3、資格審查（5月21日至5月25日）。由組織部﹑就業指導服務中心負責。
４、考試考察（6月5日至6月20日）。筆試由省委組織部、省人事廳統一組織實施。面試和考察工作以市（州）為單位組織實施。對自願報名應聘回原籍縣、鄉、村工作的，在同等條件下優先選聘。
對應聘對象，主要考察思想政治素質、工作作風、吃苦精神、組織紀律觀念、學習成績以及組織協調能力等，具體考察辦法由各市（州）制定。
5、統一體檢（6月30日前）。各市州委組織部對擬選聘對象安排集中體檢。體檢項目和標準比照公務員職位要求確定。體檢不合格的不予選聘。
6、廣泛公示（7月1日至5日）。各市州採取一定方式對擬選聘對象進行5天左右的公示，並將擬選聘對象（名單）於7月1日前分別報省委組織部（組織處）和有關高校。省委組織部在《湖北人事考試網》上予以公示，高校在本校區內公示。公示期間無異議的，確定為選聘對象。
7、簽訂契約（7月6日至20日）。公示結束後，由各市（州）向縣（市、區）分配選聘人員，由各縣（市、區）委組織部與選聘對象簽訂聘任契約，明確各自遵守的條文，確定所到村和任職崗位，將黨團關係轉至所在村，並集中管理人事檔案；相關職能部門辦理選聘人員的勞資關係、做好戶籍管理工作等。
8、崗前培訓（7月３０日前）。由各市（州）委組織部統一組織，對選聘對象進行為期3-5天的崗前培訓，重點講解“三農”工作的方針政策，介紹本地新農村建設情況和鄉風民俗，傳授開展農村工作的基本方法，幫助他們掌握與農民打交道、做民眾工作的本領。
五、選派去向和任職
對選聘的大學生，由市（州）委組織部按照回原籍縣（鄉、村）和“就近”原則，結合所學專業，分配到縣（市、區），重點派往有一定工作基礎的經濟薄弱村、工作後進村（省定整村推進扶貧開發重點貧困村）。
選聘的大學生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和民眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。
選聘的大學生駐村工作，選聘期間各級黨政機關和其他單位不得借調使用。
六、待遇和保障政策
選聘到村任職的大學生，享受以下政策待遇。
1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放。
補貼資金由中央和地方財政共同承擔。除中央財政補貼資金外（西部地區人均每年1.5萬元、中部地區人均每年1萬元、東部地區人均每年0.5萬元），我省按人均每年5000元標準另行補貼，補貼資金由省財政承擔。
市（州）、縣（市、區）是否另行增加補貼，由各地結合實際確定。
2、中央財政按人均XX元發放一次性安置費。
3、在村任職期間，由縣（市、區）委組織部會同勞動和社會保障、財政部門，按照有關規定為到村任職大學生辦理養老、醫療、工傷等社會保險，費用（個人應繳部分除外）由縣（市、區）財政支付，年人均約為200元。
4、符合國家助學貸款償還政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家（中央或縣級財政）代為償還。