電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇1
一、深入學習政治理論，不斷提高政治素養
一年多來，我認真學習黨的xx大精神和兩會精神、南網方略、南網和公司工作會精神、雲南省和南方電網公司關於節能減排的規定等檔案資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話。通過學習，我對“三個代表”重要思想和科學發展觀有了進一步理解，增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識，進一步把握了黨的先進性的本質和科學;進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現實標準和具體標準。通過學習，進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神，理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮鬥”的精神，這將是我以後工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外，我還利用網路、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事，關注社會政治生活，對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。
二、不斷努力學習，提高專業知識
在業務知識方面，我參加了網公司組織的行銷工作創新培訓和公司組織的行銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教行銷信息化、自動化相關知識，並結合工作需要，自主學習信息化、自動化的專業知識。此外，利用周末時間，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士，在這一年多的時間裡，已基本完成了工程碩士階段的課程學習，使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收穫，並在《雲南電業》發表文章。
三、認真做好本職工作，提升工作能力
在過去的一年多時間裡，在部門領導的安排下，我主要參與完成了以下工作：
(一)行銷監控中心建設
行銷監控中心是通過對客戶服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、行銷現場監控設備等資源的整合，建立了新的行銷工作流程監控管理體系，真正實現端到端的管理,全面提高行銷服務水平和層次。從年初建設開始，我參與了《雲南電網公司行銷服務中心繫統建設方案》編寫完善，建設過程中全程參與協調相關參建單位工作，並承擔了監控中心的軟硬體設備的日常管理和維護。系統投入試運行後，通過徵求各部門意見，編寫《行銷服務中心繫統需完善的內容》，年底組織監控中心驗收，參與《雲南電網公司監控中心後期建設思路》、《雲南電網公司行銷監控中心運行管理制度》、《雲南電網公司行銷監控中心崗位職責》等的編寫完善。至今行銷監控中心已累計完成功能開發累計73項，其中業務功能63項，數據填報功能10項。在業務功能中，發供電模組23項、需求側管理15項、行銷經營13項、優質服務10項、其它2項。
(二)縣級公司“一體化”工作
作為今年行銷“三大工程”的全省行銷信息“一體化”建設，我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《雲南電網公司縣級供電企業行銷信息“一體化”業務流程規範(試行)》、《雲南電網公司縣級供電企業行銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網路問題，參與《雲南電網行銷一體化網路系統建設項目書》編寫完善，並參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會，收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題，編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模組的實施。
(三)昆明局五華分局試點建設7x24小時數位化門市
參與《7x24小時數位化門市建設方案》的編寫完善，協調昆明局、雲電同方等相關單位在建設過程中出現的問題。目前7x24小時數位化門市土建部分已經完成，軟體開發也已過半，很快將投入使用，屆時用戶可以24小時通過全自助方式，以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業務，讓用戶更加快捷的完成業務辦理，省時靈活，同時也節約了供電成本。
(四)建設移動行銷作業系統
參與《雲南電網公司行銷移動作業子系統方案》、《雲南電網公司行銷移動作業子系統技術協定》的編寫完善。組織協調昆明局和雲電同方結合雲南電網的實際情況，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點套用，目前主要實現了：綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規範
參與編寫完成《雲南電網公司配電班組建設規範(共十六分冊)》、《雲南電網公司行銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《雲南電網公司市級供電企業行銷標準體系》、《雲南電網公司縣級供電企業行銷標準體系》等規範。
(六)完成計量處日常工作
完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制行銷計量及行銷項目計畫並跟蹤項目完成情況。
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇2
一、加強標準設備管理，確保量值傳遞的準確性。
