有關精選工作計畫 篇1
當前，隨著高科技的迅猛發展、國際網際網路的廣泛套用、經濟全球化趨勢的日益明顯，傳統的保密工作正受到巨大的`衝擊。辦公室作為領導的綜合辦事機構，處在非常關鍵的位置，是重要的涉密部門。如何適應改革開放和市場經濟發展的新形勢，尤其是在機構、人員有較大變動的情況下，將辦公室保密工作落到實處，是值得所有辦公室工作人員深思的問題。筆者就這一問題有幾點淺見。
一、加強重視，嚴格把好保密工作第一關
辦公室是一個綜合管理部門，在承擔保密管理工作中，既要對本單位領導和上級保密主管部門負責，又要承擔對各職能科室保密工作負具體的管理和指導之責，承上啟下，很多工作具體要落到辦公室主任身上。圍繞這個職能，一是要在積極主動、及時向主管領導匯報保密工作的同時，注重從抓好保密的基礎管理、日常工作管理、保密隊伍建設和保密制度建立健全，以及在保密工作更好地為全縣經濟發展和改革服務上真正抓出成效，用實際工作和成效取得領導對這項工作的重視和支持。二是要注重加強與機關各職能科室的協調溝通，把保密工作首先落實在各職能環節上，如在密級公文和資料的印發，會議材料的管理，電子計算機、複印機、傳真機等現代辦公設備的使用，及對外宣傳報導等方面，首先由各職能部門負責人嚴格把好保密工作第一關，並注意在日常工作的跟進和檢查。三是加強對各職能科室保密工作檢查督促的指導，做好日常工作部署跟進的同時，定期或不定期有重點地及時抓好新組建和全面檢查指導，保證保密工作步伐相隨。
二、真抓實幹，結合當前形勢搞好保密工作
（一）信息安全保密工作與常規保密工作兩手抓，突出抓好信息安全保密工作
隨著無紙化辦公的逐步推進，在加強常規保密管理的同時，必須強調信息安全保密，具體做法有：
1、切實加強對存儲涉密信息的計算機、計算機機房的管理，建立健全並落實計算機保密制度和機房管理制度。涉密計算機機房選址時防止信息泄漏是必不可少的前提之一。
2、要切實加強對本單位、本科室存儲涉密信息的計算機和區域網路的管理，建立嚴格的規章制度。對計算機和區域網路必須有專人管理和維護。當本單位計算機通過通信線路向其他計算機或網路傳送涉密信息時，必須採取加密措施。區域網路通過通信線路與其他計算機或網路聯接時，應採取安裝防火牆等技術保護措施。
3、對涉秘計算機的安裝、調試、維護應由本單位有關部門進行。確需外部技術人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬碟存儲的數據，事後要進行檢查。
4、凡屬涉密信息一律不準存儲在計算機硬碟內。對存儲秘密信息的軟碟，應當根據有關規定確定密級期限及保密期限，並視同紙制檔案分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。
5、對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。
（二）注重對辦公室工作人員自身保密素質的培養
隨著高科技的迅猛發展，計算機、網際網路在生產和生活中的廣泛套用，辦公室工作人員對自身保密素質的要求也應該進一步提高。
1、重視對基礎理論的研究，確保專業知識精深。保密工作是一項專門業務，從過去傳統的保密工作，到今天高技術條件下的信息安全保密、商業秘密保護等，都有一整套系統的工作方法。因此，對於保密基礎知識、保密法、信息安全等業務知識的學習，應成為每一個保密工作者的重要任務。不僅要學，而且要專，要把模糊的概念弄清，把書本知識學習與業務工作實踐結合起來，有的放矢。
2、努力學習科技知識，進一步提高管理水平。隨著科學技術的發展，保密管理工作從憑經驗上升到依靠現代管理。保密工作人員必須學習和掌握現代管理知識。系統論、資訊理論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和套用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時，保密工作者還要在實踐中學習保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發展，保密管理工作將遇到越來越多的新問題，如對涉密計算機的管理，對重點涉密人員流動的管理難度會越來越大，保密工作者只有在實踐中努力學習新知識，掌握新技能，套用科學的管理方法，才能把保密工作做好。
3、緊跟時代步伐，靈活工作方法。做好新時期的保密工作，一定要打破傳統觀念，“搞活”思想。但是，創新必須依靠科學的方法。改革開放以來，保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的，有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學習，在實踐中提高。保密工作者要加強學習，更新觀念，與時俱進，掌握科學的思想方法和領導方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足幹勁，大膽探索和實踐，保密工作才能取得質的飛躍。
三、強化管理，確保保密工作制度化和規範化
隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作從過去只局限於保證檔案不丟失，只要管好檔案就是做好保密工作，到現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失泄密，與以往的保密工作有著顯著不同的特點，工作亦更具複雜性和艱巨性。
就辦公室而言，新時期保密工作較以往明顯的不同之處是機構和人員經常變動，人的保密觀念較以往淡薄，在保住國家秘密的同時，接觸更多的是要保住那些雖然不屬於國家秘密，但關係到全縣經濟社會發展和安全穩定的工作秘密。針對這一新特點，要進一步建立健全一整套健康的、活生生的、能發揮作用的保密制度，並認真加以貫徹實施，以保持制度的嚴肅性，使保密工作真正做到有章可循。同時，要針對辦公室不同特點的涉密人員，分層次、有重點地進行保密教育，經常組織內勤人員、檔案人員、機要工作人員等自查保密工作中存在的問題，引導大家增強保密工作的責任心，提高有關人員對保密法規的理解深度和在業務工作中的套用能力，使其對保密的範圍，應該保住的秘密和如何保密有個清醒明確的認識，促進保密工作更加規範化。
有關精選工作計畫 篇2
網站運營工作安排建議
項目現屬於啟動階段，我們現就此階段的所需的人員配置、前期資料準備進行相關描述：
1、項目主管
針對網站項目特徵及公司實際安排，設定項目組人員結構，並針對各職位制訂崗位制度；制訂項目啟動階段的工作目標及工作計畫、相應的資料等。
2、項目運營策劃
明確網站定位，篩選供應商；制訂網站上線階段需要準備的活動；針對網站運營初期，制訂長期網站會員激勵規則、以及網站上線初期的活動；
3、產品開發經理
根據網站策劃制訂的供應商名單、洽談供應商，簽訂契約；組織產品資料；
針對供應商需採集的資料
4、項目文案人員
（1） 針對網站中網站介紹、網站積分計畫、網站返現計畫等網站基礎性外宣資料的文案
寫作；
（2） 針對供應商提供的基本信息，運用網站規則、公司提供的金融擔保服務，進行產品
文案組織；
（3） 針對準備好的產品，進行產品套餐，產品組合包的制訂；
（4） 根據網站運營初期活動，制訂網站活動專題，並針對專題制訂推廣資訊文章；
5、推廣人員
針對網站建設初期，網站平台還未正式上線；建議開通網站對應的微博、部落格、客服QQ、論壇推廣帳號等，並做推廣前期準備工作。
有關精選工作計畫 篇3
一、工作思路：
本學期我市國小英語教研工作將堅持以“教研工作為教師的發展服務，教師為學生的發展服務”的思想，務實求真，以人為本，外塑形象，內強素質。以促進學生髮展為中心，以“研究、指導、服務”為主要職能，以課題研究為依託，深入研究教育教學規律，研究規律，總結課程實施過程中形成的經驗與問題;加大師資培訓力度，與教師共同學習探討，整體提升教師的教學研究水平;追求課堂實效，努力創設良好的英語教學環境，努力提高英語教學質量，為學生的終身發展打下良好的基礎。
二、主要工作：
(一)加強學習，更新教育觀念，提高教學素養
1.全體國小英語教師在認真學習和鑽研《基礎教育課程改革綱要》及《新課程標準》的同時，認真通讀一兩本教學研究刊物，從而提高自身理論素養。
2.各校教研組要組織老師學習《教育部關於積極推進國小開展英語課程的指導意見》，時刻牢記國小英語的教學目的，堅持“以人為本”，關心每一位學生，關愛弱勢群體，耐心對待學困生，讓每一位學生都有不同程度的發展和提高。
3.各校要鼓勵並組織廣大教師特別是中青年教師業務進修，努力提高國小英語教師的整體素質，特別是英語語言專業素養，為提高英語教學質量奠定基礎。同時，各校還應組織教師學習計算機技術，多媒體教學，網路教學與教研的手段，並積極套用於英語教學中來，豐富和改進教學內容和教學方法，提高課堂教學質量和效果
(二)抓好常規，推進校本教研，提高教學質量
1.構建快樂有效的國小英語課堂教學模式，以轉變教師教學方式和學生學習方式的為目標，開展多種形式的教學研討和觀摩活動，創建具有本地特色的課堂教學模式。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授、而忽視對學生語言運用能力的培養的傾向,強調課程從學生的學習興趣、生活經驗和認知水平出發，倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,發展學生的綜合語言運用能力,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程。
2.落實課堂教學常規，大力提高國小英語課堂教學效率。本學期將加強常規調研，通過聽課，抽查備課筆記，中高年級作業批改等方式，檢查常規落實情況。特別要加強對英語教研組工作的指導，定期檢查學校英語教研組的工作。各校教研組應每周固定一日開展教研組工作，教師應積極參與教研組的活動，形成良好的研討氛圍，把“每周一次組內集體聽課和一次集體備課”作為常規制度，聽課後及備課時的研討要有記錄，要確保活動的有效性。教師要經常自我反思，發現問題，總結經驗，做到主動發展，促進成長。
3.大力推進校本教研活動，充分開發校本資源，豐富課程資源，鞏固和深化教改成果。各教研組要盡力創設英語學習的環境和氛圍，做到激發學生的學習興趣，豐富辭彙，促進學生英語語言運用能力的提高。可以進行“單詞直接拼讀法”教學的研究，促進學生形成自主學習、記憶單詞的能力。教師對教材要巨觀理解，微觀拓寬，注意教材整合，提前滲透，增加復現，尋找減輕教師和學生負擔的途徑和方法。鼓勵教師合理開發英語校本課程，豐富課堂教學資源。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學資料，開闊教師的眼界，幫助他們提高“把握教材、處理教材”的能力。科學有效的課堂教學是提高教學效益的有力保障，教師要學會反思，要加強對課堂教學動態生成資源問題的研究，提高發現問題和解決問題的能力。
4.組織好各類研討活動。開展說課、上課和評課活動，給教師的發展和成長提供競爭的平台，促進教師的英語口語水平及教學能力的提高。爭取做到：學科帶頭人上好“示範課”，骨幹教師上好“優質課”，青年教師上好“匯報課”，上崗教師上好“亮相課”。
5.加強英語頁建設，豐富內容，開發網路資源，以信息化帶動教育現代化，為教師學習成長提供新的渠道和資源。開展網上評選優秀論文與案例活動，形成良好的網路教研氛圍。
(三)抓實課題，注重課堂實效，深化教學改革。
1、本學期將進一步改進課題研究方法和研究成果的呈現方式，堅持課題研究必須與課堂教學實踐緊密掛鈎，真正做到研究為教學服務，研究使教學質量得到明顯提高。對課改過程中發現的問題要及時研討，成立有關課題小組，研究對策，以點帶面，解決問題。發揮學科中心組成員的作用，提高課題研究的針對性和實效性，集思廣益，提高課題組的研究能力，提高課題研究水平,努力實施課題的研究目標，切實解決教學中的實際問題。
2、充分發揮學科基地和學科中心組的研究與輻射作用，提高教研水平和質量。學科基地繼續定期開展各種形式的教研活動，向全市學科教師展示學科基地研究情況，並以此促進我市國小英語教學水平的進一步提高;講師團將繼續做好送教工作，參與學校的教研組活動，校際聯手，共同提高;加強中國小英語學科銜接教學研究，開展中國小英語聯合教研活動;積極開展科學而有效的專題研究工作，為我市英語教學的整體發展作出努力。
3、 繼續做好青年骨幹教師、學科帶頭人課題研究的指導工作， 為教師的專業成長構建新的平台，創造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出。
(四)加強培訓，提高教師隊伍素質
1.積極組織和開展國小英語的課程培訓，改進培訓方式，提高培訓工作的針對性和實效性，增加參與式培訓的機會，提高教師自主學習的能力;繼續組織骨幹教師對《課程標準》和教材的專題性研討，做好面上的引領;引導和組織教師以“教學中遇到的問題”為課題開展研討，力求突破教學改革中的重點和難點，在轉變觀念上有新的突破。
2.網上開展教學技能培訓活動，並徵集相關論文與優秀案例上網，共廣大教師觀摩學習。
3.本學期將不定期舉行青年骨幹教師上示範課，優質課，幫助教師把握教材，明確教法，提高課堂的實效性。
4.加強與周邊縣市的教學交流，採用“請進來，走出去”的形式組織教師向他人學習，開拓視野。
(五)堅持多元評價，促進師生健康成長
1.在新課程實施過程中，我們將對學校的英語教學工作做出科學合理的評估，建立促進課程不斷發展的評價體系。周期性地對學校課程執行情況、課程實施中的問題進行分析評估，調整課程內容、改進教學管理，形成課程不斷革新的機制。
2.不斷完善學業評價體系。對考試內容、考試形式等方面進行大膽改革，努力構建促進學校發展、教師成長和學生髮展的評價體系。進一步研究科學的評價方式。著眼於充分全面了解學生，幫助學生認識自我，建立自信，關注個別差異，了解學生髮展中的需求;應建立以教師自評為主，同時有校長、同行、學生、家長共同參與的評價制度，使教師從多方面獲得改進工作的信息，引導教師對自己教學行為的分析與反思，激發在自審、反思基礎上的自評，不斷提高教學水平。
3.加強試題評價研究，構建國小期末教學質量抽測點評制度，對教師的教和學生的學同步測評，引導和促進國小教師提高教學能力和試題研究的水平，在全面調研的基礎上，有序完成學科教學質量分析報告，同時把分析結果及時反饋給學校和教師，讓他們及時了解教學情況。調整教學策略和教學方法，並以此促進教師改變教學行為，不斷提升學科教學的質量。
三、主要工作
九 月： a.制定工作計畫
b.師資調研
十 月： a.教學視導
b. 組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國國小英語教師優質課展
十一月： a. 網上進行以話題為中心的高年段國小英語教學研討
b. 教學視導
十二月： a.優秀案例分析與教學反思評選
b. 三、四年級農村國小英語教學評價研究調研
元 月：期末命題，考試，學期工作總結
有關精選工作計畫 篇4
工作措施：
1.加強自身建設，健全學生會運行機制。
2.實行幹部量化制度，加強組織紀律性。
3.學期未評出“優秀學生會幹部”，提高幹部工作積極性。
4.體育部與體育科組協作組建裁判小組。
5.自律部組建巡查小組。
6.體育部舉辦足球賽。
7.社團部成立集郵小組。
