三、存在問題
當前，工商行政管理面臨許多新的課題和挑戰，工商部門肩負的責任更加重大。基於新舊管理體制碰撞和辦公經費缺乏等客觀原因，我縣工商工作仍面臨諸多困難和問題。
1、人員少、任務重，隊伍整體素質與新時期監管要求不相適應。我局現有公務員118人，年齡偏老化，結構不合理，文化層次參差不齊，影響監管水平的提高。
2、財政經費保障不足，執法裝備亟待更新。全縣基層工商所中，有的所無交通工具，有的所車輛老化，不能正常運行；全系統辦公設備配備少、配置低，與有效履行市場監管執法和維權職能的要求不相適應。
3、市場監管工作任務重、難度大、牽涉面廣，各種新問題、新難點層出不窮。尤其是查處取締無照經營和食品安全監管等項工作，往往要涉及諸多前置審批項目和眾多部門職能，牽涉層面廣、社會影響大、民眾關注度高，需要政府協調各相關部門齊抓共管，綜合治理。
四、XX年工作思路
（一）以隊伍建設、效能建設為重點，在監管執法水平上有新提升。圍繞市局掛牌的25項重點工作和縣委縣政府中心工作，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設；繼續強化效能建設和“一日工作秩序化”制度的執行和督察力度；加強信息化推廣套用工作；強化廉政建設。維護穩定大局，營造內和外順的和諧工作環境，確保全方位工作目標爭先進位
（二）以加大服務力度為重點，在服務大局上有新拓展。切實發揮職能作用，提供高效、便捷的服務，努力最佳化環境，服務招商引資，服務新農村建設，服務工業園區建設。
（三）以營造公平公正、規範有序、和諧誠信的市場環境為重點，在依法行政上有新成果。突出產品質量和食品安全監管力度；開展農資市場專項整治；嚴厲查處虛假違法廣告；加大商標保護力度；開展商業賄賂專項治理和打擊傳銷工作；加強對契約、經紀和拍賣行為的監管；嚴厲查處無照經營和假冒偽劣等各種違法經營行為。
（四）以促進社會和諧穩定為重點，在維權能力上有新亮點。繼續推進“一會兩站”建設，把維權工作覆蓋到最基層；充分發揮協會和行業組織作用，引導廣大經營者誠實守信、依法經營、公平競爭；積極參與平安建設，維護社會和諧穩定。
（五）著力更新思想觀念，努力創新體制機制。圍繞省、市局機構改革方案，在職能配置、機構設定、運行機制等方面進行相應變革，力求在工作思路、履職重點、能力素質等方面有新的提高。