中學學生會工作管理制度 篇1
1、學生會主席、副主席的職責
主席
⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計畫和某一階段工作重點，做好學生會工作總結。
⑵負責主持制定學生會組織的相關制度。
⑶主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總並向學校有關部門反映。
⑷指導、幫助、督促各部開展工作，協調各部之間關係。
⑸推薦學生會幹部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。
⑹主持學生會幹部會議，及時做好工作小結及工作安排。
⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。
副主席
⑴協助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席委託行使各職責：協助人員管理，活動安排及監督各部工作。
⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。
2、秘書處的工作職責
⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，起主要橋樑作用，起草和制定各種計畫及規章制度，主要包括會議記錄檔案起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
⑵充分發揮秘書處的作用，加強對外聯絡。
⑶配合各部組織大型活動，做好宣傳發動工和並及時報導。
⑷監督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執行。
3、學習部的工作職責
⑴學習部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵直接領導學習委員，指導並幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，並及時反饋給教務處。
⑶開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
⑷及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習後及課餘時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。
⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
4、宣傳部的工作職責
⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵指導各班搞好班級的'黑板報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，提高班級黑板報的質量。⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，並隨時進行檢查、評比。
⑷負責學生會個部門活動的宣傳工作。
⑸負責團委和主席交代的其他宣傳任務。
5、文體部的工作職責
⑴文藝部實行部長負責制，副部長協助部長的工作；
⑵配合學校搞好藝術節、體育節、運動會。
⑶組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態，發掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。（建設波寧四中學生人才庫）
⑷學校學生社團的領導和管理
6、紀檢部的工作職責
⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵定期召開風紀股長會議和衛生委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。
⑶協助學校抓好紀律衛生檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。
⑷每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。
⑸設立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，並視情況作出一定的處罰。
⑹定期組織學部各班衛生大檢查，並分派幹事檢查、督促各班打掃好教室、包乾區的衛生。
⑺組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動，提高同學環境保護意識。
7、生活部的工作職責
⑴食堂意見的收集和反饋
⑵學生生活上的意見收集
⑶失物招領工作
8、宿管部的工作職責。
⑴修改並完善相關住宿生規範。
⑵選出樓長，配合學生代表、寢室室長，維護好住宿安全、紀律、衛生等工作，並做好各項評比和檢查。
⑶協助管理老師，進一步解決晨跑和夜自修問題。
⑷收集整理住宿相關意見和建議並及時反饋。
附錄：
一.學生幹部出現下列情況之一者，根據常務主席團提議應免去幹部職務。
A、違反學校的有關規定及肆意煽動學生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良後果或較大損失者。
G、工作問題較多，幹部及成員反映較大者。
二.學生會會議制度
1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班委成員會議；各部可召開相應的班委會議。
2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。
3、根據工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
三.學生會內部人員制度
1、凡正式成為學生會幹部及成員需嚴格遵守以上相關制度。
3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫申請書。
4、學生會正式成員及幹部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經現任主席批准方能正式退出
中學學生會工作管理制度 篇2
為加強和健全學生會組織的自身建設，提高學生會幹部、幹事的工作積極性，加強對幹部、幹事的考核與監督，本會制定並實施日常工作制度。
一會議制度
1.學生會會議分主席團會議、全委例會、部門工作會議；
2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由秘書處另行通知；
3.開會時應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務必對通訊工具採取消音或關機措施不得在會議期間隨意進出會場，保持會場秩序；遲到問題（遲到三次作批評，由秘書處記錄，再犯給予該部門嚴重警告）
4.各類會議開始前進行點名，並由秘書處作好記錄（會場記錄由秘書處負責記錄，並由秘書處負責存檔）；
5.凡不能準時參加會議的學生會幹部，須在會議前以書面形式向秘書處請假，如有緊急情況，先口頭請假，事後補假；無故缺席五次以上者勸退；
6.在布置各項工作後，如有不同意見可以在會議上及時提出或會後向秘書處提出不同看法，由秘書處向主席團匯報，並做好相應記錄；
二、辦公室值班制度
1.值班人員：學生會成員（由秘書處負責具體安排）；
2.值班時間：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；
3.當天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書處請假）；
4.值班人員應做好值班記錄，並負責保管好辦公室的所有公共財務，如有其他部門借用辦公室的財務，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時間、歸還時間）；若有損害應做好相關記錄；
