社團年度工作總結結尾範文 篇1
這學期快要結束了，在這一學期的時間裡，在協會會長和理事的共同努力下，我們協會的各項工作都比較順利的完成了，通過組織一些活動，從中吸取的教訓和經驗，都是值得我們好好總結一下的。以便在以後組織活動時可以更加有序。協會在本學期一共組織了三項賽事，分別是上學期十月份進行的“新生杯”足球賽和四月份進行的“開拓者杯”籃球賽，還有最近剛剛結束的“新華杯”足球賽，以上的三項賽事都是在體育部的支持下，由協會組織承辦的。雖然時間很緊，但是我們都爭取把每個活動都做到。
首先是“新生杯”足球賽，由於是本次比賽主要是面向全院大一新生組織的比賽，目的是通過組織比賽，能讓各個院系的足球愛好者相互認識，也為校足球隊選拔一些優秀的球員。協會通過這次比賽的承辦，得到了許多寶貴的經驗，在比賽的進行過程中，協會組織人員以保證比賽的順利進行，在比賽裁判方面，協會通過各方面的努力，把比賽做到公平公正。最後通過比賽，大一新生懂得團隊合作的重要性，也認識了一些其他院系的足球愛好者。協會在比賽結束之後在內部進行了總結，在比賽中表現不足的地方進行了自我發現，自我教訓。因為這是協會從換屆以來的第一次大型活動。有許多不足的地方，但最重要的是我們從中學到了很多，把自己學到的東西都套用在未來的工作中。
其次是“開拓者”杯籃球賽，這是足籃俱樂部的一個特色賽事，因此在開始策劃的時候協會就非常的投入，都希望把各方面的工作做到。在院領導的支持和各院系學生會體育部的相互配合下，球賽如期舉辦了，比賽前期，通過與各個院系和體育部的溝通中，修改了一些比賽規則，並且最終決定下來，以便在以後更好的保證比賽的公平公正。在球賽的整個過程之中，協會的每個人都能按時到場，各司其職，從賽事工作人員，裁判都基本上由協會包辦，這充分體現了足籃俱樂部舉辦大型賽事的能力和熱情。裁判每場比賽都秉著公平公正的原則認真的做好自己的工作，他們在比賽中積累經驗，不斷的提高自己的能力，為每場比賽的順利進行貢獻自己的力量，一些重要的比賽，我們也請了老師來幫我們執法比賽。
賽事的工作人員也在比賽的過程中起了重要的作用，在每場比賽開始的時候，他們都提前到場，布置比賽場地，認真準備有關比賽的器具。幫助裁判統計球員，計時，記分;維持比賽秩序;賽後打掃比賽場地，核對比賽分數，在比賽的宣傳方面，他們儘自己的努力，通過各種方法，把比賽的宣傳做到。及時向全院師生公布比賽結果，預告比賽。
最後在協會的共同努力下，開拓者杯籃球賽圓滿閉幕。雖然有不盡如人意的地方，但我們相信，我們在一直進步之中，下次的開拓者杯一定會舉辦的更加成功，讓足籃俱樂部真正達到豐富校園，活躍校園，為同學們服務的目的。在籃球賽結束兩周后，協會在體育部的幫助下就開始準備新華杯足球賽，協會幫助策劃和組織，雖然時間很緊，但是在各方幫助下，新華杯足球賽也按時開賽了，雖然是剛舉辦了籃球賽，協會的成員都很辛苦，但是我們還是堅持每天都要有人到場，組織和準備當天的比賽，雖然是烈日當空，有時要在在球場呆很長時間，但是大家都沒有怨言，都用的熱情來完成各項任務，在比賽進行過程中，遇到了不少問題和麻煩，但通過協會主要負責人員的共同商討下，問題一一解決了，比賽在大家的努力下順利的進行，但是自己內部暴露的問題也隨之出現了，比如說工作人員不能堅持及時到場，大家的積極性也隨著比賽的進行慢慢的下降了，雖然只是一些小問題，但卻對比賽的進行產生了一些影響。最後在老師的批評和自我總結和檢討下，大家重新打起精神，把最後的比賽組織和各項工作圓滿完成。隨著足球賽冠軍的產生。新華杯足球賽也圓滿的畫了一個句號。
隨著這兩個學院傳統體育賽事的結束。協會這學期的工作也結束了。我們在活動中積累了很多寶貴的經驗。這些對以後的工作和協會內部管理都很有借鑑意義。對協會今後的發展有很大的幫助。
最後，通過總結以上協會組織的活動中進行學期末總結，看出了還有許多方面我們沒有把工作做到，比如說活動的前期宣傳，還有如何更好的應付活動中出現的突發事件。我想通過今後的努力和不斷的總結，能夠更加完善活動的各個方面。
社團年度工作總結結尾範文 篇2
離兔年也不遠，網協從誕生到如今也走過了3個月的歷程，這3個月網協經歷了第一次招生，第一次新成員開會，經歷了第一次活動，第一次聚餐，每一個活動都驗證著我們網協的成長，兔年我們也將繼續大步前進。
這個學期網協發展的重點放在招生上，通過人脈，招新活動，還有一些比賽活動，來吸引學校各學院的朋友加入我們協會，在這個過程我們也發現了很多對網路科技有著一份熱愛之情的朋友，同時也發現了幾個對網路創業這塊有興趣的朋友，我想這些朋友的加入，將對我們網協的發展產生巨大的推進。
大學生的發展必當要走新高科技路線，不管是學什麼專業或是將來乾什麼事，計算機和網路對我們大學生來說是必須要了解，要深入實踐的東西。它融入了我們的生活和工作。但是很多人並沒有真正意識到網路對他們的'重要性，沒有從正確的方向去了解，去接觸它。為了讓更多的人意識到計算機和網路的重要性，引導他們更正確的享受網路帶給他們的樂趣，並挖掘我校這方面的人才。我們一直在努力著。
從開始到現在我們的目標一直是，建立屬於我們協會自己的視頻製作小組，網站製作團隊，網路安全維護小組。更高的目標是希望通過網路來感受到電子商務在未來發展的一些局勢，並能過通過技術，團隊的執行力來真正的實現網路創業。當然這需要一個過程，相信網協會有成功的那一天。這個學期我們共辦了一次活動，活動是將於12月6號進行，是一次PPT，視頻，網頁與網站製作的比賽，地點在商學院報告廳，此次活動吸引了不少學校對流行軟體喜愛的朋友，我想著將是一次不錯的網路科技大賽，我們共同期待著。
從網協成立以來，我們也得到學校老師，很多兄弟協會的幫助，在他們的幫助下，協會才得以快速的發展的。希望在以後的發展過程中能結交更多兄弟協會，共同進步，共同發展。
明年我們將進一步擴大協會的規模，加快建設協會的技術團隊。真正的增加協會的核心競爭力。明年的重點在視頻製作小組，和網站建設團隊的上面，這個也是網協目前的優勢的所在，我們會把這個優勢好好發揮起來，多培養大一的新生力量。
社團年度工作總結結尾範文 篇3
*年是我校學生社團發展過程中碩果纍纍的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞台。
本學期，在院團委的正確領導下，在學校各級領導、老師們的關心支持下，在兄弟學生部門、兄弟高校的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以奮鬥的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學校校園文化的時尚，開創了我校社團工作的新局面。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！現將我部本學年來的工作做如下總結
一、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，我們在本學期繼續推進和完善內部建設工作，其中包括：規範各協會日常制度與活動申請制度，建立更為規範全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對各協會工作進行全方位、細緻的監管。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
我們長期堅持社團管理與服務相結合的原則，提倡“新好”精神，協調、組織各協會開展了*活動等，並通過海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度也大大提高。
三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面
為了社團文化更廣泛地影響大學生的生活，針對當今網路化的趨勢，我們社團部新開通QQ群，於此期間，我們還與與各協會的網路信息部密切溝通，形成了完善的交流溝通渠道。為老師學生了解社團奠定了良好的基礎。
四、擴大校園文化外部影響，樹立社團品牌形象
我院社團廣泛地展開多協會，多層面，多領域的合作。充分利用校內外資源，與各兄弟院校舉辦了多場聯誼晚會，羽毛球聯賽，桌球聯賽等多項活動，深受各協會成員的喜歡。
五、健全社團年度評優細則，為學院、本部優秀社團評比提供參考依據。根據學院團委的指示，努力做好*年度社團評優工作，其中包括兩個獎項——社團優秀負責人及社團活動積極分子。
從組織自願報名、審核材料、篩選社團與相關人員、深入調查核實、製作公示檔案到表彰獲優社團和社團工作積極分子，社團部員們從不敢有一絲絲懈怠，全力以赴做好每一個環節。
六、為學校新社團成立制定合理的程式
做好把關社團成立申請，敦促社團按時完成註冊，監督社團活動申請，協調社團活動衝突等一系列工作。
社團部並沒有因為經驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務社團的工作，或者有任何的懈怠。
社團部的信條是：
我們是一股聚合向上的力量，根植在這片沃土之上，以青春的名義永不言敗！七、聘請社團指導老師為協會提供幫助學生社團聯合會和各社團非常重視會員技能技藝的提高，並在每學期伊始對成員提出明確的培養目標，因此在下學期里，社團部和各社團積極籌備，聘請了社團指導老師來為協會、社團提供一定的指導與幫助，成員交流——以老師帶的新型培養等方式。
如今，我部的工作也接近了尾聲，經過這一學年共同的努力工作與學習，結下了深厚的友誼，我們的工作也得到了老師同學的認同。
然而我們取得的成績也離不開各協會的積極配合與傾情付出。
雖然本學期我部的工作取得了較為可喜的成績，但同時也存在著一些不足：
一、由於在社會實踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開展的過於倉促，未能開展內容更為豐富的活動。所以，以後要大力加強實踐工作，使工作能夠更好地開展。
二、有些社團開展的活動過於單一，未能充分展現出各社團應有的特色，因此在這方面的工作有待進一步的改善。
三、相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善，同時執行力度嚴重不足，導致部分幹部違規違例現象頻繁出現。為此，我們將不斷完善校區社團的活動管理細則與財務管理制度，加強各項工作的執行力度，為構建和諧的校園社團文化而努力。
以上是本學期社團部的工作總結，在過去的工作中，我們看到了成績，同時也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進。希望在日後的工作中，我們的師弟師妹依舊會在學院領導老師的指導和監督下，積極發揮我社團部的宗旨，開展更多更新的活動，將各項工作更加細緻、更加認真地落實到具體的實踐中去，用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事，為團委貢獻出我們所有的力量，為學院增光添彩！
社團年度工作總結結尾範文 篇4
大學期間，我曾先後擔任五個社團的部門負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績，現就社團工作的一些常見問題談點體會，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。
1、是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的；
2、是紀律要求要嚴格，沒有規矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由；
將至，隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細緻，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使院學生會的工作再上一個新台階。
社團部是以一個監督者與服務者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合方面，支持學院社團正常的工作，並為它們提供服務與幫助，當然也要進行有效的監督，為社團會員提供一個優越的社團環境，保證社團活動的正規與常規。社團部的常規活動就是每月整理各個社團當月活動的申請，策劃和總結，結精選集錦並會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監督的職責。其次就是會加強個社團的聯繫，會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議，讓各個社團間相互了解與學習，共同進步與發展。如果有社團需要學院幫助，社團部會積極為其爭取，儘量給予幫助，比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸校園活動和大學生創業發展協會的'活動。最後社團部積極配合校社團聯合會的工作，對於有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達，並對有關資料進行收集與整理。
我們也組織了藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動，在第十三周的時候，參加了建築信息系的“計算機協會”、“設計協會”分別都舉辦了一次“PS”大賽等多種豐富多彩的校園活動，並得到如下經驗：
1、“凡事預則立，不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂，而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。
3、分工具體、安排合理。在每次活動沒有開始之前，就已經將勞動任務合理分配。（如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄；同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。
5、活動地點安排合理。各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內，而瑜伽社人少有占用地方小，我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看台前。
6、每次活動中，社團成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的回顧本學期社團部的工作，我們可以從中發現很多收穫，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾。
我們一定記住這些不足發揚優點，但總體說來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗！在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色！
社團年度工作總結結尾範文 篇5
11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣傳到決賽，我們一起並肩作戰，把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯!
12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的'成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題，如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!
社團年度工作總結結尾範文 篇6
期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：
九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的認識；十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的民眾。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，並填寫好評議報告；審核社團申請表，更新社團信息表；完成社團的財務抽查審核和會費審計；還要負責社團巡演晚會的考評......
