優秀工作計畫模板合集 篇1
上周工作分析所有幼兒能夠愉快來園，雖然天氣寒冷，但幼兒能跟著教師做晨練。在老師的引導下飯後攥拳頭推椅子送碗，並進行擦嘴、洗手、漱口。個別幼兒需要教師提醒。戶外時，幼兒能夠跟隨教師參加體育鍛鍊，進行各種走、跑、跳、手腳爬等活動，幼兒的上下肢的協調能力有所提升。流感季節孩子容易上火咳嗽，需增加飲水量。
本周目標工作重點
1、對幼兒（手、口）進行晨檢，加強晨午晚檢工作。
2、培養幼兒的盥洗常規，培養幼兒按路線進餐。
3、培養進餐後散步的好習慣。
4、加強幼兒的自理能力，能較好的脫穿塞衣服。
5、提醒幼兒多喝白開水。
日工作安排
1、周一：語言“歌唱比賽”目標：引導幼兒進行自我介紹並演唱熟悉的歌曲。
2.周二：社會“特殊電話”目標：引導幼兒對特殊電話的認識。
3、周三：健康“危險物品”目標：引導幼兒對危險物品的認識。
4、周四：美工“為小樹增添姿彩”目標：引導幼兒用圓形或正方形畫畫布置聖誕樹。
5、周五：音樂“捉泥鰍”目標：引導幼兒進行自我介紹，並能演唱歌曲。
家園配合
1.鼓勵幼兒堅持來園參加晨練7:30入園，穿舒適的衣服和鞋。
2、每周一幼兒穿園服，讓幼兒學會唱國歌。
3、請家長多關注幼稚園網站，多關注本班部落格（點擊友情連結）。
4、天氣變化，請家長為幼兒增減衣物，準備不過膝蓋的外衣。
優秀工作計畫模板合集 篇2
一、指導思想：
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實“兩會”精神，努力構建“平安和諧校園”，以提高教育教學質量促穩定，以穩定為明義教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩定格局，創造良好的信訪工作運行機制。作為我們明義中心校來講，就要和上級黨委政府保持一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標和任務，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪;二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪工作領導班子和網路的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;四是加大對信訪穩定信息的蒐集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發現、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
二、目標任務：
(一)提高認識，加強領導。進一步健全信訪工作目標管理責任制，把信訪工作的各項任務列入單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”，堅持統一領導、各負其責，誰主管誰負責的原則，進一步明確領導班子和成員信訪工作的職責和具體要求，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
(二)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面，要認真抓好全體黨員、幹部、教職工特別是領導幹部對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規的學習。通過學習，了解信訪案件受理、直接轉送、辦理、複查和覆核等制度及相應的期限，明確法律責任。另一方面，要強化宣傳。一是加強對上訪民眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使民眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識，提高依法能處理人民民眾信訪事項的能力;三是要加強依法執教法律法規的宣傳，提高全社會的法律意識。
(三)抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結率。對集中排查出的信訪突出問題及涉訪實行領導包案制度，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結，在“事情解決”上下功夫，為民眾多做好事、多辦實事，把好事辦好，把實事辦實。對於民眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件，要按照《條例》規定的時限及時給予解決。對法律政策規定下不能解決的，要明確告訴民眾不能辦理，勸其息訴罷訪，不亂開口子。
(四)做好集中處理信訪突出問題及涉訪第二階段工作。根據轄區的特點，結合本部門實際，抓好重點領域的治理整頓工作，規範教師依法能執教，構建文明、健康、和諧、平安校園。同時，加快爭議糾份的調解速度，規範教師依法執教，營造良好的法制環境，重點解決好民眾關注的熱點、難點問題，讓教師的合法權益得到充分保障。儘量把民眾的信訪問題解決在基層。把處理民眾上訪作為重中之重的工作來抓，加強對民眾上訪的排查預測和超前防範工作，妥善處理好民眾集體上訪和突發性事件，努力把民眾集體上訪化解在基層，解決在萌芽狀態。
三、工作措施：
1、建立信訪工作領導小組：
組 長：臧 雷
副組長：白景武
成 員：孟凡傑、宋世友、郭銳、胡友利、樊曉春、楊興富
2、建立健全村國小校信訪工作網路
3、堅持信訪法律法規教育。
學校採取定期、不定期組織在職教工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，並採取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發，一切從有利於穩定出發，一切從有利於促進教育教學改革、提高教學質量出發。
4、堅持信訪信息蒐集回報制度
各村小校長信訪信息員，每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中蒐集有關信訪信息，發現苗頭及時處理，村小處理不了的，或者是涉及到集訪或群訪的，我們將在規定時間內報縣局信訪室，並堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到學校——村小——縣局三級信息網路24小時暢通，堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態。
5、堅持單位“一把手”信訪保證制度。我們按照上級精神對信訪工作進行考核，對好的學校將予以獎勵，差的單位予以懲罰，以此強化責任意識。
6、加大重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣局以上參與上訪和集訪。
優秀工作計畫模板合集 篇3
1.及時完成主管每天分配的工作任務，空餘時間找圖，並且上傳新滑鼠墊。
2.每天下午兩點查看數碼店鋪以及必思店鋪的手機殼以及杯子的訂單，及時的進行製作。
3.與秀麗合作製作出高端滑鼠墊
4.定製帽子技術掌握
優秀工作計畫模板合集 篇4
一、7天之內了解工廠生產的產品
包括它的外觀，質地，特性，優點，缺點，用途。雖然跟單文員不屬於工程技術人員，似乎不需要對產品有的了解。其實不然。首先，在與客戶溝通時，如果你對產品只一知半解，那么客戶對你的信任度會大打折扣，甚至會懷疑你的工作能力。當客戶向你諮詢時，你也只能支支吾吾，或者老是去向技術人員打聽，客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優勢吸引客戶向你下單。
跟單人員的雖然不是官，但是他的門禁許可權卻很廣，他可以進出多個部門，這就給我們學習新產品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下車間，不恥下問，沒有學不會的東西。紡粘無紡布，熔噴無紡布等，相信很快會被我熟知並熟練的運用。
二、在最短的時間內弄懂生產過程及工藝
剛開始，一般人會認為跟單文員只需知道生產訂單的進度就可以了，好像白領一樣，坐在辦公室，打著電話，發著email就可以掌控一切。一個優秀的跟單人員，會非常熟悉產品的工藝流程，生產一定數量的產品所需要的生產時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經驗久了，無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶。
三、熟悉各部門的工作流程，按照公司的規定來辦事
每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作，那么將會導致公司秩序的混亂，各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導致公司蒙受經濟及名譽上的損失。比如說，公司規定收到客戶訂單需要經理部門簽名確定。
四、了解貨物的運輸
出國的貨物一般通過船和飛機，國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前，跟單文員要認真選擇運輸公司，並考察他的信譽度，是否有能力運送此批貨物。xx公司貨物的運送主要通過物流來完成，我會儘快熟悉這些物流公司。經常與物流工作人員溝通，保證貨物安全準時到達目的地。
五、熟悉了解客戶
對於客戶的訂購產品的習性要有足夠的了解。當出現異常情況時，可以做出果斷的處理。比如說，客戶訂購的產品，在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵，新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客戶協商是否能接受這種不達標的產品，如果是一位老跟單員，可以自己做出判斷。不必勞煩他人。
六、正確對待客戶服務
跟單文員實際上是公司和客戶之間的一個視窗。首先，你是公司的雇員，你得對公司絕對忠誠，事事站在公司立場上，為公司著想。在客戶那邊，你必須堅持“客戶是上帝”的原則。要讓客戶感覺到他是客戶，正在享受星級的服務。客戶不會理會公司其他部門是怎么運作，也不想知道，他只會與你聯繫，了解他的訂單，了解他的貨期。所以要做一個明亮清晰的視窗，要看清事實，冷靜處理。
優秀工作計畫模板合集 篇5
組建一個核心團隊
一般在宣傳活動中所需要的海報以及宣傳稿等等，都只是宣傳委員一個人在弄，而沒有團隊的參與。我想，這種做事方式是的確鍛鍊了宣傳委員，但並不是我們想要的做事方式。我們需要的是團隊協作，集體工作，達到事半功倍的效果。因此，我建議重新組建一個核心宣傳團隊。
團隊的職能
第一個只能則是協助團支書，組織委員共同完成團事務。這樣，宣傳委員就並不是一個虛職，可以減輕團支書等的負擔
第二個一定程度上進行宣傳本專業，具體形式，可以通過開展校園活動來實現。不是為了炫耀我專業，而是讓其他同學更了解我專業。
團隊的價值
無論是在工作還是學習中，都會體現相當強的凝聚力和團結向上的精神，並且以這股力量帶動全班同學積極進取，可以進一步鞏固班集體的團結。另一方面，核心宣傳團隊不只是共同負責班集體事務活動的宣傳，更是為班團全體工作而建。做事效率當然也會在凝聚的團體協作下得到提高。
具體活動
一、讀書月。配合學習部的讀書月活動，我們宣傳部將和學習部合作，針對李開復致中國大學生的信件，開展主題徵文比賽，將獲獎文章以網路、印刷小冊子等形式進行宣傳，並由輔導員審批後，對獲獎者給予一定的物質獎勵。
二、傳統節日的宣傳。中國傳統節日蘊涵著中國的傳統美德，發揚中國傳統美德和迎接奧運到來有緊密聯繫。我們將在今年的清明節、勞動節、五四青年節、母親節、端午節等重要節日，通過出展板和發傳單等方式在同學們之間傳揚中國的傳統美德。
優秀工作計畫模板合集 篇6
一、指導思想
以新課程標準為指導，實施和推進課程改革，形成先進的課程結構和綜合教學理念，提高語言能力和教學能力；建立歷史與其他學科的對話能力，努力提升教學境界；實施綜合學習提高學生綜合分析能力。
二、教學目標
1、完成七年級上冊的內容；
2、提高教學質量，力爭通過期末考試綜合評價進入縣鄉鎮中學中等行列。
三、具體思路
1、加強思想政治工作和日常管理，重視非智力因素的作用，對“學困生”不僅要調動他們的學習積極性，培養他們的學習意識，還要給他們學習方法上的指導。
2、加強理想未來、學習目的、學習情境的教育，讓學生學好，保證考試成功。
3、強化質量意識，最佳化課堂教學結構，課堂上多做精講多練，做好優秀學生培養和差生課後補課工作。
4、加強對薄弱學生的檢查和監督。發現問題及時解決。
5、在複習階段，要認真制定複習計畫，認真組織複習，以書本為基礎，理清概念，提示規律，給予指導，提高學生複習和解決問題的能力和速度。
6、引用數據和學習經驗。我經常向老老師學習，聽講座。
7、認真組織考試，加強綜合訓練，抓住學科薄弱環節，及時補救。
四、教學任務和要求
七年級歷史教學要求學生學習和掌握基本的歷史知識，即了解歷史的基本線索、重要的歷史事件、歷史人物和歷史觀點，了解重要的歷史概念。
在歷史教學中，應引導學生學會按時間順序觀察歷史的發展和變化，收集和運用相關的歷史學習材料，啟發學生對歷史事物進行想像、聯想和分析、綜合、比較和總結，對相關的歷史問題進行簡要評論，培養學生的歷史思維能力，增強學生獨立學習的能力，注重培養學生的創新意識，以及與他人合作和參與社會實踐的能力。
五、教學理念
1、歷史教學要充分體現時代精神，面向現代化，面向世界，面向未來。對歷史進行正確的描述和分析，從而達到思想性和科學性的統一，觀點和材料的統一。
2、繼續深化課堂教學改革，在教學過程中加強學生的思想教育和能力培養
3、開展歷史第二課堂，通過舉辦歷史講座、故事會、創辦歷史報刊等方式，培養學生學習歷史的興趣，提高學生的表達能力，分析綜合、比較總結問題。後續輔導，找學困生談話，挽救其學習不好的原因，因材施教，分類指導，大面積提高教學質量。
不及物動詞教學進展
課本第一天第一卷歷史有22課，講的是我國古代居民傳下來的魏晉南北朝時期。每節課的內容就是一節課的教學內容。新教材主要落實基礎知識、能力培養和思想教育三大教育目標，重點是歷史發展線索、重大事件和人、經濟、文化的重要史實。這學期20周，在第十八周舉行——全市第一天年度統考。不包括考試周，約32課時，其中新課教學22課時，單元複習4課時，期中複習2課時，期末複習4課時。
具體安排如下：
從第一周到第五周，1~6節課6課時
第六周到第八周，7~11節課，共5課時
第九周期有兩個課時的複習
第十周期的考試
從第十一周到第十二周，第三單元(12~17節課)共6課時
第4單元(18~22課)從第13周到第15周共5課時
第十六周和第十七周結束時進行複習和統一考試
以上教學計畫一定要認真執行，爭取新學期的教研工作上一個新台階
優秀工作計畫模板合集 篇7
指導思想：
本學期，我校將藉助新課程改革的強勁東風，深入學習新的課程標準，真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念，以學生髮展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。教務處將在校長室的直接領導下，組織學習，組織培訓，通過反思，通過討論，提高認識，強化責任，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，全面提高教育教學質量。
