園長班遠程研修總結 篇1
10月14日上午，龍崗區張素梅名園長工作室迎來今年第八次研修活動。研修活動的主題是“薪火相傳、篤行致遠”。為了輻射更多的園所和園長，本學期張素梅名園長工作室規模擴容至50餘人，吸納了周邊更多的轉型公辦園、普惠性幼稚園的園長及骨幹教師。
01：破冰之旅
為了增進成員、學員之間的了解和認識，由班委郭濤園長和劉永清園長一起策劃了一場有趣的團隊遊戲，開啟工作室的破冰之旅。
在輕鬆愉快的氛圍中，大家消除了彼此的陌生感，為建立新的學習共同體打下良好基礎。
02：新學員自我介紹
歡迎新朋友的加入，懷揣共同之願景，追求專業上的卓越。
03：張素梅園長致辭
張園長首先歡迎新學員的加入，並感謝大家的信任。接著，張園長表達了成立2.0版本工作室的初心，希望藉助工作室平台，傳幫帶一批優秀園長，為龍崗學前教育的內涵、優質發展儲備後續力量。
接著，她圍繞工作室的宗旨“聚焦真問題、研討真方法、提供真幫助”，闡述工作室將聚焦課程建設，通過開展集中研修、跟崗學習、課題研究、專家講座、線上與線下相結合等方式，與各位園長一起探討幼稚園管理中急需解決的問題。
張園長希望通過工作室的平台，讓成員、學員們之間建立起真摯的友誼，建立學習共同體，收穫專業上的成長！
04：介紹工作室發展規劃
接著，工作室助理吳婷婷老師介紹了工作室發展的基本情況，並著重介紹了本學期工作室的發展規劃，同時回顧了上一年度工作室取得的教育教學成果。
05：工作室成員經驗分享深圳市“苗圃工程”名師、金域領峰幼稚園園長謝智，從頂層設計的角度，分享了其對園本課程建構的思考與實踐。她以“什麼是幸福”發問，闡述了金域領峰幼稚園“幸福課程”的理念和觀點，並詳細介紹了該課程的結構、內容、實施、管理與保障及評價等內容。90後的男園長，黃閣翠苑幼稚園園長曹煜，以自身經歷，講述了三個關於管理的小故事：“協調人際關係——和善且堅定”、“打造親和力——以人為本”、“學會決策——謀在於眾，斷在於獨”。他以“功成不必在我”的決心和闖勁，展示了一位年輕男園長的勇毅篤行和教育情懷。
06：頒發證書、贈送書籍
“一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回頭有一路的故事，低頭有堅定的腳步，抬頭有清晰的遠方……”張素梅園長表示，工作室將載夢篤行，著力園長隊伍的培養與孵化，促進教育資源的共建與共享，並通過工作室平台帶動輻射各片區，為幼有善育做出應有貢獻。最後，張素梅園長為成員、學員贈送書籍，並向新學員們頒發證書。
園長班遠程研修總結 篇2
歲月如流，從20xx年春擔任學前教育督導以來已經過4個年頭。回顧這幾年的工作，應該是收穫頗豐的。
一、收穫成長 擔任督導工作之初，心裡是惶恐的，不知道自己該做什麼，怎么做，才能承擔起責任。
因此認真學習是必不可少的，通過學習國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》，以及區教育局的培訓，我對責任區督導工作的意義、任務有了初步的認識，明確了工作的責任，認準自己的身份定位。以學習者、研究者、促進者身份進入幼園，儘量不給幼稚園增加麻煩，給幼稚園帶去實實在在的幫助，讓幼稚園能樂意接受此事，並能利用督導機會促進幼稚園發展。在督導過程中，自己深入到一線，深入到幼稚園一日生活中，在與其它督導的交流、探討中提升了自己的專業素養，彌補了在管理崗位上的不足。
二、幼稚園變化喜人 因督導要深入幼稚園看半日活動，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環節。
而幼兒常規建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導，促使幼稚園日常工作不敢懈怠，對幼稚園是壓力、也是動力。經過督導，大多幼稚園管理更加規範，環境更加優美、育人效果更加明顯，區域遊戲更加豐富。尤其是第一批督導的龍王中心幼稚園、福洪中心幼稚園、花蕾幼稚園等民辦公益性幼稚園進步明顯，辦園水平不斷提升。
三、下一步打算
（一）突破督導瓶頸。經過4年督導，雖然取得一些成績，但對於部分起點較高的幼稚園也遭遇瓶頸，下一步在創新督導工作上下功夫，找準此類幼稚園問題，促進其良性發展。我自己的責任園所：巨人樹幼稚園、城廂中心幼稚園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼稚園等4所幼稚園也屬於此類情況。下一步，對於3所一級園重點督科研課題及課程建設，愛心培幼稚園重點督遊戲及師資培養，同時爭取外援（專家）對他們進行診斷，幫助幼稚園進一步做實做亮特色，提升影響力。
（二）加強自身學習。責任區督導工作是原則性、技術性並重的工作，要成為一個優秀督導，必須加強專業知識學習，在以後工作中我要積極參加各級各類培訓，通過自學等方式，提高自身專業能力，盡力達到以“提高教育教學質量為中心”的督導效果。
園長班遠程研修總結 篇3
按照省、市各級教育主管部門安排部署，20xx年暑假，棲霞一中組織全校310名高中教師（含9名指導教師），參加了山東省高中教師遠程研修。
為增強研修工作的針對性和實效性，提高研修質量，學校制定了《棲霞市第一中學20xx年高中教師遠程研修工作實施方案》，成立了研修工作領導小組，由校長擔任組長。下設專家指導小組、宣傳報導小組、技術負責小組、後勤保障及安全應急小組。學校將研修工作納入教師專業技能考核系統，並與級部主任和各學科教研組長工作能力考評掛鈎。
為組織好研修工作，學校先後召開了全體參訓人員動員大會、培訓小組組長會議、指導教師會議、技術保障工作會議，明確研修流程、網路操作技術要求、研修紀律、研修目標等。
自8月19日開始，每天上午8：00－11：00，下午2:00-5:00,以學科備課組為單位,集體組織收看視頻。學校設立了10個集中學習點，提供視頻下載播放。教師人手一台辦公電腦，進行學科研討，自主完成作業。參訓教師克服酷暑和陰雨天氣帶來的不便，學習態度端正，聽課認真，從思想上、認識上、理念上進一步明確了高中課程改革的.背景、目標、任務，掌握了新課程標準、教學方法、教學手段。目前，學員共提交作業648份，發表評論近兩萬條，被推薦作業60餘篇。
為了展示學校遠程研修的動態和成果，宣傳小組專門開設了高中教師遠程研修專欄，展示作業、研修感悟、技術操作指南，為教師做好研修工作提供交流、借鑑、提高的良好平台。
在整個研修過程中，學校主要領導全部下沉到每個學科組，負責組織協調和考勤。研修期間網路、電力通暢，人員出勤率100%。市教育體育局領導多次到校檢查指導，對學校的研修工作予以高度評價。很多老師都表示：研修給我們帶來的不僅僅是知識、理念的更新，更重要的是對待教育事業的態度和責任意識。研修結束後，我們還將堅持延續這樣一種善於學習、嚴謹治學的精神狀態，為教育事業的發展做出更大貢獻。
園長班遠程研修總結 篇4
姓名
任教學科
省（市） 四川省達州市
任教學段 中段
學校（單位）
開江縣廣福鎮中心國小
教齡 3年20xx年x月，我有幸參加了農村中國小教師學科遠程培訓。這是我第一次參加網路培訓，所以，網培的一切對我來說都是新奇的。我沒料到在培訓的過程中，會遇到很多困難，但有我的指導老師和同學們的幫助，我克服了困難，終於走到了培訓的結尾。回顧整個學習過程，我有很多收穫。
一、學習成果總結 回顧整個學習過程，我基本按照老師的要求完成了各個學習項目。
1846分鐘的學習時間，讓我領略了教育理論知識的深度，5次專家視頻答疑讓我的疑惑得到解答。讀簡報，讀貼子，寫日誌，參加主題活動，和同伴們交流所有的一切對我來說都彌足珍貴。
二、師德修養方面的感悟 聽完《埋怨桃李敬師魂——師德標兵報告》，我深感震撼。心底也有一絲愧疚。劉瑋老師用她的奉獻、創新詮釋了“師魂”。她捨棄
優越的條件，來到偏遠山區支教，無怨無悔，無私奉獻。而我自己平時卻總是抱怨條件艱苦，抱怨學生不懂事，跟她相比，自己真的做的太不夠了。因此，我在心底暗下決心，今後一定要以劉瑋老師為榜樣，不怕艱苦，克服困難，為我熱愛的教育事業做一點貢獻。
三、專業知識與專業技能方面的收穫
我並不是專業的語文老師，雖然，我總是認真地工作，但在語文教學上還是遇到了很多困難。比如在生字教學，閱讀指導，寫作指導等各方面都存在很多問題。認真學習了李鏜老師的《國小作文教學》我認識到要想讓學生寫好作文，最根本的還是要激發學生的興趣，保護孩子的天性。作為老師，不能急於求成，更不能拔苗助長。要充分利用口語交際，在說的基礎上寫。要讓學生學會挖掘素材寫出有意義的文章。李老師說的很多具體的方法，都讓我有深刻的體會，對我在
寫作教學這方面有很大的幫助。
四、三備兩磨的感悟
