一年來，我委在全區積極全面推進企業改制的情況下，高度重視穩控重點人群和重點人員，對因企業改制產生的土地、職工社保、醫保問題，依據現行的國家政策和有關檔案精神，認真幫助來訪人員，積極解決有關問題，取得了很好的信訪工作成就。現總結如下：
一、建立組織，加強領導和學習，注重自身素質的提高
1、成立××區經 委信訪工作領導小組，具體負責經委系統的信訪工作。組長馬驫(區經委主任、工業局局長），副組長賈東（經委副主任、化肥廠和雄宇機械廠改制工作組組長），狄光輝（工業局副局長），成員芮躍民(辦公室主任)、尤韶華（綜合法規股股長），李登峰（辦公室副主任、信訪主任）、江山（工業局會計）。針對存在的信訪問題，各負其責，各司其職，既分工又協作，形成了信訪事項件件有人抓的信訪格局。
2、領導帶頭，以身作則，率先垂範。委主任親自接訪，熱情接待，耐心解釋，親自包案，親自草擬材料整理上級。在他的帶動下，全委同志齊心協力抓信訪。
3、經常召開委“信訪領導小組”工作會議，認真研究分析本委信訪工作形勢，排查信訪隱患及摸排xx組織情況。為更好地做好信訪工作，經常召開“信訪領導小組”會，回頭審視本委的信訪工作是否有妥或失誤之處，如發現立即補救。對排查出的信訪隱患進行分析研究，指派專人提前介入，把工作做到前頭。
4、加強對“兩個”信訪條例及黨和政府有關法律法規、政策的學習，努力提高接訪辦案能力和依法行政水平。委經常組織“信訪領導小組”成員和委全體幹部學習“兩個”信訪條例及相關的法律法規政策如《中華人民共和國集會遊行示威法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《勞動契約法》等。從而使每個同志工作更加嚴謹，行為更加規範。在接待來人來訪時做到依法行事，有的放失，事半功倍。
二、落實制度，責任明確，成效顯著
我委在開展信訪工作的過程中，根據新的情況和工作實踐，對過去制定的一系列制度進一步補充和完善。如“信訪工作制度”、“領導接待日制度”、“領導責任制度”和“責任追究制度”等，進一步使信訪工作辦案程式化、處理規範化、工作制度化，從而減少了信訪工作中的失誤。遵照既定製度，嚴格有序地開展工作。比如例會制度，我們就每月召開一次信訪領導小組，進行分析本委信訪形勢，排查信訪隱患。這樣就能做到有的放失，提前介入，把矛盾經解在初始狀態；再如初信初訪負責制度中規定，首辦者必須全程負責，把案件處理好，我們就嚴格按制度辦事，這樣就增加了首辦者的責任心，充分發揮他們的工作積極性和主動性，不存在推諉扯皮現象。
經委機關工會工作堅持以鄧小平理論為指導，圍繞經濟建設中心，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，發揮工會組織的橋樑和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在經委黨組和黨委的領導下，為實現工業經濟新跨越的戰略目標和完成市委、市政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用。
一、協助機關黨政做好乾部職工政治理論學習。配合黨委開展共產黨員先進性教育，貫徹學習十六屆五中全會精神，發動職工奮力為推進成都工業發展新跨越，走新型工業化道路，為建設小康社會作貢獻。
二、鞏固建設“職工之家”活動成果。發揮工會小組的作用，分小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，在“五一”節，對16戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新台階。
三、進一步加強精神文明建設。積極創建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關幹部道德建設和機關作風建設，協助行政搞好規範化服務型機關建設，提升經委機關的形象。
四、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展兩次“獻愛心”活動，“慈善一日捐”中捐資8746元；為雙堰村捐款3000元；在“捐贈月”中，捐贈衣被623件、現金130元，體現了我委職工對困難民眾的社會責任感。