主要工作：
一、學習新課程，樹立新理念，促進課堂教學改革的進一步深化
新課程體現了先進的教學觀念，這些觀念包括教育的價值觀、現代人才觀、教育質量觀、現代課程觀、師生觀、教學觀等，昭示我們必須改變習以為常的教學方式，為學生的學習和發展提供良好的環境和條件。結合現在教育的形勢，我們清醒地認識到不能墨守成規，要成為一個研究型的管理者，對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調查分析，要進行及時的總結，在全體教師中營造研討、反思的氛圍。新課程改革的重點仍是課堂教學的改革，我們要提高教學教育質量，必須思考怎樣才能真正建立和諧的師生關係，讓學生成為學習和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。
1、樹立全新理念
教研組要深入學習新課程標準，特別要注意在理論與實踐的結合層面提出問題、研究問題、解決問題，以幫助教師把理論付諸於實踐，比如在討論教育教學活動中的具體問題時，要把注意力集中在正確處理這樣幾種關係上：一是面向全體與關注差異的關係，二是全面發展與個性充分發展的關係，三是嚴格要求與主動地、生動活潑地發展的關係，四是打好基礎與創新能力培養的關係，五是開發潛能與可持續發展的關係。如果我們真正能在可操作的層面上處理好了這些關係，素質教育的要求就可以得到落實。我們要把學習方式（教學方式）的轉變作為改革的核心問題來抓，因為學習方式不僅包括相對的學習方法及其關係，而且涉及學習習慣、學習意識、學習態度、學習品質等心理因素和心靈力量，所以學習方式的轉變對促進學生髮展更具有戰略性的意義。要把握現代學習方式的五個基本特徵：一是主動性。它是現代學習方式的首要特徵，要讓學生越學越想學、越愛學，自覺擔負起學習的責任，使學生的學習成為一種真正的有意義的學習。二是獨立性。它是現代學習方式的核心特徵，表現為我能學。三是獨特性。實際上，有效的學習方式都是個性化的，沒有放之四海皆有效的統一方式，因為每個學生都有著不同於他人的觀察、思考、和解決問題的方式。四是體驗性。它是現代學習方式的突出特徵，強調身體性參與，重視直接經驗。五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙，問題是思想方法、知識積累和發展的邏輯力量，是生長新思想、新方法、新知識的種子，問題意識是學生進行學習特別是創造性學習的重要心理因素。以上五點特性我們必須從整體的高度來全面把握現代學習方式的精神實質，才能有效地促進學生學習方式的轉變。
2、開展豐富多彩的教研活動
以開展課堂教學研究為重點，開展集體備課活動，帶著課題上研討課，推進教學改革。對於上教研課，必須強調要結合課題，體現研究的成果，評議時也要圍繞課題進行，課後必須寫案例分析，提倡一課一得。對於熱點問題，將以沙龍形式組織研討，各抒己見，形成共識。對於教學方法改革，要突出方法能激發學生的學習興趣，能引導學生主動參與學習過程，能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略，能培養學生積極、健康的情感態度，形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化，大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。要以科研為指導，學習研究的策略，汲取他人的教改經驗，確立教研組及個人的研究課題，並將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結等結合起來。
（1）本學期仍要求人人要上教研課，上崗三年內的教師要上展示匯報課，教研組長、百節好課教師、示範課教師等校骨幹教師要上示範課。在此基礎上，教務處將在校長室的直接領導下，與各處室合力抓好校級課堂教學評優課活動、選拔與推薦優秀教師，進一步培養我校的骨幹教師。
（2）充分利用雙周六教師業務學習時間，組織我校骨幹教師上示範課，並聘請市級骨幹教師來校上課指導，集中精力進行磨課，把提高教師上課和評課水平落到實處，帶動一大批教師迅速成長，為開創我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。
（3）改進教學後記的形式，突出質量意識，寫好教學隨筆，提倡每日三問：今天讀了沒有？今天想了沒有？今天寫了沒有？及時積累材料，總結得失，寫出具有較高質量的教學一得或教學論文。
二、抓好常規工作，最佳化各項管理，提高工作的實效性
1、嚴格執行課程總結，堅持按課表上課，做到不擠、不占、不讓任何學科課時。教務處將堅決執行課程總結細則，對不嚴格執行課程總結，上課不準時進課堂，課上隨意離開課堂，任意拖課，隨意換課，到專用室上課渙散，公出代課多等嚴格管理。提倡課堂作業應儘量當堂完成，確保學生課間休息。放學時按時請堂。教務處將加強平時檢查力度，作好記載，發現問題，及時糾正處理，形成規範的課程管理制度。繼續開展興趣小組、“星期學校”活動，充分發揮學生潛能，培養學生興趣特長。教務處也將嚴格輔導制度，加強輔導教師責任感，期末考評突出重點項目的考核，如學生的喜歡程度，學生的參與率等，確保活動有序、有效地開展。
2、突出“六認真”管理。嚴格執行吳江市教委關於“六認真”規範的要求，堅持平時檢查與期末考核相結合的過程管理，建立教學工作月查報告制度。教研組長仍負責本組月查工作，但要將本組突出問題及時上報，便於當即糾正，杜絕後患。教務處組織校內視導，隨機抽查教師“六認真”工作情況，仍突出上課、輔導、作業的重點檢查，但時間不限，次數不限，加強隨機檢查力度。教務處將在“六認真”分層管理上開展試點工作，如骨幹教師備課，引導他們放棄完美，追求突破，簡化煩瑣的書寫和機械的環節設計，強化思維的過程、創新的設計和教學的反思，充分展示自己的教學個性，形成自己的教學特色。教務處人員和教研組長要經常深入課堂，進行指導，教務處人員聽隨堂課不少於40節，教研組長對組內每位教師的隨堂聽課不少於2節，特別要加強對新上崗教師、薄弱教師的聽課指導。
3、加強質量管理，實現“輕負擔，高質量”，讓學生想學、會學、樂學。要紮實抓好各科學習困難生的轉化工作，早一點打算，多一點行動，少一點埋怨，早一點落實轉化措施，多一點關心體貼，要花大力氣提高合格率與優秀率，確保我校全科合格率達98%以上。輔導住宿生的各科教師更要具有高度的責任感，切實提高輔導質量，教務處將加強成績檢測、跟蹤檔案等工作，為住宿生學習上的進步尋求良方。
4、加強教研組建設。學校教研組是青年教師成長成材的搖籃。教研活動要在“實”與“新”上做文章，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。教研組長要不斷提高業務素養，爭取及早成為吳江市教學新秀、教學能手，百節好課教師、示範課教師、學科帶頭人等。教研組長要擔負起培養教師的神聖職責，充分利用每周的教研組活動時間，扎紮實實地開展教研活動，教研組長要組織好，協調好，指導好，並從中提高自己的威信。本學期教務處將繼續評比校級先進教研組，並推薦參加市級先進教研組的評比。採取分組管理方式，不定期檢查教研組開展活動情況，並形成教研組長每月例會制度，教務處將聽取教研組長每月開展教研活動及“六認真”檢查情況的匯報，並布置下一個月的工作。提倡各個教研組要創自己的特色，提出認為某些工作需要改革的方案與措施，報教務處備案後進行實踐操作，並及時、認真總結得失，在期末進行交流。
5、關注特殊學生的成長。特殊學生是學生中特別值得注意的群體，班主任要給予更多的關心。在平時，班主任要多與家長溝通，及時將孩子在學校的表現反饋給家長，與家長共同有關工作。班主任在班級中要教育學生不能歧視特殊學生，要主動地與他們一起學習、生活，並給特殊學生找好結對夥伴，隨時隨地幫助他們，使他們感受到集體的溫暖，覺得自己過得很快樂。在作業方面，課任老師對特殊學生要區別與其他學生，可分層作業，不要強求一致，增添特殊學生的負擔。班主任要及時做好特殊學生的有關資料，要自覺學習特殊教育的有關經驗，提高管理質量，堅決杜絕對特殊學生放在一邊，不聞不問。學校將對特殊學生工作進行督促、檢查、考核，大力表彰先進，使我校在特殊學生的管理上再上新台階。
三、練好本領，提高素養，樹立教師的良好形象
實施素質教育的關鍵是教師，我校將大力提高教師隊伍的整體素質，以練內功，促提高為動力，造就一支能適應現代教育發展的高師資隊伍。
1、配合市教委，共同做好新教師上崗三年的跟蹤、培訓工作，開展上崗三年內的業務練兵活動，為他們在市教委三年上崗考核中獲得優異成績作好準備。鼓勵中青年教師繼續學習，提高理論水平和現代教育技能水平。繼續分層次培養骨幹教師，定任務，壓擔子，提供學習、鍛鍊和展示才華的舞台，使他們向高一級層次衝刺。教務處將開展青年語文教師課文朗讀比賽、英語教師基本功競賽等活動。
2、對上崗三年的教師，重點要抓好“六認真“常規要求。對中青年教師，既要加強課堂教學的研究，不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養，也應不斷反思自己的教學，總結經驗，讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個一“：讀一本現代教育理論書，研究一個課題，開一堂專題研討課，寫一篇教學論文。
優秀工作計畫模板合集 篇8
夏天正要一天一天燦爛，作為經貿自強社新任副社長，在新篇章翻開之前，我做出了如下工作計畫。
經貿自強社隸屬廣外大自強社，踐行“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的宗旨，主要為貧困大學生服務，幫助他們堅定“自信，自立，自強”的人生信條。作為一個年輕的社團，它還有待發展。
（1） 首先，籌劃招新工作（策劃書應在暑假期間完成），確保招新工作的順利進行。
（2） 登記整理好社員資料，及時更新。
（3） 招新結束後，立即召開社員大會，如果和總社衝突，可改為師兄師姐交流會，會上將介紹我社的情況以和本學年的計畫及相關內容
（4） 在社團活動月，舉辦一些有意義的培訓活動，涉及面試技巧，演講，策劃書的寫法等，邀請其他學院的優秀師兄師姐做嘉賓，培訓過後，還可以進行小型比賽。這樣可以提高大家學習的積極性。此外，觀看有意義的影片，紀錄片也是不錯的選擇。至於節日的聯歡會可以適當舉辦一至兩次，友誼運動賽等，拉近大家的感情。
（5） 每周一次的例會（時間地點待定），會上主要總結上周工作，說明該周的活動安排，交流各部成員的想法，心得。開會注重效率，控制時間。可以讓大家一次發言，行政部做好記錄。
（6） 加強和其他社團（經貿勤儉，管院分社等）的合作，善於發現合作點。具體的合作中保持公平，積極參與。
（7） 多為社員著想，除了學習，心理上的幫助外，還可提供各種兼職，義賣物品信息等。
（8） 作為副社長，我應積極協助社長，注重部門間的交流，合理分配任務。更重要的是加深成員間的了解和感情。
以上只是初步計畫，在實際工作中，我們會靈活，機動又不失嚴肅的處理不同情況。我希望大家團結一致，共同發揮出我們社團的特色，把社團做的更好！
優秀工作計畫模板合集 篇9
學校體育工作是學校工作的一個重要組成部分，“健康第一”是教育工作落實科學發展觀的重要體現，是以人為本，促進人的全面發展的內在要求。青少年的健康是祖國的未來、國家的財富，這一時代更是每一個人健康成長和實現幸福生活的根基，學校體育“功在當代，利在千秋”。從事教育工作必須重視體育，從事體育工作必須重視學校體育。培養具有強健的體魄、健康的心理、堅強的意志和昂揚的精神的青少年一代，是素質教育的應有之意，切實加強學校體育工作是實施素質教育的切入口。
一、本校開展學校體育工作概況
陸郎初級中學座落於江寧區西南邊陲陸郎集鎮的一個小山崗上。學校北接湯銅、寧陸公路，南俯廣袤的田園，極目眺望，讓人心曠神怡。校園樹木參天、鬱鬱蔥蔥、竹林幽雅、鳥鵲和鳴。
學校創辦於1958年。1968年8月增設高中部，1981年2月撤走高中部。20xx年2月，合併花塘、朱門聯中。學校占地面積56畝。生均占地面積為51.33平方米。20xx年以後，在全區教育現代化建設的大潮推動下，江寧街道、區教育局加大了對學校投入的力度，短短几年，連續投入了兩、三千萬元，用於校舍重建和校園環境的改造，使校園面貌煥然一新。
學校現有14個教學班，516名學生，66名專任教師。校舍建築面積10583平方米，生均校舍建築面積為21.71平方米。學生計算機111台，生均計算機為0.2151台。學校擁有圖書24842冊，生均圖書48.14冊。學校高一級學歷教師為59人，占教師總數的89.40%。學校現有市“青優”1名，區學科教學帶頭人10名，區教科研帶頭人1名，區骨幹教師16名，骨幹教師占教師總數的40%，在江寧區同類學校中比例為最高的。
學校建有標準教學樓、實驗樓、綜合樓、報告廳、學生公寓、A級食堂、250m環形塑膠運動場、標準籃球場;學校還依據校園地形、地勢精心設計、精心綠化，使校園春有花、夏有蔭、秋果、冬有青。目前，學校已成為一所教學設備齊全，功能相對完備，校園文化濃郁，校園環境優美的“省級示範國中”。
學校在堅持和體現教育方針所確立的人才總目標和總要求的前提下，根據學校的歷史與現狀，堅持“以人為本，德育為首，質量立校，和諧發展”的辦學理念，堅持正確的辦學方向，面向全體學生，不放棄每一個學生，讓所有學生髮展。
我校牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則，認真貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《學校體育工作條例》，高度重視體育教育工作，打造體育工作的特色，紮實推進素質教育，促進學校體育的全面繁榮和青少年體質的健康發展。
學校高度重視體育工作，成立體育工作領導小組，明確一名副校長主管學校體育工作，定期研究學校體育工作。學校三年自主性發展規劃中明確提出學校體育的目標，學校工作計畫、周工作計畫中均統籌安排體育工作。全面落實課程計畫，確保每周體育課時數、大課間、課外活動時間，每年均對新生進行一周的以軍訓為主要內容的入學教育，每年10月舉辦秋季田徑運動會，11月舉辦廣播操、跑操比賽，12月舉行冬季長跑，還不定期舉辦豐富多彩、形式多樣的專項體育競賽或活動。
學校每學期對優秀體育教師及優秀學生運動員進行表彰獎勵，並要求班主任老師在班級工作計畫中要有體育工作的內容。為了保障體育教學與活動的正常進行，學校加大對體育工作投入，除重大項目投資外，學校每年均要出資數萬元維修場地和購買體育器材。
同時學校積極開展“陽光體育活動”和“學校體育大聯賽”，以南京青奧奧運會為契機，立足校園，以“人人有項目，班班有團隊，學校有比賽”為基本目標，開展適合我校場地特點的課餘體育活動。在保證上好每周體育課的同時，還高質量地完成廣播操、眼保健操和大課間體育活動。在有些班級當天沒有體育課的情況下，組織學生進行一小時的趣味性的體育活動，深受學生喜愛，參與度高，競爭激烈，不僅強健了學生的身體，豐富了學生的課餘活動，同時還能做到人人有體育專長，班班有體育活動。
