辦公室行為規範 篇1
一、辦公室人員上班時著裝整齊、服裝統一、坐姿端正。樹立良好的公司形象和個人形象。
二、在進入辦公室前必須佩掛好工作牌，工作牌只能佩掛在胸前，嚴禁隨意掛在胳膊、皮帶或背部等處。
三、辦公室嚴禁大聲喧譁，吵鬧、嚴禁閒聊。注意個人的辦公桌乾淨整潔，營造良好和諧的工作環境。
四、辦公室須有專人值班，不得空缺。負責接聽電話，接發傳真和來訪接待。
五、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，接撥電話言語儘量簡潔，做到長話短說。
六、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好、請、謝謝、對不起、再見。
七、公司電腦專人使用，並有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩遊戲、上網瀏覽與工作無關內容。
八、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋樑作用。
九、節約能源，下班時關閉空調、電腦等電源設備。
辦公室行為規範 篇2
一、 上班時著裝整齊、服裝統一、坐姿端正。樹立良好的公司和個人形象。
二、 辦公室謝絕吸菸、嚴禁大聲喧譁，吵鬧、嚴禁閒聊。營造良好的工作環境。
三、 未經許可，員工上班時間， 不得接待私人探訪。
四、工作時間辦公室內不準吃零食食物，有需要者可到指定地點進食(茶水間)。
五、 禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的'電話。接撥 電話言語儘量簡潔，做到長話短說。
六、 辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好、請、謝謝、對不起、再見。
七、 辦公室傳真機、複印機由專人負責，出現問題及時通知專業人員維修。不得用傳真機撥打電話，不得傳真複印個人資料。
八、 辦公桌上私人物品不得超過三件(茶具、手機、其他)，其餘私人物品請放入自己的更衣櫃。
九、 辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋樑作用。
十、 公司電腦專人使用，並有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩遊戲、上網瀏覽與工作無關內容，下班要及時關閉電腦電源。
十一、上班要自覺樹立企業形象， 時常保持辦公環境整潔， 辦公檯面檔案擺放整齊。不準躺或坐在辦公檯上。
十二、尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳。
十三、下班時隨手整理自己的辦公桌，保持衛生整潔。關閉空調，關窗，斷電，鎖門。
十四， 使用完衛生間後，要關閉水籠頭等水源設施。當日值日人員下班時應檢查辦公室門窗及各使用的電器電源。
十五， 所配備辦公用品由本人妥善保管，人為損壞和丟失有自己負責。
十六， 本守則自20xx年10月1日起生效實施。
辦公室行為規範 篇3
一、目的
為規範中煤興安公司辦公區域環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，特制訂本規定。
二、適用範圍
本規定適用於中煤興安公司辦公區及周邊區域衛生值日的管理
三、工作職責
各部門值日人員保持各部門辦公區及周邊區域的環境衛生綜合部負責檢查各部門值日執行情況
四、工作規定
1、值日人員需在當天8點之前到崗，對部門辦公區域進行簡單規整，包括：所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視範圍內沒有垃圾。
2、值日人員需檢查會議室的衛生，清理會議室內垃圾桶、菸灰缸，保證會議室環境的整潔，並開窗通風。
3、值日人員需在當日下班時，檢查部門辦公區域內的門窗關閉情況，所有電器的關閉情況，清理辦公室及衛生間的垃圾桶、菸灰缸，保證辦公室的整潔。
4、對於出差和外出辦事的值日人員，其它人員需協助其完成職責。
