10月工作心得體會 篇1
用五個“進一步”明確在“兩學一做”整改方向
進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和社會主義價值觀，時刻以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，更要學習和夯實自己的計算機專業知識，不僅向書本學、向實踐學，還要向有經驗的老同志“取經”，真正做到王陽明“格物窮理、知行合一、經世致用”的真理。
進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。在社區工作實踐中不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，時刻把維護和實踐人民的利益放在首位，時刻把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，正確對待權力、金錢和名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要“不忘初心、繼續前進”，要深入實際，克服消極思維和急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立戰勝自我的膽識和魄力，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵、自強，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。不斷加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
進一步增強自律意識，做到公道正派。常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果，要敢於和善於開展批評與自我批評，在能夠達到批評目的的同時增強自律意識，努力做到既乾好工作又做好黨員。
總之，在“兩學一做”問題中，我始終圍繞“學習教育、查擺問題、開展批評與自我批評、落實整改、建章立制”五個環節深入推進，始終圍繞“五個進一步”明確今後改進措施與努力方向上，自覺接受黨組織和民眾監督，並以實際行動履約踐諾。今後，我將以焦裕祿、文朝榮、鄧迎香、餘留芬等先進模範人物的精神為標桿，將奮鬥精神、求實務實、自信自強和道德情操融入到實際工作中，不躺在、沉醉於在學校已經獲得過的國家勵志金、第九屆全國年度大學生人物入圍獎的功勞簿上，用“忠實務實實幹興省”的工作作風，用自己的真實感受、實際行動詮釋作為共產黨員和殘聯工作人員在殘疾人事業發展的道路上爭當標兵。
10月工作心得體會 篇2
一、國慶期間慰問現場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯傑、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節日的問候。 公司領導與項目員工親切對話，同工程業主方積極溝通，並要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計畫，保證工程安全、有序地進行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂一伙食補貼、施工項目補貼標準已經落實;同時，食堂供應也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席;公司工會主席李蘇、公司副經理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力 全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產，但任務還很艱巨，要繼續深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優質達標，在上海化工區全面打響上海電建的新品牌。 張洪祿副經理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調競賽推進會是加強橫向聯繫和學習的極好機會;要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節點工期完成;二要加大綜合治理，確保全全文明施工;三要狠抓工程質量，奉獻優質精品工程。會上，上海電建的計畫、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經常深入到一線服務指導，受到了現場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優勝企業及班組申報推薦。月內，根據上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優勝企業及安康杯競賽優勝班組的申報工作。公司近年來先後榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優勝企業在安全管理活動中，能緊密結合企業點多面廣、安全生產不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優質準點完成生產任務的同時，保障員工在生產勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產的優良業績。這次申報安康杯競賽優勝班組的工程機械廠製作班主要負責工具機加工、鉚焊製作、低駕平板車製造及扳金流水線的製作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進療休養活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養活動，30餘位來自各基層單位的先進及骨幹參加，公司領導對此很重視，副經理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。
作為在生產和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閒的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地遊覽了縉雲仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方岩山等著名風景名勝區，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區，並在小商品城進行了參觀購物。參加療休養活動的同志們身心得到了較好的調劑，紛紛表示回去後要抓緊年末工作，振奮精神，為企業發展進一步發揮個人的作用。
六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”評比活動。就前期匯總出的51條候選“刺點”分析情況看，屬於作業問題的有14條，屬於管理問題的有21條，屬於裝置問題的有13條，屬於指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點”3條：1、各級崗位安全生產職責考核不力。2、在上下爐架時用行動電話收發信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”。“優秀刺點”3條：1、班組安全站班會形同虛設。2、安全責任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產、文明施工處於有序狀態，公司要求及時開展“安全刺點”的整治活動。一要充分運用公司oa網站、工會網頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報導，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發動職工進行整治。
七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內，公司工會先後承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經過認真組織，落實有關同志執筆，已經基本完成任務。
八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經研究，決定開展XX年度總結評比工作，並由公司工會具體負責落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進評比，分別為：最具人氣獎、最快進步獎、管理創新獎、微笑服務獎、明星班組長和行銷先鋒。總體安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等4個階段。時間從10月底至12月中旬。公司工會要求評比過程充分發揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現職工意願。
九、組織市工人發明家、科技創新標兵申報。月內，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發明家、上海市十大職工科技創新英才(上海市工人技術創新能手、上海市職工科技創新標兵)候選人材料推薦。鑒於孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。
十、繼續抓好現場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計畫落實及勞動保護工作的檢查。
十一、組織徵集企業規劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“”發展規劃能更加地集中職工民眾的意願和智慧，符合企業發展的規律，公司工會於月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“”發展規劃的合理化建議的徵集活動。
凡對公司制訂“”發展規劃具有建設性的建議和對企業進一步發展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業和諧穩定發展獻計獻策。
十二、加緊辦理藝術節萬勝卡退賠工作。公司工會繼續做好 “第四屆企業文化節紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作，經過認真、仔細的回收工作，月底已經基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。
10月工作心得體會 篇3
x年2月20日，真正由學校走向了社會。回首過去一階段的學習和工作，在學校和公司領導的關心和幫助下，生活充實而有意義，自身各方面能力都得到了鍛鍊。現將大學四年的學習及目前的工作情況總結如下：
政治思想上：我積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“”重要思想，積極主動向黨組織靠攏。尤其在加入中國共產黨以後，進一步加強了黨的政治理論學習，在保持共產黨員先進性教育活動中態度誠懇，黨性修養不斷提升，為人民服務的意識日益穩固，確立了“做人民公僕”的政治理想。在面臨畢業的時候，正是我黨學習xx大及xx屆五中全會精神之際，我努力將“”精神和“”重要思想融入學習與找工作的實際。特別在寫畢業論文和找工作的關鍵時候，面對親人病重急需照顧的矛盾，我選擇了後者。通過這樣的選擇，使我明白了人生的意義，也更懂得了什麼才是真正的奉獻。工作雖然沒了，但卻給親人帶來了快樂。這是對黨員身份的一次考驗，卻也是我思想的一次成長。
學習上：我始終牢記學生的職責就是學習。在四年的學習中，我積極進取，不驕不躁，不僅專業知識紮實，而且廣泛涉獵相關領域知識，培養了多方面的興趣。四年來學習成績一直名列前茅，綜合測評穩居班級前三，並多次獲得優秀學生獎學金，順利通過英語、計算機等等級考試。學必須於致用。在學習理論知識的同時，我積極投身實踐，參加了由學校社科部組織的“三下鄉”社會實踐，並獨立完成調查論文《農民工犯罪調查》，可喜的是這份調查報告獲得優秀論文二等獎。目前，我正在寧波得新衛浴實習，工作同時積極鑽研業務知識，致力於一專多能人才的培養。