圍繞中共中央、國務院《關於加強青少年體育，增強青少年體質的意見》開展陽光體育運動，讓學生們到陽光下，到操場上，到大自然中鍛鍊自己的體魄，磨練自己的勇敢頑強、堅忍不拔的意志和品格，同時提高了學生專項素質水平。
優秀工作計畫模板合集 篇10
一、指導思想
本學期要以學校和教導處工作計畫為依據，繼續以課程改革為中心，認真學習課改理論,積極參加課改培訓，開展課題研究等活動，更新教學觀念。轉變學生的學習方式，完善和深化英語學科教學常規，為進一步提高我校英語教學質量而紮實開展工作。
二、工作思路
1、配合學校及教導處、教研室組織進行校內外的教學研究活動，組織老師上觀摩課、示範課，通過聽課、評課、研討等形式，做好課後反思，使本組教師理論與實踐水平共同提高。
2、本學期將加大力度落實集體備課制度，旨在通過集體備課，讓教師們更好地掌握課程重點，了解教學難點，形成較完整的備課教案。同一個備課組同一層次的班級要求統一進度、統一練習和單元測試。各年級具體目標如下：
七年級：抓好起始年級的英語學習習慣，平時注重口語的訓練，幫助學生克服口語困難，在不讓學生負擔太重的前提下讓學生切切實實有所收穫。
八年級：加強閱讀教學，適當補充閱讀材料，注意讓學生在閱讀中慢慢體會到樂趣，在穩固現有成績的基礎上，強化培優補差，力求進一步提升質量。
九年級：在總結反思的基礎上，挖掘潛力，查漏補缺，著力加強學法指導和能力培養，為實現20xx年中考的新突破打好基礎。教師在集體備課時要體現不同層次的不同教案、授課及作業要求等。
三、具體工作：
（一）教師方面：
1、首先，於開學初的教研組活動和全組教師認真學習本校的教學管理制度及常規要求，並做好明確上課、備課、編寫教案、布置作業及作業批閱中的一些具體要求，使教師明確認識，從思想上重視起來。並且能有章可循，有規可依。在教學過程中，即在備課、上課、作業的布置和批閱、輔導等各個環節中，以制度為準則，對照檢查，嚴格執行。
2、努力促進青年教師的成長。青年教師是英語組的一支生力軍，教研組將繼續通過聽課、上課、說課、抽查等方式促其不斷成長外，還會配合教導處對青年教師的各項考核，加強備課組內、間的相互交流，達到互通有無，群策群力，發揮整個教研組的力量，爭取每個年級都能在原有的水平上有一定的提高。
3、配合學校的主課題，全方位落實英語組的子課題“提高英語課堂教學的有效性”的研究和在實際中的運用。組織本教研組教師撰寫論文。每位英語老師要通過理論學習，不斷反思、探索，創新，並聯繫實際積極撰寫外語教育教學論文。
4、加強集體備課，發揮群體優勢。嚴格按照學校統一規定進行集體備課。每周一次，做到定具體時間，地點，常規和中心發言人。做到活動有充實內容，每次集體備課都由指定老師作話題發言，指出每個話題的重點、難點及如何突出、突破的方法，再由備課組全體老師集體討論、改進，力求精益求精，最終形成一個較好的、統一的方案。通過集體備課、課堂教學、課外輔導、培優補差等多種形式縮小平行班間的差距，爭取整體取得較好的成績。
5、規範教學的每個環節。教研組要在落實常規方面發揮重要作用，要配合教導處和教研室做好常規落實的檢查、督促工作；要定期組織教學研究活動，圍繞相應的研究專題，組織相應的公開課、觀摩課、示範課，通過研討、觀摩、評議等形式，使教研組全體英語教師能夠共同提高，人人受益。
（二）學生方面：
1、開展課外活動，激發學習興趣
課外活動是重要的教學輔助手段，有利於增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可使學生生動、活潑、主動地學習，可以激發他們的學習熱情，培養興趣。我們準備根據不同年級掌握的知識水平，組織一些豐富多彩的課外活動。如：書法、對話表演、英語演講比賽、英語能力競賽等，組織評審認真評定，評出集體獎和個人獎，給予物質和精神獎勵。給學生充分展示自我，認識自我的機會。
2、加強初三畢業班工作的研究，提高畢業班教學效率。擬由初三英語教師牽頭，組織全組教師認真學習《大綱》和《中考說明》，扎紮實實，加強對中考動向的信息收集和試題研究，在基礎知識到位的同時，抓好聽、說、讀、寫綜合運用能力的培養，特別要重視學生閱讀能力和寫作能力的訓練，結合學生的現有實際情況，對暫時落後的學生進行轉化輔導。
3、提倡教師利用業餘時間，加強自修學習，完善自我，提高自身素質，同時，積極配合教導處做好英語組其他方面的工作。
英語組
20xx年8月
優秀工作計畫模板合集 篇11
一、教研組基本情況
我們四年級數學教研組有教師3名，麻永侃老師、王文成老師、潘娟曉老師。麻永侃老師是中青年名師，潘娟曉老師是一位非常上進的的年輕老師，我們這個團隊有老教師有新教師，年齡結構比較合理，大家團結協作，互幫互助。
二、指導思想本學期我們組的教研活動將圍繞教育教學“質量提升”核心工作，在校長室的領導下，在其他科室大力協助與支持下，以創建高標準學校為目標，以深化課程改革為中心，以“促進有效課堂教學”為重點。促進教師、學生共同發展，努力提高數學教學質量。
三、主要工作思路
本學期繼續加強學習相關理論文章，做到理論與教學實踐相結合。 課堂是落實課程改革的主陣地，努力追求真實、有效，高效的課堂，要從學生的真實需要出發，從教材內容的特點出發，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學的水準。
1、精心備課。
嚴格按照“五精”教學常規認真備課。上課是教學的中心環節，在課前教師應熟悉課標、教材，做好充分的課前準備。課的重點、難點、板書，作業設計在教案中均有效體現。
2、認真上課。
在教學過程中要不僅要啟迪智慧，還要培養技能、教化思想，執教過程中要嚴謹。教學語言要簡潔、準確、有條理、生動易懂和富於啟發。板書工整，尊重學生。做到數學課堂要簡約而有效。要面向全體學生，重視學生的個體差異，多給學生鼓勵，對學有困難的學生要有耐心，避免急躁情緒。
3、改進作業設計。
要求每位教師都要認真設計作業，在作業布置上，要關注統一與分層，適當的增加一些開放性的作業，追求作業的有效度，抓點促面，以點帶面。作業批改要認真、及時、正確。對作業中的集中性問題可以採用集體講評，個別性問題還要採用個別講解，面批的方式。
4、紮實有效的搞好主題教研活動。
結合學校教研處工作要求，做到組內老師經常互相聽評課。在評課中，積極發表自己的看法與意見。每位教師要認真上好組內研討課，課後要從教學研究的目光來審視、反思自己的教學。
5、認真撰寫論文和教學反思。
每位教師結合自己課上的一些安排和學生的生成進行反思，也可以是自己對教材的獨特詮釋，這些反思都要在備課本上呈現，一學期不少於20篇。積極撰寫有價值的論文、案例，青年教師要積極撰寫論文案例進行投稿發表或參加上級評比。
優秀工作計畫模板合集 篇12
一、指導思想
依據《指南》精神及區教育工作會議精神，立足本園實際，以五大領域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學活動，以本園的特色活動。不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。
二、工作要
（一）保教工作
1、保育工作
（1）、保健老師全面負責幼稚園保育工作，加強對保育工作的檢查、督促、指導，每月一次對保育員進行保育學習及業務指導，不斷提高保育老師的素質。
（2）、各班嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。
（3）、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發展奠定良好的基礎。
（4）、加強對幼兒的體育鍛鍊和戶外活動管理，並對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。
（5）、把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。
（6）、善於觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，並及時給予耐心妥善處理。
（7）、加強衛生保健工作，每學期進行起初和期末體檢，每學年對幼兒全面體檢一次，及時進行預防接種工作，加強幼兒身體健康。
2、教育教學工作
（1）、進一步學習領會《指南》《幼稚園工作規程》的精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。
（2）、各班針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。
（3）進一步開展“以遊戲活動為主”的教學模式活動，堅持每天利用上午黃金時間進行教學活動，在活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養，創設師幼良好的國語環境，教師在教學中不斷提高自己的教學能力和教學技能。
（4）、通過觀摩活動了解教師的執教情況、教學水平、教學技能及幼兒情況。
（5）、各班根據本班實際開展形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現自己的情感和體驗。加強幼兒的戶外鍛鍊，豐富戶外體育活動器械，並加強對戶外活動的指導。
（6）、根據班級環境及班級特色，加強對區域活動的創設、組織、和指導。環境創設要符合幼兒的年齡特點，不斷提供操作材料，結合主題及時調整區域。
（三）培訓工作
1、根據區教委的安排，組織教師出去參加學習、參觀、培訓，不斷獲取幼教新信
2。組織教師有目的、有計畫地進行業務學習，繼續鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發展的幼兒教師。
3、加強崗位練兵，定期開展各類活動。
4、繼續鼓勵支持教師參加各類學歷進修。
（四）教研工作
1、加大教研力度，做好五大領域以及《指南》的教學研討活動。
2、結合教育部頒發的（3—6歲幼兒發展指南）的要求，開展以遊戲為主題的教學活動。
3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來後進行宣傳或公開觀摩情況，帶動全體教師教學水平的提高。
（五）家長工作
1、每學期初召開一次家長會，將本學期工作計畫、內容、形式做到宣傳到每位家長，向家長提出本學期將要配合和支持的工作。成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事和班級工作，各班主任要及時向幼稚園反饋家長對幼稚園工作的意見、建議，了解幼稚園的教育教學活動，促進幼稚園工作的進一步發展。
2、加強家園聯繫欄，每周五將下周計畫上牆，周計畫要健全，每次有新鮮的信息讓家長了解，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發展。
3、每學期教師要全面家訪一次；平時經常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯繫方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況，利用節假日舉行“親子活動”活動，進一步密切家園聯繫。
4、充分利用家長資源，促進幼稚園的教育教學工作，為幼稚園的發展起到重要的作用，每月開展一次家長助教觀摩活動。
5、每學期一次“家長半日開放觀摩活動。根據需要一學年開展一次“家長學校”的學習活動。
6、成立“家長委員會，及時了解家長和 社會對我園辦學情況的反映。以便及時處理和改變工作中出現的問題
（六）後勤、行政工作
1、加強投資和建設力度，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼稚園的內部及外部設施。加大幼稚園的硬體和 軟體投入。不斷更新教學觀念，改善辦學條件
2、嚴格後勤管理，把好食品進出庫登記，檢查工作，做好校車和幼稚園安全工作。定期檢查和及時處理出現的問題。和教職工以及家長簽好安全協定，讓其明確各自的職責，加強安全責任感。充分體現行政後勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼稚園工作的順利開展。
三、每月工作計畫
九月份
1、加強班級常規教育，穩定幼兒情緒，搞好環境創設。第一周正式教學活動。
2、第二周完善各類計畫，各班開好家長會，做好新學期一系列工作。
3、成立“校園護園隊”並開始活動，和保全配合每天堅持校園值班。
4、第四周開始新操，各班9月份開始早操。
5、全園幼兒體檢工作。
十月份
1、大、中班，學前班“歌唱祖國”歌詠會。
2、各班秋遊活動。
3、各班家長半日開放活動。
4、各班親子活動。
十一月份
1、教師演講比賽。
2、各班準備元旦活動的節目。
3、各班親子遊戲活動。
十二月、一月份
1、園內優質數學活動觀摩。
2、準備“迎新年遊園活動”。
優秀工作計畫模板合集 篇13
20xx年，是中國共產黨承上啟下的重要一年。協會全年繼續圍繞以社區文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。
一、抓好一年四個節慶。
第一季度：以“迎新春”為主題，於1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節目登台表演，力求熱鬧溫馨。
第二季度：以“慶五一”為主題，於4～5月份組織一次會員周邊游，力求旅遊線路適合老年人特點，並注重文化內涵。
第三季度：以“迎國慶”為主題，於9月底在小區內組織一次會員趣味遊園活動，力求辦得豐富多彩。
第四季度：以“慶重陽”為主題，於農曆九月九前後舉辦大型聯歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽，評比表彰一批敬老模範及先進團隊，安排文體比賽並在會上頒獎，組織文藝會演及全體會員聚餐，讓老人們過一個歡樂祥和的節日。項目負責人：黃泉銘、程道利、曾慶珍、吳宗憲
二、加強文化隊伍建設。
1、調整充實團隊領導，培養骨幹，壯大隊伍，提高水平，組織好與融僑文化俱樂部平穩對接；
2、整合兩個合唱團，通過專業指導和訓練，爭取上一個新台階，為組建融僑合唱團輸送人才；
3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創作室，暫時安排在社區老年協會辦公室活動，定於今年十月舉辦第三屆社區書畫攝影展；
4、組建老年羽毛球隊；
5、科學安排活動場所；
6、配合社區辦好鄰里節。
三、組織特色旅遊活動。
近幾年，協會在組織會員開展旅遊活動方面做了一些工作，對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺；同時，我們也聽到一些反映，主要集中在旅遊線路和景點的選擇上有不同意見。儘管不同的人群對旅遊的要求眾口難調，但我們還是要不斷總結經驗教訓，力求線上路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數老年朋友更滿意/。今後協會將在藝術活動廳設一個旅遊信息專欄，供大家選擇。推薦旅遊線路以公告為主，自願自費參加，請大家關注。
四、開展老年保健服務。
