關於工作計畫模板匯總 篇1
為全面落實科學發展觀，統籌城鄉協調發展，紮實推進我市社會主義新農村建設，按照市委辦公室、市政府辦公室統一部署，我公司作為新農村建設幫扶工作隊負責葉縣xx鄉xx村的幫扶工作。根據我市新農村幫建工作的指導意見和幫建工作目標，結合我公司實際情況，公司領導班子研究確定了新農村建設幫扶工作計畫如下：
一、調查研究階段。
用三至六個月的時間深入x村進行廣泛的調查研究，幫助x村理清發展思路。充分了解村情民意，幫助村黨組織做好宣傳發動工作，引導基層幹部和農民克服“等、靠、要”思想和模糊認識，主動投入到新農村建設中。引導該村分析自身存在的優勢，充分挖掘本村資源、產業、勞動力等方面的潛力，選準適合本村村情的發展路子，制定切合實際的發展目標。
二、幫扶發展階段。
用二至三年的時間幫助x村引進項目、發展經濟、加強基礎建設、改善村容村貌、提高村民文化技術素質，增強村級黨組織的凝聚力和戰鬥力，幫助其加快新農村建設步伐，使其早日成為示範村。
1、引進項目發展經濟。要依靠農民的主體作用，依託該村現有的麵粉廠等原有項目進行配套項目拉動，充分發揮企業的信息優勢、人才優勢、技術優勢，幫助該村多渠道籌措資金，引進技術、引進人才、引進項目，動員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富，根據市場行情指導該村發展適銷對路的特色農業、養殖業、農副產品加工業等，拓寬農村勞動力就業渠道，多途徑增加農民收入。頭一年要先發展投資小、收益快的項目，讓農民儘快嘗到甜頭。然後再本著長遠發展的原則確定出適合本村經濟發展的支柱項目，下大力氣促進其穩固發展，並使其成為帶動其它產業共同發展的龍頭項目。要堅決杜絕盲目投資，幫助指導該村把有限的資金花到刀刃上，爭取投資一個收益一個。要指導該村把引進項目與保護環境結合起來，堅決杜絕污染項目。
2、幫助鄧李村改善村容村貌。要結合當地發展規劃，摸清該村基本情況，從有利於生產生活和經濟發展出發，指導該村搞好村莊建設規劃。統籌安排村民的住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養殖等生活基礎設施，本著節省投資、方便村民的原則適當開展舊村改造工作，清除村內的亂搭亂建和廢棄房舍，指導村民硬化、綠化、美化村莊環境，自發開展村莊環境衛生綜合治理工作，改善村容村貌，提高農民的生活質量。
4、幫助該村完善基層組織建設。要在新農村建設領導小組的統一指導下，監督指導該村完善村務公開、政務公開和財務公開制度，切實加強村級班子建設、農村幹部隊伍建設、農村黨支部制度建設、村級組織配套建設和農村黨員隊伍建設，建立健全村級組織建設常抓不懈的工作機制和黨員受教育，永葆先進性的長效機制，不斷增強村級組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。
總之，我公司將根據企業自身實際情況，從人員上、技術上、資金上盡最大的能力幫助鄧李村實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標，幫助廣大農民早日實現安居樂業的小康生活，促進我市城鄉發展同步進行，為我市“走在河南前列，率先實現崛起”的奮鬥目標早日實現貢獻力量。
關於工作計畫模板匯總 篇2
本年度我們學校將會繼續在以往基礎上更進一步，在任何時候，任何地方，黨風廉政建設都是最重要的。在黨的領導下，我們的學校才會取得更大的發展，這才是我們一直以來都在不斷前進的動力。在不斷的發展中，我們有了更大的進步。黨風廉政建設就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會取得更大的發展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會有更大的發展。為認真落實黨風廉政建設責任目標，切實搞好我校XX年黨風廉政建設工作，特制訂以下工作計畫：
一、指導思想
堅持教育、制度、監督並重的懲防體系構建，以深化社會滿意工程為抓手，認真推進廉政文化進校園工作，以加強學校領導班子的廉政建設為重點，不斷深化我校的黨風廉政建設及行風建設，為學校的健康發展提供堅強保障。
二、工作目標
本年度，學校黨總支和行政一起，將學校黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校的黨風廉政建設工作。
三、工作目標與措施
1、嚴格實行校務公開，自覺接受民眾監督
充分發揮校務公開欄的作用，將基建項目方案、大宗物質採購情況、新制定和修改的各種管理方案、評優推先、晉級情況等在校務公開欄和校園網內公布，自覺接受全體教職工的監督。
2、繼續實行各項工作檢查通報制度
為切實改變幹部、教師、職工的工作作風，提高辦事效率，學校將繼續實行教學工作、德育工作、安全工作、財務工作的檢查、抽查制度，並將檢查情況在全體教職工大會上進行通報，對違反紀律和工作落後的教職工給予點名批評，並按學校制度給予相應的處罰。
3、成立領導機構
為切實加強我校黨風廉政建設工作的領導，學校成立黨風廉政建設領導小組，組成人員如下：組長：成員：
4、加強制度建設，落實紀律要求
黨總支將師德建設、廉潔自律等要求印發給每個黨員幹部，嚴格規範公務接待，堅決杜絕鋪張浪費現象。完善物質採購和發票報銷制度，建立合理的監督制度，杜絕腐敗現象的發生。
5、加強宣傳，增強法律意識和法制觀念
以樹立正確的科學發展觀為主題，開展好對黨員幹部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》的學習教育，將兩個條例分發到每個黨員手上，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。充分利用學校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設。
黨風廉政建設需要我們一直不斷的努力下去，做好我們的工作，在不斷的發展中，我們會得到更大的進步。學校發展好了，我們祖國的明天才會有希望。做好黨風廉政建設是我們一直不斷的發展下去的最好的保證。現在國家經濟發展已經遇到了很多的問題，所以在黨風廉潔建設中，一定會做好的更加的好，迎來我們學校持久不斷的發展下去!
關於工作計畫模板匯總 篇3
前言
新的一年，新的學期，本部門也將以更加飽滿積極的熱情投身於工作中，踏實做好日常工作並開展各種有意義的活動，為同學們的心理健康保駕護航。上學期本部門在做好日常工作的同時，還參加了校園心理微電影大賽 、開展心理主題班會等活動。下學期本部門將繼續做好各項日常工作，開展同學們感興趣、有實際作用的具有系部特色的活動，將心理健康工作落實到同學中。新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定我繫心理髮展部工作計畫如下：
一、溝通工作
溝通工作是為了日常工作和具體活動的開展
1、增強內部交流：想要做好工作，首先要從自身做起。進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。
2、增強部門間的交流：在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力;
3、加強與院系的聯繫：借鑑其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心接受其好的建議，改正不足，提高工作質量。
二、日常工作
1、心理發展部會繼續在星期天晚上召開例會（每月兩次）。
2、配合其他部門的工作，共同促進學生會工作的進步。
注意：
① 成員每次例會必須按時參加，不得出現早退，曠會等現象。 ② 積極參加其他部門的活動，給與其他部門力所能及的幫助。 ③ 經常與其他部門成員一起交流，使學生會更加和諧、溫馨。
三、具體活動
1、9月份
部門招新
每學期開學心理部都要吸收一批對心理健康教育有濃厚興趣、並且能夠全心全意為心理健康教育工作做出貢獻的新鮮血液。心理部也將在學院的安排下在15級新生中招進一批新的血液服務於同學。
心理測試
15級新生剛剛進入我院，對我院的學習生活環境還不是很熟悉，在許多方面還需要得到高年級同學和學院相關部門的指引和幫助，院心理部特別開展一次心理測試活動，了解並普查各新生的思想動向，並及時作出相應的對策。
2、10月份
心理健康知識競賽
10月10日是世界精神衛生日。以此為背景舉辦的知識競賽。向同學們宣傳精神衛生的重要性，普及心理健康知識，提高心理健康意識，引導廣大同學關注精神衛生、保持心理健康與身體健康協調統一。
3、11月份心理培訓講座
為提高班級心理委員工作技能，推廣心理健康知識在校園傳播，讓心理委員了解和掌握幫助他人與發展自我的方法，心理健康諮詢中心特舉辦班級心理委員培訓班。
4、12月份
“心靈櫥窗”
