最後，要積極創新，在加大查處力度上下工夫。要堅持有案必查、鼓勵自查、加強協查、重點督查、實行複查，做到對違規用人問題，及時發現、迅速查處、嚴格問責，堅決查處違反四項監督制度的行為，增強制度的影響力和威懾力。要進一步暢通幹部民眾反映問題的渠道，完善電話、信訪、網際網路“三位一體”的舉報平台，構築人民民眾監督舉報的“快車道”。要認真學習借鑑幹部監督工作的先進經驗，探索建立幹部選拔任用監督記實系統，完善舉報信息的預警、查詢和匯總分析功能，為用人失責追究提供依據。要繼續治理拉票行為，開展跑官要官、買官賣官問題專項治理行動，對工作中發現、民眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內容具體的拉票賄選、跑官要官、買官賣官的舉報直接進行查處。對查處的嚴重違規失責用人問題，及時進行通報，以典型案件的查處推動責任追究制度的切實執行。
“天下之事，不難於立法，而難於法之必行。”制度建設的效用，不僅在於制度的制定，更在於制度的執行，而制度的執行力則體現了黨的執政能力。全省各級黨委(黨組)和組織人事部門一定要以對國家、對人民、對社會的高度責任感，認真貫徹落實、嚴格遵照執行幹部選拔任用工作四項監督制度，回應幹部民眾的關切和期待，以更加嚴格的制度監督選人用人行為，約束選人用人權力，堅決同選人用人上的不正之風進行戰鬥，為進一步營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人公信度提供制度保障，讓黨放心、讓人民滿意！