5、綜合部值日人員負責抽查各部門值日情況，發現問題，及時通知部門主管。
6、對於沒有履行職責的值日人員，第一次進行部門內部批評，第二次通報主管領導。
辦公室行為規範 篇4
為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境，特制定本制度：
一、基本制度
1.進入辦公室必須著裝整潔。
2.在辦公室自覺講國語，禁止喧譁、說笑、打鬧，說粗話、髒話。
3.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造一個良好的工作環境。
4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸菸。
5.各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計畫和上一月的工作總結。
6.辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7.不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記並做好領取記錄。
二、會議制度
1.參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意後方有效。
2.開會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。
3.每次例會後，各部須交書面報告和工作計畫。
4.各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
三、值班制度
1.值班人員必須按時到辦公室。
2.接待來訪同學，處理當日事務，了解同學宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向學生宿舍管理科報告情況。
3.工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。
4.在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。
5.做好辦公室清潔衛生。
辦公室行為規範 篇5
教師辦公室是教師在校教學活動的重要場所，保證辦公室乾淨衛生整潔，即是教育文明、教學文明的具體體現，也是教師熱愛學校，熱愛本職工作的具體表現，更是學校的視窗性工作，因此要求做到：
1、學校實行多人分組共用辦公室，每個辦公室都要成立管理小組，並指定小組長，小組則相應制定自己的衛生制度公約。
2、辦公室全體教師要從自覺遵守衛生制度與公約。
3、辦公室內要做到每天到校即進行一次衛生清理，要特別關注桌斗內、室內死角的清理。個人則負責清理自己的辦公桌、教案、作業、教具、辦公用品等物品，做到乾淨整潔，一塵不染。
4、辦公室內嚴禁吸菸，吐痰、嚴禁喧譁。嚴禁亂扔雜物、紙屑，嚴禁堆放，儲存與教學活動無關的物品。
5、辦公室嚴禁放音響，帶入辦公室嚴禁從事與教學無關的活動。
6、辦公室物品擺放要統一按學校要求布置做到即便利工作，又美觀，整潔。
7、辦公室全體教師要愛護公物，愛護公共設施，做到安全用電、用火。
8、每個教職工都要做到時刻維護本辦公室的衛生，嚴禁不顧他人的反應和公共衛生要求，進行損害集體或他人的不良衛生行為。
9、負責值周的小組，每天要對各辦公室進行巡視，發現不良的行為事件要及時糾正，指出，促其改正。
10、每學期學校對教師辦公室安排兩次衛生大檢查，並進行評比。將評比的結果予以公布，並對模範衛生辦公室予以定的獎勵。
辦公室行為規範 篇6
一、縣委、人大、政府把普法依法治理工作納入議事日程，黨委有決定，人大常委會有決議，政府有規劃。
二、領導機構建全，司法行政機關依法履行職能，配專人負責，業務經費納入財政預算。
三、國家機關各部門管理規章、制度健全。
四、依法決策、依法行政，各項工作逐步納入法制化、規範化軌道，推行執法責任制和執法過錯追究制。
五、縣人大常委會對“一府兩院”實行有效監督。司法機關公正司法，依法辦案。