5.值班人員對來訪的同學要熱情周到，耐心聽取同學的心聲；值班人員對能解決的問題必須及時作出答覆，對不能作出答覆的問題要詳細記錄，以便向有關部門反映；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴禁在辦公室吸菸、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，儘量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開時，必須關窗、關燈、鎖門；
9.秘書處成員擔任監督員，對值班情況進行監督並做好相應的記錄；
10.對值班人員的值班，需提前向有關部門、老師批條；
三、請假制度
學生會例會、值班及有關活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續。
1.病假條必須由保健科或相應醫療蓋章認可；事假須由秘書長或主席團批准簽字方為有效；原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優資格；
2.假條必須親自書寫，交秘書長或主席團簽字批准後在學生會例會、值班、活動之前一份交至秘書處存底，一份交於活動組織人員，不得由他人代 寫；
3.未履行請假手續或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；
4.例會、值班及活動按缺席次數，在期末總評時相應基礎上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通報批評（本制度請各部門嚴格自律，遵照執行）；無故缺席五次以上者將勸退；
四、財務管理制度
1.學生會財務管理由學生會生活部總體負責，受全委會全體委員監督；
2.各部門開展活動需經費時，應提前三天列出詳細預算開支提交主席團審查；
3.向生活部報銷或報賬應使用有效發票（收據），所有發票（收據）背面應註明用途，並由經手人簽字，注名日期（拿到生活部報銷前，均先讓主席團簽字，方為有效）；
4.用款部門應在活動結束一周內報銷或報賬；
5.部門申請採購的報銷流程：各部門以書面形式，報預算給秘書處，秘書處交主席處審批，審批通過後才能進行購買；
6.沒有按流程辦事的部門或個人所購買的物品費用一律不予報銷；在涉及資金較大或關係重大時，應及時與團委老師聯繫提供真實信息；
五、檔案管理制度
1.學生會的檔案管理工作由秘書處負責；
2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應指定專門人員管理本部門檔案，各部門的檔案需一式兩份，一份交秘書處存檔，一份本部門自行存檔；
3.學生會檔案歸屬學生會所有，未經許可不得外借，內部人員借用，應以書面形式提出申請，經秘書處處長批准後方可借用，秘書處作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以列印為主，若書寫則應使用黑色鋼筆或水筆；
六、學生會幹部考核制度
（一）學生會幹部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會情況、值班情況、提意見或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎的基礎上進行打分，為幹部考評的主要組成部分；
期末考評的內容有：
1、工作態度（30%）：
到會情況、活動參與情況、值班情況、對工作重視負責狀況、執行任務積極性、遵守校紀校規及學生會各項制度情況等；
2、工作能力（50％）：
工作成效、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協作能力及同事人際關係狀況、發現問題或提出問題意見及建議情況等；
3、學業成績（20%）：
（一）學業成績以前一個學期的智育成績為準：基本分為16分，獲一等獎學金＋4分，二等獎學金＋3分，三等獎學金＋2分，學習進步獎＋1分，商行獎學金等其他獎項＋1分，獎項重合按最高分項加分，不及格一門扣三分；
（二）期末考評方法：期末考評由各部門部長組織進行，其中會議、活動、值班三項按缺席次數扣分（一次扣一分），部門內各成員實行無記名評分及部門部長評價相結合，具體如下：
幹事得分＝幹事間互評分（平均分）×50%＋正副部長評分（平均分）×50％
副部長得分＝幹事打分（平均分）×40％＋部長評分×60％
部長得分＝幹事及副部長打分（平均分）×50%+正副主席評分（平均分）×50％
主席團得分＝各部長打分（平均分）×50％+正副主席及秘書長評分×50％
（三）各部門負責對本部幹事進行考核，同時應本著客觀公正、實事求是的原則進行綜合全面評價，並將考核結果填入《財經職業技術學院學生會幹事考核記錄表》，及時報校學生會秘書處備案，由秘書處負責將結果存入學生會人事檔案；
（四）對學生會幹部的獎懲：
1、考核結果將作為評選優秀學生會幹部及幹事的主要依據，並作為培養學生會後備幹部的依據之一；
2、秘書處將優秀學生會幹部及幹事登記材料送所在學院，作為考核和評優評獎依據；
3、對於考核不合格的幹事，由所在部門視情況予以解聘；
4、受警告以上處分或一學期由兩門功課不及格予以除名；
備註：本制度解釋權歸院學生會主席團，自公布之日起施行。
中學學生會工作管理制度 篇3
加強學生會自身建設，完善學生會內部的各項管理制度，同時為進一步增強學生會幹部的自我管理、自我教育意識，充分發揮學生會幹部的積極性、主動性和創造性，提高學生會幹部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規範化、系統化的方向發展，特制定學生會工作管理制度。
1、熱愛學校，尊敬師長，關心同學，舉止文明。
2、遵守學校紀律，以身作則，嚴以律己，不做有損於學校和學生會形象的行為。
3、學習態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關係。
4、工作勇於承擔責任，顧全大局，不計較個人得失，團結協作。
5、服從學生會安排，工作不得敷衍了事，按質按量按時完成各項任務。
6、工作作風要正派，謙虛謹慎，虛心聽取別人的意見，實事求是，公正辦事。
7、熱愛本職工作，勤於工作，善於創新，不濫用職權。
8、明確工作職能、範圍，積極為學生會獻策，並敢於勇挑重擔，主動學習。
9、準時出席各種會議，認真做好會議記錄並貫徹執行。
10、在學習上、工作上、生活上都應體現模範的帶頭作用，努力使自己成為一名優秀的學生幹部。
中學學生會工作管理制度 篇4
學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯繫老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會幹部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會幹部以此為準則約束自身言行，樹立學生會幹部的良好形象。
第一條 學生會簡介
（一）學生會全稱：
京山中學學生會。
（二）學生會宗旨及要求：
1、敬業、敬職、敬責、服務學生。
2、樹立盡責意識。
3、樹立服務意識，敢於吃苦。
4、注意自身形象，樹立榜樣作用。
5、探索工作方法，大膽心細。
6、工作、學習兩不誤，全方面發展。
（三）學生會指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
（四）學生會管理模式：
主席負責制、責任追究制。
第二條 各部門職能及權利
（一）主席團：
學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構。主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達後實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。
1、主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交述職報告。
2、副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責。