申請一個櫥窗，在櫥窗里貼放一些關於大學生如何解決心理誤區的方法及資料，緩解同學們對應考的恐懼心理，也可以使心理部的工作做得更全面。以及趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、 心靈一對一等內容。
評優工作
通過考核評選，本部門將評出優秀心理委員。
五、後言
以上就是我部門本學期的工作計畫，如果有什麼不足的請老師和同學們多多指導。我們將認真的對待工作，高效率的完成工作。不辜負老師和同學們的期望，更好的為我系同學服務！心理健康部在各級領導老師幫助下，在廣大同學們的積極參與和支持下，不斷發展壯大。我們也繼續本著“服務他人，自我服務”的工作原則，認真工作，為每位有需要的同學解決心理上的問題，豐富校園文化，為構建一個和諧美好的校園而努力！
關於工作計畫模板匯總 篇4
一、總體要求和目標
總體要求：全校師生積極行動起來，充分認識創模工作的重要性，人人參與，為實現“創模”目標，把我校建成整潔、美麗、平安、文明的校園做貢獻。
奮鬥目標：以“創模”活動為契機，進一步加強師德師風建設，加強學生思想道德建設，加強校園文化建設，加強校園環境建設，把學校建成文明單位，讓廣大師生成為現代文明的使者，創建文明和諧校園，推進學校的整體工作健康有序地向前發展。
二、組織領導
（一）組織機構。為加強組織領導，確保 “創模”工作順利開展，成立石樑完小“創模”工作領導小組。
組 長：劉德軍
成 員：胡 雄 羅應玖 王星亮 薛仁芳 張宗仙 王燕
肖 紅 肖國瓊
（二）明確工作職責。學校“創模”領導小組負責制定工作方案，研究部署各階段工作，定期通報“創模”工作進展動態，協調解決
“創模”過程中的具體問題，紮實做好各項工作。領導小組各成員分工協作，明確職責。具體分工是：劉德軍校長負責各方面工作安排、協調。
（三）強化保障措施。把“創模”工作列入重要議事日程，並作為學校的重要工作抓緊抓好，加強領導，強化措施，依據“創模”標準，紮實開展工作，定期進行總結，要做好“創模”工作中檔案資料的收集整理，保證“創模”檔案的真實性和完整性。
三、 主要工作
(一) 廣泛開展宣傳教育
1、多種形式進行宣傳。
(1)明確目標、意義，宣傳有關環保知識、健康知識、衛生常識、交通安全、文明禮貌等內容和“創模”工作動態及 “創模”檢查標準。使廣大師生進一步認識“創模”的重要性，從而提高自身素質，積極投身到“創模”中。
(2)各班辦“創模”黑板報和手抄報。每學期各班以“創模”為內容，辦兩期黑板報，宣傳“創模”，學校不僅評比黑板報的質量而且考察班級板報宣傳的效果。每班每位學生每學期製作手抄報一份，班級評選精緻美觀內容豐富的手抄報10份，學校安排進行展覽，並評出優秀手抄報。
(3)開展“創模”知識講座。利用全體教師會議，向老師們廣泛宣傳“創模”知識，每學期向學生進行一次“創模”專題講座，做到全校師生人人皆知，“創模”活動人人參與，人人當好“創模”宣傳員。
(4)宣傳遵守交通規則。強調交通規則，重新認識交通標誌，要求全體教師、學生從我做起，從自身做起，從身邊的小事做起，維護交通秩序、遵守交通規則。
(5)宣傳遵守維護公共秩序。在公共場所，我們要講文明，講禮貌，以身作則，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不說髒話，不抽菸，不大聲喧譁，不做損害他人和市容的事情，自覺維護公共秩序。
(6)號召學生向家人、向親朋宣傳“創模”，並做記錄。學生利用節假日，向家人、朋友宣傳什麼是創模，創模有什麼好處， 在社會中應該怎樣做？生活中應該注意哪些細節問題等等。
(7)利用學校牆報宣傳“創模”知識。
關於工作計畫模板匯總 篇5
為更好的強力實施脫貧攻堅工作，如期完成貧困戶脫貧任務，實現全面小康；積極發展現代農業，加快調整農業結構調整和農作物結構布局，重點發展設施農業、適應農業、休閒農業、綜合農業，促進農業發展、農民增收；加大招商引資力度，加快民營經濟發展，加強農村富裕勞動力轉移，增加就業機會，增加農民收入；加快鎮村規劃建設，進一步完善農村基礎設施，大力整治農村環境，推進美麗鄉村建設；健全社會保障體系，全面落實各項民生政策；全力做好綜治信訪維穩安全生產工作，努力保持社會穩定、政治安定。
（一）全力脫貧，橫心攻堅，不脫貧不罷休。
抓脫貧攻堅工作是今後幾年的重點工作。現在脫貧工作已進入深水區，複雜因素、難點問題將不斷出現，我們將面臨一些新情況、新問題。但方法總比困難多，我們必須嚴格貫徹上級脫貧政策，創新脫貧方式、方法，確保全鎮20xx戶貧困戶、4799人到20xx年脫貧率達100%，4個貧困村全部出列；預計投資600萬元建設標準化車間15個，總占地面積12000平米左右，可帶動300多戶貧困戶實現就業脫貧；預計發放貸款2500萬元，可帶動貧困戶500戶，每年每戶貧困戶可增收3500元；預計對貧困戶危房改造500戶，投入改造資金500萬元；建設戶用光伏電站1300戶，可使“三無”貧困戶每年每戶穩定增收5000元左右。建設村級光伏電站4座，每村每年增加集體收入6萬元；預計撥付產業扶貧資金1300萬元，由傳統的“輸血”變為“造血”，帶動貧困戶持續脫貧；申請貧困村美麗鄉村建設資金1600萬元，可使貧困村村容村貌有很大改觀。
（二）調整產業，最佳化結構，發展特色農業。
加大土地流轉力度，調整產業，最佳化結構，使農業產業化進程進一步加快。最佳化種養結構，大力推廣規模化、標準化、集約化種養模式。積極引導、扶持青年農民、畢業大學生、返鄉人士創辦家庭農場和專業合作社，提高農業科學種植水平和機械化水平。通過實施基地示範、大戶帶動、企業帶動，大力發展高效農業和特色農業。力爭建設家庭農場10個，示範基地15個。
（三）加大招商，大小兼顧，狠抓涉農企業。
隨著S256省道和商合杭高鐵的修建和即將貫通，我鎮區位優勢已越來越明顯。充分發揮我鎮的區位優勢，抓好招商引資工作，出門招商、上門招商，引進更多適合本鎮實際的企業落戶，大小企業兼顧，重點引進能促進農業發展的農產品企業。進一步改進服務方式，提升服務質量和水平，認真幫助企業解決建設發展中遇到的困難和問題。大力扶持現有工業企業的發展，重點對規模以上企業的服務跟進，保證企業的健康發展。鼓勵、支持和引導發展農副產品加工、商品貿易、交通運輸、餐飲服務等二、三產業。
（四）編制規劃，規範建設，完善基礎設施。
把握規劃編制原則，嚴格執行土地利用總體規劃，繼續完善集鎮總體規劃、村莊布點規劃、美麗鄉村規劃。積極爭取在教育、衛生、三網建設等10個項目內投資3.92億，加強農村和集鎮建設。20xx年計畫在朱寨集投入1000萬元左右配套完善修建道路、農貿市場、停車場、公園、公廁、排水等公共設施，建設美麗集鎮，鼓勵引導社會力量在集鎮規劃內進行居民小區開發建設，提升集鎮發展品味，發揮集鎮對經濟發展的聚集和帶動作用，提升第三產業的發展水平。聚焦路網、水網、電網建設，謀劃項目，硬化鎮域內所有鄉村道路。計畫水利工程投資5270萬元；溝河塘清淤320萬方，投資1600萬元；新打機井50眼，投資50萬元；落實農村5.5萬人安全飲水工程，投資2750萬元；新建排澇站3個，投入450萬元；橋樑14座，投入420萬元；電網項目計畫投資3500萬元；20xx年在7個村落實機井通電，投資240萬元，農網升級改造30個台區，投資20xx萬元，計畫投資4500萬元修建東部道路40公里。爭取在北部七個村實施3萬畝高標準農田治理，投資3000萬元。
（五）落實政策，全面保障，力促城鄉平衡。
繼續推進城鄉居民醫療保險和農村居民養老保險工作，健全和完善低保、“五保”、大病救助、貧困黨員和貧困學生救助、法律援助等社會救助體系，維護殘疾人合法權益，發展社會福利事業和慈善事業，努力擴大社保覆蓋面，讓更多的人享有社會保障。落實義務教育均衡發展，計畫投資1.3億元；20xx年選址新建中心中學，占地86.7畝，建築面積4.1萬平方米，投資5000萬元；提升醫療服務水平，投資6000萬元選址新建中心衛生院；繼續著重發展中醫藥事業，提升中醫藥服務水平和質量，加快推進鄉鎮衛生院中醫科和中藥房建設；鼓勵社會力量投資興建養老機構。
（六）健全機制，落實責任，確保社會安定。
強化政府社會管理職能，廣泛動員和組織民眾依法參與社會管理，完善社會管理格局，加快建立健全維護民眾權益機制、行政決策風險評估和糾錯機制，加強信訪、人民調解、行政調解、司法調解工作，拓寬社情民意表達渠道。加強和完善公共安全體系。健全突發事件應急體制，提高全社會危機管理和抗風險能力。加強社會治安綜合治理，嚴密防範、依法打擊各類違法犯罪活動。落實安全生產責任，堅決遏制重特大安全生產事故。
關於工作計畫模板匯總 篇6
一、工作思路
堅持以解放思想為先導，以追趕跨越、爭先進位為主旋律，努力在解放思想中加快崛起步伐，在改革開放中強化發展動力，以科學發展促進三和集鎮經濟社會的大發展。
二、工作重點
1、狠抓招商引資工作。加大對已簽約XX縣寶鑫糧油儲備有限公司計畫投資2億元在我鎮工業集聚區興建麵粉深加工生產線及食品深加工項目幫辦工作；同時加快投資5000萬元大陳村3000畝藍莓基地二期建設速度。
