2025年監督工作總結範文 篇1
彈指瞬間，20xx年已經如白駒過隙般的接近尾聲了，回首這一年裡的工作、生活，感觸良多。進入公司到現在已經一年半多的時間，過去的一年多里，通過各位領導及同事的關懷和指導下，不僅監理業務能力有了長足的發展，個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業於人，尊客於心”核心價值觀的指引下，圓滿完成了公司交付的各項工作任務，經過一年的監理工作，更加深刻的認識到公司“專家級的服務，可信賴的夥伴”服務理念的含義：為客戶提供專業的解決方案，專家式的指導意見。從信任到信賴，這不僅是對客戶的，也對我們自己提出了更高的服務標準。
在20xx年的各項監理工作中：我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求，參與了公司發文的各種倡議、活動，也經歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理，嚴格執行各種規章制度和考勤制度，落實現場監理檢查工作制度和監理日誌填寫。同時兼鄭州移動無線專業信息接口人。經常保持與建設方，施工方聯繫與溝通，徵求意見密切配合、服務於移動。按照建設工程委託監理具體執行檔案及甲方具體要求，依據監理規範、技術驗收規範標準、設計檔案，完成了無線專業20xx年全年工程信息管理的監理工作。
一、20xx年全年度完成工程概況：
鄭州移動無線專業20xx年的主要工程建設項目為TD六期二階段及LTE一期的建設工作：其中TD六期二階段共___個站點，LTE一期共___個無線宏基站。在全體人員的共同努力下，積極配合甲方的建設要求，制定出科學合理的建設流程，於8月底完成了TD六期二階段的建設任務，並基本完成驗收工作。9月份LTE建設開工，面對鄭州移動時間緊任務重的4G網路建設工程，項目部領導高度重視，積極回響，安排了一批有經驗的監理人員駐紮鄭州移動成立的合署辦公，而我也有幸是其中的一份子，在大家的共同努力下截止目前完成了___個站點的建設及開通工作，按照整體工程分期年終可基本完成4G一階段的建設工作。
二、在工作中嚴格遵守監理員的職責：
1、認真負責，嚴謹上進。
在20xx年的工作中我主要負責本年度無線工建工程項目的信息管理監理工作，最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作，作為信息接口人，負責鄭州移動市區及郊縣工程的信息匯總，每日如此，從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻認識到信息管理在監理工作中的重要性，每當有懈怠情緒時，我就做一次階段性的總結，把近期遇到的問題，解決的辦法，進行梳理一下，並及時的跟項目部的領導交流，消除自己消極的情緒，繼續以認真嚴謹積極的態度投入到每日的工作學習中。
2、加強監理業務能力，提高個人綜合素質。
日常工作的經歷也使我的監理業務能力有了長足的提高，對工程的關鍵點能夠主動地把控並協調進展，本年的工程共經歷了2個階段的小高 潮，第一次是7月底，TD六期二階段建設進入衝刺階段，根據省公司要求，8月5日要完成此階段的工作，鄭州移動採用監理牽頭的方式進行工作開展，我負責每天的工程把控及信息匯總通報工作，經歷數十天連續奮戰，完成了400個站點的安裝及開通工作，創造了鄭州移動開站數日增量記錄;第二個階段就是現階段4G網路建設一階段的工作，從國慶開始至今，根據建設方鄭州移動採用合署辦公的要求，犧牲休息時間，負責整體指揮調度及主持工程建設例會，進行工程進度通報工作，銜接各環節之間的溝通及協調工作，並協助鄭州移動制定出了LTE建設環節流程圖，安排每日的工作計畫及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應，工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設，但是經過項目部領導的指導，家人的理解及囑咐，我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜，休息時間大大縮短，但是見證了鄭州一千多個4G網路宏基站的從無到有，市區重要道路的連續覆蓋，主城區的全面鋪射，充滿了自豪。通過這兩個階段的工作，我個人的工程監理思路及項目管理經驗都有了很清晰的發展及提高，在這裡要十分的感謝公司、項目部領導對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。
三、個人的一些其他感悟及不足
首先感謝我家人對我工作的支持，可以說這一年很少有時間去陪我的家人。面對雙鬢白髮愈來愈多的父母，有時候會感到深深的自責，可是他們給我的總是積極的鼓勵，讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領導，在我迷茫及懈怠時及時的指導我，讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經過這一年的時間，我也發現了我自身的許多不足：文字表達能力有待提高，由於經常協助業主進行工程數據分析，寫過不少材料，但是總是在修改幾版後才確定終稿，問題所在往往不是核心數據的準確性上，而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性，由於每日主持工程會議並做相關整體調度報告，在語言表達中有時候會出現偏離，這無疑會影響到相關工作;現場監理能力的欠缺，由於近一年時間作為接口人都在移動聯合辦公，去現場的機會就相對來說少一點，這些不足，都是我在後期需要注意並加強的地方，請領導監督並指正。
2025年監督工作總結範文 篇2
20__年，在局黨組的正確領導下，在全科同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力也都有了很大提高。現將主要情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，積極參加各項學習活動，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞全市特種設備日常安全管理和安全監察等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。
二是認真做好信息化網路建設，負責建立了特種設備信息管理制度，落實了_個省級版特種設備動態監管軟體在市局日常工作中的使用，完善了特種設備信息數據的清理和規範。完成新增設備註冊登記_台，特種設備作業人員取(換)證_個。
三是認真做好宣傳工作。開辦了《__質量技術監督局特監工作動態》專刊，共出台_期。完成政務信息_篇，市局簡報採用信息_條，中國質量新聞網採用信息_條。
四是積極參與特種設備現場安全監察和專項整治工作。全年共組織開展了_次全市範圍安全大檢查，_次黃金周旅遊安全大檢查，_次客運架空索道專項檢查，_次日常安全巡查。參與開展了壓力管道專項整治。全面完成了公用管道的專項普查工作。參與開展了對全市所有氣瓶使用登記管理工作。參與並完成_家氧氣充裝站的充裝評審，並上報取證。參與並完成了對全市取得《氣瓶充裝許可證》的_家氣瓶充裝單位年度監督檢查。
三、嚴於律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護良好的質監形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
2025年監督工作總結範文 篇3
檢疫申報規範運作嚴格監管初顯成效
近期，湖北省監利縣毛市鎮動物檢疫申報管理捷報頻傳，到目前為止共1451頭生豬、63頭牛，12389隻家禽進行了檢疫申報，動物檢疫管理日趨規範。具體作法是：
一、宣傳發動。
動物檢疫申報管理專題會議之後，毛市分站執法人員用5天時間對全鎮從事養殖、收購、販運、屠宰等經營動物及動物產品的管理相對人進行摸底，並逐一上門宣傳新修訂的《動物防疫法》、濾布《湖北省動物檢疫申報管理辦法》等動物檢疫申報管理的法律法規，組織37人參加了培訓學習，與管理相對人簽訂了動物檢疫申報的責任書，發放了督促其進行檢疫申報的告知書。
二、規範運作。
一是設立報檢點。除中心報檢點外，還在養殖稠密地區以及動物產品生產、加工區域增設了檢疫消毒點；二是公示報檢電話。除將印有執法人員的姓名、電話號碼等內容的名（卡）片發放給相對人外，還在交通要道口、公路兩邊牆體上公布了報檢電話；三是落實工作制度。按照縣站統一部署，毛市分站以分工負責、憑標憑證施檢、健康合格出證的工作程式，實行手機24小時開機，接受檢疫申報，隨報隨檢，讓廣大管理相對人報檢方便，受檢不難；另外他們還針對規模化養殖、收購、屠宰等不同的生產經營活動制定了不同的操作方式。除了收購後向外運輸的動物不指定受檢地點外，其他的一律在指定的地點接受檢疫，屠戶收購的動物一律在場（點）外等候，待檢疫人員進行查驗產地檢疫證明並進行健康檢查後方可進入場（點），對沒有產地檢疫證明但有畜禽標識的動物，依法進行補檢，合格的'出具產地檢疫證明，準予進入屠宰場（點），屠戶憑產地檢疫證明方可進行屠宰，檢疫人員憑產地檢疫開展宰前檢疫和宰後檢疫，無產檢疫證明的不予以檢疫，不出具產品檢疫合格證明，不準予上市銷售。
三、嚴格監管。
為了進一步規範動物檢疫申報管理，體現動物衛生監督執法的嚴肅性，執法人員還對不憑《動物產地檢疫合格證明》收購生豬，不申報檢疫屠宰生豬的曾德武、楊君漢、夏勁松三名業主下達了責令改正通知書，對其經營的生豬肉品依法進行了補檢。3月12日，紅城鄉何新城在毛市收購的26頭生豬沒有申報檢疫，毛市分站的執法人員張北洋、劉克典在接到舉報後，迅速趕到收購地點將準備起運的生豬予以扣押，並進行了詳細的追根溯源，其收購的生豬雖然有免疫證明也佩戴了標識，壓濾機濾布但沒有進行檢疫申報，執法人員當場對其收購的生豬進行了補檢，並對其不依法申報檢疫的違法行為進行了立案查處。
通過一段時間的規範運作，該鎮的動物檢疫申報管理工作已步入正軌，形勢喜人，管理相對人自覺接受檢疫，主動申報檢疫的意識不斷增強。規模化養殖場（戶）的產地檢疫開展面已達到100%，散養動物的產地檢疫的開展面已達85%以上，屠宰檢疫的受檢率達到100%，上市動物、動物產品的持證率達到100%。
湖北省監利縣動物防疫監督站
2025年監督工作總結範文 篇4
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關於做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）檔案的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網路為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規範建立了衛生監
督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關於加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出台了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛生監督協管人員培訓
提高協管工作水平衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查
重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程式，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員總計120人次參訓。
四、20xx年協管工作思路
（一）建立衛生監督協管員制度及信息員制度一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格後聘用並發放《重慶市衛生監督協管員證》，並可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設定1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的`協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規範（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
（三）加強衛生監督協管績效考核
20xx年，衛生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛生監督協管規範，完善考核項目。一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。
2025年監督工作總結範文 篇5
學校衛生監督衛生工作總結為貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》，加強全縣學校傳染病、常見病防治工作，保障在校學生身體健康，xx年-xx年，xx縣疾控中心開展了對全縣範圍內共有中國小校十四所，托幼機構十八所進行常見病、多發病及傳染病防治工作督導檢查。
累計-xx年共督導轄區各類學校156次。督導檢查主要內容有：學校傳染病和常見病防治的組織機構、相關制度是否健全;傳染病報告管理、常見病防治工作開展情況;並開展了傳染病、常見病知識知曉率調查等。檢查發現：全縣多數中、國小校能夠按照相關要求，成立了傳染病防控領導小組，安排專(兼)職人員負責開展學校傳染病防控工作，制定了傳染病疫情報告制度，開展學生缺課登記工作。能定期開展學生學生健康體檢、眼保健操、調整學生座位等常見病防控工作。多數學校能通過健康教育課、宣傳欄、黑板報、廣播等多種形式向學生宣傳衛生安全知識。但也存在諸多問題，主要表現在以下方面：
一、是學校傳染病、常見病防治組織、制度不健全。
絕大多數學校未成立常見病防控領導組，少數學校未成立傳染病防控領導組，沒有落實專、兼職人員負責學校傳染病、常見病防控工作。部分學校傳染病疫情報告、學生晨檢缺課登記、健康教育等相關制度沒有制定或制定不全。
二、是傳染病報告管理工作不規範。
部分學校晨檢、因病缺課登記和統計工作基本沒有開展。絕大多數學校無傳染病等報告登記簿。
三、是常見病防控工作未落到實處。
絕大多數學校未制定常見病工作計畫，也未將視力不良等常見病防治工作納入學校年度工作計畫中。未落實專(兼)職人員負責學校常見病防治工作。學校雖然開設健康教育課，但教案中缺少常見病防治知識內容。我疾控中心每年對鎮內中心學校學生進行健康體格檢查，結果發現中小學生視力低下與齲齒的情況較為嚴重。齲齒髮病率-xx年分別是33.1%， 36.3%， 38.3%有逐年上升的趨勢。中小學生超重/肥胖發病率xx年-xx年分別為18.9%、19.6%、28.8%,超重肥胖發病率也在升高。
