工作作風心得體會4篇

­通過在院領導的組織領導下學習我院工作作風工作制度後,我深刻地認識到要想做一個合格的醫護人員,必須強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,為人民民眾解除病痛,著重做好以下幾個方面:

一、提高服務素質。提高服務素質,必須保持業務上的清醒和立場上的堅定。作為醫護人員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。提高自身素質,必須增強為人民服務的本領,做好本職工作,履行崗位職責的本領。

二、要有過硬的工作作風。認真遵守醫院規章制度,切實把過硬的工作作風體現到日常的工作和生活中,做到關鍵時刻站得出來;在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出。

三、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。江總書記在xx大報告中指出:“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。要傾聽民眾呼聲,關心民眾疾苦,為民眾辦實事,辦好事”。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出:“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍,我們這個隊伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民的利益工作的。”

四、要做到堅持學習,樹立正確人生觀。一個優秀的工作人員不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統地學習。只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。要適應新形勢,完成新任務,必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點,遵守政治紀律,提高政治鑑別力、政治敏感性,防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。只有不斷的學習,才能在思想上保持高尚的境界。講正氣,必須養正氣,這就要不斷的學習和讀書,知識多了,本領就會增大,精神境界就會提高。改革開放以來,面對市場經濟條件下出現的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學習,不注意提高自己的思想境界。

做一個有責任的醫務人員、一個有強烈事業心的醫務人員、一個稱職的醫務工作人員,就應該這樣去做,這樣去想,甚至是每時每刻。經過認真學習、熱烈討論,深刻地領悟到:安全工作無小事,病人的事就是我們自己的事。在工作,要將高尚的醫德、嚴謹的工作作風、溫暖熱情的服務態度的優良傳統進一步發揚廣大,急病人之所急,想病人之所想,真正讓病人在感到放心、滿意。為此,在工作中,我們要堅決做到:一是加強業務基礎理論知識的學習。無論是在工作中、在工作之餘,都要不斷地加強業務學習。採取集體學習討論、個人學習等多種方式,不斷充實自己,不斷地提高業務技術素質,使自己在病人面前、在病情面前,能夠做出正確診斷,給予合理的治療方案,儘快解除病人的痛苦。二是嚴格遵守無菌技術操作規程和各項規章制度。無論是操作前、操作中、換藥時,我們都有應嚴格,決不能困嫌麻煩而省略操作步驟,以免引起感染制度、傷口不癒合等嚴重後果。三是對病人如親人。病人帶著傷痛來就醫,無論在體質上還是在精神上,本身就很痛苦,我們要用親人般的溫暖對待他(她)們,讓他(她)們在精神上得到安慰。上班時,我們要及時巡視病房,仔細地觀察病人的病情發展及變化,發現問題及時解決,決不能因為問題小而不當回事,以免小問題引發大問題,對病人的病情演變、身體健康情況及可能出現的任何狀況都要了如指掌,對任何有疑問的情況決不能放鬆,也決不允許放過,一定要弄清並解決為止,決不掉以輕心。前,我們每一個人都要從自己做起,從每一個崗位、每一個環節、每一項操作上做起,時時處處抓安全,上安全崗,乾安全活。“安全”應牢記在我們每個人的心裡,融入血液、融入理念,讓我們每個人都行動起來,做一個“生命”的安全保護員。

五、我們應嚴格按照醫療操作常規操作。首先,堅持首診醫生負責制。下級醫生在診斷不明的情況下一定要請示上級醫生。同時進行醫患雙方的及時溝通交流,簽知情同意書,授權委託書等等。協助完成一些必要的檢驗及輔助檢查。診斷依據要確鑿,嚴密觀察,病人病情變化。勤巡病房,發現病人病情發生變化及時處理,在治療操作中嚴格三查八對,嚴格無菌技術。婦產科是一個高風險的科室,醫療安全是重中之重。

六、提高醫務人員的素質是預防醫療事故的重點措施。醫務人員的素質包括政治素質和業務素質兩個方面。提高政治素質,就要在加強“四有”教育的同時,大力開展社會主義醫德教育。

