春季教務工作計畫

春季教務工作計畫 篇1

一、指導思想

以提升教育教學質量為核心,全力抓好教育教學工作,促進學校事業更快發展。

二、工作目標

本學期,我們將在學校校長室的領導下,在上級行政和業務主管部門的指導下,加強學習,強化教學過程精細化管理;轉變觀念,積極探索有效性課堂教學模式,進行學案導學教學模式探索,以數學科為引導推行教改,在本學期末每位教師達到上好一節學案導學模式的課堂。加強9年級複習教研工作的領導和實踐,打造高效複習課堂,提高升學率。

三、主要措施

1.督促教學計畫的制訂和執行。

指導並審核各教研組計畫的制訂,通過定期不定期的教學檢查,督促教研組對計畫的執行,以教文體局下發的教學進度為指導,制訂授課計畫,確保完成課程教學任務。

2.強化教學常規檢查。

進一步推行並完善巡課制度,堅持每天有專人進行檢查,及時做好記載及信息反饋;繼續推行“聽推門課”,督促教師加強課堂教學管理;每月按時對教師進行教學常規檢查,並形成制度,檢查結果認真記載並將信息反饋給分管領導;召開學生座談會,及時了解學生的學習及教師的教學動態。

3.加強課堂教學研討,提高教學質量。

積極學習新的教育理念,了解課堂教學動態,積極探索課堂有效性教學模式,打造活力課堂,促進學生的全面發展。本學期重點開展“學案導學”教學模式的實踐改革,由教務處制定教學改革實施方案,由校務會研究通過,從數學科開始改革課堂,做好學生和教師的準備工作,堅定推行實施方案,在改革中求發展。

4.做好各教研組教學常規督導。

根據教學教學常規標準,對教師的教學計畫執行情況、教師的課堂教學、備課、作業批改、學生成績評價等進行督導。

5.加強質量監控,提高教學質量。

在課堂改革中推行多種形式的教學質量的反饋,以此發現教師在課堂教學中的不足之處,進一步探索改進措施,已達到師生共同發展的目標。

6.做好教學的服務工作。

準備教輔,協調圖書管理等各部門,加強學習,提高服務意識,為學校、教師和學生做好服務工作。

7.積極做好9年級學生備考工作。

四、具體工作安排:

1

2.21-2.27

1.教學常規工作會議

2.檢查開學前準備工作

2

2.28-3.6

1.各組召開教研會議

2.舉行上學期期末質量分析會議

3.各教研組制定計畫,教學進度等

4.聽取新教師課

5.常規檢查—備課

3

3.7-3.13

1.布置實錄課活動

2.布置肖張中學部落格開通落實工作,建資源共享平台

3.常規檢查—作業批改、輔導紀錄

4.學案導學教改實施方案

4

3.14-3.20

1.各組教研工作正常開展

2.準備月考試卷

5

3.21-3.27

1.組織月考

2.9年級摸底考試

3.月考分析

4組織撰寫反思與心得

6

3.28-4.31

1.教學工作會議

2.各組教研正常開展

3.9年級邊緣生教育

清明節放假

7

4.4-4.10

1.班主任經驗交流會

2.各組教研正常開展

3.教學常規檢查(全面)

8

4.11-4.17

1.準備期中考試

2.9年級準備實驗考試體育考試微機考試

9

4.18-4.24

期中考試

10

4.25-4.29

1. 學生座談會

2. 期中質量檢測分析

3. 撰寫教學反思

4. 班級教師碰頭會,解決後進生和邊緣生問題

5.1假期

11

5.3-5.8

1.導學教改心得交流

2.“感恩母親”校級徵文活動

12

5.9-5.15

1.9年級一模

2.教研組按計畫活動

13

5.16-5.22

1.常規檢查

2.9年級考前動員

14

5.23-5.29

1.月考

2.9年級二模

15

5.30-6.5

1.教改公開課

2.月考分析

3.9年級教學工作會議

16

6.6-6.12

1.布置期末複習工作

2.9年級三模

3.檢查各實驗室工作落實情況

端午節放假

17

6.13-6.19

1.7.8年級期末動員工作

2.複習課教研

3.9年級四模

18

6.20-6.26

中考

19

6.26-7.1

1期末複習

2.考試

3.期末總結

春季教務工作計畫 篇2

一、指導思想

本學期,我校教務工作將認真貫徹落實鎮教委辦,在學校工作計畫的指導下,以課程改革為中心,以教學研究科學化為方向,以提高課堂教學效率和綠色指標的學業質量評價為目標,,以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學、抓素質保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,用心開展教學改革研究,加強教研組建設,全面最佳化學校教育教學管理,進一步提升學校的整體辦學水平。

二、工作目標

1.堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要全員參與、面向全體、關注全程,體現時代性、具有針對性、提高實效性、到達有效性。

2.以制度為保障,繼續紮實教學常規管理,確保學校教學工作有序開展。

3.加強崗位練兵,提升教師實踐潛力。透過開展多元的教學研究活動,加強校級科研型教師隊伍培養。加強、完善教研組建設的新機制,提高校本教研的質效。

4.圍繞學校辦學目標,紮實推進學校特色、項目特色建設,提升學校辦學品味。

三、主要工作

(一)全面貫徹教育精神,增強德育工作實效性。

1.在學科教學和課外活動中貫徹“兩綱”教育精神的內涵。充分發揮課堂教學主渠道的作用,力求融知識傳授、潛力培養、智力開發、民族精神教育為一體;充分利用心理健康教育、法制教育、防震減災教育等專題教育,有效地對學生開展生命教育。

2.重視學生行規育。以《小學生日常行為規範》、《小學生一日常規》教育為抓手,抓常規管理,使學生的'行為規範得到長期有效的訓練,並且內化為個人需要,構成良好的素質。

3.重視親職教育,發揮學校在親職教育指導中的主導作用,按照“家訪工作制度化、經常化、全覆蓋化”的要求,充分利用家長會、家訪、家校通平台等,及時進行家校聯繫,構成教育合力,提高教育質量。

4.加強少先隊組織的基礎建設,加強隊幹部的培訓,增強隊幹部工作的職責心,不斷引導少年兒童在實踐中體驗創新,不斷促進少年兒童快樂自主的發展。

5.建立誠信、友愛、健康、充滿個性的班級民眾,著力進行班級文化的建設,使校園、班級成為師生學習生活的快樂家園。

(二)落實新課程調整意見,紮實推進課程改革。

1.科學安排學校課程計畫。按照上級檔案精神,設定校本課程,合理安排課程;調整作息時間,努力使學生的學習、活動、鍛鍊、休息有機結合。

2.認真學習各學科課程調整意見,用心參加鎮、市級各類培訓,進行與之相關的教材、課程標準的比較分析,明確增設資料、刪減資料、調整資料、教學進度,了解教學要求的升降點、升降程度。

(三)推進課堂教學改革,提高課堂教學效率

1.抓好教學五環節。教師的主陣地是課堂,課堂也是展示我們教學成果的關鍵。要深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本學期,我們將加強常態課、家常課的教學研究與管理,注重過程管理,發現問題,及時與老師溝通。

2.深入開展教學研究活動,定期組織學科教研活動。

(1)各教研組要根據學科特點與本年級段學生狀況,結合課題研究和學科教學特色的建立活動,制定教研組活動計畫,落實活動資料。資料有學理論、聽講座、看課例等,主要是進行專業知識的學習和專題研討。努力做到活動系列化、主題化。

(2)開設研討課、展示課等構成良好的教研氛圍。學習新經驗,收集教育信息,以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展教研活動。用心開展互聽課觀摩活動。每學期應按聽課節數的要求聽好課,切實提高常態下課堂教學的質量和效益。

3.加大青年教師的培養力度,發揮校級骨幹教師的作用。青年教師的成長決定著學校的發展,所以教導處將有計畫地做好青年教師的培養工作。青年教師要努力提高服務意識,提高師德修養。教導處著重從課堂教學、班級管理、業務水平等方應對他們進行跟蹤,透過師徒結對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流,嚴格要求,做到及時反饋。以使青年教師不管是在課堂教學上,還是班級管理上都能夠很快進步,並且逐步變得得心應手。

(四)加強校本培訓,促進教師專業發展

1.聘請有關專家對教師進行培訓,透過專家的講座、示範課、個別輔導,增強教師的理論素養及教育教學水平。

2.學校的教學骨幹對所指定的青年教師進行一對一指導。

3.充分發揮師徒結對的作用,從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導,提高青年教師的水平。

4.盡力帶給和創造教師外出觀摩、學習的機會。讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法,並且及時學以致用。

春季教務工作計畫 篇3

一、指導思想

本學期繼續在周校長的領導下,嚴格執行課程計畫,開足、開齊課程,樹立為教學服務、為教師服務、為學生服務的意識,強化教學工作的過程管理,強化教師的責任意識,全面提高教學質量。引導教師繼續做好目標導學工作,更新教師的教學行為,轉變學生的學習方式,用好“三個策略”指導教學工作,把握住教學這個生命線。在張教授、李教授、周校長的指導下建立符合我校實際的校本教研機制,促進我校教師的專業發展和學生綜合素質與能力的進一步提高。強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實合學教育理念,努力使我校教育教學質量邁上新的台階。

二、工作目標

1、突出學校中心工作,保證教學質量穩步提升。

2、進一步增強教師的責任意識,質量意識。

3、抓好集體備課活動,倡導團結協作,互幫互學,培養嚴謹紮實的工作作風。

4、積極推進並落實合學教育理念,結合課堂教學進行教學研究和教學反思,增強教研意識。

5、抓九年級,促八年級,帶七年級,力爭今年中考取得好成績。

三、採取措施

(一)加強集體備課,更新教學觀念,適應合學要求

1、加強教師師德修養培訓,提倡奉獻和合作精神。增強教師的愛崗敬業、無私奉獻意識,樹立正確的教師觀、學生觀,增強小競爭大合作意思、質量意識、樹立正確的教育思想。

2、教務處及各備課組要精心組織教師以各種形式(集中討論、交流)學習合學教育理念的培訓學習,更新老的舊的教育理念。注重對課標的培訓和教材的鑽研。

(二)嚴格執行規定,規範課程管理

嚴格按照國家和地方對課程的規定,開齊開足規定課程。嚴格課程管理,教務處在校長的指導下,結合學校實際情況需要,對本學期的教師任課進行合理的最佳化調整,協調好教學工作秩序的正常開展。任何人不得隨意增減課時,不得挪用規定開設的課程。積極整合課程資源,開發校本課程,促進學校的個性化發展,為學生學習方式的多元化和學習空間的拓展提供服務。

(三)加強常規教學管理,強化過程管理,提高教學效率

加強和最佳化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據學校的整體要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。

1、備課要充分,目標要明確。要求做到“三結合”,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合。

2、上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。

3、訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,科學訓練,精選習題,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。

