選舉工作總結

選舉工作總結 篇1

一、基本情況

截止6月30日，景寧縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮順延)。共選舉產生村兩委幹部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73.1%;有110名村委會主任連任，占51.6%。通過換屆選舉，一大批素質優良、幹事創業、民眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。

1、結構更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，占總數的11.3%;村委會女委員204人(主任5人)，比上屆增加181人，占總數的21.6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女幹部，基本實現村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31.2%。

2、素質得到提升。一是幹部隊伍的文化素質有所提升。全縣1806名村兩委幹部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是幹部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲，村民委員會成員平均年齡40.9歲，全縣共有35周歲以下的年輕幹部244名，都比上一屆有了較大改善。

3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉鎮實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。

4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97.3%(其中67個村的黨員參選率達到100%)。村委會選舉中，選民參選率達94.7%(英川、葛山等外出黨員、民眾60%回鄉參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的採用。

5、創業氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創業氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創業承諾競選演說，接受民眾的挑選。選舉結束後，各鄉鎮全面推進創業承諾上牆工作，促使當選者兌現創業承諾。到目前為止，已有7個鄉鎮80餘個村製作了創業履職承諾榜。

二、主要做法

1、高度重視強化領導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報。縣委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究。縣委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領導小組，並抽調相關業務骨幹組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。選舉中期，武昌書記親赴鄉鎮召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉鎮指導選舉工作，破解選舉難題。同時，縣委規定副處以上領導必須聯繫一個以上的鄉鎮，聯繫部門必須聯繫到鄉、村，全程參與和指導，包乾到底。鄉鎮黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。

2、高度重視前期準備，基礎工作到底到邊。一是調研工作紮實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣20多個鄉鎮80多個村，就我縣的村級組織現狀、幹部民眾的思想動態、影響換屆選舉的因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴格規範。在摸清底子的基礎上，根據市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，採取有力措施予以破解，各鄉鎮嚴格按照一村一策的要求，採取村級組織自我整改、民眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎。三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實幹。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計後換屆的原則，結合村級民主管理集中性規範化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村幹部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農村民主政治建設的新要求和農村經濟社會發展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創新，通過推行“三優先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經驗借鑑、具體的政策要求和操作規範。

3、高度重視氛圍營造，保障措施紮實管用。一是抓*營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等民眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發動工作。據統計，全縣共印發選舉指導手冊20xx余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500餘條。縣委組織部和縣電視台聯合製作換屆選舉宣傳片《神聖的一票投給誰》並刻錄成光碟，下發給各支部。組織部、民政局專門設立村級組織換屆專線服務電話，為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學習。各鄉鎮通過巡迴宣傳、網上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細緻地工作，民眾的關注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業務培訓。縣裡專門舉辦換屆選舉骨幹培訓班，集中兩天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨幹進行業務培訓。各鄉鎮通過學習會，現場會、業務考試等形式，切實抓好農村工作指導員、住村幹部和村選舉工作人員的業務培訓。縣、鄉兩級總計培訓人員2400餘人次。四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調多名工作骨幹，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發動、信訪接待等工作小組，統一負責業務指導、突發事件處置等工作。五是抓制度建設。先後建立村級組織換屆選舉巡迴督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規範選舉過程運作。組織人員對鄉鎮開展4次工作巡迴檢查。

4、高度重視選舉程式，操作嚴格依法依章。一是嚴格規範選舉規則。景寧縣始終嚴格按照法律法規以及有關政策規定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委託票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規定，同時以村選舉辦法的形式加以規範。二是嚴把操作細節。黨支部選舉注重從最佳化班子年齡、文化、素質、能力等方面入手，經過黨員、民眾推薦推選出初步候選人，鄉鎮黨委考察後確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規範競選行為以及名單公布等環節，力求候選人和自薦人產生過程民主、科學。三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規範投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規範，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規定，規範了工作程式，維護了選舉秩序。

5、高度重視維護穩定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩定，縣紀委和組織部聯合發出《關於嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯合發出《關於維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員民眾正確認識與處理民主和法制的關係。各鄉鎮黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，衝擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架鬥毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉鎮黨委、政府做到早發現、早部署、早行動，採取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權利。對待每個信訪民眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內容實行相關鄉鎮、部門包案制，對複雜的問題和老大難問題處理結束後，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態，做深入細緻的思想工作，防止出現新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經息訪，6件正在處理中，沒有發生群體性重大事件。

6、高度重視探索創新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創新，努力促進民眾對選舉結果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創新“組閣海選”，多措並舉推行“專職專推專選”，明確規定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉鎮在總結經驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。

7、高度重視善後工作，提升和諧創業本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯、治保調解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結授印和培訓工作。目前各鄉鎮相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委幹部進行了授印和培訓。有的鄉鎮利用外出黨員回鄉參選的有利時機，運用遠程網路教育平台抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉鎮村已對主動讓賢和退居二線的幹部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合症”的發生。縣委組織部已發出通知，要求加強對村幹部的培訓和管理。同時，指導各鄉鎮統一製作村幹部履職承諾榜，督促村幹部兌現創業承諾，力爭到7月30日前基本實現全縣創業承諾“村村上牆”。

三、存在的問題

1、個別鄉鎮黨委、政府領導村級民主政治建設的能力較弱。主要表現在：有的領導觀念和方法落後，掌控全局能力不足，應對突發事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領導或不善領導，管的過多、統的過死等問題。有的對法律法規、政策規定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現違法違規操作。有的工作不紮實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善於做好民眾工作，被民眾誤認為是干涉“內政”、干擾民主。

2、一些農村黨支部領導核心作用體現不明顯。主要表現在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發生。二是農村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰鬥力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。

3、部分農村黨員黨性觀念淡薄。主要表現在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經濟利益的驅動，參與賄選和不正當競選。四是不執行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、民眾利益發生衝突時，往往討價還價甚至抵制。

4、社會轉型給村級換屆工作帶來挑戰。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委託投票等難規範。二是受利益驅使，干擾、阻撓、破壞選舉等現象頻繁發生。三是各種勢力介入農村選舉，導致競爭手段日趨複雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑑定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現象也時有發生。

四、下步打算

1、要深入總結本次村級換屆工作的經驗和教訓，儘快把好做法和新經驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結。二是要求各鄉鎮撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態》上予以刊發。

2、要深入分析在換屆過程中現出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執政能力建設和黨員、幹部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現代遠程教育，充分發揮學用功能，全面提升黨員幹部的素質。二是進一步做好住村聯心工作，不斷改善鄉鎮幹部的工作作風。三是進一步加強鄉鎮黨委班子建設，提升領導幹部的執政能力。

3、要深入謀劃村級換屆後續工作，認真抓好村兩委幹部的培訓管理和創業承諾兌現工作，為推進我縣新農村建設奠定堅實的組織保證。一要全面開展村幹部培訓工作。二要全面抓好創業承諾上牆工作。三要適是出台《農村黨支部書記管理辦法》。

選舉工作總結 篇2

根據街道黨委關於做好社區居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區居民委員會換屆選舉工作從4月20日開始，有領導、有計畫、有步驟地開展社區居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，於5月22日，圓滿地完成了這次社區居委會的換屆選舉工作，現將社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況：

社區年滿18周歲有選舉權的居民總計3488人，登記選民3310人，參與選舉的有3026人，參選率達91.4%。從4月20日至5月22日，經過31天的努力，認真、細緻、務實地選舉出了居委會正主任一人、副主任2人、委員4人，圓滿的完成了這次居委會換屆直選任務。

二、具體做法：

1、廣泛宣傳，形成氛圍

社區居委會換屆選舉時基層民主政治生活中的一件大事，是建設和諧、穩定、經濟上快速發展的一項基礎工作。組織全體社區幹部、居民代表、選舉工作人員及全體黨員認真學習和深刻領悟換屆選舉法律法規有關內容。利用、標語、橫幅、居務公開欄和《致居民一封信》開展多種形式進行宣傳，使全體居民明確依法進行居委會換屆選舉的重要性和必要性，使民眾以進一步擴大基層民主、完善基層民眾自治制度為目標，堅持黨的領導依法進行直選。把政治思想好、能遵紀守法、嚴以律己、能為民眾辦實事、深受民眾擁護的人選入社區領導班子，為社區整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的選舉氛圍。

為了使這次社區居民委員會換屆選舉工作圓滿完成，社區先後組織召開了支委會、居民小組長、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程式告知社區居民民眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到98.％以上，保證了選舉工作全面有序地進行。

2、加強領導，精心組織

為搞好社區換屆選舉工作，我們首先建立了由社區黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社區幹部與居民代表為成員的社區換屆選舉委員會領導小組。制定了換屆選舉工作實施方案，並進行了責任分工。還依託社區黨員、居民代表廣泛開展深入細緻的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程式。做到嚴把“三個關口”，即：把好候選人提名關、把好選舉大會工作人員提議關(監票人、計票人)和正式投票關。認真抓好“四個階段”的工作，即：做好宣傳發動階段，提名推薦社區居民委員會候選人階段，投票選舉階段和總結階段。

3、強化責任，按章辦事。

社區選舉委員會按照我社區實際情況分別組成選民小組，選民小組長為責任人，基本做到宣傳工作家喻戶曉、人人明白，不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。選舉委員會嚴格按照選舉日程進行工作，及時張貼公告，對在工作所出現的各種情況，認真組織、精心安排落實，為社區選民的民主權利充分行使及這次選舉工作的透明度提供了有力的法律、法規服務平台。

三、細化實施：

1、推選社區居民選舉委員會。由社區主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產生選舉委員會主任1人，成員4人。選舉委員會產生後，選舉委員會主持本社區居民委員會的換屆選舉工作。

2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民3310人，按時張榜公布，並以片組為單位統一頒發選民證。

3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由上屆社區居委會組織建議、社區黨員代表、居民骨幹、組長提名產生，共產生51名居民成員代表，其中轄區單位代表3—5名，並進行張榜公布選。候選人的提名通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯名提出、組織提名，共產生主任候選人2名，副主任候選人3名，委員候選人5人，並進行張榜公布。

4、依法進行民主選舉。社區居委會選舉採取居民直接選舉制。投票選舉時，設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效後，當場公布選舉結果。

5、頒發當選證書。當選的社區居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發由街道辦和區民政局統一蓋章的當選證書。社區居民選舉委員會將選舉結果報街道辦事處備案案。

四、重中之重：

1、嚴把環節，依法辦事，穩步實施。換屆選舉的實施階段是整個換屆選舉工作的重點階段，為了嚴格依法辦事，規範各種操作程式，在具體的工作中，我們主要把握“四個關”：

（一）是把握“選舉委員會關”。召開上屆居民代表會議或由居民小組提名推選居民選舉委員會成員，選舉委員會由5—7人組成。居民選舉委員會成員被依法確定為居民委員會候選人的，及時退出居民選舉委員會。選舉委員會成員熟悉選舉工作流程，具體負責安排整個選舉工作。

（二）是把握“居民代表推薦關”。為了確保居民代表的先進性和代表性。我們規定了居民代表必須要具備年齡、政治、能力、威信等四個方面的條件，即本社區年滿18周歲有選舉權和被選舉權；能遵紀守法、辦事公道、堅持原則、作風正派；有參政議政能力；密切聯繫民眾，在居民中有一定威望的居民，代表數量一般在50名左右。

（三）是把握“候選人提名與確定關”。候選人提名主要有四種形式，即由各居民小組、駐區單位推薦；由本社區有選舉權的居民20人以上聯名推薦；由本社區戶代表10人以上聯名推薦；街道社區黨組織推薦。並張貼提名推薦候選人公告，動員廣大居居進行提名推薦。為了確保正式候選人有較高的素質，在選舉前，各社區選舉委員會採取了上門走訪、召開座談會等各種形式，廣泛聽取了居民代表和駐區單位對候選人的意見。

（四）是把握“投票選舉關”。投票選舉是換屆選舉工作的核心環節。選舉前，社區選舉工作領導小組對各項準備工作作了精心的安排和布置，對選舉工作人員提出了工作紀律和要求。社區選舉委員會在正式選舉日3天前公示選舉時間，在為了方便廣大黨員行使民主權利，社區黨總支採用了設定固定投票站與流動票箱相結合的投票方式。通過採取設定秘密劃票處、每隻流動票箱要有三名以上工作人員、所有票箱在當天集中並當眾唱票、計票等措施，從而增加了選舉工作的透明度。

2、差額選舉、擴大民主、居民自治。本次換屆選舉，社區居委會主任、副主任、委員均實行差額選舉；通過社區內實行民主選舉、民主決策、民主管理、心監督，逐步實現社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，保證社區居民在社區重大事務中的知情權、決策權、管理權、監督權，激發，社區居民參與社區公共事務和公益事業的積極性。

3、分類指導，嚴格要求，確保成功。社區黨委對逐個分組派出工作指導員，明確指導組工作職責，實行分工包片工作責任制，加大檢查指導的力度。及時掌握了解工作進展，研究解決各種問題。此次選舉工作中嚴肅選舉的紀律，規範選舉程式，對組織參加選舉工作的社區幹部嚴格要求，嚴肅組織紀律性，確保選舉工作嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等法律法規地進行。確保社區換屆選舉工作圓滿成功。

4、全面總結，建章立制，正常運轉。社區對換屆選舉工作進行全面梳理，總結經驗，分析問題，彌補不足，糾正偏差。社區在黨（總）支部的主持下，及時搞好新老班子的交接工作，積極做好退下來的幹部的思想工作，使他們放下包袱，扶持居委會幹部開展工作。新一屆社區班子結合實際，根據社區的奮鬥目標，理清工作思路，制定切實可行的三年任期目標和年度工作計畫。明確班子成員的工作分工，制訂崗位責任制，健全了各種組織，充實調整人民調解、治安保衛、文教衛生、社會福利等工作委員會。

本次選舉我社區以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區民眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民民眾參與競爭的權利，使廣大居民民眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

五、主要體會：

1、街道黨委重視是這次社區換屆選舉工作順利開展的關鍵。在街道黨委與街道換屆選舉工作指導員的指導幫助下，社區嚴格按照街道要求和選舉程式工作，保障了選舉工作依法依規進行。

2、本屆選舉呈現了代表到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些代表特地請假從單位趕來參加會議，51名代表都準時參加了選舉大會，投下了自己莊嚴的.一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。

3、社區居民民眾的法律意識、民主政治意識和對社區班子的關注程度有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程式、每個環節上嚴格依法選舉社區居民委員會成員,社區居民民眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區各項活動的居民民眾、小組長對選舉新一屆社區居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，增強了居民民眾的參政、議政的能力。

4、這次社區居委會直選，擴大推動基層民主建設，完善了居民自製權利，有利於反腐倡廉建設；有利於最廣泛地調動居民民眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利於接受民眾監督；有利於促進社區和諧、穩定和經濟發展建設。更好地直接的發揮每個居民心裡的實話，發自心靈中的感觀、真實心愿，是老百姓對幹部一個綜合評價和一個較好的答卷。

5、通過對候選人自願報名，採取多種方法，開展對候選人介紹，充分發揚了明主，提升了社區選民對候選人的直觀感和務實觀，透明度增加經過民眾慎重，商討篩選，能者上庸者下，把自己心目中能嚴以律己、清廉務實的人選入領導班子。

6、選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合，實現了“三滿意”。這次社區換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。

據統計，選舉當日，玉皇山社區選民共有3026人參與了社區居委會的選舉，參選率達到了91.4%。下午5時，選舉圓滿結束。經過選舉委員會工作人員仔細地清點、統計，晚8時30分，選舉委員會主任當場對玉皇山社區第四屆居民委員會選舉大會的選舉情況進行了公布。張麗娟當選為水澄橋社區居委會主任，徐月英、章煜中當選為副主任，陳衛萍、李鵬斌、陳麗艷、鄭銘當選為委員。

此次選舉之所以得以圓滿，歸結起來主要表現在以下五個方面：

（一）及早研究，提前謀劃，籌備工作立足“早”。根據《上城區居民委員會換屆選舉工作實施意見》開展全區社區換屆選舉統一部署的要求，社區將換屆選舉工作列為全年工作的重中之重，做到“早認識、早謀劃、早安排”，全面做好換屆選舉的各項籌備工作。一是提前為換屆選舉工作儲備了人才資源；二是研究制定了各個階段的籌備方案，做到心中有底，明確了社區選舉委員會人員的工作任務、目的及工作職責；三是高度重視每個環節的梳理工作。在深入調查研究的基礎上，認真收集有關的數據、提高預知問題的能力，把握好各個環節的銜接。

（二）統一思想，提高認識，組織領導體現“強”。一是加強學習。做到吃透並掌握相關政策，把思想認識統一到上級黨委的要求上來；二是加強組織領導。成立了換屆工作領導小組，從組織上保證了換屆工作的正常進行。三是召開黨員會議、社區居民代表座談會，認真聽取黨員和幹部民眾對換屆選舉工作的意見及建議，進一步溝通思想，改進不足。

（三）注重結構，嚴格把關，代表質量要求“高”。選出綜合素質好、民主參與意識強的代表是確保社區換屆選舉各項任務圓滿完成的關鍵。為此，根據代表數額、代表條件、代表產生程式、選舉方式等要求，充分發揚民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，採取自下而上、自上而下、上下結合、反覆醞釀的方法，經過黨組織、社區居民代表廣泛推薦、逐級篩選、反覆徵求意見、層層審查把關。選舉產生的社區工作者從能力水平、政治素質、年齡結構、學歷等均符合市區安排的結構比例要求，較適合新時期社區自治組織的發展形勢。

