工作的心得體會範文 篇1
當初進入工作崗位時，我什麼都不懂，對崗位、操作的概念理解只限於書面，從來沒有親身操作過，對於空調技術更一竅不通。我知道友誼集團是一個大型商廈。是一個人人嚮往的行業，進入友誼新天地是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下，我學到了很多的專業知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手，工作效率也不是很高。但是在各位領導和師傅們的幫助下，我每天擠出一定的時間不斷充實自己，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，努力提高綜合素質，不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，師傅們教我怎樣維修機器和保養，經過一段時間的鍛鍊和學習，我也開始慢慢的獨立操作，並能夠管理好自己的責任區。
我在這三年期間，為了給企業減少費用。我和師傅們對空調風機進行注油，對有磨損的電機進行更換軸承。為了製造一個更好、更舒適的賣場環境，對機器的濕片進行清洗，對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機製冷效果，我們提前對冷卻塔進行清理，並且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調水管凍裂，我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之後我心理總有一種說不出的喜悅。
回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂，過去的三年風風雨雨似乎都浮現在眼前，我非常感謝師傅們對我的栽培，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。總之，在上級領導和師傅們的關心幫助下，我的各方面都有了很大的進步，技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進步和成績，但是在一些方面我還是存在著不足。
在今後的工作中，我會認真的做好每天的工作，把學到的技術體現在工作中，在工作中能採取積極主動，能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己，時刻牢記“責任、狀態、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題，還是會虛心請教。在以後的工作中我會更加強自身學習，提高自身素質。要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改正方法，廣泛汲取各種知識，並把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服輒嘗淺止，一隻半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹，為服務一線工作做出更大的貢獻。
最後感謝楊總又給了我一次機會，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實力，發展如此之快的企業而感到驕傲和自豪。在今後工作中我將加強自我管理意識，勇於開拓創新，不斷提高自我能力，在企業領導的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。以後我依然努力工作，我會用虛心的態度和飽滿的熱情做好工作，我信心百倍，一定要成為一名更優秀的友誼員工。讓我們攜手共創友誼的美好明天。
工作的心得體會範文 篇2
安全對於每個人來說既是非常重要卻又容易忽視的，安全顧名思義，無危則安，無缺則安。安全就是要以人為本，就是要保護自己和他人的生命財產安全。從其他角度上來講，安全不僅牽扯到自己也牽扯到他人。而且還會危及到他人，自己出了事會抱憾終生，由於自己的失誤導致他人受到傷害或死亡，說嚴重點就是犯罪，要追究法律責任的。從道德上來講的話，自己的心裡也會感到不安，會很愧疚。
安全工作不只是在現場提醒施工人員安全施工，還要做到對現場發現的安全隱患及時徹底消除。做安全工作就是要細，正所謂安全無小事，所以要注重每個細節存在的安全隱患。其實發現安全隱患遠比消除隱患落實措施要容易，所以說正真做到運用正確恰當的措施來防範隱患的發生還是很難得的。但是在工作中就是要積累經驗做到發現一處安全隱患就能及時的想到辦法解決。在做安全工作中就是要細，像在現場的監督和檢查中可能很多小問題對於其他人來說真的不算什麼，沒有注意到它成為隱患後會導致的後果，而做安全工作正是要發現這些小問題，把它們消滅在萌芽之中。
在安全影視資料里看到了不少由於不注意這些小問題而導致悲劇上演的事例，所以我們經常說的安全無小事就是說在安全上沒有事情是小事。有可能就是一件很小的事卻導致了事故的發生。還要做到在工作中是要事前、事中不要事後，就是指不要在事後再來分析問題的原因。要做到發現問題的`時候就要把問題處理好，不要到了事情真的發生來再來總結。以前所發生的事故案例都是很好的例子，從中能夠分析出好多造成事故發生的內因和外因。我覺得最重要的還是項目所有管理和施工人員都要有很好的安全意識，提高自身的安全技能，這樣才能更好地保障項目安全生產。
時間過得真快，轉眼我們都已經大三了。還記得去年上套用廣播學時大家在一起討論的場景，還記得大家圍坐在一起彼此分享心得的快樂時光，記得大家一起聽老師和同學們的點評。又到了去年的那個時候，但我們卻有著別樣的感受。總的來說還是很開心，雖然有的同學說上馬老師的課很緊張，但不得不承認上馬老師的課很充實，沒有白來，的確學到了知識。這種知識不是我們在書本上能夠學來的，更多的是一種經驗的傳授。也正由於此我對這次口播新聞也深有感觸。
開始可能就陷入一種誤區，認為只要不出錯就沒什麼大事，可能也是對語音語速掌握不好，在播的時候都沒有深感情，效果不好。但這都不算什麼理由，最根本的還是自己的基本功不夠紮實。平常看電視的時候也沒覺得播音員有多不容易，就覺得他們就應該是那樣的。當老師放一些播音員事務的案例時還會笑話他們。但現在輪到我自己了，可就不行了。面對著冷冰凍的攝像機，根本無法像老師說的那樣，仿佛自己面對著一個人，把你知道的信息清楚的轉述給他。我只能說我順利的把一條新聞讀給了觀眾，而不是說播報了一遍，在我看來讀和播報的區別就在於與觀眾的交流和互動。而當我面對攝像機的時候根本就不敢抬頭。這可能就是我欠缺和不足的吧！今後可能還會有機會再次坐到八樓演播室，希望會有所改善。
不知道是社會生活節奏太快，還是迫於各種生活和學習的壓力。我們都是在不停的向前趕，從未停下來，其實生活有很多事情都是需要你回味的，當我回想自己在演播室的場景時，那種緊張和興奮便油然而生。我想這也正是第一次口播新聞帶給我的最大的體會吧！
工作的心得體會範文 篇3