工作上：我認為最重要的就是做好本職工作。在任學生幹部期間，我認真履行職責，服務同學。為了提高班級四六級、計算機、國語過級率，多次組織同學請專職老師培訓。同時作為學習委員積極鼓勵同學考研，考公務員，使班級積極性顯著提高，工作得到了同學和老師的認可。如今，我已參加了工作，在得新負責企業文化的策劃與宣傳工作。由於缺乏經驗，工作中遇到了不少問題。但在公司領導及同事的幫助下，現在工作已經走上軌道，能有目標的開展工作。在這一個多月的實習中，我結合以前參加教育實習和青年志願者支教活動的實踐，總結了一些工作上的經驗。認識到工作首先要有積極的心態，其次要有明確的目標，再者需要明晰的步驟，當然更需要團隊的合作和領導的支持。在以後的工作中，我將繼續總結經驗，力求高效完成任務。
從優秀團員到黨員到後來的優秀畢業生，再到如今投入工作，一路走來，領導、同學、同事對我的成長提供了無微不至的幫助，使我倍加珍惜收穫的點點滴滴。在享受成功的同時，我更感覺到了自己的不足。比如剛參加工作時姿態高傲，往往本身沒經驗又不肯接受別人意見，主觀性過強;平時生活中太不拘小節，有時候顯得不莊重;同時在性格上也存在不主動、意志不夠堅定等不足，這些都不同程度地成了我成長的障礙。在今後的學習、工作中，我將加強對自己的剖析，摒棄不足，一如既往秉承“海納百川、自強不息”的海院校訓，在工作崗位上實踐自己的理想。
10月工作心得體會 篇4
知行合一抓好“兩學一做”
黨中央決定，在全黨深入開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，強化幹部隊伍建設，激發乾部隊伍活力。在全黨開展“兩學一做”學習教育，這是繼黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，中央深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。作為一名黨員幹部，我們要自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中，講黨性，重品行、做表率。一要以知促行。“兩學一做”，基礎在“學”。要學黨章黨規，明確基本標準，樹立行為規範，學系列重要講話，加強理論武裝，統一思想行動。要將紀律規矩、講話精神、要求標準學深學透，入心入腦，補足“精神之鈣”，熔鑄“信念之魂”。二要以行致知。“兩學一做”，根本在“做”。要加強黨性修養、堅定理想信念，發揮模範作用、勇於擔當作為，把好紀律關口、樹好黨員形象，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。三要知行合一。“兩學一做”，重點在“改”。要以理論為抓手、以問題為導向，把自己擺進去、放到民眾中，對照黨員標準和民眾反映的突出問題檢視和改進自己，從而做到知行統一、學用結合，切實增強自覺踐行“兩學一做”的實效性和能動性。
開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動是繼黨的民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動“三嚴三實”專題教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把踐行“兩學一做”作為一項政治任務，融入黨員教育新常態,著力打造信念堅定、紀律嚴明、勇於擔當的黨員幹部隊伍,做到真學真做。
兩學一做，要真學。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員幹部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”;除此外，加強黨性教育，是黨員幹部教育的核心內容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。各級黨組織要把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍。
兩學一做，要真做。開展“兩學一做”學習教育，學在先，做在後，就是讓黨員幹部通過黨章黨規和習近平總書記系列講話精神的學習武裝切實發揮好先鋒模範作用，將理論學習轉化為實際行動，，更好地服務改革、服務發展、服務民生，以實際成效展示學習效果，在自己的工作崗位上不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，一心一意謀發展、真抓實幹攻扶貧，讓更多的發展成果惠及廣大人民民眾，為守底線、走新路、奔小康作貢獻、出實力。
兩學一做，貴在真學真做。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中，學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、乾淨、擔當”的合格黨員。
10月工作心得體會 篇5
來到象山港大橋及接線工程第11項目部已經三個月了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，遇到對我們關懷備至的領導，擁有這么多親切熱情的同事。來到這裡，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入浙江路建是我正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。
三個月來我有以下體會：
一、畢業了學習還要進行
在這90多天的時間裡，我深深感覺到不是走出學校就不用看書學習了。我感到工作中保持學校學習的心態很重要，工作中樹立終身學習的思想不動搖、活到老學到。要樹立形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，要在學習理論的同時注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短，通過學習提高自身的素質和工作能力。只有學習了才能在工作中創新，才能取得滿意成績。要有此刻打盹，你將做夢;此刻學習，你將圓夢的思想。
二、學會溝通、學會交流
安全工作是項管理工作，工作中要與作業組、監理、公司、指揮部等不同的人打交道，溝通交流在工作中顯得十分重要。與人溝通交流首先要真誠，德不孤必有鄰。其次要有專業知識，沒有一定的專業知識，就不能很好理解別人的意思，自己也不能有效地表達自己要講的東西。深有體會的是有的工人安全意識比較單薄，作業時不戴安全帽，高空作業時不系安全帶;怎樣說服他們願意戴上安全帽系好安全帶。我每次遇到這樣的事情，我總是向那些工人師傅講解為什麼要戴安全帽及要系安全帶，告訴他們不光是在這上班要有安全意識，生活中時刻都要有安全意識，因為事故往往就是在我們認為安全的時候發生了，幫助他們提高安全意識。
三、做好自己的人生職業規劃
職業規劃我理解就是職業生涯中不同階段要實現的目標。有了規劃我們就有了方向，只要朝著這個方向走，我想至少在這個物慾橫行的大千世界我不會錯的太遠。有了規劃就要腳踏實地，成功不是坐在那裡等出來的。只有戒浮戒躁、沉下心來做好自己的工作，規劃才能成為現實。
四、確立自己做人做事的原則
我記的中國台灣曾仕強先生說“三十而立”立的是做人做事的原則。生活中的誘惑太多，有自己的正確原則才不會隨波逐流、迷失自我，才能活出一個真實的自己。
以上四點是我入職三個月的感想，儘管以後的工作中會有不少困難等著我去面對，但我有信心去迎接挑戰，相信在以後的工作中會取得滿意成績。
10月工作心得體會 篇6
在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創新，在保持原先優良傳統的同時，有所作為，與時俱進。以下是十月份以來個人工作總結報告：
大學生藝術團十月份的主要工作：
一、新幹事例會與藝術團各隊隊長會議
十月份，我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中，我們系統地闡述了藝術團的基本工作，強調工作中我們應本的積極態度與樂觀心理。同時，我們藝術團注重培養新幹事的自主獨立性，鼓勵新幹事多做事，從每次工作中不斷吸取經驗，增長知識，從而更好地完善自己。會後，還給新幹事布置了一個遊戲，考驗新幹事間的團結與互助。
本月份，我們召開了一次藝術團各隊隊長會議，了解現各隊新隊員人數，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛併入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。
二、 十月份中旬，我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要 清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新幹事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。
三、10月13日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。
四、 院團委學生會新幹事培訓。十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新幹事培訓會。培訓讓新幹事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
五、院團委新幹事聯誼晚會。10月28號晚上，在我校學院舞廳舉行了07屆新幹事聯誼會，此次聯誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老乾事和新加入的大一新幹事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現場的管理等等。
六、院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門幹事主要安排在音控與節目的銜接、催場上，我們認真、一絲不苟，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
10月工作心得體會 篇7
一、我的收穫
1、在丹桂飄香的季節里，10月15日，大三班在紫金山開展“保護綠色家園，爭做環保小衛士” 的親子環保撿垃圾活動。上午9時，環保服裝秀在活潑、歡快的音樂中開始了，孩子們走著整齊的模特步，精神抖擻地上場了。他們穿著各種廢舊材料製作的服裝，走著優美的步伐，充分的展示了自信。服裝秀還吸引了眾多遊客的駐足觀看，對孩子們的精彩表現連聲喝彩。環保服裝秀後，孩子們又拿出了事先準備好的垃圾袋，沿路開始了撿垃圾活動。
“老師，地上的垃圾真多。”孩子們彎下腰，用自己的雙手撿起一份份垃圾，放在垃圾袋裡。冒著爬山的辛苦，孩子們在長達1個多小時的活動中沒有一個喊累的，一個個都努力奮鬥，力求將垃圾掃除一盡，使得環境恢復美麗，用自己的方式表達對地球媽 媽的關愛。通過一系列的環保活動，增強幼兒從小熱愛、保護地球的意識，倡導宣傳人類是大自然的保護者，以實際行動喚起人們珍愛地球、保護環境的意識
2、在幼小銜接活動中，(1)我開展了整理書包活動，10月19日，大三班為了培養幼兒自己整理小書包的習慣，開展了幼小銜接活動——整理小書包。在活動中，首先教師告訴幼兒書包的結構和作用，然後幼兒開始自己整理小書包，並將學習用品分類、分層的擺放。最後通過遊戲：整理小書包競賽，小選手們迅速有序的把這些學習用品裝進了書包里，然後拉好書包拉鏈。通過本次活動發展了幼兒的動手能力，養成了自己整理書包的好習慣，為入國小打下了基礎。
(2)大三班近日開展“小小氣象員”的活動，現在班上的孩子們可關心氣象了，他們每天晚上觀看天氣預報，然後第二天很早入園爭著當“小小氣象員”，瞧!今天，就有兩位“小小氣象員”在合作著布置班上的“小小氣象站”呢!你換天氣圖示、我寫溫度，分工合作可認真呀!我班還利用課餘時間，組織孩子們進行播報天氣的活動，通過本次活動孩子們不僅關心生活了，而且使孩子們的語言能力和合作能力得到了發展。
具體包括：
(1)利用論壇和家長園地向家長宣傳幼小銜接的重要性。
(2)班級開展“整理書包”活動。
(3)班級開展“小小氣象員”、“本周小明星”
3、在教學上我們針對大班幼兒的特徵，開展了“驚奇一線”主題活
動，主題《驚奇一線》的核心理念
做人習慣:
1. 體驗用繩子玩遊戲的樂趣，養成自己的事情自己做的好習慣。
2. 對長輩和朋友有愛心。
學習習慣:
孩子有較強的探索能力、創造力，通過大量的收集、展示、操作、遊戲，可以滿足幼兒對“線世界”的無限想像、創造、表現的需求和欲望。
生活習慣:
學習扎辮子的技巧，嘗試自己穿衣服，增進幼兒的動手能力，發展身體平衡感。
二、我的困惑
教學工作：
1、如何培養大班幼兒學習的傾聽習慣?
於是，我還針對這一問題，對班上有這樣行為習慣的幼兒，進行觀察記錄，這樣一來，一舉兩得，孩子得到了正確引導，我的困惑也得到了解決。
2、如何糾正孩子拿筆的錯誤，應該如何指導?