（四）嚴密組織，精心安排，大會操作力求“細”。為確保選舉大會圓滿成功，社區認真準備、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位、工作落實到位。一是加強引導。選派有經驗的社區居民擔任指導員，認真學習有關法律法規和政策，使每一位換屆選舉工作人員明確職責、權利和義務。二是嚴格程式。根據換屆選舉的有關規定，擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程式辦事，切實做到應有的程式一點不變，該走的步驟一步不減，確保了會議有序進行;三是做好思想政治工作。對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細緻的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，教育社區工作者和廣大社區代表以大局為重，講責任、顧大局，正確對待組織、對待自己、對待選舉結果。

歸結起來，社區此次選舉貫穿的是四句話：領導重視是前提、工作細化是基礎、責任落實是關鍵、程式規範是保證

選舉工作總結 篇3

根據省市第xx屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進;試點引路，先易後難;依法推進，保持穩定;加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，紮實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。

我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個，占18.8%;1000—20xx人的村有145個，占48.7%;20xx人以上的村有99個，占33.3%。

1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之後，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮(區)辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮(區)辦事處對第xx屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(鎮)區、辦事處黨(工)委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第xx屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前後的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作;春節過後，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第xx屆村委會換屆選舉工作。

2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第xx屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策並舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：

(一)實現了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新xx屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7%;新當選663名，占53.3%。

(二)村級幹部結構進一步最佳化。在新xx屆的村委會成員中，國中文化程度的有419名，占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中專以上的有136名，占10.9%。29歲以下的有76名，占6.1%;30-49歲的有986名，占79.3%;50歲以上的有181名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。

(三)人民民眾的參政意識明顯增強。全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率的村達98%，最低的村也在80%以上。許多民眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加民眾大會，投上自己的神聖一票，彰顯了廣大民眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

(四)機關幹部得到了鍛鍊。換屆選舉工作程式性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不苟，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關幹部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，紮實工作，垂練了作風，鍛鍊了本領。廣大基層幹部的民眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

(五)村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關係到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理複雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部了解村情民意的優勢，深入細緻地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大民眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆後發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新xx屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的;但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鍾。

(六)黨的執政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，並認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243個，占81.5%。在新xx屆的村委會成員中，黨員有658名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有98名，占32.9%;“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。

正式選舉工作結束之後，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選後工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。

選舉工作總結 篇4

根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程式，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26―35周歲2名，占3%，36―45周歲20xx年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民民眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、民眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上、進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。

3、規範選舉抓程式。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、民眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和民眾性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和民眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程式，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員民眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里舖、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、民眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

選舉工作總結 篇5

按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社區“兩委”換屆選舉工作的意見》的規定精神，雁寧路社區對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作於20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產生了新一屆社區黨組織和社區居民委員會。現將換屆選舉工作總結如下：

一、社區換屆工作基本情況 我社區雁南街道雁寧路社區成立於20xx年1月28日，位於雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區內)，轄區總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界。總人口為4474人，1486戶。轄區單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業單位12個，民營企業3個，私營企業5個，股份制公司2個，個體經營戶40個。轄區共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產生的新一屆社區黨總支和社區居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社區黨組織和居民委員會的成功選舉產生，為鞏固社區基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。

二、換屆選舉的基本做法

雁寧路社區換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。

——組織領導到位。社區成立換屆選舉工作指導協調小組，加強對換屆工作的協調、指導。採取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區檢查指導。

——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造社區換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社區在轄區內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發放選舉材料90份，出黑板報3期。

——堅持黨的核心領導。社區換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社區黨支部充分發揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、幹部、民眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區工作、有能力、能辦事的人選入社區幹部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監督並重，依法與民主並重，把黨組織的意願和選民的心愿有機結合，選舉產生了黨組織放心居民滿意的社區幹部。

——堅持吃透政策為首要條件。社區換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩定。所以在實施前，社區共召開專門會議5次，30人參加，對區委、街道的政策、法律、法規的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然後按規定要求結合實際實施操作。

——堅持依法民主按程式辦事。社區的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社區“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產生正式候選人和選舉產生居民委員會，小到保障選民意志獨立發揮的秘密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規定”實施，街道指導組深入現場督促指導保障“一法一規定”的順利實施，杜絕違法現象的產生，保證了居民民主權利的發揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。

——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民民眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區幹部的產生。“一法一規定”明確規定，選舉大會的召開，必須有應參會人數的半數以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。根據有關法律政策規定，居民委員會選舉可採用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和民眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優選拔人才。經14社區黨員選舉產生了1名社區黨支部書記、1名副書記、3名委員;經42社區居民代表選舉產生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產生居民委員會起到關鍵作用。

堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程式把握好原則進行而外，還要考慮各種細節問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細緻考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產生嚴重影響，甚至無法進行。

總之，在這次社區換屆中，雖然取得了一定成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以後的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在區委、區政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，結合區情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區。

選舉工作總結 篇6

大家好！首先感謝大家能夠抽空參加今天的學生會換屆選舉，感謝一年來大家對學生會的支持與關心。很榮幸由我代表江漢大學化學與環境工程學院學生會作年度工作總結。

時光荏苒，轉眼間學生會又走過了她不平凡的一年。這一年裡，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年裡，我們不斷創新，積極參加院校各項活動，碩果纍纍；在這一年裡，我們團結協作，加強內部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。

開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，xx年20xx月25日化環學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們並沒有就此放鬆，在接下來的日子裡，我們為選拔出高質量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”並最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。儘管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節目，妙趣橫生的遊戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課餘生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環的人才。他們通過自己的想像加之相互之間的團結合作最終由代表化環學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。

下半學期，學生會通過“活動海選”確定了一個校級活動和兩個院級活動，校級活動“英語演講比賽”是化環學院主辦的關於英語演講的一次盛會，而其他學院的學生積極參與使得比賽在全校範圍掀起了一股英語學習熱。院級活動“化環學院t恤設計大賽”通過t恤設計不僅使同學們展示了自己良好的想像與實踐能力還提出服裝低碳環保的概念；相比之下“k歌大賽”的舞台展示了化環人的音樂表演力，給了那些愛好音樂的同學一個很好的平台，兩個活動的成功舉辦獲得了老師與同學們的一致好評。

在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加學校各項活動。在校運動會上我們化環健兒屢創佳績，取得了很好的成績；在xx年底，化環學生會在全校所有學院學生會年終考核時脫穎而出，以總分第一獲得優秀學生會榮譽稱號。在校園文化節期間，化環學院學生會積極組織同學參加校文化節期間的各項活動，反響良好，正是全院同學的給力支持，化環學院包攬了江漢之春校園文化節的多個單項獎，團體舞第三名及優秀組織獎。更值得我們化環人自豪的是：我們是江漢大學的籃球足球雙冠王，我們創造了江漢大學的歷史。而在此期間我們學生會的每位20xx級幹事和20xx級部長都積極的組織協調，保障了各項賽事的順利進行，我懇請大家將掌聲送給他們也送給所有為了我們化環學院這個集體的榮譽而奮鬥的人！

回首過去的一年，我們也有缺點和不足，我們真心希望各位兄弟姐妹們能給我們一些更好的建議以加強學生會的建設。我們靠自己一步步的`摸索，從稚嫩走向成熟。在迎新晚會結束的時候有魏東主席激情的淚水，當化環籃球足球奪冠時，我們20xx級幹事們甚至比隊員們更加高興，他們瘋狂的搖起我們的旗幟，他們用他們加油時已經喊得嘶啞的聲音告訴身邊的每個認識或不認識的人：我們是冠軍。而明天過後，我們中的大部分人將離開這個優秀的集體，但我們依然是化環學院的一份子，學生會的舞台將留給更加優秀的人才，我相信在他們的帶領下化環學生會將越來越好。

選舉工作總結 篇7

鄉關於建立村務監督委員會選舉工作的工作總結按照上級統一安排，我鄉村務監督委員會選舉工作從XX年8月上旬開始，到9月底全部結束，現將村務監督委員會選舉工作總結如下：

一、領導重視，精心組織

為做好村務監督委員會選舉工作，鄉黨委政府高度重視，成立了以黨委書記黃純太同志任組長，組織、紀檢、民政等部門領導任成員的選舉工作指導小組，各村（社區）成立選舉工作委員會，並根據我鄉實際情況制定了村務監督委員會選舉工作方案，同時對全鄉11個行政村（社區）派出11名選舉工作指導員，到村（社區）具體指導選舉工作。

二、加強培訓

為切實抓好村務監督委員會選舉工作，XX年8月20日我鄉召開了由全體鄉機關幹部、各村兩委幹部參加的村務監督委員會選舉工作動員及培訓會，會上黨委書記黃純太同志作了動員講話，安排部署選舉工作，並對參會人員進行了業務培訓，為我鄉村務監督委員會順利選舉提供了保障。

三、嚴把候選人關

我鄉為確保各村監督委員會的質量，對原各村上報的50名村務監督委員會候選人員進行嚴格把關，對一些不符合要求的候選人給予堅決取消，通過各村村民代表進一步審核，確定了44名候選人資格，鄉黨委根據實際需要，要求相關村及時增補了候選人，並及時向民眾進行公示。確保了候選 人的質量。

四、嚴把選舉關

各村在鄉選舉工作指導組的.指導下，精心組織會議（村民代表會議），嚴格按選舉程式進行選舉，全鄉設選舉大會會場11個，設投票箱11個，各村根據本身實際設立監票人、計票人、唱票人若干名，會上參會代表討論通過選舉辦法等相關內容。各村村民代表積極參與，全鄉村民代表參與率達90%以上。

五、加強督查

為確保選舉工作順利進行，鄉成立了四個選舉工作督查組，分成四個工作片，到村進行督查，發現問題給予及時糾正。通過督查，我鄉11個行政村（社區）都能按照選舉程式，合法、認真地進行選舉。

到9月28日，我鄉11個行政村（社區）村務監督委員會按程式已全部選舉結束，共選出村務監督委員會成員33人（60歲以上7人，50歲至60歲16人，40至50歲7人，30至40歲3人。中專文化1人，國中文化22人，國小文化10人。黨員（村民代表）18人，非黨員（村民代表）15人，各村（社區）選舉全部成功。

選舉工作總結 篇8

根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程式，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村都按照要求，順利產生了新xx屆的委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

河洛鎮各村共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，國中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新xx屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後,我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民民眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、民眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新xx屆支部班子預備候選人，並進行公示。

總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程式，紮實推進，各村都按照要求，順利產生了新xx屆的委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

選舉工作總結 篇9

XX鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程式、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況

XX鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了XX鄉村級組織換屆選舉工作。

(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村幹部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，占總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。

(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，占54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。

(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村幹部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯最佳化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進XX鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

(五)大學生村幹部參選情況：我鄉原有20xx屆大學生村幹部8名，20xx屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副

書記，4人當選為村委委員。

二、主要做法

(一)強化調研，統籌協調

XX鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹群關係、黨群關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了XX鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表

格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

(二)明確責任，嚴肅紀律

在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20xx]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。

(三)嚴格程式，規範操作

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，XX鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程式，由黨員大會、民眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定民眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選

民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。

(四)強化宣傳，塑造氛圍

換屆選舉工作啟動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯繫300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

(五)強化交接，尋求長效

新一屆村委會班子產生後，XX鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的乾群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組民眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了民眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

XX鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。

選舉工作總結 篇10

根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》和《四川省<中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法>實施辦法》的有關規定，以及街道換屆選舉工作會議的統一部署，20xx年2月27日我選區舉行了第六屆人大代表換屆選舉大會。在街道黨工委、辦事處的統一部署和領導下，我社區按照規定程式，精心組織，周密安排，圓滿完成了該項工作任務。現將選舉主要情況總結如下：

一、人大代表換屆選舉的基本情況

1.我社區選民登記情況是：截止20xx年2月27日，我社區登記的18周歲以上有選舉權的選民1935人。

2.提名醞釀代表候選人情況：街道辦事處確定我社區與新民、同仁社區合併為一個選區(龍潭街道第六選區)，我選區本次換屆選舉分配名額3名，提名代表候選人4名。根據《選舉法》及代表結構要求，20xx年2月15日，我選區在高洪社區召開民主協商會議，對代表候選人名單進行醞釀、討論、協商，根據到會較多數選民意見，正式提出代表候選人4名。

3.選舉代表的投票情況：我選區選民總數為6367人，參加投票的選民有6367人，參選率為100%。

4.人大代表換屆選舉得票情況：喬建文得贊成票5629票，反對票∕票，棄權票∕票；楊世映得贊成票5777票，反對票∕票，棄權票∕票；何秀珍得贊成票5823票，反對票∕票，棄權票∕票；余瓊英得贊成票899票，反對票∕票，棄權票∕票。投票結果符合《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》之規定，我選區當選代表為喬建文、楊世映、何秀珍三位同志。

二、我社區在人大代表換屆選舉工作中的主要做法

深入貫徹落實科學發展觀，認真按照街道的工作部署，按照嚴格依法辦事的原則，充分調動選民的積極性，確保本次人大換屆選舉工作的順利進行。

1.領導重視，合理安排。為了切實做好人大代表換屆選舉工作，確保該項工作的順利進行，我社區於20xx年2月2日成立了選舉工作指導站，於2月5日、2月9日召開人大換屆選舉動員會及工作會議，傳達街道關於人大換屆選舉的會議要求及精神，要求必須積極穩妥推進各項工作，嚴格按照選舉工作日程安排認真落實好各項工作。會後，根據分組安排，自2月5日至25日開展選民登記工作。

2.加強宣傳，廣泛發動。我社區十分重視人大換屆選舉工作，按照區、街道換屆選舉工作方案，制定宣傳計畫，採取在社區廣場、居民集中點懸掛橫幅的方式，使居民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權力和義務，了解人民當家作主和人民代表大會的優越性，為選舉工作創造良好氛圍。

3.發揚民主，依法辦事。充分發揚民主，嚴格依法辦事，從提名推薦初步候選人到醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，始終充分發揚民主，注重民主在基層建設中的重要作用。嚴格按照選舉法的規定，從選民登記、代表推薦、到投票選舉，均注重發揚民主和依法辦事相結合，做到公開、公正、公平。

4.精心組織，周密安排，依法搞好選舉工作。為確保2月27日投票選舉工作的順利進行，社區選舉領導小組按照責任劃分，分工合作，充分做好選舉前的各項準備工作。例如按分組及責任劃分做好選民登記、填寫選民登記證、準備票箱、選票、以設立流動票箱的形式投票等。同時，社區還專門召開多次選舉工作培訓會議，就投票程式和注意事項等進行培訓。

總的來說，本次人大換屆選舉工作已順利完成，取得了一定的成績，我們將總結經驗，努力創新，為下一屆選舉工作提供更好的經驗。

選舉工作總結 篇11

根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》和《基層婦女代表會工作條例》，xx社區婦代會換屆選舉工作於201x年5月底基本完成，現將xx社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下：

一、主要作法

1、提高認識，加強組織領導。

第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉，是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代會選舉直接關係到基層婦女組織的穩定，關係到我區婦女事業的發展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行，婦聯領導十分重視，決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。

組建工作緊緊依託社區黨建，與社區居委會換屆同步進行。

首先成立領導機構，加強組織協調。政府、民政局、各街道高度重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉工作領導小組，做到了統一部署、統一協調、層層把關，同步進行。

選派了一批素質高、能力強的幹部，深入社區具體指導選舉工作。

還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。

為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，城關鎮婦聯領導參加了城關鎮政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，婦聯主任參加了本街道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作方案並組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設在街道婦聯。按照街道機關科室聯繫居委會制度，為各社區增設了換屆工作指導員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯主席、街民政科長會議，具體協商選舉工作的重要事項，提出了“依託社區黨建，社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行，由社區居委會副主任以上職務擔任婦代會主任，始終堅持在社區選舉工作領導小組的領導下實現選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程式嚴謹統一。

結合基層社區居委會換屆選舉，堅持嚴格把關，在廣泛徵求了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時，對選舉程式、基層婦代會主任人選等給予明確的定位。

為了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據每一階段、每個環節的要求，及時指導。對於選舉過程中出現的問題及時研究對策幫助解決。

4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。

指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯主席會議，對基層婦代會換屆改選工作進行全面部署。婦聯參加，以點帶面現場指導，為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。

在此基礎上，還適時召開街道婦聯主席會，總結、交流試點經驗，分析討論選舉過程中的重點、難點問題，為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。

由於各級領導重視，全體婦聯幹部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作於5月底按計畫基本完成。

三、把握環節，選出班子

社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯繫廣大婦女民眾的橋樑和紐帶，因此，這次換屆選舉，各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見，確定社區婦女代表結構，把握關鍵環節，選好婦代會主任。

醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節，選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領導下，嚴格依照區婦聯選舉工作意見，明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。

這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。

在此基礎上，各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程式選舉產生了婦女民眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、民眾性、代表性，還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例，賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。

進一步最佳化了社區民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。

四、幾點體會

1、指導到位是前提。

區婦聯為了以點帶面，指導到位，在萬豐社區召開選舉現場指導會，以點帶面，全面鋪開。各小組還制定了科室聯繫居委會制度，選派黨員和幹部骨幹加強社區居委會、婦代會換屆選舉工作的指導，並對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導，做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位)。

大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領導指導、制度建設”五個貫徹始終，各小組選舉過程中始終把握住“三個度”即選舉工作節奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民民眾的滿意度。

