公園工作人員管理制度 篇1
一.基本要求
（1）房屋外觀（包括層面、露台）完好、整潔；公共牆面及樓梯間牆面，地面不破損；外牆及公共空間無亂張貼、亂塗、亂畫、亂懸掛現象；室外招牌、廣告牌、霓虹燈按規定設定，整齊有序。
（2）根據房屋實際使用年限，適時檢查房屋共用部位、共用設施設備的使用情況，需要維修，屬於小修範圍內，及時組織修復；屬於大、中修範圍內，按規定使用專項維修資金。
（3）共用設施設備照項目配套建設，管理責任分工運轉正常，維護良好，保養檢修制度完備，有設備運行記錄，對設備故障及重大事故有處理記錄。
（4）載人電梯24小時運行。
（5）消防通道暢通，消防設施設備完好，可隨時啟用。
二.路燈、樓道燈、景觀燈
路燈、公共樓道、景觀燈完好率98%
三.房層結構
每年二次以上對房層結構、涉及使用安全的部位每季檢查一次，並有記錄，發現損壞及時安排專項修理並告知相關業主，使用人。
四.門窗
每日一次巡視房屋單元門，樓梯通道及其他共用部位的門窗、玻璃等，做好巡查記錄，並及時維修養護。
五.樓內牆面、頂面、地面
牆面、頂麵粉刷層無剝落、無滲漏；面磚、地磚平整不起殼、無缺損。
六.管道、排水溝、屋頂、窨井、化糞池
每月一次對屋面泄水溝、樓內外排水管道進行清掃、疏通，保障排水暢通，並有記錄。（6月至9月每半月檢查一次），每半年檢查一次屋頂，發現防水層有氣臌、碎裂，隔熱材料有斷裂、缺損的，應及時修理。窨井、化糞池每半年清掏一次。
七.圍牆
每日一次巡查圍牆，發現損壞立即修復；鐵柵欄圍牆表面無鏽蝕，保持圍牆完好，並有記錄。
八.道路、場地等
循環巡查道路、路面、側石、井蓋等，發現損壞及時修復，保持路面基本平整、無破損、無積水，側石平直無缺損，並有記錄。
九.室外健身設施，兒童樂園等
循環巡查，發現損壞立即修復，保證器械、設施的安全使用（如需更換的除外），並有記錄。
十.安全標誌
對危險隱患部位設定安全防範警示標誌，並在主要通道設定安全疏散指示和事故照明設施。每周檢查一次，保證檢查清晰完整，設施運行正常。
公園工作人員管理制度 篇2
1、值班人員認真組織指導學生午間活動、晚間活動、午間休息。
2、午餐、晚餐、午睡等服務值班人員與生活老師要提前上崗，做好準備。值班人員必須在安頓好學生後方可離開中心。
3、學生未到未請假，值班人員或生活老師要主動與家長取得聯繫，了解情況。
4、學生如身體不適，值班人員或生活老師要及時與家長取得聯繫，或及時送醫院診治。
5、家長來訪，所有老師必須微笑服務，熱情接待，語言文明。多與家長溝通，對每個學生的性格特點和薄弱學科都要有比較詳細的了解。
6、經常聽取家長建議，了解家長需求。
7、科任老師必須認真做好對學生的作業輔導工作，嚴格遵守作息時間。
8、任何人組織學生外出活動，要認真管理好學生，並與學生一起活動。
9、所有老師平等對待每一位學生，對學生有耐心，不歧視、諷刺、斥責和體罰學生。
10、與學校各科老師溝通，了解該生在學校、在中心的作業完成狀況，上課的表現，發言，老師提問時回答狀況。與孩子溝通應多鼓勵激勵，知曉學生的性格，
11、凡是學生經過的地方不亂堆放雜物，保持走道暢通。
12、中心老師要經常檢查宿舍、桌椅、電源等，發現損壞及時告知修理。
13、生活老師必須認真貫徹衛生系統有關食品衛生的規定，要進行相應體檢。所購物品要嚴把質量關，堅決杜絕食品安全事故的發生。
14、廚房嚴禁學生入內，熱湯、熱菜、熱開水要放在安全地方，燒煤時注意空氣流通，以防意外事故發生。
公園工作人員管理制度 篇3
一、化學實驗員（1人）
1、實驗室的各項規章制度和台賬資料不健全，執行不力，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費10%。
2、藥品庫的藥品要按要求存放，不能泄漏。因存放不當出現安全事故取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費10%。
3、按教學要求做好演示或學生實驗準備工作，檢查儀器設備和藥品的可靠性，保證實驗順利進行。因工作不當師生在實驗中出現安全事故，不及時上交通知單、工作手冊、實驗室工作計畫總結等材料，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費50%。
4、實驗室的儀器設備、藥品等財產不按要求建賬，賬物不相符，保管混亂，有損壞或丟失又不及時上報。取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費15%。
5、實驗後不能及時清洗試管等器材，實驗室的衛生情況較差，扣發實驗室課時費15%。
二、物理實驗員（1人）
1、實驗室的各項規章制度和台賬資料不健全，執行不力，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費10%。
2、實驗室的儀器設備、藥品等財產不按要求建賬，賬物不相符，保管混亂，有損壞或丟失又不及時上報。取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費10%。
3、按教學要求做好演示或學生實驗準備工作，檢查儀器設備和藥品的可靠性，保證實驗順利進行。因工作不當師生在實驗中出現安全事故（觸電、扎傷、砸傷等），不及時上交通知單、工作手冊、實驗室工作計畫總結等材料，扣發實驗室課時費50%。
4、實驗室的儀器設備、工具、藥品一律不外借個人使用。未經主管領導批准，不嚴格履行借還手續，造成儀器設備、工具損壞、丟失，除要按一定比例賠償外，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費15%。
5、實驗後切斷電源，搞好實驗室的衛生。因工作不到位出現觸電、火災等，扣發實驗室課時費15%。
三、生物實驗員（1人）
1、實驗室的各項規章制度和台賬資料不健全，執行不力，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費10%。
2、實驗室的儀器設備、藥品、標本等財產不按要求建賬，賬物不相符，保管混亂，有損壞或丟失又不及時上報。取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費10%。
3、按教學要求做好演示或學生實驗準備工作，檢查儀器設備和藥品的可靠性，保證實驗順利進行。不及時上交通知單、工作手冊、實驗室工作計畫總結等材料，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費50%。
4、不能按要求管理好標本，不能定期消毒、清掃，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費15%。
5、實驗室的儀器設備、工具、藥品一律不外借個人使用。未經主管領導批准，不嚴格履行借還手續，造成儀器設備、工具損壞、丟失，除要按一定比例賠償外，取消當年評優評先資格，扣發實驗室課時費15%。