今年將根據會員需求，有針對性地安排2~3次健康知識講座；通過福州市老年服務協會，牽頭引進更多優惠醫療項目進社區，為老年人健康服務。空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對於生活難以自理的本協會空巢老人家庭，更需要我們結對幫扶，經常上門關心健康冷暖，遇事及時與社區保持溝通，開展多種形式的送溫暖志願服務。
除外，還要促進社區、物業儘快完成本社區居家養老服務中心的規劃選址，力爭該項目按市政府的要求在今年年底建成。
優秀工作計畫模板合集 篇14
1、結合自然現象，進行環境教育。
（1）、組織幼兒在自然界中採集各種材料（礦石、沙、水、植物標本、種子標本、動物標本…）投放於區角供幼兒觀察、分類、記錄。為幼兒創設一個自然科學的環境。在收集過程中引導幼兒觀察記錄一些現象，學會在討論中得出結論互相學習。
（2）、在飼養區中養殖一些動物，觀察動物的生活習慣，探索動物的成長規律，及食物鏈。
（3）、引導幼兒學習用記錄方法和整理探索內容，學會操作實驗器材，充分發揮科學室的作用。
（4）、組織
幼兒充分利用園內植物園地，種植一些蔬菜或瓜果。讓幼兒分組照顧植物，學會為植物澆水，施肥，記錄植物的生長過程。
2、結合日常生活的科技產品。
（1）、科技發達的背後，組織幼兒發現科技產品帶給人類的“污染”學習合理使用科技產品，節約能源及探索科技原理。
（2）、組織幼兒與家長利用廢舊物品及電器零配件，設計一些小產品，進行展示評比。
3、合理利用家長資源。
（1）、組織家長與幼兒共同學習環保知識，增強環保意識。舉行：“清潔日”組織家長與幼兒一起到社區清除垃圾。
（2）、發動家長收集各種材料，做一些小發明參加本園每年一次的“科技節”。
（3）、利用節假日，與家長聯誼、一些到郊外爬山種菜等，與幼兒共同感受自然的環境。
優秀工作計畫模板合集 篇15
人口和計畫生育事業是社會主義新農村建設的重要內容，新農村建設又為人口計生工作帶來了新的發展機遇。面對新形勢、新任務，各級人口計生部門要緊緊把握機遇，充分利用和擴大近年來人口和計畫生育綜合改革取得的各項成果，積極促進社會主義新農村建設。
人口生育始終是影響社會發展全局的一個重要因素。因此，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，結合人口和計畫生育工作的組織建設和工作特點，計畫生育部門應將充分依託人口計生工作網路、技術服務體系和信息平台建立健全的優勢，整合部門資源，積極參與社會主義新農村建設。
一、以創造良好人口環境的改革成果服務新農村建設
首先，著力促進生產發展推進新農村建設，必須進一步抓緊抓好人口計生工作，努力穩定低生育水平，切實解決始終占人口多數的農村人口與有限的農業生產資源之間的尖銳矛盾，有效治理出生人口性別比失調等問題，積極防範和及時化解社會矛盾，從根本上促進生產的發展。
其次，在制定社會發展總體規劃和社會主義現代化建設的主要奮鬥目標時，人均指標始終是一個首要指標，必須進一步增強人口意識，強化人均觀念。在經濟總量增長的同時，嚴格控制人口增長。也就是說，不斷擴大經濟這個“分子”，繼續控制人口這個“分母”;否則新增的經濟成果，將被過快增長的人口所抵消，社會主義新農村建設的宏偉目標將難以實現。控制人口增長和經濟發展二者同等重要。
二、以推動計畫生育村民自治的改革成果服務新農村建設，促進管理民主
計畫生育村民自治是農村民主管理的重要組成部分。為實現計畫生育工作重心下移，要以實現民眾對計畫生育實行自我管理、自我教育、自我服務為標準，以組織和隊伍建設為根本，以建立和完善計畫生育民主管理制度為核心，有步驟地開展了計畫生育村民自治合格村、先進村和示範村建設活動。
在近幾年探索推進計畫生育村民自治工作取得了一定成績和經驗的基礎上，緊緊抓住建設新農村、推進管理民主的契機，把深入推進計畫生育村民自治納入新農村建設的重要內容。充分發揮村、組計生基層網路和協會組織的主體作用，構建計畫生育民主參與、民主決策、民主管理、民主監督組織基礎;規範自治章程和自治協定，規範計畫生育村務公開、村民代表民主議事、民主監督等制度，建立完備的村民自治制度體系;把獎勵扶助、優質服務等工作與村民自治有機結合起來，引導民眾更加自覺地參與計畫生育村民自治工作，從而真正形成村級組織作用發揮好、規章制度科學實用、廣大民眾積極參與的計畫生育村民自治工作機制。
三、大力開展婚育新風進農家活動，促進鄉風文明
鄉風文明是建設社會主義新農村的靈魂，鄉風文明離不開生育文明。要發展生育文明，就必須弘揚新型生育文化。各級人口計生部門要發揮陣地優勢，以培育新型生育文化的改革成果服務新農村建設，著力促進鄉風文明。
發揮陣地和網路作用，深入開展婚育新風進萬家活動，建設新型生育文化，大力弘揚家庭美德和社會公德，推進社會主義精神文明和公民思想道德建設。依託人口學校優勢，培育新型農民，切實提高農民的綜合素質和生產技能，扶持弱勢群體，幫助農民勤勞致富。建設新型生育文化，大力促進鄉風文明;開展關愛女孩行動，推動社會性別平等;加強獨生子女教育，不斷提高人口素質;普及生殖健康知識，實現人的全面發展;倡導健康生活方式，促進社會文明進步。把建設先進生育文化、樹立文明婚育新風有機融入社會主義新農村建設之中，引導人們樹立科學、文明、進步的婚育觀念，為社會主義新農村建設創造良好的人口環境和文化條件。在農村廣大育齡民眾中開展評選“星級文明戶”、“少生快富戶奔小康”活動，引導農村育齡民眾建設先進生育文化，樹立文明婚育新風，以先進的生育文化促進鄉風文明，通過鄉風文明展現文明進步婚育風尚。
四、發揮技術和服務優勢，提高廣大農村育齡民眾的生殖健康水平
讓廣大民眾逐步享有優質、全面的生殖健康服務，是加快發展農村社會事業的重要內容，在培養推進社會主義新農村建設的新型農民中具有不可替代的作用。一要繼續加強基礎設施建設，探索建立與新農村建設相適應的計畫生育技術服務體系和服務機制;二要以深入開展“計畫生育優質服務縣”創建活動為載體，規範推進知情選擇，結合“農民健康工程”，主動融入農村公共衛生服務;三要堅持資源共享、優勢互補、聯手合作、服務民眾的原則，推進計生、衛生合作，把計畫生育技術服務網路建成農村公共醫療服務體系的重要組成部分。
五、以健全利益導向機制的改革成果服務新農村
著眼於生活寬裕，努力促進農村經濟發展和農民增收，這是新農村建設的根本要求，也是人口計生工作的出發點和立足點。完善農村部分計生家庭獎勵扶助制度的長效運行機制，全面落實各項獎勵優惠政策，構建和諧家庭，和諧計生，和諧社會，促進人口安全和人的全面發展，讓更多的人充分享受經濟和社會發展的成果。健全計畫生育利益導向機制與實現農村和諧平安相結合，在發展社會事業中完善生育文明新機制。健全完善農村計畫生育獎勵保障機制，認真落實對計畫生育家庭的獎、優、免、扶等獎勵優惠政策。切實加強農村二女戶和獨生子女養老保險工作，實行計畫生育特殊困難家庭救助制度，使育齡民眾病有所醫、老有所養、困有所助、收有所保。
人口和計畫生育事業是社會主義新農村建設的重要內容，新農村建設又為人口計生工作帶來了新的發展機遇。面對新形勢、新任務，各級人口計生部門要緊緊把握機遇，充分利用和擴大近年來人口和計畫生育綜合改革取得的各項成果，積極促進社會主義新農村建設。
優秀工作計畫模板合集 篇16
本學期我繼續擔任生命教育的教學工作。為了能有效的開展工作，特制訂了如下工作計畫：
一、 按課程標準要求認真備課，上課，有效的開展教學活動。
按大綱規定，生命教育課程，每兩周一次，在課前認真學習課程標準，按課標的意圖和精神，設計教案，準備課件和教具，課後及時反思。
二、 積極按時參加集體備課，教研活動。
三、 在各班選出一名心育委員，輔助自己開展工作。
四、 課餘時間學學習專業知識。利用課餘每天中午休息時間和下午
的時間學習專業知識。如“學習危機干預”“心理諮詢技術”“青春期心理問題如何應對”等
五、 多讀書。每天讀書並隨時在學校網站上發表讀書心得。
六、 積極參與各種培訓和學習並及時做好筆記和心得。
七、 積累學習筆記豐富自己的部落格和學校網站。
制定計畫是為了更好的完成工作。並按需增加或改動各種工作內容，但都是圍繞更好的讓學生了解知道生命的意義，和心靈健康成長的。
希望領導給予指導和監督。
優秀工作計畫模板合集 篇17
一、工作上，在前半年，以業務學習為主，由於我們公司正在開展新的業務期間，部門的計畫制定還未完成，之後，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作。在下半年的時候，公司正處於發展期間，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快掌握相關的業務知識，從而更好的對公司做出貢獻。並與領導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長起來。每年年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發展。
二、學習上，不斷調整工作思路，學習對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
以上，是我個人工作計畫的準備情況，可能不是很充分，希望領導指正。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作細節，也相信自己會準備好迎接新的挑戰。
優秀工作計畫模板合集 篇18
學生處工作要點
20xx年，我校學生工作的指導思想和工作思路是：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校黨委、行政的中心工作，堅持規範管理、教育引導和強化服務的原則，堅持以學生為本的工作理念，努力探索建立科學、人本、創新、高效的學生工作機制，按照學生工作要有新思路和新突破的要求，做到“兩個確保”，即確保學生的安全、確保校園的穩定;搞好“三項建設”，即搞好學生管理隊伍建設、學風班風建設和校園文化建設;實現“四個強化”即強化安全法紀校規和基礎文明教育、強化良好學風、強化學生職業規劃的創業指導、強化學生工作的理論研究，努力實現學校學生工作新的跨越，學生處工作要點。
一、加強學生的思想政治教育，促進學生健康成長
(一)開展主題教育
1、理想信念教育
以班為單位，定期組織學生學習社會主義核心價值觀、科學發展觀及構建社會主義和諧社會的重要內涵，用中國化的馬克思主義最新成果武裝廣大青年學生的頭腦，堅定他們建設有中國特色社會主義的信念;通過舉辦“構建和諧社會與當代大學生的使命感”為主題的報告會、演講、徵文和讀書活動等形式，增強他們在社會主義現代化建設和構建社會主義和諧社會中的使命感、責任感，強化他們的成才目標和學習動力，教育他們要樹立遠大理想，勤奮學習，奮發成才。
2、愛國主義教育
利用重大節慶、歷史事件和歷史人物的紀念日，宣傳中華民族的歷史、地理和文化，幫助學生掌握民族精神的內涵;利用課堂、媒體、講座等宣講現代化建設的實踐和偉大成就，增強學生的民族自尊心和自豪感;組織學生參觀愛國主義教育基地和觀看相關影片，引導學生繼承和弘揚革命傳統。
3、誠實守信教育
結合國家助學貸款、貧困生認定、學費繳納、考風考紀，求職擇業等學生日常行為，組織豐富多彩的誠信教育活動，進一步增強學生的誠信意識。
4、校規校紀教育
結合違紀學生的處理，每學期至少召開一次全年級的校規、校紀教育大會;組織班級學生認真學習校規校紀的有關要求。
(二)做好專項教育
1、新生入學教育
制定並落實好新生入學教育方案，開展系列新生教育活動，幫助新生明確目標，儘快適應新的學習生活。
2、學生畢業教育
重點幫助畢業生正確認識職業特點，客觀分析自我職業傾向，做好就業心理準備;準確把握畢業生思想動態，加強畢業生情緒宣洩的疏導，確保畢業生文明離校。
3、心理健康教育
配合社科部開展學生心理健康狀況普查活動，建立心理不健康學生群體檔案;及時發現和上報學生的疑似心理問題情況，積極開展疏導和干預。
4、形勢政策教育
各系要高度重視學生的形勢政策教育，認真組織學生上好形勢政策課，培養學生掌握正確分析形勢和理解政策的能力，特別是對國內外重大事件、敏感問題、社會熱點、難點、疑點問題的思考、分析和判斷能力。
(三)有效發揮教育載體的作用
關注網路思想教育，積極引導學生了解和學習許多優秀大學生事跡;逐步建立輔導員的網上工作制度，積極探索利用網路資源與學生進行對話、諮詢答疑和指導的工作機制;認真對待學生及家長的來信來訪，疏通信息反饋渠道，及時召開學生代表座談會和思想動態的調查分析，及時向學校反映學生情況，把問題解決在萌芽狀態。
二、實施“基礎文明”和“學風建設”工程，促進學生全面成才
(一)實施“基礎文明”工程
1、開展“規範日常言行，提高文明素質”為主題的系列班會活動，營造“摒惡習、揚文明”，“知榮辱、樹新風”、“創建文明校園，爭創文明班級，爭做文明學生”的良好氛圍。
2、結合畢業生文明離校教育，開展“愛校榮校”等主題教育活動;
3、發揮學生自律組織的作用，積極倡導節約水電、愛護草坪、就餐有序、網路自律、戀愛文明等行為;
(二)實施“學風建設”工程
學風建設將作為一項長期工程來抓，重點是系統規劃、健全制度、完善措施、實施獎懲激勵，加強督導，尤其要注重學生的專業學習思想的穩定，學習觀念的轉變，學習能力的提高，學習動力的增強。充分發揮學校評獎評優機制對學風建設的促進作用,認真貫徹“公開、公平、公正、民主”的原則，樹立學生榜樣，從而在全校範圍內營造學有對象、趕有目標的良好氛圍，充分調動學生學習的主動性和積極性。
三、加強招生宣傳，保持我校良好的生源形勢和質量
1、努力做好招生宣傳工作
招生宣傳直接關係到生源質量，是展示學校形象、讓考生了解學校的重要渠道之一。實事求是的編制全面反應學校教學設施、專業設定、師資力量、招生收費及配套獎學金等內容的招生簡章，發往全省各縣市。通過網路、電視、報刊等多種媒體廣泛宣傳學校，讓更多的考生了解我校的專業特色和學校整體情況，擴大學校知名度和社會影響，為提高生源質量打下良好的基矗
2、規範、有序地組織網上招生錄取工作。
積極安排業務熟練人員參加網上招生錄取模擬演練工作，檢測我校網上招生錄取軟硬體設施運行情況。根據網上招生錄取要求，投入一定的人力、物力、財力組織網上招生錄取工作。
3、認真做好新生報到註冊、入學資格複查和數據統計分析工作。
組織協調相關部門和人員，認真做好新生入學報到工作，保證20xx級學生順利入學，範文，學生處工作要點。協同紀檢監察部門認真做好新生入學資格審查工作，堅決杜絕冒名頂替現象。對入學資格複查合格的新生予以註冊。認真做好有關數據的統計與分析工作，及時、準確地為相關部門提供新生數據。
四、加強就業指導力度，提高就業服務水平
(一)就業指導工作
1、以職業發展教育為核心，通過加強課程建設，規範課堂教學，改革教學方法，充分發揮《就業指導課》主渠道作用，進一步完善職業指導工作體系。
2、進一步加強對學生的創業教育和引導，合理使用“河南財專大學生創新創業項目孵化基金”，鼓勵學生以創業帶動就業，提高就業主動性。
3、進一步加強對就業指導任課教師的培訓力度，提升師資隊伍專業水平
4、進一步加大政策宣傳力度，鼓勵大學生應徵入伍，爭取應徵入伍學生人數有所提高。
(二)就業服務工作
1、積極收集發布就業信息，使信息發布總量有較大增加，發布渠道更為快捷，進一步滿足畢業生的擇業需求。
2、認真組織好各級各類招聘活動，努力拓展畢業生就業空間，使畢業生省外就業人數有較大增長。