七、轉變觀念,實行以人為本的醫護管理。這是預防醫療事故的重要方面。要使傳統的生物醫學模式向生物心理社會醫學模式轉變,由過去在治療上只注重“疾病”轉向患有疾病的“病人”。 把“以病人為中心,堅持以人為本”作為科室生存與發展的根本,開展以“便民利民”的愛心奉獻活動。婦產科事關母親、嬰兒的安危,一定要加強親情化服務。以人為本,就是要把患者的法律作為科室發展的根本出發點和落腳點,重視醫患溝通,讓醫療活動充滿著人情味,體現著人性化和醫院的人文關懷。而以人為本體現在醫療服務之中,就是人文醫療、人文服務、人文法律。即實現現代化醫患關係的新理念,維護人的尊嚴、保護人的權利,以最大限度有利於健康為標準的診療過程。

高度重視醫療護理服務的有效性和合理性。用專業知識、高超技術,個性化的臨床路徑,健康諮詢服務和自我護理教育等過程中,以患者的健康需求和權益為最高目標,精心做好醫療安全和法律安全的控制,努力提供貼心服務、超值服務,降低醫療成本和費用。為人民民眾,婦女,兒童提供一個良好的就醫環境。

轉變工作作風活動學習心得體會
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全校性的幹部作風集中整頓活動,是加強和改進黨的作風建設,實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,結合實際,從嚴要求,標本兼治,達到使廣大幹部的紀律觀念明顯增強,工作效率明顯提高,不正之風明顯減少的目的。在活動開展以來,通過一段時間的學習,具體有以下幾個方面心得與體會:

首先,要充分認識轉變幹部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現著黨的宗旨,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨和國家的生死存亡。加強幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。幹部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群幹群關係,才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。做為一個幹部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心繫民眾、服務人民,真抓實幹、務求實效,艱苦奮鬥、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立幹部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會,加快科學發展、構建和諧馬吉。

其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎紮實實地樹立為人民服務的思想。科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實幹的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到鄉黨委、政府的要求上來,認真做好轉變幹部作風加強,機關行政效能建設活動。

第三,要腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個幹部職工的職責。無論自己從事什麼工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽民眾呼聲,關心民眾疾苦,為民眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。

第四,要善於學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的願望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善於在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

第五,批評與自我批評。當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學,就會跟不上形勢變化。回顧自身的學習情況,主要還存在以下不足:

一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看訊息新聞類的書籍較多,看業務性方面的書籍較少。學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想的觸動不夠。

二是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創新學習方法和學習形式。

總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,開拓、務實、清廉的科學發展觀,求真務實的工作態度,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。

轉變工作作風提升工作能力——參加省公司幹部輪訓學習心得體會
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轉變工作作風  提升工作能力——參加省公司幹部輪訓學習心得體會

前  言  旨在推進省公司系統"三個建設",促進幹部隊伍"兩個轉變"。省公司第二期科級幹部輪訓班即將結束,為期一個月旨在"轉變作風,提升能力"的幹部培訓,我能成為其中的培訓學員,我感到十分的榮幸,同時也感謝陝西省電力公司給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近一個月的培訓,時間安排緊湊而又充實,學習內容豐富而又切合需要,通過緊張而又活潑的學習,就我自己而言,思想觀念有所轉變,認知能力有一定提高,個人綜合素質有所提高。培訓內容主要有三大模組:一是作風建設;二是公司發展戰略;三是領導力與執行力。每天的學習安排非常緊湊,在輪訓學習中我們先後學習了農電管理、突發事件處理、廉潔從業、企業變更觀念、公司發展規劃、幹部選拔、行銷、財務、智慧型特高壓電網、特色社會主義延安精神等內容,在此不一一類舉。在這一個月的培訓生活中,保證大家有一個好的學習狀態,我們堅持每天跑早操,學游泳、學做第九套廣播體操。通過這次學習,我的感受很深,感到收穫頗豐,藉此機會特從以下三個方面簡單總結一下我此次學習心得:

學習方面  在培訓期間,我們學習農電管理、突發事件處理等等。通過學習,我更加懂得了如何管理農電,如何處理突發事件;通過學習,使我深刻認識到,只有認真執行廉潔自律的有關規定,時刻牢築反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能保住純潔本色,認認真真做事,踏踏實實清清白白做人,身體力行,才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利;我明白了什麼是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋著核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網公司企業文化可以給系統每一位電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。向著世界一流公司邁進是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是國網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個國家電網人義不容辭的責任和使命。

我公司的發展壯大作為省公司發展的重要組成部分。對於堅強智慧型電網理論、電網新技術與特高壓等知識點的學習,尤其省公司當前及今後三年的發展戰略、規劃,我們都有了大致了解。熟悉省公司層面的發展規劃對於更好地開展我公司各項工作有比較好的指導意義。