評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的幹事不僅僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候並不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道；如何能夠即時發現社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況；如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由於缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易衝動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
在新學期的工作中，我必須該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動了解部門工作，並以最高的熱情，盡最大的發奮去完成。爭取為社團聯合會儘可能多的多出力，不辜負社聯當初錄用我的期望。
總結過去，展望未來。為更好的發展好建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力和號召力，提高社員的積極性，主動性，現在演講與辯論協會對本學期的工作做總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。
貫徹學院“兩種素質，社團年終總兩種能力”的要求，這半年，我社團謹遵學校的各項規章制度，嚴格要求全體社員，配合院社團部的工作，積極主動的開展了本社團的各項活動和工作。
在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的發展社團，也讓演講與辯論協會的初衷和宗旨落到實處，我社團採取了新的發展策略——先注重量的積累，再完成質的飛越，即本半年著重培養社員的演講與辯論水平，用大量的講座和比賽，使社員們的能力提升，從而為下半年社團面向全院的活動打下良好的基礎。而在社團自己組織的培訓講座上，我社也是進行了新的嘗試，打破社團特定的傳統模式，首次採取了社團內部各部門獨立安排本部門培訓工作策略，讓各部長獨立策劃本部門相關培訓工作，而社員集體參與培訓。這樣，既方便了社團內部管理，統籌兼顧各項工作的開展，同時也充分調動了各部門，各部長的積極性。
我社現在主要劃分為九個部門：演講部，辯論部，策劃部，組織部，文藝部，外聯部，宣傳部，秘書處，會員俱樂部。在本學期中，本社團圍繞著“提升能力”“創新活動”，各部門相互協調配合開展了各類活動，所取得的.進步是值得肯定的，但總的來說，活動的質量還是有一定的提升空間，而我們社團以後將圍繞著“塑造品牌活動，打造品牌社團”而不斷努力，爭取取得更大的成績。
回顧這個學期，我社團積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就開始積極地開展了。從10月13日開始招新，10月22號面試結束，社團注入了新的激情與活力，進入正軌開始社團運作。10月底社團召開的第一次例會，邀請了大三師姐為大一社員講述大學生活的感受和經驗，使社員們更快的融入校園以及社團生活；在11月1日，社團開展了“萬聖節——我們背靠背講故事”活動，吸引了許多同學的加入，這次活動不但鍛鍊了同學們站在講台上的勇氣，更使他們結識了很多新朋友。
11月7日，為提高社團辯論實力，更是為提高社員的辯論能力，在籃球場，開展了一次面向東校區招攬辯論人才的辯論比賽，這次自由辯論賽開的生動有趣，也確實讓我們發現不少能言善辯的人才；11月11日，本社團聯合創業實踐社共同舉辦了“光棍節—我們不孤單”聯歡活動，光混節起源於校園文化，而這次活動也確實得到了廣大同學們的支持，兩個社團的知名度都有所提高，並豐富了同學們的校園文化生活。
11月19日，社團內部開展了辯論專題講座，由辯論部主持主講，強化了同學們的辯論知識，而播放的中國人民大學的辯論視頻，使社員們心生羨慕，激發出了許多辯論熱情；而社團也是趁熱打鐵，於11月26日到28日，連續開展了五場辯論賽，所有部長跟蹤點評，這次比賽使社員們的辯論水平得以快速提升，並使他們認識到自身的不足和差距；11月29日社團召開了第十二次例會，進行辯論活動總結，社員們相互交流，共同學習，社員們的感情加深，也使得社團內部氛圍很和諧。
總的開說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點有，缺點也在所難免，但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇於創新，爭取將社團做好，取得大的進步。
社團年度工作總結結尾範文 篇7
轉眼間已經到了20xx的6月份，20xx-20xx學年也即將接近尾聲。在這整個學年裡，社團中心在主席團的領導下取得了不錯的成績。社團中心全體都積極做好每件事情，努力的為我們學生會的工作盡職盡責，我們始終堅持開展部門例會的制度，對本院的社團始終保持著密切的聯繫，並積極配合兄弟部門的工作。回望整個學年，除去必要的例會和部門的運作外，社團中心主要的工作有：
一、20xx-20xx上學期
在大一新生中進行納新，對面試中表現較好的予以採納。最後從大一的新生中招收6人（後走一人），組成了新一屆社團中心集體。
組織運動會的啦啦隊。積極到大一各個班級進行宣傳，與他們協商，選取啦啦隊，其中骨幹啦啦隊成員有40多個。並對啦啦隊進行了有必要的排練，其中包括口號以及陣型的設計。同時在運動會的時候我們也協助紀律部管理好觀眾席的紀律，帶領啦啦隊加油吶喊助威。並對道具進行了發放，回收和保管。
對各種活動進行了配合，比如說打掃雙代會的會場，組織人參加觀看其他部門的活動包括學生知識競答，辯論賽等。
與校園文化中心一起設計舞台。每個部員都設計出了一套方案，我們綜合優點並討論得出了基本的方案。在這當中，因為場地、經費等的限制，我們對設計方案進行了多次的修改，並在元旦晚會的當天按照設計好的方案進行了搭建，取得了令人滿意的效果。
二、20xx-20xx下學期
組織我院舞協以及跆拳道協會參加了由學校舉辦的社團文化節。經過多次的協商和多方的聯繫，最後舞協和跆拳道協會在校級舞台上一展風采。值得一提的是，在所有參加活動的社團當中，院一級的只有我院的舞協和跆拳道協會。
籌建愛心支教社團，我們嚴格按照社團建立的流程，通過一系列的努力，已經產生了一定的雛形。但是劉老師對於該社團在安全性上的問題有一定的疑慮，所以暫時還沒有實質性的進展。儘管如此，我們社團中心還是會儘可能的爭取，因為這對於我們學院以致學校的社團工作來說是一次有意義的嘗試。
畢業生晚會的舞台設計。畢業生晚會由於種種原因未能舉辦，對於整個學生會來說是一個不小的遺憾。整個學生會為之努力付出了許多，我們社團中心也不例外，在這之前我們已經設計出了舞台的效果，希望能給大四畢業生一個難忘的回憶。
以上就是社團中心的主要工作，雖然看起來不是很多，但是在這之後的是我們社團中心全體的付出以及默默的努力，其中，我們一直詢問和鼓勵同學建立社團。
在這一年的工作當中，我們學到了很多。我們懂得了如何團吉他人，如何處理學習工作以及生活的矛盾，學會了嚴謹認真的做事態度。當然，我們也從這一年的工作當中找到了許多快樂。每當我們解決一件事情的時候，喜悅的心情油然而生；看到我們自己設計的舞台那絢麗的效果，更是喜不自勝；部門成員的交流和玩笑，也讓我們感到了集體的溫馨。在這一年中，我們也存在著不少的問題。首先沒有自己部門的特色活動，在整個一年中，我們一直在想著做，但是也沒有形成一個輪廓。，這是我們幾位部長的失職。第二，有時候工作的重心產生了偏移，對於社團方面的工作抓得不是很緊。主席團也提出過這個問題，經過主席團的建議和我們的重視，我們很好的解決了這個問題。不得不說的是在這一年中主席團做了很多，正是因為他們對於各個階段的努力，各種活動項目的牽頭，學生會才井然有序的運轉起來並取得了很好的成績。尤其是下學期，主席團強調務實的辦事風格，簡化了許多的流程和一些形式，提高了學生會的辦事效率。一年要過去了，所謂鐵打的營盤流水的兵，新一屆的學生會也即將浮出水面。祝願下屆的社團中心集體，也就是現在我們部門的大一成員以及未來大一的學弟學妹們，取得更好的成績！
社團年度工作總結結尾範文 篇8
在09-10年度，理學院社團部秉承“服務他人，豐富大學校園的生活”的工作理念，在加強社團建設、開展豐富多彩的校園文化活動和完善社團規章制度中取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。
09-10年度，理學院社團部主要開展了以下的工作。
一、學習交流配合校團委社團部和其他部門開展各項工作。
在一年的工作中，校團委社團部在工作經驗、方法交會了我們很多東西，在與他們的交流中，我們逐漸成長成一個成熟的部門！以下是我們配合校社團部開展的各項工作。
1、xx年9月，配合校團委的工作，認真組織我院掛靠社團的註冊工作，在規定的時間裡，我們順利完成了所有協會的註冊工作。
2、xx年10月，積極配合校團委的工作，積極宣傳協會的招新工作，我院社團部通過海報和其他的宣傳手段向全校師生展示了招新的相關事宜，取得了良好的成果。
3、xx年11月，積極配合校團委社團部開展社團文化節成果展的活動，活動展示了西科協會的風采，加深同學對西科協會的認識，活動受到很多同學的的喜愛。
4、xx年4月積極協助校社團部開展社團文化節開幕式，理學院社團部負責輪滑協會和吉他協會的節目的編排工作，其節目在社團文化節開幕式受到同學們和老師們的喜愛。
5、xx年5月，配合校團委調研部就社團文化的問題做了個深刻的調研活動。
在校團委社團部的幫助指導下，理學院社團部的工作得到有效開展，在與校社團部的組織工作中，我們學到了很多，感謝他們，讓我們不斷成長！
二、豐富校園與院團委相關部門共同開展園文化活動。
除了與校團委相關部門的甲流讓我們獲益良多，在與兄弟部門的合作中，我們也學會了很多。在09-10年度，我們和兄弟部門主要為豐富校園文化，開展了以下的活動。
1、xx年9月理學院團委各部門開展迎新工作，獲得了圓滿的成功。在軍訓期間與新生交流，幫助他們解決生活、學習上的諸多疑惑，增進了新老生之間的交流！
2、xx年10月，和學院其他部門共同組織“愛我中華系列活動”，其中建國60周年亮燈儀式獲得空前成功，在校園裡獲得很大的反響！
3、xx年12月xx年1月，負責元旦遊園相關工作的組織工作，主要負責元旦遊園中遊戲的徵集與編排工作，在元旦遊園期間，遊園遊戲為廣大師生增添了元旦的樂趣！
在與其他部門的共同合作中，我們學會什合作、支持、理解與共進！感謝各位兄弟部門對我們的支持，我們才能長久進步！
三、立足協會積極組織開展掛靠協會的社團活動。
社團部的主要職能就是負責協會的相關工作，在開展自身活動的同時，我們也不忘本職工作立足協會，做好協會的社團活動的開展工作。在本學年中，我們主要組織協會開展了以下的活動。
1、組織數學建模協會之發展數模興趣的數學建模初等模型系列講座，講座吸引了廣大大一新生的興趣，宣傳了數學建模文化。
2、組織偵探推理協會開展殺人遊戲，該遊戲吸引了廣大推理愛好者的興趣，培養了大家的推理思維能力。
3、組織滑板協會第三屆“綿陽市內高校滑板友誼交流賽”，該活動吸引了綿陽市五所高校的的滑板高手的參加，大大促進了綿陽高校的交流。
立足協會，發展協會，協會的活動是大學生課外生活的主要部分，通過組織協會的活動，我們學會了如何去交流、去探索，去發展和去成功！
四、改革創新加強品牌社團建設和社團部改革工作。
創新是一個民族的靈魂，創新也是一個社團、一個部門進步的源泉！社團部除了開展日常的工作外，主要就是在創新與改革中發展，為了更好的建設好協會，更好的加強社團部的職能，我們在一學年做了很多努力。
1、xx年9月，召開會長大會，商討發展大計，在此次會議中，各位新上任的會長在商討中，對協會的發展有了更加清晰的認識。
2、xx年10月，就協會的`品牌建設問題，各位會長齊聚一堂，共同討論，大家商討的結果是每個協會定位好自己的協會性質，然後加強品牌活動建設。
3、積極回響校社團部的項目化改革，加大協會的項目化管理，讓每個協會都可以在品牌建設中成長。
4、為了讓社團部有個更好的發展，我們重新制定了社團部的規章制度，有了好的規章制度，做起事來不會亂了。
5、定期召開社團部內部學習會議，學習相關工作的處理方法和商討社團部存在問題和如何去解決，目前，我們已經在逐漸成長成一個成熟的團體。
創新+改革=成熟。我們大家正在向成熟邁進，向成功邁進。
儘管理學院社團部在一學年的工作中取得了一些進步，但在具體工作中還存在一些問題，例如：我校社團工作也存在一些不可忽視的問題和困難。如部分社團所掛靠單位不夠重視,不能保證對社團活動的有效指導。部分社團規章制度不夠健全,管理不夠規範,有些社團不能按時註冊和配備指導教師。高質量的品牌社團數量不多,部分社團還沒有形成自身社團文化特色等。因此，在今後的工作中，我們將努力改進不足之處，一方面要做好大型活動的計畫與統籌工作，另一方面要繼續完善對社團的管理與服務，更好的建設我校的校園文化。
希望在以後的發展中，我們可以在改革與創新中不斷前進，社團部的明天會更好。
社團年度工作總結結尾範文 篇9
過去一學期，學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支持，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現將情況匯報如下：
一、在學生社團納新方面
20__年10月中旬，110個學生社團依託社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作，在海甸、城西兩校區總計招納9386名新會員，會員來自我校17個學院的5484名新生(存在有新生加多個協會的情況)，新會員人數占我校大一新生總人數的65%。
二、在學生社團活動方面
以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第xx屆東坡社團文化節的序幕，學生社聯通過四大主題周的形式，積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期，我校學生社團累計開展常規活動約1153次，累計約有39489人次參加;開展全校性大型活動約125次，累計約有23695人次參加;其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次，累計約有8000餘人參加，開展大型活動約有13次，累計參與人數為2600人。
三、在新媒體建設方面
在校團委的支持下，學生社團實現myouth微信平台100%的入駐率，學生社團在myouth微信平台共發起活動215項，瀏覽量達30768人次，70%的學生社團開通了自己社團官方微信平台，學生社團微信平台的累計關注量為24200人次;80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博，累計關注人數為56598;100%的學生社團擁有自己的社團qq群和微信群，在短時間內我們能做到一呼而數萬應。
四、在人才培養方面
學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨幹訓練營，共198名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模組，旨在通過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據統計，在上學期，110個學生社團累計開講了60餘類的培訓課程，累計約有6900名學生參加了培訓。
五、在校地合作方面
校地合作項目共80餘項，達成服務基地有6個，分別為：海口市實驗中學(海南大學學生社團聯合會定點支持單位)、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障(孤獨症)康復訓練中心、儋州市筆架國小、海口雨潤特教中心。
高校間建立的社團合作聯盟有：椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。
海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。
六、在社團榮譽方面
社團團體獲得獎項7項，分別為：愛心協會在首屆中國青年志願服務項目大賽中，憑藉“防愛滋，反歧視”項目獲得銀獎並在現場獲得企業家簽約贊助;在第xx屆中國青年志願者評選活動中，愛心協會獲得由團中央、中國青年志願者協會頒發的優秀組織獎;在“關愛自閉症兒童”項目中央民政部第xx屆全國優秀志願服務項目案例評選中，愛心協會獲得三等獎殊榮;海南大學輪滑協會榮獲團中央頒布的全國體育公益類百佳社團(是海南省獲此殊榮的社團);模擬聯合國協會參加華中科技大學模擬聯合國大會，社團代表獲得立場檔案獎和傑出代表獎;新媒體研究會榮獲全國優秀新媒體研究會。此外，據統計，學生社團團體獲得省級獎項有10項;在社團個人獲獎方面，個人獲得獎勵總計12餘項，獲得省級獎勵總計30餘項。