3、主席團定期主持召開學生會幹部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計畫的情況，並進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作。
4、深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決。
5、對學生會各部門負責人的任免有提名權。
6、協調學生會各部門關係，促進各部門互相配合共同開展工作。
7、組織學生會幹部學習相關的規章制度和工作流程。
（二）各部職責
監察部：
1、監督學生會幹部的日常行為規範。
2、負責學生會會議考勤工作，並予以記錄。
3、負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，並定期公布學員每周的違紀情況，並在每月的15日和月末必須更新一次。
4、部長定期向主席團提交述職報告。
學習部：
1、了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決。
2、定期組織學員參與文化與藝術比賽。
3、配合宣傳部搞好宣傳工作。
4、了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決。
5、負責記錄學生會幹部會議記錄。
6、負責定期收集學員感言，學術問題並予以張貼，並在每月的15日和月末必須更新一次。
7、部長定期向主席團提交述職報告。學工處批准後生效。
文藝部職責
1、負責文藝部工作計畫的制定、檢查、落實和工作總結。
2、根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。
3、發動和組織學生參加課餘文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨幹的作用。
4、配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作。
體育部職責
1、負責體育部工作計畫的制定、檢查、落實和工作總結。
2、負責學生課餘活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質。
3、了解同學們對體育工作的意見和要求並積極向有關部門反映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展。
4、與學校有關部門建立密切聯繫，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活。
6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛鍊。
生活部職責
1、負責生活部工作計畫的制定、檢查、落實和工作總結。
2、負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，並與後勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題。
3、監督食堂工作並及時反映同學的意見和要求，提高學生一伙食質量。
4、大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣。
5、熱情關心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難。
6、運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益。
第三條 會議制度
（一）、會議的分類和召開：
1、會議通常分為學生會全體幹部會議（下稱全體幹部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）。
2、全體幹部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會幹部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知。
3、內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案。
（二）、懲處：
1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其幹部資格。
3、不服從上級幹部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。
4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會幹部”、“優秀團員”等稱號。
5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織。
6、未及時完成上級幹部安排的任務者，主席團有權審批其幹部資格。
7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條 附則
1、學生會將定期進行“優秀幹部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰，並將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵。
2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，並報學生會主席團，但不得與本章程衝突。
3、當本制度與學校相關制度有衝突時，以後者為準。
4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。
中學學生會工作管理制度 篇5
第一章總則
第一條 中學學生會是在學校團領導下，學校全體學生的民眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導,協同學校少先隊隊開展工作。
第二條 主要任務
①認真貫徹國家的教育方針,促進全校學生德、智、體、美、勞全面發展。助學生培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學生開展德育活動,助學生進步、成才。
③做學校黨政領導聯繫同學的橋樑和紐帶,在維護國家、集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。
④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯繫,廣交學友,共同進步。
⑤加強同學間的團結,協調各年級和各班同學間的關係。在團、政教處指導下,積極開展各項有益學生身心健康的活動,為淨化、美化校園做貢獻。
⑥促進學生和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序,建設我校富有特色的優良校風。
第二章會員
第三條 凡在我校就讀的學生,均可成為學生會會員。
第四條 會員的權利和義務
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。
②有和被的權利。
③對本會各項工作有提出質詢的權利。
④有遵守本會章程,執行本會決議的義務。
⑤有向本會映工作情況,助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務。
⑥有接受並完成本會托的各項工作的義務。
⑦有向本會交納會員費的義務。
第三章組織和職權
第五條 本會的組織原則是集中制。
第六條 本會的權力機構是學生代表會。學生代表會每年舉行一屆,每學期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條 學生代表會職權
①聽取和審查學生會員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務。
③制定、討論和修改本會章程。
④產生學生會員會。
第八條 學生會員會職權
①學生會主席1人、副主席2人。
②任命各部部長1人、副部長2人。