2、領導重視是關鍵。

換屆選舉工作是依法進行的程式性工作，是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視，把社區婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組，統一動員、部署，各街道多次召開社區書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。

這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之後進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區黨組織書記擔任了社區選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級檔案精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證了這次換屆工作圓滿成功。

選舉工作總結 篇12

以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯的組織基礎為目標，架科底鄉婦聯根據縣委、縣政府《關於認真做好全縣村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，州婦聯《關於做好村"兩委"換屆及村級婦代會換屆工作意見的通知》檔案的精神，在鄉黨委、政府的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程式進行換屆工作。換屆從3月25日的動員大會起，至4月30日選舉結束，6個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標。現將工作總結如下：

一、基本情況

架科底鄉有6個村委會，通過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡為34.2歲，其中最年輕的18歲。44名委員中，黨員4名，婦代會主任的平均年齡從原來的38歲下降到33歲。文化程度也有了很大的提高，6名婦代會主任全都是國中文化。其中村級婦代會主任進"兩委"班子的有4人，占兩委成員的7.4%。

二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

1、鄉、村兩級黨組織的高度重視 。鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派村幹部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程式、辦法，召開專題會議研究，併到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女民眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

3、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，國中生6名，比上屆增長33%。二是年齡結構趨於年輕，所有婦代會成員的年齡都在40歲以下。比上屆提高20個百分點。

三、主要做法

（一）爭取領導重視，為村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

村婦代會是婦女聯合會在農村的基層組織，是黨和政府與農村婦女聯繫的橋樑和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉，是維護好、實現好、發展好廣大農村婦女民眾根本利益的重要體現。因此，架科底鄉婦聯積極主動爭取黨的領導，換屆工作在鄉黨委、政府的重視下和村黨支部的領導下進行。有了鄉、村兩級黨組織的.重視，為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

（二）嚴格把關，現場指導，保證選舉工作順利進行。

鄉婦聯對每一個階段都嚴格程式、嚴格操作、嚴格把關，對於個別情況較複雜的重點村、難點村，如南安建村、維獨村、鄉婦聯幹部頻頻關注，多次到村現場指導，並及時與聯繫村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮婦聯都親臨會場，嚴把程式，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

架科底鄉村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面：

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村"兩委"中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。

二是選舉程式把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規範的現象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難於替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

五、建議和意見

婦代會選舉時間應放在村委換屆之前為宜。原因有三：一可提高婦女幹部知名度，有利於在之後的"兩委"換屆中提高婦女幹部當選比例，特別是新的選舉法出台後，年輕的婦女幹部很難選入村"兩委"；二可充分調動婦女的參與熱情，提高婦女參與村委會選舉比例；三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓，讓婦女在民主的實踐中學會民主。

選舉工作總結 篇13

X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關於做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，於4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。

一、基本情況

X鎮轄區共有 個村 個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。

二、換屆選舉工作情況

(一)做好準備工作，紮實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作於3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，了解掌握了基本情況，並對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，並於4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、幹部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮幹部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民民眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。

(二)嚴格程式，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村於15日、16日確定候選人名單並公示，4月19日， 村、 村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日， 村完成換屆選舉工作，21日完成後續工作後，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備紮實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。

三、村委換屆選舉工作準備

完成村黨組織換屆選舉工作後，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。

選舉工作總結 篇14

一、基本情況

按照市委組織部、市民政局《關於市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(辦發„20xx‟49號)和《社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(辦發„20xx‟36號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。

二、主要做法

(一)、高度重視，精心準備

為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，並安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。

(二)、重視宣傳，營造氛圍

為加深黨員民眾對換屆選舉法律法規及相關檔案的認識，鎮黨委組織上一屆社區黨組織通過召開黨員動員會、製作橫

幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關檔案精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員民眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，並進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。

(三)、組織得力，穩步推進

根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，社區於8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束後，鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，並進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。

(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正

換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關檔案精神，重點學習了中央關於嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，並給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，並作出嚴肅換屆紀律承諾。

三、幾點體會

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動，使 “公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員民眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員民眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。鎮黨委結合社區實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選

舉工作計畫，規範選舉程式，特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程式進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一是部分幹部民眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。

社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善於做民眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為加強社區建設、更好服務民眾，為建設美好幸福的提供堅強的組織保證。

選舉工作總結 篇15

根據中華人民共和國村民委員組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法廣東省村民委員會選舉辦法有關規定及中共廣東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳關於做好20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發[20xx]24號)、英辦發【20xx】13號等檔案精神。本鎮第六屆村委會、第五屆社區居委會“兩委”換屆選舉工作，於20xx月20日前順利完成。現將換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況

1、英紅鎮基本情況：英紅鎮現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751個社區6642戶16739人。12個村、社區共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224。

2、選舉情況：英紅鎮村、社區“兩委”換屆選舉是按照先村、社區委員會換屆後，再到村、社區黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆採用提名大會與選舉大會合併進行的“二合一”方式進行選舉;社區居委會採用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區黨總支部換屆均採用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區“兩委”班子的村、社區有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區“兩委”班子成員，基本上實現了民眾意願和組織意圖，達到預期效果。

12個村、社區實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區委員會至少有一名以上女性當選為村、社區委員會成員，最佳化了村、社區“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。

二、主要做法

1、加強領導。為了圓滿完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的英紅鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，並下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時，各村、社區還安排一名鎮幹部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。

2、加大宣傳。為了營造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規。增強村(居)幹部及民眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程式等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和民眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發動民眾參與選舉，切實提高黨員民眾參與換屆選舉工作的熱情。

3、嚴格依照程式，做好選舉規定動作。

(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12委的財務進行審計，並將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。

(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實施方案的規定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、民眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮幹部、計生服務隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最後鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選格依照法規，靈活採用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監督，指導村(居)嚴格依法依規進行選舉，做到法定程式不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，採用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區選舉委員會時，採用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區小組長及村、社區的村(居)民代表時，採用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則採用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區居委會成員時，則採用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節約了選舉成本。

4、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。6、精心組織及部署、認真細緻操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規、先培訓後操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12月15日前，12個村、社區選出新一屆選舉委員會成員;20xx月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx月15日前，選出12部成員，順利完成換屆選舉任務。

在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;並且在村(居)幹部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，最佳化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益於選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細緻操作選舉的結果。

三、存在問題及建議

(1)個別鎮、村幹部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規學得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。

(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費。

選舉工作總結 篇16

加強宣傳，廣泛發動。縣鄉人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關係到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發動作為搞好換屆選舉的重要環節來抓，全縣上下從實踐“三個代表”重要思想，落實“依法治國”方略的高度，切實加大了對換屆選舉工作宣傳的力度。

一、是認真組織培訓，提高隊伍素質。縣鄉人大換屆選舉動員大會後，各鄉鎮、縣直各選區主動組織工作人員分階段進行業務培訓，各選區通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨幹和選民學習有關法律法規、選舉程式，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨幹3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的主動性，為各選區順利完成任務打下優良的基礎。

二、是搞好宣傳工作，創造優良氛圍。各級各部門主動組織，採取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結合實際，通過有線電視、印發資料、宣傳車、牆報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據統計，全縣共編印宣傳資料2500多份，傳送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版牆報板報130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關選舉方面的法律法規和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程式到位。通過廣泛深入的宣傳和紮實細緻的工作，使廣大幹部和全體選民了解縣鄉人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了優良的法律環境和濃厚的網民以及媒體氛圍。

三、發揚民主，依法辦事。充分發楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，都十分注意堅持依靠人民民眾，充分發揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉鎮始終將嚴格依法辦事貫穿於選舉工作全過程，按照便於選民參加選舉活動，便於組織開展工作，便於選民了解代表和代表聯繫選民的原則，採取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生，確保換屆選舉工作在一個優良的社會環境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，並嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重複。

二是充分發揚民主，把好代表質量關。各鄉鎮從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反覆徵求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。

各鄉鎮選舉委員會和各選區領導小組，都反覆宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程式和條件的提出調整意見，要求各選區召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協商，根據較多數民眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉鎮選舉委員會審查同意後批覆。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然後，按照代表性別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反覆討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會後，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領導分別下到各鄉鎮，與各鄉鎮領導一起坐陣指揮，加強對各選區投票情況的監督、組織和領導，各鄉鎮相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生。

我縣的縣鄉人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題。總體來說，全縣的換屆選舉工作發展不平衡。一是一些鄉鎮選區劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種優良的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細緻，出現了選民漏登的現象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制後的企業的選舉問題，沒有什麼突破或創新。

人大換屆選舉工作總結篇1

201x年，人事代表工委在市人大常委會的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，結合具體工作實際，全力落實省委關於“淨化政治生態、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”的指標任務，緊緊圍繞市委推進實施“五五”戰略，率先全面小康的戰略部署，以紮實開展代表活動、有效發揮代表作用為抓手，不斷拓寬代表活動視野，提高代表工作水平，較好地完成了各項工作任務。

一、夯實基礎，加強協調，常規性工作有新進步。

(一)紮實做好市十三屆人大四次會議的有關工作。

按照大會秘書處的安排，我委具體承辦人代會組織組和議案組的有關基礎性工作。我們與組織部門的同志配合，提前入手,共起草和提出人代會各類名單 個，協助代表資格審查委員會完成了代表資格審查等相關工作。議案組在大會議開會時間間收集和初審了代表提出的議事原案件，提請議案審查委員會審核後確定了 件議案。

(二)完善代表履職登記，協調安排代表有序參與常委會各項活動。

代表聯絡站的同志嚴格按照《市人大代表履職登記暫行辦法》的規定，對市人大代表參加人代會和閉會議開會時間間各項活動的情況進行了日常登記管理，為評選優秀人大代表和代表履職通報提供了詳實客觀的依據。另外，我委還主動協調省、市人大代表主動參加常委會及相關部門組織的視察調研、執法檢查、聽證會、座談會等活動，代表的履職途徑更加順暢、內容更加豐富、發揮作用更加全面。

(三)嚴格按照法律程式，做好人事任免工作。

201x年，市人大常委會共任命 人，免職 人，罷免 人，接受辭職 人，採取強制措施 人，補選市人大代表 人。隨著反腐工作逐步深入，人事任免工作呈現出一些新的特點，如罷免省人大代表的情況增多，擬罷免的市人大代表同時擔任市人大常委職務等，我們對工作中出現的新情況新問題，認真全面查找法律規定，及時請示省人大及有關部門，嚴格按照法律規定和法定程式，圓滿的完成了任免工作。

二、圍繞中心，突出重點，代表工作有新舉措。

今年，緊緊圍繞市人大常委會年初確定的工作安排，集中主要精力，突出工作重心，重點完成了三項主要工作。

(一)組織市人大代表赴深圳學習培訓。

為進一步提高人大代表的履職素質和能力，激發人大代表的工作動力，真正推動地方人大工作與時俱進、創新發展，

按照市人大常委會年初確定的201x年重點工作安排，結合機關黨的民眾路線教育實踐活動整改計畫，經市人大常委會研究並請示市委同意，決定於201x年10月下旬和11月下旬在全國人大深圳培訓基地舉辦兩期人大代表學習培訓班。我委與辦公廳共同負責承辦培訓工作的具體事宜，經與深圳市人大多次溝通協商，制定了詳細的培訓方案，敲定了培訓的內容及日程，先後組織了兩批共100名人大代表和20名機關幹部赴深圳培訓。培訓內容緊跟新形勢，具有很強的針對性和實用性，包括《如何審議工作報告》、《xx大後中央治黨理政戰略》、《社會轉型期危機事件的應對與處置》、《深圳全口徑計畫預算經驗介紹》等。授課教師均為業內資深學者，具有豐富的理論和實踐經驗，授課方法採用現代先進信息手段，採納國內外相關領域的研究成果，令人耳目一新。現場教學環節，代表們參觀了在全國具有示範意義的深圳市月亮灣人大代表社區工作站。深圳市月亮灣片區“人大代表工作站”的創立與發展，是深圳經濟特區基層黨和政府與人民民眾為構建社會主義和諧社會、推動社區基層民主和公共治理的發展所做的新探索。通過這次學習，代表們開拓了視野，看到了差距，增強了信心，明確了目標,培訓工作取得了優良的效果.

(二)組織開展省人大代表集中視察和專題調研活動。

根據省人大常委會的要求，經市人大常委會主任會議研究決定，市人大常委會於11月12日至14日組織我市選舉的省十二屆人大代表開展了專題調研和集中視察活動。主任會議專門就視察工作進行了討論研究和部署，決定重點圍繞我市城鎮群建設、重點項目建設、社會治理三項內容，用兩天時間視察市區、城區和長治縣的有關工作。市委對這次視察十分重視，市委馬天榮書記作出批示：“希望各位代表在促進長治市經濟社會發展、推進依法治市上發揮更主動的作用。”我市共有省人大代表45名，其中省下派8名，本行政區域37名。參加本次活動的代表共28名，由省人大代表、市人大常委會主任李年善同志親自帶隊。整個視察調研活動，代表們帶著感情、帶著責任、帶著題目、帶著思考，就長治經濟社會發展的重點問題和民眾關切的熱點、難點問題，深入到市區、城區和長治縣，視察了我市今年重點建設的道路橋樑、保障性住房、垃圾中轉站和污水處理廠，城區的格線化管理工作、三河一渠工程、背街小巷改造工程、燃煤鍋爐治理項目和新建公辦幼稚園項目，長治縣的基層社會治理中心、工業園區轉型項目、小城鎮建設項目和農業物流園區等。代表們不辭辛苦，輕車簡從，以高度的責任感和務實的作風，認真調查研究，密切聯繫民眾，廣泛聽取意見，活動取得了實實在在的效果。視察活動結束後，人大常委會還專門召開了半天的座談會，代表們結合實際，各抒己見暢談了視察調研的切身感受和體會，直言不諱地提出了很多中肯的意見和建議。市委常委、市人民政府副市長王玉聖，市發展和改革委員會，市住建局、市經濟和信息化委員會，市環保局等部門的負責同志出席了會議並介紹各方面的工作，解答代表們提出的問題。市委副書記盧建明同志代表市委聽取了省人大代表提出的意見和建議，並就新形勢下如何加強黨對人大工作的領導、充分發揮人大代表在促進市委科學決策方面的作用作了重要講話。李年善主任作了總結講話，希望代表們認真匯總視察感悟和調研心得，選準角度，凝聚共識，提出有深度、有見地的議案、建議和意見，為即將召開的省人代會作準備，助推長治市的經濟社會發展。

(三)協調督辦市十三屆人大四次會議重點建議。

市十三屆人大四次會議期間，市人大代表共提出建議、批評和意見256件。按照市人大常委會年初確定的《201x年工作要點》，結合政府工作報告確定的今年全市重點工作和民眾反映的熱點問題，7月15日，市人大常委會召開主任會議，確定了16件重點建議，由市人大常委會副主任牽頭、對口工委重點督辦,同時明確要求市人民政府及有關部門對16件重點建議，由副市長領辦、市人民政府有關部門重點辦理。我委及時與市人民政府有關部門溝通，對重點建議進行重點關注，明確每一件重點建議的辦理時限，承辦部門和領辦領導,並協調市人大各工作委員會對口督辦重點建議的辦理情況。截至201x年底，市人民政府督查室對12件重點建議的承辦部門進行了專項督查，市人大各工作委員會也通過座談、實地調研和視察等方法對重點建議進行了督辦。

三、創新思路，力求實效，在亮點工作上有新突破。

(一)重點建議辦理“面對面”

市十三屆人大三次會議後，市人大常委會經過認真研究、慎重篩選，確定了12件重點建議,交市人民政府重點辦理。2月17日，我委特別邀請領銜提出重點建議的10名市人大代表，列席了市十三屆人大常委會第十四次會議會議，聽取了市人民政府秘書長於川所作的12件重點建議辦理情況的報告，並向參會的重點建議承辦單位負責人提出疑問和意見，相關承辦部門負責人現場解答了代表的問題。這種人大代表與重點建議辦理單位面對面溝通的方法，有效提高了代表提出建議的主動性，增強了市人民政府及有關部門辦理代表建議的責任感，增加了代表對建議辦理工作的讚譽度。

(二)評選“優秀人大代表”，通報代表履職“成績單”

市十三屆人大換屆以來，市委轉發了市人大常委會黨組《關於開展“爭當優秀人大代表”活動的實施意見》。為進一步激發人大代表依法履職、爭先創優的主動性，今年市十三屆人大四次會議召開前，通過各代表團推薦，人事代表工委審核，主任會議研究等程式，在全市評選出30名“優秀人大代表”，在人代會上進行了表彰，並將30名優秀人大代表的履職經驗和先進事跡裝訂成冊印發大會，起到了明顯的激勵和帶動作用。我們還將換屆以來市人大代表的履職登記進行了統計和分析，用表格的形式，數位化的方法製成《市十三屆人大代表履職登記表》,在大會上進行了通報,印發各代表團。代表履職登記通報猶如代表履職的“成績單”，使各代表團之間、代表個人之間的履職情況一目了然，為查找差距、學習先進、激勵後進提供了直觀的依據。

人大換屆選舉工作總結篇2

今年，薌城區鎮級人大換屆選舉工作在區委的高度重視和區人大常委會的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，切實保障選民和代表的民主權利。經過精心組織和各選區的努力工作，順利選出了代表人民的利益和意志，模範遵守憲法和法律，有較強執行代表職務能力的人大代表，選出了新一屆鎮級國家機關領導人。整個換屆選舉工作呈現“一高、一優、一加強”的特點。

一、選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全區共有 名選民參加投票選舉，參選率達.%。芝山鎮共有選民人，參加投票有人，參選率.%，比上屆高出.個百分點;石亭鎮參加投票選舉人，參選率.%。針對當前外出經商辦企業和打工多等情況，各鎮抽調一批具有較高文化素質的村幹部、計生管理員充實選民登記隊伍，為做好選民登記工作提供保證。同時加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細緻，做到進家入戶，人人皆知。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人和平時很少出門的家庭婦女都積極來到中心投票站，投下神聖的一票，許多外出經商打工的選民也都回選區參加投票選舉。

二、代表的文化素質和結構進一步最佳化，年齡較輕。新當選的鎮級人大代表名，大專以上文化程度名，占.%;中專文化程度名，占.%。其中中共黨員名，占代表總數的.%;婦女代表名，占代表總數的.%;連選連任的代表名，占代表總數的.%;少數民族名，占代表總數的.%。還有部分是科教工作者、民營企業家、種養大戶等各界人士。代表中歲以上名，占代表總數的.%，比上屆少.個百分點;歲至歲名，占代表總數的.%，比上屆少.個百分點;歲以下名，占代表總數的.%，比上屆多.個百分點。當選代表身體健康，在民眾中有較高的聲望，能擔負代表工作和參加代表活動，有一定的參與管理國家事務能力和社會活動能力。選舉結果既充分反映了大多數選民的意願，又體現組織意圖。 ?

