2025年組織部作風轉變工作計畫

七、堅持完善和落實制度,提升組織工作規範化水平

全面推行黨務、政務“雙公開”、村級事務管理“四議兩公開”制度,總結完善民主決策“十步工作法”、村級財務“雙審雙簽”、村黨支部書記履行黨建工作責任“雙向述職”。切實抓好村級活動場所建設和管理,規範活動場所的管理和使用。全面深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾活動。堅持嚴格發展黨員推優制、預審制、公示制、票決制和責任追究制。建立流動黨員管理台帳,對流動黨員實行“一證兩簿三制四個一”管理。深化黨內關懷幫扶機制,充分發揮鎮村兩級黨組織作用,構建縣鎮村互為補充的三級黨員服務體系。推行“農村黨員學習日”制度。

八、積極探索,著力推進組織工作創新

堅持民主集制原則,規範新形勢下領導班子決策形式和運行機制,提升幹部工作科學化水平,積極推進競爭性選拔幹部工作,不斷增強民眾對幹部工作參與程度。圍繞實施人才興縣戰略,積極探索吸引人才、盤活人才、用好人才的政策措施。堅持“圍繞發展、為民服務”主題,豐富活動載體,培養樹立典型,深化創先爭優活動。要力爭在全縣樹立一批有影響、有帶動力的組織工典型,確保組織工作在工作方式、工作內容、工作機制等方面實現新突破,推動組織工作上水平上台階。

九、突出黨性教育,增強在黨意識,多種形式慶祝建黨 周年

本著“主題鮮明、隆重節儉”的原則,超前謀劃,採取多種形式,精心組織開展建黨 周年慶祝活動。組織黨員幹部學習黨的理論、黨的知識和黨的歷史,強化黨的意識、黨員意識,發揚黨的優良傳統;有計畫的開展走訪老黨員、老幹部、貧困戶,組織機關黨員幹部下基層,了解民眾所思所憂所盼,認真解決民眾反映強烈的突出問題;認真總結我縣黨的基層組織、黨員隊伍建設特別是創先爭優活動中的好經驗、好做法和各級黨組織和廣大黨員幹部在促進“三創三區三轉變”、推動科學發展中取得的新成就;樹立表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者,進一步調動全縣各級黨組織和廣大黨員幹部幹事創業、加快發展的激情,為建黨 周年獻禮。

十、突出打造“模範部門、過硬隊伍”,提高組織部門科學化水平

進一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動,堅持最佳化組工幹部結構、最佳化幹部作風、最佳化組織工作環境。持續深化組工隊伍業務技能建設,大力開展組長講課和“讀書、調研、演講”活動,加大業務技能培訓力度,增強組工幹部自身素質。加強對有培養前途的優秀年輕組工幹部的培養鍛鍊力度。強化組織工作目標責任管理,建立健全周例會、月督查、季通報,半年、年終考核獎懲制度。加強作風建設,大力開展“組工幹部下基層”活動,建立組工幹部聯繫點。深入開展黨性教育,通過講黨課、講傳統等形式,開展好組工幹部的理想信念教育、優良傳統教育。堅持從工作上、生活上、政治上、身體上、心理上關愛組工幹部。形成具有  特色的組工價值文化、制度文化、行為文化和環境文化制度,努力提高組織部門自身建設水平。