③召集學生代表會中學學生會規章制度模板中學學生會規章制度模板。
④在學生代表會閉會期間,執行學生代表會決議，決定學生會重問題。
⑤審批學生會員會工作。
⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。
第九條 學生會員會日常辦事機構為學生會辦公室。其職權:
①主持學生會日常工作。
②負責召集學生會員會會議。
③協助學生會主席在學生會員會會議和學生代表會上報告工作情況。
④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學生會下設學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個部,各部設正部長1人,由員擔任,各部設幹事5——7人。
(一)學習部
1、了解學生對教學的意見,及時向教務處映。
2、組織開展有利於學習的.各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。
3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。
4、進行專業知識宣傳,促進學生學習。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文
體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出校刊。
4、定期召開各班宣傳員會議,根據形勢發展研究安排布置當前宣傳內容或採取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體員會議,了解各班文體活動情況,負責聯繫解決學生文體活動的困難。
2、積極組織同學,開展各式各樣的.文娛、體育活動,活躍學生的課餘生活。
3、組織各班學生堅持“班班有歌聲”活動,並定期檢查評比。
4、抓好“兩操”,對紀律鬆懈,經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。(四)生活部
1、定期召開各班生活員會議,了解或徵求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學校搞好食堂的飯菜質量的監督,改善學生的生活。
3、負責檢查督促各班搞好教室，包乾區及宿舍內外環境衛生。
4、負責學生會的經費和收入及預決算等工作。
(五)紀律部
1、定期召開各班紀律員會議,了解各班紀律狀況。
2、負責檢查學生行為規範,開展值勤、護校,整頓校園治安。
3、派出學生會成員進值日打分，將分數匯總報政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學習生活事務。
2、關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態。
3、協助有關部門開展有益女生身心的相關活動。
(七)社團部
1、根據學校總體要求、結合國中學生特點，制定切實可行的社團工作計畫，選擇適宜的社團活動及內容。
2、負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的方向，隨時向學生會主席、副主席、校團匯報社團活動。
3、培養優秀的社團幹部，並注意調動社團幹部，提高社團幹部整體素質。
4、引導社團動向，規範各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。
5、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯繫，聽取、映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我校的社團活動。
6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔學生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協助其他部門開展工作。
第十一條 學生代表產生的方法
①學生代表由學生產生,學生代表代表學生。
②學生代表由班級的學生產生,每班3人。
③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。
第十二條 學生會工作制度
1、班會是本會的基層組織。班會在班級產生，任期一學年，可連選連任中學學生會規章制度模板默認。班會設班長、團支書、學習員、衛生員、生活員、文藝員、體育員、紀檢員等。班會應團結全班學生，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規章和班會工作條例積極主動地開展工作。
2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指
導。
3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負其責,積極膽開展工作。各部員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學校有關部門領導參加。
5、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經過培訓後分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:
(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分
(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。
(3)配合學校維護校紀、校風。
(4)每周五各部檢查統計總結評比結果,上報學生會主席，由主席或副主席報學校值周教師或領導。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權屬於陶村中學黨支部。
第十四條 本章程自通過之日起開始實行。
5、學生會規章制度
主席團：
1、經常同學生幹部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生幹部的積極性和創造性，負責學生幹部的考察分配。
2、每學期提出學生工作計畫，指導各部門開展工作。
3、主持召開各系學生會分會主席會議。
4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。
5、協調各部門工作。
6、負責學生會外事活動。
7、加強各系學生會的聯繫合作。
辦公室：
屬於學生會的.協調機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：
1、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。
2、協助主席處理日常事務。
3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。
5、負責各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和監督各部門抓好經常性工作。
學習部：
引導新一代學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規模的報告會，型的辯論賽，演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：
1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經驗交流會。
2、開展各類專業技能競賽。
3、圍繞學風建設開展助學活動。
4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校映。
5、協調其他部門開展工作。
體育部：
學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，並在此開展思想指導下開展量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：