8.學習部舉辦綜合知識競賽及學習經驗交流會。
9.文娛部排練文藝晚會節目。
10.生活部對學校建設、飯堂、學生會工作等進行調查。
常規工作：
1.每周一次例會、主席團成員會議。
2.每月一次民主生活會。
3.宣傳部保質保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。
4.生活部每日衛生評比。
5.體育部每日兩操評比。
6.自律部每日風紀檢查。
7.社團部搞好周末小電影。
關於巡查小組
學生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環境，經研究決定成立巡查小組。
巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰。是一個與同學們日常生活迷切相關的小組。由於是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學服務，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執行“公平、公正、公開”的原則。在初次執行任務時，成功地驅散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執行工作中能夠得到同學們的密切配合。
有關精選工作計畫 篇5
一、加強采編業務學習，提高自身素質和業務水平，提高新聞採訪的質量和信息上傳速度，在新民教育網和瀋陽教育網的上稿量繼續保持全市領先地位。
1、加強與各兄弟區縣記者站的聯繫，採取走出去，請進來等方式並與自學相結合，不斷提高部室人員新聞采編業務能力。
2、進一步健全信息員聯絡機制，主動獲取有價值信息，以記者採訪為主、信息員報導為輔的新聞報導方式，廣開新聞源，擴大新聞採訪層面，重點加強對薄弱學校、偏遠農村中國小校典型事件的採訪報導。
3、不斷提高記者的新聞敏感性，採取新聞選題上報，選題策劃會等方式提高記者主動採訪的意識和能力。
4、繼續堅持新聞採訪24小時內上傳制度和重要新聞搭組採訪制度，確保新聞的時效性和新聞採訪質量。
二、努力提高音視頻節目製作水平和質量，為基層學校做好優秀課例及說課等錄製工作，為網站提供更多的優質視頻資源。
1、部室全體人員繼續加強對編輯系統、等軟硬體設備的學習，達到全員熟練掌握並套用。
2、不斷提高服務質量和水平，做好全年各種專題、課例及活動的錄製編輯工作。
3、努力提高音視頻節目製作水平和質量，不定期為資源部提供優質的自製視頻資源。
三、加強信息員隊伍建設，研究信息員工作的管理辦法，抓好對信息員隊伍的業務培訓，及時接收、編輯、上傳信息員稿件，提高信息員來稿的質量和數量。
1、組織召開20xx年新民市教育信息工作會議，總結部署全年工作。
2、進一步完善信息員隊伍建設，建立信息員檔案。
3、組織開展業務培訓，提高信息員隊伍的整體素質。本年度培訓重點為新聞攝影與圖像處理。
4、及時做好信息的接收、編輯、上傳，對部室人員編輯上
傳信息進行月統計制度
5、繼續堅持信息員稿件“三審”制度。
四、做好新民市教育網本地資訊等欄目的維護工作，研究和改進信息上傳的內容和方式，研究和改進網頁排版的藝術性，增加節目配音，增加圖片報導，開通網路直播，使我們的網站充滿機和活力。
1、認真做好圖片簡訊、本溪教育信息、數碼攝影、黨群連心欄目的維護工作，按要求及時上傳、更新信息。
2、加強對上傳信息的審查，確保信息內容的嚴肅性，通過對信息員的培訓，增加圖片信息的上傳質量和數量。
3、研究改進信息上傳的方式和排版的藝術性，完善新聞節目配音。
4、配合資源部開展數碼攝影作品評選活動，充實數碼攝影欄目。
五、研究音視頻資料的管理辦法，建立管理資料庫，做好新
聞稿件、信息員稿件、視頻資料、圖片資料及各種素材的存檔工作。
1、研究建立管理資料庫，歸類管理各類存檔資料。
2、每月堅持定期做好音視頻資料存檔工作。
3、研究視頻資料網路存儲方式。
新民市教育信息中心采編部
有關精選工作計畫 篇6
20xx年上半年已經過去，到家在所有家人的共同努力下，每個月都能完成規定的營業總額，同事之間關係融洽，管理水平也有所提升，而我在公司領導和同事的幫助下，也在心態調整、服務技能、人際交往等方面的能力都有很大提高。現將上半年的工作情況總結如下：
一、上半年工作總結
(一)自身能力的提高
1、心態的調整。來東路基四個半月的時間，我的心態有了很大的改變，因為責任和壓力，我學會了忍耐，學會了堅強，學會了穩定自己的情緒，這對我來說是最大的收穫。
2、服務技能的提高。在幾個月的時間裡，我抱著融入和虛心學習的態度，向店裡每一個人學習，服務員、傳菜員、阿姨、部長，從基本的操作流程、注意事項到專業的服務技能，在這裡我也真心的感謝所有家人們對我的幫助和照顧。
3、人際交往能力的提升。通過與店內員工、顧客的交流及自身的學習，我學到了更多人際交往的能力，根據場合說話，什麼時候需要沉默傾聽，我知道只要真心付出、用心服務，同事們會認可你，顧客也會信任你，成為你的朋友。
4、管理意識的提高。身為一個管理者要讓自己融入角色去考慮問題，我開始去關注每天的營業額、人均消費，關注廚房和樓面的工作準備和安排，要有大局意識、責任意識和長遠的眼光，才能得到員工們的認可和尊重。
5、各方面知識的吸收。每個人身上都有閃光點，在工作和生活中，我經常反省自己，不斷的學他人之長，補自己之短，不斷提高自己各方面的知識儲備。
(二)例會模式的補充和完善
1、根據員工需要及管理者們的意見，我們在例會中不斷加入一些娛樂身心、提高服務質量的環節，並跟蹤補充、完善，不斷提高例會的質量與效率，如：儀容儀表的檢查、知識分享、跳舞鍛鍊、羽毛球、加入各種遊戲、熟記考核菜品酒水的種類與價格等。
(三)豐富培訓方式，提高服務質量
1、軟體即提升員工服務水平的培訓。
一是三月份參加龍泉優質服務月的相關培訓。
二是內部培訓，主要是例會中的及時培訓，應對一些需要及時解決的.問題和反覆出現的問題。
三是六月份的較系統的企業內部培訓，這些培訓都在不同程度上提高了我們員工的服務意識和服務技能，今後還應重視這種培訓。
2、硬體即餐具的檢查與跟蹤。為保證服務品質，客用的餐具要保證完整，無破損，並保證客人需求，因此在工作中要加強對破損餐具的跟蹤、及時處理和及時補充。
(四)分工明確，獎懲分明明確每個人的職責，責任到人，加強了員工的責任心，獎懲分明，使他們開始權衡責任與榮譽的分量，對於給公司做出節省成本、提高工作效率等貢獻的員工，公司會及時給予鼓舞與獎勵，對於因個人失誤及不負責任給公司帶來損失的，公司也會通報批評，給予相應的懲罰，有獎有罰，才會調動員工積極性，提高他們的責任意識。
(五)規範新員工入職管理制度
1、檔案管理的規範。新員工入職三天內，必須提交入職表、身份證複印件、一寸照片，以便公司及時錄入新員工檔案，領取衣物、水杯及更衣櫃鑰匙填好新員工入職登記表，以便庫房存檔管理。
2、培訓方式的改變。開始採用一對一的培訓方式，責任到人，提高“師傅們”的責任心，同時也使“徒弟們”更加用心學習。
(六)維護客人，積累人脈
我始終相信，用心服務，客人會感覺得到。我每天都會帶著一顆感恩的心去工作，去對待同事和客人，因為只有這樣的微笑才是發自內心的，別人會感覺的到，所以短短几個月我就得到了很多老顧客的認可，同時一些新顧客也經常找我訂餐，閒暇時和我談論工作與生活，我覺得是他們豐富了我的人生，我應該感恩，是到家這個平台讓我結識了這么多有緣的朋友和活潑可愛的同事，這是我最大的財富。二、工作中存在的問題
在整個上半年的工作中，我們的工作雖然有很大進步，但也存在很多問題與不足，主要有以下幾方面，一是例會模式還不夠完善、系統;二是沒有書面上明確的獎懲機制;三是新員工培訓沒有嚴格的標準和要求;四是管理人員之間溝通不足，交接工作不夠順暢;五是服務細節上的工作還需加強。
二、下半年工作計畫
(一)工作重點
1、強化員工培訓，嚴抓執行力，提高服務水平。
和所有管理人員配合做好新店員工的培訓工作，保證在旺季來臨之前，新店營業步入正常軌道。
2、加強制度建設，提高管理水平。
和所有管理人員一起整理出系統的公司規章制度，套用到新店並根據新店實際運營情況修改、完善，保證營業正常。
3、節能減耗，節省開支，降低運營成本。
和所有員工一起努力，在工作中注重節能減耗，節省不必要的開支，保證每月完成規定的總營業額，並爭取拿超額獎、創新高獎，提高公司的營業額和員工的薪酬待遇。
4、旺季來臨，調整工作重點，不斷加強廚房和樓面的溝通，及時跟蹤解決客人意見及投訴，提高服務質量。
5、和管理人員溝通，一起做好員工生日會、節日活動和各項娛樂項目，讓員工感受到家的溫馨，提高團隊的凝聚力，要時刻記得，員工才是我們最重要的顧客。
6、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難，統一管理思想和意見，不斷提高工作默契與管理效率。
7、認真按時完成領導安排的其他工作。
(二)需跟進完成的工作
1、例會模式還需加強鞏固，通過不斷地演練，使所有人員都熟練掌握。
2、建立系統的獎懲機制，使內部員工都清楚了解獎懲依據，心服口服，有利公平。3、和所有管理人員一起不斷摸索、總結，整理出到家系統的培訓方案。
4、新員工培訓要高標準、嚴要求，在規定的時間內掌握應該了解的所有服務知識和技能，提高培訓效果，並跟蹤培訓成果。
5、管理人員之間的工作交接不夠順暢，會導致工作的延誤，通過加強溝通和使用交接本等方式改善這種情況。
6、和所有管理人員一起繼續做好提高服務細節及感動服務工作。
1、全面提升服務品質，實施“特色化服務”。服務品質提升方面，啟用員工獎懲考核體系，進行規範管理，建立良好規範的正負激勵機制，在工作中找突破點，堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現場紀律現已基本走入正軌，應抓銷售技巧與商品知識，提高行銷水平，這樣才有利於整體服務水平的提高。今年的服務宗旨和標準，以及國芳百盛在顧客心目中應樹立什麼形象、轉變服務觀念、顧客需要的，就是我們要做的，國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。商場如戰場般的殘酷又如逆水行舟不進則退，企業要發展，就要有領先對手的觀念和措施。因此，企業要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須把商品品牌、服務品牌、企業品牌擺在重要的工作日程，提升、維護和發展，逐步形成金城知名而特有的“特色化服務”戰略十分必要。所以20xx年第四季度——20xx年一季度在蘭州率先提倡並實施“特色化服務”，大打特打服務牌，顯示我們國芳百盛一種特有的服務品質和服務檔次。根據業態的不同提供不同的服務，超市——“無干擾服務”，一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務、朋友式服務”五樓商品部——“朋友式服務”，六樓商品部——“技能式服務”，向社會表明，我們追求的是高質量、高品質的服務。達到超越顧客期待的、最完美的服務。
2、開展公司服務技能項目競賽服務辦承辦了公司第六屆運動會中的服務技能賽區，包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習、崗位應知即問即答，通過競賽豐富員工的業餘文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教於樂為形式提升各崗位員工素質;以專業到位的素質要求全面升級公司員工服務意識及服務水平。展示公司的服務水平，(內容包括：國芳百盛發展史、企業文化基本知識，專業知識等)
3、相關政府部門聯絡與溝通。加強與省、市、區各消費者協會及主管工商所的聯絡與溝通，並與之保持良好的協作關係，及時掌握零售業發展動態，建立良好的商譽。
4、顧客投訴接待與處理，全面維護國芳百盛信譽。就20xx年前三季度在投訴中存在的問題及三級管理制度執行不到位，以及其他原因引起投訴升級的，第四季度我們將利用部門例會、領班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(原因是因為現在大多數領班都新員工，急需加強培訓)，重點以規範自身接待形式、規範服務為主要工作目標，作到投訴規範化、接待禮儀規範化、接待程式規範化、處理結果落實規範化、樓層接待及記錄規範化，做到接待一起，處理完結一起，並時刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平，站在消費者的立場上考慮、處理問題，以此贏得更多回頭客。因為現在的市場是“顧客的滿意才是雙贏”。
1.加強和規範客服部工作流程，認真審核原始票據，細化與顧客和財務的對接流程，做到實時核算，在辦理業務的同時，強化業務的效率性和安全性。
2.倡導人人提高節約的意識，努力做好開源節流，在控制費用方面，加強艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，不浪費一張紙、一支筆，將辦公費用降到最低限度。
3.加強內控與內審工作，讓員工每月進行自查、自檢工作，並做自我總結，及時發現問題，及時糾正錯誤，讓基礎工作進一步完善。
4.為加強客服人員的個人素質，著手對客服人員進行培訓，培訓內容主要針對‘儀容儀表’‘服務的重要性’‘如何服務’‘播音技巧’等幾個環節。爭取在最短的時間內讓客服人員有較大的轉變和提升。
5.去年年底已經對商場VIP卡做了積分返利，清除所有積分，從新的一年開始，提高辦卡要求，嚴格控制VIP卡的發放，特別是金卡，不能隨意發放，嚴格把關，同時希望今後商場活動加上VIP會員活動，能夠體現與提升商場VIP卡的實用性、重要性，從而真正達到金卡至尊的感覺與享受。
6.針對商場人氣不夠旺、知名度不夠高的問題需儘快解決，但要提升商場知名度需要大量的廣告資金投入，為解決和提升商場VIP卡的影響力，減少商場廣告支出，準備開始長期著手商場外聯工作，聯繫本地一些知名企業、單位合作，如銀行、電信、酒店、旅遊、娛樂業等。充分利用當地資源，借力發力，提升商場知名度、影響力，從而達到預期效果。
有關精選工作計畫 篇7
為切實保障我校新學年遠程教育工作的有序開展，讓遠程教育資源真正走進課堂，提高教育教學質量，按照上級遠程教育管理部門的相關精神結合我校實際，擬定以下工作計畫：
一、指導思想
以上級有關遠程教育精神、學校工作計畫和教務處工作計畫為指導，通過衛星數據接收、計算機網路設備，把優質的教育教學資源和教學方法送到教師手裡，使他們學習先進的教育理念的教學方法，努力提高我校的教育教學質量。積極配合黨委政府，作好農村黨員幹部、農民民眾的培訓工作。
二、具體工作措施
1、做好衛星資源接收的常規管理和維護工作，嚴格管理，愛護並充分利用設備，確保設備完好並正常運行。按時接收現代遠程教育衛星資源，及時整理對有利用價值的遠程教育資源進行刻盤，建立健全學校教育教學資源庫，並及時預告。專人負責接收站和計算機網路教室設備的管理和套用。按要求建立好各種培訓制度，學習制度、管理制度、設備運行制度，作好各種資料的收集。認真做好每期遠程教育資源的收集整理，並充分利用好遠教專欄，作好資源的預告以及重要檔案的張貼。及時收集教師和學生的反饋信息，最佳化遠程教育資源，對重點內容進行記錄並存檔。
