2025年專項治理工作總結範文 篇1
為進一步做好我鄉煙花爆竹安全工作，規範煙花爆竹經營秩序，根據來安縣安監局《關於深化煙花爆竹經營安全專項治理工作的通知》(安監字〔〕1號)檔案要求，我鎮高度重視，迅速開展專項治理，現將工作開展情況匯報於後：
一、領導重視，落實責任。
我鎮高度重視此次煙花爆竹經營安全專項治理工作，制定了《XX鎮煙花爆竹經營安全專項治理活動實施方案》，由鄉長張宏同志主持召開了全鄉鄉村幹部大會，專題研究部署煙花爆竹經營安全治理工作，並成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，安辦同志和各村村主任為成員的XX鎮煙花爆竹經營安全專項治理領導小組(以下簡稱鎮專項治理小組)，落實了相關人員的責任。
二、全面摸排，宣傳政策。
由鎮安辦協同各村幹部，嚴格按照煙花爆竹零售點兩關閉、三嚴禁的要求，對全鎮境內的煙花爆竹經營點進行全面摸底。XX鎮通過摸排，在年前2月11日以及2月14日XX鎮逢集時對XX鎮市場進行全面檢查並宣傳煙花爆竹相關經營安全知識。在檢查中共發現2戶存在問題。對發現的2戶煙花爆竹經營點都存在經營許可證過期和遺失，副鎮長張建向2戶經營點傳達了安監字〔〕1號檔案精神，要求他們立即補辦煙花爆竹經營許可證。
三、整改迅速，嚴格審查。
存在問題的2家煙花爆竹經營點業主按照上級要求，在鎮專項治理小組的指導下，暫停銷售煙花爆竹，現已將煙花爆竹存放櫃擺放整齊，等待補辦先關手續後重新銷售。下一步，XX鎮將進一步加大執法檢查力度，督促有問題的經營點及時進行整改，對整改不到位的，採取有效措施，切實消除隱患，確保人民民眾生命財產安全。
2025年專項治理工作總結範文 篇2
按照《關於建立健全作風建設長效機制的實施意見》精神，教育局持續加強機關作風建設和精神文明建設，在改善部門形象、辦公環境，改進工作作風、工作方法，提高管理服務水平和業務能力等方面採取了多項措施，取得了新的成效，行政效能明顯增強，行業形象明顯提升，為教育事業發展營造了良好環境，現總結如下：
一、加強領導，建立健全作風建設長效機制。
良好的行業風氣，是在領導班子高度重視，強化管理、加強過程監督，指導各校形成長效機制，落實到日常工作中去。加強相關法律法規學習，明確各自崗位職責。
1、調整充實教育系統作風建設領導小組，局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室、各校園負責人為成員。年初，教育局根據機關作風建設的工作要求，結合教育暨教育管理工作實際，制定實施方案，健全完善了黨組中心組學習制度、重大突發事件處置辦法、專項資金及項目預算資金管理規定、財務制度等，不斷規範工作程式、提升管理績效。
2、深入開展學習型機關、學習型黨組織創建活動，以學習習近平總書記系列講話及省第十一次黨代會精神為主要內容，開闢了政風行風建設專欄，營造了昂揚向上的學習氛圍，使廣大黨員成為學習型、創新型機關黨員幹部;三是建立機關作風建設和教育行風建設的長效機制，嚴格按照規章制度進行責任追究。實行首問責任制、推行服務制，切實提高制度的執行力。幹部職工認真學習制度，深入理解制度，把制度轉化為幹部的行為準則和行動自覺，形成了用制度管人、按制度辦事，人人遵守制度的良好風氣。
二、認真落實，切實改進教育系統工作作風。
在工作中，治理“庸懶散浮拖”是一項長期的工作，通過廉潔意識、廉潔履職，勤奮工作來樹立“黨員示範崗位”形象，起到引領示範作用。
1、認真整治“庸懶散浮拖”，按照“四個對照”、“五查五看”要求，從單位領導班子、中層幹部、普通職工，從工作職責、工作紀律、工作質量等方面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現，列出問題整改清單。班子及黨員幹部認真對照整改清單，對照有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等作風效能問題，嚴格按照要求及時進行了整改。
2、嚴格按照中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費各項規定，積極推進“三公”經費公開，進一步強化廉潔履職意識。促使教育系統廣大黨員幹部嚴守紀律紅線，切實轉變工作作風。
3、組織開展“創先爭優樹師德風範”主題教育活動，通過尋找身邊的師德榜樣、宣傳師德標兵先進事跡等紮實有效的活動，營造良好的師德師風。積極開展“亮黨員身份”、“樹崗位先鋒”、“比專業技能”等各項活動，樹立黨員幹部、教師的良好形象。建立“黨員示範崗”，使黨員教師有舞台、有作為，充分發揮黨員骨幹教師的示範引領作用。
三、強化監督，積極推進權力運行督查工作。
教育局是教育系統的核心，掌控著整個教育系統的人事變動、幹部任免、基礎建設、教師思想素質提升、重大問題決策、職稱評定、評優評先進、對違法亂紀事件的處理等權利，對學校有指導和監管的權利。只有強化了過程監督，才能積極推進權力的正常、廉潔的運行。
1、強化權力制約和監督。不斷加大對重大決策、學校招生、幹部人事任免、基建工程、重大項目安排、大額度資金使用、大宗物品採購、評優評先、職稱評聘等關鍵事項的監督檢查，必須按照相關制度進行，該公示的公示，按照公開、公正、公平的原則，實行透明化操作，並對相關事項設立舉報電話，預防職務犯罪和腐敗問題的發生。
2、進一步完善了學校領導幹部選拔任用和管理的監督機制。嚴格“三重一大”會議制度，在校幹部任免中，堅持考核程式，實行任人唯賢，按規矩選拔、任命思想素質高、業務過硬、政治能力強的學校幹部。
3、進一步加強對違規違紀問題的查處力度。採取定期檢查、明察暗訪等形式，對作風建設情況進行跟蹤督察，對一些作風問題典型案例及時處理，公開曝光。同時，將作風建設納入學校督導工作內容，納入年度目標考核體系。同時嚴格責任追究制，實行“一案三查”，對查出的問題，不僅要追究當事人的責任，還要追究主要負責人的領導責任和分管負責人的監督責任。對於不守底線、師德失范的人和事敢較真、敢碰硬，堅決實行一票否決制。
四、加強行風建設，助推教育系統形成良好風氣。
行風建設貫穿學校的教育教學的始終，一個學校必須要有風清氣正的育人環境。教師要有良好的師德師風，在工作中嚴守紀律，依法治校，依法執教，才能有一個和諧、健康的塑人空間。
1、積極推進機關效能建設。實行首問負責制、掛牌上崗制、辦結制和責任追究制，自覺接受辦事民眾監督。本著“誰主管、誰負責”的原則，加強了對教育行風建設工作的指導和督查。
2、進一步加強了師德師風建設。以機關幹部掛聯學校方式，堅持把師德師風建設作為行風建設的重點，完善了師德考評指標體系，將師德考核與年終績效、職稱評定、提拔晉升、人事流動掛鈎，並作為教師最基本的必備的硬條件加以考評。進一步加強教師的職業道德教育，強化了正面典型引導。加大對違規有償補課、統一征訂和使用教輔材料、教育亂收費、體罰或變相體罰學生等嚴重違背教師職業道德行為的監察力度。
3、紮實開展治理教育亂收費工作。在每學期開學初，教育局聯繫學區領導和教育局各股室具體聯繫學校人員到學校檢查開學情況時，專題把收費問題進行檢查，嚴把收費關。把治理教育亂收費作為糾正教育行業不正之風的重點，進一步規範學校收費行為。從源頭上預防，從程式上規範，從督查上監控，從制度上落實，多方位、多角度治理教育亂收費。四是認真推行黨務、政務、校務公開。堅決做到“五個必須公開”和“五個明確”。通過黨務、政務、校務公開，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現象，杜絕了暗箱操作，實行陽光作業，剷除了滋生腐敗的土壤，從源頭上預防了腐敗現象的發生。
五、下一步工作打算
一是進一步加強政治和業務學習，打造學習型機關。通過行之有效的學習，進一步提高幹部職工理論和業務水平。
二是進一步轉變工作作風，打造服務型機關。加大政務公開力度，落實便民服務設施，簡化辦事程式，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。
三是進一步加大“慵懶散浮拖”治理力度，打造效能型機關。認真貫徹落實縣委縣政府各項決議，按時完成年度工作目標。建立健全機關各項規章制度，提高工作效能和辦事效率。
四是進一步嚴格工作紀律，打造廉潔型機關。認真落實黨風廉政建設責任制、責任追究制和中央八項規定，深入查找崗位腐敗風險點，防止隊伍出現違紀違法問題，樹立勤政廉政、乾淨幹事的教育隊伍形象。
2025年專項治理工作總結範文 篇3
為認真貫徹落實中紀委、監察部、財政部、審計署《關於在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀發〔〕7號)和省委辦公廳《關於轉發〈省黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的實施方案>的通知》等檔案精神，我單位開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現總結如下。
一、自查自糾的範圍和內容
(一)專項治理範圍。此次專項治理範圍是國家黨政機關和事業單位，事業單位中以財政全額撥款事業單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯等人民團體。
(二)專項治理內容。違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均納入治理範圍。重點是_年年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及_年底“小金庫”資金滾存餘額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現形式包括：違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉出資金設立“小金庫”;以假髮票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(檔案下發之日起至6月10日)。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發動、政策宣傳、計畫制定和安排部署工作。充分發揮新聞媒介作用，支持民眾監督，鼓勵民眾舉報。
(二)自查自糾(截至6月25日)。按照通知要求，認真組織自查，對自查中發現的違法違規問題自覺糾正。自查自糾工作結束後，各下屬單位於6月25日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附屬檔案1)報送治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、自查自糾的做法
(一)加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。
(二)做好宣傳發動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立並公布舉報電話、舉報信箱，注意發揮網路舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結果
(一)按照有關檔案的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設定帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規範性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設定票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，並建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，現金管理採取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執行財務管理制度的有關規定，沒有小金庫。
2025年專項治理工作總結範文 篇4
根據《中華人民共和國消防法》的規定，依照省公安廳《關於開展“三小”場所消防安全專項治理的實施意見》和區政府的部署，為切實保護人民民眾的生命和財產安全，最大限度減少火災造成的人員傷亡，維護社會穩定，進一步改善我鎮消防安全環境，結合我鎮實際，我鎮從四月十四日至五月二十日開展鎮的“三小”場所消防安全專項治理工作，取得了一定的效果，下面是我鎮的一些做法：
一、領導重視，提高認識
在三月三十一日區“三小”場所消防安全專項治理暨打擊制售假煙工作會議後，鎮分管領導即向鎮黨委、政府主要領導匯報，並制定下一步工作計畫。鎮成立了以蘇漢鎮長為組長的“三小”場所消防安全專項治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責處理日常工作。
二、宣傳先行，真抓實幹
鎮先於四月二十一日在鎮府會議室召開鎮“三小”場所消防安全專項治理工作會議，圩鎮各單位及村（居）委會支書、副主任參加。會後，在全鎮範圍內張貼宣傳標語六百多份，派發《致全區“三小”場所業主的公開信》九百多份，廣泛宣傳消防安全法律、法規，努力做到家喻戶曉。
三、部門聯動，各司其職
這次行動，我們聯合了鎮內公安、工商、衛生、學校、供電等部門，組成聯合工作小組，分成兩組到圩鎮及各村（居）委會進行檢查，做到部門聯動，各司其職，各負其責。
四、精心部署，分階段完成
鎮黨委、政府非常重視這項工作，按照《區“三小”場所消防安全專項治理工作方案》的部署，分三階段做好工作：
1、第一階段：宣傳發動階段（4月20日至4月21日）
召開村（居）委會及有關單位負責人會議，村專項治理工作進行認真動員和部署，並張貼宣傳標語，努力提高全社會的消防安全意識。