入職兩個多月以來，無論在工作還是生活上，都有很多感受和收穫，在自身能力以及修養素質方面也取得了很大的進步，從經歷的每件事中去總結工作經驗，學習並適應工作環境。當然，這離不開領導的悉心培養和同事們的熱情幫助，在這裡表示衷心的感謝。
回顧這兩個多月我個人的工作情況，特別是剛剛進入這個工作環境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過真的讓我感覺收穫很多！崗位目前主要有兩大項工作內容：
其一，計算機、印表機、網路及辦公設備管理與維護；
其二，監控、公司使用的各種軟體系統的管理與維護。
現對前期工作作如下總結和計畫：
一、計算機、印表機、網路及辦公設備管理與維護工作內容：
工作主要包括公司計算機硬體的維護、管理，並保證公司計算機及相關網路產品的正常工作，公司計算機上軟體的安裝及維護，軟體在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網路被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如印表機，複印機的日常故障維護及共享設定等。公司目前一共近100台電腦，主要的故障有：硬體故障，系統故障，網路故障，軟體故障等。因大部分電腦皆是20xx年至20xx年出產的，很多機器由於長期不停機使用，導致硬體老化過快，從而導致系統崩潰，重灌系統或者更換硬體。印表機方面因生產需要，過量使用印表機難免造成硬體損壞，印表機壽命縮短，這也是公司電腦、印表機送修更換硬體比較頻繁的主要原因。
二、監控、公司使用的各種軟體系統的管理與維護：
因監控設備線路老化，並且大部分監控設備維護期已過，更換極為複雜與不便，導致公司監控系統出現目前不完美狀況。此問題部門主任已經在商討解決方案。IT管理員維護的系統有：通凱農務系統（主要），A1科密考勤系統，ERP用友系統。剛開始對這些系統都很陌生，經過自己在電腦上還原數據進行操作後，基本對各個功能模組有一定的了解，能夠解決使用中出現的問題，並協助朱經理對農業部提出的功能進行修改。
三、工作中存在的不足：
很多故障的判斷經驗不足，還沒達到看到故障現象馬上想到解決方法的程度，農務、ERP系統一些細化的功能套帳沒有了解透徹，廠內以前的光纖線路接口沒有完全理清楚，為了工作能夠更加有效的開展，今後努力學習提升自身的技術。
四、後期工作計畫：
目前網路計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過網頁、下載程式、郵件、隨身碟傳播，公司區域網路長期存在潛伏病毒木馬，為了做好防範措施，準備將公司每台機器都進行一次全面的查殺，並升級防毒軟體，對發現病毒的機器及時的進行處理。還將對公司所有電腦設備的配置信息等進行統計備案，便於以後管理和維護。
鑒於公司IT部門即將進行制度體系整改，農務、ERP系統的許可權和資料修改的新流程，對現有系統用戶許可權進行檢查確認，用戶資料進行核實和清理失效信息。本崗位作為公司一個服務性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出並指導！
工作的心得體會範文 篇4
在最近的一段實習工作中，我有很深的工作心得心得體會。以前我真的以為我做的就足夠配得上我的工資，因為公司里不止我一個人。雖然我很努力，但目的是如果我做得更多，我會得到主人或老闆的肯定。現在，我覺得我在空調公司所做的一切工作，其實都是在為我的未來鋪路。因為在空調方面，我可以學到很多，向身邊的人學習他們的長處，彌補他們的短處。三人行一定要有我的老師，選好的跟著學，把不好的改過來，這樣我才能提升自己，抬頭向上，一個一個往上，做得更好！只有以開放的心態，你才能清空自己的壞事，接受好事。在過去的幾個月里，我學會了什麼是工作精神，這是內在的含義，而不是掛在嘴邊的八個字。我也曾試圖以這八個字作為我做人的準則，一步一步走向完美。
1.誠實意味著誠實，不做虛假的事情，目的是獲得別人的認可。在事業上，我們也應該誠實。在這個充滿欺騙和欺騙的商業領域，很難讓人相信，也許在某些情況下，他們會失去自己的利益，但隨著時間的推移，真誠將成為我們在社會上站穩腳跟的最佳岩石。它也會給我們的.對手有效的殺傷力或者致命一擊；相信，我個人認為是內外兼修，對自己有信心，相信空調公司在設備上有保障，在外部，客戶相信我們公司的東西是好的，這是一個漫長而繁瑣的過程。但是，一旦我們做得好了，走出去了，別人對我們的評價就會超過所有同行，也就是爭取同行業第一。
2.敬業也是心態的問題。一個把工作視為樂趣的人必須敬業。比如你喜歡玩遊戲，就會通宵達旦，廢寢忘食，而你喜歡工作，就沒有雙休或者工作日，對客戶的態度就會發生很大的變化。比如空調工程部如果是專職的，會詳細了解客戶的相關信息，對客戶進行分析，經常走訪，了解客戶對我們的看法，向客戶詳細講解空調安裝維護的細節，從而不斷改進，做得更好。如果空調工程部有專人，設備會保養得很好。顧客的要求和態度會得到積極正確的對待，奉獻會超越自我。用標準化的服務滿足客戶的差異化需求，每次都會比別人做得更好，爭取同行業第一。
3.一個團隊不能靠自己完成一個偉大的使命，團隊是取長補短的最好方式。它不僅能讓民營企業快速成長，還能讓團隊成員從自身的優勢和劣勢中學到很多東西，這讓團隊更加加密和密不可分。公雞和白蟻只會被公雞吃掉，很多會被公雞吃掉。自然規律不是社會規律。雖然團隊中會遇到很多問題，但只要團隊精神在，一切都會迎刃而解。一旦我們相互合作，外部對我們的攻擊將是徒勞的。從而自然達到在同行業中創優的目的。
4.創新沒有創新，我們將停留在原地。需要以上三個前提，沒有誠信，他就不會想到去創新，有些創新可能是客戶的意思)；沒有奉獻精神，他懶得創新；沒有團隊，或許他的創新只是一個小小的發現，無法改進。該團隊將使創新更加無可指責。只有不斷創新，個人才能成功，民營企業才能輝煌。自然成為同行業第一。以上是我這一年體會到的，以後要學習和套用。無論我去哪裡，它都是我的作業。我也希望我們團隊能做好督導工作，這樣我才能做得更好。還有就是：小發貓不能說。
工作的心得體會範文 篇5
11月8日的督查工作結束了。因為我們的東濠涌示範站站點尚未建好，東濠涌的志願者們服從上級的安排，轉戰到亞運城市志願者的督查工作中去了。而今天我們班次督查工作的重點路段是中山一路到中山六路沿線的志願者崗位和站點。以下就是我今天工作的一些經驗和心得體會。
提高工作效率的方法總結：
1。這條線路沿線的路口和公車站比較多，志願者人數也很多，路線距離很長，一個個排查起來是比較辛苦的。於是我們聽從服務中心老師的安排，採取一人排查一個方向的方法，這樣就加快了工作的進度。
2。由於所帶的督查登記表不夠，而崗位又很多，一個個崗位登記的話，既浪費時間和紙張，想來並不明智。於是乎我採取了小錯口頭警告改進，避免再犯；大錯才作進一步登記上報的方法，這樣的話可以提高工作效率。
3。從中山一路到中山六路，距離不算短，再加上頭頂一個大大的太陽，一路走下去的話，會是一個很艱苦的過程，也會浪費很多時間。適時地利用公共運輸工具，縮短空間的距離，減少步行，也不失為一個提高工作效率的好辦法。
