對貧困幼兒幫扶總結 篇1
為了加強兩所幼稚園間領導班子的橫向溝通，糧食局幼稚園園長及骨幹教師走進我園參與我園行政例會，雙方領導就幼稚園的安全管理、教育教學管理和家長工作等有關問題交流管理經驗，溝通交流了管理心得。通過這樣近距離的溝通交流縮小了雙方的距離，有利於幼稚園工作揚長避短，讓雙方幼稚園都得到了提高。
1、辦園理念更新。
（1）利用幼稚園環境創設之機，更新辦園理念，打造幼稚園文化。 在糧食局幼稚園的指導下，結合我園實際情況，我們確定了幼稚園的理念系統。我們基於“家文化”提出“快樂寶貝、幸福一生”的辦園理念，就是要為我們辦什麼樣的幼稚園指明方向，那就是：一切以孩子快樂、喜歡為出發點，一切為孩子一生幸福著想。在這一理念指引下，我們提出了辦園目標——孩子快樂、教師幸福；培養目標——快樂生活、健康成長；辦園文化——以園為家、感恩生活；園風——親親寶貝等等，構成了幼稚園的理念系統。在這一理念引領下，老師們逐漸樹立了文化辦園的意識，逐漸學會用理念來指導保教工作，確定和形成了自己的育兒理念。如：“快樂著孩子的快樂，幸福著孩子的幸福。”“用燦爛的微笑溫暖每一個孩子。”“喜歡孩子、善待孩子。”等
（2）利用國小減負提質之機，引導幼稚園科學保教，避免“國小化”。
好的'幼稚園一定是引領家長一起成長的幼稚園，而不是讓家長牽著鼻子走。為了轉變家長觀念，我們借國小“減負提質”之機，給幼兒家長做《如何搞好“幼小”銜接》的專題講座，讓家長明白“學得早不如學得好”。倘若孩子早早地學習了國小一年級的知識，那么孩子到了國小上這些課程的時候，容易因為“我已懂”而不認真學習，這樣反而會使孩子養成不認真聽課、不完成作業等不良的學習習慣。
2、管理模式變革。
為了讓園長從瑣碎的事務中解脫出來，幼稚園對管理模式進行了大膽變革。變原來的“點射式”管理為團隊管理，效果非常明顯，使教師團隊更加和諧，使管理團隊更加積極。
對貧困幼兒幫扶總結 篇2
20xx年初，我園在區教育局幼教科下發的結對幫扶檔案精神指導下，對上五渡幼稚園，長嶺幼稚園、駝鈴頭幼稚園開展了結對幫扶工作。我園結合三所幼稚園的實際情況，共同制定計畫，運用多種形式結對幫扶。整個幫扶過程中，我們認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，充分發揮市級示範園的輻射和帶動作用，現將20xx年度第一輪幫扶工作總結如下：
一、加強領導，制定計畫
為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實，我園成立了結對幫扶領導小組，形成了以園長牽頭，保教組長、市級教研員、區級以上保教能手、園內骨幹老師為主的幫扶團隊，有效組織幫扶活動的開展與實施。
幫扶初期，我園領導小組對幫扶園進行了實地考察與交流，共同制定了幫扶計畫。通過走訪，我們了解到長嶺幼稚園、駝鈴頭幼稚園幼兒人數較少，班級為混齡班，園舍陳舊，場地小，上五渡幼稚園環境較好，但教師水平有待提高，三所幼稚園在教師專業發展方面，檔案管理方面，幼兒衛生保健方面、安全培訓方面還比較欠缺，需要進行針對性的幫扶。我們儘可能地做到“她們需要什麼，我們給予什麼”，力求爭取有求必應，盡力而為，幫助解決一些困惑或實際問題。
二、規範管理，經驗分享
為了更好的開展幫扶工作，我園選派三名年級組長有針對性地對三所幼稚園進行幫扶活動，其中，杜韡老師負責上五渡幼稚園，王吉莉老師負責長嶺幼稚園，趙曉雲老師負責駝鈴頭幼稚園，並與幫扶園簽訂幫扶協定。指導幫扶園結合本園情況，補齊短板，挖掘特色，規範園務管理，提高保教質量。
“走出去”：我園幫扶團隊多次走進幫扶園，我們看到，駝嶺頭幼稚園、長嶺幼稚園，戶外場地較小，都是水泥地面，建議可以在水泥地面、牆面做文章，豐富場地內容，創設幼兒戶外遊戲環境。上五渡幼稚園是小區配套園，硬體能力較好，幼兒環境適宜，可以從軟環境入手，先後兩次對該園所進行運動會的設計與指導、體育遊戲的設計與組織開展幫扶，效果良好。
