眼鏡店員工管理制度

12、  店員必須嚴格按照本店的各項作業流程進行操作。用完工具必須放回原位,各項器材必須放回初始位置。

13、  店員必須熟知店內貨物價格和各項活動方案,遇到特殊情況必須向分店長請示(註:如果分店長不在,必須向上一級主管請求),不能擅自做主。

14、  店員必須聽從分店長指示,分店長分配工作必須及時完成。如果店員有意見不能與分店長發生爭執,但可以向上一級提出意見。

15、  收款找零錢動作要麻利,準確無誤。對顧客要有良好的服務態度,使用禮貌用語:“收您**元”,“找您**元”,“請您拿好錢”等。接、找顧客錢時要使用雙手。

16、  必須清楚整潔地記錄當日的台帳,並保存好。

17、 交接班時必須及時轉交好當天的門市單據,每日下班必須核對當天收入,保證無誤後,應向分店長匯報當日收支情況,同時將當日現金收入保險柜內或上交財務。協助分店長做好店內的一切財務工作,遇到問題及時向總店財務負責人匯報。

18、  店員在下班後須收拾妥當店內一切物品。各種儀器設備復原,套好防塵罩,檢查店內的水、電設施,確保無誤後方可離店。

19、  恪盡職守,保守秘密,違者按《校友眼鏡店員工保密條例》處罰。

20、  作好安全工作,因過失或故意使本店遭受損失時,應負賠償責任。

第2條 店長職責

1、負責本分店的人員聘用,安排好分店內員工的各項工作及休息時間,並作好考勤工作。嚴禁在店員出勤、考核及業務分配上徇私情,不公平處理。

2、定期做好營業內員工各種專業技能培訓教育。

3、管理好分店各種費用支出。嚴禁在庫存管理和財務制度上徇私舞弊。

4、負責本分店的各項維修和商品陳列工作。給予總店必要的廣告策劃建議。

5、做好分店內各項監督管理工作,嚴禁對重大事故隱瞞真相,假報、謊報。

6、嚴禁不經過總店同意,從廠商私自進貨。嚴禁接受廠商不正當招待和禮物。

7、  嚴禁對店員打、罵,進行非人道待遇,或不調查清楚事實真相故意偏袒維護店員。

第3條  技術員職責

一、  驗光師工作制度

1、時刻保持工作室的乾淨整潔,及時清洗、保養各種儀器設備。

2、嚴格按照總店的驗光流程進行操作。

3、驗光過程中要注意與顧客的交流,了解顧客的試戴感受。

4、驗光後工具必須放回原位,用完儀器要隨時關機。

5、書寫驗光單時,應按要求填寫,以便定配員了解情況、及時與顧客溝通。

二、  加工師工作制度