保健工作：
保育老師每天都能認真地做好消毒和打掃工作，協助教師每天隨檢，午檢，離園檢。加強幼兒的保健衛生，做好預防工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高。並受到家長的讚揚。
困惑：怎樣讓孩子有一個良好的午睡習慣。
我是這樣做的，我堅持每天孩子上床後，放一個好聽的故事給孩子們聽，讓他們邊聽故事，邊溫馨的入睡。
10月工作心得體會 篇8
金秋十月，這是個收穫的季節。我們在迎來了又新一批新鮮血液的同時，亦不忘日常工作的開展。在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創新，在保持原先優良傳統的同時，有所作為，與時俱進。
大學生藝術團十月份的主要工作：
一、新幹事例會與藝術團各隊隊長會議
十月份，我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中，我們系統地闡述了藝術團的基本工作，強調工作中我們應本的積極態度與樂觀心理。同時，我們藝術團注重培養新幹事的自主獨立性，鼓勵新幹事多做事，從每次工作中不斷吸取經驗，增長知識，從而更好地完善自己。會後，還給新幹事布置了一個遊戲，考驗新幹事間的團結與互助。
本月份，我們召開了一次藝術團各隊隊長會議，了解現各隊新隊員人數，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛併入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。
二、 十月份中旬，我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要 清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新幹事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。
三、10月13日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。
四、 院團委學生會新幹事培訓。十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新幹事培訓會。培訓讓新幹事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
五、 院團委新幹事聯誼晚會。10月28號晚上，在我校學院舞廳舉行了07屆新幹事聯誼會，此次聯誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老乾事和新加入的大一新幹事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現場的管理等等。
五、 院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門幹事主要安排在音控與節目的銜接、催場上，我們認真、一絲不苟，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
工作中存在的不足：
一、 藝術團各個隊的聯繫不密切;
二、 各個隊的衛生打掃問題;
三、 理事機構成員工作積極性高，但工作效率有待提高;
四、 整個藝術團分散，部門與各隊聯繫缺少;
今後的努力：
一、 我們應著重抓好理事機構的工作;
二、 應與理事機構成員多聯繫溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念;
三、 重視活動中心的衛生打掃;
四、 加強新幹事與藝術團各個隊隊長的聯繫，要求各人做好個人工作總結報告;吸取經驗，努力創新，與時俱進。
10月工作心得體會 篇9
時光荏苒，轉眼間已經來了兩個多月了。雖然時間很短，但是我學會了很多，感想也很多。
七月份我從學校畢業走出，八月份來到南寧南報到。從報完名那一刻起，宣布我已經步入社會，擁有自己的工作，我要自己養活自己了。
從報到到段里鐵路知識培訓，再到車間安全知識培訓，最後到現在的現場實習。每一項都是關乎自己安全的。我想在在運用車間的北場跟容師傅學習，這邊的領導和師傅們都很健談。我現在上班都是跟在師傅後面學，師傅按檢車標準作業，跟著師傅檢了一趟又一趟的車。
我師父人很好說，他教了我很多原來培訓課上沒有的知識，比如轉向架、交叉桿、閘調器的型號，軸溫檢查，簡略試驗等等。我有不懂的我就問他，師傅也不厭其煩的回答我的每一個問題。我知道我基本知識沒有那些鐵路學院出來的廣，下班回來我就多看一些技規和運規累的書籍，慢慢積累相關知識。
在現場作為一名檢車員時刻要求自己在進入現場要嚴格執行一站，二看，三確認，四通過制度。翻越車輛一定要手抓牢，腳踩穩，一定要使用對講機兩頭詢問並確認安全方可鑽車，對與對之間要多提醒，呼喚應答，只有保證好人身安全才能工作下去。作業中不僅要敲打到位，更重要的是確認到位。對於現在我而言上夜班是最辛苦的，我老熬不了夜班，後半夜老是發困，白班倒是沒問題。
到目前為止我所掌握的崗位知識還遠遠不夠頂崗要求，在接下來的一個月里我要好好跟著師傅學習，時刻牢記作為一名檢車員的職責，不斷提高自身的工作能力，爭取新的進步和提高在本職崗位的檢車技術。在此過程中，我會堅持信念，持之以恆、腳踏實地開展今後的工作!
10月工作心得體會 篇10
在不經意間，時間總是過得很快。時值十月的尾巴，作為一名20xx年的大學畢業生，回想大學畢業、工作，再到回到家鄉考取大學生到村任職工作，確實感想頗多。在經過一年多時間的歷練，看過外面的精彩世界後，選擇了回到家鄉，懷抱著理想開始了人生另一階段的征途。
在這一個月的工作時間裡，首先要非常感謝組織在工作、生活中給予的幫助;其次，在居委會和諧的工作氣氛中，也充分感受到團隊力量的強大;以及對於個人在這一個時間內的工作進行思考;最後，有了以下的內容：
一、10月既定工作目標
1、 有良好的工作心態。 2、 自我素質的提升。
3、 熟悉社區工作內容，快速進入實際操作。 二、具體工作敘述。
1在工作心態方面。
作為一名大學生，我們也許有著較為豐富的文化知識，甚至在某一方面有專業特長，但是，在面對基層工作的時候，許多的事例告訴我們，大學生村官，有專才是僅僅不夠的。在工作之前，就警惕自己，虛心學習，向前輩們學習。他們有著深厚的民眾基礎，了解基層工作，理解民眾的需求。
落實到社區工作之後，前輩們都給了我許多的建議，將他們的工作經驗與我分享。在社區工作的時間裡，總是要面對許多雞毛蒜皮的事，正因為它們瑣碎，更要求我們要有良好的耐心，細心去處理事情。
2、在自我提升方面。
在工作之前，大學生有著豐富的科學文、理論知識;面對不同的工作，需要運用不同的方法。因為，我認為自己能夠認真地進行再學習。
例如，社區工作的重心——計生工作。
計畫生育做為我國的基本國策，自實施以來一直面對巨大的工作壓力，其工作信息量大、面臨的情況往往伴隨複雜性、特殊性，並需要對信息進行隨時隨地的跟進。在工作初期，認真閱讀廣東省計畫生育相關法定法規，了解相關政策，學習工作流程。
3、具體工作方面。
A計生工作：①協助社區計生專員，對社區育齡婦女(包括已婚未孕、已婚懷孕、40周歲以上育齡婦女)信息進行電子文檔製作保存，方便日後對信息的調出、整理、統計工作。②整理紙質的20xx年下半年懷孕婦女計育、預產登記表格。
B居民醫保：為到社區初次辦理居民醫保項目的居民填寫居民醫保參保表格，解答辦理該業務的民眾疑問。不懂的地方及時詢問身邊的工作人員，幫民眾解決問題。
C日常工作：協助做好辦公室相關檔案工作，以及遠程教育播放工作。 D其他：協助組織做好街道幹部檔案工作，整理檔案資料，查缺補漏。 三、總結
在整個10月的工作中，虛心學習，能夠做好自己的本分工作，對自己的工作負責，協助社區各工作人員工作。當然，我仍然還存在著不少的不足，比如對相關業務的熟悉操作，以及對民眾諮詢問題的解決方法了解等。在今後的工作學習當中，我會繼續努力，將這些瑕疵去除，並將好的方面繼續發揚，不足之處儘快改之，以及發現新的問題。
10月工作心得體會 篇11
在20_年剛接觸SaaS時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉。當時總是去選擇大公司,但這些企業往往有自己的OA或者他們需要大而全的管理軟體。但日事清是一款輕型的任務管理軟體，適合中小型公司或者團隊。所以20_年要調整客戶選擇。
20_年的計畫如下：
一、對於老客戶，和潛在客戶，要經常保持聯繫，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或拜訪客戶，好穩定與客戶關係。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合。
四、今年對自己有以下要求
1、每周要增加N個以上的新客戶，還要有一到四個潛在客戶。
2、每天通過工作日誌來回顧，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。一周做一次小的總結和計畫，每月做一次大的總結和計畫。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。比如客戶的管理需求是偏向於工作計畫還是偏向於工作日誌。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。
5、要不斷加強SaaS方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，甚至向競爭對手學習，向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成5到10萬元的任務額，為公司創造更多利潤。
以上就是我這一年的工作計畫，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
10月工作心得體會 篇12
一年來，在公司領導及部門負責人的正確領導下，圓滿的完成了生產運行工作，回首這一年的工作，自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步。現將自己一年來的工作總結如下：
一、20xx年取得的主要成績：
身為公司為數不多的黨員之一，一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模範帶頭，盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服並糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，髒活、累活乾在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在後。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進。在日常的工作實踐中，積極向上，開闊心胸，主動配契約事之間、部門之間的工作，及時糾正和端正工作態度，發揮黨員的先鋒模範作用。
作為生產一線的運行人員，我深知自己肩負著重要使命，深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產的責任人，認真做好各項值班記錄，按時對所有設備巡檢，並認真填寫巡檢記錄，巡檢中不放過任何細節問題，發現問題及時反應，並想辦法解決，每天認真做日報，每周按時做周報，積極參將部門生產周例會，在會議中積極發言，大膽提出自己的觀點。並將值班時發現的問題及時的反應到各種報表中，以便各級領導對生產運行情況有詳細的了解。按時上下班交接班，交接班的過程中做到仔細認真，不了解的情況向同事詳細了解清楚後接班，交班時將本班發生過的事情，包括細節方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業知識，把工作中發現的不懂的問題，不是非常清楚的知識，在理論與現實之間比較學習，做到融會貫通，學以致用。
在做好一期20MW發電設備運行維護工作的同時，利用空閒時間深入到二期30MW的施工現場，通過於施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究，對二期設備儘快熟悉。設備調試階段，每天跟著技術人員調試設備，熟悉設備的操作流程，向廠家售後服務人員學習設備的內部知識，詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。二期30MW設備投運的過程中，通過一期20MW的運行經驗及長期以來二期30MW施工現場學來的知識，配合部門負責人，圓滿完成二期30MW的投運工作。
身為公司工會委員會委員，積極協助工會主席組織並策劃好工會的各項活動，20xx年五月，在公司工會的統一組織領導下，成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月，舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業餘文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業員工的向心力和凝聚力，提升了職工的責任感和使命感。在活動中我積極參與並積極組織活動，在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利，為當月過生日的員工集體過好“生月”。
二、20xx年工作中存在的不足之處和今後努力的方向：
1、專業知識不夠紮實是最大的弱點。
在學校時一些專業知識學習的不夠紮實，工作中遇到專業知識中薄弱的環節時有迴避的心理，沒有正視這些缺點，一避再避，薄弱的環節不但得不到改進，而且越來越弱.
