農業綜合生產能力。一季度改造中低產田土700畝；完成全年XX口紅層找水打井和5個場鎮飲水改造的前期準工作，現已完成紅層找水打井180口，為737戶農戶、623頭牲畜缺水問題；對10個新村扶貧、100戶移民扶貧工程建設以及300口農村沼氣池建設進行了規劃，並開始逐步實施。
（六）注重協調發展，社會各項事業有了長足進步。為建設和諧沐川，我縣在發展經濟的同時，也十分注重社會各項事業的協調發展。堅持把教育放在優先發展的戰略地位，加大對教育的投入，財政每月投入10萬元，加速全縣6000多平方米的中國小d級危房的改造。同時，加大了對公共衛生的投入力度，提高公共衛生服務水平和突發性公共衛生事件應急處置能力。正著手完善縣、鄉、村衛生網路，全面提高服務水平。進一步關心民眾的生活和困難，切實抓好再就業扶持政策措施的落實。進一步完善了社會救助體系，加強城市低保的管理和監督，對符合享受最低生活保障條件的城鎮居民，做到了應保盡保。進一步關注農村弱勢群體，對全縣5000多戶絕對貧困戶，通過多種途徑，正切實幫助他們解決生產生活困難。
二、全面提高執政能力，努力建設和諧沐川
（一）認真開展保持共產黨員先進性教育活動。以開展保持共產黨員先進性教育活動為抓手，不斷提高縣委一班人和廣大幹部科學執政、民主執政、依法執政水平，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的執政理念，大興親民愛民為民之風。全縣3個基層黨（工）委、18個總支、96個支部1243名黨員參加第一批先進性教育活動。縣委已先後召開了5次常委會、12次工作會，對保持共產黨員先進性教育活動進行了專題研究，成立了領導小組，組建了辦公室，落實了工作經費30萬元，制定了具體實施意見，成立了4個巡視督導組，建立了巡視督導制度、領導幹部聯繫點制度。廣泛開展“四講一討論”活動。組織專家、典型到各總支、支部開展宣講76場次，全縣各級黨組織領導幹部帶頭講黨課154人次，形成了共產黨員先進性的具體要求和不合格黨員的具體表現“兩個具體成果”116份。並積極創新載體，注重結合，邊學邊改，務求實效。共梳理出決策與管理、社會事務等方面的問題6類143個，並開始進行整改。經巡視督查組檢查，除一個支部工作拖拉延緩轉段外，全部轉入了分析評議階段。在分析評議階段，縣委制定了《分析評議階段實施方案》，就紮實抓好黨員分析評議階段七個環節的工作與黨組織和領導班子分析評議階段六個步驟的工作進行了具體安排，縣委班子召開了縣委與離退休幹部、與鄉鎮黨委書記、與無黨派人士、與部門負責人等4次專題座談會，廣泛徵求社會各界的意見，組織廣大黨員積極開展黨性剖析和“黨員示範”主題實踐活動。特別是在“見實效”上下功夫，重點抓幹部作風和行政不作為兩大突出問題，制發了相關加強幹部作風紀律整頓的制度和意見，加大了督查和懲處力度，進而振奮了幹部精神，增強了幹部“立黨為公、執政為民”的執政理念，激發了全縣幹部幹事創業的積極性。
（二）不斷推進幹部隊伍和基層組織建設。一是以深入開展創建學習型領導班子活動為載體，建立和落實領導幹部的學習考核和激勵機制，加強領導幹部的理論和業務學習。堅持“兩推一述”、差額考察、票決任免等制度，完善落實民眾公認原則細化、量化標準，增強幹部選拔任用工作透明度、科學化、規範化。二是繼續推行幹部培訓終身累計學分制管理，積極實行“社會化選學”培訓，充分利用省委組織部“四川省幹部線上學習城”，依託終身教育大學和黨校、行政學校，搞好在職幹部學歷培訓，已舉辦各類培訓班2期。三是創新人才工作機制，加強了對評選表彰的48名“十佳人才”的後續管理。決定採取考錄的形式，拿出12—15個事業編制崗位，吸引大學生志願者留沐川。四是全面深化“三村建設”，強化創建“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部活動，著力打造省道103線和國道213線農建精品示範帶。大力實施“城市黨建三覆蓋”工程，加強城區黨建示範片建設，加強和改進社區和非公有制企業黨建工作。
（三）加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。1—3月，重點結合礦業秩序整治，加大了黨風廉政建設和反腐敗工作力度。首先加大礦業秩序整治的宣傳教育力度，通過各種會議，傳達布置了礦業秩序整治的安排部署，成立了相應的機構，配置了人員和經費，組織幹部收看了《漢源事件的背後》等警示片，讓礦業秩序整治工作家喻戶曉。全縣幹部已作出承諾，不涉足非法利益格局，不讓家屬子女違規經商辦企業、不在企業和營利性事業單位兼職等等。目前礦業秩序整治工作正有序進行，並力求見到實效。
（四）切實維護了社會穩定和保證了一方平安。縣委高度重視維穩工作，一手抓穩定，一手抓發展，注意把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，樹立發展是政績，維護穩定也是政績的思想，重點抓住移民安置、征地拆遷、工程建設欠款和企業轉制等方面的不穩定因素，用心去工作，用情去工作，切實關心民眾疾苦，理順民眾情緒。春節期間，財政克服資金壓力，兌付了過去政府拖欠的民工工資和工程款600多萬元。特別是在舟壩電站建設移民搬遷責任大、任務重、時間緊、矛盾尖銳的情況下，全縣上下顧全大局、傾其全力，相互支持、共同努力，使移民搬遷工作有序進行。與此同時，進一步建立健全了矛盾糾紛排查調處工作制等六項制度。繼續聘請了23名社情民意信息員，使社會治安情況和各種矛盾糾紛等信息直達縣委、縣政府，有利於縣委、縣政府及時掌握真實情況進行科學決策。全縣成立9個維穩專項工作組和1個維穩工作督查組，分別由縣級領導掛帥，相關部門參與。加強了社會治安綜合治理，積極預防和化解矛盾糾紛，妥善做好民眾來信來訪工作，防止了集體上訪和群體性事件的發生。加強了安全生產監督管理，防止了重特大安全事故發生，切實維護了社會穩定。