一學期以來，學生社聯圍繞學期初的工作計畫，以項目化推進為思路創新工作模式，以系統化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團後勤服務作為基礎工作做紮實，把辦好社團幹部培訓工作作為重點工作做精品，把辦好第xx屆東坡社團文化節作為特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭台，協會唱戲”的角色，全面引導學生社團活動更上一個台階。
一學期以來，在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上，學生社團幹部進行了大討論，我們一致認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校領導的肯定，許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。_網等報導了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第xx屆社團文化節開幕式;_等數家媒體報導了愛心協會獲得志願服務廣州交流會暨首屆中國青年志願服務項目大賽銀獎的好訊息，愛心協會大型助殘晚會也引起了_等報紙的關注，“防愛滋反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報導;此外，_等十八家媒體報導了書法協會六次大型送春聯活動;海口電視台跟蹤報導了紅五角陽光公益協會關愛老人關心自閉症小孩的活動等等。
一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中國小開展志願服務工作，學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平台上，給會員提供了一次次接觸社會、了解社會、鍛鍊自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發展。
社團年度工作總結結尾範文 篇10
時間如梭，歲月如歌。一年的時光仿佛轉瞬即逝，在這一年的光陰里，設計愛好者協會在發展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照社團聯合會的要求和精神我們積極開展社團活動，加強協會內部建設，在協會所有成員的共同努力下，我們成功地舉辦了“I設計大賽”，“PS大賽”等精彩活動。同時在開展活動的同時也使協會成員的能力和素質都得到了鍛鍊和提高。
現在回首協會走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：
1.要歸功於老師的殷切指導。
任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導，對於工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2.協會成員的團結友愛、協作務實。
人們都說在社團事多、工作累，的確如此，一項大型活動的開展往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由於有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協會發展的人，並使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創造了協會的累累碩果。
3.兄弟協會的大力支持和配合
“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個協會要想把活動辦好，往往要靠其他協會的協助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”，正是各兄弟協會的幫助，我們的活動更加出彩。
設計愛好者協會在發展中顯現出不成熟和許多問題，具體總結起來有以下幾個方面：
1. 協會組織機構混亂，具體表現為部中設部，造成了機構重疊，人員閒置、浪費。
2. 在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程式性、系統性。
3. 對會員積極性的調動力度不夠，在工作中不論做什麼都是由幾位幹事來完成，其他人在協會中無所事事，以致積極性減退直到退會。
4. 協會例會走過場，發揮不了實際作用。
希望在協會以後的發展中，大家能認識到協會自身的缺點，齊心協力克服缺點，努力將協會建設得更加完善。
上天不會賦予一個人所有的優點，一個協會也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對這近一年工作的全面回顧，同時把帶有規律性的東西總結出來，供協會在以後的發展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的協會建設好，發展好。
文即末，真心祝願協會明天是個艷陽天，明天會更好！
社團年度工作總結結尾範文 篇11
一、社團組織機構工作
（一）會員大會
會員大會的舉行情況，會議內容與成果
會員大會運行中存在的不足
（二）理事會
理事會的工作制度和工作開展情況。
理事會隊伍建設：理事會工作能力、工作積極性，工作方法科學與否？採取了必要的措施
（三）監事會
監事會的工作情況
二、會員管理
（一）會員管理制度及落實情況
（二）會員權益維護情況
（三）會員對社團發展的具體貢獻
認真思考會員在社團中的地位，會員是否對社團產生了認同感？會員是否做出了對社團發展應有的貢獻？
三、社團文化
（一）社團文化概況
社團是否擁有與社團宗旨相適應的社團文化？
（二）社團文化傳播
社團是否有社團文化傳播的平台、途徑？該平台、途徑實際效果如何？
（三）社團文化建設
在社團文化建設/傳承方面是否有相應的措施？實際效果如何？
四、社團活動
（一）社團活動開展情況
社團活動開展的數量、規模是否科學？活動是否貼近了社團宗旨？
（二）社團活動特色
社團活動是否具有鮮明的特色？是否能夠形成品牌？
（三）社團活動影響力
社團活動產生了多大的社會效應？獲得了怎樣的榮譽？
（四）社團活動創新
社團活動在活動類型、活動規模、活動特色等方面是否有創新？在鼓勵創新方面有無相應的措施？
五、社團財務
（一）社團財務收支情況
社團財務收入情況
社團財務支出的具體使用使用
（二）社團財務使用分析
各類支出使用統計，財務支出使用是否是為必要？是否科學？
六、社團發展規劃
（一）社團發展的方向與目標
社團發展的主要方向、基本方針、預期目標
對社團發展規劃的主體的認識
（二）社團發展的具體措施
怎樣去實施社團發展規劃？怎樣利用可用於社團發展的各種資源（會員、社聯、其他社團、學院、學校等）？
社團年度工作總結結尾範文 篇12
“創新工場"作為一個新協會自20xx年x月成立以來經過了緊張和探索的第一個學期。在這一個學期之中我們一直在不斷地探索和變革自身，努力使協會發展地更好，讓協會為我校學生做出更大的貢獻。在本學年度中，我協會在學院領導的大力關懷和支持下，在校團委、學生分會的指導下，在我協會全體幹部及會員的共同努力下，我社本著“科學、務實、厚德、創新”的精神；本著“以造校園學術和實踐氛圍，培養專業理論結合專業實踐的人才”的宗旨。以繁榮校園文化，濃郁校園學術氛圍，豐富同學們的課餘生活為目的，積極的開展了內容豐富、主題鮮明、可塑性強的活動，取得了較為優異的成績，為繁榮校園文化，濃郁校園學習氛圍做出了貢獻，贏得了廣大師生的一致好評。以下，將對我協會本學年來工作以簡單的回顧和總結。
一、開展活動
1、招新
在第一周至第三周，我部協助組織部積極做好了會員納新工作並做了相應的人員調整工作。至第四周第一次會員大會的圓滿召開，我社納新工作取得圓滿成功。
2、職前培訓講座
緊接著我協會邀請了博格教育機構南昌教育分公司的金牌講師劉宇恆老師開展了名為“引爆無限潛能——如何讓大學生贏在起跑點”的講座，在廣大同學中間樹立起了良好的嶄新的形象，擴大了社團的積極影響。並為今後工作開展積累了寶貴的經驗。
3、在社團文化節開幕式結束後，我協會開展了“品牌推廣實踐大賽”。比賽亦是學習和實踐的機會。在比賽期間我協會各部門對會員開展了組織、行銷、策劃、財務等培訓課。在比賽期間會員開始了團隊配合、策劃和實踐動手的能力鍛鍊。並取得良好成績。
二、取得經驗
1、積極主動，全面組織。每次活動的順利開展，都離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施。每次活動的實施方案都應當策划進行到最詳細、最細緻的考慮到每個環節都也許能出現的問題，並對方案執行的各項程式進行嚴格要求，為整個活動的有效開展奠定了堅實的基礎。
2、將有效學習和積極培養貫穿於整個活動始終。每次活動我們都採取了全體動員、廣泛參與，活動中爭取到每個幹部都能行動起來，每個會員都能在活動中加強技能的培養。這就為我社今後的發展做好了人才的儲備和鍛鍊工作，為換屆做好了人才的培訓工作。此舉既有利我社今後的發展。
3、積極爭取突出我社特色的活動，既提高了我社幹部、會員的技能又擴大了我社的影響與口碑。使得幹部、會員綜合素質的提高與課外活動有機結合，緊扣發展主題，突出特色。
4、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，通過校團委、學生會，社團等組織及時宣傳報導我部活動開展動態。在吸引廣大學子積極參與的同時，積累了經驗，為今後的發展鋪平了道路。
三、取得的成效
1、學期初的會員納新工作及相應的人員調整工作，為我部及我社的發展壯大注入了新鮮血液，積累了後勁，意義重大。
2、邀請了博格教育機構的劉宇恆老師開展的職前培訓講座，本次活動的舉辦，使廣大學子在茫茫學海的征途上明確的方向，充足了後勁。並為進一步推動校園人文道德建設和大學生綜合素質教育建設貢獻了積極力量。
3、品牌推廣實踐大賽的開展，將有效學習和積極培養貫穿於整個活動始終。在比賽的過程之中鍛鍊會員的各項能力，促進協會的成長並且為換屆做好鋪墊。
四、不足及努力方向
1、關於活動組織
由於我社的幹部組織紀律性工作有待進一步完善，在活動中存在幹部到會不及時的現象，並且各部協調性有待進一步提高。
2、關於幹部交流
應該積極加強我社內務、財務、策劃、廣告等部們的幹部交流。通過各部幹部調動、工作配合，促進我社幹部協調與團結，推進我社強有力的發展；
3、關於幹部管理
要積極完善我社管理制度，嚴格內部管理。重點培養骨幹領導、開展新社員的思想意識教育。以加強我社建設的連續性。
4、關於開展活動
應當突出學社活動主題。儘量多策劃學術、學會類的活動。比如：學術講座、講課比賽、讀書交流大會等能凸現我社主題的活動。促進我社建設的明確方向——提高社員學術素質。
五、未來展望
以上是我協會在本學年的主要工作總結。希望我們能從最基本的工作做起，訥與言、敏與行。我協會將在以後的工作中積極配合其他各部工作，爭取在以後的工作學習中敢為人先。並希望我社能突破傳統的運行模式，用創新啟航，希望在新的一年裡，我們能勇於創新，敢於革新，在新的領域中走的更堅定、更輝煌！
社團年度工作總結結尾範文 篇13
時光如白駒過隙，20xx年即將過去，而xx大學學生攝影協會的工作也接近了尾聲。本學期攝影協會在指導老師的大力幫助下，經理事團及各會員的共同努力，圍繞協會章程及學期計畫開展了多項卓有成效的工作，取得了一定成績，受到了師生們的一致好評。下面將攝影協會20xx年的工作情況總結如下：
一、協會納新活動
大一新生的到來，給xx大學增添了新的生機，也給攝影協會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生，協會從上至下十分重視。攝影協會開始了納新活動。我們本著“興趣第一”的原則，採用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳，使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協會，為協會注入了新的生機與活力，更為社團未來的發展奠定了良好的基礎。
二、協會日常活動
攝影協會安排了攝影知識入門講座，其中，講座內容回響新會員的需要，包括：相機基礎知識、相機的維護與維修、攝影構圖的基本介紹等，且將攝影作品與平常的相片相比較，論證攝影並非簡單的照相，讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應該活動起到了很好的“掃盲”作用，自己的攝影理論素養得到了很好的豐富。
三、協會宣傳工作
為打造攝影協會成為社團中的一面旗幟，協會堅持把每次的宣傳板都做到精緻，及時擺放在規定位置廣而告之。並且每次的活動都落實宣傳責任，採用多種渠道通知到位，確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協會的對外宣傳力度，切實發揮宣傳板等宣傳平台的作用。通過不斷進一步最佳化宣傳部門的人事配置，不斷壯大宣傳團隊，創新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平台，更加及時、準確、高效的對各類活動進行宣傳。
回首本學期，我們立足xx大學實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列獨具特色的活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，積澱健康、開放的校園文化。在這半年的工作中，我們積累了很多的經驗和教訓，也看到了很多不足。在團結各個部門，加強聯繫方面做的還不夠，在制度的系統化，工作目標的制定上還很不完善。另外，在培養幹事的工作能力團隊精神上，對個別幹事的工作表現還不是很滿意。
一學期來，協會成員團結奮進，齊心協力，迎難而上。大家收穫了很多，雖然有過挫折，但大家都堅強地克服了，在整個團隊的共同努力下，在團隊意識的鼓舞下，我們有所建樹。展望新的學年，攝影協會將繼續發揚我們的優勢，努力改進自身的不足，促進會員與其他協會、部門間的交流與合作，努力把我們攝影協會做得更好。我們協會會以更加昂揚的鬥志去迎接明年的挑戰，以更加飽滿的激情去迎接新一年的輝煌，相信我們，相信我們攝影協會，明天會更好！
社團年度工作總結結尾範文 篇14
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。
現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新及幹部選舉方面
1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。
2、幹事選舉在新社員中挑選出了28名新幹事，為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。
二、在課程安排方面
墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。
2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
三、活動方面
本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，湧現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春遊”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。
四、社團管理方面
墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網路部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯繫。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事
五、建立校內外合作方面
在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導遊培訓機構及邢台四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：
1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計畫下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，並採取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳!
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!
