優秀院長工作總結

六是傳染病管理不斷規範。進一步強化了院內感染控制管理,加強對手術室等目標性檢測,環境衛生學監測納入常規。切實抓好健康教育和衛生宣傳。不斷完善傳染病應急處理預案,進一步規範就診流程和疫情報告制度。嚴格依法處理醫療廢棄物。對院內外環境進行綜合治理,提升了綠化美化檔次。

(三)堅持“科技興院”戰略不動搖,科研教學取得新進展

一是人才梯隊建設日益完善。XX年,引進1名博士、22名碩士,全院博士、碩士總數達到85人。制定了醫師定期考核管理辦法。安排31名業務骨幹到上級醫院進修學習,2人赴荷蘭、1人赴韓國、2人赴日本研修,有120餘人次到國內外醫院參加學術交流,42人參加了本專科、研究生等後學歷教育。推行繼續醫學教育ic卡管理,專業技術人員繼續教育率100%。

二是學科建設實現突破。婦科被確定為全省醫藥衛生重點專業,影像科《肝癌的綜合影像診斷及治療》被批准為省級繼續教育項目。超聲科承辦了第四屆全國胎兒心臟超聲診斷學習班。護理部主辦了山東省母嬰康樂與護理質量控制學習班及全市護理質量新內涵培訓班。康復科承辦山東省“豪森杯”腫瘤專業帶頭人沙龍。日照市醫學影像學研究會正式成立,掛靠我院醫學影像科。檢驗科先後協辦了山東省臨床檢驗中心工作總結暨臨床實驗室質量管理高級研討會、全國細胞形態學會議。

三是診療技術穩步提高。各科室積極開展新技術、新項目,加大向適宜技術轉化力度。

XX年度,院級科研課題立項35項,市級科研課題立項2項,完成科研成果鑑定21項。承擔了省級醫藥衛生科研課題1項,市級科研課題2項。影像科徐銳等《曲尼司特藥物洗脫支架的研製及血管成型術後再狹窄的研究》獲山東省衛生廳青年基金項目。全院在中華系列雜誌發表論文43篇,在核心期刊發表論文132篇,主編、參編著作47部,獲得專利20項。

四是臨床教學取得新成績。以濟寧醫學院本科教學評估工作為重點,內、外、婦、兒科教研室加強建設,教學水平再上新台階。全年共接收濟寧醫學院、濰坊醫學院、泰山醫學院、臨沂醫專等大中專院校實習生600餘人,承擔了濟寧醫學院理論課教學總計500多學時。接受進修人員69人,包括2名韓國進修人員,接受了三批“360工程”、首批“1127工程”人員總計33人次的培訓及考試工作。

五是對外交流獲得新進展。繼續保持與北京大學第三醫院、北京積水潭醫院、山大齊魯醫院、省立醫院、青醫附院等國內知名醫院的聯繫。與濰坊醫學院聯合成立研究生培養基地,舉辦了首屆研究生培訓班,我院8名專家受聘為碩士研究生導師,48名在職人員參加了培訓。荷蘭神經外科專家史迪克教授第八次來我院工作訪問。加強與韓國平澤早安醫院的交流協作,共同舉辦醫院管理經驗研討會,並互派工作人員研修。

(四)積極創新發展思路,經濟運行質量不斷提高

堅持“量中增收、質中取勝、管中促效”,不斷激發內在活力,轉變經濟成長方式,業務發展空間不斷擴展。

一是宣傳途徑不斷拓展,良好信譽贏得更多病員。重視開展衛生支農和衛生下鄉工作,加強科普知識的宣傳教育,積極參與各種公益事業。8月1日起,對國家規定的藥品全部執行順價作價,真正讓人民民眾得到實惠。護理部會同產科組織實施“春蕾計畫”活動,資助6名貧困女生。與陳忠堂教授聯合開展了“愛心小白楊”慈善救助活動。