“請進來”：邀請幫扶園教師來園參加教研活動，我園骨幹教師梁文秀老師在參加國培之後，對“幼稚園環境環創”進行二期培訓。保健醫竇雪嬌給幫扶園做衛生保健管理的經驗交流，從晨間體檢到幼兒健康檔案整理，從幼兒食譜制定到消毒記錄進行了詳細講解，使幼稚園的保育和教育工作真正結合起來。
“面對面交流”：本學年我們邀請幫扶園來我園進入班級實地觀摩，對幼稚園的環境創設、區角設定、材料投放以及區域的開展情況等進行了參觀學習，並與班級教師實地交流學習。參觀結束後，老師們進行了研究和探討，感受到了大教研帶來的濃濃氛圍，同時觀念上有了很大的觸動，給我園提出了良好的建議和改進方向。同時，根據三所園的實際情況，指導結對園的環境創設，幫助他們改變環境創設觀念，提升環境創設的理念。
為進一步落實和推進幫扶工作的精準性，本著“科學引領、互幫互進、共同成長”的原則，應上五渡幼稚園邀請，於4月8日上午，選派三名教師送課下園，小班組李紅梅老師的《神奇的布》、中班組黃麗強老師的《小朋友植樹》、大班組梁曉瑞老師的`《玩轉杯子》，得到了在場老師的一致好評。
三、理論學習，提升專業
我園積極與上級部門聯繫，邀請市幼教辦楊曉麟主任和山西省勞動模範、北大街國小教導處尹向華老師，分別進行了《幼稚園工作規程》的解讀和《杜絕“國小化”傾向，做好幼小銜接》的專題講座，和專家距離接觸，更好地汲取先進的、科學的教育理念，引領我們成長。
四、初見成效，共同成長
通過一年的幫扶工作，所有參與幫扶的教師們觀念在逐步改變，幫扶活動的開展帶給了我們很多啟示，反思工作的同時，意識到自己肩上的責任和幫扶工作的重要，督促著我們在今後的工作中，常反思，勤積累，做到幫扶工作問題精準，效果精準。
第一輪的幫扶工作已經結束，第二輪的幫扶即將開啟，我們要繼續履行市級示範園的引領職責，總結經驗，探索更加適宜的幫扶方式，不僅在業務上幫扶，還要做到情感幫扶，形成合力，雙方積極配合，攜手同行，共同發展!
對貧困幼兒幫扶總結 篇3
為《貫徹落實（國務院關於打贏脫貧攻堅戰的決定）的實施方案》《關於做好教育扶貧隱患排查工作》的檔案精神和落實省、市、縣精準扶貧的工作部署和政策要求，做好20xx年建檔立卡貧困幼兒資助宣傳工作,實現資助政策在全園的全覆蓋,我園開學初制定了切實可行的實施方案，為高效落實該項工作，我園李雪園長擔任扶貧工作的第一責任人，高度重視並親自主抓扶貧工作。首先，幼稚園廣泛向家長和教職工發動宣傳，通過qq群、微信群、家園欄、宣傳展板和向家長發放“扶貧工作摸底明白卡”，調查摸底貧困幼兒的一手資料，班主任逐一核查並家長簽字等途徑廣泛宣傳資助政策的主要內容和實施範圍，及時讓廣大家長和教職工都了解國家的相關政策。紮實做好建檔立卡貧困幼兒的幫扶教育工作，從生活及教育方面給予他們更多的關愛和呵護，讓他們從心底里感受到大家庭的溫暖，定期與幫扶對象的家長溝通，一有時間，園長就親自帶領老師去仇小蘭家中了解孩子在家的表現，並及時向家長匯報孩子在園情況。
12月31日中午12：00，我園李雪園長親自帶領全園教師以及扶貧專乾一起前往建檔立卡戶仇小蘭這一名受幫扶幼兒家庭開展本學期放假前最後一次走訪活動，在受助幼兒家中，李雪園長與其家屬親切交談，噓寒問暖，教師積極和幼兒互動並幫助打掃衛生及整理衣物，最後全園教師向家屬致以元旦的祝福。交流中，受助幼兒家庭紛紛表示，對於幼稚園走訪慰問表示感動，對及時有效的愛心對接表示感謝。
老師對仇小蘭的評價：你是個天真可愛的小女孩，喜歡唱歌跳舞的你，一聽見音樂就隨著節奏起舞唱歌，並勇敢地表演給小朋友們看。你的進步挺大的，能自己上廁所，而且是一個愛勞動的好孩子，是老師的小幫手！以前內向的你現在能與小夥伴友好相處，畫畫畫得很棒，遊戲時也能積極參與，真了不起。