這次培訓，對我影響最大的是三備兩磨教學實踐活動。“三備兩磨”給了我們相互學習的機會。我有幸聽了很多優秀的老師的課。同時，也可以讓其他老師聽我的課，給我的教學提更多的建議，讓自己從以前那種不願意別人聽課，害怕別人聽課的.狀態，轉變成想從別人那裡聽取建議，願意別人來聽課。讓我們的備課不再是閉門造車。在課堂上，組內成員藉助課堂觀察量表，從很多個點出發，對整堂課進行很細緻的觀察，量化的分析教學過程，清楚明了地呈現出來。幫助我們更好地了解學生和自己在課堂上的狀態。知道哪些地方有不足，哪些地方需要改善，我們也就可以更好的組織教學。對提高教學效果有很大的幫助。在這次活動中，大家都感覺壓力大，很累，但又都覺得很值得。
五、展望未來
雖然這次培訓即將結束，但，我們還可以繼續通過平台與大家交流，聽專家答疑解惑。我們還會繼續學習，繼續成長，也將用我們所學到的知識來為我們的教學服務，我們必將在教學的道路上越來越成熟，越來越專業！
園長班遠程研修總結 篇5
為期六天的20xx年幼稚園教師全員遠程研修已經結束，回憶研修過程，有收穫，有疑問，有思考，也有無奈，更有成長。
一、收穫
張衛東、丁海東等專家關於“幼稚園一日活動主要環節組織要點”“生活環節中幼兒的學習與發展”，以及區域活動、集體教學活動、遊戲活動的組織與實施等視頻材料，讓我更加詳細地學習到一日活動主要環節的流程和各種活動的組織方法與實施策略。通過學習，我發現了自己在一些活動環節做的不到位的地方，尤其是某些安全方面的細節問題：巡視沒有詳細記錄，出現巡視遺漏問題；在園服藥沒有強調必須讓父母親自送藥（爺爺奶奶姥姥姥爺因為年齡大，有時會把老年人自己的用藥誤當成幼兒用藥交給老師）；晨檢在非流行病期間流於形式。針對這些問題，我制定了相關措施予以解決。我感覺，通過學習，發現不足，努力改正，以及將先進做法為我所用，指導自己的實際工作，這才是學以致用。唯有不斷學習，唯有不斷修正自己的不足，才能讓我們的工作更加圓滿。
二、疑問
幼兒以遊戲活動為主，應該在玩中學，學中玩，應讓遊戲貫穿一日活動各個環節。這樣做確實能促進孩子們的發展。但我也有一些不解之處：
（一）在幼稚園，幼兒自選遊戲能體現幼兒自主、自願、自由，但老師如何讓孩子自主遊戲避免長時間的重複，來提高幼兒的發展水平呢？
（二）如何讓孩子在自選遊戲中既獲得快樂，又能學習更多社會規則，讓自由與規則實現雙贏呢？
（三）教師的何時介入？指導方式和介入時機怎樣把握才算科學正確？
三、思考
（一）常態集體教學活動，應該關注的主要問題感覺有三個：一是活動前充分準備：鑽研活動內容、了解幼兒已有經驗、有針對性選擇教法；二是活動過程中老師要創設情境、引出主題、激發興趣，鼓勵幼兒自由活動，啟發提問，拓展思維，通過學習鞏固、內化，要關注到全體幼兒，尤其是特殊生，恰當處理預設與活動生成的關係，把促進幼兒的學習與發展貫穿活動始終；三是活動後一定要有真正的反思，便於以後揚長補短（不是揚長避短）。自己哪裡做得好，要繼續發揚，哪裡做的不好，要想辦法努力改正，要努力把自己的弱項進行有針對性的強化學習，把短木板修為長木板（木桶理論）。
（二）家園溝通中，如何解決對頑皮孩子放任自流的家長的教育觀念的問題是我一直思考的一個問題。引導家長，感覺比教育孩子更難。但不管怎樣，還是堅持“不拋棄，不放棄”的原則，努力通過多種途徑，多溝通、多交流，努力形成家園共育合力！
（三）多問問孩子，多徵求孩子們的意見，看他們真正喜歡什麼樣的區域，什麼樣的遊戲。然後，協助孩子們創建孩子愛活動的區域，讓孩子們玩自己喜歡的遊戲，讓孩子們在遊戲中生活，在遊戲中學習。
（四）在幼兒的活動中，老師要放權、放手、放開，但一定不是放任，更不是無原則的放縱。老師對幼兒活動要從高處著眼，縱觀全局，尤其是對有危險的活動或可能發生危險的活動，一定要關注、控制、保護。
老師在幼稚園，要把從幼兒的立場出發，回到初始，以幼兒心態去了解幼兒，去理解幼兒，去尊重幼兒，參與到幼兒活動中，當一個參與者、合作者。在孩子遇到困難需要幫助時，給予幼兒引導。同時，留心向小朋友們學習，慢慢就會覺得浮躁遠去，心也純淨、豐盈起來。
四、成長
學貴有獲，學貴有疑，學貴有思，這就是成長。當然，無奈、困難、挫折，也是對人的一種磨練。人生不如意事有很多，任何事，都不可能是一帆風順的，都不可能如想像中那么美好。生活就是酸甜苦辣鹹，各種滋味都嘗嘗，也是好事。要學會等待，學會寬容。
上帝給你關了一扇門，必然為你開一扇窗。想要的得不到的時候，要學會等待，學會思考，學會感悟——不必再為平台緩慢統計你的學習情況而焦慮，也不必為你是否優秀而擔心，只要你認真學了，用心做了，自己有收穫，有思考，得到了成長，外在的名或利，就當做沒用的包袱放下吧，這樣，成長的腳步會更快些，身心，會更自由輕鬆些！
回顧幾天來的研修，感覺看看視頻很輕鬆，深入研修實在不易。激情一時容易有，永久保持難。那就讓我們且行且珍惜，且看且聽且悟且修正吧！人生，就是一個不斷修正自己的過程。
園長班遠程研修總結 篇6
不知不覺間，為期六天的的遠程研修學習即將結束，回想起來真有點戀戀不捨、餘味無窮的感覺；通過視頻學習，慢慢的發現自己的不足和淺見，於是，也就一步一步得認真研修起來，細細品味，感覺既忙碌又充實，不能用言語來表達。雖然很忙很累，但我收穫很多，感觸很深。指導老師的專業指導，學員間真誠的交流，是研修使我有緣認識了各位老師、各位朋友，是研修讓我認識到自身不足，是研修讓我知道應該更加努力，更是研修讓我獲益匪淺。
研修過程中，藉助網路發表評論，和同行交流看法，暢所欲言。通過這個平台，在一次次專題的.探討下，對諸多問題的認識比以前更深刻和全面。在研討中，各抒己見，互動交流，並以作業或討論等形式，發表看法，閱讀相關文章、評論和課程簡報，學員互動交流，教師獲得相關知識和課堂教學操作模式，提高業務素質。
這次研修已接近尾聲，但在研修中給我的思考卻還沒有結束，我也將努力把自己的領悟融合到自己的工作中去，提高自己的理論水平與教學藝術。遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機，使我在專業化的成長道路上擁有更多的自信！擁有更多的收穫！
感謝研修，感謝專家，感謝指導老師，感謝一切為了這個平台而努力工作、默默奉獻的人們！！！
園長班遠程研修總結 篇7
此次遠程研修從開始到現在已經六天，一切都進行地很順利，回憶起第一天的學習，真有點手忙腳亂，不知從何下手，我認真閱讀研修教材、指導教師的撰寫的學習導報，慢慢的知道怎么學習。特別是第二天作業中要求製作思維導圖，思維導圖對我們來說是一個新鮮事物，沒有接觸過，開始只是覺得新鮮好玩，當讓自己製作，確實難道了不少人，我們數學組所有成員，在組長的帶領下，認真學習專家的講解、視頻教程，在網上查閱有關思維導圖的相關資料，總於我們製作出了第一張思維導圖，結構基本符合要求，我們不滿足現有的成績，我們繼續學習，借鑑別人的製作思路，最總我們也能製作精美的思維導圖，並且的到指導老師的好評。
接下來每一天的學習都帶來一場收穫。現在的研修已經進入尾聲，想到這次寶貴的學習馬上就要結束了，總有一些不捨。我們數學組的幾位老師從一開始就齊心協力，共同提高，而從開始我們真正擰成了一股繩，幾乎我們每天都開會研究，每個環節，特別是專家、指導教師指出的不足之處，我們都認真修改，直到滿意為止。每個環節我們都認認真真實施，踏踏實實學習。對我個人來說，在這次學習學習中收穫是最多的。
大家不論路途多遠，全部積極參與，互相交流，每天的學習竟沒有一個人缺席，這次研修學習對今後的課堂實踐都有很大的指導作用。因而在“數學組研修總結會”上大家都能積極參與進來，踴躍發言，暢談各自的心得體會。並且對每位教師的作業，又從新評價，找出不足之處，共同研究以後的改進計畫，並把每位教師的學習作業收集起來，作為以後集體備課的資料，我們可虛心接受老師們的意見。深入思考，不斷探討和改進自己教育和教學，互相促進，互相進步。從中體驗團隊協作的快樂，認識到自己在活動中作用和價值。需要反覆的完善和打磨，要經受集體智慧的考驗，需要
藉助於大家的力量，這樣才能呈現出精彩和成功的課例，供我們研究和探討，為下一步的教研活動開展打下基礎。
總結這一次學習，我們組的成員都非常刻苦，但大家都從中體驗到快樂和成功的喜悅，遠程研修令人回味無窮，更是越磨越有和內容。今天的研修不是終點站，今後的日子，我們還要不斷學習、不斷探索、不斷實踐、不斷反思。研修雖然要結束了，但是，在這次研修中得到的東西，一定會使我們受益終身，讓我們在工作中繼續成長，期待下一次研修！
園長班遠程研修總結 篇8
20xx年遠程研修開始了。我很幸運被推薦為我區體育教師遠程研修指導教師成員之一。自從選上指導教師，我就身感到身上責任重大。內心是誠惶誠恐，唯恐自己做的不好，不到位，讓各位同事們笑話。同時也在不斷的期待正式的入軌。所以我想盡心竭力地去做好這個工作，完成光榮而艱巨的使命。
為做好這個工作，我就認真研究研修平台的使用、明了指導教師的職責。不明白的地方，我就向老研修指導教師以及上一級指導教師請教。
