有關建設工作計畫模板合集 篇1
一、加強管理，完善制度
隨著信息化建設的不斷推進，信息化相關制度需要不斷修改和完善，20xx年我們要繼續建立和完善財政信息化建設管理制度，積極落實各項工作制度，強化管理。
二、建立機房安全管理體系
我們根據省市信息化考核要求對我局機房進行改造，特別是安裝了氣體滅火系統及環境監測軟體系統，從硬體配置和軟體管理方面加強建設。20xx年，我們將進一步加強機房安全管理體系建設，充分發揮環境監測軟體系統的功能，強化人員管理，建立起安全高效的機房管理體系。
三、建立完善運維管理體系
信息化技術越來越深入的融入財政管理工作的.方方面面，信息化建設在向更深層次發展，不僅要保障日常業務工作的正常運轉，更重要的是要做好信息化運維管理工作，從網路、伺服器、套用系統、維護等方面需要加強運維管理，做好日常各項工作的運維記錄，提升信息化管理水平。
四、加強網路安全管理
加強我縣金財專網安全管理，在網路系統中全部部署防毒軟體，對外部接入網路如鄉鎮財政所、銀行等需經過防火牆進入我局內外系統。加強網路安全防範，及時升級防毒軟體及病毒庫，加強對安全網關及EPS區域網路安全管理系統的監測。不斷最佳化我局網路結構，加強網路安全管理。
五、加強網站建設
20xx年我局將繼續加強外網網站建設，完善網站信息，及時更新內容。同時要加強區域網路網站建設，網站模組要有組織機構、部門職能、財政業務系統介紹、政策法規、工作動態等欄目。有網站信息發布流程，網站有專人進行管理。
六、強化培訓，提升技術水平
加強專業技術培訓，注重將技術培訓和實際工作相結合，開展有針對性的培訓，強化技術。同時要加強財政業務學習，提升綜合業務水平。
七、完善信息整合系統
經過這幾年的發展，我局的信息整合工作取得了一定的成績，在20xx年還有幾項工作需要完善，要更新資料庫，將各項業務的新數據導入20xx年資料庫；進一步研究需求，完善信息整合系統的查詢報表模組；繼續完善稅源普查系統。
八、加強信息公開
加強和完善信息公開制度程式，通過多種形式，如在財政期刊和縣財政局內、外網站設立專欄，進行信息公開，提升信息透明度，加強民眾監督，進一步提高依法理財水平。
20xx年，我局將繼續加強財政信息化管理，完善制度，細化工作，加強日誌管理和軟體運維管理。深入學習財政業務，使信息化技術人員深入了解業務，逐步將信息中心的工作重心從計算機網路維護提升到深入財政業務工作，為業務工作的發展提出建設性意見和建議。將信息化技術更好的套用於各項財政管理工作，充分發揮信息技術在財政業務工作中的積極作用。
有關建設工作計畫模板合集 篇2
XX年，將以創省級文化先進區為抓手，以項目為，城鄉一體的公共文化服務體系，保障城鄉的文化權益，文化產業發展，文化軟實力，文化的大發展大繁榮。為此，主要工作作工作計畫如下：
(一)文化基礎設施建設，構築公共文化服務體系
農村文化陣地建設，健全長效管理機制。三級公共文化基礎設施建設，制定公共文化服務體系實施意見，各級基層文化陣地使用率和服務，公共文化網路建設的保障機制和長效管理機制。
“戶戶通”工程，廣播電視公共服務體系建設。在XX年試點的基礎上，力爭XX年農村有線電視入戶率達50%，並以有線電視用戶網為載體，建設覆蓋農定址數字廣播應急系統、農民網校、電子圖書館、遠程教育服務平台、農村數字影院等，搭建以廣電網路為核心的數位化信息服務平台。
(二)挖掘溫江文化資源，獨特人文氣息的西部新城
挖掘、梳理和提煉文化資源，將傳統文化與溫江時代精神相，地域、兼有時代內涵和歷史底蘊的濃厚人文環境，城市文化形象。城市主題文化建設體系，力求將文化資源轉化為文化符號、文化標識、文化景觀和文化象徵，融入於城市建設、公共服務、市民生活之中，獨特的城市人文景觀體系。塑造魚鳧王都、光祈故里、花卉之鄉等文化品牌，魚鳧城遺址保護項目策劃工作，以屆“非遺節”、光祈音樂節為依託，舉辦全省、全國的主題文化活動。歡樂溫江文化。引入國內、國際知名的中介機構和演出公司，培育溫江商業演出市場，力爭XX年引進1-2場力的大型商業性文化演出，引進1到2家大型娛樂場所。，正在與新加坡演藝公司銜接，擬於4月合作舉辦亞洲音樂節。
(三)發展文化產業，文化繁榮
區委區“快手抓項目、重拳抓投入、保增長”的工作要求，實施重大文化產業項目戰略，文化產業集群式發展，最佳化文化產業結構，產業整體。規劃編制工作。文化基礎設施布點規劃編制工作，文化產業規劃編制工作，制定文化產業投資目錄，出台鼓勵支持影視動畫產業發展的政策意見。以項目為支撐，文化創意、文化旅遊、文化藝術、文化培訓等文化產業發展。
XX年，四川文化產業園項目建設，力爭於5月份動工建設;與東湖sbi項目合作，在科技園片區規劃建設影視動畫產業園區，動漫原創產業基地和衍生產品開發總部基地正與國內龍頭動漫企業明日科技銜接，該公司落戶溫江;198片區建設，規劃建設原創音樂基地;依託北部新城片區建設和陳家桅桿文物資源，引進民間藝術館、博物館和收藏館等，民間博物館群;四川藝術職業學院項目建設，並以此為依託，吸引和聚集專業藝術培訓機構、中介機構、演藝團體等，藝術培訓市場發展。
有關建設工作計畫模板合集 篇3
一、認真細緻地完成好“幹部作風建設年”活動的各項工作。作風建設活動是一項長期性的工作，通過作風建設活動提高員工素質，轉變工作作風，提高工作效率。
二、做好安全生產工作。
1、加強對庫存糧食的檢查。面對糧食品種多、數量大的情況，這就對糧食保管工作提出了更高的要求，要從防霉、防蟲、防潮等細節抓好落實。
2、對租賃企業進行安全檢查。
3、做好防汛抗旱及暴風雪防範工作。
三、做好糧油供應工作。積極做好糧油的供給工作，在現有糧油連鎖超市的基礎上再擴大多家，並採用農民歡迎的直接銷售或品種兌換的靈活的經營方式方便農民。
四、做好糧食經營工作，確保企業發展、農民增收。一是繼續不折不扣的完成國家下達的小麥托市收購任務；二是繼續做好國家臨時跨省移庫糧的保管工作；三是做好省級儲備糧和國家儲備糧的輪換工作。
五、做好項目建設工作。一是做好軍供公司綜合辦公樓的建設工作。二是謀劃好儲備公司倉庫建設工作，力爭早開工。三是謀劃好軍供公司糧油精加工項目。
六、加強糧食執法，穩定我市糧食市場。重點抓好三項工作：一是依法對全市糧食企業規範管理工作；二是做好市場監管的執法工作，在連續兩年省級先進單位的基礎上爭創國家級先進單位；三是做好全省執法檢查互查工作。
七、積極探索、努力開拓工作新局面。圍繞糧食執法監督檢查工作，積極謀劃，再創糧食工作新局面。
八、做好信訪穩定、社會治安綜合治理、計畫生育工作及節能減排等工作。
九、完成市委、市政府交辦的其它工作。
有關建設工作計畫模板合集 篇4
我縣對中央拉動內需建設項目高度重視，嚴格按中央、省市的要求成立籌建領導小組，於3月28日四個建設項目全面開工，到10月24日四個建設項目都能圓滿按計畫順利完成。現將項目建設情況匯報如下：
一、新增項目建設情況
新增建設項目結合我縣四個鄉鎮的實際情況，實際建設分別為：
1、葵山鎮新建面積為605平
方米，需投資65萬元，其中中央投資25萬元和省配套10萬元(已落實);主體工程資金差30萬元，附屬工程需投資10萬元(含擋牆、大門、圍牆、場子、側所、綠化等)，資金缺口40萬元。
2、龍慶鄉改建面積為200平方米，擴建300平方米計500平方米，工程已完工，需投資35萬元，其中中央投資25萬元。地方配套10萬元，資金缺口5萬元。;
3、五龍鄉改擴建面積為610平方米，工程已完工，總投資68萬元，其中中央投資25萬元，地方配套資金15萬元未到位。主體工程資金差37萬元。附屬工程需投資16萬元(含擋牆、大門、圍牆、場子、側所、綠化等)，資金缺口53萬元。
4、竹基鄉新建面積為550平方米，工程已完工，需投資48萬元，其中中央投資25萬元，地方配套資金15萬元未到位，主體工程資金差23萬元，附屬工程需投資10萬元(含擋牆、大門、圍牆、場子、側所、綠化等)，資金缺口共33萬元，
二、項目資金管理和使用情況
1、四個項目建築總面積：平方米，服務所建設需投資216萬元，附屬工程需36萬元，計252萬元，到位資金中央100萬元，省配套20萬元，縣配套5萬元，下差132萬元。
2、項目前期工作支付情況：可行性研究報告1.2萬元、地勘2萬元、設計4萬元、圖審1.2萬元、預算0.5萬元、審計0.4萬元、環保許可0.4萬元、建設許可0.42萬元、招投標代理費0.4萬元，招投標服務費0.72萬元、監理費2.8萬元，累計前期支付13.64萬元;
3、項目工程投資支付情況：葵山鎮計生服務所工程已支付52萬元，竹基計生服務所完成工程23萬元;五龍鄉計生服務所完成工程款41.73萬元;龍慶鄉計生服務所完成工程20.5萬元，四個鄉鎮工程共支付資金141.73萬元。
4、累計完成投資情況:四個項目建設總投資216萬元，已支付141.73萬元，完成64.13%其中：中央投資100萬元，完成100%，地方配套資金50萬元，完成50%。
三、項目建設的工作經驗
按中央提出的“出手要快、出拳要重、措施要準、工作要實”的要求。我縣高度重視在接到檔案的次日，立馬成立領導小組，及時召開會議研究布置。由於四個建設項目是在四個鄉鎮，離城遠的有60多公里，讓各鄉鎮辦理相應的手續，往返的人力、物力較大，時間緊、任務重，針對這種情況，局機關成立項目建設小組，抽精兵強將負責辦理四個鄉鎮相關建設手續，節約了人力物力，加快了項目建設進程到10月20日四個項目圓滿按時限完成，現已全面竣工。
四、存在的困難和問題
1、竹基鄉配套資金15萬元，五龍鄉配套資金15萬元，計30萬元未到位。
2、項目要求建設面積和項目所給資金不足，工程資金落實困難。
有關建設工作計畫模板合集 篇5
為推動全局統計基礎規範化建設工作有序進行，確保我市統計基礎規範化建設工作在20xx年順利通過市局和省局的考核驗收，根據國家統計局《縣級統計機構工作規範》、省統計局關於《省貫徹國家統計局〈縣級統計機構工作規範〉實施方案（試行）》和市統計局《關於開展縣級統計機構工作規範化達標驗收的通知》檔案要求和總體部署，制定本工作計畫。
一、強化組織領導
成立市統計基礎規範化建設工作領導小組，由相關局隊領導及各專業科室負責人組成，切實加強對統計基礎規範化建設工作的組織領導。
二、全力推進實施
1、全面動員，明確責任分工。20xx年3月召開全局會議，全面部署統計基礎規範化建設工作。根據各科室職能、對《省縣級統計機構規範化建設驗收申報表》的考核內容進行了合理的分工，責任到人，確保每一項考核內容有人做、做到位。
2、認真學習，熟練掌握工作要領。認真學習《縣級統計機構考核評分參考標準》，要求各專業全面理解、熟悉考核內容和評分標準，掌握操作步驟、操作方法。各科室負責人組織相關專業人員對照標準，認真梳理，補充完善（3月底前完成）。強化檔案管理。一是相關專業在資料整理過程中遇到困難和問題由科室負責人直接與金壇相關科室聯繫，取長補短（3月-4月上旬）。二是邀請檔案局專家現場指導（4月上中旬）。加強交流指導。邀請市局專業人員指導規範化工作，組織專業人員進行業務交流，共同提高（4月中下旬）。
3、分步實施，確保迎檢時序進度
①自查整改。5月上旬，組織各科室對照標準，認真自查，逐項打分，逐條查找不足、制定整改措施。5月中旬，組織各科室對自查出的問題，逐項整改。在5月底前整改到位。
②申報迎檢（20xx年5月—20xx年9月）。5月底前，做好各項申報材料（包括：達標驗收申請、縣級統計機構規範化建設情況總結、自查評分表及相關依據檔案材料），向市局提出達標驗收申報，
三、明確考核要求
全局上下必須以高度的責任感和榮譽感，扎紮實實做好本專業的各項工作，對在考核驗收中出現差錯、影響全局結果的，年度考核取消評優評先資格和扣發相應額度年度目標管理獎，相關科室負責人、分管領導負連帶責任。成績突出的，給予表彰獎勵。
有關建設工作計畫模板合集 篇6
今年，我校精神文明建設工作將以黨的十八大精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際,堅持創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和民眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境。
一、 加強理論學習，進一步提高教師文明素養
1、以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，並落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的動力。
2、紮實推進黨員幹部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規檔案，不斷提高黨員幹部政策理論水平。
3、貫徹科學發展，解決突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發乾勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平
1、以構建“文明校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實
行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”教育活動。通過文明班級、文明科室、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
3、充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界愛滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網咖”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反邪教鬥爭；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生幹部等評選表彰工作。
6、認真做好文明單位創建工作。加強硬軟體建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作，使精神文明創建工作再上台階。
三、 加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象