社團年度工作總結範文二：在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下，我們環保協會20xx—20xx學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。
(一)本學期主要工作
在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。
1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人，這對於一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收穫多少。
2、加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束後，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構，以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。
3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束後，我們隨即召開了第一次會員大會，讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，並通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此後我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通，同時我們還在周末等課餘時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程，12級的新會員則積極參與，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。
5、在舉辦本次活動的同時，為了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼稚園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼稚園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。
6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環保意識，了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。
7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備製作了海報，並在當天舉行了有關塑膠袋使用及大學生的環保意識調查
(二)工作中的不足
雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由於對社團的工作缺乏經驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現將工作中得問題總結如下：
1、協會內部管理
⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨著協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人乾，有些人沒事做。
社團內部管理最大的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協會內部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。
(2)各成員之間缺乏交流
各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。
(3)沒有重視環保知識的探討與交流，作為關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。
2、在組織活動中
(1)缺乏組織活動的經驗，對於活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現的問題估計不足。
(2)活動準備不夠充分，對於活動的流程，比賽細則等注意的問題準備不夠充分，對於活動沒有進行很好的彩排。
(3)活動組織分工不明，對於人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可乾，更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。
(三)對以後工作的啟示
1、提高組織內部管理能力
針對本學期工作中出現的問題，在以後的的工作中應更加注意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關係以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度並將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創造性，在平時注重加強與會員之間的聯繫，為協會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協會的實際情況，並在以後的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。
2、創新活動形式與組織方式
將活動的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協會自身特點，舉辦與環保有關的各種實質性活動，提高活動的質量與內涵，舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確保活動有意義有亮點。
3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動，並將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。
4、建立環保論壇等活動明確並指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動，將環保活動做好。
社團年度工作總結結尾範文 篇15
x年對於華師社聯而言，是一個秉承傳統、開拓創新的一年。x-x學年第一學期，是華南師範大學學生社團工作發展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區校社聯獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區社團系統在不斷壯大。本學年，華師大學城校區荷花社、檯球協會和騏驥社等3個社團以及化環社聯獲得通過審批，正式加入社團系統的大家庭。截止至x年6月1日，大學城校區社團系統由校社聯、化環二級社聯、49個社團以及6000餘名會員組成。x年，社團系統碩果纍纍，整體匯報如下：
第一部分 社聯社團共奮進，盡顯系統蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
1.我校綠色文明社團於廣東省學生聯合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”;
2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;
3. 我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;
3. 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區記憶協會的“小山坡晨讀”活動現場。x年5月5日，周弘老師於第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4. 化環學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報導。
二、校社聯品牌方面：
1. 成功舉辦“莫忘師恩”教師節系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節徵文比賽和念師恩diy卡片製作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區包括1000餘名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。
2. 團結社團力量，社團一條街招新活動。
聯合就是力量，聯合才會發展。一改以往聯合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統聯合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統的長遠發展打下基礎
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區活動月的總結大會，約有3000餘人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最後6箇中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4. “相聚社團節，共度幸福事”第六屆社團節，校區活動包括開幕式——社團節系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動;第三屆社團形象大使大賽大學城校區共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協會 黃騰(公共管理學院08級)和來自跆拳道協會 李華書(體育科學學院09級)獲得。
第二部分 完善組織管理制度 最佳化社團工作系統
x-x學年，校社聯秉承著“聯合、發展、服務、創新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團並重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯工作”、“規範社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統，開拓創新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向
(一)新老社團系統幹部“團”話家常——社聯社團茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統的發展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的後續工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統的發展“排除萬難”。
這一學年，校社聯搭建溝通橋樑，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據實際需要，共召開6次 全體負責人會議，1次 社團大型茶話會，4次 不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30餘 個大大小小的話題。
(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出幹部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平台，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協會承辦。
(三)反思總結，調整社聯工作方向。
對於茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對於提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設定的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工製作調整為創意團隊，打造社聯形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻製作、部落格管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點活動的資源優勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關部拓寬業務，新增社團系統暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規範完善社團管理，正確引導社團發展
社團管理部分
(一) 出台和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出台和完善了一系列的制度。如：《華南師範大學院級社團升級管理辦法》、《華南師範大學社團活動商業贊助規範》、《華南師範大學社團日常評價體系》、《華南師範大學社團成立管理辦法》、《華南師範大學社團註銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步彙編成冊，形成實用性、系統性較強的《華南師範大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統、規範，也為社團工作的開展提供便利。
(二) 擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團幹部的綜合素質。
本學期的社團骨幹培訓為華師大學城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團幹部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收穫成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團幹部素質、社團工作規範、社團工作探討以及社團活動商業規範性四個維度出發，開展本學年的社團骨幹培訓。華師大學城校區首屆社團骨幹培訓獲得社團負責人的好評。
另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對x-x屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以後暑假前進行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規範等主題的講師也將調整為由校社聯x-x屆主要幹部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
(三) 建立規範的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。
促進華師社團系統的發展， 社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規範的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋樑。評議部的新增，採用社聯幹部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
(四) 校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。
一個優秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創新。為了規範社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發展，本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯繫統內部管理部分
(五) 完善社聯內部工作，規範工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規範， 校社聯本學期的工作於x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出台《華南師範大學大學城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《華南師範大學大學城校區學生社團聯合會試用幹部管理辦法》等內部工作檔案，規範工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。
(六)加強幹培素質培養以及內部建設。
第一學期，招新過後，對於10級社聯的幹部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，幹部培訓採用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯於番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過後，於金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等遊戲，打破部門間的界限，讓幹部於接近大自然並從中得到體能鍛鍊以及掌握團隊合作的實質。
團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯幹部與其餘七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
(七) 豐富和完善社聯vi系統。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的。現今，三校區社聯的主色調尚未統一，出於各校區摸索的階段，本學期，大學城校區社聯完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動之一的社團系統vi徵集大賽中，大學城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品於x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業的評審最後將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
(八) 成立院級社聯，協助校社聯工作的開展。
化環學院社團數量之多，需要二級社聯協助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計畫，化環社聯的成立正好符合這一工作方向。化環社聯的加入為的是讓大學城校區社團系統的發展更加的有力，社聯的服務於管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務社團，共同促進發展
(一)更改辦公地點，方便社團辦理社團事務。
x年3月前，大學城校區社聯的辦公地點是在生活南區4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯的審批以後，前往行政樓辦理剩餘手續，社團需要往返於生活區、教學區與行政區之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設定辦公用地。x年3月，校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關事務。
(二)將校社聯南四一樓辦公室設定為社團系統的會議室。
由於校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區，對於生活區的辦公用地，校社聯經過討論，決定將其改為社團系統的會議室，校社聯與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續，提前借用即可，校社聯秘書處宣傳部設定專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止x年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
(二)增設社團系統檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學城校區共有49個社團，其中，據不完全統計，只有約5個社團(多為院級社團)擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行。考慮如此，校社聯向學校申請社團系統檔案室，經過學校審批後，行政樓c區411為社團系統的檔案室，但是檔案室硬體設施簡陋，處於完善過程。
四、團學組織合作共贏
(一)我們的幹部，在亞殘開工作團隊。
亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯的幹部，也在這裡與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯幹部積極回響，加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級幹部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛鍊。
(二)我們的幹部在亞(殘)運會志願者服務中心交通調度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這裡沒有想像中的那么設備先進齊全，這裡簡單，但卻承擔重要職責;這裡寒風陣陣，但卻給候車的每一位志願者帶來了溫暖。校社聯的梁業亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位 09級幹部，願意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的幹部共同為是志願者的服務，他們願意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞(殘)運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞 、梁業亨、蔡苗哲4位同學獲得“華南師範大學廣州亞(殘)運會志願者優秀團員”稱號。
(三)校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。
為了維護校園的穩定，校社聯回響校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統開展多次的輿情監督與調查工作。
(四)打造宣傳聯合培訓平台，實現資源共享。
交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創造交流合作的機會，於x年11月-x年12月開展布場、手工製作、ps技能培訓，視頻製作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
(五)與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。
大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛鍊的平台。校社聯作為統領校區50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。x年9月，校社聯與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生髮放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由於合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯希望能夠跟學校合作，批准在新生資料袋裡內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。
(六)與網路協會合作，技術與管理的雙贏。
網路作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網路行為的不規範，確實為網路平台管理者帶來比較大的麻煩。如何規範管理，校社聯與網路協會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網路協會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理，同時，網路協會也會為校社聯提供技術支持，如投票平台的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
(一)整合外校社團資源，搭建交流平台
社團發展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯為社團交流發展，跨校合作搭建平台，於x年10月30日對廣州大學進行外訪活動，於x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學，進行交流活動。
x年11月6日到華南理工大學參加“十所高校發展論壇”，華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協會等十個優秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方華南理工大學社聯以及其他兄弟學校社聯的肯定。
x年3月12日，我校社聯受邀參加中大團聯舉辦的中山大學x年學生團體文化節開幕式——暨學生團體科學發展論壇。本次活動就學生團體工作的發展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發展之道，打造了分享感悟的平台，校社聯副主席沈明俊與10個社聯幹部參加此次交流會，收穫甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。
(二)整合社會資源，搭建宣傳平台
本學年，校社聯受《陽光體育·新躍》雜誌出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團徵集社團稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團雜誌 ，專屬大學生自己的社團雜誌，我校大學城校區綠色文明社團稿件於該雜誌5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
第三部分 總結不足與經驗，社團系統再出發
社團管理方面
一、社團系統工作問題層出不窮，最佳化工作需要繼續大力推進
社團系統工作出現的問題，本學年校社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由於解決問題的時效性，雖制定相關制度，規範管理， 但是最佳化工作仍需繼續推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利於社團系統工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統較之於學生會系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無法傳達到學生會系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，並未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。
二、社團系統資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的衝突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
本學年9月份，校社聯統一組織全校社團招新，據統計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全校可使用的三輪車，不足8輛。
作為一個系統，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資，由校社聯統一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織衝突。雖然活動在於精不在於多，但是這一意見值得我們認真考慮。
三、院級社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高
院級社聯成立的初衷是為了協助校社聯開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環社聯的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯加大力度進行指導。
四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發展緩慢：
1. 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2. 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒於此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續完善
掛靠類社團和院級社團的共同點在於既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的交流並不多，管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務監督工作處於探索階段，管理監督力度不夠
目前，校社聯對各大社團的財務管理處於探索階段，只能進行檢查監督，但是具體如何規範社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節中，發現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。
七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨幹的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這裡有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續最佳化。
現存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將繼續堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發展指導方針。
校社聯內部方面
一、校社聯vi系統已啟動，但發展推進緩慢
由於今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯幹部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志願者服務中心以及亞運亞殘志願者等事務中工作。再之，兩校區vi系統徵集活動雖然完成，校區vi獲得名次，但是主色調尚未統一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中
本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監督、指導社團，與社團直面的視窗，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整，需要儘快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處於摸索階段
目前，雖與網路協會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯內部幹部加快自我提升能力，儘快掌握網站建設技術與管理技能。
四、未能及時掌握社團內部動態信息
社團的內部動態信息，對於管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優社團監督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯後，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
社團年度工作總結結尾範文 篇16
回顧一年的社團活動取得了可喜的成績，但也存在著不足，為了今後社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下；
理念：讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞台。
行動一：確立社團活動目標：圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。”這一總目標提出了藝術體育類社團，力爭在運動會、各球類棋類比賽；其他社團輔導老師根據學生興趣愛好，因材施教，努力激發學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，並為每一個社團擬定了合適的目標。
行動二：開發社團校本教材：在社團活動師生情況調查中，我們發現大部分教師和學生對社團活動持積極態度，參與的欲望較高，他們希望社團是一個民主、溫暖的立體場，好玩、有趣的快樂園。社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的調查，學校擬定開設文學類、藝術類、益智類等六個大類近20個社團，根據教師的輔導意向，初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材，本學期開學後組織了社團教材專項評比。在社團教材的開發過程中，老中青教師各顯才能，無論是體例編排，還是內容選擇，都力求精益求精，一本本精美的社團教材的出爐，贏得了工作檢查組的讚譽。
行動三：加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展，我們逐步規範社團的管理。本學期開設的社團涉及文學類、藝術類、體育類、手工類、益智類等5個類別，共17個社團。由各社團指導老師根據學生自願報名，每個學生都可以根據自己的特長、興趣，自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制，努力提高每一節社團課的效率。
行動四：構建社團評價體系:為促進社團品質的提升，我們制訂了《社團活動計畫》，《社團活動章程》明確各社團的成果展示方式：一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示，集中展示指組織開展社團活動，展示社團風采和學生個人成果，為師生提供交流與展示的平台。為鼓勵優秀社團的發展，出台了《社團評比辦法》，根據各社團一學期的活動情況及目標達成度評選優秀社團，優秀小社員。本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”手工製作
本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”“低年級手工製作”社團被評為學校社團一等獎。”“中高年級播音主持社團”、“桌式足球社團”、“英語會話社”、“低年級寫字社團”、“低年級合唱社團”、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。
回顧社團的工作，推進紮實有序，孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生，我校評比出優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐，是我校打造學校特色的一大舉措。通過社團活動的廣泛開展，發展了學生的興趣特長，提高了學生的實踐技能，初步轉變了學生的學習方式，促進了學生的全面發展。夢想沒有止境，埠小人正以一種昂揚的姿態勇於實踐，勤於反思，敢於創新，努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經歷，一生的財富。
社團年度工作總結結尾範文 篇17
歲月無情，一眨眼，一學年又接近了尾聲，我部門本學年的工作也快要告一段落了。在本學期中，我們部門所有成員都努力付出著，在完成本部門工作的同時，還協助其他部門活動的舉辦，所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自我的工作。我部門在系辦各教師的領導下，取得了驕人的成績，我部門也在不斷的創新，連續開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自我的本職工作做好了，並且還進取配合團總支的其他活動。經過我們的刻苦努力，我部門取得了可喜的成績。以下是20__年下學期年度社團工作總結範文：
1、為了使我部門注入新血液，我部門於9月15日在J2-104進行了第一輪面試，面試的11級新生能說會道，多才多藝。最終我部門選出了10多名優秀人才。
2、各協會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、夢想劇團、口藝俱樂部、行銷攻略社於9月15日在J2四樓五樓舉行面試，最終一共有幾十個人脫穎而出，成為我們協會的成員。
3、我部門進取召開11級會議，社委充分了解並明確了自我的工作任務，以及部門的考核和制度。
4、我社團部新成員在老乾事細心的培養下逐步地了解到本部門的工作模式與資料，部門新幹事都按時值班，並與其他部門建立了有好關係。
5、我部門進取配合全院社團部進行換屆交接儀式，換屆交接儀式以圓滿成功完成。
6、由院主辦的迎新晚會於9月23日午時7點在南院南球場隆重舉行。為了使這次晚會取得圓滿成功，我部門進取配合各主辦部門的工作。晚上9：30，迎新晚會在掌聲中落下帷幕，並取得圓滿成功。
7、我部門的物流實踐會於十月份進行了新老乾事交流會，交流會的模式主要以提問為主，經過提問，促進了新老乾事對彼此進一步的認識並建立了深厚的友誼。
8、10月19日到20日，由院主辦的第十二屆田徑運動會在田徑場隆重舉行。我部門主要負責看守經貿系大本營。在我院師生共同的努力下，我系在本次運動會中以優異的成績展現了我系的實力，運動會開展的十分成功。
9、我部門明日會計社於10月29日午時6點舉辦了迎新活動。該活動的舉辦，更好的展現了我部門的精神風貌，同時也使該協會的新老乾事有了進一步的認識。
10、我部門進取配合第__屆院社團部的換屆工作，換屆交接儀式圓滿完成。
11、由系主辦的新生杯辯論賽取得圓滿成功。我部門進取協助此次辯論賽的舉辦，辯論賽舉行的十分順利。
12、由系主辦的“經貿之光”文化藝術節閉幕式於12月5日午時4：10分正式閉幕。我部門進取配合長跑活動。
13、由物流協會承辦的商品交流會於12月12日在南院連球場舉行，許多同學都進取參加這次活動，把自我的商品擺出來，或者把一些自我不要的但有價值的東西來交換，同學們都使出看家本領，來吆喝自我的商品。此次活動培養了同學真誠待人、誠信為本、公平交易的精神和品質，為學生的社會實踐奠定基礎，很受學生的歡迎。
14、12月13日，行銷攻略社在南院籃球場舉辦一周的書展活動，深受各系學生們的喜愛。
總結：這一切的成果都要歸功於社團部所有的成員。在本學期中，我們部門所有成員都努力付出著，在完成本部門工作的同時，還協助其他部門活動的舉辦，所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自我的工作。在工作中，我們看到了成績，也看到了不足，可是我們正在努力改善我們的不足之處，相信只要我們團結一致，我們的部門必須會越辦越好的。不管是此刻還是將來，我們社團部必須會更加認真地工作，將各項工作都落實到實踐中去，認真去做好每一件事，貢獻我們社團部所有的力量，為學校增添光彩!
