寬鬆軟專項治理總結 篇1
12月28日下午，我校在圖書館九樓會議室召開專項治理工作領導小組會議，進一步推進“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作。黨委書記蔣德勤，黨委副書記韋文聯，黨委委員、副校長汪建飛、郭亮、黃遠友出席會議。各項治理任務牽頭部門主要負責人參加會議。會議由蔣德勤主持。蔣德勤在會上聽取了專項治理推進落實情況的匯報，充分肯定了前期工作取得的成效，指出了治理工作中存在的問題，重點就進一步做好專項治理工作提出四點意見，一是牢固樹立政治自覺，進一步明確治理任務，壓緊壓實責任，把壓力傳導到人，抓緊抓實各項治理工作;二是堅持分類組織實施，對已經完成的，要及時鞏固提高，對正在推進的，要細化措施、加快進度，確保各項治理任務按照時間節點落實到位;三是認真做好迎接上級重點督查準備工作，全面總結專項治理開展情況，梳理匯總材料，充分展示學校治理工作成果;四是統籌推進“講看齊、見行動”學習討論，要嚴格按照上級要求，精心組織實施，強化督促檢查，從嚴從實抓好學習討論。他要求，各牽頭領導、牽頭部門和責任單位要按照學校黨委要求，加強組織領導，層層落實責任，堅持全面抓、重點抓，深化問題整改，確保專項治理取得實效，推動學校管黨治黨真正走向嚴實硬。與會校領導針對專項治理中存在的問題以及建章立制工作提出了指導性意見，同時對照各自牽頭負責的治理內容，明確了深化治理工作、推進問題整改的措施。會上，黨委委員、黨委辦公室主任、專項治理辦公室主任曾獻功傳達了省委教育工委重點督查通知精神，匯報了專項治理任務落實梳理情況。與會人員就治理工作中存在的問題進行了研究分析。
寬鬆軟專項治理總結 篇2
為進一步推進全面從嚴治黨，根據省委決策部署，按照中共安徽省委辦公廳《關於在高等院校開展“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作實施方案》要求，安徽師範大學近日積極啟動了“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作，在認真學習領會上級檔案、會議精神的基礎上，專門成立了專項治理工作組，制定了專項治理工作方案，對相關工作進行了動員部署，為專項治理工作的深入推進奠定了基礎。安徽師範大學第一時間組織校領導和相關部門、單位主要負責人認真學習了全省高校黨風廉政建設集體約談暨“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作動員會精神，該校辦公室認真起草了學校《關於開展“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作實施方案(討論稿)》。11月21日，該校召開專題會議，討論“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作實施方案。會上，安徽師範大學黨委副書記李琳琦強調，開展“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作是鞏固和擴大巡視成果、推動全面從嚴治黨縱深發展的重要舉措，是深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神的內在要求，是在新的起點上推進學校事業改革發展的現實需要。與會人員對學校專項治理工作實施方案進行了深入研究，並明確了治理方案的牽頭部門和責任分工。11月23日，安徽師範大學召開黨委常委會議，研究通過了該校專項治理工作實施方案，並要求相關職能部門積極認真落實工作任務。安徽師範大學將繼續按照上級要求，認真做好專項治理工作治理方案制定等工作，進一步深入查擺問題，明確工作舉措，強化責任落實，確保專項治理工作有力推進。
寬鬆軟專項治理總結 篇3
