優秀工作計畫模板錦集 篇1
20xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作，並取得了突破性的進展。
一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計畫的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在XX區域市場的領先市場地位。 經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1XX個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。 兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。 擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的行銷活動，在行銷造勢上始終保持區域領先優勢。
二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然
XX年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬體設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。
以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬餘人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。
XX年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業發展的問題： 問題一：經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。 問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。 問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了行銷工作的發展。 問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。 問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。 問題六：供應商渠道的整合在XX年雖有改變，但效果並不明顯。 200x年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，後有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標 以春節行銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略。
一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位，實施差異化經營 略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度 通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源 做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟成長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應 要從招商、裝修、行銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
六、狠抓渠道最佳化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在行銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學分析，力求突破，全面推行親情化行銷 05年的行銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式行銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。
八、實施員工素質工程，實現人才發展戰略轉型 200x年，我們將加大企業人才的培養和儲備力度，實施培訓“五個一”工程。同時，加大企業制度的執行力度，進一步規範全場員工的工作行為，形成和諧、規範的良好工作氛圍。
優秀工作計畫模板錦集 篇2
20xx年我局開展前期工作項目21個，其中已列入鐵路總公司20xx年新開工項目9個，列入開展前期工作項目7個，爭取納入前期工作項目5個，具體情況如下：
一、20xx年新開工項目9個
按照總公司前期工作安排，全路共50個新開工項目，其中我局9個項目，前期工作推進計畫如下：
1.松江河至漫江鐵路線路全長41公里，投資估算15.2億元。項目建議書已批覆，計畫20xx年6月批覆可研，7月批覆初步設計，9月開工建設。
2.葉柏壽至赤峰鐵路擴能改造工程全長146公里，投資估算35億元。計畫20xx年11月批覆可研，20xx年4月批覆初步設計，7月開工建設。
3.平齊線電氣化改造工程全長455公里，其中沈局356公里，投資估算32億元。鐵路總公司已批覆項目建議書，計畫 20xx年4月批覆可研，5月批覆初步設計，8月開工建設。
4.通讓線電氣化改造工程全長411公里，其中沈局管內327公里，投資估算34.3億元。計畫20xx年11月批覆項目建議書， 20xx年5月批覆可研，6月批覆初步設計，9月開工建設。
5.京通線電氣化改造工程全長805公里，其中沈局管內
560公里，投資估算64億元。計畫20xx年12月批覆項目建議書， 20xx年6月批覆可研，7月批覆初步設計，10月開工建設。
6.瀋吉線電氣化改造工程全長390公里，投資估算30億元。計畫20xx年2月批覆項目建議書，7月批覆可研，10月批覆初步設計，12月開工建設。
7.長春綜合貨場新建工程投資估算17億元。計畫20xx年11月批覆可研，20xx年1月批覆初步設計，3月開工建設。
8.秦沈客專能力加強工程全長405公里，投資估算15億元。計畫20xx年12月批覆可研，20xx年3月批覆初步設計，4月開工建設。
9.大連長興島鐵路物流中心建設工程投資估算18億元。計畫20xx年3月批覆可研，6月批覆初步設計，8月開工建設。
二、20xx年開展前期工作項目7個
按照總公司前期工作安排，全路共36個開展前期工作項目，其中我局7個項目，前期工作推進計畫如下：
1.四平至通化至白河鐵路擴能線路全長489公里，投資估算348億元。計畫20xx年3月批覆項目建議書， 8月批覆可研，10月批覆初步設計，12月開工建設。
2.通遼、赤峰至京瀋客專連線線線路全長356公里，投
資估算416億元。計畫20xx年12月批覆項目建議書，20xx年6月批覆可研，9月批覆初步設計，11月開工建設。
3.盤錦至朝陽客專聯絡線線路全長152公里，投資估算150億元。計畫20xx年7月批覆項目建議書，12月批覆可研，20xx年3月批覆初步設計，20xx年5月開工建設。
4.白河至敦化快速鐵路線路全長110公里，投資估算11.5億元。計畫20xx年6月批覆項目建議書，年內完成各項前期工作，20xx年11月批覆可研, 20xx年3月批覆初步設計，20xx年5月開工建設。
5.瀋丹線電氣化改造工程線路全長236公里，投資估算10億元。計畫20xx年5月批覆項目建議書，20xx年10月批覆可研, 20xx年3月批覆初步設計，20xx年5月開工建設。
6.長春樞紐西環線線路全長62公里，投資估算41億元。計畫20xx年6月批覆項目建議書，20xx年11月批覆可研, 20xx年3月批覆初步設計，20xx年5月開工建設。
7.白阿線阿爾山至芒罕屯線路全長211公里，投資估算108億元。計畫20xx年6月批覆項目建議書， 10月完成各項前期工作，20xx年11月批覆可研, 20xx年3月批覆初步設計，20xx年5月開工建設。
三、爭取納入前期工作項目
1.長圖線電化擴能改造，線路全長527公里，投資18億元。
2.鳳上線鳳凰城至灌水段擴能改造，線路全長83公里，投資估算22.8億元。
3.海城至岫巖鐵路擴能改造，線路全長90公里，投資28億元。
4.遼溪線電氣化改造，線路全長69公里，投資估算2.5億元。
5.朝開線折角運輸改造，線路全長25公里，投資估算10億元。
優秀工作計畫模板錦集 篇3
(一) 工作計畫的格式:
1.計畫的名稱。包括訂立計畫單位或團體的名稱和計畫期限兩個要素,如“年度班主任工作計畫”。
2.計畫的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什麼做、做什麼怎么做、做到什麼程度。
3.最後寫訂立計畫的日期。
(二) 工作計畫的內容。一般地講,包括:
1.情況分析(制定計畫的根據)。制定計畫前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的,是依據什麼來制定這個計畫的。
2.工作任務和要求(做什麼)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以後,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,採取必要的措施,以保證工作任務的完成。
(三) 制訂好工作計畫須經過的步驟:
1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計畫的根據和基礎。
3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。
4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷於被動。
5.根據工作任務的需要,組織並分配力量,明確分工。
6.計畫草案制定後,應交全體人員討論。計畫是要靠民眾來完成的,只有正確反映民眾的要求,才能成為大家自覺為之奮鬥的目標。
7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計畫。計畫一經制定出來,並經正式通過或批准以後,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
【工作計畫開頭範文】
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計畫,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx的工作計畫。
一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是06年11月底,繼續教育教材全變,由於國家財務部最新發布公告:07年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情況報告。
二、加強規範現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求
財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
優秀工作計畫模板錦集 篇4
推進計畫的目的是：能夠按照計畫推進排名、銷售額，從而合理的控制行銷費用。最終達到戰略目標的目的。
行銷計畫的目的是：為了能夠讓總經理清楚明年打算如何完成任務目標。讓他清楚以何種方式，何種手段來進行。同時清楚需要哪些條件來滿足才能完成。
1. 環境分析
從市場需求、社會現狀、市場競爭等主要因素考慮，市場對於時尚大眾的產品更容易接受，而產品的屬性作為一種附加價值在目前的市場環境中越來越被重視起來，甚至在將來可以成為一款好產品的必備條件。所以我們切入市場以為切入點，時尚作為次要的因素。
2. Swot分析
發揮優勢：個性化設計，獨家專利產品，等優勢，如何發揮？ 的材質本身相對於其他材料來說，更容易被消費者接受其環保的一面。而我們需要做的就是在日常推廣和活動推廣中，不斷的凸顯皮這個特色。再加上目前還沒有一家能夠做的很好的店鋪，所以這塊市場還是比較空白的。個性化設計這方面，我們可以更容易的滿足客戶的多種需求。配合好發揮這個優勢的話，我們需要更密切的跟進市場需求，並能夠快速做出反應，比如，我們可以推出新款式，可以增加多種尺寸選項等。
最佳化劣勢：供應能力需要如何提高？ 雖然我們在切入這個子類目有以上的優勢，但是根據這幾年的觀察和實踐，我們還是有一些問題需要重視。1、之前經常出現的問題就是推廣起來的產品卻出現經常斷貨的情況，一再要求不能斷貨的產品還是會經常出現斷貨。首先這個問題是非常嚴重的，因為即便是預售的話，客戶也會因為不能及時收到貨而打消購買的欲望（比如等到貨再買，但到貨就沒有最初的那種心情了），銷量增長趨勢下降後，影響最大的就是搜尋排名，然後又會反過來影響銷量，如此惡性循環，等到貨後才能再次加大推廣力度以便能夠恢復銷量增長趨勢。當然出現這個問題肯定不是一個部門的原因的，特別是我們的行銷負責人以後會在銷量預估和庫存提醒上面加強，同時我也建議我們在需要卡位的產品備貨量上可以比其他產品更多一些，以保證儘量不會斷貨，並讓活動報名人員有更多的信心去報名產品。2、另一方面就是我們跟產品設計人員需要合作加強推出個性化設計產品的速度，以便能夠快速的面對市場調整做出相應反應。
切入機會：市場對需求的這一機會，該如何抓入？ 如何在正在調整的市場需求中抓住機會？關於團隊、資金、產品這些方面我不是很懂，所以單單從我們小組這邊來講，首先就是需要有穩定的周期調查市場需求，以便能夠迎合市場的需求。同時能夠快速的對市場的變化做出調整，就是能夠把需要的一些產品、元素及時推出來。還有一點就是銷售部門對於客戶的一些需求能夠及時的反饋到我們這裡，然後我們及時做出反應。簡而言之，在這市場需求變化迅速的幾年，我們大家必須都快速的做出反應，才能夠抓住機會。
競爭威脅：傳統工廠的模仿能力和低價競爭如何避免？ 對於模仿能力這一點，我認為一方面是對產品靈活的個性化設計可以與工廠略臃腫的設計流程化來競爭，一旦被模仿，我們就推出新的設計樣式；再一方面我們要加強服務，加強提高用戶購物體驗，這一點是工廠比較難以靈活調整，而要做到這一點，我們可能需要有單獨的一塊費用來支撐。關於低價競爭這一點，我們首先要保證的是產品質量，在此前提下將產品結構規劃，引流人氣款產品價格可以低，性價比要很高，然後以搭配款、利潤款產品把毛利給拉上來。
3. 目標任務
*TOP10，，年銷售1000萬。
4. 戰略方向
給市場留下一個印象：我們是中高端、可定製的品牌。（為第一目標。中高端、可定製僅限有條件的情況下）
5. 戰術步驟
如何一步一步地給客戶留下這樣的印象呢？
1. 首先要做到這樣：第一季度主要以磨合團隊，調查市場，了解市場為主。主要工作內容為上新、測款、測需求等測試工作。另外要達到的一個任務目標就是改變
詳情的展示風格，主要以凸顯為核心要求。 2. 然後再打出這樣的廣告：1、第二季度的時候就是根據測試出的需求屬性來加大上新力度，快速增加和最佳化產品款式。同時還要嘗試著卡位一些比較相關的中長
尾關鍵字，和試著報名大型活動，以便為旺季的時候做準備。2、第三季度的時候主要任務就是卡位熱門詞和提高推廣熟練程度，並為第四季度的大型活動做好活動產品等相關規劃。這個階段大部分設計工作都是最佳化廣告素材圖片，所以這裡希望公司能減輕我們小組設計師的上新工作量，以便計畫能夠順利。（廣告內容均以
給市場一個印象為目的）
3. 最後讓客戶主動來找我們：第四季度的時候的主要任務就是把控好平銷和大促的節奏，控制好時段和活動價格；另一方面是加大付費推廣，和保持免費流量，
時刻關注熱門關鍵字排名，時刻關注和最佳化推廣情況。同樣，第四季度小組設計師在活動素材和頁面設計上壓力比較大，必要的情況下可能還需要增加設計師。
附：銷售額分解：
按季度、月份分解：參考推進計畫表。 按平銷、活動分解：
按人氣、搭配產品：
6. 預算內容
行銷費用預算： 花費時間預算： 產品需求預算： 人員需求預算：
7. 控制調整
如果費用預算增加10%到16.5%，則計畫完成的可能性會更大，我會分攤一些費用到培訓提高團隊能力上，和與策劃公司的合作上。
優秀工作計畫模板錦集 篇5
20xx年，**區計畫生育藥具管理工作在黨的十八大精神指引下，在上級計畫生育業務部門的指導下，在XX區計衛局的領導下，以及在一鎮三街領導和計生藥具發放工作人員的大力支持幫助下，取得了一定成效，順利完成上級機關下達的工作任務。今年以來，我們主要抓好如下工作：
一、全面抓好避孕節育優質服務項目工作