社團年度工作總結結尾範文 篇18
20xx-20xx屆勵志協會送老晚會在全體成員的共同努力下，在學長學姐們的笑聲中，在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕，晚會被宣布圓滿成功。然而，在這次活動中，雖然有它的優點的地方，但也有不足的地方，現在對此次活動進行一番總結，希望從這次總結中我們都能得到更多的經驗並對以後的工作有所幫助。現總結如下：
不足
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。
2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。
3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動的正常進行。
4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。
建議
1、結合協會情況，大範圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放鬆、最娛樂的氛圍下進行。
2、對各部門的工作安排要到位。
3、做好監督的工作。
4、活動前與協會全體成員進行一次簡單的會議，相告知一些環節的安排情況，讓同學們對活動做到心中有數。
優點
1、協會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事，以至於活動可以更順利的進行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦，不能單靠個人的力量，要靠大家的齊心協力，只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然，晚會已經結束了，但我們還應總結自己的不足與優點，並不斷的完善，使協會在下次會議中舉辦得更加完美。
社團年度工作總結結尾範文 篇19
1.本學期主要工作
在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。
1)、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人，這對於一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收穫多少。
2)、加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束後，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構，以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。
3)、加強會員的交流與溝通。納新工作結束後，我們隨即召開了第一次會員大會，讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，並通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此後我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通，同時我們還在周末等課餘時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程，12級的新會員則積極參與，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。
4)、在舉辦本次活動的同時，為了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼稚園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼稚園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。
5)、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環保意識，了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。
6)、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備製作了海報，並在當天舉行了有關塑膠袋使用及大學生的環保意識調查
2.工作中的不足
雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由於對社團的工作缺乏經驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現將工作中得問題總結如下：
1)、協會內部管理
⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨著協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人乾，有些人沒事做。
社團內部管理的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協會內部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。
(2)各成員之間缺乏交流
各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。
(3)沒有重視環保知識的探討與交流，作為關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。
2)、在組織活動中
(1)缺乏組織活動的經驗，對於活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現的問題估計不足。
(2)活動準備不夠充分，對於活動的流程，比賽細則等注意的問題準備不夠充分，對於活動沒有進行很好的彩排。
(3)活動組織分工不明，對於人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可乾，更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。
3.對以後工作的啟示
1)、提高組織內部管理能力。針對本學期工作中出現的問題，在以後的的工作中應更加注意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關係以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度並將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創造性，在平時注重加強與會員之間的聯繫，為協會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協會的實際情況，並在以後的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。
2)、創新活動形式與組織方式.將活動的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協會自身特點，舉辦與環保有關的各種實質性活動，提高活動的質量與內涵，舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確保活動有意義有亮點。
3)、各部門應自行組織更多的有關環保的活動，並將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。
4)、建立環保論壇等活動明確並指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動，將環保活動做好。
社團年度工作總結結尾範文 篇20
站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現！我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間裡，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，儘自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。
在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志願者協會。其中法律協會和心欣志願者協會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象徵，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團發展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計畫書裡面規定每個協會必須有三項活動，基本都達到了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校鬥地主調動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，藉助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關於法律的宣傳與活動，一直保持著星級社團的優秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志願者協會，我認為是最具潛力的一個協會，不僅僅是因為她在過去一年的時間裡所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活（轉載自，請保留此標記。）動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動！
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的註銷，想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1。一定要密切關注協會的發展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2。溝通。充分了解協會的下一步計畫，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。
3。一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4。充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。
5。一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
在團委工作已經一年半了，我由大一的一名秘書處的幹事成為組織部的副部長，這個轉變還是很大的。在這一個學期中我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。
適應與認識階段：由一個寫會議記錄的幹事轉變到整理檔案、表格並且要管理幹事的副部長，我剛開始真的懂得很少。感謝老師、我們部部長一直在耐心的指導我，並且讓我真的體會到了組織部工作的嚴肅性和嚴謹性。在這個崗位上，不會像學生會的幹部成為學院各項活動的組織籌劃者，活躍在同學們面前。它需要我們踏實地坐在電腦前，將很多不成系統的數據整理成表格；需要我們耐心忍性、一筆一划地寫好每份材料；需要我們面對以前認為不起眼的小錯，做出反思，認識到我們的工作關係到身邊同學的前途。這個學期，是我成為黨員後第一次真正體會到關於黨的事情都是很嚴肅容不得半點馬虎的。也認識到自己已經不再有剛上大學時對於承擔組織活動這一職責的迷戀，而發現屬於自己的這份工作的價值所在，感覺到擁有這樣一個工作很榮幸。
堅定與感動階段：當經歷了這一學期的工作，我肯定了我最終去參加競選的決定。在這一學期，我的細緻與耐心得到了很大的鍛鍊，當熬夜到兩點多做出的表卻還是被部長挑出很多毛病的時候，我真的很抓狂，自己覺得自己可憐，沒人同情。可是當冷靜後，發現這件事情只能怪自己工作粗糙，沒有講究做事方法。這個過程讓我發現我最初想要提高自己的願望得以實現了，在各種糾結中進步，使自己的內心更加堅強。同時，我真的熱愛團委這個家庭了，很多部長對我們的關心，我和另外一位副部長以及幹事們的關係都很好，感覺到一個組織給我帶來的溫暖以及強大的動力。因為這些與我“並肩作戰”的戰友，也讓我肯定了當初的決定。
反思與改變階段：在工作中，我出了很多的錯誤，最大的就是我總是拖延任務，習慣在截至日期的前一天做完，卻發現在當天能有特別多意想不到的錯誤和需要找尋的資料。在部長批評的時候，我還總想找到別的客觀原因，但誠實地講，這是我的一個很不好的習慣，需要我平時意識到並且改正。同時，做表格需要考慮到很多細節的地方，需要我把準備的材料都歸類整理清楚，但是發現現在零散的材料充斥在我電腦的各個硬碟和資料夾中，這需要我平時就及時將更新的材料歸類儲存，過時的刪掉。這一條同樣適用在紙質的材料中。對與幹事的培養方面，我一直沒有找尋到很合適的方式。感覺平時給他們的任務還不能讓他們得到很大的鍛鍊，也不能讓他們全部了解組織部的日常工作流程。計畫在入黨流程出來後，讓他們熟悉這整個過程，在做表格和填寫材料時才避免不知道在做些什麼的問題。
經過這一學期的工作，讓我更熱愛這份工作，並決定在以後的日子中去改進自己，為團委努力，為學院努力。
組織部：
在本學期裡面，在校學工處、校團委的英明領導與支持下，在社聯全體幹部的共同努力下，社聯領導班以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向匯報如下： 一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學期，社聯領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一、認真負責地做好社聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富於創新地完成了社團文化節的工作。本學期，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社聯組織了社長動員會議、社聯幹部會議、社團活動申請檔案整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋樑，推動調整了學校與社團的關係，解決社團活動中遇到的各種問題，並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。
二、嚴於律已，不斷加強幹部作風建設，本學期，社聯領導班對自身嚴格要求，始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；並規範社聯幹部的作風，使工作能夠順利開展，使社聯合會的幹部作用更加具象，有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。 總之，本學期，社聯領導班做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，領導班將著力培養幹部團體整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展；加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團並推廣至其他學生群體。
在今後的工作中，社聯領導班將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社聯幹部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦幹，奮發進取，追求卓越，充分發揮社聯幹部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯幹部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。
社團年度工作總結結尾範文 篇21
期末將至，浙江中醫藥大學各個學生社團工作已接近尾聲，繁忙一年的學生工作在校團委和系領導的關懷下，學生的大力支持下，本學年的工作將畫上了圓滿的句號。
我部門一直隨整個社團聯緊密圍繞校團委整體的規劃和重點，穩步推進社聯發展，完善管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂，做出了積極地貢獻。為了實現社團工作的創新性探索，社聯將會不斷總結經驗、突破工作難點，促使我們社團聯及學術類社團工作取得新的進展，現將本學年社聯工作做一下總結：
（一）加強日常管理
（1）加強社團聯合會的隊伍建設，調動社團成員的積極性，培養社團聯合會成員的能力。
（3）鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的工作崗位上，發揮自己的專業特長，做出自己的貢獻。
（4）10月份社團聯主席團提出對各個部門的幹部進行日常量化考核，也有相應的制度，也制定了社團聯合會考核章程，使學生社團聯合會的考核有了行動指南和依據。
（5）11月份積極開展學生幹部的培訓，及時下達校里的指示，並且進一步加強學生幹部對整個社團聯及各個社管中心、社團了解，提供更多交流與相互學習時間。
（二）加強思想政治教育
主席及副主席們為了我們社團聯這個大家庭的和諧及發展，在思想上和行動上都給我們很多教育。她們強調：既然已是社團聯這個大家庭的一員，我們要愛護我們的家，在工作上要打破傳統，要求創新；在紀律上，我們一定要嚴格遵守，比如：請假一定要按照規章制度來，有一定的格式，不能隨便拿張廢紙當請假條。在為人處事上，我們一定要謹言慎行，做一個有修養、有道德、有文化、有教育的學生幹部。最後，作為社聯人，我們都應該傳承浙江中醫藥大學社團聯文化，堅持”百花齊放，百家爭鳴“的方針。