三、一批年富力強、德才兼備的優秀人才被選進鎮級領導班子，基層政權建設得到加強。各鎮於年底相繼召開新一屆人民代表大會第一次會議，依法選舉產生鎮級國家機關領導人員。選舉中堅持等額提名，差額選舉的原則，充分發揚民主，嚴格依法辦事，選出專職人大主席人、鎮長人、副鎮長人，新一屆鎮級領導班子的年齡、文化、專業結構等方面都得到最佳化，整體素質明顯提高。新一屆鎮級國家機關領導成員中，具有大專以上文化程度人，占.%;歲以下人，占.%。知識分子、民主黨派和少數民族結構也占了一定比例，為實現我區經濟、社會發展戰略目標提供有力的組織保證。

鎮級人大換屆選舉工作，事關各鎮政權組織的建設，是各鎮人民民眾政治生活中的一件大事。對此，各級黨委、人大高度重視，嚴格依照《漳州市薌城區年鎮級人民代表大會換屆選舉工作方案》開展工作，做到了指導到位、認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、協作到位等“六到位”，確保各鎮換屆選舉工作順利進行。?

一、加強領導，通力協作是選舉成功的關鍵。

鎮級人大換屆選舉工作是一項民眾性、時間性、政策性很強的工作，既要充分發揚民主，又要嚴格依法辦事。為此，區委，區人大常委會，各鎮黨委、人大主席團把這次換屆選舉列為今年的重要工作來抓，做到黨委書記親自抓，人大主席主動抓，組織宣傳委員積極抓，公、檢、法、司、工、團、婦等各部門密切配合，通力協作，各選區積極主動，充分發動選民參加投票選舉，達到預期的目的。

一是健全工作機構，及時部署到位。為保證對鎮級人大換屆選舉的領導，區委高度重視，成立了區鎮級換屆選舉工作領導小組，由副市長、區委書記許榮勇任組長，區委副書記陳忠厚，區委常委、組織部部長鬍欽和區人大常委會副主任吳家麟任副組長。同時為四個鎮配置了專職主席候選人，負責組織協調。各鎮經區人大常委會審議通過，依法設立了選舉委員會，選派副科以上的領導或法律意識相對較強的同志擔任工作組的領導。各選區相應成立以村黨支部書記或副書記為組長的選舉工作領導小組，上下一心共同做好此次人大代表換屆選舉工作，做到早部署、早動員、早安排。各鎮還從較緊張的財政中撥出專款，作為人大換屆選舉工作經費。區委常委陳東升多次過問芝山鎮換屆選舉工作，強調要嚴格依法辦事。鎮黨委高度重視，從名班子成員中調整名參與指導換屆選舉工作，從鎮直機關幹部中抽調名組成駐選區指導組，審核確定村兩委及其骨幹名，成立各選區換屆選舉領導小組，建立精幹的領導隊伍和骨幹隊伍，形成縱橫有序、責任明確的工作網路和運作機制，加強鎮選舉工作的領導。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署要求，結合本鎮實際，認真制定選舉工作方案，明確任務目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨幹。各村、選區分別召開領導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮選舉方案，分解任務，安排工作。由於選舉機構健全，加強對換選舉工作的領導，全區的換屆選舉工作進展順利。

二是領導分工包片，責任落實到人。為使選舉工作取得圓滿成功，區換屆選舉領導小組成員和區人大常委會領導與各委辦人員分工包鎮指導工作。各鎮積極做好分工安排，建立領導包片、幹部包村責任制，做到科級領導包片、股級幹部包村、一般幹部包選區，責任到人，負責具體的協調工作，及時掌握情況，反饋信息。實現“人員、精力、時間”三到位。 ?

三是加強檢查指導，解決實際問題。區委、區人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鎮、各選區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發現有個別選區公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由於加強了監督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發揚民主，嚴格依法辦事。

二、加強宣傳，廣泛發動是選舉成功的保障。

廣泛深入開展宣傳教育，堅持正確的輿論導向，對搞好換屆選舉工作，增強人民民眾的民主法制觀念及主人翁責任感，都有重要的意義。各級黨委、人大都十分重視換屆選舉宣傳工作，把宣傳工作貫穿在換屆工作的全過程。

認真組織培訓，提高隊伍素質。自從區鎮級人大換屆選舉動員大會後，各鎮積極組織工作人員分階段進行業務培訓，各選區通過村民代表會、村兩委會、支委會等形式，廣泛組織工作骨幹和選民學習有關選舉程式，全區共舉辦各類培訓會期。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區順利完成任務打下良好的基礎。?

搞好宣傳工作，創造良好氛圍。各鎮按照區換屆選舉工作方案，分別制定宣傳計畫，在各選區開展多形式、多層次，針對性和實效性較強的宣傳活動，營造濃烈的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。各鎮根據選舉工作需要編寫《選民須知》，傳送到各家各戶。芝山鎮還聯繫廣電局錄製專題錄音帶，下發各選區播放，使選民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權利和義務，了解人民當家作主和人民代表大會的優越性，為選舉工作創造良好氛圍。

三、發揚民主，依法辦事是選舉成功的法寶。

充分發楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我區鎮級換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，都十分注意堅持依靠人民民眾，充分發揚民主。在換屆選舉中，各鎮都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。各鎮始終將嚴格依法辦事貫穿於選舉工作全過程，按照便於選民參加選舉活動，便於組織開展工作，便於選民了解代表和代表聯繫選民的原則，採取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分，全區共劃分個選區。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環境中依法、健康、有序進行。天寶鎮按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，並嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重複。

二是充分發揚民主，把好代表質量關。各鎮從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反覆徵求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。

各鎮選舉委員會和各選區領導小組，都反覆宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程式和條件的提出調整意見，要求各選區召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協商，根據較多數民眾的意見確定正式代表候選人，報鎮選舉委員會審查同意後批覆。石亭鎮在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然後，按照代表界別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反覆討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全區月日統一投票日工作順利進行，月日，區換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，副市長、區委書記許榮勇親自到會提出三點要求，區人大常委會主任曾文邦就選舉工作強調七條意見。會後，區換屆選舉領導小組成員和區人大常委會領導分別下到各鎮，與各鎮領導一起坐陣指揮，加強對各選區投票情況的監督、組織和領導，各鎮相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生。如浦南鎮選舉委員會針對金沙村兩委不和，可能影響選舉工作的情況，加強選區的指導力量，耐心地做村兩委的思想工作，從而取得了一致性的認識，使選舉工作開展得比較順利。芝山鎮選舉委員會在傳達月 日區換屆選舉工作會議精神後，採取六條措施，實現“四個確保”。即周密部署，開好鎮人大代表換屆選舉第三次工作會議，村領導小組、兩委會和選區工作三個會議。合理分工，組織工作人員臨選培訓。健全機制，加強薄弱選區的指導。安排警力，加強面上巡查和駐點監控。再宣傳再發動，組織更多選民積極參與投票選舉。加以引導，排除干擾意識，實現組織意圖。從而確保了高參選率、一次成功率和組織意圖的實現，確保代表結構符合法律要求。做到無違法行為，無舉報投訴事件發生，順利圓滿地完成鎮人大代表投票選舉任務。 為開好新一屆人民代表大會第一次會議，各鎮以便於集中活動為原則，重新編排代表小組，推選組織能力強，有威望的代表擔任組長。加強代表小組活動，組織代表聯繫選民、入戶徵求意見，發揮代表當家作主的作用。同時加強代表的培訓工作，組織代表學習黨的xx大、xx屆五中全會精神，學習法律法規和區、鎮兩級的有關檔案，明確鎮級人大代表的地位、作用和職責、權利，提高代表執行代表職務的能力，增強代表的光榮感、使命感和責任感。還組織代表參與政務，積極建言獻策，支持新一屆鎮級領導班子開展工作，為我區經濟、社會發展做出貢獻。

人大換屆選舉工作總結篇3

加強宣傳，廣泛發動。縣鄉人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關係到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發動作為搞好換屆選舉的重要環節來抓，全縣上下從實踐“三個代表”重要思想，落實“依法治國”方略的高度，切實加大了對換屆選舉工作宣傳的力度。

一、是認真組織培訓，提高隊伍素質。縣鄉人大換屆選舉動員大會後，各鄉鎮、縣直各選區主動組織工作人員分階段進行業務培訓，各選區通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨幹和選民學習有關法律法規、選舉程式，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨幹3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的主動性，為各選區順利完成任務打下優良的基礎。

二、是搞好宣傳工作，創造優良氛圍。各級各部門主動組織，採取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結合實際，通過有線電視、印發資料、宣傳車、牆報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據統計，全縣共編印宣傳資料2500多份，傳送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版牆報板報130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關選舉方面的法律法規和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程式到位。通過廣泛深入的宣傳和紮實細緻的工作，使廣大幹部和全體選民了解縣鄉人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了優良的法律環境和濃厚的網民以及媒體氛圍。

三、發揚民主，依法辦事。充分發楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，都十分注意堅持依靠人民民眾，充分發揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉鎮始終將嚴格依法辦事貫穿於選舉工作全過程，按照便於選民參加選舉活動，便於組織開展工作，便於選民了解代表和代表聯繫選民的原則，採取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生，確保換屆選舉工作在一個優良的社會環境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，並嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重複。

二是充分發揚民主，把好代表質量關。各鄉鎮從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反覆徵求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。

各鄉鎮選舉委員會和各選區領導小組，都反覆宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程式和條件的提出調整意見，要求各選區召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協商，根據較多數民眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉鎮選舉委員會審查同意後批覆。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然後，按照代表性別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反覆討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會後，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領導分別下到各鄉鎮，與各鄉鎮領導一起坐陣指揮，加強對各選區投票情況的監督、組織和領導，各鄉鎮相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生。

我縣的縣鄉人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題。總體來說，全縣的換屆選舉工作發展不平衡。一是一些鄉鎮選區劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種優良的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細緻，出現了選民漏登的現象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制後的企業的選舉問題，沒有什麼突破或創新。

選舉工作總結 篇17

根據省、市人大換屆選舉工作的統一部署，我縣縣鎮兩級人大換屆選舉工作自20xx年10月動員部署，到20xx年2月28日圓滿結束。

一、基本情況

1、選民登記情況。全縣總人口613316人，18周歲以上人口491112人，其中：不能行使選舉權利的47人、停止行使選舉權利的9人，被剝奪選舉權利的46人。縣級換屆選舉共登記選民487754人，鎮級換屆選舉共登記選民407489人。

2、提名醞釀代表候選人情況。這次換屆選舉縣人大代表名額為233名，劃分選區114個，確定正式代表候選人346名，選舉產生232名。選舉鎮代表名額為649名，共劃分選區290個，確定正式代表候選人939名，選舉產生647名。

3、選舉代表情況。經過縣選舉委員會精心組織和各選舉單位的共同努力，全縣參加投票選舉的474805人，參選率達97.3%。在新當選的232名縣人大代表中，工農和專業技術人員代表132名，占代表總數的57.2%，比上屆上升5個百分點;幹部代表72名，占代表總數的31%，比上屆下降5個百分點;少數民族代表

1名;非中共黨員代表72名，占代表總數的31%;婦女代表67名，占代表總數的28.9%。代表的知識結構有了較大的改善和提高，具有大專、本科及以上文化程度的144名，占62%，比上屆提高了26個百分點。連任代表71名，占30%。在新當選的647名鎮人大代表中，非黨213名，占32.9%，女性162名，占25%，大專以上221名，占34.1%，高中(中專)245名，占37.9%。總體上看，新一屆代表政治上堅定，具有廣泛的民眾基礎，有較強的社會活動能力和執行代表職務的能力。

4、人代會選舉情況。3月26—28日，召開了縣九屆人大一次會議，會上選出縣人大會組成人員27名(主任1名，副主任4名，委員22名，其中，專職委員12名);縣長1名，副縣長6名;縣人民法院院長1名，縣人民檢察院檢察長1名;選舉市七屆人大代表41名。各鎮在3月20日前，也均依法召開新一屆人大一次會議，成功選舉出新一屆領導班子。新當選的國家機關領導成員平均年齡進一步降低，文化程度有所提高，新當選的市人大代表的整體結構和個體素質也好於上屆。

二、主要做法

這次縣鎮兩級人大換屆選舉工作是選舉法修改後的第一次換屆選舉，面臨不少新情況和新問題，在整個選舉過程中，我縣在縣委正確領導和市人大選舉辦的精心指導下，按照“黨委領導，人大主辦，各方配合”的工作格局，充分發揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了換屆選舉各項任務。回顧這次換屆選舉工作，我們著重做了以下幾項工作：

(一)強化領導，實現 “三個到位”

縣委對這次換屆選舉工作非常重視，專門聽取了省市工作會議精神傳達和我縣換屆選舉調研情況以及實施方案的匯報，召開了換屆選舉工作動員大會，成立了選舉領導小組，及時批轉縣人大會黨組《關於做好縣鎮兩級人大換屆選舉有關工作的意見》，並多次會辦研究換屆選舉工作，對換屆選舉的指導思想、時間安排、代表構成、代表素質等依照法律規定提出了明確要求;各鎮、區均成立了黨委書記任組長的換屆選舉領導小組;縣人大會成立縣、鎮選舉委員會，選舉委員會建立選舉辦公室，設立秘書、組織、宣傳、選舉事務、後勤等六個小組，抽調了經驗豐富、素質高、能力強、作風實的幹部組成，切實從組織領導和工作力量上為搞好換屆選舉工作提供可靠保證。在責任落實上實行“四包三定三集中”制度：“四包”即縣級領導包聯繫鎮，鎮領導包選區，鎮幹部包村，村幹部包組;“三定”即定人員、定時間、定任務。“三集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。縣四套班領導及選舉委員會成員在選舉的各個階段，多次到分工聯繫鎮、區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作;縣選舉委員會嚴格按時間節點，分階段召開了6次選舉工作會議，總結上一階段工作情況，部署安排下階段工作;同時採取以會代訓等方式對換屆選舉各方面工作進行培訓和指導，確保換屆選舉工作依法有序進行。通過以上一系列措施的開展，有力確保了我縣選舉工作組織領導、責任落實、工作指導三到位。因換屆選舉準

備充分，在連雲港召開的換屆選舉工作座談會會上受到省人大會柏蘇寧副主任的表揚。在宣傳發動等階段先後受到市人大會副主任周古城、陳衛國等領導同志的表揚。

(二)深入宣傳，營造濃烈氛圍

縣、鎮人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關係到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發動作為搞好換屆選舉的重要環節來抓，全縣上下從實踐“科學發展觀”，落實“依法治國”方略的高度，切實加大對換屆選舉工作宣傳的力度。

一是縣選舉委員會辦公室設立宣傳組，由選舉委員會成員、縣委宣傳部副部長兼任宣傳組組長，並從宣傳部門抽調精幹人員負責換屆選舉的宣傳工作;各鎮、區相應組建宣傳小組，形成宣傳網路，保證宣傳渠道暢通。二是縣選舉辦專門下發《換屆選舉宣傳工作意見》，明確了宣傳計畫，宣傳重點，對各個階段的宣傳教育內容和報導重點提出了明確要求。三是宣傳教育的形式多樣，不拘一格。按照“八有”要求，確保換屆選舉工作電視有圖像、廣播有聲音、報紙有文章、網路有信息、集鎮有橫幅、選區有標語、選民小組有公告、家庭有公開信。總計下發宣傳資料30000多份，換屆選舉業務用書500多本，編制印發培訓資料300多套，懸掛橫幅300條，編髮簡報11期1300份。四是針對換屆選舉的不同階段，進行有重點、有針對性的宣傳教育，使宣傳教育工作既轟轟烈烈，又扎紮實實。換屆選舉工作中，我縣尤其注重對換

屆選舉工作中好的典型和做法予以推廣和報導。上報省人大信息簡報1篇，江蘇人大網信息5篇，市換屆選舉簡報6篇，鹽城人大網20篇，鹽城晚報新聞2篇，今日響水報23篇。通過廣泛深入的宣傳和紮實細緻的工作，使廣大幹部和全體選民了解縣、鎮人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環境和濃厚的輿論氛圍。