為貫徹落實廣東省人口計生委《關於印發〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》和XX市人口計生局《轉發關於印發〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》檔案精神，認真做好優生健康惠民工程和避孕節育優質服務項目的實施，今年以來，結合我區的實際情況，我區認真組織開展以緊急避孕救助服務為主要內容的避孕節育優質服務項目工作。我們採取了多項工作措施：
一、按照方案全面部署落實工作，安裝了二代身份證避孕藥具智慧型發放機，新增智慧型發放機各鎮街正在落實中。在避孕節育優質服務項目工作中，各鎮街對村居避孕藥具發放箱進行統一規範，為方便所須人群的須要，社區居委會把原來只在上班時間發放藥具改進到現在24小時發放等。
二是全面開展藥具免費發放政策宣傳和藥具知識普及活動。祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街開展藥具免費發放政策宣傳和藥具知識普及培訓共4期正在策劃中，各鎮街利用計生協會日、招聘會、企業健康宣傳活動、三八婦女節演出優生優育、孕前優生等大小活動，在轄區各國中、高中、中專和技校等學校發放“關愛青春期少女，避孕意外懷孕”宣傳折頁6000份，緊急避孕藥宣傳海報宣傳小冊共5000份。
三是開展社會化服務試點工作。我區不斷拓展藥具免費發放渠道和手段，創新發放模式，開展免費藥具發放網點全覆蓋試點和社會化服務試點工作。包括：1、全區固定免費藥具發放點共185個、在“三級”網路的基礎上增設住宅小區的藥具免費固定發放箱（點）398個（石灣街道小區）。其他鎮街小區正在發展中。，網點形式有村居、機關、工廠、學校、酒店等。2、自工作會議，強調按方案部署落實工作，二代身份證避孕藥具智慧型發放機增設24台、合計數24台。3、在城區範圍內實現的免費發放網點覆蓋率(2.6個/平方公里)。開展“避孕藥具進百家工廠”活動、各鎮街共辦50期。4、各鎮街經常開展“避孕藥具進工廠”活動，累計在30多家大型工作發放避孕藥具30箱。
四是開展緊急避孕救助等特色服務。全區各鎮街設緊急避孕救助服務試點共5個((診室、專人醫生)，地址設在區人口和計畫生育服務站、祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街計畫生育服務所，到今年10月份止，共為育齡人員135人提供了緊急避孕救助等特色服務。
二、建立完善的三級免費避孕藥具服務管理網路
我區各鎮街統一思想，極為重視計畫生育藥具工作，全面建立完善三級免費避孕藥具服務管理網路。保證此項工作的落實，長效避孕措施的落實是關鍵，而避孕藥具的發放、使用及管理是保證長效避孕措施的必要條件，是開展知情選擇和優質服務減少意外懷孕、降低人流比、保護育齡民眾身心健康的重要前提。隨著改革開放的發展，育齡民眾的結構發生了根本性變化，不再只是工作在單位的單位人和生活在居民區的純居民，而是由“單位人”變成了“社會人”，同時隨著市場經濟的發展城市流動人口的數量也越來越多。面對新情況、新問題，我區的藥具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以現居住地為主的新的管理體制，順應市場經濟發展要求。加強區、街道（鎮），村（居）三級服務網路建設。
三、全面完成計生避孕藥具發放任務
在藥具發放及管理工作中，始終堅持“保證供應、滿足需要、方便民眾、提高效益”的工作方針，堅持免費發放、無償供給的原則，以穩定低生育水平為目標，以優質服務為載體，以滿足廣大育齡民眾需要為目標，以滿足廣大育齡民眾需求為宗旨，以區站、服務所、村（居）室為依託，有效地推動了我區避孕藥具工作的改革和發展。20xx年1-10月市藥具站免費調撥XX區免費計生避孕藥具383503.9元。在各街道（鎮）級領導的支持、協調下，順利完成市藥具站調撥XX區20xx年免費發放計生避孕藥具的發放任務。全區20xx年11月份止免費發放計生避孕藥具373158.26元。為我區計畫生育工作在優生優育、知情選擇方面作出貢獻。
四、不斷加大避孕藥具知識宣傳工作力度
我們為了更好地貫徹落實計畫生育“三為主”方針，在避孕藥具知識宣傳工作方面，認真抓好四點：
一是提高民眾知識知曉率。
為已婚育齡婦女民眾提供科學、規範、安全、及時的藥具優質服務，幫助指導已婚育齡民眾掌握藥具知識，知情選擇和科學使用藥具，以提高避孕效果，保護婦女的身心健康。在總結近年來藥具宣傳工作的基礎上，在全區範圍內製作生動活潑、圖文並茂的宣傳版面，供民眾及時了解計生政策、法規、避孕節育、優生優育知識，提高民眾知識知曉率，幫助民眾樹立新型婚育觀念。
二是計生知識走進千家萬戶。
在有條件的村（社區），利用遠程設備、宣傳媒介以點帶面，整體推動、全盤突出。印製宣傳小冊子、門帘、檯曆、年畫等宣傳品發放到民眾手中，使計生知識走進千家萬戶，提高廣大民眾實行計畫生育的自覺性。
三是大力宣傳避孕藥具預防愛滋病的知識。
我們認真貫徹落實上級有關精神，結合我區實際，利用多種多樣的形式宣傳愛滋病的預防知識，通過設定計生政策諮詢台、宣傳展板、宣傳手冊、愛滋病預防知識宣傳單、免費領取避孕藥具等形式，宣傳、普及避孕藥具預防愛滋病的知識，提高他們的防艾意識、能力。我們認真抓好為民眾特別是農民工免費發放提供安全套工作，為有效遏制愛滋病在我區的傳播和蔓延做出應有貢獻。
五、進一步加強專業隊伍建設
一是實行擇優錄取、優中選優的用人辦法。
選派一批年富力強、熱愛工作、勤於奉獻的醫務人員充實到藥具管理隊伍中來，增強了隊伍的戰鬥力，為壯大藥具隊伍增添了新鮮血液。
二是強化崗位練兵。
採取走出去、請進來的工作理念，組織藥管人員進行培訓，幫助她們及時了解工作動態，提高她們駕馭工作的能力和本領。
回顧過去一年來的工作，我們取得了一些成績，但也存在一些困難和問題，我們將在今後的工作中繼續努力，開拓創新，以昂揚的鬥志、紮實的作風，求真務實，勤奮工作，努力把我區計生藥具服務和管理工作做得更好。
優秀工作計畫模板錦集 篇6
一、熟悉公司新的規章制度與業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶群體。以至於達到*萬元以上代理費(每月不低於*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計畫。學習，對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐與業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的工作計畫，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導與幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰。
優秀工作計畫模板錦集 篇7
一、指導思想
20xx年安全生產工作的主題是以繼續落實安全生產法為主線，立足預防為主，關愛生命，杜絕事故，保持安全特級工廠管理水平。環保工作做好綠色環保iso14000和oshms18000認證的前期準備工作，工業廢水處理嚴格按照國家排放標準排放。
二、工作目標
1、輕傷、重傷事故為零。
2、杜絕工業鍋爐、壓力容器重大安全事故的發生。杜絕重大環境污染事故和環保投訴事故。
3、嚴格特種作業人員的管理，特種作業人員持證和復訓率達100%。
4、加強對鍋容管特設備的管理，按規定定期進行年檢，檢測率達100%。
5、工業污染物排放嚴格按國家標準排放。
6、持續改善和推進“6s”“安全點檢”“精益生產”和“清潔生產”活動，全面提升現場管理水平。
三、具體措施：
〈一〉強化目標管理，落實安全和環保責任。
1、認真貫徹《安全生產法》和實業公司《安全生產處罰條例》，與各單位領導簽訂《安全生產責任書》，並督促抓好落實工作，明確責任書的獎懲，加大現場服務和督察力度。消除潛在的不安全因素。
2、嚴肅工傷事故的調查、分析和處理，對相關的責任單位和責任人按照公司相關規定嚴格考核。
3、建立公司化學危險品的台帳管理工作，指定專人負，做好緊急預案工作，防止事故發生。
4、建立起公司危險源辯識和容量分級台帳，引導員工工作時的安全行為，使公司安全基礎管理工作上一個新台階。
〈二〉加強安全生產宣傳教育，提高全員安全意識，開展有效活動。
1、開展《安全生產法》和公司《危險源辯識容量分級》的引導和學習，提高全員的法規意識和自我保護能力。
2、認真搞好“安全生產月”和其它安全生產的活動，達到以周促月，以月促年的目的。不時提醒員工“安全警鐘”長鳴。
3、堅持做好安全性評價工作，堅持安評日常化，對查出的隱患做到小隱患不過夜，大隱患跟蹤整改，以達到“安全特級工廠“管理水平。
4、加強生產現場日常安全檢查，嚴厲打擊“三違“現象，穩定現場安全生產秩序。
5、做好iso14000和oshms18000認證的前期準備工作。
6、加強車輛安全管理，按規定要求安全文明駕駛，杜絕酒後開車，保持車輛清潔，完好。
東風（十堰）發動機部件有限公司
二o XX年二月七日
優秀工作計畫模板錦集 篇8
一、抓責任落實，全力推進全年工作。
二、抓工作保障，全力夯實基層基礎。
三、抓政策落實，全力穩定低生育水平。
四、抓利益導向，全力落實優惠政策。
五、抓優質服務，全力打造生育關懷品牌。
六、抓機制建設，全力提升計生工作管理水平。
七、抓文明創建，全力構建和諧計生。
我市在推進人口計生工作同時，積累了一些經驗，也面臨一些困難和挑戰：一是主要責任指標完成壓力大。新條例的調整，執法手段弱化，使部分民眾誤認為生育政策放鬆，符合政策生育率有所下降。二是出生人口性別比控制等重點工作推進阻力大。流動人口“兩非”行為時有發生，性別比高位運行仍是我市人口計生工作的一大難題。三是工作進展不平衡。基層基礎工作不穩定，部分後進單位計生工作不力，管理混亂，底數不清，影響全市整體水平。四是獎勵優待政策落實有差距。我市市大人多，財政困難，法定的計畫生育獎勵優惠政策所需資金尚有缺口。這些問題影響著我市計生工作爭先創優目標的實現。
20xx年，我們將進一步加大工作力度，強化責任措施，力爭破解難題，促進我市人口、經濟、社會全面協調發展。主要是做好以下工作：一是要進一步加強孕情管理，嚴厲打擊違法生育行為，穩定低生育水平；二是要進一步加強綜合治理出生人口性別比，嚴厲打擊“兩非”行為，降低出生人口性別比；三是要進一步抓好鄉村服務陣地“兩化”建設，提高優質服務水平；四是要進一步強化基層基礎工作，提升整體工作水平；五是要進一步推進“生育服務關懷行動”，打造麻城計生品牌；六是進一步落實計畫生育獎勵優惠政策，確保計生家庭利益落實；七是要進一步加強流動人口管理，提高管理服務水平；八是要進一步強化生育文明建設，深入開展宣傳教育和優質服務工作。
我們將不斷研究和探索，進一步建立完善長效工作機制，積極求真務實，團結拼搏，紮實苦幹，開拓創新，努力開創人口和計畫生育工作新的局面，為全市經濟又好又快發展創造良好的人口環境。
優秀工作計畫模板錦集 篇9
根據市委宣傳部的統一部署和深入學習實踐科學發展觀活動的要求，結合我市環境保護工作的實際，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動為主線，以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，堅持正面宣傳為主，堅持正確的輿論導向，牢固樹立為人民民眾的環境需求服務，組織好與環境有關聯的宣傳月的各項活動，加強與新聞媒體的聯繫、加大環保宣傳力度推進環境宣傳社會化，營造良好宣傳氛圍，為推動環境保護工作打下良好的基礎。
一、大力推進學習型黨組織建設，以科學發展觀教育為重點，抓好黨員幹部的政治理論學習，堅持每周五下午學習不動搖採取豐富多彩的形式以“提高素質、提升能力”為目標。營造人人學習、時時學習、處處學習的氛圍把上級和黨的各項方針政策宣傳到每個黨員幹部中。
二、以抓好各種創建工作為契機，做好宣傳工作，今年我們在已創建地區級文明單位、地區級紅旗衛生單位的基礎上積極做好創建工作的鞏固和提升工作。同時認真紮實地開展創建綠色學校、綠色社區、環境優美鄉（鎮），生態村、環境友好型企業工作，把綠色創建做為提升環保形象，宣傳環保事業的一個大平台，動員和發動各創建單位在宣傳日做好宣傳工作，營造宣傳環保的大局面和大聲勢。並要求各創建單位抓好經常性宣傳工作，營造社會宣傳環保、重視環保的良好氛圍。
三、加強打造烏蘇市環保形象：做好環保網頁的設計，把環保的形象設計進去，對環保工作進行全面包裝提升文化品味，打造宣傳效應。製作一套完整的環境工作標誌、工作理念、主題口號、主題宣傳畫等組成的大型宣傳欄設立市區。
四、充分採取多種形勢的宣傳，營造大範圍的宣傳態勢：一是與移動公司聯繫，利用手機宣傳環境工作，目前已進入手機資訊時代，手機的普及率非常高這些巨大手機用戶就是我們潛在的宣傳對象，進行簡訊和彩鈴宣傳等。二是加大在4.22地球日、5.22生物多樣性日、6.5世界環境日、11月環境文化節等進行宣傳。三是製作環保宣傳產品、生活宣傳用品、環保撲克、環保檯曆、掛曆、環保圖冊等加強環保工作的認識程度，從中受到教育。四是在6.5世界環境日、7月份舉辦兩場大型文藝活動，一場是社區參與的，一場是市文工團專場，通過舞台形式進行宣傳。
五、加強與新聞媒體的聯繫，做好對外宣傳工作：一是今年與電視台聯繫製作一個環保工作專題片。二是開辦“環保之聲”欄目，由環保局領導解說環保法規，解答各族民眾提出的環保問題。三是在電視上經常播放宣傳標語和滾動播出環保有關法律、法規。四是經常請電視台記者及時報導環保工作的進展情況。五是加大對外的信息和報導宣傳力度，鼓勵幹部職工寫信息、寫報導在電視、廣播、網路、報紙上進行廣泛宣傳。
六、發揮部門之間的優勢，共同為環保宣傳工作努力：一是與市文明辦聯繫在全市範圍內舉辦一次環境保護知識競賽活動。二是與市團委聯繫成立烏蘇市環境保護志願者隊伍，為烏蘇市環境保護義務宣傳服務。
七、進一步完善宣傳激勵機制，把綠色創建單位做為宣傳環保的主力軍，對開展宣傳工作力度大、內容豐富的給予一定的經費補助，為宣傳工作創造良好條件，形成宣傳工作創先優爭的生動局面。
優秀工作計畫模板錦集 篇10
在**年工作的基礎上，後勤協會繼續以“理論引導、兩項優先、三大精品、文化建設”為基本原則，做好以下幾個方面的工作：
一.加強高校後勤改革發展研究工作。
成立“高校後勤改革與發展研究會”，利用研究會平台，以專項課題研究的形式深入探討高校後勤改革與發展過程中重點、難點、共性問題，分析、掌握高校後勤工作發展的內在規律，為政府決策提供理論依據，引導推動高校後勤改革與可持續發展。在適當時候成立高校後勤工作專家諮詢委員會，使我市高校後勤管理和服務工作更加科學化、規範化。
二.落實“兩項優先”工作。
即高校後勤發展規劃優先、節能減排優先。緊密圍繞《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》要求，積極落實天津市高校後勤改革和發展規劃綱要，協助市教委以對高校後勤職工隊伍建設、思想文化建設為切入點，樹立長遠發展規劃理念，爭取政策性突破。進一步提高高校節能意識、技改措施、節能設施更新使用、能源運行科學管理等方面工作力度，制定節能減排長遠規劃和近期實現目標。
三.實施天津市高校後勤“精品工程”戰略。
在**年的工作基礎上繼續對“農校對接”平台建設、大宗物資集中採購進行實質性研究和科學規劃，並推動實施，協助教委做好穩定學校食品價格、食品衛生安全工作;開展學生公寓標準化評估培訓和試點工作;繼續推進數位化後勤工作，在試點校進一步完善、完備和科學論證的基礎上，
配合教委力爭年內在部分高校推廣，初步實現教委、高校兩級能源管理平台。形成以“農校對接”、標準化建設、兩級能源管理平台為標誌的天津高校後勤三大“精品工程”，引領我市高校後勤工作制度化、規範化、智慧型化發展。
四.積極推進高校後勤思想文化建設，提升後勤職工整體素質，活躍職工生活，增強協會凝聚力。開展以紀念中國共產黨建黨90周年為主題的大型“紅歌會”;以反映基層後勤職工工作和生活狀態，樹立積極向上精神面貌為主旨的“第三隻眼看後勤”大型攝影圖片展;以我健康、我工作為主題的體育單項競賽;樹立典型、表彰先進，年終開展高校後勤先進工作者和服務標兵評選表彰活動等。
五.做好宣傳報導工作。努力辦好協會網站，充實擴大版面，提高服務功能和服務意識，加強通訊員隊伍建設，提高信息報導質量，使網站成為全市高校後勤改革與發展的理論研究陣地、經驗交流的平台，相互聯繫的視窗。醞釀後勤紙制宣傳媒介。
六.加強專業委員會建設，指導推動專業委員會工作。對現有專業委員會進行必要的機構、人員、任務的調整，規範專業委員會工作程式，明確工作任務。加大對專業委員會工作的支持力度，指導和推動的力度，促進專業委員會積極開展工作和均衡發展。
七.各專業委員會應重點完成的工作任務：
1.寓專會：
公寓管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校學生公寓管理辦法》的起草和《天津市高校學生公寓物業契約》文本的修訂工作。推動高校學生公寓應急預案的修訂和落實工作。啟動高校學生公寓標準化評估工作。
2.伙專會