針對在檢查中暴露的問題和不足之處，檢查組及時指導各校加以整改，要求全縣各類學校按規範要求，切實做好學校常見病、傳染病防治工作，教育學生養成良好的個人衛生習慣，提高學生的自我保健意識和防範能力。
2025年監督工作總結範文 篇6
昭化區動物衛生監督所
半年來,我所在區黨委、局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，全所職工圍繞年初簽訂的量質化目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我市動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。半年來我們主要做了如下工作：
一、堅持學習教育，提高全所幹部職工素質。
動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。根據省政府、省局檔案要求,進一步的加強了各個檢疫環節的監管。一是嚴把生豬進、出（屠宰、養殖）場關，做好進、出場生豬的查證、查標工作，對無規定檢疫合格證明及免疫耳標的生豬嚴格按相關要求進行處理；二是進一步加強對進、出場（屠宰、養殖）生豬體溫的測量工作，對進、出場的生豬逐頭測溫，發現體溫異常的，及時進行隔離、觀察，並及時報告；三是對病死豬, 嚴格按照“四不一處理”的要求,一律不準宰殺，不準食用，不準出售，不準轉運，就地進行無害化處
理；四是對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。
三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。
1、開展“瘦肉精”專項整治工作。為依法嚴厲打擊並徹底剷除非法使用瘦肉精等國家明令禁用藥物的違法行為，消除嚴重影響人民民眾生命安全的農產品質量安全隱患，防止類似情況在我市發生，我所迅速啟動了“瘦肉精”專項整治，召開了專題會議，成立了工作專班，制定了整治方案，落實監管責任。在全區開展“瘦肉精”等違禁藥品專項整治工作。 拉網式檢查生產經營單位的獸藥、飼料、飼料添加劑的進銷台賬、票據、用藥記錄、管理制度以及門店、庫房存放的實物，累計出動執法檢查車30台次，檢查人員xx2人次，檢查生豬規模養殖場86家，獸藥、飼料、飼料添加劑經營門店13個，通過檢查未查出瘦肉精等違禁藥品。強化生豬尿樣檢測。組織專業技術人員，開展活豬尿樣檢測，全市共抽檢167個生豬規模養殖場生豬尿樣800份，均通過現場快速檢測，未發現陽性樣品。除此之外，我所對各鄉鎮和市中心定點屠宰場調入生豬進行尿樣抽檢，按待宰存欄豬3-5%的比例抽檢，進行了現場快速檢測，共檢測尿樣1800餘份，未發現陽性尿樣。加強對冷鮮肉市場的監管。加大宣傳力度。印發了“瘦肉精”等違禁藥品綜合整治的通告，並發放至養殖戶，做到家喻戶曉。設立並公布了舉報電話。
2、穩步推進動物檢疫工作。產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的'畜禽出具產地檢疫證明；嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮為單位，產地檢疫開展面100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民吃上“放心肉”的關鍵環節，我所嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬進行常規的"三證"查驗、疫病臨床檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作為宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不準許進場。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行全天候巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理等管理
制度，要求對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情況台帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。
半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對65家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處動物衛生違法違規案件3起，結案3起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反法律法規的行為。
存在的問題
一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法設備配套落後。由於動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。
下一步打算
在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、
飼料、獸藥添加劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。
二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程式，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。
廣元市昭化區動物衛生監督所
20xx年7月6日
2025年監督工作總結範文 篇7
為進一步加強學校衛生監督工作，切實維護學生的健康權益，根據《青海省衛生廳關於印發青海省20xx年衛生監督重點檢查計畫的通知》精神，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《國家學校體育衛生條件實行基本標準》等，我所對全縣的22所學校展開了全面的.監督檢查工作。
一、檢查內容。
1、學校飲用水衛生工作：以學校建立飲用水衛生管理制度情況、供水設施衛生狀況、自備供水水源衛生防護狀況為重點，著力加大對轄區內學校自備水源與農村學校飲用水衛生的監督檢查力度；逐步摸清轄區內學校飲用水供水方式及水源情況，並建立學校飲用水衛生監督檔案。
2、傳染病防控工作：督促指導學校按照有關檔案要求，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施。
3、教學環境、生活設施衛生情況：加強校舍、教學設施、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件的監督檢查，有條件地區可聯合有關機構共同對學校內影響學生健康的教學衛生環境開展監測與監督檢查。
2025年監督工作總結範文 篇8
我廠在消防工作及危化品管理工作方面認真完成上級領導部門布置的各項任務，在廠和公司領導的支持下，積極開展車間、班組消防安全工作，對化驗室危化品庫房進行檢查，日常工作中要求各車間對消防、危化品進行自查。具體工作總結如下：
一、消防工作方面
1、公司就我廠簽訂消防維保契約的請示進行了批覆。
2、全廠消防控制室主機貼圖工作完成。
3、還蒸車間西側室外消火栓在車間引道上已與總包蔡曉華進行聯繫，要求進行處理。
4、已落實重點防火部位制度上牆工作，已要求廣告公司製作。
5、對部分車間使用過的消防器材進行了更換。
6、積極配合公司進行我廠消防設施器材規範貼圖、標識等相關工作。
7、本月對各車間消防設施器材進行了檢查，總體情況較好。但存在的問題有：
（1）個別位置滅火器箱放置於高處，有掉下發生危險的`可能，已要求責任單位整改；
（2）氯化精製車間滅火器有丟失、隨處挪動等情況，消火栓水用作他途，消防水袋使用後不能規整放入消火栓內，已要求氯化精製車間限期整改。
二、危險化學品管理方面：
1、按時報公司劇毒化學品相關報表。
2、落實劇毒、易製毒化學品管理制度上牆工作，目前廣告公司正進行上牆牌的製作。
3、邀請公司綜合部危化品管理人員王建軍對我廠危險化學品庫房進行檢查指導工作。
4、正對“危險化學品從業單位安全標準化考核評價標準”進行落實我廠危化品管理制度、台賬、建立完善相關工作。
三、下月計畫主要有
1、對全程消防器材配置清理完成，並完成消防工程驗收等相關工作。
2、繼續跟蹤公司消防標誌牌製作，完成後儘快進行現場標識。
3、共公司保衛科聯繫，協商完成消防維保契約的簽訂工作。
4、與各車間主任簽訂消防安全責任書。
5、繼續督促各車間落實消防、危化品台賬管理等相關工作。
2025年監督工作總結範文 篇9
20xx年，技術處緊緊圍繞集團公司“堅持繼承，銳意創新，奮力爭先”的工作理念，緊緊把握20xx年各項工作“國內領先，國際水平”工作要求，按照各項工作部署，紮實做好技術監督工作，取得良好效果，現將有關情況總結如下：
一、20xx年技術監督工作開展情況
1、紮實做好技術監督常規工作
完成高電壓、繼電保護、勵磁和電能質量等專業監督的日常管理工作；組織進行了高電壓、繼電保護、電能質量、無功電壓、防污閃和防雷等專業檢查；組織召開了發供電高電壓、繼電保護、電纜、勵磁、電能質量/無功電壓等專業技術監督年會，配電線路帶電作業專業會議，輸電線路工作會議。針對線路舞動、淄濰線高壓並聯電抗色譜異常等問題，下發了15份監督通知單。編輯出版《山東電力技術監督》月報12期。
2、完善技術監督標準體系建設
按照三年一改、每年補充的原則，組織專業人員修訂了20xx年度反事故技術措施。編寫完成了集團公司《配電線路帶電作業管理規定》、《配電線路帶電作業操作規程》、《配電帶電作業人員設定意見》等管理制度；參與完成《山東電網智慧型變電站全過程管理規定》、《山東電網繼電保護狀態檢修導則》、《山東電網發電廠整定計算管理辦法》、《山東電網發電廠整定計算範本》以及《山東電網繼電保護配置原則》。
3、做好現場設備技術支持工作
20xx年1月20日和2月28日，山東電網連續發生兩次大面積線路舞動。組織有關專業人員及時趕赴現場進行調查、分析，收集第一手資料，編寫完成輸電線路舞動分析報告，繪製完成山東電網輸電線路舞動分布圖，成為國網公司首批試點單位。深入研究相間間隔棒連線工藝，在淄濰線、光壽雙線等500kV線路首次套用相間間隔棒，取得良好效果。進行了500kV濟長II線等多起輸電線路跳閘原因的現場分析；對濟南供電公司110kV新河變電站10kV新華線過流引發短路跳閘故障進行了分析，並提出了整改措施。 完成500kV站淄濰線高抗、500kV鄆城站#3主變、220kV接莊站#1主變色譜分析異常跟蹤處理；處理了華電滕州新源#2主變事故、華能臨沂#5高廠變故障、華能嘉祥#2主變套管、大唐黃島#6主變升高座過熱、濰坊供電公司彌南站#2主變鐵心接地、華電鄒縣電廠#7C主變套管過熱等缺陷。
完成了500kV崑嵛站5053開關異音、濟南南郊站202開關異音缺陷處理；完成6台新東北電氣(瀋陽)高壓開關有限公司產220kV GIS伸縮節與母線對接處頻繁漏氣原因分析及處理；完成北京電力設備總廠生產的避雷器家族性缺陷排查工作；進行了唐田站、大澤站GIS故障分析和沈泉站刀閘缺陷分析處理等。
嚴格落實和執行集團公司《關於加強新投產GIS耐壓試驗的通知》要求，完成20座新投運變電站的交接耐壓試驗旁站監督和局放測試工作。協助萊蕪、聊城、泰安、濱州、濰坊、煙臺等供電公司完成20台220kV GIS、7台110kV GIS超聲和超高頻測試，以及威海供電公司高壓介損測試。
對集團公司集中招標的試驗儀器、帶電作業車等設備進行了驗收；檢測各類高壓計量器具1400台次；變壓器油樣及其它委託試驗150份；110kV及以上電壓等級帶電作業工具試驗2400餘件。
4、完成輸變電設備的投運調試工作
深入開展“抓基礎、控風險、防事故”為主題基建安全活動，制定電網調試保證措施。提前籌劃，精心安排，加強聯繫，克服了工期緊，任務重等困難，圓滿完成了寧東直流、陵縣、密州、大澤、杜村、益都站擴建、川泰I線等7項輸變電工程。除濟寧黃屯智慧型變電站12月投產外，已全部按期完成所有調試工作，未發生一起人身傷亡事故，調試設備運行良好。共調試了29台500kV主變，變電容量9066MVA；13回500kV線路，886.4km；2回±660kV直流線路2670km；30組35kV無功補償裝置；137組220kV及以上互感器角差比差測試。
二、20xx年技術監督重點工作
1、繼續做好技術監督現場技術支持工作。繼續做好銀東直流極2站系統調試、500kV牟平等輸變電的調試工作以及安全穩定裝置的驗收、調試工作；加強±660kV輸電工程運行維護工作，重點開展±660kV直流線路的防雷和防污閃分析研究；繼續做好40餘台變壓器抗短路能力改造的過程監督和現場驗收試驗。
2、深入開展輸變電設備和繼電保護的狀態檢修。完善評估診斷與輔助決策系統，全面啟動山東電網輸變電設備狀態評價指導中心建設工作，按照計畫，以PMS系統為依託，完成輸變電設備狀態監測平台的部署。
3、加強入網設備及狀態監測設備的質量控制。對電纜等設備進行抽檢，廣泛開展帶電檢測（線上監測）和常規檢測設備的入網檢測和選型，重點做好常規監測設備的入網選型檢測以及油色譜線上監測裝置的性能測試。
4、密切跟蹤智慧型電網建設。加強組織協調，確保年底前完成黃屯智慧型變電站調試，並認真總結經驗，為明年完成怡明等智慧型站的調試任務打好基礎。依託輸變電設備狀態監測數據中心，將午山、黃屯、李家、怡明等智慧型變電站的各種狀態量統一進行採集、展示、分析和評估。
5、做好特高壓工程前期準備。寧東直流工程極I系統已轉入商業運行，這是我省第一項直流工程，積累了經驗，熟悉了流程。錫盟－濟南交流1000kV特高壓工程已開始可研，計畫20xx年建成投產，為確保該項工程有序開展，明年必須在借鑑寧東直流工程工作經驗的基礎上，從人員學習、儀器設備、工作組織等方面進行前期準備。
2025年監督工作總結範文 篇10
按照衛生局（衛執〔20xx〕231號）《關於印發20xx年衛生監督重點檢查計畫的通知》的要求，結合我區實際監管情況，完成了對轄區內消毒產品生產企業、消毒產品經營單位、餐飲具集中消毒單位監督檢查工作，現總結如下：
一、舉辦專題培訓，提高企業自身管理能力和水平
為進一步規範我區消毒產品經營行為，提高消毒產品經營單位法律責任意識，保障民眾健康安全。5月8日-9日，分2期舉辦了消毒產品經營單位依法規範經營培訓會，全區130家藥店的負責人參加了培訓。針對消毒產品市場存在的問題和藥店非法行醫的形式、特點、危害性進行了深入的分析。要求各藥店要建立嚴把進貨關，建立索證索票、登記驗收等制度，不得銷售無衛生許可證和衛生許可批件的消毒產品，不得銷售質量不符合要求的消毒產品，不得銷售標籤說明書不符合要求的消毒產品。同時強調藥店未取得《醫療機構執業許可證》不得開展診療活動。衛生監督執法人員對《消毒管理辦法》、《消毒產品標籤說明書管理規範》、《醫療機構管理條例》等法律法規進行了培訓，並結合實際案例對非法行醫應該承擔的法律責任進行了宣講。培訓會結束後，區衛生監督所與101家單位簽訂了《消毒產品經營單位依法規範經營承諾書》。