(三)依法辦事，嚴把選舉各個環節

嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的基本原則。我縣換屆選舉的每一個環節，都十分注意依法辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

按照便於選民參加，便於組織開展工作，便於選民了解代表和代表聯繫選民的原則，採取按居住地和工作單位相結合的方法劃分選區，分配代表名額;採取張貼選民登記公告、給選民發放信函、設立選民登記站、分片包乾、電話簡訊溝通、登戶入門等形式發動和組織廣大選民進行登記，並採用“三結合”(結合上屆換屆選舉的選民名冊、結合公安人口資料庫信息、結合計生部門的人口信息)的方法對選民登記進行核對，力求選民登記不重、不錯、不漏;嚴格按照 “三上三下”原則，認真搞好代表候選人的推薦協商確定工作，杜絕暗箱操作和個別人說了算的現象發生;選舉委員會部分成員被推薦為正式代表候選人後，縣人大會依法接受他們辭去選舉委員會中的職務，並及時對選舉委員會成員進行了補充調整;為保證代表人候選人與選民見面會依法進行，縣選舉辦組織召開選民見面會培訓會、給正式代表候選人

發放告知函等，確保代表候選人與選民見面的規定得到更好落實;堅持代表的廣泛性和先進性原則，邀請組織、紀檢、公安、計生、檢察等部門對代表候選人進行聯合審查，確保選出高素質的代表隊伍;嚴格按照選舉法規定的程式，遵循一律採用無記名投票和選民在選舉中投票權一律平等的法定原則，精心做好投票選舉的各項工作;投票期間，縣換屆選舉委員會成員和縣人大會領導組織督察組到各選舉單位對投票情況進行督查和指導;各鎮、區相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生，確保投票選舉風清氣正。

三、存在問題

我縣的縣、鎮人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也存在著一些問題。總體來說，主要有：1、部分選民參選意識不強、熱情不高;2、有的地方對投票選舉工作組織得不夠嚴密，流動票箱設定過多;3、流動人口日益增多，組織這部分選民參加登記、選舉難度越來越大。

四、幾點建議

為進一步做好縣鎮人大換屆選舉工作，特提出以下幾點建議： 一要進一步做好宣傳工作。要結合縣情實際，採用民眾喜聞樂見的形式編印各種宣傳資料。如口袋書、選舉操作手冊、選舉漫畫等。充分利用電視、報紙、網路、會議、流動宣傳車、地方小戲曲等宣傳方式，在選舉的不同階段有側重地進行宣傳，營造氛圍，使選舉法律法規和工作部署為民眾所熟知，不斷提高民眾的民主意識，激發選民參選熱情。

二要進一步密切選民與代表之間的聯繫。要提高選民的參與意識，必須強化選民與代表之間的聯繫，積極探索並建立一套能密切選民與代表聯繫，真正反映人民利益訴求的機制，使得代表為民代言、為民監督，真正實現“人民選我當代表，我當代表為人民”的宗旨。要使選舉能與選民的利益聯繫起來，從根本上改變選民厭選的現象。

三要嚴格按照選舉法的規定設定流動票箱。只有因患有疾病等原因行動不便或者居住分散並且交通不便的選民，才可以在流動票箱投票。因此，在換屆選舉時一定要按照法律的規定設定流動票箱，嚴格限制數量。對500人以下的選區設1個流動票箱，對500人以上1000人以下的選區一般不應超過2個流動票箱。對確需設立流動票箱的，選舉委員會應挑選民眾威信高、責任心強、法制觀念濃的工作人員。增設投票站，以方便選民投票。針對目前居民的居住現狀和實際情況，一般不可能召開選舉大會，只能採取城鎮以居住小區、農村以村民小組設立投票站進行投票，並設立秘密寫票處。

四要進一步做好流動人口和“人戶分離”人員的登記和參選工作。對流動人口，要及早與公安派出所、統計、勞動等多部門進行聯繫，在全面詳細掌握人口狀況的基礎上，認真調查研究，為制訂符合實際的流動人口參選方案提供可靠依據。對戶籍不在本區的流動人口，原則上應在戶籍所在地參加選舉，但從方便選民的角度出發，在現居住地實際居住兩年以上，在取得原居住地選民資格證明後，可以在現居住地予以登記。常住我縣做工、經 -

商、辦企業的居民，有暫住戶口的，可以在現居住地登記。與企事業單位簽訂勞動契約的契約工，要求單位一併登記。在流動人口登記方法上，可以主動到流動人口集中地進行登記，有的利用節假日或晚上上門登記，也可在流動人口聚集較多的社區或單位開設“流動人口選民登記站”進行登記。對因戶籍改革、征地拆遷、舊城改造、房地產開發等因素，導致"人戶分離”的人員，一是依靠公安部門進行"人戶分離"的排查工作，按照"以房管人、以戶定人"的模式，戶戶進門，人人見面，對實有人口進行拉網式清查。二是充分利用報刊、網路、櫥窗、標語、樓棟長會議等多種方式，宣傳選民登記的相關知識和要求，增強選民主動參與選舉的熱情，宣傳戶口管理規定，向居民講解戶口管理的政策法規，爭取居民的主動支持配合，督促居民主動遷戶，做到人戶一致。三是綜合利用機動車管理、房屋登記、社保信息等一系列社會資源信息庫，對難以查找的"人戶分離"人口進行調查，由轄區派出所通過電話、信函等方式通知其到戶籍地或居住地派出所核登人口信息。四是因地制宜、分類清理，針對農轉非空掛戶、征地空掛戶人員，聯繫原村社幹部，動員其遷入實際居住地或親屬居住處，減少空掛戶;針對大學生空掛戶，聯繫所在學校，掌握其實際工作單位和聯繫方式，動員其遷出;針對企事業單位空掛戶，要求單位與本人聯繫，動員其遷出;針對虛號空掛戶，一旦發現有空掛戶人員辦理相關證照，應要求及時遷移再辦理證照手續。

選舉工作總結 篇18

根據省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進;試點引路，先易後難;依法推進，保持穩定;加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，紮實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。

我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%;1000—20xx人的村有145個,占48.7%;20xx人以上的村有99個，占33.3%。

1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之後，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮(區)辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮(區)辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(鎮)區、辦事處黨(工)委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前後的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作;春節過後，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。

2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策並舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：

(一)實現了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7%;新當選663名，占53.3%。

(二)村級幹部結構進一步最佳化。在新一屆的村委會成員中，國中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中專以上的有136名，占10.9%。29歲以下的有76名，占6.1%;30-49歲的有986名，占79.3%;50歲以上的有181名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。

(三)人民民眾的參政意識明顯增強。全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率的村達98%，最低的村也在80%以上。許多民眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加民眾大會，投上自己的神聖一票，彰顯了廣大民眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

(四)機關幹部得到了鍛鍊。換屆選舉工作程式性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不苟，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關幹部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，紮實工作，垂練了作風，鍛鍊了本領。廣大基層幹部的民眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

(五)村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關係到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理複雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部了解村情民意的優勢，深入細緻地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大民眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆後發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的;但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鍾。

(六)黨的執政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，並認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243個，占81.5%。在新一屆的村委會成員中，黨員有658名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有98名，占32.9%;“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。

正式選舉工作結束之後，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選後工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。

選舉工作總結 篇19

寶塔河街道人大換屆選舉工作匯報;根據區委關於區第七屆人大換屆選舉工作會議的統一部;一、高度重視，精心組織，認真做好選舉各項準備工作;導、選區負責、格線落實、單位配合”的原則，緊扣依;三是廣泛動員，宣傳發動;四是強化培訓，提高素質;業務培訓，各選區在街道工作組的指導下，先後對選舉;二、多措並舉，紮實推進，確保換屆選舉依法順利進行;二是多方位服務，不斷提高登記工

根據區委關於區第七屆人大換屆選舉工作會議的統一部署，寶塔河街道人大換屆工作已按法定程式順利完成了選舉第一階段的工作，目前第二階段的工作正在進行之中，在本次……街道人大換屆選舉選民登記過程中，共統計的居民總人數為45696人，其中18周歲以上的33613人，已登記的選民人數為27466人，不在本轄區參加選舉的人數為6147人(戶口不在本轄區、回戶籍地參選的2052人，參加本單位選舉的4067人，不能行使選舉權、長期外出下落不明的28人)。現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織，認真做好選舉各項準備工作 一是明確任務，強化領導。街道黨工委、辦事處根據省、市、區換屆選舉精神，立足街道實際，多次召開專題會議研究討論街道換屆選舉工作，制定了《……人大換屆選舉工作實施方案》，明確了本次換屆選舉的目標任務。同時為認真做好換屆選舉的準備工作，確保換屆選舉順利進行，在區選舉委員會召開全區選舉工作會議後，街道成立了以黨工委書記……同志任組長，各班子成員任副組長的……人大換屆工作領導小組，全面加強換屆選舉的領導和協調工作。轄區共成立了11個黨委(黨總支)書記為組長的選舉工作小組，設選民小組64個。 二是明確責任，思想到位，街道建立了換屆選舉工作責任制，實行街道包片、社區包點，層層落實，責任到人，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。各選舉小組緊緊圍繞“工委領導、選區負責、格線落實、單位配合”的原則，緊扣依法選舉，“不違法、不違規、不違紀認真開展本選區的各項選舉工作。街道選舉領導小組同時建立了信息反饋制度，及時與各選區加強溝通和聯繫，切實將選舉工作引導好、組織好。11個選區工作人員也做到了及時向街道選舉領導小組辦公室匯報、反饋工作進展情況。轄區各企事業單位等部門積極配合這次換屆選舉，充分做好了前期宣傳動員、人員培訓、選民登記、推薦初步候選人等工作，各項工作均有序進行。各選區嚴格按照《……人大換屆選舉工作實施方案》，將工作日程安排到天，任務落實到人，做到一階段一總結，一環套一環，環環抓落實，確保換屆選舉工作依法有序推進。

三是廣泛動員，宣傳發動。……人大換屆工作領導小組多次組織各選區召開人大換屆選舉工作會議，對轄區11個選區下一階段工作進行了詳細部署，明確換屆選舉工作的重大意義，要求各選區要堅持黨的領導、依法推進選區換屆選舉各項工作。各選區通過多形式、多層次、針對性和實效性較強的宣傳活動，先後懸掛宣傳橫幅42條，展示宣傳欄16塊，張貼《伍家崗區、鄉人民代表大會換屆選舉工作宣傳提綱》400餘份，張貼選民登記公告20xx余份，同時，各選區工作人員還紛紛上門入戶，走單位、進企業，發放《選民須知》15000份。通過聲勢浩大的宣傳，使換屆選舉的重大意義和民主觀念深入人心，極大地調動了廣大選民參選的積極性，使選舉工作在全街範圍形成高潮，做到了人人皆知。

四是強化培訓，提高素質。街道分階段組織工作人員進行業務培訓，各選區在街道工作組的指導下，先後對選舉工作小組和選民小組成員開展了20餘次業務培訓，組織學習《選舉法》、《代表法》、《地方組織法》等有關法律法規，提高工作人員法律意識、責任意識和業務知識，把嚴格依法辦事落到實處。

二、多措並舉，紮實推進，確保換屆選舉依法順利進行 一是多渠道宣傳，廣泛發動選民參與選舉。各選區利用懸掛橫幅、張貼標語、發放相關資料及播放廣播等傳統方式向本地居民廣泛宣傳人大換屆選舉工作，合益路、寶聯等社區還通過社區微博、部落格、QQ群等網路平台上傳各類換屆選舉相關知識，以及選民登記日期、選舉日期、地點等信息，已便長期在外流動、無固定住所的居民及時回本地進行選民登記。

二是多方位服務，不斷提高登記工作效率。工作方式上，各選區堅持實地走訪，採用“逐戶查訪登記法”登記選民，對轄區按格線逐戶逐人進行查訪登記，同時採取“四結合”方式，(即設站登記同入戶登記相結合;工作日登記同“休息日加班登記相結合;白天登記同晚上登記相結合;電話通知、貼條通知與委託他人告之登記相結合)，按質按量完成選民登記工作。工作內容上，實現“兩同步”，堅持選民登記與解決民眾實際困難相同步，在入戶過程中及時答覆處理民眾提出的有關問題和困難，另外，選民登記與文明創建工作相同步，做到了兩不誤，兩促進，通過我們的努力工作，得到選民的配合，提高了工作效率。

三是各方面努力，創新工作方法，提高登記工作準確率。一節約了時間，根據居民花名冊，通過校對確認，力爭不發生重登、漏登、錯登現象。二協調配合，對搬遷企業的居民，與當地組織協調，明確登記對象的範圍。三科學設計表格，實行一卡通，明確在本地選舉和單位選舉，一旦了解，便於統計。四按照選民情況登記表(表2)的要求，根據平衡關係，說明結構原因，如無法參加選民登記，需有正式情況說明。

三、下一步工作計畫

下一步我們將認真做好以下幾項工作：一是強化宣傳發動力度，做到家喻戶曉;二是認真做好選民正式榜公布工作;三是醞釀適合的代表候選人名單;四是繼續加強對各選區工作的指導與領導。

選舉工作總結 篇20

X鎮的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統一安排部署，在規定的時間內，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現了村級領導班子配齊配強的基本目標。據統計：全鎮共選配了德才兼備村支兩委幹部196人，其中班子成員中，男性163名，占78.6 %;女性33名，占22.4%，文化結構上看，專以上文化程度的2名;高中及中專文化程度95 名, 占48.2%;國中及以下文化程度的99名。年齡結構上，30歲以下的有5名;30—35歲的有28名;36—45歲的有84名， 46—55歲的有55名;55歲以上24名，平均年齡44歲。一肩挑5人，占15%;交叉任職62人，占47 %。從年齡結構來看，班子更年輕化了;從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮的新農村建設人才基礎工程進一步鞏固。現將工作情況總結如下：

一、基本做法：

(一)未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。

一是組織準備。在龍潭村召開換屆選舉的現場會以後，我鎮召開換屆工作專題會議，研究部署我鎮的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作專班，鎮委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，並憑請民政局和組織部的領導對專班的工作人員進行了專門的業務

培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。

二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮的動員會之前，我鎮的宣傳工作就已經鋪開，全鎮共張貼標語200餘條，懸掛橫幅35條，讓廣大民眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。

三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村幹部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調查，保障人民民眾的監督權，保證集體資產不流失。在清理資產的同時，對各村兩委的幹部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的後備幹部進行調查摸底，對相當一部分在外創業並有經濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優秀青年回鄉參加競選，其中有6名成功當選。

(二)嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。

一把方案制定關。按照全縣的統一部署，結合本鎮的工作實際，我鎮制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統籌安排和各村換屆的有序進行。

二把程式步驟關。針對換屆選舉的法定程式和規定的環節，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候

選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程式操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程式不變通，規定環節不減少，依法依規辦事，保證了換屆選舉的順利開展。

三把細節規範關。選舉工作是程式性非常強的工作，每個環節都有明確的規定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數，會議記錄，統計表格，到公告的內容;從秘密寫票處的設定到秘密寫票、公開計票和唱票等細節上都作了明確的要求，為充分發揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩定。

二、基本經驗

(一)三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。X鎮的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向;嚴格依法辦事是老百姓實現政治權利的基本保障;充分發揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對於一方發展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人;在工作程式上，我們嚴格按照選舉規程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環境;在充分發揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意願，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。

(二)、換屆選舉是一次很好的普法機會

在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆台，想通過“告”達到搞臭候選人的目的;另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程式操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規定辦事，促進選舉工作的良性循環，為今後村民的民主自治提供素質保障。今年換屆期間，我鎮信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪件總共5件，有3件是舉報村幹部經濟問題的，只有2件是事關選舉工作的信訪，一件是選民資格認定引起爭議的上訪，在鎮指導組的指導下，得到了糾正;另一起是舉報某支委選舉程式違法的上訪，縣委組織部帶領工作專班進行了查證，確認選舉沒有違法操作。全鎮32個村的選舉結果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規，我們的投票沒有受到任何干擾。

三、問題和不足

存在問題和不足：

不足之一：《湖北省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持。《辦法》第十七條規定：村民委員會的主任、副主

任和委員候選人由本村過半數的選民直接提名產生…..在提名候選人時，由於不能出現委託票，在少數邊遠的村，參加投票選舉的人數要求過半數，難以實現。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯繫，並且打工人員本人沒有放棄選民登記的意願，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由於山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態等原因，很少全家出動來投票。由於以上兩個原因的存在，所以參會人數過半很難。

不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現是選誰跟我沒關係，都一樣。另一種表現是選誰跟我有關係，是親戚關係、宗族關係或者是其他厲害關係，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現的結果往往都是選出的人並不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。

不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發揚民主沒有很好地結合。堅持黨的領導和充分發揚民主出現了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在於我們幹部的工作方式方法、政策水平。極個別幹部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入民眾，不是擺事實講道理，不是引導民眾客觀公正地看問題，辯證地看待幹部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹

立黨在人民民眾中的威信，反而傷害了人民民眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。

總的來講，X鎮選舉工作進展順利，32個村的選舉均合法有效，結果非常圓滿。目前我鎮的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職幹部的培訓工作也圓滿結束。下一步，我鎮在搞好換屆選舉總結表彰的同時，將指導新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結賬和做好