本學期通過一系列宣傳、走訪等活動的開展，使家長對國家學前教育資助政策有了更加深入的'了解。也進一步了解了建卡幼兒的家庭情況，傾聽了家長和孩子的心聲。並鼓勵建卡幼兒家長們要樹立信心，有什麼困難及時的向園裡反映，要堅強勇敢的面對一切困難，把磨練當成生活和精神的財富，同時祝願孩子健康快樂的成長。此次活動在園內產生了積極的反響，促進了幼稚園對家庭經濟困難幼兒的關注力度，形成了全園關注家庭經濟困難幼兒，關注教育發展的良好氛圍。
對貧困幼兒幫扶總結 篇4
根據滕州市教育局關於印發《滕州市幼稚園結對聯盟活動方案》的通知精神，為落實《滕州市第二期學前教育三年行動計畫（20xx——20xx）》，深化城區集團化、鎮村一體化辦園模式改革，擴大優質學前教育資源，提高各級各類幼稚園保教質量，推動我市學前教育事業優質均衡發展，20xx年12月起，我園與柴胡店鎮中心幼稚園開展了結對幫扶工作，兩處幼稚園結合自身實際情況開展了一系列的活動，現將近一年的幫扶工作總結如下：
一、 加強組織領導，立足實際，商定實施方案
成立幫扶領導小組，張園長與高主任多次通過電話、信箱等方式相互溝通，根據兩元的實際情況，共同商定活動方案、計畫，於20xx年11月簽訂了結對協定書，各自明確職責，保障了活動的實效性。
二、 運用多種形式開展幫扶工作
1、管理上的幫扶
自建立結對幫扶以來，高主任和張園長經常利用信箱、微信、電話等形式交流幼稚園的隊伍建設、教師成長管理、環境設施創設管理等方面的問題，通過交流既快又好的解決了許多實際問題。
2、保教工作的幫扶
為加強與幫扶幼稚園的課堂教學交流，實現教師間的有效教學互動，20xx年4月1日為幫扶的幼稚園送去了精彩的觀摩課。本次送課活動，充分發揮了示範幼稚園教師的優質資源共享的輻射效應。俞利華教師嫻熟的教學技巧、豐富多彩的組織形式, 王麗老師的`活潑又有創意的舞蹈編排，趙敏老師循循善誘的引導、有效的師生互動，贏得了幫扶幼稚園教師們的熱情讚譽。活動結束後，柴胡店幼教中心的吳主任對三節課做了精彩、細緻的點評，同時對活動中出現的問題給出了中肯的建議。本次活動為兩園的教師提供了相互切磋、學習的平台，有效搭建了城鄉幼兒教育聯繫的橋樑，從而達到兩園之間教學活動新方法、新理念的提升。
3、資源共享方面的幫扶
（1）20xx年4月2日，我園受柴胡店鎮幼教主任高主任的邀請，組織孩子們開展了“放飛夢想 ”親子梨園游活動。孩子們走在梨園小道，看到雪白的梨花、嫩綠的小草、五彩的野花、金燦燦的油菜花，孩子們都會忍不住蹲下來仔細的觀察著它們的樣子，孩子們忍不住發出讚美之聲“好美啊！”還有幾個可愛的孩子摘下幾枝漂亮的野花送給老師、媽媽，表示對老師、媽媽的喜愛。孩子們快樂的觀察著、說著、笑著、爭論著，像小鳥一樣在果園穿梭。孩子們沐浴著春風，欣賞著花的芬芳，共同感受春天賦予生命的綻放，一起擁抱大自然帶來的美景。春遊活動，不僅使孩子們親近了大自然，開闊了視野，增長了知識，鍛鍊了意志，增強了團隊凝聚力，同時也增進了師生情、生生情、親子情，給孩子的童年留下了美好的記憶。
（2）20xx年4月29日，我園邀請柴胡店鎮中心園的老師們參加了我園舉行的器械操展演活動，各班老師根據自己班級幼兒的身心特點，自主選材，進行不同風格的動作創編，充分考慮班級幼兒的年齡特點和動作發展水平，突出協調一致的配合和整體性表現力特點，體現幼兒朝氣蓬勃，健康向上的精神面貌。在活動中，尊重了個體差異，提高了幼兒動作的協調性，培養了幼兒大膽、自信、勇敢的個性心理品質。幫扶園的老師們對我們的鈴鐺操、彩圈操和旗操的編排和孩子們的表現報以熱烈的掌聲，並表示受到很大的啟發，同時幫扶圓的老師們還觀看了我們的戶外活動的開展，參觀了我園環境創設。
對貧困幼兒幫扶總結 篇5
認真貫徹落實《3~6歲兒童學習與發展指南》做好示範幼稚園對口幫扶薄弱幼稚園工作，促進我園與幫扶園的教育水平的提升，根據太平指導中心的安排，聖寶幼稚園與太平附設幼稚園結為幫扶對象，現將幫扶工作匯報如下：
一、根據幼稚園的情況做出有目的性的幫扶
首先，了解幫扶園的情況，選出帶頭人及聯繫人，了解了姐妹幼稚園的一些困惑，找出了幼稚園目前存在的急需解決的問題。