2、對所有數據運行數據的分析不夠深入，只是表面的將運行的數據羅列到各項報表中，對產生數據的原因和結果的由來分析的不夠透徹。
3、對設備的學習不夠深入，只知其然而不知其所以然，設備故障時，過於依賴部門負責人、電氣專工和廠家售後服務人員，自身沒有處理故障的勇氣，只做到了生產運行工作，生產維護工作的力度薄弱，沒有主人翁地位。
4、在處理各項報表的過程中，面對大量數據不夠認真，往往出現一些低級的錯誤，給領導分析數據帶來了很多不便。
今後要為自己制定出一套詳細的，長久的學習計畫，通過工作實踐與課本知識相結合，認真專研專業知識。工作中一定做到認真細緻，不放過任何小問題，面對各項數據多給自己提問題並能夠想出令自己非常滿意的答案。
三、對公司的建議：
1、希望公司加強對生產運行工作的管理。
光伏發電是近幾年來新興行業，我公司又是新興行業中走到前面的，一切工作對於我們來說都是生新工作、新挑戰，所以我公司要在生產中摸索出一套合理的適合於光伏電站的運行規定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式，而且感覺小有所成後不思進取，不善於在工作中發現問題，更沒有面對問題的勇氣。
2、加強工會建設。
由於公司工會新成立，公司員工又少，很多工作開展起來都很有難度，但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的就要儘快進入正規化建設，發揮他的作用。成立的各個部門、選舉的各項委員更應該行動起來，發揮他的作用，為工會的進一步發展做貢獻，不能形同虛設。
總結工作不是為了應付工作，要在總結中認識到自己的缺點和不足之處，在今後的工作中以此為戒，以此為鑑，不斷糾正、改正錯誤，完善自己。走出校園，書本不能丟，課堂上學到的知識要不斷溫習，要通過實踐工作驗證理論知識，理論知識指導實踐工作，更好的完成各項工作。
10月工作心得體會 篇13
幾年暑假，我全部用在了社會實踐中了。因為我學習的是畜牧專業，所以我想在今後的工作中，我還是需要實際的操作能力，因此我準備到一家養殖場實踐，一來可以鍛鍊自己的專業知識，二來也可以打發暑假漫長的時間，賺些生活費，這些都是我要參加社會實踐的目的!我實踐的地點是一家養雞場!
在雲溪區道仁磯鎮泗瀧村村支書的雞場實踐了一個多月中，我第一次把在校所學知識運用到實際的工作中，真正的實現了由理論到現實的轉變過程。這次實踐，不僅讓我大開眼界，提升了自身能力而且在做人方面也受益非淺。
一、了解實踐基地的基本情況
初來乍到，老闆沒有立即吩咐我們做事，只是帶領我們參觀了兩個較大規模的雞場。老闆親自餵料並告訴我們一次不可過多投料，大概每個雞場(5000隻)投餵5—6袋顆料飼料。通過實地參觀和老闆的介紹起我了解到1號、2號雞場的基本情況並詳細記錄在冊。
1號雞場的基本情況：
1)總面積：450平方米
2)密度：10/平方米
3)開食：2次/月(早晚各一次，早上6點半，晚上5點半)
4)雞品種：麻雞
5)飼料品種：湘佳顆料
6)數量：4500羽
7)水箱：9格
8)光照24h(晚上6點開燈，早上6點半開燈)
2號雞場的基本情況：
1)總面積：350平方米
2)密度：13/平方米
3)水箱：7格
掌握了基本情況之後，我們又具體地了解了每個雞舍的採食量，飲水量。為接下來的工作做好了準備。
10月工作心得體會 篇14
周總我把銷售工作計畫大概寫了出來，但是他們也不一定能做好，還有許多細節需要臨場發揮……
千里馬、伯樂、馴服師缺一不可。如果能培訓出將帥之才，證明他真的有能力，有才能的人才能願意追隨他;如果只能培訓出排班小將，證明他的能力有限，真正有能力的人就會離開他。從走的人和留下的人中就能看出來：如果走的人都是有能力當經理甚至老總的，而留下的只能成為主管甚至銷售員的，證明這個經理水平有限;如果反之，證明這個經理很有能力。能力的區別真的很大……
我的整體銷售計畫是：以主攻已成交客戶--公關銷售為主，兼職銷售為輔，同時全職銷售也正常運作。由於對象不同，所以要求也不同，如下：
一，我適合的運作身份是高級銷售經理兼老總助理，這樣會給客戶一種信服感，這是身份效應;
二，單獨辦公室。因為這樣約客戶談話，讓客戶覺得很鄭重，另外也是為了保密;
三，需要您時也要出面，這是身份效應;
四，輔助工具需要有：二張桌子(讓客戶有地方坐)，最好有電腦記錄以及查閱資料，資料也要有，還有二部電話;
五，客戶聯繫方式，您可以提供(容易)，我也可以自己找(難且慢需要時間)，也可以有有關部門或直屬上級提供(職責);
六，需要一個助手就行，身份是高級經理助理兼主管。
我是小人物做大事，，雖然信心百倍，認為這樣做很正確，也很必要，自己也有能力，但是凡事都有意外。因為客戶情緒很難把握，難免有過激行為，事態發展難以預料……但是如果成功，將會使銷售變得暢通無阻，掃平一切障礙，帶來不可估量的暢銷效果!