近日，安徽國防科技職業學院後勤服務中心在部門會議室召開“管黨治黨寬鬆軟”專項治理工作第一階段總結會，部門專項治理工作領導小組全體成員參加了本次會議。會上，組長殷世江向參會人員傳達了學院“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理工作專題會議精神，並就第一階段本部門“管黨治黨寬鬆軟”專項治理工作進行全面總結。他認為，後勤服務中心第一階段專項治理工作在學院黨政領導的要求和部署下，領導小組成員能高度重視，統一思想，有效溝通，相互協調，取得了一定的成效。在全面梳理本部門工作的過程中，發現了問題與不足，制定了具有針對性的整改實施方案。之後，會議討論通過了後勤服務中心“管黨治黨寬鬆軟”專項治理工作第一階段總結材料。殷世江強調，下一階段，全體組員務必要以“三嚴三實”要求深入推進全面從嚴治黨，通過開展“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理，進一步強化黨的領導，進一步加強黨的建設，進一步嚴肅黨內政治生活，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，推動我處全體黨員在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想認識、方法措施、落實機制上跟緊全面從嚴治黨戰略部署，真正把管黨治黨責任擔負起來，把全面從嚴治黨要求落實下去;要認真貫徹學院專項治理有關檔案精神，繼續紮實推進專項治理各項工作的開展，按時完成任務，建立健全專項治理工作檯賬，取得下一階段工作新成效。
寬鬆軟專項治理總結 篇4
為貫徹落實省、市、區關於堅決剎住公款請客送禮等不正之風要求，督促全區切實加強作風建設和廉潔自律工作，根據區紀委統一部署，我辦集中開展公款請客送禮等不正之風自查自糾整治行動。經自查，我辦沒有出現公款送禮的現象，對此我辦的公款送禮專項整治工作總結如下：
一、加強學習，切實增強幹部職工的廉潔意識。
我辦經常組織學習省、市、區關於全面貫徹落實中央八項規定，改進工作作風的相關檔案，進一步增強法紀觀念和廉潔過節意識。
二、嚴明紀律，嚴格遵守上級關於廉潔自律和厲行節約的各項規定。
班子成員要以身作則、嚴於律己，帶頭貫徹落實好中央“八項規定”，並加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，努力營造風清氣正的良好風氣。同時，要把剎住節日期間公款送禮等不正之風作為黨的民眾路線教育實踐活動正風肅紀的重要內容，對出現的問題敢抓敢管，及時提醒，堅決糾正。
三、關注民生，努力解決民眾的實際困難和問題。
進一步轉變工作作風，多深入基層、深入民眾，著力解決民眾最關心的利益問題。認真落實安全監督責任，加強對各類安全事故隱患的排查和整治，切實維護民眾的切身利益和生命財產安全;認真處理民眾來信來訪，有效化解矛盾，全力維護社會和諧穩定。
四、加強督查，嚴肅查處各種違規違紀行為。
紀檢監察人員要充分發揮職能作用，強化監督檢查，對頂風違紀的，發現一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，並對典型案例予以通報曝光，公布舉報電話，接受民眾舉報,堅決剎住節日期間公款送禮等不正之風，切實鞏固我辦作風建設的成果。
寬鬆軟專項治理總結 篇5
為認真貫徹落實中紀委、監察部、財政部、審計署《關於在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀發〔〕7號)和省委辦公廳《關於轉發〈省黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的實施方案>的通知》等檔案精神，我單位開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現總結如下。
一、自查自糾的範圍和內容
(一)專項治理範圍。此次專項治理範圍是國家黨政機關和事業單位，事業單位中以財政全額撥款事業單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯等人民團體。