每天遠程研修改變了我的生活，每天6：30準時打開電腦，要笨鳥先飛。第一件事，就是登錄我的工作室學習瀏覽課程信息、學習課程簡報並進新編輯本班的學習園地並提出話題討論。本次研修我一共編輯4期學習園地，而且一期比一期用心思！吸取別人的精華，從中學到不少東西！同時也提高了我的學習園地製作技術。然後學習課程資源，進入我們的班級，在新的作業、簡報、話題中汲取我需要的營養。瀏覽專家的簡報和文章以及評論。從網上的研修專家學者那裡學到了很多，而且認真地品讀每位學員的作業和點評，雖然我們很多素不相識，但通過這個研修平台，使我們的思想得以碰撞，產生心靈的共鳴。從身邊的優秀教師那裡我確實學到了很多。
我區本次研修教師分為兩個班，我負責體育2班，有34人，學員們當天上交的作業每一篇我都認真地閱讀學習，然後寫出自己簡短的感受，有時寫的還很長。對有些學員的觀點有不同的，我也坦誠不恭地與之交流。有時被學員們的作業吸引，坐在電腦前一評就是7—8個小時，腰酸肩酸那是肯定的。“無他，唯身體壯耳！”我不但被學員點評，在瀏覽過程中，我還是一位資料收集家，碰到好的作品，我一定會收集一份以備將來參考，所以我的瀏覽點數很多很多。在研修過程里，我被老師們的研修熱情一直所鼓舞著、感動著。有些學員實際上是我區名師、干將。我們有時和他們比起來有點慚愧！可既然被推倒指導教師這個位子上來了，就要切實擔當起這個責任來：認真閱讀、點評每位學員的作業，篩選推薦優秀作業、製作學習園地、解決學員的困難和困惑等。有時可能我們點評不是很到位、很合意，但老師們都很支持諒解我們的工作。
轉瞬間遠程研修就要結束了！我們與全省的各地市的體育一線的教師以及專家們進行了一次研修大會，可謂快哉！
全省各地市的同仁們，通過山東省教師教育網這個研修平台，進行了網上研討交流，這可是教師們教育思想的一次大地震，不亞於8級地震！
在這次遠程研修的日子裡，有多少難眠、難受、難忘、“難過”的日子，忘不了我們的研修教師們一起觀看視頻的那種聚精會神的樣兒；忘不了觀後討論、各抒己見面紅耳赤爭論不休的場面；忘不了下午為完成作業而字斟句酌、眉頭緊鎖或豁然開朗的模樣；也忘不了教師們細心閱讀研修同學的作業，咬文嚼字的點評；忘不了當我們的同事的文章作業被省專家評價推薦的欣喜；當然更忘不了老師們相互鼓勵、互相幫助為解決一個問題的慷慨；更忘不了，夜深了你還沒有睡，在揮汗如雨地趕作業的精神；更忘不了專家的細心點評、悉心指導，解疑答惑雪中送炭的精神。
遠程研修是一首歌：歌頌我們教師的學習渴望的精神；暑假遠程研修是一首詩：字裡行間折射出研修教師的字斟句酌的嚴謹治學的精神。
遠程研修給我們教師搭建了自我成長的學習平台，給我省教師插上了教育教學的雙翅，讓他們在這片教育的藍天更加自信驕傲地翔飛！
研修是思想的交流，心靈的對話。研修給我給養分，研修促我成長提高，研修使我更新刷新理念！指導別人研修、在指導中學習、在指導中成長、在指導中完善。
讓我們乘著研修的東風繼續乘風破浪吧！為山東省教育譜新篇而研修不止、奮鬥不息！
園長班遠程研修總結 篇9
自參加新課程遠程培訓以來，作為培訓學員通過認真收看視頻教學、撰寫學習心得體會、參加班級交流和互評，從中我學到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑑的經驗和案例，我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發，我的精神受到很大鼓舞。現將我在培訓中所學總結如下：
一、教育教學的理論得到轉變。
在集中培訓學習中，聽了好多現代教育教學理論的專家講座，結合新課程，更新了教育教學觀念。我深刻地認識到：在學習觀上，要以學生為本，將學生看成是學習的主體，學生是數學學習的主人；在課程觀上，教學不再只是忠實地傳遞和接受的過程，而是創建與開發的過程；在教學觀上，教學是師生互動、積極互動、共同發展的過程，讓學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流。新課程注重過程與方法，注重學生的感受、體驗和經歷。不僅教師的觀念發生了變化，而且教師的角色也發生了變化，教師應是數學學習的組織者、引導者和合作者。自己也體會到，要轉變觀念，解放學生，讓學生學會生活，引導學生追求崇高的精神境界，培養學生健全的人格並用人格力量的去引導學生，去感染學生才是我們應有的教育價值觀。新時期師生關係在業務上應是雙方積極性、創造性都得到充分發展的業務組合。在理論上應充分體現個性、民主和發展精神；而情感上應在個性全面交往基礎上情感聯繫，是師生個性魅力的生動體現，是師生相互關愛的結果。同時我們應該去做一個創新型的教師，有崇高的職業理想，全新的教育觀念，合理的知識結構，熟練的教學監控能力，熟練的課堂教學管理藝術。在教學評價上，應著眼於學生，注重長期的效應，注重過程的評價。評價的目的不是為了證明，而是為了發展。
二、課堂教學的能力得到提高。
聽了專家的精彩的講解，我深受啟發：在課堂教學中，學會了更好地設計教學，選擇適當的教學模式，如何上好各種類型的課，怎樣追求課堂教學的藝術。通過講解與交談，我體會到，教學是科學，也是藝術。既然是科學，就要按規律辦事，改革課堂教學，以學生為主體，提高教學的質量。同時要講究藝術性，儘量上好每一節課。另外要加強說課和評課，提高自己的教育教學水平和能力。在這一階段里，我努力學習，不斷地充實自己，煅煉自己，對課堂教學有了很深的體會和思考。
體會一：課堂教學要注重教學的有效性，有效的課堂才能保證有效的教學。
體會二：要處理好兩個關係，
第一，教材、教師、學生之間的關係，教師是數學學習的組織者和引導者、合作者，學生是數學學習的主人，教師要創造性地使用教材；
第二，課前、課內、課後的關係，課前要吃透教材和學生，課內要重示範、點評、變式的教學，課後要及時跟蹤、反饋，暴露學生的錯誤。
體會三：課堂教學中要體現如下幾條原則，
第一，學生是學習的主體，課堂教學中要給予學生充分的動腦、動手、動口的時間和空間，讓學生去經歷、去感受，建構自己的數學知識；
第二，要能夠創設情境，讓學生在問題的情境中學習，去解決問題，提示矛盾；
第三，教師要形成自己鮮明的個性化的教學風格；
第四，教學中要有創新精神，要常教常新。
教師的責任就是要讓學生養成自覺的學習習慣，將學習轉化為自覺的行為。教師首先認識到你所面對的是一個個活生生的個體，他們有自己的思想、思維和思考。教師必須摒棄過去的那种師道尊嚴的腦筋，蹲下身子，放下架子，要以平等的姿態和學生交朋友，要尊重他們，關愛他們，營造師生和諧的環境。教師才能向下實施你的教學行為。所以，民主、平等、合作的師生關係是引起學生主動學習的前提，只有在這樣的環境中，你的課堂教學才是有效果的。
通過聆聽專家的講座，反思過去的教學行為和觀念與新課程理念下教師所應具備的專業素質，心裡素質和教師的人格魅力相比還存在很大差距。我認為只有從內心深處去認識自己，反思自己，才能在今後的教學中不斷地吸取和借鑑專家和同行們的經驗，通過努力不斷完善自己，促進自身的發展。
園長班遠程研修總結 篇10
在這金秋時節，我有幸參加了“國培計畫”，回顧培訓期間的點點滴滴，縱觀本次培訓活動安排，既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓，也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。一段時間的培訓學習，讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積澱，也有教學教研技藝的增長。
剛開始參加國培的時候，自己是那么的無所適從，不知道該怎么學習，是我們的輔導老師及時的指導和幫助，使我初步了解了學習的流程。慢慢的自己開始被國培吸引了，自己對每一個模組的課程都認認真真的學習，仔仔細細的體會，看到專家的講座是那么的精妙，使自己如醉如痴，看到許多一線教師的優秀課例，使自己增長了許多教學藝術，看到了理論和實踐的結合，使自己明確了努力方向。為了使大家互相學習、互相提高，我和同行們在學習活動中踴躍發起和討論有關教學方面的話題，大家各抒己見，仁者見仁、智者見智。雖然學校工作很忙，學習任務很重，但自己能苦中作樂，起早貪晚擠出一切可利用的`時間，不錯過一切學習的機會，聽講座、看示範課、撰寫研修日誌、發評論、發話題、蒐集資源上傳供大家參考。現將學習成果展示 如下：
從上面的數據統計中不難看出，我基本上按照指導老師的要求完成了本次培訓的各個項目，成績較為理想，且在班級中比較活躍。最讓我欣慰的是4次作業全部得“優”，並被推薦。一分耕耘，一分收穫，學習期間被輔導老師評為“學時之星”、“發貼之星”。 回顧國培學習以來的幾十個日夜，感覺自己從很多方面都得到了提高：
首先，聆聽講座，在學習中提高，在思考中前進。觀看了專家們講課的視頻後，被專家們獨到的教育理論所吸引。“書到用時方恨少”，此時深刻體會到了這句話的精髓，自己的思想真可謂是豁然開朗，許多困擾了自己很長時間的教育教學問題也迎刃而解。以前常常以為自己在課堂教學時把課上完就行了，從未認真去深思過什麼才是好課，學生在這堂課中究竟學到些什麼；也沒認真去思慮過使用導學案及小組合作學習的新型高效課堂。通過這次學習，我的感觸非常大，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在以後的工作中，我一定要關注學生的個體差異，備課先備學生，設計高效導學案，發揮小組合作學習的優越性，運用新的教學理念於課堂實踐，使自己所從事的工作更加完美。