一伙食管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校食堂管理辦法》的起草和《天津市高校食堂承包經營契約》文本的修訂工作。積極推動食堂大宗物資採購與農校對接信息平台建設。跟蹤市場物價變化，做好學生食堂價格成本分析和對策研究。搞好食堂食品衛生安全的宣傳、培訓、檢查、監督工作。探索實驗食堂大宗物資實現政府採購。啟動標準化食堂評估的前期準備工作。
3.能專會
能源管理專業委員會要協助教委完成國家住建部、市經信委節能項目和天津市首批高校節能試點項目的申報工作。協助教委做好高校能源使用統計工作。積極推廣先進的節能產品和技術，加強各高校之間能源合理使用和科學管理的經驗交流與合作。搞好新技術培訓。
4.商專會
商貿管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校校園經營管理辦法》、《天津市高校教育超市管理辦法》的起草和《天津市高校校園經營契約》文本的修訂工作。試行《準入制度》、《備案制度》、《年檢制度》。積極支持高校教育超市規劃和建設，評估和推尋全國教育超市標準店、樣板店。
5.房專會
房屋管理專業委員會要完成工作任務的戰略性轉變，在原來工作的基礎上，逐步將公房效益使用、科學管理、低耗保值等做為研究和工作的主要任務。協助教委完成青年教師住房情況的調查。
6.物專會、改革與發展研究會
校園與物業管理專業委員會、改革與發展研究會，要儘快完成機構重組，建立工作平台和機制，並根據各自的工作職能，對一年的工作進行認真地規劃。
八.繼續做好協會日常管理工作。探索協會做為行業組織在建設新型高校後勤保障體系中所處的地位、職能和應發揮的作用，創新組織形式和運行模式;完善組織機構和人員配置，加強協會自身專業化、制度化、效率化建設。
九.圍繞市教委高校後勤工作的安排和工作重心，積極配合教委後勤處開展工作，完成教委交辦的各項任務
優秀工作計畫模板錦集 篇11
一 指導思想
“治未病”理念和實踐，是落實預防為主的衛生工作方針、實現人人享有基本醫療衛生服務宏偉目標的重要舉措；是增強全民健康意識、提高健康素質的重要途徑；是弘揚中醫藥優秀傳統文化、建設中華民族共有精神家園的重要組成部分；是推動中醫藥產業發展、提高中醫藥在經濟社會發展中的貢獻率的重要動力。為深入開展“治未病”工作，探索構建中醫特色預防保健服務體系，我院按照國家中醫藥管理局《關於積極發展中醫預防保健服務的實施意見》要求，特制定以下實施方案。
一、加強組織領導
（一）成立“治未病”即預防保健科工作領導班子。
治未病科主任：李強
成員：鍾濤 吳虹雨 代勇 蔣麗 母鵬程 何飛
主要職責：1、建立質量管理工作機構，落實工作人員，做到有人管，有人抓質量管理工作。2、制定“治未病”科發展方針、目標、任務，營造“治未病”理念及內涵文化。3、制定質量管理工作職責，明確工作目標任務，嚴格考核。
（二）成立由名老中醫和有關專家組成的專家諮詢組開展和指導全相關工作
二、基本原則
1、堅持以中醫理論為指導。從中醫整體觀、辨證觀出發，認識人的健康狀態及其和諧發展，研究規律，創新技術。
2、堅持以個體人的健康狀態為核心。以身心健康及其與環境和諧一致為目標，注重對生命全過程的健康監測，研究預防和保健技術方法。
3、堅持以實踐為核心。科研來源於需求，成果服務於實踐，提高“治未病”服務的技術水平。
三、實施計畫措施
1. 初步構建“治未病”工作平台設立“治未病”科，建立中醫“治未病”健康工程服務載體；購置計算機及相應的套用軟體；制訂相應管理制度。
2. 初步開展“治未病”預防保健服務以中醫“治未病”理念為核心，開展以中醫理論為指導的健康狀態辨識、檢測/監測、分析/評估、諮詢/指導、干預等“治未病”服務各環節、全程的“治未病”服務。服務對象面對社會所有人群，包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。
3.推廣適宜技術。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫藥適宜技術制定各類人群的中醫特色保健方案開設飲食、運動、藥膳、膏方進補等特色保健服務並發放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料廣泛開展養生保健指導,進行五禽戲、太極拳、太極劍的推廣、普及充分發揮“治未病”優勢。
4. 明確重點。①豐富和發展“治未病”預防保健服務各個環節的服務技術方法及產品，並使之形成體系。②中醫“治未病”的傳統理論內涵和現代理論研究，推動“治未病”的學術繼承和發展。③ “治未病”預防保健服務技術（產品）標準和服務規範的研究，建立“治未病”預防保健服務質量控制體系。④“治未病”預防保健服務效果評價方法和指標體系的研究，科學總結服務效果。
3、實施科研專項計畫。按照“治未病”科研規劃綱要和“治未病”預防保健服務技術（產品）體系建設的總體要求，根據“治未病”預防保健服務的現實需求，結合我單位的實際，開展有關“治未病”的科學研究。
4、“治未病”專業人員的培訓。積極參與由國家中醫藥管理局“治未病” 工作領導小組辦公室組織。培訓內容主要包括：“治未病”的理念及其內涵，以“治未病”為核心理念的新型健康
保障模式及其服務模式，“治未病”預防保健服務的主要內容、方式方法，現代健康管理的理論及其方法等。同時積極參與“治未病”健康文化傳播、健康管理、健康保險等方面的培訓。
6、研討交流與傳播推廣。在開展“治未病”預防保健服務以及醫療服務的同時，利用各種方式加強宣傳，成為“治未病”健康文化、知識與方法等傳播的重要視窗。
四、加強督促檢查
1）接受國家中醫藥管理局組織“治未病”工作顧問和專家諮詢組成員對工程實施及工作開展評估指導。
2）積極配合“治未病”健康工程工作領導小組加強對我院“治未病”實施情況進行督促檢查。
3）對轄區內的所有的村、鎮衛生院和街道服務中心進行指導和督查。
優秀工作計畫模板錦集 篇12
為進一步健全、完善適應社會發展的健康教育工作體系，加強健康教育隊伍建設，更好的滿足人民民眾日益增長的健康需求，面向社會居民廣泛傳播健康知識，引導樹立健康觀念，養成健康行為習慣，全面提高公民的衛生意識和自我保健意識。現結合衛生計生工作實際，制定本年度全縣健康教育年度工作計畫。
一、工作目標
以“健康中國行——全民健康素養促進活動”為契機，積極開展健康模式促進改革，衛生單位創建活動深入開展，健康教育“369”工程和“五個一”工作措施全面落實，社區、醫院、學校和農村等場所的健康教育進一步規範，健康、衛生科普知識得到普及，城鄉居民合理膳食、適量運動、心裡平衡、戒菸限酒、合理用藥意識進一步增強，，逐步推進健康策略，民眾健康理念、衛生意識、健康水平不斷提高，全縣健康教育工作水平不斷提升。
二、主要任務
（一）認真開展健康教育巡講工作。各單位要充分發揮健康教育專家的作用，分層次、全方位組織開展形式多樣的健康教育活動。其中，縣級健康教育所在縣直部門、機關單位和社區開展巡講活動不少於20場次；鄉鎮衛生院在所轄鄉鎮每月開展巡講（講座）1次（全年不少於12次），次均參與人數不少於80人；健康諮詢活動全年不少於9次，次均參與人數不少於50人；村級組織在本鄉鎮每個行政村每月至少開展1次沙龍活動（全年不少於12次），每次參加人數不少於50人；健康講座每兩月一次，每次參加人數不少於50人（全年不少於6次）；社區衛生服務機構每月至少在所轄社區舉辦1次健康知識講座，每次聽講座人數不少於30人，全年不少於12次；每月至少開展1次沙龍活動（全年不少於12次），每次參加人數不少於30人。年內縣中醫醫院、縣婦幼保健院按要求創建為健康醫院，按程式申報接受市級驗收。縣計畫生育服務站每季度進行健康素養監測一次。繼續落實村級三件事，民聯鄉上翟寨村、六壩鎮六壩村、順化鄉松樹村、永固鎮南街村繼續鞏固村級三件事示範點成果，各鄉鎮衛生院積極創建村級三件事示範點，每個鄉鎮年內創建示範點不少於1個。要繼續提升健康工具包和使用和培訓效果，健康工具包發放履蓋率達到100%，培訓活動每月不少於1次，有健康工具包的農戶要確保會使用和已使用；健康文化牆每村每百人不少於2平米，每塊不少於4平方米。鄉鎮衛生院和社區服務中心衛生宣傳欄不少於5個，村衛生室不少於1個。面積2平方米以上，每兩月更換一次。各衛生醫療機構印發宣傳資料不少於12種。
（二）全面推進公民健康素養普及教育。結合高原生態文明縣創建活動的深入開展，大力實施“公民健康素養促進行動”，充分利用新聞媒體宣傳普及《中國公民健康素養66條》，疾病預防，健康知識和保健技能，倡導健康文明生活行為方式。不斷提升廣大民眾的健康素養。各相關單位要針對季節變化、傳染病流行特點，結合各種衛生宣傳日活動，廣泛開展鼠疫、流感、麻疹、人禽流感、愛滋病、肺結核、手足口病等相關衛生知識宣傳，不斷提高民眾的衛生防病意識和健康保健水平。
（三）深入推進農村健康教育。各單位要結合全民健康素養促進活動和“衛生三下鄉”活動的開展，組織醫務人員深入開展送醫、送藥、送衛生知識下鄉活動，引導廣大民眾樹立健康文明的生活方式和良好的衛生習慣。要認真組織轄區農民開展“健康沙龍”活動，集中學習討論中醫養生和常見疾病防治的基本方法，使“健康沙龍”成為廣大民眾喜愛的健康知識傳播、宣傳陣地，實現鄉鎮、社區“全覆蓋”。要運用廣播、電視、黑板報、宣傳欄、培訓班和宣傳材料等多種形式，宣傳基本衛生知識、疾病預防知識、健康保健知識，努力提高農村居民的衛生知識水平和自我保健能力，使農村居民健康知識知曉率達到90%以上，三堡鎮新莊村、南豐鄉張連莊村、順化鄉松樹村、南古鎮馬蹄村、民聯賈西村5個村創建為健康試點村。
（四）紮實推進醫院健康教育。各單位要繼續完善健康教育組織，做到有健康教育專（兼）職人員。門診部、住院部、科室要有健康教育宣傳欄，定期更換內容每年不少於6次，要有明顯的禁菸標識。定期為病人上健康教育課，向病人宣傳衛生健康知識、預防保健知識和疾病康復知識，提高住院病人及家屬的自我保健能力，使住院患者及家屬相關衛生知識知曉率達到90%以上。要結合健康教育“六進”活動的開展，組織醫務人員開展義診、健康諮詢和專題講座等豐富多彩的活動，把衛生科普知識和保健技能送到千家萬戶。5箇中心衛生院積極準備資料，做好創建健康醫院各項工作。
（五）積極推進學校健康教育。積極協調縣教體局在城鄉中國小開設健康教育課，完善健康教育組織，有專（兼）職健康教育教師，力爭開課率達到100%。要以開展主題班會、製作手抄報和黑板報、電視教育等多種形式的健康教育活動，加強對學生健康行為形成教育，重點做好心理健康、控制吸菸、環境保護、預防愛滋、防止意外等健康教育工作，中小學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達到90%和70%以上，縣衛生和計畫生育委員會、國稅局、地稅局、林業局、食品藥品藥品監督管理局、衛生和計畫生育監督局、疾病預防控制中心、縣醫院、中醫醫院、婦幼保健院等10個單位創建為健康單位。
（六）大力推進行業健康教育。要加大《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規宣傳力度，注重對重點單位和企業的健康指導，強化對公共場所及有毒有害企業負責人及重點崗位從業人員的健康知識培訓，督促有毒有害企業健全和完善健康教育組織管理制度和措施，加強企業新職工、女工、接觸有毒有害物質崗位從業人員的崗前、崗位安全、健康教育培訓和勞動保護，倡導健康的生產、生活方式、減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病的發生。
（七）著力推進社區健康教。進一步健全社區健康教育網路，做到有組織機構、有分管領導、有專（兼）職人員。社區要有固定的健康教育宣傳專欄5塊以上，每塊2平方米以上，不定期更換內容每年不少於6次。編印健康教育小冊子和健康教育入戶資料12種以上，對城市居民開展培訓、講座、諮詢等多種形式的健康教育活動，普及健康知識，養成良好的衛生行為，居民衛生知識知曉率和健康行為形成率分別達到90%和70%，創建團結巷社區為健康社區，同時團結巷社區負責創建10個健康家庭。
（八）強力推進控煙履約工作。加強以公共場所為重點的控煙工作力度，以“5、31”世界無菸日活動為載體，大力開展《公共場所衛生管理條例實施細則》宣傳活動，推行室內公共場所全面禁止吸菸行動，深入學校、車站、廣場等公眾場所，採取發放宣傳單、製作展板、播放禁菸宣傳片等方式，開展控煙知識宣傳，勸導吸菸行為。要在中國小開展演講、簽名等主題活動，增強青少年控煙意識。大力開展創建“無煙學校、無煙醫院、無煙單位、無煙公共場所”活動，創建衛生和計畫生育監督局、13個鄉鎮衛生院、社區服務中心15個醫療衛生機構為無煙單位，健全控煙管理制度，提高創建水平。
（九）有序推進健康文化牆建設工作。要突出中醫文化特色，在城鄉居民聚集地、公交站點等醒目位置，製作面積不小於4平方米的`健康文化牆，內容以宣傳中醫藥簡便驗廉特色、中醫藥文化知識圖片、中醫藥適宜技術、中醫藥養生預防保健知識為主，文化牆設定力求圖文並茂、通俗易懂、形象直觀、古樸典雅、簡約大方。
（十）加強健康教育宣傳陣地建設。以單位、社區、學校和農村陣地建設為重點，加大健康教育陣地建設力度。機關單位、社區、村要設有固定的健康教育宣傳欄，學校要在校園內公共場所設定固定健康教育宣傳欄。加強現有宣傳欄、黑板報等宣傳設施的管理和使用，不斷開拓電子螢幕、戶外廣告等新的宣傳陣地，進一步提高宣傳的廣度和深度。
三、工作要求
1、加強領導，健全組織。各單位要把健康教育工作列入重要議事日程，及時充實健康教育工作領導小組，指定專人負責本單位健康教育工作，落實相應經費，保障健康教育工作的順利開展。
2、制定計畫，落實責任。要結合各自實際，根據不同的教育對象，制定操作性強、行之有效的健康教育工作計畫的模板，明確健康教育的重點，將健康教育工作任務分解到單位、明確到科室、落實到個人，確保健康教育活動深入、紮實開展。
3、強化宣傳，注重實效。要充分利用各種宣傳陣地和新聞媒體，採取衛生知識講座、播放衛生知識宣傳片以及通過移動、聯通和電信等通訊平台群發簡訊等多種方式，加大對健康教育工作的宣傳力度，營造人人關心健康教育工作、社會廣泛參與健康教育工作的濃厚氛圍。
優秀工作計畫模板錦集 篇13
第一季度：
1、召開雙擁工作領導小組會，充分認識新時期雙擁工作的戰略地位和重要作用，討論雙擁工作計畫，部署雙擁工作任務。
2、對全鎮中小學生和少年警校學員進行一次國防教育。
3、按上年度人均收入水平，及時調整優待金髮放標準。
4、春節前進行一次走訪慰問，文化站出一期雙擁專欄。
5、召開雙擁工作座談會，表彰先進集體和先進個人。
6、召開黨委會，聽取雙擁工作匯報，研究雙擁工作和退伍軍人的安置工作。
第二季度：
1、制訂雙擁工作意見及宜陵鎮新時期雙擁工作若干規定。
2、調整江都市宜陵中心少年警校領導成員。
3、清明節期間對全鎮中小學生和少年警校學員進行一次革命傳統教育。
4、文化站出一期雙擁專欄，廣播站、影劇院利用廣播、影視、幻燈對全鎮人民進行愛國主義教育。
5、衛生院為“三老”優撫對象進行一次體格檢查，並建立健全病史檔案。
6、各村（社區）、集鎮各單位對“三老”優撫對象進行一次家訪，幫助解決一些實際問題。
第三季度：
1、召開雙擁工作領導小組會議，對半年來的雙擁工作進行初評，並部署下半年的雙擁工作任務。
2、“八一”前對優撫對象組織一次走訪慰問。
3、“八一”建軍節召開一次優撫對象或家屬座談會，聽取意見，幫助解決一些實際問題。
4、“八一”前向現役軍人所在部隊開展一封信活動，和他們交流家鄉各行各業生產情況，鼓勵他們在部隊建功立業。
5、結合“八一”活動，鎮舉行一次廣播會，廣泛宣傳解放軍的豐功偉績，出一期專欄。
6、少年警校學員進行一次軍訓活動。
第四季度：
1、做好徵兵的宣傳、發動工作，為部隊輸送優質兵員。
2、做好退伍兵接待工作，並了解他們在部隊建功立業情況。
3、做好優待金籌集工作，確保現役軍人優待金兌現。
4、結合冬訓對全鎮黨員、幹部進行一次國防教育講座。
5、元旦前對優撫對象戶進行走訪，問寒問暖。
6、做好本年度年終雙擁工作總結。
一、雙擁工作計畫
1、調整鎮雙擁工作領導小組，加強對全鎮工作的領導，各村、各單位要相應建立雙擁工作領導小組，建立健全工作制度，明確工作職責，落實好各村、各單位專職工作人員，使雙擁工作有組織有計畫的開展。
2、在“八一”、元旦、春節期間組織鎮、村及相關單位雙擁領導組成員走訪慰問各類優撫對象代表。
3、“八一”建軍節期間，組織並召開一次各類優撫對象代表的座談會，並與駐軍部隊舉辦一次軍民聯歡會。
4、在夏收夏種和秋收秋種期間，各村和各單位雙擁領導組要組織人員為各類困難優撫對象幫耕幫種，有條件的村和單位可以實行以資代勞。
5、以“八一”建軍節、冬季徵兵和冬訓為契機，採取多種形式，對全鎮廣大幹群進行國防教育，提高全鎮乾群的國防意識和愛國擁軍熱情。
6、繼續開展“三幫一”結對幫扶活動，以“三老”優撫對象所在村的村乾、企業及鎮分村負責人結對幫扶，幫助其脫貧。
7、繼續做好幫“三老”解“三難”活動，在基本上解決“三老”生活難和住房難的基礎上，著力解決其治病難，採取上級補助一點，個人出一點，醫院優惠一點的辦法，讓“三老”優撫對象安度幸福的晚年。