在此次體驗式培訓中,使我們每一位學員感受深刻的是:團隊建設對企業是非常重要的,在參加了體驗式培訓後,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大於2的效應。

總而言之,工作中牢記國網公司的企業社會責任、企業文化、發展戰略,在這樣一個充滿生機與活力的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的舞台。我體會到本次培訓注入了省公司對我們每一位學員的期望,同時也是鞭策自己將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面  本次幹部輪訓,電力培訓中心實行嚴格的作息時間,制定了詳細的學習紀律,並將每個學員日常在紀律方面的表現作為量化考核成績的重要部分。另外我們所有學員都嚴格要求自己,服從老師的管理,嚴格遵守電力培訓中心的各項規章制度,對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間採取了封閉式、全過程學習,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從公司員工到學員的轉變,從平時工作生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的學習紀律也是我們取得好的學習成績的保證。

生活方面  在豐富學員業餘生活方面,電力培訓中心也做了很多工作。培訓中心晚上專門安排羽毛球比賽和桌球比賽,驕陽似火的天氣,熱火朝天學習氛圍,使每一位學員收穫頗豐。通過舉辦比賽不僅豐富了學員們的業餘生活,更拉近了學員之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青。

今後一段時期的行動計畫  培訓所給予我的,遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!為期一個月的學習也已結束,一個月時間過的真快,剛去培訓時候的情景仿佛還在眼前,轉眼間已經離開了。一個月時間不短,我在培訓中心不僅僅學習到了知識,還交到了很多朋友,認識了省公司系統各單位的同行,開闊了眼界。在和這一期老師、同學告別後,對於我來說,有著對於學校,老師,同學的不捨,更多的是對於以後工作和未來的憧憬,回到自己的工作崗位去大展身手,去用我們在培訓中心學習到的知識更好地面對以後工作中遇到的困難,為自己所鍾愛的工作付出,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以後的工作中交出一份讓省公司、我公司,更是讓自己滿意的答卷。

回到單位,我將就所學的東西與實際工作結合起來,在體會這一個月學到的東西,感覺到自己要學習的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導、同事請教,盡最大的努力把業務做的更紮實。在和學員們的相處過程中,我了解到我們是一個有機的整體,每個人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團隊的努力才能使工作順利完成,隨著陝西電力的發展,我也會正在向著更高的目標奮鬥,為我公司的發展壯大錦上添花。我相信通過我們的努力,陝西電力的明天一定會更加輝煌!電力人生,從此揚帆起航!

領導幹部工作作風心得體會
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深入貫徹落實八項規定 全面提升領導幹部工作作風十八大指出:“當前,世情、黨情、國情繼續發生深刻的變化,我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有。”中國共產黨作為中國特色社會主義事業的領導核心,必須不斷提高黨的建設的科學化水平。作風建設作為黨的建設的重要組成部分,直接關係到黨的形象,關係到人心向背,關係到黨的生死存亡。新一屆黨中央在深刻分析黨內外面臨的現實的基礎上,直面問題,提出了“八項規定”,是加強和改進黨的作風建設,始終保持與人民民眾的血肉聯繫,推進黨的建設科學化的重要舉措。

“政治路線確定之後,幹部就是決定的因素”,黨的十八大為建設社會主義現代化強國確定了方針並指明了方向,八項規定更為新時期加強和改進幹部作風提出了具體、明確、可操作的要求。必須始終牢記黨的性質與宗旨,以“八項規定”的落實為契機,以正確思想為指導,懲防並舉、綜合治理、多管齊下,發揮教育、制度、監督的綜合作用,根據形勢和歷史任務的變化尋求切實可行的途徑積極推進黨的作風建設。

加強教育,發揮教育在領導幹部工作作風建設中的基礎作用。教育對領導幹部的思想起潛移默化的作用,對領導幹部良好作風的養成發揮著導向作用,是構築拒腐防變思想道德防線的根本途徑。一是豐富教育內容。加強對領導幹部進行優秀傳統文化、馬克思主義民眾觀、“兩個務必”、黨性修養、反腐倡廉等為內容的教育,通過內容豐富的教育,重點強化領導幹部的三種意識,即服務大局的責任意識、提高素質的競爭意識、為民服務的使命意識。二是嚴格調訓制度。細化制度設計,針對“忙人不訓,閒人常訓”的現象,建立幹部教育培訓工作檯帳,實行點名調訓;針對少數單位“能人不願來”、對教育培訓缺乏興趣和熱情的現象,實行“重、優、普、特”的分類調訓;針對少數單位領導怕耽誤工作,不願讓重要崗位的幹部、業務骨幹去培訓,致使出現“該訓的不來、不該訓的次次來”的現象,實行提前溝通協調的制度;針對單位不重視現象,把幹部調訓工作作為組織業務工作考核的重要內容,強化考核制度。

