集體產權制度改革自查報告 篇1
為深入貫徹落實省州市農牧區集體產權制度改革工作部署，積極回響該項工作的安排和要求，紮實有序開展各階段工作，並對此項工作進行自查，現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
（一
行政村，其中6個牧業村，1個移民村（長江源村），601戶1666人。依託民族特色和青藏線入藏必經之地優勢，著力發展民族特色旅遊和特色農畜產品，唐古拉氂牛、唐古拉藏羊通過了國家農產品地理標誌認px
是格爾木市的農業鄉，離格**市區X公里，轄區面積X平方公里**鄉有X村、X村、X村、X村4個行政村，學校、衛生院、派出所等X個駐鄉站所，X個駐鄉企業。全鄉現有戶籍人口X戶2242人，從事農牧業的常駐農戶486戶1891人。適齡兒童、少年入學率均為100%。
二、工作開展情況
（一）強化組織領導
我區高度重視農牧區集體產權制度改革工作，成立了以工委書記和行委主任為雙組長，相關黨政領導任副組長，其他相關部門為成員的農牧區集體產權制度改革領導小組，研究部署改革進程中的有關事項。領導小組下設辦公室，主要負責領導小組的日常工作，全面落實農村集體產權制度改革工作各項方案的制定、各項任務的落實、推進和督導工作，加強與市領導小組辦公室、各鄉聯繫，、鄉鎮、村三級聯動，並簽訂目標責任書，將任務層層分解、層層布置、壓實責任。
（二）制定方案作
印發《農牧區集體產權制度改革實施方案》；20xx年X月X日組織召開農牧區集體產權制度改革動員大會，鄉鎮相關領導、“村財鄉管”委託代理會計、X個行政村“三委”班子負責人參加。啟動了全區農牧區集體產權制度改革工作，安排部署全區農牧區集體產權制度改革任務。隨後鄉鎮、村分別成立了相應組織領導機構，並且召開了動員部署會議，鄉鎮、村制定了《農牧區集體產權制度改革實施方案》、《集體經濟組織成員身份界定的指導意見》、《資產清產核資》等檔案，研究確定了成員界定基準日並內公示。為了此項工作的順利開展，抽調一名工作人員參加烏圖美仁鄉試點村改革工作經驗；各村聯點領導和幹部組成4個工作小組，分別展工作。邀請農經站工作人員對“三委班子”再次進行業務知識培訓。
（三）宣傳培訓
鄉鎮、村積極主動加強宣傳培訓工作，通過發放口袋書、宣傳單、致農牧民朋友的一封信等方式，廣泛開展農牧區集體產權制度改革的目的、意義和相關政策的宣傳，要讓農牧民民眾知曉改革精神和改革要求，積極參與相關改革工作。截至目*，累*發放宣傳材料X冊、懸掛橫幅X條、張貼標語X張、以會代訓X場次，創造良好的改革氛圍，調動廣大農牧民民眾參與改革的熱情和積極性。
（四）成員身份確認
農牧區集體經濟組織成員身份確認以行政村為單位，以尊重歷史、兼顧現實、程式規範、民眾認可的原則，堅持民主協商，做好農牧區集體經濟組織成員身份確認工作。各村均制定了村集體經濟組織成員界定辦法。經村集體經濟組織成員（代表）大會討論，確定了農牧區集體經濟組織成員登記基準時間，由村“三委”提出建議名單，經村民（代表）大會討論後子以張榜公示，組織成員進行確認，對認定人員存在異議的'，需重新審核，經成員（代表）大會討論後再榜公示，鄉鎮均已完成集體經濟組織成員身份確認工作。（產核資
四村已完成資產名錄登記入冊，包括資源性資產及集體所有的土地、森林、山嶺、草原、荒地等；其中經營性資產包括用於經營的房屋、建築物、機器設備、工具器具、農業基礎設施、集體投資興辦的企業及其所持有的其他經濟組織的資產份額、無形資產等；非經營性資產包括用於教育、文化、衛生等公共事務的資產。截止4月1日，集*土地總*積X畝，建設用*X畝，四*地X畝，資產總計X萬元。並經成員大會或者代表大會確公示無後審核上報。正在開展集體資產清產核資工作。
三、困難
1、各村(除長江源村外)在山上、山下兩處均有資產，需人員來回奔波，由此產生的車輛費用不允許報銷，打擊了工作人員的工作積極性。
2、村級固定資產賬務不規範，由於沒有專業的人員，村級的固定資產帳本不規範、不全面，各級部門通過項目、捐贈、幫扶等方式產生的固定資產未有相關手續，給清產核資工作帶來很大的難度。
3、建議上級業務部門結合各階段工作開展相關培訓，增強具體經辦人員的業務工作開展能力，提升工作進度和成效。
四、下一步工作打算
1、繼續加強引導和督促，推進工作按期完成。結合工作開展進度和實際情況，召開村民大會、黨員大會等多種形式進行不斷督促，使後續工作順利進行。
2、緊緊圍繞農村集體產權制度改革需要，以明晰農村集體產權歸屬、維護農村集體經濟組織成員權利為目的，以推進集體經營性資產改革為重點任務，明確改革路徑和方式，著力在關鍵環節和重點領域取得突破，保護農民集體資產權益，調動農民發展現代農業和建設社會主義新農村積極性。
3、及時將農牧區集體產權制度改革中形成的檔案、實施方案、制度辦法、影像資料等，及時、全面、系統、準確、完整地整理歸檔，形成系統的改革成果資一村一卷”整理歸檔。
集體產權制度改革自查報告 篇2