8、著力抓好鎮屬衛生院優撫門診的建設，繼續推行“四優行”，做到在改進服務態度上下功夫，在服務質量上求突破。
9、了解在新兵入伍前和老兵退伍後情況，組織召開座談會，掌握思想脈搏，因勢利導地做好工作。
10、認真落實各項優撫政策，按標準及時足額發放優撫對象的各項經費和義務兵優待金及獎勵金。
11、對全鎮困難優撫對象、遺孀進行調查，切實幫助解決好她們的生活。
12、年終總結評比、表彰在雙擁工作中湧現出來的先進集體和先進個人。
二、雙擁工作制度
1、年初制訂全年雙擁工作計畫，督促各村、單位制定相應的工作計畫。
2、每季度召開一次雙擁領導組成員會議，學習、貫徹和落實上級有關雙擁工作的檔案和會議精神，研究解決雙擁工作中出現的新情況新問題，按照上級要求，結合本鎮實際，制訂出具體實施辦法。
3、定期走訪駐軍及現役軍人家屬，組織好每年的“八一”、“春節”慰問駐軍和軍烈屬活動，及時處理好來信來訪工作。
三、雙擁工作要求
1、各村(居)、企業、學校、醫院等單位要增強做好新時期雙擁工作積極性的認識，要把雙擁工作作為愛國擁軍的一件大事來抓，並列入工作議事日程。
2、要按照雙擁領導小組的工作部署，結合本單位實際，制訂出本單位雙擁工作計畫。
3、農忙時，要為優撫對象實施幫工，春節、“八一”建軍節要組織對各類優撫對象進行走訪慰問活動，在全鎮形成一人參軍、全家光榮的良好氛圍，從而切實把我鎮雙擁工作搞得既轟轟烈烈，又扎紮實實。
優秀工作計畫模板錦集 篇14
一、科室特色性工作完成情況
20xx年是績效科成立後運行的第一年。一年來，圍繞深化財稅體制改革、建立現代財政制度的總體要求，遵循“統籌規劃、突出重點、穩步推進、講求實效”的基本原則，制定了三年工作規劃，從20xx-20xx年，分起步、鞏固、提升三個階段，有序推進。20xx年，作為起步之年，確立了“建基礎、抓重點、點面結合、市鎮聯動”的工作思路。具體體現在：
（一）建基礎
一是機構、制度建設。市級層面成立預算績效管理工作領導小組，出台《市政府辦公室關於成立宜興市市級預算績效管理工作領導小組的通知》；制定了《市政府關於全面推進市級預算績效管理的實施意見》、《宜興市市級預算績效管理暫行辦法》檔案，初步形成預算績效管理制度框架；市財政局制定了《宜興市財政局預算績效管理內部工作制度》，明確開展績效管理工作的基本流程以及相關業務科室的職能職責，為加強局內部協調與配合，提高績效管理的組織化程度提供保障。
二是開展宣傳培訓。組織預算績效管理業務培訓，全市機關各預算單位分管領導和財務負責人、局機關各科室負責人、各基層財政所（局）長、相關中介機構等近200名人員參加；利用電視台、宜興日報等媒體宣傳績效評價工作；及時總結，上報信息，分別在省廳、無錫市財政局、宜興財政局網頁上公布績效管理工作信息，多途徑宣傳績效管理。
（二）抓重點
一是開展後評價試點。對納入20xx年市又好又快政策體系的民生環保、科技成果轉化兩項專項資金實施後評價，在第三方獨立評價的基礎上，組織專家評審，形成了較高質量的評價報告，面上反響積極。
二是啟動績效目標編制審核。對擬納入20xx年預算的13個大項計36個子項目進行績效目標的編制和審核，並對重點項目開展專家評審。將審定的目標與預算一併批覆至預算部門，作為實施全過程預算績效管理的依據。
三是推進基層政府預算績效管理試點。對萬石鎮衛生院異地遷建項目的投資決策進行了績效論證，委託上海聞政諮詢公司，就項目建設的必要性、投資規模和結構、建成後運行成本及服務能力等方面開展綜合績效評估，提出了壓減規模、調整結構等方面的建議，為地方黨委政府的科學決策提供了支撐。
四是實施經濟薄弱村扶持政策的績效評價。在省財政廳的指導和支持下，委託南京蘇港會計師事務所對現行經濟薄弱村扶持政策的實施情況進行全方位評價，剖析現行政策架構的績效，並結合中央關於扶貧脫貧、精準扶貧的新要求，提出了改進完善的建議，為新一輪政策的制訂提供重要參考。
鄉鎮政府預算績效管理以及政策評價工作的開展在省內都處於領先位置。在12月份省財政廳組織的績效管理培訓會上，省財政廳對於績效管理工作下一步安排中，提到了要在鄉鎮政府推進預算績效管理工作以及下步要試行政策評價，這兩項工作，20xx年我們都已經開展，並都達到預期的效果。
二、科室工作計畫
(一)制度機制建設
一是信息化平台建設。開發預算績效管理信息系統和基礎資料庫，逐步建立完善匯集各類項目績效評價指標體系庫和按行業、專業技術類別細分的預算績效管理專家庫，以信息系統為平台實施全過程績效管理。
二是制度體系建設。進一步完善績效目標編審辦法、評價結果套用和跟蹤管理辦法，著眼目標編制、成果套用等重點環節操作的具體化。制定預算績效管理聘任專家和委託第三方評價的相關意見，並加強對第三方中介機構的業務指導、培訓、監督和考核，確保規範操作、公平公正。
（二）能力拓展提升
一是實現績效目標管理全覆蓋。實現市級專項和部門預算項目績效目標編制全覆蓋，並與預算編制、審核同步實施。對達到一定額度的重點項目引入專家論證機制，從源頭上確保項目績效。
二是重點評價質量提升。引入高端專業技術力量，對技術特徵明顯的項目開展技術套用評價，以提高評價結果的公信力和權威性。
三是加強結果套用。實行評價結果與預算資金安排掛鈎制度，將評價結果作為下年預算資金安排的依據；強化績效評價結果反饋、整改機制，及時發現問題並反饋給項目單位，對反饋情況進行跟蹤，強化預算單位內部管理；建立政府層面的定向督查機制，適時將績效評價結果在一定範圍內進行公開，接受社會各方面的監督，在全社會形成重績效、用績效、問績效的共同監督和參與機制。
（三）強化宣傳培訓
一是開展多維度的宣傳報導。充分利用各種新聞媒體、政府網路平台等，積極宣傳預算績效管理工作的重要性和必要性，通過典型績效評價案例宣傳，引導各部門樹立績效管理理念，更加關注財政資金的產出和結果，切實提高各部門財政資金使用的績效理念，牢固樹立“用錢必問效、無效必問責”的績效管理理念。
二是組織多層次的培訓研討。一方面，堅持全員培訓和重點培訓相結合，根據工作推進需要，適時組織面上培訓和重點培訓，促進績效理念和業務技能的雙提升。另一方面，以績效目標管理和項目後評價管理為重點，選擇部分重點領域，開展專題研討，邀請預算部門分管領導、業務科室、社會中介機構等共同參與，更好地集中智慧，彰顯協同。
優秀工作計畫模板錦集 篇15
1、本著“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，行政人事部將在20xx年度完善薪資管理與員工福利的規範工作。進一步做好員工激勵工作，更好的挖掘員工的工作積極性、主動性、穩定性及對企業的忠誠度、榮譽感。
2、具體實施計畫：
（1）人力資源部於20xx年上半年完成公司現有薪資與福利狀況分析，結合公司組織架構設定和各職位工作分析，提交公司薪酬分析草案。
（2）力爭公司薪酬水平達到行業中等偏上水平，保持薪酬的競爭性，以利於公司招聘優秀人才，給公司創造持續的利潤。
（3）根據經營情況逐步調整現行員工福利項目。
（4）有計畫有針對性的制訂其他激勵政策：季度、年度優秀員工評選表彰，員工內部升遷制度建立等。
優秀工作計畫模板錦集 篇16
大學學生會紀檢部工作計畫本學期的工作計畫包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。基礎建設部分：
1、增強交流下學期我提議紀檢部計畫與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
2、整頓內部秩序紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
3、強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學院開展各項相關工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
檢查部分：
我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立的良好形象。
一、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、定時檢查辦公室出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。
三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
五、及時了解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。及時了解同學們的意見和建議，通過信箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
活動創新部分：
基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我建議部門很有必要在工作上做出創新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關於“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相
掛鈎，又能對外進行宣傳，擴大影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。（活動主要是：消防、人身安全、面對突發事件處理等方面的知識普及“安全文化知識”）校規校紀知識競賽。
優秀工作計畫模板錦集 篇17
一、指導思想和工作目標
以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，深刻領會全國少工委關於“做少年兒童人生追求的引領者、做少年兒童實踐體驗的組織者、做少年兒童健康成長的服務者、做少年兒童良好成長氛圍的營造者、做少年兒童權益的維護者”的倡議精神，緊緊圍繞學校德育目標和計畫，結合新課程改革的實施，切實加強少先隊工作的常規工作，紮實開展豐富多彩、寓教於樂的少先隊活動，為全面提升學校的少先隊工作水平、努力開創少先隊工作新局面而努力工作。
二、主要工作
1、加強少先隊的基礎陣地建設。加強少先隊的基礎陣地建設是提高學校少先隊工作水平的重要舉措。本學期少先隊組織要在以下幾方面下功夫
(1)加強隊室的建設與利用。去年學校隊室被評為區三星級隊室，這是上級領導對我校少先隊組織的關心。本學期總部繼續要精心設計，布置做到規範有特色，有一定規格，真正發揮隊室應有的作用。
(2)繼續發揮櫥窗、板報、隊角、廣播、電視台等宣傳陣地的作用。本學期，按照學校要求，少先隊組織要充分利用宣傳陣地特別是要發揮好廣播、電視台的作用，要為學校的德育教育、常規管理服務。宣傳陣地建設要定期更換，有品位，以吸引的學生目光，從而成為學校育人的一個亮點。在宣傳陣地建設方面，要發揮班主任和少先隊幹部的作用，注意培養一批有能力、有一定創新精神的“小”。
2、切實加強輔導員隊伍建設，加大對輔導員的理論與工作能力的培養。輔導員的理論水平與工作能力直接影響著少先隊工作的開展以及質量。根據時代形勢發展要求，著力構建一支以中青年為主體、結構合理、適應時代形勢發展要求的高素質輔導員隊伍已迫在眉睫。因此，總部將把提高輔導員素質、加強輔導員培訓作為本學期的一項重要任務來抓。要進一步完善輔導員的聘用、培訓、交流、激勵機制。本學期擬舉辦一次輔導員培訓班暨隊活動觀摩，通過培訓，努力建設一支具有較高思想素質和業務素質、較強自身學習能力和教學科研能力的輔導員隊伍，為開展少先隊工作打好基礎。另外，鼓勵輔導員老師認真訂閱《輔導員》、《少先隊活動》、《少先隊小幹部》等隊工作雜誌，不斷提高理論和工作水平。
本學期，各中隊在制定工作計畫和具體的實施意見時，要做到以人為本，充分考慮到隊員的年齡特點和個性特點，明確機構的任務、職責，規劃實施的方案，努力做到有章可循、任務明確、職責到位。通過知識競賽、徵文、講座、以案說法、模擬法庭等法制實踐活動，增強青少年的法制意識、法制觀念和自覺運用法律維護自身權益的能力。其次要開展自護教育活動，提高未成年人的自護能力。按照《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》及其實施辦法中有關青少年對犯罪自我防範的規定，積極開展青少年自我保護教育。
4、利用重大節日開展豐富多彩的主題隊活動，以活動促進少先隊工作的全面進步。活動是少先隊工作主要的體現途徑，各校、各中隊要充分利用重要節日及紀念日開展一些少年兒童喜聞樂見的活動，豐富隊員的生活，培養隊員能力，並在活動中培養隊員當家作主的主人翁意識，激發隊員樹立“從小為校爭光彩，長大為國作貢獻”理想。
5、加強常規工作，參與學校常規管理。要充分發揮少先隊組織的獨特優勢，切實抓好少先隊大、中、小隊幹部和文明崗以及環保小衛士等三支隊伍的建設和管理，並在日常學習、活動中發揮他們應有的作用。要一步扎紮實實地搞好“五項”評比，並有機地同學校中心工作結合起來，努力營造健康、安全、文明的學習環境。
三、工作安排內
九月：“自我服務”養成教育活動
十月：科技製作、國慶節慶祝活動
十一月：書畫藝術節，爭當‘小藝術家’活動
十二月：紅領巾陣地建設
元月：紅領巾讀書讀報活動
一、指導思想
認真貫徹對少年兒童提出的“爭做‘四好少年’”的要求，以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的台階。
二、重點工作
(一)加強和改進少先隊員思想道德建設。
少先隊組織要緊密結合實際，積極探索少年兒童思想道德建設的規律。堅持以人為本，按照實踐育人的要求，以體驗教育為基本途徑，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，對少先隊員進行愛國主義教育，團隊精神教育，社會主義教育，引導少年兒童增強愛國情感、確立遠大志向、規範行為習慣、提高基本素質。根據書香校園的活動要求，紮實開展人文教育。做到“薰陶感情，背誦精華，保護好奇，引導個性”;讓未成年人的思想道德建設之路越走越寬。
(二)以“文明禮儀伴我行”活動為載體，狠抓文明禮儀教育。
1、以少先隊大隊部的名義向全體師生髮出踐行文明禮儀的倡議，動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示範者。開展“文明禮儀伴我行”主題教育活動，動員全校師生積極行動起來，做文明禮儀的先鋒，推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
2、繼續做好和深化文明禮儀行為的教育工作。提倡“三別四帶五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話。建立健全值周制度，評比結果每周一小結，並舉行流動紅旗的授旗儀式。通過活動促進學生日常行為規範的形成，克服空洞說教，增強德育實效性，培養學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
優秀工作計畫模板錦集 篇18
一、培優計畫
選出8名正組長及16名副組長作為重點培養對象，每天給他們布置加大難度的習題，並給他們增加適當的閱讀量。三個組長再加上6名組員為一組，在督促組員學習並輔導組員進行學習、進步的同時，教學相長，提高自身的英語水平。
下面重點講一下補差計畫。
二、補差計畫
1、每日諺語名句激勵法。
我會讓每日提供英語諺語名句的學生在選擇諺語時，儘量選用那些能催人奮進、有勵志作用的英語諺語名言佳句名句，比如：“God helps those who help them selves”(自助者天助之)“Where there’sawill,there’saway.”(有志者，事竟成)“Anidle youth，aneed yage.”(少壯不努力，老大徒傷悲)……我還讓他們每天早晨起床時，在上課前，在考試前，都要默念：“I can make it”(我會成功的，我做得到。)
2、適時讚賞法。
只要這些學困生表現出學習的欲望並有所行動，我總是會以讚賞的眼光鼓勵他們，哪怕是發對了一個音，哪怕只拼對了一個詞，哪怕考試分數從15分進步到16分，他們都會從我這兒看到讚許，得到肯定。
3、自我評價法及互評。
我們的教學一體化自主學習學案及師生上課流程和自我評價反饋上，無論從學習目標的設定，還是自我評價及組長給組員的評價上，都充分考慮到學困生的情形，只要這堂課他們主動活動的次數超過3次，比如爬黑板默單詞了，比如起來讀對話了，即使有錯誤，也都可以得到★★★的自我評價和小組長的同樣多顆星的評價。
4、進步大給予獎勵。
每次考試成績出來，只要比上一次進步幅度較大，即使沒考及格，也可給予表揚。
優秀工作計畫模板錦集 篇19
尊敬的各位：