公園工作人員管理制度 篇4
一、工作規範
1、行為準則：
盡職盡責，服從領導，保守業務秘密；愛護公共財物，不浪費，不化公為私；遵守公司一切規章制度；保持單位信譽，不做任何有損單位信譽的行為。
2、工作態度：
堅持專業知識學習，即時更新知識的同時不斷提高工作技能和工作郊率；熱愛本職工作，對自已的工作盡職盡責；所有職工應通力合作，互相配合，不得相互拆台和搬弄事非；上班時間力爭提高工作郊率，不拖延，不積壓；待人接物態度謙和，爭取創造良好的工作環境。
3、執業道德：
顧客至上，信譽第一，以優質的工作質量，取信於社會；嚴格執行法律法規，做到有法可依，有法必依，執法必嚴；嚴格遵守職責許可權，做到公正公平，堅持原則，不徇私情，對用戶不能存在吃、拿、卡、要、報的現象，不得損害國家、集體利益；與服務對象交流工作有理有據，態度謙和，事事遵守規章。
二、工作紀律及獎懲制度
1、按規定時間上、下班，不得無故遲到、早退、礦工
（1）職工無正當理由不能按上班時間到達工作崗位視為遲到；職工無正當理由提前離開工作崗位視為早退；職工無正當理由且未請假或脫離工作崗位或擅自不上班者視為曠工。
（2）遲到十五分鐘以內一次扣罰10元工資，遲到十五至三十分鐘內扣罰半天工資，遲到三十分鐘以上視為曠工，早退同前。
（3）曠工一天者除扣除當天全部工資外，當月獎金不發；曠工三天以內（包括三天）者，除扣除曠工天數的全部工資外，另按曠工天數每天扣罰100元，季獎、年獎均不發放。曠工三天以上者，按自動解除勞動契約辦理，造成損失由本人負責。
2、工作時間不認真工作，未經許可擅自離開工作崗位（脫崗），長時間串崗、聊天、打私人電話，玩遊戲及處理私人事情，待人接物態度惡劣者，每發現一次罰款50元
3、職工在工作時，應積極配合單位需要，服從安排，一經領導決定，應嚴格遵照執行，如有實際困難可向單位反映，由領導予以調配解決，如無故不執行工作安排，視為曠工，按曠工條款執行。
4、擅自將單位業務及檔案等信息泄漏給他人，散布、造謠生事者，干擾正常工作秩序者，以及長期工作不力，郊率低下，態度不端正，且屢教不改者，立即停職，停職期間停發一切工資、獎金及福利待遇，情節嚴重者解除勞動契約，後果自負。
三、考勤制度
1、工作時間：我公司實行每周六個工作日期；派駐工地現場的監理人員在施工期內，根據工作需要星期日由總監安排調休，如遇特殊情況需要加班工作的另行處理。
2、考勤辦法：
（1）實行簽到制，每個工作日在規定時間到指定地點簽到，必須本人親自簽到，不得代簽，補簽，違者重罰。分管經理或經理不定期抽查，違規者重罰。
（2）我公司派駐工地現場的監理人員，應按規定工作時間常駐工地，如遇工作需要加班的由總監調休處理，每日應填寫考勤表，由總監或總監代表負責考勤，考勤表每月26日匯總後交公司綜合辦公室，作為工資計算的依據。
（3）水、電、資料人員可依據工程進度或工作需要進駐工地，並由該工地項目總監計入考勤表中，若在工地工作時間不達三小時的，總監應按實際工作時間計入。
3、請假程式和辦法：
（1）兩天及兩天以內正常情況下向部門領導請假，經批准方可休息。
（2）兩天以上應出具書面材料由部門領導簽字，經分管經理或經理批准後方可休息。未經批准按曠工處理。
（3）如職工離開本市到外地辦事或就醫的，無論時間長短必須向分管經理或經理請假，並通知工作部門安排好工作。
4、休假種類和假期待遇：
（1）公假：指因公外出，不影響工資獎金。
（2）病假：當月因病請假三天以內包括三天，工資、獎金都不影響；
當月一次或累計請病假超過三天不滿十天者，應扣除請假天數，當月獎金減半，並且有指定醫保醫院的證明；當月請假累計超過十天，取消當月獎金；三個月以內者（指住院病休的），需持住院證、出院證以及醫院醫生建議暫時不能從事本單位工作需休息的證明，且經本單位組織有關人員確認病情屬實的，按勞動部頒發（1994）479號檔案執行，病假工資按當地最低工資標準的80%計算。否則，不予按病假制度相關待遇執行，並套用相應的事假或曠工制度中的條款執行。
（3）事假：三天以內事假只扣假期當日工資；
三天以上七天以內除假期工資外，月獎減半；七天以上十五天以內扣除假期工資外，月獎不發；十五天以上三十天以內，扣除事假工資，月獎不發，季獎不發。
（4）婚假：按現行國家有關規定執行，超過按請事假制度執行。
（5）喪假：職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹、養父母，岳父母，公婆）死亡，根據情況給予十天以內假期，超過按請假制度執行。
（6）產假（包括計畫生育假）：按現有國家規定執行，超過按請事假或病假制度執行。
（7）探親假：按國家規定執行，超過經批准按事假執行。
（8）根據企業經濟效益，發放季獎或年度獎時無論事假、病假，本季或本年度累計出勤不達85%，不發季獎或年獎；本季或本年度累計出勤達85%至95%的，季獎、年獎按60%發放；本季或本年度累計出勤達95%以上，季獎、年獎按正常發放。
（9）請事假超過三個月或者病假超過六個月者（必須提供住院證明及醫生證明），本年度不計公司內服務工齡，不住院者視同事假辦理。
（10）職工請事假三個月以內者，其本人的醫療保險，養老保院，住房公積金的繳費分別由個人和單位支付；超過三個月者全部由個人支付。
四、關天停薪留職，借調，離職或辭職制度
1、對於停薪留職人員，單位可交納各項費用，但所有費用由其自行負擔，留職期間本人一切行為後果均與單位無關（應有保證書）。
2、對於借調人員，經單位同意，原則上只發基本工資，不享受單位其他福利待遇。
3、職工在工作期間離職或辭職時，必須提前一個月向單位提交離職或辭職申請，經經理批准，將所有工作交接清後，方可離開工作單位，並辦理相關手續。否則，造成的一切後果由本人承擔，所有手續單位都不予辦理。
五、附則
本辦法經經理辦公會議核准後公布，自發布之日起實施。
公園工作人員管理制度 篇5
一、醫務人員工作時間應衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩，嚴格遵守操作規程。
二、使用合格的消毒器械、衛生用品和一次性使用醫療用品，一次性使用醫療用品用後應當及時進行無害化處理。
三、凡接觸皮膚、黏膜的器械和用品必須達到消毒要求。各種注射器具應當一人一用一消毒。
四、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標誌。
五、傳染病人應進行預檢分診，按常規隔離。疑似傳染病人應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品要進行消毒處理。
六、隔離房應定時通風換氣，每日空氣消毒，物品定期消毒。
七、傳染病人要按病種分開隔離。
公園工作人員管理制度 篇6
1、學校管理部門在衛生行政部門的指導下定期組織對食堂的管理人員和從業人員進行營養與食品衛生知識的培訓及職業道德和法制教育。