1、尋找被幫扶幼稚園存在的問題，因地制宜地開展幫扶活動，初步形成發展共同體。
2、通過活動觀摩、聯合教研等途徑，提升教師的專業技能。
例如：
（1）幼稚園環境創設。
（2）幼稚園早操活動的開展。
（3）教研活動開展。
3、開展帶出去的學習模式。由於我園還與廣州市大唐幼稚園結尾幫扶對象，將我園帶出去的名額分一部分給太小附設幼稚園，讓我幼稚園能學習優秀幼稚園的同時讓幫扶的幼稚園也有機會學習。
二、針對園與園之間的情況，我們把幫扶重點放在以下幾方面：
1、為該園教師提供學習的機會和現場，除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的。還安排老師參加我園的教研活動；
2、幫扶小組帶該姐妹園到廣州學習。
三、回顧20xx學年第二學期，接到中心幫扶通知，我園開展了兩場組活動：
（1）“優秀課例展示觀摩”現場會。
根據3~6歲兒童學習與發展指南》語言領域的要求，我園派出三位教師分別以大班、中班、小班不同年齡班上了示範課，邀請了附設幼稚園的教師、廣州黃金教育集團的督導進行聽課、點評。課後，聽取了督導對課例的點評學習，現場觀摩指導。當天，還在幼稚園對早操活動、環境創設等方面進行了研討及指導。
（2）帶領姐妹幼稚園教師到廣州大唐幼稚園進行現場觀摩早擦活動，並且聽取的大唐幼稚園教研主任對早操活動開展的演講。
3、對幫扶幼稚園開展多次活動觀摩。
（1）早操觀摩。觀看現場的早操活動後，幫扶小組進行了早操的研討，姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。
（2）接下來是聖誕親子運動會活動。兩園針對大型活動組織策劃的操作細節方面進行了研討。
在幫扶過程中，我們還還開通網上交流的形式，兩園教師通過切磋，工作之餘網上交談的形式，敞開心扉，講講自己的教育經驗核心得，在教育教學經驗上得到了提升。
四、收穫喜悅：互惠共贏，內涵發展。
結對幫扶要謀求互惠共贏，在這個過程中，幫扶雙方付出了辛勤的勞動，收穫著成長的喜悅，示範園的成長更多的體現在實踐和理論的再提升。
五、我們的思考。
1、階段性的總結交流需要加強。雖然我們開展了較多的活動，但是在梳理總結經驗，定期交流上還有待進一步加強。以後每學期可以小組內召開一次總結會，尋找工作的亮點和不足，以便下階段有針對性地開展工作。
對貧困幼兒幫扶總結 篇6
作為才走上工作崗位的新教師，教育辦為了使新教師迅速成長，特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動，我和李瑜舒老師結對幫扶，通過聽了李老師的課之後，我感觸很深，受益匪淺。使我在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高。
一、教學要從以下幾個方面做起：
1、認真鑽研教材。
對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結構、重點與難點，掌握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料；深入了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現的困難，及時採取相應的預防措施；精心設計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、精心組織課堂教學。
關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意激發學生學習的興趣。
3、積極參與聽課、評課。
虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這兩個月以來，我聽了十多節課，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之後，把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上，然後對我自己的備課設計進行參考，將其他教師很多優點和長處套用到我的課堂教學當中去。