五、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會幹部和小組長密切與職工的聯繫，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調動職工的積極性。
六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關的活力。一是組織幹部職工參加成都市職工元旦健身跑；二是開展慶祝“五.一”勞動節活動；三是組織職工開展登山健身活動；四是組織女職工在“三八”節開展向趙一曼先烈學習活動；五是組織職工參加全市保齡球比賽，獲得組織獎和女子一等獎；六是開展紀念抗日戰爭60周年活動，組織參觀《天府抗戰壯歌》；七是組織觀看反映小平生平業績的大型現代話劇《兒子》和現代川劇《牛玉儒》；八是發揮工會小組的作用，結合各組實際開展健康有益的活動。
七、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工，並慰問家屬去世的同志；二是組織安排職工休假療養，開展重走長征路活動；三是發揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計畫生育先進單位獎。四是關心職工生活，對6位困難職工補助3600元。
八、加強機關工會自身建設。參加工會工作業務培訓，進一步提高工會幹部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規範化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務。
九、依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費；按照規定上解經費，管好工會財產。並做好片組財務報表匯總和上報工作。
（二）XX年年工作計畫
XX年年經委機關工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市經委經濟工作中心，融入中心，服務大局，增強工會工作活力，發揮工會組織的橋樑和紐帶作用，在經委黨組和機關黨委的領導下，為實現工業經濟新跨越的戰略目標和完成市委、市政府下達的各項經濟工作任務發揮積極作用。
1、協助機關黨政抓好乾部職工政治理論學習。參與學習型機關建設，教育職工學習業務、法律、科學知識，開展培訓，提高職工思想政治素質。發動職工奮力為推進成都工業發展新跨越，走新型工業化道路，實現加快產業發展年的工作目標做出貢獻。
2、鞏固建設“職工之家”活動成果，構建和諧機關。繼續深入開展建設“職工之家”和創建“五好家庭”活動。發揮工會小組的作用，在小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，並在“五一”節，對職工小家和“五好家庭”進行表彰，促進工會工作再上新台階。
3、進一步加強精神文明建設。繼續深入開展“做人民滿意公僕，創文明單位”活動，加強機關幹部道德建設和機關作風建設，創建文明處室，協助行政搞好規範化服務型機關建設，提升經委機關的形象。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。
4、積極開展思想政治工作。工會幹部和小組長要密切與職工的聯繫，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調動職工的積極性。
5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是繼續組織健身登山活動；二是開展職工文體活動；三是開展爭創和評選“五好家庭”活動；四是發揮工會小組的作用，支持各小組結合實際開展健康有益、有特色的工會活動；五是開展慶祝建國57周年活動，激發職工的愛國主義精神和民族自豪感；六是積極參加工會片組的活動。
6、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時慰問看望生病住院的職工；三是組織安排職工休假療養；四是為職工購買年度醫療保險；五是發揮女職工委員會作用，繼續抓好女職工工作，關心女職工的身心健康，組織“三八”節活動，開展女職工講座和培訓。7、加強機關工會自身建設。一是提高工會幹部自身素質，參加工會工作業務培訓、片組研討會和市直機關工會工作經驗交流會。二是完善工會組織建設，建立推進辦、行辦和退辦工會小組。適時進行機關工會換屆改選工作。三是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規範化。