4。志願者們工作也很辛苦，檢查詢問時語氣一定要誠懇，發現問題時也不能只是登記到登記表上，還應該誠懇的為他們指出錯誤，幫助他們改進，以利他們更好的為市民服務，同時也方便自己督查工作的開展。
工作結束後的一點體會：
以上只是一些提高工作效率的小方法而已，志願者的工作從來都不能靠投機取巧輕易完成。亞運會的舉辦是廣州的一次在國際上露臉的重要機會，是檢驗廣州的城市能力，提高廣州國際形象，檢驗改革開放成果的重要機遇。為亞洲，為世界留下一屆讓人難忘的亞運盛會是每一個廣州人的責任與義務。因此，認真做好督查工作，一絲不苟地完成任務，非常必要，也非常重要。所幸今天在督查的過程中，所查的崗位的志願者都很支持我們的工作的開展，對我們的檢查提問都很認真的作答，而他們對待工作也很認真，工作完成的也比較好，市民對志願者工作的評價也很積極，總體上沒有發現特別突出的問題。
看到志願者們在驕陽下揮汗如雨，看到志願者們在面對市民時微笑的臉，看到市民們在得到滿意的服務之後的豎起的大拇指，我知道我們今天所做的一切，即使再苦再累，也都是值得的。因為，我們努力過，付出過，並最終會收穫回報。但是，沒有發現問題並不等於沒有問題，在以後的工作中，我們也要繼續堅持精益求精的工作態度，發現問題，及時向上反映，及時解決。我相信，通過我們督察隊員和志願者的不懈努力，我們的志願工作一定會開展的越來越好，廣州會在我們的共同努力下以嶄新的面貌迎接亞運盛會的到來的。
工作的心得體會範文 篇6
畢業至今，我在兩家單位工作過，分別為百色市田林縣交通局和百色市右江區財政局。期間在同事們的關心支持下，在對自身的高要求中，我從一個剛步入社會的新兵，逐漸成長為能獨當一面的業務骨幹。以下是我的幾點工作心得：
一、交通歲月—打下基礎
20xx年_月，剛畢業的我進入田林縣交通局工作。因為是當地人的緣故，很快與單位里的同事打成一片。因專業對口，經過短期的培訓之後，根據單位工作安排，作為現場業主代表，我負責當年的福達至者苗通鄉油路建設項目及者苗鄉農村通達工程建設項目的管理工作。在項目實施過程中，通過不斷的學習、對比，我學到了許多書本上沒有提及的施工技巧。例如鋪設封油層時，按標準應先進行石料的清洗，洗淨石料表面附著的石粉後，再進行攤鋪，然後用貫入式的方法進行封油。但清洗成堆的石料，得到的效果很差。鋪路工人們給我上了一課：他們將未經清洗的石料直接攤鋪於清洗好的路基上，經調平後，用水車來回噴灑清水。幾次往返之後，石料表面附著的石粉都隨著流水流入邊溝，待水份流盡，石料表面濕潤的.情況下噴灑乳化瀝青。這樣的方法節約了施工時間，而且事後經檢驗，封油層的施工質量合格。還有在通村公路的建設過程中，通村公路屬於原有道路的簡單
拓寬和路面鋪築泥結碎石層。除了下邊坡有水田的路段，土方需運走之外，因土方單價較低，其他路基土方基本上採取的是棄土於下邊坡的方法。直接棄土於下邊坡，往往會堵塞沿線的水利渠道，是通達工程建設的一大難題。碰到此種情況，通過觀察渠道走向及河道位臵，考慮直接棄土段位於河道中段，我提議在河道下游再用河卵石堆砌一個簡易堤壩，通過提高水位，引水至未堵塞段，灌溉下游水田，後來的效果證明這個提議相當好。在負責公路建設的那段時間裡，我切實體會到理論聯繫實際的重要。從不斷的實踐與學習中，我真正意識到遇上工作上的難題，只有多動腦子，多方徵求意見，結合實際，才能解決問題。這段經歷，也讓我深刻的意識到：不斷學習，不斷思考，是提升自身水平的有效途徑。
二、財政投資評審—迎難而上，勇往直前
為追求更好的工作環境，20xx年我離開田林縣交通局，來到右江區財政局投資評審中心工作。剛開始對預算這塊的業務並不熟悉，唯一覺得相近的，就是做預算的也要會看圖紙。當時的壓力很大，除了路橋這塊的預算審核以外，業務基本邊緣化。為了提升業務水平，除了加班加點鑽研公路定額之外，我還通過研究、分析送審的工民建項目施工設計圖及施工圖預算，學習工民建項目的相關知識。依靠自學，我漸漸弄清了工民建項目的預算編制技巧，逐步熟悉預算編制
的各種檔案。幸運的是，當時右江區成立國有投資公司-鑫源公司，在缺乏技術人員的情況下，根據工作需要，在完成本職工作的同時，我還協助鑫源公司管理百色市桂明工業園區進園大道項目建設，將預算業務的知識與施工上的技術更好的結合在一起。這次經歷，讓我有機會多次參加右江區召開的關於工程建設領域相關問題的會議。通過參加會議，聆聽各位前輩發表的不同意見，獲益匪淺。為了項目能順利完工，在項目實施過程中，我不斷的先相關單位的管理人員及技術人員學習，徵求他們在項目管理上、技術上的意見。現該項目於20xx年_月份順利交工驗收。通過自身的不懈努力，還有單位領導與同事們的關心支持下，我從一個的財政工作門外漢，成長為熟悉建築工程、市政工程、路橋工程、水利工程預算，能獨當一面的投資評審中心業務骨幹。20xx年，因工作表現突出，獲得20xx年度右江區財政工作“先進工作者”稱號，並晉升投資評審中心副主任。這使我堅信：天道酬勤。
三、扎紮實實，大膽嘗試
在評審的工作中，單純的拿來主義，只是簡單的通過向上一級評審中心借鑑工作方法，雖然方便，但從一定程度上制約了自身的發展。為此，在借鑑有效經驗的同時，要結合本級政府工作安排，制定適合本級工作制度，大膽嘗試，不斷改進，才能推陳出新，使工作更高效。
1、根據財政部關於財政投資評審工作管理規定，國家資金投資的項目，在進行招投標之前，項目預算必須通過評審中心審定後方能開展。因在勘察設計或預算編制階段的滯後，材料送達評審中心時，按照上級的安排，時間已比較緊迫。且有些項目存在著設計的缺陷，或者設計深度不足的情況。針對這類情況，在日常工作中，我提出以單價審核為重點，仔細核查清單綜合單價。首先，我們來分析契約單價形成過程。契約單價是經過招投標程式後，中標單位根據本單位中標清單進行契約簽訂的單價，與招標清單單價並不一致，但一般情況下是在清單單價(即標底)的95%～105%之間，即招標清單單價為契約單價的基礎。當前各個項目的建設大多採用單價承包契約，因此在單價的審核方面，要嚴格對構成單價的各個環節進行核查。招標清單單價=定額子目計算結果÷清單工程量，對於“一條項目一條定額子目”的情況，要按照設計要求，對使用的定額進行討論，確保準確;對於“一條項目多條定額子目”的情況，在保證定額子目使用準確的情況下，仔細核對定額子目工程量。並根據清單計價規範，對於清單項是否能套用多條定額子目，亦要做出審核。通過對綜合單價的有效控制，大大提高評審工作效率，並為以後的工程結算打下堅實的基礎。以城鄉風貌改造工程為例，該項目工程量難以統計，要在短時間內出具評審意見
十分困難。經過與建設單位討論，決定以單價審核的方式，確定工程單價，並在施工的同時做好現場工程量簽證。最終既節約了時間，又保證資金使用落到實處。