(二)專項治理內容。違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均納入治理範圍。重點是_年年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及_年底“小金庫”資金滾存餘額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現形式包括：違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉出資金設立“小金庫”;以假髮票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(檔案下發之日起至6月10日)。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發動、政策宣傳、計畫制定和安排部署工作。充分發揮新聞媒介作用，支持民眾監督，鼓勵民眾舉報。
(二)自查自糾(截至6月25日)。按照通知要求，認真組織自查，對自查中發現的違法違規問題自覺糾正。自查自糾工作結束後，各下屬單位於6月25日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附屬檔案1)報送治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、自查自糾的做法
(一)加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。
(二)做好宣傳發動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立並公布舉報電話、舉報信箱，注意發揮網路舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結果
(一)按照有關檔案的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設定帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規範性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設定票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，並建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，現金管理採取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執行財務管理制度的有關規定，沒有小金庫。
寬鬆軟專項治理總結 篇6
為認真貫徹履行部門監管責任，根據《xx市打擊整治養老詐欺專項行動實施方案》的檔案精神，我局制定了《關於xx市防範化解養老服務詐欺專項行動方案》成立了領導小組，集中利用二個星期時間對我市養老服務領域開展了打擊整治養老詐欺專項行動，重點對養老服務領域非法集資風險進行了“大宣傳、大排查、大整治”活動，現將有關情況總結如下：
一、現有養老機構情況
全市現有公辦養老機構家，民辦養老機構x家，共有張養老床位。社區居家養老服務中心家，都是由社區（村）投資建設並運營，規模偏小。通過機構自查、部門檢查，我市養老機構以公益服務項目為主，資金流向均安全、可靠，經營良好，不存在資金對外投資等違規現象，居家養老服務設施不存在辦理會員卡、收取會費情，均暫未發現非法集資情況。
二、專項行動開展情況
（一）加強領導，認真研究部署。
根據《xx市打擊整治養老詐欺專項行動實施方案》的通知要求，我局迅速行動，統一制定宣傳標語等相關內容由鄉鎮民政辦牽頭，明確責任、鎖定目標、分步開展。
（二）找準重點，全面杜絕隱患。
廣泛宣傳。
為做好我市養老服務領域非法集資的宣傳工作，我們將養老服務機構、社區養老服務站點作為宣傳重點。同時，充分發揮社區、村委會幹部及綜治格線員作用，在社區、村人口聚集的公共區域和各小區重點出入卡口以及老年人常去的休閒場所周邊，以掛橫幅、宣傳欄、電子屏，貼宣傳畫，板報，開主題會等多種形式，圍繞“非法集資的社會危害性、主要表現形式和特徵、相關的法律法規、金融欺詐法律制度”等進行宣傳普及。提醒老年人及親屬，不為高額回報所誘惑，不參與非法集資，並提醒、勸阻身邊的親朋好友，守好自己的養老錢。各職能部門排查活動中暫未發現各自主（監）管領域記憶體在未經許可超範圍經營從事非法吸收公眾存款和發布涉嫌非法集資廣告資訊等行為。
動態管理。