2、學校食堂招聘從業人員必須取得健康證明外，還要對其品行及心理健康狀況進行了解，對有明顯的品行問題或心理健康問題者不能錄用。
3、食堂從業人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員必須進行健康檢查，取得健康證明後方可參加工作。
4、食堂從業人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙於食品衛生的病症時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有限食品衛生的病症或治癒後，方可重新上崗。
5、食堂全體從業人員統一按規範要求著裝，並配備專用工作服裝和帽子。
6、食堂從業人員應具備良好的個人衛生習慣。必須做到：工作前、處理食品原料後、便後用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應洗手消毒；穿戴清潔的工作衣、帽，並把頭髮置於帽內；不得留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和銷售場所內吸菸。
7、食堂從業人員必須遵紀守法，遵守學校的規章制度，遵守勞動紀律。愛護食堂的設備，盡責盡心做好本職工作，不斷提高業務水平。做到同事間團結互助，安心於本職工作，以確保食堂日常工作的正常運轉。
公園工作人員管理制度 篇7
一、全體幹部、員工需嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退。
二、考勤工作由各站責任人負責實施，並堅持日考日記。
三、各物業站應對所屬人員的簽到出勤情況予以監督簽寫，不得弄虛作假，公司將不定期檢查。發現當天漏簽或簽到不實，當事人要受到一定的處罰（按獎懲制度第十三條執行）。
四、財務部應對職工請假情況通過請假報告做好記錄和匯總，並以此計算員工工資。
五、凡因查抄水電等入戶占用的非工作時間，不做加班處理，事後也不予以補休，各物業站可適當安排提前1小時下班，但不能推遲上班時間，各住區出現突發性搶修而占用的非工作時間由公司組織補休。
六、考勤記錄要於次月1日報交經理，待審查簽字後備案並編制當月工資表，不得無故拖交，一經出現按獎懲制度第十三條執行。
公園工作人員管理制度 篇8
1、文物必須經過鑑定、分類登記、編目後，方能同“入庫憑證”一起入庫，保管接收人員必須與登記移交人當麵點清。入庫憑證必須由移交人、接收人和保管部門負責人簽字，一式兩份，移交人和接收人各執一份留檔備查。
2、文物入庫後，報關員必須按科學方法分類上架，妥善保管。一級藏品、保密性藏品、經濟價值貴重的藏品，要設立專庫或專櫃，重點保管。
3、庫房應有防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防光（紫外線）、防空氣污染等設備或措施。庫內及其附近應保持整潔，禁止存放易燃以及易爆物品，腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品，並嚴禁菸火，庫房區無人時，應切斷所有電源開關和總閘。
4、嚴守庫房秘密。非庫房管理人員未經主管領導和保衛部負責人許可，不得進入庫房。經許可者由庫房管理人員陪同入庫。庫房內一般不接待參觀。進入庫房一律不準帶入個人提包和食品。除庫房管理人員外，其他人員進出庫房均應辦理登記手續。
5、內部需要提用藏品時，必須填寫入庫憑證。一級藏品、保密性藏品、經濟價值貴重的藏品須經管領導批准，其他藏品須經保管部門負責人同意，方可辦理提用手續，用畢應及時歸還。
6、保管部門必須對藏品使用情況進行經常性的監督和檢查，使用部門應尊重保管組的意見，對發現的不安全因素應及時予以糾正。
7、外單位提用藏品時，一般應在館內進行。提取藏品須經館領導批准，由有關保管人員承辦並負責藏品的安全，用後立即歸庫。
8、庫房藏品中無價值的文物需處理時，須報主分管領導批准後方可進行處理，並應及時辦理註銷手續，在總登記帳上加以說明。註銷憑證要裝訂成冊作為處理藏品清冊，留檔備查。
9、經常使用的容易損壞的藏品應予複製作為陳列、研究的代用品，複製品應加標誌，以免真假混淆。複製品使用的材料、工藝程式、複製數量和複製時間等，均應作出詳細記錄歸入藏品檔案。
10、藏品如需修復，由保管部門提出修複方案報請領導批准。藏品修復前，應做好照相、測繪記錄。修復時，不得任意改變其形狀、色彩、紋飾、銘文等，同時，還要做好配方、用料、工藝流程等記錄。修復工作完成後，這些資料均應歸入藏品檔案。
11、如外單位因陳列、研究等需要，要求提供藏品照片、文字資料或複製藏品，須經主管領導批准，由具體承辦部門負責辦理一切手續，並適當收取成本費或稿費。未發表的一級館藏品、保密性藏品的照片、文字等資料，一般不予提供。
12、每年年終時，保管部門對藏品總數及增減變動數字進行一次認真的統計，並列表上報主管領導和省文物局。
公園工作人員管理制度 篇9
為了使該工程順利完成，為了提高工程效益，搞好安全生產及質量管理，每個工作人員應自覺遵守安全管理制度。
一、每個工作人員應有高度的集體觀念，提高質量素質，要做到安全第一預防為主的方針。
二、凡進入施工現場的工作人員，必須戴好安全帽。
三、上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準酒後上班。
四、不準在施工現場打架、鬧事、高空作業上戲鬧。
五、機械設備不準超負荷運行，各種機械設備電線安裝要符合要求。
六、庫房、木工房(棚)內嚴禁吸菸生火，夏季施工應搞好防洪工作。
七、每個工作人員對各工序的質量，都必須接受現場技術人員的監督、檢查，發現問題及時處理。
八、每個工作人員對現場材料、機具等要愛護保管。應做到節約、整潔、文明的施工現場。
九、嚴格控制三本，對不合格的材料、配件不使用，上道上序質量不合格不承接，本道工序質量不合格不交接，對出現的質量問題或事故，按實際情況和數據及時上報。
十、施工區域嚴禁賭博和酒後鬧事。
以上規定如違反者，根據情節嚴重的給予罰款5-100元。
公園工作人員管理制度 篇10
1、布局合理，區域劃分明確，應有清潔區、半污染區和污染區。血液儲存、發放處、成份室、採血室和輸血治療室設在清潔區，血液檢驗和處置室應設在污染區，辦公室設在半污染區。
2、管理要求：
1）進入輸血科的血液及試劑必須有國家衛生行政部門和國家藥品監督管理部門頒發的許可證。
2）必須嚴格按衛生部頒發的《醫療機構臨床用血管理辦法（試行）》和《臨床輸血技術規範》規定的程式進行管理和操作。
3）儲血冰櫃應每周進行清潔和消毒，防止污染。每月對冰櫃的內壁進行生物學監測，不得檢出致病性微生物和黴菌。
5）工作人員上崗前應注射B肝疫苗，定期檢查B肝病毒抗體水平。接觸血液必須戴手套，脫手套後洗手。一旦發生體表污染或銳器刺傷，應及時處理。