今天我站在這裡，向各位領導，各位朋友，各位戰友，各位幫助與支持我的人以及我們的對手做20xx年工作總結與20xx年計畫。而我的內心兢兢業業，絲毫不敢對我過去的工作有多少褒獎，更不敢用任何修飾語言來形容我取得的成就。相反我卻難以控制的情緒對我們過去的工作表示遺憾。20xx年是我們人生起步的第一年，一個嶄新的公司創建他就是杭州信息技術有限公司。它將孕育著我們全部的追求與希望。以網路而起，服以服務為信仰。在這一年中我們與合作夥伴，與我們的客戶，與我們的上游廠商，一起肩並肩一起風雨同舟。贏得了幾個項目並為客戶提供了優質的解決方案。得到了客戶的認可，是我們的內心巨大的成就感。20xx我們將以更高，更好，更快，更標準化的服務為客戶及我們生意夥伴帶來更多的好處。下面我做20xx年工作總結，在這裡我將從三個方面做出闡敘：
一、外部環境—感恩；20xx年是我們最值得感恩的一年。
因為這一年有太多的人關心了我們，關注了我們，更為我們的成長提供了絕對的幫助。也正是他們對我們的關心，才成就了我們的業績。感謝我們的合作夥伴尚維科技桑總；也正是與桑總的合作，我們成功的阻擊杭州某文化系統軟體項目；感謝我們的戰友安泰技術晏總，在晏總的合作過程中，我們一舉拿下經委系統的硬體項目；感謝我們的兄弟億風置業陶總、杭州乾湖來貿易有限公司伍總、上海GSN杭州區域沈總、上海某指揮會駐杭州某高跑營孫營長，因為鄉情我們相識，因為工作我們結交，因為娛樂我們相知。無論在工作還是生活中都給予無數的指導與幫助；感謝老領導：李秘書長、梅政委、程政委。正是這老前輩的關懷下我們正一步步堅實的向前進，在老一輩的艱苦的奮鬥的精神鼓舞下我們正茁壯成長。感謝與我們有緣的領導：萬秘書長，周副局長，徐書記，徐副局長，吳董事長以及我們在業務中曾交往的（這裡不一一點到。）各位老領導的指導下，我們無論從業務上、從人際上、從視野都得到了全方面的提高。在新的一年中，我們將更多聆聽老領導提給我們的寶貴意見，給我們的工作上的指引。感謝合作公司：杭州湖北商會、杭州尚維、杭州安泰、浙江圖訊以及啟婭財務公司。在新的一年我們的業務會越來越密切。我們將需要你更多的幫助與關心。感謝在工作中給予我們信任的客戶：李處、金主任、潘主任、任處、秦處、劉工、汪副主任、魏主任、黃主任、黃書記、許主任、吳工（在這裡我就不一一點到）感謝在工作給予我們支持的：張波、楊陽、劉詩飛、秦工及唐經理。感謝網服技術的所有員工，雖然今天我們的團隊力量並不強大，但我深信在各位同仁的共同努力下我們一定會創造一個全新的未來。相信我，也相信你們。最後我向20xx年向我們發起挑戰並打敗我們的同仁說聲謝謝，謝謝你們讓我們在20xx年面對了一個殘酷的現實，讓我們在工作中得到了學習與成長。我深信20xx年我們會變的無限強大。我們會讓你們全新認識。以上排名不分先後，因時間匆忙還有很多未提及到客戶敬請見諒。在這裡我以最高的謝意向你們敬禮！（鞠躬10秒）
二、我們的努力—成績。
全年目標是250萬銷售額。實際完成120萬。不足百分之五十。利潤目標30萬，實際不足百分之六十。項目目標是4個，實際完成2個；服務業務目標利潤30萬，實際完成8萬。不足目標百分之三十。綜合來看賬目成績一般，但實際全年處於虧空狀態，雖然成本一再壓縮，場地費用，人員工資，以及公關成本一再壓縮。但隱性成本一直在增加。仍未達到理想目標。無論是業績額還是利潤額都相差甚遠。綜合1年團隊發展情況，結合個人的思考，以及團隊的分析：
我們在此總結失敗四點：
1、項目運作能力欠缺，在我及我的團隊中，過去的數年的工作中並未較強的項目運作經驗以及全面的產品知識甚至多方位的社會關係網。我們遺憾失去：金融系統軟體開發項目1個，旅貿委系統軟體開發項目2個，市政辦系統軟體項目1個，城建系統硬體項目1個，區縣經委系統硬體項目1個。這殘酷的教訓，以血的事實告訴我們，在工作中我們知識的全面性，我們項目經驗的全方位性，我們對項目運作的準確性，都還有很大的距離。這些問題必須在殘酷的市場競爭環境中得到成長與強大，這也是我們的對手打敗我們的主要原因。
2、我們介入項目時機較晚，在大環境的布局中，我們錯過了天時。我們對項目的介入晚，意味著留下對手太多的時間與機會。這是我們失敗的原因之二；
3、我們綜合實力，我們在過去的一面面對了大到上市公司的競爭，小到長立才幾個月甚至非同行業的公司競爭。我們在夾縫中左右逢緣，我們膽膽顫顫，兢兢業業所謂懼者生存。我們及我們的合作夥伴公司無論是綜合實力還是單兵做戰單元的個人能力都需要學習與強大。
4、細節處理以及商務原則；在過去的一年，我們在項目細節的處理上，我們項目方案的完善性上仍需要繼續努力。這裡我們犯下的錯誤：方案的隱形錯誤，標書製做的標準性，對客戶需要了解的全面性，以及對招標書檔案理解的透徹性，講標過程中的完美性。這在20xx年工作中是值得加強認識與理解。杜絕該類事情再次發生。同時，在合作項目過程中，我們對項目的商務方面原則性把握不強，沒有足夠的牽制力，是造成我們利潤不高的主要原因。20xx年該類事情是絕不允許發生的，我們合作授權的許可權將成為一個標尺，是不允許任何進行修改。這是我及我們的團隊將要必須保證的核心利益。
我們成功三大要素：
1、資源的積累，在我們完成經委系統項目過過程中，我們關注了該單位3年，在商務上我們得到了老領導值引。使我們較快的結識了相關決策人，並提供了完善的解決方案得到專家認可。同時較為幸運的是甲方並未有其他單位介入。使我們的項目解決方案在推薦過程很快得到客戶方認可。
2、我們擁有該類項目經驗和我們努力的協作。在與合作夥伴做宣文系統項目過程中，我們同樣得到領導的.指導，使我們較為幸運的接觸到客戶的牽頭人。但我們面臨一個強勢的競爭對手。擁有廣闊的社會資源，同時又擁有較強的產品資源。但遺憾的是他們先後犯了兩次錯誤，讓我們抓住了這寶貴的時機。我們成功阻擊了該項目。結合本項目我們可以總結幾點：
⑴、人脈資源，讓我們順利接觸到客戶方牽頭人；
⑵、客戶處弱勢方，沒有相關項目經驗，容易被方案及其他外力所牽制；
⑶、我們成功阻擊了主審方案方；
⑷、成功的引導客戶，並了解客戶的全部要求，我們的目標是一致的；
⑸、對手犯下致命的錯誤。
⑹、我們與合作夥伴都捷盡全力。這是我們該項目成功所具備的幾大因素。
3、我們擁有一個堅強的心！在最殘酷的環境中！最惡劣的自然條件下！我們為了共同的理想！為了事業的信仰！為了完成某一個任務！我們義無反故，我們別無選擇，即使失敗也盡了全力以赴。
4、我們的多年謙卑的姿態，我們多年的客戶積累，我們始終如一的態度，使我們成功的得到客戶信任。結合以上幾點，也許我們的工作在很多方面需要加強學習，更多細節方面我們需要加強完善。我們成功的地方，是必須的持續的堅持的發揚下去；我們不完善的地方，需要我們在工作中不斷的改變與更正。諸位，我深信我們成功的步伐一定會越來越快。
朋友們，走過了20xx，迎接著20xx。我們在學習中成長。我們又在成長中向前。我們所有的成功，我們所有的失敗。都將隨著歲月的變遷而沉澱下去珍藏於我們的內心。我深信：我們將在苦難中得到磨練；我們在失敗中得到了反思；我們在成功中得到了快樂，而這種快樂非金錢可以擬比的；我們將在工作中尋找幸福，而這幸福就離我們不遠；破風起航的20xx年我們走過了，迎接我們的將是更大的暴風雨，更大的兇險。我們將義無反顧，我們別無選擇。只為了心中最忠誠的信仰！前進——是我們必須的、唯一的、永恆的、最本質的信仰！我們的生命將會因為你的努力而變的有價值。
20xx新的開始，是充滿機遇的一年。無論我們的社會資源，還是我們的個人的單兵做戰能力，以及我們擁有的解決方案。我們都已經逐步的準備好了。我們及我們的合作夥伴將努力去承擔更多的責任，接受更大的考驗，面臨更多的問題。我深信我們的客戶布局，我們的戰略部署，我們的單兵做戰，都將接受時間的烘烤，來證明自己的努力。至此我做20xx年計畫：
第一方面加強團隊學習；
學習是個持續的過程，這也是我們團隊未來幾年都必須的堅持做的一件事。我們將從社會學科延伸到專注的業務知識。提高團隊的整體凝注力，加強個人單兵作戰能力。同時我們創造更好的文化氛圍，力求創建一支充滿激情的充滿著想法的隊伍。
具體安排：
1、每月度安排30個小時的閱讀時間；
2、每月度團隊安排文化創意活動最底一次；
3、對所涉及的產品及相關聯的產品方案進行深度學習，並做好工作日記。對項目的深度發掘做好團隊協調，集思廣義，養成體系性的頭腦風暴；團隊的學習的本質也就是為了個人單兵做戰單位的武器裝備進行升級，我們所有的一切都將以我們的戰場的環境所決定。戰爭所面臨的問題所決定。我們要以做戰前方的個人單元決定戰爭的一切裝備和一切部署。
第二方面對客戶的部署；
我們的客戶經理，解決方案，以及我們的產品形成向客戶“鐵三角”的體系。這是我們生存所必須要具備的本能。我們所做的一切都將以客戶需求為準繩。我們生存的意義與價值是以解決客戶需要的，這是我及我們的團隊必須認識到的。我們對客戶的部署，是我們必須對客戶的項目遞交專家級的方案，最合理的產品。同時也對客戶的需求進行深度挖掘，我們將要想狼一樣咬住我們的“獵物”我們生存的糧食，我們的每一個解決方案力求最合理化，最標準化，最高利潤化。
我們的安排：
1、每周結識5名新客戶；
2、每周回訪2位老客戶；
3、我們對優質的客戶要進行VIP級服務。時時處處為他著想，時時處處關心他的一切變化。
4、每月度回訪我們的高級顧問團，並向他們請求火力支援，得到他們的炮火支持，只有精確的打擊才能使我們的結果事半功倍。
5、對我們的每一個項目，每一次計畫，每一次行動，做好萬全之策。我們可以輸在最後的結果中，但我們決不能輸在過程中。我們只有這樣，我們的內心才是充滿喜悅，我們面對任何困難是波瀾不驚，我們面對任何成功不會沾沾自喜的。因為一切都在我們的把控中，因為一切都在我們的意料之中。因為我們將量化每一個節奏，每一個步驟。
朋友們，新的一年我們面對困難與競爭將是前所未有的。我們的付出必須是我們過去一年的數倍。我們要想在這個城市站穩、站正、站直矗立在這樓宇之間。我們就必須超越一切思想。我們要狼一樣，像一個戰士一樣，像一個殺手一樣。付從我們的所有努力，專注於這個領域，成功狙擊某一項任務。以一種“開放”“博愛”“分享”“狼性”的心懷，以客戶的需要為中心，超越所有的孤獨，去創立屬於我們的信仰。
朋友們所以一切都將在我們的行動中去實現。所以的一切努力都將在20xx年12月30日進行見證！“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”將一定是我們20xx的寫證！謝謝大家！
優秀工作計畫模板錦集 篇20
在與其他各部門討論協調後，制定本學期文秘部的主要工作內容如下：
進行部門幹事招募
在本學期初，文秘部將根據實際工作需要，計畫在高一新生中招募4位幹事。本學期我們將注意男性同學的招募數量，方便在日後更好的完成裝訂、運送等工作。同時，根據幹事的平時工作態度和表現，計畫對優秀的幹事進行表彰，提名為學生會優秀幹事，以激勵大家更為用心、努力地進行工作。
執行細化後的各項例會制度。
本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度並配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄；制定學生會例會出勤考核表；製作學生會例會專用請假單；認真做好會議記錄；會後及時向各部門下達並督促完成各項任務；及時將各部門上報材料整理歸檔。
組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”
主持人大賽
主持人大賽開辦以來，同學們的參與熱情極高，本學期文秘部將繼續開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當的調整、刪減和創新，充分激發同學們的參與熱情，使更多的同學展示自己的風采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術節”的一大特色，一個品牌活動。
（本活動具體辦法另見“主持人大賽計畫”）
辯論賽
本學期初步擬定組織“校園辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法。
優秀工作計畫模板錦集 篇21
各社區居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區社會的穩定健康發展，必須加強文化事業的建設和發展。根據街道和社區的實際情況，經研究，提出街道文化工作計畫。
一、積極發揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民民眾開展豐富多彩的文體活動，較好發揮文體中心的社會效益。
二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區、永慶路社區新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區需積極落實場地，爭取儘早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續開展非物質文化遺產保護工作，參加區企業文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區舉辦的運河文化藝術節活動，配合區做好藝術節相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區委、區政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發揮文體團隊的作用。創造條件支持和幫助文體團隊的發展，為活躍和繁榮本地區的文化事業而努力。
區街道辦事處20xx年xx月xx日
優秀工作計畫模板錦集 篇22
副局長為組長，縣衛生局公共衛生股股長及縣婦幼保健院院長為副組長，縣衛生局公共衛生股副股長、縣婦幼保健院副院長為成員的領導小組，負責此項工作的開展及監督。成立了以縣婦幼保健院院長為組長，縣婦幼保健院副院長為副組長，縣婦幼保健院各科室主任及婚檢中心工作人員為成員的xx縣婚前醫學檢查專家組，負責婚前保健工作的質量管理和對婚檢對象的檢查，並依法開具《婚前醫學檢查證明》。
（二）、加強宣傳，大造輿論氛圍
為了進一步提高廣大民眾對免費婚檢政策的知曉率，提高對婚前醫學檢查重要性的認識，通過義診、下鄉鎮督導等方式的方式，面向社會民眾發放免費婚檢宣傳資料12000餘份。
（三）、完善制度，規範管理，確保免費婚檢工作質量
縣婚檢中心按有關標準進行合理布局和裝修，努力營造溫馨、規範和科學的免費婚檢環境，建立和健全了各種規章制度和各類人員操作規範，嚴格按照規定的免費檢查項目和操作規程進行各項檢查。安排綜合素質高，又有豐富臨床經驗和婚前保健工作經驗的.中高級人員負責婚檢工作，並對婚檢人員進行全員培訓，增強服務意識，提高服務水平和服務質量。
（四）、加強多部門合作，婚檢率進一步提高
積極與縣民政、計生等部門協調，利用結婚登記、辦理《生育證》等時機向準備結婚的男女青年宣傳免費婚檢的政策及好處，促使其到xx縣婚檢中心進行免費婚前檢查。通過以上一系列措施
優秀工作計畫模板錦集 篇23
(20xx--20xx學年） 為了進一步激發同學們對音樂美術的興趣愛好，結合我校本學期音樂美術教育工作的計畫，以藝術節為契機工作計畫，面向全體學生，豐富學生藝術生活，增強學生的美術素質和提高學生審美能力，使同學們在愉悅、向上的校園文化環境中活潑健康地成長，也使我校的藝術之星能夠脫穎而出。充分發揮音美的特殊功能，提高學生的音樂美術水平工作計畫，培養學生髮現美、欣賞美和創造美的能力。因此，要高度重視音美器材室管理建設，配置必要的器材和設備，確保學校正常音美課及音美活動，為學生進行各項音美活動創造了良好的條件，特制定器材室計畫。
1、建立器材管理明細賬，做好賬物相符。
2、檢查固定器械，發現損壞要及時維修。
3、加強對器材的防腐處置，應經常檢查或更換存放位置。
4、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據，上報註銷，根據器材的損壞程度提出維修和購置計畫，對丟失物品及時登記。
5、做好音美器材室衛生，做到地面、器材架乾淨，無塵土，空中無灰網，經常通風，保持室內乾燥。
6、經常對各種器材進行檢查並及時進行維護與保養，做好各種防護措施，做到防潮、防火、防鼠、防鏽、防塵、防震等。
7、音美課上使用器材請填好“使用清單”並註明日期、節次、
器材、數量等。
8、課外活動學生借用器材要有記載，歸還時要檢查數量和有無損害。
9、對學校教工借用器材，請務必履行登記手續，歸還時要予以註銷。
10、學校外借音美器材需經學校主要領導人或分管領導簽字。
11、借用音美器材丟失或損壞者，酌情予以一次性賠償，並進行登記加以說明。
優秀工作計畫模板錦集 篇24
一、指導思想。
以《基礎教育課程改革綱要(試行)》和各學科課程標準為指導，重視學生的實踐參與，密切結合學校教研工作計畫，以學科間的相互滲透，相互關聯為載體，以研促教，以研興教，提高教師的科研素養和科研意識，鍛鍊教師的科研能力，全面落實基礎教育課程改革下的學生全面發展觀。
二、工作目標。
1、繼續深入學習新課程標準，熟悉、了解不同版本的教材特點，認識學科特點及地位，能靈活處理教材，合理使用教學方法開展好教學活動，加強學科間的知識滲透，樹立正確的教育觀，人才觀和質量觀。
