國小老幹部工作總結
市實驗國小老幹部工作在校黨總支的直接領導下，根據市教育局的有關檔案精神，圍繞學校中心工作，從離退休教職工實際出發，為創建和諧文明的集體開展了豐富多彩的活動。下面將過去一年的工作總結如下：
一、樹立科學發展觀，加強領導
老幹部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關係到社會的穩定，是直接關係到我們黨的形象，關係到我們黨的凝聚力的大問題。因此，學校黨政領導堅持樹立科學發展觀，始終把老幹部工作作為黨的重要工作內容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規範，服務到位，待遇落實。另外我們按照上級的要求，認真學習“十七”大報告精神，全面、深刻地領會、理解“十七”大報告中的重要思想和科學內涵，樹立了全心全意為老同志服務的思想，在實際工作之中能以大局為重，嚴格執行黨和國家離退休工作的方針、政策、並能注意靈活地結合學校的實際情況，予以全面地貫徹落實。我們為老幹部支部發放了《深入學習實踐科學發展觀》讀本及其它輔導材料，組織老同志們自學，領會精神、把握內涵。通過學習把思想和行動統一到黨的xx大精神上，為落實科學發展觀、促進社會和諧做貢獻。
二、加強老幹部工作的管理，健全檔案
鑒於老幹部工作的重要性，並且老幹部人數和身體情況都在變化，做老幹部工作必須細心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強這方面的工作，逐步建立健全老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數，老有所管。
三、堅持慰問和座談，落實待遇。
1、從政治上關心老幹部，使老幹部老有所養。
2、及時讓老幹部了解國家、省、市重要決策和重要事務，充分調動老幹部的主觀能動性發揮老幹部餘熱；及時通報老幹部，關於各項新的福利政策，並且凡是涉及到老幹部切身利益的事務和重大決策都會邀請老幹部代表參與決策。
3、組織老幹部參加各項有益於身體和心理健康的文體活動，我校成立了老年門球隊，鼓勵退休幹部參加，使之晚年健康快樂的生活。在市級比賽中我校門球隊多次獲得好成績，何性英老師今年獲得全市門球個人賽冠軍。
4、每年召開重陽節座談會，加強與老幹部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老幹部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老幹部進行暑期休養。
5、我們堅持節日慰問老幹部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節日必訪。在春節、教師節到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老幹部醫療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
今後，我們還要抓好以下工作：
1、繼續落實好老幹部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好xx大精神。堅持情況通報會，定期組織老幹部座談會，重大會議邀請老幹部代表參會，讓老領導老同志們及時了解學校發展改革情況，發揮老幹部的作用。開展豐富多彩的有益活動。
2、堅持走訪制度，重大節日走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老幹部給以幫助，關心並及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老幹部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。
3、進一步完善離退休人員信息平台，做到底數清，情況明。結合學校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬體設施的配備。結合學校特點和老幹部工作實際，深入調研，寫出質量較高的調研報告。
總之，今後我們要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，我們會在以後的工作中繼續努力，有熱心、愛心和耐心的為老幹部服務好，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，積極徵求老幹部的意見和建議，促進老幹部工作再上一個新台階。
建設局老幹部工作總結
老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養老、助老是我們中華民族的傳統美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老幹部工作會議精神，把離退休老幹部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老幹部工作的各項政策措施，使我局退休老幹部真正做到“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創老幹部工作新局面，更好地總結經驗，尋找差距，為今後老幹部工作更上新台階打下堅實的基礎。
一、加強領導、提高認識
一年來，我局自始至終以講政治的高度，從改革、發展、穩定的大局出發，把老幹部工作納入我局工作的重要議事日程，在局領導的組織、指導、協調和督促下，認真學習黨的xx大、xx屆四中全會、xx屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會精神和“三個代表”的重要思想等檔案精神，通過學習，全體幹部職工一致認為老幹部是黨和國家的寶貴財富，他們曾為社會的進步、經濟的發展作出了重大貢獻，年老後應該得到單位、社會的關心和尊重。加強老幹部工作，切實幫助他們解決實際困難，反映老幹部的心聲，就是貫徹落實“三個代表”重要思想，實現和維護包括老幹部在內的人民民眾根本利益的具體行動。為此我局始終遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線”，突出服務重點，緊緊圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休老幹部辦實事、做好事，盡責盡力地工作。把認識統一到“三個代表”重要思想上，從講政治的高度，從促進改革、發展，維m護穩定的高度，從人的生老病死等基本規律，充分認識老幹部工作的重要性，切實做好新形勢下的老幹部工作，
二、妥善安排布署，認真落實老幹部的政治生活待遇
我局離退休幹部有13人(局機關3人，下屬事業單位10人)，在退休老幹部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，並且都居住在縣城。離休老幹部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結合老幹部們的實際，做到政治上關心、生活上照顧好老幹部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計畫和安排，徵求老幹部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老幹部們非常關心的事，我們為考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習採取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老幹部學習中央、省、市、縣相關檔案精神，進一步提高老幹部的政治理論水平，把思想統一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的精神上來，繼續保持和發揚黨的優良傳統，永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老幹部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“ ”等教育活動，勉勵老幹部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業、受人愛戴的楷模，永做人民公僕，保持晚節，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。