我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩定健康運行，我主持建立了標準計量設備台帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩定的攜帶型單相表校驗台，我們每年由生產廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重後果。xx年我們共送檢標準設備12套，由於工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領導的好評。
二、搞好表計管理，維護供用電雙方的合法權益。
通過營業性普查，我們建立了表計台帳，將計量表計納入規範化管理。我們確定了電錶校驗工作流程，由專人對台帳實行動態管理，以保證台帳與實際相一致。表計在校驗前先核對台帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗後由專人更改表計台帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，並根據實際情況出據《出國留學報告書》。這樣做的後果，有效的遏制了個別人通過電錶做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電錶校驗質量，我們實行電錶校驗終身負責制，電錶只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。xx年，我們共校驗電錶4741塊，電流互感器4814塊，超出計畫任務56.7%，為全局降損節能提供了技術支持。
三、狠抓母線平衡管理，消除線損管理的盲區。
一般說，出國留學線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視;介於高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低，主要取決於計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性，xx年7月份，我們將站內計量電錶全部更換為多功能電子表，並按照計量規程的規定每季度現場校驗一次，確保表計穩定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內，效果尤為明顯。為及時準確了解站內平衡情況，我們設專人每天都關注各站的平衡情況並每周核算一次，只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。xx年，我們共換表46塊，現場校驗146塊次，處理站內計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針，確保經濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發，儘量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。
四、重視現場管理，全力配合降損工作。
現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限於做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。xx年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發生。對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、台區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。xx年，我們共調查線路30條，台區8個，糾正錯誤接線11處。
五、最佳化無功配置，為降損工作提供技術保障。
無功管理是線損管理中的一個重要環節，對於無功管理，我不滿足於供電所報幾張表、填幾個數字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。
六、完成的其它工作。
一年來，我除完成以上幾項工作外，還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作，不再詳述。以上便是我一年來的工作情況，雖然取得了點滴成績，但不足之處顯而易見，今後我將全力改正缺點，認真學習專業技術知識、提高個人素質，為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎。
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇3
（一）市場科
（1）大力開展建築業"十、百、千、萬"工程，為滁州市建築業的健康發展奠定堅實基礎。
（2）積極扶持和發展一級資質建築業企業，培育骨幹企業。建立健全幫扶制度，力爭20xx年一級資質總承包企業再發展三到四家，建築裝飾等專業承包企業發展兩到三家。同時要專做精做中小企業群體，努力構件建築我市施工總承包，專業承包，勞務分包梯次結構。
（3）大力開展人才強企，人才興業戰略，積極配合人事部門開展我市建築專業技術人才的培養教育和職稱評定。
（二）培訓中心
（1）以推進我市建築業發展為動力，繼續開展對節能監理、建築施工企業"三類人員"關鍵崗位人員、建築勞務企業技能、特殊崗位作業人員等的培訓工作。
（2）實施萬名建築工人走進課堂的萬人培訓計畫，提高建築工人的安全意識和基本技能。
（三）安全站
（1）強化培訓教育，提升自身素質，提高監管效能。提高站內人員業務素質是我站當前急需解決的一個問題。隨著我市建築領域的發展，要做到與時俱進，就必須不斷提高自身的政治和業務素質，應當給予適當的途徑解決培訓教育的問題，提高監管人員的工作能力和責任心，促進監管效能的提升。
（2）強化行為監管，落實主體責任。20xx年的安全生產監督管理工作以行為監管為重心，重點對施工現場各方責任主體履行自身安全職責的行為進行嚴格監督，充分發揮施工企業安全職能機構的作用；促進監理單位提高責任意識，加大安全監理力度。做到全面排查到位、責任主體到位、整改措施到位、政府監管到位。