2、繼續加強各學科教師之間的經驗交流，相互學習，相互促進，共同提高教育教學能力和科研意識。
3、進一步加強教師的教學理論和教學技能的學習。發揮骨幹教師作用，帶動其他教師的提高，使各項教學活動得到落實和提高。
4、進一步完善學科學習評價體系，真正體現評價的激勵作用。真正落實過程性評價的真實性、可操作性、科學性。使學生真正重視評價，重視學習的過程。使教師能針對評價中存在的問題及時調整教學進度和計畫。
5、挖掘多學科間的綜合實踐活動，使學生能從一個活動中得到更多的鍛鍊和提高。
三、方法措施。
1、認真制定好本期活動計畫、方案，做到每次活動定時間、定內容、定中心發言人，人人有備而來，有得而歸。
2、認真貫徹教研活動制度，提前做好準備，加強資料收集整理。
3、教師間加強經驗交流，互相學習，共同提高。
4、加強教師的專業知識和教學理論的培訓與自修，鼓勵教師大膽改革創新，徹實提高教育教學能力和科研意識。教師提前收集有關
資料，做好交流發言的準備。
5、嘗試研究，探討學科間的相互滲透和相互影響，整合各學科的教學資源。
四、活動安排
次數 時間 地點 參加人員 活動主題
1、9月份 遠教室 綜合科的教師 學習學科整合新理念 制定多學課綜合實踐活動
2、10月份
3、11月份
4、12月份
優秀工作計畫模板錦集 篇25
根據《國家中醫藥管理局關於積極發展中醫”治未病”服務服務的實施意見》等檔案精神，為深入開展“治未病”“治未病”服務服務工作,結合我中心實際，特制定20xx年廣瑞路街道社區衛生服務中心中醫”治未病”服務工作計畫。
1、加強組織領導。成立中醫“治未病”服務工作小組，並成立由名老中醫和有關專家組成的專家諮詢組，開展和免費健康諮詢服務，指導中醫”治未病”服務工作。
2、以“治未病”理念為核心，運用創新型健康服務模式，建立“治未病”服務提供體系、服務技術體系和服務支撐體系，開展中醫“治未病”服務，構建中醫特色鮮明的”治未病”服務體系。
3、豐富“治未病”服務內容。以中醫“治未病”理念為核心，借鑑並結合健康管理經驗和方法，開展以中醫理論為指導的健康狀態辨識、檢測、監測、分析、評估、諮詢、指導、干預等“治未病”服務各環節的、全程連貫的“治未病”服務，逐步形成集”治未病”服務服務、傳統療法服務、體檢服務、諮詢服務、特需服務、文化服務等於一體的健康管理、健康服務鏈。服務對象面向全社會所有人群，包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。
4、推廣適宜技術。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫藥適宜技術，制定各類人群的中醫特色保健方案，開設飲食、運動、藥膳、膏方進補等特色保健服務，並發放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養生保健指導,進行五禽戲、太極拳、太極劍的推廣、普及，充分發揮“治未病”優勢。
5、加強人才培養。在實際工作中選拔培養更多的具有中醫理論造詣和一定臨床經驗的醫師，推進“治未病”工作，並根據“治未病”學科的特點，邊實踐、邊探索，並不斷總結、提供經驗。培養一批具有中醫“治未病”“治未病”服務服務職業技能的實用型人才。按照因地制宜、穩步推進的要求，結合實際，循序漸進，分階段實施工作目標。工作中豐富形式、注重實效，整合資源，形成合力，突出重點，及時總結。
6、加強宣傳推廣。“治未病”是中醫保健的特色和優勢，開展“治未病”工作，既是繼承中醫藥學術的重要體現，也是拓展中醫藥服務領域的重要途徑，更是弘揚和傳播中醫藥文化的重要載體。通過家庭健康醫生入戶，通過製作影視、多媒體宣講材料、印發健康教育宣傳資料等大眾媒體，讓社會了解中醫“治未病”的理念，普及“治未病”知識，進一步讓中醫特色“治未病”健康文化轉化為促進健康的自主行為。
廣瑞路街道社區衛生服務中心
優秀工作計畫模板錦集 篇26
班級概況：
七(12)班現有學生76人，主要是學區農村學生，12班班級工作計畫。由於各種原因，學生成績普遍較差，基礎相對薄弱，加之養成教育缺乏，學生綜合素質較低，給教學工作帶來較大難題。根據現有情況，結合學校要求，特制訂班級計畫如下。
一、工作原則：
擺正自己的心態，用寬容與愛心關注一切學生
不歧視成績較差的學生，不放棄有問題的學生，不體罰辱罵有錯誤的學生，允許學生犯錯誤甚至出現反覆，以愛心和寬容對待每一個學生。包容學生的不足。做好承受打擊的心理準備，不期望用一兩次談話或是其它方式就能改變學生。
二、班級目標。
目標一：育人目標：
正直、善良、智慧、健康。
成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟樑，必須要有強烈的社會責任感、積極向上的團隊合作精神、豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。讓同學們明白我們是祖國的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯繫，愛國，就要從身邊的每一件小事做起，撿起校園裡地上的一片紙屑，打飯不插對，愛護一花一木，幫助同學，遵守校紀班規，熱愛集體等等，都是愛國的行動。
目標二：紀律目標：
規範早讀、午休、自習、活動和晚上就寢的紀律。
早讀：在老師來之前，自覺讀書，由值日班長負責。午休保持教室安靜。自習活動課老師不在能保持安靜，各自做作業或其它的學習內容。上學、放學及時到校、退校，住宿生晚自習後要即時就寢，就寢信號後不得到校外和在校內走動、吵鬧。
目標三：活動目標：
力爭在做早操、做課間操和學校組織的各種活動中表現突出。
在升旗儀式或課間操時，站隊要快、靜、齊、直，要有飽滿的.熱情和向上的精神。在學校組織的各種活動中，力求確立一個信念--為班級爭光。
目標四：課堂效果及課間活動目標：
狠抓課堂紀律，指導課間活動，使學生養成良好的學習習慣。
要求學生"學會傾聽"，在課堂上，尊重老師的勞動，遵守課堂紀律。在課堂上，要求學生要放得開，收得住，上好每一節課。每天，由值日班長總結當天的紀律情況，評出每天的先進組乃至先進個人。課間十分鐘和在校生在飯前飯後的課餘時間裡，指導學生合理安排時間和活動，堅決杜絕學生玩一些有安全隱患的遊戲。
目標五：社會聯繫目標：
做好家訪工作，和家長成為朋友。
建立學生家長委員會，加強與學生家長的聯繫和溝通，爭取學生家長的肯定與支持，暢通學校與社會各方面的信息渠道，歡迎家長經常與老師溝通，選擇更適合自己孩子的教育方法。
目標六：以人為本目標：
以人為本，因材施教，關注每一個學生，關心學生身心健康。
正確對待學生的成功與失敗，正確處理學生學習與生活中出現的問題，使他們形成健康的心理狀態，形成積極的人生觀和世界觀。密切注意學生群體和個體的心理動向，進行適時教育。
一是要重視尖子生的培養。重視培養優秀學生，挖掘他們的潛力，學好各門功課。多了解學生的興趣特長，因勢利導，鼓勵他們積極參加學校的興趣活動，勤學苦練，學好一技之長。多讀課外書，豐富自身的知識。
二是要重視對學困生、後進生的幫助。對學困生、後進生多傾注關心和愛心，耐心輔導，諄諄善誘。給他們機會、勇氣和信心，為他們創造一個溫暖的集體。經常和學困生、後進生家長保持聯繫，共同研究教育內容和方法，家校聯合，做好後進生轉化工作。
三是要做好留守生的工作。基於留守生的特點，給他們親情般的感情，讓留守生拋去思念、孤獨等思緒，讓他們覺得班級就是家，老師就是父母，使他們一心一意投入到學習和生活中去，從而健康、快樂的成長。
三、主要工作
1、組建班委
儘快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、熱愛集體的班委會，並明確班委會成員的具體分工與職責，為了讓更多的同學得到錘鍊。實行值日班幹部負責制，加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。也實現"人人有事做，事事有人管"。為本學期的管理工作打下基礎。
2、思想教育
由於七年級學生是新生，各方面還不熟悉，因此，要加強對學生進行愛國主義、團隊精神和中華傳統美德等思想教育。加強學生行為規範，養成良好的行為習慣，用身邊事例，對學生進行誠信教育、利用主題班會、課餘活動將行為規範訓練落到實處.教育學生不賭博，遠離毒品。在班中"設崗位，定專人"，加強行為規範的檢查和監督。在學期初段，結合學校的安排，整頓班風學風，進行學習目的教育，激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期後段開展"講團結、講紀律、講誠實、講奉獻"的四講活動。提高同學們的思想覺悟，增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規範，弘揚正氣。
3、培優轉差
首先，加強對學生的心理輔導，把有可能導致厭學情緒的思想減到最低，影響學生學習的因素減少到最少。其次，為使學生學得更好、考得更好，引導學生在學習上"笨鳥先飛"，學會主動學習，提高學習效率。再次，對每一次素質檢測做好跟蹤，把臨界生的名單和人數把握好，及時找學生談心，了解其思想學習情況。鼓勵先進，樹立學習榜樣，鞭策後進，確立努力方向。另外，協同科任老師做好優生的培養工作，爭取有較多的同學進入全年級前列，同時做好差生的教育轉化工作，採用正面教育，加強學生自我管理，建設管理小組，由學習委員帶頭，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動；開展"互相學習，共同提高"的互幫互助學習活動。對個別學習有困難的學生，安排班幹部採取一幫一的方法進行提高。
4、常規管理
經常性地做好校紀校規的檢查督促工作，對遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象，要及時教育，堅決杜絕打架現象的出現。做好個人儀表的規範化教育，督促學生遵守紀律，男生不留長頭髮，女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。
做好安全教育和防範工作，主要做好交通安全教育，不騎機車來校，
5、安全防範
不追逐打鬧，上下樓梯擁擠時不要推拉，不要騎上宿舍欄桿上涼衣服。安全用水、用電、用煤氣，做好個人衛生，確保不出安全事故。
6、組織有益的活動，豐富學生的生活。
7、組織好班級學生參加學校的各種集體活動。
包括校運動會、團會、各種集會等。培養學生的團隊精神精神和學習的興趣，從而培養學生的競爭意識。
優秀工作計畫模板錦集 篇27
1、完善氣象綜合觀測系統。
整合現有氣象觀測資源，加強設備配置，最佳化觀測站網布局，擴大氣象監測範圍。健全由衛星監測、地面觀測、區域氣象觀測為主的自動氣象綜合觀測系統。加強氣象信息傳輸系統維護，確保全全、高效地收集、整理、上傳、存儲基本氣象資料。加強氣象探測環境的保護與改善，建成技術裝備保障庫，確保綜合觀測系統穩定運行。
2、健全氣象預報預測系統。
按照“業務平台現代化、預報模式數值化”的要求，進一步建設以天氣監測、信息分析處理、預報會商為主的預報預測系統，進一步提高天氣預報準確率。建成新的氣象衛星接收站，更新衛星接收設備，配備高性能計算機，建成大螢幕電子顯示屏、投影幕、液晶顯示屏等視頻會商系統，改造氣象信息網路速率，滿足大流量的信息傳輸，使預報預測業務現代化水平達到省內先進水平。推進數值預報模式的業務化，深入套用數值天氣預報系統，加大對本地客觀化、濾布短時性、精細化預報技術研發力度，提高天氣預報特別是災害性天氣預報水平。
3、完善公共氣象服務系統。
以提供及時、主動、準確的氣象服務為目的，依託氣象基本業務系統，建立和完善適應本地經濟社會發展需求的公共服務體系，為政府決策和公眾防災減災提供科學依據。進一步完善包括電視天氣預報、電話“12121”、網站、手機簡訊、氣象電子顯示屏等公共氣象服務傳輸平台，實現公共氣象服務的連續滾動、靈活迅速，提供個性化、數位化及動態跟蹤全程服務。深化決策氣象服務系統，在常規性服務的基礎上，深入了解社會對氣象服務的新要求、新需求，提供相適應的氣象服務，不斷擴大服務範圍，不斷拓寬服務領域，提高服務質量。
4、建立健全人工影響天氣系統。
建立規範化人工影響天氣作業基地，完善炮點建設和作業指揮系統，工業濾布突出為農服務的工作方向，積極實施人工影響天氣作業，提高人工影響天氣工作的效益。
5、加大為“三農”服務力度。
積極參與新農村建設工程項目氣象論證，開展農業氣候區劃和農產品種植專題氣候區劃，積極為特色農業、生態農業、旅遊農業提供優質的氣象服務。在種植密集地建立固定觀測點，獲得適時氣象資料，分析氣象條件對其產生的影響，及時提供服務產品。做好農業產量預報業務，發展農業產量預報技術，開展針對糧食安全的氣象評估。積極發展農村氣象信息員，宣傳普及氣象知識。
6、加強氣象台站建設。
建成圖書閱覽室、視頻會議室、文體活動室，配備相關設施，打造良好的工作環境。突出氣象科普重點，打造以氣象科技為主的科普場所，為廣大青少年提供科普傳基地。
7、認真配合當地政府做好氣候資源的開發利用工作。
在做好氣候資源調查研究的基礎上，積極為氣候資源的開發利用獻計獻策，充分發揮氣候資源的可持續性、再生性等優勢，為經濟建設提供能量利用參考。
優秀工作計畫模板錦集 篇28
一周工作計畫表
本周重點工作：
上周未完成工作：
上周工作不足總結
註： ※重要工作 ○次要工作 □一般工作 20xx年8月 第3周 總監督人：
部門：喜洋洋前廳部 計畫人： 何小鋒 任 志 陸春生 張李平
二0xx年八月十六日
優秀工作計畫模板錦集 篇29
隨著三月份工作的圓滿結束，自開學以來，生活部經過一個月的時間調整，積極開展電視行銷大賽活動，其餘工作也在不斷的完善，認真總結上個月工作經驗，吸取教訓，並開始積極規劃開展四月份的工作安排，本月安排如下：
一、 在本月，我部繼續配合樓管會與安檢部對宿舍進行衛生和安全檢查。讓同學們繼續保持清掃宿舍環境衛生的好習慣，有一個安全、舒適的生活環境，來更好的促進學習及工作。
二、 本月我部舉辦第四屆行銷大賽的複賽和決賽，培養參加者和幹事的團隊意識，注重團隊精神，讓團隊的每一位成員都能認真負責地做好自己的工作，講究效率，保證複賽和決賽圓滿完成，並思考出有效的方法解決我們在工作中遇到的一切困難。
三、 本月我部將召開全體成員會議，檢討三月份的工作上的不足，認真發現並討論本屆電視行銷大賽的優缺點，從比賽中找出不足，注重細節，彌補過往的不足，來為下一屆生活部的發展、舉辦行銷大賽留下參考資料，不斷進行完善，確保後續工作的順利進行。
四、 為模特大賽做好應盡的責任和準備，保證模特大賽的前期準備工作順利進行，積極配合，努力工作，並不斷提出好的建議，為其圓滿成功貢獻出生活部的力量。
五、 積極參與“春之聲”合唱，積極回響學生會的號召，充分發揮吃苦耐勞的精神，加強宣傳，從學生會大局出發，發揮我部的優良傳統，為經管院，為中北大學有一個更美好更燦爛的明天而努力奮鬥。
六、 正常召開例會，嚴格要求每位成員如無特殊原因，必須準時參加，讓每位幹事充分發揮實幹能力，加強部內的溝通及交流，提高幹事的`學習能力，提高各個方面的技能，不斷追求進取。
七、 積極配合其他部門的工作，做好後勤保障工作，加強與其他部門的交流與合作，本著為大家服務的原則，充分體現生活的優良作風，保證兄弟部門的活動完成可以畫上一個圓滿的句號。
優秀工作計畫模板錦集 篇30
學生會生活部工作計畫 隨著13級新生的入學，學生會的工作也將全面展開。而由於這學期新生分布在西校區，所以我們的工作必須要有相應的轉變。秉承著生活部一貫認真嚴謹的作風，我們必將盡最大的努力認真完成部門的每一項工作，交出一份令人滿意的答卷。以下是這學期生活部具體的各項工作：
一·雅室評比
十月底，我部將會舉辦一年一度的雅室評比活動。作為新生進校後參加的第一個學院活動，希望每位大一新生積極參加到這項活動中。本活動以寢室為單位，裝扮寢室，目的在於讓同學能在這個過程中相互了解熟悉，營造一個良好的寢室氛圍。該活動由各位受邀的老師及其他學生會部門的幹部等組成的評審團參觀各個寢室並進行打分，最終評出一二三等獎。
二·寢室衛生檢查
衛生檢查是生活部最為基礎和重要的'一個任務和職能。其目的在於營造良好的生活環境，培養個人的衛生意識。我部會向各寢室宣傳講解寢室衛生檢查準則，並決定在本學期的衛生檢查活動中嚴格按照準則辦事，以便督促同學們養成良好的生活習慣。但是，今年情況比較特殊，主要有以下兩個問題：第一，由於檢查的主力軍——大一的
幹事在西校，導致東校大二大三的寢室只能由六個副部以及部長去檢查。我們建議是否可以將一部分大二的老乾事以幹事的身份留在部門，幫助我們更好的完成這項工作;第二，大一新生的宿舍在西校，大一的幹事對一些事不太清楚，不能獨立完成衛生檢查。對此，我們決定每次檢查派出一名大二副部帶隊檢查西校區的寢室衛生。 三·教室衛生檢查