3、進一步做好重點幫扶工作，力促困難學生順利實現就業。
五、完善資助體系，幫助困難學生順利完成學業
1、開闢“綠色通道”，保證經濟困難學生順利入學。
2、做好家庭經濟困難學生的認定和建檔工作。
嚴格按照認定標準對學生家庭經濟情況進行認定，認定結果作為資助的依據;不定期對家庭經濟困難學生進行資格複查，使真正貧困的學生得到資助。
3、認真做好助學貸款管理工作。
認真完成20xx年度國家助學貸款的個人申請、資格審查、手續辦理和貸款發放等工作;繼續加大工作力度，教育、引導、督促已畢業的學生積極還貸，最大程度地幫助學校降低風險。
4、認真做好國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金和學校獎助學金的評定工作。
加強獎助學金的宣傳工作，讓所有學生都了解政策，嚴格按照學生的綜合測評情況，做到公開、公正、公平、民主，切實把黨和國家的關懷落實到真正應該受助的學生，同時做好受助學生的思想教育工作，倡導自強不息、艱苦樸素精神。
5、合理開展校內勤工助學活動，拓展校外勤工助學崗位。
將校內有限勤工助學崗位合理安排。同時，積極拓寬學生勤工助學渠道，收集校外勤工助學信息，和企業建立良好關係，為學生爭取儘可能多的勤工助學機會。
六、加強宿舍管理工作，提升學生宿舍管理水平
1、做好宿舍日常維修、調整、保潔等服務工作。
2、強化宿舍學生管理員隊伍工作機制。
深入開展“文明宿舍評比”等活動，每周開展學生宿舍衛生檢查，紮實提高學生宿舍衛生水平;定期開展違章電器、晚歸、外宿檢查，維護學生宿舍內部安全穩定;充分發揮學生幹部、學生黨員和入黨積極分子在宿舍管理工作中的先鋒模範作用，把學生在宿舍的表現作為評先評優、獎助學金評定、入黨和學生鑑定的重要依據。
七、加強學生工作隊伍建設，提高學生管理服務水平
1、加強輔導員隊伍力量
協同人事處，做好專兼職輔導員的選聘工作，逐步按1：200配齊輔導員，力求建立一支專職為骨幹，專兼職相結合的強有力的學生輔導員隊伍。
2、開展輔導員教育和培訓。
制定並實施輔導員教育和培訓計畫，努力提高輔導員的基本功、業務能力及管理水平。按照區分類別、突出重點、講究實效的原則，建立分層次、多形式的教育培訓體系，做到先培訓後上崗，堅持日常培訓與專題培訓相結合，校內培訓與校外培訓相結合。
3、實施有效的考評和激勵機制
修訂系部輔導員及班主任的量化考核標準;建立輔導員值班考勤、工作例會、工作信息公布制度;建立平時考核、定性考核、領導考核與民眾考核相結合的評價激勵機制;做好校級優秀輔導員和先進班主任的評選表彰工作。
八、20xx年學生工作重點
(一)積極探索新校區學生管理新思路、新辦法
新校區給學生管理工作帶來了很多新的問題和新的挑戰。我們要認真探討適應新校區特點的學生工作新思路，結合學生特點，從提高新校區管理人員素質、確保校園安全穩定、占領思想教育陣地、關注學生心理健康和加強校園文化建設等多個方面，探討相應的對策和辦法。
(二)繼續做好畢業生就業工作
20xx年高校畢業生人數為660萬人，就業形勢依然嚴峻，高校學子的就業問題仍然是社會和學校關注的焦點。我們必須下大氣力抓好畢業生就業工作，加強對20xx屆畢業生的就業指導和服務,幫助20xx屆畢業生順利就業。
(三)以評促建，爭取就業評估獲得優秀成績
認真對照就業評估的各項指標，尋找存在的差距，制定改進措施，做好就業評估各項準備工作，迎接教育廳就業工作評估，爭取取得優秀成績。
(四)對校內獎學金進行調整改革，發揮獎學金在育人中的激勵作用
努力把經濟資助與大學生創業教育、心理健康教育、勵志教育、誠信教育相結合，充分挖掘經濟資助的育人內涵，幫助受資助學生逐步走上了“資助——自助——助人”的良性循環軌道，著力培養志存高遠、自強不息、樂觀進娶適應經濟與社會發展的陽光大學生。
(五)高度重視貸後管理工作，力爭再續佳績
20xx年至今，我校為4000多名學生辦理了貸款，累計貸款金額達20xx萬元。20xx年是貸款學生還本的第一年，我們要做好貸款學生的本息催還工作，將貸款學生違約率降到最低限度，鞏固我校助學貸款工作的優秀成果。
(六)營造新校區良好的宿舍文化氛圍
隨著個性化，人本化教育的發展和新校區條件的改變，學生宿舍文化建設被賦予了新的內涵。我們要進一步加強學生宿舍文化建設，真正辦好學生宿舍這一學生思想品德教育和行為養成教育的重要課堂，加強對學生宿舍的管理，創造清潔、整齊、舒適、優異的生活環境，樹立良好的人文氣息，增強學生自我管理能力，促進校風、學風建設。
優秀工作計畫模板合集 篇19
新學期的開始，意味著又要展開新的工作。在此，我簡要的對上學期的工作做一個分析，並作出對本學期外聯工作計畫的建議。
外聯部本來就是校報外聯內引的一個視窗，從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進，從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯部的活動空間，外聯部本身就是一個工作環境相對靈活的部門。鑒於上一學期的工作表現，結合本學期的工作，我提議對外聯部工作計畫如下：
一、 部門內部工作：
1。 在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家注意，獲得贊助。
2。 加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫，發展友好關係，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。
3。制定完整的部門規章制度，並要求部門人員遵守其制度。如：外出聯繫工作應先制定工作計畫，工作結束歸校後亦及時作總結工作，不得私下聯繫任何活動。同時相關的規章制度能最佳化對部員的考核，將考核具體化，更能提升部員的整體素質，從而提升部門的素質。
4。 定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發現存在的不足與問題，從而及時整改。
5。對本部成員的定期培訓，鑒於寫策劃的重要性，我部門可對此進行專門培訓，或進行部門內的小型比賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策划進行提交。
二、 做好協助工作
1。 做好校報內部的協助工作是我們部門的本分之一，應協助校報內的各個部門搞好各種工作，保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。
2。 要加強與校報內部其他部門的聯繫和交流，爭取與各個部門的負責人都有一定的聯繫，從而在工作上更好的相互配合。
以上是我對本部門的策劃、構思，其中有存在很多不足，希望在實踐中查漏補缺，也希望大家能夠積極指出不足，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神協助各部門的工作，推動校報的發展。秉承敞開門戶與你交往的態度和尋找商機共創雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯部打造成一個成功的部門。
20xx年xx月15日
優秀工作計畫模板合集 篇20
一、工作思路
學校遵循“健康第一”的教育指導思想和“一切為了學生的發展”的宗旨，積極推進素質教育。加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教育教學活動，從學生興趣出發，培養學生的創新能力和實踐能力，使學生得到身心和協地發展。做一切活動為學生，為學生的健康成長教學，為學生健康發展開活動，為學生能力培養開展研究。
二、工作要求
1、認真學習，轉變觀念，力求創新。
學校應組織全體體育教師學習各項有關體育教師的工作條例，學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導本職工作，有用創新的思維，改革課堂教學的模式，從小學生的認知特點和興趣愛好出發，培養學生的終身鍛鍊的好習慣。
2、對學生進行正確的課堂評價。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據小學生的心理特點，體育教師在課堂教學中，應及時對學生進行正確的評價。評價分教師對學生的評價，學生自評，學生互評。在課堂中，教師的教學藝術在評價中也能起一定的作用，評價還要從學生的自身出發，因材施教，提高學生的活動興趣。
3、抓好韻律操，積極貫徹全民健身活動綱要。
學生的韻律操是反映學生整體面貌的“形象，也是學校推進素質教育的一個視窗，抓好韻律操更是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好韻律操更是促進學校的全民健身活動的開展。在三月份全面輔導的基礎上開展全校韻律操的比賽，評出各年級的第一名。各班要認真抓好韻律操訓練工作，要做到人人參與，師生共練，力爭取得好成績。
4、依照新課程標準，搞好體育課改活動。
在全面學習新課標的基礎上，體育課中要有新的理念，要有創新意識，在上好平時家常課的前提下，每位體育教師要上一堂課改實驗課，上一堂實驗研究課，上一堂“親子活動”課（邀請學生家長參與），力求有新意，符合現代教學的發展趨勢，且每位上課老師都要上交詳細的教案，設計意圖和教學反思，逐步使我校的體育課上一個新層次。
5、根據學生特點開展體育競賽，讓學生在活動中身心和諧發展。近年來，我校課外體育工作喜人，不僅在區運會，市冬鍛和全國紙飛機通訊比賽中都取得了較好成績。在成績面前，我們更應再接再厲，繼續開展好學生課外體育工作。本學期將開展高年級的籃球賽，中年級的桌球比賽，低年級的拔河比賽。希各班提前準備，爭取好成績。
三、具體工作安排
二月份：
1、制定學校
體育工作
2、制定各項比賽的規章要求
三月份：
1、課改實驗課
2、全校韻律操比賽
3、準備市體育學科基本功比賽
4、準備學生“體質健康標準”測試工作
四月份：
1、實驗研究課
2、親子活動課
3、高年級籃球賽
4、結束“學生體質健康標準”測試
五月份：
1、中年級桌球比賽
2、實驗研究課
3、親子活動課
4、上交全國新創遊戲教學比賽資料
5、根據“學生體質健康標準”測試結果評出實小健康兒童或少年
六月份：
1、低年級拔河比賽
2、學生體育成績考核結束，資料上交
3、上交“教海探航”和“園丁杯”論文
4、學校體育工作總結
優秀工作計畫模板合集 篇21
20xx年，我縣林業工作的總體思路是，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府建設大美湖南之心戰略部署，牢牢把握林業生態建設和產業發展兩條主線，正確處理髮展與保護、生態與經濟、興林與富民三者之間的關係，突出“資源增長、林農增收、生態良好、林區和諧”四大重點，全面推進綠色新邵、林業強縣建設。主要目標是完成新造林3.3萬畝、完成楠竹低改1.5萬畝、完成新育苗200畝、完成中幼林撫育9萬畝；實現爭資跑項到位資金7000萬元；深入推進封山育林，力爭全縣森林面積達到139萬畝以上，森林蓄積達到400萬立方米；林業有害生物監測和防治率達到100%，有害生物成災率控制在4‰以下。圍繞上述思路和目標，今年要突出抓好以下四個方面的工作：
（一）圍繞林業生態建設目標，推動全民植樹造林。一是要突出抓好項目造林。今年，我縣實施的造林項目主要有：岩溶地區石漠化綜合治理植被恢復工程建設任務8175畝，包括人工造林5835畝、封山育林（補植型）2340畝；中央財政造林補貼造林5000畝；油茶新造20000畝。這些項目是今冬明春造林綠化的重點。我們要切實加強規劃設計，落實造林任務，提高造林質量。二是要突出抓好四邊造林。按照市“四邊五年”綠色行動規劃要求，重點抓好高速公路、國省幹道、資江水道綠色通道建設和秀美村莊建設工作。荒山造林要求在2月底之前完成，公路、河流、村莊綠化要求在3月15日前完成。這些任務都是市委、市政府研究決定的，是剛性的，沒有討價還價的餘地，必須不折不扣保質保量完成任務。三是要突出抓好社會造林。要精心組織實施好3.12義務植樹節活動，進一步掀起全民義務植樹活動熱潮。要積極引導社會資金投入植樹造林，主動服務於投資林業建設的公司和企業，大力倡導農民民眾投身植樹建綠，特別是要吸收返鄉創業人員投身於林業生態建設。
（二）圍繞林業持續發展目標，切實加強生態保護。一是要切實推進封山育林。通過出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、設定大型標牌、在新聞媒體開闢專欄等多種方式，進一步宣傳封山育林的重要意義、法規政策，營造濃厚的封山育林氛圍。嚴控國有林場和農村自用材採伐指標，嚴禁集體林木採伐。繼續加強固定檢查與流動巡查相結合的木材運輸執法新機制，加強木材流通管理。嚴厲打擊濫砍亂伐、無證運輸和經營等違法犯罪行為。二是要切實加強森林防火。採取張貼通告、印刷標語、發放傳單等宣傳教育形式，向公眾宣傳安全用火、撲火的基本常識和違規用火懲處規定，特別要進村入戶發放《禁火令》。堅決管住特殊人群。堅決管住重點部位與緊要時期。在森林防火重點期、高溫高火險關鍵期，禁止一切野外用火。特別是清明節期間，對墳頭、墓地重點部位，要落實看守責任，防止掃墓失火引發森林火災。要加強森林防火監控體系建設，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，科學組織森林火災撲救工作。要嚴格森林火災責任追究，依法嚴懲森林火災肇事者。三是要切實加強林地管理。林地是森林資源的主要組成部分，是林業發展的基礎。要制定林地資源保護紅線，全面開展林地年度變更調查；依法強化征占用林地審核和管理工作。加大非法占用林地清理整治力度，依法查處各類違法占用林地案件，保證森林資源穩定增長。四是要切實加強林業有害生物防控和野生動植物保護。全面落實“十三五”林業有害生物防治目標管理責任制，突出抓好松材線蟲病、黃脊竹蝗、馬尾松毛蟲疫情除治和預防工作，確保林業有害生物成災率控制在4‰以下，無公害防治率達到85%以上。繼續加大對野生動植物的保護力度，主動加強與工商、公安、市管等部門的合作，嚴厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪。此外，要建立筱溪國家濕地公園管理機構，加強筱溪濕地公園保護管理。
（三）圍繞興林富農目標，大力發展林業產業。一是要編制產業發展規劃。要在深入調查研究的基礎上，結合我縣實際，高標準高起點編制出台《新邵縣油茶產業發展規劃》，並嚴格按照規劃穩步發展油茶產業。二是要加強產業基地建設。要推進林權制度改革，加快林地流轉進程，大力發展油茶、楠竹、玫瑰花、金銀花、獼猴桃、珍貴苗木等特色產業。要不斷壯大基地規模，年內要發展1000畝以上的特色產業基地5個，為林業產業加工夯實基礎。三是要抓好木竹產業加工。要根據現有條件，學習借鑑桃江縣楠竹產業加工經驗，充分利用好我縣豐富的楠竹資源優勢，千方百計引進1-2家木竹精深加工企業落戶新邵，確保楠竹資源科學利用。四是要積極發展生態旅遊。我縣具有豐富的森林旅遊資源，擁有發展鄉村生態旅遊的有利條件。要制定一系列切實可行的優惠政策，鼓勵、吸引國內外資金投資我縣生態旅遊開發。重點要加快新邵岳坪峰國家森林公園、湖南新邵筱溪國家濕地公園建設，推動新邵生態旅遊業的發展。