二、強化監管，加大對經營不合格消毒產品的處罰
今年4月份以來，衛生監督所以監督檢查經行銷售消毒產品的單位是否建立消毒產品索證、索票、登記驗收制度，是否索取消毒產品《生產企業衛生許可證》、《產品衛生許可批件》和產品標籤、說明書是否符合衛生部《消毒產品標籤說明書管理規範》為重點進行了專項檢查，共檢查消毒產品經營單位101家，對27家銷售不合格消毒產品的經營單位給予了行政處罰，總計罰款19800元，並責令立即停售不合格的消毒產品。對未建立索證索票、登記驗收等制度的消毒產品經營單位下達了《衛生監督意見書》責令其限期改正。
三、啟動約談機制 規範餐飲具集中消毒單位生產經營活動
為規範餐飲具集中消毒單位生產經營活動，貫徹執行國家相關衛生規範要求，確保餐飲具的清洗消毒效果，保障人民民眾身體健康，20xx年4月23日，衛生監督所啟動約談機制，對轄區內3家衛生條件不達標的餐飲具集中消毒單位負責人進行了集中約談。
此次約談，首先由監督員提出被約談單位在生產經營過程中存在的問題，並針對存在的問題提出了具體要求：一是生產場所、清洗消毒工藝必須符合規範要求；二是餐飲具集中消毒從業人員必須持有有效的`健康證明；三是保證消毒後的餐飲具必須符合《食（飲）具消毒衛生標準》；四是對存在的問題必須在規定的時間內完成整改。 隨後，被約談單位的負責人分別對本單位在生產經營過程中存在的問題進行了分析，並報告了整改措施。
四、開展專項監督、監測，完成消毒產品生產企業風險分級管理評定工作
按照《20xx年消毒產品生產企業風險分級管理工作方案》要求，我區作為試點區縣圓滿完成消毒產品生產企業風險分級管理評定工作。開展企業風險分級管理評定工作，旨在規範企業生產行為，對企業實行分級監管，合理分配有限的監督資源，突出監管重點。
消毒產品生產企業風險分級管理首先按照產品的性質、用途、適用人群將消毒產品分為高、中、低危險程度三類，每個大類再依據企業自身風險控制水平的好壞分為二個等級，共三類二級，六個級別，與之相應的監督檢查和抽檢頻次依次增加。
我區共有消毒產品生產企業15家，根據產品的用途和使用人群全部為中風險，其中評為C級（中風險管理好）3家，D級（中風險管理差）12家，下一步我區將根據評定的等級對消毒產品生產企業進行分級監管，進一步提高監督效率。做好日常衛生監管工作
五、有序開展日常監督，鞏固工作成效
（一）加強對消毒產品生產企業可能影響產品衛生質量安全關鍵環節的監督，保證每年完成經常性衛生監督2頻次以上，監督覆蓋率100%，在日常衛生監督過程中，發現《生產企業衛生許可證》即將到期屆滿的情況，及時通知生產企業辦理《生產企業衛生許可證》的換、發證準備工作。今年，共協助市所完成我區3家生產企業換、發證的現場審查工作，並為生產企業建立健全了企業檔案和我區衛生監管工作檔案。
（二）按照《食（飲）具消毒衛生標準》（GB14934），完成了我區在產的3家餐飲具集中消毒單位生產的消毒餐飲具抽樣檢測工作，共抽檢樣品30套。經檢驗，消毒餐飲具全部符合食（飲）具消毒衛生標準。
（三）完成消毒產品生產企業從業人員專業法律知識的培訓工作，督促生產企業從業人員參加年度的健康體檢。
六、存在問題
（一）部分消毒產品生產企業購進原料時未索取原料檢驗報告；無生產記錄、未建立企業管理檔案或管理檔案不健全；生產區環境存在髒亂；原料、成品庫的物品未隔地離牆存放；無產品自檢設備或能力等問題。
（二）消毒產品經營單位經營的消毒產品索取《生產企業衛生許可證》、《產品衛生許可證》、《衛生安全評價報告》，未建立索證、索票、制度。無產品經營台賬。
今後，我們將繼續加大監督執法力度，建立對消毒產品的長效監管機制，進一步鞏固我區消毒產品衛生安全的監督成果，確保我區消毒產品生產企業和經營市場的健康發展。
2025年監督工作總結範文 篇11
為切實加強動物源食品質量安全監管，提高食品質量安全水平，我所按照上級部署，以動物衛生監督與依法行政為工作中心，紮實開展各項工作，圓滿完成了上半年各項工作目標，現就具體工作情況總結如下：
一、規範開展檢疫監督工作。
（一）認真開展產地檢疫工作。
全面落實檢疫申報制度，對檢疫監督人員實行定人定崗的責任制，使全年工作有序開展，收到了很好的效果。按動物防疫責任包村範圍，受理農戶和養殖戶檢疫申報，及時開展動物產地檢疫。上半年共進行產地檢疫生豬7xx0頭，羊子535隻。
（二）全面落實屠宰檢疫監督工作。
一是按照農業部的規程實施屠宰檢疫，做好檢疫記錄。
二是開展屠宰環節的`瘦肉精檢測，瘦肉精檢測807份，全部為陰性。據統計，截至目前全縣共生豬屠宰檢疫生豬3557頭，羊子4510隻，家禽xx61隻（羽）。全縣以檢疫申報點建設為契機，進一步加強屠宰檢疫工作，通過科學的手段，建立檢疫的權威性。屠宰檢疫監管上嚴把動物進場關、宰前檢疫關、同步檢疫關、無害化處理關，確保肉食品安全。
二、強化“瘦肉精”監管工作。
我所於4-6月期間集中對全縣養殖環節進行“瘦肉精”全面排查及現場風險檢測工作，檢測項目包括鹽酸特倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇三個品種。截至目前已檢測尿液樣本總計930份，均未發現陽性樣品。
三、強化執法檢查工作。
我所聯合縣公安局和縣市場監督管理局開展了私屠濫宰專項整治行動，並對市場內以及畜產品經營門店的畜產品進行監督檢查。出動執法車輛24輛次，出動執法人員72人次，確保了畜產品質量安全。
四、強化非洲豬瘟的防控。
一是加強屠宰場監管，嚴把“四關”，嚴格執行消毒制度；
二是嚴格按程式開展產地檢疫工作對無養殖檔案或不符合出證條件堅決不予出證；
三是加強對生豬養殖場和生豬交易市場的監督檢查；
四是設立了非洲豬瘟防控檢查站，實行24小時值班制度。
我們相信通過努力，下半年我所的動監工作一定會有一個大的突破，各項工作一定會更加完善，全縣的畜牧業也一定會更加持續健康的發展，“放心肉”工程也會再上一個新的台階。
2025年監督工作總結範文 篇12
在市衛生局及衛生監督所的正確領導下，根據上級20xx年衛生監督行政執法工作指示精神，進一步加強我市今年傳染病防控工作力度，繼續以打擊非法行醫工作為重點，加強領導、提高認識。緊緊圍繞年初制定的工作目標與主管所長的共同努力下，較好地完成了全年的工作任務，現將總結如下：
一、政治思想學習情況：科室人員能夠轉變思想，積極擁護黨的各項方針政策，認真學習科學發展觀。能夠認真貫徹落實各級檔案精神，根據檔案及工作要求能夠做到及時監督、總結、上報。能夠加強業務知識和法律、法規的學習，認真學習和掌握各類傳染病防控知識。為教育部門、鄉鎮衛生監督員及托幼機構負責人約200餘人次進行傳染病相關知識培訓。3月分參加了黑河市衛生局舉辦的衛生監督員復訓班及8月份的衛生監督員考試。在迎接黑河市衛生監督局及各市縣行政執法稽查互檢工作中得到上級領導的好評。
二、醫政監督工作：認真執行各級檔案精神，進一步加強醫療服務監督工作，為規範醫療服務行為，淨化醫療市場。繼續以打擊非法行醫為工作重點，認真開展打擊非法行醫工作。全年共處理違法違規案件中，共查處案件14起，罰款人民幣1、67萬元，沒收非法醫療器械10件，藥品價值0、6萬元，並下達責令改正意見書14份。嚴查違法廣告發布、超出診療範圍執業、及醫療機構是否使用非衛生技術人員、醫療機構是否非法進行胎兒性別鑑定和選擇性終止妊娠手術等進行了監督檢查。在打擊非法行醫工作中，共動用執法車輛50台次，執法人員126人次數。同時日常監督工作對我市4家醫療機構，11家鄉鎮衛生院，88家村衛生所，12家個體診所，4家社區服務站，18家藥店是否設座堂進行了日常衛生監督檢查，對存在的問題下達了衛生意見書119份。
三、母嬰保健監督工作：按照上級檔案精神的指示要求結合我市的實際情況，依法控制傳染病疫情。衛生局高度重視，及時部署並制定應急預案，組織監督所對全市及各鄉鎮托幼園所進行多次監督檢查。出動監督員56人次數，執法車輛23台次，共發放防控手足口病、甲型h1n1流感宣傳單1000餘份。共監督檢查鄉鎮托幼園所60家，學前17家。對檢查中不符合考核標準的托幼園所共下達了限期改正意見書77份。對未取得《黑龍江省託兒所幼稚園衛生保健合格證》健康證明書的托幼園所共取締8家，罰款人民幣0、55萬元。完成托幼機構兒童入托體檢人數830餘人。完成了21家托幼機構《衛生保健合格證》的換髮及10家年度延續工作。認真做好母嬰保健日常監督監管工作，使幼師體檢率達到100%，母嬰保健監督檢查覆蓋率達100%。同時做好市人民醫院、福康醫院、中醫院申辦及延續《母嬰保健技術服務執業許可證》材料整理審查驗收的工作並上報衛生局。按時限完成《黑龍江省衛生廳關於加強母嬰保健技術衛生行政許可管理通知》檔案要求對開展母嬰保健技術服務機構衛生許可上報備案材料的整理工作。
四、食品衛生監督工作：較好的完成雙泉、建設、華山監獄三處的公共衛生監督工作。換髮衛生許可證150戶；配合疾控完成火山泉、哈飛水廠、華山泉飲品有限公司人業人員健康體檢率達100%。對餐飲業下達衛生監督意見書共10餘份。同時下達了職業禁忌調離書2份。
五、存在的問題：工作上雖然取得了一些成績，但與上級要求的還有一定的距離。由於科室人員少，執法力度較薄弱，日常監督不夠到位。另外還由於其它某些因素，對我們監督檢查工作不為重視，給我們的日常監督監管工作帶來了很大的阻礙。
六、要認真學習和掌握業務知識及相關法律、法規，進一步加大執法監督力度，繼續開展打非工作，加強托幼機構的監督管理工作，要認真做好傳染病防控工作，完成材料整理歸檔工作。同時要完成上級、局及所交辦的其他工作。
2025年監督工作總結範文 篇13
一年來，衛生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情景總結如下：
一、加強衛生執法，保護人民健康權益
(一)醫療衛生監督工作
1、以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且經過簡報、報紙和電視、網路等媒體加強衛生宣傳。
2、加強對醫療執業行為的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共採集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不貼合衛生要求的消毒產品案1件。
截止11月中旬，監督579戶，共出動車輛261台次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民民眾的就醫環境。
(二)公共衛生監督工作
1、強化預防性衛生監督，保證經常性衛生監督，深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次，發放衛生許可證726枚，換髮衛生許可證1996枚，審驗衛生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;採集產品樣品429份，採集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶，開展健康監護人數164人。
2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導，進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制，根據實際情景調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了團體聚餐申報審批制度，加強了食品採購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衛生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186台次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。
(三)信息宣傳
充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，經過網路、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，採取靈活多樣的形式，宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求，宣傳衛生執法監督的進展情景和工作成果，宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衛生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛生問題，普及衛生安全法律、科學知識，曝光衛生違法行為，提高人民衛生法律意識，營造人人講衛生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍，為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。
經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新台階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市理解了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經到達一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創立禮貌和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，禮貌服務;同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工進取性;加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節儉，開源節流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據每個人的本事和特點分配工作，充分發揮職工的幹勁和聰明才智;加強考勤管理，嚴肅單位紀律，進取參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務本事的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衛生行政執法工作規範，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計畫生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經經過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政複議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。經過人性化管理、人性化服務，人性化執法，到達凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。
