以人為本，血肉之軀促穩定 以科學為路，科學管理求發展
武鋼程潮鐵礦是國內最大的有色金屬礦山之一。已年近半百的她，有著頑強的生命力，在改革開放的年代裡摸爬滾打，經歷了各式各樣的風風雨雨，在大風大浪的磨練下，已經是一個有血、有肉、有靈魂、有氣勢的、有模有樣、完完整整的生命體。
隨著我礦改革的不斷深化，生產經營的縱深發展，使我們面臨的壓力越來越大，困難越來越多，如何才能完成公司下達的XX年各項目標，執行貫徹公司的工作思路，以豐碩成果迎接黨的xx大的勝利召開呢？在實際生產中，我們已經充分地意識到，只有立足全礦，以人為本，一切從人出發，以穩定求發展，才能發;揮各級幹部的能動性，發動廣大職工的積極性，為我礦的改革發展提供正確的思路、為我礦生產經營的各項工作順利進行，打下堅實的基礎。
一、穩定是企業發展的基礎，關鍵是礦山安穩
穩定壓倒一切、大於一切。如果不穩定，企業就會垮掉。做好穩定工作，就是我們的第一使命。要穩定，就要在精幹主體、分離輔助、減員增效、企業重組、產權結構、分配方式等方面進行改革的同時，密切注意職工們的思想動態，以積極主動的工作態度去解決每一個職工心中的困惑，充分切實地抓好物質文明建設和精神文明建設工作。唯有這樣，在進一步轉換企業經營機制的關鍵時期，才能保持礦山穩定，促進礦山發展。 穩定就是要職工在生產工作的同時無後顧之憂
礦山要穩定，首先是要生產穩定，即安全、效率雙重穩定。安全管理是企業的生命、維持企業的完整無缺 圍繞加強我礦的安全管理，如何堅持“安全第
一、預防為主”的方針，進一步落實安全生產責任制和執行安全規章制度，以確保我礦不發生重大人身、設備、火災、環境污染、治安等事故。“礦山安全生產法”的實施，更是為我們的安全工作裝上了指示燈，讓我們有了行為的標準，讓我們在安全管理工作中在規律可循。
效率穩定就是在生產中，一方面要裁減職工，一方面要將這些崗位上的工作附加給在崗職工，他們能否拿得下，能否保證生產的暢通，效率的穩定是在減員增效工作之前必須考慮清楚的，是在減員增效之前要安排妥當的。如果一旦銜接不上，那么將對我們的效益會有不可估量的損失，我們的工作效率將會大大地降低。
礦山要穩定，就是要礦山社區穩定，即廠礦單位、礦山社區雙重穩定。礦山社區要穩定，就要實行單位、礦區雙重管制。首先要解決社會就業問題，再就業工程是關係改革發展穩定的大局、關係人民生活水平的提高、關係國家的長治久安，不僅是重大的經濟問題，也是重大的政治問題。江總書記“要把就業和再就業工作作為一項長期的戰略任務”的指示，還有一段距離，可謂任重道遠。
要如何提供更多的崗位呢？
一、發展勞動密集型產業，“造”出崗位。勞動力成本低，可創造更多的就業機會。
二、規範管理，“擠”出崗位。不斷規範管理，如加強行銷管理等，不僅可新增不少崗位，還能為企業的發展打下良好的基礎。
三、實行輪班崗位制，“騰”出崗位。通過實行輪班，讓一個崗位兩人做，或是把一天兩班改為一天三班，既遵守了《勞動法》，以可提高員工的競爭意識，是一舉兩得之策。
四、走進改制企業，“保”住崗位。積極盤活、兼併、購買效益不好的國有、集體中小單位，讓瀕臨絕境的單位起死回生，保住面臨下崗的職工的崗位，這既是盤大企業的一種方式，也是一種幫扶方式。
五、要讓職工“守”住崗位。授人以魚，不如授人以漁。礦山光吸吶下崗職工還不夠，還應儘可能為其提供培訓，讓其掌握一技之長，崗位也就能守得住了。