2、繼續打造特色農業。一是加快現代農業示範園建設，積極申報家庭農場和農業專業合作社，重點打造好20xx畝石榴園和20xx畝竹柳基地，加大三和千張、蘿蔔包裝宣傳力度；二是積極打造大陳村烏雲山3000畝藍莓基地建設；三是加快後李村1000畝特色水產養殖基地建設。
3、穩步推進美好鄉村建設，特別是尚莊及石廟王美好鄉村示範點後續建設，加大投入，加快便民服務大廳、衛生室建設，高標準完善配套，儘快完成高鐵連線線改建工程。
4、繼續做好“三線三邊”環境整治工作，加大環境整治力度，加大投入，建立長效管理機制，使保潔常態化、全天候。在重點打造好省道s309兩邊綠色長廊帶基礎上，加快三和北街改造工程和練鋪街道提升改造工作。
5、努力維護社會穩定。我們要進一步樹立“穩定壓倒一切”的思路，紮實做好穩定工作，當前矛盾隱患主要集中在化解村級債務、土地糾紛、涉法涉訴等問題。一是要切實做好民眾的思想工作，加大矛盾排查和調處力度，提高處理信訪工作的效率和質量，確保信訪量穩步下降。二是要切實加強社會治安綜合治理，繼續創建“平安三和”，強化社會治安綜合治理各項措施，確保社會穩定。三是要切實落實安全生產責任制，努力確保不發生較大安全生產責任事故。四是嚴厲打擊各類犯罪活動，保持良好的社會秩序。
6、進一步強化計畫生育基礎性工作。加強計畫生育綜合治理，加大責任區責任人包保和獎懲力度，全面推進計畫生育獎勵扶助制度，逐步建立計畫生育利益導向機制，加大民眾滿意度宣傳，促進我鎮計生基礎性工作，確保我鎮計生工作取得好成績。
7、認真做好秸稈禁燒工作。加大宣傳秸稈還田和綜合利用技術，加強對農機監管和巡查力度，確保我鎮境內不著一處火，不冒一處煙。
8、切實加大重點工程、重大項目投入，促進小城鎮建設又好又快發展，努力提升三和對外形象。20xx年下半年做好以下重點工程：
⑴、繼續抓好唐圩美好鄉村示範點建設；
⑵、加快以石膏礦採空區和壓礦區搬遷項目為依託有計畫地做好大陳村石廟王美好鄉村示範點建設。
⑶、全面完成土地整理治增減掛項目後李壽陳、大陳南小陶2個村民組拆遷、安置、復墾工作；
⑷、重點打造好烏雲山3000畝藍莓基地；
⑸、適時打造烏雲山綜合旅遊項目，集農業觀光、地熱溫泉、農家樂、旅遊景點等為一體的烏雲山綜合旅遊項目；
⑹、全面完成三和北街改造工程；
⑺、全面啟動石膏產業園建設；
⑻、全面完成後李至三和街道1.2公里水泥路拓寬工程。
⑼、全面完成大陳茶場至洞山水庫2.5公里路工程。
⑽、全面完成三和敬老院擴建工程。
⑾、全面完成山崗、崇鋪、高崗三個村高標準基本農田建設項目。
9、進一步提高政府工作效率，切實改進工作作風。加強班子學習風氣，努力創造學習型政府，加強制度建設，規範上班簽到制，財務管理制度，力促全體幹部一心思工作，一心忙工作，切實做到勤政廉政。
三、主要措施
1、明確分工，包保到人。為確保完成目標任務，鎮召開會議研究，重點工作包保到每個班子成員，任務責任明確到人，確保按序時進度完成任務。
2、實現獎懲掛鈎。各重點工作分管領導認真落實各自分管的工作，年終目標考核以單項在全縣一類鄉鎮位居前四獎勵，後三位處罰。並根據考核情況全縣位列後三或出現重大影響事件將給予黨政紀處分，年終考核將確定為不稱職，下一年度將作為不得分管的重要依據。
3、增強爭先意識，加強幹部作風建設。各重點工作分管責任人要轉變工作作風，要克服畏難情緒，苦幹實幹，奮力衝刺，不斷創新工作方法，完善工作機制，力促單項工作出亮點，積極為全鎮整體工作謀位次，爭先進。
4、實行定期考核、調度、督辦、問責制度。鎮定期、不定期召開班子成員及部門負責人參加的重點工作匯報會，匯報各自分管的重點工作開展落實情況，對工作不到位的督促落實到位；同時鎮對重點工作開展情況實行定期檢查考核，對檢查存在的問題除在調度會通報外，限期督辦整改到位。
上半年我城管辦工作取得了一些進步，也得到了民眾的一些肯定，但我們的工作還有很多不足、不到位的地方，與上級的要求、領導的標準、民眾的需求還有很大的差距。今後，我們將認真理解和領會上級精神，學習業務知識，強化自身建設，貫徹領導指示，認真實細緻的做好每項工作。
（一）加強隊伍建設，進一步夯實根基
繼續將隊伍建設作為下步工作的一個基礎和根本性的工作來抓。一是加強教育，統一思想認識，提升凝聚力，提高戰鬥力。二是加強日常訓練和業務培訓，提高隊伍的快速反應能力，執勤處置能力。三是嚴格隊伍管理，理順內部關係，提高隊伍執行力。
（二）加強環境整治，提升街道文明品質
一是圍繞 “爭創鄉村環境衛生十佳街道，爭創個十佳村和衛生村”的工作目標，繼續大力開展環境衛生整治活動。二是努力克服兩個難點，實現環境質的飛躍。通過深入的宣傳動員，經常性的衛生清除打掃和整治活動，轉變民眾生活習慣和衛生觀念。通過對垃圾的分類，實現量的減少，達到降低成本及養成良好衛生習慣的目標。三是開展三項評比：組織雙“一、十、百”評比活動。即:評選一個衛生優美村、衛生較差村；評選十個衛生“十佳組”和十個衛生“十差組”；評選100戶衛生清潔戶和100戶衛生不清潔戶。四是堅持四項制度。即：日巡查制度、周通報制度、季度講評制度、季度一次衛生大掃除制度。
（三）堅持寸土不讓，嚴厲打擊違法卸土
始終堅持“寸土必爭，寸土不讓”的原則，全方位、全時制，全天侯制止非法卸土行為。一是加大宣傳。進一步加強和加大制止非法卸土的宣傳，動員和調動廣大民眾積極參予、共同參予，營造氛圍，形成合力。二是巡堵結合。採取晝巡夜守的方式，實現動態管理，堅決制非法渣土流入街道範圍內。三是重心下移，分片管理，落實責任。將渣土管理進一步落實到各村，落實屬地管理責任；堅持城管隊員格線配置，落實責任制。四是嚴格執法。對非法卸土行為，堅決從嚴、從快、從重果斷處置，毫不留情、絕不手軟。
（四）強力拆違控違，實現違章零增長
按照“打防並舉，上下聯動”的工作方針，繼續形成拆違控違的高壓態勢。一是堅決落實格線化動態監管措施。二是嚴格落實常態化巡查制度。三是依法果斷力打擊違建行為。切實實現“新違建零增長，老違建逐步拆”的目標。
（五）創新管理模式，全面實施數字管理
堅持將數位化管理逐步鋪開，並結合我街道純農村的特點，加強對上溝通，橫向聯繫和對下的指導，切實摸索出一條符合我街道特點的數位化管理模式。通過全力抓好數位化城管工作，切實提高城市管理的水平，提升大托街道外在形象。通過協調市、區數位化的採集處置，不斷提高案卷處置率和結案率，杜絕返工案卷，確保數位化取得好的成績。
上半年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在區直各職能部門的大力支持下，我街道以深莞惠一體化對接和環大亞灣新區建設為契機，堅持“穩中求進、好中求快、率先跨越”，牢牢把握“民主、穩定、發展”三大主線，全面推進經濟建設、社會建設、文化建設和黨的建設,各項工作均取得了明顯成效，為做好下半年工作開創了良好局面。
一、上半年工作回顧
（一）經濟運行平穩，結構調整穩中有進
1-4月份，完成規模以上企業工業總產值92.53億元，同比增長77%；1-5月份工業增加值31.69億元，同比增長83%；完成固定資產投資7.06億元，同比 增長-40.8%；1-4月份，新簽利用外商直接投資契約5宗，契約利用外商直接投資1397萬美元，同比增長966.4%；上半年完成稅收總額3.37億元，同比增長45.4%。其中，國稅收入2.26億元，地稅收入1.11億元。
（二）重點項目有序推進，產業做大做強
上半年，我街道辦以“服務優質企業、培育重點企業”為宗旨，切實推進重點項目建設工作。1.伯恩光學（惠州）有限公司項目：目前l3廠房的土地已平整，立項、環評已完成、規則設計方案正在公示；2.承興家俱（惠陽）有限公司：立項、水保已完成，正在按程式辦理環評、報建手續；3.睿置（安博1期）項目：4號庫主體廠房鋼結構已安裝完畢，2號庫主體廠房鋼結構仍在安裝；4.喜德盛腳踏車項目：目前項目擬選址用地約25萬平方米土地正在完善征地、村民留用地置換等工作；5.迪諾雅家具項目：目前已完成9棟廠房及宿舍主體封頂，現仍在進行裝修階段；6.華葉項目：目前整收回XX市華盈實業總公司等3家公司4宗用地，合共144747平方米。
（三）以穩定和諧為基石，創建平安秋長
1、深入民眾，認真對待民眾投訴建議。今年上半年，我街道共受理信訪案件489宗，成功調處447宗，調處成功率為91%。其中，來訪14宗、上級轉辦44宗、網路問政44宗、司法所受理37宗、勞資糾紛350宗。全年未發生到省、上京群體性越級上訪事件。
2、提高民眾法律意識，做好法律援助及法律顧問工作。我街道已在11個行政村（社區）配備了法律顧問，實現了“一村一法律顧問”的全面覆蓋，在各村（居）委會舉行法律“六進”活動暨“百堂法制講座”，深受人民民眾歡迎，有力推動基層民主法治建設邁上新台階。