三、進取開展招商引資，大力最佳化發展環境，促進寧城經濟發展
進取貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神，認真回響招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是進取向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作本事;二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處，預計__年5月1日開始對遊客開放，屆時這一景點將成為我縣最好的旅遊景區、最具有代表性的旅遊項目，必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、最佳化發展環境”活動，並用制度加以規範，向社會做出了公開承諾，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督台，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、禮貌執法，儘可能簡化辦事程式，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、民眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了進取的貢獻。
四、不斷加強支部建設，堅持黨員隊伍的純潔性
全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神禮貌建設中發揮火車頭作用。年內培養入党進取分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政本事建設這個重點，經過多種形式，切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統;加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，並選送部分業務骨幹有針對性地外出考察學習，進一步強化業務本事及專業水平，幹部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了禮貌辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答覆解釋，禮貌禮貌;辦理公務，優質高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監督，服務為要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;諮詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行吃拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準理解被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關係，不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。
加快精神禮貌建設步伐，教育職工養成互尊互讓的習慣，愛崗敬業，顧全大局，全所構成上下統一、緊密配合、協同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強團體。豐富職工文化體育生活，關心職工疾苦，進取主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的後顧之憂;領導班子團結務實，理論聯繫實際，改革創新;教育職工樹立禮貌待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂於助人的風尚，保證監督員公正執法，禮貌服務，高效行政，加快衛生執法監督科學化、規範化、制度化進程，另一方面注重外部協調配合，繼續發揚與疾控中心的團結協作關係。此外，進取回響縣裡的號召，踴躍參加各種公益活動，發揚濟困扶弱、奉獻愛心的優良傳統，重視開展幫扶工作，年內先後對五化鄉東三家村對口扶貧點、五化鄉衛生院進行經濟和物質支持，進取參與博愛一日捐活動。總共捐助現金及物品價值一萬三千元。受到了民眾的擁護，得到了社會的讚譽，精神禮貌之花結出了碩果。
__年，衛生監督所的工作雖然取得了必須的成績，但也存在著許多缺點和不足：業務整體工作與先進地區還存在必須差距;公共衛生監督工作開展得不平衡;衛生許可還需進一步加以規範、嚴格準入;由於資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執法監督宣傳不到位的情景;公共場所衛生監督監測未能很好開展;鄉鎮公共衛生監督需要增強;其他衛生監督工作還有薄弱環節有待加強。
__年，我們將在以前工作的基礎上，不斷總結經驗，發揮優勢，改善缺點，彌補不足，嚴格要求，不斷加強內部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責，加快單位的發展與建設步伐。新的一年裡，牢固樹立以人為本的科學發展觀，確保醫療衛生監督工作穩步發展，強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關，全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管，加強食品採購索證管理，廣泛開展公共場所衛生監督監測，深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護，加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作，開創衛生監督工作的新局面，促進我縣經濟又好又快地發展。
2025年監督工作總結範文 篇14
在上級組織部門的指導下和縣委的正確領導下，縣委組織部幹部監督工作緊緊圍繞深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的目標，按照全州幹部監督工作暨提高組織工作滿意度座談會精神，結合我縣幹部隊伍建設的特點和實際，切實加強對鄉科級領導幹部的管理和監督。現將20xx年上半年以來的工作總結如下：
一、抓學習、抓宣傳，加大幹部教育力度
一是在宣傳欄設立專欄，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱“條例”）和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法》（以下簡稱“四項監督制度”）的學習和宣傳，努力達到組工幹部熟悉、領導幹部熟知、幹部民眾了解制度內容的目標。
二是向全縣x名領導幹部（包括鄉鎮中心國小校長及掛職幹部）發放《責任重於能力》一書，增強各級領導幹部的工作責任意識、大局意識及憂患意識，樹立心正確的政績觀、權力觀。
二、認真貫徹檔案精神，嚴格執行制度規定
一是認真學習四項監督制度，不斷完善領導幹部談心談話制度、推行幹部選拔任用有關事項報告制度及“一報告兩評議”制度，進一步加強領導幹部的監督力度。
二是堅持和實行領導幹部談話誡勉、警示訓誡、幹部任期審計等15項規章制度，對有問題的領導幹部進行誡勉談話。
三是堅持幹部任前公示制、幹部選拔任用工作全程記實制、幹部試用期制、領導幹部職務任期制等制度。對在任前公示中有舉報的，做到件件有著落、事事有交待。對試用期滿的人員，經考核勝任後，才辦理正式的任職手續。
四是嚴把幹部民主推薦關、幹部考察關、討論決定關等重點關口，明確幹部選拔任用工作責任，規範組織人事幹部在幹部選拔任用過程中的行為，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，做到程式不簡化、不變通、不走樣。依據幹部選拔任用條件、班子結構需要和不同領導職務的職責要求，全面考察幹部的德、能、勤、績、廉。
五是根據《條例》結合《x縣黨政領導班子後備幹部隊伍建設規劃》，進一步規範我縣鄉科級後備幹部的推選、考察程式，為黨政領導班子建設提供充足的幹部儲備和可靠的人才支持。
六是嚴格執行幹部逢晉必考和幹部任前基本知識能力考試制度，把基本知識能力考試結果作為幹部任職的重要依據。20xx年，全縣在職公務員共有382參加了科級幹部任前基本知識能力考試。
三、加強對領導幹部的日常監督管理
一是加強輿論宣傳，充分發揮“12380”舉報電話的監督作用，加強對選人用人問題舉報的受理工作，進一步加強民眾對選人用人工作的監督，形成了電話舉報、信訪舉報和網路舉報“三位一體”的舉報網路，拓寬了民眾監督渠道。
二是按照海辦發（20xx）7號檔案精神，認真辦理領導幹部外出請銷假備案、重大事項報告工作，嚴格執行因公因私出國（境）備案審批制度，切實加強出國（境）證件的管理工作。
三是根據《條例》的有關規定，結合實際，建立幹部監督工作聯席會議制度，加強與幹部監督聯繫單位的聯繫，形成幹部監督管理合力，將領導幹部業務工作的有關情況作為幹部提拔任用、調整配備、職務升降、日常管理的重要依據，不斷加強我縣領導班子和幹部隊伍作風建設。
四是積極協助國家統計局調查隊認真做好20xx年我縣組織工作滿意度調查的準備階段工作。
四、存在不足和今後工作打算
雖然幹部監督工作取得了一定的成績，但在有些方面還存在不足，具體表現在：
一是幹部監督的形式和方法還需進一步完善，進一步增強幹部監督的效果；
二是《條例》及四項監督制度的宣傳力度不夠，致使部分幹部、民眾對幹部選拔任用工作的運行情況及政策要求缺乏了解。
三是幹部監督工作的網路不夠寬，民眾監督、社會監督和輿論監督的作用沒有有效發揮。
今後工作打算：
一是提高領導領導幹部思想政治素質，加強幹部隊伍作風建設。著力解決好乾部作風建設方面存在的突出問題，進一步密切黨群關係、幹群關係；加強對領導班子和領導幹部的監督，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，改變幹部管理中存在的失之於寬、失之於軟的現象。
二是加大問責和治庸治懶力度，進一步加強對不稱職、不勝任幹部的調整，把那些工作中造成重大事故、出現重大決策失誤、濫用職權、徇私舞弊的幹部，以及作風不實、能力不足、碌碌無為的幹部，及時從現崗位調整出來，警示幹部恪盡職守、實幹創業，解決幹部能上不能下，能進不能出的問題。
三是健全和完善幹部選任工作監督機制，充分發揮民眾監督、社會監督和輿論監督的作用。建立用人不正之風典型案例新聞通報制度，利用新聞媒體曝光典型案例，切實發揮社會輿論監督的作用。
四是繼續加大《條例》和四項監督制度的宣傳，加強對各級黨員幹部的理論知識和黨紀政紀的學習培訓，達到組工幹部熟悉、領導幹部熟知、幹部民眾了解制度內容的目標。
五是進一步拓寬民眾參與幹部選拔任用工作的途徑，積極探索在選拔任用工作結束之後，如何把結果反饋給參與民眾的方式。
2025年監督工作總結範文 篇15
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間今年就要在緊張和忙碌中過去了。回顧這一年來，我作為公司質檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，下面就是本人的年終工作總結：
一、工作收穫
1、首件檢驗。我嚴格按照控制要求，做到不漏檢，不少檢。
2、巡檢。巡檢是一項細緻的工作。“細節決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉的產品，必須按產品流轉控制程式辦理相關手續後方可放行，並執行上道工序對下道工序負責，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關。
3、異常反饋。在生產中經常會因為設備或員工的原因，出現各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。
二、感想及體會
1、態度決定一切。
工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評。
但是我並不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裡，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考。
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習。
要不斷的豐富自己的專業知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
三、自身不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。
2、要進一步加強組件檢驗工作的系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。
3、在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項組件的檢驗技能。
四、工作規劃
在新的一年裡，我決心認真提高工作水平，為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今後的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑑好的工作方法不斷提高自身的素質，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
2025年監督工作總結範文 篇16
20xx年，我所在局黨組的正確領導和分管局長的悉心指導下，在上級有關業務部門的關心下，在兄弟單位、各科室部門的大力幫助下，自始自終以高度的凝聚力調動了質檢所全體同志，以全面提高產品質量，保障人民生命健康平安，促進地方經濟開展為目標，緊緊圍繞年初確定的工作任務，進一步解放思想，開拓創新，與時俱進，扎紮實實地開展工作。為促進地方經濟開展，做出了應有的奉獻，同時積極擴大效勞領域，增強效勞的有效性，業務收入保持了穩定增長，較好地完成了領導布置的各項工作任務和工作目標。20xx年即將結束，現對一年來的工作總結於下：
一。工作職責履行及工作目標完成情況
1、業務工作順利