按照上級部門提供的養老服務機構拒絕詐欺集資承諾書、養老服務機構詐欺風險隱患排查情況統計表、未經登記但開展養老服務活動的場所風險隱患排查情況統計表分類造冊，全面掌握重點人員動向，為政府落地穩控責任提供精準的數據支撐。
（三）聯合執法，形成監管合力。
一是牽頭組織鄉鎮（街道）、鄉填民政辦等部門在全市範圍內的所有養老服務機構、居家養老服務設施及社區開展一次全面深入細緻的摸排自查，充分發揮社區片警、格線化管理和基層民眾自治的經驗和優勢，深入養老服務機構、社區等老年人經常活動區域，貼近民眾開展摸排工作。
二是要求全市養老服務機構規範自身，堅決不參與涉及非法集資、詐欺的違法金融活動；開展非法金融內部自查，切實防止機構內部管理服務人員參與非法金融活動；完善內部管理制度，堅決阻止任何形式的養老服務領域非法金融活動。
三是對排查出的風險隱患建立台賬，認真研判，採取有效措施，分類處置，確定處置整改期限、整改責任人，紮實推進整改任務。對明顯違法犯罪的企業和機構，公安機關將依法立即立案查處。
寬鬆軟專項治理總結 篇7
按照《關於建立健全作風建設長效機制的實施意見》精神，教育局持續加強機關作風建設和精神文明建設，在改善部門形象、辦公環境，改進工作作風、工作方法，提高管理服務水平和業務能力等方面採取了多項措施，取得了新的成效，行政效能明顯增強，行業形象明顯提升，為教育事業發展營造了良好環境，現總結如下：
一、加強領導，建立健全作風建設長效機制。
良好的行業風氣，是在領導班子高度重視，強化管理、加強過程監督，指導各校形成長效機制，落實到日常工作中去。加強相關法律法規學習，明確各自崗位職責。
1、調整充實教育系統作風建設領導小組，局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室、各校園負責人為成員。年初，教育局根據機關作風建設的工作要求，結合教育暨教育管理工作實際，制定實施方案，健全完善了黨組中心組學習制度、重大突發事件處置辦法、專項資金及項目預算資金管理規定、財務制度等，不斷規範工作程式、提升管理績效。
2、深入開展學習型機關、學習型黨組織創建活動，以學習習近平總書記系列講話及省第十一次黨代會精神為主要內容，開闢了政風行風建設專欄，營造了昂揚向上的學習氛圍，使廣大黨員成為學習型、創新型機關黨員幹部;三是建立機關作風建設和教育行風建設的長效機制，嚴格按照規章制度進行責任追究。實行首問責任制、推行服務制，切實提高制度的執行力。幹部職工認真學習制度，深入理解制度，把制度轉化為幹部的行為準則和行動自覺，形成了用制度管人、按制度辦事，人人遵守制度的良好風氣。
二、認真落實，切實改進教育系統工作作風。
在工作中，治理“庸懶散浮拖”是一項長期的工作，通過廉潔意識、廉潔履職，勤奮工作來樹立“黨員示範崗位”形象，起到引領示範作用。
1、認真整治“庸懶散浮拖”，按照“四個對照”、“五查五看”要求，從單位領導班子、中層幹部、普通職工，從工作職責、工作紀律、工作質量等方面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現，列出問題整改清單。班子及黨員幹部認真對照整改清單，對照有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等作風效能問題，嚴格按照要求及時進行了整改。
2、嚴格按照中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費各項規定，積極推進“三公”經費公開，進一步強化廉潔履職意識。促使教育系統廣大黨員幹部嚴守紀律紅線，切實轉變工作作風。
3、組織開展“創先爭優樹師德風範”主題教育活動，通過尋找身邊的師德榜樣、宣傳師德標兵先進事跡等紮實有效的活動，營造良好的師德師風。積極開展“亮黨員身份”、“樹崗位先鋒”、“比專業技能”等各項活動，樹立黨員幹部、教師的良好形象。建立“黨員示範崗”，使黨員教師有舞台、有作為，充分發揮黨員骨幹教師的示範引領作用。
三、強化監督，積極推進權力運行督查工作。
教育局是教育系統的核心，掌控著整個教育系統的人事變動、幹部任免、基礎建設、教師思想素質提升、重大問題決策、職稱評定、評優評先進、對違法亂紀事件的處理等權利，對學校有指導和監管的權利。只有強化了過程監督，才能積極推進權力的正常、廉潔的運行。