10月工作心得體會 篇15
根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關於開展20__年安全生產月活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關於開展20__年安全生產月活動的通知》，對我項目部20__年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保全全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為遵章守法 關愛生命的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室)，小型標語若干，施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工遵章守法 關愛生命，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋牆。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識;二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
10月工作心得體會 篇16
今年4月是我國第26個愛國衛生活動月，根據市愛衛辦的《關於開展第二十六個愛國衛生月活動的通知》精神，我單位制定了工作計畫，紮實開展了遠離病媒侵害、你我同享健康為主題的愛國衛生月活動，現將有關工作總結如下。
一、領導重視，制定了方案。我單位在4月初就制定了《局機關20xx年第26個愛國衛生月活動工作計畫》，成立了分管副局長為組長的領導小組。明確了工作目標，即：圍繞活動主題，開展春季滅鼠活動、清除病媒生物孳生場所、完善防制設施為重點的愛國衛生活動，有效控制鼠害密度，預防和控制春季各類傳染病的發生和流行，全面提升市民健康意識。
二、強化工作措施，工作成果顯著。
(一)強化宣傳引導。主體製作2期宣傳欄，印發500份宣傳折頁。宣傳欄的主題是結合本次愛國衛生月和世界衛生日病媒傳播的疾病小生物、大威脅主題，廣泛深入開展宣傳工作，充分利用 相約健康社區行 、健康講座等平台，以老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等病媒生物性傳染病為宣傳重點，提高民眾對媒介生物性傳染病威脅的認識，引導民眾採用安全、有效、合理的方法開展病媒生物性傳染病的預防和控制，防止媒介生物性傳染病的暴發和流行。
(二)全面開展環境衛生大掃除，清除病媒生物孳生地。每周一、五，組織幹部職工對單位大院和家屬區進行環境衛生大掃除活動。清除衛生死角30處，修補老鼠洞4處，讓病媒生物無處藏身、無法滋生。尤其是要清理越冬垃圾、殘留冰雪和廢棄塑膠袋等白色污染物，清理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫及放養家禽家畜等影響環境衛生的不文明現象和衛生死角。同時做好家庭衛生清掃工作，努力營造一個良好的工作、生活環境。
(三)抓好除四害施藥工作。採取環境治理、物理防治和藥物防治相結合的綜合防制措施，組織人員紮實開展四害消殺及密度監測工作。辦公室督促專業公司抓好施藥工作。
(四)搞好總結和資料整理工作。辦公室、物業公司及時寫出第26個愛國衛生月活動工作總結，報市愛衛辦。同時做好除四害專業資料收集整理。
我局在第26個愛國衛生月活動中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今後，我局將要加大愛衛工作力度，為推進創建國家衛生城市，為全縣人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
10月工作心得體會 篇17
記得史鐵生在《我與地壇》中寫到過，我什麼也沒忘，只是有些事適合收藏。不能想，不能說，但不能忘。如果真要問我此去湘西精準扶貧調研回來後的感受，我就想用這句回答，風景美到無法勝收，民情純樸到大方舒適，貧困可到居無定所溫飽尚待，但精神堅定到可上高空九萬里。
第一站，迎豐村。
才一開始時，我就知道這一次應該不容易的，但因為家裡也是村子裡的貧困戶，所以並沒有多大擔心，感覺就會跟我回家一趟一樣，然而，當我們的步子邁向我們的第一站時，迎豐村，在迎豐村賈村長和賈書記帶我們挨家挨戶的拜訪下，第一戶人家的破落就讓我深深感嘆，家裡兒女不在家，戶主本人耳朵聽力不好，戶主配偶又患有精神疾病，兩人蝸居在一方小小的木製老房裡，家裡可以看得過去的就是那台電視機了吧，他一聽到我們是來做扶貧調查的，就激動地說著，雖然語言交流不方便，但我能聽清的是，滿意，國家的政策好……一系列的肯定之詞，頂著烈日，我們跟著賈書記一家家的訪問著，其中最讓我印象深刻的是一個老爺爺，從第二戶人家就一直跟著我們，一直走了十幾家，最後到他家之時，書記跟我介紹到，戶主就是他。我其實早有預料到老爺爺家境應該是不太好的，畢竟他上衣都已經補了十多個補丁了，但是真的看到實際情況時我還是有些震驚，一棟破爛的老式木房，沒有門，兩邊用木板釘著用來擋風，廊前堆積著柴木，家裡一件電器都沒有……老爺爺在回答我們問題時，我不自覺有些淚目，他說，我無兒無女，可日子還得要過的。
中國如今的貧窮沒有顯山露水，富裕的就能流油，貧窮的也能露骨。露骨不可怕，可怕的是沒有了底氣，沒有了勇氣。所以我打心底里佩服這位老爺爺。感嘆是會有的，我們的工作還要繼續，就是這樣跟著村長和支書的步伐挨家挨戶的去調查訪問，我聽的最常見的是“滿意，那有什麼不滿意的嘛”，深深感受到了政策的深得民心，可村里難得有人說上一句，不能總靠政府，脫貧還是要靠自個兒的。難以想像，一位七十多的老奶奶說出這么一番話，覺悟很高。最讓我感動的是工作的第二天，賈書記沒吃早餐就匆匆和我們一起出發，在把關山組的任務全部完成後，賈書記才邊吃早餐邊和我們趕路，她說，工作時吃早餐不好，影響不好，民眾可能不太舒服。瞬間覺得她很偉大，直接服務於民眾的基層幹部最辛苦但最有影響力，我在想，有這樣的村幹部，村子未來想來也不會太差。大暑之日，真的難熬，我們完成任務後，只能在村委會填好表格資料。小暑大暑，上蒸下煮，名不虛傳。
一個村子工作結束，其實我還是有些不捨的，因為這意味著你要和幾十戶人家的艱難困苦揮手告別了，賈書記是村里一個連任的書記，所以她工作態度和處事方式絕對深得人心，現在的基層幹部，得既要與時代接軌，也要懂得底層人民的貧情，既要沉的下氣，也要穩得住心。“苦難各異，歡樂大同”，這是我最直接的主觀感受。一個村子的任務結束，讓我思考了很多:扶貧只是一個物質上的政策，短暫的資助總是杯水車薪的，想不勞而獲之人中國千千萬，但這樣的人永遠脫不了貧的，靠政府靠國家永遠不如靠自己來的實在，很多時候扶貧給了人們一種錯覺，讓人覺得現在自己的生活不愁吃不愁穿就已經很滿足了，所以很多青年人的鬥志都被消磨，一腔熱血也儼然熄滅，精神扶貧更重要，文化發展比一味地經濟發展似乎要更有成效些。
第二站，白雲山村。
在迎豐村就聽說過了白雲山，保靖第一高山，海拔八百多米。湘西多山，可南北走向的白雲山如一條蛟龍蟄伏在保靖西部的大地上，風光無限。它是國家自然保護區，我當時就在想，風景肯定養眼，可全然沒想到工作開展的困難度，開車上到半山腰，就得下車，乘三輪車上坡，我是乘著白雲山村田村長的車子上去的，山路崎嶇，路途遙遠，長在道路上的荊棘我已經見怪不怪了，車子顛簸的太厲害，我裝包里的兩瓶水都不知道是什麼時候給抖掉了，當時瞬間佩服村長的車技，在那樣的上坡路都能穩穩控制，車子一停下來，下半身全部發麻。真的是比過山車還要驚險和可怕。上面只有二十多戶人家，大約一半不在家裡外出打工去了，而在家的無一不是老人婦孺，貧窮度真不用說了，恐怕迎豐村最貧困的到這兒恐怕就是一般了，因為白雲山是自然保護區，不能修路，所以物資運輸極為不便，山上人們下山一趟得費好大勁，交通和水源是他們貧困的最直接的原因，但他們對扶貧政策是極為滿意的。他們以極大的熱情招待我們，下了坡後，我們就在村長的帶領下挨家挨戶地上門去調查訪問以高質量和速度完成到段時間的任務。
吃飯時，村長和我們閒聊到，白雲山很美，但是對村民來說，它的交通太不便利了，那坡上的路隔不了多久就得去砍樹和草;他還說，前幾天才去砍完，砍了一天，身為村長，他不願去叫村民幫忙，但他又說，只要他去叫，村民都會樂意自願來幫忙。我想正是因為他的認真負責別人願才意無條件聽命於他，這恐怕也是他堅持要做好一個基層幹部的原因吧。他自身家庭條件不好，還得供小孩上大學，微薄的工資根本不夠一家人的開銷，但他依舊把村民放在首位，依舊堅持在這個崗位上並努力做好它，這也是他們偉大的原因吧。我打心底里敬佩他們。白雲山村，由三個村合併而成，最遠的一個組要坐車一個多小時，才能抵達。中間山路又何止十八彎，這么大的一個村，村幹部根本就不好管理，更何況有些幹部沒有車，到了那兒，天降大雨，但又有太陽，又沒彩虹，當真奇怪。村組雖遠，但湘西民情還是存在的，他們依舊笑臉迎人，熱情地招呼我們坐，拿出自己種的瓜給我們嘗嘗，好像我們不是去調研的，而是去走親戚一樣。村子大但我們保質保量的完成了任務。
我印象最深的是一戶人家，當時我們和鎮上的領導一起去走訪的，那戶人家很貧困，屋子破爛不堪構成局部危房，但針對政府的危房改造的一些補助，她仍覺得不夠，政府出材料費，她只要出出工，但她不樂意，她想的是，她一個女人家，家裡又只有老人和孩子，能不能不插手，完全讓政府幫忙搞好房子……我當時就在想，想不勞而獲活該貧窮!貪心不足蛇吞象，富裕是靠自己一點點積攢起來的，自己什麼都不做談什麼要脫貧?依靠政府就像是寄居籬下，就算籬再大再穩終究沒有自己那么可靠，我也是貧困戶，但我深諳此道。
酉水河畔的陽光縮影慢慢消散，我們開始了返程。希望山重水複的白雲山，柳暗花明在新世紀的歲月里。
第三站，猛科村。
猛科村，與前兩個村不一樣，它是陽朝鄉的，來往那兒的路太過狹小，又蜿蜒曲折，當時又太陽高照，險些中暑。村子人口比較集中，這個組與另一個組的距離只有一里路的樣子，當時由駐村幹部和支書帶我們走訪，這兒相對白雲山村情況就好多了，兩三層樓房隨處可見，所以工作開展很順利，支書家裡是衛生室，她丈夫是個赤腳醫生，經常上門去給人打針，也有人上門來找他針灸，據說他當時醫活過一個奄奄一息的老人，有神醫之名。這個村子的走訪工作完成後，我覺得，脫貧攻堅不是一朝一夕之功，而且脫貧之後還有一個如何致富的問題，更需久久為功。在這個過程中，正如習近平總書記所強調的，對於扶貧來說，扶志與扶智更重要、更根本。扶貧的關鍵不僅要解決貧困家庭和貧困人口目前遇到的種.種困難，更要激發他們自立自強的精神，鼓勵、引導和支持有條件的地區和家庭發展產業，增強造血功能。要達到這一目標，大力開展技術與智力扶貧，尤其是突出抓好教育幫扶是極其重要的一環。在調研中，我們也高興的看到，一些村組將教育幫扶擺在了首位，貧困地區的脫貧攻堅靠我們這一代，而要真正致富，則需要把精力放在培養下一代上。披星戴月，我們回到縣城。
十天尚不為多，扶貧脫貧之路任重而道遠。就迎豐村，白雲山村，猛科村而言，我發現了致貧的幾大問題。第一，水源得不到保障。迎豐村和白雲山村大都是靠山上的泉水，屬間斷性的，所以當地居民出現沒水可用的情況是稀鬆平常的事情。猛科村也是靠水缸集水以供生活所需。第二，村里沒有學校，小孩教育問題突兀。在我們這邊就算村莊裡沒有國小但鄰村一定有，或者有幼稚園等學前教育機構，而在調查的三個村中，沒有一個村裡有國小，鄰村也沒有，小孩全都要到集鎮上上學，這在一定程度上加重了負擔。第三，人民只靠政府補助導致惰性滋生。村子裡大都是被荒廢的土地，家中青壯年可以乾點農活的，全都荒廢在打麻將上，而不去選擇開荒墾地。
而針對這些，我又有些自己的想法。可以試著在村子裡開辦國小，如三個村里選一個相對發展較好的村，先隴集資源，建好學校，讓村子裡的資金天平向學校傾斜，一個學校勢必會帶來很多東西，例如，商店，餐飲店的數量，在一定程度上讓教育帶動經濟發展，而教育本身就是一種投資。在白雲山村，很難解決每家每戶的用水問題，白雲山又是自然保護區，不能修路，我在想，是不是可以嘗試發展不破壞白雲山生態平衡的旅遊業，靠國家自然保護區的招牌，成為保靖的標誌旅遊地也是可以想像的。而對依靠政府補助滋生惰性這一問題，我有個不成熟的小建議:不將政府資金直接打到卡里，而是建立一個生產隊，負責危房改造，農田開墾，通過間接的方式去實現一定程度上的脫貧。還可以為村子裡的青壯年勞力提供工作崗位。
