群的規章制度 篇1
1、目的
為更好地利用現代化網路信息技術，提高效率，加速交流提供一個平台，為使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環境，特制定本管理規定：
2、適用範圍
把有識之士邀請進群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的`項目與資金搭建交流平台，同時把宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群後，點擊螢幕右上角圖示，在打開的選單中對"我在本群的暱稱"進行修改即可。
3.3、命名規則：縣(鎮)+姓名+從事行業;例如："--房地產"。
3.4、群里有識之士討論或發布的優秀內容應當及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒連結、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經發現則直接請離本群。
3.6、對於公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發布之日起執行。
群的規章制度 篇2
總群：為了創建一個和諧優美的環境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規。
1、本群總群，屬於自由自願加入的一個交流平台，所有群內成員共同維護任何管理責任。
2、除發起人外，任何人不得隨意更改群名稱。
3、成員之間要友愛、團結、平等、尊重，以愛為護，以吃為樂。
4、群內嚴禁發布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。
5、禁止群內惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機票。
6、鼓勵成員熱情參與，文明發言，結交朋友，暢聚緣分。
以上群規不完善的地方還需大家補充，請大家多提建議和意見。
同學微信群的規章制度有哪些？
同學微信群的規章制度：
1、禁止在群里發廣告。現在微商非常多，很多微商會利用同學群的人多，而去整天發一些廣告，以至於導致同學群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利於同學們的交流，反而會讓很多人禁止這個同學群。
2、禁止在群里搞小團體。這個應該是很多班級都會有的，如果要搞小團體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。
3、禁止在群里玩賭博遊戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包遊戲，你私下玩是你自己的事，但是在同學群里大肆的玩，不利於同學微信群的'風氣。
4、禁止在群里起鬨某人和某人以前的曾經的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當事人的反感。
5、禁止有點事情就在群里刷屏。對於同學群，不禁止是對同學群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會禁止掉這個同學群的，這個時候，那就得不償失了。
群的規章制度 篇3
群規章制度
1、禁止發布一切宣傳別群,廣告,詐欺,色情,反動等內容及圖片。 2、禁止惡意刷屏。
3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。 4、禁止拉幫結派。
5、禁止發任何性質的非法商業廣告和大篇幅的.轉發信息、6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片。 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員。
8、服從本群規章制度以及管理員和群主的安排。 9、禁止發布任何有損本會社聲譽及利益的信息。
(如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效後第二次將踢出本群。）
群的規章制度 篇4
1、禁止在群里發廣告。現在微商非常多，很多微商會利用同學群的人多，而去整天發一些廣告，以至於導致同學群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利於同學們的交流，反而會讓很多人禁止這個同學群。
2、禁止在群里搞小團體。這個應該是很多班級都會有的，如果要搞小團體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。
3、禁止在群里玩賭博遊戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包遊戲，你私下玩是你自己的事，但是在同學群里大肆的.玩，不利於同學微信群的風氣。
4、禁止在群里起鬨某人和某人以前的曾經的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當事人的反感。
5、禁止有點事情就在群里刷屏。對於同學群，不禁止是對同學群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會禁止掉這個同學群的，這個時候，那就得不償失了。
群的規章制度 篇5
成員 規章制度: 1、禁止發布一切宣傳別群,廣告,詐欺,色情,反動等內容及圖片、 2、禁止惡意刷屏、 3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片、 4、禁止拉幫結派、 5、禁止發任何性質的非法商業廣告和大篇幅的轉發信息、 6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片、 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員、 8、服從本群規章制度以及管理員和群主的安排、 9、禁止發布任何有損本會社聲譽及利益的信息、 (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效後第二次將踢出本會社篇2：群管理規章制度
群管理規章制度
1、倡導“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關愛”的人文精神。
2、進群根據群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經發現警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。
3、創建者、管理員要經常在群內起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發言者解除其成員身份。
4、群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。
5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員儘量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。
行動成功寧夏同學會群管理細則
4、入群資格：參加過行動成功課程學習的地方企業家、企業管理層
5、群名片格式：進群後修改名片格式，可以在群內發布個人名片； 模板： 企業/產品/姓名
示例： 宏強廣告/廣告媒體運營服務商/石宏強
6、讀書分享要求：本群為專業學習交流分享群，群內學院均可以傳送學習分享內容或學習交流感悟，建議將分享內容進行系統化梳理，分篇、章、段進行分享，每月評選出群內互動分享優秀的學員3名，同學會統一傳送優秀學員禮品；
群管理員：
7、廣告發布要求：如有個人廣告需要發布請統一聯繫群管理員，由管理員進行傳送，廣告正式發布前發布廣告同學需在群內傳送互動紅包1個（金額10元-100元不等），群內每天廣告發布數量不得超過5條，每位同學每天不得傳送廣告不得超於1條，廣告發布時段早上8點—22點；
8、慈善/救助、互助等正能量信息：歡迎發布，但僅限在一屏以內，超過一屏請用連結或雲筆記發布；
10、交流內容：此群同學們學習分享、信息交流對接、資源共享、群活動的交流；群友在群平台內發表觀點僅代表群友自身意見，不代表本群立場；
11、嚴禁發布和轉發未經證實的求助和慈善信息；
希望同學們能夠支持和配合群管理員的工作，將同學群建設成為充滿正能量、互動交流分享的最佳平台，謝謝大家的支持與配合！ 行動成功寧夏同學會秘書處 二○一五年五月十八日篇4：q群規章制度
第一章 總 則
第一條 目的：
第二條 範圍：
（一）本群人員的管理，皆依本群規則辦理。
（二）本規則所稱人員，系指本群內的全體人員而言。
第二章、群管理規定
一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ，資料中請填寫性別。 群內改名步驟：
（1）進入群；
（2）點擊在群上方目錄條中的群設定；
（3）點擊修改自己的群名片；
