16、不要將功勞都歸為己有。
17、公開讚美同事的美德，善於發現同事的長處。
十二、公開課禮儀規範
1、市區級公開課
（1）教導主任、校辦主任負責相應的迎候和接待工作。
（2）教研組長負責發放公開課材料，負責引導聽課教師進入教室。
（3）課前，開課教師應引導學生鼓掌。
（4）課後，開課教師應引導學生歡送聽課教師，並讓聽課教師先離開教室。
（5）教研組長引導聽課前往評課地點。
2、校級公開課
（1）教研組長負責發放開課材料，負責引導聽課教師先進入教室。
（2）課前，開課教師應引導學生鼓掌歡迎。
（3）課後，開課教師應引導學生歡送聽課教師，並讓聽課教師先離開教室。
3、隨堂聽課
課畢，授課教師應引導學生讓聽課教師讓離開教室。
十三、校務公開制度
1、校務公開項目
（1）學校改革的重大問題與學校發展規劃；
（2）學校年度工作計畫和教育教學改革措施；
（3）學校中層、基層幹部任免；
（4）學校經費管理使用情況；
（5）基建維修項目支出情況；
（6）數額大於10000元的物品採購；
（7）教職工生活的獎懲情況；
（8）對教職工的獎懲情況；
（9）校務會議有關決議；
（10）學校其他重大事務。
2、校務公開形式
（1）公告欄；（2）教代會；（3）校長接待會；（4）校長信箱；（5）其他必要的形式。
十四、請示匯報制度
1、教職工各項工作均應遵守崗位職責。
2、教職工遇非本職範圍內需要解決的事務時，應請示直接領導，直接領導不在時可越級請示。
3、各崗位人員應定期向上級領導匯報工作，突發事件與重大事務應及時匯報。
4、凡師生發生重大傷亡事故及學校發生火災、盜竊等安全事故，應直接向校長匯報，並立即按程式向上級主管部門報告。
十五、食品衛生安全、意外傷害事故防範制度
1、德育處、大隊部、班主任應沒月組織一次學生食品衛生安全教育和法制教育。
2、總務處每月組織一次學生設施安全檢查，清除事故隱患。
3、有關崗位教師應按崗位職責做好各項安全防範措施。
4、校醫室對受傷害學生應及時處理，將傷害造成的損失降低到最低點。
十六、休假制度
1、探親假
分居兩地的教職工探望配偶，未婚教職工探望父母可享受探親假，但必須在寒暑假中享受。
2、婚假
法定年齡結婚及晚婚，休假天數按國家規定，儘量在寒暑假中享受，學校給予補貼和獎勵。
3、喪假
直系親屬、岳父母和公婆死亡，按有關規定執行假期（1—3天）。
4、計畫生育假
（1）正常生育產假90天，晚育增加15天；難產、多產另增加15天。
（2）妊娠三個月內自然流產或宮外孕者，給予產假30天，3個月以上7個月以下自然流產給予產假45天。
5、寒、暑假
（1）寒、暑假期間教職工應參加返校活動及假期培訓活動。
（2）寒、暑假期間職工應參加工作值班。
十七、消防管理制度
1、校內通道、樓梯口、走廊、消防滅火設備附近均不準堆放物品，確保暢通安全。
2、為了做好經常性的防火準備工作，各種消防設施及器材工具，未經批准不準移作他用或隨意遷動。
3、教學、實驗用的各種電器設備，未經主管領導批准，不得隨意拆裝，需要時，需要由專業人員進行。
4、未經批准嚴禁使用電爐、取暖器、煤油爐、蠟燭及電熱炊具和電加熱用具、冰櫃。
5、煤氣、電爐、烘箱及冬季取暖火爐、空調、冰櫃、要有專人負責，並妥善保管。