1、深入學習實踐《中國小教師職業道德規範》，組織形式多樣的學習交流活動。開展 “愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業道德規範轉化為廣大教師的自我行動。
2、開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
3、開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。
4、積極探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導。
四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧
1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
2、認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作。
3、不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。
4、發揮門衛保全作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。
五、 堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。
1、繼續深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐為主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。
2、通過重大節日、紀念日，繼續深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，並將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。
3、構建德育網路，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校“三結合”的德育網路。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。
4、加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮鬥、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
5、結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課餘生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。
6、把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細緻的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在學校校園無立足之地。
有關建設工作計畫模板合集 篇7
一、成立廉政文化進家庭組織領導機構
成立廉政文化家庭示範點建設工作小組，負責全鄉廉政文化進家庭的組織、領導、協調、檢查考核等工作，系統全面的管理好廉政文化進家庭工作的日常工作。並建立以鄉婦聯牽頭、其他相關部門參加的聯席會議制度，各村同時成立以駐村領導為負責人、村幹部為成員的廉政文化進家庭的工作小組。
二、制定組織機構的規章制度
制定好相應的規章制度，定期召開會議，要求領導小組成員參與會議討論，並協調督促廉政文化進家庭的各項活動，把家庭廉政文化建設工作納入年度工作計畫，列入重要議事日程。
三、濃厚宣傳氛圍
在圩鎮、交通要道懸掛宣傳橫幅，印發宣傳單，組織幹部進村入戶，積極做好廉政文化的宣傳工作。
四、開展各項豐富多彩的活動
積極組織開展廉政教育活動，進一步擴大宣傳，增強全鄉上下學習廉政文化的氛圍，結合“五好文明家庭”創建活動，樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”典型，並通過這些活動，弘揚正氣，並積極為黨員領導幹部家屬訂閱紀檢報刊，書籍等，讓大家更好的了解相關政策，
五、在實踐中要結合實際，抓住重點
注重載體的創新與實踐，讓家庭成員看得見、學得來、可參與、能受益。結合我鄉的實際情況，更好地將廉政文化宣傳到位，落實到位，使廉政文化進家庭活動緊跟時代的發展步伐，真正起到豐富家庭生活、培育家庭文化、教育家庭成員、弘揚家庭美德、樹立廉潔家風的作用。
六、建立長效機制
建立健全家庭廉政檔案資料，引導單位與家庭之間、家庭與家庭之間、家庭成員之間自我教育、自我約束、相互提醒、相互監督，努力將家庭監督、職能部門的監督有機結合起來，形成家庭助廉的長效機制。
有關建設工作計畫模板合集 篇8
任何一台機車在正常使用的都要按一定的運行速度、在一定的時間內進行磨合，？使機車的運轉進入最佳狀態。否則，機車就容易出問題。任何一支球隊在組建後，隊員與隊員之間也要按照一定的方式方法進行一段時間的訓練磨合，使隊員之間相互了解、默契配合，從而使球隊在比賽中發揮出最高水平，取得最佳成績。否則，即使球員個個身懷絕技，打不出好的配合，成績也不會理想。
同樣，對於任何一個新組建的班集體來說，也有一個“磨合期”的問題，它同樣也需要在一定時間內，按一定的方式方法去磨合，從而使班級學生與學生之間、學生與老師之間，相互了解、相互配合，最終能形成一個文明、勤奮、上進的優良班風。
那么，作為班集體的領導者——班主任，該如何去做好這一磨合期的工作呢？
首先，必須熟悉班集體這台機車的性能——全面了解學生。了解學生的年齡特徵、心理變化規律、特長等，從而整體地把握其發展趨勢，深入開展家訪，積極與家長配合，掌握每位學生的心理狀況、興趣愛好，注意因人施教，充分發揮每位學生在班集體的積極性。在條件允許下選用現代科技手段對學生的智力、心理等進行測試。
其次，嚴格按操作程式——教學規律去操作。根據國家的教育計畫和學生的實際水平，制定出切合實際的教學目標。目標的制定既不能太高，也不能太低，能使學生產生跳一跳即可摘到果子的感覺為最佳。結合實際加強學生學習目的教育，明確學習目的，從整體出發，充分發揮每個學生的主觀能動性，使學生的個性得以充分發展。
對於不同的年級、不同班集體，磨合期有長有短。一般來說。學生年齡孝自控力弱，需要的時間可能長些，反之則短。（班主任
）另外，教育引導的方法得當，思路對頭，所需時間短些，反之則長。
對於任何班集體的磨合期，作為全班領導者的班主任，都必須引起足夠的重視。如果磨合得好，則對今後工作可收到事半功倍的效果。倘若順其自然，輕則使磨合延期，重則使班級這台機器報廢，導致亂班、差班的出現。
良好的開端僅僅是成功的一半。班級磨合得好並不是說班主任以後的工作就可放手不管，班主任還必須像機車定期檢測維修一樣，不斷地去發現問題、解決問題，不斷地提出新的要求，這樣才能使班級這部機車永遠保持良好運轉。
有關建設工作計畫模板合集 篇9
為了全面貫徹落實市、區經濟工作會議精神精神，推進我鄉“三個三，一個八”目標戰略的實施，加快實現全面建設小康社會的步伐，促進我鄉經濟社會快速健康發展，明確任務，落實措施，切實抓好全鄉今年的財源建設和協稅護稅工作，努力實現各項工作目標，特制訂如下工作計畫：
一、每季度召開一次黨政聯席會，專題研究財源建設和協稅護稅工作，調整鄉財源建設和協稅護稅工作領導小組，建立健全全鄉財源建設和協稅護稅工作網路。
二、對全鄉所有民營工商企業和個體工商戶的異動情況進行調查摸底，並建立相關台帳，澄清全鄉民營企業和個體工商戶的底子。
三、積極與上級稅務部門銜接協調，每季度就本鄉的相關問題召開一次專題工作會議。
四、積極協助上級稅務部門，按季度對全鄉所有納稅戶進行檢查，督促其按時繳納稅款。
五、在10至11月份，組織開展一次查處偷稅漏稅行為的專項行動，協助上級稅務部門對部分工商企業和個體戶的.偷稅漏稅行為進行嚴厲打擊。
六、對科源釩業、金鼎錳業等全鄉支柱企業的建設情況進行全面調查了解，積極為企業協調工農矛盾，協調企業與各有關部門的關係，促使企業做大做強。
七、充分發揮本地資源優勢，積極招商引資，大力發展農業、礦業、旅遊業等支柱產業，重點抓好雙江釩礦建設、雙江食品廠改制和森林公園旅遊開發等項目建設，切實抓好我鄉的後備財源建設。
財源建設和協稅護稅工作是我鄉全面實施後發趕超戰略，壯大礦業、農產品開發、旅遊業等支柱產業，促進區域經濟快速發展，努力提高財政供給能力，全面推進現代公共財政建設的重要工作。我們要把財源建設和協稅護稅工作作為提高財政反哺能力的重要工作來抓，積極發揮主動性和創造性，認真落實各項工作措施，把今年的財源建設和協稅護稅工作搞得更加富有成效，為全鄉經濟發展做出應有的貢獻。
有關建設工作計畫模板合集 篇10
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，在廣大幹部職工的共同努力下，較好地組織實施了各項工作任務，取得了明顯的工作效果，xx年城市建設工作要承擔的任務更加繁重，面臨的形勢更加嚴峻，對此我們必須要有清醒的認識和做好充分的思想準備：城市建設資金所面臨的壓力和困難將進一步加大，建築業發展必須進一步規範，機關管理、職工業務水平都要按新形勢要求加快培育提高等等，現實要求我們必須緊緊圍繞市委、市政府的目標要求，在改革中創新發展模式，在挑戰中搶抓發展機遇，以開創性的思維方式和工作方式，實現城市建設又好又快地發展，為圓滿完成全年各項工作任務，著重抓好以下幾方面的工作：
一、加快城鄉統籌發展，服務全市經濟發展。
1、加快建設進度，確保工程質量。最佳化設計方案，優選施工、監理等建設隊伍，嚴格按照基本建設程式，落實各項施工制度，抓好現場管理和質量、工期、安全、資金等四大控制，同時要切實抓好各方面工作的溝通協調，為工程建設順利完成創造良好的環境氛圍，xx年完成市政工程投資億元，重點實施平陵中路改造等10項工程，計畫投資500xx萬元，完成“川氣東輸”接軌工程。同時加強養護維修工作，力爭徹底解決城區幾處排水不暢問題
，確保人民利益和正常工作生活。
2、加大資金籌集力度，運作好城建資金。努力爭取金融部門的支持，加快落實貸款計畫，促進資金到位；增強城市經營理念，進一步整合資源，構建融資平台，採取等多種形式進行融資，通過市場運作，激活民間資本，為城市發展籌集更多的資金；切實加強工程資金的管理，實行工程資金事前、事中、事後全方位跟蹤審計。
3、努力提升新農村建設水平。要進一步加強對村鎮建設的指導和管理，研究建立新的小城鎮建設綜合指導管理模式；切實做好村莊建設整治工作，全面完成xx個村的“三清一綠”和xx個村的“五化三有”工作，積極做好“省級環境綜合整治試點村”等創建工作，做好各鄉鎮生活污水管網建設和農村生活污水處理項目工程的組織協調；進一步加強與規劃、交通、水利、衛生及上級有關部門的配合，爭取加大新農村建設資金的投入。
二、深化建築業改革，提高建築業水平。
全年建築業完成施工產值170億元，勞務收入xx7億元，建築施工面積萬㎡，工程竣工合格率，安全事故控制在‰之內。
1、充分認識建築業的突出位置。建築業是我市的優勢產業、支柱產業和富民產業，關聯度高、帶動力強，對建設高水平小康戰略目標具有舉足輕重的影響，我們必須增強發展壯大建築業的責任感和緊迫感，充分發揮其支柱產業優勢和富民強市作用，大力弘揚建築業品牌，走有特色的建築業之路。
2、加強激勵扶持。建築業的發展有其自身規律，但政府部門的大力扶持和培育將起到助推器的作用，我們在將企業推向市場的同時，要充分運用行政手段，強化規劃調控、組織協調管理服務功能，專題研究，出台關於建築業人事、稅務、信貸等方面的優惠政策，建立並落實考核獎懲機制，努力創造條件建立擔保機制，為企業開拓市場、融通資金提供有力的支持和幫助。
3、深化體制改革。鼓勵支持企業最佳化重組，整合建安資質、資產等要素，推進集團化發展，進一步完善法人治理結構，真正建立起“三會一層”各負其責、互相獨立、有效制衡的運作體系，同時建立現代企業的運營機制，由總部直接管理項目部，減少管理層次，提高決策效率，要研究制訂增強企業核心競爭力的發展戰略，逐步構築主業突出、結構合理的母子公司體系。
有關建設工作計畫模板合集 篇11
近年來，我市緊緊圍繞社會主義新農村建設的總體目標，始終堅持以發展村級經濟為中心，以增加農民收入為重點，以實施黨組織“凝聚力工程”為抓手，著力構建“四到村”工作機制，加快黨建工作示範村建設步伐。具體做到：
一支隊伍指導到村。
市委專門成立黨建工作示範村建設領導小組，由市委主要領導任組長，下設“一辦三組”，負責統籌安排、研究決策、協調解決示範村建設中的重大問題。市四套班子黨員領導幹部每人聯繫1—2個村，每月集中1—2天時間現場督查和研究解決黨建工作示範村建設工作。建立健全駐村指導工作制度，實行“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”，組成30個示範村建設指導小組，明確1名部門副科級幹部為組長，抽調2—3名後備幹部，常駐示範村掛鈎服務，每年至少為示範村興辦1—2實事。同時採取“政府推動、政策激勵”的方式，選擇325家規模企業結對幫扶年集體收入在20萬元以下的經濟薄弱村，形成以強帶弱、以企帶村、以城帶鄉的工作局面。
一張藍圖規劃到村。
按照“建設新鎮村、發展新產業、培育新農民、塑造新風貌、組建新組織、創建好班子”的要求，指導各鎮村制訂村莊建設規劃、產業發展規劃和全民創業規劃，以科學規劃引領黨建工作示範村建設。全市計畫建設30個黨建工作示範村，重點將溱東鎮周黃村、廉貽鎮甘港村、富安鎮北街村、東台鎮三灶村等4個村打造成蘇北領先、蘇中爭先、全省知名的新農村建設示範村。組織開展年納稅額超100萬元、人均純收入超1萬元的“雙一村”創建活動，今年“雙一村”可達36個。各示範村根據本地經濟基礎、資源優勢、區域特色和發展潛力，明確了農民增收和產業發展的具體思路。今年以來，溱東鎮周黃村新辦民營企業15家，個體工商戶62戶，完成稅收1320萬元。廉貽鎮甘港村今年已實現稅收1030萬元，引進2個千萬元招商引資項目，興建標準廠房8500平方米。東台鎮三灶村開工建設標準廠房32幢，形成占地120畝，落戶企業近百家的中小企業創業園。富安鎮北街村新發展私營企業12家，個體工商戶35戶，投入125萬元改造道路和水系。20xx年，全市30個示範村共投入1.63億元，用於加強基礎設施和公共事業建設，改善農民生產生活條件。
