3在廠區內亂寫亂貼標語，塗改、撕毀公司通知、通告或其他有效檔案的。
4不按標準搞好責任區清潔衛生的。
5亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、損毀、玷污環境衛生、公共設施的行為。
●不提倡的行為
1 在工作時間私自會客或未經批准擅自帶領非本公司員工出入廠區的。
2 交通工具等不按規定入位，亂停亂放的。
3 中午非公務飲酒或夜班人員晚上飲酒。
第九條 工作不作為的行為：行為人負有實施某種行為的特定職責或義務，應該履行的行為而不履行或消極履行，致使公司管理制度得不到有效執行的或給公司和他人帶來不良影響或損失的行為。
具體包括以下方面：
●嚴格禁止的行為
1工作失職、工作開展不力、管理不力，造成基建、生產、安全、管理等損失或漏洞。
2 對上級指示或有期限命令或下發的管理制度，不執行或無故拖延執行，導致工作延誤的。
3實行首問責任制被用戶投訴、公司問責的。
4玩忽職守，隱瞞工作過失的。
5 執法不明，管理不嚴，袒護、包庇、縱容違紀違規行為。
●不允許的行為
1因工作不主動，處理不及時，正常工作不能及時完成或違反限時辦結制度的。
2對所轄部門或員工缺乏指導，疏於管理，而造成的管理混亂，執行力低下等現象。
3不按時反饋信息，沒有認真如實填寫記錄和報告，或他人代填的，敷衍了事的。
4 保管、保養不當，遺失公司重要資料、物品，或造成資料、物品失竊、非正常的浪費、變質或損壞。
第十條 違反財經紀律、損公肥己的行為：
●嚴格禁止的行為
1 違反財經紀律或相關法律法規，對公司造成不良影響或重大損失的。
2 違反審批制度或程式，違規支付和出貨的。
3帳目記錄數據及工作流程混亂，致使收、發貨物或資金髮生走漏的。
4 破壞、損毀、貪污、盜竊、贈與、轉讓、挪用、揮霍、剋扣、侵占同事或公司設施、財產的。
5 利用職權，收受賄賂的。
6 冒用部門主管或其他負責人筆跡簽發、偽造檔案、資料的。
7 偽造、變造或盜用公司印信的。
8 幕後操縱他人危害公司或他人利益的。
9 竊取、泄露公司資金、技術等秘密的。
●不允許的行為
1私自外借、出租、抵押公物，或利用公司資源謀取個人利益的。
2 不遵守物品放行規定，未經許可或檢查，私自帶出工具物品的。
3 利用公司管理漏洞或借其他機會投機取巧的。
4 虛報業績、瞞報事故而蓄意妄取成績、榮譽和個人私利者。
●不提倡的行為
在其它獨立法人單位兼職。
第十一條 違反工作禮儀、道德準則的行為：
●嚴格禁止的行為
1 對公司領導、員工實施威脅、暴力或造謠誣陷、諷刺誹謗、惡意中傷、嚴重侮辱、抵毀名譽的。
2 道德敗壞，生活作風靡亂，傷風敗俗的行為。
●不允許的行為
1 工作時間和工作場所不按規定穿戴統一制服（或勞保服裝），不戴胸卡的。
2 不講文明禮貌用語、服務態度、行為舉止不符合服務規範的行為。
3 發現或知悉損害公司利益的事件，而隱情不報者。
4 發現違規違紀行為沒有及時阻止、檢舉，不積極配合違規違紀調查，拒不提供證據或拒不作證的。
第三章 處罰和申訴
第十二條 責任人分類
1、直接責任人：因違反公司管理規定、沒有履行工作職責或其它因素直接導致事件發生的個人或團隊，指使、慫恿他人者按直接責任人對待。
2、直接責任領導：直接責任人向上追溯責任時的第一級領導幹部（包括班組長）。