（3）結合專項治理，進一步開展安全生產隱患排查治理活動。以防範腳手架、建築起重機械事故、防高墜和規範安全防護用品的使用為重點，加強對模板支撐系統的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收情況；對建築起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等情況；對安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的採購、查驗、檢測、使用情況的監督檢查；加強對基坑支護、土方開挖、腳手架、施工用電等重大危險源的監督檢查,加強對臨邊和洞口防護的監督檢查，切實消除施工現場存在的重大隱患。
（4）加大對施工現場的安全監督檢查和處罰力度，強化安全生產執法，提高監督檢查和執法效能。認真貫徹《滁州市健全施工現場安全生產專項治理和隱患排查整治責任制度的實施意見》，對整改不力、隱患不能及時消除的生產場所和施工現場應責令立即停止施工和停工整頓；對因整改不力而導致發生事故的，按有關法律法規嚴肅追究責任單位及責任人的責任，構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。
（5）落實安全生產許可動態管理。堅持與日常建築安全生產監督管理結合起來，嚴格建築安全生產許可，加大動態監管力度；對建築施工企業的安全生產責任制及安全生產規章制度和操作規程的制定情況；安全生產管理機構的建立情況；專項安全資金投入的情況；參加工傷保險情況；施工現場辦公、生活區及施工區安全生產防護情況；職業危害防護情況；安全事故應急救援預案的制定及演練和應急救援器材、設備的配備情況等安全生產條件進行嚴格的檢查評估。通過對建築施工企業安全生產條件的檢查評估，對建築施工企業安全生產許可證實施動態管理。
（6）嚴格實施上崗證制度，加大農民工培訓教育力度。對建築施工領域的電工、焊工、架子工、起重機械操作工、司索工、裝拆工等特種作業人員、三類人員（企業負責人、項目負責人、專職安全管理人員）嚴格實施上崗證制度。凡未經考核合格取得相應資格的特種作業人員、三類人員一律不得上崗。在全市各類建築安全督查、檢查、巡查、抽查中，特種作業人員、三類人員持證上崗作為必查的重點項目之一。此外，為適應建築業不斷發展的需要，我們不斷組織開展特種作業人員、三類人員及其他從業人員的培訓教育，使之掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
（四）執法大隊
（1）依法強化建築市場監管，重點查處施工企業轉包，業主違法分包，監理企業不依法履行職責的行為。
（2）在日常執法工作中，對下達停工整改等行為處罰時，要採取事先告知的方式，甲、乙、監理三方到場，說明違法的事實，處罰的依據，使大隊的執法更加透明化、公開化。
（3）在執法資料上，實行動態跟蹤管理，推行一個工程一個檔案，從工程的開工，履行基本建設程式，項目部、監理部人員到崗，工程款是否按進度支付，農民工是否足額領取工資情況，進行登記備案，並以此作為項目經理及企業信用記錄的依據。
（4）開展學法、普法工作，大隊每周集中學法時間不少於3小時，並要有學法記錄，開展送法到工地活動，把與農民工息息相關的法律、法規，製成小冊子送到工地，使全市在建工地農民工人手一冊，使農民工了解國家政策，能更好地保護自己，維護自己的正當權益。
（5）繼續做好施工企業和農民工的投訴接待工作，配合勞動和社會保障部門，在我市建設領域推行農民工工資按月支付制度，確保不發生新的拖欠，切實維護社會的穩定。
（五）裝飾辦
（1）對我市建築裝飾裝修行業發展狀況進行全面摸底。
（2）積極聯繫省廳相關職能部門，建立裝飾裝修管理信息渠道，及時了解和掌握管理要求。
（3）學習兄弟地市在建築裝飾裝修行業管理方面的先進經驗，結合我市實際情況，不斷提高管理水平。
（4）在條件成熟的情況下，組織有資質的建築裝飾裝修企業，成立裝飾協會，加強行業自律，開展行業評比，規範市場行為，促進行業發展。
（5）根據相關法律法規，建立健全建築裝飾裝修投訴機制，及時化解社會矛盾。
（六）勞保辦
（1）做好勞保統籌行業管理日常工作。
（2）完成施工企業勞保費返還結算工作並上報。
（3）根據市勞動局勞社險字[20xx]199號文解決歷史遺留的老人員參加城鎮企業職工基本養老保險問題。
（4）協助大廳清理歷年欠款。
（5）嚴格按照規定及我辦的便民服務程式和承諾，為企業搞好服務。
（七）檢測中心
（1）認真開展各項試驗、檢測工作。
（2）強化服務意識，延伸檢測面和管理面，積極面向市場，努力做到優質優價，樹立良好的社會形象。
（3）現場檢測中積極引入市場各方主體監督，對於室內檢測，要求每項試驗至少有兩名試驗員參加，做到檢測數據客觀公正。
（4）加強檢測中心對新規範新標準的學習，加強檢測中心內部人員管理。
（八）辦公室
（1）繼續強化行風建設和工作效能建設，嚴格執行上下班作息時間制度。堅決杜絕在上班時間利用電腦玩遊戲、聊天、炒股的現象，一經發現，將嚴格執行處規章處罰制度。
（2）加大招商引資的力度，想方法內引外聯，切實以服務促招商，以效率引資金。
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇4
質量管理是關乎整個建設項目成敗的重要因素，應當建立具有專業管理能力的質量管理隊伍，對項目的施工程式、施工材料、施工技術、工藝等進行有效的'管理監督。因此我公司工程管理科規範施工管理制度及進度計畫、嚴格控制施工質量，運用先進的科學管理方法進行管理，以促進施工工期與工程質量的協調發展，現將年度工作計畫擬定如下：
一、施工管理制度方面：
1、加強施工生產過程產品質量監控和管理，對項目進行監督以及定期考核，堅持對項目實施月檢，通過持續改進，確保工程項目各項指標順利完成。
2、督促各施工項目認真貫徹落實“三檢制度”，對分部分項工程做好技術交底工作。
3、及時對各施工項目資料做好資料審查、資料整理和資料庫存工作。
4、做好廣西科技大學科教中心A標、中房世紀廣場、方興苑住宅小區三個竣工項目的質量回訪工作。
5、計畫創優質工程兩項，分別是中房世紀廣場、方興苑住宅小區，及時做好創優工作和資料收集歸檔工作，完成公司下達的年度指標。
6、完善信息化質量管理系統，按時更新各施工項目質量管理動態，以信息化管理系統達到常態化。
7、根據我公司工程管理科現有的管理制度，並結合各項目的實際情況進一步完善、規範施工管理制度。