2、項目資金超概算時，從項目立項及設計入手，開展評審工作。多數報審的項目預算都遠超項目下達資金，為節約財政資金，建議從項目立項材料進行評審，明確報審項目是否超規格設計。目前評審工作的重點是放在造價評審上，但很多情況下因為設計規格過高，在造價評審上無法核減，單純從材料價格上壓縮建設成本，會出現因追求工程利潤而偷工減料，以次充好的現象，最終導致房屋建築質量下降。根據《建築抗震設計規範》GB 50011-20xx[1]第2.1.1條，“抗震設防烈度為按國家規定的許可權批准作為一個地區抗震設防依據的地震烈度。一般情況，取__年內超越機率10%的地震烈度”並參照《抗震設防烈度表》，百色市右江區屬於抗震設防烈度7級，建議業主單位在委託設計單位開展設計工作時，在滿足抗震要求前提下，配合財政預算，看菜吃飯，在規定建設規模的合理範圍內，不超規模設計，精簡裝修設計標準。建議業主在委託設計部門開展設計工作時，儘量考慮使用本地建材市場能購買到的材料，並從本地建材市場采價。同時做好實施地點的調研工作，確定項目實施地點材料運輸距離，並密切關注材料價格的波動規律，結合項目建設工期，確定材料到場地的價格。從多方面進行控制，才能在保證工程質量的情況下，從根本上減少投資。以右江區某鄉鎮政府黨政綜合辦公樓建設項目為例，該項目施工設計圖原為5層，有電梯井。按照設計規範，樓層達8層或以上方採取設臵電梯。且該項目外牆採用鋁塑板外牆面等多種較高級的裝飾裝修材料。該項目原送審預算342.54萬元，遠超下達的300萬元建設資金。在項目投資預算評審時，通過與建設單位與設計單位溝通，取消電梯井設臵，外牆由鋁塑板牆面變更為外觀效果與鋁塑板牆面相近的氟碳漆塗料牆面，最終審定預算298.95萬元，減少了地方財政負擔。
工作的心得體會範文 篇7
20xx年X月X日，我開始了自己的工作生涯，成為了X局XX科的一名科員。一大早，我懷著緊張而激動的心情來到了單位，初到科室就被科室緊張而有序的工作氛圍所吸引，看著同事們一個個忙碌的身影，我很想上前去幫忙，卻又發覺自己剛到科室，從未接觸過科室的工作，無從乾起。於是，我暗自下定決心，一定要儘快的融入到工作中去。
時間轉眼即逝，來到單位已有一個多月。這段時間裡，在單位領導的關心和同事們的幫助下，我迅速的成長起來，不僅對城建科的工作有了清楚的認識，同時在與其他科室接觸過程中，我了解了其他科室的工作範疇和具體分工。通過一個多月左右的了解，讓我對局內部的工作性質及其職能劃分有了一個認識，這對於我今後的工作有很大的幫助。
我剛剛參加工作，在日常的工作中，難免有些工作環節會出現問題，我認識到了自己諸多的不足，針對自身的問題，我努力尋求方法進行解決。
首先，加強自身學習。
針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內容、方式，我充分利用工作之餘，重新對《城鄉規劃法》進行了學習，系統的了解了我國城鄉規劃的具體分類、詳細內容，通過對《城鄉規劃法》的進一步學習，我對城鄉規劃的步驟、程式有了更加深刻的了解。結合科室工作，我通過上網查閱、翻閱科室相關資料等方式，對“一書兩證”的辦理程式有了認識。在這一個月中，我通過自我學習，不僅提高了專業知識，同時也增強了我的業務能力。
其次，平時注意觀察，多聽多看。
初到科室，我對科室的工作不熟悉，平時除了要加強自身學習以外，還要多聽多看。在同事們處理科室事務的過程中，我主動去協助完成，站在一旁觀察同事們處理問題的方式方法，學習“一書兩證”辦理的具體步驟以及需要注意的問題，並將重要的地方記錄下來，同時與自己學習和查閱的資料進行對比，找出其中的不同之處。通過這樣的方式，使我在工作和學習中不斷積累經驗，自身的的業務水平能夠得到完善和提高。
最後，不懂就問，虛心請教他人。
以前的我從未接觸過工作方面的事情，做起事來欠考慮，面對這些問題，要求我在日常工作中，不僅要加強自身學習，多聽多看，更需要我虛心的向科室的老同志們請教。在與同事們平時交流中，才能發現問題，將自己不懂的問題及時的提出，向同事們請教，不斷的提高自己。
十幾年的埋頭苦讀，我已經習慣了封閉的學校環境，社會經驗相對缺乏，如今剛剛走上工作崗位，面對新的環境存在一些緊張甚至膽怯的心理。面對新的挑戰，我雖然願意嘗試並努力去做好，但是一方面自身社會經驗缺乏，另一方面剛剛接觸工作，對一個問題考慮不夠周密嚴謹，在工作中難免會出現這樣那樣的一些錯誤，會受到領導的批評教育，但我覺得人只有幹事才會挨批評，不幹事永遠不會挨批評。領導對我的批評教育，是對我的鞭策，我虛心的接受，爭取更大的進步。
工作的心得體會範文 篇8
古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之於規範秩序、規範程式的制度。規範大範圍、大行業、大環境的紀律，國家通過法律、法規的形式來制定。規範小單位、小範圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人員，不僅要遵守單位的各項規章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人員，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧後，再苦再累，也要勇挑重擔。怎樣才能成為一名優秀的統計人員，我認為應該做到以下幾點：
一、要有的學習精神
社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人員，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，持之以恆，孜孜不倦。加強統計業務及相關知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質
統計工作過程分為：統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計預測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調查實踐；無論是統計分析還是進行統計預測，都要求統計人員具備一定的統計業務知識、高等數學、數理統計方面的知識、要具備一定的會計和經營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統計人員要能夠運用計算機進行統計報表、文字處理和統計資料的綜合開發。這就要求統計人員具備以下能力：
（一）是要有業務能力。統計是一門科學，體系完整，內容博大精深，並隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的`統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業的行家理手。
（二）是要有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規律，人類也如此。作為一名統計人員，就是要不斷適應環境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，遊刃有餘地運用新的統計手段。
（三）是要具備寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來，就需要有紮實的寫作能力。
（四）是要有分析能力。統計工作是“針線活”，有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。