其次，線上交流，在感悟中進步，在研討中創新。本次培訓，真可謂“百花齊放，百鳥爭鳴”。線上探討時，學員們結合自己在教育教學中的實際情況，各抒己見，高招頻出。專家們更是不厭其煩地為我們答疑解惑。這樣的互動給我的感悟是深刻的，所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說，沒有互動，就不可能產生智慧的火花，也不能拓寬我的視野，更不可能提高我的專業技能。因為交流，我充實了自己；因為互動，我獲得了進步，因為研討，我學會了創新。我一定會把自己的感悟套用於實踐，讓自己今後的課堂也能綻放出奇光異彩。
再者，教學相長，在反思中提升，在總結中提高。兩個月的網上培訓，我在保質保量完成教學任務的同時，認真地完成了國培的學習任務，每天都登入平台觀看專家的視頻講座、點評和其他學員的作業，堅持獨立撰寫作業及培訓感言，一次不落地參與線上研討交流。至寫此總結之時，文章總數已達很多篇評論數已達幾十餘條。國培學習中每一個模組的作業，自己都認真對待、精心完成，尤其是模組四中的“三備兩磨”，通過這個活動我明白了每一次的備課後都要再次閱讀、反思、修改，也要集同年級老師的意見，畢竟三個臭皮匠頂個諸葛亮啊，這樣精心備出的課上起來效果也比以前好多了。通過學習和交流，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”。教師要想“教書匠”轉為科研型教師，必須樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業倦怠。由於我們從事的教育事業，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。所以，我們必須不停地學習，在學習中不斷地總結，不斷地反思，從而提高自己的專業素養。因為教學不僅僅是一門複雜的學問，它同時也是一門高超的藝術，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高。惟其如此，我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快，走得更好。
國培研修的平台像一架雲梯，讓我能不斷地向上攀登。平台上那么多的學員文筆流暢，才思敏捷，學識淵博，像磁石一樣吸引了我，令我感慨萬千，羨慕不已，頓覺“山外青山外樓”，“強中自有強中手”，仿佛又回到了學生時代，充滿了孜孜以求的激情，洋溢著不斷攀登的動力，時刻充溢著強烈的學習欲望。
在這次國培中，我們的輔導老師也讓我很感動。在我們這些農村的學校，學生知識基礎差，學習能力低，教師工作任務又非常繁重，一邊抓教育教學工作，一邊抓教師遠程培訓學習輔導，我深深感受到輔導老師高度負責的工作態度。每位學員的作業他都要認真的評判，給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好，可以想像在我們都休息的時候，輔導老師還在做著簡報、公告等。最讓我感動的是，連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題，那應該沒什麼，但是我知道，輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等，反正我能感受到輔導老師整天都在網上輔導著我們。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我將以得益於本次國培研修的巨大進步為契機，“愛心鑄師魂，真誠育桃李”，在教育生涯的軌道上闊步向前，付出汗水和執著，努力成為一名愛心無限、技能超群的研究型教師。
園長班遠程研修總結 篇11
遠程研修即將落下帷幕，為期六天的學習緊張而充實，但更多的是感到壓力很大，想起本次培訓，心中幾多遺憾，幾多寬慰，可謂想法多多，收穫多多：
一、一分耕耘、一份收穫、一種精神。
在本次學習中，深切感到本次研修和以往不同，以往的研修學習感到很輕鬆，但是這次卻感到困難重重，因為本次學習相對於前幾年的培訓內容，增加了很多平時沒有接觸過的東西，而這些東西對任教於農村一線的教師們來說，無疑是一種挑戰，因此壓力相當的大，本次研修的內容一環扣一環，環環相扣，哪一個環節學不好，都不行，沒有實實在在的研修態度，沒有兢兢業業的學習精神，沒有勤勤懇懇的紮實作風，想完成本次研修真的不容易！所慶幸的是看到每位研修教師他們都力克困難、堅持學習。認認真真的態度、扎紮實實的公關、敢於挑戰自我、心無旁騖的追求，給我產生了很大的振動，正是這種對新鮮知識的無限熱愛，正是這種熱愛教育事業的無限忠誠，在教育界倡導了一種撲面而來的研修之風，和他們相遇，真乃人生中的一大幸事！播下一種精神，收穫一份感動；播下一份感動，收穫一種習慣；播下一種習慣，收穫一份人生！僅僅這點，也足以使我們為之感到慶幸、為之感到自豪！
二、本次研修，雖然頗感困難，但是收穫頗豐。
在研修過程中，感覺繪製思維導圖很難，主要是自己平時沒有接觸過，而認識軟體該是多么值得慶幸的事情啊，正是通過本次的學習，使我逐漸學會了很多東西，明白了很多新事物、新的教學理念，如思維導圖的繪製，使我漸漸明確了它的優點——可以使整個主題單元的設計內容清晰的呈現在眼前，一目了然，這在教學中是多么的實用啊！再如評價的量歸表，使我們在平時的教學中可以很好地來量化對學生們學習過程的評價，很有實際的借鑑意義！
三、一份感悟、一份警醒！
通過本次研修學習，使我的教學理念發生了很大的改變，感覺在教育界真的是日新月異，教育發展的神速可謂目不暇接！如果我們不能跟上時代的潮流，我們在教學上就會很快的落伍，而保持我們與時俱進的最好方式就是不斷地學習，才能夠讓我們在今後的教學過程中閒庭信步、坦然自若，我們沒有永遠的美好，但是我們可以擁有最美好的行動，那就是我們一直在學習，在一步步的步入學習者的行列，在步入一個終身學習者的行列，而這種身份的改變，使得我們在漸行漸遠中始終站在新鮮知識的前沿，永遠沐浴在知識的陽光普照下，倍感知識的溫暖！有一天當我們站在歷史與社會的風口浪尖上，可以隨意的運用信息技術，使我們的課堂教學特別是語文課堂教學變得靈動鮮活起來，豈不是一件很幸福也很愉悅的一件事情嗎？
研修，你我同行，我們會一如既往！
研修，使我們的教學之路，一路芬芳！
研修，使我們的課堂教學，充滿陽光！
研修，使我們的人生之路，倍感豐盈！
研修，讓我們走在自豪的路上……
園長班遠程研修總結 篇12
不知不覺間，為期六天的暑假遠程研修學習即將結束，回想起來真有點戀戀不捨、餘味無窮的感覺；細細品味，感覺既忙碌又充實，不能用言語來表達。雖然很忙很累很熱，但我收穫很多，感觸很深。課程團隊專家的專業指導，學員間真誠的交流，是研修讓我認識到自身與教師專業化的距離，是研修讓我知道應該更加努力，更是研修讓我獲益匪淺。
本次研修藉助網路，通過觀看視頻、線上研討，聆聽了國內基礎課程改革專家的專業講解，專家們用他們淵博的學識，深厚的素養以及他們對教育教學的精闢見解，更加激起我去知識的渴求和對教育事業的執著追求。通過專題討論，我對諸多問題的認識比以前更深刻，更全面，也較以前有了更系統的理解。
這次遠程研修學習了六個課程專題，研修中觀看學習課程視頻、課程文本、拓展資料，使我對課堂改革有更深刻的理解與認識，對新形式下實行的課程改革獲得新感悟。我認識到新課程改革的課堂教學，應該把更多的目光用來關注學習方式，構建民主、平等、和諧的教學氛圍。凡是學生能通過自己主動探索解決的問題，教師決不代替。凡是學生能獨立思考的，教師決不提示。同時，師生角色的定位，使課堂教學有了一定變化，教師變“以教定學”為“以學定教”，學生“聽——看——做”這種單一的學習方式正在被多元化的學習方式所替代，學生自主參與，樂於探究，交流合作的學習方式正在興起。教師主宰者的形象正在被慢慢弱化，取而代之的是組織者、參與者、引導者、合作者的形象。教師能設計引起學生興趣的問題，來活躍課堂氣氛，同時還要注重學生回答問題的成就感，及時給與鼓勵或表揚，這樣就能激發學生的學習熱情和興趣，從而激活學生的思維，達到最佳的教學效果。
研修過程中，引導學員進入情景，藉助網路發表評論，各抒己見，互動交流，和同行交流看法，暢所欲言並以作業或討論等形式，發表看法，閱讀。通過這個平台，在一次次專題的探討下，對諸多問題的認識比以前更深刻和全面。學員互動交流，教師獲得相關知識和課堂教學操作模式，提高業務素質。
這次研修已接近尾聲，但在研修中給我的思考卻還沒有結束，我也將努力把自己的領悟融合到自己的工作中去，提高自己的理論水平與教學藝術。遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機，使我在專業化的成長道路上擁有更多的自信！擁有更多的收穫！