6）廢棄的一次性使用醫療用品、廢血和血液污染物必須分類收集後集中處理。
公園工作人員管理制度 篇11
1、布局合理，污染區、清潔區、無菌區三區劃分清楚，路線及人流、物流由污到潔，強制通過，不得逆行。
2、根據各房間的功能、小等特點，選用有效的消毒方法，確定消毒時間，同時要做好消毒效果的監測。
3、無菌區工作人員應嚴格遵守無菌規則，室內門窗及無菌櫃要潔淨無塵，每天上班後用含氯消毒劑擦拭物體表面和地面，然後空氣消毒，定期做空氣培養，記錄監測結果。
4、滅菌合格物品應有明顯的滅菌標誌和日期，專室專櫃存放，在有效期內使用。一次性使用無菌醫療用品，拆除外包裝後，方可移入無菌物奇放間。
5、下收下送車輛，潔污分開，每日清洗消毒，分區存放。
6、洗滌間工作完畢後，將洗滌池內外刷洗乾淨，清理濾水雜物，用含氯消毒劑消毒池內外，地面及近地牆面。
7、各區域清潔用具應區分，用後消毒處理後備用。
公園工作人員管理制度 篇12
一、毫不放鬆做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。
堅持“外防輸入、內防反彈”，堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合，減少“兩節”期間人員流動和聚集。加強口岸城市疫情防控，嚴格落實人、物、環境同防和空港口岸分流措施，加強進口冷鏈食品市場監管，嚴防境外疫情輸入。加強疫情監測預警，強化旅途、餐飲、公園景區、商場超市等重點環節和場所疫情防控。落實預檢分診和首診負責制，嚴格發熱病人閉環管理，強化醫療救治服務。引導民眾增強自身健康第一責任人意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛生習慣，做好個人防護。
二、加大兜底性保障力度，真心真情關愛睏難民眾。
按時足額發放基本養老金和失業保險金，認真落實各項社會救助政策，保障困難民眾基本生活，堅決兜牢民生底線。組織好社會救助和保障標準與物價上漲掛鈎聯動機制實施工作。及時落實“煤改氣”、“煤改電”補貼，加大對困難群體取暖補助力度，確保民眾溫暖過冬。加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、留守兒童等困難民眾的救助幫扶，加強對脫貧不穩定人口、突發嚴重困難戶的監測幫扶，及時向受災民眾發放救災資金物資和冬春生活救助，使他們感受到黨和政府的溫暖。開展冬季專項行動，加大對拖欠農民工工資的治理力度，切實維護農民工合法權益。
三、強化市場保供穩價，滿足民眾節日消費需求。
統籌安排好煤電油氣運保障供應，切實增加煤炭特別是電煤供應，有效提升電力供應保障能力，穩定增加成品油生產供應，保證北方地區取暖用氣。全面落實糧食安全黨政同責和“菜籃子”市長負責制，加強市場運行監測，切實做好糧油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供穩價工作，確保生活必需品供應不斷檔、不脫銷。豐富節日市場供給，滿足人民民眾多樣化消費需求。嚴格落實食品安全“四個最嚴”要求，保障“舌尖上的安全”。加強節日重點消費品質量監管和價格監管，依法查處侵害消費者權益違法行為，維護良好市場秩序。
四、大力唱響主旋律，豐富民眾精神文化生活。
內涵豐富的文化文藝活動，激發廣大民眾熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的熱情，凝聚團結進取、奮發圖強的精神力量。開展“我們的中國夢”——文化進萬家活動、“我們的新時代”主題作品創作展播活動、“文化進萬家——視頻直播家鄉年”活動，弘揚社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化，謳歌新時代。加強執法，維護文化和旅遊節日市場秩序。
五、統籌安排工作，保障民眾平安有序出行。
嚴格交通運輸疫情防控要求，按照引導錯峰出行、降低旅途風險、加強人員防護的原則，組織做好工作。細化落實客運場站和交通運輸工具消毒通風、信息登記、設定隔離區等措施，加強客運一線服務人員日常健康監測和定期核酸檢測，制定完善應急預案。加強重點時段、熱點路線運力供給，最佳化運輸方式銜接、客運樞紐服務、防疫檢查站點設定，減少車輛擁堵、人員聚集。落實健康碼全國“一碼通行”，保障老年人等特殊群體在智慧型化條件下的出行。針對極端天氣做好應急準備，防止發生大範圍旅客、車輛滯留。強化運輸安全監管，保障民眾出行安全。
六、樹牢底線思維，抓緊抓實安全生產工作。
堅持人民至上、生命至上，嚴格落實安全生產責任和管理制度，強化安全隱患排查治理，堅決遏制重特大事故發生。狠抓重點行業領域安全防範，加強特種設備、建築施工、危險化學品、煙花 爆竹、漁業船舶等安全監管，嚴格大型活動審批，消除商住混合樓、大型綜合體等人員密集場所消防安全隱患，紮實開展燃氣安全整治。突出抓好能源保供安全，對高風險礦井落實專人盯守，嚴厲打擊違法開採行為，加強油氣存儲運輸等危險源巡查。加強極寒天氣和雨雪冰凍等災害、森林草原火險的監測預警和應急處置，保障人民民眾生命財產安全。
七、防範處置矛盾問題，全力維護社會大局穩定。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，圍繞重點領域、重點群體深入開展矛盾糾紛排查化解，落實屬地管理責任和源頭治理措施，把矛盾隱患化解在當地、解決在基層。把握歲末年初社會治安規律特點，結合常態化開展掃黑除惡鬥爭，依法嚴厲打擊涉槍涉爆、電信網路詐欺、跨境賭博、“黃賭毒”、“盜搶騙”、“食藥環”等影響民眾安全感的突出違法犯罪，確保節日期間社會治安平穩有序。加強社會面巡防巡控，強化人員密集場所安全防控，限度消除治安隱患和盲點。統籌警衛安保和疫情防控工作，切實築牢冬奧安保防線。
八、堅持勤儉文明過節，倡導良好社會風尚。
教育引導廣大黨員幹部特別是領導幹部帶頭轉作風樹新風，自覺反對特權思想、特權現象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。推動移風易俗，倡導勤儉節約，堅決抵制大操大辦、高額彩禮、厚葬薄養、封建迷信、不文明祭掃等不良習俗。關心關愛基層幹部特別是工作在困難艱苦地區和急難險重任務一線的同志，做好對因公去世基層幹部家屬的走訪慰問、照顧救助和長期幫扶工作，做好“共和國勳章”、國家榮譽稱號有關待遇落實和走訪慰問工作，加強黨內激勵關懷幫扶。
九、持續推進正風肅紀，嚴防“節日腐敗”。
嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，嚴查快處違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規使用公車、公款旅遊等問題，嚴肅懲治違規發放津貼補貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子紅包、“不吃公款吃老闆”等隱形變異行為，持續釋放從嚴信號。聚焦疫情防控、安全生產、災害監測預警、應急處置、民生保障、政務服務等，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害民眾利益的形式主義、官僚主義。對以總結部署工作等名義隨意向基層派任務要材料、同一內容視頻會議層層套開、“指尖上的形式主義”等問題及時督促整改，切實為基層減負。嚴格執行“十嚴禁”換屆紀律要求，確保換屆工作清明清朗。
十、加強應急值守，保證各項工作正常運轉。
嚴格執行24小時專人值班和領導幹部在崗帶班、外出報備等制度，應急值守任務較重、與人民民眾生產生活密切相關的單位要健全應急值守聯動機制。提前做好應急保障準備，遇有重特大突發事件或者其他重要緊急情況，要第一時間請示報告並及時妥善處置。直接服務民眾的單位要安排好節日期間值班執勤並保證服務質量。
各地區各部門要增強“四個意識”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，忠於職守、盡職盡責，確保本通知精神落到實處。
公園工作人員管理制度 篇13
消毒隔離制度
1、 醫務人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐、開會時應脫去工作服。
2、 診療換藥處置工作後均應洗手，必要時用消毒液泡洗。無菌操作時，要嚴格遵守無菌操作規程。
3、 無菌器械容器、器械敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌、消毒液定期更換，體溫計用後要用消毒液浸泡。
4、 病房應定時通風換氣，每日空氣消毒，拖洗地面，床頭桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。
5、 換下污衣被服，放於指定處，不隨地亂丟，不在病房清點，便器每次用後清洗消毒。
6、 各種醫療用具，使用後均須消毒備用，藥杯、餐具必須消毒後再用，病人被褥要定期更換消毒。
7、 有嚴重感染及臟器移植的手術病人，放單獨病房，病室在事先進行消毒。
8、 出院病人的單元，必須做好終末處理，床、椅、桌及牆壁，應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品，要進行消毒處理。未經消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用，病人用過的被服應消毒後再交洗衣房清洗。
9、 傳染病人按常規隔離，兒科門診應設預檢，疑似傳染病，應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品，要進行消毒處理。未經 消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用，病人用過的被服應消毒後再交洗衣房清洗。
10、 傳染病人在指定的範圍內活動，不準互串病房和外出。到他科診療時，應做好消毒隔離工作，出院、轉院、轉科、死亡後應進行終末消毒。門診病人應在指定地點候診、檢查和治療，不要在門診各處走動，以防交叉感染。
11、 傳染病人，按病種分區隔離，工作人員進入污染區要穿隔離衣，接觸不同病種時，應更換隔離衣、洗手，離開污染區時，脫去隔離衣。
12、 凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人，應嚴格隔離。病人用過後的器械、被服、房間都要嚴格消毒處理，用過的敷料要燒毀。
13、 進入治療室、換藥室應衣帽整潔、戴口罩、私人物品不準帶入室內，嚴格遵守無菌操作原則。隔離傷口用物立即消毒處理。
14、 治療換藥室，每天通風換氣，清潔、用消毒液拖地，紫外線照射，或用消毒液噴霧消毒，每周徹底大掃除一次，每月做細菌培養一次。
15、 每天檢查無菌物品是否過期，注射器盒及鹽水棉球和紗布缸每天更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標誌。
16、 治療室的抹布、拖把等用具應專用。
17、 換藥車上用物定期更換和來菌，每周總滅菌一次。換藥用具應先消毒處理，再進行清洗、滅菌。
公園工作人員管理制度 篇14
一、應聘手續:
1、所有應聘者都必須填寫《員工應聘登記表》及附兩張免冠近照,並提供個人身份證、學歷證、崗位資格證及有關證明檔案的原件複印件。
2、應聘者在申請職位時所提供的所有資料必須詳實正確,如有隱瞞及虛報,將隨時解聘、辭退,公司不作任何補償。
3、受聘後若有個人資料發生變動,需在兩周內通知總辦更正,並提供有關證明資料證據,以避免應有權益的損失。
4、聘用新員工的基本條件:
①年滿18周歲,年齡在60周歲以下;
②身體健康;
③無不良記錄;
④具備勞動部門要求的相關上崗證件。
二、試用期:
1、新聘員工實行5個工作日試崗期,試崗合格進入1個月的試用期(試崗期出勤天數包含在試用期),特殊情況公司有權適當延長試用期(但試用期最長不得超過六個月),但不能縮短試用期;試用期享受公司規定的薪酬待遇。
2、新聘員工在試崗期間被證明不符合錄用條件的,公司可隨時解除工作關係,而不支付包括工資在內的任何費用。
3、新聘員工在試用期期間被證明不符合錄用條件的或嚴重違反公司規章制度,公司可隨時辭退,按規定支付工資,而不作任何補償。
4、試用期滿,由本人提出書面申請,經批准後轉正,享受相應的工資待遇。
5、入職流程:
①操作層員工(公共秩序員、保潔員、維修工、廚師)
面試(填寫《員工應聘登記表》)→複試→試崗5工作日(合格)→培訓三天(合格)→總辦簽字同意→填寫《入職審批表》→辦理入職手續→發放工牌及《派遣單》到部門→發放工裝轉入試用期→人事檔案存檔→試用期一個月合格後填寫《人員轉正表》成為正式員工。
②管理層員工
面試(填寫《員工應聘登記表》)→複試(合格)→培訓三天(合格)→總經理簽字同意→填寫《入職審批表》→辦理入職手續→定製工牌、工裝→品質部見習15天→人事檔案存檔→崗位試用15天→試用期滿→個人工作總結→填《人員轉正表》→批准後成為正式員工。
三、轉正
1、轉正是對員工的一次工作評估的機會,也是公司最佳化人員的一個重要組成部分。
2、轉正對員工來說是一種肯定與認可,轉正考核流程的良好實施,可以為員工提供一次重新認識自己及工作的機會,幫助員工自我提高。
3、操作層員工的轉正由主管、部門負責人、品質部和總辦進行審批並辦理有關手續。
4、管理層員工的轉正由部門負責人、品質部、總辦審核,總經理審批辦理有關手續。
公園工作人員管理制度 篇15
1、 醫務人員必須遵守消毒滅菌原則，進入人體組織或無菌器官的醫療用品必須滅菌；接觸皮膚黏膜的器具和用品必須消毒。
2、 根據物品的性能選用物理或化學方法進行消毒滅菌。耐熱、耐濕物品滅菌首選物理滅菌法；手術器具及物品、各種穿刺針、注射器等首選壓力蒸汽滅菌；油、粉、膏等首選乾熱滅菌。不耐熱物品可選用化學滅菌法。消毒首選物理方法，不能用物理方法消毒的選用化學方法。