8、依法收好、管好、用好工會經費。按照規定上解經費，管好工會財產。積極參加全市開展的工會財務及統計工作培訓班。
9、抓好工會日常工作。認真完成上級工會交辦的各項工作任務。參加並支持片組工會的工作。
（一）全縣工業經濟快速發展，經濟指標穩步增長。
1、主要經濟指標大幅度增長。全縣30戶規模以上工業企業實現工業總產值14.6億元，增長42%；實現銷售收入14.1億元，增長40%；完成工業增加值5.44億元，增長31%；實現利潤5590萬元，增長45.1%；實現稅金6600萬元，增長68%。
2、企業規模不斷擴大，競爭力不斷增強。今年全縣規模以上工業企業達30戶，比去年增加5戶。梨梨生物公司今年銷售收入突破億元大關，達1.15億元；年銷售收入在8000萬元以上的企業有三戶企業；年銷售收入在5000萬元以上的企業有等企業。
（二）狠抓技術改造，加快項目建設，增強企業發展後勁
1、技改工作成效顯著。今年新上和技改投入完成14億元，增長37%，技術創新資金投入2900萬元，增長46%。
2、積極推進工業集中發展區規劃和建設。按照縣委、縣政府的要求，我委積極抓好普安工業集中發展區建設，集中發展區已全面完成了規劃和評審工作，工業集中區占地5000餘畝，項目環評已經專家組評審通過。成立了工業集中區管委會，出台了一系列入區辦法和相關政策措施。目前，首期1000畝用地報批手續即將完成，1500米主幹道和250米的輔道即將進入招標程式。油橄欖公司、白鵝公司、紙製品廠和錢包項目已核准入區發展，汽修項目、物流項目、豆筍廠、機械廠正在申請入區發展。
3、工業重點項目建設進展順利。今年全縣規劃工業重點項目18個，預計全年完成總投資11億元。今年年底能夠竣工投產的項目有天然氣氣井新建和改造項目，天然氣輸氣管道新建和維修改造項目，壩煤礦技改擴能項目，油橄欖系列產品生產線技改擴能項目的化妝品、精華素生產線，玉米澱粉生產線技改項目，裝飾裝潢材料生產線技改擴能項目，城市電網改造項目的中心、嚴家變電站擴容及線路改造，不鏽鋼精密鑄件擴能項目，艦船燃氣輪機長試基地項目的首期70機組，煤焦化項目的粗笨提取生產線，專用飼料廠建設項目，膠合板生產線，燈飾、佛具建設項目的佛具生產線，20萬噸成品混凝土生產線等14個項目。
4、加快艦船燃氣輪機長試基地建設步伐。今年我委多次到艦船燃氣輪機長試基地進行綜合協調服務，切實解決該企業在建設過程中水、電、氣、用地等具體問題，多次到等地協調解決該項目用氣和電力上網等相關問題。目前該項目建設進展順利。
5、加大招商引資力度。今年我們把招商引資工作納入了工作重點，會同有關部門多次到等地進行招商引資、項目推介，取得了一定實效，目前電鍍安裝工程有限公司已在注入資金300萬元，註冊了“水泥有限責任公司”，正積極融資準備在實施300萬噸水泥項目。積極組織企業到西博會參展，10月下旬，在西博會上我縣的油橄欖系列產品、五金系列產品、玉石晶光板系列、生態小曲白酒系列、豆筍系列等特色產品在西博會上進行了實物展示和產品宣傳，對我縣普安工業集中區進行了重點推薦，大力宣傳了我縣資源優勢、區位優勢以及投資優惠政策，加快了我縣招商引資力度。
（三）加大工業經濟運行與協調力度，確保全縣經濟目標任務的完成
1、強化對鄉鎮工業工作和規模以上企業發展的目標管理。為充分調動全社會發展工業經濟的積極性，增強加快發展的緊迫感，使規模以上工業增加值和利潤增長力爭達到“雙35%”。擬草並報請縣委、縣政府，出台了《中共縣委縣人民政府關於對XX年工業經濟發展實行目標管理的通知》和《中共縣委縣人民政府關於對XX年民營經濟發展實行目標管理的通知》。
2、加強統計基礎工作，適時分析工業經濟運行情況。不斷加強與統計部門的聯繫，研究落實民營企業統計工作辦法，完善企業報表制度，探索建立重點企業信息交流平台；堅持統計月報制度，每季度仔細分析工業運行態勢，做到了有分析、有點評、有措施，及時向縣委、縣政府報送，定期召開工業經濟運行分析會，加強工業生產調度和企業基礎工作。我們通過大量調查研究，組織擬草了《工業經濟發展情況》、《工業經濟發展現狀》、《工業發展促進城鄉一體化》等調研文章報縣委、縣政府，為縣委、縣政府決策提供了可靠依據。