來年的工作規劃，使他們迅速進入角色，投身新農村建設的主戰場。

選舉工作總結 篇21

20xx年7月，我通過了省委組織部組織的“選聘優秀大學生到村任職”考試，榮幸的成為一名村官。農村對我來說不是陌生的，因為我從小生長在農村，但是村官這個崗位卻是陌生而且充滿挑戰的。8月，經過市裡的統一培訓後我來到XX縣橫渡鎮歷壩村擔任村支書助理，新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將在農村這片廣闊的土地上工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量;緊張的是自己去了能否適應，今後能否順利的開展工作。在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信自己能在農村紮下根來，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名合格的村官，在農村這塊舞台上體現自己的價值。

一、 積極調整心態，快速實現角色轉變

一是要實現從學生到走上工作崗位的轉變，並不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現在我作為一名大學生村官，意味著我要深入基層和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到田間地頭和村民們閒話家常，要注意與村支兩委成員以及村民關係的融洽。沒有融洽的關係，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平台，也就失去發展的根基。

二是要適應從城市到農村的轉變。

農村基礎設施遠不及城區完備全。不論是從生活方式還是工作環境都是大不相同的。工作伊始，即便是之前有了心理準備，但是當你面對現實環境的時候還是會有很大的心理落差，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應並利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閒時間讀書、鍛鍊，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中;而且有利於我們自身綜合素質的提高，為我們以後的發展打下堅實的硬體條件。

二、 加強理論學習，不斷提高充實自己。

作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之餘，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來，我重點學習了《毛澤東 鄧小平 xx科學發展觀論述》、《科學發展觀重要論述摘編》、有關重要講話及其他相關學習資料。並深入學習了中央一號檔案精神等中央省市關於新農村建設的相關政策法規。學習新農村的法律法規，“三農”問題的相關政策，利用電視、網路、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關檔案精神。

三、 堅持基層實踐，積極投身到村內事務

1、參與村支兩委工作，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”聯席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規範村議事程式和決策辦法，確保“兩委”協調、高效運轉。

2、積極開展農村黨員幹部現代遠程教育。做為到村任職大學生，積極開展遠程教育也是我的分內工作，我積極協助組織村內黨員民眾，他們一起收看優秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節目，充分發揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用，活動內容豐富。

3、村級基礎設施建設。近一年來，村里多方籌資，在勝利組和光明組水流較大的地方修建路橋，並對村裡的河道溝渠進行清淤梳理等一系列工程;在全村村道沿線和到各村民組的路上都修建了多處垃圾池，配有專人定期清理。

4、文字協助工作，在領導的幫助下寫報告、總結、報導等，努力將村里人的真抓實幹、努力建設新農村的情況報導出去，通過現在這方面的鍛鍊，提高了我在公文寫作方面的能力。對村內各類台賬資料的整理、分類，對村務公開的資料進行整理。

5、關注民生，協助村幹部辦理村民的新農合醫保、養老保險、村勞動力調查等，主動做好助手，按時完成任務。同時協助鄉民政部門登記我村內的低保、五保對象，建立檔案。

回顧近一年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經驗欠缺等問題。我要在今後的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛鍊，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教;加強與民眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發揚優點，改正缺點。

選舉工作總結 篇22

根據上級村“兩委”換屆選舉工作的統一部署，某某縣各級高度重視，周密組織安排，嚴格依法操作，換屆工作平穩有序，風清氣正，農村幹部隊伍素質結構明顯最佳化，村黨組織領導下的村民自治機制進一步完善。截止5月20日，全縣村“兩委”換屆選舉工作全面結束，共選舉產生村“兩委”成員2584名，村支部書記、村委會主任“一人兼”率和村“兩委”成員交叉兼職率分別達到85.6%和73% ，每村有1名婦女村委成員，換屆成功率100%，換屆風氣測評民眾滿意率達98.12%。

一、主要做法

(一)堅持超前謀劃，為換屆選舉工作打好基礎

這次村“兩委”換屆政策規定新、紀律要求嚴，競爭也更加激烈。縣委十分注重深化對村“兩委”換屆選舉工作的規律性認識，堅持早調研、早部署、早培訓、早到位，牢牢把握換屆工作的主動權。

1、先行調研考察，打牢組織基礎。早在去年3月份，縣委組織部會同縣民政局組成3個調研組，先後到12處鄉鎮和風景區管委，與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、專職副書記、組織委員、管區主任和部分農村支部書記進

行座談，圍繞換屆選舉的有利條件和主要問題、職數設臵、提高婦女比例、對策和建議等方面，對20xx年村“兩委”換屆選舉工作進行專題調研。在此基礎上，抓住換屆延期的有利時機，去年底，堅持“低調穩妥”的原則，全縣統一時間要求、統一考察內容、統一程式步驟，組織各鄉鎮黨委利用1個多月的時間，對全縣所有“兩委”班子及其成員進行年度考察。根據考察情況，對不健全、不適應的班子及時調整，全縣共調整農村黨支部書記17名，支委成員27名;對14名“兩委”成員進行了誡勉談話，化解矛盾糾紛136起，為村“兩委”換屆選舉奠定了組織基礎。

2、科學設臵職數，靈活換屆次序。新《村委會組織法》明確規定：“村民委員會成員中，應當有婦女成員。”為保證婦女參與村委會換屆選舉成功率，在職數設臵上，堅持“靈活變通”，不搞一刀切。規定現任村“兩委”中有婦女成員的，村委會原則上設3職，沒有婦女成員的，設3職或4職。在設計選票上專設婦女欄，預選選票將婦女候選人與其他候選人分為兩個欄目、分別填寫;正式選舉和另行選舉選票分別設臵女委員欄。同時，為確保換屆選舉順利開展，在換屆次序上，堅持因村制宜、一村一策，可以先選出支部委員、支部書記，再換村委會;也可以先選出支部委員，在選舉產生書記之前，進行村委會選舉;也可採取先換村委會，後換黨組織的方式進行，具體次序由各鄉鎮根據村情和班子實際情況確定。全縣先換支部的村506個，先換村委的村107個，先選出支部委員，再進行村委換屆，最後選書記的19個。換屆後，全縣共有女性“兩委”成員683名，女村主任23名，比換屆前分別增加4.8和2.8倍。

3、堅持試點先行，完善選舉規程。修訂後的村委會組織法和選舉辦法較上屆有很大變化，做出很多新規定。為讓各鄉鎮準確把握換屆要求、嚴格換屆程式，縣換屆辦抽調換屆工作經驗、農村工作經驗豐富的人員組成專門班子，在廣泛徵求鄉鎮黨委書記、組織委員、農村支部書記和市換屆辦意見建議的基礎上，制定出台了《某某縣村“兩委”換屆選舉操作規程》，對換屆選舉全過程程式步驟進行了“解剖麻雀式”分解細化。4月6日在松柏鎮鞠家西崖村進行換屆選舉工作試點，選舉產生了全市第1個第十屆村委會。試點邀請市換屆辦領導參加，組織各鄉鎮換屆辦主任現場觀摩，對照《操作規程》查找問題和不足，不斷加以修訂完善，進一步增強《操作規程》的可行性和可操作性，為全縣換屆選舉提供操作“藍本”。

4、突出骨幹力量，強化業務培訓。從全縣面上來看，管區在鄉鎮處於承上啟下的重要地位，管區主任是村“兩委”換屆選舉的中堅力量。只要管區主任對換屆政策法規理解到位、把握準確，換屆選舉就有了成功的基石。為此，3月28日-30日，舉辦了為期3天的全縣管區主任村“兩委”換屆選舉專題培訓班，對各鄉鎮管區主任、換屆辦主任、組織委員、政策答覆人及部分包村幹部，共217人進行培訓。尤其培訓方式上首次採取分段授課講解，後以鄉鎮為單位分組討論提出問題，縣換屆辦集中研究解答的方式，增強了培訓針對性，培訓期間，共解答各類問題416條。同時，各鄉鎮也參照縣裡做法，對包村幹部和村選舉委員會主任進行了集中培訓，提高其政策水平和工作能力，真正讓他們在換屆選舉工作中發揮關鍵作用。換屆期間，縣鄉兩級共培訓換屆骨幹5200餘人次。

5、加強組織領導，建立齊抓共管機制。縣裡建立起組織部門牽頭抓總，宣傳、紀檢、政法、民政、農業、財政等各成員單位齊抓共管的工作機制。縣換屆辦印發《致全縣農村黨員幹部民眾的一封公開信》13萬餘份，發放到農村每家每戶;縣公安局提前排查各村不穩定因素，對可能影響換屆選舉正常進行的村霸、地痞、黑惡勢力超前控制，對確有問題的提前打擊;公檢法司四部門聯合印發2K樣式《關於依法維護全縣農村“兩委”換屆選舉工作正常秩序的通告》1900餘份，每村3張，分別張貼在村務黨務公開欄、顯要位臵和選舉大會現場;縣信訪局提前制定信訪問題處臵應急預案;縣農業局、財政局開展了農村幹部任期和離任經濟責任審計;團縣

委、縣婦聯下發鼓勵青年和婦女進“兩委”的通知。同時，在縣電視台、《今日某某》中開設“專欄”，廣泛宣傳換屆選舉政策、法規，先後在《大眾日報》、《領導科學報》、《日照日報》發表稿件70餘篇，為換屆選舉工作營造濃厚氛圍。

(二)狠抓關鍵環節，確保換屆選舉依法有序開展 組織選舉會議是整個換屆選舉工作的核心環節。某某縣從規範程式入手，創新舉措，嚴密組織，確保選舉結果公平、公正、合法。

一是逐戶下達會議通知，確保村民參會率。針對大量的選民外出務工，村“兩委”換屆選舉會議組織難度大的實際，全面實行“書面限時原件”委託投票辦法。對外出選民，逐戶下發《外出村民返回通知單》，告知返回期限，不能按期返回的，於選舉日5日前，可書面委託本村有選舉權的近親屬代為投票，辦理委託投票證，逾期不辦理的視為自動棄權，除書面委託書原件以外的其他委託一律無效。對在家的選民，入戶下發會議通知單，規定必須由2名以上村選舉工作人員提前3天，逐戶下發書面會議通知，明確會議時間、注意事項等，無故不參加會議的，視為自動棄權。村委會換屆期間，全縣共辦理委託投票證25643份，既保證了村民的選舉權，又保證了選舉會議按時召開。

二是前臵公開競職演講環節，打造陽光選舉。新選

舉辦法規定：“選舉前，村民選舉委員會應當組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責的構想，回答村民提出的問題”。經分析認為，候選人已經產生，再介紹履職構想明顯滯後，不能有效解決拉票賄選和暗箱操作的問題。為此，將公開競職演講環節前臵到預選會議，其目的就是倡導公平有序競爭，變暗箱操作、串票拉票為公開競爭、“同台競技”，讓換屆選舉工作在陽光下運行。預選時，由參選人員按照姓氏筆畫順序，自願上台演講，介紹個人基本情況、特點優勢、工作構想等。這樣既有利於廣大選民審視了解參選者，為參選者提供展才平台，又在一定程度上避免選票分散、提高選舉成功率。換屆期間，共有2091人報名上台演講，2044人入選村委會，競選成功率達到97.8%。該做法在《大眾日報》八版頭條重點報導，同時被人民網、搜狐網、中國日報網等十多家網路媒體推廣。

三是嚴格程式步驟，公平公正選舉。村“兩委”換屆選舉是一項政策性、程式性很強的工作，社會關注度極高。為防止不法分子投機搗亂，影響選舉效果，要求各鄉鎮堅持加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，嚴格按照《操作規程》操作，做到該走的步驟一步不少，應走的程式一個不減，黨員民眾民主權利一點不截留。為確保村民自由表達意願，選舉大會全部設立秘密寫票處，劃定警戒線，組織村民逐人上台領票、

寫票、投票，保證村民獨立自主地填寫選票，不受他人影響或干擾。為最大限度防止拉票賄選，倡導唱票採取分輪按欄逐張唱票的辦法，打破一張選票一次唱完的模式，每輪將選票固定一欄唱到底，然後選擇下一輪下一欄，直至將選票全部唱完。對難點村整個選舉過程全程錄像、全程紀實，同時，當場計票，當場公布選舉結果。做到整個選舉過程公平公正，公開透明。

四是堅持四會一開到底，依法高效選舉。往屆選舉中，一般在開完預選大會和正式選舉大會後，整個選舉工作基本結束，村民代表、村民小組長由各村自行推選。為確保村民自治組織的合法性，創新工作思路，在預選大會和正式選舉大會結束後，新增加了推選村民小組長、村民代表和村民會議授權2個會議。即正式選舉大會後接著召開推選村民小組長、村民代表會議和村民會議授權會議，依法按程式產生村民小組長和村民代表，並由村民會議將法律規定可以授權的事項全部授權給村民代表會議，切實解決村民會議召集難問題，保證村級自治組織依法、按程式、高效產生。全縣共有200口人以上的603個村設村民代表和村民小組長，依法選舉產生村民代表18096名，平均每村30人，選舉村民小組長1983人。

五是緊抓後續工作，迅速進入角色。選舉結束後，要求各鄉鎮“趁熱打鐵”，嚴格按照法定程式，開展新老班子交接;指導各村建立健全婦女、共青團、治保、

民兵等村級配套組織，按程式推選產生村級民主監督管理委員會、村務公開監督小組、民主理財小組，建立健全村民會議、村民代表會議等制度，完善村規民約，紮實做好落選幹部思想安撫工作，組織對新任村“兩委”幹部進行培訓，切實提高村幹部政策理論水平和履職能力，督促其迅速開展工作。全縣共推選村民主監督管理委員會631個，配套組織全部建立健全，“兩委”成員全部輪訓一遍。

(三)嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境

1、強化督導檢查，嚴格責任追究。建立縣級領導

包聯制度，縣級領導每人包聯1處鄉鎮，定期到鄉鎮，通過聽取匯報、分析形勢、解讀政策等方式指導換屆選舉工作。各鄉鎮對所轄村按照難易程度和幹部職務高低、能力大小“倒排正包”，向每村派出不少於2-3名機關幹部組成的換屆指導組，簽訂責任狀，一包到底，並納入考核。縣換屆辦實行換屆選舉情況日調度制度，及時掌握全縣面上情況，並採取不打招呼、直接進村的方式，對換屆選舉難點村進行暗訪，對發現的苗頭性問題及時預警提醒。對信訪量居高不下的鄉鎮，約談換屆辦主任直至黨委書記。換屆期間，縣級領導到鄉鎮指導工作共89人次，縣換屆辦共暗訪村莊112個，約談黨委副書記3人，組織委員1人，保證換屆選舉成功率。

2、層層簽訂承諾，增強紀律觀念。縣委組織部專題

召開會議安排部署，組織全體組工幹部、鄉鎮黨委班子成員、包村幹部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，嚴明換屆紀律。換屆前，各村全部召開了嚴肅換屆紀律專題組織生活會，組織農村黨員深入開展“換屆我承諾”活動，共簽訂承諾書1.56萬餘份。印發《嚴肅換屆紀律保證風清氣正學習宣傳材料》769套，縣委管理的科級幹部人手一冊，掛圖84套，印發“5個嚴禁、17個不準、5個一律”明白紙、一覽表，每名機關幹部、農村“兩委”成員人手一套。

3、暢通信息渠道，信訪關口前移。各鄉鎮將黨委

書記、換屆辦主任、管區主任的手機、電話張貼公布到村，各級政策諮詢電話通過縣電視台飛字每天播放760餘遍，連續2次傳送到全縣25萬餘名手機用戶，發放信息100萬餘條，縣鄉政策諮詢電話24小時專人值守，保證換屆政策的覆蓋率和知曉率。制定信訪諮詢答覆制度，明確專人一口答覆。縣換屆辦定期分析換屆信訪形勢，及時反饋鄉鎮預警提醒，換屆期間，縣鄉換屆辦共接到諮詢電話 1327個，來人諮詢85人次，其中，政策諮詢類1194個，舉報問題類218個，答覆率100%。

4、維穩警力下沉，護航換屆選舉。縣公安局建立班子成員包保鄉鎮責任制，對全局警力打破警種界限，統一調配、統一使用，領導班子成員每人帶領一個科室，包一處鄉鎮，保證每個鄉鎮管區至少有1名民警和1名協

勤人員。各鄉鎮黨委成立治安巡邏隊，選舉期間巡迴各村巡邏，保障村民財產安全。換屆期間，全縣共出動警力2200餘人次，車輛1020餘台次，成立治安巡邏隊237個，及時處理干擾換屆選舉行為4起，行政拘留8人，罰款1人，較好地發揮了打擊震懾作用，保證了換屆選舉平穩進行。

二、主要體會

通過這次村“兩委”換屆選舉，主要體會有以下四

個方面：

1、領導重視是前提。縣委召開會議專題研究，召開動員會議部署，縣委書記馬強親自做動員講話，縣委、組織部長朱貴友親自參與換屆選舉規程制定，在換屆各階段多次到縣換屆辦指導工作，提出具體要求，為換屆工作順利健康開展提供了有力保證。

2、改革創新是促進。改革創新是發展的不竭動力和

源泉。這次換屆，新《村民委員會組織法》和《選舉辦法》對換屆選舉工作提出了新的、更高的要求。因此，必須加強對換屆政策形勢的分析研判，在維護法律法規的前提下，不斷探索創新。增加公開競職演講環節，創新信息渠道、選票職數設臵，為保障換屆選舉圓滿成功提供了有力促進。