一個中心服務到村。
全市多渠道籌資1000多萬元，三年累計新建、改建和擴建村部156所，按照“設計一個標識、組建一支隊伍、建立一本台帳、完善一套制度、發放一份指南”的要求，在村一級普遍建立“黨員服務中心”。大力推進黨員服務中心規範化建設，建立健全管理、維護、安全等各項規章制度，明確責任主體和職責要求，確保“有章理事”；創新工作思路，積極探索無職黨員、老幹部、老教師義工服務等多種舉措，確保“有人做事”；拓寬村集體增收渠道，增加集體收入，確保“有錢辦事”。全面推行“為民辦事全程代理制”，通過專室辦理、超市受理、集中代理等方式，及時為黨員民眾提供政策諮詢、證照辦理、矛盾協調、扶貧幫困和技術培訓等11項服務，充分發揮了黨員服務中心在服務基層、服務民眾、凝聚黨員、凝聚社會方面的主陣地作用。開展“示範服務中心”創評活動，採取以獎代補的方式進行扶助，凡新建村級組織活動場所，且達到300平方米以上，經考核被命名為“示範黨員服務中心”的，獎勵2萬元。目前30個示範村全部建成高標準“示範黨員服務中心”。
一套制度考核到村。
市委組織部專門出台《黨建工作示範村規範化建設評價體系》，從領導班子、黨員隊伍、經濟發展、管理制度、精神文明等五個方面，對示範村黨組織建設提出具體要求。建立健全村幹部“目標承諾·績效考核·關懷激勵”制度，開展全面小康“致富杯”、“創業杯”、“奉獻杯”系列競賽活動，對在農民增收、全民創業和財源培植中作出突出貢獻的村幹部給予重獎。凡村幹部引進項目落戶，前三年形成的鎮財政稅收按20%—30%的比例獎勵到村，領辦、創辦農業龍頭企業的按50%獎勵到村，興辦二、三產業的按新增集體收入的30%—40%作為村幹部獎金。加大村幹部選拔任用力度，對擔任村黨組織書記三年以上，所在村三個文明建設綜合考核在全鎮名列前三名，連續三年上繳稅金累計1000萬元以上，經考核考察，可進鎮班子或明確副科級職級，目前已有11名示範村黨組織書記享受這一待遇。市委、市政府每年對示範村建設情況進行專項考核，市財政安排400萬元用於獎勵。
有關建設工作計畫模板合集 篇12
20xx年，是xx鎮跨入省級示範鎮的首考之年，面臨前所未有的機遇和挑戰。xx鎮將以省級示範鎮建設為總抓手，全力推進“富裕、生態、文化、幸福、平安”為目標的新型城鎮建設。
突出工業支撐，提升鎮域綜合經濟實力。突出抓好項目建設，策劃新上項目49個，計畫總投資48.86億元，重點抓好富源履帶投資5000萬元的精密鑄造生產線項目、黑山路橋投資5000萬元的樹脂砂及消失模鑄造生產線項目和陳氏家私投資1億元的紅木文化產業園等項目。以寶隆汽車部件、富源履帶、黑山路橋為支撐，沿黑山路規劃建設機械裝備製造工業園區；以山機集團、宏馬集團等企業為支撐，規劃建設山機工業園區；實施突破福山片區發展戰略，建設福山新型工業園區，打造新的經濟成長點。藉助山機集團完備的人才、技術、行銷網路優勢，發揮其在海外實驗基地的橋樑作用，搭建宏馬集團、寶隆汽車部件、富源履帶、北方壓力容器等本土企業與卡特彼勒等國際知名集團合作平台，打造國內一流的汽車零部件和工程機械配件生產基地。以黑玻、宏達、寶祥、龍宇等玻璃生產企業為依託，延伸產業鏈條，發揮瀚邦、迅昌、凱順包裝、萬達物流等貿易及配套行業齊全的優勢，力爭建成省內一流、國內知名的日用玻璃器皿集散地。
突出基礎完善，增強城鎮綜合承載能力。抓好環、環黑山、環福山及東過境路xx段的路網配套設施建設，全力做好土路基整修和沿路征地拆遷工作；投資1500萬元，實施沿河路升級改造工程；實施博八鐵路窯廣鐵道路口拓寬改造工程；推進黑山路天然氣管網延伸工程，新增天然氣用戶800戶。實施文姜路綜合整治和創業路綠化工程，完成合格造林面積800畝，新增綠地面積1萬平方米。實施岳陽河治理及污水處理管網修復工程，建立健全鎮域污水處理網路，新建污水處理廠1處，日處理污水3000噸。邀請上海復旦大學、青島農業大學旅遊專家編制旅遊開發項目規劃，打造黑山風景區和如月湖旅遊度假區2個生態休閒區，形成鎮域南北兩道綠色生態保護屏障。規劃建設石炭塢、黑山、福山4個新型萬人社區，有序推進舊村改造工作，開工建設住宅樓30棟，建築面積10萬平方米，新增居民住宅1000套。
突出民生優先，提高百姓生活幸福指數。積極推行社保“一卡通”，紮實做好居民養老、醫療、失業、工傷等社會保險統籌發放工作。建立困難群體幫扶長效機制，多形式、多渠道對100戶困難家庭進行重點資助。堅持教育優先發展，確保鎮中心幼稚園如期投入使用，規劃建設石炭塢國小新校區。完善鎮衛生院“先診療、後付費”服務模式，加快村居衛生室升級改造。深入實施文化惠民工程，加大鎮綜合文體中心及各村文體活動場所投入力度，舉辦各類民眾文體活動100場次。加強“四德”工程建設，紮實推進“鄉村文明行動”，不斷提高轄區文明程度。小城鎮建設工作匯報材料對小城鎮建設的幾點思考大烏江城鎮建設面臨的問題及建議
有關建設工作計畫模板合集 篇13
一、總體思路
進一步堅持規劃、建設、管理並舉的思路，以規劃為龍頭，堅持規劃指導建設，充分利用市域發展進入高速時代、我鎮成為長株潭核心區綠心區重要組團等發展大背景，實施“政府引導、市場運作、全民參與”機制，推進項目建設，不斷加強土地管理，盤活土地資產，確保小城鎮建設又好又快的發展，同時通過 “濃厚創建氛圍、完善基礎設施、穩定治安大局、豐富文體生活”等措施積極開展人民滿意集鎮創建工作，使我鎮居民能及時分享到我鎮經濟社會建設帶來的實惠。
二、工作要點及措施
（一）以規劃為龍頭，堅持規劃指導建設
1、牢固樹立“重規劃，促發展”的理念，根據當前的發展態勢，進一步完善完善全鎮總體規劃體系，把全鎮87.5平方公里全部納入集鎮規劃，突出“交通先行”原則，優先保障重點建設區域、項目的規劃需求，通過項目靶向規劃，確保項目的科學布局，以及更好的融入長株潭經濟圈。
2、加強項目詳細規劃的編制，做好以集鎮商業街、**市**鎮花卉苗木交易中心、等項目為代表的各個項目的詳細規劃，嚴格做好規劃指導建設。同時在各類項目建設中，加強土地管理與城建管理力度，形成建管並重，規劃先行的機制。
3、健全村民建房圖紙庫，為村民提供美觀、科學的建房設計圖，進一步提升村民建房的品位；及時為村民建房辦理好《鄉村建設規劃許可證》和《建設用地規劃許可證》，確保規劃選址合法；做好私人建房放、驗線工作，確保按規定點；嚴格控制立面設計，確保建設不變樣。
4、嚴格依法執行規劃，進一步加強規劃法制建設，嚴肅依法執行規劃。嚴格執行規劃定期巡查制度，明確專人負責項目“一書三證”的辦理、全程監督域內的各項建設，及時制止違章建設行動，加大對違章建築的查處力度，保證規劃全面實施。
（二）圍繞城鄉一體化規劃，積極推進項目建設
1、繼續推進仙人湖項目建設。完善金科天湖新城市政配套設施建設項目。農貿市場建設、下水道管網建設、人行道建設、污水處理廠、集中供水、泄洪渠改造工程、道路硬化、綠化、亮化工程、垃圾處理廠、汽車站、加油站等。
2、推進商業街的建設，商業街的打造給**鎮居民交通及經濟建設帶來更大實惠，更快推進**鎮小城鎮建設的發展。加快配合項目的手續報批、征地、拆遷、安置及移苗騰地。項目管網設施、人行道、市政道路、兩廂房屋等市政配套設施工程。
3、加快落實**鎮花卉苗木交易中心一期項目的建設，全面完成花卉苗木中心的水電路等基礎設施建設。
4、完成**鎮公租房及配套設施建設、敬老院建設、**3.5萬伏輸變電工程項目建設。公租房擬建36套，建築面積約1500平方米，及相關配套道路，配套污（雨）水管道，配套電力線路及配電設施。新建敬老院宿舍、活動室、辦公室、餐廳及配套生活設施，新建面積約3000平方米。**3.5萬伏輸變電工程項目建設新建主變1台，35KV線路1回等配套線路工程。
（三）加強城鎮經營，盤活土地資產
壟斷土地市場，儲備土地資源，按照規劃以及當前發展的要求，進一步加強和規範土地市場管理，配合完善好商業街，花木交易中心一期等項目用地的相關手續，盤活項目用地資源，同時以柏新公司為載體，對全鎮範圍內投資商已有意向的'、重點基礎設施周邊的土地（如互通接線兩廂土地）以及當前各村、各單位所擁有的閒置土地資產加強控制，並包裝成項目對外招商，最終形成“統一儲備、統一招商，統一供應”的土地儲供機制，同時通過項目運作，拓展融資平台，進一步蓄足城鎮發展能量。
（四）強化集鎮管理措施，實行建管並重
加強鎮容鎮貌管理，進一步建立健全管理制度，理順管理機制，在20xx年城管、環衛隊伍建設的基礎上，安排專人組建城管、環衛隊伍，專門負責集鎮秩序、衛生的管理，設施的維護，衛生費的收取等工作。堅持整治與教育相結合，加強日常督查，加大門前三包、車輛停靠、戶外經營、花木裝載管理力度。全力抓好集鎮的綠化、美化、亮化和序化。同時進一步加強城管、環衛隊伍的建設力度，逐漸分離城管、環衛職能，爭取形成一支以城鎮管理、環衛監察為職能的專業城鎮管理隊伍，對全鎮的秩序及環境衛生實行專職化、專業化管理。
另一方面廣泛宣傳普及衛生方面的知識，提高居民自覺維護街道衛生、秩序，公共設施的素質，並積極開展文化創建活動，深入開展文明單位、文明居民等創建活動，使小城鎮真正成為精神文明建設的陣地和載體，在整個社會發展中起到龍頭示範作用。
（五）積極探索新機制將人民滿意集鎮工作與城建工作有效結合
未來**鎮將是瀏西片區，長株潭結合部重要的組成部分，經濟社會必然在不久的將來取得驚人的發展。我鎮黨委政府提高在機制創新方面的關注力度，號召積極研究和探索新時期、新形勢下推動我鎮經濟社會和諧發展的新模式、新機制，尋找一條讓**鎮居民能夠及時分享到我鎮經濟社會發展成果的新思路，實現“鎮強民強，鎮富民足”的長期目標，同時積極倡導精神文明建設，通過“匯民智、悅民心、體民願”等相關措施，尋找一條“民智健鎮，鎮豐民悅”的新道路，使率先成為瀏西新區內“鎮強民強，鎮富民足、鎮豐民悅”人民滿意集鎮。
有關建設工作計畫模板合集 篇14
一、年級組建設總體目標及特色
全組教師忠誠黨的教育事業，做到愛崗敬業、為人師表、以生為本、團結協作，全面完成教學任務。
二、年級組建設理念
培養高尚師德，規範教學行為，實施素質教育，提高教學質量，促進學生健康成長，全面發展。
三、目標及措施
1、讀書學習
組內教師倡導認真讀書，做到學以致用。每月讀一本好書，每學期寫一篇讀書心得。積極參加教研教改，每學期寫一篇教研教改論文。年級組每月召開一次學習會，交流讀書心得，評比教研教改論文，形成濃厚學習氛圍。
2、師德師風
培養吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，做到愛崗敬業、任勞任怨、依法執教、踐行職責、教書育人、率先垂範，關愛每一名學生，無諷刺體罰學生現象，不斷提高教書育人水平。
3、團結協作
組內關係融洽、互相敬愛、互相體諒；全組教師團結一致、齊心協力、互幫互助；三科教學齊頭並進，形成整體合力上台階；主副課教師齊抓共管，促進教學相長；主動接受、完成學校臨時任務，爭創文明年級組。
4、專業發展
組內教師認真學習，刻苦鑽研，提高專業素質；積極參加組內教研活動，提高教學水平；加強與校內外優秀教師交流，學習借鑑先進教學方法與成功教學經驗，促進教學水平提高。認真備課、認真上課、認真批改作業，認真輔導學生，實現“課堂教學高效、優質、輕負，學生合格率、優秀率達標，學生、學校、社會三滿意”的目標。
5學生面貌：150字左右，
全年紀學生遵守學校紀律，參加升旗、做操、集會秩序良好；上課專心聽講，認真完成作業，學習質量高；具有良好社會公德，見人主動問候，愛護公共財產，無違紀違法行為；加強身體鍛鍊，講究清潔衛生，注重疾病預防，遵守交通規則，維護自身安全；具有良好家庭美德，聽從父母教導，分擔家務雜事，共建和睦家庭。
6、制度規範
自覺遵守學校各項制度紀律，準時上下班，參加學校各項活動；無特殊情況不請假、不遲到、不早退，做遵守制度紀律的楷模。搞好清潔衛生，做到辦公室窗明几淨；注重文明禮儀，樹立教師形象，爭創文明學校。
有關建設工作計畫模板合集 篇15
一、指導思想：
班級作為學校的基層單位，班級文明化建設是校園文化建設的基礎，搞好班級建設，對於營造良好的學習成才環境，促進學生的身心的健康發展具有極其重要的作用。本期以學校少先隊工作計畫為指導思想，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的'工作思路，以養成教育和文明禮儀培養為重點，以建設特色班級為目標,堅持“三個加強”，既加強常規管理、加強班風學風建設、加強德育科研。開展豐富多彩的教育活動，提高少先隊員的綜合素質;努力建設一個適合學生身心健康發展的育人空間。
二、工作要點：
(一)加強養成教育和學生行為習慣的培養
1.養成教育是班級文明建設的基礎，針對四年級學生的特點，本期具體養成五個道德習慣：
(1)明辨是非，有錯就改。
(2)自我管理，遵守紀律。
(3)孝順父母，努力學習。
(4)文明玩耍，懂得謙讓。
(5)校內校外，言行一致。
2.養成教育融於活動中，結合班隊課，傳統節日、紀念日開展豐富多彩的養成教育的系列活動。
3.設立班級保潔小組，作好教室、公地保潔工作，並且做好記錄。
4.設立文明監督崗，由專門的小幹部負責，主要督促檢查學生佩帶紅領巾、隊徽的情況、上課遵守紀律的情況等等。
(二)加強班級特色建設，認真擬定好實施計畫步驟、方法，調動學生參與的積極性，樹立班級形象，爭創班級特色，積極參加文明禮儀示範班評比。另外加強衛生角、學習角、讀書角、學習園地的建設，形成良好的育人環境。
(三)“弘揚民族魂，體驗新三好”德育主題教育活動的深入開展。
1.組織隊員學習“校風、校訓”和《小學生守則》《小學生行為規範》。
2.按照本班的“在校做個好學生”“在家做個好孩子”“在社會做個好公民”的要求規範自己的言行，期末根據這三項要求評選班級新三好學生。
(四)開展“班級之星”的評比活動。
1.利用班隊課討論總結制定班級之星的評選條件，並且上牆。
2.每周五利用朝會選出班級之星，並且班級之星的先進事跡張貼在“我最亮”光榮榜中。
(五)加強班幹部的培訓工作
1.採取競爭上崗的激勵機制，認真選拔班幹部，平時對班幹部的工作加強指導和總結。