教室衛生打掃是上學期新添的工作，也是我們部門的一個大難題。這學期我們院負責的教室是：東校區三棟教學樓的所有教室以及二棟教學樓的101教室；西校區三棟教學樓的3、4、5、6層教室。西校區由大一新生打掃，教室衛生打掃檢查工作由我們部門的大一幹事完成，大二的副部長定期去西校區進行抽查。東校區的教室打掃依舊由大二大三同學打掃，但檢查工作由我部大二副部和一名生活委員共同完成。每周匯總打掃情況。教室衛生的打掃工作問題主要有兩方面：同學不重視；輔導員不督促。首先我們會給連續兩天沒有打掃的班級打電話催促他們去掃地。其次，我們會在每周匯總情況出來後把名單發到學院公共主頁和輔導員群里，督促大家做好教室衛生的打掃工作。
四·運動會方陣訓練
運動會在每年的十一月初舉辦，方陣訓練會在十月初開始。首先我們會在九月底進行方陣人員的挑選，然後進行為期一個月的訓練。由於大一新生都在西校區，所以訓練由以前的每晚短時間訓練改為每星期集中三天長時間訓練。希望通過一個月的訓練可以為我院在今年
的運動會上添光添彩。
以上就是生活部這學期的工作計畫。希望在這學期的工作中能得到老師、主席團以及其他各個部門的支持與配合。我們堅信，在院領導、主席團的帶領，本部所有成員的共同努力下，生活部的成績將會更加出色，職能更加完善，為會計學院的發展奉獻自己的力量。
優秀工作計畫模板錦集 篇31
一、指導思想
本學期，教學工作將全面貫徹黨的教育方針，在學校工作計畫的指導下，以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一全面推進素質教育。以課堂為主陣地，以教育科研為抓手，以教研活動為載體，著力進行課堂教學有效性研究，打造“自主、合作、快樂、高效”的新課堂。深化課程改革，促進學生主體發展，教師主動發展，學校自主發展。
二、工作目標及具體措施
（一）常規管理
1.嚴格執行課程計畫。按照國家課程計畫開齊、上足、上好各類課程，開設地方課程和校本課程，不任意增刪課時。加大課程巡查力度，對各教師執行課程計畫。按課表上課等情況進行督查，發現問題要嚴肅處理。繼續嚴格控制學生在校時間，要求學生按時到校，教師及時放學，關注學生身心健康。
2.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，尤其對各年級部分新改教材，熟悉教材的知識結構，把握教材的重點、難點和知識間的內在聯繫。堅持提前備課，教案體現“自主、合作、探究”新理念。堅持按照《溫州市新教學常規》要求落實教學設計和教學反思。
3.精心設計及批改作業。要精選作業內容，難易適中，體現梯度，形式多樣，在鞏固基礎中求提高。認真批改作業，在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用，以批改促作業質量提高。
4.加強教學常規的檢查制度。繼續堅持集中檢查與抽查相結合，定期檢查與不定期抽查相結合，全面檢查與單項抽查相結合，全員檢查與個別抽查相結合的方式，檢查後及時反饋。對教師上課情況教務處和業務校長將深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解教師的教學情況。
5.加強教學檔案的規範化管理，重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理，對各學科教學常規落實及檢查，開展活動情況，教師業務檔案，教研成果，獲獎情況等進行詳實記，統一歸檔，系統管理。
（二）教學工作
1.以人為本，全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣.學習興趣的培養。制定具體的學習習慣要求，健全表揚激勵制度。二是組織期中、期末各學科教學質量檢測、調研，教導處要及時分析，及時通報，督促教師及時調整改進。三是加強家校合作，共同做好學困生的幫扶、教育工作。
2.積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案，認真分析摸底，制定出針對性的輔導計畫，提倡教師利用課餘時間給學生補習，做好這些學生的思想教育工作，幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀，從思想上重視，在方法措施上著力，幫助其進步，同時做好家訪工作，爭取家長、同學、老師的合力，做好學困生的轉化工作。同時，做好特長生的指導工作，積極引導，進一步提高他們的素質和積極性。
3.繼續開展第二課堂，發展特長，促全面提高。在上好必修課的同時要開展好少年宮活動，充分體現全員性、自主性、訓練性。在發展學生的個性特長上下功夫，力爭達到人人有特長。首先要求各任課教師要善於發現學生的特長，並使其能充分發揮出來，同時注重培養。其次，學校在活動課的管理上要加大力度，做到“三保”，即保證時間，保證人員，保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最後，班主任對於少數性格內向，學習後進生的學生多關心，多鼓勵，善於發現他們的閃光點，抓住契機，培養興趣特長。
4.充分發揮各功能室的作用，使之更好地服務於教育教學。加強對各專用室的管理，提高各室和教學學具的使用率。規範使用微機室、實驗室、體育器材室、舞蹈室、音樂室、美術室、圖書室等專用教室，對現有的教學學具要充分使用，使其最大限度地為教育教學服務。
（三）教研工作
“以研促教，以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研，能提高理論修養，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期開展“以學為中心，提高教師課堂提問的有效性”校本研訓活動，利用校本研訓平台提升教師課堂提問水平；繼續要求各教師充分利用網路、圖書資料等平台加強學習。
1.進一步加強青年教師培養工作，有目標、有層次、有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用，使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。
2.抓好教師的業務學習。本學期校本培訓要做到：自學與集體學習相結合；學習與觀看錄像相結合；學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習，爭創學習型教師和學習型學校。
3.要繼續深入開展有效課堂教學的研究，通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的執教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容，認真計畫，做好安排，結合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會，在聽課過程中要認真記錄，用心思考，在鼓勵的基礎上大膽指出不足，提出建設性意見，與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組.跨學科聽課，利於學科之間的整合。（每位任課教師每學期聽課不得少於10節，並作好聽課記錄。）
優秀工作計畫模板錦集 篇32
一、正確認識新課改的本質及意義，明確新課改的目的和要求
高中新課程尊重學生個性發展的需要，以全面提高學生的科學素養為宗旨，從“知識與技能”、“過程與方法”、“情感態度與價值觀”三大方面較全面地闡述了課程目標，更好地體現了對高中生科學素養的具體要求，尤其突出了後兩方面在學生未來發展中的重要作用，涉及到“科學探究能力”、“問題意識”、“與人合作”、“獲取信息和加工信息”、“反思評價”、“學習興趣”、“實踐意識”、“可持續發展的思想”、“辯證唯物主義世界觀”、“責任感和使命感”等目標。
新課程的內容更具基礎性、時代性、實用性和綜合性，教材內容多為學生終身學習必備的基礎知識和基本技能，尤其是綜合實踐活動課程的開設。綜合實踐活動課程有“五大特性”：一是整體性，二是實踐性，三是開放性，四是生成性，五是自主性；綜合實踐活動課程的開設有“六大意義”：一是增強學生探究和創新意識，二是學習科學研究的方法，三是發展運用知識的能力，四是增進學校與社會的聯繫，五是培養學生的社會責任感，六是培養學生利用信息技術的意識和能力。
正是有了新課程改革的要求和目的，指導我們教育工作者從國家的角度審視教育，摒棄原有應試教育對學生個人發展和中國社會發展的不和諧因素，承接新時代對國家民族發展大計，促進國民素質，促進社會整體進步。
二、新課改形勢下教育工作者應該樹立的正確觀念
觀念是行動的靈魂，只有在新的教學理念的指導下，教學改革才能突破傳統教學觀念的束縛。新課改要求確立的教育理念是素質教育，因此必須確立素質教育的理念，必須樹立創新理念、生活教育理念、終身教育理念。新課改要求學生除了知識的掌握外，還要培養蒐集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力，從而得到更好的發展。這就需要師生之間的平等互動與積極對話，也就是在課堂教學中做到教師的主導與學生的主體作用的有機結合。
要達到以上目的，就要求我們在新課改形式下加強學習，樹立正確的學習觀、教學觀、教材觀和教師觀。 新課改下學習方式概括起來，就是自主、探究、合作、實踐這八個字。新課程倡導以弘揚人的主體性、能動性、獨立性為宗旨的自主學習。因此，課堂教學就要轉變學生的學習方式，就要轉變目前在一些課堂教學中存在的單一、被動的學習方式，提倡和發展多樣化的學習方式，特別是要提倡自主、探索、合作與實踐的學習方式，讓學生成為學習的主人，使學生的主體意識、能動性和創造性不斷得到發展，發展學生的創新意識和實踐能力。
新課改對教學的陳述可概括為：“師生互動，全面發展。”在實施新課程的教學中，教師應強調學生創新能力和創新思維的培養，鼓勵學生質疑、爭論、判斷、比較、選擇、分析、綜合。不僅僅滿足於學生“學會”，更要讓學生“會學”，同時在教學中關注學生的道德生活和人格養成，使教學成為學科知識增長與健全人格形成與發展的過程。
教師必須更新教育觀念，樹立以人為本的教育理念。教師的教育歸根到底是為了人，為了人的整體素質的提高和人的全面發展。新課改下教育的意義集中體現在對人性的喚醒、培養、維護和尊重上；體現在對人的創造活力和能動性的開發、養成和發揮上；體現在堅持以人為本的理念，實現教育與人的價值和要求、人的尊嚴和自由、人的未來和全面發展的有機結合上。
新課程改革是把教學置於教師之間，師生之間和學生之間的多邊活動的主體背景之上，突出動態因素的多邊互動，這對於充分開發和利用教學系統中的人力資源，減輕師生的負擔，提高學習的積極性與參與度，增強效果等有著積極意義。
教材是教學活動的縮影，新的教材觀強調要按照學生的學情進行教學，而不是完全拘泥於教材。教師不僅要掌握教材內的知識，還要掌握與教材內容相關聯的知識，以應對學生在課堂上隨時提出的各種問題。這就要求教師不斷的改善自己的知識結構，開闊自己的視野，在教學過程中，以研究者的心態置身於教學情景之中，以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題，只要這樣，才能使自己站得高，看得遠，教的更紮實，更靈活，更實際。在教學中才能針對不同的教學內容，選擇生動形象、富有個性的體驗形式，使學生以探究者、研究者的身份動手做，動眼看，動情讀，動耳聽，動筆寫，動腦思。毋庸置疑，把教學與研究融為一體，不斷改善知識結構，拓寬知識面是教師持續進步的基礎，是提高教學水平的關鍵，是創造性實施課程改革的保證。
在新課程改革形勢下，教師應不斷提高自身專業知識水平，潛心備課工作，運籌教學方略，講究提問設計，發揮教育機智，推敲教學語言，增強心理素質，才能不斷提高課堂駕馭能力，適應新課改的要求。新課程強調教師作為引導者、組織者和合作者的職能。實施過程中倡導學生主動參與，樂於探究，勤於動手，培養學生蒐集和處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析和解決問題的能力以及交流合作的能力。
三、用新課改理念指導教學，有效組織教學，提高課堂效率
教育工作者應該清醒的認識到單一、被動和陳舊的學習方式，已造就了大量的“高分低能”學生。必須在這個基礎上研究有效教學。有效教學的核心是“學生的參與”。有效教學不是老師教給學生什麼，而是教師怎樣引導學生的學習。有效教學的基本目標是改變學生的學習方式，促進學生的有效學習。我認為要提高課堂效率，就應該關注學生的發展，有效組織教學。
課堂組織教學，是指教師通過協調課堂內的各種教學因素，組織學生集中注意力、管理紀律、引導學習、建立和諧的教學環境，從而有效地實現預定的教學目標。
美國著名教育家布魯姆曾指出：“在現有的教學策略上加上另一種新策略，其效果雖不會因此而增倍，但確能增加效果。”目前流行的“合作掌握學習法”“引導發現教學法”就是幾種教學方法相結合的產物。“科學合理的組織形式，是有效學習的基本條件。”課堂組織教學是課堂教學的基本環節，貫穿於課堂教學的始終。課堂組織教學是使課堂順利進行的重要保證，直接影響到整個課堂教學的效果。
要提高教學效率，首先要加強集體備課，要求從研究教師、研究教材為主向研究學生的學習和發展為中心轉移，要求教學研究先於教學實施的過程，要求教師用質疑的眼光、發展的思路對待教學，對待教材，要敢於創新，跳出教材用教材，進行深層次、多維度研究，不要輕易否定自己對教材的獨到見解。在教研中，我們把解決課堂教學的實際問題作為立足點，把促進教師理論與實踐的結合作為著眼點，把教學方式與學習方式的轉變作為切入點，把提高教師改革創新出精品作為生長點。
其次是抓好課堂的管理。出現紀律問題常見原因是學生對老師的講課不感興趣，對學習不感興趣，由此導致的紀律問題又造成師生關係的緊張，這是一個惡性循環。因此，解決課堂管理問題的主要途徑則是不斷提高教師的教學水平，引起學生對所教學科的興趣，增加教學的吸引力，最大限度地把他們的注意力引導到學習思考上來，努力達到課堂管理“教學合一”的境界。在教學過程中，教師要了解學生的想法，了解學生在解決問題時有什麼創意和困難。在這個基礎上，教師有的放矢地講。這樣才能做到“精、準”，這才是有效的教學。這實際上是課堂教學方式和學生學習方式的轉變，由“教師講學生練”的模式轉變為“教師引導學生探索”的過程。在這個過程中，學生不僅掌握了知識，而且發展了思維。
再次要設計好探究式學習。學生在探究式學習中不僅能產生濃厚的學習興趣，而且還能感受到自己的失敗與錯誤，通過糾正錯誤，逐步走向正確，真正體會到成功的喜悅。通過課堂發展學生自主學習的能力，培養學生的個性與品德，培養學生的創新精神、創新思維和實踐能力。
四、用教育的智慧促進自身的成長，用實際行動適應教育的發展
教育改革的意義不能給予，只能發現。富有探索性的學習實踐是發現現象背後的意義關鍵，亦是人文素養形成的過程。
教育不僅僅是教書育人，同時也是對教育工作者自身的再教育。作為新課改時期的一名教育工作者，無論是學生還是家長、是學校還是社會、是教育行業還是國家發展大計，都要求我們更新觀念，創新教育，培養適應社會發展，促進民族振興的創新人才。教育工作者要用教育的智慧不斷學習，不斷提高，在促進自身
成長和進步的同時，影響著一代一代受教育者，用我們的實際行動適應教育的發展，使新課程改革在國家發展進程中大放異彩，使我國的教育事業更上一個台階。
優秀工作計畫模板錦集 篇33
一、樹立正確服務思想：
根據延慶縣教育委員會財務科的工作計畫，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。後勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。
二、認真抓好常規工作：
（一）財務工作：
1、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，
2、信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監督。
3、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。
4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
6、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。
（二）設施設備的管理及使用：
1、執行延慶縣教育局資產報損管理辦法，加強資產總量管理，完善各專室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。
2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。
4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。
1、中心校沒有主席台，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席台一個，房屋4間；規劃操場560平方米；北牆裂縫，重建90米。需投入30萬元。
