下轄，總人口xx人，面積x平方公里。近年來，在區委、區政府領導下，街道上下認真貫徹重要思想和xx屆四中全會精神，不斷增強執政能力建設，堅持"兩手抓，兩手硬"的方針，緊緊圍繞服務中心、服務大局、服務民眾這一主線，以提高公民的道德文化素質和城鄉文明程度為目標，以"環境整治"為載體，努力做好創建省級文明城區這篇文章，為x街道經濟和社會的協調發展營造了良好環境，有力地推動了三個文明健康、協調的發展。先後獲得"x市綜合經濟實力廿強"、x市"六好"鄉鎮黨委、"省級基層黨校示範點"等榮譽。～年，街道實現國內生產總值4.1億元，同比增長1.4%；財政收入達7699萬元，同比增長13.4%。現將我街道創建省級文明城區工作向大家作一匯報。
一、加強領導，健全運行機制
街道黨工委、辦事處始終把加強精神文明建設、創建文明城區納入街道經濟和社會發展的總體規劃，擺上黨委、政府的議事日程，加強組織領導，建立運作機制，落實目標考評，做到"三到位三確保"，使文明創建工作常抓不懈、長抓不懈。
一是領導到位，確保齊抓共管。街道黨工委、辦事處始終把精神文明建設擺在突出的位置，全面實施"一把手"工程，成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，全體班子領導任成員的創建省級文明城區領導小組。下設七個專業組，即：組織領導與工作機制、經濟與社會協調發展、城鎮建設與環境整治、社會治安與社會穩定、教育衛生與文化體育、思想道德與行為規範、創建工作檢查督促專業組，各分管領導任專業組組長。專門制定了《x街道創建省級文明城區實施意見》，定期召開專題會議研究部署相關工作。針對各時期的工作重點，街道還成立文明創建、環境整治、社區建設等專項活動領導機構。根據年中區文明辦對街道階段性工作的考核，各專業組針對存在的問題和薄弱環節，進行查漏補缺，進一步規範了創建工作，形成上下一體、縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的工作格局。
二是目標到位，確保責任落實。街道黨工委、辦事處高度重視省級文明城區的創建工作,制定了《x街道創建省文明城區職責任務分解表》，依照分工明確，職責到人，相互協調，緊密結合的原則，對具體的創建工作進行分工。結合街道實際，制定了年度工作計畫、半年度工作計畫及月工作計畫，並實行動態、靜態相結合管理。成立"創建工作檢查督促專業組"由人大工委負責創建省級文明城區各項工作的檢查和督促，各專業組每季度召開一次工作匯報會議，向人大工委匯報創建省級文明城區的工作情況，反映、討論在工作中出現的新情況、新問題。同時，人大工委不定期組織人大代表對省文明城區各項創建工作進行評比檢查。把創建省級文明城區工作納入各部門年度考核範圍，與獎懲掛鈎。公布創建監督電話，接受民眾監督。
三是資金到位，確保創建實效。街道黨工委、辦事處重視加強創建工作機構建設，成立專門的辦公室，抽調各部門5位同志負責創建的日常工作。同時，把省文明城區創建工作經費納入財政預算，在街道財政相對較緊的情況下，對創建工作經費實行"綠燈"保障，今年共投入資金100餘萬元，為創建工作的全面開展打下了堅實基矗
二、以人為本，提高文明素質
街道黨工委、辦事處以宣傳xx大精神為主線，以實施《公民道德建設綱要》為契機，堅持以人為本，把思想道德建設和實踐活動作為文明城區創建的靈魂，在"依法治街"的同時，堅持"以德治街"
１、堅持理論武裝，以塑造人。圍繞省級文明城區創建目標和任務，以黨委中心組學習為主抓手，規範中心組學習制度，採用"自學、述學、夜學"三學形式，推出"季末論壇"，設計專題進行學習，堅持理論聯繫實際，各中心組成員共完成調研課題15篇，機關幹部完成調研文章20餘篇，確保真學、力求真懂、做到真用。以黨員教育為突破口，建立"黨員學習日"，把每月25日為全鎮支部學習日；舉辦一年一次"學習周"，對全體黨員幹部進行系統的培訓；利用省級基層黨校示範點--街道黨校陣地，舉辦村支部書記"加強黨的執政能力建設"培訓班，提高基層黨組織執政能力；開展廉政教育，通過舉辦廉政文化周活動，組織"建清廉熱土，揚正氣之歌"演講比賽，開展廉文薦讀、編制廉政警示語--"黨員幹部十要十不要"等活動，加強廉政建設。以主題教育為載體，相繼開展了xx大精神、重要思想、"做勤廉幹部、促農村發展為民、務實、清廉"等黨性黨風教育，成立了"百名幹部宣講團"、舉辦了"新成就、新業績"和"騰飛"百米圖片展、開展了"萬本黨章送黨員、萬張宣傳資料進農家"活動、開展了"繪畫新江北，放歌新"少兒大地繪畫、舉辦了"學習xx大、理清新思路、謀劃新發展"和"如何加強黨的執政能力"專題討論等，擴大了教育的覆蓋面。以打造學習型社會為目的，開展創建"學習型機關、學習型幹部"活動，因人因崗，按需所學。建立幹部進修學習有關規定，鼓勵街村二級幹部學習各種知識；開辦大專、中專學歷班；開展一季一次幹部技能培訓；組織萬名黨員學技能活動等，努力營造學習的氛圍。近年來，街道共舉辦黨員教育培訓班40餘期，黨員理論讀書10期，各類業務培訓班70餘期，黨課教育15期，有３０余名機關幹部在讀黨校、電大、研究生進修，有３３名村幹部參加大專、中專學歷班，每年參加培訓受教育人數達XX餘人次，參訓面達90%以上。