（三）加強學生社團聯合會幹部能力的培養，積極開展各項工作
社團聯合會學術部工作具體如下：
9月份，我部門協助整個社團聯合會開展社團聯迎新，社團聯招新，及社團聯迎新晚會的準備工作。首先，迎新工作展現了我們社團聯人陽光、熱情、朝氣蓬勃的精神風貌。其次，招新工作的圓滿完成，確定了一批新的領導班子。金秋九月，學校迎來了新一屆的學子，而我們社聯和社團也迎來了招新的工作，在招新的'前期準備中，社團聯各部門在校團委老師及主席團的引導下共同策劃，及時完成了招新前的方案，確定了社團聯招新一屆幹事的計畫及各社團招新場地安排，傳達了各項重要通知。招新幾天，社團聯全體人員都走訪寢室招新，也在學校主幹道擺攤設點招新，大一學子踴躍報名，今年總共有800名新生報名，是有史以來最多的。通過初試和複試兩輪選拔，我們社團聯從中挑選了一批精英，為社團聯注入了新的血液，圓滿完成招新工作。最後，社團聯成功舉辦社團聯迎新晚會。
10月份，各個部門完成對自己部門幹事的培訓，還有，重點活動和周末文化廣場活動立項。
11月份，幹部培訓開班，還有內部聯誼及填補會議召開。
12月份，部長、幹事考核。各個社團資料整理，還有違規圖章的銷毀。
這個學期，我學術部部門除了以上工作外，還有每月之星活動和常規活動的調研，並對社團活動的評比，向學術部下的30個社團傳達各種信息與通知，和本部門內部聯誼活動。
（四）總結經驗，認清不足
總結過去的工作，我們深刻的發現存在著的問題：
1、在每月之星活動的申請書、申報書或總結書上，經常出現錯別字或者格式不對。而且某些社團在提交書面報告時有拖拉壞習慣、不及時通知我部門部長或副部長，以及不回復電話的行為。
2、各個社團的理事也應該參與社團聯的考核，很多人（尤其是會長）對自己社團的情況不了解，在活動開展上給我們帶來了很多不便，同時也給他們自己帶來了許多麻煩。
3、由於校區的場地和資金有限，在進行日常活動中，確實給各社團帶來很多麻煩，在社團開展活動時出現很多問題。
4、社聯內部與個別社團的聯繫不夠緊密，缺乏溝通，大家工作不主動，以至很多問題出現才能急忙補救。儘管已經亡羊補牢，卻也造成很多不必要的損失。
5、學生社團聯合會章程不夠完善，還是按照以前的規章制度，有些地方需
要做下修改及更新。
（五）新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年裡，社聯將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破。
1、在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社在線上構；然後是加強學生幹部培養，鍛鍊他們的應對能力和管理能力；最後是加大社聯監管力度，特別是社團的工作安排及活動計畫是否能做到整體規劃有條不紊。
3、拓展外聯關係，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯繫其他系的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成和發展。
4、加強社聯內部與社團的聯繫，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往後的工作上有更好的成績。協調好各社團的關係，更好的管理和引導社團。對於個別能力較強的社團，我們社聯會大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足的發展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學院的不斷支持和系領導的指導下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，我們社團聯合會的社團文化一定會不斷的發展壯大！
社團年度工作總結結尾範文 篇22
這學期院學生社團聯合會在院團委的領導下，堅持著“服務同學，完善自我”這一宗旨，本著“數量社團—質量社團—精品社團”的發展軌跡，開展較多的服務活動，豐富了校園文化，服務社團帶領30個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發揮了不可替代的作用。以下是這學期學生社團聯合會部分社團活動的簡要概括整理：
1、九月我們迎來了09屆新生，社團聯納新活動的順利進行，給社團聯今後的發展注入了新的活力和激情，為廣大學生,特別是09級新生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的.生命力。同時籌建了東校區社聯分會，為東校區校園文化建設提高了不可卻少的元素。
2、十月，為了給豐富09屆新生的課餘文化生活，社團聯院辯論隊協會組織了以係為單位的“新生杯”辯論賽，新穎的辯題及熱鬧的場面，讓參賽選手及各系觀眾過足了癮。
3、十月我院環保協會聯合全國32個省市的環保協會開展了以“環保+教育+慈善”的全國慈善回收項目，以捐助汶川地震中受災的笑朋友，並在四川清溪國小籌建了一所“環協”圖書館。此次活動意義重大，不僅把環保體現出來，還給四川的小朋友們帶去一份溫暖。
4、十月由社團聯書法協會及美術協會承辦的株洲市第二屆大學生作品巡迴展，展現了當代大學生的文化魅力，作品也贏得了學院老師與同學們的好評。
5、十月份由社團聯羽毛球協會承辦的“迎新杯”羽毛球比賽，在參賽選手的一輪輪激戰中，把新生的體育氣質完全體現出來。
6、彩虹模特協會的“我秀·我行”—彩虹模特大賽的舉行繁榮了校園文化，讓同學們充分得到交流與學習，促進了校園文化的發展。
7、三人行文學社社刊徵文活動的開展，營造了化院文化氣氛，為我院文學愛好者提供一個展示的平台，豐富了化院學子課餘生活。
8、武術協會的“以武會友”武術交流會弘揚了中華武術，振奮民族精神，促進學校校園武術文化的建設，提高社員的武術運動水平，引導當代大學生科學的健身友誼。
9、印天棋社的“校園棋藝大比拼”促進校園內新生力量的交流，推進棋類活動在校園的發展，豐富課餘生活。
社團年度工作總結結尾範文 篇23
經過一學期的努力，本學期的社團工作暫時告一段落，而本學期在經過分團委全體領導、幹部、成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我社團部工作也取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是院系黨總支和團總支賦予我人文學院分團委組建的一個部門，社團部為我院廣大同學提供了提升，鍛鍊自我的舞台，也積極整合了我院各組織資源，對各個社團實施人性化監督管理的一個部門。並能夠統籌各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動過程和結果。
下面，就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：
一、納入新生力量，完善部門的自身建設。
作為實踐性最強的部門，在前面幾屆班子的努力下，盡力完善部門內的管理機制，合理協調同各部門之間的合作及分工問題，積極開展一系列分團委活動及有關方案。同時於20xx年09月份選拔了一批合格的新幹事與新副部，組成了新一屆社團部班子。社團部嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作，完善對八大社團的工作分配與管理，召集各社團負責人策劃、實施本學期乃至本學年的工作計畫。
二、努力協助各個下屬社團，開展積極豐富的社團活動。
三.積極籌備人文學院大型品牌活動——傳統文化節
經人文學院擬定批准，社團部多年來擁有一台屬於自己的大型品牌活動——傳統文化節。歷屆的先秦文化、魏晉風流，去年的隋唐盛世，都是我人文學院面向全校的重中之重的活動，今年的`兩宋風雲，正是我社團部自招新以來最能體現凝聚人氣，團結志氣，匯集生氣的活動之一。兩宋風雲的籌劃，大到方案策劃，小到舞台效果，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比較成熟的活動導向，使之有組織，有紀律的開展活動，並積極爭取院內分團委、學生會的支持，領導老師們的高度重視，為我院各組織的各項活動提供有保障的服務，在某種意義上，可以說，我社團部的傳統文化節，讓所有可支配力量都聚集在了其中，也讓各部門參與了此次大型活動，這充分體現了實踐性部門的重要指導作用。此次圓滿結束的傳統文化節，帶給老師們新的教學氣息，帶給同學們真正的人文素養，得到了我院上下一致好評。
四、積極展開外聯工作
結合我社團部特有的活動氣息，運用外聯資源，為人文學院建立了有關的信息檔案，也結交了一些兄弟社團與部門，加強了分團委之間的團內外合作，蒐集到了一些外界資料，為以後各部門，各項活動的開展，提供了有利的資源，如服裝道具，材料配備，人員安排等，及一些外聯工作所需的信息服務，取得了一定的經驗。
五. 積極開展傳統文化節之特色活動
社團部於本月結束的傳統文化節，其中開展的活動就很多，除了大型開幕式上的活動外，還有諸多有關兩宋人文社科類的講座、電影、影評，以及以尋訪兩宋為名的尋寶競技活動，不僅提高了同學們的文化素養，在一定程度上，還起到了強身健體的作用，真正做到了德智體全面發展。
六. 立足校園文化，積極參與各項活動
作為我院分團委的一部分，社團部積極配合組織，參加了諸如“第二屆團代會、人文學院迎新晚會各項活動及賽事。同時在學院及校級活動，例如校園歌手大賽，普法知識競賽，消防活動，文化講座，會議等方面提供了有力的人員保障。
社團年度工作總結結尾範文 篇24
在過去的半年中，在校團委的關懷和正確領導下，協會不斷完善各項制度，使機構不斷規範化。帶領我校青年志願者廣泛開展志願者行動等公益性質大小活動幾十餘次，帶動了我校青年學生對社會的關注和志願者服務的熱情，在蘭州地區樹立了良好的形象，切實做到了提高“志願服務”意識，弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志願精神。多次得到學校團委、上級團組織及青年志願者組織的表揚。為進一步弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志願精神，做好協會工作，加大力度宣傳我校大學生的優良作風和精神風貌，20xx年下半年學校青年志願者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，加強青協自身建設。
一、基礎建設和常規工作
1、及時配合校團委、上級團組織及青年志願者組織下達的志願服務項目；
2、將著重做好支教、周末下鄉和敬老院慰問等工作；
3、發揮我們的優勢，拓寬支教及其他志願服務實踐點，加強於其他志願者組織合作，加強與社會有關公益組織或部門合作；
3、做好社團管理工作；
4、調動會員的積極性、創造性；
5、充分利用校廣播站、宣傳板、海報等宣傳渠道，搞好協會宣傳工作，擴大學校影響。
二、採取措施
愛心獻社會真情暖人心
1、堅持上級團委、指導老師和社聯的領導，及時請示，及時匯報，加強宣傳；
2、與各協會加強聯繫；
3、活動部署力求到位，及時檢查和總結；
但是這是社聯首次舉辦這樣大型的活動，在活動中我們激發了同學們的潛力，讓那些想證明自己的同學有了一個平台，並且得到了很多項目的最高紀錄，這些紀錄是等著我們新同學來打破的.，這在一定程度上為下屆校園吉尼斯大賽的開展打下了基礎，，而且這是一個集趣味與競技於一體的比賽，不只有很強的可觀性，還有強大的吸引力，我們有理由相信這樣的活動將會一直的延續下去，紀錄也將會不斷的被改寫。在以後的工作中，我們將汲取經驗，改善不足的地方。
鑒於以上工作中的不足，以及對下學期社聯發展的期望，從實際出發，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望
一、強化了社團工作的巨觀調控力度，統籌規劃，整體布局，有效地提高了社團管理規範化程度。
二、做好社聯會後備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。同對於工作中取得的成就，我們決不驕傲，在以後的工作中更加努力做到最好。
三、為了加強我院學生社團的建設，進一步規範學生社團的管理，支持對優秀社團的發展，並達到通過優秀社團輻射帶動其他社團共同進步的目的。
每學期工作計畫、總結、活動通知、活動計畫等都要經過仔細的檢查，確定活動的積極性和可行性。
我們要堅持貫徹“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，其宗旨是發展自我、表現自我；其目標是豐富我校校園文化，促進社團文化的發展和繁榮，表現自我的廣闊空間，讓每個會員在這家庭中的人都能得到很大的進步與提高。
社團年度工作總結結尾範文 篇25
回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。網路推廣社團本著校企合作的宗旨，讓學生在一個學期的社團活動中體驗企業的網路推廣工作，學習如何提高企業網站的瀏覽量和客戶量，以補充在平時課堂上無法學習和接觸的實踐性知識。
網路信息推廣社團秉承熱愛學習，學習技能，開拓創新的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。通過一個學期的活動，社團樹立了團結、友好、向上的積極學習風氣，下面我就本學期的南校區的社團工作進行總結：
一、實施分層學習
本學期社團又接納了新的社團成員，包括有計修專業、機電專業、電商專業的學生，他們參加了社團每周的活動中來。新增加的社團成員也為社團注入了新的血液、新的活力，社長和社團骨幹成員也能起到帶動作用，在社團樹立一種團結友愛向上的氛圍。
目前，在社團中的成員有上學期參加的學生及本學期新加入的學生，因此造成每個學生掌握的技能水平不一樣。作為輔導教師，我們採用的是師徒制方法，由有經驗的學生帶剛加入的學生開展社團的活動。針對舊的社團成員，我們教授新的技能，布置新的任務。對於新的成員，我們則是講授上學期的知識內容，讓他們積累經驗。
二、南校區社團的校企合作項目
本學期的校企合作項目主要是與廣州萊切商務公司的合作，該公司需要我校幫助他們經營淘寶網店，並對淘寶網店進行推廣和宣傳。公司的工作人員林小姐來特地到學校跟教師和學生講授經營商品的特徵和客戶，與社團的成員進行交流。
針對廣州萊切公司的合作要求，我們為他們設計了推廣方案，並達成初步的合作協定。學校負責為公司開展以下運營活動：
微博推廣
部落格推廣
E-mail推廣
淘寶幫派
我們在本學期為該項合作項目進行前期調研，並為公司撰寫推廣方案，為公司的經營和發展出謀劃策。
有知識技能的學習，社團的成員很開心地開展了該項目的實施，在實施項目的過程中,學生碰到了各種問題,在解決這些問題的過程中,他們也學習到了許多課本上沒有涉及的技能,提高解決問題的能力。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇於創新，爭取更大的進步!
【篇二】
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生的根本宗旨，積極學習，努力進取。
現將20xx-20__學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：
一 、在納新及幹部選舉方面
1、納新工作 20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。
2、幹事選舉 在新社員中挑選出了28名新幹事，為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉，秉著公平、公開、公正的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。
二 、在課程安排方面
墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課 每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。
2、國畫課 每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課 每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
三 、活動方面
本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的新鼎影院杯書法比賽和五月份的墨苑書畫協會書畫展。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，湧現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的包餃子迎新年天梯山春遊社團間拔河比賽漫畫部畫帽子活動等。
四、 社團管理方面
墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網路部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯繫。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事
五 、建立校內外合作方面
在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導遊培訓機構及邢台四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作新鼎影院杯頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：
1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計畫下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，並採取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳!
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!