切聯繫民眾,發揮黨的優良傳統在領導幹部工作作風建設中的核心作用。密切黨群關係,時刻保持與人民民眾的血肉聯繫,是黨的優良傳統,是我們黨時刻保持先進性與純潔性的關鍵。貫徹落實“八項規定”,就要聯繫民眾、深入民眾、依靠民眾,從民眾中汲取力量,提高做民眾工作的本領,努力做好民眾工作,在保持與人民民眾的血肉聯繫中提升工作作風。“密切聯繫民眾,最重要的是要體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,誠心誠意為民眾謀利益”,做到堅決反對形式主義和官僚主義,牢記民眾利益無小事的道理,時刻把民眾的安危冷暖掛在心上,以民眾的憂樂為憂樂,以百姓的疾苦為疾苦,把民眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護、答應不答應,作為一切工作的出發點和歸宿,把黨的宗旨切實落實到各項工作中,落實到廣大人民民眾身上;通過不斷改進工作作風和工作方法,把加強和創新社會管理同做好民眾工作緊密結合起來,努力提高為人民服務的本領和水平,時時處處切切實實關心民眾生活,為民眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不慨做好事,“下大力氣解決好民眾反映強烈的突出問題,下大力氣做好關心困難民眾生產生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事”,在民眾“最盼”上贏民心,在民眾“最急”上見真情,在民眾“最怨”上改作風,把全心全意為人民服務的理念落實到行動上,把“立黨為公、執政為民”落實到具體行動和執政成效上,真正做到“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,從而使人民民眾安居樂業,幸福生活。

強化選拔、管理、考核制度,發揮制度在領導幹部工作作風建設中的保障作用。一是完善幹部選拔制度,發揮幹部任用制度的正確導向作用。在選人用人上樹立正確的用人導向,堅持用好的作風選人、選作風好的人,堅持做到公道正派,嚴格按照政策和程式辦事,自覺抵制用人上的不正之風,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。二是完善管理制度,發揮幹部管理制度的正功能。通過進一步健全和完善各項制度,形成科學合理、完整嚴密、切實可行的制度體系,為提升幹部工作作風提供制度保障。三是完善幹部政績考核制度,從考核制度上激勵領導幹部作風建設。必須加強和改進幹部政績考核評價工作,樹立好的風氣,以引導領導幹部樹立正確的政績觀,促使其作風向正確的、健康的方向發展。

加強監督,發揮監督在領導幹部工作作風建設中的關鍵作用。權力靠制約才不被濫用,作風有監督才不至於因放縱而敗壞,監督是黨風和領導幹部作風建設的關鍵。一是發揚黨內民主,完善黨內監督制度。重點從完善議事規則、選舉制度、舉報機制入手,提高各級領導班子成員帶頭自覺推進黨內民主,主動接受監督的積極性,充分發揮領導班子的整體合力,著力推動形成齊心協力、氣正勁足的工作局面。二是加強民眾監督,擴大對領導幹部的監督範圍。要以民眾監督促進黨內監督,以黨內監督帶動民眾監督、人民民眾是不正之風和腐敗的直接受害者,有強烈的反腐願望,要加強民眾監督,進一步規範完善有關公開制度,對事關民眾切身利益的政策和工作,增加透明度,並以適當方式向民眾公開,使民眾能夠監督。要保障民眾依法行使監督權利,對打擊報復的要嚴肅處理,使民眾敢於監督,要鼓勵和支持民眾批評、舉報,對民眾來信要認真受理,及時核查,使民眾踴躍監督;要保證新聞媒體依法享有知情權、調查權、評論權、曝光權,使新聞媒體繼續成為反腐倡廉的利器。三是加強參政黨的監督,發揮民主黨派對領導幹部作風建設的監督作用。要重視民主黨派的監督作用,充分調動和發揮民主黨派進行監督的積極性和主動性,要充分發揮民主監督作用,必須加強民主黨派自身建設,不斷提高其成員的政治素養和參政議政能力,從而更好地勝任民主監督的使命。

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