1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。
2、協調其他部門開展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規，
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。
2、協調其他部門開展工作。
女生部：
學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣同學們的課餘生活，本部門主要職責如下：
1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協調其他部門開展工作。
中學學生會工作管理制度 篇6
第一章總則
第一條 中學學生會是在學校團委領導下，學校全體學生的民眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導,協同學校少先隊大隊開展工作。
第二條 主要任務
①認真貫徹國家的教育方針,促進全校學生德、智、體、美、勞全面發展。幫助學生培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學生開展德育活動,幫助學生進步、成才。
③做學校黨政領導聯繫同學的橋樑和紐帶,在維護國家、集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。
④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯繫,廣交學友,共同進步。
⑤加強同學間的團結,協調各年級和各班同學間的關係。在團委、政教處指導下,積極開展各項有益學生身心健康的活動,為淨化、美化校園做貢獻。
⑥促進學生和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序,建設我校富有特色的優良校風。
第二章會員
第三條 凡在我校就讀的學生,均可成為學生會會員。
第四條 會員的權利和義務
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。
②有選舉和被選舉的權利。
③對本會各項工作有提出質詢的權利。
④有遵守本會章程,執行本會決議的義務。
⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務。
⑥有接受並完成本會委託的各項工作的義務。
⑦有向本會交納會員費的義務。
第三章組織和職權
第五條 本會的組織原則是民主集中制。
第六條 本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆,每學期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條 學生代表大會職權
①聽取和審查學生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產生學生會委員會。
第八條 學生會委員會職權
①選舉學生會主席1人、副主席2人。
②任命各部部長1人、副部長2人。
③召集學生代表大會中學學生會規章制度模板中學學生會規章制度模板。
④在學生代表大會閉會期間,執行學生代表大會決議，決定學生會重大問題。
⑤審批學生會委員會工作。
⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。
第九條 學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室。其職權:
①主持學生會日常工作。
②負責召集學生會委員會會議。
③協助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學生會下設學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個部,各部設正部長1人,由委員擔任,各部設幹事5――7人。
(一)學習部
1、了解學生對教學的意見,及時向教務處反映。
2、組織開展有利於學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。
3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。
4、進行專業知識宣傳,促進學生學習。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出校刊。
4、定期召開各班宣傳委員會議,根據形勢發展研究安排布置當前宣傳內容或採取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況,負責聯繫解決學生文體活動的困難。
2、積極組織同學,開展各式各樣的文娛、體育活動,活躍學生的課餘生活。
3、組織各班學生堅持“班班有歌聲”活動,並定期檢查評比。
4、抓好“兩操”,對紀律鬆懈,經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。(四)生活部
1、定期召開各班生活委員會議,了解或徵求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學校搞好食堂的飯菜質量的監督,改善學生的生活。
3、負責檢查督促各班搞好教室，包乾區及宿舍內外環境衛生。
4、負責學生會的經費和收入及預決算等工作。
(五)紀律部
1、定期召開各班風紀股長會議,了解各班紀律狀況。
2、負責檢查學生行為規範,開展值勤、護校,整頓校園治安。
3、派出學生會成員進值日打分，將分數匯總報政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學習生活事務。
2、關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態。
3、協助有關部門開展有益女生身心的相關活動。
(七)社團部
1、根據學校總體要求、結合國中學生特點，制定切實可行的社團工作計畫，選擇適宜的社團活動及內容。
2、負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的`政治方向，隨時向學生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。
3、培養優秀的社團幹部，並注意調動社團幹部，提高社團幹部整體素質。
4、引導社團動向，規範各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。
5、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯繫，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我校的社團活動。
6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔學生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協助其他部門開展工作。
第十一條 學生代表產生的方法
①學生代表由學生選舉產生,學生代表代表學生。
②學生代表由班級的學生民主選舉產生,每班3人。
③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。
第十二條 學生會工作制度
1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產生，任期一學年，可連選連任中學學生會規章制度模板默認。班委會設班長、團支書、學習委員、衛生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀檢委員等。班委會應團結全班學生，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規章和班委會工作條例積極主動地開展工作。