截止到當前，我所共完成業務收入近0000000萬元，共完成對260批次樣品的檢驗工作，其中定期檢驗54批次，委託檢驗172批次。
2、完成上級定期監督檢驗任務
今年我所認真完成上級下達的定期監督檢驗任務，完成率達100%。按照市局的定檢任務，我所分別對瓦楞紙箱，編織袋和溶劑油等生產企業6種產品開展了定期檢驗，抽檢包裝類生產企業30家35個產品，出具35份檢驗報告，抽檢油田助劑生產企業12家19個產品，出具報告19份檢驗報告。
3、對食品等企業全面開展了委託檢驗
我所以經濟建設為中心，牢牢把握強化源頭產品質量檢驗這條主線，創新思路，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產品質量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標任務的順利完成。今年我們先後60多家食品企業簽訂了全年委託檢驗效勞協定，全年共接受委託檢驗達172批次。
4、開展創新拓展業務
在新形勢下，我們轉變觀念和工作方式，積極走出去。今年我所與鍋檢所合作，開展了熱傳導油的檢驗業務，共對23家企業34個樣品進行了抽檢，為企業鍋爐的正常運行提供了有力保證。縣內許多私營企業技術力量薄弱，產品質量檢驗水平低。6月份，市質量技術監督培訓中，食品科和我所聯合開展了食品企業檢驗人員培訓班，我所積極配合，提供實驗室和儀器設備，保障了培訓班成功開辦，獲得企業的好評。
二、抓機構建設，提高綜合實力
1、堅持不懈做好思想政治工作
進一步建立健全各項規章制度，並在工作中嚴格執行，確保各項規章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、標準化，真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。牢固樹立中心意識，自律意識和效勞意識，以促進效勞意識的提高和效勞質量的提升，積極當好企業的效勞員和領路人。
2、苦練內功，提升效勞經濟的能力和手段。
我所堅持以人為本，通過業務學習、外出培訓等方式全面提高檢驗檢測人員的綜合業務素質。針對市局計財處和認評處在檢查中發現的問題，我所及時進行整改。於此同時我們著手修訂《質量手冊》《程式檔案》《作業指導書》等系列的質量管理檔案，並且在具體工作中按照新的質量保證體系和平安保證體系進行試運行，通過運行不斷修訂和完善，現在，新的質保和平安體系已根本成熟。在局領導的指示精神下，我所積極籌備和購置必備的檢驗設備。我所購置的原子螢光分光光度計已投入使用，進一步提高了我所的`檢驗能力。
總結XX年，我所在一年的工作中取得了一些成績，但離局黨組的要求還存有一定的差距。20xx年轉眼即到，我所將圍繞存在的問題，繼續加強隊伍建設，完善質量體系的內部管理，積極發揮主觀能動性，全力以赴，使我們的檢測水平再上一個新台階，檢測工程不斷拓寬，紮實工作，再創佳績。充分利用檢測資源，做好企業效勞的大文章。
2025年監督工作總結範文 篇17
一、注重加強社會監督，努力完善民眾監督機制
一是設立舉報電話、舉報箱，方便民眾監督。市委組織部通過報紙電視等新聞媒體向社會公布舉報電話，隨時受理民眾舉報，對舉報人、被舉報人、舉報內容等情況認真記錄，報分管副部長、部長閱示後，派專人調查核實處理。二是建立幹部監督信息員工作制度。從市人大代表、政協委員、鎮和市直部門工作人員中聘請了40名幹部監督信息員。並制定出台了《大豐市幹部監督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責、工作方式及工作要求。我部通過召開座談會、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽取幹部監督信息員對幹部任用工作和科級幹部廉政情況的意見和建議。三是實行領導幹部社區生活表現監督制度。開展“幹部監督進社區”活動，通過設立社區宣傳欄、開闢電視專欄、印發宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動的內容、目的、意義。聘請領導幹部居住相對集中的8名離退休老同志、社區代表為社區監督員，對領導幹部8小時以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進行監督，進一步拓寬了掌握領導幹部8小時以外表現情況的渠道。今年以來，我市科級幹部公車私用、公款吃喝、以權謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。
二、“五法”並舉，積極創新新提拔幹部教育形式
積極創新新提拔幹部的教育形式，開展系列教育活動，將監督關口前移。xx年以來，共有137名新提拔幹部接受了教育，促進了幹部勤政廉政的自覺性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監獄，參觀關押人員的居住和勞動場所、聽取情況介紹，對違法犯罪的蛻變過程和給家庭、個人、社會造成的危害進行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡幹部強化政治學習，加強自身修養，提升思想境界，認真落實和廉潔從政的各項規定；勉勵幹部家屬發揮“賢內助”、“廉內助”作用，吹好“枕邊風”，切實當好宣傳員、監督員、守門員。三是廉政表決心。集中簽訂《廉潔從政書》，向組織莊嚴宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁”的決心和自覺接受黨內外監督的誠心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導新提拔幹部及家屬相互教育、相互勉勵、相互影響、相互監督，淨化家庭環境，營造廉潔家風，建設和諧家庭。五是撰寫心得談體會。撰寫教育的體會和收穫，達到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，並有選擇的在有關刊物和網站上登載、點評，以此在更深層次、更大範圍上，教育和引導廣大黨員幹部廉潔從政、嚴格自律。截止目前，受教育的新提拔幹部中，未發現任何廉潔自律方面的不良反映。
三、建立四項制度提高幹部監督信息員監督實效
今年，在全市範圍內聘請了48名幹部監督信息員，加強了幹部監督工作的效能，健全完善了幹部監督網路。為保證幹部監督信息員的監督工作取得實效，制定下發了《關於建立幹部監督信息員工作制度的通知》，確立了四項保證制度。
1、聯席會議審議制度。利用每季度定期召開幹部監督聯席會議的機會，將梳理匯總後的幹部監督信息員所反映的意見和建議，與紀檢、公安、法院、檢察院、審計局、信訪局等幹部監督聯繫通報單位進行聯絡與溝通，對一些經過初步驗證或有待進一步核實的情況進行審議，並形成初步處理意見。
2、監督意見函詢回複製度。對幹部監督信息員所反映領導幹部工作作風、生活作風、思想作風等方面的問題，以組織名義進行質詢，要求幹部在規定期限就具體問題向組織作出負責的書面解釋和說明，從而達到提醒教育幹部的目的。
3、跟蹤督辦制度。在認真分析幹部監督信息員所反映的意見和建議的基礎上，經過調查和核實，確定重點人員和問題，由組織部門發出整改意見書，明確整改期限，並對整改情況進行跟蹤督查。對不能如期改進的，則採取必要的組織措施。
4、公開聽證制度。對幹部監督信息員反映問題較多或有較為嚴重問題的單位，由組織部門牽頭召開“聽證會”，邀請市委、市政府相關分管領導、幹部監督信息員、部分民眾和該單位負責人參加，請該單位負責人就存在問題向大家作出解釋，對確實存在的問題，保證限期整改。
近期工作思路及做法：
一、繼續推行幹部監督進社區活動
在建業社區試點工作取得初步成效的基礎上，對社區監督的範圍、對象和內容等進行完善和充實。力求做到“三個擴大”，即擴大幹部監督範圍，將幹部監督進社區活動從試點社區向育紅、健康等條件相對成熟的社區推廣。擴大幹部監督對象，在將社區範圍內的科級幹部作為監督對象的基礎上，將監督對象擴大到股級幹部和普通黨員幹部。擴大幹部監督內容，將社區監督的內容從社會圈、生活圈、家庭圈和社區公德等四個方面對黨員幹部的基本要求向更高的要求延伸，同時將幹部考察考核、評先評優以及幹部任前公示進社區。
二、對鎮科級幹部住勤情況進行督查認真貫徹落實大辦發[]39號《關於印發的通知》精神，加強鄉鎮幹部的作風建設，會同市紀委對鎮領導幹部住勤管理制度執行情況進行專項檢查。重點檢查鎮機關夜間值班情況和鎮三套班子住勤、請銷假制度執行情況。
三、對全市幹部任用工作、民主集中制執行情況等進行檢查
為全面了解《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央檔案精神的貫徹實施情況，將組成檢查組對全市各黨委、黨組在幹部選拔任用、領導班子民主集中制等執行情況進行一次全面專項檢查。檢查前將專門下發通知，明確檢查的範圍、內容、方法和步驟。各基層黨委（組）再對照檢查內容認真進行自查自糾。檢查組採用聽匯報、召開座談會、個別走訪、民意測評、查閱資料等形式，多方位了解執行情況。檢查中把是否堅持《條例》規定的6項原則、6條標準及是否履行規定的程式作為重點。為廣泛聽取民眾反映，到每個單位檢查時都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結束後下發檢查通報，對存在的問題要求相關單位限期整改。
四、服務大局，做好重點工作督查及幹部審查的有關工作
1、積極參與市委、市政府重點工作的督查。下半年重點參與了城市拆遷拆違、社區封閉管理等工作的情況督查。
2、認真做好人民來信和信訪戶調查處理工作。對人民來信和信訪戶反映的每個問題都做到認真對待、嚴格審核、慎重處理，對來訪者都熱情接待，對照政策給予合理的解釋，並針對信訪人的不同情況，形成書面匯報材料和答覆意見。
3、嚴格審核幹部的出生年月和參加工作時間。對參加工作時間和出生時間提出不同意見的幹部檔案，會同有關科室進行認真審核，提出主導意見，提請領導研究確認。
2025年監督工作總結範文 篇18
按照工作安排，已完成各項安全生產監管工作，現將7月份工作小結如下：
一、安全基礎工作
一是向區政府常務會議匯報半年度安全生產工作情況。向區領導匯報上半年度安全生產形勢及主要工作開展情況。今年上半年，全區安全生產形勢基本穩定，共發生各類安全事故99起，死亡8人，受傷107人，直接經濟損失26.87萬元，分別同比下降4.81%、27.3%、3.60%和52.92%，未發生一起較大以上安全責任事故。二是參加市安委會（擴大）會議。7月20日，陳利芳局長陪同丁培人副區長參加會議，會上我區向市政府匯報了出租房屋消防安全專項整治經驗做法與成效。三是向市政府辦公廳和市安委會上報了我區近年來安全生產管理特點亮點工作與成效。四是向市安委辦專題匯報我區“一打五整治”專項整治開展情況，得到市安委辦督察組的肯定認可。五是組織開展上半年度履職情況互查工作。7月5日—8日，區安委辦牽頭，分為3組，分別對責任部門和街道分類進行了為期4天半年度履職情互查。本次互查對照市責任書和今年工作重點，下達8方面重點內容，通過聽匯報、看台帳、被查單位安管幹部參與互查等方式，對我區各單位安全生產工作起到了督促指導、查漏補缺、互查互學的作用，確保年度目標任務順利完成。區安委對互查工作進行了認真匯總總結。六是半年度安全生產工作暨“安全生產月”活動總結會議召開。7月19日—20日，區安委辦召集30家責任單位安管幹部召開半年度會議，向各責任單位通報了全區上半年度安全生產形勢和主要工作情況以及第十個“安全生產月”活動開展情況，部署了下階段安全生產工作。各部門各單位交流匯報了上半年度工作情況和下步工作計畫。七是智慧安監繼續推進。區安全生產綜合監管平台已獲區政府批准，目前，一期建設方案已報區科技局審核。此外，基層安監所白沙街道在全區率先完成“維安1點通”綜合安全監管平台建設，得到市安監局領導充分肯定。
二、綜合監管工作
一是參加市安全生產標準化工作會議。市安監局部署了寧波建設國家企業安全生產標準化建設試點城市工作。我區匯報了標準化建設工作開展情況。二是開展物流行業企業負責人安全管理培訓班。7月18日，按照區物流行業安全生產專項整治方案，配合區發改局，開展了物流企業安全管理知識培訓，總計30多名企業主要負責人或安管員參訓，為下步整治工作打好基礎。三是開展採石場安全生產許可證服務工作。做好萬建建築材料有限公司安全生產許申領準備工作，迎接省里專家驗收。四是對灣頭安置房建築工進行安全檢查。7月13日，對甬江街道灣頭安置房建築工地的安管管理台帳、現場安管管理等內容進行檢查，督促企業加強企業員工安全教育，提升安全素質。五是聘請專家對江北老外灘舞台搭建進行安全檢查。
三、危化監管與行政許可工作
一是舉辦危化危化從業單位負責人與安管員安全復訓班。完成第二期安全復訓，總計91人次，重點宣貫解讀了新出台的《危險化學品安全管理條例》，為下一步新條例實施提前做好工作。
二是開展重大危險源專項檢查。對轄區重大危險源單位三管堂油庫開展檢查，總體檢查基本較好，但也發現其安全評價報告中相關內容與實際情況不符，已責令要求評價單位落實確認。
三是組織參與危化企業劇毒化學品泄漏事故專項演練。對工業區管委會企業浙江埃克摩新型包裝材料有限公司指導開展劇毒品泄漏事故專項演練，市安監局以及區公安、環保、質監、消防等部門參加演練，全區劇毒品使用單位參加場觀摩。
2025年監督工作總結範文 篇19
市生活飲用水衛生監督式作在市衛生局的統一領導下，在市衛生監督局領導的統一指導下，在全科人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全市生活飲用水衛生監督監測工作。現將工作開展情況匯總如下：
一、基本情況
全市集中式供水單位18家，僅有市水廠、江北水廠等6家水廠持衛生許可證，供水持證率達33%，做作業人員61人，持健康證61人，持證率為100%。
二、水質監測情況
全市監測水廠18家，採樣85份，合格69份，合格率為81.18%，其中市水廠採樣64份，合格62份，合格率為96.88%;鄉鎮水廠採樣21份，合格6份，合格率為28.57%，其中鄉鎮持衛生許可證供水4家，採樣8份，合格4份，合格率為50%，未持衛生許可證供水12家，採樣12份，合格2份，合格率為16.67%.
三、監督檢查情況
現場衛生監督檢查水廠18家，6家持衛生許可證供水，持證率達33%，從業人員61，持有效健康證明61人，持證率為100%，組織與管理合格6家，合格率為33.33%，工作檔案合格3家，合格率為33%，水質淨化、消毒、檢驗等設施合格3家，合格率為33.33%;涉水產品、消毒產品合格6家，合格率為33.33%.
四、生活飲用水衛生標準宣傳情況
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近民眾的原則、採取民眾見聞樂觀的形式進行宣傳、發放宣傳資料20xx余份、，宣傳場數達8次，出動車輛12次、開闢專欄宣傳3個、廣播沖座8期、專家訪談1期、宣傳履蓋面達到90%以上，受到了廣大民眾的一致好評.