8、制定工程管理科培訓考核機制，提高管理人員綜合管理能力，強化工程管理制度。
9、加強與其他科室的交流、合作，不斷引進先進技術，提高管理水平，改善施工措施，在工作中不斷總結來壯大自己。
10、編制工法2篇，建設一支科技含量高的科研隊伍。
二、施工質量方面：
1、根據國家規範以及地方政策和要求，制定施工質量目標考核方法，對於不達標者給予回退，要求整改達標為止。
2、實施持續改進，根據月檢審查發現的問題，提出整改措施，嚴格控制施工質量，提高質檢人員的工作權威。
3、嚴格要求質檢程式，把好質量關，定期對工程質量、原材料進行調查，必要時組織人員進行質量驗收。
4、嚴格監督項目部按照設計、施工技術標準和契約要求，對建築材料、建築構配件、設備等進行檢驗，未經檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。
5、對施工中出現的質量問題，未處理合格者按《建設質量管理條例》和契約的有關規定，按照公司相關管理制度處理。
6、工程質量控制應當堅持“規劃在事前、落實在事中、總結在事後”的原則，做到防患於未然。
7、爭創大都雅苑文明示範工地，向國家示範標準工程的標準看齊。
8、積極配合公司審查各項目填報的質量月報、質量年報，及時了解工程質量情況。
9、針對質量投訴問題，及時深入調查原因，及時解決，並做好後續工作。
質量管理雖然面臨著很多的問題，我們只有善於發現問題，積極尋找解決問題的方法，堅持“以安全、質量第一，預防為主”的基本管理原則，不斷強化施工質量管理制度，精品管理，創造精品工程。
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇5
1、深入落實科學發展觀，大力促進我市建築業的發展
我處今年按照省建設廳和我處發展建築業工作思路，緊密結合經濟建設快速發展實際落實科學發展觀，以發展建築企業為主線，繼續狠抓“十、百、千、萬”工程，加大政策宣傳力度，統籌規劃，全面調整我市建築業企業結構，整合資源，調動企業積極性，對我市建築施工、市政、路橋、水利等龍頭企業進行重點扶持，並對各縣（市）進行具體指導和任務分解，扶優扶強，上門服務，有力的促進了全市建業又好又快發展，工程管理工作計畫。
（1）為做好企業資質管理工作，首先為新辦企業申請資質做好服務，使資質的材料審核，現場考核，評審及上報及時獲得批准，申報資質審批率達100％；其次是積極主動地引導企業做好資質升級工作，採取會議動員上門服務，有的放失進行引導和幫助，有重點地扶持3家升一級工作，滁州市政工程公司、滁州市金鵬建築裝飾工程有限公司、安徽瑞德鋼結構有限公司升為國家一級企業，目前，我市一級企業已達到4家。截止目前我市共有施工企業230家，施工總承包74家，專業企業95家，勞務企業61家。
（2）強化從業人員資格管理和培訓、提高從業人員整體素質是我科的重點工作，在建造師初始註冊申報中，堅持做到申報快捷、上門服務。今年已完成1147名 一、二級建造師註冊工作。
（3）根據省建設廳建管[20xx]168號檔案精神，我市於3月25日至4月25日，對全市外地進滁建築業企業和監理企業進行了動態複查，全市有33家建築業企業和監理企業經我處審查備案領取《外地進滁企業資質備案證書》。參加複查33家企業,其中合格22家,基本合格9家，限期整改2家。
（4）為進一步加強對建築活動綜合技術服務工作的管理，規範服務行為提高服務質量，實現建管部門職能轉變，促進建築業健康發展，根據省建設廳建管函[20xx]533號《關於開展全省建築活動綜合技術服務機構運行情況專項檢查工作的通知》檔案要求，我市從20xx年8月19日至9月5日，對全市建築活動綜合技術服務機構進行專項檢查，通過檢查情況來，大部分縣、市和受檢單位能夠認真按照市建管處[20xx]57號檔案精神，與委託單位簽定委託服務協定書，並能依據國家的法律、法規、技術標準與規範，提供工程承包，相關資質、資格和建築活動中安全質量控制，各類相關信息等綜合技術服務，並出具了諮詢評估報告書。為建築市場各方主體提供高效、快捷優質的服務。
（5）大力扶持建築業勞務企業對我市建築勞務整建制輸出或部分初具市場規模的地區，我們主動上門提供配套服務，送資質、送牌子，整合一批在外省市長期有業務的本地勞務隊伍，完善並強化對全市勞務企業人員的職業技能培訓和鑑定工作，做好企業專業工種的結構調整，開展工學交替、個人自學等多種形式的技能培訓鑑定工作，不斷提高勞務操作人員的整體素質。為了大力扶持我市建築勞務分包企業的發展和外出建築勞務輸出，我們及時開展了對湖南嶽陽市長期從事勞務分包的鳳陽縣朝發建築勞務有限公司三個工種127名建築勞務人員進行了職業技能培訓和鑑定。
2、深入開展建築安全隱患排查和百日督查專項行動，健全建築生產安全監管體系
（1）20xx年全年受理安全報監工程項目162項，總面積約141萬㎡，總造價約12.5億元，工作計畫《工程管理工作計畫》。竣工工程54項。
20xx年共有十三家企業通過考核，取得安全生產許可證，其中總承包企業5家，專業承包企業5家，勞務承包企業3家。20xx年取得取得安全生產許可證延期的企業共104家。全年共有523名“三類人員”通過安全生產知識考核，並獲得安全生產考核合格證書；有356名“三類人員”通過延期繼續教育。
全市共創建市級安全質量標準化示範工地34項，比去年增加14項，其中市級安全質量標準化示範小區5項。總創建面積達54萬㎡。
在20xx年安全質量標準化創建活動中，由於實施了一些激勵政策，本地施工企業創建積極性有很大提高，34項標化工地中有24項為本地企業所創，占70%（去年為30%）。市本級13項，比去年增加11項，創建面積約9.3萬㎡；全椒、定遠各6項；明光5項，鳳陽、天長各2項。在所創建的標化工地中湧現了一批精品工程，表現較為突出的是定遠縣安徽華瓴建築有限公司，共創建5項，每項工程創建水平均較高。
全市今年共發生安全生產亡人事故五起，死亡六人，超過了省廳及市安委會下達的控制指標。其中滁城、來安各一起，各死亡一人；天長三起，亡四人。尤其是天長市“11.2”亡人事故，一次死亡二人，是我市近二十年來沒有出現的。
按照市安委會部署，我們認真組織全市各施工企業開展以“治理隱患、防範事故”為主題的安全月活動。並制定了具體的活動方案，認真布置，精心策劃，在沿街工程、重點工程、群體工程的醒目部位懸掛條幅100餘幅，在人民廣場“安全生產諮詢日”活動中散發建築安全生產宣傳傳單500餘份。
