退離休教職工管理工作條例

一. 總則

第一條 白茆中學退離休教職工管理,是在學校黨、政領導下,由工會、總務部門、人事及退離休教工代表為退離休教職工管理服務,在上級行政部門、工會和退管指導下開展工作。

第二條 團結教育廣大退離休教職工,從政治上、生活上關心他們,使他們老有所為、安度晚年。認真貫徹實施《老年法》、《教師法》,確保退離休教工“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂”,並結合學校實際,每年制訂工作計畫,使退離休教職工的管理服務工作化、規範化。

二.組織領導

第三條 組成人員由學校黨政領導班子研究決定,一般由學校黨、政、工、團及退離休教工代表組成,並由黨支部領導任主任,工會主席、退協理事長任副主任。

三.任務要求

第四條 定期召開會議,學習黨和政府有關退離休工作的方針、政策以及有關資料,制訂工作計畫,切實開展好各項工作。

第五條 組織退離休教職工學習政治、時事、黨的路線、方針、政策,加強思想政治工作,引導他們正確處理國家、社會、家庭關係,遵紀守法,和睦家庭,做後人表率。

第六條 學習、宣傳、執行《中華人民共和國老年人權益保障法》,把中央“老有所為、安度晚年”的方針落實到實處。

第七條 指導、協助校退教協開展各項活動,重點組織好每年的春、秋遊、老年節聚會等。鼓勵退離休教工積極參加社會主義物質文明和精神文明建設,參加社會公益活動,關心和支持學校各項工作,關心下一代的教育和培養,充分發揮老園丁的聰明才智和特長,使他們老有所為、餘熱生輝。

第八條 經常開展走訪、慰問活動,及時了解退離休教工的思想、身體、生活、家庭等情況,聽取意見和要求。積極幫助他們排憂解難,並向有關領導部門反映。

第九條 經常與鎮退教協會聯繫,密切配合,共同做好學校的老齡工作。

第十條 大力宣傳尊老敬老和退離休教工的先進事跡,做好總結、表彰工作。

四.政治、生活待遇

第十一條 學校領導定期向全體退離休教工通報學校工作和重大決策,退離休教工中有一定人數作為特邀代表參加教代會,以主人翁態度為學校建設發展和民主管理髮揮積極作用。

第十二條 為退離休教工開拓“老有所為”的渠道,為退離休教工提供參與學校管理、教育、教學活動的機會。

第十三條 逐步創造條件,不斷完善“退休教工之家”,並認真組織好退離休教工的各項活動。形式多樣 ,內容豐富,使他們的老年生活更加充實。

第十四條 為了使退離休教工開展好各項活動,在經費上給予必要的支持和保證,做到合理使用,單獨建帳。

第十五條 對元旦、春節、五一、國慶等重大節日的福利待遇及其它福利,與在崗人員同等。

第十六條 及時做好生病住院的退離休教工的探望、慰問工作;對高齡、特困、孤寡的退離休教工進行定期走訪,幫助解決一些實際問題。

五.附則

第十七條 本條例從XX年三月起執行。

第十八條 本條例解釋權屬校長室。