2、第二階段：調查摸底階段（4月21日至4月26日）
鎮工作小組分成兩組分赴圩鎮及8個村（居）委進行調查摸底，並將調查摸底與檢查相結合，在檢查中發現有問題和隱患的，立即發給《檢查整改意見書》，並督促其儘快落實整改措施。在這階段工作中，共檢查“三小”場所200間，其中小檔口150間，小工作坊20間，沒有小娛樂場所，存在隱患的有102宗，符合消防安全的只有36間，可見，我鎮“三小”場所消防安全環境仍需改善。
3、第三階段：自查和整改階段（4月27日至5月20日）
對在檢查中發現的'問題和隱患，鎮工作小組多次督促各“三小”場所業主按照現行國家消防技術標準和工作方案要求認真開展自查自改，主動整改消防安全隱患。
經過這次治理，廣大人民民眾的消防知識和技能得到了提高，全鎮的消防安全環境得到了改善，取得了很好的效果。
黃金鎮人民政府
20xx年5月20日
2025年專項治理工作總結範文 篇5
根據兵團和師市的統一安排部署，我局召開專題會議進行了工作研究和廣泛發動，成立了工作機構，深入排查存在的問題，以民眾最反感、反映最強烈、影響制約安全生產最關鍵的問題為重點，找準安全生產方面存在的突出問題，並認真落實整改，著力整頓安全生產秩序，切實強化安全生產監管，堅決糾正安全生產方面損害民眾利益的行為，確保全全監管工作服務於民、取信於民。現將工作進展情況匯報如下：
（一）全面落實安全生產責任。落實安全生產責任體系不健全、工作不到位、責任追究不到位的問題。按照國家和兵團有關檔案要求，進一步抓緊構建安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作格局。建立健全“一崗雙責”和“黨政同責”制度。將各單位和各負有安全生產監管職責的部門的安全生產監管職責與黨政工作分工同步明確、績效同步考核，落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”總要求，落實安全生產直接監管責任。
（二）深入開展安全生產行政不作為、慢作為和亂作為行為整治，堅決查處安全生產監管執法不嚴、執法不公，失之於寬和失之於軟的問題。嚴厲查處安全生產領域無視職工
生命安全侵害民眾利益的行為，嚴格按照“四不放過”和依法依規、實事求是、注重實效的原則，加大責任追究力度，從重從快查處安全生產事故，切實維護民眾利益。依據兵團煤監局提出的9條停產整頓工作內容，結合煤礦工作實際，制定了《六師五家渠市煤礦停產整頓驗收表》，細化了驗收內容和標準要求。師市安監局和各產煤團場、公司向停產整頓煤礦派出駐礦人員，對煤礦的停產整頓情況實行專人盯守，檢查督促各煤礦積極開展自查自改和隱患整改效果評價活動。師市聘請自治區、兵團煤礦專家組成驗收組，分別對各煤礦的隱患整改工作情況及效果進行驗收，凡達不到驗收標準的，一律不得恢復生產。
（三）開展安全生產重點行業領域事故隱患集中整治。師市安委會印發了《六師五家渠市關於進一步加強安全生產工作的緊急通知》，明確了十項安全生產重點工作，要求自下而上全面開展一次拉網式的安全大檢查和在煤礦、道路交通、化工、建築、消防和人員聚集場所開展專項整治行動。按照國務院和兵團安委會的部署，師市成立了油氣輸送管線和城鎮燃氣安全專項整治工作領導小組，印發了專項整治工作方案，師市建設、安監、質監等部門組織對師市轄區內41條天然氣管線、142個閥井和路徑師市轄區內的17條長輸油氣管線進行了安全隱患排查，建立了師市轄區內油氣管道基本台賬資料，對存在的'隱患進行了全方位治理，取得較好效果。
（四）加大安全生產“打非治違”力度。按照兵師工作部署，師市安委會印發了《關於集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案的通知》，成立了專項整治工作領導小組，明確了重點整治行業和領域，提出了工作要求。師市安監部門在“六打六治”打非治違專項行動期間，共關閉企業13家；責令停產停業整頓企業30家；約談企業負責人40人次；下達整改指令文書260份，排查隱患1152條，已整改1065條，整改率92.4%；發放建議書37份；經濟處罰207.33萬元。
（五）認真抓好重點時段安全生產工作。“三秋”及“國慶節”期間，師市印發了《關於認真做好“三秋”及國慶節期間安全生產工作的通知》。按照檔案要求師市安監部門按照“四不兩直”的工作要求，多次對軋花企業安全管理工作和機采棉現場進行了抽查，對發現的隱患問題及時反饋給企業所在團場分管領導，督促做好隱患整改，對勞務市場進行檢查，排查農民工在運輸、生產、生活等方面的安全隱患。
通過開展專項治理工作，安監局進一步強化了責任體系建設，從嚴實施行政許可，把好證照發放和安全生產“三同時”審查的源頭準入關，加大典型案件查處力度，堅持“四不兩直”，深化安全生產大檢查，主動接受社會監督，充分發揮主流媒體的作用，廣泛宣傳新《安全生產法》等法律法規，增強全民安全意識，不斷夯實安全生產基礎工作。
X黨支部
20xx年XX月XX日
2025年專項治理工作總結範文 篇6
教育家陶行知說：捧著一顆心來，不帶半根草去教育人就應有一顆廉潔自律之心，無私奉獻之心。教育是崇高的事業，教師是神聖的職業。為進一步規範辦學行為，切實加強我校教育行風建設，提高教師隊伍職業道德水平，努力辦好人民滿意的教育，按照區教育局的拒收禮，不補課的具體要求，我校認真的開展了專項治理工作，現總結匯報如下：
一、加強領導，確保專項治理工作的有效開展。
為保證拒收禮，不補課專項治理工作取得實效，學校成立了以吳衛國校長為組長的專項治理工作領導小組，成員由三位副校長及政教處主任等組成，教學塊具體負責有償補課專項工作，政教塊具體負責收受禮金，禮品等專項工作，任務分工明晰，具體，實效性強。
二、動員宣傳，努力提高全體教師的覺悟性。
為了確保全校教師的有力配合，確保專項治理工作的有效、有序開展。學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先後召開了校領導班子行政會，黨員會，班主任會，年級組、教研組會議，全體教師會。不同層次的進行學習、領會檔案精神，統一思想認識，明確責任目標和治理工作重點。作筆記，寫心得，紮實的學習和思想教育宣傳，營造了濃厚的專項治理活動氛圍，廣大教師提高了認識。在職老師與學校簽定拒收禮，不補課承諾書。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和死角。
按照檔案精神，學校明確提出了自查自糾方案，教師本著對自己負責的精神認真填寫了自查表，學校通過主題班會，問卷調查，召開座談會，明察暗訪等形式，對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查。準確掌握每位老師的師德行為，並對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。
四、開展一系列專項治理活動，把工作確實落到實處。
我校除了分層次、分學段開會認真領會檔案精神外，我校相繼做了以下工作。
(1)和在職教師簽訂承諾書。
(2)致家長的.一封信。
(3)家長座談會。
(4)節假日排查。
(5)匿名調查問卷。通過一系列活動的開展，把工作確實落到了實處。不走過場，不敷衍，具有實極強的實效性。
通過此次專項治理工作，進一步加強了師德師風建設，純潔了教師隊伍。全校在職教師在思想上達成了共識。康金中學在以後的教育教學工作中在吳衛國校長的領導下，定會以身立教，辛勤耕耘，一心一意投身教育，做人民滿意的教師。增強職業責任感，自豪感，讓良好的行風在我校蔚然成風。
2025年專項治理工作總結範文 篇7
治理“小金庫”是加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。為貫徹落實省紀委省監委辦公廳《關於深化專項清查嚴防吃喝送禮歪風變異回潮的通知》（贛紀辦發〔20xx〕17號）及江西省財政廳《關於在全省黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項清查工作的通知》（贛財監〔20xx〕11號）檔案要求，我鎮針對“小金庫”進行了自查，現將自查工作開展情況報告如下：
一、加強領導，強化責任落實
X鎮主要領導高度重視，將專項治理工作擺上了重要議事日程，為確保專項治理工作的順利進行，成立了專門的治理“小金庫”工作領導小組，具體工作由我鎮財務部門負責。要求鎮全體工作人員從思想上正確認識開展此項清查工作的重大意義，要認真對待專項治理工作，全體幹部職工都應認真自查，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題，配合確保自查工作落到實處。
二、嚴格執行，開展自查工作
按照《X市財政局關於在全山黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項清查工作的通知》的要求，通過鎮主要領導動員部署開展自查工作。主要是針對違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產進行了深入細緻的自查。
自查結果：我鎮財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設定帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為；按照財政集中支付要求，現金管理採取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”；財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
三、提高認識，實施長效監督
雖然我鎮目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我鎮將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現。
2025年專項治理工作總結範文 篇8
為貫徹落實省、市、區關於堅決剎住公款請客送禮等不正之風要求，督促全區切實加強作風建設和廉潔自律工作，根據區紀委統一部署，我辦集中開展公款請客送禮等不正之風自查自糾整治行動。經自查，我辦沒有出現公款送禮的現象，對此我辦的公款送禮專項整治工作總結如下：
一、加強學習，切實增強幹部職工的廉潔意識。
我辦經常組織學習省、市、區關於全面貫徹落實中央八項規定，改進工作作風的相關檔案，進一步增強法紀觀念和廉潔過節意識。
二、嚴明紀律，嚴格遵守上級關於廉潔自律和厲行節約的各項規定。
班子成員要以身作則、嚴於律己，帶頭貫徹落實好中央“八項規定”，並加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，努力營造風清氣正的良好風氣。同時，要把剎住節日期間公款送禮等不正之風作為黨的民眾路線教育實踐活動正風肅紀的重要內容，對出現的問題敢抓敢管，及時提醒，堅決糾正。
三、關注民生，努力解決民眾的實際困難和問題。
進一步轉變工作作風，多深入基層、深入民眾，著力解決民眾最關心的利益問題。認真落實安全監督責任，加強對各類安全事故隱患的排查和整治，切實維護民眾的切身利益和生命財產安全;認真處理民眾來信來訪，有效化解矛盾，全力維護社會和諧穩定。
四、加強督查，嚴肅查處各種違規違紀行為。
紀檢監察人員要充分發揮職能作用，強化監督檢查，對頂風違紀的，發現一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，並對典型案例予以通報曝光，公布舉報電話，接受民眾舉報,堅決剎住節日期間公款送禮等不正之風，切實鞏固我辦作風建設的成果。
2025年專項治理工作總結範文 篇9
xx省達州食品藥品監督管理局：
根據達食藥監辦[20xx]5號檔案要求，結合具體工作安排，我局興奮藥劑專項治理工作正處於宣傳動員階段，現將專項治理宣傳動員階段情況匯報如下：
一、召開專題會議，安排部署
為認真貫徹落實國家、省、市興奮藥劑生產經營專項治理工作會議精神，進一步加強蛋白同化製劑、肽類激素經營的監督管理，確保興奮藥劑專項治理工作落實到位，局領導高度重視，先後組織召開局黨組會議、行政會議、職工會議，傳達國家、省、市興奮藥劑生產經營專項治理工作會議精神，安排部署我縣興奮藥劑生產經營專項治理工作的前期籌備工作。決定該項工作由藥品器械股牽頭，全局執法人員共同參與，藥械股負責擬定實施方案，準備宣傳提綱及經營企業參加的興奮藥劑專項治理動員會議的會前工作。準備在5.1節後組織召開全縣興奮藥劑專項治理動員大會。
二、加強領導，落實責任。
成立興奮藥劑生產經營專項治理工作領導小組，局長劉梅同志為組長，羅建敏、楊萬炳、鄧秀偉為副組長，辦公室、藥品器械股、稽查大隊負責人為成員。領導小組下設辦公室於藥品器械股，負責組織協調和日常工作，羅建敏同志兼任辦公室主任。根據我局劃片包乾、分組負責的機制，對轄區內各片區的興奮藥劑專項治理進行了具體安排部署。
第一組：組長：羅建敏，組員：龍潔娟、杜安輝。負責拔妙鄉、長嶺鎮、廣福鎮、講治鎮、寶石鄉、新寧鎮東城片區的興奮藥劑生產經營專項治理。
第二組：組長：楊萬炳，組員：羅宏文、張昭。負責梅家鄉、沙壩鄉、回龍鎮、天師鎮、長田鄉、騎龍鄉、永興鎮、新太鄉、靈岩鄉、普安鎮的興奮藥劑生產經營專項治理。
第三組：組長：鄧秀偉，組員：徐靜，向道川。負責任市鎮、新街鄉、靖安鄉、甘棠鎮及新寧鎮西城片區的興奮藥劑生產經營專項治理。
三、加強宣傳，營造良好氛圍
擬定宣傳提綱，在xx縣電視台宣傳了國家、省、市興奮藥劑生產經營專項治理工作會議精神及反興奮藥劑法律法規，並在xx縣電視台公布了興奮藥劑違法生產經營的'舉報電話:、舉報的信箱地址：，鼓勵社會各界舉報非法生產經營線索，營造全社會參與、全民監督的良好氛圍和社會環境。
四、制定方案，企業自查。