2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指導。
3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負其責,積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學校有關部門領導參加。
5、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經過培訓後分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:
(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分
(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。
(3)配合學校維護校紀、校風。
(4)每周五各部檢查統計總結評比結果,上報學生會主席，由主席或副主席報學校值周教師或領導。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權屬於陶村中學黨支部。
第十四條 本章程自通過之日起開始實行。
中學學生會工作管理制度 篇7
高中部學生會是在高中部政教處、校團委指導下的學生組織，是老師與學生之間聯繫的橋樑和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構，學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬於主席團。
一、學生會的基本任務
（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志願服務等多種活動，促進同學全面發展。
（二）維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。
（三）組織同學開展公益勞動等自我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
（四）溝通學部與同學的聯繫，通過各種正常渠道，向學部反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的民主管理，維護同學的正當權益。
二、學生會工作職責
（一）在校團委、政教處的領導下，組織學生參與學生管理。開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。
（二）完善學生會的自身建設，提高學生幹部的自身素質。促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。
（三）協助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執行學校各項規章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養學生法制觀念，形成良好的行為習慣。
（四）組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等，協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。
（五）組織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。 ㈥及時向有關部門反映學生情況，維護學生正當利益，幫助學部解決學生的實際問題。
（六）及時向各班主任匯報其班學生的有關情況，幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。
三、學生會組織機構
1、學生會主席、副主席的職責
主席
⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計畫和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。
⑵主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總並向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。
⑶指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關係，並依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。
⑷推薦學生會幹部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學生會幹部會議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時發現培養人才。
⑹負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協調工作。
⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。
副主席
⑴協助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席委託行使各職責：協助人員管理，活動安排及監督各部工作。
⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。
2、秘書處的工作職責
⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋樑作用，起草和制定各種計畫及規章制度，主要包括會議記錄 檔案起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
⑵對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監督及評估。
⑶充分發揮秘書處的作用，加強對外聯絡。
⑷配合各部組織大型活動，做好宣傳發動工和並及時報導。
⑸監督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執行。
3、紀檢部的工作職責
⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵定期召開風紀股長會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。協助學校抓好檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。
⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持，協助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為，協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。
⑷每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協助政教處進行清場。協助學部抓好日常紀律和集會紀律。
4、宣傳部的工作職責
⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行徵稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，並隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
⑷負責學生會內部宣傳活動及內容及協助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