2、繼續搞好現代遠程教育資源二次開發的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示範和指導。幫助他們做好課件的蒐集、開發和利用，為參加上級組織的現代遠程教育活動提供服務和幫助。本學年將組織教師學習怎樣利用網路收集和利用有用的教育教學資源，利用優質的網路教育資源為教育教學服務。認真做好校本培訓工作，努力讓全體老師早日掌握利用多媒體技術進行教育教學相關操
作，讓遠程教育資源發揮其最大的作用。
3、重視安全教育。教育學生遵守操作規程，注意設備安全和用電安全。保證遠程教育室內不發生任何事故。定期進行安全檢查，電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。
4、為加強教師遠程教育資源的'利用，掌握現代教育手段，充分利用遠程教育資源，積極鼓勵教師利用遠程教育資源教學活動、對學生開展專題教育。每學期每位教師至少要利用遠程教育資源開展2-5次教學活動。
5、為確保多媒體教室的正常運行，發揮其最大作用，教師利用遠程教育資源開展教學活動須在多媒體教室進行，其中一節按教務處統一安排，按課表並以公開課的形式開展活動，其餘課程按照自己的教學進度進行安排。教師上完課後將課件和教案上交遠教辦公室,並認真填寫相關青表冊，多媒教室的預約、課件、教案的上交和相關表表冊的填寫，作為開展遠程教育活動的依據。各教研組在教師授完課後要認真組織評課，並將評課記錄在下周前上交遠程辦存檔。上課進如遇停電、上級有關部門占用教室，另行安排時間開展活動。
6、做好課題科研工作，按步驟有序穩妥進行，並注意加強交流，總結經驗，按時上報，接受上級監督指導。加強宣傳，引導全校教師支持和配合，努力營造濃厚的教研氛圍。每個教研組至少開展兩次以上的利用遠程教育資源進行集體備課，集體備課資料須存檔並列印一份上交校遠程辦存檔。以作為評先進教研組的依據。
7、充分利用現代遠程教育資源對學生開展團隊活動、每學期至少開三次團隊，三次專題教育講座，每班至少1次主題班會和觀看一次課堂實錄。
8、利用教研平台，加大遠教資源利用，每學期進行一次遠教資源教研優質課評比。課程內容必須以遠教資源為主，如遇版本不同或進度不同，可進行修改或自製課件。自製優秀課件將上報中心學校進行評比，優秀課
件、教案、試題將發布在中心學校網站上，可作為職稱評聘的相關依據
三、獎懲制度
按照教務處制定的遠程教育管理制度進行獎懲，遠程教育活動開展情況與教師評優評先、職稱評聘和年終考核掛鈎。
四、工作展望
爭取通過一系列的學習和培訓，使我校的每一位教師都能夠熟練地利用遠程教育資源進行教育教學活動，將遠程教育資源引入課堂教學中，提高教育教學質量。積極配合黨委政府、為“三農”服務，為建設社會主義新農村服務。
有關精選工作計畫 篇8
一、 學生基本情況：
1、學生人數44人，男生23人，女生21人，男女生比例比較均衡。其中7歲的學生有18人，8歲的學生有26人。
2、學生體質：大部分學生身體健康，有兩位學生接受能力也不夠高。
3、學生性格：大部分學生性格活潑開朗，合群，團結友善，對人有禮。有幾個學生還不定性，較頑皮。
4、學生學習紀律情況：大部分學生學習積極性很高，成績優良。可有幾個學生接受能力（智力）較差，成績提高不大。
5、班幹部情況：班長較認真負責，勤奮好學，威信較高，但管理能力還不強，有待提高。副班長組織能力較好，而部分小組長認真負責，起到帶頭作用。
二、 班級工作目標：
以“五講四美”教育為中心，堅持從愛護出發，循循善誘，提高學生的學習積極性。教育他們熱愛祖國，熱愛學校，團結同學，禮貌待人，尊師敬長，尊重自己，肯定自己，完善自己。
關心每一個學生，特別做好後進生的輔導工作，多鼓勵，讓他們趕上其他同學。注意發展學生的特長，鼓勵他們進行藝術創作。儘量讓學生學得輕鬆，學得牢固。全班努力，爭當文明班級。
三、 主要教育措施和安排：
1、加強班級紀律教育，保證學習的數量和質量。
2、健全班委會組織，協助班主任搞好班級。
3、樹典型，帶一般。加強優秀生的教育，讓他們成為班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。開創“小老師‘活動。
4、做好後進生轉化工作。平時注意關心他們的學習，鼓勵、指導，讓他們形成一種向心力，樂於學習。
5、進行“星星樹”的評比。一周下來，表現好、有進步的，獎一顆星星，表現特別好的，多獎一顆。學期末進行統計，誰的星星多，誰就獲得大獎。希望在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛，好的要求更好，後進的要求進步。
6、進行“比一比，誰的字美”的評比。要求學生把字寫好，每一次作業都能認真完成，抄寫作業得“優”的，獎勵一顆蘋果，期末進行統計，誰的蘋果多，就成為“小書法家”。希望在評比中讓學生養成良好的寫字習慣。
7、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動，培養學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本，看看誰的書本愛護得最好。
8、在故事中滲透思想品德教育。儘可能每天都給學生讀一篇故事。
9、充分利用學生園地展示學生的習作，舉行故事會、兒歌會和畫畫寫字比賽，讓學生互相學習，展示他們的實力。
10、 合理利用資源，（利用網際網路發群體信息）做好家訪工作。學校與家庭合力，挖掘學生的優點，並加以引導；發現學生的缺點，要及時教育。
11、做好成長記錄袋。
四、 各月份工作安排：
九月份：開展尊師敬老愛幼活動月
1、組建班集體，成立班委會。
2、以“尊師”為主題，結合品德與生活課，開展尊師敬老活動。
3、出版教師節黑板報。
4、大力開展“講文明，樹新風”活動，開展大辦好事活動。
十月份：愛國主義教育月
1、出版慶國慶黑板報。
2、以“我愛我的祖國”為主題，舉行國慶書寫和兒歌朗讀比賽。
3、國慶長假期學生繪畫作品評獎。
4、各班組織開展“祖國知識知多少”活動。
十一月份：基礎道德、公民道德、法制意識、安全教育月
1、大力開展基礎道德的養成教育，大力倡導“關心他人，尊老愛幼，誠實可信，熱愛勞動”的教育。
2、積極開展法制意識教育和安全教育，聽交警中隊的同志舉辦的講座。
3、認真組織學生開展法規法紀教育，總結表揚守紀學生，樹立榜樣。
4、出好黑板報。
十二月份：創新意識和實踐能力培養月
1、開展小製作，小發明，小實驗等科技活動，舉行繪畫比賽。
2、開展勞動教育，教育學生珍惜勞動果實。
3搞好校內、校外環境美化、綠化、淨化工作。
4出好黑板報。
一月份：做好學習小主人活動月
1、積極引導學生爭做學習的小主人。
2、 注意發現和培養具有創新意識、個性發展較為冒尖的學生，鼓勵和促進他們脫穎而出。
3、 評選“進步之星”和“文明學生”。
4、 做好複習應考工作，力爭各科達到預定目標。
5、 總結表彰各類的標兵。
6、 出好黑板報。
7、 做好假期前的安全教育工作。聽公安同志舉辦的安全教育講座。
8、 放假。
有關精選工作計畫 篇9
今後我們將本著抓重點、強監管、除隱患、保全全的工作思路，進一步健全體制機制，嚴格依法監管，不斷提升食品安全工作水平。
（一）繼續抓好食品藥品重大風險源動態監控工作。把風險源動態監控作為一項常態化、制度化的任務，全力做好信息收集、市場調查、主動抽檢等日常工作，增強排查的全面性和抽檢的靶向性，不斷提高風險源動態監控和管理水平，切實將各類風險隱患消除在萌芽狀態。
（二）全力提升“食品藥品安全縣”創建水平。組織開展創建工作“回頭看”活動，對照標準，查找不足，把當前存在的問題作為下一步工作的重點，全力整改，查補漏洞，全面提升創建工作水平。同時，積極探索和創新工作舉措，總結工作經驗，打造新的工作亮點，提高創建工作實效。
（三）突出抓好食品安全專項整治工作。集中力量在全縣範圍內開展“清死角
打窩點”食品安全專項整治行動。通過拉網式排查，徹底摸清所有食品生產經營單位和個人的底數，做好五小業態摸底調查統計工作。瞄準我縣食品藥品安全工作中的重點部位和區域特色，著力解決好農村食品安全、學校食品安全、農村聚餐安全、棗蜜餞生產和制售假消喘藥等關鍵問題，堅決打擊各類食品藥品違法行為，確保全縣食藥安全。
（四）實施校園食品安全“金盾”行動。紮實開展校園食品安全專項整治行動，加強各學校、幼稚園食堂食品安全監管力度，健全其管理機構和規章制度，明確責任主體，指定責任人員，以更加嚴厲的監管手段、更加嚴密的監管程式、更加嚴格的問責機制，確保全縣校園食品安全不出事。
（五）進一步做好格線化監管工作，督促鄉鎮政府組織實施二級、三級格線的建立和運行，監督責任人履職情況，爭取20xx年6月底全縣食品監管格線順暢運行。
有關精選工作計畫 篇10
為貫徹落實國務院“關於在中國小中開展毒品預防教育”的精神，結合我校的實際情況採取多種形式，充分認識當前毒品泛濫蔓延的嚴峻性，切實增強毒品預防教育的責任感和緊迫感，把毒品預防教育作為我學校德育法制教育工作的`一項重要內容。圍繞“珍愛生命，遠離毒品”的宣傳主題開展活動，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力，打造平安校園。
一、統一思想，提高認識
我校把禁毒教育與學生日常行為規範教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養青少年樹立良好的道德觀相結合，做到毒品預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解毒品基本常識，不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。
二、目標任務
開展禁毒教育宣傳活動，是強化青少年學生毒品預防教育工作，遏制毒品問題發展蔓延而採取的重要措施，是為營造良好的社會氛圍促進教育發展和社會穩定的一項重要任務。通過開展禁毒教育宣傳教育活動，進一步使學生認清毒品的危害，動員一切力量抵製毒品侵害，推動各項工作的開展。
三、具體工作
（一）健全和完善學校禁毒教育網路
1.學校高度重視學生的毒品預防教育工作，把對學生的毒品預防教育工作作為學校德育工作的一項重要內容，納入日常教育教學工作中，組織開展禁毒預防教育。
2.建立學校禁毒教育領導小組。每學期召開一次工作會議，研究本校禁毒教育工作新情況、新問題、新對策，部署本學期禁毒教育工作的新任務。主動與有關部門聯繫，及時了解禁毒預防教育教材和最新的相關信息資料。
組 長：朱建明
副組長：楊勇
組 員：各班班主任
四、以多種形式落實禁毒預防教育
（一）學校老師開設“珍愛生命，遠離毒品”為主題的教育課，引導學生們通過查閱、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識，並要求學生寫一篇禁毒教育後的感想。
（二）學校加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作，通過社會、家長學校開展禁毒教育宣傳，組織學生參與社會禁毒教育活動，形成學校為主、家庭合作的在校生禁毒教育社會化體系。
（三）學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命，遠離毒品”為主題的教育課，引導學生們通過查閱、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。
（四）通過“網際網路+禁毒教育”的創新模式，指導五、六年級學生登錄青驕第二課堂，通過科學系統的學習毒品預防教育知識，使學生積極參與進來，由淺入深地了解禁毒的相關知識。
（五）做好輿論宣傳，結合我校實際，利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、學校微信公眾號等各種宣傳陣地，在校園內營造良好的禁毒氛圍。張貼禁毒圖片、手抄報、標語發布禁毒知識，提高廣大學生對毒品危害性的認識，提高自覺抵禦毒品的能力。
總之禁毒工作任重而道遠，我們將在上級領導的關心指導下，不懈探索，不斷努力，充分發揮學校禁毒重要陣地的作用，以高度的政治責任感和對黨，對學生負責的態度，紮實有效地把這項工作搞好，為我國的禁毒事業做出更大的貢獻。
有關精選工作計畫 篇11
一、指導思想：
班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統，一種行為方式，它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學的學習、生活等各個方面中，形成一種良好的自覺的行為習慣，潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設為主要內容，營造濃厚的班級人文氣氛，努力創建符合素質教育要求的，既能體現時代精神的，又能育新人的班級文化體系，建設富有特色的和諧班級。
二、總體目標 班級文化建設的目標是讓班集體成為具有鮮明文化特色、濃郁文化氛圍、優秀文化精神的文化組織。以優秀的班級文化凝聚人心、規範言行、引導成長、促進發展。讓班級充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生溫暖的家是我們班一個努力方向。
三、總體方案：
(一)物質文化建設——教室布置
教室是一個學生主要活動場所，一個優美良好的環境才能帶給學生良好的心理狀態。在教室布置時，要注意室內各種設施顏色的搭配，使教室呈顯出一種自然、平靜、整潔的氣氛，顯現一種和諧美。在文化氛圍建設上還要學校特有的風格。可以建立學習園地對學習進行引導、利用團支部開展團的生活，創辦黑板報，體現積極向上的風貌。
(二)觀念文化建設。轉變班級觀念——尋找每人亮點。班級文化觀念可以簡單而通俗地理解為全整個班級對各種現象、事件有傾向性的看法和思想。班級文化建設要尋找每個學生精神的發光點，發展每個學生的特長和個性。使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”，成為學生健康成長的“加速器”。
(三)人際文化建設
人際關係是人在社會生活中存在、發展的基本條件，它對個性發展，行為表現，心理健康都發生巨大的影響。人與人之間的相互理解、信任、關心和愛護會造成良好的社會心理氣氛，它能使每一個正常人的健康的、合理的心理需要得到程度不同的滿足，從而產生開朗、樂觀的情緒，對生活更加熱愛，並使群體保持一種穩定的、融洽的秩序。反之，人與人之間的衝突或者冷漠，會造成一種不良的社會心理氣氛，使人感到孤寂、壓抑、苦悶，並最終導致人的心理變態，對生活，對人生，對學習都抱著一種消極的態度。
(四)活動文化建設——系列主題班會
每周一次的班隊課是德育建設的思想陣地，充分有效的利用班會時間是班級建設的最好途徑，在班會課上強調學生活動的自主性和創造性。在自我設計的活動中，學生能夠自由充分的發展他們的愛好、特長和各種能力，因而對於培養健全的心理有重大作用，其意義往往是課堂學科教學活動所不能代替的。所以教師要放手讓班幹部組織、主持班級活動，給學生更多的自己管理自己的權利，這樣將確保班乾與同學之間的頻繁交往，又利用活動促進同學間的交流溝通與合作。進而滿足學生各種心理的需求。當然組織活動是應注意培養學生的興趣、特長、良好個性、主動精神、交往能力，以便拓展學生心理發展的更廣闊天地。主題班會課根據時間的不同的，學生心理需求的不同確定內容。如：“走出心靈的獨木橋”、“火眼金睛尋找亮點”“天生我材必有用”、“寬容是金”、“開朗、豁達、真摯、團結、合作、協作”、“在競爭中和諧、平衡、融洽的發展”、“抬起頭來，重塑自我”、“在愛和被愛中領略”等。