2.定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計畫及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
3.每學期半期和期末評選優秀班幹部各五名。對工作主動、積極、負責的班幹部進行獎勵，進一步激發他們工作的熱情，使他們真正成為老師的小幫手，從而促進班級文明建設。
4.增強班幹部間的凝聚力,形成向上的班風。
集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如幫老師打掃辦公室、撿拾校園垃圾、為班級獻愛心等，通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。既樹立班幹部在同學間的威信，又使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
(六)建立健全的班級管理制度。
班級實行值周班幹部工作制度，制定一套形之有效班規、班紀來管理班
級，在班級人人都有自己應負責的工作，做到人人為我，我為人人，人人都是班級這個大家庭的一份子。
(七)制定班級的奮鬥目標：學會自我管理 爭創文明班級
文明班級創建口號：誠實守紀、熱愛勞動。
班風：我愛祖國 我愛集體 我愛父母 我愛學習 我愛勞動
學風：勤奮、踏實、樂學、創新
工作思路：在平時儘量放手把班級的大小事情交給班幹部去管理，主要是培養學生的自覺性，實現學生的自我管理。
為了幫助學生學會嚴格要求自己，做到自我管理，本期計畫開展“優秀小組”的評比活動，讓學生在小集體中規範自己的言行，在爭創優秀小組的活動中培養團隊精神感。優秀小組的評比採用打分制，加分和減分的要求都上牆，一周評比一次，勝出的小組用班費進行獎勵。
(八)建立家校聯繫制度
我認為平時加強和家長的聯繫和溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。將設立家校練習本，以幫助家長和老師之間的及時溝通和交流，以便更加切實有效的教育學生，以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。
三、工作安排
九月份：
1.小結假期情況況，舉行開學典禮。
2.開學學習習慣、文明習慣、聽課習慣、作業習慣等的養成教育
有關建設工作計畫模板合集 篇16
縣工業園將立足當前，放眼長遠，做好“創業、創新、創優”這篇文章，力爭用5年的時間實現經濟轉型、產業提質、園區擴建、財政增收。到20xx年，園區建成面積達5平方公里，實現園區工業增加值平均增速50%以上，稅收年均增長35%以上。全縣園區工業增加值突破40億元，占全縣工業增加值的比重達到50%以上，其中高新技術產值占全縣比重的60%以上，實現園區企業年產值50億元，財政收入突破3億元。
年工作重點：
（一）加快調規擴區呈報審批，拓展園區發展空間。加快園區調規方案呈報審批進度，解決處理好縣城總規與園區詳規控制範圍的矛盾，對兩個規劃適當調整和修改，把工業園區規劃控制範圍納入縣城總體規劃控制範圍，為工業園未來的發展奠定基礎。加緊與國土、規劃部門的協調，溝通，做好規劃審批工作。
（二）加快體制理順，推動相關檔案儘快出台。理順體制，按照“小政府、大社會、小機關、大服務”的`管理模式，建立一個事權集中、高度統一的獨立運行管理體制，實現園區派駐機構的職能調整、人員配備的落實，或實行“部門委託、園區辦理、部門備案”的運行模式，組建園區政務審批服務中心，全面推行委託代理制、並聯審批制。推動相關檔案《縣工業園區關於加快園區建設發展的實施意見》的儘快出台，為園區今後發展提供有力的政策支持和高效的政務環境。
（三）加快重點項目建設。一是加緊在建項目東佳電子、宏業數控等入園產業項目的建設施工，加快新建項目的前期手續辦理工作；二是完成基礎設施建設，完成園區員工住宿樓二期、三期工程建設，建設新規劃區工業大道，即園區隆武路延伸段至京珠高速複線互通口連線線，同步推進水、電、訊等管網基礎設施建設。
（四）加強土地保障和儲備。切實搞好工業園區動態土地儲備，儲備工業大道兩邊的土地，進行整體開發，在縣土地儲備中心設立園區土地儲備專戶。
（六）加大招商引資力度。實行多方、多渠道招商，爭取年內至少引進四個上千萬投資規模的大企業。
（七）提升企業服務能力。進一步提高企業服務中心對園區的服務能力，圍繞企業的需求做好各項服務工作，為企業發展營造良好的生產環境。
有關建設工作計畫模板合集 篇17
一、20xx年主要開展工作
（一）農村危房改造工作
全年計畫共174戶，改造資金270.2萬元，9月底已竣工並驗收162戶，打卡發放資金250.4萬元，下剩12戶正在抓緊施工中，11月底將全部竣工。
（二）美麗集鎮、美麗鄉村工作
1、汪家榜美麗集鎮主要建設內容為：弱電改造2600米，強電改造1800米；建築立面改造整治x平方米；新建公共服務中心500平方米，綜合文化活動樂園400平方米，文體綜合活動廣場1500平方米；鋪設雨水、污水管網各500米；安裝路燈50盞，沿街綠化1500平方米；新建生態環保衛生廁所2座。計畫投資約600萬元，前期集鎮規劃已經區規委會批准，現在強電改造已完成，弱電改造正在施工，路燈已安裝完工，其他各項工程正在開展中。
2、落地崗美麗鄉村主要建設內容為：新建衛生公廁3座，三格式化糞池30戶，鋪設雨水、污水管網各1000米；安裝路燈30盞；栽種各種綠化樹木500棵，小苗綠化1600平方米；新建親水步道、景觀道路950米；牆面刷白10000平方米，屋頂換瓦5000平方米；新建占地面積5000平方米休閒文化健身場所一處，計畫投資400萬元，前期規劃設計實地勘察工作已完成並通過批准，各種工程正在進行施工前準備工作。
3、龍門沖小集鎮升級改造工作：新建污水管網1000米，供水管網200米；弱電入地整治20xx米；新建20xx平方米停車場一處；蓄水壩1座，沿河護欄1500米；綠化500平方米；安裝路燈50盞；道路硬化20xx平方米；牆面刷白8000平方米，屋頂換瓦20xx平方米；新建混凝土護坡200米；衛生環保公廁1座；修建寬4米，長44米便民人行橋一座；新建休閒文化健身公共活動廣場1處；拆除新建圍牆200米；拆除危舊房屋300平方米；治髒治亂環境綜合整治1000平方米；濱河遊園提升改造工程正在抓緊施工中。
（三）農村改廁工作
今年9月份區住建局安排我鄉改廁任務290戶。由於時間緊任務重，建設所安排專人負責，每天向分管領導上報改廁進度，現在290戶改廁任務已完工200戶，下剩90戶正在抓緊施工中，有望在11月底全部完工並驗收。
（四）農村清潔工程工作
農村清潔工程自去年實施PPP模式以來，全鄉共設定9個深填點，14個深埋桶，現有保潔人員58人，保潔車輛58輛，240升掛桶車1輛，吊裝清運車1輛，安放垃圾桶3200個，實行定位、定時、定標準、定任務管理模式，對主幹道、村道水泥兩邊和區域內水面白色漂浮物每天進行撿拾，實現生活垃圾日產日清，全年共清理清運垃圾3600多噸，實現了本鄉範圍內農村生活垃圾清理清運全覆蓋。
（五）參加了扶貧攻堅、水利、道路、環保、茶旅綜合體、村部建設等多個項目的前期規劃設計、項目編報、實地勘察工作，在項目實施過程中參與工程質量的把關和監管，確保了各項項目的工程質量和施工安全。
二、20xx年工作規劃
1.20xx年繼續實施農村危房改造工作，準備改造95戶住房最危險、經濟最困難的農村危房改造計畫，確保解決脫貧攻堅住房安全問題。
2.做好汪家榜美麗集鎮、落地崗中和省級美麗中心村、龍門沖特色中心村、紅石岩區級美麗鄉村各項工程的建設，抓好質量關，確保各級考評驗收。
3.在完善20xx年農村改廁工作的同時，20xx年準備申報350戶改廁計畫，確保“三大革命”得以順利開展，讓我鄉廣大農村民眾得到更大實惠，居住環境更加優美、整潔。
4.加大農村建房管理力度，堅持聯動推進，建立鄉、村部門協調，上下聯動的工作機制，切實形成工作合力，全面啟動全鄉村莊規劃區、美麗集鎮、美麗鄉村違法建設、違法用地治理，達到“兩違”亂象“零發生”，使鄉村建設更美麗，民眾生活有品質。
有關建設工作計畫模板合集 篇18
一.指導思想
以__大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
二.主要工作內容
（一）文化建設
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的“三段六步”教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，並有讀書筆記。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業餘文化生活。
（二）道德建設
(1)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(2)繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。
(3)經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
(4)宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。
(5)宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永於創新；知難而進、一往無前；艱苦奮鬥、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
(6)開展好扶助貧困送溫暖活動。
(7)繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。
(8)對學生進行《小學生守則》、《日常行為規範》教育。
(9)完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立“五愛”思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動
1.爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落後生活方式告別活動。
(1)經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
(2)經常清理“白色垃圾”。
(3)組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
(4)進行社會公德宣傳。
(5)積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。
(6)繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的淨化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一髮型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個“團結緊張，嚴肅活潑”的育人環境。
（六）制度建設
建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
有關建設工作計畫模板合集 篇19
班級是一個選擇、傳承、弘揚和聚合創新民族文化的文化實體。決定一個班級是否優秀的標準不只是是否有一個優秀的班主任，更在於是否具有一個積極、健康、有指導性、提升力、個性化的可持續、能自我最佳化的班級組織形態，在此基礎上形成的優良班風、學風則是班級文化建設具體而又顯著的外化表現。
班級文化是以學生為主體創造出來的，而文化反過來又給學生以改造，影響和決定他們的成長和發展；班級文化是班級成員共有的信念、人生觀、價值觀和世界觀的複合體，是班級的思想、精神和靈魂。充滿朝氣的班級文化氛圍，能使學生的身心得以健康，心態得到改善，情操得到陶冶，視野得到拓寬，靈魂得到淨化，品位得到提升。
良好的班級文化建設對學生心理行為定勢的形成，對青少年的健康成長、良好品德的形成具有重要的薰陶作用。為此結合本班的實際情況特制定班級文化建設設計方案。
一、班級文化建設整體構想
（ 1 ）主題力求突出，設計力求創新。
（ 2 ）內容力求豐富，挖掘班級內涵，突出個性，形成班級特色。
（ 3 ）力求體現實用性和美觀性、感染性和激勵性原則。
二 、 具體內容
1、班級雅稱：鳥巢（首先把學生比喻成小鳥，把每天生活的教室看成鳥巢，教室是他們每天生活棲息的地方，是他們快樂成長的場所。每天有不同的老師給他們送來精神食糧。這裡也是他們放飛夢想的巢穴，經過幾年的刻苦拼搏，他們會離開巢穴放飛到更廣闊的天空。）
2、班訓：靜、淨、竟、敬、進
（1）靜、課間安靜。保持自習安靜，保持課前課後休息時，舉止文明，尤其不在樓道高聲喧譁，追逐打鬧。
（2）靜、乾淨的靜。首先心靈乾淨，在校內外不說粗話、髒話，
不斷淨化語言。嚴格遵守行為規範，舉止文明，不斷淨化行為。
環境衛生乾淨。班級衛生和分擔區衛生做到值日徹底，保持良好。
注意個人衛生乾淨。個人儀表端莊，學生穿著得體、不留長髮。
（3）敬、尊敬的敬
敬學業。明確學習目的，端正學習態度，努力完成各項學習任務，並注意能力的培養和個性特長的發展。
敬師長。尊敬學校領導、教師，學會感恩，體諒家長的良苦用心。
敬同學。同學之間要互相尊重，以禮相待；要團結，互相幫助，對待有困難的同學，要主動關心，排憂解難，助人為樂。
（4）競，競爭的竟
學習和學校的各種活動中要有競爭意識。
（5）進、先進的進
a、思想先進
b、學習上進
尊重實際，注意實效，不斷總結失敗的教訓和成功的經驗，增強創新意識，使自己逐步具備良好的思想道德素質，紮實的社會文化素質和健康的心理、身體素質。
c、行為上進。
3、班風：意氣風發、（活力、活潑）團結一心（團結）
4、學風：用心、艱辛、創新班風和學風結合在一起取“三心二意”之意。
5、利用班級靠走廊的牆壁和黑板前右邊的牆壁設計五個方框，用不同顏色的廣告紙裁剪貼邊，分成五個專欄分別是：班級張貼欄、學校公告欄、生活小貼士、學習園地、人生理想欄等五個專欄。
(1)張貼欄主要張貼班級課表，時間作息表，班委會，科代表及班風班訓等內容.