⑴文藝部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵配合學校搞好大型文藝匯演。利用課餘時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。
⑶做好三操考勤工作及質量監督考核。
⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態，發掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。
6、衛生部的工作職責
⑴衛生部部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵對教室、包乾區、餐廳衛生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，並及時公布成績，列入“文明班級”考核中。
⑶設立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，並可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學部各班衛生大檢查，並分派幹事檢查、督促各班打掃好教室、包乾區的衛生。
⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動，提高同學環境保護意識。
7、學習部的工作職責
⑴學習部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵直接領導學習委員，指導並幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，並及時反饋給教務處。
⑶開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
⑷及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習後及課餘時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。
⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責
⑴體育部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵領導各級體育委員，指導、協調、監督並幫助他們開展工作。
⑶召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務 ⑷組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課餘生活。召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。
⑸組織廣大學生開展校內民眾性體育鍛鍊活動，幫助同學活躍身心，增強體質。
⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學生幹部出現下列情況之一者，根據常務主席團提議應免去幹部職務。
A、違反學校的`有關規定及肆意煽動學生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良後果或較大損失者。
G、工作問題較多，幹部及成員反映較大者。
H、部門考核分連續幾個星期低於其他部門或者個人考核分連續過低。
2、學生會會議制度
1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班委成員會議。各部可召開相應的班委會議。
2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。
3、根據工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
3、學生會內部人員制度
1、凡正式成為學生會幹部及成員需嚴格遵守以上相關制度。
2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。
3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫申請書。
4、學生會正式成員及幹部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經現任主席批准方能正式退出。
5、 如沒有按照正式程式退出者，一律屬違紀、開除並公布。
6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。
中學學生會工作管理制度 篇8
烏魯木齊科信市中學學生委員會部門條例
總則
第一條 為規範學生組織的部門設定，明確其職權劃分和幹部配置，特根據《烏魯木齊市科信中學學委會章程》的相關規定製定本條例。
一、學生委員會
第二條 學生委員會由學代會選舉產生，簡稱學委會，委員人數應為班級人數的兩倍（高三除外），原則上每個班選舉兩個人。委員提前離職時由學委會決定替補人選，替補委員不得超過本屆當選委員人數的二分之一。
第三條 學委會從委員中推選產生副主席兩名，主席由行政老師擔任，組成學委會主席團，主席負責全面工作，兩位副主席進行分工，主席團與當屆學委會任期相同都為一年一選。
第四條 學委會通過會議的形式行使職能，學委會應每月召開一次正式會議，一般為每月的第一周的適當時間，有特殊情況可提前或延後召開。學委會正式會議由主席團負責召集並主持，主席團認為有必要時可召集臨時會議。非學委會委員的其他學生幹部可列席會議。
第五條 學委會主席團負責學委會的日常工作，行使以下職權：
（一）代表學委會對政教處或團委負責並報告工作；
（二）主持學委會的日常工作，對學委會的工作方針、活動計畫和重要工作事項做出具體安排和部署；
（三）召集、主持學委會會議，決定會議議程；
（四）督促、領導下屬各部門的工作，接受下屬各部門負責人的工作報告；
（五）考察、選拔下屬各部門幹部的候選人，擬定任免意見，提交學委會會議決定；
（六）其他由學校有關部門或學委會委託的工作職權。
第八條 學委會主席團的成員必須努力了解我校與學生工作的有關事項，認真督察下屬幹部的工作情況，對學委會工作做出更全面、更實際的考慮，多聽取老師、下屬幹部、廣大學生的意見，主席團成員之間和主席團成員與主管老師之間應根據需要經常進行討論和交換意見，最大程度的有效行使職能。
第九條 學委會主席團的成員必須接受主管老師和學委會全體委員的監督，恪盡職守，嚴格遵守規章制度，依照規定行使職權，若受到主管老師或學委會過二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學委會委員聯名提出。
二、下屬部門
第十條 紀檢部：負責配合政教處進行學校各項學生紀律的檢查工作，主要包括學生考勤、儀表、晚自習紀律等檢查。對內監察各部門工作是否符合校規校紀和學委會規章制度，向主席團報告。聯繫各班風紀股長。
第十一條 衛生部：負責校園衛生的檢查管理，督促校園衛生保持工作，對校園衛生向學校提意見。並代管衛生監督團、環保資源回收筒的工作。聯繫各班勞動委員。
第十二條 體育部：負責學校的兩操管理，參與學校體育活動的'策劃、組織等工作。聯繫各班體育委員。
第十三條 生活部：負責對住校生的紀律、衛生的日常檢查管理，維護良好的寢室住宿環境，解決一些力所能及的住宿生生活問題。向學校報告寢室存在的問題。聯繫各寢室寢室長。 第十四條 信息處理部：負責綜合處理各班或學校有關部門與學委會的信息互動工作，對信息互動反映的問題進行分析向各部門提出意見，必要時向主席團報告，聯繫各部門。
第十五條 宣傳部：負責學委會各項工作、活動的宣傳方案策劃和執行。負責公開欄信息的審核發布。日常負責學校廣播站的運營，對有關的通知進行播放，並製作適宜校園的廣播節目。負責校報的編輯印發。並接受委託代管國旗班、主持團、記者團。聯繫各班宣傳委員。
第十六條 電影院：負責豐富學生的周末娛樂生活，利用學校階梯教室的設備，播放內容健康、積極向上的電影，同時收取一定的電影門票，擴大為學生組織的經費來源。
第十七條 各部門配置部長一名，副部長一到兩名，特殊情況副職多配須經主席團批准。各部門幹部候選人應由本部門現任的部長、副部長初步考核，報主席團考察後做出任免意見，由學委會會議決定。任期由學委會視需要決定。