上面大概就是工作我的經歷和感想。湘西真的是一塊神奇的地方，民風淳樸，這片土地的魅力與神奇再怎么謳歌也不為過。我第一天工作時碰到了在橘子林里捉蟬的村民，他們說，這個用油炸著吃很好吃，我想都沒敢想，地方特色我也沒做過多評論。再者，在白雲山村時，村長吃飯時給我夾了兩個黑黑的東西，我問是什麼，他們說是黃蜂，炸的，很有營養，蛋白質很高，但我當時差點就沒倒掉那碗飯了，我自己不能忍受這些東西，以前只是有耳聞，但親眼看到真是心驚。
人們說，湘西多蛇，但我運氣比較好，只碰到了三條，我個人從小到大是最怕蛇的，所以我談蛇色變。在白雲山村時，當車子開到最頂端時，我就強烈要求下車拍照，就站在路邊的石墩上，看著山脈連綿不絕，很多錢就在我的腳底下，伸手感覺碰到了藍天，我是愛山的，尤愛高山，所以我心情極為激動。其實一路上，很感謝帶隊老師李老師，他真的能在不經意間教我很多東西，儘管他很愛看玩笑，但他幾十年的閱歷是在那兒的，很感謝他的照顧，我真的受益良多。我寫日記時寫到的改變，發現很大部分就是他帶給我的。
坐車回來時，我想起來一首詩:衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總是情。村的脫貧的先鋒隊就是村幹部，正是他們的認真負責公平公正才能消得人間疾苦聲。希望湘西希望保靖能早日脫貧，實現小康，希望我們此去，湘西再無愁苦人。
10月工作心得體會 篇18
關於中心組織的“加強作風建設,服務‘三年倍增’”的學習,現我們視窗在最近工作中作如下總結：
一、對照十個“有沒有”中‘在業務上，有沒有缺乏我們一向將其放在首位，我主要採取如下方法提高自己的業務水平，將各個項目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應手。我到視窗上班也不過半個月，在這半個月中我較好的完成各項工作，工作中加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的民眾鑽研.淺嘗輒止.業務不精.為民服務的本領不高.’都做到耐心解答，服務周到，對那些確定有困難的民眾儘自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。就正如前幾天來的一個危房鑑定的民眾，前一天登記第三天就來催報告，說了種種理由要求儘快，為了安撫他的心情我們前後方一起努力，使十個工作日完成的事情兩天就搞定了，我認為視窗服務沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的民眾，也要用“心”為辦事的民眾帶來真誠滿意的服務。
二、在學習業務上的新知識，鞏固舊知識提高素質能力上下功夫。在要求上決不降低標準，放鬆管理。牢固樹立與時俱進的學習理念，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領，決不做到得過且過，“標桿”意識不強。進一步強化職素意識，在爭創一流業績上下功夫。樹立大局觀念和團結協作意識，從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其他同志的聯繫和配合，充分發揮集體凝聚力、戰鬥力
作用，體現團結協作、整體連動、步調一致的統一精神。我想我們所要做的，是抓住這次“全市機關作風與效能建設”活動提供的契機，按照辦事理念最先進，辦事態度最熱情，辦事程式最簡化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民民眾，服務經濟發展的能力和水平。
10月工作心得體會 篇19
又到了寫年終總結的時刻了，要知道優秀的開頭語對一份工作總結而言是非常重要。那20xx年中總結開頭語怎么寫?小編從幾篇優秀的工作總結範文中提練出幾種開頭語，希望大家能幫助到大家。
範文一：日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年1月，我來到工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。
範文二：是我人生之中從事管理工作的第一份工作,也是我職業生涯的一個起點，對此我也十分珍惜，也儘自己最大的努力來勝任這份工作，經過這半年的學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入伊思佳這個大家庭中。自己工作技能也明顯提高，雖然工作中還有好多地方需要完善，但應該說自己付出的不少，也收穫了很多。我自己感到了成長，也逐漸成熟。現就xx年的工作總結回報如下：
範文三：過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
範文四：時間一晃而過，彈指之間，20xx年已過去一半，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
範文五：回顧這一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映於及風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們和我們這個平台能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新台階。
10月工作心得體會 篇20
轉眼之間，半年以過，半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，按照“三個代表”的要求，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務，現將半年來的工作總結匯報如下：
一、以學習為重點，使個人素質得到了提高
黨的提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發展，對每個人，尤其是對我們基層幹部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的xx大、以及“三個代表”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論套用於實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和xx屆三中全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，並對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會4篇。
二是業務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業務技能和素質，通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先後自學了辦公自動化管理、秘書工作及套用文寫作等業務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閒之餘，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產業結構調整。年初，我們多方聯繫種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經比例達25：75，全村民眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。
二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發展養殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節、五一、七一等節日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現金2800多元。
四是社會各項事業平穩發展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規範化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先後健全了村支部儀事制度、社幹部管理制度等多項管理制度。
三、業務工作在創新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發生因工作失誤而造成工作被動，據初步統計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發各種檔案80份，完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯合體和產業黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮組建信用聯合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員40人。
三是全鎮辦公自動化管理系統運行正常。
辦公自動化管理是今後辦公室工作人員必備的技能的素質，上半年以來，在區上進行培訓的基礎上，我鎮運行了政府上，網工程，上目前，該系統運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定，時刻以一名共產黨員的標準要求自已，沒有發生遲到、早退的現象。
五、工作中的不足
通過認真的總結，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創新意識不夠。
二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下半年工作的計畫
1、全面完成兩個條例學習教育活動。
2、按照區委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農業稅徵收入庫工作。
( 勵志天下 )
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
10月工作心得體會 篇21
總結開頭的寫作方法多種多樣，富於變化，不拘一格，沒有固定的模式。但一般的規律還是有的，這就是要根據總結的類型.以及所要表現的主旨來決定如何范筆，以實現開頭的準確性、鮮明性、生動性。這裡，僅就目前常見的幾種開頭方法，介紹於後。
(一)概述式開頭
概述式開頭，這是全面工作總結常用的一種寫法。在開頭處一般要概述基本情況，把要總結的工作的背景、時間、地點、經過及有關條件交代清楚，有時也要把主要成績、經驗、問題須要提出來，先給讀者一個總的印象。例如，鄧小平同志的《開國—年在西南》一文的開頭如下：緊接著1949年10月1日開國典禮之後，我們人民解放軍第一、第二、第四野戰軍的部隊奉命進軍西南，直搗美蔣匪幫在大陸上的最後果穴，解放西南7000萬人民。從11月初發起戰鬥到12月27日止，前後不過57天，就基本上結束了這個戰役。在此期間，人民解放軍前進了1000公里，消滅了敵軍90萬。 此後，我們進行了比行軍作戰大為繁難的工作，9個月(雲南是7個月)的努力是有成績的。
這個開頭不到200字，卻概括了相當豐富的內容，將工作背景、工作時間、工作基本情況交代得清清楚楚，具體而明確，既突出了軍事的成功，又照顧到其他方面的工作。整個開頭部分寫得簡要而滇密，鮮明而突出，語言莊重樸實，沒有誇張措繪，讀後，給人留下深刻的印象。
(二)論證式開頭
論證式的開頭，這是全面工作總結的另一種開頭方法。在開頭處不寫基本情況，而是直裁了當提出上級指示精神，或有關方針政策，然後通過事例來論證這種指示、方針、政策的正確性。例如，毛澤東同志的《三個月的總結》一文的開頭如下：
7月20日中央對時局的指示上說;“我們是能夠戰勝蔣介石的。全黨對此應有充分的信心。”7、8、9三個月的作戰，業已證明了此項斷語是正確的。用3個月的解放戰爭的實踐論證了中央指示的正確性，這….開頭，形式新穎，別具一格，文字不多，卻具有高屋建瓴的氣勢。