（4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯繫電話）
三）、引起公憤者（線上人數x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接後果，均由其自身承擔；
五）、憑著自由自願原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關規則，如不能遵守相關活動規定的請退出本群。
六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權利請其退群。
一）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度。
二）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
五）管理員有權對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。
六）如有管理員失職情況，一經查實由群主解除其管理員職務。篇5：群內管理規章制度
一、管理成員制度：
1、不得刷屏、辱罵其他成員。
2、不得濫用許可權。
3、不得隨意踢出群成員。踢人須註明理由，避免無謂矛盾。
4、處理投訴意見必須保留文字截圖。
5、如果已經辭去管理職務或因違反規定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。
6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。
7、在推薦或有自薦新管理成員時，考察時間為一個星期，一星期後所有管理投票表決。三分之二同意則當選。
5、本群不準做qb或q點交易。
6、群員戰鬥必須在本群專用頻道；223。
7、本群馬甲：丿神族丨灬，加本群1天不改群馬甲t。
8、本群專用外-掛“空嵐輔助”。
違反以上情況後一經舉報並查實，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹慎行使手中許可權，用自己的許可權幫助新人。
二、各部門管理事宜： 鑒於以後本群能夠有良好的發展，現將群內管理分為4組，請明確個組職責與管理轄區。在日常工作中希望大家互相互助，不要內訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內穿的是什麼馬甲，我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行，希望你時刻謹記：你是管理，你代表著整個管理層！規範化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。
群內現有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為：制度 外宣 場控 投訴 （因人數所需兩人一組制約管理） 1、制度 （假面、洛洛）
管理群內日常的規章制度如發現違反者請及時進行協調處理，這是群里唯一的警戒線！“無規矩不成方圓”希望在今後的管理中請大家銘記這一點。（管理時請參照“群內管理規章制度”請務必遵守！！） 2、外宣 （面壁、小程）
主要負責在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的`朋友們了解，以及解答關於群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內的對外界的形象視窗所以請在回答問題時請務必帶人和善。（特殊情況指經過群管理一致認可並同意的正常宣傳） 3、場控 （侍女、離歌）
群內在日常互動中必定有諸多的口角之爭，在群成員發生不愉快或者爭執時請你們及時在現場進行協調和轉移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發生不快事件時，進行親民互動的，在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去。控制整個事件的發生，做到盡善盡美！ 4、投訴 （韻味、童年）
接收群內所有成員提交的任何投訴（但不包含無理投訴）。在接收投訴後請於48小時內給予答覆。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投
訴進行查實和處理中，請全程截圖！！保留事件處理經過！事後請上傳到管理群相冊。處理過後如投訴事件屬實，第一時間與制度部溝通，對群中違反規定的任何部門和人員均有權發出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通，注意自己的態度和言行舉止。
大家看到這裡可能覺得我們的群限制很多，可能會讓大家感到很不自在。但是請群內的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總群，就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患於未然的，從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”，熱愛我們群的孩子都不會做出太過於出格的事。群建立的過程不可能一帆風順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請儘自己最大的努力，保持群內的秩序，為大家製造快樂。絕對不要隨便使用自己的許可權。發生任何管理方面事情請及時到管理群內商討不要再總群內發言。 珍惜每一次點滴的相遇，珍惜身邊的緣分。
洛克丿神族丨灬戰（官員）管理組 20xx年1月7日 註：管理成員排名順序不分先後。最終解釋權歸洛克丿神族丨灬戰（ 群主 墜落 ）所有。
群的規章制度 篇6
為了創建一個和諧優美的環境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規。
1、本群總群，屬於自由自願加入的'一個交流平台，所有群內成員共同維護任何管理責任。
2、除發起人外，任何人不得隨意更改群名稱。
3、成員之間要友愛、團結、平等、尊重，以愛為護，以吃為樂。
4、群內嚴禁發布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。
5、禁止群內惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機票。
6、鼓勵成員熱情參與，文明發言，結交朋友，暢聚緣分。
以上群規不完善的地方還需大家補充，請大家多提建議和意見。
群的規章制度 篇7
一、總則
目的：更好的利用現代化網路信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本管理制度。
適用範圍：本制度適用於為君開工程部所建立的微信群。
二、微信群設定
1、微信群：為工程部。
2、工程部全體管理人員必須加入本群。
3、群成員一律實名制。具體操作方法：進入微信群後，點擊螢幕右上角圖示，在打開的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。
三、微信群內容
1、發布正面、積極的內容。
2、樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的.不足，明確需要改進的方向。
3、本群交流必須遵守國家法律法規及相關網路信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
4、嚴格保守公司、部門機密，對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。
5、嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒連結，一經發現，一經發現給予嚴重警告。
四、微信群管理要求
1、群中只用於公務，不得作其他私密交流。
2、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網路暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。
3、群里集中下發的通知要及時做回復，比如收到、執行、馬上執行之類的回覆語言，不可見之信息淡漠視之。
4、群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或讚美的語言。
5、微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作，對群內信息、業務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員。
本制度自發布之日起執行。
群的規章制度 篇8
1、禁止發布一切宣傳別群,廣告,詐欺,色情,反動等內容及圖片；
2、禁止惡意刷屏；
3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片、
4、禁止拉幫結派；
5、禁止發任何性質的非法商業廣告和大篇幅的轉發信息；
