契約管理制度

契約管理制度(草案)

1.目的

為規範公司契約的管理,防範與控制契約風險,做到管理有規章,簽約有約束,履行有檢查,維護公司的合法權益,制定本制度。

2.適用範圍

本制度適用於公司簽訂和履行的所有建設工程施工契約、勞務分包契約、專業分包契約、施工內部承包契約、材料設備買賣契約等。

3.職責

3.1 公司總經理負責建設工程施工契約、施工內部承包契約及重大專業分包契約、勞務分包契約、買賣契約的批准簽訂。

本條所指重大契約是指(主要是按契約標的數額來確定)

一般契約是指

3.2公司辦公室負責公司各類契約的管理工作,具體職責是:

3.2.1負責組織宣傳、學習貫徹《契約法》、《建築法》、《招標投標法》及其他有關法律、法規和規章;

3.2.2負責對契約專用章、契約示範文本、法人授權委託書的發放和管理;

3.2.4 負責建設工程施工契約、勞務分包契約、專業分包契約、施工內部承包契約、買賣契約的檔案管理;

3.2.5 負責本制度的監督執行。

3.3 契約管理部(契約管理員)負責各類契約的審查工作,具體職責是:

3.3.1負責國家、省、市有關契約示範文本的推廣使用工作,負責公司有關示範文本的編制和推廣使用工作;

3.3.2負責各部門提交的各類契約的合法性、可行性、有利性審查,並出具審查意見;

3.3.3 負責公司內部承包契約的洽談;

3.3.4 負責監督、檢查各分公司施工契約、勞務分包契約、專業分包工契約、物資設備買賣契約的履行情況;

3.3.5 負責公司各類契約備案工作;

3.3.6 參與公司各類契約糾紛的調查。

3.4 公司業務部負責建設工程施工契約洽談工作。

3.5 公司採購部負責材料設備採購、設備租賃契約的洽談工作。

3.6 項目經理部負責專業分包契約、勞務分包契約的洽談與簽訂工作

3.7項目經理部經理(或分管副經理)負責建設工程契約、材料設備買賣契約的具體履行工作。其主要職責是:

3.7.1負責宣傳、貫徹有關法律、法規和規章,組織學習所在工程項目的各類契約並熟悉內容,做好契約交底工作;

3.7.2履行建設工程契約中規定的職責,監督分包工程的進度及工程質量;

3.7.3 監督材料、設備的驗收;

3.7.4負責所在項目所有契約的日常管理工作,收集、記錄、整理和保存與契約有關的協定、函件,辦理工程變更和簽證,並及時提交公司辦公室;

3.7.5 收集、整理索賠資料,提供索賠依據,書寫索賠報告;

3.7.6 監督所在項目各類契約的履行情況,發現問題及時向公司辦公室報告。

4.契約的簽訂

4.1契約主體的審查

訂立契約前,應當對對方當事人的主體資格、資信能力、履約能力進行調查,不得與不能獨立承擔民事責任的組織簽訂契約,也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經濟契約。

簽訂建設工程施工契約要重點審查業主的項目立項檔案、招標檔案,以確定發包人的主體資格;審查項目資金落實程度及業主以往契約履約情況,以確定業主的履約能力。

簽訂分包契約要重點審查承包人的營業執照規定的經營範圍、資質等級、管理能力和實際業績。

公司一般不與自然人簽訂經濟契約,確有必要簽訂經濟契約,應經同意。