2、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。
（四）教育信息化建設：
根據延慶縣財政局金財網的建設實施，認真做好配合工作，確保金財網的順利實施和使用。
（五）學校食堂工作：
1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。
2、完善食堂的設施配備，購買蒸飯車、消毒櫃、冰櫃。
（六）落實安全工作，嚴防事故的發生：
1、要求司機注意行車安全，提高防患意識，隨時注意車況，及時保養維修，定期進行車輛檢查，積極參加學習，做好記錄，結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育並記錄。
2、每學期在開學前對學校建築、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查，把發現的隱患及時上報校長和教委。
3、做好學校的`防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，並在汛期前進行大檢查，做到有備無患。
4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。
5、與後勤人員簽訂安全責任書，使之後勤人員人人參與安全管理。
（七）做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。
1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。
2、對不利於花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。
4、協同德育主任抓好環境衛生工作。
三、抓住重點力求創新：
1、抓好隊伍建設，提高業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加計財科組織的後勤主任和保管員的培訓。
2、結合新的辦學標準，發揮管理系統的使用提高后勤管理水平。
3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織後勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計畫外工作。
優秀工作計畫模板錦集 篇34
第1周工作要點
l、認真落實班級學生名單，對來到校註冊的學生要及時與其家長取得聯繫，加強溝通與交流，儘快動員學生到校註冊，對已到校的學生要認真做好學生思想工作，讓學生儘早投入到學習當中。
2、安排好臨時班委和學生臨時座位，並將臨時學生名單於本周二前上交一份政教處，本周開始按學生名單點名。
3、各班要安排好值日生，及時清理班級衛生，同時加強學生行為規範養成教育（特別是學生抽菸、留長髮等）
4、加強班級紀律整頓，制定班規，形成良好的班風、校風。
5、早讀課照常進行，學生必須按時到校。
第2周班級工作要點
l、認真落實班級學生名單，並將班級正式學生名單編上座號在本周班會課後上交一份政教處，以便上課教師點名，繼續了解來到校註冊的學生情況，加強與學生、家長的溝通與交流，儘快動員學生到校註冊，對己到校的學生要認真做好學生思想工作，讓學生儘早投入到學習當中。
2、加強學生出勤管理，嚴格規範學生請假制度，嚴禁學生曠課，各班負責送點名單的學生當日內及時將點名單送到政教處，杜絕塗改點名單的弄虛作假現象，班主任要及時了解本班學生的出勤情況，並把有關情況通知家長。
3、加強網路安全教育，防止網路安全犯罪，
4、加強學生行為規範養成教育，杜絕亂扔紙屑、果皮、塑膠袋等現象，對留長髮、染髮的學生班主任預先要做好思想工作。
5、有晚休的班級要加強教育、提商認識，嚴禁校外學生進入校園，對未自修的班級，班主任要多光顧學生動態，多與家長溝通學生在家的情況。
6、加強校園綠化美化活動。
第3周工作要點
1、各班要根據班級實際制定班級工作計畫，並於本周內上交一份政教處；
2、各班要認真落實並填寫好班級學生基本情況登記表，並在本周五前上交政教處：
3、加強學生出勤管理，若有曠課、遲到等要及時了解情況，並通報學生家長，點名單要及時送達政教處；
4、高一各班要加強學生思想教育，增進同學之問的友誼，增強集體榮譽感，營造班級和諧氛圍；
5、做好班級建設（班訓、班規、班級布置、課桌椅調整等）
6、本期班級黑板報主題“文明禮儀伴我行”，下周三晚評比。
第4周工作要點
l、加強《壽寧職專學生管理條例》教育；
2、加強學生出勤管理，嚴格控制學生曠課、遲到、早退現象，對學生請假要嚴格按照程式辦理；
3、加強學生行為規範養成教育，杜絕學生亂扔紙屑、果皮，特別要禁止學生將早餐袋和垃圾袋扔向體育場；
4、長發、染髮比較典型的學生，要及時通報家長，並向學壘家長說明學校有關規定，加強
對學生教育，若仍不改正者，將給予紀律處分並暫停發放助學金：
5、本期黑板報主題“文明禮儀伴我行”，本周三晚評比。
第5周工作要點
l、加強校風整治（行為規範整治）月的教育與宣傳，對違紀違規者給予嚴肅處理；
2、開展家訪活動，加強家校聯繫，及時向家長反饋半期考和在校表現情況；
3、積極開展體育鍛鍊活動，認真籌備校運會各項工作；
4、加強各種安全常識教育與宣傳，提高學生安全防範意識：
5、加強校外寄宿生教育，房屋租賃責任狀未交的班級在本周內及時上交。
6、本期黑板報主題“知識守護生命”，下周三晚評比。
第6周工作要點
1、加強班級紀律整頓，特別是課堂紀律，杜絕學生在課堂上有違紀行為，特有嚴重違反者，將給予嚴肅處理直至退學。
2、加強交通安全教育，嚴禁學生野外用火，防止森林火災。
3、加強吸菸有害健康教育，嚴禁學生在校吸菸，違者給於處分。
4、加強出勤管理，凡是遲到，一周累計3次以上，將給予警告處分。
強調學生必須佩戴胸卡入校。值日生要認真負責做好班級衛生。
第7周工作要點
l、認真做好校運會各項籌備工作，周二下午2點開幕式彩排（班主任、學生必須1：30到校集中）
周三上午8點校運會開幕式踩街活動.班主任及學生7：30到校集中：
2、認真做好校運會各項安全保障工作，指定專人聯絡有關安全動態（特別是踩街活動，項目競賽等安全）
3、認真強調凡是在校運會期間有嚴重違反校紀校規和破壞活動的將給予嚴肅處理。
4、強調比賽期間“友誼第一，比賽第二”的體育精神。
5、認真組織好校運會報導和後勤工作，校運會報導列入評比範圍。
6、校運會期間要指定專人做好學校衛生和班級衛生；
7、各班要寫好運動會入場式解說詞並於周一晚之前上交政教處。
第8周工作要點
l、加強校運會後學生厭學心理健康教育，正確處理好班級、學生間的矛盾，強調友誼第一比賽第二的體育精神。
2、規範學生出勤管理，嚴格學生請假制度，認真做好出勤登記，對曠課較多的學生要及時通報家長，了解情況，加強教育。
3、認真安排值日生做好班級衛生和校園衛生，每天保持校園班級衛生清潔，共創文明校園。
4、加強學生安全教育，嚴禁學生到體育場燒火等，違反者責任自負。
第10周工作要點
l、認真做好半期考動員工作和考風考紀教育，進一步強調考試的重要性；
2、普高班、高職班的班級，要正確引導學生，強調今後要參加高考，提高學生的思想認識，專業班的學生要加強行為規範養成教育，鼓勵學生如何做人、如何做事，指出用人單位和公司的一些要求；
3、積極開展講文明、講衛生、樹新風活動，各班要迸一步規範班級課桌椅，並在今天內各班學生將自己抽屜內的紙屑等全部清理乾淨，同時安排好值日生如何做好班級當天班級衛生；
4、做好本次學生助學金髮放工作，每位學生名單必須落實好並簽名，在學生領取助學金之前及時與家長溝通，防止學生亂花錢現象等。
5、要認真上好每節班會課（每節班會課可選一些專題進行討論），學校行政人員將會抽查有關上課情況。
6、各班主任要認真寫一份班主任工作經驗交流材料並於本周內|上交政教處。
第11周工作要點
1.本周六開全體學生家長會，請班主任做好前期準備丁作；
2、周日開班主任經驗交流會，材料準備好了周五前上交一份政教處：
3、多與學生家長聯繫溝通，切忌報憂不報喜：
4、高一春季班部分學生分流，請班主任配合接收並做好思想工作；
5、加強學生養成教育，杜絕亂仍紙屑、果皮、早餐塑膠袋等現象，共創文明校園；
6、今晚在實訓樓5層，開始“五四”節目彩排，參加彩排的學生集體請假，沒有參加彩排的學生不準到5層觀看；晚自修正常進行。
第12周工作要點
l、根據本次班主任工作研討會總結和探索班級管理經驗和方法：
2，加強班級紀律整頓，嚴格規範學生出勤管理，強調學校有關規章制度和紀律處分條例，對違反校紀校規者必須受到處分，直至開除，凡受到處分者暫停助學金髮放。
3、下午班會課後各班主任組織本班學生徹底清理班級衛生（衛生角、抽屜、牆壁、門窗等），政教處將組織檢查，嚴禁學生帶早餐進入校園和班級。
4、嚴禁學生攜帶小說進入校園和班級，在課堂上看小說和玩手機的一律給予沒收，小說由政教處統一燒毀，手機暫時由政教處統一保管。
5、嚴禁學生留長髮、戴首飾等，
第14周工作要點
I、強化班級衛生監督與管理，做到有人打掃，有人監督，育人管理，加強甲型HINH流感知識的教育與宣傳，防止傳染病發生。
2、天氣日漸炎熱，嚴禁學生私自下河游泳，違者責任自負。
3、加強安全法制教育與宣傳，開展和諧校園從我做起等活動。
4、加強學生出勤管理，嚴禁學生上課期間看小說、玩手機，做好典型學生跟蹤轉化教育；
5、本期黑板報主題“知榮知恥，學會做人”，下周三晚評比。
第16周工作要點
l、各班要認真做好班級衛生，特別要做好甲型HINH流感知識的宣傳；
2、認真做好“雙差生”的跟蹤和轉化教育，防止流生現象。
3、加強法制教育宣傳和吸菸有害健康教育，強調學生注意遵守交通規則，加強對利用晚上時間到外面打工學生的跟蹤教育，並及時與學生家長溝通有關情況。
4、積極開展“遠離網咖”活動，正確引導學生上綠色網站，並珍惜時間，努力學習。第17周工作要點
I、各班要指定專人負責班級衛生，做好甲型HINH流感預防工作，不隨意與外人接觸，發現問題要及時報告學校。
2、天氣轉熱，嚴禁學生私自下河游泳，違者後果責任自負。
3、做好學生期末複習動員工作，進一步整頓班風、學風。
4、期末期間，要嚴格學生出勤管理，凡是曠課、遲到較多的，參與打架的，有留長髮、染髮等比較典型的，學校將嚴肅處理並暫扣期末助學金，極典型者給予開除或下學期初不給予註冊。
S、加強班級財產保護，防止學生破壞，如有破壞的加倍賠償。
第18周工作要點
l、要認真做好班級衛生，樹立學校良好形象，創造一個良好的中考考試環境，下午班會課利用部分時間組織本班學生清理班級衛生，並認真擦洗走廊部分的窗戶、窗台、門、走廊的衛生，學校第三節課下課後將組織人員進行檢查。
2、期末時間要多深入班級了解學生情況，及時處理學生間內部矛盾，嚴禁學生間打架，或夥同社會青年參與打架等，違反者將給予嚴肅處理。
3、加強學生吸菸有害健康和網路安全教育，正確引導學生上綠色網站，嚴禁學生在校期間吸菸，違反者將給予嚴肅處理。
4、加強學生防暑降溫、交通、游泳安全、火災安全等常識教育，嚴禁學生私自下河游泳。
5、做好班級財產保護，財產破壞的要加倍賠償並受紀律處分。
6、進一步整頓班風、學風，規範課堂紀律，做好期考複習準備工作。
7、認真完成期末要上交的材料。
第19周工作要點
I、強調期考的重要性，不及格者必須參加補考，學業成績包括平時上課、作業、考試成績，補考不及格者不能畢業。
2、加強考風考紀教育，提倡誠信考試，考試作弊者將記入學生個人電子檔案，作為高等學校錄取和學生推薦就業的依據。
3、本著對學生、家長負責的精神，認真填寫學生成績報告單和信封詳細地址，確保學生成績單及時寄達，信封和成績填寫好並核對無誤後，由班主任自己拿到郵局郵寄。
4、強調放溫書假期間的各項安全，特別是交通安全，嚴禁學學私自下河游泳。
5、各班要保護好班級財產，直至總務處清點後，才能發放期末助學金。
6、期末要上交的材料包括班級工作計畫、班級工作總結、班級日記(f日記有關內容要填寫好)、主題班會材料、德育論文（要彙編的必須將打字內容用隨身碟拷貝後上交），所有材料必須於6月28日上交政教處。
優秀工作計畫模板錦集 篇35
函授站管理工作計畫
20xx年函授站管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計畫，樹立以人為本的理念，進一步增強服務意識，認真協調各函授站(點)與學院的關係，加強對函授站的建設和管理，在總結XX年各函授站年審經驗和方法的基礎上，狠抓函授站教育教學質量，確保各函授站教育教學質量穩步提高。
一、認真總結XX年各函授站年審經驗，執行國家政策法規，進一步完善我院函授站(點)管理辦法。在新的一年裡為了使函授教育健康發展，應加強和規範辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規程》，結合XX年函授站(點)管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續教育學院函授站管理辦法》。認真履行雙方建站協定，做好函授站的各項工作。
二、認真作好12年函授站工作會議的籌備工作。學院計畫在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括(1)06～XX年函授站工作的回顧及今後的工作計畫(2)各函授站工作經驗總結交流(3)對優秀函授站進行表彰(4)部署12年招生工作等，函授站管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
三、加大對各函授站(點)的教學管理力度。自12年春季學期起將實行新的函授教學計畫，各函授站應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計畫安排組織教學。繼續執行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規範各函授站的教學資料管理，要由函授站管理辦公室專人負責。要作好面授(輔導)教師的選派工作，為保證各函授站(點)的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各函授站(點)也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意後方可擔任教學工作，並由學院頒發聘書或教學任務書，以保證函授站教師的相對穩定。及時收集各函授站(點)教學管理、學生管理等信息。新生報到後函授站管理辦公室要及時作好各函授站(點)新生報到的統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各函授站(點)的學生成績，新學期教學安排及各函授站(點)的工作計畫，掌握函授站(點)的工作信息。
四、加強各函授站(點)的教材建設，為保證教學質量。自12年春季學期起各函授站(點)將陸續使用學院統一編寫的主幹課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續學院下發的教材選用範圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對函授站(點)的檢查和督導工作。根據河北省教育廳冀教高[]46號檔案精神和《燕山大學函授站評估實施方案及實施細則》，對函授站的基本教學設施，軟、硬體環境進行不定期的檢查;組織督學管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業設計、畢業答辯等情況。深入部分函授站(點)通過聽課、召開學生座談會等方式，了解函授站(點)的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的函授站(點)要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各函授站(點)的接待服務工作。函授站管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各函授站提供優質服務，因此函授站管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為函授站(點)提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協定，按時催繳學費。函授站管理辦公室每年10月份將認真核實各函授站(點)的畢業生信息督促函授站(點)按期交付學生學費，認真履行辦學協定，對合作辦學協定到期的函授站及時提醒辦理續簽手續。
八、做好函授站畢業生畢業證發放工作。本學期初繼續做好畢業證發放工作，根據各函授站(點)交費匯票複印件或交費收據複印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業生及時發放畢業證書。
以上是函授站管理辦公室20xx年工作計畫，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院函授站的發展和建設做出我們的貢獻。