制定《xx縣興奮藥劑生產經營專項治理工作實施方案》，下發至轄區內各藥品批發企業、零售企業，要求企業對照方案認真開展自查，主動糾正違規行為，並將自查情況於5月7日前報我局。對不自查、不報告且被藥監部門查實的違法行為，一律視為情節嚴重、情節特別嚴重，依照藥品管理法律法規及《特別規定》，以及《通告》的“5個凡是，5個一律”，從重從嚴查處。
2025年專項治理工作總結範文 篇10
為深入貫徹落實黨的__屆四中全會和__屆中央紀委第六次全會精神，繼續深化“小金庫”專項治理工作，根據《涼州區20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知精神，我校積極開展“小金庫”專項治理工作，現將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導
為了認真貫徹落實《涼州區20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知要求，切實加強對我校“小金庫”專項治理工作的組織領導，確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效，經校委會討論，決定成立中壩鎮上壩國小“小金庫”專項治理工作領導小組，研究制定治理措施，協調解決有關問題。
領導小組組成人員如下：
組長：上壩國小校長：呂生愛
副組長：史光茂
成員：景生永
王金虎
徐秀蘭
二、任務目標
我校成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，切實加強組織領導，健全工作機制，全面深入推進我校“小金庫”專項治理工作，堅決掃除專項治理工作死角，始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務，建立健全長效機制，探索從源頭上根治的有效途徑。
三、“小金庫”專項治理工作開展情況
1、為確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效，我校成立中壩鎮上壩國小“小金庫”專項治理工作領導小組。
2、定期對學校財務情況進行自查自糾。
學校組織“小金庫”專項治理工作領導小組成員，對照下列問題定期進行自查自糾：
（1）未納入總賬管理、隱瞞收入、往來賬中列收列支的；
（2）擅自增加收費項目、改變範圍收費的；
（3）坐收坐支；
（4）未經國有資產管理局批准，擅自核銷國有資產的；
（5）應繳非稅專戶而未繳的`；
（6）學校房屋、農（林）場、設備等資產出租和處置收入設立“小金庫”的；
（7）勤工儉學等其他收入未納入規定賬簿的；
（8）用假等非法票據套取資金的；
（9）扣發教師工資、獎金設立“小金庫”的。
3、定期對“小金庫”專項治理工作情況進行公示，接受全體教職工監督。
4、向上級管理部門做出鄭重承諾。
我校不存在本次專項治理所述的“小金庫”，並保證今後嚴格遵守國家財經法律法規規定，堅決杜絕設立“小金庫”行為。今後若發現我校有“小金庫”，願意承擔相應的責任，並接受組織相應的處理。
涼州區中壩鎮上壩國小
2025年專項治理工作總結範文 篇11
萬源市舊院中學校消防車通道專項整治工作總結根據萬源市教科系統開展消防車通道專項治理工作的指示，我校對校園的所有消防通道進行全面檢查和整治。
一、加強組織領導，成立領導小組成立了校長劉達波為組長、副校長馬雲建、陳昌明為副組長的消防車通道專項整治工作領導小組，開展專項整治行動。在整治工作期間，領導小組召開電話視頻例會，分析整治工作、研究落實措施，形成了分工明確、齊心協力、密切配合、通力合作的`良好氛圍，確保整治工作一步一個台階、逐項落實。
二、主要措施及取得的成效(一)整治校門通道，提高疏散能力。對校門通道亂停亂放的現象進行整改，杜絕社會車輛亂停亂放。
(二)進一步完善消防通道的警示標誌。
三、存在的問題校園大門外偶有車輛亂停亂放，存在安全隱患，但學校沒有執法權，不能徹底治理。
四、工作主要經驗(一)從大局思考。我校召開專題討論會，學習研究上級指示要求，分析理清消防安全與經濟建設與社會穩定、個別利益與安全穩定大局的關係，清除了模糊認識,從而使整治工作穩步前進，最終取得了較好的成效。
(二)思想上高度重視。積極貫徹落實上級精神，充分認識安全疏散通道對於降低火災損失、減少人員傷亡的重大意義，要嚴格落實監管責任，認真研究部署，精心組織推動，層層分解責任，對安全疏散通道進行一次全面排查整治。
(三)服務到位，穩步推進。在整治工作中，學校工作領導小組堅持把服務工作擺上重要位置，積極做好疏通解釋工作，為整治工作穩步推進提供了有利條件，為整治工作的順利進行提供了有力保障(四)加強溝通交流，做好部門聯動。我校通過派出所、鎮政府、社區等部門的聯合執法，對占用堵塞消防通道的違法行為採取勸告、查處機制。
總之，在上級的指導下，在學校廣大教職工的共同努力下，我校在消防車通道的治理工作中取得了無一事故的優異成績，在今後的工作中，我們還將繼續努力做好消防安全工作。
2025年專項治理工作總結範文 篇12
為維護國家主權，保障國家安全和利益，促進地圖市場健康有序發展，認真貫徹落實《關於印發安徽省國家版圖意識宣傳教育和地圖市場監督協調指導小組20xx年工作要點的通知》（皖國土資〔20xx〕220號）和《關於開展20xx年土地市場專項治理工作的通知》（慶國土資〔20xx〕267號），結合我縣地圖市場實際和各部門的工作職責，現制定如下工作方案：
一.工作任務
通過集中整治，依法查處一批違法違規案件，使地圖編制、出版、展示、登載、出口、備案以及網際網路地圖服務等得到有效規範，違法違規行為得到有效遏制，深入開展警示教育，依法查處違法案件，建立有效的長效監管機制。
二、工作重點
（一）以最大限度減少常規地圖及網站中登載的地圖中存在的嚴重政治性問題，以及網際網路上傳標註敏感和涉密信息為重點，進一步規範網際網路地圖和網上地理信息服務行為，及時發現並認真做好相關信息內容的認定或鑑定，聯合做好違法違規案件的查處。
（二）以核查“三不”（不按規定送審、不按審查意見修改、不按要求備案）地圖為重點，強化地圖市場監管，對地圖市場開展檢查，不斷淨化地圖市場環境。
（三）以問題多、影響大的典型案件為重點，依法查處、處罰各種涉及地圖的違法違規行為，對問題嚴重的網際網路地圖服務網站予以關閉，對未依法取得審圖號的地圖出版物堅決下架，對問題嚴重的`地圖產品全部銷毀。
（四）開展宣傳教育活動。深入開展國家版圖意識宣傳教育，並選擇部分情節嚴重、社會反響強烈的典型違法案件予以曝光，深刻剖析，認真開展警示教育，增強全民的國家版圖意識和地理信息安全意識。
三、工作方法
1、執法檢查（20xx年10月）。太湖縣國土資源局聯合太湖縣文化市場綜合執法隊組織對本縣網際網路地圖服務網站以及地圖編制、出版和銷售單位有關情況進行檢查。對情節輕微的問題，以批評教育和自我糾正為主；對拒不自查、拒不糾正等嚴重問題，依法嚴肅查處。
2、工作範圍。主要是城區各類書店、報刊亭以及旅遊景區。
2025年專項治理工作總結範文 篇13
我區嚴格按照國家及省市醫保局安排部署，深入開展打擊欺詐欺保專項治理及定點醫療機構專項治理“回頭看”。
（一）打擊欺詐欺保專項治理工作
1、強化組織領導。縣醫保局成立打擊欺詐欺保專項治理工作領導小組，聯合衛健、公安、市場監管等部門建立打擊欺詐欺保聯席會議制度，強化對打擊欺詐欺保工作的組織領導；貫徹落實省市醫保局專項治理部署要求，明確“兩機構、一賬戶”單位主要負責人為本單位醫保基金使用安全第一責任人、打擊欺詐欺保專項治理工作主要負責人。
2、開展集中行動。為營造自覺維護醫療保障基金安全的良好社會氛圍，根據國家及省市醫局統一部署，20xx年4月份，認真組織開展“打擊欺詐欺保維護基金安全”集中宣傳月活動；6月份，組織開展對x家醫共體集團及家定點零售藥店進行監督檢查，實現“兩機構、一賬戶”監督檢查全覆蓋。
3、嚴格審核稽核。根據《關於開展xx市20xx年打擊欺詐欺保專項治理複查覆核階段工作的通知》等檔案要求，組織對家區鄉醫療機構x年x月x日至x月x日期間的醫保政策執行情況進行複查覆核，總計追回違規使用醫保基金x萬元；加強對醫療機構報銷材料的日常審核，全年審核拒付不合理基金支出x萬元；強化協定管理，約談定點醫藥機構家，暫停x家定點藥店協定6個月，按協定扣除家定點藥店質量證金xx萬元；嚴格行政執法，查處個人騙套醫保基金x起，追回基金x萬元，行政處罰x萬元。
4、建立長效機制。制定出台《xx區欺詐欺取醫療保障基金行為舉報獎勵實施細則(試行)》，建立基金支出預警機制，實行分級業務審核和“雙隨機一公開”監管制度，在取得階段性成果的同時，建立打擊欺詐欺保長效機制。
（二）定點醫療機構專項治理“回頭看”工作
1、及時組織調度。20xx年12月14日，安徽省太和縣多家醫院欺詐欺取醫保基金被媒體曝光後，國家醫保局、省委省政府高度重視，省委書記、省長等領導同志分別做出重要批示、指示，要求在全省範圍內深挖徹查持續打擊欺詐欺保。我局均第一時間向區政府分管領導同志作專題匯報。12月xx日，副區長主持召開定點醫療機構專項治理“回頭看”暨集體警示約談會，對我縣專項治療“回頭看”工作進行部署安排；同時成立以分管區領導為組長，紀檢、公安、衛健、市場監管、醫保、民政等部門為成員單位的工作領導組，進一步強化組織領導和部門協同；研究制定《xx區定點醫療機構違規問題專項排查工作方案》和《關於開展定點醫療機構專項治理“回頭看”的通知》，對排查重點、排查對象、排查方法和工作要求予以明確；及時在區醫院職工大會上，傳達省、市局會議精神，通報“太和案情”，並對相關監管業務進行專題培訓，強化打擊欺詐欺保宣傳，層層壓實責任。
2、細化工作措施。為推進工作深入開展，我局細化措施，做到“三明確”：一是明確排查重點。即利用“包吃包住、免費體檢、車接車送”等名義或者通過“有償推薦”等方式，誘導不符合住院指征的參保民眾住院等騙取醫保金的行為；採取掛床、冒名頂替等手段，對實際未住院治療的患者，通過編造診療項目、偽造醫療文書等手段騙取醫保基金的行為；採取過度檢查、過度治療等方式小病大治等方式套取醫保基金的行為。二是明確排查對象。即在專項治理行動中發現違規問題較多的定點醫療機構、平時舉報線索較集中的定點醫療機構。三是明確方式方法。通過數據篩查、突擊核查、病歷審查、走訪調查等方式，重點排查建檔立卡貧困戶、集中供養五保戶、老年病輕症患者等特殊人群。實現監督檢查全覆蓋無死角。
3、全面排查檢查。20xx年xx月xx日起，我局組成xx個小組對全區定點醫療機構開展掛床住院、誘導住院等問題檢查。專項排查期間，總計出動x車次、x餘人次，對轄區內家定點醫療機構進行專項排查，排查在院患者xx人，走訪出院在家患者xx餘人次；排查出掛床住院x例、低指征x例、分解x例，追回違規醫保基金x萬元、罰款x萬元，合計x萬元。
2025年專項治理工作總結範文 篇14
為加強對校園欺凌事件的預防與處理，根據省教育廳印發的《全省中國小校園欺凌專項治理工作方案》的通知(贛教辦函[20xx]112號)要求，我校開展了校園欺凌專項整治工作，現將開展情況作如下匯報：
(一)紮實開展行之有效的專題教育。
我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。6月13日，利用國旗下的講話、學生集會、班會對全體師生進行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。6月20日，全體教師會上由校領導組織開展品德、心理健康和組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
(二)建立安全工作領導責任制和責任追究制。
為進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組。學校領導、班主任和科任教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
(三)建立校園欺凌事件台帳。
學校領導班子和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發生過激行為。要加強住校生的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平台，有針對性地開展幫教工作。特別關注學生的課業和心理負擔，防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細緻排查，屬於校內人員的學校要切實做好工作，並逐一建檔，落實專人加強管控。
(四)加強預防。
加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。
今後，我校仍將進一步重視校園安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
希望是附麗於存在的，有存在，便有希望，有希望 ，便是光明。
2025年專項治理工作總結範文 篇15
XX街道辦事處在區政府的正確領導下，認真貫徹落實市、區食品藥品安全監管工作的各種檔案精神，緊緊圍繞年度工作目標，牢固樹立科學監管理念，充分履行食品安全綜合監管職能。從實際出發，充分發揮組織協調作用，積極開展食品、藥品的安全監管工作，我辦食品市場秩序安全穩定，民眾食品安全得到有效保障。本著對人民民眾高度負責，把食品藥品安全工作作為社區重點工作來抓。現將全年工作總結如下：
一、強化組織領導，穩步實施食品放心工程。