3、圍繞“查、打、控、疏”，重拳遏制“兩違”的蔓延勢頭。今年以來，我街道整治違法用地、違法建設工作共查處違法建設8宗，其中已立案6宗，已結案4宗。拆除違法用地、違法建設16宗，總面積約15749.24平方米，其中拆除違法用地10宗，拆除面積約14956.99平方米；拆除違法建設6宗，拆除占地面積約792.25平方米，建築面積約792.25平方米（拆除的16宗違法用地、違法建設中，包含永久性建築12宗，占地面積約14646.59平方米，臨時性建築4宗，占地面積約1102.65平方米）。拆除非法養殖場1宗，拆除面積約300平方米，清除違法搶栽搶種綠化樹、果樹50000餘棵，清除面積約15畝。同時還利用宣傳車、公告、標語、畫冊等媒介，廣泛宣傳《土地管理法》、《城鄉規劃法》等法律法規，張貼、匯報“兩違”整治工作進展，引導廣大民眾知法守法，依法自糾。《南方日報》、《惠州日報》、《新惠陽》等省、市、區主流媒體多次深入到我街道，聚焦整治違法建設取得的階段性成果，並進行宣傳報導。
4、細查安全隱患，狠抓安全生產。我街道認真貫徹落實上級部門關於安全生產工作的各項工作部署，結合日常檢查和綜合排查工作，積極開展職業病危害防控工作、“百名安監幹部聯百企解百難”、“打非治違”、安全生產標準化建設、火災隱患重點地區整治等工作。上半年，我街道共出動人員2100多人（次），檢查企業1511多間（次），人員密集場所370多間（次），共發出現場檢查表20xx多份，下達責令限期整改指令書23份，依法採取強制停電措施26家，消除安全隱患600多處。同時，我街道對安全生產、消防安全和交通安全工作進行了大力宣傳，印發了《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《職業病防治法》、《企業安全知識》、《社區家庭安全常識》、《出租屋消防安全知識》、《危險化學品安全常識》等宣傳資料，共發放宣傳資料20000多份，懸掛宣傳標語66條，大力普及安全科學知識，提高廣大員工和人民民眾的安全意識、自我防範能力，營造濃厚的宣傳氛圍。
（四）提升城區品質，增強民生幸福感
1、加大市容市貌整治、監察力度，共建美麗城區。上半年，我街道辦整治各類違章行為約594起。清理各類亂張貼、亂刻畫、亂塗寫等“牛皮癬”約4573多處，拆除亂搭建雨篷97處、亂設定戶外廣告條幅320條，有效地維護了轄區內的街道整潔及居民出行。
2、深化完善城市建設，不斷加強基礎設施建設。一是完成高嶺新湖約1000平方米體育活動場所、維布約6000平方米埔梓公園改造工程；二是完成高嶺上圍環境整治工程；三是完成周田麻榨背橋樑建設工程。
3、加強宣傳、落實責任，開展優質計生服務。堅持“以人為本、優質服務”的工作宗旨，全面落實計畫生育層級動態管理責任制，與各部門、包乾領導、村(居)委幹部、駐隊幹部簽訂責任書。加大宣傳力度，推進新《廣東省人口與計畫生育條例》宣傳貫徹落實和婚育文化建設, 深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩活動”，我街道設“新家庭文化屋”共11個點，有效轉變民眾的婚育生育觀念。做好社會撫養費的徵收工作，我辦共徵收社會撫養費885321.33元。抓好抓緊人口計生經常性工作,上半年來共落實計生手術556例（含流動人口），戶籍人口結紮77例（其中純生二女戶結紮1例），上環142例，落實補救措施2例；流動人口結紮129例（其中純生二女戶結紮3例），上環206例
4、千方百計保障民生，惠民措施落到實處。一是繼續做好五保戶及低保戶審批供養工作。上半年累計有48戶五保戶、144戶低保戶，共269人。二是進一步完善敬老院內部管理規章制度，規範敬老院日常供養管理工作。三是做好殘疾人相關工作、高齡老人生活補貼申請及終止、老年人優待證辦理、走訪退伍軍人、歸僑人員相關工作。四是做好經常性開展臨時救助工作（主要包括五保、低保醫療救助、重大疾病慈善救助及社會困難人員臨時救助等）和低保戶日常管理工作。
（五）積極開展績效考核表格填報工作，著實提升行政服務水平
1、依時推進24套考核表任務。為做好績效考核表格填報工作，我街道成立了績效考核填表領導小組，明確每套表格責任領導和責任人，要求各線室（部門）全力配合，加強與區直各職能部門協調溝通，統一表格填報事項，實現了信息共享，確保了項目紮實推進。
2、完善公共資源交易服務。公共資源交易服務中心成立至20xx年5月底為止，累計受理項目32宗，成交29宗。其中建設工程交易27宗，村物資採購2宗，建設工程交易累計掛牌金額1669.98萬元，成交金額1656.48萬元，節約13.5萬元，節約率為0.81%；物資採購掛牌金額27.43萬元，成交金額20.02萬元，節約7.41萬元，節約率27.01%。
（六） 加強農村基礎建設，打造美麗鄉村
一是加強農田水利基礎建設，投入資金約30萬元分別對茶元、官山、周田等村水毀農田水利渠道進行修治；二是投入資金20萬元全面開展美麗鄉村、綠滿家園活動，對茶園公園、白石和官山村道進行綠化；三是做好非法養豬場清拆前統計登記工作；四是做好動物防疫、防治工作。發放防治紅火蟻藥物到各村，防治面積約3萬平方米。投入資金4萬元完成春季動物防疫完成春季動物防疫，禽只注射防疫藥約90萬隻，清場禽面積約15萬平方米；五是對各山塘水庫進行全面的汛前安全檢查，各水庫應急防洪沙石到位防洪沙56方、石56方，共投入資金3萬元；五是聯合上級部門共對10戶20xx年貧困戶泥磚房進行改造，全部驗收合格，並做好檔案資料。
二、存在問題
回顧上半年工作，我街道認真總結、深刻分析經濟社會發展中仍存在的困難和問題，主要有：一是經濟總量仍需突破，產業機構仍待調整最佳化；二是市政基礎設施配套未與城區發展同步完善，我街道轄區內交通硬體設施還不夠完善，造成交通事故多發；三是社會治安防控打擊力度需進一步加強，尤其是秋南片區的治安管理工作。
三、下半年工作思路
下半年，我街道將堅持民眾路線，服務與管理兩手抓，堅持共建共贏，融合發展的思路不動搖，把城區建設與統籌鄉村發展緊密結合起來，合理最佳化產業結構、均衡經濟發展，牢固樹立以南部工業立鎮、中部商貿活鎮、北部旅遊帶動的戰略，在穩定的格局中加快城市化進程，打造宜工、宜業、宜居、宜游新秋長。
（一）著力推進重點項目建設，促進經濟全面發展
認真貫徹落實中央和省市區關於加快轉變經濟發展方式的精神和政策措施，圍繞我區“加快轉型升級、建設幸福惠陽”的戰略目標，向結構調整要助力，著力推進重點項目上馬，探尋秋長經濟新增長點，激發重點企業新活力。全力推進伯恩光學城、華葉項目、喜德盛腳踏車主題公園項目、睿置（安博1期）、承興家俱（惠陽）有限公司、兆威機電等項目。同時，規劃和規控好中部和北部的土地資源，以葉挺將軍紀念園成為國家4a級旅遊景區為抓手，結合本地生態綠色農業及悠遠歷史的客家文化，推廣紅色旅遊，加強農村基礎建設，打造美麗鄉村，促使秋長經濟“農、工、商、旅遊”全面發展，進一步增強秋長新一輪經濟發展的競爭力。
（二）完善市政建設，協調經濟與城建相發展
加大力度推進名鎮名村建設項目、中心幼稚園項目、秋南站二期建設工程、佛嶺下水道工、張河瀝截污工程、項目用地清場及土地平整工作；促進完善相關配套市政設施的發展與建設，實現秋長城區品質升級，提升民眾滿意度，並吸引外資入駐秋長、拉動秋長經濟成長，從而最終提升居民生活品質和收入。
（三）著力營造和諧穩定秋長，推進各項事業有序進行
堅持把維護穩定、改進民生作為促進社會和諧的出發點和落腳點。一是切實加強社會綜治管理，進一步加強社會矛盾排查和化解力度，建立健全預防和化解社會矛盾的長效機制，著實加強社會矛盾糾紛、安全生產、社會治安、道路交通、流動人口等方面的管理和服務；二是深入開展整治違法用地違法建設工作，採取行之有效行政強制措施切實穩控轄區違法建設蔓延勢頭；三是認真貫徹上級部門關於安全生產工作的重要指示和全國全省安全生產工作會議精神，重點抓好國慶和年終兩次安全生產大檢查，加強各項安全生產專項整治，強化職業病危害防控、安全生產標準化建設、“打非治違”行動，強化宣傳教育培訓工作，突出危化品安全、非煤礦山安全、油氣管道安全與勞動密集型企業消防安全；四是合理規劃並加快市政建設及相關配套設施的完善；五是紮實開展計畫生育工作，加大財政投資力度，保證計生宣傳教育服務的完善；繼續抓好抓緊人口計生經常性工作及宣傳，特別是流動人口的計生工作及宣傳。
（四）加強區直各職能部門溝通，認真完成績效考核工作。
在績效考核推進工作中，一是要進一步落實責任分工，二是進一步加強溝通協調，包括內部填報人之間的溝通和各職能部門的溝通，三是認真核對表格中的相關事項，確保填報內容準確，提高表格填報的效率，從而推進考核工作有序進行。
（五）密切聯繫民眾，提高政府服務水平
緊扣“三嚴三實”的主題，堅持從民眾中來，到民眾中去，密切聯繫民眾，切實聽取民眾的聲音，提高政府決策管理的民主性和科學性；繼續完善各部門、村（社區）的硬體設施，提高政府服務民眾的水平，使得民眾反映的`問題能及時得到處理，提高政府辦事效率；把黨員幹部隊伍作風建設抓下去，以良好的黨風帶動政風民風，做到“俯身接地氣，躬行反四風”；以實際行動做到立行整改，以制度化的建章立制確保長效、服務大局，從而積極推動社會各項事業長足發展。
關於工作計畫模板匯總 篇7