3、加強水、電、氣、資金、交通運輸等生產要素調度，切實解決企業生產經營中的各種問題。為更好解決好企業鐵路運輸問題，今年以來我們已對全縣工業企業鐵路運輸需求情況作了初步調查，並加大了與鐵路部門的協調。針對企業融資難問題，我們積極與企業聯繫，徵求企業意見，並每季度向市、縣金融及融資擔保機構報送企業融資需求情況。得到了市融資擔保公司大力支持。
（四）抓好節能降耗工作
1、狠抓工業節能工作。認真貫徹落實國務院、省、市、縣節能降耗工作有關規定，狠抓工業節能工作。全縣規模以上工業企業綜合能耗13.2萬噸標準煤，萬元工業增加值綜合能耗為4.11噸標準煤，比去年下降10%。工作中我們重點抓企業的節能措施的落實，對重點用能企業能源統計工作實行月報，對發現當月用能異常波動的，立即深入企業制定方案，採取積極有效的措施，從而促使全縣節能降耗工作科學有序開展。同時抓好了我縣節能監察中心的建設，縣委、縣政府已批准成立了縣節能監察中心，辦公室設在經委，我們及時購置了辦公設備、配備了專門工作人員，落實了辦公室，積極開展工作。
2、大力開展節能減排工作。大力實施節能減排環保惠民行動，將節能降耗和污染減排作為今年環保工作的重點工作，嚴格實行目標管理。今年先後關閉了回龍火電廠2×3000kw小火電機組2台，等多家不符合國家產業要求的小型企業，分別對等重點耗能企業進行了技術改造。
3、積極開展電力行政執法工作。全年出動車輛150餘次，人員600餘人次，對全縣鄉鎮和重點企業的用電情況進行了檢查，查獲竊電行為13次，補收電費3萬餘元，查獲違章用電38次，處罰4萬餘元，查處非法煤窯用電9處。
4、抓好成品油行業管理。我縣有18家成品油加油站，其中中石油6家、中石化1家，社會加油站11家。我委嚴格按照省、市有關規定，對全縣的加油站實施行業管理，會同有關部門多次對全縣加油站進行質量、安全等方面檢查；同時進一步加大協調服務力度，切實解決成品油經營存在的問題，上半年我縣成品油市場進貨困難，全縣各加油站反映較大，對此我們積極與中石油協調，為各加油站每月爭取了一定數量的成品油，緩解了成品油市場的供需矛盾，保障了成品油供應。
（五）抓好煤炭行業管理，強化安全生產
1、大力開展整頓和規範煤炭生產秩序工作。一是開展煤炭生產秩序整頓檢查。按照省、市、縣要求，我委牽頭組織安監、國土等部門和鄉鎮對全縣煤礦企業生產秩序進行了整頓檢查，重點對存在“一證多井、一礦多主”的等10戶煤礦企業進行全面清理。共清理出井口54個、業主41個。按照縣政府安排，組織召開了全縣“一證多井、一礦多主”清理整頓動員會，對井口業主進行了政策、法規教育，擬草了《縣整頓和規範煤炭生產秩序工作實施方案》，以府辦發[XX]67號文印發全縣。二是切實抓好煤炭生產秩序整頓。我委會同有關部門對停產、停工井口進行了界定確認，對10戶煤礦的36個井口下達了停產、停工指令，並組織三個工作組對停產、停工井口進行了現場督促檢查，下達現場處理決定書19份，撤出井下作業人員命令書27份。
2、認真抓好煤礦採掘工作面審定、公示工作。按照省、市、縣要求，我委印發了經委[XX]8號檔案，對全縣各煤礦企業XX年採掘工作面公示工作需要申報的資料、申報的時間、審核公示時間及相關要求都做了具體的布置。我們對等13戶企業XX年採掘工作面進行了審核，統一製作了規範的公示牌，在相應煤礦井口進行了公示。
3、切實加強整合關閉礦井日常監管工作。按照縣政府要求，我委切實加強了對全縣6戶整合關閉礦井的日常監管工作，明確了工作任務，嚴格落實了責任，共組建了三個日常巡查組，每周不定時對整合關閉礦井進行巡查，1-11月，共出動車輛150餘台次，出動人員450餘人次，按時將巡查情況進行匯總，報送到有關部門和領導，有力地加強了對整合關閉礦井的日常監管，整合關閉礦井基本達到了關閉要求。
4、加強煤礦在建工程的管理。全縣煤礦資源整合後，今年有16個礦井是擴（新）建的再建礦井，我委高度重視煤礦在建工程的管理。一是加強在建工程施工的技術指導。對企業在建設過程中遇到的技術難題，我們會同有關專家對其提供技術指導。二是加強在建工程的現場施工監管，督促企業嚴格執行設計方案，嚴禁擅自修改設計內容，發現問題，及時制止，並限期整改。三是加強在建工程項目的協調服務工作，對企業在建設施工工程中遇到的困難和問題，我們積極做好協調服務工作。目前，各在建工程建設進展基本順利。