三、加強基礎工作
建立健全原始記錄、統計台賬，做到數出有源，提高統計數據的質量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據等形式，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載，是未經過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統計台賬資料比作源，統計報表數據則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動統計數據質量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統計台賬。原始記錄、統計台賬的內容要全面、詳細，能夠容納勞動統計報表全部的指標內容，這樣才能做到領導需要什麼時候的數據就能隨時提供，不至於因時間倉促而編造統計數據。同時上級業務部門要對企業統計基礎工作加強檢查監督，並制定相應的獎懲辦法，保證原始記錄、統計台賬能夠及時地如實填報和登記。
統計部門是一個服務機構，服務於職工利益、服務於公司的長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為公司，為職工服好務，當好人民的公僕。同時要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統計人員，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發展的第一手資料，發現問題，分析問題，並提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀
四、有責任心
也許在許多人的眼裡，統計工作就是簡單的數字加加減減，缺乏創造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統計報表要做到數據準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態度，細心、細心、再細心！認真、認真、再認真！將統計工作儘量做到一絲不苟，一數不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性，對工作負責，讓我養成了良好的與人協作、配合的意識和能力；對工作負責，使得別人增加了對我的信任感；也增加了我的自信心。用《責任勝於能力》這本書的經典之言來說，“這社會並不缺少有能力的人，而是缺少負責任的人”！
統計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發展的眼光、遵循有利於全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
五、求真務實精神
務實就是實事求是。發揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發，一步一個腳印，紮實地解決現實中的各種問題。統計人員要時每刻都要履行自己的責任，責任無人沒有，責任無處不在。責任到底是什麼，人們為什麼對它敬而遠之呢？對於統計人員來說，責任是一種信仰，就是把自己份內的事做到極致，就是敢於負責和勇於承擔。作為一名統計人員，尤其要樹立一種敢於負責的理念、錘鍊一種敢於負責的作風，對自己的所作所為負責，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責。 同時要不斷地創新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。
工作的心得體會範文 篇9
從事軟體工作已經有十餘年了，雖然沒有做過什麼大項目，但在這些年的工作中，也讓我遇到了各種各樣的問題，有幸有機會讓我去解決這些問題。積累了一些很多同事沒有遇到過的經驗。在此寫下了來與各同仁共勉。
接觸軟體這行同很多同仁一樣，首先乾的是初級程式設計師或是程式設計師。說白了，就是行業里稱的菜鳥。這個過渡期有的很長，有的很短。正所謂師傅領進門，修行在個人。時間長短全憑個人的造化。也有的幹得不久就轉行了，原因是：看代碼會發暈。早發暈也不是壞事，我就是到現在才開始發暈，估計是身體的原因。哈哈，同大家開個玩笑。言歸正傳，我將在以下的部分簡單描述一下在這一階段的心得體會。
這一階段一般沒有太多的工作經驗，有的只是學習技術的一腔熱情。如果有時間的話，就會成天抱著書本，研究技術問題。學的是代碼技巧，講的也是代碼技術。記得20xx年的時候，我為寫出一個通用排序功能高興了好幾天。由於那時沒有太多機會上網，不知在網上這種功能可以下載的，而且功能更強的都有。當我知道後，鬱悶了很久。當然，好的開始就是成功的一半，在這個時候如果你堅持了，你就過了這一關。雖然，這時你一直在研究這行代碼怎么寫，卻很少在想應該怎么寫。
基礎很重要，同每個剛入行的人一樣，我們這時都還在學習計算機的發展歷程、微機原理、軟體工程、數據結構、算法、資料庫原理等等。由於我是半路出家，這些在學校雖然有學，但學得不多也不深。因此，還得感謝那幾年有補一些，但到現在還是覺得掌握不夠、不踏實。因此，大家都明白了，到現在也沒有能進大公司，因為應聘會考這些呀，我不敢去試呀！因此，閒話少說，無論你相不相信，我都要告訴你：踏實的基礎可以為自己日後從事這方面的工作起好鋪墊，那怕你不想去應聘大公司。
思路更重要，寫代碼之前，建議你先想，想後再做。不經大腦規劃的，只能稱之為代碼，而不能說是程式，因為程式是經過設計過的。當然，這也同經驗是分不開的，有了多的經驗思路會更開闊，但在這裡我要說的是一個好的習慣。這個習慣很重要，對你以後能不能成為高手，然後轉到大師起到很重要的作用。
而最重要的我認為卻是良好的心態+耐心+細心。在這一階段一般你會擔任開發模組的工作，聽從系統設計或分析人員的安排。也會受各種各樣軟體開發規範的約束。這時的工作一般比較累，你要將代碼寫得規範、將界面做得統一、將程式調試正確、當然，也得保證程式的性能。可能你還得寫繁雜的軟體測試文檔。當然，除非有專門的測試人員就輪不到你。一個技術問題可能讓你幾天睡不好覺。有時你得聽系統分析的改來改去。更有時你會覺得你的想法比系統分析的更好，你心底里會認為這個分析員太差了。這種情況下，你就得注意調整自己的心態了。把握自己的角色，做好自己的本質工作。學會服從、按時按質的完成工作。程式的調試也是很重要的一個環節，你的耐心與細心將盡數在這裡體現。儘可能的將程式問題解決在測試階段。程式發布了，還仍有很多的問題，將給自己造成不好的印象。更重要的是會影響到項目的進度。這種影響將是致命的。
經過了幾年的成長，通常要三年或以上。你漸漸的變成技術方面的老鳥。這時一般稱為高級程式設計師，就是我現在的稱為。我比較笨，熬了六七年。這時你有一定的工作及技術經驗，也必然要精通一門或多門的語言。我只熟悉一門，還不敢談精通，了解的倒有幾門，真是慚愧。這個階段一般你要乾一些重要的模組的'開發或指導新人（菜鳥）的工作。當然，在公司不大沒有分析人員的情況下，偶而也會幹一些小項目。我想也將這一階段的心得簡單的寫一下，同大家分享。