3、 醫護人員上班時要衣帽整潔，不得穿工作服進食堂，上廁所和離院外出。接觸病人前後及進行無菌技術操作前後應洗手，必要時進行手部消毒。嚴格遵守無菌技術操作規程。
4、 無菌物品必須一人一用一滅菌。注射做到一人一針一管，換藥做到一人一份，體溫計一用一消毒。
5、 各種醫療用品定期消毒，消毒液更換。已用過和未用過的物品分開放置，有明確標記。定期檢查無菌物品是否過期，過期重新滅菌，不得使用過期物品。
6、 抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體須註明時間，超過2小時不得使用。啟封抽吸的各種溶媒超過24小時不得使用。
7、 使用中消毒劑應密閉保存，每周更換2次，容器每周滅菌2次。置於無菌儲槽中的滅菌物品，一經打開，使用時間最長不得超過24小時。
8、 治療車上物品應排放有序，上層為清潔區，下層為污染區，進入病室的治療車、換藥車應配有快速手消毒劑。
公園工作人員管理制度 篇16
黟縣美術館是藝術的展示平台，是具有收藏美術精品、向民眾進行審美教育、組織學術研究、開展國際文化交流等多職能的國家級美術事業機構。為加強美術館的建設和管理，試行如下規範：
一、看展事項
1、觀眾必須持有效證件領票，經安檢後進入展廳。
2、展廳工作人員必須負責展品的安全，每天上下班前清點展品數量，看有無損壞，核實無誤後交與展廳負責人和保全。
3、展覽期間，展廳工作人員應維護展廳以及觀眾參觀時的良好秩序。
4、展覽期間展廳內應保持安靜,不得在展廳內喧譁、抽菸、打鬧、攝像、拍照等。
5、管理維護好所看管的展覽大廳及相關空間場地的設施和衛生。
6、展覽期間觀眾禁止攜帶食品、飲料入場;禁止攜帶除鉛筆以外的任何書寫繪畫工具。
7、展覽期間觀眾禁止觸摸、挪動展品及相關展覽設備。
8、禁止觀眾跨進一米線區內，以保證展品安全。
9、如發現展廳內擁擠，展館工作人員有權安排觀眾分批入場。
二、消防安全
1、主辦方、參展單位在展館內的一切活動必須嚴格遵守展館相關規定。
2、展區內全面禁菸，凡在展廳、走廊、通道、樓(電)梯等場所吸菸者，視情節從重處罰。
3、在展廳嚴禁使用明火，嚴禁攜帶易燃、易爆以及含有放射性、有毒、有害、腐蝕性的危險品或裝置進入展廳，在展廳內不得存放和使用壓力容器。
4、展廳內嚴禁使用電鋸、電刨、電焊機，不允許進行鋸切、重錘作業，如需要請與相關部門申請。
5、任何人不得損壞或拆改展館固定設施，不得在展館門、展牆、柱子及地面打釘或鑿洞。如有發現，視損壞程度負相應的賠償責任。
6、展館內以靜止狀態展出的用油機械、車輛等展品，油箱內不得存放燃油。
7、租用區域以外的所有區域皆視為公共區域，公共區域的使用應事先徵得場館方的書面同意。
8、在展廳租用期間，展會證件持有人可進入主辦機構租用區域並在此區域內工作，但不得進入場館內未經許可的區域。
9、若發生燃、爆等突發事件，要保持冷靜，服從工作人員和保全的指揮，儘快疏散到館外安全區域。
10、保持消防通道暢通
A、嚴禁將展品懸掛在消防、配電、空調等設施或天花板上，違者展館有權要求違規者無條件立即整改。
B、嚴禁在展廳外擺放展品，展品不得堵塞通道、疏散出入口、電梯門、電箱以及所有通向消防設施的過道。
C、展廳通道不得少於3米，消防栓正面1米和滅火器周邊1.5米範圍內不能擺放任何物品。
D、嚴禁圍攔、占用消防栓位置;嚴禁損壞和挪用消防器材。
E、場館展品的布置應確保消防報警系統、監控系統、自動噴淋的.正常運行。
11、電器設備的安全防火規定參照《用電管理規定》執行。
(1)布展及展覽期間，主辦方及參展單位額外用電一律要向本館相關部門辦理用電申報手續，不得私自拉接，否則予以相關處理。
(2)如發現電路故障應及時向本館相關部門取得聯繫。
(3)認真做好閉館前的清場工作，關閉展位電源，確保閉館期間安全。
12、閉館後參展人員和觀眾不得在場館內逗留。
公園工作人員管理制度 篇17
建築工程公司工作人員安全管理制度
為了使該工程順利完成,為了提高工程效益,搞好安全生產及質量管理,每個工作人員應自覺遵守安全管理制度。
一、每個工作人員應有高度的集體觀念,提高質量素質,要做到安全第一預防為主的方針。
二、凡進入施工現場的工作人員,必須戴好安全帽。
三、上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準酒後上班。
四、不準在施工現場打架、鬧事、高空作業上戲鬧。
五、機械設備不準超負荷運行,各種機械設備電線安裝要符合要求。
六、庫房、木工房(棚)內嚴禁吸菸生火,夏季施工應搞好防洪工作。
七、每個工作人員對各工序的質量,都必須接受現場技術人員的監督、檢查,發現問題及時處理。
八、每個工作人員對現場材料、機具等要愛護保管。應做到節約、整潔、文明的施工現場。
九、嚴格控制三本,對不合格的材料、配件不使用,上道上序質量不合格不承接,本道工序質量不合格不交接,對出現的質量問題或事故,按實際情況和數據及時上報。
十、施工區域嚴禁賭博和酒後鬧事。
以上規定如違反者,根據情節嚴重的給予罰款5-100元。
公園工作人員管理制度 篇18
展廳是美術館對外的重要視窗，也是重點安全保衛區域，保證展廳清潔、安全、有序的環境，對提高美術館的社會知名度，弘揚名城歷史文化起著十分重要的作用。為了規範管理特制訂本制度：
一、展廳看護人員（講解員）必須堅守崗位，上班時不串崗、不扎堆聊天、不做與工作無關的事情。
二、展廳工作人員應在開館前15分鐘內到崗，午飯採用分批就餐的形式。
三、閉館前配合保衛人員做好清場工作，確保展廳安全。
四、開館期間要做好展廳的日常維護工作，定期檢查展廳設備，發現不安全因素應及時向分管領導匯報。
五、展廳為禁菸場所，工作人員發現觀眾吸菸或使用明火應予勸阻。
六、發現有觀眾損壞展廳財物的現象要及時制止，並通知保衛人員。
七、禁止拍攝的展廳，要注意觀眾中帶有攝影、攝像器材者，發現拍攝者及時制止。
八、對展廳進行維修、設備更換時由工作人員監督維修人員才能進行。
九、每天展廳要做好清場工作，清場由保衛人員、講解員和展廳看護人員進行。保衛人員負責清查展廳內有無人員及事故隱患，講解員和看護人員檢查展品有無缺損，清場應不留死角，並做好清場登記工作。
十、展廳應及時設防，設防後工作人員禁止進入。如因特殊情況須進入展廳時，需經分管領導同意，並通知保衛人員撤防後才能進入。
十一、做好展覽場所安全、文明和衛生保潔工作。
公園工作人員管理制度 篇19
一、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，增強公僕意識，堅持依法行政和公開、公正、高效、廉潔的辦事原則。
二、忠於職守，勤奮工作，注重質量，講求實效，高標準完成職位賦予和上級機關、領導交辦的各項工作。
三、為民眾辦事要熱情、誠懇、周到，不推不拖，嚴格按照各項程式和規定辦理，為民眾提供優質、方便、快捷的服務。
