設備部季度工作計畫

設備部季度工作計畫 篇1

1.深入學習設備管理知識,提高設備管理能力。學習設備部發放的《設備設施管理制度》總結設備管理方法,使設備管理標準化、細緻化。

2. 加強對檢修人員的管理和培訓。對新安裝的設備在對操作人員進行操作規程和要點的培訓同時,對維修人員進行常見故障的培訓。

3. 加強設備的潤滑保養。動員全員進行設備的潤滑保養,將設備的各潤滑點製作表格發放到小組,指導小組成員和保全進行設備潤滑,通過設備的潤滑保養降低設備故障的發生。

4. 加強對二級倉庫的管理,根據設備的開動情況對已形成的常用備件的庫存定額量進行調整,對非常用的庫存備件統計詳細的型號、數量形成表格供技術改造時查找優先選用。

5. 組織對分廠所有離心機的液壓系統和潤滑系統的換油。

6. 對現有的設備巡迴檢查方式進行調整,加強小組員工對自己小組設備問題的認識並培訓簡單處理的方法,力求在設備故障的起始階段對設備進行檢修,防止設備帶病運行和設備小故障的擴大。

設備部季度工作計畫 篇2

20xx年二季度,電解“二〃五”後20台電解槽通電焙燒以及“一〃五”和“二〃五”的安全生產開展各項工作;針對“三〃五”投產、設備安裝、調試、檢查、跟蹤、缺陷處理等,生產設備部開展了大量的工作。

4月11日—4月15日,電解二區、五區陸續通電焙燒電解槽20台。截止4月19日,電解“一〃五”、“二〃五”電解槽全部啟動完畢。

配合項目部及施工單位對淨化水廠10KV配電室進行驗收檢查, 移交電解分公司動力車間;

5月9日,空壓站2#、4#空壓機級間溫度高報警,檢修車間現場檢查,空壓機冷卻器管道內水垢較多,導致空壓機冷卻效果下降。檢修車間協調借用橋頭鋁電解鋁分公司設備通過酸洗對5台空壓機冷卻管道疏通清垢,保證了空壓機的健康穩定運行;

動力車間1#整流變北側至散熱器第一個出油管連線法蘭處漏油;2#動力變底部放油塞密封墊老化漏油,動力車間暫做處理;2#機組純水裝臵加熱器接線盒處滲水;2#機組純水裝臵離子交換器下部管道有沙眼,有滲水現象;各機組純水裝臵冷卻風機電源空開頻繁跳閘;諧波室溫度較高,不能滿足電容器運行要求;上位機報表中園香I、II線電量不正確(電能採集裝臵不能正常向管理機上送數據);5月19日,環境溫度為39℃,三台機組運行時,整變油溫達87℃,純水溫度達44℃,機組A、B櫃內溫度達52℃,均已接近或超過報警值;針

對以上缺陷協調設備物質部、工程部、監理單位等,要求施工單位及設備生產廠家進行消缺。

電解車間及計算機站對“三〃五”電解槽及鋁母線的對地絕緣檢查、電解槽缺陷的處理、槽控機的檢查、調試、消缺等工作,主動上手,積極配合施工單位及設備生產廠家進行消缺,確保“三〃五”電解槽的順利投產。

針對電解車間天車軌道、滑線缺陷較多情況,檢修車間提出技改項目,對電解一、二車間天車滑線進行技術改造加裝膨脹段。

在“二〃五”生產及“三、五”投產檢查過程中,先後統計發現缺陷135條、xx0條。各車間積極主動上手聯繫設備技術部、工程部,要求施工單位及設備生產廠家處理,繼續做好缺陷處理跟蹤、檢查工作。

針對“一〃五”、“二〃五”的正常生產、缺陷處理、“三〃五”順利投產,對20xx年三季度及今後的工作做如下計畫:

1、 繼續做好各個車間缺陷處理的協調、檢查以及計畫完成情況的檢查與落實工作;

2、 做好“三〃五”設備的檢查、消缺、調試、投產工作。

3、 對已投入使用的各設施、設備以及備品備件做好移交、接收準備等工作。

4、 建立並完善各車間設備台帳、特種設備台帳、洩漏點台帳等。做好變壓器絕緣油檢測,特種設備年檢的計畫安排等各項協調工作。

5、 完成公司、分公司領導下達的其他各項工作.