4、組織階段性測試(周考),及時反饋。組織好各年級階段性測試和期中期末考試工作,保證質量,控制好難易度,發揮診斷量表功能,各年級備課組要及時做好測評的質量分析,及時反饋信息,發現問題及時解決。

5、小組輔導要及時,運用好小組承包十大策略,把工作做細做好。

6、嚴格執行教學常規管理檢查。對教師的教案,授課,作業布置、課堂或課外測試、集體備課,公開課,聽評課等環節進行定期與不定期檢查。

7、由教務處統籌安排好教師的公開課,各備課組根據教務處安排的公開課時間積極開展活動,不得隨意調整公開課時間。在規定時間本學科的教師要到位參加聽課活動,否則按曠課論處,學校相關行政領導跟蹤考勤檢查。學校要求教師上課運用多媒體教學設備,評課要由備課組長組織好本學科的教師參加,並做好發言記錄。

8、加強對學生“雙基”的訓練並注重對學生學習能力的培養,引導學生形成自學能力,探究學習,合作學習等學習方式,努力形成與合學教育要求相適應的課堂教學模式。要求教師布置給學生的作業要少而精。加強集體備課的管理與指導。教師要根據學校教務處安排的時間到指定地點參加集體備課活動。通過活動達到互相學習、取長補短、共同提高,並做到同年級、同學科、同進度。在教研和集體備課活動中組長要充分調動每位教師的積極性,暢談課堂教學的得與失,與其他教師交換意見,以提高課堂教學的效果。

9、認真組織好各類考試,做好考試前的準備工作,考場的編排,監考人員的安排,確保英語聽力考試順利進行。對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為,打造“誠信考場”。做好考試質量分析工作,開好質量分析會,做出正確的客觀評價工作,召開教師考試總結會,分析教學情況,提出針對性的改進措施,使考試能起到促進教學工作的目的。

10、加強對七年級、八年級的管理,對七年級起始年級要下大力抓好學生的學習習慣,夯實基礎,力爭整體推進。對八年級學生加強管理,防止兩極分化蔓延,在抓尖子生的同時,通過小組承包,尤其對“潛力生”的工作要做實,儘量縮小低分率的比例。

(四)加強對畢業班工作的指導,努力提高服務意識

教務處除了狠抓九年級畢業班的教學管理外,還將做好九年級中考報名、體育考試、中考考試、中職入學報名等工作,具體工作如下:

1、做好九年級學生中職入學的動員工作。

2、制定好九年級總複習計畫,認真組織調控各個複習階段按計畫進行。

3、認真組織好初考複習前的模擬考試,做好九年級各次考試的質量分析與階段性總結工作。

4、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為九年級一線服務,總結2xx屆中考經驗,提高九年級備考複習效率,確保20xx屆中考取得好成績。

5、切實做好以下幾項工作:

(1)根據九年級實際教學時間調整課程表並監督執行。

(2)做好九年級直轄班的管理工作,確保完成22、110大名單。

(3)做好九年級潛力生的轉差管理工作以及中職入學的動員工作。

(4)認真做好質量檢查的考試分析會,發現問題及時解決。

(5)認真組織好八年級地理,生物中招考試工作。

(6)認真組織好九年級理化實驗訓練和做好考試工作。

(7)認真做好九年級中考體育備考訓練和4月份的學生體育測試組織工作。

(8)認真準確做好中考報名工作。

(9)認真組織好九年級學生參加中考。

(五)落實校本教研製度,開展豐富多彩的教研活動

1、加強各備課組內的聽課、評課活動,多研究常態課,加強教師教學反思和總結。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,把自己新的教學方式展現出來,共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平。

2、加強對綜合科教師的管理,體育組要樹立健康第一的思想,體育課強化上下課點名制度,認真上好每一節課。音美組的課堂要豐富多彩,音樂、美術兩門學科的教師要認真貫徹落實大綱精神,採取多種教學手段,努力提高學生的藝術素質。組織開展藝術活動,幫助學生搭好展示藝術才能的舞台,提高學生的審美能力,提升藝術素養。

(六)做好教務工作,增強“主動服務”的意識

1、嚴明工作紀律,加強對教務處人員的管理。

教務處所屬工作人員,應認真嚴格履行自己的崗位職責,提高辦事效率,一切為教學服務。

2、加強備課組的建設。

備課組長要強化責任意識,以身作則,起好帶頭作用,肯學習、肯鑽研、懂業務、抓管理,抓課堂教學,以課堂為載體,隨時聽課,做到及時看,經常聽,隨時查,發現教學中的問題及時解決。抓好教學常規檢查工作,協助教務處做好每學期的期中、期末教學常規檢查工作。備課組活動有計畫,有內容,定時定點搞好活動,活動有記載,材料歸類建檔,保存完好,及時上報教務處。

3、教學用多媒體管理

繼續完善多媒體教學,發揮教學多媒體的作用,確保全校師生有一個舒適愜意的學習、工作環境。各教師積極運用多媒體教學,運用多媒體上課。

5、加強學籍管理

切實抓好學籍管理工作,建立健全學生檔案,學籍表以及轉入、轉出、退學、休學、畢業等相關檔案資料,分類分屆建檔,使學籍管理制度化,規範化。

6、加強實驗室的管理

加強實驗室的管理。實驗室工作人員要嚴格遵守管理制度的要求,保證實驗室乾淨、明亮、整齊。實驗器材、藥品歸類擺放,明碼標籤,對號入位。做好實驗登記工作,做好實驗儀器妥善保管,做到使用過程中損壞的儀器及時維修,確保實驗能順利進行。

春季教務工作計畫 篇4

一.指導思想

本學期我校教務處將嚴格按照學校的發展思路、指導意見以及市區教育局的工作計畫,在校長的領導下,緊緊圍繞著學校中心工作,以愛心特色學校創建為主題,以課改,書香校園建設工作為重心,做好各學科教研風建設,微課題研究工作。創設星級文明校園,努力將我校建成溫馨、和諧的愛心校園。

二、工作目標

1.推進語文學科基地校建設,創立語文學科優勢。形成“五步三查”數學課堂特色模式。

2. 探索分層教學,讓每一個學生得到儘可能的發展。

3. 建立學校教研資源庫,大力推進小課題實踐研究;

4. 重點抓好教師的分層發展、學生的自主管理和校園生活的策劃組織。

三、工作措施

(一)落實常規,有效監控,不斷提升教學質量

教務處將以學校制度建設為契機,狠抓教學過程,有效監控,不斷提升教學質量。做到“四比四查”(比課堂教學、比課題研究、比班級管理、比二次備課、查備課本、聽課本、作業本、成績冊)。嚴格控制作業量,實施作業“精選、全批、及時反饋”要求。教務處將以學校各項規章為標準,努力規範教師的教育教學行為,切實抓好教學質量流程的每一個環節。

A. 抓備課:在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據新課

程標準和學科特點、學生實際,選擇合適的教學方法,設計和最佳化教學方案,以保證學生順利而有效地學習一系列準備工作。每一位教師要強化質量意識,切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材,了解學生已具備的知識、能力和學習方式,鑽研教材的編寫意圖,準確把握教材的重、難點,設定合理的教學目標,撰寫可操性較強的教學設計。不同學科要根據學科自身的特點,進行重點突出的備課。

B.抓課堂教學。實行教師候課制,每位任課教師必須提前1-2分鐘進教室,了解學生的課前準備情況,提醒學生進入上課狀態,面帶微笑等候學生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。課堂教學要認真處理好“學、教、練”三者的關係,構建素質教育的課堂氛圍。為提高每一節課的課堂效率,教務處將繼續堅持把課堂巡查工作與學校行政值日結合起來。

C.抓作業設計與批改。要求教師布置作業既要關注學生的差異,注意作業的開放性和自主性,注意減輕學生過重的課業負擔,又要重視學生作業的書寫習慣與規範性,同時還要求教師批改作業要做到及時、認真細緻、規範,語文、數學、英語學科要有復批。

(二)加強師資隊伍建設,營造心齊、氣順、勁足的團隊氛圍,倡導做一名陽光教師,把愛灑給每一個學生。

治校之道,教師為本。教師隊伍的狀況,是全面踐行學校教育理念,提高教育質量的基本保證。通過培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德

標兵,杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

⑴、加強師德建設。組織全校教職員工開展師德教育活動,強化教師職業道德,弘揚“樂教、精業、合作、奉獻”的師德風尚和塑造“團結協作,拼搏進取”的團隊精神。進一步健全師德評價制度,規範教學管理制度,創優良的教風,教師要成為學生學習的良師益友,成為一名學生愛戴、家長信賴、社會認同的好教師。

⑵、抓師能提升。開展多層次的師資培訓。A、組織各類講座(走出去,請進來),開展“爭當學習型”教師活動。B、進行師資培訓。本學期的培訓內容是學習朱永新教授的《新教育》。新教育,意味著一種教育理想,一股教育激情,一份教育詩意,一項教育行動。新教育實驗自啟動以來,顯示出非凡的感召力,至今,正在形成燎原之勢。其理論和實踐讓很多身處“迷茫”之中的教師找到了方向,看到了希望,讓無數教師感動、感奮,進而投身其中。本書全方位闡釋新教育實驗的理念和觀點,方法和步驟,展示了美好願景,解答疑難問題,是新教育實驗的總結和指導,是教師改變方式、發現自我、創造價值的行動指南,是新教育實驗的入門書。

(3)教師分層發展。針對我校不同教師發展規劃,設計不同形式的培養措施:青年教師鋪路子、教研組長壓擔子、骨幹教師創牌子等,培養品牌教師,樹立學科先鋒。

(三)德育工作,踐行以愛為主題的德育。

創新德育工作的內容、方法和途徑,深化養成教育,推進陽光班

級建設,提升少先隊工作規範化的品質,構建“個性發展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學、系統、全面的德育工作模式。培養學生良好的思想品質和行為習慣,培養學生實踐能力和創造能力。以“愛”為主題,增加校園衛生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服務崗,加強隊員自我教育能力。加強對教室內外環境的管理,突出學生文明管理和校園、教學樓衛生管理,爭取教室衛生、文化面貌和學生文明程度有一定程度提升。繼續策劃各種校園活動,讓學生參與管理。

(四)完善教學管理機制,打造高效課堂。

1、完善教學管理機制,最佳化教學管理。

根據學校實際情況,不斷完善落實各種教學制度,最佳化課堂教學。各教研組要通過觀摩教學、課例研討、課堂教學比賽等形式,積極探索“構建有效課堂”的有效模式。教師要讓學生在課堂教學中找到成功,收穫愉悅。

2、加大課改力度,以研促教。

認真推進小課題研究和語文學科基地建設。組織教師進行微課題申報並紮實地開展研究,引導更多教師在科研能力上有所提升。落實教研組、備課組的集體研討制度。各教研組每周至少有一次規範的組本活動,要做到時間保證,制度落實,凸顯實效;各備課組每兩周應有一次形式靈活的集體研討備課活動;形成“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展的”的理念,激活研究的氛圍,進一步濃厚學習研討之風。