社團年度工作總結結尾範文 篇26
時光荏苒，不知不覺間已經到學期末了，在我系團總支學生會的帶領下，在我部所有成員的積極努力下，我部這學期工作取得喜人成績，但難免存在不足。在此，對今年的工作進行總結，以期完善自我、改正錯誤，進一步提高我部工作能力。
首先在學期開學初期，部長根據團總支學生會主席團培養新人的思想制定出年度工作大方向，逐步放手對部內工作的管理，著重培養幹事，定期要求匯報工作，關注幹事的心理變化，從大局上把握方向，在關鍵時幫助幹事共度難關。由於上半年我部主要以外聯身份被人知道，特意在今年工作中突出我們社團方面的重要性，打出我們社團部的名氣。
在以上方針指導下我部主要具體工作如下：
一、外聯
1.我系外聯部幫助我校外聯部出有關外聯招新的海報並積極鼓勵我系有才能的同學踴躍參加面試。
2、為我校即將到來的春季運動會到市區及我校周圍各種商家積極協商有關贊助事宜，但由於時間倉促準備不夠充分，沒有取得良好的成績。
3、為我系啦啦隊找贊助商家提供專用隊服，由於時間倉促，只有蘇寧電器有意願為支持高校發展提供隊服但並不能提供現金，但後來蘇寧電器因其業務發展需要，與我校運動會發生時間衝突，而我部並未與其簽訂有效協定，並且也沒有備用商家做備用準備，導致本來協定好的贊助在活動前天終止進行。
4、為社團活動月開幕式拉贊助，由於社團聯合會臨時放棄互動環節，我部拉到的贊助沒有用於開幕式活動。
5、幫助我系內根與芽小組為其在社團活動月內的突出表現提供贊助，我校外市場MOMO精飾提供禮品贊助。
6、在我校共青團委主辦，校外聯部承辦的“淘寶市場”活動中，我系取得良好成績。在宣傳初期我部除了展板海報的宣傳外，又在晚上的空閒時間到我系每個宿舍進行宣傳鼓勵，達到了較好的宣傳效果，然後積極著手準備淘寶市場的工作，本著創新、宣傳、招商的三點要求，繼續進行積極宣傳，鼓勵大家能參與進來，真正擴大我們的市場，讓所有人知道讓更多人參與，使其成為一個真正方便同學們的市場，到市區招商，尋找願意到我校做展銷的廠家並儘快與其簽訂合作協定書，我部最初談妥了鎂儷人化妝品店，美潔名妝和阿呀呀飾品店到我校進行展銷，最終由於各種原因，只有阿呀呀一家來展銷。
在贊助方面我部存在很大缺陷，由於工作中心在舊的商品上，所以對商家重視不夠，只為了擴大此次市場規模忽略了對贊助費的重視，並沒重視協定的簽訂，對於給校外聯工作帶來的不便深感愧疚。
本次活動展示了我系學生工作的風采，目前統計當天新舊品銷售共924元整，收得攤位費40元整。
二、社團
根與芽小組：
20xx年3月13日，我部協助根與芽小組，與平頂山義工聯合會聯合舉辦了以“綠色春天，有你，有我”的義務植樹活動。活動目的是用實際行動宣傳植樹環保的重要性，同時為創建綠色家園貢獻自己的一份力量。
20xx年3月22日，協助根與芽小組在扇形廣場進行宣傳“世界水日”“中國水周”活動。呼籲同學們節水、惜水、愛水。
20xx年3月24日，協助根與芽小組到鷹城廣場進行宣傳“世界水日”“中國水周”活動。通過宣傳增強廣大市民節約、保護水資源的意識。
20xx年5月6日，協助根與芽小組在扇形廣場，與平頂山義工聯合會一塊兒舉辦以“愛心募捐，伸出愛之手”的愛心募捐活動。號召大家奉獻自己的一份愛心，為貧困地區孩子們搭起一片天空。
在本年度的五四評比中幫助根與芽小組取得“紅旗社團”榮譽稱號；並且組織各社團及時上交黨建資料。天文愛好者協會：
20xx年3月19日，我部協助天文愛好者協會在2401舉辦趣味知識競賽。通過此次活動增強同學們對天文知識的興趣，拓展大家的知識面。
20xx年4月11日，協助天文愛好者協會在1210舉行天文地理知識大PK活動。以PPT展示的方式，展示了關於天文與地理的知識，開闊了大家的視野。旅遊協會：
20xx年3月25日，我部協助旅遊協會開展旅遊知識講座。以演講的方式向會員以及同學們講授旅遊知識。
20xx年4月22日，協助旅遊協會舉行實習經驗交流大會。為旅遊專業的同學以後的實習打下基礎。
20xx年5月13日，協助旅遊協會舉辦導遊大賽。通過本次大賽，使同學們得到鍛鍊，並且拓展大家的知識範圍。
此外，20xx年6月5日，我部協助根與芽小組、天文愛好者協會和旅遊協會，在2410舉辦（三個社團聯合舉辦）“世界環境日有獎知識競答”活動。使大家能夠更清晰的了解環保的重要，並呼籲大家通過自己的實際行動支持環保。同時，通過此次活動也加強三個社團的聯繫，增進會員間的交流。
雖然我們不都在社團中間，但是社團的每次活動都有我們的參與，他們的每一次成功也都有我們的一份付出，他們的每一次榮譽也包含著我們的心血，今年我們社團部真正起到了一定作用，做到了我們計畫的那樣，讓更多人了解了我們部。
此外我部在本年度的工作中，在社團活動月期間榮獲“優秀社團部”稱號、在社聯拔河比賽中榮獲“第一名”、在淘寶市場中榮獲“最佳組織獎”共三張獎狀，這些都是校學生會及社團聯合會對我們工作的認可與鼓勵，另外在多次活動中受到主席團的好評，充分證明了我部工作的成績，但我們不會驕傲，我們會總結教訓也會將我們的優秀傳統繼續發揚繼承下去，為我系的學生工作盡力。
在工作初期，由於部長的突然放手大家一下子不知道該乾什麼，失去了工作的主動性，隨後及時作出調整，但也正因為此，我部幹事也確實的被鍛鍊了，在關鍵時刻都能獨當一面挑起擔子，我們的外聯工作雖有成效，但看起來都是一些小打小鬧的事，缺少一些大型的活動，這點急需改進這樣才能更像一個優秀的學生分會。另外我們的工作與外界接觸太少，一直說要打出去但很少真正的去跟外界聯繫，這樣就沒辦法被人認識，沒機會走出去，這些是我們在工作中看到的，有的是跟人家的差距，有些是自己是想法，不過都是一年工作的結晶，希望能在以後的工作中積極改進，使我們的工作真正的更強、更好。
環境與地理科學系
外聯兼社團部
20xx..
社團年度工作總結結尾範文 篇27
社團是幫助組織學校活動，豐富學生生活的團體。下面是小編整理的社團個人工作總結，請參考，上公文隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細緻，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使校學生會的工作再上一個新台階。現將本學期主要工作總結如下:
一、社團聯合招聘大會
金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發潛能、展現自我的舞台，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極回響，紛紛加入到自己感興趣的社團。可以說，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數達4600餘人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:
1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。
這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足:
1、新場地的衛生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;
2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;
3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。
二、五大校區十佳歌手大賽
11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣傳到決賽，我們一起並肩作戰，把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯!
12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題，如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!
三、一二九愛國運動
十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項含有危險性的活動，因為人多而且還要過馬路，不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也鍛鍊了自己，展現了自我!
但在活動中也存在這些不足:
1、 部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;
2、 前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;
3、 因天冷有許多成員沒有準時到;
4、 分工不夠明細，做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來說還是可以的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色!
社團年度工作總結結尾範文 篇28
尊敬的各位老師，各位同仁：
大家好！今天，我很榮幸的代表社團管理委員會在這裡向大家做數理信息學院20xx-20xx學年第一學期社團管理委員會工作總結。首先，請允許我代表社管會全體成員，我院現有的20個學生社團以及1000多名社團會員向大家說聲謝謝，我院學生社團工作今天的成績是大家共同努力的結果。
長期以來，在校團委、社團聯合會的大力支持和關心下，在我院團委的指導下，學院學生社團的建設和發展得到了長足的進步。20xx年6月，學院組建了社團管理委員會。社團管理委員會始終秉承“服務、協調、監督、管理”的工作理念，以服務學生社團為第一要務，注重強化自身建設，努力推動學生社團發展，積極豐富校園文化生活，強調樹立和創新學生社團文化品牌，繼續鞏固我院學生社團文化在全校學生社團工作中的領先地位。現對20xx-20xx學年第一學期工作總結如下：
一、加強組織建設，指導、繁榮社團
在過去的一個學期里，學院社管會不斷調整和改善自身的組織結構，逐步建立了完備的組織制度。社管會的.機構建設正在日趨成熟，由主席團統籌和決策各項活動，主席團下設辦公服務中心、社團管理中心、新聞宣傳中心、學術競賽中心四個職能部門。
為使各社團工作趨於制度化、規範化，自社管會成立以來，社管會的組織建設不斷完善，對社團監管力度不斷提升。相繼出台了《學生社團監督考核管理辦法》、《學生社團評獎評優細則》、《社團管理委員會工作條例》、《社團管理委員會工作章程》等一系列社團制度，使社團工作進一步制度化、規範化。
二、豐富校園文化、積極開展活動
我院現有校級學生社團7個，院級學生社團13個。各學生社團結合時代要求、社團自身特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課餘生活，繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養自己的能力的機會。特別值得一提的是，上學期開展了我院首屆社團品牌創建服務月，通過大力宣傳、精心策劃，使社團品牌創建服務月真正成為各社團的一個契機，充分展現社團的個性和風采。在本次社團文化節中，各學生社團以大學生素質拓展為主旋律，積極搭建服務平台，舉辦了C語言程式設計大賽、科普儀器設計大賽、數學建模研究會會員代表大會、課程與教學研究會新生見面會、上崗與就業培訓、新生辯論賽、新生英語演講賽、國語培訓、晨暉攝影大賽、女子化妝培訓課、中國街球明星表演賽等一系列活動，在培養專業知識、推動學院科研學風建設的同時豐富大學生第二課堂，展示了當代大學生自信、熱情、健康和積極向上的精神風貌。此外，社管會還開展了“流動科普超市”人民廣場市民服務等社會服務活動，通過組織和帶動社團青年走出校園，在社會和學校之間架起一座橋樑，既讓會員在社會的廣闊舞台中經歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉化為社會價值，奉獻社會，服務社會。
三、取得的成績
回眸上一學期社管會的工作，都是在有序、得體、規範的發展著、進行著。在社管會和各社團的通力合作下，我院各級社團取得了可喜的成績。其中ACM協會的兩支學生隊伍在第35屆國際大學生程式設計競賽亞洲賽中分獲金獎和銀獎；數學建模研究會則在20xx年“高教社杯”全國大學生數學建模競賽中共獲得全國一等獎2項，浙江省一等獎2項、二等獎3項、三等獎9項。
四、存在的不足
我們在過去的一年裡取得了可喜的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，擴大了影響力。但社管會仍然是一個新生組織，存在著許多問題，現總結如下：
一、社團聯合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通不足；
二、部分院級社團由於資金、場地等資源的限制，我們一直鼓勵倡導的精品社團活動方案出台後卻因“巧婦難為無米之炊”難以運作；
這些是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。
社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委、社團聯合會的大力支持和關心下，在我院團委的指導下，在所有社團人的共同努力下，我院社團工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天！
謝謝大家！
社團年度工作總結結尾範文 篇29
轉眼間已經到了20xx的6月份，20xx-20xx學年也即將接近尾聲。在這整個學年裡，社團中心在主席團的領導下取得了不錯的成績。社團中心全體都積極做好每件事情，努力的為我們學生會的工作盡職盡責，我們始終堅持開展部門例會的制度，對本院的社團始終保持著密切的聯繫，並積極配合兄弟部門的工作。回望整個學年，除去必要的例會和部門的運作外，社團中心主要的工作有：
一、20xx-20xx上學期
在大一新生中進行納新，對面試中表現較好的予以採納。最後從大一的新生中招收6人（後走一人），組成了新一屆社團中心集體。
組織運動會的啦啦隊。積極到大一各個班級進行宣傳，與他們協商，選取啦啦隊，其中骨幹啦啦隊成員有40多個。並對啦啦隊進行了有必要的排練，其中包括口號以及陣型的設計。同時在運動會的時候我們也協助紀律部管理好觀眾席的紀律，帶領啦啦隊加油吶喊助威。並對道具進行了發放，回收和保管。
對各種活動進行了配合，比如說打掃雙代會的會場，組織人參加觀看其他部門的活動包括學生知識競答，辯論賽等。
與校園文化中心一起設計舞台。每個部員都設計出了一套方案，我們綜合優點並討論得出了基本的方案。在這當中，因為場地、經費等的限制，我們對設計方案進行了多次的修改，並在元旦晚會的當天按照設計好的方案進行了搭建，取得了令人滿意的效果。
二、20xx-20xx下學期
組織我院舞協以及跆拳道協會參加了由學校舉辦的社團文化節。經過多次的協商和多方的聯繫，最後舞協和跆拳道協會在校級舞台上一展風采。值得一提的是，在所有參加活動的社團當中，院一級的只有我院的舞協和跆拳道協會。
籌建愛心支教社團，我們嚴格按照社團建立的流程，通過一系列的努力，已經產生了一定的雛形。但是劉老師對於該社團在安全性上的問題有一定的疑慮，所以暫時還沒有實質性的進展。儘管如此，我們社團中心還是會儘可能的爭取，因為這對於我們學院以致學校的社團工作來說是一次有意義的嘗試。
畢業生晚會的舞台設計。畢業生晚會由於種種原因未能舉辦，對於整個學生會來說是一個不小的遺憾。整個學生會為之努力付出了許多，我們社團中心也不例外，在這之前我們已經設計出了舞台的效果，希望能給大四畢業生一個難忘的回憶。
以上就是社團中心的主要工作，雖然看起來不是很多，但是在這之後的是我們社團中心全體的付出以及默默的努力，其中，我們一直詢問和鼓勵同學建立社團。
在這一年的工作當中，我們學到了很多。我們懂得了如何團吉他人，如何處理學習工作以及生活的矛盾，學會了嚴謹認真的做事態度。當然，我們也從這一年的工作當中找到了許多快樂。每當我們解決一件事情的時候，喜悅的心情油然而生；看到我們自己設計的舞台那絢麗的效果，更是喜不自勝；部門成員的交流和玩笑，也讓我們感到了集體的溫馨。在這一年中，我們也存在著不少的'問題。首先沒有自己部門的特色活動，在整個一年中，我們一直在想著做，但是也沒有形成一個輪廓。，這是我們幾位部長的失職。第二，有時候工作的重心產生了偏移，對於社團方面的工作抓得不是很緊。主席團也提出過這個問題，經過主席團的建議和我們的重視，我們很好的解決了這個問題。不得不說的是在這一年中主席團做了很多，正是因為他們對於各個階段的努力，各種活動項目的牽頭，學生會才井然有序的運轉起來並取得了很好的成績。尤其是下學期，主席團強調務實的辦事風格，簡化了許多的流程和一些形式，提高了學生會的辦事效率。一年要過去了，所謂鐵打的營盤流水的兵，新一屆的學生會也即將浮出水面。祝願下屆的社團中心集體，也就是現在我們部門的大一成員以及未來大一的學弟學妹們，取得更好的成績！
測繪工程學院學生會社團中心
20xx年6月
社團年度工作總結結尾範文 篇30
x大學x協會成立於20xx年十月，是在校團委領導下掛靠於x學院以服務我校廣大師生為目的的協會會公益性組織。協會旨在為師生們提供豐富多樣的膳食信息，幫助他們形成良好的飲食習慣，從而提高我校師生的身體素質。從而達到使同學增強體魄的目的，以便使同學更好的學習和工作，為把我校建設成為高水平的大學做出一份貢獻。
協會的組織機構由會長及下設的理事會、秘書處、外聯部、會員部、策劃部、宣傳部、財務部組成。
現將20xx年工作的全面總結的具體內容匯報如下：
1、制度建設上
我協會擁有完整的x協會管理制度，包括歷年不斷修訂的《x協會章程》，還有《x協會財務制度》、《x協會會員制度》等規章制度用來輔助我協會會員和機構成員的行為規範及指導我協會成員學習本部工作職責。
在我協會每年舉行的會員交流會上，我協會都要宣讀《x協會章程》，目的是讓我協會全體會員能夠很好的學習章程，了解我協會，共同建設我協會。為我協會注入新的後備力量，為召集機構成員作準備。