（四）圍繞規範管理目標，創新林業發展機制。一是要加強幹部隊伍建設。要切實加強幹部職工思想教育，不斷加強幹部職工業務培訓。要選送2名專業技術人員赴省跟班學習一年，安排10名以上幹部職工參加省市林業部門組織的短期業務培訓，主辦2期業務和法制培訓班。嚴格落實好中央“八條規定”和省市縣轉變作風的若干規定精神，建立完善各項管理制度，切實改進幹部職工工作作風。二是要千方百計爭資跑項。積極向上級林業主管部門銜接匯報，努力協調爭取，力爭全年實現項目資金到位7000萬元，確保新一輪退耕還林、現代農業產業園、退化長防林、國家木材戰略儲備等林業項目落戶新邵。同時，要進一步規範項目資金管理，嚴格財經紀律，防止擠占、挪用、截留專項資金，確保有限的資金全部用在林業發展上。三是要全面推進林業改革。要制定出台《鼓勵工商資本進入林業的政策及監管辦法》，引導和支持工商資本投資林業建設。要繼續推進林權制度改革，加快林權交易市場建設。要深入推進國有林場改革，切實鞏固改革成果，確保林場生態建設得到加強，林業職工得到實惠，林區秩序得到穩定。要加強林權交易市場建設，促進林業要素有效流轉。
優秀工作計畫模板合集 篇22
一、 指導思想
實驗教學是化學教學中的一個重要內容和重要手段，而實驗室工作的好壞直接關係到化學教學工作是否能順利進行。根據《九年義務教育全日制初級中學化學課程標準（實驗稿）》，其中要求學生具備的能力之一就是初步的觀察、實驗能力：能有目的地觀察，辯明觀察對象的主要特徵及其變化條件，能了解實驗目的，會正確使用儀器，會作必要的記錄，會根據實驗結果得出結論，會寫簡單的實驗報告。因此
二、常規工作
1、儀器室中的器材進行分科分類存放，定位入櫥，做到存放整齊，去用方便，用後復原，使賬、物、卡三相符。
2、認真鑽研業務，熟悉飛、本學期的教材和實驗大綱，熟悉各類器材的規格、性能、結構和使用方法。
3、協助任課教師開展一些學生的課外實驗和科技探究活動就、以及自主性實驗探究活動。
4、做好教師演示實驗和學生分組實驗記錄，總賬冊、登記冊做到有據可查。
5、做好器材的借還工作，完善各項手續，保證演示實驗的正常進行，做好分組實驗器材的擺放工作，確保分組實驗順利開展。
6、添足必要的實驗器材，儘量滿足教師的要求，使分組實驗做到2~3人一組。
7、掌握並認真做好一般儀器的維護和保養工作，使儀器經常保持良好的使用狀態，以延長其使用壽命。
8、及時做好實驗室置購計畫，做好新購器材的驗收、登記和保管工作。
9、經常向學校回報儀器管理，使用情況及存在的問題，認真總結經驗，提高管理水平。
10、開源節流，積極做好廢舊器材的修理、整合、再利用工作，完備器材及時清購和驗收工作，力爭花最少的錢辦最大的事。
三、實驗室其他工作
1、堅持對實驗室進行定期打掃，保證實驗室的整潔和有序，給師生提供一個良好的實驗場所。
2、不斷提高自身理論和業務素質，經常閱讀一些有關實驗室管理方面的經驗文章及理論書籍，對實驗者因違反操作規程而發生事故的應急措施方法有較清晰的了解，保證使用實驗的安全有序進行。
3、定期向學生開放實驗室，提高學生的課外活動積極性和實驗操作，拓寬學生知識面，培養學生能力。
4、切實做好實驗藥品、器材的管理工作。杜絕學生私自夾帶藥品出實驗室，同時規範器材的領借和歸還制度，要求教學實驗後及時歸還，為創建平安、和諧校園而努力。
5、配合學校做好中心工作和其他工作。
四、本學年實驗安排
九年級上冊
演示實驗：
1、水的沸騰
2、膽礬的研碎
3、石灰石與鹽酸反應
4、膽礬與氫氧化鈉溶液反應
5、聞氣體的正確操作
6、測定空氣里氧氣含量
7、氧氣助燃
8、硫在氧氣里燃燒
9、鐵絲在氧氣里燃燒
10、 過氧化氫的分解
11、 催化劑的性質
12、 加熱氯酸鉀制氧氣
13、 加熱高錳酸鉀制氧氣
14、 木炭在氧氣里燃燒
15、 水的電解
16、 品紅在水中擴散
17、 活性炭的吸附性
18、 木炭還原氧化銅
19、 二氧化碳不燃燒，也不支持燃燒
20、 二氧化碳比空氣重
21、 二氧化碳溶解性
22、 二氧化碳與水反應
23、 燃燒的條件
24、 白磷在水下燃燒
25、 燃著的蠟燭在封閉空間、敞開空間、在二氧化碳環境中的現象
26、 粉塵爆炸
27、 甲烷的顏色、狀態及燃燒
28、 鎂與鹽酸反應
學生實驗：
1、國中化學實驗常用儀器介紹
2、實驗室藥品取用規則
3、托盤天平的使用
4、連線儀器裝置
5、蠟燭及其燃燒
6、我們吸入的空氣和呼出的氣體有什麼不同
7、顆粒固體藥品的取用
8、粉末固體藥品的取用
9、液體藥品的取用
10、 碳酸鈉粉末、鋅粒與鹽酸反應
11、 酒精燈的使用
12、 給物質加熱
洗滌儀器 分子的運動 過來 製取蒸餾水 氫氣流吹肥皂泡 氫氣在空氣里燃燒 氫氣與空氣混合氣的爆炸 白磷燃燒前後質量的測定 鐵釘與硫酸銅溶液反應前後質量的測定 鹽酸與碳酸鈉粉末反應前後質量的測定 鎂條燃燒 二氧化碳實驗室製法
化學實驗室工作計畫
一、 指導思想
實驗教學是化學教學中的一個重要內容和重要手段，而實驗室工作的好壞直接關係到化學教學工作是否能順利進行。根據《九年義務教育全日制初級中學化學課程標準（實驗稿）》，其中要求學生具備的能力之一就是初步的觀察、實驗能力：能有目的地觀察，辯明觀察對象的主要特徵及其變化條件，能了解實驗目的，會正確使用儀器，會作必要的記錄，會根據實驗結果得出結論，會寫簡單的實驗報告。因此
二、常規工作
1、儀器室中的器材進行分科分類存放，定位入櫥，做到存放整齊，去用方便，用後復原，使賬、物、卡三相符。
2、認真鑽研業務，熟悉飛、本學期的教材和實驗大綱，熟悉各類器材的規格、性能、結構和使用方法。
3、協助任課教師開展一些學生的課外實驗和科技探究活動就、以及自主性實驗探究活動。
4、做好教師演示實驗和學生分組實驗記錄，總賬冊、登記冊做到有據可查。
5、做好器材的借還工作，完善各項手續，保證演示實驗的正常進行，做好分組實驗器材的擺放工作，確保分組實驗順利開展。
6、添足必要的實驗器材，儘量滿足教師的要求，使分組實驗做到2~3人一組。
7、掌握並認真做好一般儀器的維護和保養工作，使儀器經常保持良好的使用狀態，以延長其使用壽命。
8、及時做好實驗室置購計畫，做好新購器材的驗收、登記和保管工作。
9、經常向學校回報儀器管理，使用情況及存在的問題，認真總結經驗，提高管理水平。
10、開源節流，積極做好廢舊器材的修理、整合、再利用工作，完備器材及時清購和驗收工作，力爭花最少的錢辦最大的事。
三、實驗室其他工作
1、堅持對實驗室進行定期打掃，保證實驗室的整潔和有序，給師生提供一個良好的實驗場所。
2、不斷提高自身理論和業務素質，經常閱讀一些有關實驗室管理方面的'經驗文章及理論書籍，對實驗者因違反操作規程而發生事故的應急措施方法有較清晰的了解，保證使用實驗的安全有序進行。
3、定期向學生開放實驗室，提高學生的課外活動積極性和實驗操作，拓寬學生知識面，培養學生能力。
4、切實做好實驗藥品、器材的管理工作。杜絕學生私自夾帶藥品出實驗室，同時規範器材的領借和歸還制度，要求教學實驗後及時歸還，為創建平安、和諧校園而努力。
5、配合學校做好中心工作和其他工作。
九年級下冊
演示實驗：
1、比較合金和純金屬的硬度
2、焊錫、錫和鉛熔化溫度的比較
3、一氧化碳還原氧化鐵
4、蔗糖溶解
5、碘和高錳酸鉀分別在水和汽油中的溶解
6、水和乙醇相互溶解
7、水和油形成乳濁液
8、三種不同組成的硫酸銅溶液的配製
9、兩種溶質質量分數不同的氯化鈉溶液的配製
10、 配製溶質質量分數一定的溶液
11、 向溶液中加入酸鹼指示劑
12、 鹽酸、硫酸的物理性質
13、 濃硫酸的腐蝕性
14、 濃硫酸的稀釋
15、 將水滴入濃硫酸的實驗
16、 氫氧化鈉的物理性質
17、 氫氧化鈉的腐蝕性
18、 氧化鈣與水反應
19、 鹽酸、硫酸、氫氧化鈉溶液、氫氧化鈣溶液、蒸餾水和乙醇的導電性
20、 碳酸鈉與鹽酸反應
21、 碳酸鈉溶液與澄清石灰水反應
22、 聚乙烯塑膠的熱變化
分組實驗：
1、酸的化學性質
2、鹼的化學性質
3、中和反應
4、用PH試紙測定一些液體的PH
5、溶液酸鹼度對頭髮的影響
6、粗鹽的提純
7、區分氮肥、磷肥、鉀肥
優秀工作計畫模板合集 篇23
一、創建“綠色學校”的目的和意義
通過創建“綠色學校”活動，將環境保護與可持續發展思想滲透到學校行政管理、教育教學管理、後勤管理等各方面工作中，讓校園成為自然環境優美、人文環境和諧、師生環保意識強烈、行為習慣文明的綠色校園。通過創建過程，提升個人素質，提升環境質量，提升學校品位。
二、目標和要求
1、“綠色學校”強調將環境意識和行動貫穿於學校的管理、教育、教學和建設的整體性活動中，引導教師、學生關注環境問題，讓青少年在受教育、學知識、長身體的同時，樹立熱愛大自然，保護地球家園的高尚情操和培養對環境負責任的精神。
2、通過各學科教學滲透，掌握基本的環境科學知識，懂得人與自然和諧相處的基本理念。
3、學會如何從自己開始，從身邊的小事做起，積極參與保護環境的行動，在頭腦中孕育可持續發展的思想萌芽。
4、全校師生人人從關心學校環境到關心周圍，關心社會，關心國家，並在教育和學習中學會創新和積極實踐。
5、通過學校創建“綠色學校”活動的開展，不僅使師生的環境素養得以提高，學校環境得到改善，而且還要通過學生帶動家庭，通過家庭帶動社區，通過社區帶動公民更廣泛的參與保護環境的行動。
6、以創建“綠色學校”活動為載體，不斷探索新形勢下環境教育的'有效途徑，對學生進行懂環保、愛環境，塑良好形象的養成教育，讓綠色的“種子”在更多的孩子們心理紮根發芽、茁壯成長。
三、工作措施
從綠色學評估標準，可以知道：綠色學校不僅是綠化學校，它要考慮四的內容，即學校管理、學校課程、學校環境(自然環境和人文環境)、學校與社會關係。每間綠色學校都應當有結構，內容的環境教育課程;每間綠色學校都應當有"對環境友好的"教育，校內人員(教師、學生和教職員工)都應當，從一點一滴小事做起。節約紙張，愛護動物，保護環境，廢物回收，不亂丟廢物，不隨地吐痰，不踐踏草地，不破壞樹木，參加環保勞動等
優秀工作計畫模板合集 篇24
資金營運中心在全行和中心案防工作領導小組的正確指導和監督下，將高度重視案防工作，再接再厲，採取有效措施，全力以赴、保質保量做好xx年案防工作。
一、進一步做好自查和風險排查工作。
每個季度至少一次對資金業務管理制度執行情況、重點業務的營運情況、重要崗位操作情況進行全面監督檢查，並形成風險自查報告。排查業務領域包括但不局限於同業拆借、同業存款、理財及其他投資業務、債券業務、票據業務。目前已經完成×年第一季度金融市場業務自查，未發現問題。
二、進一步做好案防制度建設。
明確部門人員崗位職責許可權，做到用制度管人，用制度統領人。特別是要重新組織學習資金業務各項規章制度及操作規程。同時，根據案防工作的重點安排和業務的發展需要，繼續進行必要的補充和修訂，做到更嚴密、更規範、更有效。
三、進一步做好案防教育工作。
利用晨會及每月的險情分析會，組織部門員工深入學習各級人民銀行、銀監分局案防工作領導講話精神，深入學習我行董事長講話精神和行長的重要指示要求，深入學習《商業銀行合規管理指引》和《銀行業金融機構案防工作辦法》、《銀行業金融機構案件問責工作管理暫行辦法》，學習銀監會防範操作風險"十三條"等制度規定，並把這些要求、觀點和精神體現在經營方針和經營策略上，融入到業務工作中去，築牢案防工作的底線。特別是加強全體人員風險意識教育，定期組織討論學習，要求部門幹部員工要按照我行內控和案防制度的要求，結合崗位談體會、寫心得、查問題、抓整改，切實收到良好效果。
四、進一步做好案防預警工作。
主要是未雨綢繆，做好風險業務預警、案發趨勢預警、員工違章預警、突發事件預警、員工行為動態排查預警。特別是要嚴格規範交易人員8小時內外的行為，注意員工思想動態和行為動態，建立相應的行為失范自報、舉報、教育和上報制度，做到防患於未然，及時消除各類風險隱患。
五、進一步配合做好案防試評估工作。
要嚴格按照上級檔案要求，配合我行合規管理部，實事求是、保質保量做好案防自我評估工作，不影響全行整體案防工作部署。
六、進一步做好崗位輪換及休假工作。
要嚴格按照各級檔案的要求，認真貫徹輪崗、強制休假制度，並做好相關記錄及備案。
七、嚴格落實案防責任追究制度。
資金營運中心與每位員工，都要明確案件防範工作責任和關聯崗位聯保責任，切實做好群防、互防工作，不留"盲區"，不留死角，確保資金業務順利實現×年全年無案件、無事故。
優秀工作計畫模板合集 篇25
一、指導思想
本學期繼續貫徹執行教育科研為教育教學決策服務，為教育改革實踐服務，為學校教育科研事業服務，為促進教師專業成長服務的方針，以課堂教學為主陣地，充分發揮教科研在課程改革中的先導作用，“以教立研，以研究促教”，精心打造我校教育科研特色，全面提高教育質量，力爭使教科研工作有新的發展，新的突破，新的高度。
二、工作目標
1、做好現有課題的結題與成果推廣工作，進一步抓好教育科研課題的立項和研究工作，促進科研工作不斷創新、不斷發展。
2、做好“十三五”課題的申報工作，探索具有我校特色的科研新路。
3、強化教育科研的核心地位，提高科研群體意識，形成科研合力，達成“只有研究才有進步，只有創新才有發展”的共識。
4、促進教師專業發展，開展形式多樣的校本培訓活動，引領教師走內涵發展之路。
三、工作內容與措施
（一）規範課題管理，突出科研的實效性
本學期，將重點做好“十二五”學會課題的結題工作，做好“十三五”課題的申報工作。召開專題會議，確定課題研究的方向並制定課題申報方案。同時，動員廣大教師積極參加個人課題的申報，課題研究為突破口，切實解決教學中的疑難問題，推進課程改革向縱深發展，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實效性。
定期對各級課題進行階段推進，檢查落實研究的進展情況，確保課題研究的過程真實、有效。課題研究的基本內容包括理論學習、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關的實踐活動，確保在實踐中研究，在研究中實踐，並撰寫階段性研究報告或課題論文；各課題組要撰寫若干教育敘事或案例，課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄，積累好學習文獻、典型課例教案、評課表及其他相關活動資料。
（二）加強校本研修，促進教師專業成長
1、規範學校教師繼續教育培訓
健全教師繼續教育制度，認真制定繼續教育培訓計畫，與各科室協調，有序開展各級各類培訓工作，確保每個教師每年接受培訓時間不少於50學時。在活動中，做到每一次活動有主題、計畫、過程性資料，並注重活動的實效性。本學期將著重做好日常繼續教育培訓資料整理和學時的記錄。
2、落實校本培訓的內容
加強課堂改革的師資培訓力度，以“請進來，走出去”的方式，通過專題講座、專業培訓、教學研討等形式努力為教師創設機會、聘請專家或搭建平台，為教師的專業修煉和成長服務。同時，學校將繼續開展教師讀書活動，本學期重點做好暑假讀書心得的互動交流和教研組日常教學專著的學習，讓每一位教師都參與到讀書活動中，並能在活動中自身有收穫和提升。
3、師徒攜手共同發展
充分發揮學校的“師徒”結對作用，舉行新一輪師徒結對儀式，並加強師徒開展活動的過程管理。著力構建校本交流平台，積極推進校本研究，打造教師專業成長之路。
4、加強校本研修的考核制度
