04屆共有機電技術、汽車套用技術、製冷與空調、計算機套用等專業242名畢業生，首次就業221人，一次就業率達91.32%，其中有4名畢業生被濟南軍區錄用為士官，從事軍械維修工作。
2、教學與教科研工作。
一是教學任務～完成。XX年春、秋季學期共完成教學任務47595個課時（其中理論課時31934個，實訓課時15661個）。涉及校內任課教師108人，外聘教師38人。
二是教研教改工作取得豐富成果。組織申報的五個省級教研項目，有《高職計算機類專業大類教學與分方向培養研究》、《高職工科電工電子技術課程教學改革研究》、《高職學生職業指導與創業教育研究》三個項目獲準立項研究；確定了3個院級重點教研項目和10個院級一般教研項目；組織申報省級教研成果四項，其中《高職院校考試試卷評價體系構建》獲省級教研成果三等獎。另外組織系部修訂了12個專業的教學計畫，新修訂的計畫培養目標明確，重視學生的綜合文化素質教育，加大了實習、實訓環節的比重。
3、培訓、鑑定工作。
作為銅陵有色金屬集團公司教育培訓基地，近兩年來，學院充分利用豐富的教育培訓資源，在職後培訓、繼續教育上，面向銅陵有色金屬集團公司和社會開展了企業管理人員培訓、工人技能培訓（鑑定）、劍橋少兒英語培訓，年培訓規模達到5000人次。依託學院教學資源，學院還承擔了銅陵有色金屬(集團)公司“雙千