3、加強學生心育工作,培訓心理諮詢兼職教師。

積極推進心理諮詢工作,培訓一批德育水平高的心理諮詢兼職教師。

總之,我們將繼續秉承“為教師生命旅程引航,為學生生存發展奠基”的辦學理念,弘揚愛心教育,腳踏實地努力前行。以良好的風貌、優異的成績,努力開創我校素質教育工作的新局面。

四、具體工作安排:

二月:1、組織好開學工作。

2、完成開學工作檢查,上報各種表格。

三月:1、組織完成各教研組長會、課題會議,擬定計畫。

2、書香校園活動啟動。

3、師德學習《新教育》

4、組織教師集中理論學習,促進教師業務自修,

四月:1、開展讀書節活動。

2、月教學常規檢查,並將檢查結果備案

3、各教研組組織教師進行校本培訓,通過教學研討提高課堂教學效率。

五月:1、各教研組公開課活動

2、月教學常規檢查。

3、各教研組組織教師理論學習

4、組織開展“全國助殘日”活動、關愛弱勢群體活動。

春季教務工作計畫 篇5

在新的學期里,我們將認真落實鄉中心校的各項工作要求,結合我校實際,採取有效的措施,繼續拼搏,力爭我校各項工作上一個新的台階,教學成績取得更大進步。

一、工作思路

深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質量。

二、常規工作

1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範,是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。

備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課,根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深刻挖掘,教案中要體現學科滲透法制教育;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環境、性格,對待優生和其他學生一樣要一視同仁。單元檢測1—5年級本期要達到6次,畢業班本期要達到10次,並寫出質量分析。月考,半期和期末考試要按學校安排執行。

具體方法如下:

1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規範,批改及時、準確,數量恰當適中。各科作業次數按88號檔案規定執行。

2、繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。

3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件製作的學習,以提高課堂教學效率。

4、進行常規專項督導檢查,及時解決教學中出現的問題,主要途徑是:查閱教研組活動記錄、查閱教案、檢查學生作業、聽課、開學生座談會、走訪學生、聽取學生家長的意見。

三、積極探索實現"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。

全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

1、以課堂教學達標活動為契機,進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力,規範課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。

2、加強教務處管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。

3、圍繞"轉變學生學習方式"扎紮實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

四、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。

本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科競賽活動。如:數學競賽、作文競賽等活動,儘量做到形式多樣,內容豐富。

附:分月工作安排

二月份:

1、制訂教導處工作計畫

2、調整課表

三月份:

1、各任課教師對各學科製作出科學合理的教學進度計畫

2、領導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規業務。

3、3月底教研組對教案、作業等常規進行檢查。

4、3月27日第一次月考,3月28日改卷。

四月份:

1、4月初舉行語文,數學等各科優質課活動。

2、期中考試。(時間按中心校安排執行)

3、領導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規業務。

4、4月底教研組對教案、作業等常規進行檢查。

五月份:

1、舉行語文,數學等學科競賽。

2、了解教學進度。

3、領導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規業務

4、5月20日舉行各科示範課。

5、5月30日第三次月考,5月31日改卷。

六月份:

1、各科作業、備課檢查

2、期末考試複習

3、期末考試複習

4、迎接中心校教學工作檢查,舉行期末測試。

5、學期教學工作總結,完善各項材料歸檔。

備註:畢業班工作按學校畢業班工作計畫執行。

春季教務工作計畫 篇6

在新課程改革的大背景,繼續貫徹落實新課改精神,以深化教育教學改革,全面實施素質教育為中心,在學校教務處、教科室的指導下,緊抓常規管理,加強對高考模式、新課程與校本開發的研究,地理科組將認真貫徹學校的工作要求,團結全組教師,同心協力,努力完成各項具體工作。

堅持兩周一次的教研活動制度,進行專題理論學習和集體備課、並結合新教材、新理念,在備課中準確把握教材的重、難點。利用每堂展示課及教學研究課的機遇,不斷修正、提高自己的業務水準,鼓勵教師撰寫有關新課程的研究論文或經驗總結、

認真鑽研教學大綱和高考大綱,在教學中做到有的放矢,注重教學實效。學習專業雜誌理論文章,提高教學水平;認真總結交流教學經驗,積極投稿。

我們要抓住每次外出聽課、學習的機遇,不斷充實、完善自己,逐步提高自身的業務水平,同時將學習體會在組內進行交流。在進行專業進修的同時,廣泛涉獵各方面的書籍,博聞強識,拓寬自己的知識面,提高自身文學、藝術修養,並熟練運用到教學實踐中去,豐富教學內涵。

按照地理教師教學工作規範要求,認真做好教學常規工作,提高教研組全體教師團隊合作精神。

教法研究、學法指導的目標和措施:

1、以課改為核心,以現代課堂教學為根本,有效地推進教學、教研工作,探索積累適合新教材理念的教學方法。加強各教學內容和各課型的典型課例研究,以公開課的形式,開展集體評議研討活動,提高課堂效果。

2、 各任課教師重點做好班級學生成績的平衡工作,分層次認真做好差生的輔導工作,防止兩極分化,提高整體水平。

3、以集體備課的方式解決教學中的重、難點問題,用校本教研的方法解決教學活動中的常規問題,通過對這些問題的討論、解決,增強自身對教學過程的反思和理解。

教學常規的實施和管理措施:

⑴備課、上課要求及檢查措施

1.以集體備課的方式解決教學中的重、難點問題,用校本教研的方法解決教學活動中的常規問題,通過對這些問題的討論、解決,增強自身對教學過程的`反思和理解。

2.加強學習和落實新課程標準;加強對高一與高二新教材、新教法的探討與案例分析。

3.上課時努力創設問題情景和教學情景,提倡教師在教學中要“精講,善導,激趣,引思”,讓學生“多參與”,“多思考”,“多獨立見解”,形成一種新課程理念下的新型的課堂教學模式。

⑵作業量、測驗次數及批改。

根據授課進度和教學內容,注意對練習題的精挑細選,做到“典型、啟發” 注重基礎知識的掌握。對一些熱點、考點要讓學生做熟、做爛;注意全批全改,及時反饋。積極開展作業設計研究,推動作業形式、內容的改良,精心推敲、選取,提高作業效率,使之成為課堂的有效補充,減輕學生課業負擔。

在學校和年級組的統一安排下,組織好月考和統考,平時適當做些單元練習,尤其是選擇題的訓練。做到有布置,有批改,有反饋。進一步加強愛心教育,做到對學生少批評多鼓勵和表揚,以情動人,讓學生真正做到自覺學習。

⑶課外輔導和考試

針對班級學生掌握知識的差異性,落實分層教學。做好培優工作,進一步地提高重點班、尖子生的地理成績,更要落實補差工作,對普通班成績穩步提高,增加學習地理的信心。注重會考和高考的信息,認真研究新教材,研究考綱和教學大綱,關注學生較難掌握的知識點和容易出錯的地方,通過多做練習加強應試能力的培養。

備課組工作的打算和要求(附上各備課組學期活動計畫)

高一備課組:本學期將根據地理學科的工作特點,圍繞新課程改革,結合我校學生的實際情況,以提高教育教學質量為目標,培養學生學習地理的興趣,打好紮實的基礎。結合新教材,貫徹新理念,加強教學研究,深化教學改革,高質量地完成會考任務。地理備課組本學期工作計畫如下:

第一、加強、規範備課組活動。 對於新教材的使用來說,我們都可以稱為新教師,因此決定每周四下午,四位地理老師進行地理備課組活動,針對近期教學中存在的問題和下周的教學打算進行交流,加強備課組教師之間相互討論。認真專研教材,對每節課的重點和難點進行深入的分析,整理與歸納。

第二、開展多種形式的教學活動,認真抓好教學質量。 教學形式以課堂內上課為主,但要加入其他形式,例如結合教材和鄉土地理開展研究性活動,開設校本課擴大學生視野、充分利用多媒體設備收集素材,同時通過網路,讓學生查找相關的資料,提高學生收集資料和分析資料的能力等等。

第三、新老掛鈎、互相聽課,不斷提高。在老教師的帶領和指導下發揮新教師的創造力,互相聽課,共同促進。新教師本學期要求聽課15節以上,校級公開課2節,同時還要被隨堂聽課。針對聽課時發現的問題與閃光點,做好評課議課活動。同時找更多的機會到兄弟學校的聽課,共同進步與提高。

高二

一、本學期主要工作內容:

1、加強落實年級集體備課工作,做到統一進度,統一課件, 統一教案,統一作業 “四統一”。

2、加強新課程學習,積極聽課、說課和評課,共同學習,互相促進。

3、運用計算機多媒體手段與地理教學相整合,擴大課容量,增加學生學習興趣,增加地理教學的直觀性。

4、認真抓好高二市樣卷考備考工作,努力完成學校下達的“保三爭二”的目標

二、主要措施:

1、每周一為備課組集體備課時間,每月一次自查教案和教學經驗交流。

2、分析學生基本情況,做好整理,採取適合學生特點的教學方法和教學手段

3、充分利用集體備課,製作課件、研究利用計算機教學,培養學生興趣。

4、高二是打基礎的關鍵時期,提高學生的思想認識,打牢基礎,為高三一輪複習做好準備。

5、加強個別生輔導,深入班級,有效答疑。

高三

本學期主要工作

1、根據學生具體實際情況,認真制定教學計畫,控制好教學進度,並定期檢查、對照,及時加以調整。

2、加強組內成員的分工協作,發揮團體作用。通過組員共同對高考試題和考試說明的研究,科學制定了詳細的一輪複習計畫;同時做好周密的分工與合作,張建平老師負責地球、地圖及自然地理部分資料的收集與整理,楊小波老師負責人文經濟地理資料的收集與整理,強勇老師負責區域地理資料的收集與整理。針對複習過程中出現的問題,複習計畫及時的加以調整,儘可能做到統一複習進度、統一訓練;每一堂課備課組各成員都參與研讀考綱,分析教材、學生,選擇好的教法,做到精選作業,經常性的相互交流學習,團結互助,共同提高,力求收到好的教學效果。

3、課外加強對學生的輔導。對於學習有困難的學生,課外先對其思想上加以引導,讓學生逐步樹立學好地理的信心,同時激發學生學習地理的興趣,幫其尋找好的學習方法,增強學習動力,從而提高其學習成績。

4、精選試題,注重學生運用知識能力以及答題技巧方面的培養。通過練習讓學生學會從題乾中提取有用的信息,對圖表進行有效的分析,提取隱含的有效條件,從而來提高學生的分析、解決問題的能力;同時對學生要加強應變能力、知識遷移能力的培養,對學生進行全面的學法指導,讓學生具備較強的地理思維能力,提高學生的地理素質。

5、進行高考研究,加強與兄弟學校間的聯繫,及時把握高考動態。備課組需對考試大綱進行深入的探討,研究近幾年的高考試題,通過與省內兄弟學校的聯繫,精心收集高考信息共享,及時調整複習進度、複習方式,跟上各兄弟學校備考的步伐。