五、存在的問題
1、飲用水水源防護存在安全隱患
大多數鄉鎮集中式供水單位的水單位的水源處未設臵水源衛生防護帶，無警示標牌，如縣水廠，江北水廠，江南水廠等。
2、無必需的制水淨水工藝，飲用水水質存在衛生安全隱患。 在我市的集中式供水單位中，除百龍家水電服務公司取地下水處理供應特殊情況外，其它95%水廠均未按照混凝、沉澱、過濾和消毒的程式進行制水（包括市水廠），甚至大部分鄉鎮水廠抽取源水後未經任何處理直接供應，造成每年5-8月份豐水期水質渾濁度時有超標，微生物超標。
3、大部分集中式供水單位涉水產品未出示衛生許可批件，合格證等相應的資料，多數情況是票據作為報銷憑據入賬，無從查超。
六、今後工作打算
1、加大對生活飲用水的執法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛生標準的宣傳力度，證、衛生標準到社區，宣傳手冊進萬家。
2025年監督工作總結範文 篇20
根據XX市旅遊局和XX市政府目標任務，結合XX市創建省級旅遊標準化示範市和提升XX市旅遊產業服務質量，加快XX市農家樂提檔升級，質監科主要做以下工作：
一、指導四星級農家樂留戀人家風味酒樓創建五星級農家樂
留戀人家風味酒樓是我市首批被評為XX省四星級的農家樂之一，交通便利，具有典型川西民居風格的建築。質監科結合實際情況，了解業主意願，該農家樂有積極的創建五星級農家樂意願。為加快XX市農家樂的提檔升級，質監科對該農家樂進行創建XX省五星級農家樂的指導和參與評審工作。
首先按照《XX省農家樂/鄉村酒店旅遊服務質量等級評定細則》的要求，結合該農家樂實際指導農家樂進行硬體上的整改，廚房增添防鼠網、冷盤間預進間、完善食品留樣制度，區域內標識標牌、制度上牆，增設農事活動項目，新增了客人健身設施等；完善了軟體建設，逐項梳理農家樂各項制度，對相關制度不完全的`地方，幫助農家樂完善各項制度，並按要求指導農家樂製作創建材料。先後到留戀人家指導30餘次。按要求對留戀人家進行了初評打分，達到五星級農家樂的要求，十二月中旬通過了XX市旅遊局星級農家樂評定委員會評定小組初評，十二月底迎接XX省旅遊局星級農家樂評定委員會評定小組的評審檢查，現在正等省旅遊局正式檔案批覆。
二、創建我省旅遊標準化示範市
今年8月份我市被確定為XX省第二批旅遊標準化示範市，質監科在接到此項任務後，在時間緊人員少的情況下，克服種種困難，組織編寫了《XX市開展省級“旅遊標準化示範市“創建工作的實施意見》，協助召開了全市旅遊標準化工作會，標準化示範企業申報工作會等各項會議，確定示範企業24家，確定創
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建金盤級旅遊餐館一家、銀盤級旅遊餐館一家；確定創建二星級賓館2家；並指導全市示範企業按要求編寫了旅遊行業服務標準體系框架和明細表，梳理了各項標準，完善旅遊標識標牌。收集各旅遊示範企業創建成果，編寫XX市旅遊標準化旅遊彙編。
質監科在創建旅遊標準化示範市工作中，根據要求完善了市區及相關道路標識標牌，新增道路標牌套，召開培訓會、經驗交流會10餘次，在指導企業創建旅遊標準化示範企業中，先後到企業指導督促100餘次。目前正在編制迎檢方案，迎接省旅遊局評估組的評估驗收。
2025年監督工作總結範文 篇21
20xx年化驗班本著化學監督“安全第一，預防為主”的方針，堅持實事求是的原則，在大家的共同努力下，我們較圓滿的完成了本年度各項化學技術監督工作，現將這近一年來的工作匯報如下：
1、今年技術監督主要完成的工作有：
（1）依據《化學監督導則》及《熱力設備檢修化學監督檢查的有關規定》對1、2號機組的B級檢修進行了全過程的'監督檢查和1、2號機組開機時均按照熱力設備啟動階段化學監督的要求進行了監督。
（2）按照化學監督的要求將蒸汽矽和除鹽水、混床矽進行了有效地天天化驗分析工作。
（3）按照化學監督的要求，做好了1、2和9號入爐煤工業分析跟值分析，及時將數據上報鍋爐和值長以便及時指導運行調整。
（4）規範和完善了了水、煤、油和脫硫各類報表的電子內容，以便及時指導運行調整。
（5）完善了水處理藥品的驗收及檢驗制度，要求水處理阻垢劑必須做到車車驗收，驗收時規範操作；細化了化驗室的各類管理制度，完善了各類台賬及“水質異常記錄本”和“化學危險藥品記錄本”。
（6）配合西安熱工研究院和國電南京電科院完成了對1號機組的入爐煤摻燒煤質工業分析、煤粉細度和飛灰爐渣化驗分析工作。
（7）配合新疆電科院完成對新機組入爐煤4號甲帶、乙帶的機械採樣裝置的性能試驗工作。截至到目前，我班組沒有發生一起應化學人員監督不到位的安全事故，有利的保證公司安全生產。
2、年度工作中存在的主要問題：
（1）取樣系統圖不全，汽輪機油系統、燃料飛灰布點圖沒有；
（2）沒有完善的燃料監督細則；
（3）如入廠的化學藥品監督還不完善，比如阻垢劑；
（4）水組化學監督儀表還不齊全，比如鈉離子濃度計；
（5）相關的技術規章制度不齊全；
（6）高溫爐恆溫區未進行檢測；
（7）水組化驗員未進行及時取證。
3、年度自評自查情況
12月1-4日，我班組對照20xx年化學技術監督百分制考核實施細則，認真進行自評自查，通過逐項的檢查和打分，最後，我們化學技術監督實際得分是：95.5。
從扣分項目來看，主要有以下幾點：
（1）、入爐煤常用制樣篩25、13、6、3、lmm方孔篩未購回扣0.5分;
（2）、新機組檢修、停機時檢查未記錄或記錄未歸檔扣0.1分;
（3）、聯合式制樣機未按周期進行精密度測試扣0.5分;
（4）、天平室不是朝北房子沒有窗簾不符合要求扣0.2分；
（5）、測熱室氧氣瓶未進行固定扣0.2分；
（6）、助燃油沒有每批次進行熱量、全硫項目的測定扣0.4分；
（7）、儀器、儀表沒有配上有操作規程和貼有準用標籤扣0.2分；
（8）、制樣間內設備未進行有效固定0.2分；
（9）、工業分析試驗室上下水不暢0.2分；
（10）、色譜分析儀備件損壞不能正常使用一台扣0.5分；
（11）、色譜分析專用標氣過期使用一次扣0.5分。
20xx年化學監督工作計畫
1、做好水、煤、油和脫硫的質量監督工作。
2、繼續完善各項化學監督管理工作。
3、加強化驗室管理，使其真正起到監督、指導的作用。
4、加強技術培訓，提高人員素質。
2025年監督工作總結範文 篇22
本學年，我們在上級紀委和本校黨小組的`正確領導下，拓展思路，創新舉措，狠抓落實，深入推進以構建“兩大體系”為重點的懲防體系建設和以規範本校校務為重點的行風建設。
一、常抓不懈，黨風廉政教育取得新成效
我們堅持把教育作為黨風廉政建設的第一關口，以教明理，以學促廉。一是緊扣春節開學特殊時點，廣泛開展黨風廉政宣傳教育月活動。協助黨小組委召開廉政教育談心談話會議，組織觀看警示片，聽取廉政黨課;下發《致全校家長的一封信》，辦好“牢記警示言，做好廉潔開學，不亂收費”等專欄，傳送廉潔簡訊，大力弘揚廉潔的良好風尚。二是邀請教育管理中心作警示教育報告，定期開展廉政約談，努力做到防範未然。
二、創新機制，黨風廉政監督的實效性取得新突破
創新監督機制，全面建立基層學校監督委員會，著力搭建加強學校民主監督的新平台。二月對校監委主任進行了業務培訓，四月對校監委工作推進情況進行了調研，五月以“5?10”思廉日為契機，召開“兩大體系”建設現場會暨校監委工作點評會，有力促進了校監委工作的開展。
三、突出重點，教育行風建設取得新進展
緊扣社會關注的違規收費、有償家教、資料征訂等熱點，紮實開展工作。在規範收費方面，全力支持並投入到教師均衡配置和如教區調整、按招生工作中，從源頭上有效遏制了擇校熱，此舉在全全校推廣;強化源頭預防，通過學生座談、民意測評、明查暗訪等方式，及時掌握收費動態;對違規收費問題實行直查快處，並嚴格責任追究。在規範教師從教行為方面，以“師德文化建設年”為契機，組織廣大教師認真學習《教育局關於治理中國小教師有償家教的若干規定》，同時暢通信訪渠道，加大督查處理力度，有效遏制了有償家教行為。在規範教輔資料征訂方面，堅持由學生家長自願向新華書店訂購，新華書店服務到生，嚴禁學校或教師組織學生統一購買教輔資料。
四、認真做好學校財務監督工作
定期與不定期對學校的財務情況進行監督檢查，重點對學校的教務教學資料採購監督和食堂材料採購進行監督；對學校食堂的食材的質量和腐爛材料監督；杜絕了高價採購拿回扣的情況發生。
2025年監督工作總結範文 篇23
20xx年上學期己經過去，我校衛生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，校園環境、衛生意識、衛生習慣等方面在原有的基礎上都有了明顯的提高。現將學校衛生工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、領導重視，教師齊心
學校衛生工作是學校工作的有機組成部分，是實施素質教育培養跨世紀人才的重要內容之一。因此，我校領導十分重視衛生工作，結合學校實際，學校建立了衛生工作領導小組，組長張書記，成員有校安衛辦、保健教師、年級組負責人。領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責校園建設，環境衛生，校安衛辦負責值日生監督和檢查，保健教師負責衛生宣傳常見病、多發病的防治工作。全體教師共同參與學校衛生工作，各部門齊抓共管，相互協作。工作做到有計畫、有布置、有檢查、有總結。
二、做好學校衛生工作計畫，強化基礎教育，培養良好習慣，提高衛生保健意識
利用健康教育課，向學生系統地傳授衛生與健康知識，是健康教育的重要組成部分，健康教育的開展，達到了預防疾病，增強體質，促進身心健康的目的'。因此，近幾年來學生的常見病的發病率明顯下降。實踐證明健康教育的開展，可以使學生養成良好的衛生習慣，有利於身體的心理健康，提高學習效率，振奮精神面貌，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。
三、完善制度，重過程看結果
每學期我校都組織學生進行視力檢查，其中視力低下，齦齒是學生最常見的疾病。特別是視力低下，是逐年上升的狀況，已經成為影響學生健康的突出問題。針對這種情況，除了在健康教育課上講解眼保健知識外，我校還聯繫眼科醫院入校檢查，達到很好的防範效率，同時經常督促學生注意用眼衛生，糾正不良的讀、寫姿勢，發揮學生保護視力的主動性。
四、注重材料的積累，建立規範的檔案
我們平時注意衛生資料的積累，每學年分類整理一次，按規定要求裝訂成冊，衛生檔案資料齊全。教育局領導在檢查我校愛國衛生工作時給予了高度的評價，每次活動有計畫、小結、照片等，非常詳細。這為我校每年申報省市級愛國衛生先進單位作好了積極。今後，我校將進一步作好各項教育工作和安全衛生工作，不斷提高衛生工作質量，為培養跨世紀高素質人才而努力。
2025年監督工作總結範文 篇24
一年多來,我在農牧局和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，在同事的幫助下，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，逐漸使衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。一年多來年來主要做了如下工作：
一、堅持學習教育，提高自己的綜合素質。
動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。嚴把屠宰關，做好進、出場的查證、查標工作，對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。
三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。
產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的畜禽出具產地檢疫證明；嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流
通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮為單位，我市產地檢疫開展面已達到100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民吃上“放心肉”的關鍵環節，我所嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬、肉牛進行常規的"三證"查驗、疫病臨床檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作為宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不準許進場。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行全天候巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理等管理制度，要求對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情
況台帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。
半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對80餘家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的`動物防疫條件進行了審核；立案查處違法違規案件5起，結案5起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反《動物防疫法》等法律法規的行為。存在的問題
一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法設備配套落後。由於動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。下一步打算
在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、飼料、獸藥添加劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。