(三)結論式開頭
結論式的開頭，就是先作結論，後敘述概況。這種開頭方法最為常見，而且多用於全面性的工作總結。其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法，說明工作是在什麼情況下進行的，並對此項工作的結果，做出明確的結論，然後，用一過渡句，自然引出下文。例如.各單位財務工作總結的開頭如下： 一年來，我們堅持勤儉建國，勤儉辦企業的方針，堅持為生產服務，為民眾服務，嚴格執行國家的規章制度，實行經濟核算，加強財務管理，促進了生產的發展，發揮了財務工作的作用。我們在工作中的體會主要有以下幾個方面：
這個開頭.既寫了背景、情由、依據，又點出了做過會么，結果怎么樣(即結論)——“促進了生產的發展，發揮了財務工作的作用。”文字雖然不多，但它直接把總結的內容，顯現在讀者面前，使人一看便得到全文的要領，開頭總述完了以後，接著用了—個過渡句，自然引出下文的詳細敘述，這樣的開頭，條理清晰，概括性強，過渡自然，便於讀者理解總結的內容。
10月工作心得體會 篇22
6月是全國的第十三個安全生產月，安環部嚴格按照國家要求，緊密圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，結合天能集團和萬洋集團關於開展安全生產月活動的檔案精神，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：
一、宣傳發動階段
1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安環部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安環部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，並組織管理人員進行考試。
4、利用飛信平台，向所有管理人員傳送安全知識簡訊，提高大家的安全意識並提升安全素質。
二、自查提問階段
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，並積極落實整改，並在6月20日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以後交到安環部。通過活動，安環部收到合理化建議總計44條，安環部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。
2、安環部結合車間實際，製作常用安全知識題庫，通過QQ群平台向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然後組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動總計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。
3、安環部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，通過各類安全檢查活動，總計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其餘12項隱患正在積極整改中。
三、演練實施階段
1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月20日，安環部組織公司應急管理小組在充電A車間進行了“20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，並邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀眾也學到了常用的消防知識。
2、積極回響政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，於6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高民眾安全意識，讓民眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業安全的信任和支持。
3、印發“致員工家屬的一封信”，並發放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。
四、總結提升 通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“強化紅線意識，促進安全發展”的安全月主題目標。
6月是每年的事故高發期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司發生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年6月份發生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數量下降了50%。
在安全月系列活動中也湧現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人，充電A車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，並在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。
在現場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如： 1、管理人員的安全考試存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不願深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環部做事，跟自己沒有關係。
3、由於月底放假，導致員工思想渙散，引發了數起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環節。今後，安環部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今後安環部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。
10月工作心得體會 篇23
20xx年我街道宣傳思想工作，在市委宣傳部具體關懷下，緊扣發展經濟推進轉型升級，迎接休閒時代加快古鎮崛起這一主題，通過抓理論武裝夯實思想基礎，抓內外宣傳提升對外形象，抓文明創建加快建設步伐，抓文化事業注入精神動力。通過四抓有效扭轉了被動輿論宣傳環境，進一步增強了凝聚力和戰鬥力，把幹部民眾思想統一到黨委政府中心工作上來。
一、抓理論武裝夯實思想基礎
今年我街道是市科學發展觀實踐活動試點單位，理論學習和黨員幹部教育無論是深度還是廣度都是往年無法比擬的，在整個實踐活動中，全街道共組織黨員幹部集中學習129次，舉辦宣講輔導報告67場，為更好推進理論學習和深化思想認識，我們除組織集中學、專家輔導學習外，還開展了學習身邊典型滕頭、專題研討及集中大討論等活動形式，進一步形成科學發展共識。利用基層黨校和遠程教育網等平台，使全體黨員足不出戶就能學到想學的知識。重視基層黨校陣地建設，滕頭村被申報推薦為市第二批先進示範基地黨校。
二、抓內外宣傳提升對外形象
充分利用橫幅、宣傳窗、黑板報及燈桿廣告、網架等宣傳形式，布置桃花節、芋艿頭節和國慶六十周年為主題宣傳氛圍，營造良好的節慶氣氛;對全街道宣傳窗進行一次回頭看，並新增宣傳窗十二隻。外宣方面一是利用廟會、桃花節、芋艿頭節加大對外宣傳力度，尤其是在桃花節期間，節前、節期、節後連貫報導，中國新聞網、新華社、香港文匯報、大公報、新浪網、線上等40家媒體共刊發了100多篇報導，省級、電視台也對開幕式盛況進行了轉播，達到了較好的宣傳效果。二是重視信息上報工作，整個實踐活動共編印簡報十八期，有2篇信息被中央學習實踐活動官方網採用，4篇被市委辦公廳和學習實踐活動辦公室採用，6篇被市級採用。全年共被錄用新聞通稿182篇，其中中央級1篇，省級5篇，級35篇，市級141篇(其中頭版頭條11篇)，今年還在晚報旅遊專欄版和日報《鎮街瞭望》刊登了專版宣傳。
三、抓文明創建加快建設步伐
今年有一個村創建市文明村，三個村創建市文明村，三個單位創建市文明單位。經過兩年努力，街道文明村創建工作達標率從25%上升到70%。二是做好市春泥計畫一星級達標村創建工作，建立了一支春泥計畫輔導員隊伍，並積極實施春泥計畫相關工作
四、抓文化事業注入精神動力
一是增加對文化工作的投入。投入30多萬元對省級文保單位蕭王古廟進行修繕;投入15萬元對耕人書會場所進行了改造;二是以創省文化先進市為契機抓街道文化中心和村級文化宮建設，林家村還因村制宜製作了科學發展篇、和諧篇、廉政篇等由耕人書寫的文化牆：;三是重視基層文化隊伍建設，目前全街道已有書法、戲曲、象棋、籃球、桌球、舞龍、太極拳、腰鼓等10多支文藝團體。四是重視省級非物質文化遺產傳承。吹打在中心國小開設教學基地，在市器樂吹打中，吹打榮獲一等獎。五是重視文化活動開展，除開展千場電影百場戲文藝下鄉活動外，五月份街道還作為文化村企行宣傳月，組織市藝術團下村下企業進行匯演。國慶前夕，街道機關開展了迎國慶華誕，共繪蕭王廟美好未來文藝匯演，一隻《誇誇我們蕭王廟》快板拉開了序幕;組織耕人書會四十名成員赴溫州參加書畫交流活動，與三味書屋合作在各村開展橋頭書角等活動。
10月工作心得體會 篇24
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對於一個煤礦工作者來說是多么地重要。
今年6月是第13個全國“安全生產月”，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動，我們加深了對“安全生產”的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“強化紅線意識、促進安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是公司前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。
細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井安全生產過程中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、最佳化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善職工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強伏煤、造福員工”的企業發展目標上來。
10月工作心得體會 篇25
進入從事導購工作已經有兩年多了，在這兩年時間裡，通過公司的培養及自己努力的學習，使自己的銷售能力有了較高的提升。現在就我自身的銷售經驗及銷售心得與大家做個分享。
我們每一天都在面對面的與消費者溝通，我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業的形象，所以我們首先應該給自己的定位要高，我們是xx品牌的代言人，只有充分地了解我們所銷售的產品的特點、使用方法、性能等，以此為基礎，適當的為顧客提供良好的服務、建議和幫助，以優質的服務來服務顧客，才能壓制競爭對手。
潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時，我們又是企業與消費者的橋樑與紐帶，我們一方面要把產品信息傳達給消費者，另一方面要把消費者對產品的建議和希望反饋給企業，以便更好的服務於消費者。產品固然重要，但我們肩負的責任更重要，因為產品自身是不能與消費者溝通的，只有我們才可以和消費者之間建立良好的溝通關係，把企業的信息完整、準確的傳達出去，把“好房子，要配好廚電”的理念通過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!