在這一階段，以身作則很重要，只有身先士卒，各方面以身作則，才能得到廣大開發人員的認可和信任。不然，你就會像我一樣收到離職同事說你技術不行的簡訊了。做好程式開發的領頭雁，才能更好的完成上面交的開發任務。
果斷抉擇也是作為一個有經驗人的價值體現。特別是在有多種選擇的情況下，一個正確的選擇往往事半功倍。
善於交際、協調也是一個高級別程式設計師應該有的素質。只有做到這樣才能了解下面的開發人員，溝通好上面的領導。弄清開發的任務及方向。另外，這階段你也要做到多熟悉業務及流程，只有這樣你熟練的技術手段才能在程式上面完美表現。
最後想談的一點也是非常重要的：你要保重自己的身體，讓自己時刻充滿活力。身體的重要性就不講了，大家都清楚。在保持活力方面，是很多地方可以體現的。例如：積極參加部門或公司組織的各種活動，當然，也可以是其它部門的。通過這些活動不僅豐富了自己的生活，也可能會了解到其它部門的情況。對自己的工作是有利的。
羅羅嗦嗦的談了這些體會，只是想同大家分享一下。本來還想談談到大師級別的感受，但由於本人的級別不夠，也不敢在這兒獻醜。但本人畢竟幹了十年有餘的軟體了，加上近兩年還有幸經歷一些小項目。因此，對做項目的感受也還頗深。本來很想說說的，但時間有限，也不想耽誤大家。就留著下次有機會解說吧！很感謝大家給面子聆聽，謝謝！
工作的心得體會範文 篇10
到鄉鎮掛職已有一段時間，通過耳聞目睹親歷，感受頗多，對鄉鎮工作也有了與以往不同的認識和體會。
一、鄉鎮政權事關黨和國家大業不是官話套話。以前聽這句話，我一定為會認為這是一句官話、套話，人人都能講得出。現在再聽到這句話，心裡卻是由衷的認同。為什麼呢？我們說，國家政權由上至下分為中央、省、市、縣、鄉，與普通老百姓直接打交道的主要就是鄉鎮一級政權，其他層級都是間接的。在老百姓心目中，鄉鎮幹部就代表共產黨，鄉鎮政權就是共產黨。鄉鎮幹部作風好壞就代表共產黨的作風優劣，鄉鎮政權在老百姓心目中的地位，就代表共產黨在老百姓心目的地位。舉個簡單的例子，當鄉鎮工作不得民心時，他們脫口而出罵得肯定是共產黨。所以說，鄉鎮作為基石，基石不牢，地動山搖。鄉鎮工作不得民心，黨和國家的事業就岌岌可危。
二、鄉鎮幹部不是一張報紙一杯清茶能過得了關。以前，聽人說，鄉鎮幹部是周二才上班，周四就放假，上班常常是一張報紙一杯清茶，清閒得很。到了鄉鎮以後，發現這是一種非常片面的認識，至少在我目前所掛職的鄉鎮這種現象基本不存在。上面千條線，下面一根針，是對鄉鎮工作的真實寫照。縣級20多個部門的事在鄉鎮這個“點”上都由鄉鎮負責，上管天、下管地、中間管空氣。業務的綜合性要求鄉鎮幹部要學會當“萬金油”，不論拉到哪個崗位上，抹上去後雖說不能根治，但至少要見效。同時，鄉鎮突發事件較多，防火防汛信訪維穩壓力較大，一年中的很多時間都是24小時待命的。有時，某項重點任務的攻堅時期，也往往是晚上開展工作的。比如，現在市區到臘口的公車，要求今年6月底前必須開通。而目前運行的班車車主白天要開車，所以這塊工作的溝通協調工作全部在晚上進行，協調會常常開到夜裡11、12點；到戶的溝通簽約工作，也是利用晚上時間到車主家裡逐個做思想工作。
三、鄉鎮工作責任很大，權力很小。鄉鎮是基石，其重要性不言而喻。所謂守土有責，在鄉鎮範圍內所有的事務，鄉鎮政府都必須承擔相應的責任。所以，鄉鎮在年初總會拿回一張又一張的責任狀。而鄉鎮的對上“話語權”似乎又很小，他的主要功能就是執行，對於上級政策制定過程中基本沒有話語權。同時，在執行環節，他也缺乏相應的執法權利，比如計生執法權、環衛執法權、拆違執法權，等等。
如何做好鄉鎮工作，我認為首先體制機制要調整完善：
一是下放執法許可權。可參考小城市培育試點鎮的政策，對省級中心鎮實行綜合執法，解決鄉鎮“看得到、管不到”的問題，加強鄉鎮政權建設。二是探索鄉鎮對部門的反向考核機制。可探索鄉鎮對部門的反向考核，著重考核政策制度是否充分徵求鄉鎮意見、對鄉鎮業務工作指導是否到位、政策是否經常變更調整等，從而促進縣級部門更加深入基層、體恤基層，加強政策的針對性、有效性。三是聯心制度要強化考核。住村聯心是密切聯繫民眾的有效舉措，但要進一步取得實效，避免流於形式，還要進一步考核聯心工作的實績，比如駐村幹部對村情民情的熟悉程度、助推村集體經濟發展情況、村公共場所建設維護運行情況、村兩委戰鬥力情況、便民服務情況、幹部作風情況等，並從村幹部、黨員、普通民眾三個層次考核。
那么作為一名鄉鎮幹部，我認為要做好工作，需從三方面著手：
一是要有真誠之心。鄉鎮是做民眾工作，鄉鎮幹部對待民眾要像對待親人一樣，凡事多從民眾角度出發，換位思考。懷有赤誠之心，也能讓鄉鎮幹部從多角度去幫助解決民眾的實際困難，很多難題會在魚水相融中不知不覺地解決。二是要學會統籌協調。鄉鎮事務繁多，都是一人多崗；鄉鎮突發性事件也比較多，還有上級部門臨時造訪等接待任務，做好鄉鎮工作要統籌協調，確保把握重點，兼顧面上。否則會疲於應付而抓不住重點，或抓住重點而疏忽面上工作。三是要堅持學習。社會的迅速變化，要求鄉鎮幹部加強學習，否則很難掌握社會最新情況，更談不上管理。鄉鎮業務跨度大，只有不斷學習各方面知識，才能有效地開展工作。此外，還要加強理論的學習，避免只應付日常工作，而沒有總結、提升。
工作的心得體會範文 篇11
當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命價值升值，只有懂得工作是為自己的人，才能懂得工作是多么的快樂，生命的意義將有多么重大。
“為自己工作”一句多么簡單動聽的話，但是真正能夠做到的有幾人呢，什麼才叫“為自己工作”。自昨天觀看李強老師的為自己工作的演講後，讓我深刻的體會和了解到了其中的含義：那就是在我們的職業發展的過程中，無論什麼時候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高、不為別人評價不公而減少。
公司興旺，員工人人有則。所有的員工都都應與公司一起成長。與公司共命運，全心全意做好自己的工作。一個人工作的過程同時也應是提升自己的過程。如果我們不能在工作中完善自己，則如同逆水行舟不進則退一樣，我們就會掉隊，跟不是時代的發展，更確切的說，我們就不能為公司創造價值。
如果我們能夠認識到我們是在為自己做事，我們將會發現工作中有許多個人成長的機會。通過工作，我們能學到更多的知識，積累更多的經驗，能夠充分發揮自己的潛能，展現自己的才能，“心態決定一切”。為自己工作，我們就不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會馬馬乎乎，不會投機取巧，更不會存在跳槽。
改變態度，忠於公司，用心工作，實現自己!態度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好。