班訓：天道酬勤，恆者為勝
班級目標：讓每一位學生都進步、成材
班級口號：多一份努力
班風：認認真真做好每一件事
有關精選工作計畫 篇12
XX年，我中隊將繼續鞏固我市“兩創一檢”工作成果，加強對市容秩序的整治，有重點、有針對性地點線區域進行規範，主要為以下幾個方向：
1、加大對違法建設的清理整治。主要是控制新增加的違法建設，對原有的違法建設在XX年整治的基礎上，有重點、有步驟地進行拆除。
2、進一步加大城市管理法律法規的宣傳，在對物業小區,街道和校園周邊宣傳的基礎上，加強對城郊結合部及外來人口相對集中的區域進行宣傳。
3、按照《城市戶外廣告、招牌設定管理條例》，加強對戶外廣告和招牌設定的規範管理，在主要城區基本清除小廣告,非法噴塗,條幅,等城市“牛皮癬”。
4、加強對市容秩序的整治，把早夜市場,出攤占道,流動商販做為整治工作的重點。加強對座商的宣傳教育，繼續落實書面責任書，形成齊抓共管的局面。
5、加強對揚塵和物業小區音響喇叭噪音的治理。嚴格按照建築施工工地的管理要求，加強對全區建築工地和運渣車輛的監管，對擬建工地及時介入，加強宣傳，做到預防為主，有效地防止揚塵污染。對建築施工、娛樂場所等易產生噪音的地方做到及時宣傳、嚴格管理、大力整治。
6、加大對非法占用公共市政設施、破壞園林綠地的違法行為的處罰力度，鞏固創建園林城市成果。 今後五年工作思路
緊緊圍繞我市創建國家文明城市，圍繞我小區城市管理的目標，樹立文明執法的理念，加大城市管理力度，抓好行政執法工作，塑造我小區城市新形象。
一、在物業小區基本消除違法建設，加強對新增各種構建物的監管，基本杜絕新增違法建設。
二、嚴格按照《城市戶外廣告、招牌設定管理條例》，建立完善的監管制度，加強對城市戶外廣告、招牌設定的管理，依法及時、嚴格處理違法設定廣告、招牌行為。
三、進一步健全長效管理機制，促進和完善我區城管工作規範化、制度化，圍繞“強化物業小區管理、提升物業小區形象”這箇中心，採取有效措施，使城市管理工作走上科學化、規範化、長效化管理的軌道。
四、建設較為現代化的城市市容監控系統，快速反應，及時、有效處理違反市容秩序的行為。
五、建立一支高素質、現代化、形象佳的城市管理行政執法隊伍。
有關精選工作計畫 篇13
為了本部門日後的發展，9月份是一個至關重要的時段。有人說，一個好的開頭是成功的一半，會達到事半功倍的效果。但是我們都知道萬事開頭難，因此經過一番深思熟慮以後，我們擬定了這份工作計畫。
一、迎新納新安排
（一）迎新部分
時間：9月7日
（二）宣傳階段
1、時間：9月7日至10日
2、掃樓工作：幹部們組織老乾事帶上報名表於8日晚對13級的新生宿舍進行掃樓，多與新生進行交流深入了解，讓他們知道校友會這個組織機構，並現場答疑。9日晚對前一天沒掃到的區域進行掃樓並對有意願的宿舍進行重點掃樓。
（三）正式報名階段
收表時間：10日晚上10點之前
二、面試工作安排
（一）時間：建議在掃樓後的第二天舉行
（二）10日晚儘量確定面試人數
（三）布置面試申請的教室
（四）準備好面試的問題和所需要的工具
（五）核實面試者的聯繫方式，確保都能夠收到通知簡訊，告知面試具體時間和地點
（六）針對面試情況挑選適合部門工作的人
（七）寫一份工作總結，歸納出不足和優勢，並在日後查漏補缺
三、內部培訓安排
（一）策劃
1、時間：9月15左右
2、召開第一次部門會議，分發策劃樣本，並分配任務
3、18日收策劃並加以整改
4、21日晚召開第二次部門會議，以小組為單位合作一份策劃，此策劃必須經過組內成員商議，於下次會議進行考核，若抽查有未參加者，即增加些策劃次數或增加外聯次數
（二）外聯
1、時間：15日後的周末
2、將部門人員分成小組，六人一組，一個周末一組去馬尾拉贊助 3、每周的贊助額定於五百左右，沒有上限
四、部門聚會
（一）策劃。幹部們商議後由副部完成。
（二）正部以及另一位副部負責聯繫餐廳，通知並確定人數。
福州大學陽光學院校友會會計學系分會事業發展部
有關精選工作計畫 篇14
二〇一三即將過去，在認真分析總結全年工作的基礎上，揚長避短，力爭20xx年科室各方面都有所提高。全年內兒科工作計畫如下：
一、進一步提高醫療質量，降低醫療風險 "生於憂患，死於安樂"在過去的一年中，我科醫療質量雖有提高，但不能滿足現狀，只有不但提高醫療質量，方能進一步降低醫療風險，防範醫療糾紛。20xx年我院有史以來最惡劣的醫鬧給了我們沉痛的教訓。
二、進一步提高業務水平，減少病源流失 只有不斷提高自身業務水平才能使科室長足發展。20xx全院組織的業務學習外，我科每月都進行了業務學習，20xx年我科將在院內學習的基礎上，繼續加強科內學習，1-2次/月，隨時進行疑難、危重病例討論，不定期進行"三基"考核。支持有成績的科室人員去學術交流並回科室進行講座。
在人員充足的情況下，申請院領導同意後，儘量為有學習鑽研精神的人員創造進修條件，讓科室人員到不同上級醫進行短期輪訓，並請學習人員在學習期間不定期的回科室講座，一方面能檢查他的學習情況、督促其學習，另一方面能讓整個科室儘快地了解並掌握最新的診療藥品、方法，同時帶動整個科室的業務學習。
通過這些措施提高業務水平、減少病源流失、拓寬診療範圍、提高醫療安全，增強醫院科室的市場競爭能力。
三、進一步加大人才引進和培養力度 20xx年在院領導的指導和關心下，我科引進醫生4名，但退休1人，因孕產曠工1人，實際增加醫生只有2名，而新引進的人員有3名剛畢業或畢業不久，工作能力、應急能力和臨床經驗不足，有2人還不能獨立工作，還需派人外出進修學習，所以人員還相對不足。還得進一步加大人才引進和培養力度；
四、進一步加強新生兒科和特色治療
20xx年，我科仍堅持開展了新生兒高疸紅素血症的藍光治療和新生兒窒息體溫不升的溫箱治療，取得了良好的經濟效益和社會效益，提高了醫院和科室的.知明度和競爭力。20xx年我科將繼續在人員充足和技術培訓的情況下，在保證醫療安全的前提下，將大力開展和推廣這些在本地獨有的診療項目，創建本地的新生兒科品牌。
五、力爭全額完成院下達的各項指標 全科室團結協作全力工作，竭盡全力地完成20xx作任務，包括體檢任務；
總之，有上級堅強的領導關心和指導，有全科職工的通力合作，加強凝聚力，增加醫務人員和提高全科人員的技術水平，實現20xx年總體業務穩中有升，保持院（科）持續、健康、穩步發展，我們有信心、有決心、有能力完成工作目標。
有關精選工作計畫 篇15
一、指導思想
以十八大精神為指導，以國家文化改革和北京市文化建設為契機，圍繞建設創新型特色社區的目標，全力推進X社區文化基礎設施建設、管理，廣泛開展民眾性文化活動，著力打造X社區特色文化活動。
二、發展目標
加大力度，整合社區和轄區企業文化資源，高標準提升X社區特色文化活動，充分調動基層民眾的創造性和積極性，培育一批會表演、擅學習創作的基層文化隊伍和文化教育社團，以大力豐富社區居民的文化生活，提高轄區居民的思想道德水平和科學文化素質，形成健康、快樂、平安、和諧的生活方式和社會風尚。
三、具體工作：
（一）文化工作：
根據新村街道工作思想，加大培訓與輔導，舉辦特色文化活動，以爭取培育出社區獨有的文化品牌。
1、以滿足人們日益增長的精神文化需求，加強社區文化基礎設施利用。
2、以發展經濟，繁榮文化，增強合力為目標，開展參與面較廣的多種形式的文化活動，以大型文體活動，引帶民眾文化活動，全面做好豐富轄區百姓生活工作。
3、X社區根據所管轄理工大學退休教職工，中老年人居民居多的特點，現已組建了“中老年人舞蹈隊”、“太極拳隊”。以打造特色文化隊伍、特色文化品牌，日後會根據居民的需求組建其它特色文化品牌。
4、組織居民參加新村街道開展的書畫、攝影展覽。根據活動主題，將轄區內廣大書畫、美術、攝影愛好者的作品，徵集起來在社區進行展覽展示。
（二）體育工作：
讓人民民眾共享文化的春天，形成“生活奔小康，身體要健康”的體育鍛鍊氛圍。
（三）圖書管理工作：
1、加強圖書管理工作。圖書室按時開放，圖書管理員根據圖書種類和借閱人群進行分類記錄，著重在寒暑假期間，做好青少年借閱讀書的管理工作。
2、增加圖書藏量。社區圖書館共有圖書量達近1000本，根據圖書種類和需求，增設不同各類的讀書，以滿足人們的需求。增加讀書交流，開展不同形式的讀書活動，讓更多的人熱愛閱讀。
（四）社區教育工作、青少年教育保護工作
1、開展形式多樣的關愛工作
1）建立社區青少年之家。
2）預防青少年違法犯罪。
3）為青少年提供維權與心理諮詢服務。
4）努力建設“社區文化志願者”隊伍。
2、發揮“社區志願者”作用，啟動愛心幫扶青少年
1）重視對青少年的思想教育工作。
2）網咖監管工作。
X社區
20xx年x月x日
有關精選工作計畫 篇16
今年上半年我社區在南澳街道黨工委，街道辦及有關部門的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞各個時期黨的政策方針任務和要求，以農村城市化進程，加快建設的步伐，以“基層基礎建設年”和“城市管理年”為契機，全面推動社區各項建設發展和工作任務；以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，結合社區實際情況，扎紮實實地工作，較好地完成了上半年的各項工作任務。
上半年工作總結
一、加強班子建設
加強今年社區工作重點及“六抓六促”，堅持以“六抓六促”的要求，抓好班子建設，使工作落到實處。抓班子建設促工作落實；抓黨員教育，促幹部隊伍建設；抓制度建設，促黨群、幹群關係密切；抓機遇，促經濟發展邁開新步伐；抓經濟建設，促社區各項事業全面進步；抓綜合整治促精神文明建設實現新跨越。領導班子整體素質高低直接影響黨的基層組織工作的開展，社區以“六抓六促”為工作目標，加強對領導班子的學習培訓，開源不斷提高領導幹部的綜合素質，把班子建設成思想要同心，目標要同向，行動要同步，事業要同乾的領導集體。為此，我們相信在今後的日子裡，加強樹立全心全意為人民服務的宗旨。使廣大居民、黨員、幹部認識到一個貧窮落後的漁村需要富強起來，必須有一個作風正派、民主、和諧團結、大膽創新開拓的領導班子，才能帶領我們走向共同富裕道路。
二、創建良好“精神文明”建設
（一）、在“三個精神文明”建設方面，南澳街道歷年來對文娛活動比較重視，舉辦的各項民間活動都有聲有色，活躍精神文明建設，體現了南澳街道發揚精神文明及文娛活動發展歷程成績是顯著的。我南漁社區成立了迎親隊、龍舟隊、草龍隊和業餘文藝隊，稱為南漁四支文娛活動隊。每逢上級部門及南澳街道組織大型表演活動，都踴躍參加，尤其是迎親隊，參加元宵民間藝術大巡遊、海上嘉年華大巡遊演出和一些市、區舉辦的'大型活動，都受到有關部門的一致好評；龍舟隊在今年的海上嘉年華活動中，有15支龍舟隊伍中參加比賽，我南漁社區龍舟隊獲得“第二名”的好名次。成績的突出，體現了龍舟隊實力可嘉，豐富了文藝活動。南漁社區與南澳街道邊防站建立了“共建公約”，維護好漁民及青年的警民關係，漁水一家親，創建和諧的社會環境。經常組織交流友誼活動，從而拉近警民關係。豐富廣大民眾的精神文明建設，帶動居民積極參與，提高居民精神文明建設的素質；通過開展各種各樣有益文體活動，並引導廣大青年做到“四有”新人，不參與“黃、賭、毒、黑”的活動。同時，南漁社區關心下一代組織被區評為優秀關公委組織稱號。抓苗頭好環境衛生方面，積極回響區委、區政府的號召，結合南澳街道創文明城市要求，努力完成創建工作，促進“三個文明”建設。
（二）、在鞏固“三個代表”重視思想基礎上，大力加強社會治安管理工作，抓好綜合治理、調整和布置小區管理和治安聯防隊，制定治安隊制度，安排治安員在本轄區範圍內24小時巡邏。半年來，沒有發生什麼突發事件，做到防範於未然，嚴把關好治安工作，為我社區創建良好治安環境，抓好環境衛生，積極回響區委、區政府的號召，結合南澳街道創建文明城市的要求，努力完成創建工作，促進“三個文明”建設。
三、抓好民政各項工作
在實施殯葬改革以來，兩委幹部組織全體黨員幹部及居民嚴格執行殯葬改革制度。廣泛宣傳教育活動，做到責任到位，明確殯葬改革重要意義和深遠影響，落實責任制，使每年火化率為100%，實行無墳化的社區。成立殘疾人協會辦公室，設立一名殘疾專職人員辦公，每月工資區民政撥款支助，體現了黨對弱勢群體的關懷，解決他們的就業難、工作難、生活難，從而有效保障殘疾人的權益，體現了政府的關懷。完善社區社保保障制度，加強管理，做到繳納社保金準時上繳，落實完成，從而有效保障養老金髮放，保護居民的利益，促進固本強基建設。
四、在民主監管方面
健全了黨的組織管理制度，實行民主監督制度，加強財務管理，保證財務的規範化。根據本社區實際情況制訂完善的規章制度和社區裡的各項民主議事制度，居務公開堅持做到每月、每季度更新，財務具體事務。實行民主監督、理財監督，社區各項制度、重大事項、熱點、難點問題公開讓居民看得清楚、看得明白，增加透明度，接受社區居民監督管理。
五、抓好計畫生育工作
計畫生育是我國的基本國策之一，計生工作任務重而繁瑣，積極抓好計生工作是我們應有的責任。按照上級各個階段計生工作部署，認真貫徹落實省計畫生育新條例，把這項工作列入重要議事日程，常抓不懈，專人負責管理跟蹤，做到不瞞登不漏登、責任到位、投入到位、措施到位，半年來，順利完成上級下達的任務指標。
六、抓好環境保護
把環境保護作為生產力，圍繞南漁的發展定位和產業導向，加大環境保護力度。廣泛開展環境宣傳，強化社區廣大幹部民眾的環保意識。我們以自己的實際行動,從最簡單易行的節電、節水做起。環境的污染和破壞，治理起來得費很大力氣。為此，社區領導幹部及黨員以身作則，從身邊做起，從小事做起。只要大家都能為保護環境做一些有益的事，相信我們明天的環境會更美好。
七、抓“清無”工作
根據街道統一部署，全面開展“清理無證無照經營行為”活動，由工商、公安、衛生、環保等職能部門組成聯合執法隊，堅持查處疏導相結合，大力整頓，取得了階段性成果。
八、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。
開展先進性教育活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯繫改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響本地區本部門本單位改革發展穩定、涉及民眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。
九、全面開展“八榮八恥”教育
本社區結合實際，運用多種形
式，加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀學習教育。主要採用專題學習、集體討論、召開座談會、寫體會文章和開展主題實踐活動等形式進行。把社會主義榮辱觀學習教育與學習貫徹黨章、鞏固深化先進性教育活動有機結合起來；與樹立落實科學發展觀有機結合起來；與加強社區精神文明建設有機結合起來；與加強社區黨風廉政建設有機結合起來；與加強青年幹部培養教育有機結合起來。使“八榮八恥”家喻戶曉，人人皆知，要把開展社會主義榮辱觀宣傳教育作為一項重要的工作，抓緊抓好。
十、選準發展經濟路子，積極發展集體經濟
我社區是一個純漁業村，除居民住宅用地外，沒有多餘的土地，無法有土地發展集體經濟。因地制宜，根據這種特殊情況，社區幹部班子成員反覆研究，分析吸取近年海上養殖業受赤潮及其它環境污染影響失敗經驗，靈活調整社區居委發展經濟思路。以經濟建設發展中心為首要任務，創造良好的經濟效益。