園長班遠程研修總結 篇13
時光如水，匆匆太匆匆，回憶這段遠程研修的日子，感慨頗多。在這片屬於我們的天空里，我體驗著遠程研修的耳目一新，我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見，傾聽了各位老師的親切點評，線上研討領略了各位同仁激烈的討論，傾聽一線教師的無數心聲，同時也讓我有幸結識了許許多多的同行，領略了他們的風采。在網路研修的日子裡，每天觀看視頻、閱讀文本、完成作業、撰寫反思、發表評論、瀏覽簡報所有的這些已成為我每天生活的一部分。研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞，意識到了自己如同井底之蛙。同時，遠程教育研修也激發了我對教育事業更加真實的愛戀。遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平台，在這裡我們可以暢所欲言，解惑釋疑。今年我有幸參加白銀國小語文第四期遠程培訓，有幸聆聽各位專家講座讓我感慨頗深，受益匪淺。在這段學習生活中，我每天累並快樂著因為，我收穫了知識，更收穫了友情。通過研修，我全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力，對於個人今後的發展起到了積極的促進作用，對教育教學工作也有了一種新的理解。
一、轉變思想，更新觀念
我積極投身網路研修的學習當中，切實做到了三個自覺：自覺參加上級組織的網路學習培訓，自覺參加討論，自覺上交作業。通過研修，使我明確了現代教育的本質，明確課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。我通過深入學習，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，紮實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生髮展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的更新，教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。二、勤勤懇懇，積極研修
在研修過程中，我堅持每天進行網上學習，認真觀看各個專題視頻錄象，通過學習解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題，使自己在道德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論，豐富了教學經驗,為今後從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師，開闊了視野，充實了自己。具體做到了以下幾點：
1、積極認真的觀看視頻學習，到目前為止線上學習時間近兩個月，並且在觀看視頻的時候積極提出自己的問題。
2、認真獨立完成必修作業，選修作業和校本作業多篇，認真評判，積極評論，按時主動參加線上研討。我勤勤懇懇的研修學習，不僅提高了自己基本素養和業務綜合能力，同時自己的付出也得到了領導們的認可與鼓勵，使我對此次研修有了新的認識，她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅。
三、積極研修，深刻感悟
遠程研修培訓，這是我人生歷程中一段含義深刻的'文化旅程。我通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革；通過網上探討尋找到了思想的沉澱和共鳴。沒有震動就沒有覺醒；沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。在今後的工作中，我將克服惰性、力求勤性；克服無計畫、力求有計畫；通過各種學習，要力求解決教學中的實際問題，促進自己的健康成長，切實提高教學能力和業務水平，使自身穩步提高。在今後的工作中，我將更加努力工作，為自身修養的提高而不懈努力。網路研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石。我堅信：我研修、我進步、我快樂！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。昨天，我們曾經帶著困惑，攜著迷茫走進研修網路；今天，我們帶著欣喜，捧著收穫繼續前行；明天讓我們帶著希望，向著目標一同奮進！
園長班遠程研修總結 篇14
忙碌的時光總是過得匆匆又匆匆，六天的研修，六天的學習，六天的收穫，六天的忙碌，就這樣一晃而過。回憶整個研修過程，從研修前的準備，到研修中的忙碌，再到研修後的思考，一路走來，有苦、有樂、有困惑、有收穫……簡單梳理，總結如下。
一、整裝待發中——百花初綻春來到
20xx年山東省國小教師第三批遠程研修於8月5日開程。俗話說：“兵馬未動糧草先行”，無論從教育局還是學校乃至教師個人，我們都早準備、早部署、早行動。
早在7月6日羅莊區教育局師訓室就組織全區指導教師、各校校長和技術維護人員進行了研修前的一次培訓，培訓中張志勇廳長的講話不僅讓我們認清了當前形勢，更讓我們科學把握了新任務，蔣敦傑教授的報告讓我們了解到“學習園地”的使用，旨在提高研修的實效性，同時調動廣大教師協同參與的積極性。
8月1日我們羅莊區國小數學指導教師、研修組長又在臨沂第六國小進行了二次培訓，通過培訓各位老師不僅明晰了各自任務、職責還初步了解了平台操作的流程。同時各校在研修前都進行計算機維護、避暑設備的安裝、視頻的拷貝等一系列的研修前期預備工作。
為了能更好的勝任指導教師的工作，我個人也是早早行動，先後找到新舊課程標準、史寧中教授的報告講座、名師新課標的學習體會等資源開始了我研修前的學習，實現了與文本、專家、名師的先行對話，有效把握了新課標的精髓。同時各位老師同樣也進行了模組一的先行學習，做到了心中有數，提前研修。
本次學習從教乾到教師，從城裡到鄉間，羅莊區國小到處洋溢著研修的芬芳，個個整裝待發，百花初綻春來到!
二、研修進行時——千帆齊發竟中流
從8月5日到8月10日，六天的研修，六天的學習，我們沉浸在新課標精髓的滋養中，六天來我和其他四位指導教師一起在教體局辦公學習，一邊感受著專家報告的震撼，一邊欣賞著教師學習的喜悅。
研修內容顯“豐滿”。本次研修共六個模組，每個模組裡面包括視頻資料、文本資料、PPT和拓展資料等一系列的資源可以說詳實而又豐富，非常值得學習和珍藏。單就視頻資源來說每個模組少則三到四個專題，多則六到七個專題，看完視頻就需要三到四個小時，再加上文本資料的學習，可以說如若能心靈神會其中的內涵非常不簡單，再加之“課程簡報、指導教師簡報、學習園地”的學習瀏覽，發表評論、參與研討，又不下於一個小時之多，老師們真正獨立思考、獨立做作業的時間也最多不過兩個小時，想出“精品”當然也就非常之難了。一個模組的學習我們未能內化，另一模組又接踵而至，這種快節奏、大容量的內容，致使研修內容顯得“豐滿”有餘。
學習精神挺“斗膽”。就是在這種大容量、快節奏的研修學習中，老師們的學習精神卻是高亢振奮。不時傳來一篇篇佳作和優美隨感，聽研修QQ群里傳來研修組長上傳的吱吱聲，打開欣賞：或感動、或震撼、或欣喜……再賞研修組長傳來的研修掠影：有的青年教師和老教師一幫一共進步，有的夫妻對對碰共話研修之樂，有的冒雨到校研修風雨無阻……看身邊的指導教師，午休變成午“修”，臉龐時而眉頭緊鎖時而笑逐顏開，每每發現優秀作業和待改進的作業，或電話通知或QQ留言，QQ留言吱吱作響、電話叮鈴不斷、鍵盤噼里啪啦……指導教師辦公室研修樂章聲聲作響，此起彼伏。在單位未忙完，回到家裡“濤聲依舊”繼續工作，研修的六天時間裡，每天我都工作到深夜，有時十點、十一點、零點……肩膀實在不撐，搖搖頭晃晃腦，因此還得了“ ”的雅號。就這樣身體的透支、時間的透支，學習精神挺“斗膽”!
學習體會略“骨感”。今年指導教師推薦作業的數量有了限制，因此在作業的推薦上我們是慎重選擇，擇優錄用，但在一次次的盤點中，真正入眼的作業，少之又少!六天來被課程專家推薦的作業總數也不多，曾清楚的記得專題三的作業推薦我和王主任一直選到很晚也未滿，最後我們敲定“寧缺毋濫”吧!當然也有相當一批學員如朱艷艷、呂鳳靜、魏麗等老師的作業被課程專家推薦，有的還選登在課程簡報和指導教師工作簡報中，兩期“學習園地”中的話題榮登50個優秀話題排行榜等，相比之下，很多教師的.學習體會過於淺短，未能深入思考，對於豐滿的學習資源，教師的學習體會就略顯“骨感”。
面對豐滿的學習資源，老師們個個精神抖擻，在自身的最近發展區抒發著學習的心得和收穫，有學習後的豁然開朗，有被推薦作業時的欣喜若狂，有認真作業後未被認可的苦惱，在研修的浪潮里，羅小的數學教師們有勇立潮頭唱大風的勇氣，更顯示出千帆齊發競爭流的風姿!