一是抓陣地，規範基層基礎。重點是綜治工作中心（社會管理服務中心）提質增效和居治保室規範化建設。重新規範大廳運作，落實矛盾調解、社會救助、信訪調處等職能。
二是抓隊伍，強化工作網路。舉辦一期業務培訓班，提升基層綜治隊伍素質。嘗試綜治維穩信息有償直報制度和包案處置制度，充分發揮平安維穩作用。
三是抓協調，形成工作合力。以綜治委更名為契機，進一步完善綜治委成員單位聯席會議制度，加大同成員單位的協調配合力度，形成齊抓共管的工作局面。
四是抓創新，打造綜治品牌。深入調研，找準創新的著力點和重點，完成特殊人群服務管理創新試點任務，推行格線化管理，使社會管理“橫向到邊、縱向到底”，確保轄區政治穩定、社會和諧。
關於工作計畫模板匯總 篇8
今年以來，為把一事一議惠民工程做好做實做出成效，我縣嚴格按照省市有關政策要求，不斷創新機制、加強規範運作，有步驟有計畫推動了一事一議有序開展，取得了階段性成果。
一、基本情況
20xx年xx縣共審批一事一議項目320個，其中道路建設226個，農田水利49個，環衛設施7個，文化體育設施4個，其他項目34個，項目工程總預算資金9534萬元，其中中央獎補4519萬元、省獎補2243萬元、市級獎勵資金100萬，縣級配套722萬元、民眾自籌資金1897.5萬元，項目覆蓋率和民眾參與率分別達到88.57%和87.6%。截止7月3日一事一議項目全部開工，開工率100%，完工項目共225個。項目完工率達70%，撥付一事一議項目資金4554萬元，已經完成省民生辦中任務要求。
二、主要做法
（一）及早準備，贏得全年工作主動
一是儘早培訓動員，啟動獎補工作。年初，我縣召開全縣村級公益事業建設一事一議財政獎補工作會議，總結上年村級公益事業建設一事一議財政獎補工作所取得的成績和經驗，提出和分析存在的突出問題和不足，對當年財政獎補工作進行詳細部署及業務輔導。根據省下達的獎補資金額度，按時制定年度村級公益事業建設一事一議財政獎補工作方案報省備案。
二是強化宣傳發動，確保政策家喻戶曉。針對20xx年我縣一事一議民眾知曉率和滿意度偏低這一薄弱環節，我縣把一事一議宣傳工作，作為今年工作重中之重，元月10日印發了《關於做好20xx年村級公益事業建設一事一議財政獎補政策宣傳工作的通知》，組織各鄉鎮財政所工作人員，深入村民家免費發放春聯和年畫，對返鄉人員進行一事一議財政獎補試點政策宣傳，利用陸續來臨的鄉鎮廟會這一有利時機組織一次一事一議財政獎補政策宣傳為主題“宣傳月”活動，並刷寫固定標語300餘條、製作過街橫幅200多個、在報紙網路等媒體上發表百餘篇文章，以及通過“村村通”廣播、手機簡訊平台、培訓會、一事一議專題片等多形式宣傳，營造了良好的輿論氛圍，力爭提高廣大民眾對一事一議政策的知曉率和滿意度。
三是組織規範議事，實施項目化管理。為能早建成一事一議項目、民眾早受益，2月20日前我縣一事一議項目申報村，村兩委提案會和村民代表大會已經全部召開，3月10日全縣23個鄉鎮一事一議項目已經初審完畢，縣農綜辦已會同相關部門對項目的合理性、科學性以及社會效益進行了初步審核，20xx年我縣初步審批一事一議項目340個，最後經實地核實最終審批321個。
（二）強化監管，全力打造陽光工程
一是實行項目招標、議標制度，嚴格陽光操作。一事一議獎補項目須統一由鎮政府組織鎮紀委、財政所、等單位，以及項目實施村村委會、黨代表、村民代表等人員共同參與，按照統一要求實施招投標，確定施工單位。有條件的地方，可以將各村同類項目“打包”，委託專業機構實行代理招標，嚴禁擅自確定施工單位或自行組織施工建設。
二是實行張榜公示制度，加強社會監督。一事一議財政獎補項目一經確定，項目實施村必須將獎補項目的議事結果、項目申報、立項審批、工程驗收、決算審計等情況，分階段在村務公開欄內專門公示，全程接受民眾監督。獎補項目竣工驗收合格後，在建設地點設立項目工程標識牌，標明項目名稱、建設單位、承建單位、工程造價、資金來源、竣工日期等。工程標識牌既是給民眾提供知情權、監督權的平台，也是給承建企業提供展示自身水平、實力的平台。工程設施通過較長時間運行後，質量好、投資合理的，既可以增加民眾對項目建設單位的滿意度，也可以提高社會對項目承建企業的信譽度。
三是強化專項審計制度，嚴管專項資金。一事一議財政獎補資金是國家專項惠農資金，按照上級要求，我縣對財政獎補專項資金制定了具體的管理辦法，規範獎補資金分配和撥付程式。我們委託中介機構，對實施完成的獎補項目進行工程造價諮詢審計。工程質量不達標或道路長度、厚度、寬度和達不到要求的，相應扣減應支付給施工單位的項目資金。20xx年共核減項目資金159.7萬元，全部結轉用於今年的一事一議財政獎補項目。為國家管好錢，為農民辦好事，贏得了廣大民眾的信任和支持，村民參與一事一議更加踴躍，籌資投勞積極性大大提高。
（三）特惠制助力普惠制
一是支持美好鄉村建設，確保打造精品工程。我縣按照省、市有關精神，將“一事一議”財政獎補資金，按照全縣“一事一議”財政獎補資金總額的10%比例，共638.9萬元，用於中心村美好鄉村建設，並堅持以普惠為主體，以村民議事、民眾意願為基礎，創新整合機制，統籌安排財政獎補資金，在絕大多數民眾共享一事一議財政獎補政策的基礎上，適度整合財政獎補資金支持中心村美好鄉村建設，全縣34個美好鄉村在普惠制每人45元的獎補上增加50元，達到每人獎補95元。
二是加強工作創新，確保提高實效。針對一事一議項目小、多特點，我縣對一事一議項目實施了圖片式管理，克服了項目多難監管問題；繼續實施“特惠制”和“普惠制”相結合的辦法，既抓重點村建設，又保證一定的覆蓋率等，今年對工作基礎好、民眾積極性高的19個鄉鎮24個“特惠制”項目進行了初步審批（包括永興鎮解集村市特惠制項目），特惠制項目的實施，深受民眾的歡迎，使普惠制項目實施更加順利。在去年成功推出特惠制後，我縣今年出台“一事一議”優秀項目評選辦法，對入選項目設立一等、二等、三等三個檔次共9個優秀項目，並分別獎勵20萬元、15萬元和10萬元項目建設獎勵資金。
三是項目跟蹤監管到位，確保責任落實。在嚴格把關立項的基礎上，嚴把項目實施、驗收等關口。現場勘驗實施項目，對那些村民關注度高、受益面大的項目，充分發揮社會力量，進行全程監管，落實誰簽字誰負責的責任追究制。同時，加強督查考核，對23鄉鎮工程進度每月進行通報，排出名次；為防止財政獎補資金的截留、挪用、虛報等違規行為的發生，縣農綜辦將繼續聘請了“審計諮詢公司”對全縣的村級公益事業建設項目進行全面審計，從而提高了財政獎補資金的使用效果。我縣已於5月24日邀請用友軟體公司工作人員對我縣一事一議具辦員進行了一事一議監管系統操作的培訓，目前各鄉鎮已陸續按工作序時進度在監管系統中錄入相關工作進展信息，以便省、市領導及時了解我縣一事一議工作進展情況。
三、存在問題
（一）少數村幹部思想認識不到位。一事一議財政獎補工作程式環節多，保存資料多，造成部分鄉鎮工作進度緩慢，一度影響了我縣一事一議獎補工作的推進。
（二）工程進度不平衡。截止7月3日，已經有6個項目全部完工，但還有4個鄉鎮完工率低於50%。
（二）工作經費不足。一事一議財政獎補項目工作面寬量大，任務重。政策宣傳、項目立項、方案審批、組織實施、監督管理、考評驗收等環節都要做大量工作，但上級每年下撥的工作經費有限，在一定程度上影響了基層幹部工作積極性。
四、下步打算
（一）加大政策宣傳。通過多種途徑，繼續深入宣傳一事一議籌資籌勞的有關政策，使各鎮、村幹部和民眾充分認識到一事一議財政獎補工作的重要性和必要性，為順利推進該項工作奠定了輿論基礎。
（二）加快施工進度。督查沒完工的鄉鎮一定要在7月底全部完工。
（三）做好審計工作。我縣6月份完工率已達7%，預計7月份基本上達到100%以上，目前已通過招標確定審計機構，7月中旬將對一事一議項目進行資金決算審計。
（四）完善內容資料，落實標示牌。爭取9月底在項目審計結束後，完善內頁資料，項目標示牌落實到項目點，項目資金也撥付完畢。
關於工作計畫模板匯總 篇9
如果說世間沒有計畫總結，那么人就是一個一個獨立體，沒有任何規律沒有任何相同及聯繫。也許一個錯誤不會貫穿他的一生，但重複出現的可能是很大的。下面是網站美工工作計畫。
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形象的方法技巧，就可以指導操作提高超市店面形象。
一、工作計畫的目的
有了計畫，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工作有條不紊的進行。同時計畫的本身也是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。
二、個人學習提升的目標
加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自身整體綜合素質;加強日常學習主動性;提高工作積極性;增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!