（一）加強出租樓房管理：把南澳街29間舊樓房、天虹酒店物業及南漁社區的七棟房屋，逐步完善管理，調整內外結構，增加集體經濟收入，保持房屋物業出租收入的平穩上升態勢。尤其是農村城市化為發展機遇，堅持科學發展觀，將全面協調，真抓實幹，我社區今年有意向將舊街29間房屋改造，經兩委班子幹部及居民代表大會通過，對此，我社區進一步搶抓機遇，加快第三產業的發展，把舊城改造納入今年發展目標。
（二）我社區為大力發展陸上養殖業，因地制宜，轉變發展模式，在土地轉制的政策下，沒有土地如何發展，擺在眼前路子是艱難的，所以，我社區對養殖場進行嚴加管理，增創效益，在技術員悉心的管理下，上半年自己場地孵化九孔鱷魚苗，取得了很好的成績，培育有一百多萬苗，目前生長良好，為我社區孵化鮑苗項目打下了良好的基礎，也為今後發展養殖孵化鮑苗提供發展空間。
在過去半年來，社區幹部都堅持“以人為本”，把一切工作的出發點和歸宿點都落在居民的切身利益上來，不斷提高民眾的物質生活和精神生活水平中，在基層基礎建設和各項經濟工作都取得了一定成績，但還仍然存在不少問題和不足之處，表現在：一是社區經濟發展緩慢。我社區是一個純漁業村，除房屋出租與養殖場外沒有其它的經濟來源，導致集體經濟落後，居民生活水平、生活質量不高。二是對居民生活、生產工作做到不夠深入，日後要緊密聯繫居民，解決實際困難；三是領導班子不夠和諧團結，缺乏大膽創新，經濟發展思路不夠廣，要集思廣益，要做到團結務實，才能提升經濟實力；四是社區建設及青少年“文明思想”觀念和素質欠佳，還有待加強提高；五是班子成員要求真務實，按街道精神“抓機遇，謀發展，嚴管理，富百姓”指導去做，才能有效保證經濟可持續發展，整體意識還不夠強；六是社會綜合治安問題仍不容樂觀，有待加強管理；上述問題值得我們深思和反省，要加以落實認真解決。
下半年工作計畫
主要抓好幾方面的工作：一是按街道“短、平、快”發展項目，組建一家海產品副食品加工場，增加集體經濟收入。二是進一步加強班子建，不斷提高社區幹部素質。三是根據上級下達的重點場所、重點人群的百日行動，成立領導小組，對社區重點場所、重點人群進行全面摸底，並登記造冊。四是整治行動與“淨暢寧”工程、治安、清無及計生相結合，嚴把衛生、計生、治安關，對衛生條件差的地點及住所，對任何可疑人員嚴加整治。五是成立婦女讀書班，提高社區整體婦女素質，從而促進經濟進步。
在新的時期，農村推進城市化，面對新形勢發展任務重，領導班子攜手共創和諧社區，奮發向前，帶領社區廣大黨員、幹部、民眾緊緊圍繞以鄧小平理論及全面貫徹“三個代表”重要思想為指導中心。在南澳街道黨工委、街道辦及上級部門的正確領導下，共同努力，同心同德，發揚艱苦奮鬥開拓精神，抓住機遇，與時俱進，開拓創新發展思想為目標，大力發展集體經濟，為實現我社區居委發展藍圖而努力奮鬥。
有關精選工作計畫 篇17
學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。
基礎項目
現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的評比之後，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系裡流動一次。
宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：
（一）平時室內衛生評比標準
1.地面有菸頭扣5分。畫室內吸菸個人扣5分。
2.地面不淨扣2分。
3.地面有雜務扣2分。
4.明顯未倒垃圾扣2分。
5.窗台，門玻璃不擦扣2分。
6.室內牆壁有鞋印扣3分。
7.衛生物品擺放不齊扣3分。
8.牆壁貼上畫不整潔限期改正不改者扣2分。
（二）掃除衛生檢查標準。
1.以上每條標準嚴格執行。
2.室內死角有贓物扣2分。
3.牆內不得有髒跡，污點 扣3分。
4.室內物品擺放不整齊扣2分。
（三）室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。
（四）在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。
（五）全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。
活動計畫
9月份 長春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春
9月06日----9月12日 旅遊風景名勝古蹟
9月13日----9月18日 美術用品的購買去處
9月27日----9月30日 “我眼中的長春”主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的徵集海報貼出去。
十一長假前做出一份“十一旅遊指南”，並標明出遊一定提高警惕防盜！
活動範圍 設計系 廣告系
活動目的 讓大家了解更多的課餘知識，並能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。
活動要求 首先每班由生活委員組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些健康常識，生活小常識為主，製作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。製作優秀，新穎的頒發獎狀。然後在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主（問題多來自於張貼過得海報上），穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。
納新
對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求
第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專業和文化成績優秀，最好會寫pop字型或毛筆字。
第三：面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼裡有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。
對於參加納新面試的同學，我們將會提出以下問題
1.如何看待“利益”？
2.認為怎么樣提高設計系衛生質量？
3.為什麼要加入生活部？
4.談談在工作中的團結協作精神？
5.如果加入生活部，今後打算如何做好自己的本職工作？
6.怎樣在工作中使用“創新”？
7.為什麼要進生活部？
8.大學生教育方面能否採用管制手段？
9.怎樣調整工作與學習的緊張關係？
10.你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話
11.對動畫學院院風的印象如何？
12.認為學生幹部應該怎樣帶領學生積極向上
有關精選工作計畫 篇18
因為選課與分班後，高二成為學生高中生活的又一新起點，是學生面臨會考這一人生考驗的重要關頭，為了使學生儘快適應新的教育環境，在各方面得以健康的發展，順利完成“4c1合格”的目標，充分挖掘學生的智慧潛能，把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的集體。在校領導的正確領導下，“人本加和諧”，以突出體現學生主體為中心，特定工作計畫下：
一、工作思路
1、以人為本，教育學生成為一個正直、善良、智慧、健康的人。
2、為學生營造一個溫馨和諧、自然的環境。
3、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓學生能為身處高二（7）班而自豪。
4、關愛學生，爭取走進每一個學生的心裡，成為學生真正意義上的朋友，為學生髮掘自身的優勢，樹立信心。
5、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每月一次的主題班會；班幹部組織，集體參與，進行愛國主義、愛校、愛班教育，培養團隊協作意識。
二、主要工作
1、加強班幹部隊伍建設
班級共43人，男生18人，女生25人，開學初，進行班幹部民主選舉，選出新一屆班委，確立以班長和團支書為核心的班級領導核心。建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。
每個月召開一次班幹部工作會議，並不定期對班幹部進行工作能力培訓。為了讓更多的同學得到錘鍊，實行值日班幹部負責制。
2、加強班級管理，實行崗位責任制
狠抓常規注重落實養成習慣，設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高，具體包括課堂紀律、作業收繳、問題活動、班級文化和宣傳、勞動衛生五大方面，將制定具體的班級制度，有專人負責，讓學生自主管理，由班委、團委成員、組長為骨幹，建立“學生自主管理委員會”，重點工作包括“早、中、晚”抓遲到，自習、自修時記錄違紀情況並建設管理小組，全面負責班級學習工作，實行分值考核制，每周統計一次，及時反饋。然後，班主任應該跟進，對違紀的學生進行批評教育。
堅持把常規工作抓實，抓細，更注重落實，目的是讓學生養成良好的學習習慣、生活習慣、思維習慣等。而且做工作時注意“曉之以禮，動之以情”，以便能使“硬規矩”得到“軟著陸”。
3、自主學習、快樂成長
樹目標重激勵促自主，組織學生填寫了“自我激勵卡”，讓學生把自己的階段目標、期考目標、高二會考目標、高考目標、人生目標、要追趕的對手等都填寫在卡上。並要求學生把卡拿回家給父母填上對目標的評價等。然後，要求學生把卡貼在桌面上，時刻提醒自己努力實現心中的理想。這一切的目的就是為了讓學生樹立目標，運用目標對人生的巨大導向作用，促使他們自主學習。
4、親其師信其道，加強師生對話
走進學生的心靈，耐心聆聽，為其排憂解難，真正做到亦師亦友。1）建立師生聯繫制度，以周記形式有話就說，實話實說；2）對學生進行一對一的學習和心理輔導，爭取對1/3以上學生談話兩次以上；3）建立師生結對活動，讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情；讓老師走近學生，把學生的薄弱學科及時與任課教師交流，給予更多關愛，提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度
5、以真誠和愛心引領成長，促進健康成長
對心理問題嚴重或曾經有過過錯的學生，給予更多的關心和指導，早發現，早解決；對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理的健康發展。
6、配合學校德育部門做好以下德育工作。
德育工作雖然繁瑣卻非常的重要，它是班級（學校）工作的靈魂。行之有效的德育工作是教學工作順利而又有效開展的強有力的保證，它直接關係到是否能完成既定的目標。
本學期，我將傾盡全力把德育工作抓細、抓嚴、抓實，真正落實“自主、和諧、快樂、收穫”這十字方針，為高三打下堅實的基礎。
7、力求“班會精益求精”
德育工作不但要講科學性，也要講藝術性，才能取得良好的效果，達到我們的目的。
班會課，是進行德育教育的主陣地。班會課的好壞，直接影響到所有德育工作的效果。影響到班主任在學生心目中的地位及威信。因此，根據學生身體、心理、學習、生活等的需要，制定班會課計畫，適時、適宜、適度地開展各種有效的活動，從而使我們的教育入情、入理、入心。
8、家校攜手共育英才
新學期將要儘快了解學生的家庭情況，加強與家長的溝通，爭取家長配合學校的教育工作。具體措施如下。與家長簡訊溝通，利用校訊通這一平台及時的向家長匯報學生的在校情況，包括學生平時的表現、學習的情況、測驗或考試的成績、放假的時間等。召開家長會，與家長“零”距離對話，更好的溝通，向家長匯報學生的情況、交流教育的方法、宣傳學校的成績等。
三、班級奮鬥目標
“百舸爭流，奮楫者先”，接手這個班以來，我將努力營造一種和諧發展，快樂學習，良性競爭的班級氛圍，建設有特色的班級文化，這學期，我們的奮鬥目標：
1、將打造出本班的班風“自主、和諧、快樂、收穫”；
2、文明班級評比一次，爭取兩次；
3、“4C1合格”學科均有所提高和進步，為下學期會考做好準備。
有關精選工作計畫 篇19
鎮繼續以實施《規劃綱要》為動力，按照“三四五”的戰略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮勞力、土地、電力、礦產等資源優勢，進一步拓寬“工業興鎮、農業穩鎮、文化立鎮”發展思路，不斷強化措施，調整優……
鎮繼續以實施《規劃綱要》為動力，按照“三四五”的戰略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮勞力、土地、電力、礦產等資源優勢，進一步拓寬“工業興鎮、農業穩鎮、文化立鎮”發展思路，不斷強化措施，調整最佳化經濟結構，加快項目建設和產業最佳化升級，推進全鎮經濟社會平穩較快發展，努力實現“五年邁上新台階”的目標。
1、進一步抓好招商引資工作，提高鎮域經濟水平。一是利用工業園區引進3－5宗項目落戶；二是做好松坑鐵礦整治復產和諾貝林創業園跟蹤服務工作；三是抓好中和集團廠房擴建工作。四是抓好華強鋼鐵廠整治復產工作。
2、進一步發展現代農業，實現農業現代化。按照縣委縣政府把我鎮作為綠色食品供應基地的目標定位，積極推廣“集中農戶土地、引進公司種植”的三勝村土地流轉模式，全力抓好蔬菜、草莓、黃花菜、香蕉等5個500畝以上、投資200萬元以上的現代農業基地建設，力爭全鎮經濟作物種植面積達到16萬畝以上。繼續扶持8家農業龍頭企業和23家農民經濟合作社做強做大。
3、進一步做好“雙轉移”工作，加快統籌城鄉發展。一是抓好工業園區基地建設，積極承接產業轉移。在完成首期1500畝建設用地的基礎上，進一步加大投入，不斷完善產業轉移基地規劃和基礎設施建設。二是進一步健全和完善鎮勞動力轉移服務中心和村級勞動力轉移服務站，努力實現勞動力就地就近就業，增加農民收入。
4、進一步加強扶貧開發工作，提高脫貧致富能力。按照“七個一”（即：一戶一勞動力輸出，一戶一種養契約，一戶一基本信息表，一戶一記錄卡，一戶一幫扶措施，一村一幫扶計畫，一村有一產業）要求，紮實推進“規劃到戶、責任到人”工作，努力實現“村村有項目、戶戶有就業、年年有收入”的.目標，確保如期完成脫貧達標任務。
5、進一步夯實基礎設施，積聚社會發展後勁。一是抓緊做好中心鎮的規劃修編工作，爭取由縣牽頭統籌規劃《鎮城鎮總體規劃修編》。二是抓好市政設施建設。如中學教學樓、新車站、鴻億賓館至中學新街道、金寶路硬底化建設等項目。三是繼續抓好三條路建設，即：平多公路、吉增公路和西渠路改造，打破制約我鎮發展的交通瓶頸，提升我鎮城鎮化發展水平。四是在完成全鎮300多公里村道硬底化改造的基礎上，繼續加大中心村道改造力度，力爭全年完成50公里以上，著力改善農村交通條件。
6、進一步改善民生，促進社會和諧穩定。以改善民生為重點，貫徹落實縣十個方面惠民措施，大力發展社會各項事業，推動和諧社會建設。一是創建教育強鎮，加強校園建設，大力推進基礎教育發展。二是加快污水處理廠工作進程，切實解決人民生活污水後顧之憂。三是積極推進清潔能源的使用，目前全鎮已建立65個沼氣池，力爭在原來的基礎上有更大的突破。四是完善保障體系，保障人民生活。同時，抓好就業再就業和社會保障工作，進一步推進文化下鄉、社會救助慈善事業、計畫生育等民生工作。