為維護礦區的治安環境，礦成立單位民兵組織，公開招聘有能力、有幹勁的職工從事經警工作，加大了礦區的治安力度，維護礦區居民的生活安寧。另外我礦對計畫生育、違法亂紀人員進行單位、計生辦機關雙重處罰，使我礦的違法亂紀現象大為降低。礦區治安更大的威脅是外來勢力的影響，特別是選礦附近鐵精礦的偷盜情況比較嚴重，每個職工看到都痛心疾首。雖然在球團廠建好之後會得到改善，但已充分暴露出我礦的治安管理能力的薄弱性。因此，我礦加強周邊外來勢力的管理工作是迫在眉睫的。
1、精神文明是礦山穩定的靈魂、抓好作風建設是關鍵
上樑不正下樑彎，官不正則民不順。我們的領導幹部如果不端正自己的作風，不樹立黨員的形象，就會成為社會腐敗的根源。職工的精神文化生活沒有得到提高就談不上精神文明建設。 加強幹部職工的工作作風建設、官僚主義不深入民眾，不深入基層。在生產中，我們有的幹部只是動動嘴皮子，指指點點，自以為可以運籌帷幄之中，決勝千里之外，工作過於飄浮，不管生產中的實際情況，瞎指揮，亂指揮，使我們的工人幹著徒勞無功的工作，浪費國家的大量的財力、物力，給國家和人民帶來不可估量的損失。
本本主義就是不切實際，亂指揮自以為看的書多，經歷的事多，就什麼都懂，什麼都會，對別人的建議置之不理，甚至認為是不給面子，有意抬扛，進行打擊報復。這樣不但使我們的工作總是出現錯誤，還打擊了廣大職工工作的積極性，打擊了他們當家作主的強烈願望，從而使我們的工作處處被動，處處出亂子。所以這種作風是必須剎住的。
促進企業文化建設、是精神文明建設工作的第一步。以企業文化彌補社區文化的不足，是我礦的一大特點，我礦處於山區，比較偏僻，職工的業餘生活過於單調，如何把職工從牌桌上拉下來，就是我們企業文化建設的內容。我礦開展了多種多樣的晚會，與此同時，我們各基層工段也開展了豐富多彩的業餘活動。如足球友誼賽、下棋比賽等。精神文明建設得以良好的發展，提高了職工們的士氣，保持礦山職工隊伍的積極向上的情緒。使職工們精神飽滿，從而更好、更有效地將精力投入到工作中去。
2、物質文明是礦山穩定的肉體、降耗增效是關鍵
現在存在一個普遍的錯誤思想，認為黨務工作就是管管黨員、開開民主生活會等與生產無關的工作，並且這一想法還根深蒂固，成了不言而喻的定論。然而，我們黨是先進生產力的代表、是先進文化方向的代表、是人民根本利益的忠實代表。這三個代表充分說明了我黨是生產經營中不可少的領導組織，沒有黨的領導，生產將呈無序狀態，一片混亂。
圍繞降低企業成本，如何進一步深化“成本效益縱深行”活動，開展“對標挖潛、雙增雙節”，嚴格控制各種消耗，以確保XX年我礦經營指標的完成。作為採礦車間，這樣一個前線單位，根據自身的優勢和缺陷，根據多年的工作經驗，只能採取以產量來降成本。作為井巷工段這樣一個比較小的掘進工段，僅靠以產量降耗是不行的，還必須以質量、紀律來提高工段職工的工作效率。自今年新領導班子接手以來，月月超產，質量合格率也由原來的30％上升到82％以上。
一方面以產量降成本，另一方面降成本的實際工作必須做好，只有兩手準備才能有所成效。井巷工段在做好工段各項成本台帳工作之後，又將成本核算工作核算到各個班組，由各個班長負責，對成本超了的班組進行重懲，對成本節約的班組進行重獎。
二、科學技術是企業的血液，為礦山提高效益是關鍵