6、備課組成員還需苦練內功,加強學習,努力提高自身的業務水平。在備課組活動時間,積極探討與教育教學相關的問題,探討新的教學理論,研究好的課堂教學方式,以此來提高課堂效率。同時積極開課,多參加教研活動,開展教學研究,提高自身的業務水平。

7、配合地理教研組作好教學常規的檢查。

春季教務工作計畫 篇7

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,認真落實國家課程標準,其實提高教學質量,加快提升教師道德素質和業務水平。本著服務、協調、指導、督促的教務職能,細化、強化教務管理,使我校教學能夠有序、有效地進行。

二、工作要點

(一)課程設定

按照國家規定的課程計畫,開齊開足各課程,使學生得以全面發展。在排課的過程中將各門課同等對待,一樣重視,體現不分主副科的.觀念。

(二)教學常規

1、備課。嚴禁不備而教,糾正不符合新課程標準的教案,教務處定期或不定期作檢查,發現問題即時糾正。鼓勵各教研組集體備課,取長補短。

2、上課。必須按新課標進行上課,講究課堂效率,積極最佳化課堂教學,向四十五分鐘要質量。

3、作業。教務處將定期對各科作業進行檢查,並根據作業的情況作出是否達標評估。對作業要求做到:有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。

4、聽課、評課。教務處定期檢查教師聽課記錄。聽每節課必須評課並有授課人簽字。

5、考試。各科應安排好月考工作,成績應作記載並有質量分析。組織安排半期、期終測評,指導各科做好評估。

(三)教研工作

1、制定學校教研課題和分階段實施計畫,督促各教研組開展活動。

2、教師互相聽課評課每月不得少於2次,每期不得少於10次,校領導不得少於30次。

3、檢查、督促教研組開展活動,主要包括,組織業務學習、組織上公開課、相互聽課、集體備課、教學研討等,並做好記錄。

4、鼓勵老師寫隨堂反思筆記,撰寫教學教育論文。

5、組織師生參加上級部門組織的各種評比、競賽活動。如:優質課、教學設計、說課、作文課、英語競賽等。

6.協助學校抓好“中繼教”工作。

(四) 協調教師對教學資源的有效利用。

(五)協調各室工作

1、指導、督促圖書閱覽室的 服務管理工作。

2、協調電教、實驗室與相關學科或教研組的使用。

(六)及時上報相關數據,做好各類資料收集整理及歸檔工作。

(七)協調做好 學籍管理工作。

(八)抓好 畢業班工作,定期召開畢業班工作會議。

三、教務活動安排

月次 內容

3月 做好報名工作

制定教務計畫

教師課務安排

編制課程表

教學資料發放

收集學科計畫

常規檢查

初三畢業班管理

4月 教研組開展工作情況

教學常規檢查

教師公開課活動

初三畢業班管理

5月 期中測評安排

常規檢查

初三畢業班管理

6月 教學進度檢查

組織八年級生地監考、閱卷、評卷、上報分數

畢業班工作(報名、准考證、考試、畢業證)、

常規檢查

月次 內容

組織期終複習

組織期終測評

7月 資料歸檔工作

考核評比總結工作

初級中學教務處

春季教務工作計畫 篇8

根據**市教育局教研工作的部署、及中心學校教務工作的要求,結合我校實際本學期教務工作將在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的基礎上,堅持課堂教學要"面向全體學生",為學生的可持續發展服務,課堂教學向著"上水平、顯特色、有創新"的目標邁進,學校教務工作計畫。我們要吸取上學期工作中的教訓,打造高效課堂,切實提高教師的教學力和學生的學習力,營造書香校園,本學期特制定工作計畫如下:

一、主要工作

(一)加強教研活動,打造高效課堂

本學期我們把觀課、議課活動定在9月下旬開始每周三,上午兩節為語文,下午兩節數學,下午放學後議課。從五年級開始,依次進行。一學期每位老師的課聽兩次,其中不包括中心學校舉行的活動。中間穿插集體備課,鼓勵提倡聽推門課、研討課。同時結合繼續教育的要求,開展好"命好題"的研究,利用教研活動時間加強研究學習。

(二)抓實藝體衛,強健體與魄。

藝術教育和體育衛生工作是國小教育教學的重要組成部分,它關係到學生終身發展的需要。要根據學生的發展需要,研究切實可行的活動方案,成立興趣小組。讓每一個學生都找到適合自己生長的土地。真正地培養"有後勁兒"的學生。

音樂:針對傳統節日,舉辦歌詠比賽、晚會等活動。

體育:認真開展體育活動,對所教年組的學生及班主任認真指導:做到班級有特點,學生有絕活,年組有特色,課間有活力。讓每學生都快樂地參與到課間活動中,增強學生的體質,豐富學生的課間生活;不同年級的學生對體育文化有不同的了解。

美術:每個學生對美術作品都有一定的欣賞能力。每個年級的作品都有自己的特色。定期舉行不同年級不同類型的作品展。

衛生:

1、抓好常見病和傳染病的預控工作,一日一消毒,一日三通風,一日一登記,一日一匯報;

2、進行心理健康和生命教育問卷調查,使學生懂得珍愛生命。

(三)以讀書為快樂,營造書香校園

本學期書香校園活動,在發揚上學期優良傳統的基礎上,要抓好學生知識積累和教師運用兩條主線。在抓學生積累的工作中,要體現年級讀書特色;在完成讀書計畫的基礎上,查教師讀書質量。

(四)制定管理制度,重塑黃小形象;

1、每周填寫一次教育教學監控評價板。讓每一位教師都能看到的成長與不足。

2、教師的作業、教案、教學反思做到一月一查,一月一公示。

3、制定切實可行的質量監督管理制度,向課堂教學要成績。各年級數學、語文及格率達80%;已經達標的看鞏固率。優秀率50%,已經達標的看提高率。

(五)研培相結合,能力加方法

許多教師都能展示一節比較成功的研討課,但是班級考試成績卻不理想,甚至是落後,主要原因是缺少輔導學生的方法。本學期的培訓,我們就應該從短板入手,從教師的需要。從理論上學方法,從他人那學經驗,從課堂上練能力。例如關於單元複習課,分類複習課的方式方法,課堂練習題的設計等方面的技巧都需要我們探討、學習、提高。把校本培訓做得紮實有效。觀看名師講座碟片,激發鬥志,激勵廣大教師迅速成長;讓名優教師介紹經驗,以點帶面,使全體教師共同進步。

二、主要措施

1、群策群力制定有效的管理制度;

2、通過觀課、議課教研活動提高教學力;

3、月查、月考等管理措施,監控教學質量;

4、貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。打造高效課堂。

5、通過隨堂聽課,領導約課,教師邀課等聽課形式,促進教師迅速提高。

本學期教研工作安排:

九月

1、各教研組上交教研計畫和個人工作計畫,及時裝訂成冊。

2、語數各四節教研課,有評議記錄。

3、對教師進行信息技術培訓。

4、舉行歌詠比賽。

5、慶祝"教師節"。

6、出兩期校園報

7、查作業教案,進行單元小驗收。

8、檢查集體備課及讀書活動。

十月

1、語數各四節教研課,有評議記錄。

2、慶"十一"活動。

3、出兩期校園報。

4、查作業教案,進行單元小驗收。

5、詩歌朗誦比賽。

6、信息技術培訓。

7、檢查集體備課及讀書活動。

8、學生硬筆書法比賽。

十一月

1、期中測查。對教學質量及時監控。

2、出兩期校園報。查教學反思、教案、作業。

3、信息教師培訓;

4、語數各四節教研課,有評議記錄。

5、檢查集體備課及讀書活動。

6、安全教育課展示評比。

7、期中測試反饋。

十二月

1、語數各三節複習展示課;

2、舉行美術作品展

3、查作業,查反思,查教案。

4、出兩期校園報,

5、開展約課,邀課活動,對薄弱班級進行幫扶。

6、對任課教師進行問卷評比。

7、信息教師培訓。

8、班主任經驗交流。

9、校園之星評選

一月

1、收工作總結,收教案。

2、績效考核。

3、質量分析,學校工作總結。

春季教務工作計畫 篇9

按照學院20xx工作計畫對教學工作提出的要求,力爭實現我院進入省示範性職院行業的目標,教務處今年工作的總體思路是:瞄準目標,以創建省示範性院校為動力,持續不斷深化教育、教學改革,提高人才培養質量,積極探索和推進人才培養模式的改革,突出特色。努力提高師資隊伍教學水平,加強專業建設和教學管理,不斷規範和提高服務和管理的水平。為此,教務處特制定本年工作計畫(要點)如下:

1、積極貫徹落實黨的教育方針和政策,堅決執行學院黨委下達的各項思想政治工作任務,加強大學生政治思想工作,加強師德建設,把德育教育放在各項工作的首位,抓好教風、學風和校風建設。

2、認真組織學習湖南省示範性高職高專的評估標準,按評估標準和學院評估辦的要求,將創示範院校工作作為今年工作的重點,積極組織和按時完成學院創示範評審的各項準備工作,進一步最佳化整改,確保各項教學指標達到示範性評審A級標準。

3、重視教育思想觀念的先導作用,注重轉變教學思想,積極組織和參與教育思想學習的研究和討論活動,今年結合精品課程建設,重點以電視片的形式組織教學人員學習,積極探索高等職業教育的人才觀、質量觀、教學觀和就業觀,並落實到教學、管理和服務中去。

4、加強重點項目的建設工作,積極推進教學建設與改革。按省職業教育省級重點建設項目的要求,對照我院已立項省級和院級項目建設規劃的進度和建設目標,組織中期檢查,保證各項目按時完成建設工作,推進教學基本建設和教學改革。同時,積極組織今年新的重點項目的申報工作,努力完成或超額完成學院工作計畫提出的今年重點項目立項的目標。積極做好規劃、指導和組織申報的工作,力爭今年在國家精品課程、省級教學名師等項目上有所突破,保證省級重點項目不少於3項。配合組織人事處做好專業帶頭人和青年骨幹教師培養對象的立項、培養工作。

5、積極探索人才培養模式的改革,注重特色辦學。根據我院的辦學歷史和行業特點,抓住社會主義新農村建設,特別是農村現代流通服務網路建設的機遇,加快對涉農專業人才的培養,突出商務特色。要加強對農村商貿流通領域的調研工作,積極爭取在農村開發一片“試驗田”,建立一個穩定、能長期有效開展工學結合教學的校外綜合實訓基地,進行深層次的校企合作辦學,選定試點專業,加大和創新對人才培養模式的改革,力爭在“涉農”和“商務”特色方面有所突破。在專業設定和專業教學計畫調整中,在相關專業中開設“涉農”課程或者在課程中加進“涉農”內容,以多種形式開展“涉農”的教育。同時積極配合成教部開展“涉農”培訓,主動為“三農”服務。