（2）深入開展隱患排查治理工作。堅持安全隱患排查月報制度，每月定期向省建設廳和市安監局上報安全隱患排查治理情況。今年全市所有建築工程項目累計排查治理各類安全隱患7150條，累計排查治理重大安全隱患20條。並督促各施工企業對安全隱患進行認真整改，整改率達到100%。
自今年10月份起按照市安委會要求，實行隱患排查治理周報制度，每周定期上報建築工地存在的安全隱患，並安排專人負責統計和落實隱患治理，確保隱患得到消除。截止目前，累計排查治理各類安全隱患203條。
（3）認真開展“百日督查”活動。根據國務院、政府、省建設廳、市政府關於開展百日督查專項行動的要求，我們成立了領導小組並制定了百日督查行動方案。從今年4月下旬至7月31日止，分階段實施百日督查工作。在企業全面自查的基礎上，採取企業自查與部門抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。整個督查工作既重視工作廣度，又重視工作深度，不留死角，不留空白點，所列各項督查內容都逐一落實。把安全督查過程當作發現問題和解決問題的過程邊督查（檢查）邊整改。發現一處，整改一處，不留尾巴。在百日督查專項行動中共督查全市在建工程155項，發隱患限期整改通知40餘份，發停工整改通知30餘份。整改合格率達100%。在7月份迎接建設部的督查中，我市受檢施工企業和受檢工程均能達到督查要求。
（4）積極開展專項治理活動。今年我市建築工程專項治理工作取得了長足的進步，主要表現在腳手架搭設和施工臨時用電方面。目前，滁城的鋼管腳手架搭設水平有很大提高，鋼管腳手架安全通病得到有效抑制，鋼管腳手架整體防護水平有很大提高；在施工臨時用電方面也能按照三級配電、二級保護和TN-S系統設定。在塔吊等起重機械設備的檢測方面也進行了補充，引進了江蘇省的檢測機構，從檢測質量和檢測效率方面都有較大提升。在今年的專項治理活動中，我們在文明施工方面也加大了治理力度，尤其是在建設部對我市督查結束後，我們對施工現場的文明施工、臨時設施、場地硬化、材料堆放等方面提出了嚴格的要求，並作為安全報監的必要條件貫徹執行，使得建築工地在文明施工方面有較大的改觀。
（5）轉變監管方式，認真開展安全生產檢查。今年我們共開展了四次季度檢查活動，累計檢查項目320餘項次，發限期隱患整改通知240餘份，整改隱患1300餘條。開展日常隨機巡查和四到位檢查400餘項次。為提高企業安全職能部門作用，我們在今年第四季度檢查中，轉變督查方式，由實體檢查轉變為行為督查和實體檢查相結合，將企業安全職能機構和監理單位履行職能的情況作為檢查重點。有效促進施工現場主體責任單位履行責任意識。檢查結束後，定期召開安全生產形勢通報會，發布督查結果，分析我市建築領域安全生產實際存在的問題，並提出解決辦法。
（6）積極完成上級交辦的其它任務。在安全站自身配置還較弱的情況下，我站不僅完成了大量的施工安全監管工作，還積極完成其它臨時任務，如年初雪災時我們積極配合相關部門對施工現場進行部署，發布預警簡訊，到現場督查；8月份我市發生百年難遇的水災，我們積極參與救災工作，組織施工單位人員和物資到抗洪搶險第一線。在首屆農民歌會召開時，我們積極參與舞台設計、搭設和驗收工作，保障舞台的搭設安全和使用、拆除安全等等。
3、強化措施，規範工程建設各方主體行為；健全長效機制，清理建設領域拖欠
（1）突出重點，嚴肅查處違反法定基本建設程式的行為。稽查大隊以《建築法》、《建築施工許可管理辦法》為依據，重點查處不按法定基本建設程式開工建設的三無工程，即不辦理工程質量監督、安全監督，未取得施工許可擅自施工的工程，發現一起處理一起，對業主停工罰款，對施工企業和監理企業暫停招投標，並在企業信用手冊上記不良記錄一次，同時加大市場巡查力度，堅持每周一次市場巡查制度，通過近半年的治理整頓，市區建設工程完全杜絕了無證施工的現象。
（2）協調聯動，嚴格檢查建設市場各方主體的違法違規行為。稽查大隊在執法工作中加強和各業務科室的配合，有針對性地開展各種專項治理工作，在監理市場檢查中，嚴肅查處監理企業不依法履行職責，監理人員不到崗，工作不到位不規範行為。在建築市場安全檢查中，施工現場存在安全隱患，處安全站下發整改意見書後，未停工、整改或者不消除安全隱患的施工企業，稽查大隊採取立案查處，暫扣安全生產許可證的方式，對施工企業和監理企業進行行政處罰，督促施工企業及時消除安全隱患，嚴格貫徹建築安全生產法規，在裝飾裝修市場檢查中，重點查處改變承重結構的違法行為，保證人民民眾生命安全。
（3）加強市場監管，使全市建築市場不留盲區。市城郊結合部和各鄉鎮一直是我市建築管理的薄弱環節，按照市政府的要求，今年烏衣、大王、腰鋪等衛星鄉鎮納入市規劃管理的範圍，這些地方的建築質量和安全管理也應同步跟上，稽查大隊從年初起，不怕困難，多次深入鄉鎮各工地，向業主宣傳國家法律、法規、及基本建設程式。
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇6
201X年在公司領導的關懷和幫助下，工程管理部全體同事艱辛努力、全力以赴地投入到贛州寶能太古城項目建設上，全年各項工作進展總體較為順利。雄偉的寶能太古城屹立在章江邊，既為贛州城市面貌增添了靚麗的風景，也彰顯了我公司的實力，創造了企業品牌，提升公司在贛州同行業的知名度。工程管理部也取得了巨大成績，當然也暴露出工作中的一些問題，得到一些寶貴經驗。
本著回顧過去，找出不足，總結經驗，進而豐富和改善自己的原則，現就201X年的工作情況從以下幾個方面進行回顧。
一、各項工程情況:
㈠施工情況：
⑴、贛州寶能太古城於201X年3月1日開始施工樁基礎（總計1089根樁基礎，其中1074根旋挖樁、15根人工挖孔樁）。
⑵、截止至201X年12月底，八棟住宅樓:兩棟（C棟、D棟）即將封頂，其餘六棟均已完成至16層～26層樓面以上，綜合樓中的辦公樓及酒店也完成至9層樓面，均達到可辦理商品房預售許可證條件，滿足了銷售的需要。
⑶、會所精裝完成92%。
短短的10個月中（其中施工過程中遇釘子戶阻礙施工及電線桿遷移），完成建築面積約18萬平米，這都離不開公司正確領導和部門同事的共同努力。
㈡質量控制情況：
工程管理部從開工以來，工程質量控制一直放在第一位，對於隱蔽、預檢工程、重點部位、關鍵工序等，工程管理部人員都在現場監督、跟蹤、旁站，較好的控制了施工質量：