7、進一步抓好文化建設，努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思揚、田坑古城為代表的“古色文化”，結合我鎮諾貝林創業園等新興文化旅遊產業，加大資金投入，全力推進文化建設，努力增強“文化惠東，惠東文化”底蘊。鎮繼續以實施《規劃綱要》為動力，按照“三四五”的戰略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮勞力、土地、電力、礦產等資源優勢，進一步拓寬“工業興鎮、農業穩鎮、文化立鎮”發展思路，不斷強化措施，調整優……
8、進一步加強和改進黨的建設，提升機關執政能力。一是加強領導班子隊伍建設，提高班子成員執行力；二是加強基層組織建設，重點抓好鎮村兩級換屆工作；三是加強機關作風建設，以優良作風促政風帶民風；四是加強黨風廉政建設，築牢黨員幹部服務民眾、廉潔自律的思想基礎。
有關精選工作計畫 篇20
一、總體目標
全面、深入開展民政系統愛國衛生運動，健全組織機構機制，普及衛生健康知識，促使幹部職工形成良好的衛生意識與衛生習慣，營造乾淨整潔的衛生環境，保證飲水、飲食安全，控制各種傳染病的傳播，為全縣的“創衛”迎檢驗收工作做好充分準備。
二、主要任務
1、健全組織機構。調整民政系統“愛衛”領導小組，明確責任領導與工作人員，建立清晰、具體的分工責任制，進一步健全各項衛生管理制度，完善各科室、單位的溝通聯繫機制，確保“愛衛”運動在全系統全面、深入開展。
2、開展衛生健康教育。開展民政系統衛生健康教育，落實教育場所與教育經費，購置教育設備與相關材料，實行定期學習、定期考核制度，開展多種形式的教育活動，切實提高幹部職工的健康衛生意識與衛生知識水平。
3、維護系統內環境衛生。進一步完善《民政局衛生管理制度》，充實環衛力量，實行區域衛生包乾負責制度，加強系統內衛生檢查督辦，定期舉行系統內的衛生大掃除， 集中力量整治各種衛生頑疾，嘗試建立相關獎懲機制，對維護系統內衛生有突出貢獻的給予一定物質與精神獎勵，對衛生考核不合格的部門和個人給予通報批評。
有關精選工作計畫 篇21
一、指導思想
思想重視，按章執行；教育先行，預防為主；定期排查，消除隱患；最佳化流程，工作細心。
二、工作目標
1、對全體師生培訓、宣傳並貫徹落實各項安全法規，增強師生安全意識。
2、明確各級責任，加強排查，消除安全隱患。
3、做好各項安全防範工作，提高師生安全防範技能，校園內無重大安全事故和安全責任事故，無重大不穩定的事件發生。創建平安校園。
4、創建校園安全文化。
三、具體措施
1、通過各種宣講、培訓、演練提高師生安全意識，學校應對突發事件的能力進一步提高，處理過程規範化。
2、落實學校的四級安全責任，實現簽定的安全責任目標。
3、做好食品、消防、交通、防疫、用電、安保等專項安全隱患的'排查，建立完善的台帳。
4、構建校園安全文化，用文化引領師生的日常行為。
5、進一步完善安全制度，規範管理，完善安全管理工作資料。
四、主要工作
1、學習宣傳和貫徹落實上級各類安全法令、法規，繼續組織教職工學習貫徹深圳市《中國小傷害條理》，認真學習落實《福田區校園安全管理工作手冊》及《小學生日常行為規範》。加強安全教育，提高教師的安全意識。
2、與各職能部門、部門與教職工、班主任與家長學生、家長與學生簽訂安全責任書。學校將安全職責分解到部門、教研組、級組、教師、家長、學生身上，作到人人有事做，事事有人管。
3、監管各部門大型活動的安全預案（教育、教學、施工、工會活動等）
4、期初、期末組織學生學習防災、防毒、防騙、防勒索、防地質災害及交通安全知識學習。
5、期初、期末組織學生演練緊急情況下疏散演習。緊急情況下啟動各種預案，以保障師生安全。
6、加強衛生防疫工作，特別關注師生的飲食衛生，做好相關應急預案。落實大型活動報告制度。
7、加強安全防範，強化門禁管理。繼續護校隊值班（由行政、公安、教師、保全、家長組成）
8、加強重大節慶的安保工作，特別是國慶、寒假的維穩。
9、加強各種安全事故處理流程的學習和執行。
10、建立安全隱患排查制度，落實安全隱患的網上周報、月報制度。
11、嚴格安全工作考核制度，考核結果作為年度考核的重要依據。出事故的一票否決。
12、按上級要求，繼續開展“平安校園”的實踐活動。
13、加強學生在校活動期間各個時間段的巡查，管理，防止因疏忽引起的安全責任事故。
14、配合上級主管部門，加強校園周邊環境綜合治理。
15、加強學校基建施工、裝修等工程的安全管理。管理好施工人員，封閉施工現場，杜絕安全事故。
16、規範校車的管理，加強駕駛員的安全培訓。
17、完善學生意外傷害險的投保宣傳。
有關精選工作計畫 篇22
1、以規範城鄉低保工作為重點，繼續完善社會救助體系建設
進一步規範城鄉居民最低生活保障工作，強化動態管理下的應保盡保，按標施保，分類施保。建立低保標準動態調整機制，逐步提高城鄉最低生活保障水平。按照《市人民政府關於提高城鄉居民最低生活保障標準的通知》要求，我區城市低保標準提高到330元/月，農村低保標準提高到1600元/年。提高低保信息化管理水平，完善低保工作區—街（鎮）—居（村）信息共享機制。完善城鄉特困居民醫療救助制度，加強醫療救助制度與新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度的有效銜接，做好新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度基礎上的醫療救助工作，對符合條件的困難民眾實施醫療救助，緩解困難民眾“醫療難”問題。加強對基層民政助理的救災業務知識培訓，及時準確地做好災情信息報送工作。加強對救災資金的監管，完善災民救助卡及各項救助制度。加強防災減災宣傳，提高公眾減災意識，做好備災減災救災工作，在部分社區開展救災演練活動。
2、以落實優撫政策為重點，不斷夯實雙擁優撫安置工作基礎
落實好各項優撫政策，著力解決好優撫對象“醫療、生活、住房”三難問題。嚴格落實軍休幹部的政治待遇和生活待遇，提高管理和服務水平。積極探索退役士兵安置工作的新思路、新途徑。與相關部門和駐關企業加強溝通聯繫，推進退役士兵安置工作向前發展。進一步加大雙擁工作力度，增強工作合力，加大投入，豐富雙擁活動形式和內容，配合我市爭創全國雙擁模範城“五連冠”做好各項迎檢工作。推進烈士陵園紀念館展廳布展項目，豐富服務內容，提升紀念內涵。充分發揮烈士陵園愛國主義教育基地的作用，積極開展愛國主義教育和國防教育。
3、以加強和諧社區建設為重點，深入推進基層民主政治建設
加強社區基礎設施、社區工作者隊伍建設，不斷完善社區管理體系，全面開展和諧社區建設。貫徹落實國家及省、市關於加強和改進社區服務工作的精神，逐步完善政府部門、社區居委會、社會組織多層次共同參與的社區服務體系。完成區直屬社區的“一站式”服務平台建設。選擇條件成熟的街道辦事處，建立“一站式”社區服務中心。進一步推進社區民主自治，完善社區民主評議工作。逐步改善企業社區軟硬體建設，積極探索企業社區移交地方政府管理的有效途徑。完成第九屆村委會換屆選舉工作。深入推進農村社區建設工作。
4、以推進養老服務體系建設為重點，積極推動社會福利事業不斷發展
完善特困人口集中供養中心的附屬設施建設，逐步提高五保集中供養率。強化管理，規範服務，將特困人口集中供養中心建設成設施齊全、環境優美、管理規範、服務周到、保障良好的亮點工程。貫徹落實市政府《關於加快推進養老服務體系建設的意見》的精神，推進養老服務體系建設，推進居家養老服務網路建設。在條件成熟的街道辦事處建立居家養老服務中心、社區居委會建立居家養老服務站。做好老齡工作，大力宣傳《老年人權益保障法》，促進全社會形成尊老敬老的良好風尚。落實好老年人各項優待政策，做好百歲老人、90-99歲老人和低保戶中80歲以上的生活困難老人的補貼發放工作。組織開展形式多樣、內容豐富、健康有益的老年文體活動。大力發展慈善事業，充分發揮民政部門的綜合協調作用，堅持政府推動、民間實施、社會聯動、形成合力的原則，廣泛動員各方面力量共同支持慈善事業發展，多渠道募集善款，積極開展慈善捐助活動。
5、以規範地名標誌設定為重點，努力提升專項社會事務管理水平
健全完善地名管理和服務體系，加強地名命名、更名的程式化、科學化管理，實行標準化地名標誌設定。加強地名網站的管理，實現地名信息的及時更新，更好發服務於民眾。出台《區地名管理辦法》，編制《行政區劃圖》。改善婚姻登記軟硬體環境，加強婚姻登記規範化建設，不斷提升管理和服務水平。加大民間組織培育、發展和監督管理力度，增強社會發展活力。加大宣傳力度，遏制喪事活動中的封建迷信活動，推進殯葬改革。
6、以加強民政幹部隊伍建設為重點，切實抓好政風行風建設
積極推進社會工作人才隊伍建設，鼓勵民政系統廣大幹部職工，踴躍參加社會工作者職業培訓和考試，提高民政工作專業化水平，為民政工作順利開展提供組織保障。大力加強幹部隊伍作風建設，不斷提高民政系統爭先創優意識，提高幹部職工隊伍的整體素質，促進全區民政工作的協調發展和全面進步。進一步落實黨風廉政建設責任制，完善責任分解、責任考核及責任追究制度，形成有效的黨風廉政工作機制。進一步加強民政資金管理，堅持專款專用、專戶儲存、專賬管理，實行備案制度，加強監督檢查，努力打造民政為民、務實清廉的社會形象，打造創新型、學習型、和諧型、廉潔型、務實型的民政團隊。
有關精選工作計畫 篇23
一、貫徹實施《政府信息公開條例》，做好查閱場所建設各項工作
1、切實加強政府信息公開查閱場所建設。在市政府信息公開工作主管部門的統一布置下，擬在3月底完成查閱場所建設工作，制定場所建設方案，健全工作制度，完善服務措施，為社會公眾查閱政府公開信息提供便利條件。
2、完善政府公開信息接收、管理、利用工作機制。根據政府公開信息送交的要求，切實做好政府公開信息的接收、管理工作；完善政府公開信息查詢檢索系統，及時將已接收進館的政府公開信息編目上架，導入信息利用平台，為社會公眾提供多種形式、多種途徑的信息服務；開展網上政府公開信息目錄和電子文本的利用服務，做好與政府門戶網的連結工作。大力宣傳檔案館向社會提供政府公開信息服務的項目、服務措施等。
3、深入檔案開放工作。開展館藏已滿30年檔案劃控解密工作，應開放檔案要100%向社會開放，實現政府信息公開與檔案開放利用工作的有機結合。督促行政機關，法律、法規授權具有公共事務管理職能的組織、公共企事業單位的檔案室，把經鑑定屬於公開的政府信息，納入本單位政府信息公開體系，及時向市檔案館送交，向社會開放。
二、做好經濟領域的檔案工作，為經濟建設服務
1、繼續抓好重點建設項目檔案工作。進一步落實《福建省重點建設項目檔案工作分級管理暫行辦法》，加強與有關部門的聯繫，加大重點建設項目檔案登記工作和監督指導力度，繼續抓好福州港江陰港區2#、3#泊位、閩江調水工程江陰支線、福州松下港鑫順倉儲中心、福清龍江整治工程等省、福州市以及福清市重點建設項目檔案工作。貫徹落實《關於加強鐵路建設項目征地拆遷檔案工作的意見》，積極主動與市鐵路辦聯繫，做好福清鐵路建設征地拆遷檔案管理工作。
2、認真抓好企業檔案工作。加強對國有企業檔案歸屬與流向的檔案監督指導，及時做好國有企業資產與產權變動檔案處置工作，確保企業檔案不因單位變動調整而散失，檔案工作不因單位變動調整而削弱。積極開展民營企業和三資企業檔案試點工作，在試點工作的基礎上及時總結經驗，努力推動民營企業和三資企業檔案工作的開展。按照《勞動法》的規定，加強勞動契約檔案的管理。按照國家環保總局、國家檔案局聯合制發的《污染源普查檔案管理辦法》，會同市環保局開展污染源普查檔案資料的收集、整理和移交工作的監督指導。
三、推進民生檔案工作，為和諧社會建設服務
1、加強民生檔案管理。認真貫徹落實國家檔案局《關於加強民生檔案工作的意見》，積極探索民生檔案管理的方式和有效途徑，積極指導建立民生檔案，做好民生檔案調查和登記工作，將各類民生檔案的管理納入到檔案基礎業務建設範圍。要以民生需求為導向，一方面加快整合市檔案館館藏民生檔案資源，做好整理編目、開放審查等基礎工作，另一方面要及時調整和擴大檔案接收範圍，把教育、勞動就業與培訓、收入分配、社會保障、醫療衛生、產品質量、安全生產、衣食住行等涉及民生的檔案納入進館範圍，充實館藏民生檔案。加強對市職工檔案中心的監督指導，各單位要強化措施，嚴格歸檔制度，確保民生檔案及時建檔，有效管理，保證各個行業或部門形成的民生檔案的齊全完整和科學管理。
2、強化民生檔案服務手段。根據有關規定，在保守秘密和個人隱私的前提下，本著“先用先整、突出重點”的原則，劃分開放範圍，編制專題目錄，制定利用辦法，簡化利用手續，配備利用設施，為人民民眾獲取涉及自身權益的檔案信息提供便利。
四、開發檔案信息資源，為建設文化強市服務
1、主動參與紀念改革開放30周年系列活動。積極爭取與有關部門共同舉辦成就展、專題特色展覽、專題講座和主題活動，深入宣傳我市改革開放30周年的巨大成就。發揮檔案資料的優勢，主動配合黨委政府的重大宣傳活動，提供更多生動的檔案素材，為弘楊愛國主義、團隊精神、社會主義文化服務，為加強道德建設服務，為豐富社會主義文化生活服務。
2、大力開發檔案公共文化精品。拓寬領域，深層次開發檔案信息資源，努力提供新穎、多彩、富有感染力的文化產品，把檔案信息服務納入社會主義文化的傳播體系，實施“一館一品”工程，按照貼近生活、貼近民眾的要求，開發製作各具特色的檔案文化產品，吸引更多的人民民眾走近檔案。
五、加強業務建設，提升檔案服務水平
1、力爭新建市檔案館大樓。按照市“兩辦”《意見》要求“統籌規劃新檔案館大樓建設，把新檔案館大樓建設納入我市社會事業建設的總體布局”，積極爭取市委、市政府支持，將市檔案館大樓建設所需資金列入財政預算，爭取早日立項。
2、進一步加大檔案普法和檔案執法監督檢查力度。組織實施“五五”檔案普法宣傳教育活動，3月份全市檔案普法宣傳月期間，積極開展內容豐富、形式新穎、喜聞樂見的普法宣傳教育活動，不斷增強全社會的檔案法制觀念和意識。認真貫徹實施《檔案法》、《福建省檔案條例》等法律、法規，加大檔案行政執法監督力度。10月份檔案執法檢查月期間，開展全市檔案執法檢查活動，把檔案專業人員配備、檔案制度建設、檔案安全管理和檔案業務建設作為今年檔案行政執法檢查的主要內容。
3、加強監督與指導工作。認真貫徹落實國家檔案局頒布的《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，各單位要爭取20xx年底前完成《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限》的編制工作，並報送市檔案局備案。按照省檔案局20xx年下發的《關於加強新時期檔案工作監督指導的意見》，加強對機關、團體、企事業單位特別是鎮街檔案工作的監督、檢查和指導，促進基層單位更加重視和做好檔案工作。同時切實抓好檔案登記工作。
4、紮實抓好農業農村檔案工作。繼續加強與農業、民政等主管部門聯繫，落實國家檔案局與農業部、民政部《關於加強社會主義新農村建設檔案工作的意見》，在抓試點的基礎上，進一步探索符合農村實際、符合農民需求的農業農村工作機制與檔案服務方式。貫徹落實福州市檔案局與市林業廳《關於進一步加強和規範集體林權制度改革檔案工作的意見》，爭取今年完成分布在市、鄉、村三級的林改檔案試點工作，並總結成功經驗，樹立示範典型。