3、依法選舉是關鍵。嚴格按照《中國共產黨基層組

織選舉工作暫行條例》、新修訂的《村委會組織法》和《選舉辦法》等法律法規的基本精神和上級黨委要求，堅持

做到堅持原則不變通，規定程式不走樣，只要不符合政策程式，堅決推倒重來，達到基層民眾、黨員幹部、上級領導“三滿意”。

4、暢通渠道是保證。換屆選舉時期是各種矛盾的集

中爆發期，新老問題層出不窮，影響換屆選舉工作正常開展。因此，要把暢通民意反映渠道作為前提，把民眾信訪作為第一信號，拓寬反映渠道，及時調查處理民眾反映的問題，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。

三、存在的問題及下步打算

從面上看，全縣村“兩委”換屆選舉工作非常成功，圓滿完成了上級提出的各項指標要求，但從極少數村莊來看，還存在一些問題和不足：個別村族性、派性嚴重，競爭激烈，導致選票分散;個別包村幹部政策水平不高，指導工作不力，處理問題不周密;個別村新當選的村幹部素質不高、能力不強，不能迅速進入角色，等等。下步，將針對這些問題，把主要精力轉移到村級班子日常管理上來，做好教育指導，鞏固換屆選舉工作成果。

選舉工作總結 篇23

今年是村支兩委換屆選舉之年，根據上級安排，xx年4月中旬以來，我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個(分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井)，完成了村支部“兩推”工作的8個，其餘4個村已推選產生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是

一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。

村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對於進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和民眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發[]37號《關於村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[]38《關於第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區，由正副片長各負責一個選區，實行黨員幹部和以駐幹部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村幹部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。

二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。

一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣裡召開了村支兩委換屆選舉工作會議以後，我鄉於4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村幹部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，並深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環境。

二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案，鄉里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程式。

三是按照法定程式推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程式操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。XX人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均採取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產生第八屆選舉委員會。

四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村裡的選區劃分等前期工作。

三、嚴把侯選人入口關，認真執行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。

一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執行侯選人產生辦法，鄉里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優配強村級班子。

二是嚴格採取“兩推一選”模式產生村支部班子。採取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職後和民主測評後，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統票後當場公布，再組織民眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查後確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受民眾監督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產生新一屆委員會，村民代表可以到會監督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過後確定為正式侯選人等額選舉產生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名後報名單到鄉里，由鄉黨委考察研究根據實際情況確定支部書記。

三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民民眾公認的村委班子，我鄉嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民民眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出民眾公認的班子。

四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以後，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去後積極向村民宣傳上級政策，向民眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程式，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。針對今年村支兩委換屆，鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程式、規範侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防範監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對於在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率，並虛心接受民眾監督。目前，全鄉換屆工作井然有序，民眾反響良好。

選舉工作總結 篇24

一、基本情況

在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作，穩步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉圓滿地完成了換屆工作，選舉產生黨委委員5名、紀委委員3名，出席區**屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步最佳化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

二、主要做法

鄉黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。主要做法是：

(一)黨委重視，周密部署

1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委先後召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關工作人員抓好具體落實。

2、制定工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按區換屆工作部署會的要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉認真深入調研，全面掌握了解各單位的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規範進行奠定了基礎。

3、明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

(二)嚴格程式，規範操作

1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鄉黨委根據區委的黨代表名額計算方法，按照有利於黨員了解和直接參與黨內事務，有利於討論決定問題的原則，有利於發揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規定代表結構比例分配到各選舉單位。二是嚴把代表選舉程式關。為了擴大黨內民主，黨員代表的產生方式與以往有所不同，是面向全鄉符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴格按照《黨章》等有關規定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權的到會人數必須超過應到會有選舉權黨員(除批准剔除)的五分之四。由於工作做細，程式規範，全鄉23支部其中20個支部一次性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉共產生黨代表47名。三是嚴把代表資格審查關。鄉代表資格審查小組嚴格按要求做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程式。代表是否符合規定的條件。選舉單位對民眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，47名當選代表中，幹部黨員代表18人，占代表總數的38.3%。農民、工人、知識分子和各類技術人員29名，占總數67.19%，婦女代表5名，占總數10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。

2、打破常規，把握環節，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區代表候選人在提名、考察選舉等環節，都擴大黨內民主，改進了產生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環節民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產生初步人選，組織考察、確定候選人預備人選，對候選人預備人選公示五個步驟。在提名對象上，根據《**省鄉鎮黨政領導幹部選拔任用工作實施辦法》規定的選拔任用範圍，基本條件和任職資格確定。在具體操作中，以鄉幹部、村幹部、鄉事業單位的負責同志為主。在參與人員範圍上，鄉機關全體工作人員、各單位主要負責人，區派農村指導員，村黨支部書記和主任，區人大代表政協委員。“公推”結果在一定範圍內進行了公開。二是落實了差額選舉的有關要求，擴大了選舉環節的民主。嚴格執行了《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的有關要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數達到應選人數的20%，確定正式候選人6名，區代表應選4名，確定候選人5名，並按規定進行了公示。

3、精心組織，履行程式，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程式。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合併或減少一次，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程式。鄉黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多於應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上台與代表見面並作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程式。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示和批覆工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程式，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，鄉黨委在鄉黨的代表大會閉幕後，及時將檔案材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%。

選舉工作總結 篇25

一、基本情況

按照市委組織部、市民政局《關於××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(×辦發20xx49號)和《×社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發20xx36號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。

二、主要做法

(一)、高度重視，精心準備

為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，並安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。

(二)、重視宣傳，營造氛圍

為加深黨員民眾對換屆選舉法律法規及相關檔案的認識，鎮黨委組織上一屆×社區黨組織通過召開黨員動員會、製作橫

幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關檔案精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員民眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，並進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。

(三)、組織得力，穩步推進

根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，×社區於8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束後，鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，並進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。

(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正

換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在×社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關檔案精神，重點學習了中央關於嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，並給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，並作出嚴肅換屆紀律承諾。

三、幾點體會

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的.宣傳發動，使 “公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員民眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員民眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。鎮黨委結合×社區實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選

舉工作計畫，規範選舉程式，特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程式進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一是部分幹部民眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。

社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善於做民眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為加強社區建設、更好服務民眾，為建設美好幸福的提供堅強的組織保證。

選舉工作總結 篇26

_鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程式、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況

_鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了_鄉村級組織換屆選舉工作。

(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村幹部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，占總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。

(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，占54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。

(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村幹部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯最佳化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進_鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

(五)大學生村幹部參選情況：我鄉原有20__屆大學生村幹部8名，20__屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副

書記，4人當選為村委委員。

二、主要做法

(一)強化調研，統籌協調

_鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹群關係、黨群關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了_鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表

格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

(二)明確責任，嚴肅紀律

在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20__]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。

(三)嚴格程式，規範操作

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，_鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程式，由黨員大會、民眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定民眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選

民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。

(四)強化宣傳，塑造氛圍

換屆選舉工作啟動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯繫300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

(五)強化交接，尋求長效

新一屆村委會班子產生後，_鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的乾群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組民眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了民眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

_鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。

選舉工作總結 篇27

今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層幹部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心xx區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高幹部素質入手，加大幹部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實

今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，並將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核範圍，加強農村基層幹部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇於奉獻、黨員和民眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關於選派優秀人才到農村任職的意見”、“關於扶持後進村經濟發展的意見”和《關於做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層幹部隊伍狀況

為全面掌握農村基層幹部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層幹部隊伍狀況進行了調查。

通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，並形式成調查報告，對幹部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了複查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、民眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表徵求意見；xx鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、後備幹部使用情況等7個方面的內容。xx鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重民眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要採取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將xx鎮選派回xx村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派幹部，到村任職。今年，xx鎮共從機關下派幹部中，有普通幹部，也有科級幹部，還有副職領導幹部。

三是在村後備幹部中選拔。xx鎮xx村的都是經鎮黨委考察，從村後備幹部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮內導村交流。xx鎮將“五好標兵村”xx村的支委、企業廠長，調到東一任黨支部書記。

五是從區直機關幹部中選派，區統戰部經與xx鎮協商，選取派機關幹部到xx村任黨支部書記。

目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層幹部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功

今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統籌安排，嚴格程式，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區委的安排問好署，全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方；嚴格程式，依法選舉；黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。

通過這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層幹部隊伍，特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表現在；

一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨於合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56.5%比換屆前提高1.6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0.7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24.5%比換屆前提高3.3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過採取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42.2歲，比全區平均年齡低2.8歲；大專以上學歷21人，占38.9%比全區均水平高14.4個百分點。

選舉工作總結 篇28

x村兩委換屆選舉工作，根據縣委、縣政府的統一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，從20xx年7月10日開始，至20xx年8月19日，經過40天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成。現將我鎮換屆工作總結如下：

一、換屆選舉情況概況

(一)黨支部換屆選舉結果

共12個村黨支部，1089名農村黨員，村黨支部支部委員3人的村1個、4人的村1個、5人的村10個，共選出支部委員58人(其中選派書記一人)，其中女委員4人，占委員的6.9%;少數民族1人，平均年齡48.8歲;大專以上10人。

(二)村民委員會換屆選舉結果

共有12個村民委員會，本屆登記的選民39931人，直接投票的選民31138人，有村民代表791人，女代表203人;第八屆村民委員會共有委員38人，其中女委員14人，占委員的36.84%。有黨員30人，平均年齡46.4歲，35歲以下的5人;高中中專20人，大專以上1人。

通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結構均有較大改善，提高了班子整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的領導核心地位，為新農村的建設提供了堅強的組織保障。

二、主要做法

(一)加強組織領導

x黨委高度重視，充分認識到這次村“兩委”換屆選舉工作的極其重要性和艱巨性。成立了以鎮黨委書記張青山為組長的x村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，制定了《實施方案》，成立12個工作指導組。舉辦培訓班三次，共318人參加了培訓。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎上，按照縣“先村黨組織、後村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮長親自掛帥，成立專門領導小組。全力以赴做好村兩委換屆選舉工作。

(二)營造風清氣正的換屆環境

通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程式和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學習“十個嚴禁”，發放縣委組織部104號檔案146份，印製發放換屆紀律提醒卡10500份。鎮指導組成員、村“兩委”班子成員、黨員、民眾代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風清氣正的和諧換屆環境。

(三)精心組織穩妥操作

一是搞好選情調研。認真摸底調查和總結上屆換屆選舉工作的經驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策”。二是做好考核評議和經濟審計工作。鎮成立考核組，發放測評表360份，對現任村“兩委”班子成員進行考核評議。有54名幹部考核評議為優秀，22名幹部考核為稱職，1名幹部不稱職。同時，從紀檢會、財政所、農經站抽調專人成立財務清理小組，對村“兩委”進行了經濟責任審計。三是積極做好退出班了人員的思想工作。

(四)嚴格依法選舉

嚴把“三關”：一是嚴把人選確定關。全鎮12個村480名黨員參提名推薦，791名村民代表參加民眾推薦。按組織程式從黨員和民眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、民眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公

平、公正。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。在黨員和民眾代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結果看，12名村支部書記和村主任都高票當選。選舉結果真正地達到了“擴大民主、民眾滿意、組織滿意”的效果。

三、做好後續工作

新一屆村“兩委”班子產生後，必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員管理和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規範化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，搞好教育培訓。換屆結束後，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”幹部特別是新”當選的村幹部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有計畫性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進步增強了村“兩委”幹部的民主法制觀念，掌握了做好新時期民眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建

設。在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規範化管理制度。為規範約束村幹部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”幹部公開簽訂了任期目標責任狀。

三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少幹部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束10天內，按照規定的程式和條件推選產生了村民小組長、完善村民代表和村務監督委員會，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班了人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和民眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村幹部後繼乏人的問題。

選舉工作總結 篇29

為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的民眾基礎，擴大民眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部採用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員民眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。

一、基本情況

徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金岩土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。

二、主要做法

1、加強領導，營造氣氛。村黨支部在全鄉村級黨組織換屆選舉動員大會後,本村迅速行動,制定了村黨支部換屆選舉工作方案，並於4月初召開村兩委主幹會議，研究部署安排本村黨支部換屆選舉工作，成立由孫千祥同志為組長，孫伯孟同志為副組長，李遠嬋、孫協漢、吳斌為成員的村黨組織換屆選舉工作領導小組，鄉黨委分管組織的紀委書記以及司法所長、包村幹部到會議現場做重要工作指導安排，宣讀鄉黨委的工作要求，周密部署支部換屆選舉前期工作及交代選舉過程中的注意事項。為加強政策、法律法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大黨員與村民代表的意願，在整個換屆選舉工作中，村黨支部著眼於籌劃，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於選舉工作全過程。宣傳透徹，廣泛動員是本次換屆選

舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程式家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。

2、發揚民主，強抓推薦。根據鄉黨委統一部署，我村於4月10日舉行黨支部換屆選舉推薦大會。在之前我村黨支部召開村兩委會議，再次對選舉工作進行強調部署，專門討論確定此次選舉的計票人員與監票人員，採用公開推薦的方式並進行無記名投票推薦。同時，動員村兩委幹部對會場進行布置安排，分工明確，合理安排工作人員，極大程度上保證了此次選舉大會的圓滿成功。在推薦大會上，我支部嚴格按照選舉程式，發揮民主、公平、公正的原則進行了推薦，會上一是聽取本屆黨支部委員會委員的述職報告，二是公布了下一屆黨支部委員會委員候選人條件，最後通過黨員推薦和村民代表對黨員推薦的初步候選人進行測評相結合的方式確定了6名黨支部委員初步候選人。本次推薦會取得圓滿成功，不僅推薦出黨員、民眾滿意的候選人，也為4月22日的選舉大會奠定了良好的基礎;

3、規範程式，組織落實。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，本支部嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做好三方面內容：一是做好調查摸底工作。在選舉前，按照鄉黨委的要求，召開了村兩委幹部述職述廉會議，黨員、村民代表等對村兩委幹部三年來的工作表現給予評分，一定程度上為此次選舉提供了良好的參考依據。二是規範選舉環節工作。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和民眾推薦的人中確定初步候選人，並聽取黨員民眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員民眾意願，又體現了組織意

圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束後及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日後，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟契約、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。

三、存在的不足

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。

總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規範程式，不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關於加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

選舉工作總結 篇30

xx社區“兩委”換屆選舉工作總結根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我xx社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關於做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的檔案精神，制定工作方案，有計畫按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：

一、精心組織，周密部署，確保“三個到位”

領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，

確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部檔案精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。

宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大民眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。

準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，民眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取民眾意見，積極發動民眾參與，為社區換屆打牢民眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員民眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員民眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員民眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。

二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”

一是搞好選民登記。我xx社區成立於20xx年7月，xx社區成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯繫，對於流入人口採取找熱心民眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員民眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員民眾的監督。居委會成員候選人經過

居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、乾成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”

一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程式辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考

察，對社區事務、財務向居民公開，接受民眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均採取自下而上的方法進行，最後由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區幹部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對幹部的關心。

經過換屆後，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，國中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。

總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。

選舉工作總結 篇31

按照區委、街黨工委關於選舉“區第xx屆人民代表”的工作要求和整體部署，學湖裡社區作為學府街第三選區，始終堅持思想上高度重視，行動上及時落實的工作方針;集中部署，審時度勢，突出重點，使選舉工作組織到位、培訓到位、動員到位、宣傳到位，以95.8%的投票率，順利完成人大換屆選舉工作。

一、“三個到位”，全面拉開人大換屆選舉工作的序幕。

一是：領導重視，統籌安排，確保組織到位。自開展人大換屆工作以來，學湖裡社區按照街里的總體安排部署，首先開好3個會議：即黨政兩個班子會和樓門長會，認真傳達學習區街人大換屆選舉的精神， 並通過志願者骨幹以點帶面，發動民眾。其次我們在社區建立了“一網六組”，按照上級的要求，結合社區實際建立了“選舉工作網路”。由主任牽頭，吸納新黨員新黨委成員成立了辦公室。下設“六個工作小組”(即組織、宣傳、統計、信訪、會務、檔案)。並通過六個組織的工作使本次換屆選舉達到三個延伸：即延伸到黨員、樓門長，延伸到志願者隊伍，延伸到周邊單位。二是：廣泛動員，多種形式，確保宣傳到位。在選舉工作的第一階段，我社區採取多種形式廣泛宣傳引導選民依法選舉。首先，工作人員在負責樓門登記的基礎上，主動和樓門長聯繫，告知人大選舉工作的精神，了解樓門的人員流動情況與入戶宣傳核對相結合，做到選民登記不堵不漏。其次，我社區還利用黑板報，標語，部落格和各樓門張貼廣告等形式，廣泛宣傳人民代表大會制度，宣傳憲法，選舉法，力爭做到讓廣大居民對人大換屆工作家喻戶曉，人人皆知。三是：深入細緻，依法有序，確保工作到位。 首先，在居委會門前設立選民登記站，在所管轄的信誠大廈、時代公寓、時代大廈三個寫字樓張貼選舉公告民登記通知，並積極主動與物業公司領導取得聯繫，宣傳人大換屆選舉工作的意義，取得他們的配合。在涉及到4各大廈400多家社區單位中，我們共張貼選民公告60餘張，發放選民信150餘份，確保了選民登記的前面性和全覆蓋性，充分保證了公民的法定權利。