6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片；
7、禁止無故謾罵攻擊群管理員；
8、服從本群規章制度以及管理員和群主的.安排；
9、禁止發布任何有損本會社聲譽及利益的信息、 (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效後第二次將踢出本會社
群的規章制度 篇9
第一條目的：
為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領域信息的充分披露。進一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下群官方交流群規定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日後會不斷完善，希望群成員能遵守。對於本群有突出貢獻的，被所有成員認可的，可以獲得……
第二條範圍：
（一）本群人員的管理，皆依本群規則辦理。
（二）本規則所稱人員，系指本群內的全體人員而言。第二章、群管理規定
一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ，資料中請填寫性別。群內改名步驟：
（1）進入群；
（2）點擊在群上方目錄條中的群設定；
（3）點擊修改自己的群名片；
（4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯繫電話）
三）、引起公憤者（線上人數x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接後果，均由其自身承擔；
五）、憑著自由自願原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關規則，如不能遵守相關活動規定的請退出本群。
六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權利請其退群。
一）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度。
二）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
五）管理員有權對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。
一、群管理員規章制度（10人）
（1）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度；
（2）當新人進群時，管理員要熱烈歡迎，並提示其按規定更改備註；
（3）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見，也應積極活躍群內氣氛；
（4）管理員有權“踢”出製造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內提前告知，並且要向群主簡要說明原因；
（5）如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發生，將解除其管理員職務；
（6）當群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權提出異議，建議（5名群管理員之內）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應撤銷相關決議；
（7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。
二、全體群成員規章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）
（1）群內成員應嚴格遵守本群的規章制度，若有違背規章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；
（2）群內成員不應發表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規的一切言論；
（3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益；
（4）群內成員應接受管理員的管理；群內成員若總人數超過三分之二建議取消某管理員的管理員權時，此管理員的管理權將解除，但此人還是可以再次參加群內管理員的增選；
（5）群內成員有權向群主申請群管理員職務，也有權要求群主撤銷不合格的管理員（當群內三分之二成員提出此項要求時，群主應該考慮順應民意，以免造成大量群成員退群現象）；
（6）群內成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內成員有選舉權、被選舉權、建議權、申訴權。三、群主規章制度（1人）
（1）群主有權解散本群；
（2）群主有權任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權利，且須告知群內管理員，徵求他們意見。）
（2）群主有權“踢”出製造不和諧氛圍的'“不良”成員；
（3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權、否決權，當群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權否決群成員民主投票出的決定）。
補充意見（楊懷斌001）：
1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數群成員贊成通過；
2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過並提交全體群成員討論，有超過半數群成員贊成通過；
3、群主有權規定或者是限定本群討論話題範圍，但須提交所有群成員討論，並得到三分之二的群成員的贊成通過；
4、群管理員有權建議群主規定或者是限定本群討論話題範圍；
5、群成員有權提請群主或群管理員設定群討論話題範圍，或者擴大群討論話題範圍，或者縮小群討論話題範圍，群主和群管理員必須予以考慮，並經過討論之後，在三日之內作出答覆；
6、群主和群管理員有權制止不適合在本群發表的言論，對於屢教不改者，經過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；
7、群主和群管理員有權制止發廣告行為，對於屢教不改者，經過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；
8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，並有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，並提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，並提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；
9、群主對全體群成員負責，群管理員集體對群主負責，群主有權否決群管理員決議，管理員有權對群主實行建議權，群主對群管理員的建議必須予以考慮，並在三日內作出答覆；
10、群成員有權對群的發展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經過討論之後，在三日內作出答覆。
群的規章制度 篇10
一、群管理員規章制度
（1）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度。
（2）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
（3）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
（4）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
（5）如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發生，會館管理委員會將解除其管理員職務。
（6）管理員還要負責核實會員身份，負責聯絡會員的`任務。調查表出來後，可以電話核查一下。也算認識一下。
二、全體群成員規章制度
（1）群內成員應嚴格遵守本群的規章制度，若有違背規章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。
（2）群內成員不應發表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規的一切言論。
（3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。
（4）群內成員應積極發言，並積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。
（5）經管理員核實在群內無任何理由而長達一個月不發言者，管理員將解除其成員身份。