三、具體內容
認真務必完成以下日常工作：
1、每天早上
7：30——9:00書寫賣場申請的pop
2、日常形象裝飾設計、維護。
3、到賣場進行形象檢查，及時發現舊形象，破損形象
4、促銷活動dm商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。
5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳dm工作計畫促銷信息。
6、每月預算整理25日前提報佳樂家企劃處形象主管
編輯老師在此也特別為朋友們編輯整理了網站美工工作計畫。更多詳情請點擊進入工作計畫。
關於工作計畫模板匯總 篇10
為了進一步明確每位幹部的計生工作責任目標，增強工作責任心，調動工作積極性，促進我區計畫生育工作水平的提高，特制定本辦法。
一、基本工作
1、片長主持全片工作，副片長協助片長工作。
2、對本片計生負責，從嚴把好審批關、辦證關、考核關。
3、將計生工作擺上本片突出的重要位置，每月不少於安排一周時間抓計生工作。
4、負責牽頭組織攻克計生釘子戶。
二、駐村幹部職責
1、認真貫徹執行黨和國家的計畫生育方針、政策、法律、法規，文秘部落對本村計畫生育工作負責，承擔完成年度人口計畫生育責任和縣裡下達的各項責任指標；
2、通過多種形式和途徑，動員和教育廣大黨員幹部和民眾實行計畫生育，引導民眾走少生、快富、文明奔小康之路。
3、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情，重點摸清孕情，從嚴控制計畫外生育，嚴格把好所駐村計畫生育工作的有關申報、審查關；
4、負責幫助所駐村健全計生協會組織，會同村幹部和協會會員對廣大育齡人員開展計畫生育政策、人口知識、優生優育等方面的宣傳教育和服務工作。
5、認真做好計生記錄，每周駐村幹部匯報會上，將計生工作作為一項重要內容向班子匯報。
關於工作計畫模板匯總 篇11
在新學年裡，堅持以德育工作計畫為首、教學工作計畫為主、育人為本的辦學方針，繼續發揚“團結、勤奮、求實、向上、互助”的優良班風，從嚴治班，深化教育，全面提高教育質量，力爭實現本班：一個改觀、三個突破，把本班辦成一個人見人慕的優秀班級。以下是關於一位優秀班主任工作計畫的安排。
具體安排如下：
一、強化學生日常行為習慣
國小，不少學生染上了一些不良的習慣。開學第一周，開一堂行為習慣養成教育課，做好學生的思想政治工作計畫。規範兩操，有專門班幹部進行檢查，同學間互相監督。班長作好每天的行為規範檢查，教室、公共場地由各負責人分配指導一日三掃。體育委員負責好眼保健操的檢查工作。語文科代表或英語科代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚。
二、壯大班幹部隊伍
努力進行班幹部的培養，班幹部是班級的核心力量，培養好班幹部，讓他們明確各自的任務，具備一定的工作能力，是管理好一個班級的前提。班幹部不但能幫助老師管理班級，還能在同學們中間形成了一定的威信。本學期，我決定讓更多的同學有機會當上班幹部來管理班級。一方面可以減輕每個班幹部的工作，同時有更多的同學可以自覺地形成自己約束能力，使更多的同學們在受到鍛鍊、增長才幹的同時，體會到了當小幹部的難處，更自覺地遵守各項制度。
三、培養良好的`班風、學風
培養學生尊師愛友，勤奮學習，關心集體，遵守紀律，熱愛勞動，講究衛生，積極鍛鍊的好作風，有利於班級凝聚力的形成和發展。
1、期初每個學生給自己確立本學期的目標。
2、做好期初家訪工作，特別是對調皮學生進行全面了解。
3、滲透《中學生日常行為規範》和《中學生守則》中的思想精神，要求學生以此來規範自己的行為習慣；加強禮儀教育和訓練，引導學生對己講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順；加強小幹部隊伍建設，充分發揮其監督和示範作用。
4、狠抓學習風氣，進行學習的目的，學習的態度教育，促進每個學生學習的提高。學生要以學為主，抓學習的過程，也同時是對學生的教育過程，在班集體中，要養成一種你追我趕的風氣，全面調動學生的積極性。給學生創造輕鬆愉悅的學習環境，激發學生的思維火花，使他們的潛力得到充分發揮
5、做好差生轉化工作，建立一幫一小組，平時加強輔導。
四、加強安全教育工作計畫，防患於未然
1、利用班會、周集會、黑板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。
2、用班會課給學生傳授相關的安全意識，法律意識，增強學生的自己保護意識。
關於工作計畫模板匯總 篇12
一、思想
學習在省部級主要幹部社會管理及其創新專題研討班上的講話精神，市、縣深化“大調解”工作體系部署要求，經濟社會發展新，和創新社會管理，“大調解”工作體系，緊緊“統籌、銜接、攻堅、創新”的總體思路，重心下移、工作前移，貼近、服務，黨政主導、多方協同、力量整合、的“五進”工作格局，健全矛盾糾紛源頭防範化解長效工作機制，夯實基層工作基礎，社會穩定。
二、工作
“屬地管理，分級”和“誰主管、誰”的原則，由黨委、主導，整合鄉鎮、村（居、社區）調解、公安派出所行政調解、法庭司法調解和轄區行政、企事業、社會組織等責任力量，在城鎮小區、農村院落和車站、規模性市場（商場）、工業區（旅遊景點）等人口密集、矛盾易發的地方等聚居的區域，常態運行的矛盾糾紛調解工作“視窗”前置運行機制，“哪裡有，哪裡就有調解組織;哪裡有矛盾，哪裡就有調解工作。
三、工作
“五進”活動分為四個階段：
階段：動員部署階段（5月3日—5月10日）
調查，摸清底數，制定工作方案，職責任務，細化工作措施，動員大會，安排部署。
階段：先行試點階段（5月11日—6月10日）
“五進”活動示範點，先行先試，以點帶面，標準，規範設定，健全機制。
階段：實施階段（6月11日—10月20日）
總結、示範點的經驗，各職能密切，整體“五進”活動在本地、本系統。
階段：檢查驗收階段（10月21日—12月30日）
對照工作、職責任務，自查自糾，查漏補缺，著力長效機制;鄉矛盾糾紛“大調解”工作將適時組織人員，基層，一線明察暗訪，對工作情況通報，“五進”活動。
四、職責任務
（一）責任。鄉“大調解”工作組織，綜治及“大調解
中心”牽頭，司法所並會同公安派出所、勞動保障所、國土、工會、婦聯、共青團等和行業協會，“誰主管、誰”原則，車站、規模性市場等責任主體組建本的矛盾糾紛調解室或需要成立專業調解委員會及設定調解室。
未單獨成立專業調解委員會的矛盾糾紛調解室轄區鄉鎮調解委員會或轄區消費糾紛、勞動爭議糾紛專業調解委員會的前置視窗。場鎮小區、農村院落調解室村（社區）調解委員會的前置工作視窗，由所在村（社區）村委會（居委會），規劃和要求實施。轄區黨政機關、企事業要支持、“五進”調解室建設。
（二）健全機制。統籌、聯動的“大調解”體系作用，規範“五進”調解室視窗運行機制。
網路體系銜接。在鄉黨委、主導下，“大調解中心”牽頭，從縱向上縣、鄉、村（社區）和轄區“五進”涉及的專業調解委員會及調解室相銜接，橫向上與各行業主管及派出所、司法所、群工站等相的“五進”調解組織體系。
關於工作計畫模板匯總 篇13
1.參加工作例會
例會的基本內容：
(1)早例會
①匯報前一天的銷售業績以及重要信息反饋;
②確定工作計畫和工作重點;
③清點、準備當日宣傳助銷用品;
④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。
(2)晚例會
①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費需求信息與藥品信息，並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;②店員表現的評估及分析，提出改進建議;
③接受企業上級主管的業務知識技能培訓;
④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。
(3)周、月例會
①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費需求信息與藥品信息，並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;②清點、申領下周(月)宣傳助銷用品;
③導購表現的相互評估及分析，提出改進建議;
④接受企業上級主管的業務知識技能培訓;
⑤聯誼活動。
註：①每日例會——在藥店當日值班的藥店店長必須參加;每周、每月例會——所有地區的藥店店長必須參加。
②上述每日早、晚和每周、月例會的'內容均屬獨立執行。
2.檢查、準備好藥品
(1)復點過夜藥品。參加完工作例會後，藥店店長上崗的第一件事，就是要根據藥品平時的擺放規律對照藥品帳目，將過夜藥品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制，藥店店長對隔夜後的藥品都要進行復點，以明確責任;對實施“貨款合一”由藥店店長經手貨款的，要復點隔夜帳及備用金，做到心中有數。在復點藥品和貨款時，如發現疑問或問題，應及時處理。