設備部季度工作計畫 篇3

一、指導思想

為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。

二、控制目標

1、全年一般火災、爆炸、中毒事故為零;

2、全年重傷、死亡率為零;

3、重大安全生產責任事故為零;

4、事故隱患排查、整改率100%;

5、“三違”查處率100%。

6、特種作業人員上崗持證率為100%。

三、工作重點和保障措施

(一)、通過加強員工安全教育促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高部門安全水平。

1、配合公司進一步完善安全標準化管理以及安全標準化的評估。從抓員工的崗位操作規範著手,抓好部門日常安全管理,逐漸樹立員工安全操作觀念,並適當的根據員工自身對工藝流程的理解和建議對工藝及操作規程進行改進。

2、全面開展員工安全基礎教育,計畫每月不少於4課時的安全課程,培訓主要內容包括:勞動防護用品的佩戴常識,火災、中毒、爆炸的基礎知識及原理,消防器材的正確使用,應急預案的詳細步驟和緊急情況下的逃生及自救知識等。

3、對部門管轄的設備定期進行安全檢驗,並做資料保存和做好台帳,對檢驗時有問題的設備要及時停用或檢修,並有計畫地更換相應的設備或管線。

4、繼續抓好安全隱患的管理。進一步完善危險源的監控措施,在危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強員工安全意識,確保工作過程安全。

(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,並保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。並實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。

2、切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計畫並予以落實(過程改進),確保作業活動的風險在可承受範圍內。認真開展安全標準化工作,完善與本部門相關的安全管理制度、記錄台帳。按時完成、改進各項工作。

3、嚴格執行企業《安全生產責任制》,落實安全責任,保證完成公司交代的安全任務,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

4、強化現場安全管理,認真抓好危險作業的管理,嚴格遵守審批程式,加強作業過程監控,加大監護力度,節假日和特殊時期作業部門領導必須堅守現場,確保作業安全。

5、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。

6、嚴格執行公司檢修制度,加強檢修管理,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持有關領導到現場,組織協調指揮檢修工作。緊急情況下,部門值班領導應及時採取臨時措施,並立即通知相關職能專工到場確定檢修方案。

7、嚴格按照公司安全檢查和隱患整改規定,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。本部門應按時完成公司下達的隱患項目,並將隱患整改情況備案。

8、嚴格執行外委施工過程中的安全協管規定,明確安全生產條款和責任,並加強監督。

(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。

2、抓好危化品從業人員的培訓和管理,提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、複審,保證100%有效持證上崗。

4、組織開展班組安全活動,抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。組織員工學習新的《安全生產法》和安全標準化相關規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。

5、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”,不斷提高全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高公司本質安全水平,促進公司經濟發展。

6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動,進一步學習國家安全生產法律法規,增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度,杜絕各類違章作業和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性,總結和推全生產先進經驗,確保公司長周期安全運行。

7、繼續開展好“三查三反一抓”活動(三反:反鬆懈、反痳痺、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),儘可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。

(四)提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防洩漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓,加大生產過程監控力度,從管理中進一步完善。

2、加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應急設備(施)維護保養,落實專人負責,確保隨時有效好用。

3、完善部門應急救援體系,進一步提高部門的應急回響能力。繼續修訂應急預案,除公司組織有針對性的事故應急救援演練外,部門對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,提高員工的應急處置及自救能力。

(五)做好職業病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作。在檢修、技改、內部環境整治時,要不斷改善作業場所條件。

2、定期對GIS有毒監測點檢測裝置進行檢查,保證檢測裝置正常。

3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計畫、質量、發放把關,並指導、督促職工按要求穿戴、正確使用。

4、有計畫做好員工的職業健康知識教育,保障職工的健康。

設備部季度工作計畫 篇4

首先非常感謝公司領導能夠給我這次在盛波工作的機會,非常榮幸在這裡結識到了很多非常優秀的同事和非常值得尊重的領導,同時我會非常珍惜這樣的機會,把自己調整到最佳狀態來為盛波的發展做出自己的貢獻。 x季度工作做如下總結:

一、環保驗收工作

自4月2號入職以來經過了一個季度的工作,在領導的大力支持下,慢慢融入了盛波環保工作的整個體系當中,首先迎來的也是目前我公司環保工作的重中之重:環保驗收工作。目前環保驗收工作進展基本順利,廢水、廢氣、噪聲的驗收監測取樣工作已經完成,在前期的工作中經歷並克服了很多的困難:

1、 在委託監測中心站對我司進行環保驗收監測時,監測中心和環科院之間就驗收監測項目這項工作產生了一些分歧,經過許經理帶隊多次與環科院、監測中心溝通協調後,終於在4月23日正式委託監測中心對我司進行環保驗收監測;

2、 協調就鍋爐煙囪監測平台一事,與監測中心站領導進行了多次溝通,在監測中心站領導的指導下,順利完成了監測平台的初步設計,並完成了監測平台的建設,最終完成鍋爐廢氣取樣工作;

3、 廢水監測取樣過程中,我環保小組多次與生產線、各個部門的有關領導進行溝通,使得在取樣監測時廢水站達到了廢水設計處理量的75%以上。

二、排污許可證超期事宜

在我司積極進行環保驗收工作時,市人居委環評處、監察支隊等有關執法部門,對我司排污許可證進行突擊性檢查,由於環保驗收工作尚未完成進而排污許可證超期,因而導致我司面臨被有關環保執法部門處罰,經過公司高層領導出面協調、先科環保的幫助以及市人居委領導的指示,最後要求我司儘快完成環保驗收工作,以免在後續的工作中產生不必要的痲煩。

三、14001體系外審工作

5月中旬我司環境管理體系進行外審工作,其中與我部門關係非常密切的是我司各項環保具體工作的落實情況,經過多方協調、合作,在外審老師的指導下

順利通過了體系外審,但是在審核過程中也遇到了一些問題,和我司在以後的環保工作中需要改進的一些地方。

四、其他日常環保工作

其他日常環保工作,廢水站有機水處理細菌的馴化與培養,RTO廢氣設備的調試和運行,環境監察支隊日常的巡檢工作。

x季度工作計畫如下:

一、首先仍然是環保驗收工作,計畫環保驗收工作於7月底前完成,目前雖然進展比較順利,但是餘下的工作仍然非常繁重和很多不可預知的困難。過程中我會及時向領導匯報工作進展情況,及督促自己預判下一步工作中可能會出現的問題,以便能夠及時避免,力爭按計畫完成此項工作;

二、我司內部環保日常工作的梳理,三季度計畫完成我司環保工作的基礎數據指標及目前工作中存在的問題的整理匯總。例如:產線每天產生的每種廢水的量、廢水中污染物含量、目前該廢水的處理方式以及該方式的是否能夠滿足環保要求:我司每天或者每月產生的危險廢棄物的種類、數量和目前的處置方式。

三、根據第二項工作的基礎數據,制定出有效的合理的環保管理規定/條例,以便加強我司環保工作的內部管控;

四、根據第二項工作的基礎數據,就目前我司的環保設施、設備進行全面盤點和總結,根據實際情況作出專業的、經濟的處理方案,並為下一步工作打下堅實的基礎。

設備部季度工作計畫 篇5

一、指導思想

為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。

二、控制目標

1、全年一般火災、爆炸、中毒事故為零;

2、全年重傷、死亡率為零;

3、重大安全生產責任事故為零;

4、事故隱患排查、整改率100%;

5、“三違”查處率100%。

6、特種作業人員上崗持證率為100%。

三、工作重點和保障措施

(一)、通過加強員工安全教育促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高部門安全水平。

1、配合公司進一步完善安全標準化管理以及安全標準化的評估。從抓員工的崗位操作規範著手,抓好部門日常安全管理,逐漸樹立員工安全操作觀念,並適當的根據員工自身對工藝流程的理解和建議對工藝及操作規程進行改進。

2、全面開展員工安全基礎教育,計畫每月不少於4課時的安全課程,培訓主要內容包括:勞動防護用品的佩戴常識,火災、中毒、爆炸的基礎知識及原理,消防器材的正確使用,應急預案的詳細步驟和緊急情況下的逃生及自救知識等。