按照“政府統一領導、部門指導協調、各方聯合行動”的工作機制，根據年度工作計畫，充分履行政府“抓手”職能，發揮部門間“橋樑”作用，積極介入，主動作為，食品藥品安全監管工作穩妥有序推進，形成全辦上下統一協調、責任明確、齊抓共管、運行高效的食品藥品安全管理工作格局。為加強食品藥品安全的領導，保證食品藥品安全生產工作能順利進行。辦事處成立了食品藥品安全委員會，由辦事處主任擔任主任，辦事處副主任擔任副主任，成員由各科室長及社區書記、主任擔任。明確責任，監管有力，認真落實各項措施，進一步整頓和規範食品藥品市場秩序，認真做好食品藥品安全各項準備工作。明確要求各社區切實履行職責，將工作任務分解到位。為有力推進食品藥品安全工作有序開展，全年組織召開食品藥品安全工作會議8次，並根據工作需要，及時部署食品藥品安全重點工作。
二、認真組織協調，積極開展食品藥品安全專項整治工作。
為切實保障人民民眾的飲食安全，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品活動，進一步淨化我辦食品市場，積極組織開展了“元旦春節”、兩會、“五一”黃金周、“中高考”、“抗戰勝利70周年閱兵”、“中秋十一”等重點時段食品安全整治工作，開展了對無證生產、經營食品、小攤小販的專項整治活動，並積極開展對轄區食品市場、學校周邊的兒童食品等重點區域、重點品種的專項整治的排查，確保了食品市場安全穩定。
三、創新工作方式，狠抓食品安全區工作。
區政府明確要求各辦事處要切實加強對食品藥品監管工作的領導，成立領導小組，明確確定一位負責人具體分管此項工作。同時，對全街道食品藥品安全工作進行研究分析，並作出部署，結合街道實際，制定了《創建食品藥品安全街道工作方案》和《格線化食品藥品監管體系流程》。切實做到了有分工、有合作、有檢查，強化了食藥安全工作的領導。我們根據食藥安全監管“首責管理、屬地管理”的工作原則，由街道與社區簽訂《食品藥品安全工作責任狀》，強化了食品安全監管的主體責任，各社區也相應落實專人負責食品藥品安全工作，層層落實了食藥安全責任，確保責任到位、目標明確、任務落實。完善信息報告制度。充分發揮5個社區食藥安全協管員、信息員隊伍作用，主要負責對本轄區無證加工經營、亂設攤銷售食品、無證食堂等情況的監管及家庭辦小飯館的信息採集、登記、指導等工作。街道統一編制了《創建活動宣傳報表》、《創建活動排查記錄報表》和《知識講座宣傳活動報表》，做到每月一次上報信息，每季度一次工作例會，對發現的新問題及時報告，掌握動態情況，及時研究處置，把問題解決在萌芽狀態。形成級級有人抓、層層有人管，橫向到邊，縱向到底的區、辦、社區三級聯動的'食品藥品監管模式。
四、樹立大力宣傳理念，抓好宣傳信息工作。
宣傳教育培訓也是一種監管。制訂食品藥品安全宣傳工作方案，通過宣傳教育培訓，提高廣大居民對食品安全的參與權、知情權，增強維權意識，提高自我保護能力。一是利用好傳統宣傳陣地搞宣傳，通過宣傳欄、板報、標語、條幅、分發宣傳單資料等多種形式，以宣傳《食品安全法》、食品安全知識普及等為主要內容，深入開展食品安全宣傳進社區、進校園等“六進”活動。要求轄區每個小區要有一名食品藥品安全互動協管員、一個食品藥品安全知識宣傳欄、一幅食品藥品安全宣傳畫、學校每月辦一期食品藥品安全板報。轄區內的二中還組織學生開展食品安全討論會、**國小組織學生表演食品安全小節目、科技學校和二中的板報辦的非常精彩、可讀。**醫院、**醫院為轄區居民義診宣傳活動也得到居民的好評。二是利用新型媒體搞宣傳。街道專門開通了《美麗》官方微信平台，連載食品安全活動信息和食品安全知識，使更多民眾的關注，進一步擴大宣傳面。三是舉辦培訓講座搞宣傳。在社區舉辦知識培訓，發放關於食品安全知識和科普知識的書籍，進一步普及食品安全知識，擴大宣傳效果覆蓋面。食藥局在社區開展關於如何鑑別真假保健食品的講座受得居民的歡迎，特別是受到了中老年人的熱烈歡迎。
五、紮實開展食品藥品安全工作培訓。
認真落實宣傳好各級食品藥品安全委員會的各種會議和檔案精神，利用各社區每周集中學習各種知識的制度，傳達食品藥品安全工作方面的知識，提高各社區幹部及轄區範圍內信息員的安全意識。進一步統一思想，提高了認識，明確了工作目標。
今年我們在落實食品藥品安全監管工作中，雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著一定的困難和問題，一是食品生產經營單位大多為個體工商戶，缺乏有效的安全檢測手段和質量控制措施，經營管理比較落後，食品衛生安全形勢存在薄弱環節；二是存在流動銷售肉製品、熟食品現象，且銷售範圍不固定，流動性大，難以監管。三是宣傳力度不夠，普遍民眾對食品安全相關知識掌握不多，認識不到位。
2025年專項治理工作總結範文 篇16
按照《陝西省煤炭工業廳關於切實加強當前煤礦安全生產工作的通知》，公司召開安全生產會議，會議要求運營商施工單位成立以加強冬季“八防”為重點、以確保生產安全有序進行為目的安全生產檢查管理領導機構，組織開展進行安全大排查活動。現將本次隱患排查治理工作總結如下：
一、明確工作重點，安全生產實施升級管理
項目部要對目前石樓西項目在位生產的永—1集氣站進行了的重點檢查。按照屬地分工，項目部明確運營商安全生產管理工作的直線責任，運營商員工對各項施工作業活動進行嚴格監督，嚴格升級審批，在作業前要全面開展工作前安全分析和工藝安全分析，強化風險風險削減措施和應急處置方案落實，利用停工期間，全面開展應急演練活動，並做好講評。
結合工區自然環境條件，項目部要求運營商基層幹部，重點對永和氣田冬季季節性安全風險進行分析，對員工識別隱患、風險防範等能力的提高做了全面的培訓和演練工作，打好風險防範基礎工作。同時，對風險全面實施“四重覆蓋檢查”，將每個崗位、每個工序的各項責任落實到每一位操作者和管理者上。確保石樓西項目作業人員、設備、工藝符合要求，防範措施落實到位，各項生產工作平穩有序進行。
二、加強交通安全管理
開展交通安全管理和事故防範培訓工作。認真落實交通安全管理責任，車輛派遣前認真做好司機狀態和車輛狀態的檢查工作，帶車人員在車輛行駛過程中，嚴格監督車速、細緻觀察周邊各種狀況、及時提醒司機保持高度警覺狀態、認真執行車輛行駛一個小時司機必須休息十五分鐘的管理規定，項目部嚴格監督運營商車輛運行情況，杜絕發生一起交通事故。
三、強化消防安全監督
為確保消防安全管理，項目部規定運營商嚴禁私自動火。特殊情況需要，動火手續要在制定詳細的應急預案和各項保障措施，配備必要的消防器材的前提下，由項目部安全部門審批，並明確屬地管理部門現場監督人後，方可實施動火施工。
項目部對運營商及基層施工隊開展專項消防檢查工作。對運營商宿舍、食堂等地進行消防、安全用電專項檢查。
四、全面檢查、及時整改，及時消除隱患
項目部要求個承包商單位做好隱患識別、風險評價和防控措施制定工作。項目部組織對石樓西項目永—1集氣站開展全面檢查和整改工作。重點對隱患識別風險評價活動中識別出的隱患基層隊責任落實、培訓和整改情況進行全面檢查。要求運營商重點幹部做好日常巡迴檢查和重點崗位盯崗工作。同時要做好員工熟知作業環境，全面了解設施、設備和作業過程的危害因素和防範措施以及“冬季八防”知識的培訓工作，加強應急（著火、防硫化氫、山體滑坡、逃生等）演練各項工作。
項目部通過檢查，共查出7項問題，目前，所有問題都得到了整改。通過檢查培訓和演練，使項目部和基層隊在安全意識、安全素質、安全生產技能、安全技術知識、危險因素的識別防範的方面有了大幅度的提高，為石樓西項目安全生產平穩運行做出了貢獻。
2025年專項治理工作總結範文 篇17
根據市衛生局會議精神，我院領導召開會議，全體安全委員會成員和職能部門負責人參加了會議。會議要求各部門緊密聯繫，進一步加強安全管理工作，落實安全生產責任制，發現隱患及時整改，於11月18日全院進行安全生產檢查，情況匯報如下：
1、醫療護理工作方面：18日上午在分管領導、醫務科長、護理部長的帶領下，對全院各科室的醫療護理工作進行檢查，落實各級醫生職責，檢查各科室醫生、護士對病區重病人、新病人了解情況，是否進行夜查房。並隨機抽查病歷，以了解病歷質量情況。各科室人員均在崗，沒有脫崗現象，也無非法行醫現象。全院搶救藥品齊全，無過期藥品，搶救器械完好，均能正常使用。
2、醫療設備方面：18日上午，在分管領導的帶領下，對各科室醫療設備安全進行檢查，結果如下：門診醫技和臨床科室所使用的設備運行均正常；需要整改內容有：
（1）中心供氧設備：氧氣壓力表外殼部分嚴重腐蝕，需要進行校準更換，並在外殼上加防護罩防止再度腐蝕；廠家工程師建議在氧氣罐旁邊安裝一個水池，定期對蒸發器進行清洗並防止結冰，確保設備能夠正常運行。
（2）負壓吸引設備間水池漏水。
3、總務後勤方面：在分管領導的帶領下，對後勤水、電、氣、壓力容器、配電房、電梯及洗衣房等使用管理和消防安全大檢查。對後勤各設備點進行排查，對壓力容器、配電房、電梯、水、氣等設備進行檢查和保養，聽取各設備點負責人對設備的運行情況匯報，各處均制定工作制度和操作流程，安排24小時值班並有詳細交班記錄，定期對設備進行維修和保養，落實責任制，各種設備均正常運行，無安全隱患存在。需要整改內容有：
①內科樓地下室消防設備間安裝防盜門。
②鍋爐給水泵稍有點流水，需更換。
③供電房房頂返潮滲水，需要做防水，更換石棉消防門，門對外開。
④兩棟大樓電梯操作人員為物業公司人員，無電梯操作證，責成持證上崗。
2025年專項治理工作總結範文 篇18
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩定和發展，保障教育教學工作的正常運行，根據國務院、省教育廳和市教育局關於開展校園欺凌專項治理活動通知要求，結合我校實際，5月16日上午邀請水口鎮派出所嚴警官到校開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，全校學生全部到場。
會上嚴警官針對發生在學生之間，蓄意或惡意通過肢體、語言及網路等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，從校園欺凌的概念、校園欺凌的表現形式及原因、校園欺凌的危害與預防對學生開展品德、心理健康、安全教育和法制教育。
為紮實開展校園欺凌專項治理工作，學校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組;學校呂忠義校長組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等;全校各班組織了學生上好一堂“拒絕校園欺凌現象”為主題的主題班會。
通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規範了學生行為，積極主動和紮實認真地做好了預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供了良好的環境。
第3篇：開展校園欺凌專項治理工作總結
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩定和發展，保障教育教學工作的正常運行，根據XX縣人民政府教育督導辦公室關於轉發上級《關於開展校園欺凌專項治理活動通》知要求，結合我校實際，開展了一系列工作，現匯報如下：
一、領會精神，明確目標
我們認真學習檔案精神，牢固樹立“安全發展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。
二、加強領導，科學部署
學校成立了專門的.校園欺凌專項治理領導小組，並責任分工明確。具體如下：
(一)領導組成員
組 長：王凌毅
副組長：郭學明 王城龍 法制副校長(范衛芳)
成員：張士謙 李天慶 王學兵 班主任 各班班長
家委會主任委員(邢麗萍 原化平)
工作職責：
組長：對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》，對此次治理活動督查並評定實施情況。
副組長：對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審，治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。並召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員：服從領導，各司其職。總務主任備好“三防”等相應防範器械;安保員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。家委會主任委員通過微信等網路平台向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識，確保學生安全無事故。
三、周密安排，精心組織
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：20xx年5月—7月，開展專項治理工作。
(一)完善制度。學校制定了完善的校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應急處置預案，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(二)開展教育。學校集中中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展了品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和的相關突發事件的應急處理。
(三)加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼，並明確負責人。及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理了實施欺凌的學生。
第二階段：20xx年9月—12月，學校自查，接受普查。
學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、