1、堅持例會制度
每周四下午15時召開例會，將參建各方全體人員集合在一起，對每
個項目施工進度、質量、安全等進行匯總，對工程中出現的問題進行探討和總結。
2、堅持每天進度、質量、安全檢查、巡查
針對項目進度、質量和安全的重要性，每天對施工現場進行全面檢查，匯總檢查內容，責令相關單位整改，確保施工質量及安全。
3、對不符合質量要求的工程堅決要求返工，不按施工工藝要求進行施工的責令整改，嚴重的處以罰款。
㈢安全文明施工情況：
工程管理部加強過程監控、日常巡查、安全教育，定期進行專項檢查，發現問題及時責令施工單位整改，總包單位也能夠積極配合，工地安全、文明施工氣氛好，能達到項目的要求。
下半年由於參建單位增多、工種交叉作業頻繁等，現場安全文明施工較差：洞口、臨邊、樓梯口防護不到位，現場建築垃圾不清理、不集中堆放。工程管理部制定許多相應的處罰措施，工地安全文明施工雖有所提高，基本達到要求，但仍不夠理想。
二、201X年度工作中的問題和障礙：
1、個別控制節點工期制定計畫或調整計畫考慮欠周，對計畫運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。
2、惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。
3、設計變更較多且設計方不能及時跟上。
4、部分施工單位現場管理不到位，計畫得不到落實。
戰略決定命運，思路決定出路，回顧完201X年的工作情況，在新的一年中，工程管理部要繼往開來，全身心的投入到201X年的工作中，更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度，達到公司領導的預期目標，201X年工程管理部將重點做好以下幾項工作：
1.完成201X年工程管理部重點工作計畫：
201X年工程管理部重點工作計畫表：
2.贛州寶能太古城的安全、質量和進度控制；
㈠安全文明施工控制方面：檢查、督促施工單位按照建設工程安全生產管理條例、地方安全生產管理辦法、文明工地施工標準，其他安全文明施工方面的法律法規強制性標準來做好安全文明施工。
㈡質量控制方面：分別從投入於工程的材料、施工方法、投入的施工機械設備、施工環境四個方面進行檢查。
㈢進度控制方面：
依據契約約定的總體進度計畫、分解的月進度計畫、周進度計畫。通過核對周進度計畫的完成情況及周進度計畫、月進度計畫對總體進度計畫的保證力度，分析目前進度狀況，分析進度提前及滯後的的原因，提出解決問題的辦法。
檢查施工單位的投入情況（包括對投入的人員、機械設備、周轉及施工用材料、管理組織的檢查）綜合評價投入保證進度的力度，對不足的環節提出整改意見並監督落實。
3.贛州寶能太古城的竣工備案工作；
贛州寶能太古城竣工備案工作計畫：
㈠在住宅、酒店、寫字樓結構封頂後開始組織和整理工程技術資料，並對工程質量進行竣工預驗收。
㈡工程管理部制訂竣工驗收方案、確定驗收組成員名單及竣工驗收程式；取得城鄉規劃、公安消防、環保等部門的認可檔案或準用檔案；通知當地建設工程質量監督機構，組織竣工驗收。
㈢向當地建設行政主管部門報送竣工驗收備案檔案。
4.贛州寶能太古城商業組織施工管理工作；
公司確定贛州寶能太古城商業後，依據施工契約、施工圖紙、檔案及相關規範，通過連續地對建設過程的控制管理與組織協調，使商業部分施工按照預定的質量、進度及投資範圍內順利完成。
5.工程管理部團隊建設管理工作；
工程管理部團隊建設管理是一個非常龐雜的系統，不但體現在投資、進度、質量、安全、文明施工上面，以下幾個方面也是工程管理部需做好的：
①協調工程參建各方以及內部關係的能力。
一個項目中參加施工的單位可能有十幾家，總包單位、總包的分包單位、甲分包單位、甲供材料單位等，涉及的契約也好幾十份。公司還有策劃銷售部、行政人事部、契約預算部、經營管理部、計畫財務部等部門。工程管理部只有協調、處理好參建各方的關係，與公司各部門充分溝通，
理順關係，才能保證建設項目順利進行。
②具有統籌能力
工程管理部要統籌安排各種任務：工程管理、處理參建各方關係、各種社會關係（質監站、城建局、綜合執法、政府部門，未來的業主、鄰里關係）等。這就必須具備較好的統籌能力，統籌能力需要有一定的前瞻性，能夠提前預測到可能發生的問題，並做好防範工作。
③強化契約意識
契約管理是工程管理的基石，加強契約管理必須樹立法制觀念，設立必要的契約管理系統，努力提高工程部管理人員的業務素質，提高契約管理水平，不偏不倚的執行契約，賞罰分明。
④工程管理要做到規範化
所謂的規範化就是開發項目要遵循固定的工作程式、工作內容，並有固定的工作方法技巧，甚至工具等都是固定的。規範化的操作可以少走彎路。平時要編寫各種現場管理的程式檔案，包括契約文本、招投標程式、設計任務書、審圖、報建、分項分部驗收、竣工驗收、資料備案、設計變更等。做到有案可依，照單辦事，不搞即興發揮。
⑤建立管理人員學習和培訓機制
建築市場新材料、新技術的套用，都要求工程人員努力提升自己的技術水平、管理水平，工作相互借鑑，取長補短勢在必行。
回望201X年的工作有成長也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和優點，認識差距，接受經驗，吸取教訓，在201X年的工作中揚長避短，提高和改進施工方法，這是日後工作的寶貴財富。日後逐漸完善自己的觀點和意識，不斷提高專業素質和水平，加強責任心，培養愛崗敬業精神，以人為本，強化管理，增強團隊合作精神，圓滿完成201X年工程管理部重點工作。
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇7
1、教學
（1）教師同行之間相互聽課
加強教師的聽課力度，使之互相學習，互相提高。每個教師至少聽同行3-5節課。（高群）
（2）積極推進現場教學
將房屋構造、建築材料、建築施工、工程計量等課程中專業技能的課堂教學安排到施工現場，進行現場教學。（丁以喜）
2、教材建設
（1）《房地產投資分析》第二版和《房地產經濟學》第二版（高群）。
（2）現場管理綜合實訓等立項綜合實訓教程、學生手冊、教師手冊等資料的編寫。（陳林傑、丁以喜）
3、繼續拓展“產學研”合作