結合上級部門的相關要求，制定相關考核要求，每一次活動要做到活動的簽到、過程的記錄和成果的反饋工作。
（三）加強科研成果推廣，形成校本研究特色
教科室將認真做好教師服務工作，做好各級論文評選的收集、整理、遞交工作；做好骨幹教師、青年教師的論文寫作指導和推薦工作。開展學校期末教學研究論文的評比和專家點評工作。同時，引導教師加強良輔文化研究，各學科在原有的基礎上進行學科滲透，形成校本研究特色
四、具體工作安排
9月份
1、制訂學校教科研計畫，召開學校教科研會議，傳達本學期教科研的主要工作。
2、校園論壇——讀書新得交流活動。
3、“師徒結對”工作。
4、校“十二五”課題結題
5、校“十三五”課題申報
10月份
1、專題培訓
2、教科研沙龍活動。
11月份：
1、教科研講座或外出學習交流。
2、教科研沙龍。
3、青年教師評優課、骨幹教師考核（展示課）。
12月份
1、教科研沙龍。
2、第六屆“南苑杯”論文競賽宣傳發動工作。
3、校級級教壇新秀、學科帶頭人申報。
1月份
1、第六屆“南苑杯”論文競賽評比。
2、總結教科研工作，召開期末教科會議。
3、做好資料歸檔工作。
4、期末教師教學總結評比、交流、校本培訓。
優秀工作計畫模板合集 篇26
一、指導思想
“不讓任何一個貧困生失學”為忠旨，積極健全完善義務教育段學生資助保障長效機制，以縣教育局資助中心檔案為指導思想，探索一套貧困生救助工作的新思路、新方法。重點做好農村貧困寄宿生生活補助金髮放工作。
二、工作目標及措施
1、“不讓任何一個學生失學”，確保救助工作公平、公正，全面摸清貧困生底子，切實掌握特情學生（單親、孤兒、殘疾學生）情況，救助到位，讓他們充分得到、感受到黨和政府對他們的關心。
2、認真落實好上級的資助政策。切實做好貧困學生家庭的走訪核實工作，做到先公示，無異議後上報，確保無一例救助而上訪的事件發生。
3、拓寬救助渠道，積極爭取社會各界的支持，與我校的貧困生開展“結對幫扶”活動，爭取愛心捐贈，扶貧助學。
4、強化服務意識，切實做好貧困生信息統計、上報、文字資料收集、救助金髮放等工作。
三、採取的主要措施：
（一）、加大力度，認真做好資助政策的宣傳工作
學校要充分利用校園廣播、宣傳板、櫥窗等方式，宣傳國家各項資助政策及學校貫徹落實各項政策具體的實施辦法。要讓每一位學生都知道了解貧困學生認定辦法。同時，學校學校要充分利用校園網站大力宣傳學校各項資助政策及工作動態，並開展經常性的交流，解決學生提出的問題，隨時接受師生對我校學生資助工作的監督。通過宣傳，正確引導輿論導向，形成良好的輿論氛圍。倡導師生關心弱勢群體，引導家庭經濟困難學生樹立信心、克服困難，積極樂觀地學習和生活。
（二）、完善制度，規範程式，確保學生資助工作制度化、規範化開展
要緊緊抓住學生資助的貧困認定環節，規範認定程式，堅持班主任初審認定、學生資助管理辦公室複審，校內、鎮內公示，確定貧困的認定程式。加強認定過程的規範管理，進一步細化經濟困難學生貧困認定辦法，規範認定程式，建立經濟困難學生檔案庫，為我校學生資助工作的開展奠定堅實的基礎。
（三）、認真部署，紮實推進，做好學生資助的審核、認定、發放工作
學校召開救助工作大會，進行宣傳發動，貧困學生向班主任上交戶籍複印件、村委會出具的貧困證明、低保證等證明材料，並上交《家庭經濟困難寄宿生生活費補助申請表》，班主任根據學校統一安排，對本班提出申請的學生材料進行審查核實，並逐個走訪了解學生提供材料的真實性，核實後，報學生資助管理辦公室審查，學生資助管理
辦公室逐班進行複審後，張榜公示。嚴格按照縣資助辦家庭經濟困難學生救助實施方案的要求，認真審核，確定受助學生名單及資助資金。按要求及時上報，做到不少報、多報、錯報一人，確保信息的準確性。要舉行隆重的發放儀式，藉此進一步宣傳黨的惠民政策，同時要傾聽家長呼聲，進一步改進工作。
四、主要工作安排
三至七月份：調查摸清三至六年級貧困生的底子，存入貧困生信息庫；
九月上旬：做好新三年級學生貧困生的摸底調查。
九月中、下旬：做好貧困生的申請、登記、走訪核實工作。 十月上、中旬：做好貧困生名單的公示、信息填報工作。 十二月份：做好貧困生救助金的發放工作
總之，學生資助工作是一項服務性工作，它關係到黨和國家對貧困生的關愛，堅決做到不遺漏一個貧困生。
中心國小
20xx年3月
優秀工作計畫模板合集 篇27
20xxx年工作計畫
第一部分 前言
20xxx年是萬達發展的第二年。周浦店寫字樓物業管理處在公司各級領導的關懷與支持下,始終貫徹萬達“安全”“服務”“品質”的企業理念,遵循"一切為業主服務"的原則精神,根據寫字樓日常工作的實際情況,逐步理順完善各項管理制度,使寫字樓物業管理工作逐步走上規範化的軌道,物業管理工作取得了一定的成效,這與公司的領導及廣大員工的辛勞付出密不可分。
第二部分 主要數據
一、20xxx年寫字樓物業管理費收繳率（截止x月7日）
20xxx年第一季度收繳率97.39%，第二季度收繳率98.30%，第三季度94.33%，第四季度91.47%，全年已到達95.89%。
第三部分 20xxx年工作中的創新點、亮點及存在的問題
客服工作（徐俊）
(一) 工作中的創新點、亮點 房屋管理
房屋管理、質量維修是物業管理的重要內容,由於房屋施工質量及裝修等多方面工程
遺留問題，使得部分業主對我們的工作意見很大,從而造成了後期管理服務工作的困難重重、舉步維艱的情況。
為此,在施工維修管理工作方面,我們重點加強了以下方面的工作:
1) 由物業處安排工程人員對施工方完成的工作進行統計和復檢，對不合格的問題
點記錄存檔，與項目公司積極溝通，督促施工方進行整改。
2) 客服人員對業主的質量報修做好記錄，及時同業主溝通，對每一戶的維修工作
都安排客服人員做好上門監督，整改房屋工作完成後聯繫業主前來復檢將鑰匙收回並進行電話回訪，從而使業主對物業服務人員的工作予以肯定。
客戶服務工作
客戶服務工作是物業管理中的視窗,寫字樓內的業主在第一時間都是同客服人員先行接觸，為此要求每位客服人員做好現場的接待工作，接聽電話注注意禮儀禮貌，針對業主提出的各類問題認真的給予答覆，對業主的投訴也做好記錄及時反映到相關部門，積極為業主解決各類問題。
1) 專門針對二次裝修的需要，對專人進行二裝知識培訓，使其對工作內容更專業化，
順利完成了前期的二裝任務。
2) 針對20xx年物業費的欠收情況，我部於20xxx年將收繳率從20xx年年底的95%提
高至99.45%。
3) 所有客服人員擔負起寫字樓公共區域的環境、消防及安全防範的巡查工作，同安
防及工程人員互相配合，確保寫字樓的正常運轉。 4)
5) 日常工作中各樓內客服人員加強對寫字樓內業主、租客的信息建立，做到一戶一
檔，利用信息對業主進行物業管理費的催繳，確保寫字樓經營收支的平穩。 6) 全年累計完成接待客戶6000多人，上門走訪客戶5000多次,完成二次裝修辦理25
起。
7) 及時解決樓宇內突發事件總計25起，得到業主一致好評。
(二)工作存在的主要問題
第一, 管理人員整體業務水平不高,服務意識不強,實際處理事務的能力還有待提高。 第二, 需要做好同業主、維保單位及項目公司的溝通工作。
針對以上幾個問題,在20xxx年工作中,我們吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主服務
技能與管理水平,把工作做到更好。
工程工作（賀鳴武）
（一）工作中的創新點、亮點 1、節能降耗
回響集團號召，做好節能降耗措施，我部採取了各種方式努力將能耗降到最低。消防通道照明燈全部換裝4W（LED）吸頂燈；A、B、C、D電梯廳安裝定時開關，控制照明時間；對公共區域走道照明燈開啟密集度採取手動開閉合理調整，每月節約用電9000W左右。
2、遺留問題的整改
針對寫字樓遺留問題較多的時間情況，在我部與裝修施工單位努力下完成單元整改總計314套，經驗收合格交付業主。聯繫項目公司補辦前期未作的驗收交接手續，對公共區域多項遺留問題與項目公司積極溝通並協調解決： （1）D、E棟屋面欄桿進行了焊接加固油漆； （2）ABC棟樓頂女兒牆改鋁塑板外罩； （3）電梯井地坑防水修補； （4）屋面漏水修補完成； （5）ABC棟門鈴對講已整改完成；
（6）D棟消防通道及電梯廳窗框周邊填膠密封 （7）室外步行街牆面噴砂修補；
（8）ABC棟外牆保溫板接縫重新割除打膠、做有機矽濃縮液防水層； （9）D棟強弱電間及管弄井孔洞封堵；
（10）寫字樓與裙樓之間收縮縫防水卷材修補並做金屬罩保護。
（）BCDE棟樓頂變頻泵控制櫃做不鏽鋼防水外罩，鐵扶梯加長，人孔做金屬防水蓋； （）室外步行街3號門口地面積水嚴重、地磚重新鋪設； （13）ABC空調機位做防水完成823戶。
3、工程部日常管理工作
隨著寫字樓入住率的升高、公共設施進入正常運行。日常報修也日漸增多，包括裝修遺留的整改，公共區域的日常維修等，累計接報修2872起，其中工程部修理2558起，施工隊維修近314起。
完成每月用戶單元電錶讀數的抄錄，一周一次的公共區域及各機房的巡檢、室外步行街商鋪安全用電檢查，供水系統的日檢、室外街商鋪電錶讀數的抄錄日檢等。 （1）完成每季度x8個樓面強弱電井的維保工作； （2）完成376隻用戶電箱的維保檢查工作； （3）完成電氣設備熱成像測溫檢查工作； （4）完成28戶二裝巡檢管控工作； （5）完成DE棟電梯機房空調安裝； （6）完成ADE棟強弱電間照明整改；
（7）不定期對用戶電錶突擊檢查，是否存在竊電行為； （8）完成ABCDE棟消防通道吸頂燈罩加固工作。
4、寫字樓及室外步行街有償服務
周浦萬達廣場塔樓為全裝修房，裝修遺留問題由各承包施工方免費維保，工程部面對業主的日常報修涉及裝修質量問題的均是無償維修的。這便造成寫字樓工程部有償服務數量較少、金額不大，總計完成62起，收費金額為2243.5元。
(二)工作存在的主要問題
在過去的一年裡，寫字樓工程部x名員工尅盡職守，努力完成管控整改項目及維修工作。但在一些部門配合及施工方協調方面有待繼續加強，綜合技能需進一步提高。寫字樓工程將在接下來的一年裡要向先進員工學習，努力提高服務品質、技術水品，更好地為業主服務。
第四部分 20xxx年工作思路和重點
客服工作（徐俊）
根據寫字樓20xxx年的情況，在綜合考慮研討的情況下，制訂寫字樓20xxx年的工作計
劃。
20xxx年，是寫字樓提升服務質量至為關鍵的一年。工作任務將從大批次維修入住完成到正常營運的轉變。因此，20xxx年的工作重點將轉移到公司業務的正常開展方面來。為能夠順利的達到運營需要，特制訂以下工作計畫。
一、抓服務、重安全。保證全年不發生安全事故。從制度規範入手,責任到人,並規範監督執行,結合績效考核督促外包安防隊伍建設,加大對住戶消防安全知識的宣傳力度,打開聯防共治的局面。
二、完善各項規章制度及工作程式，統一各項資料整理歸檔和日常管理。開展便民工作,提高住戶滿意度，以制度規範日常工作管理,完善樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、水電維修等有償服務,在給業主提供優質服務。
三、提高服務水平，全力抓好寫字樓物業施工整改工作，確保業主滿意。此為上半年度的工作重心。
四、開展多種經營服務，以中介服務為重點，制定員工激勵計畫，增加多種經營收入。 五、做好各種費用的收繳。合理編制預算，量入為出，爭取資源利用最大化。 六、做好寫字樓客服技能培訓及物業相關政策的培訓工作，確保日常工作的正常運行。開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。
工程工作（賀鳴武）
一、ABCDE棟裝修遺留問題的整改。寫字樓交房將近2年，維保期即將過期，遺留問題將繼續跟進整改。
二、計畫對ABCDE棟公共區域電梯廳及走道油漆污染部位進行整修，ABC棟地下一層電梯廳牆面進行改造。
三、完善ABCDE棟及室外步行街日常巡檢管理工作。做好每日供水系統巡檢、室外步行街每日的抄表統計、每周一次公共區域巡檢、每季度一次的各機房的維保與清潔，對巡查出的缺陷及損壞進行修復。每周進行室外步行街商鋪安全用電檢查。不定期對單元電錶突擊檢查是否有竊電行為。
四、完善ABCDE棟及室外步行街日常報修工作。在做好跟進裝修遺留問題整改的同時完成各類日常業主報修及公共區域的報修。
五、對第三方整改完成項目進行跟蹤觀察效果，發現質量問題及時聯繫施工方維保。 六、對室外步行街餐飲商鋪環保設備缺失進行全面整改，確保下水總管暢通，設備層屋面無重大污染。
七、對設備鏽蝕部位重新油漆。
八、強化二次裝修管控。做到每日兩次必檢，查出違規施工等問題，跟進整改結果，做好竣工驗收等工作。以餐飲商鋪廚房防水為重中之重。
優秀工作計畫模板合集 篇28
一、指導思想
以科研興校，科研興教，科研興師為指針，實施課題帶動戰略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，促進高品位特色學校創建，推動高素質教師隊伍發展，致力於學生高素質形成，使學校教科研工作再上一個台階。
二、工作重點
1、完善制度，促進教師專業成長；
2、依託課堂，全面提升教學質量；
3、深入研究，物化課題研究成果。
三、具體措施
本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列紮實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。
1、加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體，其目的不在於創造多少理論價值，而在於通過有目的有計畫地實施研究，實實在在地解決一些實際問題，探索教育教學規律。要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道，有意識地培養自己的研究習慣，學會在研究狀態下工作，在工作狀態下研究。本學期，一方面我們將根據學校總課題省十二五科學規劃課題《促進小學生深度學習的教師課堂行為研究》分學科制定並實施子課題實施方案，另一方面我們將著力抓好全體教師的四個一工程：即一個研究專題（要求大家根據學校總課題以及本學科實際，確立視角小、內容實、周期短的小課題，明確自身研究方向），一個筆記（要求記寫實驗隨筆和業務筆記，我們要圍繞自己的研究重點，隨時記錄教學故事，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材），一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人展示校級或教研組內的研究課，人人參與學校的“課堂教學大比武”活動），一篇成果文（每位教師根據研究內容期末交課題研究成果文和教學案例，由學校統一組織評比考核）。總之，我們要把課題研究融入我們平時的教育教學活動中，不斷發現新問題，總結新經驗，闖出新路子。
2、加強教科研隊伍建設。學校要努力營造濃厚的教科研氛圍，構建一支有發展後勁的教科研隊伍。一是健全組織，健全校長室—教科室—學科組—教研組的四級網路管理體系，確保各項活動紮實有序地進行；二是建立活動制度，堅持每周二、三下午定期進行業務研討活動，每月一次課題研討活動。三是分層推進，對新上崗的青年教師，要求繼續進行師徒結對活動，不斷學習實踐經驗。中間層教師，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究，不斷提高教學水平。有稱號的骨幹教師著重反思，總結教學經驗，建立符合教學個性的課題，通過教育科研，逐漸形成特色，努力打出旗幟。
