一、加強幹部培訓，進一步深化教學改革
抓好主體班培訓工作，全年計畫舉辦各類主體班28班次，累計培訓各類幹部 3500人次。舉辦縣管正職領導幹部培訓班3期155人，縣級部門副職領導幹部進修班1期65人，縣級部門和鎮鄉街道中層幹部、一般幹部培訓班4期240人，農村（社區）文書、計生專乾培訓班6期1016人，公務員初任培訓班4期400人，事業單位工作人員培訓班6期1380人，高中級專業技術人員培訓班2期100人，移民扶貧幹部專題培訓班2期150人。強化黨校函授教育管理工作，鞏固現有辦學規模；繼續深化教學改革，根據培訓對象的實際需要，科學安排教學內容，做到“要精要管用”；進一步完善集體備課制度、新課試講制度、教學質量評估制度，積極探索新的教學方式，如案例式、體驗式教學，努力提高教學質量。
二、加大科研改革力度，提高科研工作水平
積極推行教學科研一體化，把提高教學質量的重點轉移到提高科研質量上來，使科研成果成為教學內容的主角；加大科研考核力度，對完不成科研工作任務的教職工，當年不得晉升職稱，不得評選先進；加大市縣級課題的申報工作力度，爭取參加1—3個市縣級課題的研究工作；要根據工作實際，確定調研重點，組織教研人員聯合攻關，寫出有較高參考價值的調研報告；提高《學習與思考》辦刊質量；努力辦好校園網站，充分利用中央黨校遠程教育、重慶市網路黨校和寬頻網的資源共享作用；進一步開發圖書資料的信息服務功能,充分發揮圖書資料在教學科研工作中的基礎作用。
三、加強自身建設，提高教職工隊伍整體素質
按照“政治堅強，業務內行，作風端正”的要求，進一步加強領導班子建設；創造寬鬆環境，大力培養學科帶頭人；進一步加強教職工隊伍建設，採取多渠道培訓形式，提高教職工的政治業務素質；完善崗位目標考核制度，健全管理機制；強化服務意識，提高服務技能和辦事效率，促進管理和服務水平的整體提高。
四、加快基礎設施建設，為教學和工作創造良好環境
加大新城黨校建設力度。按照“教學現代化、環境園林化、管理科學化、住宿賓館化”的要求，積極爭取縣委、縣政府及有關職能部門的支持，力爭200６年6月前進場施工。以遠程教學網和黨校信息化建設為重點，加快黨校辦學條件的現代化步伐。加強遠程教學B級站、電子閱覽室的日常管護工作，提高使用效率。抓好教學、科研軟體建設工作，確保各項工作高效、有序運行。
五、加強基層黨組織和精神文明建設，為全面完成各項任務提供動力支撐
要進一步加強機關黨支
部自身建設，要深入開展“黨員先進性”教育活動，建立保持先進性的長效機制；要有計畫地開展理想信念教育、宗旨廉潔教育、職業道德教育，維護和發揚良好的校風；要進一步加強機關工會建設，維護教職工合法權益；要加大後勤服務工作力度，提高學員滿意度；要進一步搞好安全、計生、綜治、信訪、保密等工作，為全面完成各項任務提供動力支撐.
中共**縣委黨校
**行政學校
XX年11月28日