三、學以致用日——萬紫千紅展風采
六天的學習雖已結束，但我們對新課標的思考並未停止。我們將再次學習、再次領悟，再次出發，真正把新課標的精神內化為我們自己的思想，待到磨課時節展風姿!相信，在羅莊小數研修的百花園裡，一定會萬紫千紅，芬芳滿園!
園長班遠程研修總結 篇15
遠程研修就要結束了，可是我似乎還沒有從研修的狀態中恢復過來，每當在電腦桌前坐下，便不由自主地登錄網站，點開網頁、進入專題學習、瀏覽簡報、發表評論。是的，本次的遠程學習就要結束，但是，永不停息的，是探究的熱情、觀點的交流、學習的動力。
作為一名教師，我們必須樹立堅持學習的業務信仰，而且要為這一信仰不惜代價地努力。不斷學習新的知識“學科核心內容和典型教學問題”，不斷鍛鍊新的技能“課例研究”，不斷充實新的理念“將網上磨課復用遷移到區域和校本研修中去”，才有可能像“專家引領”專題中說的那樣：“希望研修結束後，老師們能夠會用和喜歡用網上磨課流程去研究教學，改變教學過程，讓基於網上磨課的混合式研修，在山東各區域和校本研修中，廣泛持久地發揮作用。”
正是有了這樣的認識，我積極回響上級領導號召，以飽滿的熱情投入研修。有句名言佳句說得好：“只要擁有無限的熱情，一個人幾乎可以在任何事上取得成功。”所以只要每一個專題一開放，我便早早打開視頻，認真學習。當然，在這一過程中，我也認識到自己的才疏學淺，有的專家提出的觀點對於我來說確實很陌生，於是我採用實錄的方式進行那個記錄，專家說完一句話，我暫停一次，力求做到把專家說的每一個字都整理下來。甚至對感受深刻的課例也是如此，老師的每一個問題，學生的'每一句回答，我都要求自己不走樣地記錄。所以學習的時間就非常長，但是我從不計較，自覺自愿地加班加點。同事們哪個地方沒記清，都可以在我這兒找到原話。因為我知道，只有這樣苛求自己，才能加深對學習的印象，強迫自己理解記憶。
在這次培訓中，我認真收看視頻，聆聽專家講座。對於每個專題布置的作業，我都認真查找資料，不成熟的觀點向有經驗的老師請教，我也經常閱讀其他老師的作業，從中找其閃光點和不足，發表評論，既增加了評論數，又給我啟發。在班長的組織下，我還積極參加班內的學習活動，大家在活動中暢所欲言，提出自己的問題和見解。不知不覺中，我們對課標理念又加深了認識，對教學工作又收穫了許多的經驗。
學習的這段日子，感覺過的非常充實，時間也走的飛快。古人說，聚沙成堆，集腋成裘。作為我們教師，不管何時都要學習，要及時捕捉自己所聽到的、所看到的、所讀到的、所經歷到的有價值的東西。要及時總結在教育實踐過程中成功的經驗和失敗的教訓。在這個學習的過程中，我們教師才能獲得快速成長。
雖然，我們進行的培訓是短暫的，但對我們的影響卻是深遠的。我相信，只要我們一起努力，我們的教育會越來越好！
園長班遠程研修總結 篇16
在國家專家團隊、省專家團隊、地市指導教 師和老師們的共同努力下，為期十天的國中體育與健康程遠程研修工作，帶著依依不捨、帶著滿腔眷戀、帶著躊躇滿志、帶著遺憾和酸楚悄然落下帷幕，體育遠程研修總結。
國中體育與健康遠程研修在我省是首次。本次研修圍繞著十大專題，從新課程的發展理念，到教學實踐，再到教師的專業成長，既有視頻資源的學習，又有文本資源的研習;既有貼近教學實際的教學案例，又有深入淺出的的理論講座;既有學員和課程專家團隊的互動，也有學員和學員之間的對話;既有線上研討思想碰撞的火花，也有省級專家團隊的精彩點評。研修中精彩的每一瞬間都被簡報記錄下來。遠程研修真正成為了我省體育與健康教育事業發展的助推器，在山東學校體育教育發展歷程中寫下了濃濃的一筆。
一、研修專家團隊沉重的擔子
省專家團隊每天要乾的工作：按照地市輪轉的原則，每人要看16個班的作業，寫點評、做推薦、為簡報提取優質素材;另外，每天有一人負責當天簡報編輯，有一人負責寫《課標》“解讀”、有一人負責寫“專家視點”、有一人負責寫“引領文章”、有一人負責回應“爭鳴觀點”、有一人負責公共信箱內容的處理、有一人負責撰寫卷首語，這些工作都要在晚上10點之前完成。因此，這次遠程研修，省專家團隊寫作量特別大，壓力也特別大。下面是專家團隊每天的工作流程。
上午，8點到工作室，組長簡短的要求後，便開始了一天的工作。按照計畫，每人先看視頻，雖然在報到時已經看過，但是，為了更好的把握和領會視頻資源的主旨和精神，每天上午這是必做的工作。視頻看完，如果是專家講座，那么，每個團隊成員按照分工，分頭去乾自己的工作;如果是課例資源，每個團隊成員要寫出課的點評要點，然後討論匯總。討論匯總是個最熱鬧的事情，往往因為一個觀點不同意，大家據理力爭，有時爭的面紅耳赤，好在最後的觀點都能達成一致，最後有一人執筆，寫成材料，作為簡報課例點評素材，以此方式引導教師對課進行正確的評判。
下午，2點到工作室，第一個任務是團隊成員開始看作業。每個團隊成員負責16個班級，給班級指導教師推薦的作業寫點評，當班級指導教師推薦作業量不足時，省級專家團隊的成員有時也直接下到班級進行點評、推薦文章，提取好的作業素材;第二個任務是看班級簡報，查看指導教師的工作數量和質量，推薦當天的簡報之星和指導之星，下午六點之前提交提取的優質資源。一般情況下，團隊成員都能超額完成任務。
晚上，7點到工作室，負責簡報的老師對團隊成員提交的資源進行篩選，匯總後進行簡報編輯，對簡報中呈現的專家點評有專人進行校審，確保點評質量，保證方向正確;晚上9點前團隊成員提交自己撰寫的文章;9點後，團體成員的工作仍然是看作業，審查老師提交的文章，回復學員發到信箱中的信件。由於團隊的人員數比較少，為了儘可能多地給學員點評、回復，團隊成員往往會工作到深夜。在保證簡報質量的前提下，晚上12點前將簡報上傳至研修網。
一、研修成果
1、研修教師付出了心血，收穫了智慧。
教師在研修中，通過看視頻、翻閱文本資料，充實了自己，同時把智慧寫成了作業、寫成了感悟、寫成了文章、寫成了感言留在了這個平台上。下面是截止到5號下午4點的數據。
學員數：10515? 班級數：111
專家數：26? 指導教師數：218
專題數：10? 作業數：95571
文章數：11115? 課程簡報數：10
班級簡報數：1874? 作業評論數：1328939
課程簡報評論數：27639? 指導教師點評數：196018
專家點評數：20xx? 推薦作業總數：11453
推薦為資源數：0? 專家推薦數：365
指導教師推薦數：11041? 研討話題：8
研討發言數：88007? 課程簡報瀏覽數：100350
作業瀏覽數：2278750? 指導教師瀏覽作業數：337029
專家瀏覽作業數：19437? 最後統計日期：20xx/8/5 16:
感謝老師們的付出，同時祝賀老師們的收穫。
2、線上研討拉近了人與人的距離，架起了溝通的橋樑。
兩次線上研討，老師們仁者見仁，智者見智，對現在體育教學的熱點問題、難點問題展開了熱烈的討論。在研討中，對於視頻上比較成功的課型，條分縷析，學習借鑑;對於有缺憾的課堂，開誠布公，絕不重蹈覆轍;在研討中，教師敢於質疑，敢於反駁，敢於反思，熱心吸取;在研修中，教師們敢於獻言建策，敢於面對自己的問題。老師們表現出的這種嚴謹的學習態度，對從事學校體育事業的這種熱情、對學校體育事業的摯愛，我們專家團隊從心底里感到敬意。
3、提高了教師理論和實踐相結合的能力
教學改革已經不是新鮮事物，教改的理念已經深入人心，但是，理論能否指導實踐，實踐能否反哺理論，這是在教學改革中很難做到的事情。改革初期，因為理論不能很好的指導教學實踐，導致很多教師在認識上產生了誤區，因而，使個別體育課的指導思想出現偏差，評價方案失準，工作總結《體育遠程研修總結》。在這次研修中，不但有理論的衝擊，更有實際課例視頻的.案例分析。老師們通過看課、評課，加上專家團隊的引導，找到了理論和實踐的結合點。通過教師的作業，我們很欣喜的看到了這點。
課程改革進行十年，很多問題爭執了十年，如：技能教學的問題，健康的問題，體育課的評價問題。通過這次研修，老師們在理論上進行了一次回煉，有些觀點得到了修正，真正明確了體育教學要重視技能教學，要關注學生的健康(三維健康觀)。這些也在作業中反映了出來。
4、研修使體育理順了幾個關係
教學與訓練的關係、教學與中考的關係、校長與學校體育的關係等等，這些都是學校體育要處理好的幾個關係。這些關係直接影響著國家課程計畫和學校體育教學計畫的落實情況。雖然有些關係我們左右不了，但是，至少通過研修我們認識到了重要性，開闊了眼界，提升了解決問題的信心和勇氣。讓我們老師明確了，在目前情況下教師應該乾什麼，不應該乾什麼。有了這些資源的支持，我相信處理好這些關係是遲早的事情。