在保持與未來、永道、同正三家公司的親密合作之外，繼續加大與其他單位的合作，爭取以後有更多的產學研合作單位。爭取在今年與上述三家合作單位作到以下工作：
（1）新增實訓基地兩個。（高群）
（2）加強合作，爭取共同開發產品或者合作研究課題兩項。（高群）
（3）加強教研室老師和企業單位管理人員互訪，交流經驗和心得。（陳卓、郭娜）
4、科研
（1）論文：完成論文10篇，其中核心期刊5篇。EI檢索論文3篇。
（2）課題：完成院級課題兩項，橫向課題兩項。（肖時瑞、高群）
5、專業建設
（1）做好學校的說專業競賽。（丁以喜）
（2）將工程造價專業建成學校的重點專業。（高群）
（3）進一步加強建築工程技術專業的建設，力爭明年繼續招生。（王興吉）
6、師資建設
進一步加強師資隊伍建設，努力打造理論能力強，實踐經驗豐富的年齡結構合理的雙師型師資隊伍。
（1）加強師資培訓，暑假或者其他時間送教師到企業單位或者高等院校去培訓，增加教師的知識和見聞。（陳卓、郭娜）
（2）鼓勵年輕教師考取更高的學歷，增強理論知識。(肖時瑞)
（3）鼓勵教師考取經濟師等資格證書，成為雙師型教師。（萬娟、范婷）
（4）繼續引進雙師型教師和具有博士學歷的教師3名。（高群）
7、學生職業技能證書培訓
繼續做好施工員和資料員的考證考級工作。（肖時瑞、高群負責）
8、實訓中心建設
繼續做好實訓中心的考察、論證和方案工作。（陳林傑、高群、丁以喜、王興吉）
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇8
20xx年在公司領導的關懷和幫助下，工程管理部全體同事艱辛努力、全力以赴地投入到贛州寶能太古城項目建設上，全年各項工作進展總體較為順利。雄偉的寶能太古城屹立在章江邊，既為贛州城市面貌增添了靚麗的風景，也彰顯了我公司的實力，創造了企業品牌，提升公司在贛州同行業的知名度。工程管理部也取得了巨大成績，當然也暴露出工作中的一些問題，得到一些寶貴經驗。
本著回顧過去，找出不足，總結經驗，進而豐富和改善自己的原則，現就20xx年的工作情況從以下幾個方面進行回顧。
一、各項工程情況:
㈠施工情況：
⑴、贛州寶能太古城於20xx年3月1日開始施工樁基礎（總計1089根樁基礎，其中1074根旋挖樁、15根人工挖孔樁）。
⑵、截止至20xx年12月底，八棟住宅樓:兩棟（C棟、D棟）即將封頂，其餘六棟均已完成至16層～26層樓面以上，綜合樓中的辦公樓及酒店也完成至9層樓面，均達到可辦理商品房預售許可證條件，滿足了銷售的需要。
⑶、會所精裝完成92%。
短短的10個月中（其中施工過程中遇釘子戶阻礙施工及電線桿遷移），完成建築面積約18萬平米，這都離不開公司正確領導和部門同事的共同努力。
㈡質量控制情況：
工程管理部從開工以來，工程質量控制一直放在第一位，對於隱蔽、預檢工程、重點部位、關鍵工序等，工程管理部人員都在現場監督、跟蹤、旁站，較好的控制了施工質量：
1、堅持例會制度
每周四下午15時召開例會，將參建各方全體人員集合在一起，對每個項目施工進度、質量、安全等進行匯總，對工程中出現的問題進行探討和總結。
2、堅持每天進度、質量、安全檢查、巡查針對項目進度、質量和安全的重要性，每天對施工現場進行全面檢查，匯總檢查內容，責令相關單位整改，確保施工質量及安全。
3、對不符合質量要求的工程堅決要求返工，不按施工工藝要求進行施工的責令整改，嚴重的處以罰款。
㈢安全文明施工情況：
工程管理部加強過程監控、日常巡查、安全教育，定期進行專項檢查，發現問題及時責令施工單位整改，總包單位也能夠積極配合，工地安全、文明施工氣氛好，能達到項目的要求。
下半年由於參建單位增多、工種交叉作業頻繁等，現場安全文明施工較差：洞口、臨邊、樓梯口防護不到位，現場建築垃圾不清理、不集中堆放。工程管理部制定許多相應的處罰措施，工地安全文明施工雖有所提高，基本達到要求，但仍不夠理想。
二、20xx年度工作中的問題和障礙：
1、個別控制節點工期制定計畫或調整計畫考慮欠周，對計畫運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。
2、惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。
3、設計變更較多且設計方不能及時跟上。
4、部分施工單位現場管理不到位，計畫得不到落實。
戰略決定命運，思路決定出路，回顧完20xx年的工作情況，在新的一年中，工程管理部要繼往開來，全身心的投入到20xx年的工作中，更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度，達到公司領導的預期目標，20xx年工程管理部將重點做好以下幾項工作：
1.完成20xx年工程管理部重點工作計畫：
20xx年工程管理部重點工作計畫表：
2.贛州寶能太古城的安全、質量和進度控制；
㈠安全文明施工控制方面：檢查、督促施工單位按照建設工程安全生產管理條例、地方安全生產管理辦法、文明工地施工標準，其他安全文明施工方面的法律法規強制性標準來做好安全文明施工。
㈡質量控制方面：分別從投入於工程的材料、施工方法、投入的施工機械設備、施工環境四個方面進行檢查。
㈢進度控制方面：
依據契約約定的總體進度計畫、分解的月進度計畫、周進度計畫。通過核對周進度計畫的完成情況及周進度計畫、月進度計畫對總體進度計畫的保證力度，分析目前進度狀況，分析進度提前及滯後的的原因，提出解決問題的辦法。
檢查施工單位的投入情況（包括對投入的人員、機械設備、周轉及施工用材料、管理組織的檢查）綜合評價投入保證進度的力度，對不足的環節提出整改意見並監督落實。
3.贛州寶能太古城的竣工備案工作；
贛州寶能太古城竣工備案工作計畫：
㈠在住宅、酒店、寫字樓結構封頂後開始組織和整理工程技術資料，並對工程質量進行竣工預驗收。
㈡工程管理部制訂竣工驗收方案、確定驗收組成員名單及竣工驗收程式；取得城鄉規劃、公安消防、環保等部門的認可檔案或準用檔案；通知當地建設工程質量監督機構，組織竣工驗收。
㈢向當地建設行政主管部門報送竣工驗收備案檔案。
4.贛州寶能太古城商業組織施工管理工作；
公司確定贛州寶能太古城商業後，依據施工契約、施工圖紙、檔案及相關規範，通過連續地對建設過程的控制管理與組織協調，使商業部分施工按照預定的質量、進度及投資範圍內順利完成。
5.工程管理部團隊建設管理工作；