(2)學校公告欄主要是張貼學校、教導處、十大公約、甲流防控、等通知。
(3)生活小貼士主要是張貼一些生活小知識如：衛生、健康、軍訓等方面的知識。
(4)學習園地主要是張貼學習方面的各種知識評比如：班級量化評比表等；
(5)人生理想欄主要張貼班級學生的個人理想、人生目標、個人夢想以一棵大樹的形式出現，體現班級的活力和創新。
6、利用教室後面的牆壁張貼中國地圖與世界地圖各一幅，內涵是心懷祖國，面向世界，時時注重對學生的愛國教育。
7、藉助特色活動，提高學生精神文明建設
①、堅持開展讀好書活動，建設“書香班級”。 “隨風飄來陣陣書香，書本中揚起張張笑臉，笑臉上寫滿了滿足的幸福、成長的喜悅、振奮的精神。”這就我對書香班級建設的一個目標。
②、展班級責任認領活動。
在班級開展責任認領活動，讓每個同學都能為班級的管理分擔一份力所能及的工作，如負責擺桌子，負責檢查、修理桌椅等，全班53名同學根據各人能力不同分別認領不同的責任。對於他們來說只要動一點心思這些活都能幹得很好，這樣不但能鍛鍊他們的自立能力，解決問題的能力，更能增強學生的責任心和集體榮譽感。
③、設立評比台，形成正確輿論。
形成正確輿論是班級文化建設的一個主要方面，只有在班級里了正確的輿論，學生才能分辨是非。首先，利用班會時間結合學生的思想實際進行道德教育談話，對學生進行道德行為規範教育，提高學生的認識。其次，及時表揚好人好事，批評不良的思想行為，促使學生的好思想、好品德得以保持和發揚，不良的言行得以改正。最關鍵的是開展評論，提高學生明辨是非的能力。每周一次評論活動，大家對每名同學本周完成認領任務情況進行評價，好的在評比台上加星，不好的不加，並指出應該怎樣改進。這樣不僅促使學生關心班級的每一件事，以便有據可說，也有利於形成班級公平、公正競爭的良好班風。
在班級文化建設中，不管運用哪種心理規律，關鍵都在於班主任在班級文化建設中的作用，看你倡導什麼，是否以身作則，這是班級文化建設中的航標，班主任必須是班級文化身體力行的實踐者，這樣，才會在全班形成一個共同的價值觀念、行為規範，從而形成我們所期望的班級文化，達到班級文化建設團結、清潔、人傑的教育理念。
有關建設工作計畫模板合集 篇20
為認真做好留守兒童之家工作，確保留守兒童健康成長，充分發揮留守兒童之家作用，因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的學習、娛樂活動，讓留守兒童之家真正成為孩子們“學習的園地，交流的平台，娛樂的場所，健身的陣地”。結合我校實際，制訂以下活動計畫。
一、加強道德品格培育。注意研究和把握留守兒童思想品德形成規律和特點，充分利用各種德育資源，通過開展各種主題德育活動，培育留守兒童的感恩之心、進取之心、文明之心。
二、抓好健康文化薰陶。注重適應和滿足留守兒童精神文化生活的需要，開展好快樂活潑、娛情益智的文化活動，通過收看電視、播放教育影像片、讀書競賽、排演節目、書法繪畫、興趣小組、網上學習等活動，對留守兒童寓教於樂、潛移默化，使留守兒童在健康有益的文化活動中情感得到薰陶、精神得到充實、境界得到升華。
三、開展體質體能鍛鍊。注重關心和增強留守兒童的身體健康，開設防病健身衛生常識講座。根據不同年齡段和個體特點，科學制定體育鍛鍊計畫，堅持開展體育鍛鍊活動。組織各類體育運動小組，開展有益身心的興趣體育，使留守兒童養成體育鍛鍊的習慣，具備鍛鍊健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄。
四、組織社會活動。注重引導和拓展留守兒童與社會接觸，開闊眼界、開闊視野、開闊心胸，增長見識、增長知識、增長才幹。有計畫有目的地組織開展夏令營、調查走訪、勞動體驗、科技探秘、關愛老人、保護環境、公益活動等各類社會實踐活動，讓留守兒童儘可能地走進自然，使留守兒童廣泛吸取社會生活的豐富營養，強基固本，茁壯成長。
五、培養獨立合作能力。注重培養和增強留守兒童自尊、自信、自立、自律的意識，提升他們善於溝通、和睦相處、團結協作的本領。通過開展“自己的事情自己做”、“困難面前我能行”等活動，培養孩子動手操作能力、獨立自理能力、人際交往能力和團結合作能力。
六、進行心理健康疏導。注重了解留守兒童產生的心理問題，針對存在的問題，抓好人文關懷，促進心理健康。組建一支心理教育隊伍，與留守兒童面對面、心貼心地開展工作。對帶有傾向性、易發性、規律性的心理問題，實施重點教育疏導，把解決心理問題與抓好生活關懷結合起來，做到及時發現、正確疏導、悉心矯正、有效化解。
七、附具體工作安排表：
有關建設工作計畫模板合集 篇21
為了引導幹部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高社會文明程度，提升幹部職工思想覺悟、道德水平、文明素養。同時，為了深入推進我鎮秀美鄉村建設，創新鎮人民政府文明單位創建的載體，增進創建文明單位實效，著力把鎮建設成為經濟繁榮、生態文明、鄉風淳樸的鄉鎮，保證我鎮創建文明單位工作有計畫、有步驟、有目的的進行。現特制定《20xx年鎮創建文明單位工作計畫》如下：
一、指導思想
深入貫徹落實上級檔案精神的要求，按照我鎮文明單位創建的工作思路，堅持改善民生，促進我鎮經濟社會又好又快發展。
二、搞好精神文明建設，加強政治學習
抓好我鎮精神文明建設，著力創建鎮人民政府文明單位的建設，促進鄉村文明，著力鼓勵和支持農村開展豐富多彩的精神文化活動，提高農民生活水平。鎮內各部門單位和全體鎮村幹部要努力提高思想認識，強化政治學習，堅持做到以下三點。
一是深化中國特色社會主義中國夢宣傳教育加強x、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育。
二是廣泛運用“學習強國“進行平台行業媒體或宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育，組織領導幹部專家學者或先進人物開展宣講活動。
三是廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動，造濃社會主義核心價值觀建設氛圍。
三、積極開展一系列文明單位創建特色活動，充分發揮黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用
堅持學習型黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。20xx年度，鎮黨委和各部門負責人高度重視精神文明村鎮的創建工作，積極開展一系列文明單位創建特色活動。主題如下：廣泛開展文明科室、文明職工、文明家庭的創建活動;各村、居委會推選道德模範、身邊好人的上報鎮文明委;加強新時代文明實踐所(站)建設，常態化開展學雷鋒志願服務活動;開展文明餐桌行動，落實公筷制度，文明健康用餐，杜絕浪費;以文明交通、文明上網、文明祭掃等為重點開展宣傳;開展移風易俗行動，破除陳規陋習，弘揚時代新風;認真執行環境管理的有關規定，單位門前區域環境整潔，美觀，綠化美化好、無髒、亂、差現象;常態化開展生態文明，綠色環保、節儉、節約的文明實踐活動宣傳;倡導垃圾分類理念，積極參與垃圾分類文明實踐活動。
四、文明單位創建工作步驟
(一)宣傳發動階段(3月下旬—4下旬);
(二)全面實施階段(5月上旬—10月下旬);
(三)檢查督查階段(11月上旬—12月上旬);
(四)考核階段(12月份中旬)。
五、強化組織領導
一是建立創建文明單位的領導小組。
成立創建文明單位領導小組，加強我鎮文明單位創建工作。各村委會、鎮直單位要建立相應創建組織，各村委會、鎮直單位負責人要切實擔負起創建工作的領導責任。
二是搞好文明單位的宣傳發動。
各村委會、鎮直單位要自覺把文明單位創建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一創建思想，樹立創建信心，不斷提高廣大村民對創建工作重要性的認識。
三是落實文明單位創建的目標責任。
要樹立責任意識、大局意識，切實履行文明單位創建工作的職責，各村委會、各單位部門要把創建工作的各項任務作為本部門工作的重點。要根據全鎮的總體部署和任務要求，結合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案。
四是強化本年度文明單位的檢查督查。
要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，確保按照要求完成本年度文明單位的創建任務。
鎮各級部門要充分認識到，創建鎮人民政府文明單位是我鎮年度工作的重要內容，全體鎮村幹部必須以創建文明單位活動為大局，強化責任意識，廣泛宣傳和發動創建活動，全力推進我鎮20xx年文明單位創建活動。
有關建設工作計畫模板合集 篇22
一、指導思想
全面貫徹科學發展觀，以推進新農村建設為目標，以政府獎補資金為動力，以村民自籌為基礎，進一步完善制度，深化村級公益事業建設新機制，推動全鎮經濟社會跨越發展。
二、建設原則
1、堅持農民自願，量力而行；
2、堅持民主決策，籌補結合；
3、堅持突出重點，注重實效；
4、堅持強化管理，規範操作。
三、建設任務
20xx年，全鎮擬建設村級公益設施財政獎補項目16個，總投資1870萬元，分別是：
1、村道路硬化及村莊綠化美化項目，總投資107萬元萬元，其中申請財政獎補資金53.5萬元，自籌資金53.5萬元。
2、村街道硬化及村莊綠化美化項目，總投資55萬元，其中申請財政獎補資金27.5萬元，自籌資金27.5萬元。
3、村街道硬化及村莊綠化美化項目，總投資103萬元，其中申請財政獎補資金51.5萬元，自籌資金51.5萬元。
4、村街道硬化及村莊綠化美化項目，總投資69萬元，其中申請財政獎補資金34.5萬元，自籌資金34.5萬元。
5、村道路硬化、文體活動場所及村莊綠化美化項目，總投資110萬元，其中申請財政獎補資金55萬元，自籌資金55萬元。
6、村道路硬化及村莊綠化美化項目，總投資69萬元，其中申請財政獎補資金34.5萬元，自籌資金34.5萬元。
7、村道路硬化及村莊綠化美化項目，總投資54萬元，其中申請財政獎補資金27萬元，自籌資金27萬元。
8、村道路硬化、排水溝建設及村莊綠化美化項目，總投資184萬元，其中申請財政獎補資金50萬元，協調幫扶單位84萬元，自籌資金50萬元。
9、村道路硬化、文體活動場所及村莊綠化美化項目，總投資172萬元，其中申請財政獎補資金50萬元，協調幫扶單位50萬元自籌資金72萬元。
10、村道路硬化、文體活動場所及村莊綠化美化項目，總投資109萬元，其中申請財政獎補資金50萬元，自籌資金59萬元。
11、村道路硬化及村莊綠化美化項目，總投資51萬元，其中申請財政獎補資金26萬元，自籌資金25萬元。
12、村道路硬化及村莊綠化美化項目，總投資70萬元，其中申請財政獎補資金35萬元，自籌資金35萬元。
13、村道路硬化、街道排水溝及村莊綠化美化項目，總投資79萬元，其中申請財政獎補資金39.5萬元，自籌資金39.5萬元。
14、村道路硬化、街道綠化美化及文體活動場所項目，總投資359萬元，其中申請財政獎補資金50萬元，自籌資金309萬元。
15、村道路硬化、街道綠化美化及排水溝項目，總投資102萬元，其中申請財政獎補資金50萬元，自籌資金52萬元。
16、村道路硬化及街道綠化美化及排水溝項目水利改造項目，總投資177萬元，其中申請財政獎補資金50萬元，自籌資金127萬元。
四、建設期限
全鎮16個建設項目擬於20xx年3月開工建設，20xx年12月底全面竣工。
五、工作措施
1、深化政策宣傳，動員民眾參與。村級基礎公益設施建設惠農政策是廣大民眾期盼的好政策，全鎮上下要在政策宣傳上花氣力，在動員民眾參與上下功夫。利用懸掛橫幅、刷寫標語等形式，宣傳一事一議政策，使廣大民眾了解一事一議政策，促進項目順利實施。
2、完善工作制度，確保項目實施。制定項目實施質量進度檢查辦法，制定項目實施考核獎罰工作制度。通過完善工作制度，進一步規範一事一議項目操作，確保議事和審批過程、獎補項目的申報、資金的使用管理透明公開，實現管理的精細化和科學化。
3、強化施工監管，提升施工質量。抽調有關人員組建質量監管工作小組，對項目施工進行常規性檢查，並指導村級成立村民代表組成的監督小組，強化項目立項、實施和進度的監督，真正做到惠民項目村民監管、村民受益。
4、嚴格編制計畫，推進科學施工。科學指導各村編制項目建設技術方案和工作計畫，力爭做到按技術標準設計項目、實施項目，檢查項目，同時在項目實施關鍵工序落實監督措施，確保項目實施按技術要求不走樣，推進科學施工，確保工程質量。
有關建設工作計畫模板合集 篇23
為加快保障性安居工程建設進度，完善已竣工項目配套設施，對達到入住條件的及時安排入住，確保20xx年度目標任務的完成。現將我辦20xx年度保障性安居工程建設工作計畫匯報如下：
一、加快推進新建工程
20xx年，縣住保辦結合我縣實際情況及上級目標任務下達，積極推進住房保障各項工作：通過新建、配建等方式完成公共租賃住房任務400套，實施棚戶區改造1780戶，其中：基本建成900套，竣工995套。發放住房租賃補貼總計900戶（其中中低收入住房租賃補貼200戶，低收入租賃補貼700戶，比20xx年新增中低收入租賃補貼200戶）。農民工住房保障行動按照《縣農民工住房保障行動實施方案》實施，並將農民工住房保障工作納入常態化。計畫安排90套公租房房源定向出租給工業園區企業農民工租住，並嚴格按照相關保障標準和程式入住，加強分配、入住後的管理工作。
二、繼續推進續建工程
公租房和祥苑四期公租房建設規模10300平方米共196套；總投資2421萬元，該工程在完成立項、地勘、設計、預算、評審及招標工作後，20xx年3月初開工建設，目前已完成全部主體施工及內外牆裝飾正在進行基礎設施建設。在“一號莊園”開發項目中配建104套公租房，目前已完成基礎施工，正在進行主體施工；在“頤和蘭庭”三期開發項目中配建180套公租房，基礎施工已完成，正在進行主體施工；在鄉鎮修建教師周轉房60套，20xx年7月開工建設，目前已部分完成改建，新建部分主體施工完成，正在進行內外牆裝飾；
棚戶區改造b區正在進行基礎施工，戶區正在進行主體施工，財富廣場正在進行施工；
20xx年縣住保辦將按照省、市目標任務要求，制定措施和計畫，加快推進保障性住房的建設，各項目標任務將如期全面完成。在縣委縣政府的正確領導下，在相關部門的緊密配合下，我縣的保障性安居工程一定會成為民眾滿意的放心工程。
有關建設工作計畫模板合集 篇24
學校特色建設工作計畫提要：我校教科研成果纍纍。本學期中，要進一步做好和加強教科研工作，注重個案和對象研究，著重行動研究法，加強現實問題的研究，教育特色，繼續保持幾大亮點
（1）研究性學習。高中部學生的研究性學習接近年來成績斐然。從以Z本土研究為主導的基礎延伸到交通、環保、社會治安、人口管理等課題。研究性學習既能拓展學生自由發展的空間，也能使教師的專長得到深化。在這方面，我校已形成教豐富的經驗，積累了不少資料，本學期將繼續有計畫有秩序地開展這項工作。
（2）科技小發明。我校國中部的學生，在以項淳老師為代表的多位老師的指導下，科
學校特色建設工作計畫提要：我校教科研成果纍纍。本學期中，要進一步做好和加強教科研工作，注重個案和對象研究，著重行動研究法，加強現實問題的研究，
技創新的熱情高漲，從勞技製作到生活小發明，成果纍纍，在省市區比賽中屢屢獲獎。本學期要擴大科技小發明的指導隊，調動陳萍等一大批身懷絕技、特長的老師輔導學生展開更豐富多樣的科技創新活動。