6、加強專業建設,做好迎接省專業驗收評估的工作。按照省教育廳對專業評估的安排,今年我院會計與電子商務專業為抽檢專業。我們要認真研究和組織相關係部學習專業評估標準,協助專業做好迎檢工作。同時,以評估促進專業建設,出台學院專業達標驗收的相關檔案,逐步推行院級專業建設達標驗收制度。

7、採取有效措施,積極推動深入開展課程和教學手段和方法的改革。為促進教學改革的深入開展,提出課程改革的目標和達標基本要求,研究制訂相關的課程改革檔案及引導、獎勵政策,推行院級課程教學改革的立項、和達標驗收制度。

8、積極組織和開展教學研究和教學競賽活動。舉辦或組織教育理論的學習,積極組織或鼓勵系部開展各種專業研討和講座、開展各層次和各種形式的教學或技能競賽;同時,今年計畫安排在教師和學生中分別組織開展一次全院性的教學競賽和技能競賽活動。

9、積極配合學院推行院系兩級管理,充分發揮教學系(部)在教學和管理中的作用。教務處要發揮巨觀調控、協調和監督作用,落實和執行相應的管理方案,完善系部和教師考核工作,加強對過程考核告知和公示,及時反饋,保證教學工作穩定、有序運行。

10、加強對學生成績考核工作的管理,不斷提高教學質量。確定教學質量檢測點,對計畫過程、教學過程、教學輔助過程等的質量實施監控。強化教學質量評估監測措施,推行院、系兩級教學質量管理負責制,使學生各項課程平均及格率達到90%以上,畢業合格率達95%以上。

11、做好參謀、管理和服務工作。以服務教學為宗旨,樹立“平等、禮貌、準確、高效”的工作方針,為系部做好服務工作。同時,在院黨委和行政的領導下行使對教學工作政策研究與巨觀指導,為領導和系(部)當好參謀。在教學管理方面認真履行計畫指導、統籌協調、監控評估和信息服務等基本職能,注重建立和維護穩定的教學秩序,保證教學工作和各項教學活動的正常進行。增強質量意識,強化服務觀念,為教師、學生和教學第一線提供優質服務。

12、加強師資隊伍的建設,按照高職高專對師資的要求,全面提高學校教師的思想和業務水平。特別要注重“雙師型”教師和“專業帶頭人”的培養,努力提高中、青年教師的理論和專業實踐教學水平。積極配合學院人事處和系部,作好人才引進和教師培訓計畫。同時,參與研究出台對相應職稱專任教師在任期內參與科研與專業建設方面的基本要求,逐步推行職稱的津貼或聘任與其掛鈎。

以上計畫要點在今年的工作中,要積極爭取學院領導和系(部)、處室的支持,另制定具體工作(月)計畫安排表,把各項工作落實到位。

20xx教務處工作計畫(月)安排表

月份 主題 主要工作

2月 開學工作月

1、 開學準備工作(課表、教材、教室)。

2、 開學初教學檢查(學期授課計畫、備課、學生到課情況等);學生公選課、補考工作。

3、 組織學習院09年工作報告,討論、研究制訂教務處10年工作計畫。

4、 啟動創示範性學院和教學改革立項活動。

5、 09屆畢業生電子相片的核查及補照工作。

6、 全院公選課的選課、開課安排工作。

7、 09年教學資料歸案等工作。

8、 組織對09年系部包乾經費的結算工作。

9、 學籍異動集中辦理時間(學校內部)。

3月 創示範及重點項目建設月

1、 學習創示範校標準,明確差距和落實相關人員的任務,制訂整改方案。

2、 組織對創示範院級級的材料準備工作。

3、 組織對已立項的院級級重點建設項目中期檢查。

4、 10年院級重點項目立項與評審工作。

5、 10年省級重點建設項目的申報及專業評估的準備工作。

6、 參與專業帶頭人及青年骨幹教師培養對象認定工作。

7、 研究和起草有關教學改革立項、專業建設達標等的相關檔案。

8、 “專升本”工作報名、推薦、協定簽訂工作。

9、 10年院系兩級管理經費分配預算工作。

10、學生重修課考核成績錄入等工作。

11、上半年國語測試報名工作。

12、制訂參加各種技能競賽的方案。

13、編髮教學簡報。

4月 教學改革月

1、 配合學院有關部門對農村市場開展調查,涉農內容研討及人才培養模式改革工作。

2、 學習高職教育理念、精品課程有錄像關資料。

3、 創示範學院有關教學檔案,資料檔案等材料自查、上報工作。

4、 下達教學檔案管理布置工作。

5、 示範資料整理和最佳化。

6、 10年省級重點項目評審材料初審工作。

7、 10屆大專畢業生數據整理核對、清理等工作。

8、 10年教學計畫修訂工作。

9、 協助系部開展專業、課程等改革有關活動。

10、在校生學籍異動、信息更改(教育廳)。

5月 專業建設月

1、 組織上報校本教材開發計畫並初審。

2、 涉農專業教學內容改革及人才培養模式改革專題研討會。

3、 現行教學計畫、課程大綱修訂工作。

4、 10級教學計畫制訂的組織和初審工作。

5、 專業、課程建設評估達標立項安排、選項工作。

6、 學生考核試題庫建設工作。

7、 期中教學檢查工作。

8、 新增專業申報工作的準備。

9、 學院創示範檢查最佳化整改工作。

10、在校生和往屆畢業生重修考試。

11、“專升本”考試及評分及錄取工作。

12、畢業生數據的整理。

13、計算機基礎測試考證工作。

14、畢業生論文答辯工作。

15、編髮教學簡報。

16、配合學院做好教學場地的調整工作。

6月 教學檢查月

1、學生技能競賽活動安排及初選工作。

2、期終考試準備工作。

3、評估資料的補遺工作。

4、迎省級重點項目評審。

5、期末教學檢查工作。

5、下學期教學任務安排、教材征訂等工作。

6、畢業證的辦理及移交工作。

7、上半年英語A、四、六級考試工作。

8、迎示範院校評估工作。

9、畢業證數據上報、列印、辦理及結業學生處理等工作。

7月 教師培訓月 1、 組織期終考試和重修考試。

2、 成績管理和教學質量分析等工作。

3、 配合組織人事處做好教師培訓工作。

4、 系部和教學人員期考核工作評價工作。

5、 系部考核學期階段小結工作。

6、 畢業證的移交工作。

7、 結業改畢業、畢業證補辦工作(教育廳)。

8、 編髮教學簡報。

8月 招生工作月 1、 配合學院做好招生工作。

2、 下學期的開學準備工作。

3、 教學檔案的歸檔工作。

4、 落實院第三階段工作,整理歸檔評估資料。

5、 下學期全院課表的編排及教材到位檢查工作。

9月 學術講座月 1、 新學期開學準備工作。

2、 教研、教改研討,制定活動計畫。

3、 迎省教育廳專業評估工作。

4、 人才培養模式改革專題研討會。

5、 請專家、學者專題講座活動。

6、 學期教學初教學檢查。

7、 補考及處理大專畢業生遺留事情。

8、 學生公選課、補考工作

9、下半年國語測試報名工作。

10、新生報到數據收集、核對、整理導入教務管理系統。

11、編髮教學簡報。

10月 競賽活動月 1、 組織全院性的教學競賽活動(教改、多媒體課件製作)。

2、 舉辦全院性學生技能競賽活動。

3、 組織學生座談會(收集教學意見)。

4、 上學期優秀教學計畫、教案評選工作。

5、 往屆畢業生重修考試。

6、 新生註冊(省教育廳)。

7、 20xx畢業生離校前數據核對。 周慧

11月 驗收工作月 1、 教學檔案檢查驗收工作。

2、 省級重點項目建設情況年度達標驗收工作。

3、 院級專業評估、課程改革等驗收達標工作。

4、 期中教學檢查。

5、 協助招生就業處的就業工作。

6、 畢業班考試考核工作。

7、 20xx畢業生電子攝像組織工作。

8、 編髮教學簡報。

12月 工作總結月 1、 教學工作總結。

2、 專業帶頭人和青年骨幹教師年度考核驗收、總結工作。

3、 教學系部、教師年終考核總結工作。

4、下半年英語A、四、六級考證工作。

5、下半年計算機基礎考證工作。

6、組織期終考試和重修考試。

7、系部包乾經費核算總結工作。

8、期末教學檢查工作

9、畢業證的補辦及往屆畢業生信息改錯。

春季教務工作計畫 篇10

一、工作思路

教務處工作將以“以人為本、和諧發展”理念為指導,進行各項教學改革,以強化教學管理為主線,完善管理制度、創新管理機制、完善管理措施、加大管理力度,以科學的管理體制和運行機制促進教育教學質量的全面提高。

二、工作重點

1、繼續加強課堂教學管理,提高課堂教學質量。加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩定;規範課堂教學行為,全面提高課堂教學質量;

2、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。突出期中教學檢查活動重點,強化平時督導和期末評估。加強對負責教務的人員進行業務培訓,在教學上實施全過程管理;

3、開齊課程,開足課時,教務處加大督查力度。本期教務處工作重心下移,重點抓各學科間的均衡發展,開展指導性的活動。積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

4、搞好教師培訓,提高教師素質,著力促進提高中青年教師的授課水平,打造一批名師和優秀骨幹教師;結合學校實際,開展多種形式的學科活動,引導教師和學生積極參與,促進教師的專業水平和學生學業水平同步提高。

5、做好免費教科書的循環使用工作。

6、協助教科室加大小課題研究力度,加強教學常規的過程管理,提高課堂教學實效性,實現以研促教的目標;

7、協助教科室實行集體備課制度,做到定時間、定地點、定備課內容、定主備人;

8、進一步嚴格學籍管理制度,努力做到新生按時入檔,學生轉出轉入手續齊全。

三、工作內容

1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範,是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。

備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課,根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深入挖掘;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課後對課堂進行小結,並以“課後小結”、“課後反思”等形式添注在備課之中,重點寫教學的得與失。作業、課後輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環境、性格,對待優生和其他學生要一視同仁。

落實工作的方法如下:

1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規範,批改及時、準確,數量恰當適中。

2、繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。

3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件製作的學習,以提高課堂教學效率。

2、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

1、以教研開放周為平台,進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力,規範課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。

2、加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。

3、圍繞小課題扎紮實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

3、搞好教師培訓,提高教師素質

1、加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作。基礎教育課程改革的三大標誌是:更新教育工作者的教育觀念,促進學生學習方式的真正轉變,構建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據學校工作計畫,按照學校工作意見,教務處加強教師的業務學習和指導,提高教師對新課程的適應能力,並以課題研究為突破口,充分發揮骨幹教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要開展好集體備課、教研活動,鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作,使課改工作充滿生機和活力。

2、繼續做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發展打下堅實基礎。

3、開展形式多樣的教研活動

利用教研活動,為青年教師提供展示風采的舞台,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍,提高教師的教育教學基本素質。

4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科競賽活動。如:寫字比賽、體操表演賽、繪畫展、歌手大賽、文藝匯演等活動,儘量做到形式多樣,內容豐富。