六、領導幹部學法形成制度，法制宣傳教育工作紮實有效開展，公民法制觀念不斷增強。
七、各單位各部門依法治理面達到80%以上，各層次的普法依法治理有典型、有較系統的工作網路。
八、社會治安綜合治理工作不斷加強。
九、社會穩定、經濟發展，人民生活水平逐步提高，兩個文明建設協調發展。
十、各級幹部參學率達到95%以上。職工要達到90%，居民和農民要達到80%，考試合格率達到90%以上。
辦公室行為規範 篇7
1、嚴格遵守辦公紀律，按時到崗，堅持崗位責任制，因事離開辦公室半小時以上，需向部門經理招呼;部門經理不在，中途離開不匯報或遲到、早退半小時以上作事假處理。
2、辦公時間保持安靜，不串室、聊天、閒談說笑或做影響於他人辦公的事。不看以工作無關的書籍。
3、辦公時，要有認真鑽研探討，相互切磋琢磨的嚴謹莊重的氣氛。
4、辦公室布置整潔、美觀，桌椅、工具以及辦公用品擺放整齊。辦公桌上經常清理，保持整潔。
5、進辦公室、會議室等，要注意儀表端莊、衣著整潔、坐姿端正，夏天不穿背心、田徑短褲和拖鞋，舉止文明，禮貌用語，同事間互相尊重，團結協作。
6、所有人員應遵守公司的.保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
7、嚴禁擅自為私人列印、複印材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理。
8、辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。
9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
10、吃飯時間輪流值班負責接電話。
11、保證斷開電源，鎖好門窗才能離開辦公室。
12、無關人員不得擅自進出辦公室
辦公室行為規範 篇8
一.衛生整潔好
1.辦公室地面乾淨，辦公桌排放整齊。
2.辦公室牆面乾淨，無亂貼亂寫現象，無蜘蛛網等雜物。
3.辦公室門窗乾淨，無積灰、無張貼物。
4.辦公桌桌面乾淨，物品放置整齊，不放置與教學無關物品。
5.辦公室內不放置腳踏車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關的物品。
二.安全節約好
1.節約用電，不開“無人燈”、“無人風扇”、“無人空調”。
2.無私拉亂接電線現象。
3.不在辦公室燒煮。
4.不在辦公室充電。
5.下班後及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源。
6.無失竊、公物損壞等現象。
三.敬業愛崗好
1.辦公室成員愛惜學校聲譽，注意教師形象。無有損師德師風的現象。
2.工作積極肯乾、樂於奉獻，無違反學校有關規章制度現象。
3.不竄崗，不在辦公室聊天、吃零食。
4.無大聲喧譁等影響他人辦公的現象。
5.嚴格遵守學校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現象。
四.有下列情形之一的，該辦公室不得評為月度文明辦公室：
1.辦公室成員中有嚴重違犯師德規範的。
2.辦公室成員工作中出現嚴重教學事故的。
3.辦公室成員在月度考核中有三人次以上違反學校作息制度的。
4.因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
5.其他嚴重違反校紀校規的。
辦公室行為規範 篇9
一、法制宣傳教育檔案由專人統一管理，未經允許，任何人不得調閱、借閱。
二、檔案管理要做到“七防”，即防盜、防火、防潮、防光、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕。
三、檔案必須按規定排列，做到規範、整齊、有序，並定期清理核對工作，使檔案目錄與實際檔案相符合。
四、檔案管理人員工作變動，應嚴格履行移交、接交工作。
五、要認真做好檔案鑑定工作，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀檔案，應先編制銷毀註冊，由鑑定小組批准後在鑑定小組監督下銷毀。
