勞動社會保障計畫

三、進一步完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系

(十七)加強社會保險擴面征繳。以農民工、非公有制經濟組織就業人員、商貿餐飲服務個體工商戶、城鎮靈活就業人員為重點,採取經濟的、行政的、法律的手段,擴大社會保險覆蓋範圍,確保完成全年各項社會保險參保任務。加強社會保險基金統一征繳與稽核,建立參保繳費激勵約束機制,發揮承擔社保工作的各單位、各部門工作積極性。全市養老、失業保險基金征繳收入不少於6.2億元和5630萬元;爭取上級養老保險轉移支付2.5億元左右;各項社會保險基金征繳率95%以上。

(十八)完善社會保險制度,確保各項社會保險待遇按時足額支付。加快完善社會保險制度體系和長效機制。城鎮職工基本養老保險:全面核實核准企業退休人員數據信息;建立養老保險基金多渠道籌措的機制;完善市級統籌制度,為向省級統籌過渡創造條件。失業保險:加強失業調控,發揮失業保險保生活、促就業的功能;確保失業保險金正常發放。城鎮職工醫療保險:貫徹落實《蚌埠市完善城鎮職工基本醫療保險制度實施辦法》(蚌政辦[XX]107號),完善相關配套政策;改進慢性病報銷辦法,為參保人提供更多的便利。工傷保險:規範工傷醫療服務,加強工傷醫療協定管理;加強和改進工傷認定和勞動能力鑑定工作。生育保險:進一步完善生育醫療費用支付結算辦法。城鎮居民基本醫療保險:完善居民醫保參保繳費辦法,建立參保年限與待遇支付比例掛鈎的激勵機制;研究探討城鎮居民醫療保險向城鎮職工基本醫療保險制度過渡和轉換的辦法。農村社會養老保險:在村兩委幹部、鄉鎮聘用人員、民辦教師中先行試點,建立新型農村養老保險制度;完善被征地農民養老保險工作,做到即征即保。

(十九)強化社會保險基金的監督管理。認真落實國家和省、市社會保險基金監管的法規政策,完善和落實基金監管各項制度,健全審計、財政、金融、勞動保障等多方協同監管的工作機制,加快建立行政監督、專門監督、社會監督、內部控制相結合的監督體系。開展社保基金專項檢查和全面審計,防止和嚴肅查處擠占挪用基金和騙取冒領保險金的行為,確保各類社保基金平穩安全運行。

(二十)積極穩妥地做好離休幹部醫療統籌工作。進一步完善離休幹部醫療統籌制度,積極籌集統籌資金,加強資金管理和制度落實,切實保障離休幹部醫療待遇需求。

(二十一)加強社區管理服務工作。進一步擴大企業退休人員社會化管理服務覆蓋範圍,推進社區管理服務標準化和示範街道、示範社區建設;完善異地居住退休人員管理服務辦法;不斷拓展服務手段、豐富服務內容,提高移交社區退休人員保障水平。

四、堅持城鄉統籌,切實做好農民工各項工作

(二十二)認真落實農民工就業服務政策。推進城鄉一體、統一開放、便捷高效的公共服務體系建設,消除就業歧視。組織開展“XX春風行動”,為農民工免費提供就業服務。加大轉移就業工作力度,促進農民就地就近就業。積極引導和鼓勵農民工回鄉創業和就地創業。強化農民工培訓,落實技能培訓補貼政策;加強基地建設,推進農村富餘勞動力培訓“陽光工程”和“雨露計畫”。