有關精選工作計畫 篇24
一、切實加快數字中國建設速度
1.全面推廣數字城市建設。認真總結數字城市建設和套用經驗，加大數字城市建設推廣力度，擇優推廣約50個數字城市。按照“統籌規劃、統一標準、分建共享、協同服務”的思路，整合系統內外力量，加快數字中國建設，開展“數字海南”等數字省區的示範建設工作。
2.加快地理信息公共服務平台建設。加快地理信息公共服務平台主節點建設，初步實現多級互動、協同服務的功能。完善平台建設技術標準和規範，與有關部門聯合開展套用示範。指導各地開展平台分節點和信息基地建設，開展10個左右的省級分節點建設試點。
3.抓好重大測繪項目組織實施。完成西部測圖、1:5萬資料庫更新主體工程建設。紮實推進海島（礁）測繪一期工程實施。全面啟動國家現代測繪基準體系基礎設施建設項目，加快地方衛星定位綜合服務系統建設和推廣套用，加快推進國家大地坐標系的整體套用服務。加大1:1萬地形圖更新和相應基礎地理信息資料庫建設力度。
4.支持邊遠少數民族地區基礎測繪。繼續組織實施邊遠少數民族地區專項補助經費項目，促進邊遠少數民族地區基礎測繪發展。採取有力措施支持新疆、西藏地區基礎測繪工作，提高新疆、西藏地區基礎測繪保障服務能力。
二、切實推動地理信息產業發展
5.最佳化產業發展環境。研究提出加快地理信息產業發展的總體思路，出台促進地理信息產業發展的意見。開展地理信息產業發展規劃制定工作。繼續支持黑龍江、武漢等產業基地建設，實施一批地理信息套用示範工程，鼓勵產業擴大規模、拓展領域、最佳化結構。
6.妥善處理保密與套用的關係。力爭出台遙感影像公開使用管理規定，大力推進地理信息要素細化分層方案的研究制定工作，規範地形圖保密技術處理，聯合國家保密局、總參測繪局啟動《測繪管理工作國家秘密範圍的規定》的修訂工作。
7.促進地理信息資源共建共享。完善全國地理信息資源目錄服務系統和運行機制，逐步推廣到市縣測繪部門和測繪企事業單位。研究制定測繪成果共建共享管理辦法和制度，大力推進測繪成果匯交。落實部門間地理信息資源的共享與合作協定，推進合作項目的開展和完善。健全測繪檔案管理有關規章制度，完善測繪成果入庫機制。加強國內外地理信息資源的收集和整理工作。
三、切實提高測繪依法行政水平
8.落實測繪管理職責。推進政府職能轉變，全面履行政府職能，把工作重點放在進一步創造良好發展環境、提供優質公共服務、激發產業活力上來。按照“模式基本統一、上下基本一致、力量不能削弱、職能必須強化”的思路，結合各地經濟發展水平和測繪發展的實際，積極促進地方測繪行政管理機構建設，強化市（州）、縣（市）測繪管理機構管理職能。
9.加強測繪法制建設。配合國務院法制辦做好《地圖管理條例》立法有關工作，爭取20xx年出台。繼續完善《測繪質量管理條例》送審稿。組織開展《重要地理信息數據審核公布管理規定》、《地圖審核管理規定》修訂前期工作，積極推進地方基礎測繪管理辦法頒布實施。做好測繪法律法規後評估的準備工作。
10.維護測繪市場秩序。做好地理信息市場專項整治檢查驗收及先進表彰工作，並向國務院上報專項整治工作總結。加強網際網路地理信息安全監管和防範工作，完善監管機制。做好國家版圖意識宣傳教育和地圖市場監管工作，總結五年來的成績、經驗並表彰先進。開展中國小地理類教材地理分區科學界定研究。開展以教輔地圖為主的地圖市場檢查，力爭世博會期間不出現“問題地圖”。
11.加強測繪行政執法。加強測繪行政執法監督和指導，進一步完善測繪行政執法制度。完善聯合執法機制，加大對測繪違法案件的查處力度。加強涉密測繪成果監管，組織開展全國涉密測繪成果保密檢查。加強面向全社會的測繪質量監督、測繪計量、測繪儀器檢定能力建設，組織開展全國重大測繪工程成果質量監督抽查。
12.提高統一監管水平。進一步研究新形勢下測繪資質管理的範圍和方式，完成測繪資質複審換證工作。研究建立測繪市場動態監管制度，推進測繪市場信用體系建設，建立測繪資質巡查制度。搭建測繪行業交流服務平台，凝聚行業共識，促進行業發展。組織開展全國十大高山高程重要地理信息數據審核公布工作。
有關精選工作計畫 篇25
20xx年4月迎來了，我作為公司人事經理的助理，我的工作也是有新的挑戰，我也要為自己4月份的工作提前定好計畫，方才能進行下去。下面就是我工作計畫：
一、輔助人事經理工作，做好人事招聘事宜
我即為人事經理的助理，那我就要充分配合好經理的工作，把公司4月份的招聘工作做好。4月份也是招聘的忙碌月份，我就要及時的把招聘信息放到網站上，及時為找工作的'人提供招聘信息，吸引人才來公司應聘。同時經理交辦下來的工作，我也要做好，辦好所有的人事方面的工作。公司目前也是急需員工，因此這個月我這個助理還要在面試的把關，做好所有來應聘者的信息收集，登記在本子上，經過經理審批再做決定錄不錄用，最後就是把最終的結果呈給經理。
二、做好招聘準備工作
招聘期間要用的海報和信息簡章，以及招聘要用的登記信息的表格，這些都要提前備好，跟負責這方面工作的人員商量好，把所有要用的表格列印出來，然後做好記錄，把經費的用處全部都記錄好，等招聘完成之後，在上交給財務部。在網上放出去信息後，等待上門應聘的時候，也要做好去固定的招聘場所招人的工作，那裡的所有要用的東西都要備好。最後做好篩選應聘人的資料，逐個進行筆試面試。
三、做好人員培訓和績效考核
4月要招多少的人就一個標準，等到新人進來，我就要負責他們的入職培訓，以及帶他們熟悉公司事務。培訓他們學習工作中要用到的就能。在他們進入公司工作的一個月里，算是一個試用期，我每天都要對他們進行考核，要幫他們修正不好的地方。平時的所有行為皆歸為考核的內容，等到月末，就按照拿到的績效情況分配工作，根據能力的不同，分配事務。
計畫已經制定完成，希望在之後的工作中能夠順利的進行，把人事的工作做好，為經理減輕工作，也讓經理為我做的這些工作感到滿意，更加信任我，我相信按著計畫來，一定會把自己這部分的工作做好做全，為公司招聘進更多人才，為公司建設盡一份力量。望得到領導和經理的指導，若有不對的地方，我會及時的糾正的，一定以公司為主。
有關精選工作計畫 篇26
一、指導思想
以辦好讓人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規範教師從教行為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重實效的原則，以學生家長熱切關注的在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂髮教輔資料問題為重點，深入開展專項治理活動，嚴肅查處違規違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，有效遏制“三亂”案件發生，切實提高我校教師行風建設水平，切實提高人民民眾對教育的滿意率，營造有利於我校健康和諧發展的良好環境。
二、總體目標
1、完善本校治理“三亂”工作的長效監管機制。
2、從嚴查處“三亂”的反面典型，震懾亂補課、亂辦班、亂收費行為。
三、加強領導，落實責任。
(一)成立治理教育“三亂”工作領導小組:
組 長:張 碩
副組長:婁成峰
成 員:張朝軍 張朝兵 曹樹堂 接曉東 張俠
(二)實行包保責任制。
(三)建立學校治理亂辦班長效機制。
1.教師向學校、家長、學生承諾。
2.領導同教師簽訂包保責任書。
3.學校設立舉報電話。
4.包保領導每月一查，並及時記錄。
5.制定曹莊國小關於治理“教育三亂”處罰規定。
四、主要措施
1、加強領導，高度重視，成立組織，進一步完善以校長為第一責任人的治理“三亂”工作領導小組。召開全體教師會議，明確職責，提出要求，確保所有工作落到實處。
2、規範收費行為。堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、教育法規及有關教育收費政策，嚴格堅持物價局規定的收費項目及標準，不擅自增加收費項目及提高收費標準，不擴大收費範圍。學校憑《收費通知單》收費，家長憑通知單繳費。堅持“一次性、兩公開”的原則，實行公示、公開制度，加大工作的透明度，真正做到“學校明明白白收費，學生家長明明白白繳費”。
3、加強評估，落實責任。層層簽訂責任狀，是糾風治亂工作順利進行的保證。在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學正氣，樹教育新風，真正把糾風治亂工作落實到實處。做到校長與教師簽訂責任狀。
4、堅決制止教師舉辦收費補習班或給社會辦班提供生源和場地，提倡教師義務為學困生補課，發揚無私奉獻精神。
(1)嚴禁教師對自己的教育對象進行有償家教;
(2)嚴禁教師違反規定組織學生在校外有償補課;
(3)嚴禁在職教師從事任何形式的組織學生參加社會文化補習班的中介活動，不得動員學生參加各種文化補習活動;
(4)嚴禁教師到社會力量辦學機構任教;
(5)嚴禁學校或教師占用學生法定休息時間集體補課或上新課;
(6)嚴禁學校為社會各類補習班提供教學設施或場地;
(7)嚴禁學校或教師為社會文化辦學機構進行招生宣傳，發放招生廣告，組織學生報名等;
5、堅決禁止以各種名目向學生推銷、推薦各種學習資料、學習用品等。
6、加強監督 ，加大對治理“三亂”工作的督查力度。學校設立“校長接待日”，每月最後一周周四做為校長接待日，對民眾舉報、家長來信、來訪等進行接待處理，對違反 “三亂”的教師，一經查實，將嚴格按照有關規定嚴肅處理，不留後患。
7、常規管理工作:
(1)各種會議上進行宣講教育:學校月工作會議集中宣講教育;校務會上宣講教育;教師會上相互教育。
(2)召開座談會進行教育落實調查等工作。包括學生座談會、家長座談會、教師座談會。
(3)家長大會上進行宣傳教育，傳達學校的要求與措施，同時成立
家長委員會，取得家長們的監督與配合。定期、不定期地以《致學生家長一封信》的形式與之溝通、反饋信息。
(4)成立行風監督委員會，聘請社會上的有關人士為學校行風監督員，共同治理“三亂”現象構建和諧社會。
(5)加強個別教師談話，對重點人物加強管理。如班主任教師。
(6)領導小組成員定期和不定期地組織相關人員到學生課堂檢查書包，到教師家裡進行實地抽查，了解情況，發現問題，及時處理。
(7)拓寬溝通渠道，公開舉報電話、電子信箱等。
五、處理辦法:
如有上述情況，一經查實，報上級有關部門批准，視情節輕重和影響程度，給予如下相關處分:
1、給予點名通報批評、警告、行政記過處分等(黨員要受到黨內相關處分)。
2、個人的'評優、評先等一票否決;
3、根據情節輕重與績效工資考核發放掛鈎;
4、學校“兩考”按末位處理;
5、職稱低聘一級、三年內取消晉級資格;
6、調離原工作崗位;
7、開除公職。
注:
此方案如有與上級檔案精神相牴觸時，以上級檔案精神為準。
支河鄉曹莊國小
20xx年3月20日
有關精選工作計畫 篇27
指導思想：
青少年是祖國的的未來和希望，他們能否健康成長，直接關係到國家和民族的利益，關係家庭和社會的穩定，關係到社會主義現代化建設的進行。因此，學校在教好文化課的同時，結合普法教育，有的放矢的對學生進行法制教育，培養他們的法律意識，使他們懂法、知法、守法，從而有效地預防青少年違法行為的發展。以提高全體師生的法制意識為目標，立足於法制治校。在校開展法制教育，堅持法制教育與思想政治教育相結合，課堂教學與課外教育相結合。全面提高全體師生的道德素質，為建設法治國家而培養高素質人才。
工作目標：
通過法制教育學習及有法律的學習活動，增強廣大師生的法制意識，提高廣大教師的法制觀念，使全體師生達到知法、懂法、守法、不違法，自覺遵守公共紀律。
工作措施：
1、把法制教育的內容納入學校教學計畫，組織學生學習有關法律、法規。制定法制教育三條渠道（學校——班級——德育室）。
2、成立依法治校領導小組，具體領導學校法制教育實施。
3、課堂教學中個可要滲透思想品德教育，教師要不斷學習法制知識。
4、實行三條網路（學校——家庭——社會）。
5、利用板報、大閱讀課、黑板報、宣傳欄大力宣傳法制教育內容。
6、開展創建文明學校、文明班級、文明小組、文明個人活動。
7、建立監督制約和激勵機制，增強教師學法、用法的主動性和自覺性。
8、採取豐富多彩的形式，進行法制教育。積極開展第二課堂，開展學法用法實踐活動。
9、開展依法治校，加強綜合治理工作，清理周邊環境，創建平安學校活動。
10、聘請校外輔導員定期到學校做法制報告。
有關精選工作計畫 篇28
20xx年，在歷史積案及新增案件“雙多”的重壓下，我院以加快案件處理速度為工作重心，全面實現案件辦理“零超期”。20xx年我院將圍繞“提升辦案質量”為主要思路，實現 “五化”仲裁，即電子化仲裁、效率化仲裁、標準化仲裁、服務化仲裁、預防化仲裁。
（一）電子化仲裁
一是依託勞動人事爭議調解仲裁信息系統，規範調解仲裁信息系統的信息錄入，將受理通知書、開庭通知書、仲裁調解書、仲裁裁決書等法律文書及證據清單上傳至系統，將紙質的案件以電子化的形式呈現出來，方便案件信息的查詢、統計、篩選及加強案件督查督辦等；二是擬開通案件基本信息向社會公開查詢功能，加強外部監督，以陽光化仲裁為切入點，提升仲裁的公信力；三是建立“仲裁”手機公眾號，實現仲裁信息一鍵通的移動辦事模式。
（二）效率化仲裁
堅持過去一年在提高效率方面所取得的經驗，繼續加大調解力度、精細辦案流程管理、加強案件關鍵節點的督查督辦，縮短辦案周期，確保案件能夠在法定審限內辦結。
（三）標準化仲裁
通過案件討論、疑難問題研討、交流學習等形式建立健全統一規範的辦案標準，重點推行“標準化論理”辦案模式，增強工作的規範性，提升民眾的滿意度，實現標準化仲裁的目標，為辦案效率和質量雙提高保駕護航。
（四）服務化仲裁
一是充實區電子政務網“公共服務”板塊有關勞動仲裁業務部分，通過生動活潑的.動畫等形式讓辦事民眾了解仲裁的有關規定及辦理仲裁業務的流程，同時將辦理仲裁業務所需的表格全部上傳至該網站，方便民眾辦事；二是繼續完善法律援助服務入駐仲裁立案大廳平台，為當事人提供一站式、全方位的法律援助服務；三是最佳化立案大廳的辦事指引，比如仲裁申請書樣板的改良等，為當事人提供更便捷、高效的服務。
（五）預防化仲裁
增強仲裁預防爭議的能力，探索通過購買服務的形式引入勞動法領域的專業律師團隊或企業培訓機構成立仲裁案後服務團隊。重點針對勞動爭議多發企業，進行有針對性的案後服務，加強企業勞動爭議風險防控能力，提高企業自身化解勞動爭議的能力，從源頭上預防勞動爭議。
一、加強依法行政的基礎性建設工作。落實行政審批、行政服務改革各項要求，做好日常法律審查和法律支持等各項工作，做好行政複議和行政訴訟應訴處置工作。
二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關的執法案卷進行定期評查並出具評查報告，對於優秀的執法案卷編制案例彙編，並對優秀的辦案人員進行表彰獎勵，通過案卷評查達到交流學習、規範提升的目的。
三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據20xx年普法工作實際及企業普遍出現的問題，結合新出台的勞動法律法規及司法解釋，製作勞動普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時主題、規章制度主題、勞動契約主題、疑難問題主題，以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業傳送，寓普法於執法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。