(2)補充藥品。在復點藥品的過程中，根據銷售規律和市場變化，對款式品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品，要儘快補充，做到庫有櫃有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上，儘量保證當天的銷量。對於百貨商場和超市的藥店店長來說，還要儘可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上櫃，以利於顧客選購。
作為一名店長，要搞好店內團結，指導並參與店內的各項工作，及時準確的完成各項報表，帶領店員完成上級下達的銷售任務並激勵員工，建立和維護顧客檔案，協助開展顧客關係行銷，保持店內的良性庫存，及時處理顧客投訴及其他售後工作。
一、早會---儀容儀表檢查，開心分享工作心得及服務技巧，昨日業績分析並制定今日目標，公司檔案通知傳達。
二、在銷售過程中儘量留下顧客的詳細資訊，資料中應詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼。可以以辦理貴賓卡的形式收集顧客資料，並達成宣傳品牌，促成再次購買的目的，店內到新款後及時通知老顧客(但要選擇適當的時間段，儘量避免打擾顧客的工作和休息)，既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的，在做好老顧客維護的基礎上發展新顧客。
關於工作計畫模板匯總 篇14
實施退出管理是實施“三個結構”調整的重要途徑，也是我行實施主動風險管理的重要體現，促進了我行信貸資源的最佳化配置，有力支持了綜合盈利能力的提升。從長遠發展角度，富有成效的退出管理也是在巨觀調控背景下保障我行授信業務均衡高質量發展、實現經營業績持續穩定提升的重要舉措。
一、20xx年存量客戶退出工作完成情況
截止20xx年12月末，全轄各行07年度累計退出授信27.64億元。其中針對總行下發退出清單中存量客戶，累計退出正常類貸款11.17億元，占年初全轄公司類正常類貸款餘額的0.92%，已整體完成年內目標退出金額的118.87%，完成總行要求退出目標的306%，退出管理成效明顯。
二、20xx年實施退出管理工作思路
根據總行退出管理工作要求，遵循省行“三個結構”調整戰略規劃，20xx年存量客戶結構調整堅持統籌規劃、主動實施、嚴格執行的工作原則，根據全轄行業和區域授信指引，明晰客戶退出標準，制定存量客戶分類劃分標準，將存量客戶分為必保新增、存量維持、逐步壓縮、限期清退四類客戶，將後兩類客戶納入退出計畫範圍，同時，將客戶分類結果在授信審批流程和前端授信管理過程中加以運用，規範退出流程管理和嚴格退出計畫執行，強化退出管理執行效果。
三、明確存量客戶甄選分類標準
根據全轄行業和區域授信指引，存量客戶劃分分為必保新增、存量維持、逐步壓縮、限期清退四類客戶的具體標準如下：
（本部分由省行政策制度團隊補充）……
四、有序制定存量客戶退出計畫
1、退出計畫制定方式
採取省行於分支行自下而上和自上而下相結合的方式，即分支行根據分類標準進行篩選梳理、主動制訂轄記憶體量客戶的退出清單，報送省行進行審核；省行經與分支行溝通反饋後，在全轄層面最終確定分類清單和退出目標客戶清單及執行計畫。
2、對存量客戶進行分類劃分
原則上必保新增類客戶餘額應控制在存量總餘額的25%以內，存量維持客戶餘額控制在40%－50%之間，後兩類類客戶餘額之和不低於存量客戶總餘額的25%。
3、明確退出計畫執行時限和結構性退出比例
（1）對於納入退出計畫範圍的不良授信客戶，原則上在3年內完成客戶清退工作，明確制定分年度清退計畫，第1年退出金額不得低於存量餘額的40%，前2年累計退出金額不得低於存量餘額80%。
（2）加強對正常類客戶的風險甄別，加大對高風險關注客戶的退出力度。要求納入主動退出計畫的正常和關注類客戶，其20xx年度退出金額不得低於各行年初對公正常類貸款的5%，其中關注類客戶退出金額應不低於上述兩類客戶年度退出金額的60%。
五、加強退出計畫執行的評價和考核
1、加強退出計畫執行情況評價
加強對各行退出計畫執行情況的監控，通過月度監測、季度通報等方式及時向全轄通報退出計畫執行進度，每半年一次對全轄各行退出計畫執行情況進行綜合評價排名。對於退出計畫執行進度明顯滯後於預期進度的分支行，省行加強定向督導工作。
2、實行退出計畫執行負責制
為強化全轄分支行對退出計畫執行的集中有效管理，實行退出計畫執行定向負責制，即二級分行的退出計畫執行由本行分管風險行領導牽頭負責，風險管理部協助督導，公司業務部門具體執行實施；杭州地區直管支行由本行分管風險行領導牽頭負責。
3、加大退出計畫執行考核力度
結合總行對一級分行退出計畫執行的考核方式，細化風險管理能力評價體系中退出計畫執行維度的考核標準和評分構成，加大退出計畫執行的考核權重和評分占比（計畫由目前的8%增至20%），引導轄內各行強化退出計畫制定和執行效果。
4、加強對退出計畫執行結果的運用
根據各行退出計畫執行情況，積極運用退出計畫執行結果實施分類管理。
（1）對於半年度考核退出計畫執行進度明顯滯後的分支行，省行通過定向工作提示、提高檢查頻率、直接約談等途徑，要求分支行明確後續針對性執行措施和定期匯報執行進度，確保年度退出計畫合格完成。
（2）將退出計畫執行情況與省行貸款規模整體控制、授信項目審批等進行綜合平衡、掛鈎管理。對於退出計畫制定被動、覆蓋面不足、執行進度滯後的分支行，省行將平衡信貸資源的最佳化配置，適當控制該行新增授信項目的審批進程。
關於工作計畫模板匯總 篇15
學生基本情況
學生的知識技能實際、能力狀況以及非智力因素等情況分析：六年級學生對原自然學科的掌握已有一定程度的了解，但大部分學生還只是停留在形象理解和認識上，對現象的本質屬性還沒能上升到一個理性化的高度，動手實驗能力、觀察能力和思考能力還需要進一步的提高。
本學期要達到的教學目標
本學期要達到的教學目標(知識與技能、過程與方法、情感與價值觀等)：通過4項主要的活動，培養學生在動手、動腦方面的能力，同時培養他們親近自然，熱愛科學的品質，這四項主要活動是：
1、工具與機械
2、形狀與結構
3、能量
4、生物的多樣性
本學期教學的主要任務和要求
1、通過認識工具與機械，掌握工具的基本原理及使用技巧，並能使用這些簡單機械解釋生活中的套用例子和設計省力的機械來幫助解決實際生活例子;
2、通過對形狀與結構的學習，掌握日常生活中的小常識，並掌握一些建築上的套用技巧的原理，同時能套用這些原理自己動手設計和製作“橋”;
3、了解和掌握能量的來源和它的轉化過程，同時提高學生合理利用有限自然能源的意識;
4、通過校園或自然實踐活動，讓學生掌握生物的多樣性的特點，以及人與人之間長相差異的原因，同時增強學生親近自然，保護自然的意識和主動性。
教材的重點和難點
1、通過認識工具與機械，掌握工具的基本原理及使用技巧，並能使用這些簡單機械解釋生活中的套用例子和設計省力的機械來幫助解決實際生活例子;
2、通過對形狀與結構的學習，掌握日常生活中的小常識，並掌握一些建築上的套用技巧的原理，同時能套用這些原理自己動手設計和製作“橋”;
3、了解和掌握能量的來源和它的轉化過程，同時提高學生合理利用有限自然能源的意識;
4、通過校園或自然實踐活動，讓學生掌握生物的多樣性的特點，以及人與人之間長相差異的原因，同時增強學生親近自然，保護自然的意識和主動性。
本學期提高教學質量的措施
1、儘量安排演示實驗或學生實驗
2、通過秋遊活動，指導學生親近自然，熱愛自然
3、要求學生每節課記筆記
教導處成員、學科組長會議
1、工具性學科期中測試
2、三年級英語字母驗收
3、鎮一年級漢拼過關檢測
4、六年級學生鋼筆字過關檢測
5、鎮非工具性學科質量調研
6、教師“六認真”抽查
7、到村小隨堂聽課
8、繼續了解班級特色活動課利用情況
9、鎮語文教師基本功比賽
10、四優工程”初評、修改
11、輔導區課堂教學觀摩活動
12、象棋月賽
13、“張小第一”擂台賽
關於工作計畫模板匯總 篇16
中國小教師基礎教育新課程培訓。根據全省課程師資培訓計畫，20xx年普通高中教師新課程全員培訓工作7月27日在我縣拉開帷幕。同時參加農村中國小教師素質提高工程專題培訓的教師（農村中國小語文、數學、英語、體育學科骨幹教師）共30名，也在山東省師範大學開始參加培訓。培訓內容主要有師德教育、現代教育理論、基礎教育課程改革與課堂教學、教師專業化發展、信息技術與課程整合、教育科研與課題研究、學員論壇、學科知識的拓展與更新等模組。英語培訓課程要適當開設英語口語課，培養英語教師的發音和聽說能力。實施霑化縣農村中國小骨幹教師培訓項目，是提高全縣農村中國小教師隊伍整體素質，促進城鄉教育公平、協調發展的一項重要舉措，是我縣教育貫徹落實黨的一精神的一項重要內容。
20xx年普通高中教師新課程全員培訓，通過遠程研修與校本培訓相結合的模式，在學科課程專家和指導教師引領下，以教師為主題開展學科教學案例分析和問題研討，幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程，促進我縣高中課程改革向縱深發展。普通高中教師新課程全員培訓共15個學科。這次培訓全縣共有407名專任教師參加。
08年新課程骨幹培訓省級培訓的工作6月份開設中國小語文、數學、英語、體育4個學科。省級中國小教師素質提高第二期培訓班報名我選拔了縣級以上骨幹教師或教學能手參加了培訓。
為進一步推動全省農村中國小教師心理健康教育工作，提升廣大農村教師心裡健康教育水平，主動適應新形勢下農村教師隊伍和中國小學生心理健康教育的需求，我縣選派了中國小2名骨幹教師參加了全省農村中國小教師心理健康教育專題培訓。並於12月份進行了二級培訓，共培訓縣級骨幹教師國小76人，中學38人。
