5、加強組織領導，落實會計檔案管理崗位職責，提高會計檔案管理水平。領導重視是搞好單位會計檔案管理工作的重要前提和關鍵，只有建立和落實各級會計檔案管理工作責任制，明確崗位職責，量化崗位責任，實行責任追究，才能使會計檔案收集、歸檔、保管等工作得到落實。農村信用社在會計檔案管理人員聘用上要從整體利益出發，不拘一格，擇優選聘，把好會計檔案管理人員入口關。要將那些有責任心、有耐心、有經驗、有專長、業務能力強的會計人員選聘到會計檔案管理崗位。通過他們良好的職業道德和敬業精神提高會計檔案管理水平。對會計檔案管理人員設立獎懲措施，獎勤罰懶，使物質獎勵、精神獎勵與相應處罰同步，鼓勵會計檔案管理人員積極參與相關業務知識的學習，堅持崗前培訓，合格上崗。通過競爭激勵機制的引入，使會計檔案管理人員的業務水平、綜合素質始終處於動態的發展過程，促使會計檔案管理人員安於並樂於從事會計檔案管理工作。
總而言之，農村信用社財務部門要依據會計檔案管理形成的規律和特點，進一步加強和改進會計檔案管理工作，制定切實可行的會計檔案管理制度，並運用各種不同類型的手段和方式利用好會計檔案信息資源，提高會計檔案利用效率，使農村信用社財務管理工作走上一個新的台階。