加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結，形成報告並上報。對不足地方及時彌補。
四、制度齊全，措施得力。
學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。具體如下：
1、相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良後果的，追究其責任。
2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3、班主任要經常開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼(4920xx4)。
4、當天值班教師要認真負責，對學生廁所、宿舍等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6、如發生校園欺凌事件，及時向安保員李天慶老師匯報，安保員要及時到位並嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當地公安部門報案並配合立案查處。
2025年專項治理工作總結範文 篇19
20xx年來，以《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規範》為依據，全面加強了教師思想道德建設，牢固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德，在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍，夯實了全體教師的思想道德品質。把“愛心、耐心、責任心”作為我們師德建設的重要標準。具體工作總結如下：
一、強化領導、提高認識、營造師德建設的良好氛圍。
1、成立師德活動小組。我園高度重視師德建設，專門成立了以園長為組長的師德活動小組，對整個工作進行總體上的規劃與部署。結合幼稚園工作實際，制定了實施方案，使全體教師進一步提高認識，明確了責任，詮釋師德教育的必要性與緊迫性，統一了全園教師的思想。
2、健全有關師德師風規章制度。教師道德作為一種職業道德與其他職業道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著更加強烈的典範性，在道德影響上更為廣泛、深遠。為此，幼稚園把師德考核，當作年度考核、評優評先的重要內容。
3、加強學習內強素質、外樹形象。幼稚園根據上級有關規定和幼稚園實際，利用集中時間學習或利用業餘時間自學。新《綱要》、《教師職業道德規範》，要求每位教師撰寫心得體會。通過學習、討論，真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵，認識到師德與育人的密切關係，以此激發教師認真思考，促進教師提高自我形象，注重修身立德的自覺性。
二、開展形式多樣的師德教育活動。
為進一步規範教師職業道德行為，幼稚園圍繞師德主題，開展多種教育活動，全面提升全園教師的思想素質和職業道德修養。
1、舉辦師德討論民主生活會，教師們以自己的認識、體會、故事，暢談了師德的.重要性，抒發了對教育的熱愛之情。
2、領導與教師心靈溝通。尋找發現教師的閃光點，激勵教師。在得到領導的肯定下，教師們紛紛表示繼續努力。就是在這樣一個相互學習的大集體中，這樣或那樣的不足都得到了許多無微不至的關懷與耐心指導，教師們增長了自己的理論水平，豐富了成長的經歷。幼稚園還注意把師德師風建設與人文關懷結合起來，幼稚園領導多次召開教師座談會，徵詢幼稚園管理工作的意見建議，營造積極向上的健康娛樂環境，打造良好的文化氛圍。
3、開展“師德標兵”評比活動。讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊，只要努力肯乾，我也可以成為大家心目中的先進，由於活動內容符合教師心理，因此取得了良好的效果。在平時的教育教學活動中，我園定期開展教師工作經驗交流會，做到師德交流與工作促進相輔相成。注重在園內樹立的優秀教師的實效性，組織教師學習身邊的先進事例。
4、開展教師人生格言、教育格言、教師忌語徵集活動。通過人生格言、教育格言的徵集，更加堅定了教師教育理想與信念，使師德師風建設提高到一個新的高度。
5、全體教師從思想品德、業務素質、職業道德、工作態度等方面，以“師德承諾”的形式，向家長公開做出承諾，自覺接受幼兒、家長和社會各界的監督。
三、重視教師個人的剖析和做出的整改措施，切實解決當前教師隊伍中的突出問題。
衡量一個人品質是否高尚，不在於有沒有缺點錯誤，而在於能不能自我解剖，認識和改正缺點錯誤。這是提高教師師德修養的一個重要方法，幼稚園因而非常重視教師個人的解剖和做出的整改措施。我們主要採取了以下措施開展自查自糾。
1、在自我反思的基礎上，每位教職工對照教師職業道德規範找準存在的問題，分析存在問題的原因。比如說，理想信念觀念淡薄，敬業精神不強，愛請假，小病大養；違背教育規律，教育方式方法簡單粗暴；缺乏與幼兒家長溝通交流等等。究其原因，主要是由於要應付諸多挑戰和受社會大環境的影響。
2、召開民主生活會，要求教師根據工作崗位對工作作風、工作態度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況，開展批評與自我批評活動，談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法，不斷地、嚴格地進行自我解剖。
3、定期舉行師德師風評議工作。期中和期未，幼稚園都要進行師德師風評議工作，採取教師自評、同事互評，領導考評，對教師的師德水平進行有效評估。
通過幼稚園、教師個人的剖析和做出的整改措施，幼稚園在師德建設中明確目標，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系，師德師風整體狀況得到明顯好轉，湧現出愛崗敬業、愛生如子，教書育人、刻苦鑽研的保教人員，整個幼稚園呈現出一片和諧的氣氛。
我園將進—步輕說教，重實踐，重體驗，在實踐中不斷探索最佳化德育育工作的方法和途徑，切實提高德育工作的整體水平。
總之，我們通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發現問題及時處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中，不斷總結經驗，進一步提高師資隊伍的師德。
2025年專項治理工作總結範文 篇20
根據《省醫療保障局關於印發xx省20xx年打擊欺詐欺保專項治理工作方案的通知》（x醫保發〔20xx〕10號）安排，我局在全市範圍內認真組織開展打擊欺詐欺保專項治理工作，現將工作完成情況及下一步工作打算報告如下：
一、專項治理工作開展情況
（一）高度重視，精心組織
認真貫徹落實國家、省打擊欺詐欺保工作部署，切實提高政治站位，強化組織領導，成立了局主要領導任組長的打擊欺詐欺保專項工作領導小組，市局統籌安排，主要領導親自抓，分管領導具體抓，同時壓實各區（市、縣）醫保局工作責任，確保全市專項行動順利開展。
專項行動開展以來，結合我市實際，我局分別制定了《xx市開展打擊欺詐欺取醫療保障基金“再行動”加快形成基本醫療保險基金監管長效機制工作方案》（築醫保發〔20xx〕1號）、《xx市20xx年打擊欺詐欺保專項治理工作方案》（築醫保發〔20xx〕7號），對打擊欺詐欺保專項行動的主題目的、組織機構、時間安排、內容要點、行動方式等作了具體安排，確保工作有抓手，任務有分工，及時召開工作調度會對開展打擊欺詐欺保工作進行動員部署，狠抓落實。
（二）多措並舉，紮實推進
一是加強輿論宣傳引導。4月，牽頭承辦xx省醫療保障局與xx市政府聯合舉辦的“打擊欺詐欺保維護基金安全集中宣傳月活動啟動儀式。制定了《xx市開展“打擊欺詐欺保維護基金安全”集中宣傳月活動實施方案的通知》（築醫保發〔20xx〕5號），圍繞宣傳活動主題，突出宣傳重點，有計畫、有步驟地在全市開展了形式多樣、內容豐富的“打擊欺詐欺保，維護基金安全”集中宣傳月活動，積極營造全社會關注並自覺維護醫療保障基金安全的良好氛圍。活動期間共發放宣傳折頁3萬餘份、張貼宣傳海報2萬餘份，製作宣傳橫幅200餘條，組織11起集中宣傳活動，製作展板160餘個，出動現場宣傳人員400餘人次，現場接受民眾諮詢達5萬餘人，組織警示教育3次，政策宣講5次。豐富宣傳載體，通過電視、報紙、電台、微信公眾號等實時推送打擊欺詐欺保相關新聞，在城市軌道交通、部分城市廣場、樓宇、經辦視窗、定點醫藥機構電子顯示屏滾動播放打擊欺詐欺保宣傳片。
二是強化醫保基金監管的主體責任。5月印發了《xx市醫療保障局關於在全市定點醫藥機構開展打擊欺詐欺保專項治理自查自糾工作的.通知（築醫保發〔20xx〕9號）。組織全市定點醫藥機構逐條對照打擊欺詐欺保專項治理重點就20__以來醫保基金使用情況開展全面自查，建立問題台賬，明確整改時限，築牢基金監管第一道防線。同時強化自查結果的運用，對自查主動報告問題的從寬處理，自查整改不到位的重點查處。期間，全市兩定機構依據自查出的問題，申請退回基金40餘萬元。
三是嚴厲查處欺詐欺保行為。通過構建兩定機構全面自查、經辦機構日常檢查全覆蓋、行政部門按不低於10%比例抽查、飛行檢查多層次的醫保監管檢查制度，持續保持醫保基金監管高壓態勢。20xx年1-8月，共檢查定點醫療機構1475家，檢查覆蓋率達99%以上，處理醫療機構570家（其中暫停定點資格12家）；檢查定點藥店1735家，檢查覆蓋率100%，處理定點藥店149家（其中暫停定點資格14家、取消定點資格5家），全市共追回醫保資金930.95萬元（其中基金本金374.07萬元，違約處罰金55.87萬元）。
四是強化聯合執法，開展醫保領域掃黑除惡鬥爭。針對民眾反映的醫療保障領域掃黑除惡舉報案件，與市衛生健康局組成聯合調查組進駐醫療機構開展專項檢查，查明事實，嚴肅處理相關違規行為。
五是廣泛套用大數據智慧型監管方式，推進監管連線埠前移。積極運用大數據手段加強醫保基金監管，目前已在全市醫保智慧型監控系統升級設定了16個分析維度開展數據分析，1-8月，通過對定點醫療機構的醫療費用進行智慧型審核，共查找疑點數據32001條，審核疑點數據11855條，實現違規違約扣款197萬餘元，有效維護了醫保基金安全。
（三）健全醫保基金監管長效機制
一是完善舉市區兩級報投訴制度，落實獎勵措施。5月5日-7日連續在市主流媒體發布《關於在全市開展打擊欺詐欺保專項治理行動的公告》。公布了打擊內容和醫療保障行政部門舉報投訴電話，發揮社會監督的作用，共同維護醫保基金安全。為鼓勵社會各界舉報欺詐欺取醫保基金行為，8月2日向社會公布了《xx市欺詐欺取醫療保障基金行為舉報獎勵實施細則（實行）》，明確了欺詐欺保行為範圍及舉報辦法、具體標準及查辦時限、申領審批流程及信息保密要求等有關內容，確保民眾易理解、易操作、易兌現。
二是創新監管方式，提升監管能力。充分發揮第三方力量在醫療保障基金使用監管工作中的作用，在全省首建市本級統一調度的醫保專家庫，聘請醫保、醫務、藥學、財務和物價等198名專家入庫，有效緩解當前監管力量不足、專業知識欠缺的問題。制定了《xx市醫療保障專家庫使用管理規定（試行）》規範專家的使用管理，充分發揮專家作用。專家庫建立以來，已依託專家對定點醫療機構開展12起隨機抽查和2起合理性診療行為的技術評判。
三是規範執法檢查行為，推動監管體系建設。健全行政執法監管體系，加大對執法人員教育培訓力度，積極對接法制部門完成局機關和參公直屬單位執法人員執法證件的申領換證工作。進一步健全監管工作體系，做好醫療保障基金監管事權職責劃分，規範全市醫療保障行政執法和經辦稽核行為，組織起草了《xx市醫療保障行政處罰程式暫行規定》和《xx市醫療保障經辦機構稽核檢查業務規範（試行）》，初步理順行政監管與經辦機構協定管理的關係，促進行政監管和經辦管理相對獨立又相互補充，形成合力。建立了欺詐欺保要情報告制度，明確了要情報告的內容、方式和時限，已向上級主管部門報送要情2起。
二、下一步工作打算
（一）推進打擊欺詐欺保專項治理行動升級。
採取隨機抽查、交叉檢查、智慧型監控、第三方協查等方式，繼續加大專項治理督查檢查力度，嚴厲打擊欺詐欺保行為，曝光一批性質惡劣、社會影響較大的典型案件，形成震懾。
(二)推進綜合監管，促進部門聯動
積極爭取衛生健康、公安、市場監管等部門支持，籌劃建立多部門參與的打擊欺詐欺保聯席會議制度，統籌推進醫保基金監管的協調、指導和重大案件查處等工作。
（三）推進智慧型監控系統建設，健全基金安全防控機制
推進xx市智慧醫保監管平台建設，提升智慧型監控功能，豐富智慧型監控維度，推動基金監測預警和使用效益評價指標體系建設。
（四）推進監管方式創新和誠信體系建設工作
積極嘗試引入信息技術機構、會計師事務所、商業保險機構等第三方力量，參與基金監管工作，充分發揮專業技術支持作用提高案件查辦時效；積極構建基金監管信用評價指標體系，推動將欺詐欺保行為納入我市信用管理體系，加大聯合懲戒力度。
2025年專項治理工作總結範文 篇21
我區嚴格按照國家及省市醫保局安排部署，深入開展打擊欺詐欺保專項治理及定點醫療機構專項治理“回頭看”。
（一）打擊欺詐欺保專項治理工作
1、強化組織領導。縣醫保局成立打擊欺詐欺保專項治理工作領導小組，聯合衛健、公安、市場監管等部門建立打擊欺詐欺保聯席會議制度，強化對打擊欺詐欺保工作的組織領導；貫徹落實省市醫保局專項治理部署要求，明確“兩機構、一賬戶”單位主要負責人為本單位醫保基金使用安全第一責任人、打擊欺詐欺保專項治理工作主要負責人。
2、開展集中行動。為營造自覺維護醫療保障基金安全的良好社會氛圍，根據國家及省市醫局統一部署，20xx年4月份，認真組織開展“打擊欺詐欺保維護基金安全”集中宣傳月活動；6月份，組織開展對x家醫共體集團及家定點零售藥店進行監督檢查，實現“兩機構、一賬戶”監督檢查全覆蓋。
