三、以固本強基為目標，大力提升非公企業黨建工作品質。以“固本強基、典型引路”為工作重點，深入實施非公企業黨建“動力源工程”，切實抓好黨員、黨務工作者、企業主三支隊伍建設；通過內部選舉產生、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等途徑，努力把優秀人才選配到黨務工作者特別是黨組織書記崗位上來，著力解決非公企業黨務工作者人才供需矛盾；繼續開展“三培養兩推薦”活動，把企業生產經營骨幹和技術骨幹培養成黨員，把黨員培養成生產經營和技術骨幹；深入開展“爭五星、創五好”活動，加強非公企業黨建工作規範化建設，特別是加強非公企業流動黨支部的管理和規範化建設，要從組織規範、制度規範、活動規範、保障機制規範等四方面入手，切實發揮黨組織作
用，積極引導企業員工向黨組織靠攏，並建立預警防癱機制，防止企業黨組織邊建邊癱；充分發揮示範點的輻射帶動作用，大力表彰先進典型，並加強責任制落實情況督促檢查，定期不定期通報非公有制企業黨建工作情況，研究新情況、解決新問題，不斷提高非公有制企業黨建工作的整體水平；積極探索新社會組織黨建工作，採取多種組建方式，加快在農民專業合作社、社會團體、民辦非企業單位和中介機構中建立黨組織，不斷擴大新社會組織黨建工作覆蓋面。
四、健全完善黨代表大會常任制，加強黨內民主制度建設。
推行黨代會年會制，實行年會討論內容專題化，強化年會職能，豐富年會內容，簡化年會程式，規範年會運行；落實黨代表定期調研和視察、鎮委委員聯繫黨代表和黨員、重要情況向代表通報、重大決策徵求代表意見等制度；繼續實施黨代表“民意聯絡員”制度，通過進村入戶訪民情、問民苦，以拉家常的形式與民眾溝通感情，充分發揮黨代表閉會期間作用；發揮好輿論宣傳的引導作用，激發黨代表發揮作用的內在動力；暢通代表反映的渠道，通過開設黨代表熱線、黨代表信箱和向代表分發聯繫卡等途徑，使代表的意見和建議及時收集上來，分類進行整理，以交辦單的形式由相關單位辦理，將辦理情況及時向黨代表反饋，確保代表反映的意見和建議落到實處。
五、堅持培養使用並舉，紮實推進人才工程建設。繼續把兩新組織黨員人才工程建設作為我鎮黨建和人才工作的一項重點工作，圍繞建立三個機制，即建立健全企業黨員發展雙重推優機制，建立健全企業黨員隊伍素質提升機制，建立健全企業黨組織參與企業幹部推薦考察機制，切實提高黨管人才工作水平；積極探索在農民專業合作社中開展黨員人才工程，以開展“四培三帶”活動為重點，圍繞特色產業建立支部，不斷夯實黨員人才建設基礎，圍繞實際需求加強培養，促使黨員人才素質提升；進一步實施“農村勞動力素質培訓工程”，通過農村黨員幹部現代遠程教育網路和鎮成校、鎮黨校等各種教育平台，加強農村實用人才隊伍建設。
橫街鎮組織辦公室
XX年年3月