就經驗方面來說，我個人的總結有以下幾點：
1、了解顧客的需求，熟記產品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵，針對不同的客戶，為他們提供適合的產品是我一直堅持的。我覺得做導購是有技巧的，首先你要觀察消費者的需求是什麼，然後找機會向顧客推薦自己的產品，突出自己產品的特點，在此過程中要細心，耐心，不要急於求成，從心理上贏得顧客的信任，讓顧客接受並信賴我們的產品。因為作為導購員就是要引導消費者進行消費，我們必須對我們的產品的外觀、功能、技術參數爛熟於心，讓顧客在比較不同款式，不同功能的產品中選擇我們的產品。作為一名導購，除了要有較強的專業知識外，還要把顧客當朋友，跟他們談心，在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。
2、具備良好的學習能力。我們要具備良好的學習能力，只有不斷堅持學習熟悉產品知識、不斷創新，並能夠掌握現代行銷技能，才能樹立品牌形象，提升品牌服務價值，我們要珍惜每一次公司提供的培訓機會。家電行業里競爭激烈，我所在的衢州普農家電賣場裡，廚電品牌多達十多種，兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思，我覺得一定要多學習，多了解xx品牌理念和企業文化，對產品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你，也能使自己的工作幹得更好。對於學習，我們不僅要學習自己品牌的產品知識、特性，同時，還需要了解行業內的所有產品，進行詳細的市場分析，對核心的競爭對手做出策略性的應對方式，這樣在導購過程中就能夠知己知彼，開展工作。
3、對產品和自己要有高度的自信心。對產品及自己強大的自信心，將我與顧客之間的關係建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客，熱情、執著是我能在導購這個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依託這個平台來發揮自己的專長，讓自己的工作成為自己的事業，是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態對待每一位顧客。
4、良好的心態是做好導購的基礎。作為導購員，保持好心態，永遠用最真誠的態度去面對工作和顧客，抓住每一次機會，全力付出，努力過了，就不會後悔，同時快樂地行銷!心態決定成敗，時刻保持一種積極向上的心態，設定階段性目標，並為達成目標努力。
10月工作心得體會 篇26
這個假期，我利用了空閒的時間進行了社會實踐。通過朋友的介紹，我在學校旁的一家大型超市做收銀員的工作。這個超市常年會招一批實習生，所以和我在一起的都是同年齡的人，和他們交談起來很順暢。第一次接觸收銀工作，前期先給我們做了一次培訓，我這才發現，這個大型超市每天的損失有多么大。而作為一個收銀員，是降低損耗的最大的保護障。由於是在學校的位置偏一些，民眾素質普遍都不太高，有一些用假幣，偷藏的現象發生。
培訓完後，我就開始上崗了，我上的是白班，比晚班較為輕鬆一些。一般白天人不是很多，有一段旺季晚上人特別多，但這個超市是嚴禁加班的。所以我這個班次幫助我逃脫了這個比較累的時間段。但是在白天的上班中，我發現，要想做好收銀員這個工作也不容易，除了要有嚴謹細緻的工作態度，還要時常保持注意力集中，以及出現問題時，及時匯報給主管，以及收銀台不可隨意離人等等。
有一次下午五六點左右，一個女人帶著三個孩子，買了一些玩具等等，女人站在一旁，叫小孩子拿著一張一百元的給我找錢，我當時拿到這張錢幣的時候，摸上去感覺有一些問題。還好上崗前有驗別假票的培訓，我立馬叫來了主管，主管看了一眼便叫她換一張。我當時很震驚，那個女人看了我好幾眼，我再心平氣和跟她說話時都感覺寒毛刺骨。原來這個世界上，多的不是壞人，多得是投機取巧的人，心術不正的人。
收假幣這種事情是一個收銀員最忌諱的事情，無論做什麼事情，都要時刻保持清醒和理智，切不可自作主張。所以，在整個工作時間裡我都會提起百分之兩百的精神，生怕出現一些漏洞，無法收拾。收銀員這份工作教會我的不止是社會的歷練，還有對做事認真負責的態度。這些是我們今後工作中必備的東西，要養成良好的習慣。防止今後再出現一些工作的失職問題，給企業帶來不好的影響。
社會實踐的這段時間，讓我對社會又多一層的認識了，賺錢很辛苦，從這一點上，我更加的理解父母，體諒父母。生活，只有自己真正的嘗試過後，才知道酸甜苦辣。而對待學習和工作的態度在這次實踐中讓我有了很大改觀。一份工作粗了心，損失的就是企業，就是自己的工資。而我們生活在校園之中，作為一名學生，有一些不必要的失誤變得理所當然，這種行為是錯誤的。
不管是學習中，還是工作中，我都應該用嚴謹認真的態度去做一件事，只有做好了這件事，才會得到更多的回報，更多的知識和財富。因此，今後我一定會培養嚴謹認真的態度，用心做好每件事，學好每一頁知識。
10月工作心得體會 篇27
根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保全全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法 關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室)，小型標語若干，施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法 關愛生命”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋牆。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識;二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
10月工作心得體會 篇28
上周六上午，我參加了學校組織的班主任工作經驗交流會。通過參加這次班主任工作經驗交流會，我深感受益匪淺、獲益頗多。下面我就簡單談一談這次班主任工作經驗交流會的的一些收穫：
在班主任工作經驗交流會上閆麗雲老師、杜文秀老師、孫迎峰老師等10位班主任做了各自的工作經驗匯報。這10位班主任的經驗匯報可謂風采異呈，側重之處各有不同，但他們都是從自己班級以及自身經歷去談班主任工作經驗的。他們的班主任經驗之談，真讓我學到了不少：不僅有思想上的指導，還有方法上的指點，更有自身素質方面提高的思考。
閆麗雲老師對初一新生進行了兩方面的指導：心裡準備、紀律意識。她指出初一新生在國中這個新起點上，首先要重新定位自己，調整好心態。不管國小是否優秀那都已成為過去，過高和過低的自我評價都會困住前行的腳步，新的生活面前需要我們重新定位自己，擺正自己的位置。閆老師還通過比較中國小階段教學原則、方法的異同，著重使學生認清：國小以直觀、形象教育為主，中學則有所不同，要做好培養邏輯、抽象思維能力的心裡準備;培養堅強的毅力和持久的耐力的心理準備等.
杜文秀老師精心設計主題班會、家長會，潛移默化的對學生進行了教育，巧妙的解決了“師生關係”、“生生關係”、“男女生關係”等一系列問題。
杜秀麗老師對班主任工作作了深刻的思考，注重培養學生的自我管理能力，放心大膽的使用班幹部，把繁雜的班級事物承包出去，讓他們各司其職，班主任輕裝前進。這是提高班級管理效率的一個重要方面。杜老師注意使用幽默的方法教育學生出現的問題，如：遇上課“起立”沒站起來或站不好的情況，對沒站起來的學生說一句“起來!不願做奴隸的人們”。
劉峰老師談了巧妙處理自己親心經歷的兩件與學生發生的事，使我們深受啟發：遇到問題時換一種角度看問題，換一種方式處理問題，會取得意想不到的收穫。讓我們的教育做到潤物無聲.
在這次班主任工作經驗交流會上我學到了很多讓我豁然開朗的方法，在以後的教育教學工作中要好好實踐，不斷反思自己的教學，不斷提高自己，提升能力。