六、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失，應按《檔案法》有關規定嚴肅追究人關人員的責任。
辦公室行為規範 篇10
一、公司員工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工，及時打錄指模。
二、公司員工日常著裝應端莊大方整潔得體，上班嚴禁穿拖鞋和奇裝異服，杜絕前衛另類的裝扮。
三、公司員工應儀容整潔，頭髮梳理整齊，女員工不染彩色頭髮，不戴誇張的飾物;男員工髮長應適當，做到前不覆額、側不掩耳、後不遮領，不留鬍鬚。
四、上班期間行為舉止要文明，說話要和氣謙遜，使用文明用語，以營造團結、友善的辦公氛圍。
五、辦公室嚴禁吸菸。上班期間不得大聲喧譁、串崗、吵鬧、無故閒聊、吃零食，以營造清新愉快的工作環境。
六、接待來訪和接聽電話應注意舉止規範和文明用語;辦公電話不得私用或閒聊，確有要事時，通話應簡短扼要。公共辦公區接打電話需注意語氣和音量，應控制在對方能聽到而不影響其他人為宜。
七、上班期間應保持辦公桌面的.清潔有序，下班時要將自己辦公用品及桌椅擺放整齊方可離開;公共衛生區實行責任制和輪值制相結合的方式。
八、愛護辦公設備、儀器。辦公室傳真機、複印機等公用設備由專人負責，嚴格按操作規範使用辦公設備;出現問題及時通知辦公室視情安排專業人員維修。
九、外勤或臨時有事外出都須向部門主管領導請假，經批准後方可離開，並在前台做好登記。
十、公司電腦專人使用，並有保密措施，個人不得無故修改系統設定及軟體安裝。上班時間不得有炒股票、打牌、聊天、聽歌、看電影、玩遊戲等與工作無關的行為。
十一、尊重別人隱私和公司制度，力求做到不聽、不看、不問、不傳，不得擅自複印、抄錄、轉借涉及公司商業秘密資料、檔案。
十二、倡導節約風尚，做到人走燈滅，窗關，電斷，門鎖，堅持誰後走誰負責的原則。
辦公室行為規範 篇11
一、政治堅定，顧全大局。
認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，注重政治學習和黨性鍛鍊，主動參與政務、管理事務、搞好服務，維護和推進學院的改革和發展。
二、愛崗敬業，積極進取。
熱愛本職工作，勤于思考，勇於進取，認真學習和掌握業務本領，探索高校管理規律，不斷提高工作質量和辦事效率。
三、服從領導，合力共事。
具有很強的組織觀念和紀律性，堅持原則，遵紀守法，服從領導，講究程式，忠於職守;團結友愛，互尊互助，密切協作，積極營造民主、和諧的'工作氛圍和良好的人際關係。
四、待人熱情，舉止文明。
熱心接待來客，服務熱情周到，態度和藹友善，衣著整潔，儀表端莊，語言文明。
五、清正廉潔，淡泊名利。
充分認識辦公室工作的地位和作用，時時處處從大局著眼，高標準、嚴要求，發揮率先垂範作用，恪守崗位職責，嚴以律已，講求奉獻。
六、求真務實，雷厲風行。
積極倡導和創造“穩、準、嚴、細、快”的部門作風，講究效率和質量，工作件件有著落，事事有回音，發揮好辦公室人員應有的參謀助手作用。
辦公室行為規範 篇12
一、辦公室規範
1、為維護有序的工作環境，所有到訪人員要在保全室進行登記，同時通知相關人員，有前台帶領至會議室並通知相關部門人員接待，未經主管批准，任何員工不得擅自將訪客帶入各部門工作區域。
2、員工必須保持周圍辦公區域整潔，下班前整理自己的桌子，關閉電腦及其他辦公設備，最後離開辦公室的人員必須關好門窗及各類電源。
3、為避免用電浪費，任何時候開啟空調都應確保窗戶已關閉。對於下班後加班的員工，請只開啟自己工作區域的空調，離開時請務必檢查空調及門窗是否已關閉。
4、員工必須使用禮貌規範用語，對待同事和客戶嚴禁使用忌諱、粗魯語言。不得在辦公區域高聲喧譁、吵鬧、嬉戲。
二、工作規範
1、員工上班前和上班時不允許飲酒。
2、禁止在辦公區域吸菸。
3、禁止在辦公區域內食用零食。
4、禁止利用上班時間從事私人事務，看非業務書刊，玩網路遊戲等。
5、員工須有節約意識，減少不必要的費用開支，杜絕浪費。