（3）各類興趣小組。為了充分發揮學生的個性特長，挖掘學生的藝術、體育、美術、音樂等方面的特長，我校本學期特別成立了一個藝、體、衛管理辦公室（教務處2），由趙鳳男副主任主抓。學校將一如既往繼續專門開設美術、音樂、體育的興趣小組，聘請老師對有這些方面興趣特長的學生進行專業輔導和訓練，配備專門的訓練教室和場地。儘可能地因材施教，使每個學生獲得協調發展，使更多學生找到自己的成功點。
（4）飛行員的“搖籃”。05年，陳琪、葉誠兩位同學經過嚴格的挑選，走進了長春中國第一飛行預科大學。06年又有一位同學通過江蘇省招飛身體復檢，但由於其他原因，未進入飛行學院。今年，07年，在應屆高三畢業生中又有一位徐君同學，通過省招飛身體復檢，文化成績也遠遠超出錄取線。
充分發揮學生的個性特長，讓每一個學生都有成功的機會，有充分發展自身才藝智慧的空間。
凸現教科研的先導作用以“樣本學校”促進課改工作
1.我校教科研成果纍纍。本學期中，要進一步做好和加強教科研工作，注重個案和對象研究，著重行動研究法，加強現實問題的研究，並運用於教育實踐。
繼續以“四自教育”課題的研究引領我校的教育教學改革。
以集體備課、最佳化教案為抓手，改革課堂教學，提高教學效率。以初一英語組、高二數學組為實驗研究對象，以備課為改革起點，從而進行課堂教學的改革，學習過程的改革。結合學校主課題中關於“自主學習”的子課題研究推廣這些備課組的先進經驗。
創設科研氛圍，促進教科研的持續發展。引進蘇州高級中學的某些管理經驗，成立校學術委員會，加強學術研討，推進教科研。
2.以“課改樣本學校”為契機，改革教育模式：①首先是改革課堂教學模式，突出學生的主體性和主動性，多途徑構建學生的知識和能力。②運用Howard Gardner的多元智慧型論，充分發掘每個學生優勢潛能，調動每個學生的積極性；使每個學生充滿自信、抬起胸，使教育努力做到“為了每個學生的發展”。
在新的學年裡，我們將進一步解放思想，更新觀念，凝心聚力，奮勇爭先，創新管理方法，提升教學水平，打造學校特色，努力開創我校教育和諧發展的新局面，為打造甪中教育文化、實現甪中教育新跨越做出更大的貢獻！
有關建設工作計畫模板合集 篇25
一、人防建設經費籌集範圍和對象
（一）人防建設經費籌集的範圍
人防建設經費籌集的區域範圍是指區所轄開發區、科學園等開發園區和各街道規劃區。
（二）人防建設經費籌集的對象
1各類企業（含中央、省、市、部隊駐江寧企業）應繳納的人防建設經費。
2實行自收自支和企業化管理的事業單位應繳納的人防建設經費。
3個體工商戶應繳納的人防建設經費。
4結合民用建築修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。
不論單位性質、投資來源，凡在規定區域範圍內所有的新建、改建、擴建（新增面積）各種民用建築。都必須按規定修建戰時可用於防空的地下室。如確因地質條件和其他因素，不能結合民用建築修建防空地下室的經人防部門批准，建設單位或個人應按規定繳納易地建設費，由人防部門用於統一修建防空地下室。
5人防工程平戰結合的使用費收入。
二、人防建設經費籌集標準
（一）地方財政安排的人防建設經費。
按照城市人口人均1元，區財政應依法每年安排人防建設經費。並列入年度財政預算。各級人防指揮所的建設、使用和管理經費由當地政府部門安排解決。
（二）企業和實行自收自支以及企業化管理的事業單位繳納人防建設經費。列入各單位的生產成本或經營費用。
（三）個體工商戶每戶每年繳納60元。
（四）結合民用建築修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。
按照地面建築總面積4%比例配建防空地下室，新建除第1項規定以外的其他民用建築。每個單體人防工程面積不得小於1000平方米。因地質、地形、施工等條件限制不能修建的經區人防主管部門批准後，按該項目總建築面積繳納易地建設費，每平方米50元。
超出部分可不需兼顧設防，新建民用建築的地下空間面積超出該項目核定的必建人防工程面積。改為繳納易地建設費，每平方米50元。
三、人防建設經費籌集辦法
（一）區財政每年按規定安排的人防建設經費。列入當年財政預算，撥給同級人防部門。
（二）由區人防部門委託地稅局代征，所征經費在10日內劃轉同級財政部門設立的人防建設經費專戶。
（三）區內新建民用建築。應同時下達人防工程建設任務。按規定應建而未建防空地下室的建設單位和個人，經區人防辦公室審簽後，由規劃部門核發規劃許可證，建設主管部門核發施工許可證。凡不按規定修建防空地下室或繳納易地建設費的規劃部門和建設主管部門按規定不得發給規劃許可證和施工許可證。
（四）人防工程平戰結合的使用費收入由區人防辦公室負責收取。
四、人防建設經費管理
（一）區人防辦公室是人防建設經費的主管部門。各項人防建設經費由人防辦公室統一籌集，專款專用，並對經費使用效果負責。
（二）人防建設經費是人防戰備建設的專項經費。免徵各類稅費和基金。
（三）人防建設經費應納入財政專戶。實行收支兩條線管理。由區財政局根據人防工程建設的實際需要及時撥付。
（四）應繳人防建設經費的單位和個人必須足額按時繳納。任何部門和個人無權批准減免。對按規定應當繳納而未繳納人防建設經費，一經查實，區人防主管部門有權依法追繳人防建設經費，並從逾斯之日起每日加收應繳數額2‰的滯納金。
（五）人防建設經費的籌集單位。須辦理收費許可證，亮證收費，並使用財政部門統一印製的票據。
（六）區人防辦在籌集人防建設經費過程中。給予代征單位3%?5%手續費。
（七）區人防辦公室對人防建設經費的收取、使用要加強管理。健全各項管理制度，認真執行人防財務管理規定，嚴格遵守財經紀律，並接受區財政局、區物價局和區審計局的監督檢查。
有關建設工作計畫模板合集 篇26
為了著力解決作風方面存在的突出問題，全面推動和提升機關作風建設工作，以保證交通運政各項工作快速、規範、有序進行。根據市委、市政府關於開展“三個建設年”及“四幫四促”工作的要求，現結合實際，特制定作風建設年活動方案如下：
一、總體目標
圍繞全市發展大局和工作中心，以增強服務意識、提升服務水平、規範行政行為、提高隊伍素質、完善監督機制為重點，通過開展“機關作風建設年”活動，不斷增強廣大幹部的創新、效能、服務、學習和廉潔意識，精神狀態有新提升，切實解決作風中存在的突出問題，促進機關作風進一步轉變，幹部執行力進一步增強，發展環境進一步最佳化，民眾滿意度進一步提高。
二、活動內容
這次機關作風建設年活動結合工作實際，通過機關作風建設活動，解決機關人員精神狀態不振，態度不積極，安於現狀，工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面，不深入工作實際，不了解民眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀律觀念欠缺的問題;解決科室內部工作人員之間、科室與科室之間不協調、不配合的問題;解決對廉政紀律觀念不以為是，以權謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行為等問題。
三、方法步驟
整個作風建設年活動x開始，分三個階段實施：
一是實行行政許可事項公開(20xx年月)。進一步健全公開辦事制度，明確辦事內容，辦理責任和辦理時限，增強辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項和措施，並作出公開承諾;
二是開展作風建設民主評議。20xx年3月和9月，
認真對照檢查，廣泛徵求社會民眾對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規定、對照紀律要求，聯繫工作實際，通過“自己找、民眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細查，認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖，舉一反三，找準問題癥結，完善制度措施，堵塞監管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施。
三是建章立制，鞏固提高(20xx年12月)
20xx年12月要對“機關作風建設年”活動進行總結，對原有規章制度進行重新修訂和完善，建立起有效的機關效能建設長效機制，認真抓好制度的執行與落實，實現機關工作的科學化、規範化、制度化。
四、組織領導
為加強對機關作風建設的領導，特成立作風建設工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
五、工作要求
(一)端正態度，提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所幹部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責的態度自覺投身到這次活動中來。
(二)強化措施，嚴格獎懲。每個科室要認真聯繫本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制，並將機關作風建設考核與整體工作考核相掛鈎，作為個人評先評優的重要依據。
(三)注重實效，完善制度。不斷完善乾伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯動、職責分明、完備有效的制度體系，充分發揮作風效能建設的引導和激勵作用，更好地服務發展大局，以良好的機關作風建設促進長效機制的建立，以民眾滿意檢驗機關作風建設的成效。
有關建設工作計畫模板合集 篇27
一、周密籌劃，推進“三項工程”
(一)城建工程。跨年度工程：總投資約67.79億元，實施49個項目,當年完成45個項目。我們將與經發公司等建設責任主體合力推進包括29條總長約53公里的道路、179.9萬平方米的安置小區及公建設施、社會事業四大類工程，上述工程均需確保在20xx年底前全部完工。
對金融大廈、物流大廈、科技園、中心商貿區核心區等園區建設工程，確保按序時進度完成當年工作量。新建工程。，計畫總投資144.43億元，其中續建工程66.03億元，新建工程78.40億元。重點建設四大工程，道路工程：續建五峰山路、橫山路、S238省道等道路28條52.715公里，20xx年全部竣工。
20xx年新建、改造青龍山路、圌山路、濱江路等道路63條95.08公里，除5條道路15.95公里延續至20xx年竣工外，其它道路全部計畫20xx年竣工。園區建設：續建金融大廈，物流大廈，科技園一、二期，出口加工區；新建科技園三期及輕紡園、靜脈產業園、航空工業園、物流工業園等14個園區。安置房及標準廠房建設：續建萬頃良田、逸翠園二期及丁卯安置房183.3萬平方米；新建萬頃良田、逸翠園三期、四期、丁崗安置房安置房及藍領公寓139萬平方米。新建設標準廠房100萬平方米。
社會事業公建設施建設：續建大港中學南校區、丁崗鎮中心國小擴建、丁崗鎮衛生院擴建、水系、臭水溝改造、安息堂、消防大隊；新建丁卯中心國小擴建、捆山河、團結河等河流整治、水系改造。
(二)水利工程。重點水利工程: 明年我區將投入225萬元對8.573公里長江堤防進行綜合整治，對姚橋鎮九圩埭上游段拋石護岸，對嶗山水庫進行更新改造；農村水利工程：投入629萬元，對9個行政村的52條河道（塘壩）及丁崗鎮中心河進行清淤整治，對17座涵、閘、站進行更新改造。此外，我們將重點抓好防汛防旱工作，對影響安全度汛的工程隱患和薄弱環節進行全面檢查，抓緊修訂各類應急預案，加強防汛專業隊伍建設，不斷提高防汛防旱工作規範化、專業化、現代化水平，妥善處理好防洪與排澇、泄洪與蓄水的關係，實現洪水資源化管理。
（三）拆遷安置。隨著新區基礎投資、園區建設以及萬頃良田建設工程的實施，鎮江新區掀起了新一輪的拆遷高潮，我們將依照新區整體規劃，計畫實施拆遷約8170戶，拆遷面積167萬平方米。其中：萬頃良田大港片240戶、萬頃良田丁崗片2434戶、丁卯片區884戶全部拆遷完畢，結束丁卯拆遷工作；港口物流園及臨江西路東延涉及大港街道老集鎮1300戶、光伏產業園涉及丁崗鎮、大港街道390戶。
目前，我區丁卯片區張許安置點25.9萬平方米優惠價商品房及“萬頃良田”建設工程平昌安置點154萬平方米優惠價商品房已經全面開工建設，我們還將繼續開發大港河邊逸翠園四期約30萬平方米的安置房建設。同時，我們將按照“邊拆遷、邊安置”的原則，使被拆遷民眾早日安居，也為工程建設、項目進區提供強有力的保障。
二、突出重點，把牢“三個關口”
20xx年是新區城市建設史上是完成建設投資最多的'一年，建設力度最強的一年，也是建設內容最廣的一年，全年完成投資將達140億元。面對建設時間緊、任務重、壓力大、矛盾多的特點，我們將會同各建設主體，牢牢把握三個關口：
一是工程質量關。我們將圍繞創優目標，著重在各項工程建設的質量上狠下功夫，通過科學規劃、嚴格監督、加強管理，把每一項工程打造成新區城市建設的新名片，力出精品、多出精品。二是在施工進度關。無論是在事前、事中，還是在事後三個階段，我們將始終堅持未雨綢繆，及早部署、周密安排，充分考慮各類因素，突出 “早”、“勤”、“盯”，三個字，力爭在施工上創造“新區速度”。三是造價控制關。把有限的資金用在刀刃上，發揮出資金的最大價值，是建設管理者義不容辭的職責。在工作中，我們會深化價值觀念，實施精細化管理，多快好省地建設起一批精品工程。
三、破解難題，完善“三項制度”
經過此次機構和幹部人事調整，我們實現了由“建”到“管”的轉變，這種從微觀到巨觀，從點上到面上管理的變化，帶來的應是思路的創新，檔次的升位，標準的提高。為此，我們將在向東看不動搖的基礎上，逐步建立、推行和完善三項工程建設運行機制,從制度和源頭上確保每一項工程“省、快、精、廉”。
一是市場準入制。我們要把優秀的企業、優秀的項目經理和施工管理隊伍引進到新區的建築市場上來，堅決淘汰與新區發展不相適應的建築企業，所以必須實行資質核驗準入制，從質量、安全、進度、拖欠工程款等對企業實施年度考核，不良行為的企業，堅決取消準入門檻。
二是項目責任制。我局將全面牽頭負責城市重點工程建設的組織領導、建設規劃、監督管理和綜合協調，負責編制工程計畫安排，協調解決工程建設中遇到的重大問題。與項目建設單位一起作為項目第一責任人，對實施的建設工程承擔科學決策、協調關係、處理矛盾，確定控制目標、工程管理等的責任。
三是材料價格制。隨著新區新一輪大建設的全面展開，做好工程材料價格的管理，對業主、承建商合理控制工程造價，提高經濟效益，加快經濟建設將發揮重要作用。我們將充分調研，協調供需，制定完善材料價格機制，滿足工程建設。
除此之外，我們還要進一步完善招標投標機制、專家評審機制、建設管理機制、科學規劃機制等，使之更好地滿足工程實際、滿足開發實際。
有關建設工作計畫模板合集 篇28
為了推動我校電腦製作活動特色學校建設工作的新一輪大發展，立足於本校實際，充分利用本校資源優勢，促進我校電腦製作活動的開展，進一步提高學生運用信息技術的能力，使學生電腦製作的興趣得到可持續發展，現結合本校電腦製作活動的開展情況和我校的'教育特色制定本計畫。
一、指導思想
繼續堅持以教育要面向現代化、面向世界、面向未來為指針，以全國基礎教育工作會議精神為指導，結合學校電腦製作活動特色學校建設實際情況，以豐富學生的學習生活，激發創新精神，培養實踐能力，全面推進素質教育為根本目標，推動我校電腦製作活動特色學校的建設工作全面發展。
二、加強組織領導與管理工作
組織領導和管理工作是我校電腦製作活動特色學校建設工作的基石。因此，加強組織領導與管理工作是本年度電腦製作活動特色學校建設工作的重要方面。
1、繼續健全以校長為組長的電腦製作活動特色學校建設領導小組，細化領導小組成員職責，明確責任，做到各明其責，各盡所職。將電腦製作活動特色學校的建設工作納入議事日程，並提高其重要性，將本項工作作為我校推進素質教育工作的一個重要方面。並召開專題研究會議，探討推進我校電腦製作活動特色學校建設的方式、方法。
