關於學校值班工作制度

關於學校值班工作制度 篇1

為了保障學校正常的教學秩序,維護學校良好的育人環境,確保學校財產安全,根據上級教育主管部門的要求,結合我單位實際,特制定本制度。

一、實施值班制度是學校加強管理,保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要體現。學校實行“領導帶班、教師值班”的值班制度。

二、所有值班實行校長負責制、責任追究制和領導帶班、教師值班。學校領導對本單位交接班情況進行督查,同時對值班情況做不定期抽查,並做好相應的詳細抽查記載。

四、全體教職員工有責任和義務維護學校正常教育教學秩序,遇有緊急情況,應主動、及時處理。全體值班人員應本著對學校負責、對崗位負責的精神,認真履行職責。

五、值班教師要認真做好學校安全保衛工作,尤其對重點部位要加強監視看管,確保學校財產安全。

六、值班期間,如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的,學校將根據實際情況追究相關人員的責任。

七、值班人員值班時間要保持通訊暢通,以便工作聯繫。

關於學校值班工作制度 篇2

1、建立校園安全值班制度,每天安排一名領導帶班,若干名教職工值班,加強校園安全保衛,妥善處置校園和師生突發性事件,及時辦理上級安排的工作。

2、值班人員定時或不定時對校園內部各部位,尤其是重點要害部位進行巡查。要採取積極預防措施,及時排查涉及師生健康安全和財產安全的事故隱患,及時制止教學活動中的不安全行為,及時提請有關部門落實安全防範措施。

3、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量,增加巡邏檢查次數,嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。

4、校園安全實行24小時不間斷值班巡查制,值班時間內值班人員應堅守崗位,嚴格履行值班巡查職責。在堅持實行校園安全值班制度的同時,嚴格執行保衛值班管理制度,做到校園安全值班與保衛值班有機結合,在時間上不留空白,區域上不留盲點,全方位落實人防措施。

5、對值班人員進行安全防範知識培訓,使其樹立安全責任意識,增長安全防範知識,提高應對和處置各類事件的能力。

6、保持值班人員通信暢通,遇有緊急情況能及時向帶班領導及有關部門通報。

7、合理安排值班人員和時間,處理好校園安全值班與日常工作的關係,保障值班人員的自身健康和安全。原則上不安排女教職工夜間值班。

關於學校值班工作制度 篇3

1、實行領導組節假日、星期天值班制度,值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求,認真完成值班工作。

2、實行校長查崗制度,如第一次查崗值班人員不在,15分鐘後再查還不在,不但扣除值班費,而且從績效中扣除50元,每天查崗至少2次。

3、做好校園巡邏工作,每一個小時巡邏一次,對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄,給予通報,扣除班主任津貼20元。

4、按時值班,處理應急事務或突發事件,保障校園正常工作和安全。

5、如果值班學校財產損失按價賠償。

6、不準換人頂替,如果本人有事不能值班,可以通過辦公室調劑別的領導值班。

7、星期天所有大、小門全鎖,不準開門。

8、做好交接手續。

關於學校值班工作制度 篇4

為了認真貫徹國家《機關、企事業單位內部安全管理規定》認真落實省政府《義務值班值宿制度的》的精神,全面加強我校安全管理三級值班值宿工作,特制定本制度。

一、校辦負責編排教學樓領導及教師值班值宿表,平時每月制表一次。

二、帶班領導值班期間負全面領導責任,認真抓好更值人員的值班工作。

三、值班教師應具體做好值班值宿工作,領導更夫細檢細查認真檢查各要害部位,發現問題應及時處理,重大情況應立即報警,並及時向上級領導匯報情況和通知保衛部門,認真做好“防火、防盜、防毒、防重大人身傷害事故”四防安全工作。

四、按時交接班,兩小時巡查一次並認真做好值班記錄和交接班記錄。

五、不得隨意變動,如有特殊情況應提前一天通知校辦和保衛室,以便安排代職人員頂崗。

六、值班人員要認真履行崗位責任制,忠於職守,不擅自離崗漏崗,要嚴格執行值班值宿“八不準”規定,不準脫崗、睡覺、看電視、聽收音機、玩牌、聊天、飲酒、不做其它與值班值宿無關的事情。

七、值班人員要具體負責對門衛更夫的檢查和督促,對上級機關及公安、消防等部門的安全部署、臨時通知要認真記錄,妥善處理,重大事宜應及時報告有關領導或部門。

八、假期值班表在放假前排定,並提前下發各部門。

關於學校值班工作制度 篇5

為了保障學校正常的教學,維護良好的育人環境,結合我校實際,特制定本制度。

一、法定節日和寒暑假,學校安排行政人員和部分教師值班,負責節假日學校的外接待和校園巡查工作。

二、正常教學期間,安排學校行政人員和教師值班。如遇學生返校非周日時,按值班安排表當日值班人員值班。

三、值班要求:

1、值班人員認真履行職責,加強責任感,確保全全,按時上崗,不得擅自離崗。(如果特殊情況,須經校長室批准,並安排相關人員代班方可離開,代班人負全責)。如不按時到崗的、擅自離崗的每次扣工資20元;

2、值班人員應根據值班要求,做到勤巡視,勤檢查;

3、值班人員在值班期間不得做與工作無關的事,課間不允許在室內久待不出;

4、值班期間一旦發生突發事件,值班人員必須即使採取有效措施予以處理。重大問題需要及時向學校分管領導報告,並做好詳細記錄;

5、值班人員必須認真做好值班記錄。學生就寢後將值班記錄、值班牌交行政值班處。

6、值班人員上崗時間為學生起床前10分鐘;

7、值班人員值班當晚不得上晚自習,否則按曠課處理,一律在校住宿。如不留宿,發現一次扣考核工資20元;

8、值班人員值班期間必須保持通訊工具24小時暢通。

關於學校值班工作制度 篇6

一、日常值班

由學校安排負責的學生管理值班,每班不得少於兩人,值班時間早7:00—次早7:00,堅持24小時值班。

主要職責是:

1、加強學生一日生活制度落實和安全管理。

2、督導檢查學生晚自習上課情況。

3、檢查學生晚上就寢情況。

4、負責學生早操制度及衛生清掃制度的落實。

5、負責學生突出事件的處置。

6、負責校內安全巡視檢查。

7、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。

8、負責學生出入校園手續的查驗和登記。

二、法定節假日值班

法定節假日值班由全體教師負責,為全員參加的義務值班,每班不得少於兩人。其主要職責是:

1、負責學校教學設備、生活設施及財產物品安全,加強校內安全巡視檢查。

2、負責假期校園衛生清掃。

3、負責上級工作檢查和外來人員工作聯繫接待。

4、協助其它崗位值班人員做好假期工作。

三、寒暑假期值班

寒暑假期值班由學校全體教師負責,為全員參加的義務值班,每班不得少於兩人。其主要職責同法定節假日值班職責。

四、領導代班

領導代班由校務委員負責安排,參加代班領導為校長、教導主任、學校報賬員、女工主任、通訊員等。其主要職責是:

1、負責對學校各值班工作人員值班檢查。

2、負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。

3、負責督導節假期學校工作計畫的落實。

4、負責節假期突發安全事件的處置。

五、值班人員的獎懲

1、對在值班中認真履行工作職責,及時發現和消除安全事件,保護學校財產不受損失等突出表現者,學校將上報中心學校給予表揚和獎勵。

2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位,給工作造成影響者,一經發現將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全後果者,視情節輕重,除經濟處罰外,觸犯法律者,移送司法機關處理。

關於學校值班工作制度 篇7

1、安全值班包括節假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。

2、安全值班由學校行政領導帶頭,安全員或指定護校人員共同值班。

3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產管理、保持校園環境整潔、對花園花草樹木的養護、地質災害的監測、防火防盜等工作。

4、行政值班領導要負責處理值班過程中的偶發事件。

5、值班領導和值班人員必須保證24小時通訊暢通。

6、嚴格執行報告制度,對值班期間發生的安全事故或發現的安全隱患,必須在第一時間報告學校安全第一責任人,以便做應急處理。

7、值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。

8、凡因在值班期間值班領導和值班人員玩忽職守,不履行職責而發生的安全事故,將追究相關責任人的責任。

關於學校值班工作制度 篇8

為規範學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況,特制訂學校值班制度篇。

1、學校值班人員分成四類:門衛保全、學校行政人員、教師、後勤人員。

2、學校需要值班的五種情景:平時、雙休日、暑期、節日、颱風等特殊時候。

3、平時值班人員有門衛保全、行政人員和教師。門衛全天候負責學校安全學校行政人員、負責校園內的.安全和行為規範等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況,學校行政人員需做好行政值日記錄,教師需做好年級值日記錄。

4、雙休日由保全值班。門衛保全人員必須經常巡視,完全遵照保全公司對保全的要求做好工作。

5、暑期由保全、行政人員和後勤人員值班。保全人員的值班要求與平時一樣。行政人員和後勤人員須遵守時間安排,做好來訪來電的接待工作,巡視校園,並做好詳細記錄。

6、節日由保全和行政人員值班。要求同暑期值班

關於學校值班工作制度 篇9

為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現制訂本校值班制度如下:

一、值班類型和職責

1、(中層以上幹部)總值班:代表學校處理值班時間內發生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

2、學生管理部門幹部值班:主要監督學生衛生、紅領巾佩戴和紀律情況。

3、門衛室值班:負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。

4、電工值班:負責巡迴檢查電器、電路情況。及時排除供電故障,保證生活、工作的正常用電。

二、值班要求:

1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。

2、堅守崗位,認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。