11、工作時間。玩鬧、聊天、嬉戲。非工作原因串崗者。罰款20
12、在工作時間有員工吵架，影響公司利益。名譽者。寫保證書。留下觀察、罰款200
13、破換公共財物者 按公共財務破壞度，雙倍罰款
14、公司分配設備給個崗位負責如有發現公共財務丟失、以及管理不當使公共財務損壞者。經上級領導商議。雙倍罰款。寫保證書、留下觀察。
15、工作做問題影響工作流程者。罰款20——100
評選制度；
沒個員工都有競爭權利。每月評選一次 不記名投票，可競爭副科級待遇。可競爭其他頭銜。由員工投票評選。由個科級領導工作記錄做依據。為公平起見有高層領導人員考試 。考試合格直接晉級競爭頭銜。
衛生管理；
衛生管理是公司的面容。公司形象的的第一感覺。衛生分配為以下
前門有兩人打掃。後院有兩人打掃
大廳主要是地面以及座椅。每個員工都要將各自的工作區域打掃乾淨另外將交警方面打掃乾淨。桌椅板凳要一塵不染。具體分配有各科室領導分配。