2、領導小組在李校長的帶領下，召開專題會議，共同討論制定特色學校建設工作計畫。
3、加大督促檢查的力度，做到每周一小查，每月一大查，並作好檢查的反饋及糾正。落實獎勵制度，凡在各級全國的電腦製作競賽中獲獎的學生及輔導教師都給予不同程度的獎勵（具體實施辦法見《管理制度》）。
4、學校提供足夠的資金支持，滿足特色學校的建設、活動的開展、教師培訓及參加各類比賽等。作好專項資金保障機制，做到專款專用，並多方籌措資金，支持特色學校建設工作。
三、做好電腦製作活動基礎設施的建設、充實和維護工作。
本年度，我校將繼續加大對電腦製作活動基礎設施建設的投入，充實電腦製作活動需要的各種軟硬體設備，派專人對專用設備進行維護和保養，以確保電腦製作活動的順利開展。充實電腦製作活動的各種軟體資料，不斷更新。
四、加強隊伍建設，確保工作暢行。
在本年度的工作中，我校將在配備一名專職電腦製作活動輔導教師和一名兼職電腦製作活動輔導教師的基礎上，繼續擴大吸收其他學科教師參與輔導活動的範圍，爭取更多的教師能夠參與到電腦製作活動中來，擴大電腦製作活動的影響力。
積極組織輔導教師參加各級組織的電腦製作方面的培訓活動，積極組織輔導教師學習外校先進經驗和業務知識，定期開展電腦製作活動專題研究會議，探索輔導電腦製作活動的新方法，新技巧。作好電腦製作活動的校本課程的教師培訓工作，關注電腦製作活動發展的新動向，提高教師電腦製作活動的輔導水平。
五、落實課程開設，加大電腦製作活動的開展力度。
1、繼續深化我校電腦製作活動校本課程的開設，做到班班開課，人人學習，對任課教師進行專門輔導，提升校本課程的開設質量和輔導水平。
2、繼續開展電腦製作活動興趣小組的輔導工作，制定專門的輔導計畫，確定目標任務，做到先備課後福到，並每周活動一次，做好活動的記錄工作。
3、在積極參加全國、省、市、縣各級組織的電腦製作活動的同時，組織開展本校的電腦製作比賽活動，本著培養興趣，提高能力的宗旨，做好比賽活動的評比和獎勵工作。
4、定期進行電腦製作教學與輔導等各方面的教學研究活動，並在各學科中滲透電腦製作活動，深入探索電腦製作活動的規律、模式和方法。
有關建設工作計畫模板合集 篇29
按照理紀委檔案精神，為全面推進縣誌辦20xx年黨風廉政建設社會評價工作，提高民眾的滿意度，密切黨群幹群關係，轉變幹部作風，推動科學發展，結合單位實際，經研究制定如下計畫：
一、全面部署，層層動員
組織召開幹部職工黨風廉政建設社會評價工作動員大會，要求將動員會議精神傳達到每個家庭、每一個人，組織召開座談會。安排全體職工深入到社區召開民眾代表座談會，進一步加強與民眾的聯繫，形成共同認識，加強黨風廉政建設。
二、開展宣傳，營造氛圍
組織開展黨風廉政建設社會評價工作宣講活動。主要負責人在單位上一堂廉政黨課，開展一次黨風廉政建設社會評價工作宣講。以"兩學和一做"學習教育活動為契機，有針對性安排黨風廉政建設內容的集中學習和專題講座。結合自身的實際情況和工作特色，開展系列廉政文化和反腐倡廉所取得的成果。推進廉政文化和口述歷史進學校，進社區。同時《黨風廉政建設社會評價宣傳資料》及時分發至每個幹部及社區民眾，並宣傳我辦的黨風廉政工作。
三、深入基層，走訪調研
深入老街社區，走訪“入戶結對”活動中的老黨員戶、社情聯繫戶、貧困戶。宣傳黨風廉政建設成效，發放宣傳資料和公開信，廣泛收集意見建議，了解並解決一些疑難問題，宣傳我辦黨風廉政建設和反腐倡廉的新成效。
有關建設工作計畫模板合集 篇30
市效能辦始終以基層滿意、企業滿意、民眾滿意為宗旨，以“項目建設”和“城市建設”為中心，積極創新工作思路,廣泛徵求意見,查找效能辦工作中的不足，幫助市直有關部門整改基層與企業提出的意見,不斷將效能革命推向深入。現將8月份工作情況匯報如下：
一、八月份主要工作
市效能辦在抓好自身隊伍建設的同時，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，扣緊發展主線，廣泛徵求意見，認真查找問題，有針對性地開展工作。
1、服務發展，督查調研。
只有認真調研，才能及時發現問題，對症下藥解決問題。8月上旬，效能辦向全市鄉鎮發放了《市有關執法、管理部門兌現公示承諾情況問卷表》，請他們對23個重點部門兌現承諾情況作出評價。還向23個重點部門發放了《1-7月份市有關執法管理部門下企業服務、執法檢查情況統計表》，從各部門上報的情況看，效能革命開展以來，各執法、管理部門主動到企業上門服務的次數普遍增加，與去年同期相比平均增加78%;下企業檢查罰款次數與罰款金額明顯減少，罰款次數與去年同期相比平均減少19%，罰款金額同比平均減少25%，與前階段市效能辦走訪鄉鎮和企業了解到的情況基本一致。8月15日，市效能辦組織人大、政協機關的同志和效能辦工作人員一起，分成四個檢查組，利用三天時間對13個部門的通報意見整改情況進行了檢查。各部門對效能辦徵求到的意見和建議非常重視，專門召開辦公會議和相關部門負責人會議，對意見進行討論，分解責任，迅速整改。整改工作有力，措施落實到位，做到通報意見事事有回音、件件有著落。，各部門對通報意見整改答覆基本到位，僅供電局剩下“新辦企業或新架變壓器要求交用電押金和收取企業變壓器200元/kw的保證金”的意見未整改到位，供電局表示就該意見專門匯報。
2、開門納諫，接受監督。
為推動機關效能革命活動的深入開展，及時總結經驗，查找不足，提高工作的針對性，市效能辦採取走訪、問卷調查、召開座談會等形式，開門納諫。8月9日，向23個重點執法部門和服務經濟部門下發了問卷表，徵求對效能辦開展效能監督工作的意見和建議。8月11日，邀請機關有關部門的分管領導，在師山賓館召開座談會，徵求對效能辦開展效能革命工作及對效能辦工作人員自身形象、工作作風的意見和建議。8月15日至17日，又到各鄉鎮和部分重點骨幹企業徵求意見。大家對效能辦工作人員的自身形象和工作作風還是比較滿意的，對效能辦下階段如何進一步完善工作機制，如何開展好機關效能革命，提出了一些中肯的意見、建議，經梳理，共收集到意見和建議12條。如：效能辦在做好正面宣傳的同時，要加大反面典型的宣傳;要加大動真碰硬的力度;要注重暗訪內內容公開的時效性;要適時進行講評，及時反饋、曝光等。
3、廣泛宣傳，以點帶面。
效能辦採取內外結合的方式，積極宣傳我市開展效能革命的方法和舉措。繼續利用《海門日報》“效能革命進行時”專欄，對投訴件的處理結果，部門落實整改意見情況予以刊登，接受民眾的監督和評判，至今已見報7期，答覆14件。同時認真編髮《機關效能革命簡報》，8月份專門就海太汽渡改擴建工程快速高效作重點宣傳，宣傳工程指揮部的同志圍繞市委、市政府的中心工作，肯吃苦，能戰鬥，無私奉獻，只爭朝夕的精神。旨在通過典型引路，形成人人講效能、事事講效能的氛圍，推動和促進我市重點項目和重點工程建設。
4、加強督查，促進提高。
效能辦把部門公示承諾的兌現情況、辦理項目過程中的服務態度、工作效率情況、會風情況作為督查的重點，保證每天都有暗訪人員在外暗訪。8月份，根據市政府主要領導的指示，對平安海門、法治海門建設工作會議的會風進行了重點督查，派出了四個小組，對缺席或未簽到的有關鄉鎮和部門作了認真調查和了解，並向市委、市政府主要領導作了專門匯報。關於會風問題，市效能辦已將前一段時間的會風督查情況製成了專題片，並在相關會議上進行了播放。今後，市效能辦將進一步加大對會風的.督查，並及時反饋，及時處理，努力促進我市會風的根本好轉。
5、接受投訴，快速查處。
市效能辦認真處理民眾的投訴舉報問題，8月份共接受投訴舉報12件，已辦結10件，並已向投訴舉報人作了回訪。效能辦對市委辦、政府辦轉來的2件投訴舉報件非常重視，指派專人負責調查處理。目前這2件投訴件已調查清楚，已將調查報告報至兩辦。
二、當前效能革命面上情況
效能革命開展至今，各部門從主要領導到一般工作人員都很重視效能建設，服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，辦事效率明顯提高，突出重點，把握關鍵，上下聯動，整體推進，促進了機關效能革命的深入開展。
1、工作效率提高了。
各部門嚴格遵循“精簡、統一、效能”的原則，以健全完善各項工作制度為載體，以改善投資環境為目標，以加快經濟發展為主線，切實簡化辦事程式，提高辦事效率。工商局辦證視窗不再堅持一定要辦事者提交辦證所需材料的原件，只要鄉鎮有證明，提供複印件也可辦理。環保局對小項目和小污染項目的環評做到簡化快辦，對初次違規的企業做到教育不處罰。
2、服務意識增強了。
一個視窗就是一個形象。通過規範制度和強有力的督查，機關工作人員服務基層、服務企業、服務民眾的意識顯著增強。交通局加強執法人員的隊伍建設，通過培訓、結對幫扶、簽訂責任狀、廉政簡訊、效能保證金等形式，規範執法人員的依法行政意識、效率意識和廉政意識。實行輕微違章教育放行制度，體現以人為本的執法理念。人事局把“經濟發展到那哪裡，人事服務到哪裡，人才保障到哪裡。”作為 XX年機關工作的主題，將服務貫穿工作的全過程。
3、民眾滿意度上升了。
市效能辦堅持實事求是的原則處理投訴舉報件，對來訪、來信、來電投訴，做到熱情服務，保守秘密，秉公辦理，堅持“有訴必理、有理必果”，做到“件件有回音、事事有著落”，並及時把處理結果通報給投訴人。各部門在效能革命中堅持了“五不讓”的工作規範：即不讓事情在我手中延誤、不讓工作在我手裡中斷、不讓差錯在我手裡發生、不讓辦事的同志在我這裡受冷落、不讓機關的形象在我這裡受影響。民眾對此比較滿意，對效能革命很歡迎。
但是從本月暗訪的情況看，少數部門效能建設還存在一定的不足：一是還有少數單位的個別工作人員上班時間玩電腦遊戲、網上看小說、聊天、串崗、脫崗、穿拖鞋上班、把腳擱在辦公桌上看報紙等不良現象。二是個別單位的工作人員業務能力不強，個別項目不能在承諾時間內審批完畢。另外,據民眾反映，少數單位在審批中心的視窗授權還不到位，審批事項還需兩頭受理。
三、九月份工作安排
效能辦以解決問題，提高效能作為工作的落腳點，將繼續圍繞項目建設、城市建設、民營經濟發展等重點內容，著重抓好以下三個方面的工作。
1、宣傳正反典型，擴大影響。
通過正面典型引路，把效能革命不斷引向深入。一是著力樹立和表揚一批在項目建設、城市建設等方面的正面典型，以帶動先進的不斷湧現。二是適時通報或曝光一些反面典型，造成一定的威懾力。三是繼續利用《海門日報》“效能革命進行時”專欄刊登部門的整改落實情況，接受民眾的監督和評判。四是適時開展全市的機關效能革命講評，總結成績，查擺不足，分析原因,促進效能的再提升。
2、開展“回頭看”活動，查糾不足。
一是在部門開展效能革命“回頭看”活動，看看工作制度是否規範健全、便民措施是否紮實有效、承諾服務是否兌現、工作效率是否提高、工作效能是否提升，促使部門對照問題，分析原因，自查自糾，完善整改，部門工作更貼近市委、市政府的中心工作，更貼近經濟發展的大局。二是組織主要執法部門、服務經濟部門的主要領導觀看效能辦前期有關暗訪情況的專題片，通報有關會風情況和效能情況及8月份問卷調查統計情況，要求相關部門自查自糾，將整改意見或處理結果報效能辦。
3、廣泛徵求意見，及時整改。
一是將前階段徵求到的對效能辦的工作意見和建議進行認真梳理分析，逐條提出整改意見。二是準備從今年1-8月成立的規模以上企業中篩選出20家左右的企業，組織人大、政協機關的同志與效能辦一起去聽取企業在辦理項目時遇到的困難和碰到的部門服務方面的問題，同時聽取企業界人大代表、政協委員對效能革命的意見和建議，查找主要服務經濟部門和執法部門以及效能辦工作的不足之處，真正把效能革命成效的評判權交給服務對象。三是繼續利用上門了解和暗訪等形式，掌握主要執法部門和服務經濟部門在項目建設、城市建設過程中的承諾兌現情況，及時發現問題，及時督促有關部門加強整改，尤其對重點、難點問題，要經常抓，反覆抓，一抓到底，真正讓基層滿意、企業滿意、民眾滿意。
有關建設工作計畫模板合集 篇31
根據縣委、縣政府及縣衛生局對"平安醫院建設"的總體部署及要求，深入開展治安綜合治理工作平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證了醫改工作的穩步發展。結合我院工作實際，特制定以下工作計畫：
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持"安全第一、預防為主"的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規範執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
二、具體措施與要求
1、加強對治安綜合治理工作的領導，牢固樹立"穩定壓倒一切"和"安全第一"的思想，明確院長是綜治工作的第一責任人，要堅持"誰主管，誰負責"的原則。建立健全各種安全防範措施和防範機制。
2、將治安綜合治理維穩、創建平安醫院工作列入工作議事日程，滲透各種規章制度，緊緊圍繞實現創建"平安醫院"的目標任務來開展工作，並作為精神文明建設和德育工作重要內容之一。
3、結合醫院實際，制定創建"平安醫院"實施辦法，做到有計畫、有落實、有檢查、有整改、有總結。
4、加強普法宣傳，保障醫院醫療工作的正常進行。
5、繼續積極開展創建"平安醫院"活動，將醫院的綜合治理工作進一步深入到醫院的每個醫務人員，使其提升自身的法律意識及安全意識。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
1、認真按照上級"平安醫院建設"的總體要求及部署，深入開展醫務人員的法制宣傳教育活動，全面提高醫務人員的法律素質，全面提高依法治院、依法治醫的管理水平，努力實現由提高醫務人員法律意識向提高法律素質轉變。
2、對醫務人員進行法制、安全知識的宣傳，充分利用宣傳欄、宣傳資料、電子螢幕、橫幅以及其他活動大力宣揚醫院治安工作的重要性、緊迫性，以增強醫務人員的法制觀念和安全防範意識，牢固樹立"安全第一"的思想。
3、對醫務人員進行法制知識、安全常識的教育。以辦講座為形式，每年要開展兩次以上全院性的法制知識、安全知識教育。力求要有針對性、實效性，採取有效措施組織行政管理、醫務人員學習治安綜合治理有關檔案，並開展各種知識講座與競賽。通過學習教育，使醫務人員全面掌握法律知識、安全常識，有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發生。
四、建立健全規章制度，重視硬體建設
1、健全各項治安綜合治理和安全保衛規章制度，並進行定期和不定期檢查。平時根據實際情況有針對性進行抽查。發現隱患及時整改，並做好各項工作記錄，確保醫院穩定健康發展。
2、層層簽訂安全保衛工作責任狀。年初院長分別與各科室主任、護士長簽訂責任狀，分工明確，責任到人。
3、對重點要害部門要加強管理，防護設施要齊全。
五、強化醫院環境管理
1、規範醫院環境管理，堅決執行政府、黨委、公安部以及各有關部門的規定，加強醫院環境建設和各項整治工作，要協同各有關部門特別在加強醫院周邊的管理。醫院會同有關部門將定期或不定期對醫院周邊進行清理整頓，進一步淨化醫院周邊的環境。
2、加強防火意識，經常對醫務人員進行《消防法》和防火知識教育，提高醫務人員的防火意識，對重點要害部位配備滅火器械，經常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫院安全。
六、加強醫院安全目標管理
為了把醫院建成一個文明有序、安全穩定的環境。醫院將根據創建平安醫院的要求，積極開展各項工作，並要求醫院努力實現"五無"（即無政治案件、無重大刑事案件、無火災事故、無重大醫療事故、無重大幹擾事件）的安全目標。
七、加強醫院治安綜合治理檢查與監督工作