3、嚴格審核稽核。根據《關於開展xx市20xx年打擊欺詐欺保專項治理複查覆核階段工作的通知》等檔案要求，組織對家區鄉醫療機構x年x月x日至x月x日期間的醫保政策執行情況進行複查覆核，總計追回違規使用醫保基金x萬元；加強對醫療機構報銷材料的日常審核，全年審核拒付不合理基金支出x萬元；強化協定管理，約談定點醫藥機構家，暫停x家定點藥店協定6個月，按協定扣除家定點藥店質量證金xx萬元；嚴格行政執法，查處個人騙套醫保基金x起，追回基金x萬元，行政處罰x萬元。
4、建立長效機制。制定出台《xx區欺詐欺取醫療保障基金行為舉報獎勵實施細則(試行)》，建立基金支出預警機制，實行分級業務審核和“雙隨機一公開”監管制度，在取得階段性成果的同時，建立打擊欺詐欺保長效機制。
（二）定點醫療機構專項治理“回頭看”工作
1、及時組織調度。20xx年12月14日，安徽省太和縣多家醫院欺詐欺取醫保基金被媒體曝光後，國家醫保局、省委省政府高度重視，省委書記、省長等領導同志分別做出重要批示、指示，要求在全省範圍內深挖徹查持續打擊欺詐欺保。我局均第一時間向區政府分管領導同志作專題匯報。12月xx日，副區長主持召開定點醫療機構專項治理“回頭看”暨集體警示約談會，對我縣專項治療“回頭看”工作進行部署安排；同時成立以分管區領導為組長，紀檢、公安、衛健、市場監管、醫保、民政等部門為成員單位的工作領導組，進一步強化組織領導和部門協同；研究制定《xx區定點醫療機構違規問題專項排查工作方案》和《關於開展定點醫療機構專項治理“回頭看”的通知》，對排查重點、排查對象、排查方法和工作要求予以明確；及時在區醫院職工大會上，傳達省、市局會議精神，通報“太和案情”，並對相關監管業務進行專題培訓，強化打擊欺詐欺保宣傳，層層壓實責任。
2、細化工作措施。為推進工作深入開展，我局細化措施，做到“三明確”：一是明確排查重點。即利用“包吃包住、免費體檢、車接車送”等名義或者通過“有償推薦”等方式，誘導不符合住院指征的參保民眾住院等騙取醫保金的行為；採取掛床、冒名頂替等手段，對實際未住院治療的患者，通過編造診療項目、偽造醫療文書等手段騙取醫保基金的行為；採取過度檢查、過度治療等方式小病大治等方式套取醫保基金的行為。二是明確排查對象。即在專項治理行動中發現違規問題較多的定點醫療機構、平時舉報線索較集中的定點醫療機構。三是明確方式方法。通過數據篩查、突擊核查、病歷審查、走訪調查等方式，重點排查建檔立卡貧困戶、集中供養五保戶、老年病輕症患者等特殊人群。實現監督檢查全覆蓋無死角。
3、全面排查檢查。20xx年xx月xx日起，我局組成xx個小組對全區定點醫療機構開展掛床住院、誘導住院等問題檢查。專項排查期間，總計出動x車次、x餘人次，對轄區內家定點醫療機構進行專項排查，排查在院患者xx人，走訪出院在家患者xx餘人次；排查出掛床住院x例、低指征x例、分解x例，追回違規醫保基金x萬元、罰款x萬元，合計x萬元。
二、20xx年度打擊欺詐欺保工作打算
貫徹落實全省定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理工作電視電話會議精神，結合我區實際，以“安徽太和騙保”為鏡鑒，深入開展新一輪深化“三個以案”警示教育，切實擔起維護醫保基金安全的政治責任，深挖徹查持續打擊欺詐欺保。
（一）進一步強化組織領導。在打擊欺詐欺保聯席會議基礎上，成立由分管區領導為組長、相關部門負責人為成員的維護醫保基金安全領導小組，強化對維護醫保基金安全工作的領導。
（二）進一步強化政策宣傳。以宣傳貫徹《醫療保障基金使用監督管理條例》為契機，深入宣傳《醫療機構醫療保障定點管理暫行辦法》（國家醫療保障局令第2號）《零售藥店醫療保障定點管理暫行辦法》（國家醫療保障局令第3號），營造維護基金安全良好氛圍。
（三）進一步強化部門協調。在區維護醫保基金安全領導小組領導下，由醫保局主抓，各成員單位各司其職，密切配合，組織開展聯合檢查，強化聯合懲戒，提升震懾效果。
（四）進一步強化措施落實。根據省市定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理工作方案，結合我區實際，研究制定方案，並組織實施。根據省醫保局《關於做好20xx年基金監管工作的通知》要求，組織開展全覆蓋現場檢查、“三假”專項整治、存量問題“清零行動”等，紮實推進各項任務落實。
2025年專項治理工作總結範文 篇22
一、治理目的
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，最佳化校風，規範學生行為，促進學生身心健康，建設平安和諧校園。
二、治理範圍
全縣中國小校(含中等職業學校)
三、治理時間
本次專項治理分為兩個階段
第一階段：20xx年5月-6月
(一)高度重視，迅速部署。各均衡中心、中國小要高度重視此項工作，充分認識校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性，迅速制定校園欺凌專項治理實施方案，召開會議，動員部署。
(二)宣傳教育，營造氛圍
1、廣泛宣傳。各校要充分利用學校教育陣地，如電子螢幕、校園網、黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結關愛、和諧共進的優秀事例，做好正面引導，建設優良教風、校風、班風、學風。
2、加強教育。各校要切實加強對中小學生的社會主義核心價值觀、中華優秀傳統美德教育，貫徹落實《中小學生守則》，加強中小學生良好行為習慣養成教育。要著力加強法制教育，使學生充分意識欺凌他人不僅是極端錯誤的不道德行為，造成後果將要承擔相應的法律責任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、徵文比賽、演講會等多種形式進行專題教育，讓學生入腦入心，不做欺凌之事，不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識，學會利用法律武器保護自己，堅決與欺凌的人和事作鬥爭。要加強對教職員工的師德師風教育，嚴禁體罰和變相體罰學生，絕不允許教師及學校其他人員成為校園欺凌的製造者。
(三)強化措施，嚴密防範
1、加強防範。一要加強摸底排查。要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極發動教職工、學生幹部(特別是安全信息員)蒐集校園欺凌方面的信息，設定並公布校園欺凌治理的電話號碼。積極化解矛盾糾紛，對各種苗頭性問題要及時處置。對個別品行不端行為不良的學生，要採用教育與矯正相結合等方法開展一對一幫扶，轉化他們的行為方式，必要時聯繫其監護人共同開展教育。二要加強心理干預。要充分發揮學校群團組織、心理諮詢室和心理輔導教師的作用，特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點，針對性開展進行心理疏導和干預。三要加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。建立完善關於校園欺凌的各項制度，嚴格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度，加強晚自習、學生宿舍的管理，積極配合公安機關開展管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監控設施，監控顯示端必須24小時值班到位。四要加強關愛保護。要加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護，健全困境兒童救助保護制度和家校聯繫制度，不讓弱勢學生群體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。
2、及時處理。各校要及時發現、調查處置校園欺凌事件，對實施校園欺凌的學生，該批評教育要批評教育，該校紀處分要校紀處分;對情節嚴重、造成不良後果的，要及時報案，依法處理。
3、監督指導。各均衡中心要加強對片區學校開展校園欺凌專項治理的'指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督，發現問題及時與學校主要負責人進行溝通，做好記錄並及時按程式向縣教委、縣教育督導室報告。
第二階段：20xx年9月-12月
(一)學校自查。8月31日至9月10日，學校對專項治理情況進行全面自查和總結。
(二)片區普查。9月11日至9月23日，片區均衡中心對轄區中國小校專項治理情況進行全面督查。
(三)縣級複查。20xx年10月10日前，縣教委、縣政府教育督導室組織督查組對全縣學校專項治理情況開展複查。
(四)市級抽查。市教委、市政府教育督導室將組織督查組對學校專項治理情況進行抽查，將校園欺凌專項治理情況作為20xx年全市中國小幼稚園秋季安全工作專項督導的重要內容。
四、工作要求
(一)強化組織領導。縣教委成立以主要領導為組長、分管領導為常務副組長的領導小組，領導小組設辦公室在安穩科。各均衡中心、學校要建立領導機構，分解工作任務，落實工作責任。
(二)嚴格工作督查。各均衡中心、各學校要積極開展自查和普查，縣教委、縣政府教育督導室將開展專項督查，並將督查情況納入安全穩定工作年度考核重要內容。凡因責任不落實、措施不到位而發生校園欺凌事件的，將依法依規從嚴追究有關人員責任。
(三)加強應急值守。各均衡中心、學校要加強應急值守，完善應急預案，落實領導帶班和幹部值班制度，保持必要的備勤力量，隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況，要迅速啟動預案，妥善處置，並按規定及時上報。
關於開展校園欺凌專項治理的通知
《通知》指出，要通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。此次專項治理覆蓋全國中國小校，包括中等職業學校，將分為兩個階段進行，第一階段為4月—7月，主要是各校開展治理;第二階段為9月—12月，主要是開展專項督查。
《通知》要求，各地要高度重視此次專項治理，精心組織部署，加強對專項治理的監督指導;責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督，發現問題及時與校方溝通，做好記錄並及時向當地教育督導部門報告。
各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。
《通知》還要求制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。要及時發現、調查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案並配合立案查處。
《通知》強調，各地各校要按照“學校自查、縣級普查、市級複查、省級抽查”的程式，對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結，形成報告並逐級上報。
專項治理期間仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責並督促整改。國務院教育督導委員會辦公室將根據各地治理情況，組織督查組對各地專項治理情況進行實地督查。
2025年專項治理工作總結範文 篇23
根據《西安市健康委員會關於印發加強全市衛生健康系統行風專項治理活動方案的通知》檔案精神和工作安排，現將我院20xx年第一季度行風建設專項治理活動工作開展情況報告如下：
一、抓好九不準內容的學習與落實。
1、是宣傳動員，提高思想認識。因新冠肺炎疫情情況我院採取微信工作群下發“九不準”方案，各科室下載並對檔案精神進行了科室內學習傳達。為確保教育覆蓋面達100％的要求，切實加強對“九不準”的學習宣傳活動，利用醫院電子屏、公眾號等宣傳陣地轉發上級檔案，教育引導職工自覺遵守“九不準”規定，大力弘揚正氣，營造良好氛圍。同時，在各科室醫護人員辦公室張貼“九不準”的內容，時刻提醒職工嚴格執行“九不準”，切實把“九不準”精神內化於心、外化於行，真正把規定要求自覺貫徹到各項工作中去。
2、抓好結合，促進行風建設。醫院堅持把落實“九不準”與黨的民眾路線教育實踐活動相結合，廣大黨員幹部自覺踐行服務宗旨，自覺對照“九不準”，查擺醫德醫風方面的問題，嚴格落實各項醫護核心制度、診療制度，堅持依法執業，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，規範診療行為。開展簽訂廉潔行醫承諾書活動，院領導、黨員和科室負責人帶頭公開承諾，簽訂《廉潔責任書》。通過活動，教育引導全體醫務人員自覺遵紀守法、廉潔從醫，堅決抵制不正之風、利益誘惑，維護醫療行業清風正氣。
3、加強監督，形成長效機制。醫院把貫徹執行“九不準”規定作為黨風廉政建設和行風建設年度工作重點，納入績效考核中，並不斷健全完善了長效機制。如：把醫患同拒“紅包”雙簽字協定納入病案管理；把貫徹執行“九不準”的情況納入職工年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。到目前為止，醫院未發現有違反規定的情況。
二、抓好醫療秩序規範與完善。
（一）加強新冠肺炎疫情防控，確保防控工作平穩有序。
1、對全院醫務人員進行了第七版新冠肺炎診療方案培訓及考核；
2、為有效防控新冠肺炎，最佳化了各種醫療流程，如進入醫院流程、門診醫生接診流程、發熱患者處理流程、疫情期間手術流程等；
3、制定醫療板塊復工手冊並下發到各科室；
4、修訂了《特別疫情告知承諾書》，制定了《一碼通管理辦法》，督導檢查《疫情特別告知承諾書》的落實及一碼通的正確核驗。