四、樹立全局觀念，主動配合，密切協作，不推諉扯皮，共同搞好工作。
五、注重調查研究，一切從實際出發，實事求是地反映情況和處理問題;積極參加政治理論和業務學習，不斷提高知識水平和業務能力。
六、模範執行國家的法律、法規和規章，嚴格遵守紀律，清正廉潔，勤政為民，不謀私利;嚴禁吃、拿、卡、要。
七、文明辦公，禮貌待人;接待來人、接打電話要使用文明用語。
八、堅守工作崗位，保持正常辦公秩序，不串崗，不大聲喧譁，不扎堆閒聊，不做與工作無關的事情;工作時間不準上網聊天、玩遊戲或查看不健康的內容;無公務往來，中午不準喝酒。
九、辦公室要保持乾淨、整潔，室內辦公用品擺放要整齊、有序，辦公人員精神飽滿，著裝整潔。
十、嚴格考勤制度，有事必須按規定請、銷假。
公園工作人員管理制度 篇20
為保證信江教育中心學生安全，營造良好的學習生活環境，結合實際情況，特制定本守則，望同學們嚴格遵守。
一、學生必須服從中心管理人員的管理，嚴格遵守作息時間；
二、尊敬老師，聽從老師安排，團結同學，不說粗話、髒話。
三、不亂拿亂放，愛護中心的設施，損壞公物照價賠償。愛惜糧食和學習生活用品，節約水電。禁止私自動用託管中心內的電器開關。
四、注意安全，禁止在放學路上、活動場所及教室里打鬧。不在路邊或其它地方逗留、玩耍。不爬高。不在室內外追逐打鬧、大聲喧譁。不拿危險物品對人指手畫腳，不隨意翻動別人的物品，不打擾別人的工作、學習和休息。去室外活動必須主動請示老師。
五、愛護中心的環境衛生，不亂塗亂畫。不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧譁，大小便後及時沖水。
六、飯前洗手，不挑食，注意合理飲食，保持桌面地面清潔。
七、未經老師允許，不得私自外出，否則後果自負。不準私自調換房間,床位,不準串宿舍;
八、不要帶貴重物品到中心玩以免丟失。禁止攜帶火柴、打火機、鞭炮、火藥等易燃易爆物及管制器械進入中心，以免引起意外。
九、每個學生都應把學習當成首要任務，作業不懂要問，寫完主動交老師檢查。
每人每天十分制，違反一條扣1分，月底進行總評，對表現好的同學給予一定的物質和精神獎勵，屢教不改者告知家長和班主任，並勸其退出。
公園工作人員管理制度 篇21
為加強管理、嚴明紀律、發揮效益、創一流服務質量，特制定以下規定：
一、出勤：一月內遲到或早退兩次扣一天工資。
二、請假：必須要請假條，寫明事由，由部門負責人批准，辦公室核實。一天以上由主任批准，三天以上要經理批准，擅自離開者，按自動辭工處理，扣發15天工資。
(1)請事假扣發當天工資。
(2)請病假，必須要有醫生證明，三天以內工資照發，三天以上扣除請假期間工資。
(3)曠工者除扣當天工資外，年終獎扣發一天工資。
(4)請假一天以上請假者必須提前申請。
(5)上班時間內，必須堅守崗位，如檢查不在崗位範圍內，則按未上班處理，扣半天工資。
三、堅守工作崗位，必須按質、按量達到管理處要求，完成各自職責，不能勝任工作，住戶反映較大意見者，管理處有權做出調離原崗位或辭退處理。
四、如損壞管理處及住戶財產，視損壞程度照價賠償並扣發工資。
五、管理處的工具、機器、設備未經管理處或辦公室同意，不準外借。
六、上班時間不得看報、閒聊，不得用通迅設備聊天;業餘時間應努力學習業務知識及相關知識。
七、不得在工作時間在本住宅區從事本職工作以外的有償勞務。
八、嚴禁向業主、住戶索取財物、吃、拿等不良行為。
九、熱情、周到、主動、高效服務住戶，依靠法規嚴格妥善管理，絕不可粗暴、冷漠、置之不理。
公園工作人員管理制度 篇22
1、產房非限制區、半限制區、限制區劃分明確，標誌明顯。
2、所有人員進入產房必須穿工作服，戴工作帽、口罩及換鞋。
3、一般產婦根據標準預防的原則實施消毒隔離，保護產婦和工作人員的安全。
4、對感染症產婦或疑似感染症的產婦，應隔離待產、分娩，按隔離技術規程護理和助產。所有物品嚴格按消毒滅菌要求單處理；用過的一次性用品及胎盤必須放入黃色污物袋內密閉運送，無害化處理，房間應嚴格進行終末消毒處理。
5、產房所用物品，應按規定定期消毒，每月做細菌監測，保留監測結果。
公園工作人員管理制度 篇23
門診工作制度
1、工作人員要堅守崗位，熱情接待諮詢民眾，關心體貼就診者，工作人員要舉止莊重，衣帽整潔、態度和藹、文明禮貌，服務語言和服務行為要規範，積極宣傳計畫生育法律法規、政策和避孕節育、優生優育科普知識。
2、門診各科室內外環境應每天清掃，定期消毒，保持清潔整齊，不斷改善候診環境，保持良好的門診秩序。
3、建立健全門診登記制度，登記冊項目完整、準確地填寫，字跡清楚，並簽全名。
4、對就診者要詳細詢問病情，認真細緻檢查，診斷處理恰當，用藥科學合理。
5、認真、及時、全項、規範地書寫技術服務各種文書。
6、對門診手術者，應觀察2小時，交代注意事項，若無異常情況，方可出具證明離服務站。對重症、急症、體溫超過38℃的服務對象應優先安排就診。
7、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。
諮詢室工作制度
1、保持環境整潔、安靜、溫馨，營造有利於諮詢雙方平等交談的氛圍。
2、配備男、女性生殖系統解剖圖和避孕節育、生殖健康科普知識宣傳資料及生殖保健諮詢記錄本。
3、服務人員對前來諮詢的育齡民眾要做到態度熱情、耐心傾聽、科學解答，並做好記錄，及時反饋信息。
4、注重諮詢技巧，尊重對象人格，保護隱私，進行良好的人際交流。
5、對諮詢對象提出有關問題，逐一給予科學解釋、答覆，消除顧慮；寓宣傳教育、普及生殖保健知識於諮詢服務之中。
6、對選擇避孕方法的服務對象，服務人員應仔細介紹有關的避孕方法及相關知識，在充分了解服務對象的`自我狀況和避孕需求的基礎上，做到知情選擇並落實避孕措施。
7、諮詢人員應不斷提高自身的專業素質和服務水平。
婦檢室工作制度
1、保持室內清潔，每日堅持空氣消毒。
2、檢查者應關心體貼患者，態度嚴肅、認真，動作輕柔、仔細。
3、凡受檢者，一人一器具，消毒用紙一人一換，防止交叉感染。
4、用後的器械應及時清洗消毒，浸泡器械的消毒液定期更換。
5、消毒的器械敷料及藥物要妥善管理，放置地方必須加蓋，做好防潮防濕。
6、保持婦女隱私。
檢驗室工作制度
1、認真執行各種技術操作規程，為保證檢驗質量，要嚴格執行查對制度。
（1）採取標本時，查對姓名、性別、年齡、檢驗目的。
（2）收集標本時，查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量。
（3）檢驗標本時，查對試劑、項目、化驗單與標本是否相符。
（4）檢驗結束時，查對檢驗目的、結果。
（5）發出報告時，查對姓名、檢驗目的。
2、普通檢驗，隨采隨驗，及時發出報告。對不能及時檢驗的標本，要妥善保管。標本不符合要求者，應重新採集。