4、及時做好課後反思，加強課堂教學效果。
都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義，還是黃老師在指導我寫教案的過程中發現了我的這一問題，並及時幫我弄清了反思的內容及意義。所謂反思是指新教師應善於總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，實踐方式，以獲得持續的終身發展，達到成長的質的飛躍。
二、管理工作方面
通過李老師的指導，讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作，我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。
當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量，推動學生自主學習。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂於接受教育，教育才能收到良好的效果。一份春華，一份秋實，在這短暫的一天時間裡，我在李老師的指導下，漸漸適應了教學環節，但是在某些方面還有缺陷，但是我相信如果我緊緊把握好李老師的教導，多向李老師請教，我可以做得更好！
對貧困幼兒幫扶總結 篇7
20xx年初，我園在區教育局幼教科下發的結對幫扶檔案精神指導下，對上五渡幼稚園，長嶺幼稚園、駝鈴頭幼稚園開展了結對幫扶工作。我園結合三所幼稚園的實際情況，共同制定計畫，運用多種形式結對幫扶。整個幫扶過程中，我們認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，充分發揮市級示範園的輻射和帶動作用，現將20xx年度第一輪幫扶工作總結如下：
一、加強領導，制定計畫
為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實，我園成立了結對幫扶領導小組，形成了以園長牽頭，保教組長、市級教研員、區級以上保教能手、園內骨幹老師為主的幫扶團隊，有效組織幫扶活動的開展與實施。
幫扶初期，我園領導小組對幫扶園進行了實地考察與交流，共同制定了幫扶計畫。通過走訪，我們了解到長嶺幼稚園、駝鈴頭幼稚園幼兒人數較少，班級為混齡班，園舍陳舊，場地小，上五渡幼稚園環境較好，但教師水平有待提高，三所幼稚園在教師專業發展方面，檔案管理方面，幼兒衛生保健方面、安全培訓方面還比較欠缺，需要進行針對性的幫扶。我們儘可能地做到“她們需要什麼，我們給予什麼”，力求爭取有求必應，盡力而為，幫助解決一些困惑或實際問題。
二、規範管理，經驗分享
為了更好的開展幫扶工作，我園選派三名年級組長有針對性地對三所幼稚園進行幫扶活動，其中，杜韡老師負責上五渡幼稚園，王吉莉老師負責長嶺幼稚園，趙曉雲老師負責駝鈴頭幼稚園，並與幫扶園簽訂幫扶協定。指導幫扶園結合本園情況，補齊短板，挖掘特色，規範園務管理，提高保教質量。
“走出去”：我園幫扶團隊多次走進幫扶園，我們看到，駝嶺頭幼稚園、長嶺幼稚園，戶外場地較小，都是水泥地面，建議可以在水泥地面、牆面做文章，豐富場地內容，創設幼兒戶外遊戲環境。上五渡幼稚園是小區配套園，硬體能力較好，幼兒環境適宜，可以從軟環境入手，先後兩次對該園所進行運動會的設計與指導、體育遊戲的設計與組織開展幫扶，效果良好。
“請進來”：邀請幫扶園教師來園參加教研活動，我園骨幹教師梁文秀老師在參加國培之後，對“幼稚園環境環創”進行二期培訓。保健醫竇雪嬌給幫扶園做衛生保健管理的經驗交流，從晨間體檢到幼兒健康檔案整理，從幼兒食譜制定到消毒記錄進行了詳細講解，使幼稚園的保育和教育工作真正結合起來。