1、強化權力制約和監督。不斷加大對重大決策、學校招生、幹部人事任免、基建工程、重大項目安排、大額度資金使用、大宗物品採購、評優評先、職稱評聘等關鍵事項的監督檢查，必須按照相關制度進行，該公示的公示，按照公開、公正、公平的原則，實行透明化操作，並對相關事項設立舉報電話，預防職務犯罪和腐敗問題的發生。
2、進一步完善了學校領導幹部選拔任用和管理的監督機制。嚴格“三重一大”會議制度，在校幹部任免中，堅持考核程式，實行任人唯賢，按規矩選拔、任命思想素質高、業務過硬、政治能力強的學校幹部。
3、進一步加強對違規違紀問題的查處力度。採取定期檢查、明察暗訪等形式，對作風建設情況進行跟蹤督察，對一些作風問題典型案例及時處理，公開曝光。同時，將作風建設納入學校督導工作內容，納入年度目標考核體系。同時嚴格責任追究制，實行“一案三查”，對查出的問題，不僅要追究當事人的責任，還要追究主要負責人的領導責任和分管負責人的監督責任。對於不守底線、師德失范的人和事敢較真、敢碰硬，堅決實行一票否決制。
四、加強行風建設，助推教育系統形成良好風氣。
行風建設貫穿學校的教育教學的始終，一個學校必須要有風清氣正的育人環境。教師要有良好的師德師風，在工作中嚴守紀律，依法治校，依法執教，才能有一個和諧、健康的塑人空間。
1、積極推進機關效能建設。實行首問負責制、掛牌上崗制、辦結制和責任追究制，自覺接受辦事民眾監督。本著“誰主管、誰負責”的原則，加強了對教育行風建設工作的指導和督查。
2、進一步加強了師德師風建設。以機關幹部掛聯學校方式，堅持把師德師風建設作為行風建設的重點，完善了師德考評指標體系，將師德考核與年終績效、職稱評定、提拔晉升、人事流動掛鈎，並作為教師最基本的必備的硬條件加以考評。進一步加強教師的職業道德教育，強化了正面典型引導。加大對違規有償補課、統一征訂和使用教輔材料、教育亂收費、體罰或變相體罰學生等嚴重違背教師職業道德行為的監察力度。
3、紮實開展治理教育亂收費工作。在每學期開學初，教育局聯繫學區領導和教育局各股室具體聯繫學校人員到學校檢查開學情況時，專題把收費問題進行檢查，嚴把收費關。把治理教育亂收費作為糾正教育行業不正之風的重點，進一步規範學校收費行為。從源頭上預防，從程式上規範，從督查上監控，從制度上落實，多方位、多角度治理教育亂收費。四是認真推行黨務、政務、校務公開。堅決做到“五個必須公開”和“五個明確”。通過黨務、政務、校務公開，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現象，杜絕了暗箱操作，實行陽光作業，剷除了滋生腐敗的土壤，從源頭上預防了腐敗現象的發生。
五、下一步工作打算
一是進一步加強政治和業務學習，打造學習型機關。通過行之有效的學習，進一步提高幹部職工理論和業務水平。
二是進一步轉變工作作風，打造服務型機關。加大政務公開力度，落實便民服務設施，簡化辦事程式，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。
三是進一步加大“慵懶散浮拖”治理力度，打造效能型機關。認真貫徹落實縣委縣政府各項決議，按時完成年度工作目標。建立健全機關各項規章制度，提高工作效能和辦事效率。
四是進一步嚴格工作紀律，打造廉潔型機關。認真落實黨風廉政建設責任制、責任追究制和中央八項規定，深入查找崗位腐敗風險點，防止隊伍出現違紀違法問題，樹立勤政廉政、乾淨幹事的教育隊伍形象。
寬鬆軟專項治理總結 篇8
我區嚴格按照國家及省市醫保局安排部署，深入開展打擊欺詐欺保專項治理及定點醫療機構專項治理“回頭看”。
（一）打擊欺詐欺保專項治理工作
1、強化組織領導。縣醫保局成立打擊欺詐欺保專項治理工作領導小組，聯合衛健、公安、市場監管等部門建立打擊欺詐欺保聯席會議制度，強化對打擊欺詐欺保工作的組織領導；貫徹落實省市醫保局專項治理部署要求，明確“兩機構、一賬戶”單位主要負責人為本單位醫保基金使用安全第一責任人、打擊欺詐欺保專項治理工作主要負責人。
2、開展集中行動。為營造自覺維護醫療保障基金安全的良好社會氛圍，根據國家及省市醫局統一部署，20xx年4月份，認真組織開展“打擊欺詐欺保維護基金安全”集中宣傳月活動；6月份，組織開展對x家醫共體集團及家定點零售藥店進行監督檢查，實現“兩機構、一賬戶”監督檢查全覆蓋。