對於一個身職場的'員工來說，要想在自己所從事的工作上做出一番成績，並能獲得很好的發展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態度，認識到自己現在所從事的工作的意義所在，並且帶著一顆感恩的心。
作為公司的一員，我認為我現在必須要端正自己的工作態度，積極主動地作好自己的工作，把自己的本職工作做細、做實，多多注重細節，努力融入到我們齊全的大家庭中。
昨天公司組織全體員工在公司二樓會議室開會學習，學習內容為觀看李強主講的《為自己工作》光碟，看完後，心潮澎湃，深有體會。
第一點體會：不論在哪個崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態。
李強老師講：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你自身的價值;當你做好一件工作的時候，你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂。”，從學校畢業邁向社會後，擁有了人生中的第一份工作時，我們才開始為這個社會創造價值，此時，才真正開始體現自己的價值。無論你在學校里的成績曾經多么優秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開始，重新樹立自己的目標，重新定位自己的起點。記得剛上班的時候，覺得自己做事，跟自己待遇成了負資產，可是廠領導又安排了個什麼都不懂，卻不懂裝懂的人當我們的主管，在人前事情總是吹噓他什麼都會，心裡很不服氣，選擇了一走了之。現在回想覺得自己為了一個可以避免的矛盾，覺得還挺可笑，太膚淺，意識到在工作中學到的知識，是最淺顯易懂的，也是最全面的，只有打好基礎，對自己的企業有了全面的認識，才能將自己的所學所知融合到工作實際中去，才能更好的去擊垮你的對手。
第二點體會：要得到公司領導的認同，首先要改變自己的工作態度，樹立明確的目標,要用心去工作。老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好!”
我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重複的工作，沒有激情，沒有新鮮感，就像機器人一樣，可有的人呢，兢兢業業，努力創新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績?得到了領導和社會的認可。這是為什麼呢?因為他們是用心在工作。正是因為他們認真、用心的工作，就一定會發現問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛鍊、一種提高。俗話說：熟能生巧。應該就是這個道理。這兩種人，你願意把事情託付給誰呢?所以，當我們看到有人被委以重任而自己總是被忽視時，一定要想想自己的工作態度。只有自己辦事認真、用心，才能成長，才能提高，才能更好的得到領導認同，從而使自己的價值得以體現。
反思自己這些年的工作，剛開始時，一心想展現自己，希望得到肯定，得到認同，於是工作兢兢業業、盡心盡責，結果看到的是某某人升職了，某某人加薪了，某某好象以前還不如我，現在混得多好啊，某某人進了好多公司可有的還在繼續找工作。這樣每過一天反而有種失落的感覺，嘆息到不就是為薪水工作嗎?畢竟人人都要生活，沒有錢，怎么過活呢?誰付我一天薪水我就為誰工作一天。工作沒責任感和使命感，當一天和尚撞一天鐘，碌碌無為。看完了李強演講的碟子《為自己工作》後，才知道：原來有目標的工作、用心的工作是一件多么令人愉快的事。誰給你提供了工作機會，你就要感謝他並把自己的工作盡職盡責做好，努力地提高自己的工作價值，創造更高的工作效益。這就是你的工作。
俗話說：“不想當元帥的士兵不是好士兵”，同樣，世界上沒有不想成功的人。看完《為自己工作》後，我的思路清晰了許多:怎樣才能在自己的平凡的工作崗位上乾好?第一步，要明確的知道自己到底會幹什麼?能夠乾什麼?第二步，時刻提醒自己，我幹得怎么樣，對不對得起自己的報酬以及上級的信任?第三步，要了解自己這么乾能給企業帶來什麼?在今後的工作中，我一定努力盡職盡責地完成本職工作。為公司的發展而發一束光。同時也要努力學習相關知識提高自身全能素質。希望為自己在以後的工作中能夠起到更大的作用。能為公司創造更高的效益而盡一份力。
高薪待遇，需要我們盡職盡責地工作好，努力爭取。而不是立幾個目標在那裡，沒有實際行動，那是沒用的。有人說有恆心的人“立長志”沒恆心的人“常立志”。成功不成功。相信我們每個人心裡都有數。
如果每個人都這樣，我想，我們的公司也有一天會湧現出無數的精英,而我們的公司也會成為同行業頂尖的。
工作的心得體會範文 篇12
熱愛和奉獻，並在工作中實現自我價值。工作不僅是我們每個人生存的手段，也是我們展示才華、實現人生價值的舞台，今天我就把這些工作心得體會感悟簡短分享給大家。只有負責任，積極主動，努力工作，熱愛自己的工作和奉獻精神，才能真正體會到工作帶來的樂趣，在工作中實現自我價值。奉獻的'本質是腳踏實地，努力工作，一步一步做好。敬業奉獻不能嘴上說，要體現在思想和行動上，要做好本職工作，熱愛本職工作，善於本職工作。
奉獻的本質是做好事，要做好事，首先要對工作充滿熱情，要從實際出發，要立足實際，要腳踏實地其次，一定要注意奉獻，這是奉獻的根本。春天的蠶絲被會一直織到死去，蠟炬成灰，成淚這首千古絕唱是奉獻精神的生動寫照。奉獻不是一句空話，而是我們每個人都需要用行動踐行的職業道德。也是一種生活態度，決定了你是否是一個值得信賴的人，能夠勇敢地肩負起責任。
一個人無論從事什麼樣的職業，什麼樣的崗位，都要兢兢業業，努力不斷進步，把每一件看起來很小的事情都做好，認真細緻，這樣才能在工作中取得更多的成績，在自身能力上有所突破。只要我們每個人都能做到默默奉獻，兢兢業業負責任，一絲不苟，從頭到尾完成，始終保持主動和領先，用熱情完成每一項任務，就一定能實現自己的人生價值。
每一份工作，每一個崗位，都是值得尊敬的，是社會的需要。奉獻需要我們每個人去做，去愛對方。在現實生活中，一定有一小部分人能夠占據自己理想的位置。對於大多數人來說，他們必須面對現實。如果沒有“做好工作，熱愛工作”的精神，你就很難熱愛工作，做好工作。只有兢兢業業，精益求精，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。否則，在新的工作崗位上，如果沒有敬業精神，又懶又滑，得過且過，就會被這個職業淘汰。如果你有才華，有才華，有能力，勤奮，敬業，把工作做好，你就能在一個普通的崗位上創造非凡的成就。
工作的心得體會範文 篇13
9月15號我有幸加入飛航旅行網參加工作。在這個大家庭中，我個人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學習，至少我感到自己在成長，對工作也在慢慢成熟。現在就這段時間的工作情況總結如下：