6、研修對教師“職業倦當進行重錘敲擊
這次研修有一個突出的內容是第十講《新課程標準下的體育教師成長和熱點探析》，這個內容的加入，很好的解決了一個老大難問題，那就是“教師的職業倦當問題。在學校中，老教師是體育教學的中流砥柱，但是，老教師一旦評上了中學高級教師，工作積極性、工作熱情、追求的勁頭明顯降低，總想尋求輕鬆點的工作，體育課上“放放羊”，思想懈怠，導致精神追求沒了，得過且過的人屢見不鮮。通過研修，對教師的職業倦怠思潮進行了重錘敲擊，並指出專業化成長有助於“老”教師消除倦怠，這對這些教師是一種方向上的引導。
7、對修改的課標進行了解讀
修改後的課標已經完成，但是還沒有下發。為了珍惜這次集體研修的機會，及時將課標修改的精神貫徹落實下去，結合華東師範大學季瀏教授《十年的變化》文章，我們對《課標》的改動部分進行了針對性的解讀(省內專家解讀)，解讀內容雖由省級專家一人執筆，但是，解讀的主要觀點是經過大家討論定下來的，因此，對引導我省體育教師認識課標的變化有一定的指導作用，同時，也得到了老師的理解和贊同。在這方面，省專家團隊做了第一個敢吃螃蟹的人。
8、研修簡報成了研修的優質資源
課程簡報是每天研修情況的一個精華庫和智慧庫，也是學員們學習的一個重要平台。簡報中我們開設了課標解讀、專家引領、專家視點、作業精癬專題研討、課例點評，美文欣賞，每日之星等欄目，在這些欄目中集中展現了研修過程中出現的優秀作業、文章、每天的熱門話題、專家對同一問題的認識、線上研討的實錄等。雖然簡報欄目多，工作量大，但是，我們還是要求專家團隊在提交簡報資源時，要求專家對專題研討實錄，按照觀點進行整理與總結，對熱點問題從正方觀點、反方觀點、專家視角三個層面進行討論與分析;對推薦的優秀作業，課程團隊必須點評，點評內容要都緊緊圍繞體育新課程的理念、圍繞教學實踐，以保證老師們所收穫的是代表新課程方向的內容;對課例點評，要經過大家討論才能成稿，通過這樣的再加工，保證學員在看到簡報時，可以獲得更多、更有價值的信息。
9、打造了一支隊伍
本次課程專家團隊的組成，不僅有盛市、區(縣)體育教研員，還有來自教學一線的、具有豐富經驗的體育教師，通過遠程研修，把這個團隊打造成了一支思想素質好，業務水平高，結構合理，充滿活力，相對穩定的課程專家團隊。這支隊伍在研修過程中“招之即來，來之即戰，戰之必勝”，表現了超強的工作能力和紮實認真的工作態度，通過研修，攫取並融合了專家和學員的智慧，必將成為引領山東學校體育教育事業發展的帶頭人。
10、發現了一大批新人。在研修過程中，湧現出了一大批有思想、有熱情、有能力的老師，有的老師文筆犀利，思想敏銳;有的教師教學有方，見解獨到;有的教師眼光開闊，抱負遠大;有的教師動手能力強，教學經驗豐富。總之，他們從我省一萬零五百多名的國中體育教師中脫穎而出，鑄成了我們體育教學的中流砥柱。
三、研修反思
1、在研修中，發現很多老師微機使用不熟練，影響了研修效果。在信息化的當下，體育老師應該趕上信息化的步伐。這個問題的出現，已經不是學校的問題，教師只能在自己身上找原因。如果思想再不開放，仍然固步自封，會被教育信息化越甩越遠。
2、研修中，個別老師研修態度不端正。評論灌水，作業下載、抄襲，找別人代做，有的甚至放棄研修，對自己的專業成長滿不在乎，這種現象在研修中產生了很壞的影響，並造成了很大的浪費，浪費了大量的資源，浪費了指導教師和專家團隊的寶貴時間。對情節嚴重的通過簡報進行了通報批評。
3、研修中，個別指導教師不認真，推薦作業夾雜個人感情，不管作業好壞，是朋友的就推薦，有打招呼的就推薦，引起了班級學員的憤慨。有的教師把關不嚴，推薦了很多抄襲、下載的作業;個別指導老師在評價中灌水，一個評價內容可以連續貼上20次之多;個別指導教師為了增加評論數不惜找人代評。這些現象的出現反映了一個問題，地市在選任指導教師的時候沒有嚴格把關，沒有統一培訓，沒有統一要求，地市研修管理部門對指導教師的工作監管不力。
4、課例資源質量偏差，整個研修出示了六節視頻示範課，一節籃球課、一節田徑課、一節健美操、三節支撐跳躍課，縱觀這六節課，可以這么說，這六節課基本上反映不出課改的精神。學員們看後很多人反映：“如果這些課是好課的話，我們的體育課又不會上了”，這些課例給教師的試聽帶來了混亂。為了解決這些疑問，省專家團隊在每期簡報中都寫出對課的點評，引導老師正確的評價視頻資源，珍惜我們山東的課改成果。
10天的時間裡，有人說遠程研修就像“陽光大餐”，也有人說遠程研修就像“陽光之旅” 。我說：“遠程研修就像思想回煉的熔爐”，在這裡，我們通過網路分享了智慧、分享了思想，也分享了收穫與感動，同時分擔了困惑與苦惱。今天教師的學習狀態，就是明天學生的生存環境。作為體育老師，我們有責任，也有義務做好學生體質健康的堅強捍衛者。
這次國中體育教師全員遠程研修在山東省是第一次，它是慢慢征途中的第一步，是我們邁向成功的第一步，可以相信，經過這次研修的洗禮，我省的國中體育教育工作必將翻開新的一頁，我省的國中體育教育工作必將繼續走在全國的前列。
最後，祝我省的國中全體體育教師在工作中取得更大成績，再創新輝煌!
園長班遠程研修總結 篇17
班主任遠程教育培訓已經結束。回顧這一段時間所走過的歷程我感觸良多。遠程教育的方法是一種全新的教育方法，改變了以往的教育方式。突破時間、空間的限制，人與人交流不受空間約束，學習時間也不必受上下班，白天晚上的限制，可以充分發揮人的自主能動性，因地制宜，結合自身的特點，採取相應的時間或地點自我學習。我們可以在網上觀看視頻，進行網上交流、探討，向課程專家、指導教師和一線教師學習。這次培訓讓我開闊了視野，每一天都有著不同的收穫。
我們二班的老師們在百忙之中努力地學習，積極地發表文章和評論，甚至有些老師在晚上十一二點還在網上學習，這些老師的認真精神真是值得我學習。他們提交的作業觀點獨特新穎，方法行之有效，行文優雅俊秀，圓滿完成了各項學習任務。在培訓過程中，我認真批改老師們的作業，作出評價。同時積極與老師們交流，反思自己的教學，總結經驗和教訓。
這次培訓，拓展了我的教育視野，提升了我的教研能力，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今後的教育教學中，我會不斷學習，提高自身素質的同時提高學生的學習興趣，做一名優秀的教師。
幾多辛勞，30多個日日夜夜，奔跑於學校、辦公室、宿舍之間……
幾多感慨，專家的講座、文章的交流，感慨於專家的教育智慧、教育理想、教育貢獻、觀點的精闢……
幾多感動，感動我鄉一部分老年教師，雖近暮年卻仍懷著熾熱追求，克服身體上、技術上的許多困難，看視頻，發表作業、提交評論……
幾多驚訝，幾多震撼。驚訝於同在研修路上的許多同行，態度之認真，作業提交之快、觀點之新穎獨到……
震撼於教育形勢發展之快，同時深感育人的責任之重大。
園長班遠程研修總結 篇18
驕陽似火的七月，我懷著一顆興奮但有些緊張的心，帶著教學中的種種困惑，參加了xx省教師遠程研修，為期十天的培訓。坐在電腦前似火爐，為了提高我以最佳的狀態投入到緊張的學習之中。對於一個農村中學的xx教師來講能有一次與同行老師專家在網上交流的機會實在是太難得了。因此，我倍加珍惜。
各位教育專家的循循善誘、娓妮道來和窗外絲絲夏雨一樣，洗去了所有的炎熱，也滋潤著我焦渴的心靈，我乾癟的行囊，漸漸變得充盈豐滿。十天寶貴的培訓時間就要過去了，回顧這段時間的所見所學，我真的是受益匪淺啊。下面具體談一談本次學習的諸多心得體會：
一、教育不是灌輸，而是點燃火焰
傳統的教學模式和方法，總是教師一言堂，課掌上教師總是向學生灌輸，學生始終處於消極、被動的學習地位，沒有什麼輕鬆、愉快而言，因而也就無興趣可談。而老師們的設計是想方設法去發揮學生的主體作用，讓學生積極參與到課堂中來。看似簡單，但老師們都是精心備課的。他們設計的活動內容大都貼近學生現學教材，並能聯繫實際，一環扣一環，每個步驟都銜接得很好。我覺得平時老師們上課能做到這一點，對學生的訓練就會相當紮實，形式活潑多樣，不易讓人感到枯燥乏味。
二、創造輕鬆愉快的環境，引起學生的興趣
學習，興趣在先。學生實驗操作能力的提高在很大程度上來源於老師的精心設計。設計新穎，學生就有興趣，興趣是最好的老師，興趣對學習有巨大的促進作用。如果一個人對所學內容感興趣，就會孜孜不倦、樂在其中，越學越愛學。
三、老師們的評論深入淺出，侃侃而談。
幽默機智的淡吐中，一定會讓課堂煥發出無盡的生機和活力。在他的引導下，我明白了如何在教實踐中行之有效地提高教學的有效性。