3、對部門管轄的設備定期進行安全檢驗,並做資料保存和做好台帳,對檢驗時有問題的設備要及時停用或檢修,並有計畫地更換相應的設備或管線。

4、繼續抓好安全隱患的管理。進一步完善危險源的監控措施,在危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強員工安全意識,確保工作過程安全。

(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,並保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。並實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。

2、切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計畫並予以落實(過程改進),確保作業活動的風險在可承受範圍內。認真開展安全標準化工作,完善與本部門相關的安全管理制度、記錄台帳。按時完成、改進各項工作。

3、嚴格執行企業《安全生產責任制》,落實安全責任,保證完成公司交代的安全任務,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

4、強化現場安全管理,認真抓好危險作業的管理,嚴格遵守審批程式,加強作業過程監控,加大監護力度,節假日和特殊時期作業部門領導必須堅守現場,確保作業安全。

5、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。

6、嚴格執行公司檢修制度,加強檢修管理,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持有關領導到現場,組織協調指揮檢修工作。緊急情況下,部門值班領導應及時採取臨時措施,並立即通知相關職能專工到場確定檢修方案。

7、嚴格按照公司安全檢查和隱患整改規定,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。本部門應按時完成公司下達的隱患項目,並將隱患整改情況備案。

8、嚴格執行外委施工過程中的安全協管規定,明確安全生產條款和責任,並加強監督。

(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。

2、抓好危化品從業人員的培訓和管理,提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、複審,保證100%有效持證上崗。

4、組織開展班組安全活動,抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。組織員工學習新的《安全生產法》和安全標準化相關規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。

5、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”,不斷提高全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高公司本質安全水平,促進公司經濟發展。

6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動,進一步學習國家安全生產法律法規,增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度,杜絕各類違章作業和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性,總結和推全生產先進經驗,確保公司長周期安全運行。

7、繼續開展好“三查三反一抓”活動(三反:反鬆懈、反痳痺、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),儘可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。

(四)提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防洩漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓,加大生產過程監控力度,從管理中進一步完善。

2、加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應急設備(施)維護保養,落實專人負責,確保隨時有效好用。

3、完善部門應急救援體系,進一步提高部門的應急回響能力。繼續修訂應急預案,除公司組織有針對性的事故應急救援演練外,部門對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,提高員工的應急處置及自救能力。

(五)做好職業病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作。在檢修、技改、內部環境整治時,要不斷改善作業場所條件。

2、定期對GIS有毒監測點檢測裝置進行檢查,保證檢測裝置正常。

3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計畫、質量、發放把關,並指導、督促職工按要求穿戴、正確使用。

4、有計畫做好員工的職業健康知識教育,保障職工的健康。

設備部季度工作計畫 篇6

一、班組建設

1.團隊資源整合,將合適的人放在合適的崗位,讓人盡其才、物盡其用落到實處,逐步實行年輕化、知識化、專業化。

2.管理團隊根據其20xx年的工作績效實行微調和變動,加強管理團隊的梯隊建設。實行內部崗位競聘,

二、計畫執行

今年在旺季到來之前,我們對生產部11年旺季生產產能與10年實際生產情況做出了對比分析,對旺季每一個月的生產量、人力負荷、存在風險都做出了詳實的預估,並對其決定因素採取了相應的措施,確保計畫達成。

三、體系建設

1.新制定設備點檢管理表格,使其更符合設備管理現狀要求;

2.推進6S現場管理,強力推行目標體系、日清體系、激勵體系。

3.與各工段簽訂了《設備管理目標責任狀》,並嚴格實施。打破做好做壞一個樣吃大鍋飯的格局,持續推進TPM自主維護建設與完善工作。

三、設備改造

1.整套自動化流水線設備的設計與定製;

2.輸送帶、精選機的設計與定製;

3.烘房新建項目;

4.自動包裝設備引進,色選機設備的引進。

四、設備能源改善項目

1.鍋爐水磨除塵水的循環利用;

2.各車間清洗水的重複利用;

3.滷水濃縮項目;

4.多功能蒸汽*的回收利用。

五、能力和意識培訓

為增強設備管理組織能力,強化點檢技能,以及滿足6S管理目視化要求,擬安排以下培訓目錄。