二、多措並舉，保障法律賦予選民的權利，使選舉工作依法有序。

通過“五聯四核三定二公示”，核定選民資格，珍視選民權利。即聯繫黨員樓門長、志願者隊伍、派出所、駐區單位、轄區物業，核實選民的年齡、工作、戶籍、居住情況，確定社區退休、失業人員;轄區單位工作人員;服刑勞教人員;總計20xx余名選民參加選舉，並按照區委、街黨工委的要求，我們於 20xx年10月11日上午9：00，張貼公示了《天津市南開區選舉委員會學府街三選區選民名單公告》和《學府街第三選區選民名單》，接受居民對選民資格的監督核實。在選民張貼公布以後，社區工作人員放棄休息時間，分組、分片、分時引導居民查看核實選民名單，並對疏漏、名字有誤的選民名單及時進行補充和更正，最後核定參加選舉的選民總計2041人。

三、充分發揚民主，把好代表質量關。

我選區從推薦初步代表候選人開始，堅持代表的廣泛性和先進性原則，多次召開有樓門長、黨員、選民代表、轄區單位代表和選舉領導小組成員參加的會議，反覆宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民在醞釀討論代表的時候，要把好“法律關、民主關和結構關“，推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人，同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。按照代表性別和結構要求，我選區依法提出的南開區第xx屆人民代表大會代表候選人總計4人，其中個政黨、人民團體聯合或單獨推薦的1名，選民十人以上聯名推薦3名，然後，將初步候選人名單交由選民小組反覆討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

四、認真組織投票，全力以赴抓選舉。

為確保11月1日統一投票選舉日工作順利進行，選區換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，參會人員涉及計票員、監票員、唱票員、代書員、解說員、及工作人員總計50餘名，通過集中培訓，合理安排工作人員、會場事宜、流動票箱，要求大家分工負責，團結協作，保證投票日當天各項工作有序進行。

投票日當天，我社區社區彩旗飄揚、音樂升起、鼓聲陣陣，隆重拉開了學府街第三選區選舉“區第xx屆人大代表”大會的序幕。區委副書記王寶安同志和其餘3名候選人與轄區千餘名選民，第一時間出席在投票現場，參加了莊嚴的人大代表選舉投票儀式。投票站設有換票處、諮詢處、代書處、寫票處和秘密寫票處，會議現場有計票員、唱票員、監票員、代書員和解說員及工作人員，充分保證選舉工作的公開、公平、暢通、順利進行。工作人和候選人先行投票後，選民在工作人員的幫助疏導下，有序換票、慎重寫票、依法投票。經過一天的努力，學湖裡以95.8%的投票率，順利完成投票選舉工作，3為候選人高票當選，成為學府街第三選區的區第xx屆人大代表。

選舉工作總結 篇32

西壩鄉人大換屆選舉工作，從9 月中旬開始，到12 月中旬結束，歷時三個月。鎮人大在市選舉委員會及其辦公室的積極支持、指導下，在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹市換屆選舉工作會議的精神，嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規的規定程式，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作能順利開展。通過依法投票選舉產生了新一屆市、鎮兩級人大代表以及鎮人大、鎮政府領導成員，進一步推進我鎮民主政治建設和依法治鎮工作，為實現鎮委提出的把我鎮建成經濟繁榮、社會和諧、環境美麗、人民富裕的江濱花園式電子信息產業名鎮的目標起到十分重要的作用。

一、基本情況 據統計，我鎮共有選民30909 人，參加投票選舉的有30668 人，參選率達 99.4%，高於上一屆。其中，辦理委託投票的有341 人，占選民人數的1.1%。 在新一屆市、鎮兩級人大代表中，其中市代表11 人，鎮代表63 人，其年齡結構、政治素質、構成比例、文化程度等方面較為合理，符合法定要求。年齡結構方面，市代表中35 歲以下的有1 人，占9.1%，36-55 歲的有7 人，占63.6%， 56 歲以上的有3 人，占27.3%;鎮代表中35 歲以下的有8 人，占12.7%，36 -55 歲的有51 人，占81%，56 歲以上的有4 人，占6.3%，老中青年齡結構搭配比較合理，中青年占大多數，適應時代發展的需求。政治素質方面，市代表中中共黨員有8 人，占72.7%;鎮代表中中共黨員有41 人，

占65.1%，與市的要求相符。構成比例方面，市代表中農民3 人，占27.3%，機關幹部4 人，占36.4%，婦女3 人，占27.3%;鎮代表中農民45 人，占71.4%，鎮機關幹部11 人17.5%，婦女15 人，占23.8%，符合我鎮實際情況。文化程度方面，市代表中大專以上文化程度的有6 人，占54.5%，其餘的均為高、國中文化程度，占45.5%;鎮代表中大專以上文化程度的有20 人，占31.7%，高中、中專文化程度的有21 人，占33.3%，其餘的均為國中文化程度，占35%，文化素質比上一屆有較大的提高。

新一屆的8 名鎮人大、鎮政府領導成員(即鎮人大主席、鎮長各1 名，鎮人大副主席2 名，副鎮長4 名)，全部為中共黨員。其年齡結構合理，趨於年輕化， 40 歲以下的有2 名，41-55 歲的有5 名，56 歲1 名。文化程度方面，大專以上的有7 名，其中本科4 名，研究生1 名，中專的有1 名。

二、主要做法 鎮人大換屆選舉工作，是加強基層政權建設的一件大事，是人民當家作主、參政議政的重要體現，也是最廣泛、最基礎、最重要的社會主義民主實踐。為使其依法、有序地順利進行，主要抓好以下幾個方面工作： 1、成立工作機構，加強組織領導。經鎮委研究，並報市人大會批准，依法成立了由鎮黨委書記劉始團同志為主任的___鎮選舉委員會，主持這次市、鎮兩級人大換屆選舉的全面工作。並從黨政辦、團委、社會事務辦、組織辦、鎮文化廣電服務中心等部門挑選人員作為鎮選舉委員會辦公室的成員。鎮領導班子成員及部分鎮府中層以上乾

部被派駐到各選區，指導選舉工作。在選舉工作開始時，鎮召開全體選舉工作人員會議，傳達有關人大換屆選舉工作的精神，落實分工，明確職責。鎮選舉辦還制定___鎮選舉市、鎮兩級人大代表工作實施方案和日程安排，明確具體方法、步驟和目的，確保做好這次換屆選舉的各項工作。

2、深入宣傳發動，培訓選舉工作骨幹。鎮選舉委員會專門組織了強有力的宣傳隊伍，運用各種宣傳工具，採取多種宣傳形式大張旗鼓地進行宣傳：在全鎮各主要街道和顯眼的地方懸掛換屆選舉宣傳橫額共150 多條，每日在電視台上播出換屆選舉宣傳口號及專題片共六次，在每個村(居)委會和村民小組的宣傳欄張貼選舉公告，印發宣傳單張近萬份等，使換屆選舉工作和有關法律法規家喻戶曉，深入人心。鎮選舉辦還對鎮選舉委員會辦公室成員，村、企事業單位負責選舉工作的幹部進行集中培訓，通過培訓，進一步提高他們的思想意識和業務水平。

3、依法劃分選區，合理分配代表名額。對於劃分選區，我們堅持結合實際、力爭主動，果斷貫徹“三個大體相等”的原則，在上一屆的基礎上增加一個鎮選區，共劃分27 個鎮選區，市選區劃分情況不變。人大代表名額分配要充分體現代表的先進性、廣泛性和代表性，鎮選舉辦參照上一屆的人大代表名額分配方案，參考各選區的意見反饋，綜合各方信息，經鎮選舉委員會研究、討論後，制定出切實可行的人大代表名額分配方案，並報市選舉委員會批准。

4、認真進行選民登記，保障選民的民主權利。各選區都能夠根據“不錯登、不漏登、不重登”的要求，按照“一查、二核、三訪、四審、五公布”的步驟進行選民登記工作。在進行選民登記時，普遍注重到選舉日零時前年滿18 周歲、新近遷入和被剝奪政治權利期滿後恢復政治的選民給予登記，並對上次換屆選舉後死亡、遷出、被剝奪政治權利的人及時予以除名。同時，還針對外出經商、打工人員流動性大、“人戶分離”，尤其是分散作業的客觀實際，開展深入細緻的調查工作，進行反覆核實，逐一跟蹤。全鎮確認共有選民3.09 萬人，選民名單都於11 月17 日前實行三榜公布，並發放《選民證》。

5、加強指導，依法提名、推薦和醞釀、確定代表候選人。在提名推薦代表候選人和確定正式代表候選人的過程中，既做到討論協商，又做到反覆比較，既發揚民主，又正確引導，嚴格按照法定程式進行。各選區的領導小組，既民主協商，又協調各方，求大同、存小異，儘量把正式代表候選人向符合黨委意圖上統一，向符合大多數選民意願上統一，向符合最佳化代表結構要求的目標上統一。

6、統籌安排，認真組織好投票選舉。投票選舉的法定程式十分嚴謹，每個選區情況可能有變化，鎮選舉辦通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領會法律規定，熟悉選舉程式，明確有關要求，把握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規、有秩序、按步驟參加投票選舉。這次選舉的參選率達到

99.4%，高於上一屆，全鎮27 個鎮選區和8 個市選區均一次投票選舉成功。

7、精心組織，順利召開新一屆鎮人大一次會議。經過預備檔案、資料，後勤保障，會議場所布置等一系列工作，我鎮第xx屆人民代表大會第一次會議於 12 月17 日至19 日召開。參加會議的有鎮第xx屆人大代表63 名，列席人員62 名，特邀嘉賓13 名。代表10 人以上聯名推薦的鎮人大副主席候選人1 名，副鎮長候選人1 名。大會主席團推薦的鎮人大主席、副主席、鎮長、副鎮長候選人全部當選，其中，鎮人大主席和鎮長全票當選，其餘當選人的得票率都超過92%以上。

三、幾點體會

在鎮選舉委員會及其辦公室和各選區工作領導小組的共同努力下，___鎮人大換屆選舉各個階段工作依法有序地進行，並順利完成。主要體會有如下幾點：

1、充分熟悉其重要性，是開展這次人大換屆選舉工作的前提和基礎。這次人大換屆選舉工作，是我鎮人民政治生活和我鎮政權建設中的一件大事，是我鎮人民當家作主治理我鎮事務的重要體現，也是我鎮進行的一次最廣泛、最基礎、最生動的社會主義民主實踐。只有充分熟悉其重要性，才能為我鎮召開鎮xx屆人大一次會議，為我鎮配好鎮人大、鎮政府領導班子，為我鎮的長遠發展打下堅實的基礎。

2、充分發揚民主，嚴格依法辦事是搞好這次人大換屆選舉

工作的重要環節，也是衡量換屆選舉工作成效的主要標誌。人大代表人民選，選好代表為人民。開展選舉工作，必須要到民眾中去，廣泛徵求民眾的意見，溝通協商，讓廣大人民民眾切身體會到社會主義民主的優越性。在發揚民主的同時，還要嚴格依法辦事，充分尊重、保障選民與代表依法行使憲法和法律、法規賦予的民主權利，做到有法可依，有法必依，保證換屆選舉工作的各個環節都能自始至終地按照規定程式進行。

3、切實加強黨的領導，是開展這次人大換屆選舉工作的根本保證。為了保證宣傳到位，人大換屆選舉深入人心，為了保證投票選舉的各個環節都能按照法律法規的規定正確實施，一次投票成功，為了保證鎮xx屆人大一次會議順利召開，我們始終堅持“黨委領導、人大主辦、各部門密切配合”的原則，由鎮黨委總攬全局、協調各方，指導這次人大換屆選舉工作有序進行。

4、加強學習，認真研究，及時處理好將會碰到的一些新情況、新問題，是開展這次人大換屆選舉工作的要害。這次人大換屆選舉，是以《憲法》、《地方組織法》和《選舉法》等法律法規作為法律依據，涉及面廣，法律性強，工作量大。我們必須通過認真學習有關的法律法規，熟悉換屆選舉的各個階段、各個環節，才能保證及時糾正和處理在選舉中出現的各種違法行為、違法事件，保證換屆選舉工作能依法順利進行。

總的來說，在整個市、鎮兩級人大換屆選舉工作中，全鎮社會大局是穩定的，成績是肯定的，但也存在一些不足，如部分地

方宣傳發動工作不夠，缺乏廣度和深度;對一些程式性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯後等。這些問題都需要我們好好總結，採取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經驗。

選舉工作總結 篇33

今年是村支兩委換屆選舉之年，根據上級安排，xx年4月中旬以來，我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個（分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井），完成了村支部“兩推”工作的8個，其餘4個村已推選產生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是：

一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。

村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對於進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和民眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發[]37號《關於村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[]38《關於第xx屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區，由正副片長各負責一個選區，實行黨員幹部和以駐幹部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村幹部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。

二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。

一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣裡召開了村支兩委換屆選舉工作會議以後，我鄉於4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村幹部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，並深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環境。

二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案，鄉里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程式。

三是按照法定程式推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程式操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均採取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產生第xx屆選舉委員會。

四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村裡的選區劃分等前期工作。

三、嚴把侯選人入口關，認真執行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。

一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執行侯選人產生辦法，鄉里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優配強村級班子。

二是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民民眾公認的村委班子，我鄉嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民民眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出民眾公認的班子。

三是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以後，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去後積極向村民宣傳上級政策，向民眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程式，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。針對今年村支兩委換屆，鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程式、規範侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防範監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對於在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄 賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫 害的人與事，鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權威性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率，並虛心接受民眾監督。目前，全鄉換屆工作井然有序，民眾反響良好。

選舉工作總結 篇34

萍鄉農村黨支部換屆選舉工作，按照_x委組織部《關於認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》(六特組〔〕24號)檔案精神及要求，經過精心準備，周密的組織實施，自4月30日至8月13日，認真開展我鄉農村黨支部換屆選舉工作，現將有關情況作總結如下：

一、基本情況

我鄉轄7個行政村，112個村民組。4月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，特區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排後，鄉黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習特區會議、檔案精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鄉農村黨支部換屆選舉工作，並結合實際擬定了《關於農村黨支部換屆選舉工作實施方案》(箐委〔〕54號)，整個換屆選舉工作全面鋪開。

二、主要做法及經驗

(一)精心籌備，做到三個明確。

1、調查研究，明確目的。當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。5月，我們就如何產生“民眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取民眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和民眾反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、認真分析，明確思路。通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新xx屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮鬥目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鄉社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

3、周密安排，明確內容。對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。為細緻做好工作，我們先後多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。

(二)規範操作，落實三個到位。

一是成立機構，宣傳發動到位。為了做好我鄉農村黨支部換屆選舉工作，鄉黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組，並下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡迴檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡迴檢查、督促。各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、牆報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和民眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。通過進村入戶、召開座談會、發放徵求意見表等形式，了解村幹部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了民眾思想脈搏。

二是把好環節，組織實施到位。首先我們根據有關要求，制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關要求，並張榜公布到各個村，讓廣大黨員民眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票;其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委託他人投票;第三是按大於20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員民眾監督。最後直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記(副書記)。之後，鄉黨委按程式進行了批覆任命。

三是建章立制，交接工作到位。新一任村支部班子選舉產生後，鄉黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鄉下派的指導組，負責指導新xx屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。

(三)注重配套，實現四個結合。

在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規範性和實效性，做到了四個結合。

1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意願。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和民眾醞釀討論和選舉(推薦)的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。

2、與黨員受教育、民眾得實惠相結合。農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛徵求民眾意見，梳理整改，使村黨員和幹部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決民眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層幹部的使命感和責任感，促進他們全心全意去為民辦實事，處處為村民利益著想，讓民眾得到更多的實惠。

3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。在工作中，我們著眼於保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，並當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的範圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用。

4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。在工作中，制定村支部書記(副書記)和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”(即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村幹部)工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領民眾致富作為任職的首要條件。通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，為帶領民眾共同致富搭建了新的平台，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。

三、主要成效

一是拓寬了選人渠道，最佳化了村幹部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領民眾致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。

換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，占28.6%，46-54歲11人，占52.4%，55-59歲1人，占4.8%，60歲及以上3人，占14.2%;支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，占42.9%，46-54歲4人，占57.1%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上1人(鄉下派)，占4.8%，中專0人，高中1人，占4.8%，國中及以下19人，占90.4%;在支書中大專及以上1人，占14.3%，中專0人，高中1人，占14.3%，國中及以下5人占71.4%。

換屆後支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20%，36-45歲12人，占48%，46-54歲7人，占28%，55-59歲1人，占4%，60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，占28.6%，46-54歲4人，占57.1%，55-59歲1人，占14.3%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，占12%，國中及以下22人，占88%;在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，占14.3%，國中及以下6人，占85.7%。

如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新xx屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉後，原兩個支委落選，產生的新xx屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村裡的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。

二是增強了黨組織的凝聚力，密切了幹群關係。通過換屆選舉，黨員、民眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，幹部和民眾的心一下子拉近了。同時，村支部有了較為堅實的民眾基礎，得到廣大民眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉後，要求加入黨組織的民眾比去年同期50%，民眾積極參與防氟改灶、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。

三是擴大了基層民主，提高了黨員和民眾參政議政的積極性。廣大黨員、民眾的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，民眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。

四是強化了幹部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。通過選任村支部班子，村幹部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為民眾利益著想，才能取得民眾的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和民眾的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

四、工作體會

1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鄉村幹部和黨員民眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到民眾和黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鄉村及黨員民眾實際情況進行分析，然後進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，採取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意願，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。工作中，我們按照既要敢於領導又要善於領導的要求，一是明確鄉黨委的領導意識;二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用;三是巡迴檢查組認真履行工作職責;四是發揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，使我鄉農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。