關於內部學習交流方面：我們社團每周舉行的.例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到協會建設上來；我協會每月
舉行的會員交流會，目的是探討協會會員服務管理及解決協會中的常見及突出問題；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放鬆學期末的心情和對食品協會提出一些建議。
2、社團內部思想建設上
x協會內部思想不只是通過會員交流會、每周例會、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ群、飛信等聯繫方式將會員與理事會及各部長更好的交流與聯繫，使全體成員能夠很好的團結在食品協會左右。
3、社團內部的管理建設上
我協會的管理體制主要包括《x協會章程》，它分為六章：
第一章：總則
第二章：協會宗旨
第三章：組織機構
第四章：活動計畫
第五章：會員管理制度
第六章：財務管理制度
章程內容全面，涉及面廣，工作明確細緻。x協會目前設定有七個部門，其部門和職責為：理事會：由會長、理事長、秘書長、各部部長組成。
會長：為團體負責人，負責領導和協調團體內部工作，明確分工和合作，負責組織、召集、主持團體的工作例會，確定會議議程和內容。統籌管理協會內部各項事務，以及對外代表本會，協調協會與各外部單位關係；召集和主持會內各種會議；檢查和督促各部工作的落實和執行情況；代表協會簽署有關重要檔案；臨時決定協會的重大事宜。
理事長：主持理事會的召開、整理協會檔案，負責整個活動的進行、評議、總結。負責協助會長安排工作，協調各部門之間關係。
秘書處：
直接管轄各部門，根據其他機構部門活動計畫，擬定團體總體計畫及執行方案，對秘書處直接負責，負責會議的記錄及社團活動資料的整理等日常事務。
宣傳部：
以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我協會；配合其他部門籌辦活動，並以多種形式進行宣傳；加強同其他社團聯繫，提高我協會的形象。
外聯部：
加強與社團的聯繫，通過與社團中心的合作，規範、引導社團外聯，逐步培養社團的自主性；協助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協調與其他學校社會公益性社團和其他各級領導的聯繫；加強與各商家的聯絡，為社團聯合會及各社團的優秀活動需求商業贊助。
策劃部：
具體負責協會各種活動的策劃，和外聯部一起完成贊助工作，以及協會的形象設計。
財務部：
負責協會的各項財務支出和收入，並按照校團委的要求做好帳務記錄；定期向理事會做階段性的財務收支匯報；按季度在全體會員代表大會上公布財務情況，使帳務公開透明化。
會員部：
該部門是由以上六個職能部門組建形成，負責蒐集意見和建議，對會員或者非會員的諮詢服務，解答各項疑問。在工作時，各成員按照自己的工作職能承擔相應的解答工作，由理事長協調分配。
4、社團活動建設上
x協會的常規活動有：校園廚藝大賽、食品知識競賽、健康講座、營養諮詢、模擬營養師考核大賽、會員廚藝培訓、社區服務、社會實踐等。
5、宣傳建設上
對內：主要是通過每周例會、交流會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。
對外：通過舉辦公益性活動、外聯部聯繫及社團交流達到宣傳協會宗旨、宣傳學院的目的。
當然，協會在發展的過程中有進步之處也不可避免的伴隨一些不完善的地方，這需要所有協會成員的共同努力
總之，x協會在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把食品協會建設得更好！
社團年度工作總結結尾範文 篇31
歲月如梭，轉眼之間自我擔任xx協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協會活動，豐富了學院的校園文化。現值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：
一、協會組織制度建設
在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔，選拔後形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作為以後積極開展活動奠定了良好的基礎。
二、活動方面
擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據協會實際情況和音樂活動的特點，策劃組織了以下一些活動：（1）。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。（2）“攜手大二”。在大二同學本學期面對音樂考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們音樂技術的同時，協會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。（3）社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“音樂對對碰”和“xx協會x屆音樂表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。
A、“音樂對對碰”將音樂和遊戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了遊戲的快樂，又可以對音樂活動有所了解。
B、“xx協會x屆音樂表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對於我們協會，對於學院的音樂活動發展都有重要意義。
回顧這一年協會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協會以後會越辦越好。
三、工作中的不足
（1）在協會工作中與協會會員交流較少，有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。
（2）沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計畫。
（3）對各部門，各主要幹部的分配調度不夠，導致工作優勢完成的不是太好。
（4）協會外聯方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。
（5）策劃組織的協會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。
四、下學年工作展望
（1）在學院安排下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛音樂活動的新會員，為協會注入更多活力。
（2）做好協會的主要幹部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。
（3）策劃組織幾個特色音樂活動，並將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。
（4）積極加強與學院外部音樂組織的聯繫，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外音樂活動和比賽。
社團年度工作總結結尾範文 篇32
車模活動作為一項集動手、動腦於一體的於教於樂的活動，以其知識性、實踐性、趣味性深受青少年喜愛。隨著科技教育的深入，車模科技教育已逐漸成為我校科技教育的特色。
近年來，學校通過車模校本課程的開發、實施，探索了一條基於校本特色全面提升學生科學素養的有效路徑。實現了由“活動”向“課程”的提升。將車模活動以新時期的課程觀為引領，整合各種教育資源做大做強，形成車模校本綜合實踐活動體系。全面提升學生的科學素養。通過車模科技校本課程的實施，使學生在任務驅動下的主體性學習成為學生科學學習的一種學習方式，實現由單一的`活動到實施、評價的課程，由特長生的扶持到全體學生的發展，真正實現質的飛躍，全面提升學生的科學素養。
以車模為主題的學科綜合實踐活動最大的一個特點就是充分體現學科的整合。本學期我校車模活動小組共有三大項內容：
1、定期開展車模知識講座，介紹了目前我國汽車事業發展的情況。使學生們更加熱愛科學技術，熱愛祖國發奮讀書。
2、車模動手製作競賽，在製作過程中，同學們感受到了愛科學、學科學的苦與樂，增強了不向困難低頭的決心，從而樹立了良好的科學思維意識，增強了良好的科學素質。
3、刊出車模專題黑板報、航模宣傳畫等。向學生宣傳普及車模知識，使他們了解汽車的發展歷史，進一步激發學生學科學、愛科學、獻身科學的民族精神。
通過車模活動，使全體學生從中接受了科技知識，受到了科學技術的薰陶，增長了智慧和才幹。學生們通過科技活動，懂得了發散思維、形象思維、觀察能力、動手能力對現代人才的重要性；培養了學生們互助協作的團隊精神；培養和檢驗了學生堅韌不拔的毅力和勇於探所的精神。
全校學生積極投身到科技教育的各項活動之中，盡情地吸吮著科技知識的露汁，如試飛的小鳥在浩瀚的科技宇宙中練就飛翅的本領，學生們體驗著做科學的成功喜悅。本學期學生參加了在z舉行的全國模型公開賽，有多名學生獲獎，其中在2對2足球賽上更是獲得一等獎的佳績，學生在本校舉行的江蘇省青少年模型比賽也碩果纍纍，共有近13位學生分獲車模一、二等獎。
我們的車模社團是一次圓夢的實踐，我們相信，既然希望的種子已經播撒在了這片土地上，那么她的茁壯成長，她的枝繁葉茂，她的碩果纍纍就指日可待了。
社團年度工作總結結尾範文 篇33
20xx年即將在忙碌的考試複習中結束，新的一年又在我們的憧憬、遐想中開始。在過去的20xx年中，北華大學經濟管理學院社團聯合會在不斷地提高工作效率，保證工作質量，做好本質工作的同時，積極創新著活動形式，豐富活動內涵，建設企業文化，培養優秀人才，努力開創社聯社團發展的新紀元。
在這一年中，北華大學經濟管理學院社團聯合會在共青團北華大學委員會的領導下，秉承“誠信明禮，嚴謹求實，團結合作，開拓創新”的工作態度，繼續致力於服務、協調、監督、管理各個社團，引導學生社團開展眾多立意好，質量高的社團活動，以推動社團健康有序的發展，為繁榮校園文化，建設校園文明做出貢獻。
“崇德尚學，自強力行。”這是北華大學的校訓，也是我們北華大學社聯人的信念，十一年的風雨路上，留下了我們一屆又一屆社聯人的腳印，大大小小，深深淺淺的足跡，亦是我們追夢路上的烙印，讓我們回顧一下，這一年中，我們又做了什麼……
一、招賢納才，充實新鮮血液
在開學伊始，社聯策劃了一場名為 ___的新生社團聯合納新活動，這次見面會為學生社聯招乾、學生社團納新建立了良好的民眾基礎。招乾與納新，應該說是學生社聯與學生社摶額一件大事，它影響到社聯與社團全年的工作與活動，甚至以後長遠的發展。
在____社聯完成了納新面試，從___位面試者中錄取了___位幹事，此過程由學生社聯主席團組織完成，全程遵循考核公平、公正的原則。而學生社團方面在___開始納新，各社團同人們共同努力下招錄會員__人。
二、豐富多彩，社團新風尚
在20xx年下學期，社聯在繼承前幾屆活動的精彩和特色的基礎上，繼續明確其活動目的與宗旨，除了日常社團活動外，還舉辦了一些有特色的大型活動，如：___、___、___、ect通過活動策劃，經費籌集，人員調配，宣傳推廣等方面傾力服務，打造北華第一社聯。
三、傳承創新，發展企業文化
“家庭式氛圍”是社聯組織的文化特色，內部的凝聚力決定著組織整體的外在力量，各部門內部都有形式多樣的交流活動：幹事的聚餐、部門與部門的聯誼、部門內部座談會等。不僅放鬆了身心，還增進了彼此之間的了解。
四、選賢舉能，領導更替
學生社聯方面，換屆工作分為主席換屆、部門部長換屆兩部分，換屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者最終成績由綜合打分確定，從而換屆工作的公平開展，___，學生社聯第十二屆常委名單正式確定，並上保學生社聯秘書處。由此，社聯的接力棒傳到了第十二屆的手中。
七、正試問題，總結經驗教訓
本學年的工作已經結束，僅僅看所取得的成績是不夠的，因為本年度由於納新晚等一系列原因，大型社團活動全部推到了下學期，因為我們應總結經驗教訓，在以後的工作中重視並改進。
宣傳工作不夠到位，在執行過程中出現滯後，影響活動效果。
組織內部問題溝通要加強，在工作過程中交流意見，通力合作。
加強社聯內部組織紀率性，提高工作的執行力，確定時效性。
增強社聯於社團之間的交流，完善對社團的服務與管理。
新一年的伊始，我們經濟管理學院社聯將回迎著風學，走得更遠，更好。
社團年度工作總結結尾範文 篇34
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在回響校團委"培養套用型人才"上，積極做了活動調整。
xx年，對於湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年裡，從12年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，並值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點
一、在納新以及選拔理事方面
xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年裡，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，並在大家集思廣益下，秉著"以會員為主"理念，增設了"會員分管制度"，--即每個理事負責聯繫溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步，真正做到"以文會友，與友論文"！
2、同時我們還形成了"幹部問責制度"，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及幹部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的最佳化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出遊，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰鬥力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計畫，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動--公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出遊採風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行徵文活動，切合學校工作熱點，並提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了"文學為人學"的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2。、圍繞"紀念三十年"為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括--創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
社團年度工作總結結尾範文 篇35
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。
現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新及幹部選舉方面
1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。
2、幹事選舉在新社員中挑選出了28名新幹事，為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。
二、在課程安排方面
墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。
2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
三、活動方面
本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，湧現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春遊”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。
四、社團管理方面
墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網路部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯繫。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事
五、建立校內外合作方面
在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導遊培訓機構及邢台四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：
1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計畫下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，並採取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到!
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!