5、強力抓好安全生產工作。安全生產事關國家和人民民眾生命財產和社會穩定大局。我們堅定不移地堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，強力抓好安全生產。一是加強領導，明確責任，我委先後制定了經委[XX]42號、44號檔案，建立了安全生產領導小組，明確了安全生產責任制，要求經委系統全體幹部職工要認真吸取“1.10”和“9.11”事故教訓，深入開展安全生產專項治理活動，對重點企業、重點行業進行安全檢查，及時消除隱患，嚴防死守，杜絕重特大事故發生。二是嚴厲打擊非法小煤窯，重點對新太、片區的非法小煤窯進行監管檢查，杜絕了死灰復燃的現象。三是全面落實“先抽後采、監測監控、以風定產”的瓦斯治理方針，進一步完善礦井瓦斯監測監控系統，保證系統完善可靠、運轉正常；嚴格把握“不超產、不超標、不超人”這三條“高壓線”，嚴格按核定的最大下井人數控制井下當班作業人員，繼續改進和完善通風系統，嚴禁煤礦企業超通風能力和超生產能力生產，嚴禁瓦斯超限作業。四是加強瓦斯等級鑑定工作的監督。按照省經委《關於開展XX年度煤礦瓦斯等級鑑定工作的通知》的要求，我委印發了經委[XX]66號檔案，要求各瓦斯等級鑑定資質單位必須到我委進行資質審查、備案，必須提前三天將數據採集日程安排報我委審查備案，經同意後，在我委現場監督人員的全程監督下，嚴格按照“3個3”的要求，現場採取數據，並有我委現場監管人員的簽認可，採集的數據方可有效，確保了煤礦瓦斯鑑定結果全面、客觀、真實的反映煤礦災害程度。五是加強非煤礦山及其它工礦企業安全生產管理，進一步完善工藝標準，嚴格操作規程，強化鍋爐、壓力容器及監測儀器儀表的檢測，做好易燃易爆車間、庫房的安全管理、確保全全生產。
（六）做好電煤調運工作
按照縣委、縣政府的要求，我們進一步加大了對全縣電煤的調運力度，1—10月完成電煤調運任務15.07萬噸，完成全年任務的85%，供達鋼精煤10.16萬噸，有力緩解了電力緊張的局面。
（七）認真抓好信訪穩定工作
抓好信訪維護穩定工作是抓經濟工作的前提和保障，因此，我委很重視信訪穩定工作，專門制定了維穩工作制度，實行了每半月集中排查一次全系統不穩定因素，認真分析處理排查出的各類矛盾和突出的問題，使其早發現、早預防。今年，我們在全系統多次深入開展了矛盾糾紛排查化解活動及“迎奧運、保穩定”百日行動，對改制企業存在的問題進行全面排查，不疏不漏，同時，對排查出的問題建立了台帳，擬出了化解方案，落實了責任人，確定了化解時限，並在縣委、縣政府高度重視下，對改制企業存在的遺留問題進行了一次全面徹底集中處理。全年共接待處理來信37件，其中交辦件17件，來訪1800餘人次，其中集訪1500餘人次，個訪300餘人次。對反映的各種問題進行了及時處理，做到了件件有落實，事事有處理結果，將各種矛盾化解在了基層，有力地維護了社會穩定。
1、按照縣政府[XX]86號檔案精神，協調解決了經委系統10餘位企業領導幹部的生活費及交社保局養老保險金等相關待遇問題，協調解決了改制企業16位留守人員留守期間生活費及特殊病職工醫療補助費等問題，並力爭留守人員一律截止至XX年12月底，留守人員不再留守並同企業了斷關係。
2、根據縣政府XX年3月26日《關於研究解決企業二等乙級以上傷殘軍人有關問題的會議紀要》精神，協調處理了印刷廠、化工廠二等乙級傷殘軍人謝續剛、常勇的基本生活費、一次性養老保險費及喬仲倫醫療補助級差問題。
3、按企業改制時的解決方案，正在積極處理化工廠重病人一次性醫療補助問題。
4、積極協調處理化工廠、麻紡廠在改制過程中漏算部分職工補助、生活費、安置費、醫療費等問題。
5、妥善處理了台鉗廠張繼鳳等16名臨時工要求參保的問題，並按照有關勞動政策為其解決了參保問題。
（八）積極開展抗震救災，踴躍捐款獻愛心
XX年5月12日，發生8.0級大地震，地震波及我縣各鄉鎮，我委迅速行動起來，成立了經委抗震救災領導小組，一方面積極開展經委系統抗震救災工作，一方面大力開展捐款活動。
按照縣委、縣政府統一安排部署，經委分五個組對全縣規模以上工礦企業進行了兩次拉網式的災情普查與安全隱患排查。排查了57戶企業，其中受災企業36戶，已恢復生產36戶，無人傷亡，因災受損8248萬元，其中房屋受損面積達31379㎡，機器設備受損總計4台，企業停產損失預計達4435萬元，重大項目建設受阻預計損失1450萬元。地震期間全委工作狀態井然有序，無一人擅離職守。
自地震發生後，經委及所屬企業踴躍為災區人民捐款。截至目前，經委系統累計捐款139.1802萬元，其中繳納特殊黨費5350元，經委機關職工捐款20550元，等企業捐款達110萬元。