科學技術是企業的血液，為企業添注動力。只有以科學的管理、科學的設備、科學的技術、科學的競爭方式才能讓我礦擁有最強的市場競爭能力。
以科學的管理方式來提高廣大職工的自我管理水平，沒有先進的理念，就做不成大事。為在青工的思想中樹立技術就是生產力的觀念，工段立足職工的自身條件，量體裁衣，發揮其個人特長。立足崗位，創造條件進行技術、技能的再培訓，再提高。先通過周一值班長會、工作筆記、班隊長會、培訓四種方式對班隊長等青工骨幹進行理論培訓，以提升青工的自主管理水平。在青工中逐漸湧現出像李祥傳、李加喜等一批新的管理型青工。支部還對有寫作特長的青工，推薦其加入通訊員隊伍；對踢球感興趣的青工，則鼓勵他組織工段球隊，充分地增強了工段的生產、生活活力。井巷工段實行了全面質量管理體系，實行全員、全過程、全方位質量管理。除了制定具體的質量考核制度外，還對每個班組、每條進路、每個班次進行跟蹤質量檢查，並在次日的班前會上進行講評，以便隨時進行鼓勵和糾正。在這些有力的措施下，使所有職工都對質量管理有了充分的了解，如今工段的質量合格率由原來的30％上升到了85％以上。
以高科技的設備來提高效益。由於井巷工段使用的出碴設備為t4g，從而大大制約了工段生產。使工段的生產一直處於被動狀態。工段在舊設備的基礎上，加強設備的改造和利用工作，使老設備勉強應付了工段生產的需要。如今，我礦引進了大批先進的掘進台車、電動鏟運機等設備，如何進一步改造這些裝備，最佳化掘進、採礦的技術經濟指標，最大限度地提高我礦的市場競爭力成為又一大新難題。
要消化新設備，首要任務是將洋設備的備品備件進行自我加工，降低其使用成本，其次，是將我們的職工技術提高到一個新的檔次，以適應新設備的運行需要。還有就是要加強管理方法的改進，要適應新設備的運行工作，就要有新的管理方式，要實行全面質量管理體系，抓出新設備就有高質量、高產量的產品來。 提高我礦職工技術，發揮科技是第一生產力的作用。由於下崗分流的人數比較大，各個崗位上的技術人員往往銜接不上，使我們的生產環節出現大量的，這樣那樣的問題，難以提高產量和質量。所以必須加大職工的在崗培訓的脫崗培訓工作。使職工的技能和崗位適應能力得到加強，培養出一批一崗多能的“崗位多面能手”，在崗位緊急缺人的情況下，可以頂崗，避免崗位無人守的情況發生。
科學的競爭方式使企業立於不敗之地，以加大內部競爭力來提高整體外部競爭力。圍繞調動職工的積極性，進一步深化各種勞動競賽活動。我礦目前已經形成了這樣一個良好的循環模式，接下來的工作是如何將這項工作更好的開展下去，讓它發揮出更大的作用。我礦在全礦內開展了形式多樣的生產競爭活動，如大幹六月，大幹九月等等。在各個車間又開展了競賽，在各個工段內還有競賽，從而實現了重獎先進的目的。這樣，在全礦範圍內形成了一個強烈的競爭氛圍，不但給予獎金獎勵，還通過電視、廣播等先進的手段進行宣傳表揚，使各個先進人物湧現在職工面前，起到了不可估量的模範帶頭作用。
在全礦幹部、職工們的努力下，只要群策群力，迎難而上，緊緊圍繞確保企業生產經營的順利進行，進一步加強黨的思想方法、組織、作風建設和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們定會建立新功，為我礦新的一年翻開嶄新的一頁，為我黨xx大的勝利召開劃上圓滿的句號。