6、員工必須公私分明，不準借職務或工作之便謀取私利，不得接受客戶、下級或服務對象的饋贈、小費、回扣等利益。
7、員工不準有損傷公司名譽、公司信用或造成公司經濟損失的行為。
8、員工在辦公室內，要坐有坐相，站有站相，嚴禁將腳放在椅子或辦公桌上。
三、電話使用規範
1、使用電話時必須注意電話禮儀和語氣，禁止使用不文明術語。
2、主動幫助同事接聽電話，轉接或留言，熟記常用電話號碼。
3、工作電話應清楚報出公司名稱和個人所在部門及姓名，使用國語。
4、工作時間儘量不打私人電話，不允許長時間談論工作以外的話題，以保證工作聯繫電話暢通。
辦公室行為規範 篇13
1、遵守公司考勤制度，準時上下班不遲到不早退，上下班需在上籤到。有事提前請假，填寫，經部門領導批准後方可離開。否則視為缺勤。
2、每日早會，無故不得遲到早退，不參加，如有急事需經領導同意後方可離開。無故遲到早退不參加者，給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵，五次警告以上含五次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。
3、所有辦公室人員應遵守保密紀律，保存檔案及技術資料，不得泄露公司機密。
4、工作時光內辦公室人員需將手機調成振動，不得在辦公區域大聲喧譁吵鬧等。發現一次給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵。不得做與工作無關的事情，例如不得在辦公期間打撲克玩遊戲聽mp看影碟等，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。
5、維護公共衛生，禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等，禁止在辦公室內吸菸，持續辦公區域的整潔乾淨衛生，持續良好的工作環境，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的`負激勵。
6、下班後，務必把電腦空調飲水機等電器設備電源及插排開關電源斷開，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，維持辦公室清潔。
7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內的衛生工作，若發現忘記打掃衛生者，給予一周打掃衛生的處罰。每日值日人員後還需要檢查辦公室所有電器設備前一天晚上是否切斷電源。若發現有電器未切斷電源的現象，給予當事人元負激勵，給予前一天晚上最後離開的人員元的負激勵，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關的物品。
8、所有辦公室人員應妥善保管愛護和使用各種設備辦公用品等，無故損壞公司辦公設備等應按照原價予以賠償公司。對各種設備應按規範要求操作保養，降低消耗和費用，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。
9、下班最後一位離開辦公室的人員務必關好門窗，檢查電腦空調飲水機等電器設備及插排開關的電源是否斷開，一切檢查落實好，然後在中簽字離開。
辦公室行為規範 篇14
第一條 行為準則
一、愛崗敬業，恪盡職守，高質高效地完成工作任務。對各項工作任務不折不扣的按程式辦理，不省略、不簡化、不拖拉。領導交辦的事務要迅速處理，並及時匯報辦理結果，做到件件有著落，事事有回音。
二、嚴守工作紀律，遵守作息時間。不遲到，不早退，有病有事要請假。不在辦公時間串崗閒聊，不做與工作無關的事。
三、尊敬領導和同事，待人真誠。同事之間友好相處，平等對待，虛心學習他人的長處和優點，互相團結，互相幫助。
四、關愛集體，愛護公物。積極參加各項活動，維護企業榮譽和形象。
五、不斷提高自身素質，刻苦學習，勤奮工作，主動承擔任務，創新工作方法，甘於吃苦，自覺奉獻。
六、誠實守信，言行一致。做到“今日事、今日畢”，“當日情、當日報”。