春季教務工作計畫 篇11

一、指導思想

本學期我校教務處工作將在學校的領導下,認真貫徹落實縣教育局有關精神,進一步推進新課程改革,全面實施素質教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,與時俱進,進一步提高教學管理水平和教育質量,全面推進教育持續、和諧、健康發展。

二、主要目標

1、加強教務處日常工作地管理,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

2、加強各科教學的過程性管理,使各科教學質量穩步上升。

3、加強教研組建設,使教研活動開展豐富有效。

4、加強師資培訓力度,注重培養青年教師,穩固提升教學水平。

5、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

6、全面與特長兼顧,加強素質教育,促進學生全面、和諧、持續發展。

三、主要工作

(一)明確要求,規範教學常規

1、嚴格執行國家課程計畫,開齊課程、開足課時,各校不得隨意增減。各授課教師期初要制定好教學工作計畫,明確教學任務,把握學科規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。

2、進一步規範和強化教學常規工作

(1)備課要超前一周,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教學目標要明確,重點、難點要合理清晰,教學準備、板書設計要齊全,要有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡工整、清晰。及時撰寫教後反思,字數不作規定,有話則長,無話則短。內容包括教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失,以此促進教師的專業成長。

(2)課堂教學是主陣地,要結合“新課程標準”的理念,認真把握學、教、練三者的關係。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。要充分利用優質教學資源的共享或自製課件來最佳化教學過程,激發學習興趣,發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

(3)教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、套用性作業的布置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、套用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業批改及時認真全面,杜絕錯改、漏改甚至不改的現象發生,各科作業批改都要使用激勵性評語。另外,要嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。

(4)課外輔導要緊緊圍繞培優轉差這一總目標,要有針對性。既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計畫要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生要務必做到多一點關愛、多一點激勵、多一點提問、多一點交流,幫助他們選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上都有所發展。

(5)教務處人員要加強隨堂聽課的力度,深入課堂認真聽課,並做好記錄與評價,組織好各學科的期中和期末測試工作,做好質量分析。

(6)充分發揮優秀教師的榜樣示範作用,將檢查中發現的一些優秀備課、優秀作業進行展覽,並給予一定的物質獎勵。

3、做好家訪工作。按規範化要求繼續辦好家長學校,班主任努力做到每期同每位學生家長均有一定程度的聯繫,特別重視做好與單親、留守和後進學生家長的經常性聯繫。

4、重視體育衛生工作。認真貫徹體育和衛生條例,堅持做好“兩操”,確保學生在校體育活動時間。定期開展健康知識宣傳活動,出好衛生專題黑板報,布置衛生宣傳欄。另外,要做好常見病、多發病的宣傳防治工作,防範於未然,保證學生的健康成長。

(二)加強教學研究,提高教學水平。

1、加強理論學習

本學期,繼續採用集中學習與自學相結合的方式引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在教研活動時組織開展專題性的理論學習;自學要求教師每周學習教育教學書籍、雜誌及報刊或上網查閱學習,並做好摘錄。按相關要求認真完成繼續教育學習任務。

2、加強教研組建設

教研組工作要更上一個台階,做到教研活動的常規化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計畫,活動過程要有重點、有專題、有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,每周聽本組成員的隨堂課,督促本組成員認真參加聽課、評課等交流活動,並將每次活動資料收集完備,及時整理。

3、開展教學研討活動。組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氛圍,組織教學能手和骨幹教師上好示範課,指導幫助青年教師上好達標課。通過開展“同課異構”、“培訓學習匯報課”等形式多樣的教研活動,積極探索理想課堂教學模式,著力構建高效課堂,鍛造教師隊伍,推進名師工程,促進教師快速成長。學校校長、副校長每期聽課不少於15節,分管教學的副校長、教務(教研)主任不少於20節,教師每學期聽課不少於10節。

4、加強信息化建設。以校園網站為載體,促使校園網站能更好地為教師教學及學生學習服務,同時提升我校的知名度。

5、繼續堅持“以科研為先導”,鞏固已有的科研成果。本期要認真做好省級課題地研究工作,大力開展教育科研活動。

(三)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質

1、專家引領。要加大走出去、請進來的力度。積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動,讓更多的教師從中受益。

2、高度重視骨幹教師的培養。

對事業心強、勤於鑽研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子。為骨幹教師的成才搭建舞台,積極鼓勵青年教師參加各級各類優質課評選、學術研討活動,給骨幹教師提供更多展示才華的機會,促進學校出成果出名師。

3、著力培養青年教師。要進一步加強對青年教師的培養工作,為他們提供學習的機會和展示的舞台,並建設好一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。繼續做好新上崗教師的業務指導及培訓工作。

(四)開展豐富多彩的教育活動,推進素質教育的實施

1、組織學生開展“安全法制教育”活動。

2、各校組織開展好“大課間活動”。

3、各校要組織學生開展“綜合實踐”、各類知識競賽等學生喜聞樂見的活動。

4、積極開展各種傳染病的宣傳防治活動。

5、積極開展籃球、兵乓球、羽毛球、跑步、拔河等活動。

6、認真組織,積極參加上級主管部門舉辦的各種教育教學競賽活動。

春季教務工作計畫 篇12

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向,大力推進素質教育,堅持以課改為中心,促進學生的全面發展,以求真務實的工作作風,加強教學研究,力求以科研促質量,以創新求發展,努力提高我校教育教學質量。

二、具體工作

(一)教學常規常抓不懈

1、嚴格執行教育部頒布的課程計畫,強化教學法規意識,開足開齊規定課程,合理調配教師,最大限度地挖掘潛力,保證所開課程的質量,採用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計畫的執行和管理,嚴禁教師隨意增減課時量和課時節數。

2、嚴格執行《伊寧市中國小教學常規管理辦法》。要求教師認真上好每一節課,杜絕知識性錯誤的發生,做到合格課達100%。

3、認真抓好“教學六認真”

(1)合理制定教學計畫。教師要認真研讀教材,分析學生學情,合理、規範、科學地制定教學工作計畫。

(2)嚴格備課要求。堅持手寫備課,強化集體備課,每位教師備課時做到“六備”,即備教材、備學生、備教學過程、備練習設計與輔導、備板書設計、備教學反思。年級組長對教師備課進行周查,教務處月查。同時要做到有檢查、有記錄、有反饋、有整改。

(3)提高課堂教學效率。上課前,教師準備到位。課堂教學目標明確,重點突出,難點突破,內容正確,訓練到位,板書工整,語言規範。課堂教學要體現學生的主體性,重視對學生學習興趣、學習方法、學習習慣和創新思維能力的培養。教務處要加強課堂檢查力度,加強對教師課堂駕馭能力的指導,不斷提高教師教育教學水平,促進課堂教學改革。

(4)精布置好作業並認真批改。教師要創造性地布置作業,加強針對性,做到分層布置作業,作業批改要求準確及時。對作業中存在的問題有反饋、有指導。對學生的作業訂正必須有二次批改,對作業批改情況的檢查做到年級組長周查,教務處月查,並就檢查情況及時進行小結反饋。

(5)認真做好提優補差工作。每位教師要制定科學、合理的課外輔導計畫,根據學情,有針對性的進行幫困提優工作,使學困生在教師耐心的幫助下激發學生的學習興趣,使他們儘快步入到愛學樂學的道路上來,使特長生的個性得到了張揚。

(6)積極開展豐富多彩的課外活動。藝術組、體育組按照開學初制定的課外活動計畫開展各類活動。活動開展做到“有時間、有地點、有內容、有組織、有參與”。每次活動過程要詳細記錄。教務處進行周查,確保此項工作落到實處。

4、做好教學常規自查工作。嚴格執行教學常規自查制度,做到年級組長每周,教務處每月對教師教案、作業批改、聽課情況、讀書筆記、課外活動及課外輔導、業務學習記錄進行檢查,每次檢查做到有檢查、有記錄、有反饋及時發現問題,解決問題。

5、加強畢業班的教學管理,不斷提高教育教學質量。要求六年級組要認真制定教學計畫,向課堂40分鐘要質量。每月對對該年級教育教學情況進行檢查,反饋,確保優質的教育教學質量。

6、教務處根據上學期教學質量分析,確定學校與各年級組,各學科教師層層簽定教育教學質量目標責任書,做到從心中有目標,層層有責任。

(二)、加強各項制度的執行力度

1、嚴格執行學校制度的教師量化管理辦法。本學期針對全體教師從德、能、勤、紀等方面進行中期和末期量化,切實做到公平、公正地評價每一位教師的工作業績。

2、嚴格執行市委、教育局對校長、中層領導的上課標準。同時,對校領導聽課節數作出具體規定,使校領導切實深入教學一線。

3、嚴格執行我校聽課制度,做到青年教師每月聽9節,其他教師每月聽5節,中層每學期聽課30節。通過聽課,評課活動,不斷提高教師駕馭課堂的能力。

4、嚴格執行學籍管理辦法。確保每一位適齡兒童入校學習,嚴禁輟學生的流失。把好轉出轉入關,確保九年義務教育順利實施。

(三)加強教師隊伍建設,促教師專業成長

1、繼續開展“讀書工程”。讀書是一個潛移默化的過程,讀書是一個厚積薄發的過程。為不斷豐厚教師的文化底蘊,要求每位教師每學期讀一本好書,每周寫一篇讀書筆記,學期末寫一篇讀書心得,讓讀書成為一種習慣,成為一種時尚。

2、加強教育教學理論的學習,不斷提高教師的教育理論水平。堅持每周二教研活動和每周(雙周)業務學習,引領教師學習先進的教育教學理論,使教師的教師觀念得到更新提高。

3、加強崗位練兵,積極開展“研討課”、“示範課”、“優質課”等形式多樣的賽課活動和考查教師業務素質的“現場教案設計”、“現場教學反思”等活動,為教師搭建展示風采的平台,促進教師間相互學習,共同提高。

4、繼續實施“青藍工程”。充分利用本校優秀教師的教育經驗,發揮傳、幫、帶作用,培養年輕教師,使青年教師迅速成長。

5、充分發揮教學能手,教學新秀在教育教學中的示範作用,激勵他們參與教研,彰顯他們的才華,帶動全體教師共同進步。

(四)紮實做好其他工作

1、認真做好與新疆教育學院實驗國小、江蘇常州奔牛實驗國小、奎屯市一小做好結對工作,加強教學教研的經驗交流,發揮各校自身優勢,實現資源共享。

2、加強對學前班的管理力度。學前班在開學初要向教務處上報工作計畫,教務處要不定期抽查教師備課和教學情況。定期檢查安全情況,及時排除安全隱患。

3、積極組織學生參加各類競賽,為教師創設條件,使他們全身心做好參賽學生的輔導工作,確保競賽取得優異成績。

在新的學期里,我們將以嶄新的精神面貌,昂揚的鬥志,再創我校輝煌的明天。

春季教務工作計畫 篇13

20xx年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。教務處作為學校從事教學管理的職能部門,將積極應對挑戰,主動抓住機遇,認真貫徹學院檔案和會議精神,全面落實學院工作會議所提出的各項工作任務,努力將我院的教學水平推上一個新的台階,為迎接20xx年的人才培養水平評估工作打下堅實的基礎。20xx年,教務處將緊緊結合學院院務會的相關精神及學院20xx年工作計畫總體部署和工作要求,圍繞一個中心,狠抓兩個關鍵,實現三個突破,落實四個重點,主要工作如下:

一、圍繞一個中心,全力以赴啟動人才培養水平評估工作

緊緊圍繞人才培養水平評估這一全院教學中心工作,認真制訂學院專業建設規劃,根據學院定位和人才培養目標,做好做優專業及專業群建設目標和建設規劃,並在此基礎上制定課程、教材、基地建設規劃。

二、狠抓兩個關鍵,全面提升學院辦學水平

1、狠抓人才培養模式的改革和與之相應的教學基本建設與教學改革,積極探索、推進校企合作、工學結合的人才培養模式;開展教學基本建設與教學改革項目立項工作。

2、狠抓質量工程。以學生髮展為目標,建設具有我院特質育人理念的人才培養目標與課程體系,認真修訂人才培養方案;儘可能創造一切條件,鼓勵各系學生參加各種各類技能大賽和專業競賽,不斷提升我院社會影響力和社會認同度。

三、著力實現三個突破,實現學院新的跨越

1、在專業建設上,堅持導向,強化定位,擇優建設,強化成效,做好院級首批品牌特色專業建設,實現省級特色專業質的突破。

2、在精品課程上,科學布局,強化建設,突出重點,強化創新,建設3~5門院級精品課程爭取級省精品課程量的突破。

3、認真做好校外實訓基地建設,力爭省級教學示範基地零的突破。

四、紮實做好四項重點,深入教學內涵建設

1、重點改進教師考核辦法,形成全面衡量教師的師德、教學質量、科研服務、教學基本建設與改革能力與水平的考評體系;開展教學標兵、教學名師評選活動。建設2~3個以教學名師、專業帶頭人、骨幹教師、優秀青年教師梯隊有序的優秀教學團隊,形成教學標兵、模範教師、優秀教師為導向的素質良好、結構合理、特色鮮明、相對穩定的師資隊伍;積極引進行企業技術骨幹,加大兼職教師人才庫的建設。力爭全院教師人數達到320人。

2、重點開展優質示範公開課、說課比賽、課件比賽,不斷提高教師的業務技能和教學基本功;開展公共課統考,專業課抽考,不斷提高教師的課堂教學質量。

3、以院級品牌特色專業、精品課程、優質課程建設為抓手,努力提升教學內涵,加快教學管理現代化,全面推進教學資源庫建設,做好優質資源集成平台,實現資源平台共享。

4、以高職高專21世紀規劃教材為契機,整合校內外資源,提升校本教材質量,開展院優秀校本教材評比活動。遴選優秀教材和權威出版社,更多的衝刺國家級規劃教材和推薦省精品教材。

春季教務工作計畫 篇14

一、指導思想

以縣教育局教研室國中組工作計畫要求為指針,以全面實施素質教育為宗旨,堅持以“為了學生的一切發展”為辦學理念,著眼於學生和學校的可持續發展,穩步推進新課程改革。根據教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化教改、備戰中考、最佳化教學案、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建成校領導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量。

二、工作目標

1、深化“質量是生命”的意識,進一步提高辦學質量和社會聲譽,將學校辦成全縣一流國中。

2、根據學校教學發展的規劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好優生的入圍率和提高學生整體水平。

3、逐步執行課程計畫,完善課程設定的結構,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質量。

4加強教研組、備課組建設,規範教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

三、工作要點與主要措施

(一)強化過程管理,提高教學效率

加強和最佳化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,

要根據加強和最佳化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。

1、制訂好計畫

各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計畫,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計畫,並嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計畫的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。

2、嚴格教學秩序

教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批准。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處,以便協調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真

(1)、備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,製作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比,把優秀教案推薦給教研室評比.

(2)、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。

(3)、作業布置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要到位,並督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計畫,有記錄,有檢查,注重實效。

(4)、輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。

(5)、認真落實考試分析工作。各備課組要定時間、定地點、定考試內容。要建立記分冊、。每次考試後,教師要認真做好質量分析,分析要細緻到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的備課組提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。

4、掌握第一手資料,減輕課業負擔。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,切實運用好教學案,講究課堂教學的“藝術”,提高45分鐘的效益。

5、加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。

6、為教師成才提供廣闊的發展平台,以校本培訓為主,採用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。

7.繼續完善學風建設工作,為全體師生創造一個良好的教學和學習氛圍。

春季教務工作計畫 篇15

一、指導思想:

本學期教務處將在學校工作計畫的指導下,結合省教育廳的規範辦學要求,積極促進教師專業發展,以“大成教育”課堂教學要求為指導,提高課堂教學效率。充分調動學生自主學習的'積極性,在課堂上鼓勵學生積極參與課堂,教師主導點撥,激發學生思維,構建師生互動課堂教學模式。以教師隊伍建設為抓手,以教研備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,努力推進我校教學工作的規範化、精細化、科學化發展。

二、工作目標

本學期教務處將以“大成課堂教學”為抓手,以著力提高課堂教學效率和規範教學常規管理為中心開展工作。

1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。

2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。

3、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹紮實的工作作風,培養合作意識。

4、加強教師培訓力度,提高教師的業務素質。

5、加強備課組建設,為提高教學效益保駕護航。

6、加強聽評課力度,促進“大成”課堂的推進。

7、加強音體美教學管理力度,促進學校特色發展。

三、工作措施:

(一)強化過程管理,提高服務質量

1、課程管理

(1)進一步規範辦學行為,認真貫徹《雲南省普通中國小管理基本規範》等檔案的有關精神,規範課程建設、課時計畫、作息時間和學生課後作業。嚴格執行國家新課程計畫,開足開齊規定課程,認真研究高考,精選選修教材,為高考保駕護航。

(2)開發校本選修課程和地方課程。本學期將在上學期校本選修課程和地方課程報名的基礎上開設,主要針對高一、高二學生,時間定在下午第九節課,內容以強化教材知識、服務於高考為主,兼顧部分特長學生開設特色課程,幫助全體學生全面發展。

(3)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計畫表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求,制定作息時間表,並認真執行;抓好備課組、教師的教學計畫的制定,各階段教學活動有計畫、有措施、有總結;維護課程表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。

2、備課組管理

繼續加強備課組建設。教備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鑽研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的導學案,依據大綱、考綱,精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模組試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。

3、學生成長記錄袋及學籍管理

每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作,督促班主任如實填寫學生所修各科學分,充分發揮基礎素養評價對學生的促進作用。按時填寫學生髮展報告,並妥善地專人保管好。嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,並妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規範化。

4、考試管理

認真組織好期中、期末考試,學業水平考試,加強考試期間的管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

(二)狠抓教學常規,提高教學效益

加強和最佳化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。

1、常規管理:

開學初,常規教學工作的檢查與落實。組織備課組、任課教師做好學期計畫,填寫教師工作手冊;開展並加強對集體備課的檢查;檢查、評比、通報課堂教學中出現的不規範問題,切實開好頭,起好步,形成規範教學行為,建設高效課堂的良好氛圍。

2、備課管理

(1)切實搞好教師的自我備課工作。引導教師重視對教材的分析和挖掘,加強對考試大綱、考試說明、高考試題的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。嚴禁不用導學案上課,青年教師要求寫好教學反思。

(2)加強集體備課的深度。集體備課要注重實效性,加強對高效課堂和多媒體教學的研究。重點研究課堂上如何組織學生學習,導學案一定要規範;聽課必須評課,聽課筆記上要有改進建議。各備課組的集體備活動每星期由備課組自行協調,地點在年級會議室,開學第一周就必須把時間上報教務處備查。每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出導學案。並做好活動的記載工作,及時上報有關材料。

3、課堂管理:

上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。嚴格落實“大成高效課堂要求”,打造高效課堂。充分利用多媒體教學,提高課堂效率,把時間還給學生。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。要降低重心,重視基礎,大面積提高教學質量。

4、作業管理:

作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”(精癬精講、精練、精批)和“四必“(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習。嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。加強作業量的檢查和通報,並納入量化評估。

5.教研管理

構建“校本教研”、“網路教研”互為融合的教研新機制,提高教研有效性。紮實開展“備課——上課——評課——再備課——再上課——再評課”的二輪循環式教研活動及“同課異構”、“一課多評”的課堂教學研討方式,提高校本教研的實效性。

教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,並將檢查情況進行通報。

(三)搭建發展平台,提高師資水平

高素質的教師群體是高質量學校教育的一個重要條件。青年教師的迅速成長,是增強學校發展後勁的關鍵。本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平台,以校本培訓為主,採用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質,努力提高教師的職業道德和專業素養,建設一支高素質的教師隊伍。會同相關科室具體做好以下幾個方面的工作:

1、抓好骨幹教師隊伍建設,培養優秀的學科帶頭人。教務處將在搞好教學一線工作與備考工作的基礎上,抓好教師隊伍建設,積極開展宜良一中學科帶頭人、骨幹教師評選工作。通過組織開展教學論文評選活動,促進學校教師教育教學能力的整體提高。

2、開展我校大成高效課堂的系列活動:

(1)青年教師(35歲以下)開展青年教師大獎賽活動。先由各年級組織初賽,再由學校統一組織決賽。通過這一活動促進青年教師教學水平的提升。所有參賽的教師必須採用“大成課堂教學”的模式組織教學。

(2)認真組織好“大成”課堂教學模式觀摩課活動,切實增強打造高效課堂的緊迫感和責任感。以新課改理念為指導,盯住課堂教學抓教研,抓教師教學能力的提高,抓新型師生關係的建立,抓學生的自主學習、合作學習與智慧共享,抓信息技術與導學案的整合,提升課堂教學創新水平,提高課堂教學效益。。以全面最佳化備課、說課、點課、上課、聽課、評課、改課、反思等各環節為主要內容,教師全員參與,大力加強課堂創新的校本研究,實現課程改革、素質教育與教師專業發展的共同提升。

(3)常規高效課堂教學的檢查與落實

教務處會同年級組組成“課堂督導組”,通過排表聽課和隨機聽課的形式,有計畫、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,檢查教師落實大成課堂的情況以及利用多媒體教學的情況,並及時與授課教師溝通,對每位教師的課堂教學逐條對照評價,努力推進高效課堂建設。

3、積極組織開展課題研究,以我校申報成功的三個昆明市規劃課題為依據,結合學校大成教育的開展,從高效課堂、校園文化、和大成科技三個方面開展課題研究工作。

(四)樹立服務意識,加強交流合作

1、加強與兄弟學校之間的校際交流。做好資料準備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料,完善資源庫的建設,加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為高三一線服務。