為全面提高全縣語文、數學教師的專業水平，在全縣範圍內大力實施素質教育，經與華東師範大學繼續教育學院洽商，霑化縣教育局聘請華東師大知名教授、專家對我縣國中語文、數學兩科教師進行暑期培訓。8月11日—13日，全縣國中語文教師、數學教師暑期培訓班分別在縣實驗中學、霑化一中老校區順利舉辦。8月11日上午，平金明局長、楊金明委員及華東師大汪曉勤教授、李俊副教授出席數學班開班典禮，王立村副局長、楊福泉主任、鄭桂華副教授、沈龍明副教授出席語文班開班典禮。培訓班每天授課6小時。全縣國中語文、數學各140餘名教師參加了培訓班，各國中語文班、數學班各派一名教育幹部帶隊參加培訓。
五位華東師大教育專家知識淵博、治學嚴謹、講授各具風格，見解深刻，且緊扣教育實際，表現出了深厚的學術功力和崇高的學術風範，有力地詮釋著“學而不厭，誨人不倦”的中國教師精神。參訓教師聽專家報告，恪守時間，狀態投入，如沐春風，一致表示不能再只靠一根粉筆、一本教案、一張嘴不斷重複“昨天的故事”，而必須憑藉教育科研讓自己成為學生學習的組織者、引導者、合作者，讓學生充分體驗知識是什麼、為什麼、還有什麼。
加大農村中國小教師培養培訓力度，努力提高中國小教師素質。開展專項調查研究，採取有效措施鼓勵、引導師範類待就業畢業生到農村任教。（近幾年來共招聘師範類畢業生385人到學校任教）研究制定城鎮教師到農村學校任教服務制度。充分運用現代化遠程教育等手段，通過多種形式，採取多種措施，確保農村中國小教師全員培訓質量。
教育創新人物。為激勵廣大中、國小校長和教師牢固樹立理論創新、體制創新、知識創新和實踐創新理念，提高教育創新能力，推動我縣基礎教育改革順利實施，根據市教育局《關於開展濱州市教育創新人物評選活動的通知》（濱教[20xx]46號）精神，對全縣中國小教師、校長開展了“教育創新人物”評選活動。在自下而上，層層推選的基礎上，對鄉鎮、縣屬中國小推薦的26名校長、教師進行了認真評審，共選出6名縣級教育創新人物參加市級以上教育創新人物評選。
中國小校長培訓。20xx年新年伊始，按照縣制定的期間中國小校長培訓規劃，落實了中國小校長持證上崗制度。對全縣中國小中層幹部分期、分批展開培訓。對取得《任職資格培訓合格證書》尚未參加提高培訓的校長，以及雖取得《提高培訓合格證書》，但時間以滿5年的中國小校長（含高中校長）進行提高培訓，年內培訓中國小校長116人。培養造就了一批教育改革、教育科研和學校管理的帶頭人和專家型校長。
語言文字工作。貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推進全縣語言文字的規範化、標準化，在縣語委的領導下，在全縣範圍內繼續開展創建“國語示範學校”、“校本示範學校”和創建“語言文字規範化示範學校”。
20xx年教師教育科工作計畫
一、為適應新課程實驗工作形勢發展的需要，推進新課程背景下學校工作創新和校長發展，提升義務教育階段我縣中國小校內涵發展的質量和水平，根據年國中國小校長和教師培訓計畫，繼續開展了中國小校長高級研修培訓。
二、繼續開展了中國小教師新課程培訓其中國小四個學科，中學三個學科；安排20xx年普通高中教師新課程全員培訓和高中校長、教務主任及政教主任素質教育專題培訓。
三、配合第十二屆全國推廣國語宣傳周活動，展示我縣多年來推廣國語和素質教育的成果，組織“中小學生國語大賽”。按照工作安排對部分教師進行了國語測試和部分教師的國語換證工作。
四、由單位申報縣初審選出部分中國小校參加全市的“語言文字規範化學校”、“國語師範學校’和“校本示範學校”評選。
五、加強中國小名師和骨幹隊伍建設和新課程師資培訓。
六、繼續做好新任校長的任職資格培訓，規範和加強我縣幼稚園園長培訓工作。
七、繼續組織參加“山東省年度教育創新人物評選”活動。
八、利用遠程教育網路研修手段，開展中國小教師學歷、學位提升教育和非學歷繼續教育培訓。
九、繼續組織參加教育技術能力培訓和中國小班主任培訓。
十、組織好山東省農村中國小教師素質提高工程省級培訓。
關於工作計畫模板匯總 篇17
為提高部門工作效率及服務質量，有效的改善工作中存在的不足,總結經驗更好的規範服務、提升服務。現對 月份工作進行總結與分析，並計畫 月份工作安排如下：
一、工作中存在不足
結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足：
1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由於對房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102水浸入室
事件。目前正施工中。
改善方法：加強對不良天氣的掌握，採取雨前、雨中、雨後三個階段實施檢查，重點圍繞無法入戶
檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結合護衛、保潔、維修全面進行檢查工作。並定期每半月進行一次房屋陽台、露台的清掃工作。
2、管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓工作。
3、公共區域巡查力度不夠：主要體現在園區施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。
4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養護不到位：制定相應的工作計畫，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。
二、七月份重點工作計畫
關於工作計畫模板匯總 篇18
20xx年我村計畫生育工作，緊緊圍繞街道年初下達的計生目標管理責任書的要求。在全面開展計生優質服務、積極推進依法行政、計畫生育村民自治民主管理、城區計生綜合改革、流動人口管理與服務。牢固樹立和認真落實科學發展觀要求，始終堅持以人為本，不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”計畫生育新機制，開拓創新、求真務實，確保完成今年人口與計畫生育工作各項目標任務，從而推動我村計畫生育工作，現特制定20xx年計畫生育工作計畫如下：
一、抓好宣傳教育。
20xx年計畫生育宣傳教育的主要內容是：學習中共中央《決定》、“一法三規二條例”、避孕節育、優生優育、生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規、科普知識等，我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，組織開展計畫生育知識講座，宣傳優生優育知識、計畫生育法律法規和各項優先優惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。
二、開展經常性工作。
繼續保持穩健發展的良好態勢，開展多渠道、多層次的思想政治教育，同時，進一步完善數據管理體系，加快信息化管理，建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，根據年初街道與本村簽訂的計畫生育目標管理責任書的要求，狠抓要求落實，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，育齡民眾對計生工作滿意率達到85%以上，藥具有效率達95%，意外妊娠率控制在1、5%。創建育齡婦女跟蹤服務，及時做好隨訪、“三查”的工作，督促她們參檢到位，提高計生工作的服務水平。對外流已婚育婦，重點對象保持經常性聯繫。加強外來流動人口服務與管理，經常開展巡查，做好來人登記建卡、回去及時撤卡工作，按現住地管理原則，與計生協管員一起做好外來流動人口的登記、查驗、服務管理工作，落實房屋出租戶的計畫生育責任。
三、深化青春期健康教育工程。
對青少年開展宣傳教育，使青少年獲得正確的性教育，建立健康的性觀念，充分利用協會的網路隊伍優勢、人力資源優勢，抓好青少年的健康教育工作，引領青少年健康成長。
四、是完善利益導向機制。
全面落實計畫生育優先優惠政策，努力提高獨生子女戶領證率，深入開展對農村部分計生家庭獎勵扶助工作，以優惠政策推進人口計生工作的開展。同時，進一步做好每年獎扶對象摸底工作，確保獎勵對象不遺漏，公益金救助制度落實到位，深化“三優”促進工程，更大範圍地將嬰幼兒早期教育科學知識普及到千家萬戶。全面落實“優生兩免”任務，抓好“幸福家庭促進計畫”活動。
五、發揮協會作用，做好計生協會工作。
以科學發展觀為統領，貫徹以人為本的執政理念，以服務新區建設為中心，以立足服務“計生家庭”為核心，充分發揮人口計生工作網路健全優勢，圍繞提高家庭生活質量、生育質量，提高家庭幸福指數，促進家庭和諧、鄰里和睦、人口均衡、社會和諧為目標的宣傳服務活動，努力提升計生格線團隊服務水平的服務能力，全面融入“格線化管理、組團式報務”工作。繼續加強協會建設，做好協會正常性的工作，認真記錄“三簿四表”，定期召開協會理事、協會小組長會，並利用“5〃29”協會活動日宣傳計生知識，積極開展協會為育齡婦女辦實事活動，創建協會項目並建立項目文本，充分發揮計生協會的作用，通過民眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。