（九）整頓機關作風，積極開展機關效能建設
1、抓好職工教育，提升隊伍戰鬥力。我委始終把抓學習、抓職工教育做為一項重要工作來抓，為確保有效學習，我委制定了中心學習組、黨員和職工學習制度、擬定了學習計畫，明確了學習內容，規定了學習時間，安排了主講人員。我委從四個方面進行了認真的研學。抓黨的理論學習，提高政策水平。我們充分利用間周五下午的政治學習時間，組織全體幹部職工學習理論、黨的xx大精神及xx屆三中全會精神；抓黨紀政紀教育，提高自律意識。組織全體幹部職工學習《中國共產黨黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《服務承諾制》、《行政機關公務員處分條例》及《幹部監督工作堅持以人為本九條措施的通知》；抓法規學習，提高執法水平，學習《公務員法》、《電力法》、《減輕企業負擔條例》、《公司法》、《煤炭法》、《行政訴訟法》等。
2、積極開展機關效能建設。按照縣效能辦的要求和部署，經委從今年3月起在機關開展了加強效能建設最佳化發展環境的活動。成立了經委機關效能建設最佳化發展環境領導小組和監察投訴中心，組建了監察員隊伍，設立了效能辦，落實了具體工作人員抓這項工作，制發了《經委效能建設最佳化發展環境實施方案》、同時備制了學習記錄薄、考勤薄。為確保效能建設最佳化發展環境工作取得實效，我們向有關部門和各級人大代表、政協委員、企業代表發放50份徵求意見表，收回43份，召開了由人大代表、政協委員參加的效能建設徵求意見座談會，廣泛蒐集了來自各方面的意見和建議。通過效能建設，經委幹部職工的思想認識有了很大提高，工作作風有了很大轉變，服務意識有了明顯增強。
3、積極抓好機關廉政建設。按照上級部門的有關部署並結合我委實際，從完善制度入手並認真落實，嚴格要求班子成員規範從政，擬定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《集中治理經濟發展軟環境的實施方案》、《機關管理制度》《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《黨風廉政建設責任分解書》。將職能職責與工作動態網上發布、牆上公布、資料傳送，做到了政務公開。嚴格財經紀律，實行了收支兩條線。通過建立健全制度，規範了權力運行，從源頭上遏制了腐敗的滋生。
4、認真抓好行政審批工作，按照“兩集中、兩到位”的要求，我委組建了行政審批股，認真清理行政審批事項，最佳化了審批流程，簽訂了授權委託書，確定了首席代表，行政審批項目各部納入政務中心辦理，提高了行政審批效率。
二、存在的主要問題
1、企業實力不強，增長乏力。現有工業企業多數靠自身積累發展，自有資金積累不足，經濟實力脆弱，缺乏發展後勁；企業資信等級差，融資和向銀行貸款難度大，致使企業發展資金十分緊張，難以做大做強，增長乏力。
2、區位劣勢和交通瓶頸凸顯。我縣位於省的東端，遠離大中城市輻射圈。至今無國道線和高速公路過境，通達能力弱，加大了工業生產的原料運進和產品運出的成本。
3、工業人才奇缺，發展缺乏活力。我縣工業企業專業技術人才很少，大專院校的畢業生不願到的企業工作，企業引進人才難度大，原有企業的科技人員和技工外出打工者居多，造成工業人才奇缺，發展缺乏活力。
4、產品開發不足，新產品產值率難以提高。我縣目前只有氣電、五金工具、煤碳、建材、農產品加工五個主要行業。傳統產品多，科技含量低，產品檔次低，附加值不高，新產品開發嚴重不足。
5、受國際國內巨觀經濟形勢影響，企業發展信心不足。當前，由美國次貸危機引發的全球金融危機，我縣工業企業不同程度受到影響，尤其出口企業更為嚴重，致使企業經濟效益下滑。
縣經委黨委XX年度雲嶺先鋒工程工作總結
**縣經委“雲嶺先鋒”工程自XX年實施以來，在縣委的正確領導和“雲嶺先鋒”工程辦公室的指導幫助下，以黨員先進性教育為契機，認真落實考核目標和措施，促進黨建工作機制創新，強化班子和隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用，推動各項工作全面發展。