2、及時完成教職工量化統計工作,按時發放全勤獎。

3、認真搞好教學用書的征定和發放工作,保證教育教學的正常進行。

4、加強對圖書館、實驗室的管理,強化兩個部門的服務意識,協調圖書館、實驗室與年級、學校其它部門關係。

本學期,教務處將按照上級教育行政部門的要求,在學校領導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮鬥。

春季教務工作計畫 篇16

一、指導思想工作計

以習近平總書記有關教育的為指導,培育和踐行社會主義核心價值觀,秉執我校“享受教育,享受學習”的辦學理念,改進工作作風,創新部門管理,牢記“教育引領,教學示範”的宗旨,全面推進“三學六步”課改,促進教學繁榮。

二、工作目標

1、部門管理上:

加強教務處自身建設,創新管理機制和思路,進一步健全教務處管理制度,精誠團結,分工協作,努力提升本部門管理水平、服務質量和工作效率。

2、課堂教學上:

依據學校工作計畫,加強各項教學工作管理制度的建立和細化完善;跟蹤課堂教學,促進學校教育教學工作平穩、有序、有效開展;全面推進“三學六步”課堂教學改革,積極探索師生減負的有效途徑,真正實現教育教學“優質輕負”的目標,努力探索出一條八中特色的高效輕負的課改之路。

3、課組建設上:

加強教研組、備課組的平台建設,規範教研組、備課組活動,尤其加大教師教學常規工作的檢查和督導力度,切實提高教研、備課活動效果,全面提升全校課堂教學水平和教學質量。加強學科建設,扶持薄弱學科,打造品牌學科,使更多的學科在全市教學中起引領示範作用。

4、畢業班教學上:

關心和支持畢業年級教學工作,全力配合初三年級教學需要,強化課堂跟蹤與反饋。做好新舊初三課題組的交流與資源共享,為明年中考再創輝煌竭盡所能。

5、部門協調上:

積極配合學校其他部門,統籌安排好各項工作。將“享受教育,享受學習”的辦學理念落到實處,將我“多元育人模式落到實處”。

6、聯合辦學上:

繼續做好與、實驗學校的聯合辦學工作,認真落實教師輪崗交流工作,積極發揮學校輻射示範作用,提高聯合辦學效果。

三、工作重點

1.繼續完善學籍管理、活動管理、教學管理等方面精細化、流程化、規範化、制度化建設;加強部門聯繫年級工作,確保教育教學質量穩步提高。

2.進一步深化“三學六步”教學改革,探索建立科學有效的教學質量評價體系,實現質量管理科學化,加強督導。本學期主要做好觀摩課錄製,督促各課組開展研討,形成可行性理論,推動課改進程。

3.加強教研組和備課組建設,探討摸索特色教改之路,加大評教評學力度,規範教育教學行為,夯實常規管理,做好課程目標細目表,組織好全校教師優質課比賽工作,引領年輕教師快速成長。

4.舉辦好第七屆體育節、英語學科活動周活動及文學社等活動,加強校園文化建設,豐富學生文化生活。

5.繼續做好與、實驗學校的聯合辦學的教學交流互動工作,提高聯合辦學效果。

6.做好畢業年級教學管理工作,關心和支持畢業年級教學工作,全面提高整體教學成績。

7.認真組織開展好足球進課堂和各年級足球隊的組建訓練和比賽。

四、工作舉措

1.學籍管理上做到進出有台帳,問題有預見,工作早安排,及時糾錯,確保萬無一失。

2.積極與電教、科研等部門合作,推進教師運用現代教育技術手段,藉助創客平台與錄播室推進課改推進,本學期重點在課組推出優課進行錄製、觀摩與研討,總結得失,提升課改理論,指導課改深化。

3.重視教師專業成長,以教師發展為本,發揮省、市、校三級名師、學科帶頭人及骨幹教師的引領作用,積極推廣行政聽課、積極開展組內公開課、示範課、教師優質課“三課”活動。加大對外學習交流,大力促進青年教師的發展,使全校教師尤其是青年教師在專業知識及技能、教育教學實踐能力等方面有所突破和提高。

4.加強教研組、備課組建設;加強體、藝課程的開發與建設,重視社會主義核心價值觀融入課堂教學;每月至少開展一次校級教研活動,鼓勵課組教師積極參與中心教研組活動。努力打造學科品牌。

5.加強聽課指導與意見交流,每位教師每學期聽課節數不少於20節,尤其是師徒間的聽課評課;聽課記錄重在體現評課意見,以評促改,以改促教。

6.加強實驗室等各種功能教室的建設和管理,提升實驗教學管理品位。

7.以共建和聯合辦學為契機,加強與x學校、實驗學校的教學交流,共謀發展。

8.加強與上級及兄弟學校的聯繫,通過初三研討課、公開課等形式,夯實基礎,培優拔尖。

9.強化學分評價機制的導向作用,培養學生的學習興趣,提高學習能力,實現多元發展、全面發展。

10.做好期中考試和期末考試工作,注重考後成績分析,總結經驗,查找不足,促進教學質量的提高;同時抓好各年級各學科每周的周練,夯實學生基礎,促進課堂知識向運用能力的轉變。

11.舉辦好體育節、英語活動周、漢字書寫大賽、文學社,編輯好第十一期《三葉草》,加強校園文化建設,豐富校園文化生活。

12.加大學校教育教學工作的宣傳力度,積極向各級各類媒體推介學校辦學成績,為學校健康快速發展營造積極的輿論氛圍,樹立品牌辦學形象。

春季教務工作計畫 篇17

一、指導思想

本學期小教務處將在上級領導部門和學校工作計畫的指導下,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革為中心,以教研工作科學化為方向,以提高課堂效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓素質保質量,堅持以人為本的觀念,積極開展教育教學改革活動,加強教研組、備課組建設,加強對下屬村小點的指導,全面最佳化學校教育教學管理,提升我校整體辦學水平,使學校在新的學年裡再上新台階。

二、學校基本情況

小校本部共有10個教學班,合計在校生334人,其中住校生254人。是省半寄宿制完小。下面有三個村小點,分別有一年級、二年級和隨班就讀生,合計在校生48人。整個校區共有31名教職員工,其中女職工有26名。教師的平均年齡在35歲左右。我校歷年教育教學成績突出,教師和職工的素質都很良好。

三、工作思路

加強教育教學管理,狠抓教學常規及秩序;提高教學質量,堅持業務學習;加強教研工作,提高教學技藝。

四、工作目標

1、抓好我校的教育教學工作,以教研組為中心開展校本教研活動,促進教育教學質量的提高。

2、培養青年教師,以“老”帶新,錘鍊一支業務素質精幹的教師隊伍。

3、完善班級建設,構建書香校園和抓好陽光體育工程。

4、在教育教學工作中落實“三生教育”、“民族團結教育”。

5、規範管理制度,重視過程管理,解放思想,銳意創新,確保師生素質、教學質量穩步提高。

五、主要工作

(一)圍繞教學中心,加強管理,提高教學質量

1、加強教學常規管理:

規範有效的管理,是全面實施素質教育的有力保障,是提高教學質量的有力措施之一。本學期,教務處著重從以下幾方面開展工作:

一是帶領教師學習各項教學制度、要求,進一步規範上課、備課、批改與訂正作業、培優補差等工作,加強平時的檢查、督促與考核力度。本學期將繼續定期、不定期檢查學生的作業本、作文本,教師的教案本;與教師及時交換意見,改正不足,力爭做到內容恰當量適中,書寫認真、規範,批改及時、準確。力爭全面了解教師教學動態,提高教師教學質量和服務意識。

二是抓 備課:備課要求創新,張揚個性,突出特色。在備課上,除常規要求外,要求教師注重新理念在課堂教學中的運用,關注學生多種能力的發展,備課過程要體現教師怎樣教,學生怎樣學的過程,注重教案的實用性,要求做到一課一反思,教師所寫的教學反思要結合實際,有利於自己教學水平的提高。備課要做到"熟悉一冊、把握一組、備好一課(即教案)。要求超前備課,每個周由教研組長檢查下個周的上課內容並做好登記。

三是抓課堂教學:課堂是教學的主陣地,是提高教學質量的關鍵,教學時間和教學紀律是質量的保證。我們通過隨機檢查、聽課、抽測等形式對教師進行督促與強化。課堂教學要認真處理好“學、教、練”三者的關係;為學生的學習創設良好的環境和條件;為學生、教師、文本之間的對話和交流提供充分的機會和時間;為學生的提升和發展構建一個恰當的平台。課堂教學應當充滿魅力,讓學生長期受益,終生難忘。

四是抓學生作業:教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層作業,倡導課後作業的實踐性、開放性,作業本要求達到書寫要規範,格式要統一,時間要一致;作業本不準卷角,不準少頁,提倡面批、面改,特別是學困生的作業。教師批改作業必須認真、及時、徹底、一絲不苟,針對學生作業中出現的錯誤,教師應該及時查找錯誤原因,並且有一定的批註,有一定代表性的問題應該及時與學生交流、溝通,幫助學生在最大程度上進行改正。作業批改要有日期、分數(或者等級)次數,嚴禁教師的作業批改出現知識性、原則性錯誤。

2、切實做好“減負”工作。“減負”要從提高課堂教學效率抓起,要從上好每一堂課做起。要堅決制止搶占學生活動課、副術課及延長學生在校時間等錯誤做法。“減負”要重視從精神或心理上減負,要從學科平衡和提高教學效率的角度出發,要從學生可持續發展的角度出發,嚴格控制學生作業總量。努力提高學生作業質量,儘量杜絕懲罰性作業和低效重複性作業,讓學生有更多自主學習和探究學習的時間和空間。

3、努力做好補差工作。積極推廣分層遞進教學,課堂上要充分尊重學生學習要求,尊重學生的個性差異和人格,使每一個學生得到最大的收益。認真做好差生的轉化工作,要以一顆真摯的愛心和滿腔的熱情對待每一位差生,採取紮實有效的措施,讓每一位學生都受到良好的教育。

4、上好活動課程。積極組織學生開展各類興趣小組活動。本學期我們將繼續利用每周周二下午第四節課的時間開展行之有效的校級興趣活動。開學初制定出結合學生實際需要的活動方案。要求各輔導教師認真負責,高標準、高質量、創造性地上好各類活動課程。要充分開發和利用校內外各種課程資源,將所開發的課程資源與各類興趣活動有機地結合起來。

5、切實抓好畢業班工作。一定要加強畢業班工作的研究力度,任課教師要認真分析本班教學現狀,及時調整教學策略,適當壓縮新授課的時間,認真組織好畢業班模擬考試,力爭在本年國小畢業考試中取得好成績。並做到國小和中學的有利銜接。

6、落實和加強民族團結教育、三生教育。根據上級主管部門的要求,在學校開設民族團結教育和三生教育課程,安排專任教師上課,把此項活動具體到教育教學工作中。

7、積極組織教師參加各級各類學習培訓。