七、工作時間內不脫崗，迅速、準確、及時地做好上請下達，確保政令暢通。
八、請假人員須事先安排好工作，非特殊、緊急情況，不得用電話或請人代假。
九、正常工作期間，辦公室人員外出要向主任告知去向，並保證通信暢通，便於聯繫。
十一、自覺保持辦公環境的整潔有序，保持桌面潔淨。
第二條 衛生管理
一、衛生管理區域：經理辦公室、本部門辦公室、會議室及會議室裡間值班室。
二、每天做常規保潔，早上應提前5分鐘上班，做好經理辦公室及本部門衛生清掃。每周進行一次全面清掃，不留衛生死角。
三、常規保潔範圍：拖地面、倒菸灰、倒紙簍、擦：桌面、茶几、沙發、清洗：臉盆、茶杯、毛巾、抹布。
四、全面清掃要求：在常規保潔工作基礎上，要擦門窗、檔案櫥、衣帽架、桌椅腿、清掃牆角等。
五、每次會議之前要做好充分準備，按時完成會場布置，保證於會議前半小時做好準備和清潔工作，每次會議結束後要及時切斷電源，關好門窗，做好打掃清理。要加強對會議室的日常維護，始終保持整潔狀態，會議室桌椅設備不得外借。
第三條來賓接待
一、本著熱情、周到的原則，認真做好來賓接待工作。
二、當客人來訪時，應主動從座位上站起來，禮貌詢問來訪事由，如有具體業務應引領至相關部門，如探訪領導，應先請客人在辦公室接待區等候，告知被探訪領導，經同意後引領至領導辦公室。如領導無意會見，應委婉謝客，請客人另約時間。
第四條電話禮儀
一、通話時聲音不宜太大，讓對方聽得清楚就可以，否則對方會感覺不舒服，而且也會影響到辦公室里其他人的工作。接起電話時首先應問好並自報單位名稱及所屬部門。接聽電話時，要詢問對方單位名稱及所屬部門，接轉電話時要為指定受話人提供便利。
二、當對方要找的人不在時，在不清楚對方的動機、目的時，不要隨便傳話。未授權的情況下不要說出指定受話人的行蹤。當你正在通電話，又碰上客人來訪時，原則上應先招待來訪客人，此時應儘快和通話對方致歉，得到許可後掛斷電話。不過，如電話內容很重要，不能馬上掛斷時，應告知來訪的客人稍等，然後繼續通話。在電話中傳達事情時，應重複要點，對於數字、日期、時間等，應再次確認以免出錯。如果對方沒有報上自己的姓名，而直接詢問上司的去向，此時應客氣而禮貌地詢問：“對不起，請問，您是哪位?” 要轉告正在接待客人的人有電話時，最好不要口頭轉達，可利用紙條傳遞口信，這樣不僅可以避免泄露秘密，也可以避免由於打岔引起的尷尬和不悅。聽不清楚對方說話的內容時，最好不要猶豫，應立即將狀況明確告知對方，請對方給予改善。如果電話突然發生故障導致通話中斷，此時務必換另外的電話再撥給對方，向對方解釋清楚。掛斷電話前的禮貌不可忽視，要確定對方已掛斷電話，才能放下聽筒。做好來電記錄。
第五條 檔案管理
一、檔案的起草要全面、客觀、完整地體現領導意圖，合理使用文種，符合格式要求，重點突出，觀點鮮明，結構嚴謹，條理清楚，語言簡潔，通俗易懂。
二、檔案在送領導審批或簽發之前，必須反覆校對確保無誤。
三、列印、發放檔案必須經辦公室主任或相關領導審核簽字後方可印發。
四、凡正式行文應加蓋單位公章。使用印章必須報經總經理批准同意，對需加蓋印章的文書內容必須認真審閱，尤其是一些特殊情況用印，更要審閱清楚，嚴禁擅自用印，非特殊情況不得攜印外出。蓋印要嚴肅認真，蓋出的印章要端正、清晰、直觀便於識別，不能蓋歪和顛倒，不能壓正文。
五、列印檔案要注意保存原稿，應將原稿與一份成文一併存檔保留，以備查閱。
六、印發檔案要做到文面清晰，字型適當，用紙規範，美觀大方。
七、對收發檔案均應嚴格登記手續，隨時掌握檔案去向，避免漏傳、誤傳和延誤。登記檔案須將標題、發文字號、來文單位、發往單位、收發時間、接收人員等逐項登記清楚，以利查詢（包括電話通知）。
八、按照檔案管理工作要求，及時做好各類檔案歸檔、留存及銷毀工作。
辦公室行為規範 篇15
一、辦公室應做到每日打掃，應保持清潔、整齊、安靜。
二、辦公室桌面應保持整潔、無雜物，工作完畢辦公用品應放回原處，保持整潔。
三、辦公室的地面做到無菸蒂、紙屑，無痕跡。
四、辦公室的玻璃窗應始終保持清潔、光亮。
五、辦公室牆面懸掛的圖表、錦旗等整齊，保持清潔無積灰。
六、下班前切斷電源，關閉門窗，保證安全。