第一、真誠待人，勤學好問。新的環境新的面孔新的工作模式，對一切新的認知都比較陌生，開始覺得不太適應。隨著慢慢的進入工作狀態，發現只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意指導我;另外經驗也是很重要的，客戶群體的不熟悉，票友系統的不熟練，很多問題就很難處理。經驗不足的我更需多請教他們，還有不但要學會如何做事，而且要學會如何做人，正確處理同事之間的關係是非常重要的。雖然以前有做過一年多時間，很多專業上的事情都拿得下來，但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協助下去熟練。況且在這個工作中，需要更多的是大家的團隊協作能力，每一個環節都需要細緻的去做好銜接。搞好團隊合作關係，是完成整體工作的前提條件。
第二、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點，條理思維清晰。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐，承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在操作手頭訂單的時候，經常會有電話的接入，或這樣或那樣的訂單需要臨時處理，或者會比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多時間，但手頭的事情也不能耽誤，往往會表現的急躁，把本來紛亂的事情搞的更僵，缺乏一定的靈活性，很多問題考慮的也不夠周全，這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來，遇到問題一步步去解決，做事方式有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高，這是很難得的工作經驗。
在為期將近一個月的實習里，我漸漸的從懵懂到現在的獨立操作，也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛鍊自己的工作能力，以更適合的方式融合進這個大團隊中，儘自己能力加深自身角色的轉變，加強自身技能含量，以更優勢、更完善、更專業的姿態勝任工作的挑戰。
工作的心得體會範文 篇14
入職兩個多月以來，無論在工作還是生活上，都有很多感受和收穫，在自身能力以及修養素質方面也取得了很大的進步，從經歷的每件事中去總結工作經驗，學習並適應工作環境。當然，這離不開領導的悉心培養和同事們的`熱情幫助，在這裡表示衷心的感謝。
回顧這兩個多月我個人的工作情況，特別是剛剛進入這個工作環境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過真的讓我感覺收穫很多！ 崗位目前主要有兩大項工作內容：
其一，計算機、印表機、網路及辦公設備管理與維護；
其二，監控、公司使用的各種軟體系統的管理與維護。
現對前期工作作如下總結：
一、計算機、印表機、網路及辦公設備管理與維護工作內容：
工作主要包括公司計算機硬體的維護、管理，並保證公司計算機及相關網路產品的正常工作，公司計算機上軟體的安裝及維護，軟體在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網路被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如印表機，複印機的日常故障維護及共享設定等。公司目前一共近100台電腦，主要的故障有：硬體故障，系統故障，網路故障，軟體故障等。因大部分電腦皆是xx年至xx年出產的，很多機器由於長期不停機使用，導致硬體老化過快，從而導致系統崩潰，重灌系統或者更換硬體。印表機方面因生產需要，過量使用印表機難免造成硬體損壞，印表機壽命縮短，這也是公司電腦、印表機送修更換硬體比較頻繁的主要原因。
二、監控、公司使用的各種軟體系統的管理與維護：
因監控設備線路老化，並且大部分監控設備維護期已過，更換極為複雜與不便，導致公司監控系統出現目前不完美狀況。此問題部門主任已經在商討解決方案。IT管理員維護的系統有：通凱農務系統（主要），A1科密考勤系統，ERP用友系統。剛開始對這些系統都很陌生，經過自己在電腦上還原數據進行操作後，基本對各個功能模組有一定的了解，能夠解決使用中出現的問題，並協助朱經理對農業部提出的功能進行修改。
三、工作中存在的不足：
很多故障的判斷經驗不足，還沒達到看到故障現象馬上想到解決方法的程度，農務、ERP系統一些細化的功能套帳沒有了解透徹，廠內以前的光纖線路接口沒有完全理清楚，為了工作能夠更加有效的開展，今後努力學習提升自身的技術。
工作的心得體會範文 篇15
時光飛逝，歲月流轉，轉眼間我到公司工作已有半個多月，回顧這半個多月來的工作，在公司領導及同事們的關心與幫助下，我對公司的工作環境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和認識，在思想意識、業務能力等各方面取得了一定的進步，為了更好的做好自己今後的工作，總結經驗、吸取教訓，現將自己的心得體會總結如下：
一、認真學習預算技能，積極投身預算工作，具備良好的業務素質是本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個領域裡，我是一個新人，對所從事行業的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質，快速適應企業環境和工作崗位，自己要不斷的勤學好問，積極向領導和同事學習取經，儘快適應工作崗位需要，為以後的工作奠定一個良好的基礎。
二、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度，按時保質地完成公司安排的各項工作。嚴格執行公司所簽訂各類契約中有關條款，了解定額及取費方面政策及其變化，熟悉圖紙及設計變更，及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作，及時掌握和了解市場情況，熟悉本地每期的工程造價信息，並多渠道收集其他材料信息。在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，為公司的成本控制提供一些合理化的保證措施，有時遇到一些工作困難，及時向領導聯繫匯報，以便尋找更好解決問題的辦法。
三、利用工作之餘的休息時間加強學習。為了不斷提高業務技能，更好的服務本職工作，在工作之餘，蒐集與預算工作有關現行的定額資料檔案及工程的計算規則等資料，並加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學
習計算機知識，積極、認真的學習工程預算軟體，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果，為公司的發展做出自己應有的貢獻。總之，這半個多月來的工作是充實的，在今後的工作中，我將更加努力工作，愛崗敬業，嚴格遵守公司的各項規章制度和道德行為規範，本著對工作盡心盡責的工作態度，做好自己的本職工作，發揮自己的最大能力，為公司的發展添磚添瓦。