二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程式，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。
2025年監督工作總結範文 篇25
一、鍋爐運行狀況統計
20xx年主蒸汽母管運行3748小時，1、2號爐段累計運行137159小時，3、4號爐段累計運行127492小時，5號爐段累計運行106862小時。各爐情況見下表：
二、金屬承壓部件的檢測和處理
20xx年夏季檢修，按金屬技術監督要求的有關規定，對各爐汽包、減溫器、水冷壁、過熱器等鍋爐金屬承壓部件進行監督檢測，對存在嚴重缺陷、隱患的水冷壁進行了大面積更換，其它有問題的承壓部件進行了修復或局部更換。
1、汽包 1—5號爐汽包內部裝置全部進行了巨觀檢測。1號爐修復均汽板多處，補焊配水管焊口一處；2號爐補焊配水管焊口缺陷3處；3號爐較好；4號爐補焊配水管一處；5號爐更換配水管一段，修補焊口2處，補焊匯水集箱3處。
2、減溫器 處理1號爐西側進水母管環形裂紋2處；2號爐西側蛇形管斷裂一組，修復。東側一蛇形管組漏泄，割斷；3號爐東側進出水母管漏3處，補焊處理；4號
爐西側進水母管焊口2漏，補焊處理。東側蛇形管漏一處，補焊處理；5號爐更換部分西側進水母管段。
3、水冷壁 根據現場抽查及20xx—20xx年冬運暴露出的問題，水冷壁管排進行了大量更換。1號爐二次室前牆、後牆水冷壁整體更換；2號爐二次室水冷壁做了整體更換；3號爐二次室東牆、後牆水冷壁整體更換；4號爐二次室東牆、後牆水冷壁整體更換；5號爐二次室西牆13.5----16米段進行了更換，後牆折焰角近3米段做了更換。
三、20xx年未完成的金屬計畫檢測項目
1、1----5號爐主蒸汽母管焊縫、石墨化、壁厚及支吊架等的檢測
2、1----4號爐汽包焊縫探傷、下降管管座焊縫探傷的檢測
3、1----4號爐給水管道彎管測厚、焊縫探傷、2號爐給水管道修復等
4、爐外管的探傷、測厚等
四、承壓部件暴露出的問題
儘管20xx年夏季水冷壁進行了大面積更換，由於安裝質量問題，冬季運行以來，新管的焊口、拉筋板等處經常泄露，致停爐。1號爐西牆西南角漏一處；2號爐前牆下集箱焊口漏2處，上部汽包方箱部位焊口漏1處 ；3號爐後牆折焰角位置漏1處，東牆二次風道下漏1處；4號爐後牆水冷壁漏數處；5號爐西牆同一位置焊口漏2次。
前置爐水冷壁也出現了泄露。2號爐東側7米位置、西側5米位置水冷壁各漏一處；4號爐噴燃器下縮頸管磨漏2處。
2號爐一級省煤器外漏一次，內漏2處，補焊一處，斷管一排；5號爐一級省煤器集箱處焊口漏數次。1號爐汽包外部配水管焊口漏一處；5號爐後牆水冷壁抓丁處漏3處。
20xx年鍋爐金屬技術監督檢測計畫
一、根據《火力發電廠中溫中壓管道安全技術導則》蒸汽管道件技術監督要求，1----5
號爐主蒸汽管道累計運行已超過10萬小時，應檢驗如下項目：
1、焊縫檢驗應達到70％，檢驗外觀質量及內部超標缺陷。檢驗方法70％超生波，30％射線檢驗。
2、金相組織和石墨化檢驗 3、彎管不圓度測試，壁厚測量
4、支管截門及1---4號爐主汽門巨觀檢查（表面打磨用放大鏡） 5、支吊架檢查
二、根據《火力發電廠金屬技術監督細則》Q/100-003-20xx鍋筒的技術監督要求，
1---4號爐累計運行已超過5萬小時，汽包作如下檢查：
1、巨觀檢查
2、汽包筒體縱焊縫的25％，環焊縫的10％（含全部T型接頭）進行超音波探傷，下降管管座焊縫探傷檢查
三、根據《火力發電廠金屬技術監督細則》Q/100-003-20xx給水管道的技術監督要
求，1---4號爐給水管道累計運行已超過5萬小時，作如下檢查：
1、三通、閥門巨觀檢查（表面打磨用放大鏡）
2、對20％彎管巨觀檢查（表面打磨用放大鏡），測厚抽查（每個外弧不少於5點）
3、對焊縫集中部位進行巨觀和20％無損探傷
4、對閥門後管段進行壁厚測量
5、2號爐給水管道變形產生位移，應檢驗修復 四、受熱面檢測各爐水冷壁、過熱器、省煤器等腐蝕、磨損、鼓包、裂紋等巨觀檢查。
五、爐外管檢測
各爐水冷壁下降管、上升管、事故放水管、省煤器出入口管、減溫器出入口管、再循環管，焊口探傷，壁厚測量及裂紋等巨觀檢驗
2025年監督工作總結範文 篇26
為貫徹落實檔案精神，保證我縣保障性安居工程建設按質按量完成，我局對此次保障性安居工程建設質量安全檢查高度重視、認真組織成立了檢查領導組，面向全縣保障性安居工程建設進行了自查整改工作。現將我局自查、檢查工作情況匯報如下：
一、檢查基本情況：
在局領導的高度重視下，我縣對在建保障性安居工程進行了全面系統的檢查，對檢查中發現的安全質量問題進行了認真總結整改。我縣在建保障性安居工程主要為廉租房建設，在對其建設工程檢查中我們發現主要存在以下問題：
1、工程內業資料不完善，且相關負責人簽認不認真，不全面，要求其整改完善。
2、工程部分地方樓梯樑柱出現錯位，要求施工方會同設計方整改完善。
3、工程進入主體工程施工（2—3層），監理單位未及時組織基礎分布驗收。
4、施工現場個人安全防範意識低，施工安全保護措施設定不科學，不合理。
二、問題存在原因分析
1、施工單位安全保證體系不健全，安全責任制不落實，安全員數量配備不足，安全投入不足，項目經理和安全員未切實履行安全職責，現場實體安全防護不到位。
2、施工單位未嚴格按建設部保障性安居工程建設質量要求認真開展工作，質量意識流於形式，沒有高度重視建設工程質量安全要求。
3、監理單位安全監理落實不到位，未配備安全監理工程師，排查工作流於形式，對發現的重大隱患不及時上報。
4、建設單位質量安全意識較差，未按基本建設程式組織項目建設，未對保障性安居工程建設施工進行高度重視，沒有形成有效管理機制，對出現的問題沒有及時解決。
5、市政工程施工單位安全管理意識和管理水平較低，責任主體普遍對安全重視不夠，安全監督亟待規範。
6、施工單位、監理單位部分人員工作責任心不強，該解決的問題沒有及時解決，該落實到位的工作沒有及時落實。
三、下一步工作要求
針對以上存在的問題，督促各建築企業要高度重視，提高認識，建立健全保障性安居工程建設質量安全保證體系，加大質量安全投入；切實採取有效措施，大幅提升企業的施工安全技術水平和安全監管水平，加強企業相關負責人質量安全工作責任。
在我局的認真督察下，出現的問題得到了及時的整改完善，我縣保障性安居工程建設正健康有序的進行著，相信在市領導的親切關懷和指導下，我縣一定能交出一個社會滿意的保障性安居工程。我局也將進一步加強安全監管和服務，嚴防出現類似問題。強化開展安全質量標準化工作，按照省廳、市局總體要求，加強宣傳指導，加大保障性安居工程建設質量安全監察力度，全面推動我縣保障性安居工程建設質量進一步提高，保障性安居工程施工安全質量標準化活動的開展，提高建築施工安全水平。
2025年監督工作總結範文 篇27
近年來，縣委、縣政府從發展畜牧業，調整農村經濟結構的戰略高度，把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，以基層動物防疫管理體制改革為突破口，紮實抓好動物疫病防治工作，取得了明顯成效：一是動物疫病防治水平明顯提高。全縣牲畜w病防疫密度達85%以上，家禽d病防疫全部達標，豬瘟、雞新城疫防疫密度分別達98%、95%以上，羊痘達100%;動物免疫證到戶率、免疫耳標推廣面均達100%。二是動物檢疫工作到位。動物產地檢疫已全面展開，所有出欄、屠宰和上市的動物全部實現檢疫，規模養殖場、屠宰場(點)、屠商的《動物防疫合格證》發放率達100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以內，生豬、羊、家禽死亡率由原來的8%、10%、30%分別下降到3%、2%、10%以下。四是預警、應急能力顯著提高。在疫情發生時，特別是今年高致病性禽流感防治期間，啟動了應急預案，積極應對，初步取得抗擊禽流感階段性勝利。
在基層動物防疫工作中，我們的主要做法是：
一、改革管理體制，構建基層防疫網路
為改變原有的基層動物防疫機構不健全、人員不到位的狀況，我們從抓基礎工作入手，在全市率先開展基層動物防疫體制改革。一是加強領導，成立組織。縣委、縣政府高度重視，成立了以縣政府分管負責人為組長，縣人事、財政、工商等部門負責同志參加的基層動物防疫體制改革領導組，領導組先後召開多次會議，研究實施方案，制定管理辦法，組織、協調全縣基層動物防疫工作的開展。二是出台方案，規範運作。縣政府召開了常務會議對基層動物防疫工作作了專題研究，並下發了基層動物防疫管理體制改革實施方案，明確規定改革各項內容，還印發了《含山縣動物防疫員管理辦法》、《含山縣動物產地檢疫管理辦法》等16個相配套的規範性檔案，確保了基層動物防疫工作有序展開。三是先行試點，穩步推進。選擇在銅閘鎮開展試點，摸索經驗，總結推廣。組建了含山縣畜牧獸醫站銅閘分站，採取考試與考核相結合的辦法，按每20__個農戶配備一名動物防疫員的要求，面向全鎮公開招聘基層動物防疫員，擇優選聘了4名基層動物防疫員，同時鎮政府在集鎮安排2間門面房作為鎮畜牧獸醫分站辦公場所，分站內部制訂了分站職能、防疫員職責、財務、上下班等多項管理制度。試點工作進展順利，全鎮畜禽防疫工作取得了明顯成效，牛、豬、羊和家禽的死亡率很快下降到1%、3%、2%和9%以下。四是適時啟動，全面推進。在試點取得經驗的基礎上，向全縣推開，在每個鄉鎮成立了基層畜牧獸醫分站，配備了動物防疫員，動物防疫員推行聘用制，診療人員實行執業資格管理，實現防檢統一、防治分開。
二、改革防疫方式，提高防疫工作質量
為紮實開展好基層動物防疫工作，我們採取了一系列得力措施，明確防疫任務，細化防疫員職責，使基層動物防疫經常化、制度化、規範化。一是實行雙軌管理。建立目標責任機制，層層分解任務，縣政府與鄉鎮、鄉鎮與行政村分別簽訂了動物防疫目標責任書，把基層動物防疫作為鄉鎮工作年終考核內容，動物防疫工作按照屬地管理的原則，實行行政首長負責制，由鄉鎮主要負責人為第一責任人，分管負責人為主要責任人，防疫員為具體負責人。同時縣農委與基層分站、分站與防疫員簽訂動物防疫目標管理責任書，明確各自職責;防疫員與養殖戶簽訂防疫承包協定書，確定防疫範圍、防疫質量、收費標準以及雙方的責任、權利和義務等。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補欄補防工作，由原來春秋兩季集中防疫變為春秋兩季重點防疫與日常補欄補防相結合，同時在全縣八個仔豬交易市場和五個耕牛交易市場實行強制防疫，並且在種豬場推行仔豬窩防，努力提高動物防疫密度。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，並有防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標，發放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批(籠)一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標三統一。四是建立應急預案。制定了牲畜w病、禽d病、羊痘、豬瘟、雞新城疫等五個重大動物疫病應急預案。
三、建立投入機制，推動防疫工作開展
為積極推動防疫工作，我們還著力在資金投入上下功夫，採取“財政拿一點，向上爭取一點，受益農戶支持一點”的辦法，多渠道籌集資金，投入動物防疫工作。一是縣政府將縣承擔的動物防疫經費列入財政預算，特別是在今年禽流感防治期間，還啟動了緊急預案，縣財政撥款10萬元用於防治工作;各鄉鎮也加大投入，在集鎮沿街位置落實了基層畜牧獸醫分站的站房和辦公設備等。去年，銅閘鎮、陶廠鎮等5個鄉鎮為基層畜牧獸醫分站建設一次性投入資金4萬多元。二是實行以獎代補政策。建立考核機制，根據全縣基層動物防疫目標管理責任制落實情況，年終進行考評，對動物防疫工作先進鄉鎮予以資金補助。三是縣農委和畜牧獸醫站積極開展工作，向上爭取資金，獲得了動物防疫、畜禽品種改良等多個項目資金支持。四是基層畜牧獸醫分站實行有償服務，按照核定的收費標準，從受益農戶收取疫苗、耳標等工本費和防疫、產地檢疫有償服務費，並把防疫實績與防疫員工資掛鈎，解決防疫經費與動物防疫人員的報酬等。
四、實施產地檢疫，實行畜禽市場準入
為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們採取分畜禽種類、分區域，逐步實施產地檢疫，適時推行畜禽及其產品市場準入。一是按照“先重點，後一般，再其他”的原則，在環峰鎮率先實行禽畜及其產品產地檢疫，後向陶廠、林頭、銅閘等鄉鎮推行，再向其他鄉鎮推開。二是按照“先牛羊，後生豬，再家禽”、“先規模，後大戶，再散養戶”的原則，分步開展畜禽產地檢疫，各鄉鎮畜牧獸醫分站開通報檢電話，24小時提供報檢服務，產地檢疫落實到村、到點、到戶，全縣所有畜禽實行了產地檢疫。三是推行市場準入，工商、市場舉辦者、畜禽屠宰場(點)等負責市場索證驗證，做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場，特別是在今年高致病性禽流感防治期，及時啟動了散養戶的畜禽市場準入關;與此同時，加大了典型案件查處力度，自去10月份以來，全縣共查處案件37起，涉案價值4萬多元，有力地維護了市場秩序。由於市場監管得力，目前，全縣動物產地檢疫開展面、出證率、屠宰動物的受檢率均達100%，上市動物及動物產品的持證率和規模養殖場、屠工、屠商、牲畜交易市場的《動物防疫合格證》發放率也都達100%。
五、廣泛開展宣傳，營造防疫工作氛圍
加大動物防疫知識宣傳力度， 利用廣播、電視、網路等各種媒體，進行廣泛宣傳。一是將縣政府發布的《關於加強動物防疫管理工作的通告》，張貼到村、屠宰場(點)、畜禽及其產品交易場所。二是在縣電視台和廣播電台分別開播專題節目，向社會宣傳有關政策和動物防疫知識。三是制定《致全縣養殖戶一封信》，發放到全縣每個畜禽養殖戶。四是縣工商、經貿等部門及時召開了屠商會議，到鄉鎮擺設展牌等，多方面宣傳畜產品質量安全知識。五是開展科普趕集活動。縣農委、科技局等單位安排專人，經常深入到鄉鎮，開設諮詢台，宣講動物防疫知識，散發宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳，為全縣基層動物防疫工作的順利開展營造了良好的氛圍。