5、檢查住院病區疫情防控的落實情況，重點是陪護人員的管理是否到位，對黃碼人員的正確管理進行了指導。
（二）進行醫療質量醫療安全檢查，落實醫療核心制度。
1、對全院7個臨床科室進行了首診負責制、危重病人搶救制度、三級醫師查房制度、急診綠色道制度、手術分級管理制度、術前討論制度等核心制度落實情況的督導檢查，對檢查情況進行了通報反饋；
2、參加了急診科死亡病例討論分析，對搶救過程進行了總結分析，對存在問題提出改進建議，強化了急危重病人分級轉運制度的有效落實，以保證患者安全。
三、抓好醫療質量造行風，從根本上提高醫療服務水平。
（一）嚴格人員準入，提高基礎醫療護理質量。
1、每月從下科室檢查、查看病歷等方面主動發現醫療安全不良事件；鼓勵科室主動上報不良事件；每月對上報的不良事件科室討論後制定的措施落實情況進行追蹤；每月實時向國家質量安全網上報不良事件。
2、每月抽查各科室危急值措施落實情況（各科室抽查數不低於30%）；每月普查危急值登記規範率需達目標值100%；每月檢查危急值存在問題及時反饋給科室。
3、每月對各職能部門及部分臨床科室上報監測指標匯總，分析；
對上報的監測指標進行審核；每月向衛建委上報醫療質量數據及病案首頁數據。
4、每月對各科室出院患者病案24小時及一周歸檔率進行監控；每月對各科室運行病歷、終末病歷抽查，對存在問題匯總反饋科室。
（二）強化“三基三嚴”培訓，提高環節質量。
1、強化日常“三基三嚴”訓練，經常性開展各種醫療護理知識講座，並組織對臨床醫護人員的技能操作和知識的考核。
2、每季度進行質量安全管理培訓；每月對各科室質量分析會召開情況進行檢查；每月對科室監測指標進行抽查，驗證；每季度進行一次全院醫療質量安全管理數據通報。
四、抓好護理質量管理，促進持續質量改進。
1、完善護理質量評價監督機制，制定《20xx年護理質量管理及持續改進計畫》，落實墜床、跌倒、壓瘡及高危患者的質量追蹤監控及指標數據的收集和分析記錄。
2、深化優質服務，拓展護理內涵。開展“精準護理服務”模式，推行“十步目光關注，五步微笑迎接，一步提供服務”服務規範；特殊病房推行“極致化護理服務”和“居家延續護理”。在日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，增強護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業形象。
3、加強護理病歷質量監控，提高書寫水平。護理部持續加強對護理文書實時動態控制及終末缺陷控制，進行護理文書質控，並將結果納入績效考核系統。
五、在抗擊“新型冠狀病毒肺炎”疫情工作的鬥爭中我院行業作風建設的成果得到了充分的體現。
（一）時刻準備,積極應戰。回響我院黨支部《抗擊疫情、積極回響的倡議書》號召，按衛計委要求成立第一批發熱患者後備轉運隊，醫院也被西安市碑林區定為密切接觸者醫學觀察定點醫院。
1、疫情以來，我院護理部迅速成立了預檢分診隊，實行了彈性排班，共抽組護理人員13名，盡職盡責為所有來院者測量體溫、詢問流行病學史及信息採集登記工作，嚴把安全關。
2、組建北客站轉運對共抽組4批20人；到目前為止共轉運至社區、酒店、勸返和自行離開人員700餘人次。
3、成立隔離病區，組建團隊6批次，共抽組36人，至今共收治隔離者71人次。期間，流程順暢，團隊協作有力，服務非常用心到位，受到了上級部門及留觀人員的一致表揚，收到錦旗一面，表揚信三封。
4、我院第一批援鄂人員抽組3名護理員人，第二批援鄂醫療隊抽組4名護理人員，到達武漢執行任務。
5、成立了咽拭子採集小隊，共抽2組8名護理人員，分批進行培訓，共採集1567人次。
（二）“抗擊疫情、渡過難關”緩解物資緊缺問題。我院作為西安市碑林區密切接觸者醫學觀察定點醫院，但我院口罩日益緊缺。為了緩解口罩緊缺問題。我院護理部緊急號召全院動員開始自製口罩。在確保全全的前提下，參照相關規範要求自製口罩，為疫情防護盡一點綿薄之力。
（三）做好防護,確保全全。自覺學習掌握新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識,熟悉工作流程,嚴守操作規程,增強防護意識,做好個人防護,以最佳狀態投入臨床診療及防控工作。
（四）理性客觀、科學應對。科學傳播疫情防護知識,理智對待疫情有關信息，帶頭做到不信謠、不傳謠、不造謠，自覺維護、共同營造文明有序的生活工作環境和節日氛圍。
我院醫護人員堅持把人民民眾的身體健康和生命安全放在第一位，臨危不懼、迎難而上，服從大局、勇挑重擔，恪盡職守、敬業奉獻，日夜戰鬥在防治“新冠肺炎疫情”工作的最前沿，用心血、汗水譜寫了一個個感人故事，為奪取“新冠肺炎疫情”防治工作的階段性重大勝利做出了貢獻，贏得了社會的廣泛讚譽。
2025年專項治理工作總結範文 篇24
xx年初，申請在湖北洪淵律師事務所實習。依據有關規定和要求，在指導律師的指導下，學習律師實務，基本完成《湖北省申請律師執業人員實習管理實施細則》規定的工作任務。
一、參與當事人諮詢接持活動;
二、閱案並撰寫法律文書;
三、跟隨指導律師出席庭審活動;
四、撰寫實習日記和實習論文;
五、參加培訓和法律調研。
經過一年的實習，對律師職業有了更加深刻的了解和體會。維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，這不僅是《律師法》對律師的基本要求，也是一名合格律師在執業過程中必須始終遵循的基本原則。在今後的法律人生涯中，我會將思想付諸行動，忠於事實，忠於法律。
一年來，通過從事具體的律師實務，對法律的理解不斷加深，也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的'法律規定，運用到現實中，卻問題多多，一個看似簡單的實際問題，反饋到法律上，卻模稜兩可。學習法律實務，辦理各種案件，與不同的人打交道，在為當事人提供法律服務的同時，也豐富了自己的知識。看人生百態，觀社會風雲，這正是律師行業的魅力所在。社會在發展，情勢在變化，新的問題，需要新的思維，如果說要做一位合格的與時俱進的律師，那么，樹立終身學習的理念是非常必要的。
在現實社會中，深感律師的責任和壓力。很多法律現象和法律事實，不是單純依靠法學理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，個人是無法克服的，需要整個法律界以及全社會為之努力，才可能改變。作為一名律師，既要尊重事實、也要恰當運用法律，更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。
2025年專項治理工作總結範文 篇25
截至目前，全省累計開展專題活動2.8萬餘次、發放各類宣傳品6000多萬冊，構建起全方位、廣覆蓋的反詐宣傳教育體系，營造了全社會反詐的濃厚氛圍。
一是線上線下集中宣傳擴面。通過市縣兩級涉老場所LED顯示屏、農村“村村響”廣播、村（社區）文化廣場展板、民政部門新媒體平台以及涉老社會組織微信公眾號，集中投放打擊整治養老詐欺的宣傳標語、防騙知識、公益廣告、諮詢服務等，通過中國移動分公司向全市中國移動用戶傳送打擊整治養老服務領域詐欺的溫馨提示100萬條，市縣兩級民政部門開展集中宣傳活動173場次。
二是城市農村主題宣講增效。發動社區幹部、老年協會、老年志願服務支隊、廣場舞組織者，在廣場舞、棋牌等活動開始前，定時開展關於防範養老詐欺知識主題宣講，市縣兩級民政部門工作人員、社工組織、居家養老上門服務工作人員等在進行入村入戶宣講，向空巢、留守老人點對點宣講養老詐欺的類型、主要方式、初步鑑別和養老詐欺風險隱患等內容。
三是文藝作品案例解析提質。依託各地民政部門、養老機構、涉老企業、社會組織和協會，徵集展播打擊整治養老詐欺的文藝作品40餘個，生動形象地宣傳打擊整治養老詐欺的重大意義、開展養老詐欺防範鑑別等，系統梳理歷年來各地養老詐欺的犯罪案例，在現場宣傳活動中用民眾聽得懂、看得明白的語言，解說分析案例，分發養老詐欺案例、防範養老詐欺知識彙編等宣傳手冊3萬餘冊。
為進一步推動打擊整治養老詐欺專項行動向縱深發展，切實維護老年人合法權益增強老年人法治意識和識騙防騙能力，法院積極組織法官進社區開展形式多樣的宣傳活動。
民一庭黨支部深入XX街道以“守住養老錢，幸福享晚年”防範養老詐欺為主題開展宣傳活動。
2025年專項治理工作總結範文 篇26
本人對本次律師行業突出問題專項治理工作，作為執業律師，從內心深處是完全接受的，作為一個從業14年的普通律師，回看這么些年從事社會執業律師的心路歷程，感受到了一些行業亂象，有些已到了十分突出的狀態，嚴重影響到律師行業良性發展生態。此次全國性的並與政法隊伍教育整頓同時進行的律師行業突出問題專項治理。作為專門從事法律服務的社會律師，必須堅定政治信念，守住職業底線，絕不能做違背律師職業道德，違法違規執業，只有完全杜絕了不當執業行為，才能在執業過程中履行律師職責，確實維護法律的公平與正義。
現階段，本人通過集中理論學習和自學對法治思想有了更全面和更深入的認識，增強了執業的政治理念，擺正了職業的屬性，糾正了原來對律師工作的社會屬性和律師社會責任的片面認識。通過學習黨史，更加擁護中國共產黨對律師工作的堅強領導。
通過對律師職業道德的學習和律師執業規範和行業紀律的學習，尤其是在認真學習了律師違法違規典型案例後，就律師與司法人員不正當接觸交往行為，向司法人員及其近親屬行賄、介紹賄賂，指使、誘導當事人行賄，以各種方式變相搞利益輸送；就律師違法違規執業，通過網路、媒體、社交平台對案件發表不當評論，惡意炒作，攻擊、詆毀司法機關、司法制度、司法人員，私自收案、私自收費，違規進行風險代理等行業亂象有了更多的思考。這些反面案例給了我非常深刻的警示教育，我要在今後的執業過程中時刻以反面案例警示自己，學習先進人物勉勵自己，促進律師業務良性發展。
為切實做好本次律師行業突出問題專項治理活動，本人將從嚴要求自己，根據上級要求的重點突出問題，通過系列學習活動，對照律師職業道德和執業規範逐一核查，自查自糾，發現問題，不斷改進，提高自身政治和業務素質，提升法律服務水平。
通過學習教育活動，本人深深體會到開展律師行業突出問題專項治理學習教育和自查核查工作，是黨心所指、民心所向，是提升行業整體形象的重要舉措。我要聚焦專項治理工作部署的'“學、查、改、建”四個重點，分階段、分層次、有針對性地開展自己教育和整改工作，端正態度，全面、深入開展自查工作。通過專項整治活動自覺開展的自查自糾行動，建立長效機制，思想上切實重視，行動上完全杜絕違法違規執業行為。
本人要藉此全面整治律師行業突出問題的契機，加強理論學習，接受行業和社會的檢查，落實專項治理工作的各項要求，健全與完善各項律所和律師管理制度，梳理歸類存在或可能存在的問題，在市律師協會和縣司法局的領導下，高標準、嚴要求，順利完成本次律師行業突出問題各項專項治理任務。
2025年專項治理工作總結範文 篇27
今年4月份打擊整治養老詐欺專項行動開展以來，我省堅持打防並舉，依法嚴懲養老詐欺違法犯罪，源頭治理侵害老年人權益亂象，強力推進養老詐欺的犯罪預警防範，傾情守護“夕陽紅”。
“以打開路”形成強大震懾
專項行動一開始，我省就確定了“以打開路”的指導思想，用快速有效的打擊形成強大震懾，儘快遏制案件高發多發勢頭。
鄭州、駐馬店破獲源色公司涉嫌非法吸儲老年養老資金案，開封等地破獲虛構養老補貼實施詐欺案，濮陽破獲炎黃姓氏歷史文化基金會非法吸收公眾存款案，商丘、南陽、平頂山等地近日又破獲了假冒藥品、保健品案等一批典型案件，有效懲治和震懾了相關違法犯罪。截至目前，全省破獲養老詐欺違法犯罪案件1298起，打掉團伙131個，抓獲2347名違法犯罪嫌疑人。
9月10日，正值中秋節，民權縣人民法院養老詐欺執行工作專班6名幹警，圓滿完成執行任務，從湖南凱旋。為追回一起涉養老詐欺案件的執行款，他們連續作戰12天，跨越三地，奔波萬里，為受害者挽回損失7000多萬元。
專項行動中，我省把追贓挽損作為工作重點。省專項辦協調金融部門開闢返還“綠色通道”，各級各部門協同發力，對涉養老詐欺資金及時查控、準確甄別、高效執行，累計為被騙民眾挽回損失5.4億元。
源頭治亂扎牢制度“籠子”
打擊整治養老詐欺必須堅持打擊和整治同時發力，互為補充，源頭治亂。我省相關行業主管部門重點加強對購房、投資、醫療、旅遊等領域漏洞和短板問題的監管，組織開展執法檢查、隱患排查，進一步提高行業整治針對性和有效性，最大限度擠壓養老詐欺違法犯罪滋生空間。
省市場監管局組織開展食品、保健品生產企業專項檢查，充分利用廣告監測平台開展專項監測；省民政廳對全省養老服務機構開展全面排查，實行“紅橙黃綠”風險等級分類處置；省衛健委嚴查養老機構內設的無資質醫療機構、無行醫資質相關人員擅自為老年人開展診療活動等違法行為；全省文旅系統把文化和旅遊市場所有涉及老年人的經營活動納入執法視線，推動涉養老詐欺執法工作常態化。
專項行動開展以來，全省通過信用懲戒、典型案件曝光、限制行業準入等手段，累計查處涉養老詐欺問題816件，消除問題隱患739個，有效淨化了市場環境。
廣泛宣傳增強反詐“免疫力”
“大爺大媽聽我言，我是公安反詐宣傳員，有人讓您來投資，其實是想騙您錢……”太康縣公安局創新宣傳模式，邀請本地知名演藝者和自媒體協會，自編自演反詐戲曲，通俗易懂，貼近生活，深受老年朋友的歡迎。
反詐“神曲”、反詐小視頻、反詐廣場舞……各地各部門充分運用各種媒介手段開展“花式”反詐宣傳，積極營造濃厚輿論氛圍，提高全民反詐“免疫力”。
省專項辦集中推出養老反詐短劇、豫劇MV等系列宣傳教育作品，並特邀政法英模、勞動模範、奧運冠軍等代表，擔任“河南省打擊整治養老詐欺公益宣傳大使”，在全社會掀起養老反詐宣傳高潮。
2025年專項治理工作總結範文 篇28
為認真貫徹履行部門監管責任，根據《xx市打擊整治養老詐欺專項行動實施方案》的檔案精神，我局制定了《關於xx市防範化解養老服務詐欺專項行動方案》成立了領導小組，集中利用二個星期時間對我市養老服務領域開展了打擊整治養老詐欺專項行動，重點對養老服務領域非法集資風險進行了“大宣傳、大排查、大整治”活動，現將有關情況總結如下：