這次暑期的xx培訓，給我們教學入指明了明確的方向。長期以來，我們一直都被傳統的的教學模式所束縛著，禁錮著我們的頭腦，讓我們在教學中迷失了方向。經過這一段時間的學習，我感覺自己是收穫是挺大的。了解了一些先進教育理念，也掌握了一些教育教學方法。今後我會把學到的先進的理論認識運用到教學當中去，努力開拓進取，不斷創新，為我們教學作出應有的貢獻。
園長班遠程研修總結 篇19
本次國小教師遠程研修，我鎮共有62人參加。分三個研修點，分別是接山一中，接山二中和接山中心國小三個研修點。具體實施方案如下。
一、提高認識，加強領導
20xx年國小教師遠程研修是貫徹落實各級《教育改革和發展規劃綱要》重要舉措，對全面提升中國小教師素質起著重要的作用。為此我鎮教育辦公室非常重視，組成了以教辦主任陳士東為組長，各研修點負責人和各國小校長為成員的《接山鎮國小教師遠程研修領導小組》，制定了《接山鎮國小教師遠程研修實施方案》和各種規章制度和考評細則，以保障整個研修工作的順利進行。
二、精心準備，做好培訓。
為確保所有研修學員順利進入研修狀態，我鎮組織開好管理人員會、研修組長會、參訓教師動員會，明確要求，同時要求網管人員熟悉操作規程、做好網路調試等，做實做細研修前準備工作。
三、強化制度管理，保證研修順質量。
建立完善三個制度：一是責任制度，鎮教辦主任親自掛帥，教研員負責培訓的全面工作，各學校校長是直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。二是考勤制度，要求考勤人員認真做好考勤記錄，研修教師在培訓過程中要按時參加培訓，不遲到、不早退、不曠工;三是建立研修考評制度，制定了量化考核標準，對教師的培訓過程和結果進行全程的量化考核，並記及年終考核。
四、注重過程管理，確保研修質量。
鎮教育辦公室要求所有學員在教師在研修過程中要做到兩個“結合”：遠程研修和校本培訓相結合，研修培訓和平時教學相結合。結合教學實際，高質量地完成作業，在推出精品作業上很下功夫，確保每位教師學有所得。
五、制定專門措離，確保分散研修質量
為確保國小教師分散研修的實效性，接山鎮根據實際情況，及時制訂了全鎮分散研修計畫和方案，做到人散心不散，充分發揮網路研修的優勢，確保每位教師高質量的完成研修任務。具體措施是，第一，確保上線時間。時間是學習的保證，每位學員每天上網時間不得少於四個小時；第二，確保集體研討時間，各研修小組每周的集體研修不得少於3次，每次不得少於2個小時，並有專人負責，做好研修記錄；第三，確保作業質量。發揮網路優勢，每位教師的專題作業完成以後，先再各組內交流、成員之間相互批閱、討論、修改，讓作業成為大家集體研討的成果。同時要求各學校對工作進行周密計畫，統籌安排，給每位研修教師提供最優惠的研修條件，確保每位教師高質高量的.完成研修任務，在虛擬的網路中做真實的教學研究，讓虛擬的網路研修，促進每位教師教育教學水平的大步提升，在網路研修中升華自己……
園長班遠程研修總結 篇20
一、積極參與努力提高
我是一名國小教師，從教二十多年，雖然每年所教的班級都取得了優異成績，但常常感到力不從心，由於缺少新的理念做指導，苦於不知如何改進自己的教學方法，也不知如何提高自己的業務水平，加上由於平時工作壓力大，找不到緩解方法，十分的焦慮，去年暑假的研修，不知什麼原因，沒報上名，是這次研修及時提供了機會。
在這次研修中，我是國小數學14班學員，雖然自己在操作電腦方面，不太熟練，這次補休，又正值暑假，炎炎夏日，酷暑難耐，揮汗如雨，依然積極投身網路研修的學習當中，十分珍惜這次機會，自覺參加網路學習培訓，觀看視頻課程，聽專家講解，積極參加討論，撰寫作業及時上交，參與互動交流和組內老師共同質疑解難，參加指導教師不斷反思，如饑似渴的汲取知識的甘霖。同時邊學邊問，掌握操作電腦的方法。
雖然對於課程改革的基本理念早已不陌生，但是能夠深入進去地去對新課程新教材做更深入的研究、探索、思考、運用似乎卻不多，在研修培訓這個平台里，又一次接觸到了專家學者們的教育新理念，學習了不少優秀教師的課堂教學設計，欣賞了他們的文章，同時還與班內的教師們進行了充分的交流，面對每次探討的主題，大家暢所欲言，各抒已見，濃濃的學習氛圍不言而露，儘管來自全市不同學校，互不相識，但遠程研修拉近了我們的距離，在班級qq群中我們成了好朋友。這次培訓收穫很多，感觸較深的同時，認識到自己教學中的不足，力求找到適合自己的新教法。
二、轉變思想更新觀念
本來，我對研修的興趣不大，因為自己電腦操作技術不熟練，但這次研修開始後，我被深深吸引了，每天都及時上網學習，一看就是一天，廢寢忘食，流連忘返，唯恐落下一絲要點，從而明確了教師要不斷加強學習，努力提高自己的專業素養，才能不斷促進自己的專業成長。通過研修學習，我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，正確理解了杯水與桶水關係，這是我們從事教育教學工作的基礎。我要以這次遠程研修培訓為契機，繼續加強自身的學習和提高，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷充實提高自己的專業能力和業務素質，以提高自己的教育教學工作。本來，只要學習五分之一的課程就合格，我堅持完成全部課程。
通過這次研修，使我明確了現代教育的本質，明確了課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。通過深入學習，從而知道了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，紮實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生髮展為本”的教育思想，只有不斷進行教學觀念的更新，樹立新的教學觀，轉變教學方法，才能教育出大批新型的人才。
三、立足實踐，不斷進取
在這次研修不僅學到了許多先進的理念還學到了許多新的方法，在視頻里見到了我所崇拜的吳正憲老師，她娓娓動聽的講解與成功經驗，使我如沐甘霖，其他專家學者，也都指明了教改之路，許多優秀教師也上了示範課，學到了許多寶貴的經驗……我將在教學中，靈活套用與實踐，要改變原來的教學方式與方法，把課堂時間合理分配，少講精講，不斷反思自己在工作中的不足，努力提高自己的業務水平，繼續向優秀骨幹教師學習，向有經驗的教師請教。通過研修，我知道了認真聽取學生的意見和聽課教師的評課建議，及時修改、補充、調整、完善教學設計和教學策略，這對教師的專業發展和能力提高是非常必要的。一個教師如果堅持寫教學反思，幾年以後很可能成為名師。我們要堅持寫課後反思、階段性反思、學期後反思和學年反思，在反思中成長、在反思中進步。通過這次學習，我操作電腦的技術也有了很大提高，將對我今後工作與學習都有很大幫助。
網上研修這種學習方式，從傳統的培訓模式中走向網路平台時，產生了極大新鮮感和神奇感，更重要的是這個平台給我們提供了無限廣闊的交流空間，我們在課程改革的實踐中遇到的許多問題，困惑、思考、收穫有時很難有機會傾情表達，在這裡我們可以通過研修平台共同與同仁們，一起進行交流、研討，互相鼓勵著，不斷進取，學到更多寶貴經驗。
四、深入課堂綜合運用
有了新的教學理論做指導，在今後教學中，就要不斷改進，套用與課堂中去，課堂是教師體現自身價值的主陣地，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，將把自己的愛全身心地投入到工作中。今後的教學中，我將努力將所學的新課程理念套用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”改進課堂教學，改變以前的教學模式，向課堂40分鐘要質量，力求讓我的課堂教學更具特色，讓每節課都煥發出生機與活力，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教育教學質量，讓每一位學生都能得到更好更全面的發展。
總之，是這次研修學習，進一步體會到了研修的重要性，通過研修，不僅開闊了眼界，拓寬了教學視野，而且增長了知識，提高了自身素質，雖然我們付出了大量心血與汗水，但我們卻收穫了教師基本素質的提高，找到了適合自己的新教法，還知道了如何緩解工作中的壓力，提高工作效率的方法。在今後的工作中，我還會更加積極、主動地參與到網路研修中來，以不斷的提高自己的教育教學水平，豐富自己的教學經驗，提高自己的工作能力，扎紮實實做好本職工作，力求將本次研修所學教育教學理論知識用到實處，同時還要和其他老師積極參與，以促進今後教學的不斷提高而努力。