3、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名發出。檢驗結果與臨床不符或可疑時應主動與臨床醫生聯繫，重新檢查。發現檢查項目以外的陽性結果，應主動報告。
4、檢驗結束後，要及時清理器材、容器，經清洗、乾燥、滅菌後放回原處，污物經檢查後標本要妥善處理，防止污染。
5、採血必須堅持一人一針一管，嚴格無菌操作，防止交叉感染。
6、檢驗室應保持清潔整齊，各種儀器定位，定期與檢查試劑和校對儀器靈敏度，加強質量控制。對劇毒、易燃、易爆、強酸等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人嚴加保管，定期檢查，防止意外事故發生。
注射室工作制度
1、凡各種注射應按處方和醫囑執行，對過敏的藥物，必須按規定做好過敏試驗。
2、嚴格執行無菌操作，注射應做到一人一針一管。
3、對各種藥品要分類放置，標籤明顯，字跡清楚。器械物品應放在固定位置，及時清理，及時補充。三查八對一注意（三查：操作前查、操作中查、操作後查；八對：對姓名、對床號、對藥名、對劑量、對用法、對濃度、對時間、對效期；一注意：注意觀察用藥後的反應）。
4、嚴格執行“三查八對一注意”制度，發現意外及時處理，並立即報告。
5、嚴格執行醫療技術操作常規，各藥物間注意配伍禁忌。
6、室內保持清潔衛生。
b超室工作制度
1、嚴格遵守操作規程，檢查要認真負責、細緻耐心。
2、檢查後應及時準確地填寫報告單，做好記錄、建立檔案、按時統計。
3、妥善保管b超機，注意用電安全，定期保養與維修，確保機器的性能和靈敏度。
4、嚴禁違法進行胎兒性別鑑定。
5、保持室內清潔衛生。
節育手術室工作制度
1、保持手術室安靜，非手術人員不得隨意進入手術室。每日手術前做好清潔衛生及空氣消毒工作，紫外線消毒符合要求並有記錄。
2、工作人員進入手術室必須按規定洗手、穿戴工作衣、帽和口罩。
3、使用電動吸引器，必須先測試負壓表，吸宮時負壓不得超過400－500mmhg。
4、嚴格執行手術操作規程。手術操作要穩、準、輕、細，遇有疑難或意外時，不能盲目操作，應立即請示上級醫師或轉診。
5、手術後要檢查刮出的胚胎是否與妊娠月份相符，並做好手術記錄，向受術者詳細交待注意事項。
6、手術室的藥品、器械、敷料由專人負責保管，放在固定位置，並定期檢查，與手術及搶救無關的物品不得放在手術室內。
7、手術包及器械應定期消毒，並註明消毒日期，定點存放。嚴禁使用消毒過期和不消毒的手術包及器械。
8、室內必須備有必要的搶救藥品、器械及其他物品，應專人負責保管，放置固定地點，使用後放回原處及時檢查清理，消毒用品要有明顯標記，損耗及時補充，做到每日一清點。搶救措施上牆，術中遇意外、危重病人搶救，需齊心協力按所、站有關搶救規程組織搶救。
9、術後應讓受術者留觀2小時，工作人員每隔凌晨小時巡視留觀人員，耐心詢問其有無不適，必要時觀察生命體徵，對有異常情況者，及時處理。在確定留觀人員無異常情況時，放允其離站。術後7天內由醫生做好隨訪服務工作。
手術室工作制度
1、凡參加手術室的工作人員必須嚴格遵守無菌規則，進入手術室要穿戴手術室專用鞋、帽、隔離衣和口罩。與手術無關的人員不能隨意進入，確需進入時應經負責手術室人員同意，聽從指揮，不得影響工作。
2、對移樽就教得進入手術室應查對姓名，手術名稱、部位、麻醉方式及麻醉用藥。
3、手術室的藥品、器械、敷料不得外借，均應由專人負責保管，放在固定位置，經常檢查，以保證手術正常進行。
4、手術包及器械應定期消毒，定點存放，嚴禁使用消毒過期和未消毒的手術包及器械，消毒藥品均須有明顯標誌，使用要遵醫囑並仔細複查核對。
5、無菌手術與有菌手術應分室進行。手術前後必須清點手術器械、敷料等數目，手術後及時清掃，消毒手術室，清洗乾淨被血液污染的器械、手套與敷料。
康復室管理制度
1、受術者手術後休息的地衣（稱計畫生育康復室）。康復室由護理人員負責管理。
2、醫護人員必須堅守崗位，對受術者要親切和藹，語言溫和，做到走路輕、說話輕、操作輕、開關門輕，保持肅靜，並執行保護性醫療制度。
3、開展電視教學，播放計畫生育政策、法規，避孕節育、優生優育、生殖保健等科普知識。
4、康復室的陳設要規範化，做到擺放整齊、位置固定。被套、床單、枕套每周換洗一次，發現污染及時更換，並做到定期更換消毒。當受術者出站時清點，收回其所用物品。
5、康復室內應定時通風換氣，每日空氣消毒，拖洗地面，桌椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。
6、教育受術者和陪同人員要養成良好習慣，守紀律、愛清潔、講衛生的公德，保持康復室清潔衛生。
消毒供應室工作制度
1、及時供應各科室醫療器材、敷料，並保證絕對無菌。
2、供應物品如有錯誤和損壞，應及時糾正和補換。
3、凡滅菌日期超過一周或封閉口已被拆開者，一律不得再用。
4、所有包布、治療巾、孔巾必須清潔無損，每次用後一律洗換。
5、金屬器械，每次清潔後擦油，以免生鏽損壞。刀剪等銳利器械應與一般器械分開，單獨保管。
6、根據物品性質採用適當滅菌方法，嚴格掌握滅菌程式和時間。
7、採用高壓蒸汽滅菌時，須檢查包布是否雙層並無破損，物品是否清潔，包紮是否嚴密；消毒員不得擅自離開，嚴格掌握壓力和時間，以保證滅菌效果。滅菌完畢後，必須待氣壓下降到“0”處，方可打開鍋門，以免發生危險。
8、定期檢查高壓鍋的滅菌效能。注意保養高壓鍋，每次使用前要洗刷一次。
9、拿取無菌物品時，必須洗淨雙手；滅菌時帶口罩、帽子，穿工作服。
10、不適用以上方法者可用化學藥品消毒，如刀剪、腸線等，浸泡前必須洗刷清潔，所用消毒液應定期更換。
消毒隔離制度
1、節育人員必須接受消毒滅菌培訓，掌握消毒知識，牢固樹立無菌概念，嚴格執行消毒滅菌常規，保證無菌操作。
2、手術室、人流室和其它治療科室嚴格執行消毒滅菌標準，嚴格遵守無菌操作規程。室內應保持清潔，定期通風，每日打掃衛生後，紫外線空氣消毒一次，一般照射距離1.0－2.5米，每次30分鐘，每周大掃除一次，並用40%甲醛溶液密封熏蒸，每季空氣培養一次。每次滅菌，消毒後消毒者應做好各項登記，並簽全名。
3、每晨用專用抹布擦手術床、桌等，每日用消毒液拖地二次，有血跡濺開應立即用消毒液濕拖，抹布和拖把應專室專用，分別懸掛。
4、手術包滅菌必須內置指示卡，手術包外貼變色膠帶，瓶裝標明滅菌時間，達到有效消毒後方可使用。使用無菌手術包時查對名稱、滅菌日期及指示劑，指示劑未達標或消毒過期等不符合無菌標準的嚴禁使用。
5、手術包消毒有效期為一周，應放在無菌區的櫃中，手術包滅菌後須保持手術包乾燥無潮濕。未經消毒的物品不可觸及無菌物品或跨越無菌區。保持器械台整潔，持物罐應4小時更換一次。各種容器、敷料均有明確、正規的標誌及滅菌日期，每日擦拭，每周消毒、更換1－2次。
6、器械消毒液應為2%中性戌二醛浸泡液，消毒10小時，無菌操作取出用無菌水沖洗乾淨並無菌擦乾後使用，或用1%新潔爾液浸泡，每周更換一次，必要時每周更換二次。
7、醫務人員進入手術室必須戴口罩、帽子，穿室內專用衣、褲，換專用鞋。