四、繼續深入開展重點企業普法培訓班活動。進行普法模式創新，擬採用購買服務的方式組織普法培訓班，聘請外部專業律師或專家學者擔任講師，開拓勞動普法新視角，豐富勞動普法內容。
五、探索勞動普法載體創新。設立勞動普法官方微信平台（如“羅湖勞動普法公眾號”），通過企業關注定期傳送勞動普法專題和勞動法律動態，降低集中普法授課給企業、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。
六、創新形式開展幹部職工學法活動。制定主題定期組織我局幹部職工開展“法制講座”、“法制培訓”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時，發揮幹部職工專長，探索建立“職工講壇”，請具有專業特長、實踐經驗的同志為大家講課。
1、繼續深入開展安全生產檢查工作，創新工作機制。認真貫徹落實安全生產“一崗雙責”制度，堅持把文體經營場所的安全生產檢查作為全年工作的重中之重，加大安全生產監管力度，確保場所安全運營，市場平穩有序。為尋求安全檢查工作機制的創新，繼續推進星級評定、安全生產狀況分類分級管理等制度，建立安全檢查工作標準，促進我區文體市場安全生產檢查工作規範化、流程化、標準化，保證安全檢查工作的全覆蓋。
2、苦練內功、夯實業務能力；外優環境，營造良好氛圍，做好文化執法工作。以確保轄區出版物安全、播出安全和場所生產安全為前提，始終把“執法辦案是執法隊伍第一要務”作為工作的出發點和著力點，在辦理文化市場大案要案方面積極探索，紮實工作。積極開展執法專項培訓，定期組織法律法規學習，規範執法行為，提高執法水平；同時通過多方位開展法制宣傳活動、召開行業警示會等一系列普法措施，提高企業經營者的法制意識，形成文體市場經營懂法、守法的良好氛圍。
3、積極發揮“掃黃打非”工作機制。充分發揮區“掃黃打非”工作領導小組協調和督辦的職能，加強與公安部門的合作，採取多種手段、多種措施，形成合力，積極推進我區“掃黃打非“各項工作順利開展，確保我區出版物市場的安全、有序。
有關精選工作計畫 篇29
一、指導思想：
堅持“以人為本”的理念，倡導務實、創新的精神，牢固樹立“健康第一”的指導
思想，不斷深化體育新課程改革，關注學生主體地位的落實，關注體育運動技能教學認識的提高，關注學生學習方式的轉變，關注體育教師的專業發展。繼續推進體育課程開發與教研工作的深入開展，進一步規範體育常規教學管理，加強對體育教學評價和學生綜合素質評價的研究。切實把服務於教師，服務於學校的理念落實到實處。
二、目標策略：
1、注重教研方式的轉變，關注教研的互動性與實效性，研究提高教研實效的方法與策略。
2、樹立正確的運動技能教學觀，體育教師要有意識加強自身相關運動技能水平的提高，要注重自身學科素養的不斷提高，以適應體育教學改革的需要。
3、關注學生學習過程的表現，注意體育教學評價的研究，因地制宜構建有本校特點的體育教學評價方案。要突出簡便易行、可操作性強。
4、重視個人教學反思，重視教學經驗的積累與總結，主動探索研究體育教學中存在的問題及解決策略，以問題意識的培養，不斷提升自己的教育教學能力，形成自己獨特的教學風格，努力向科研型教師轉變。
三、目標任務：
1、紮實推進體育課改工作，促進駕駛更好地理解與把握新課標的內涵，樹立正確的體育運動技能教學觀，做到有的放矢的開展課改工作。
2、抓好體育教學常規管理，規範課堂教學，規範備課（做到課前復備，課後有反思）要求教師關注體育教學藝術，關注學生學習習慣的培養。上好本學期學校組織的教學研討課，力爭取得優異成績。
四、主要工作：
1、認真解讀《小學生體質健康標準》，做好學生的測試工作，並做好數據的匯總、上傳工作。
2、認真做好學校“二操（早操、眼保健操）一舞（校園集體舞）二課（體育課、活動課）”工作。
3、組建好學校田徑隊並實施訓練。
4、組建好學校籃球隊並實施訓練。
5、認真做好“冬季三項”組織訓練工作。
五、具體安排：
八月份
1、參加市中國小校園集體舞，《國家學生體質健康標準》數據上報培訓。
九月份
1、參加市體育中心組、教研組長、專項組長會議
2、召開體育工作例會。
3、組建校田徑隊並開始訓練。
4、組建校籃球隊並開始訓練。
5、推廣《陽光校園》集體舞。
6、迎接市《規範做好眼保健操》的檢查。
有關精選工作計畫 篇30
我能成為政府辦的一名打字員，深感榮幸，不知不覺一年的時光過去了，在列印室工作以來，感受很深，也學習到了很多知識，首先感謝一直以來對我耐心幫助和關心的所有領導和同事們。在大家的支持和幫助下，本人認真學習、嚴格履行工作職責，較好地完成了本職工作，現將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質
由於工作需要，我於20xx年10月9日接手列印室工作。為儘快進入角色本人認真學習辦公知識、牢記崗位的各項規章制度，嚴格按照國家及省、市政府辦公室的要求和本單位的工作制度積極開展工作。同時，在業餘時間主動學習辦公軟體操作技術，提高業務水平，使自身素質得到不斷提高，為更好地完成本職工作提供堅強保障。
二、積極履行職責，努力做好本職工作
20xx年在主任和同事們的幫助和指導下，我很快進入打字員的角色，迅速掌握了公文擬制常識和公文寫作知識。在製作公文時，嚴格按照公文的文面格式，做到保質保量。在完成領導和各科室交給我的各類材和檔案的錄入、複印、傳真、掃描等工作，做到按時按量，保證列印材料文字錄入準確、整潔、清晰，格式符合上級要求，文字排版做到美觀大方、嚴格規範，讓領導滿意、同事們滿意。
三、忠於職守，嚴格做好保密工作
在做好列印室日常工作的同時，認真學習《保密法》，嚴格按照保密工作的基本方針執行保密制度，對文字材料的底稿妥善保管，印後及時將作廢的底稿和材料進行銷毀，做到不泄漏。在複印上，嚴格遵照國家法律、法規、制度和主任的要求開展自身工作，不抄傳非法的印刷品和列印、複印與本職工作以外的其它材料。在這一點上，非常感謝同事們的配合和支持，才使我做得更好。
四、創新思維，進一步提高打字室工作水平
為了提高工作效率，更好的管理打字室的物品、設備，及時準確回執、下發檔案，我製作了傳真機要登記簿、會議用品登記簿及紙張使用登記簿等，堅持做到我收發、我登記，誰使用我有數的有效方法，做好本職工作和管理好我室的辦公會議用品。在辦公室耗材的使用上，能雙面列印的，儘量雙面列印，在粉倉的使用上，能儘量不換就不換，節約耗材，把“厲行節約、杜絕浪費”牢記於心。同時，對列印室的.計算機、複印機、傳真機等設備和其它物品能嚴格管理，定期進行維護與保養，以保證列印、傳真等工作順利進行。
五、任勞任怨，努力做好會議室保潔工作
在二樓會議室的管理及服務工作中，本著熱情、周到的服務理念，做好會場的布置、會中服務、會後整理工作。每次會議結束後都不斷總結，尋找不足，與領導、同事進行交流，更好的做會務。對於會議所用物品做到登記在冊，會議用品乾淨整潔，冷靜地處理會中領導交辦的各項事宜，得到領導的好評。每天做好報紙、信件的分發工作，無漏發、延發、錯發，對於樓內其他辦公室的信件及時轉送，注意文明用語，樹立良好的政府辦公室形象。
當前美麗的正處在跨越發展的關鍵時期，在新一屆辦公室領導的帶領下，我將進一步加強學習，努力工作，不斷做好本職工作。
一、加大業務學習力度，熟練掌握各種辦公自動化設備、軟體，同時更要掌握其設備的維護、維修等程式。
二、嚴格要求自己，按章辦事，把事做細，把事做實。比如計算機、傳真的使用上儘可能的按程式操作，維護保養、維修上對於配備的硬體清理安裝時做到小心翼翼，輕拿輕放做到不碰撞、不損壞。使其保持原來的完整性。
三、加強與領導、同事之間的交流，在實踐的基礎上不斷創新工作，提高效率。
四、以辦為家，準確定位，盡己所能完成領導交辦的各項工作。
五、遵守社會公德、職業道德規範，把禮儀帶到日常生活中。政府辦公室是各委、辦、局和相關部門銜接視窗，我做為政府辦的一員應具有社會公德和職業道德，應掌握最基本禮儀知識，注重儀容、儀表，提高自身修養。嚴格按照主任要求著裝，著裝要大方、穩重、整潔、得體同時要與領導、同事們相協調，不著奇裝異服。注重禮節，嚴律自己的一言一行，做到禮貌待人、禮貌接物。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我將一如繼往地，以飽滿的熱情投入到工作中，內練素質，外樹形象，讓我在平凡的崗位上走出不平凡的人生。
有關精選工作計畫 篇31
今年以來，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新台階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計畫：
一、切實完成年行銷任務，力保工程進度不脫節
1、實行置業任務分解，確保策劃代理契約兌現
XX年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 所簽協定書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議後，元月份應簽訂新的年度任務包乾契約。為完成年度行銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可採取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在行銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創造行銷新模式，以形成自我行銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大行銷
新的一年，公司在XX年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造品牌，二是擴大樓盤行銷。廣告宣傳、行銷策劃方面，應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計畫、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重複、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。
3、努力培養行銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業顧問以及公司行銷部的行銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好行銷人員基本知識培訓工作，使行銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善行銷激勵機制，在制度上確立行銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由行銷部負責起草。
二、全面啟動招商程式，注重成效開展工作
1、結合醫藥市場現狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽契約規定，應於去年出台《招商計畫書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯後。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出台。
為綜合醫藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環運作
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環。
3、明確招商任務，打好運營基礎
xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入
醫藥物流不同於傳統醫藥商業，它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平台的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別於傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協定並按契約協定履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定醫藥物流系統的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
4、推行績效工資制，充分保障員工權益
對績優效高的員工給予增資勵，對績劣效低的員工給予降級，這是績效工資制的核心要素。公司在新的年度將制定績效工資標準，實行績效工資制。通過績效考評考核，對表現優良、工作成績優異的員工進行增資;對表現平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰，以使企業永遠充滿活力。
有關精選工作計畫 篇32
進入六年級上學期以後不禁讓我為學生當前的成績感到苦惱，作為班主任的我自然明白升入六年級以後教學的難度也獲得了相應的提升，但是由於之前教學打下的基礎並不會給自己帶來課堂紀律方面的困擾，只不過由於上半年的期末考試結果並不是很理想的緣故還是應該針對這個現象儘快想出辦法才行，因此我針對六年級上學期的班級管理事務制定了相應的班主任工作計畫。
一方面我要針對成績下滑的現象儘快和科任老師想出解決的辦法，因此在這個學期我需要加大學生做數學題的數量以求獲得質量的提升，畢竟通過以往的教學經驗可以得知題海戰術無論在什麼時候都是不會過時的好辦法，實際上通過之前考試的分析可以得知成績下滑的關鍵還是在於審題不細心所導致的，所以我打算在課堂上針對考試成績的事情強調細心做題的重要性，畢竟因為馬虎大意導致不該出錯的題目丟分可就是得不償失的事情了，因此我覺得還是需要通過大量做題的方式來培養學生細心審題的能力。
另一方面則是繼續保持課堂紀律良好的優點並繼續貫徹下去，所以在班級管理工作中我應該評選出每次考試的前幾名和進步最大的一些學生，然後給予對方筆記本一類的獎勵並對相應的家長表示自己的祝賀，這樣的話就能夠通過競爭的方式以及家長的監督來保證學生成績的穩定性，而且這種獎懲制度也能夠在無形之中培養出孩子樂於學習的良好習慣，當學生開始主動學習以後便會在課堂上專心聽講而不會去違反課堂上的紀律，通過這樣的方式來培養學生熱愛學習的良好習慣無疑是值得肯定的。
至於平時的一些校園活動也要鼓勵學生積極參與其中才能儘快得到成長，無論是開學不久展開的秋季校運會活動還是平時的衛生大掃除活動都能夠很好地鍛鍊學生，在這之中也可以幫助學生養成良好的集體榮譽感以及相互合作的能力，除此之外還有各類數學競賽以及演講之類的比賽也可以鼓勵學生進行嘗試，通過參與其中收穫感想並以文字的形式記錄下來則可以形成良好的循環，相信家長在看到學生的進步以後也會在平時的學習督促上面起到更大的作用。
當自己將所有的思路串聯起來以後便發現問題的解決竟然如此簡單，而我接下來應該做的便是根據現實狀況的不同逐漸調整這份計畫並落實下去，而且我在今後的教學工作中也可以不斷進行總結並積累相應的班級管理經驗，相信四年級上學期過去以後班上的學生們一定可以在學習上取得優異的成績。