尊敬的各位領導、各位老師：你們好！
我校第一屆教職工大會第五次會議，在各級領導的關心支持下，經過籌委會和各位代表的共同努力於今日勝利召開了。這是我校發展進程中的大事。在此我代表校委會向大會表示熱烈地祝賀！向蒞臨大會指導的各位領導表示衷心地感謝！向辛勤耕耘在教育教學第一線，為教書育人，為學校發展做出突出貢獻的廣大教職工致以崇高的敬意！
這次教職工大會是在我校教育教學及各方面工作快速提升的情況下召開的，我們要以這次大會為契機，進一步解放思想，大膽創新，求真務實，敬業勤業，快速推動學校全面工作向更高的目標發展。
現在我受校委會的委託向大會作學校工作報告，敬請各位領導、全體教師審議。
XX年年工作回顧
一年來，新米小人在米各莊鎮教委的正確領導下，在各級領導的關懷支持下，全體教職工勵精圖治、開拓創新，以依法治校和課程改革為契機，實施民主化、科學化管理，切實提高管理工作的科學化和精細化水平，使學校教育教學工作有了質的飛躍，創造了米小發展史上的新篇章。
一、 變化中的XX年年：（環境變化 思想變化）
（一）環境變化
老師們、同志們：回首XX年，它是不平凡的一年，更是屬於我們新米小人的一年，它記載著新米小人奮鬥的歷程與創業的艱辛。回望師生剛剛遷入新校區的情景。樓內磚頭瓦礫成堆，樓外機械轟鳴，塵土飛揚，施工線纜交織如網，施工人員及閒雜人員、機動車輛頻繁進出。無水、無電、無辦公地點、無立足之處。領導班子於樓道內擺放桌椅作為臨時指揮所，指揮全校工作的開展與運行。更可贊可敬的是老師們，你們身先士卒，不怕髒不怕累，滿頭塵土、滿臉汗水，帶領學生用一周的辛勞換來潔淨舒適的工作環境。因為我們的勤奮敬來、因為我們的高效率的工作，學校工作進展極快，第二周我們的教學工作就進入正軌。
領導班子積極協調各方關係，於10月初教學樓正常供電， 10月底領導班子用三天的奮戰，親手將老校區的儀器器材及花草樹木遷移到新校區。搬遷難，整理更難，我們的師生們繼續發揚不辭勞苦的創業精神對各種物品進行了歸類，按類入室入櫥。11月初教學樓內正常供水。並協調教委將各樓的安全防護網安裝到位。11月底協調村委會投資22萬元新建幼兒教室13間，投資10000元修建畜水池3個，投資XX0元購置幼兒床鋪、教師講桌，投資10000元購置幼兒床上用品、伙房用具等，與此同時完成學校路面硬化工作，鋪設柏油路面4000多平方米，價值10萬餘元。
12月份建設工作停止，領導班子一心一意抓管理，促教學，創特色，樹形象。制定了XX余字的管理制度，編制了10餘種可操作性的細化量化表格，印發了12封共達1萬餘字的書信與學生家長溝通。“抓管理，樹形象，創特色”的辦學思路此時逐漸清晰。
2010年春回大地、萬物復甦的三月，學校的建設工作繼續推進，領導班子積極協調村委會對幼稚園新建教室進行了裝修，安裝了電燈電扇等。與此同時在得到村委會與教委領導的大力支持下，學校的綠化工作，幼稚園鐵藝牆的安裝，學校剩餘道路的硬化、宿舍區水管道的改造，學校伙房的改造等工作同時進行著。為了節約資金，減少僱工費用，很多事情都是領導班子親自動手。如綠化工作，用了2天一宿的時間完成了土地的平整與苗木的栽種。再如路面硬化工作，利用清明節放3天假機會，傾進全身體力完成任務。3天時間裡每人磨壞5幅手套，鋪磚3XX塊。這種敢於挑戰自我，挑戰極限的精神深深鐫刻在我的心裡，米小人無私奉獻、敢於拼搏的進取精神已根植到了每個人的靈魂深處。
（二、）思想的變化：
回憶關於思想建設的兩個重要校會
老師們，同志們，我深深記得我過來後第一個會上與同志們講了三個內容，提了幾點要求。記得當時表了一個態。為了讓咱們的教育教學工作在最短的時間內見到起色，希望米小人接納我，理解我，支持我，配合我，讓我們上下一心共謀發展。有各級領導做後盾，有在座同仁的頂力支持，我有信心，有能力克服掉工作中的任何困難，用朱鎔基總理的一句話表達自己當時的決心的——“不管前面是地雷陣，還是萬丈深淵，我將勇往直前”。記得我們一起分析了當前的教育形式，讓同志們認識到各兄弟學校的老師們幹勁很大，競爭態勢已拉開，把原來的“不進則退”我們改為“不快進則後退”。為了讓咱米小的教育工作健康發展，希望每個同志都要把自己當成學校的主人，為學校的發展獻計獻策，一切以工作為出發點，為工作多開展批評與自我批評，不管是誰的意見，只要利於工作，我們就採納。只要是為了工作，我們不怕爭論，甚至可以爭吵，但絕不允許為了一已之私而無理取鬧。讓我們的集體形成一個強有力的、正確的道德磁場，希望每位同志揚正氣，抑邪風，褒貶分明，愛憎有別，讓所有的美和善緊緊吸咐在一起，自覺排斥異類的、不健康的東西，讓我們的集體儘快形成一個校風正，教風濃的文化磁場，這樣的磁場，既利於每位教師自身進步，更利於學生成長。
最後與同志們講了一個提倡一個反對；三個要求；四個做到：一、一個提倡，一個反對：提倡團結、健康向上和諧的人際關係;反對低級趣味，拉幫結派搞小圈子。
三個要求：1、要求心胸寬闊，對人以誠相待，坦誠相融。2、要求多溝通，溝通要誠肯，爭論不怕，爭執也不怕，吵起來也不怕，只要是以工作為前提，我們什麼都不怕。堅持反對會上不說，會後亂說，當面不說，背後亂說。3、要求協作，不管分工如何，不能各唱各的調，各吹各的號。四個做到：1、做到尊重服從領導（尊重是前提，服從是必須）2做到尊老愛幼敬賢。3、做到上下同心，形成合力。4做到顧全大局，學會吃虧。