我縣基層動物防疫體系在防治重大動物疫病中發揮了重要作用。特別是在今年，我們以較為紮實的動物防疫基礎工作，積極應對，取得了防治高致病性禽流感階段性勝利。針對禽流感疫情，及時啟動了高致病性禽流感防治應急預案，全體基層動物防疫員進入臨戰狀態，迅速完成全縣禽類養殖和疫情普查，並實行24小時值班，做到疫情每天日報告和零報告。今年2月初，我縣陶廠、銅閘等2鎮基層動物防疫員在開展防疫工作中，發現家禽可疑疫情後，立即上報，在省、市防指的指導下，採取果斷措施，對可疑疫點進行封鎖、撲殺和消毒，並在短時間內，對可疑疫點3公里範圍內的所有存欄家禽進行強制免疫，有效地控制了疫情的擴散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。
在基層動物防疫工作中，我們的體會是：
一、領導重視是前提
只有領導認得上的工作，才能在思想上重視起來，在行動上體現出來。我縣的基層動物防疫工作發生積極的變化，是縣鄉政府和幹部充分地認識到，抓好動物防疫工作，實現養殖業健康發展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產品質量安全、保護廣大民眾身體健康的需要，更是發展農村經濟、增加農民收入的需要，從這個高度出發，我們就自然地增強了工作的自覺地和主動性，並下大氣力來開展基層動物防疫工作，實行縣鄉聯動，實現一級抓一級，層層抓落實，形成強大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處。
二、建立隊伍是基礎
基層動物防疫工作，任務艱巨。要紮實做好這項工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恆、一以貫之地抓下去，才能見成效，有結果，這就需要建立一支專門隊伍，從事這項工作;同時，基層動物防疫工作技術性強，要求高，又決定了這支隊伍必須具有較強的專業技術。因此，建立一支專業技術過硬的動物防疫隊伍，是做好基層動物防疫工作的基礎。建立這支隊伍，是解決事情有人乾，工作有人抓。沒有這支隊伍，防疫工作便無從談起，無從做起，無法落實。
三、市場準入是關鍵
各項工作都有重點，抓住重點等於抓住關鍵。基層動物防疫工作，推行市場準入是關鍵，只有把住市場準入關，才能堵住病害畜禽及其產品流入市場，同時推行市場準入，更重要的意義在於，市場是一桿稱，什麼樣的(請您繼續關注好範文網)產品可以賣，什麼樣的產品不能賣，市場傳遞了產品需求信息，產生了市場法則，教育廣大養殖戶必須提高動物防疫意識，做好動物防疫工作。
四、經費投入是保障
把動物防疫工作做好、做到位，資金投入必不可少，提供經費，就是要落實基層動物防疫所需的辦公場所、防疫疫苗等，同時把利益分配與防效結合起來，調動人的積極性，投入工作，解決了基層動物防疫工作的人力、物力、財力保障問題。
我縣基層動物防疫工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求，與兄弟縣區相比，還有一定差距。我們將借這次會議的東風，學習先進縣區動物防疫工作經驗，進一步加大力度，銳意進取，開拓創新，紮實工作，努力把基層動物防疫工作提高到新水平。
2025年監督工作總結範文 篇28
二季度振動異常主要是#1機主機2瓦軸振大（X:89μm，Y:78μm），準備在#1機組B級檢修中處理；#2機主機7瓦、8瓦瓦振就地實測X向大（分別為7X:75μm；8X：69μm），加強監視，小修時停機處理；#2機#2低壓缸反向末級葉片存在不同程度的機械損傷，部分葉片進汽側背弧處鑲焊的司太立合金有開裂現象，反向末級部分靜葉片存在不同程度的凹槽，最大損傷部位直徑約為10mm，利用機組檢修加強檢查；其他轉動機械振動無異常發生。
一、基礎管理方面：
1、每月按時對轉動機械進行2次振動測試，並及時在點檢系統中錄入數據。《振動技術分析台帳》、《振動台帳》記錄及時準確、內容充實。
2、切實落實設備點檢定修制度。點檢員每天定時定點定人對轉動設備的振動進行檢測，檢查油系統有無缺陷，作好記錄，作為對設備運行狀況進行分析總結的依據。根據振動台帳對應各設備運轉趨勢，有目的性的制定臨修、小修優先檢修、檢查項目。振動數據每月及時錄入，分析認真,真實可靠。
3、對重大問題進行專題分析，並進行季度振動總結。本季度召開專題分析會一次，針對#1機2瓦振動大及#2機7、8瓦就地瓦振X向大進行了專題分析。
4、振動監督技術責任制的落實情況：
（1）根據新《振動監督考核條例》、《振動監督技術標準》要求，各相關專業全面落實技術責任制。
（2）專責人定期進入現場檢查設備運轉情況，並進行分析評估，及時
根據振動數據採取針對性措施。
（3）設備專責人能夠積極了解所管設備狀況，及時發現設備存在的問題，利用機組臨修機會進行徹底處理，最大限度地提高設備維修質量。
二、設備管理
1、主機振動情況：
（1） #1機主機及汽泵汽輪機正常運行工況時的振動無明顯突變，其中主機2瓦軸瓦振動值偏大。正常運行工況下2瓦X、Y實際振動值分別在89μm、69μm左右擺動。
（2）#2機主機及汽泵汽輪機正常運行工況時的振動無明顯突變，其中20xx年18月主機汽側氫冷器回水管焊口裂開，停運#1氫冷器進行焊接，導致7瓦振動增大，氫冷器恢復後7瓦、8瓦瓦振偏大，就地實測7瓦X向最大時達75μm ，8瓦X向最大時達69μm。#2低壓缸反向末級動葉片存在不同程度的機械損傷，部分葉片進汽側背弧處鑲焊的司太立合金有開裂現象，反向末級部分靜葉片存在不同程度的凹槽，最大損傷部位直徑約為10mm。臨修過程中多次對低壓缸末級葉片進行複查，損傷無加劇。
（3）二季度二台機組典型運行工況參數記錄：
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公共衛生監督股在局領導的正確領導和上級業務部門指導下，按照局裡工作安排部署，明確公共場所衛生監督工作的指導思想和工作目標，有效開展公共場所、生活飲用水等監督檢查工作。現將工作總結如下：
一、公共場所衛生監督工作
（一）公共場所衛生許可現場審核驗收工作。按照法律、法規及其配套規章、標準、規範有關規定，對申請辦理衛生許可證的單位或個人進行現場審查驗收，並現場填寫《東營市公共場所衛生行政許可現場審核表》，對於達到量化標準的單位或個人，在規定時間內，報局領導審批；對於未達到量化標準的，說明情況和理由，並下達監督意見書，要求限期進行整改。共驗收公共場所單位350餘戶次，下達監督意見書200餘份。
（二）公共場所日常監督與量化分級管理工作。把日常衛生監督與公共場所衛生監督量化分級管理工作相結合，實現住宿業、游泳場所、沐浴場所、美容美髮場所量化分級管理率達100%，並繼續推進商場等公共場所量化分級管理工作。按照東營市衛生監督量化分級評分表對各類公共場所進行評分，確定衛生信譽度等級，發放等級公示牌，要求被監督單位懸掛於經營場所醒目處，接受公眾監督。共監督檢查公共場所單位1000餘戶次，下達衛生監督意見書800餘份。
（三）“雙隨機”監督抽檢任務。根據市衛計委《關於落實國家監督抽檢計畫的通知》（東衛監督字[20xx]10號）要求，按照20xx年國家衛生計生監督平台下達的監督抽檢任務清單，結合我區實際，完成了公共場所雙隨機監督抽檢工作。
一是重點監督檢查了游泳、住宿、沐浴、美容美髮等公共場所以及集中空調通風系統的衛生管理制度落實情況。
二是嚴格按照抽檢任務中的檢測項目及要求，委託有資質的第三方檢測機構山東安健源檢測評價技術有限公司抽檢各類公共場所室內空氣、顧客用品用具、水質以及集中空調通風系統衛生質量。共監督抽檢游泳場所5家（任務清單7家，處於關門停業狀態2家），其他公共場所55家（任務清單71家，處於關門停業狀態16家），合格率100%。對於衛生不達標的單位，我局已下達衛生監督意見書督促其限期整改。下一步我局將對落實整改情況進行複查，確保整改到位。
（四）公共場所衛生行政處罰工作。一是加強日常監督執法力度，對日常監督巡查中發現的違法行為嚴肅查處，二是對於民眾投訴舉報案件，及時進行現場核查，如發現有違法行為立即立案查處。目前，共立案查處公共場所單位違法案件9起，結案9起，罰款總額32500元。
（五）“四小”行業專項整治工作。按照國家文明城市、衛生城市複審要求，開展四小公共場所專項整治。
二、生活飲用水衛生監督工作
開展轄區內集中式供水、二次供水單位，涉水產品生產經營企業監督檢查工作。
1.集中式供水單位。一是以《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《集中式供水單位衛生規範》等法規規範為依據，重點檢查衛生許可證持有情況、水源衛生防護狀況、水質消毒設施配置及運轉情況、涉水產品索證情況、供管水人員健康體檢及衛生知識培訓情況、水質消毒、自檢開展及上報情況。二是配合區疾控中心區疾控中心檢測抽檢出廠水水質。共監督檢查集中式供水單位2家。
2.二次供水單位。一是以《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《二次供水衛生規範》等法規規範為依據，重點檢查設施衛生防護及定期清洗消毒情況、供管水人員健康檢查及衛生知識培訓情況、水質定期檢測情況。二是配合區疾控中心抽檢二次供水水質。共監督檢查二次供水單位10家，其中賓館、飯店6家，事業單位3家，居民小區1家。
3.涉及生活飲用水衛生安全產品。重點檢查了生產、經營的涉水產品是否取得有效的衛生許可批件，產品標籤說明書是否符合要求等。共監督檢查市局發證的涉水產品生產企業4家，經營單位4家。
四、重大活動保障
圓滿完成20xx年國際馬拉松賽，第八次代表大會、國際石油石化裝備與技術博覽會等重大活動衛生保障工作。
一是與各接待單位簽訂《公共場所衛生安全責任書》、《公共場所衛生安全承諾書》。
二是活動舉辦前對各接待單位進行衛生監督檢查。對於發現的`衛生問題，下達《衛生監督意見書》，責令限期整改。
三是衛生監督員入住各接待單位，進行不間斷巡查。
五、投訴舉報處理工作
六、其他臨時性、事務性工作
根據《關於印發《20xx年全市衛生計生監督巡查實施方案》的通知》（監督字〔20xx〕號）、《關於開展醫療美容服務專項整治工作的通知》（發〔20xx〕號）、市衛計委《關於印發《全市生活飲用水衛生安全專項整治工作方案》的通知》（x字〔20xx〕號）等檔案要求，完成工作並及時上報數據。
七、存在問題及下一步打算
在局領導的正確領導下，在各股室的支持和幫助下，我股室工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題和困難，主要表現在：
一是宣傳和執法力度還不夠。部分公共場所經營業主配合監督管理的積極性不高，重視程度不夠；
二是公共場所行業整體層次不高，業主和從業人員素質偏低，反覆性強，監督管理難度較大；
三是監管業戶多，執法人員、車輛相對不足，部分公共場所經營單位仍存在證照不全、不亮證經營、衛生制度不落實等問題。
下一步，我們將繼續認真做好各項工作，進一步推進我區公共場所衛生監督工作。一是加強宣傳和監督執法力度，提高業主的積極性和重視程度；二是創新工作思路，改進工作方法，積極探索新形勢下公共衛生監管工作長效機制，把工作經常化、規範化，為民眾創造一個良好的公共衛生環境。
20xx年工作打算：
1.規範和加強公共場所現場審核驗收和公共場所日常衛生監督工作，結合衛生許可現場審核，繼續完善各級各類公共場所、供水單位及涉水產品生產經營單位的檔案資料以及嚴格公共場所量化分級管理，實現住宿、游泳、美容美髮、沐浴四類全面實施量化分級管理。
2.繼續開展公共場所、生活飲用水各項專項整治工作以及監督抽檢任務。
3.做好上級和局裡安排的臨時性、事務性工作，配合其他股室的工作。
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一、鍋爐運行狀況統計
20xx年主蒸汽母管運行3748小時，1、2號爐段累計運行137159小時，3、4號爐段累計運行127492小時，5號爐段累計運行106862小時。
二、金屬承壓部件的檢測和處理
20xx年夏季檢修，按金屬技術監督要求的有關規定，對各爐汽包、減溫器、水冷壁、過熱器等鍋爐金屬承壓部件進行監督檢測，對存在嚴重缺陷、隱患的水冷壁進行了大面積更換，其它有問題的承壓部件進行了修復或局部更換。
1、汽包1—5號爐汽包內部裝置全部進行了巨觀檢測。1號爐修復均汽板多處，補焊配水管焊口一處；2號爐補焊配水管焊口缺陷3處；3號爐較好；4號爐補焊配水管一處；5號爐更換配水管一段，修補焊口2處，補焊匯水集箱3處。
2、減溫器處理1號爐西側進水母管環形裂紋2處；2號爐西側蛇形管斷裂一組，修復。東側一蛇形管組漏泄，割斷；3號爐東側進出水母管漏3處，補焊處理；4號爐西側進水母管焊口2漏，補焊處理。東側蛇形管漏一處，補焊處理；5號爐更換部分西側進水母管段。
3、水冷壁根據現場抽查及20xx—20xx年冬運暴露出的問題，水冷壁管排進行了大量更換。1號爐二次室前牆、後牆水冷壁整體更換；2號爐二次室水冷壁做了整體更換；3號爐二次室東牆、後牆水冷壁整體更換；4號爐二次室東牆、後牆水冷壁整體更換；5號爐二次室西牆13.5----16米段進行了更換，後牆折焰角近3米段做了更換。
三、20xx年未完成的金屬計畫檢測項目
1、1----5號爐主蒸汽母管焊縫、石墨化、壁厚及支吊架等的檢測
2、1----4號爐汽包焊縫探傷、下降管管座焊縫探傷的檢測
3、1----4號爐給水管道彎管測厚、焊縫探傷、2號爐給水管道修復等
4、爐外管的探傷、測厚等
四、承壓部件暴露出的問題
儘管20xx年夏季水冷壁進行了大面積更換，由於安裝質量問題，冬季運行以來，新管的焊口、拉筋板等處經常泄露，致停爐。1號爐西牆西南角漏一處；2號爐前牆下集箱焊口漏2處，上部汽包方箱部位焊口漏1處；3號爐後牆折焰角位置漏1處，東牆二次風道下漏1處；4號爐後牆水冷壁漏數處；5號爐西牆同一位置焊口漏2次。前置爐水冷壁也出現了泄露。2號爐東側7米位置、西側5米位置水冷壁各漏一處；4號爐噴燃器下縮頸管磨漏2處。2號爐一級省煤器外漏一次，內漏2處，補焊一處，斷管一排；5號爐一級省煤器集箱處焊口漏數次。1號爐汽包外部配水管焊口漏一處；5號爐後牆水冷壁抓丁處漏3處。