3、加強教科研成果的交流推廣。本學期我們將積極參加市教育局有效教育結題大會，組織教師積極參加各級各類論文徵集活動，加強校內、校際、地區間的信息互動，促進大家以前瞻的眼光觀望教科研動態，以開放的姿態去感受教育新潮。
4、著手教科研資料建檔工作。從課題計畫、過程實施、成果總結等方面進行資料蒐集、篩選、分類、歸檔，使教科研走上規範化道路。
5、完善督查激勵機制。為增強備課、作業、科研等的實效性實行領導分工月查制度，對備課，希望每位教師通過獨立鑽研，練就理解教材、處理教材的過硬本領，設計出符合新課程理念的富有個性特色的教案來。對作業批改要有質有量。繼續加大教師的教科研工作在崗位目標考核中的評估權重，加大教師科研成果的獎勵力度，給教師科研的動力。
四、具體工作安排
三月
1、制定我校教科研工作計畫
2、召開課題核心組全
體成員會議
3、參加市教科研會議
4、進行課題骨幹沙龍活動
5、組織參加XX市教科研論文競賽
四月
1、修改並實施語數英學科的深度學習子課題方案
2、骨幹教師課堂研究展示活動
3、參加市局課題結題活動
4、課題骨幹教師“走進深度學習”沙龍活動
五月
1、召開課題核心組成員會議，交流匯報各課題的實施情況
2、做好XX市科學課題《主動參與式課堂有效學與教研究》階段性匯報
3、組織“走進深度學習”學術沙龍活動
4、組織教學論文參賽
六月
1、評比校優秀案例、優質課的評比活動。
2、課題研究成果校級評比活動（論文、案例、教學敘事）
3、省教科研重點課題《在課堂教學中幫助學生積累數學活動經驗的研究》中期評估
4、組織骨幹教師“走進深度學習”學術沙龍活動
5、統計20xx年度各類教育教學成果
七月
1、教科研工作總結
2、課題資料歸檔
3、骨幹教師年度考核
4、出刊《堅淨集》
優秀工作計畫模板合集 篇29
一、前期概況
1、已形成一支固定的指導教師隊伍，經過多年的探索與積累，我們已有一定的教學經驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設計活動、指導家長。
2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。
3、經驗在區托幼幹部早教培訓中交流。
4、獲市優秀家長學校。
5、成為區早教中心。
二、存在不足
1、師資力量有待進一步充實擴大，並組織指導老師進行深入的學習和培訓。
2、服務形式有待進一步開拓，變服務對象上門接受服務為指導者隊伍下點服務。變單一的集體活動為個別化指導。
3、服務內容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調動家長的參與能力，提高家庭指導能力。
三、本期早教主要目標在探索與實踐的過程中，努力一套適合農村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導模式。以提供系統化的管理教育服務為原則，以課題研究為切入口，切實提高早教指導效用，更好地為幼兒及家長服務。
1、繼續最佳化0~3歲托幼一體化管理網路，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。
2、加強被服務對象的親職教育工作的宣傳、發動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務等。
3、不斷拓寬0~3歲親職教育指導途徑和服務形式。1繼續做好《親親寶寶》小報專欄，讓家長及時了解市內、區內親子教育動態，親子教育策略、方法等。
四、主要工作和措施
1托班階段每月每班提供1則以上關於家長在親職教育方面的資料信息，如家長來信、家長困惑、家長感言等等，以及幼兒的童言稚語等，宣傳、吸引家長參與到小報中來，拓寬雙向交流渠道。
2以課題研究為切入口引領早教工作的深入開展，不斷提高該階段幼兒的語言表達能力、生活自理能力以及良好心理的發展。
3充分利用我們自身的教育優勢，不斷挖掘和豐富具有郊區特色的親職教育內容和形式，通過各種形式的家長集中輔導培訓、個別交流、送教上門等形式，進行服務。
年內：A、預設計畫上門個別指導和下居委集中輔導1~2次。專職教師負責。B、對有特殊需要的服務對象可採取跟蹤、有針對性地指導服務，注意收集資料，作備案。C、組織年輕家長到園觀摩托班教學活動，了解2—3歲幼兒的教養情況。D、定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。E、專職教師負責家長講座。4進一步抓好親子俱樂部的管理工作，特別是對指導教師的培養和提高，組織相關培訓一次，尋找機會外出觀摩學習，汲取和積累最新、更豐富的指導經驗經驗來充實我們的指導和管理效用，並逐漸形成自己的指導風格。
優秀工作計畫模板合集 篇30
一、主要完成
（一）認真做好日常性集中核算和委派工作。
1、完成了各核算20xx決算，撰寫了；協助並配合監察室完成了局系統事業單位20xx年度指標、統計及幹部離任的審計工作、協助並配合體育總會做好省屬體育單項協會年檢審計工作；
2、配合群體處等有關部門做好四的`各項經費保障工作。
3、根據財政部有關要求，對各預算單位20xx-20__年行政成本數據進行了填報。
4、根據省有關部門通知要求，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作，並及時向財政廳做好20xx年經費追加工作。
5、根據檔案要求對所有核算單位20xx-20__兩年的會計檔案總計1292冊進行了整理並歸檔。
（二）會計委派工作
1、認真了十一屆周期委派工作，創新新周期會計委派形式。年心班子成員帶領委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況後，根據實行會計委派要首先保證運動單位、財政性資金保障單位、以及關注度大的單位的原則，結合中心的人力資源情況，在延續對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心、上運動中心、省體科所三家委派單位。並且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現了“穩定已有成果，擴大委派類型，全面提高質量”的工作思，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局。
2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗後，根據各受派單位新周期工作特點，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規定、食堂餐料採購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產管理科，加強資產管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資管理辦法》（草案），在財務核算中增加覆核手續，對其日常支出的合理合規性嚴格把關，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務人員責任制以及經費管理規定等制度；方山基地研究開發槍彈器材核算網路系統電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度，把好預算審核關，每月按時向上級經費情況。
（三）其他各項管理工作。
1、針對集中核算單位20xx年部門預算專項經費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經費需求提供依據，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成，在編報20xx年部門預算前上報經濟處。
2、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執行總體情況、結餘結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關厲行規定情況進行了專項審計。
3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產管理問題，上半年配合經濟處專門開展了一次局系統資產清查工作，對長期借用資產進行了清理，並根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作（已報經濟處待批）；根據審計意見，經多次與競管中心協調溝通，已督促其將局調撥十運會器材登記入賬，並於20xx年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續，目前正在辦理相關租用器材調撥手續，並在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產賬賬相符、賬實相符。
4、從報表使用者的角度出發，改進了專項經費報表形式，讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表，更好地掌握本單位的財務信息。
二、上半年主要工作體會和存在問題
（一）實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。 初期的會計委派工作屬於摸著石頭過河的階段，經過工作，得出了“建立健全制度是財務行為規範的根本，帶出團隊是提升工作質量的保證，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作，我們認為這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力，體育局系統實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增強財務規範意識，充分發揮財務監督職能，建立規範審核程式，營造良好的財務等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下，如今已完全勝任基地會計主管工作。基地經過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分了體育局黨組實行財務體制改革，創新財務管理形式，集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、辦理流程和財務管理等方面進行了全面細緻的探討，以此互通信息，互相促進，共同提高。
（二）深化與實際工作相結合，對推進中心整體工作質量有明顯提高。 堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、的收穫轉化為解決問題、促進工作的好思路、好辦法，為推進會計核算工作更加規範化、制度化的發展和服務質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設，注重激發每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習計畫，堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式，開展業務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流，特別是一些共性的具體問題，提出合理建議和意見，有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內容口徑不清晰的問題，專門進行了講解，使大家掌握財務政策統一口徑。同時，為了使全系統會計人員共同提高，我們又撰寫了《解讀事業單位會計科目核算及相關政策》一文，並及時上傳財務查詢網。現在努力學習、自覺學習已成為核算中心每的和要求。上半年還根據機關黨委要求組織了全體民眾參加抗震救災奉獻心捐款活動。
（三）客觀反映工作中存在的問題以此警醒。 核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎工作規範化標準，單從會計核算的角度看，常規性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執行專項審計調查中，以及平時處理會計業務工作中出現了許多問題，歸納起來主要如下幾點：
1、固定資產管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在台帳建立上也不規範，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現象比較明顯。經辦人不清楚辦理報廢物資程式，致使賬物不一致。
2、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執行進度還有待進一步規範。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專項預算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執行上存在很大的不確定性，隨意使用專項的現象依然存在。
3、不夠重視用款計畫申報程式，各處室各單位對用款計畫申報不是很嚴謹，計畫性不強，多次出現過需要使用專項經費時國庫指標不足的現象，延誤付款。
4、開支隨意性大，特別是招待費、費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現象。
5、公務卡使用不規範。從近幾年公務卡執行的效果看不是很，特別是局機關本級執行難度大，有的處室在外（本市）吃飯或購禮品幾仟元，均使用現金支付，中心會計人員多次提出要按照規定執行的建議，但效果甚微。
6、對政府採購流程的規範及手續還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點範圍來執行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度。 以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特別是的重視，是能夠變事後糾錯為事前預防的。
（四）對加強財務工作的幾點建議。
1、理順投資關係，完善內部財務管理規定標準。鑒於省體育局和部分事業單位對外投資，都是以形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規範。建議局機關和事業單位對這部分投資進行清理，理順機關和事業單位以及事業單位之間的投資關係，並加強對投資收益的跟蹤監督。同時進一步完善如公務卡執行規定、及時更新政府採購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規定標準範圍，加強內控制約機制。儘早出台適用於省體育局系統內各單位的財務制度彙編，