各部部長主持本部門全面工作，副部長協助部長工作，各部門需制定本部門的工作條例。部長臨時缺位時可指定代理人，代理時間不得超過一周，超過一周須向主席團請假，由主席團決定代理人，代理人一般為副部長或資深成員。各部門須定期向主席團報告工作，並隨時請示重要問題。
第二十三條 各部門會議由部長召集，討論部署本部門的工作，部門會議應邀請其他部門幹部列席會議。各部門分工明確，也許要全力配合、協調一致。部門之間的工作調動可由部長協商進行，除需特殊技能的崗位外，均可申請調動，無正當理由不得拒絕。
四、補充說明
第二十四條 本條例由主席團監督實施，需修改時，應由主席團指示辦公室擬定，經主席團審議後報學委會會議批准修改，並報團委備案。
中學學生會工作管理制度 篇9
學生會是代表廣學生利益的組織，是聯繫老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會幹部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會幹部以此為準則約束自身言行，樹立學生會幹部的良好形象。
第一條 學生會簡介
（一）學生會全稱：
京山中學學生會。
（二）學生會宗旨及要求：
1、敬業、敬職、敬責、服務學生。
2、樹立盡責意識。
3、樹立服務意識，敢於吃苦。
4、注意自身形象，樹立榜樣作用。
5、探索工作方法，膽心細。
6、工作、學習兩不誤，全方面發展。
（三）學生會指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
（四）學生會管理模式：
主席負責制、責任追究制。
第二條 各部門職能及權利
（一）主席團：
學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構。學生會主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達後實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。
1、主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交述職報告。
2、副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責。
3、主席團定期主持召開學生會幹部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計畫的情況，並進行檢查、總結。負責組織安排學生會重活動和主要工作。
4、深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決。
5、對學生會各部門負責人的任免有提名權。
6、協調學生會各部門關係，促進各部門互相配合共同開展工作。
7、組織學生會幹部學習相關的規章制度和工作流程。
（二）各部職責
監察部：
1、監督學生會幹部的日常行為規範。
2、負責學生會會議考勤工作，並予以記錄。
3、負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，並定期公布學員每周的違紀情況，並在每月的15日和月末必須更新一次。
4、部長定期向主席團提交述職報告。
學習部：
1、了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部映並協助解決。
2、定期組織學員參與文化與藝術比賽。
3、配合宣傳部搞好宣傳工作。
4、了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部映並協助解決。
5、負責記錄學生會幹部會議記錄。
6、負責定期收集學員感言，學術問題並予以張貼，並在每月的15日和月末必須更新一次。
7、部長定期向主席團提交述職報告。學工處批准後生效。
文藝部職責
1、負責文藝部工作計畫的制定、檢查、落實和工作總結。
2、根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。
3、發動和組織學生參加課餘文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨幹的作用。
4、配合有關部門，做好重文藝活動的組織工作。
體育部職責
1、負責體育部工作計畫的制定、檢查、落實和工作總結。
2、負責學生課餘活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質。
3、了解同學們對體育工作的意見和要求並積極向有關部門映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展。
4、與學校有關部門建立密切聯繫，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活。
6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的.體育觀念，動員同學積極參加體育鍛鍊。
生活部職責
1、負責生活部工作計畫的制定、檢查、落實和工作總結。
2、負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，並與後勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題。
3、監督食堂工作並及時映同學的意見和要求，提高學生一伙食質量。
4、力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣。
5、熱情關心同學們的學習和生活，及時映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難。
6、運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益。
第三條 會議制度
（一）、會議的分類和召開：
1、會議通常分為學生會全體幹部會議（下稱全體幹部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）。
2、全體幹部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會幹部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知。
3、內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案。
（二）、懲處：
1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其幹部資格。
3、不服從上級幹部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。
4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會幹部”、“優秀團員”等稱號。
5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織。
6、未及時完成上級幹部安排的任務者，主席團有權審批其幹部資格。
7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條 附則
1、學生會將定期進行“優秀幹部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰，並將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵。
2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，並報學生會主席團，但不得與本章程。
3、當本制度與學校相關制度有時，以後者為準。
4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。