3、嚴格審核稽核。根據《關於開展xx市20xx年打擊欺詐欺保專項治理複查覆核階段工作的通知》等檔案要求，組織對家區鄉醫療機構x年x月x日至x月x日期間的醫保政策執行情況進行複查覆核，總計追回違規使用醫保基金x萬元；加強對醫療機構報銷材料的日常審核，全年審核拒付不合理基金支出x萬元；強化協定管理，約談定點醫藥機構家，暫停x家定點藥店協定6個月，按協定扣除家定點藥店質量證金xx萬元；嚴格行政執法，查處個人騙套醫保基金x起，追回基金x萬元，行政處罰x萬元。
4、建立長效機制。制定出台《xx區欺詐欺取醫療保障基金行為舉報獎勵實施細則(試行)》，建立基金支出預警機制，實行分級業務審核和“雙隨機一公開”監管制度，在取得階段性成果的同時，建立打擊欺詐欺保長效機制。
（二）定點醫療機構專項治理“回頭看”工作
1、及時組織調度。20xx年12月14日，安徽省太和縣多家醫院欺詐欺取醫保基金被媒體曝光後，國家醫保局、省委省政府高度重視，省委書記、省長等領導同志分別做出重要批示、指示，要求在全省範圍內深挖徹查持續打擊欺詐欺保。我局均第一時間向區政府分管領導同志作專題匯報。12月xx日，副區長主持召開定點醫療機構專項治理“回頭看”暨集體警示約談會，對我縣專項治療“回頭看”工作進行部署安排；同時成立以分管區領導為組長，紀檢、公安、衛健、市場監管、醫保、民政等部門為成員單位的工作領導組，進一步強化組織領導和部門協同；研究制定《xx區定點醫療機構違規問題專項排查工作方案》和《關於開展定點醫療機構專項治理“回頭看”的通知》，對排查重點、排查對象、排查方法和工作要求予以明確；及時在區醫院職工大會上，傳達省、市局會議精神，通報“太和案情”，並對相關監管業務進行專題培訓，強化打擊欺詐欺保宣傳，層層壓實責任。
2、細化工作措施。為推進工作深入開展，我局細化措施，做到“三明確”：一是明確排查重點。即利用“包吃包住、免費體檢、車接車送”等名義或者通過“有償推薦”等方式，誘導不符合住院指征的參保民眾住院等騙取醫保金的行為；採取掛床、冒名頂替等手段，對實際未住院治療的患者，通過編造診療項目、偽造醫療文書等手段騙取醫保基金的行為；採取過度檢查、過度治療等方式小病大治等方式套取醫保基金的行為。二是明確排查對象。即在專項治理行動中發現違規問題較多的定點醫療機構、平時舉報線索較集中的定點醫療機構。三是明確方式方法。通過數據篩查、突擊核查、病歷審查、走訪調查等方式，重點排查建檔立卡貧困戶、集中供養五保戶、老年病輕症患者等特殊人群。實現監督檢查全覆蓋無死角。
3、全面排查檢查。20xx年xx月xx日起，我局組成xx個小組對全區定點醫療機構開展掛床住院、誘導住院等問題檢查。專項排查期間，總計出動x車次、x餘人次，對轄區內家定點醫療機構進行專項排查，排查在院患者xx人，走訪出院在家患者xx餘人次；排查出掛床住院x例、低指征x例、分解x例，追回違規醫保基金x萬元、罰款x萬元，合計x萬元。
二、20xx年度打擊欺詐欺保工作打算
貫徹落實全省定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理工作電視電話會議精神，結合我區實際，以“安徽太和騙保”為鏡鑒，深入開展新一輪深化“三個以案”警示教育，切實擔起維護醫保基金安全的政治責任，深挖徹查持續打擊欺詐欺保。
（一）進一步強化組織領導。在打擊欺詐欺保聯席會議基礎上，成立由分管區領導為組長、相關部門負責人為成員的維護醫保基金安全領導小組，強化對維護醫保基金安全工作的領導。
（二）進一步強化政策宣傳。以宣傳貫徹《醫療保障基金使用監督管理條例》為契機，深入宣傳《醫療機構醫療保障定點管理暫行辦法》（國家醫療保障局令第2號）《零售藥店醫療保障定點管理暫行辦法》（國家醫療保障局令第3號），營造維護基金安全良好氛圍。
（三）進一步強化部門協調。在區維護醫保基金安全領導小組領導下，由醫保局主抓，各成員單位各司其職，密切配合，組織開展聯合檢查，強化聯合懲戒，提升震懾效果。
（四）進一步強化措施落實。根據省市定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理工作方案，結合我區實際，研究制定方案，並組織實施。根據省醫保局《關於做好20xx年基金監管工作的通知》要求，組織開展全覆蓋現場檢查、“三假”專項整治、存量問題“清零行動”等，紮實推進各項任務落實。