為了切實加強醫院治安綜合治理維穩、平安建設工作，醫院將採取切實可行的措施，定期和不定期對醫院進行安全大檢查，真正體現"誰主管，誰負責"的原則。堅決落實"治安一票否決"，切實加強醫院的法制、安全教育和防範工作，做到一級抓一級，層層抓落實。
有關建設工作計畫模板合集 篇32
我校精神文明建設工作將以黨的十八大精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和民眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境和精神環境。
一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養
1.以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地等宣傳，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，並落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的動力。
2.紮實推進黨員幹部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》與教育有關的政策法規檔案，不斷提高黨員幹部政策理論水平。
3.貫徹落實科學發展，解決工作中的突出問題。繼續鞏湯┐罌蒲Х⒄構堊習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發乾勁。
二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平
1.以構建“文明校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2.廣泛開展“文明校園、平安校園、活力校園、和諧校園”教育活動。通過文明班級等創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
3.充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
4.組織學生開展“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動，積極參與反邪教鬥爭;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5.認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生幹部、優秀學生等評選表彰工作。
6.認真做好文明單位創建工作。根據縣教育局文明學校創建活動要求，加強硬軟體建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作，使精神文明創建工作再上台階。
三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象
1.深入學習實踐《中國小教師職業道德規範》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業道德規範轉化為廣大教師的自我行動。
2.開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
3.開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約成為師生的行為習慣。
4.引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
5.積極探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文、書法比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全工作，確保校園安定和諧
1.加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
2.認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發生上訪問題。以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民民眾滿意的學校。
3.不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。
4.發揮校園警務室作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。
五、堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。
1.繼續加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。
2.通過重大節日、紀念日，繼續深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，並將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。
3.構建德育網路，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立班級、學校、家長、社會“四位雙主體”的德育網路。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。
4.加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮鬥、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
5.結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，開展好藝術節和運動會，活躍校園課餘生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。
6.綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細緻的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在校園無立足之地。
六、加大學校宣傳力度，營造良好教育發展氛圍
1.充分發揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。
2.加強與《淮北晨刊》和市、縣教育局網站等的溝通和聯繫，爭取在縣市報紙、宣傳先進典型，充分展現學校的良好形象。
有關建設工作計畫模板合集 篇33
美化綠化工作是學校環境建設的主要內容。抓好學校的生態建設工作活潑向上、形式多樣的校園文化生活是兒童健康成長的'必要條件。經學校德育工作領導小組研究決定，特制定06-07學年度第二學期生態學校建設和校園文化建設工作計畫：
一、指導思想：
以加強校園生態建設和校園文化建設，最佳化育人環境，建設快樂校園，提升工作、學習環境的層次，陶冶學生情操，培養學生優良品德，增進師生生活情趣，提高教學情緒，增進教學效果，增強校園文明氛圍，促進學生綜合素質的穩步發展。
二、工作目標：
1、 培植適合當地種植的名花異草，豐富校園綠化品種。
2、 利用升國旗、校園廣播以及宣傳欄加大對學生愛國主義教育、安全教育、環保教育等思想品德教育。
3、 使學生掌握一定的環保知識，養成良好的環保習慣。
三、工作措施：
1、 聘請專業人員指導生態學校建設和校園文化建設。
2、 美化綠化實行包乾制。
3、 管理人員要根據不同的季節，培育好花苗，定期做好花苗樹木的殺蟲、防病工作。
4、 堅持升國旗制度，堅持國旗下講話10分鐘，讓師生在莊嚴的時刻接受良好的教育，要求全體師生在聽到國歌聲及時原地肅立，少先隊員行隊禮。
5、 對學生進行文明、誠實、勤奮、向上的教育。
6、 讓面面牆壁會說話。把《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《中國小教師職業道德規範》書寫在比較醒目的地方，隨時對師生進行教育。
7、 設立廣播室，主要用於播放升旗、兩操音樂快樂大課間，午後教育宣傳廣播、大型活動指揮等。
8、 學校設立圖書室，各班均設立圖書角，定時向師生開放。
9、 聘請思想品質、文化素質好、專業技能強的社會人士或校內教師擔任輔導員。
10、 科學設定、認真設計學校的藝術節、科技節、文化節、讀書節、體育節以及傳統節日的慶祝活動，發動師生獻技獻策。
四、工作安排。
2月份工作安排
1、 利用廣播室，對學生進行思想教育。
2、 營造高效快樂課堂環境，各班布置教室，將名言佳句警句、教師寄語等張貼於教室門等地方。
3、 成立各種興趣小組和中心隊。
3月份工作安排
1、 開展植樹節“植樹護綠”活動，植樹造林，移栽花苗。
2、 讀書筆記展評。
3、 古詩文背誦及讀名著心得演講。
4、 開展讀書節活動。
5、 各興趣小組和中心隊活動。
4 月份工作安排
1、 繼續開展讀書節活動。
2、 世界地球日宣傳活動。
3、 對各班黑板報進行檢查評比。
5 月份工作安排
1、 我成長、我快樂藝術節活動。
2、 生物多樣日宣傳活動。
3、 做好對學校的花草樹木的管理工作。
6月份 工作安排
1、 慶“六.一”文藝匯演。
2、 世界環境日宣傳活動。
3、 環保知識競賽。
7 月份 工作安排
對各班各項活動進行檢查、評比、總結、表彰
有關建設工作計畫模板合集 篇34
一、指導思想
以“賓客至上服務第一”為宗旨，以“行業作風優良，人民滿意”為要求，通過加強職業道德教育，牽掛旅遊單位內部管理全面實現服務工作規範化、標準化、制度化、國際化，為提高園區旅遊接待水平，為zz林生態園創建江蘇省旅遊行業文明單位作貢獻。
二、工作目標
旅遊作為“視窗”行業，關係到城市形象。結合我市創建文明城市和優秀旅遊城市以及行業規範服務達標的要求，具體目標是：規範服務，旅遊景區（點）規範服務基本達標，力爭創建行業文明單位。
三、工作安排
第一階段：準備、動員階段（4月1日至4月30日）
（1）結合行風建設與“創優”黨員大會，動員全系廣大幹部職工以實際行動投身創建活動，形成濃厚的創建氛圍。
（2）通過報刊、電視台、電台，向全社會及全部門廣泛選產創建活動的意義、標準、內容、步驟及工作重點。
第二階段：自查、自糾階段（5月1日——7月30日）
（1）部門對照要求進行實施。
（2）部門自查。各部門圍繞創建目標和任務，找粗存在的問題和差距，分析原因，進行自糾。
（3）公司結合創建工作，組織全面督查。
（4）各部門對自查及公司檢查中發現的問題進行全面整改。
第三階段：檢查驗收階段（8月1日——9月30日）
公司會同有關部門組織考核驗收。考核驗收方式：
（1）匯報創建實施和自查自糾情況，提供創建工作檯賬；
（2）通過有關做他會，發放民意調查表等形式，廣泛聽取市民、遊客以及員工的意見；
（3）現場考評。
第四階段：總結提高階段（10月1日至12月）
總結全公司旅遊系統創建行業文明單位的經驗，表彰一批創建工作的先進個人和部門。
有關建設工作計畫模板合集 篇35
公司質保部將以嶄新的環境為契機，積蓄內力，夯實基礎，著力做好質量管理的基礎建設工作，努力營造良好的生產運作環境，堅持以科學的質量策劃為基石，有序可控的過程管理為手段，完善的質量體系為保障，塑造良好的質量形象，提高公司在重要客戶中的戰略地位，降低內外部故障成本，增強顧客滿意，質量工作規劃。具體工作將按照以下的步驟展開。
一，場地與物流路徑的規劃
卓越的現場管理可以極大地增強顧客信任，振奮員工士氣，提高工作效率，改善產品質量，減少浪費，增強企業的競爭力。實踐證明：卓越的現場對改善產品質量有著神奇的功效。也是實現精益生產不可或缺的必要條件。質保部將協同其他部門一起完成原料，產品，機器，設備，模具，工裝，檢具等物品的定置定位，建立管理看板，合理有效地利用生產場地，將物品、管理方式、責任人三者建立起聯繫，使各類物品均處於受控狀態。
物流是生產運作過程中必不可少的環節，為了儘可能減少浪費，預防物流對產品質量的影響，需要對物流方式進行合的設計。儘量縮短物流路徑，防止出現物品流通不暢，路徑反覆、流通線路交叉等現象。合理的場地規劃是使物流方式合理的基礎條件。質保部將通過場地與物流路徑的規劃，為生產過程中的質量控制做好準備。
二，積極參與項目的先期質量策劃
項目的先期策劃是質量概念確立的源頭，是建立質量要求的重要階段，先期質量策劃是否充分關係到生產運作的各個環節。質保部將積極參與項目先期策劃的各個階段，共同確立裝配、功能、外觀等各項質量特性，並通過過程流程圖，fmea，控制計畫等檔案對關鍵質量特性進行傳遞。協同項目小組進行過程與質量管控方式的設計。試製階段對設備能力、檢測能力、質量保證能力進行可行性評估，及時發現產品實現過程中的薄弱環節及產能瓶頸，制訂改善方案，積極採取措施，發展規劃《質量工作規劃》。確保批量生產在經濟、有序、可控的方式下順利進行。項目開發結束後，與項目小組一起總結經驗，吸取教訓，從而不斷增強公司項目團隊的過程開發能力。
三，以過程控制為工作的核心
當有序、可控的過程建立以後，對過程的監控是質保部工作的重點，質保部將以質量管理體系的要求為導向，通過關鍵過程識別、人員培訓、檔案指導、追溯記錄等方式對生產過程進行持續的監控。確保關鍵過程能得到可靠有效的控制，從而最終保證產品符合初始策劃與顧客的要求。過程監控重點對象包括：人員素質、生產設備、工裝模具、工藝條件、物流運輸等要素。確保人員素質過硬，操作嫻熟，生產設備性能可靠，工裝模具狀態良好，工藝條件符合技術要求，物流運輸有序。在關鍵過程的監控上儘量採用防錯技術。在過程監控的同時關注產品實現過程與顧客導向過程的整體銜接，過程的輸入輸出關係，力求做到把握重點，兼顧全局。
四，部門建設
部門建設是關係到部門工作績效的大事。一個部門的帶頭人如果不能充分調動部門成員的工作積極性，使部門成員的才智得到充分的發揮，必然會導致失敗。新的一年，質保部將以增強部門的凝聚力，戰鬥力為部門建設的重點，從工作制度，人員培訓，績效考核等方面著手部門建設。
沒有規矩，不成方圓，質保部將以公司的各項規章制度為綱，認真切實履行，同時給予部門成員應有的權力，發揮部門成員的創造性，使其成為工作的主人，讓部門成員有成就感。領導的職能從決策轉變為服務，在員工迷惑時指明方向，努力為員工創造和諧的工作環境，並通過完善，透明，合理的績效考核機制，調動員工的積極性。
為了保證部門始終具有戰鬥力，必須不斷地吸取新的知識，增強技能。有計畫，有步驟地組織培訓是非常重要的工作。質保部將擬定詳細的培訓計畫，培訓內容包括質理管理方法，質量工具的運用，質量要求的`貫徹、精益生產模式，六西格瑪管理等多方面，多層次。從基礎到提高，循序漸進。
五，溝通與合作
各部門協調一致是實現公司戰略目標的基礎條件。如果各部門單打獨鬥，各自為政將直接影響公司的利益，嚴重阻礙公司的發展。由於質保部的工作業績與其他部門的支持密不可分，所以與生產運作各部門之間的通力合作顯得至關重要。質保部在全過程質量管理的過程中，將通過積極的協調與溝通與各部門達成共識，並主動配合採購，生產，物流等生產運作部門解決問題，提出過程最佳化建議，使公司的各項業務在持續改進的過程中，不斷趨向完美。
結束語：
新的一年，充滿著期望與挑戰，質保部能否在新的起點上有所作為取決於部門領導是否有堅強的信心。我相信：在科學的質量管理方式的指引下，在公司上層的正確領導與支持下，我們有能力面對挑戰，創造輝煌。