現將XX年經委實施“雲嶺先鋒”工程的情況總結匯報如下：[本文原創網站為文秘範文-/-找文章到文秘範文]
一、以先進性教育為契機，認真貫徹落實“雲嶺先鋒”工程考核目標和措施，把開展先進性教育和實施“雲嶺先鋒”工程有機地結合起來，全面提高黨員幹部素質和理論水平 按照中央《關於開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》和縣委《關於第一批先進性教育活動的實施方案》的部署和要求，結合“雲嶺先鋒”工程的實施，把先進性教育與“雲嶺先鋒”工程有機地結合起來，確保活動取得實效，為推進“烤菸富民，工業強縣”戰略，促進我縣工業經濟的發展和社會全面進步。從活動情況看，經委系統先教工作，歷時半年，黨委所屬5個總支、5個直屬支部全部參加了第一批先教活動，參學黨員達246人，占應參加黨員253人的96.9%，少部分黨員由於企業改制下崗分流外出打工等特殊原因未能及時參加活動。整個活動分三個階段，十九道程式和步驟進行，基本達到了提高黨員素質，加強基層組織建設，促進各項工作的目的。據初步統計，建立組織及辦事機構11個，制定實施方案44個，召開動員會35場次、上黨課5次，參會達1650人次，設立意見箱11個，開通熱線電話11部；發放徵求意見表2481份，徵求意見196條，建議1069條；召開座談會24次382人，開展談心活動103次，民情懇談48次，訪談297人；召開組織和民主生活會22次300餘人，組織參加形勢報告會18場、觀看優秀黨員先進事跡和警示教育片15場、接受革命傳統教育10場、撰寫讀書筆記2480篇，心得體會310篇；辦實事、好事50餘件，抗旱、救災、助學濟困捐款86349元；投入抗旱車輛、設備30台（套）、拒收財物1起，價值200餘元，寫入黨申請書12人，批准加入黨組織6人，轉正4人,組織除名和取消預備資格3人;編髮先教活動及“雲嶺先鋒”工程簡訊25期、黑板報32期。黨組織滿意度測評11戶，發出測評表382份，收回382份，測評結果，滿意度達100%，並順利通過了縣委組織的檢查和驗收。
二、制定措施，明確目標和任務 實施“雲嶺先鋒”工程是加強基層組織建設的一項系統工程，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，構建和諧社會和推動社會經濟發展的重要內容。按照省、市、縣委的部署和要求，經委黨委結合部門和企業實際，制定了目標考核措施，並與下屬5個總支、5個直屬支部簽定了“雲嶺先鋒”工程目標責任書，把責任落到實處，使基層真正成為推動小康建設的組織者、推動者和實踐者，促進企業和**經濟社會的全面發展。
三、嚴格程式，定期考核，確保“雲嶺先鋒”工程質量和效果 今年是實施“雲嶺先鋒”工程的第二年，按照縣委及考核的五項要求，我委認真分析，聯繫部門和企業的實際，依照年初簽定的目標責任書和考核指標的具體要求，於XX年11月21—25日組織對所屬總支和直屬支部等10個部門進行考核與評定，從考評結果為，糧食局98分、供銷社95分、經委96分、意達96分、雲豐公司97分、瓷廠96分、象山公司95分、華盛公司94分、供電公司97分、雲之南公司93分。整體實施情況較好，成效明顯。主要反映在：
（一）基層組織建設得到進一步加強，結構設定趨於合理，運轉靈活、規範、高效 去年以來，我委結合部門和企業的實際，先後組建了雲豐、瓷廠總支，相繼對屆滿的供銷社總支、供電公司支部班子等進行了換屆，理順了關係，健全了組織，配齊了班子，使黨的基層組織得到了進一步加強。目前，基層組織機構健全，結構設定合理，班子團結，運轉自如，各項工作成效明顯。
（二）班子建設進一步加強，團結協作，民主管理的風氣初步形成 班子建設是基層組織建設的關鍵，選好班子，特別是選好黨的一把手是黨委加強基層組織建設的首要任務。因此，我委在加強基層黨建工作中，以先教活動為契機，針對企業黨員多、分散、流動性大的實際，把選好配強班子作為一件大事來抓，深入實際，專題調研。同時，加強班子自身建設，採取以班子帶隊伍，隊伍帶黨員,黨員帶職工的做法，全面提高領導班子民主決策水平和黨員幹部素質，使班子成員之間形成相互支持，協調配合的戰鬥集體，成為推動基層組織和黨員隊伍建設的橋樑。
（三）制度健全，措施落實，各項工作成效明顯 健全制度是落實措施的重要保證。我委在制度建設中，以先進性教育為契機，狠抓黨員幹部的理論學習，通過學習，進一步統一思想認識，轉變機關作風，增強服務意識和理念，按照“五好五帶頭”的要求，認真貫徹黨內生活各項制度，落實各項措施，讓民眾放心和滿意。如①經委機關把轉變機關作風與實施“雲嶺先鋒”工程有機地結合起來，建立機關幹部聯繫企業制度，突出重點，強化服務，促進了機關作風的根本好轉和服務效率的提高；②糧食部門在實施“雲嶺先鋒”工程中，把黨風廉政和“雲嶺先鋒”工程的各項考核目標與企業的經營管理掛起鉤來，促進了購銷任務的完成和超額完成；③雲豐公司把先進性教育和“雲嶺先鋒”工程有機結合，充分發揮班子團結協作和領導的表率作用，克服生鐵市場下滑，經營困難的局面，最大限度地調動了幹部員工的積極性，湧現出一批
