六、加強基層基礎建設，全面提高勞動保障公共服務水平
（二十九）加強勞動保障基層工作平台建設。按照國家和省部署，進一步加大街、居、鄉鎮勞動保障公共服務平台建設工作力度和資金投入，實現街道、社區勞動保障事務所(站)管理服務水平標準化、規範化；各縣、區100%建立鄉鎮勞動保障服務所，明確機構名稱，配備專兼職人員，並逐步向行政村延伸；根據工作需要，逐步充實街居勞動保障協理員新鮮力量，穩步提高工作隊伍的年輕化、知識化。加強各級勞動保障視窗建設，提高服務質量。深入推進優質文明服務視窗創建活動，增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政，為民眾提供滿意服務；進一步完善幹部人事制度，加強職工隊伍素質教育，探討工作實績與崗位、待遇掛鈎的激勵機制。加強政行風建設和效能建設，提高工作效率。堅持業務工作和政行風建設、效能建設兩手抓、兩手硬，做到業務工作延伸到哪，政行風建設和效能建設就落實到哪；貫徹落實《政府信息公開條例》，全面推進政務公開；進一步規範管理和工作秩序，強化工作執行力和落實力，加強協調配合，確保政令暢通、令行禁止；建立健全各項規章制度，建立高效規範的運行機制，形成全市勞動保障系統與各部門相互配合，上下“一盤棋”、圍繞中心幹事業的工作格局。
（三十）全面加強勞動保障綜合治理。貫徹落實黨風廉政建設責任制。深入推進“創學習型機關、建高素質隊伍”活動，加強對黨員領導幹部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮鬥教育；嚴格執行行業自律“六不準”規定，加強對重大決策、幹部任免、重大項目安排以及大額資金分配使用等情況的監督。切實做好勞動保障維穩和信訪工作。認真落實以責任制為重點的信訪工作制度，健全信訪工作聯動機制，定期排查調處矛盾糾紛隱患，及時妥善處理勞動保障群體性事件；暢通民眾信訪渠道，通過政行風熱線、政行風面對面、蚌埠市人民政府網、蚌埠勞動保障網、12333勞動保障電話諮詢熱線、民眾來信來訪等多種途徑，收集、傾聽、了解市民心聲，及時回復民眾提出的問題；加強信訪和維穩信息化建設，建立維穩工作長效機制。加強勞動保障統計調查工作。強化基礎數據、基礎檔案、基礎資料的建立和管理，健全基礎台帳，進一步完善勞動保障統計數據體系。廣泛深入地開展調查研究，創新勞動保障工作方式方法和制度。統籌安排，協調推進，全面做好黨的建設、社會治安綜合治理、安全生產管理、人口與計畫生育、工會等工作，推動全市勞動保障事業健康快速發展。