關心老幹部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯繫，將他們所關心的上級有關檔案精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局領導的關心下，全系統離休老幹部和在職職工一樣，發放了節日慰問品;藉此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。
三、下一步對老幹部工作的思路
今後，我局將根據上級有關部門對老幹部工作的要求，繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線”，重點在提高服務質量上下功夫。把落實老幹部兩個方面(政治方面和生活方面)作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。要做到：1.要加大思想上政治上關心老幹部的力度。他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老幹部這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮鬥的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好;2.要加大生活上照顧老幹部的力度。近年來，隨著老幹部“雙高期”的到來，老幹部晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老幹部生活方面，還有很多事要做。我們一定以老幹部的需求為導向，以老幹部的滿意為原則，急老幹部所急，想老幹部所想，辦老幹部所盼，從解決老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老幹部能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質量。一是要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老幹部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老幹部服務質量的提高。
總之，一年來，我局老幹部工作本著切實關心和照顧老幹部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老幹部無任何人參與 等封建迷信活動，也無違紀違法現象發生，為維護社會的穩定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務於老幹部，進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今後的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、紮實工作、狠抓落實，為搞好離退休老幹部的全面服務工作做出應有的努力。
交通局老幹部工作總結
年，在市委老幹部局的關心和指導下，我局老幹部工作有序開展。按照市委老幹部局《關於認真總結 年工作及早安排謀劃 年工作的通知》（ 委老〔 〕22號）要求，現就我局 年開展老幹部工作情況總結如下，並就 年老幹部工作做出初步安排。
一、 年老幹部工作情況
（一）加強組織建設，層層落實責任
1、局黨委十分重視老幹部工作，落實了老幹部工作領導負責制，並納入了黨委及行政工作的重要議事日程；市交通局老幹部工作由黨委書記、局長親 負責，常務副局長具體分管，人事教育科為老幹部工作部門，人事教育科工作人員為老幹部工作兼職工作人員，我局機構改革後部門精簡了，人員減少了，但從事老幹部工作的力量未減少，工作力度未減弱。每年局黨委都要研究老幹部活動安排及經費問題，並將老幹部工作納入了局的目標任務進行考核。
2、調整了領導幹部聯繫離休幹部分工，從市交通局黨委書記、局長到各黨委委員、副局長均分別聯繫了一名老幹部。局長帶頭，一年不少於2次到離休幹部家中走訪看望；老幹部工作人員做到不少於4次到離休幹部家中走訪、看望。
（二）加強理論學習，落實政治待遇
1、我局嚴格執行市委有關檔案精神，建立了老幹部學習制度，除定期每月5日學習外，還不定期地進行政治、經濟、形勢等方面的學習。凡是有規定傳閱的檔案、材料，我們都及時通知了本人，特別是涉及離退休職工待遇方面的檔案均及時向他們傳達；應參加的學習也通知本人來局與機關職工一起進行學習；凡是上級有要求的外出考察學習、參觀、培訓等各種活動，支持他們在本人身體狀況允許的情況下參加，並在經費上給予了保障；凡交通有重要會議、重大活動，如召開交通工作會、表彰會、時事報告、行風檢查、發展規劃制定、領導幹部考核等，都邀請了老幹部代表參加。
2、我局平時注意隨時收集老幹部意見；每年春節、重陽節等重大節日，我局都要召開系統離休幹部、退休縣級幹部及機關退休職工座談會，聽取老幹部對交通工作及老乾工作的意見建議；在座談會上局主要領導要向老同志通報交通發展、交通改革、重點工程、主要工作、事業單位機構改革、領導幹部班子調整、交通的發展思路等情況。
3、交通局機關建立了離退休黨支部，所屬事業單位也都相應建有離退休黨支部。離退休黨支部活動正常，認真組織黨員學習中央精神，了解時事政治；為離退休支部訂了報刊、雜誌，發放學習資料；落實了黨支部活動經費；堅持了每月5日（節假日順延）黨員組織生活，“七一”黨的知識競賽等活動。
4、認真落實老幹部報刊訂閱，為每位離休幹部、退休縣級以上幹部訂閱了二報一刊，即《 日報》或《 日報》、《晚霞報》和《晚霞雜誌》，為每位科級及以下退休人員訂閱《晚霞報》，還用 留黨費為老幹部每人訂閱了《 黨建》和《黨員文摘》雜誌。
6、聘請了老幹部為黨風巡視員、行風監督員、技術顧問、工程監理等，為交通事業發揮餘熱。
（三）豐富活動內容，提高生活品質
1、局機關及市屬交通企事業單位都按規定參加了離退休幹部的養老保險和醫療保險統籌。
2、局機關及其事業單位都按時足額交納了離休幹部的養老保險和醫療保險統籌金。
3、局機關及事業單位都按政策規定對離休幹部發放各種補貼，無拖欠。
4、按照市委老乾局的布置，縣級以上老幹部每兩年體檢一次，我局不僅進行了落實，還 籌資金，按照統一標準組織局機關全體退休幹部職工進行了健康體檢。
5、堅持了春節、國慶、重陽節局領導對老幹部進行走訪慰問制度；老幹部生病、住院做到了及時看望慰問；對長期或多次住院的老幹部多次前往看望。