一、現有養老機構情況
全市現有公辦養老機構家，民辦養老機構x家，共有張養老床位。社區居家養老服務中心家，都是由社區（村）投資建設並運營，規模偏小。通過機構自查、部門檢查，我市養老機構以公益服務項目為主，資金流向均安全、可靠，經營良好，不存在資金對外投資等違規現象，居家養老服務設施不存在辦理會員卡、收取會費情，均暫未發現非法集資情況。
二、專項行動開展情況
（一）加強領導，認真研究部署。
根據《xx市打擊整治養老詐欺專項行動實施方案》的通知要求，我局迅速行動，統一制定宣傳標語等相關內容由鄉鎮民政辦牽頭，明確責任、鎖定目標、分步開展。
（二）找準重點，全面杜絕隱患。
廣泛宣傳。
為做好我市養老服務領域非法集資的宣傳工作，我們將養老服務機構、社區養老服務站點作為宣傳重點。同時，充分發揮社區、村委會幹部及綜治格線員作用，在社區、村人口聚集的公共區域和各小區重點出入卡口以及老年人常去的休閒場所周邊，以掛橫幅、宣傳欄、電子屏，貼宣傳畫，板報，開主題會等多種形式，圍繞“非法集資的社會危害性、主要表現形式和特徵、相關的法律法規、金融欺詐法律制度”等進行宣傳普及。提醒老年人及親屬，不為高額回報所誘惑，不參與非法集資，並提醒、勸阻身邊的親朋好友，守好自己的養老錢。各職能部門排查活動中暫未發現各自主（監）管領域記憶體在未經許可超範圍經營從事非法吸收公眾存款和發布涉嫌非法集資廣告資訊等行為。
動態管理。
按照上級部門提供的養老服務機構拒絕詐欺集資承諾書、養老服務機構詐欺風險隱患排查情況統計表、未經登記但開展養老服務活動的場所風險隱患排查情況統計表分類造冊，全面掌握重點人員動向，為政府落地穩控責任提供精準的數據支撐。
（三）聯合執法，形成監管合力。
一是牽頭組織鄉鎮（街道）、鄉填民政辦等部門在全市範圍內的所有養老服務機構、居家養老服務設施及社區開展一次全面深入細緻的摸排自查，充分發揮社區片警、格線化管理和基層民眾自治的經驗和優勢，深入養老服務機構、社區等老年人經常活動區域，貼近民眾開展摸排工作。
二是要求全市養老服務機構規範自身，堅決不參與涉及非法集資、詐欺的違法金融活動；開展非法金融內部自查，切實防止機構內部管理服務人員參與非法金融活動；完善內部管理制度，堅決阻止任何形式的養老服務領域非法金融活動。
三是對排查出的風險隱患建立台賬，認真研判，採取有效措施，分類處置，確定處置整改期限、整改責任人，紮實推進整改任務。對明顯違法犯罪的企業和機構，公安機關將依法立即立案查處。
2025年專項治理工作總結範文 篇29
近年來，校園欺凌事件時有發生，給未成年人的健康成長帶來影響，同時也影響了社會的穩定。為了切實做好預防校園欺凌事件工作，紮實開展了治理整頓工作。現將具體情況總結如下：
一、成立領導小組，加強對此項工作的領導
為了確保治理校園欺凌事件的落實，我校成立了以校長為組長，副校長、大隊輔導員、教導主任為組員的治理整頓工作領導小組，專門研究此項工作，並召開教師會、學生會，進行宣傳，營造氛圍，提高大家對此項工作的認識，為此項工作的順利開展打下了良好的基礎。
二、完善預防校園欺凌事件相關制度
我校制定了預防校園欺凌事件的制度，建立了預防治理校園欺凌事件相關應急處置預案，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。各部門的負責人都能履行職責，發現校園欺凌事件，及時處理，防止事態擴大，近年來無打架鬥毆等特大事件的發生。校園風氣比較正，得到了廣大家長和社會的好評。
三、開展了預防校園欺凌專項教育活動，使學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
1、各班召開了預防校園欺凌事件主題班隊會，同學們以小品、知識問答等形式，了解了校園欺凌是一種極不文明的行為，明確了同學們的認識。
2、請中心校安全副校長給全體師生做了一次別開生面的普法法律知識講座，增強了全體師生的法制觀念。
3、利用品德課、心理健康課、安全教育課對學生進行預防校園欺凌事件的知識教育。
4、組織全體教職工集中學習了對校園欺凌事件預防和處理的相關政策，使全體教職工了解了預防校園欺凌的措施和方法，增強了處置能力。
5、校長對全體教職工進行了預防校園欺凌知識培訓，使廣大教職工明確了哪些同學是易被欺凌的對象，以及怎樣教育這些孩子保護自己，嚴防欺凌。
四、禁止校園欺凌，重在預防
1、廣泛開展心理健康諮詢，加強對個別問題學生的心理疏導。班主任老師是學生的心理健康教師，對於學生中存在的問題，能及時和學生談心，和家長溝通，把矛盾解決在萌芽狀態。
2、公布了校園欺凌治理的電話號碼和責任人。
3、出資支持老師在外面進行心理健康培訓，陳妮老師、黃晨陽老師分別參加了未央區教師進修學校組織的心理健康諮詢師的培訓。
五、發現欺凌事件，及時處理
在全體教職工的努力下，我校無重大校園欺凌事件的發生，對於小的問題，能及時發現，及時溝通，及時疏導，及時解決。六三班的兩個孩子，在上廁所時，為一些瑣事發生口角，班主任老師及時解決；有一個孩子的父親去世，孩子整天悶悶不樂，同學們也不理他，他越來越孤僻，越來越自卑，班主任及時做全班同學的思想工作，及時做這個孩子的思想工作，使笑容重返孩子的面龐。
校園欺凌不僅僅指的是身體的侵犯，比身體侵犯更嚴重的是心靈上的歧視，所以我們作為老師，一定要關注學生的心理，關注學生的內心世界，教育我們的學生，關心、幫助弱勢群體，關心幫助殘疾孩子，而不是歧視他、嘲笑他。要讓每一個孩子臉上綻放出燦爛的笑容！
2025年專項治理工作總結範文 篇30
為貫徹落實《陝西省開展校園欺凌專項治理實施方案》相關精神，根據區教育局相關要求，柏樹塬國小圍繞制定校園欺凌相關實施方案和應急預案、舉行多種形式法制安全主題教育活動、開展按照要求全面自查自糾、進行家校聯繫及校內外安全秩序狀況調查四個方面對專項治理情況進行了專項治理，現將第一階段開展工作情況匯報如下：
一、領會精神，明確目標
我校認真學習檔案精神，牢固樹立“安全發展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。
二、加強領導，科學部署
1、學校成立了專門的校園欺凌專項治理領導組及具體工作小組，責任分工明確。
領導組總指揮：趙東齊(校長)、副總指揮：劉霄雲(副校長);成員有任耀寧(教務主任)、支建軍(總務主任)。
具體工作小組有：現場防爆組，劉霄雲(副校長)為組長;疏散引導組，任耀寧(教務主任);現場救護組，王聰(教務處幹事)為組長;事故調查組，支建軍(總務主任)為組長。
2、工作職責：
組長：對校園欺凌專項治理負總責。審訂校園欺凌專項治理實施方案應急預案，對此次治理活動督查並評定實施情況。
副組長：治理過程督促班主任、保全員、宣傳員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。並召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員：服從領導，各司其職。總務主任備好“三防”等相應防範器械;保全員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。家委會主任委員通過微信等平台向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識，確保學生安全無事故。
三、多措並舉、專項治理
(一)完善制度。學校制定了完善的校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立了《柏樹塬國小校園欺凌專項治理實施方案》和《柏樹塬國小校園欺凌應急處置預案》，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(二)開展活動、加強教育
一是邀請公安幹警來我校開展預防校園欺凌法制安全報告會。 報告會上，張警官從校園暴力欺凌行為特有的欺凌逞強型、惡意鬥狠型、蓄意報復型、無故滋事型、模仿暴力型的五種表現形式入手，列舉了大量鮮活案例，闡述了校園暴力欺凌行為發生的人群、地點、動機及危害性，分析了校園暴力欺凌行為產生的根源，隨後對預防校園暴力欺凌行為提出了五條預防措施。要求學校經常開展法制教育、生命教育、安全教育、感恩教育及心理健康教育，提高學生的綜合素質和防範能力，預防、避免、抵制校園欺凌暴力行為的發生。張警官警還要求各學校師生及家長攜起手來，加大校園周邊治安環境的專項治理，為他們的健康成長奉獻愛心和力量，共同營造關愛學生的社會氛圍。
二是校長趙東齊為學生做校園安全專題講座。
趙校長結合近年來一些校園暴力事件、校園欺凌案例進行了剖析。通過某些學校因學生打架、敲詐事件造成嚴重後果，讓家長承擔經濟責任的典型案例，警示並教育學生要潔身自好，不通過言語侮辱別人，不與社會閒雜青年交往，不參與學生打架，敢於與來自校園外的欺凌行為進行靈活機智的鬥爭，運用法律維護自己的合法權益，依法進行自我防範、保障生命安全的一些方法，具有很強的針對性和教育性。並強調學校在在日常教育工作中要及時發現校園欺凌隱患，對有欺凌傾向的學生進行心理疏導，從而使校園欺凌事件能夠及時消滅在萌芽之中。
三是各班召開校園欺凌安全教育主題班會。
各班通過觀看視頻、案例分析、教師講解、分析討論等方式，讓學生了解了校園欺凌及其危害，校園周邊哪些地方是校園欺凌的多發地點，知道了如何預防和應對校園暴力欺凌，並懂得了實施校園暴力欺凌需要承擔的法律責任。
四是加強家校聯繫及校內外安全環境狀況調查。
我校在定期的大家訪活動中加入校園欺凌家校溝通環節，通過家長意見反映、實地走訪摸排校外社會閒雜人群、校內外信息整合收集校園欺凌問題，進行記錄和處理，並對外公布校園欺凌區、鎮、校三級舉報電話，開展校園管制刀具收繳活動，多方合力、多措並舉保障學生校內外安全。
四、制度齊全，措施得力。
學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。具體如下：
1、相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良後果的，追究其責任。
2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3、班主任要經常開展學生心理健康諮詢和疏導，多觀察、勤關心，發現學生有異常情緒及時詢問調查。
4、當天值班教師要認真負責，對學生廁所、宿舍等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6、如發生校園欺凌事件，及時向領導小組匯報，保全員要及時到位並嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當地公安部門報案並配合立案查處。
今後，我校仍將進一步重視校園安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
2025年專項治理工作總結範文 篇31
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩定和發展，保障教育教學工作的正常運行，根據國務院、省教育廳和市教育局關於開展校園欺凌專項治理活動通知要求，結合我校實際，5月16日上午邀請水口鎮派出所嚴警官到校開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，全校學生全部到場。
會上嚴警官針對發生在學生之間，蓄意或惡意通過肢體、語言及網路等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，從校園欺凌的概念、校園欺凌的表現形式及原因、校園欺凌的危害與預防對學生開展品德、心理健康、安全教育和法制教育。
為紮實開展校園欺凌專項治理工作，學校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組;學校呂忠義校長組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等;全校各班組織了學生上好一堂“拒絕校園欺凌現象”為主題的主題班會。
通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規範了學生行為，積極主動和紮實認真地做好了預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供了良好的環境。
2025年專項治理工作總結範文 篇32
一是加大宣傳，營造氛圍。
學校通過電子顯示屏、宣傳橫幅、校園宣傳版面、國旗下講話、班隊會、校園廣播等各種形式開展專題教育。向學生普及何為是校園欺凌、校園欺凌的危害，並向學生宣傳如何預防校園欺凌及發生校園欺凌的自衛應急方式。營造防範校園欺凌教育氛圍。
二是完善機制，加強防範。
學校進一步加強校園欺凌防範制度及應急處理預案建設，明晰細化相關崗位教師職責。學校嚴格學生請假制度、班級每日兩檢制度、領導帶班制度及教師值班制度。學生請假必須出示請假條，假條須註明請假事由、請假時間段並由班主任、家長、門衛三方簽名，加強校園欺凌防範力度。
三是摸排檢查，阻斷源頭。
學校校園欺凌巡查小組通過調查問卷、無記名投票、學生檢舉等形式開展摸排調查，給校園弱勢群體學生及有暴力傾向的學生建立專檔，並對他們進行跟蹤教育，加強監管。學校安全科每月兩次開展刀具、危險物清查活動，阻斷校園暴力事件的源頭。
四是家校聯手，形成合力。
為了使本項工作得到廣大家長的支持配合，學校通過家訪、微信群、致學生家長一封信等拓寬家校交流互通渠道，向家長宣傳防範校園欺凌的重要意義及相關防範對策，徵求家長的建議意見，加強與家長的溝通交流，與家長互動，形成家校合力。