工程管理部團隊建設管理是一個非常龐雜的系統，不但體現在投資、進度、質量、安全、文明施工上面，以下幾個方面也是工程管理部需做好的：
①協調工程參建各方以及內部關係的能力。
一個項目中參加施工的單位可能有十幾家，總包單位、總包的分包單位、甲分包單位、甲供材料單位等，涉及的契約也好幾十份。公司還有策劃銷售部、行政人事部、契約預算部、經營管理部、計畫財務部等部門。工程管理部只有協調、處理好參建各方的關係，與公司各部門充分溝通，理順關係，才能保證建設項目順利進行。
②具有統籌能力
工程管理部要統籌安排各種任務：工程管理、處理參建各方關係、各種社會關係（質監站、城建局、綜合執法、政府部門，未來的業主、鄰里關係）等。這就必須具備較好的統籌能力，統籌能力需要有一定的前瞻性，能夠提前預測到可能發生的問題，並做好防範工作。
③強化契約意識
契約管理是工程管理的基石，加強契約管理必須樹立法制觀念，設立必要的契約管理系統，努力提高工程部管理人員的業務素質，提高契約管理水平，不偏不倚的執行契約，賞罰分明。
④工程管理要做到規範化
所謂的規範化就是開發項目要遵循固定的工作程式、工作內容，並有固定的工作方法技巧，甚至工具等都是固定的。規範化的操作可以少走彎路。平時要編寫各種現場管理的程式檔案，包括契約文本、招投標程式、設計任務書、審圖、報建、分項分部驗收、竣工驗收、資料備案、設計變更等。做到有案可依，照單辦事，不搞即興發揮。
⑤建立管理人員學習和培訓機制
建築市場新材料、新技術的套用，都要求工程人員努力提升自己的技術水平、管理水平，工作相互借鑑，取長補短勢在必行。
回望20xx年的工作有成長也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和優點，認識差距，接受經驗，吸取教訓，在20xx年的工作中揚長避短，提高和改進施工方法，這是日後工作的寶貴財富。日後逐漸完善自己的觀點和意識，不斷提高專業素質和水平，加強責任心，培養愛崗敬業精神，以人為本，強化管理，增強團隊合作精神，圓滿完成20xx年工程管理部重點工作。
電力工程管理工作總結以及工作計畫 篇9
20xx年我們工程管理部將緊緊圍繞服務、指導、監管相結合的發展目標，增強服務意識和創新意識，加強指導、監管的力度，明確工程管理部的工作職責，堅持以抓好工程質量、成本、進度和安全控制中心，加強內部管理和制度建設，不斷提高管理水平和效率，切實抓好工程項目建設，把我們工程管理部的工作做好。我根據現在的狀況，具體安排如下：
一、建立工程管理制度
至20xx年底，我們工程管理部的管理制度基本已經建成。這些制度的建立都是根據以前的成功經驗來完成的，在接下來的日子裡，也就是20xx年，我們部門將在運用該制度的過程中不斷地完善和改進管理制度，以求把制度做到更完善。該制度包括部門職責及崗位職責、標準化管理基本原則及基本工作準則、業務信息管理、工程流程管理及基本要求、危機管理等內容。我部將切實按照部門管理制度做事，把部門的事情做好。
二、工程管理部團隊建設
隨著制度的建立，部門的成立。現在我們工程管理部正在不斷地壯大，我部現在有六名成員，包括經理、資料員、土建工程師、安裝工程師、兩個實習生。我們部門成員都有一定的明確分工，確保各項工作和職責得到落實，無工作盲點。現階段我們部門需要做的就是根據已有的工作制度和職責，把我們的工作做好，把我們的團隊工作做好，把我們部門之間的聯繫協調好。
三、質量管理過程控制措施計畫
依據公司的契約條款和質量管理要求，以及現行國家和地方有關規範、規程、規定，按照事前控制、事中跟蹤、事後檢查三大步驟，對監理單位在基礎部分、主體結構部分、防水部分、裝修部分等相關部分的質量檢查作為重點，旁站檢查與抽查相結合，對人員、材料、機械、工序、環境進行跟蹤，動態地進行監控管理。
①、加強樓面裂縫、混凝土分項工程、後澆帶、模板拼縫、地下室地面開裂、起砂問題等質量控制，全面提升工程質量，做好創優組織策劃工作。
②、加強對結構、裝飾質量通病的控制，並總結分析原因從源頭作起減少通病根源。特別是要加強二次結構、安裝機電工程的質量控制力度。
③、加強對項目過程策劃、檢查以及控制工作，在日常工作中，經常解答項目存在的實際問題，把質量問題降到了較低的程度。
④、加強關鍵部位、關鍵工序的控制，提高作業層操作水平，通過季度考核，月度綜合檢查，創優預檢，竣工驗收等方式對項目進行檢查，對查出的問題下發整改通知單，並進行追蹤複查。將檢查出的各項目的問題進行統計分析，然後再有針對性對項目進行服務和培訓，使預控措施到位，質量通病減少。
⑤、配合其他部門做好各項日常工作，如：月度檢查、專項抽查工作。完善季度及年度質量過程考核及方針目標考核工作。
四、進度控制管理計畫
審查監理單位在進度方面的要求與公司是否一致，核查監理單位對進度控制點的設定是否符合公司進度要求。審查總進度計畫安排時應符合實際情況，從施工過程的連續性、緊湊性和均衡性出發，依工程環境考慮各因素，並考慮分包單位的施工進度安排，為公司有關部門提供指導意見，審查進度控制點的設定應考慮因銷售需要提前移交部分的施工安排。
五、成本管理控制計畫
項目成本的全員控制有一個系統的實質性內容，包括各部門、各單位的責任網路和班組經濟核算等等，應防止成本控制人人有責，人人不管。項目成本的全過程控制要求成本控制工作要隨著項目施工進展的各個階段連續進行，既不能疏漏，又不能時緊時松，應使施工項目成本自始至終置於有效的控制之下。在項目施工過程中，項目經理部各部門、各班組在肩負成本控制責任的同時，享有成本控制的權力，同時項目經理要對各部門、各班組在成本控制中的業績進行定期的檢查和考評，實行有獎有罰。只有真正做好責、權、利相結合的成本控制，才能收到預期的效果。
六、安全管理控制計畫
①、狠抓各級安全生產責任制，修改並落實安全責任、安全績效考評制度，嚴格落實獎懲制度，以期形成在安全生產管理方面人人有事做，事事有人做，齊抓共管的局面。
②、狠抓安全教育，嚴格執行市建委通知要求，對新進場工人進行上崗前培訓，培訓不合格者不準上崗。督促檢查專項教育、特殊工種教育、班前活動的落實情況，促進作業人員遵章守紀意識的增強，安全知識的提高，消除人的不安全因素。
③、狠抓安全設施，按規範從嚴要求各項目部落實各項安全防護設施，對在搭設和使用中可能出現的違規違章現象決不手軟。力爭以制度、教育、設備設施為抓手，進行綜合治理，促進安全生產新局面的形成。