“面對面交流”：本學年我們邀請幫扶園來我園進入班級實地觀摩，對幼稚園的環境創設、區角設定、材料投放以及區域的開展情況等進行了參觀學習，並與班級教師實地交流學習。參觀結束後，老師們進行了研究和探討，感受到了大教研帶來的濃濃氛圍，同時觀念上有了很大的觸動，給我園提出了良好的建議和改進方向。同時，根據三所園的實際情況，指導結對園的環境創設，幫助他們改變環境創設觀念，提升環境創設的理念。
為進一步落實和推進幫扶工作的精準性，本著“科學引領、互幫互進、共同成長”的原則，應上五渡幼稚園邀請，於4月8日上午，選派三名教師送課下園，小班組李紅梅老師的《神奇的布》、中班組黃麗強老師的《小朋友植樹》、大班組梁曉瑞老師的《玩轉杯子》，得到了在場老師的一致好評。
三、理論學習，提升專業
我園積極與上級部門聯繫，邀請市幼教辦楊曉麟主任和山西省勞動模範、北大街國小教導處尹向華老師，分別進行了《幼稚園工作規程》的解讀和《杜絕“國小化”傾向，做好幼小銜接》的專題講座，和專家距離接觸，更好地汲取先進的、科學的教育理念，引領我們成長。
四、初見成效，共同成長
通過一年的幫扶工作，所有參與幫扶的教師們觀念在逐步改變，幫扶活動的開展帶給了我們很多啟示，反思工作的同時，意識到自己肩上的責任和幫扶工作的重要，督促著我們在今後的工作中，常反思，勤積累，做到幫扶工作問題精準，效果精準。
第一輪的幫扶工作已經結束，第二輪的幫扶即將開啟，我們要繼續履行市級示範園的引領職責，總結經驗，探索更加適宜的幫扶方式，不僅在業務上幫扶，還要做到情感幫扶，形成合力，雙方積極配合，攜手同行，共同發展!
對貧困幼兒幫扶總結 篇8
牟坪鎮中心幼稚園一行5名老師，來到高潮村農戶家裡，開展精準扶貧行動。此次活動的主要目標是結窮親，摸實情，求發展，擬計畫。據悉，牟坪鎮中心幼稚園通過組織召開精準扶貧動員會和工作安排會，強化認識，統一思想，立足四個明確明確指導思想、明確範圍目標、明確幫扶方法、明確相關要求，紮實開展一對一結對幫扶活動。通過半天的實地走訪，調查了解，老師們梳理結對幫扶貧困戶的情況，分析致貧原因有三一是因患癌症等重大疾病;二是長期患病或肢體殘疾，缺勞動力;三是突發天災人禍，意外事故。他們將重點圍繞貧困戶的衣食住行、就醫就學等實際困難，通過物質支助、精神撫慰和政策扶助等途徑和措施進行幫扶。
力求做到建檔立卡貧困戶不脫貧，幫扶結對不脫鉤。幼稚園開展精準扶貧工作匯報二月早，由城區四所公辦園園長帶隊，四個黨支部一行人來到料甸鄉勝新村委會，由村委會派專人帶領各黨支部去所包貧困戶家中了解實際情況。第四幼稚園在村委會專人帶領下，來到了貧困戶韓洪臣和武桂芝家中。遊園長詳細詢問了每戶的`實際情況和目前的實際困難，並認真詳實地做了記錄。走訪回來，第四幼稚園立即召開了黨員領導班子精準扶貧工作會。
遊園長詳細傳達了區教育局精準扶貧工作會議精神，黨員領導班子成員認真分析情況，針對貧困戶的實際困難，共同討論幫扶計畫，爭取讓他們早日脫貧。通過此次精準幫扶的實地考察，讓我們深深地感到社會上生活困難的人還有很多，需要幫助的人還有很多。這次考察我們帶去的'不僅是溫暖，更多的是愛與責任。相信在大家的共同努力下，他們的生活會越來越好，早日脫貧幼稚園開展精準扶貧工作匯報三為把教育惠民政策落到實處，同溝寺鎮中心幼稚園通過三抓來深入開展精準扶貧工作，不讓每一個孩子因貧輟學，每一個家庭因學返貧。
一抓識別，建檔案。佘園長聯合全體教師通過摸底調查，詳細了解每一個貧困家庭情況，分享識別建冊立檔，為自身和教育政府部門扶貧救助工作提供依據和標準。二抓保障，零輟學。針對於貧困家庭收入低、負擔重的通病，學校減免了多名適齡幼兒的保教費等費用，並著實上報，為貧困家庭爭取救助。三抓發展，保環境。幼兒家庭貧困需要時間，而幼兒自身身心發展卻不能等。針對一些孩子不愛說話，不願參與更多的人際交往的狀況，各位教師巧用教學方法，鼓勵引導，給予更多關懷，讓孩子的身心得到發展。