（12名）團結拼搏，敢於向困難挑戰的優秀共產黨員，確保了職工思想和社會的穩定；④供電公司在實施“雲嶺先鋒”工程中，積極貫徹南方電網工作會議精神，創新工作發展思路，採用考評、考核，“雙選”的方法，實行機構整合，員工選聘上崗，有效地激活機制，使廣大員工充分找到了展示自己才能的舞台，極大地調動了工作積極性，促進了供電業務和經營管理水平的大幅提升；⑤瓷廠對機關管理人員提出“十項”要求，強化服務意識，改進機關工作，促進了企業生產和經營業務的全面提升；⑥供銷部門強化“三農”服務意識，充分發揮黨員先鋒模範作用，積極參與農業產業化經營，千方百計想辦法找銷路，確保農戶7000噸洋蔥的調運和銷售，取得了良好的社會效益；⑦意達、象山、華盛等企業，分別採用不同形式和做法，以先教活動為契機，將“雲嶺先鋒”工程的實施與企業的經營業務有機地結合起來，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，促進各項工作的開展和業務指標的完成或超額完成。
三、各項工作穩步推進 “雲嶺先鋒”工程實施兩年來，在縣委的正確領導下，按照考核的各項要求，通過經委及相關部門的通力協作，緊緊圍繞“工業強縣，構建和諧**”的要求，全力做好協調、服務工作，促進全縣工業經濟的發展和經濟效益的提升。據1—10月全縣工業經濟運行情況初步統計，①完成工業總產值122896萬元，同比增41.9%。其中，縣屬工業完成109021萬元，同比增46%，省屬工業企業完成13875萬元，同比增16%。②完成產品產量生鐵122600噸，水泥521700噸，粗銅17324噸，硫酸38998噸，牆地磚1285.35萬平方米，日用瓷4106萬件，自來水160萬噸，供電量13723萬度，除日用瓷減5.8%外，其餘同比分別增17%、53%、77%、6%、150.7%、3%、10%。③限額以上工業企業完成工業總產值103467萬元，同比增40%，完成工業增加值27625萬元，同比增26%，完成固定資產投資45398萬元，同比增17.4%，完成銷售收入102862萬元，同比增44%。上交稅金完成6351萬元，同比增39%，利潤總額完成4956萬元，同比增378%。④鄉鎮企業完成工業產值29112萬元，同比增28%，完成增加值4410萬元，同比增26%，完成銷售收入29001萬元，同比增36%，上交稅金完成1912萬元，同比增79%。預計年底可完成工業總產值138000萬元，同比增37%，完成工業增加值31000萬元，同比增30.4%，完成產品銷售收入1XX0萬元，同比增42.1%（完成市下達任務的120%）；利稅完成11000萬元，同比增37.9%（完成市下達任務的106.8%），完成利潤3980萬元，同比增160.3%（完成下達任務的153.1%）。目前，整個工業經濟保持較好的增長勢頭，運行情況良好，清潔生產正在實施和完善之中。
四、存在問題
1、基層黨建工作基礎薄弱。
2、發展工作難度大，思想認識滑坡。
3、經費難以保證，學習活動不夠正常。
4、領導重視不夠，工作缺乏探索和創新。
五、下步工作意見
1、以先進性教育為契機，認真貫徹中央xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神，按照縣委“工業強縣，構建和諧**”的發展思路和縣委實施“雲嶺先鋒”工程的具體要求，加強基層組織建設和黨員幹部學習教育，提高黨員思想素質和理論水平，促進工業經濟的健康、快速發展和社會經濟的全面進步。
2、建立和完善工作機制和考核制度，把各項措施落到實處。
3、做好企業黨建和組織發展工作。
4、加強班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模範作用，按照“五好五帶頭”的要求，提高隊伍整體素質和管理水平。
5、進一步轉變機關作風，強化服務意識和責任意識，依法行政，廉潔高效。
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