為嚴肅財經紀律，加強學校財務管理，提高教育經費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
1、財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程式作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度，並做到制度上牆。
2、財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮教育辦公室財務中心統一管理。財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力，能按照有關財經規定記賬，經費使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。
3、會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、印表機等設備，且能夠正常使用，實現了固定資產實行數位化管理；數據準確，入賬及時；校長執行
4、學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執行先審批後辦理的制度，報銷環節要求各部門分管領導簽字核准，各項支出要據實列支。嚴格執行政府採購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執行
5、學校資產管理情況：學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理台帳，定期組織資產清查並及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防鏽、防蛀等工作。
6、學校收費管理情況：嚴格執行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼於校門口，接受師生和學生家長的監督；統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。
此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督深化服務內涵，扎紮實實地把財務管理各項工作落到實處。
根據山西省審計工作會議精神和長治市審計工作安排，通過對全市14所市(縣、區)的綜合醫院財務收支進行了審計和調查。
總體感覺到，隨著醫療體制改革的不斷深入，市、縣兩級政府對醫療事業的發展給予了足夠的重視，把醫療衛生事業作為政府實行一定福利政策的社會公益事業和關鍵領域，採取了一系列行之有效的措施，醫療投入機制逐步完善，投入總量逐年增長，衛生服務體系逐步形成，醫療水平不斷提高。
集體產權制度改革自查報告 篇3
一、護理不良事件是指不符合常規護理和治療，預期結果之外所發生的非正常事件，包括護理差錯及事故、嚴重護理併發症（非難免壓瘡、靜脈炎等）、嚴重輸血、輸液反應、特殊感染、跌倒、墜床、管路滑脫、意外事件（燙傷、自殺、走失等）等情況。
二、不良事件分級
（一）警告事件——非預期的死亡，或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能喪失。
（二）不良事件——在疾病醫療過程中是因診療活動而非疾病本身造成的患者機體與功能損害。
（三）未造成後果事件——雖然發生的錯誤事實，但未給患者機體與功能造成任何損害，或有輕微後果而不需任何處理可完全康復。
（四）隱患事件——由於及時發現錯誤，未形成事實。
三、護理不良事件報告流程
（一）發生護理不良事件後應在第一時間通知主管醫師，配合醫師及時採取相應處理措施，最大限度地減少對患者的傷害程度，並在護理記錄單上真實記錄相關病情變化、處理及護理措施。
（二）護士長應及時了解情況，於24小時內電話上報護理部並及時在科室內通報，以引起每位護理人員的重視。護士長一周內組織全體護理人員進行討論，確定不良事件級別，分析事件發生的原因，對立即採取的措施、事件處理結果進行評價，同時制定整改措施，通過不良事件上報系統及時上報。
（三）各護理單元要有防範處理護理不良事件的預案，定期演練；建立登記本，及時據實登記。
（四）發生不良事件後，有關的記錄、標本、化驗結果及相關藥品、器械均應妥善保管，不得擅自塗改銷毀。
（五）護理部每月匯總工作中護士發生的各類風險事件，包括護理風險、醫技、信息、藥劑、檢驗、後勤等系統造成的風險事件，及時與相關部門溝通改進，避免和減少其它部門給護理工作增加的風險係數。
（六）護理部對嚴重不良事件組織護理質量管理委員會進行根因分析，尋找事件發生的根本原因，有針對性地制定防範措施，修訂相關制度、流程，防範類似事件再次發生。對造成的不良影響做好有關善後工作。
四、管理
加強對全院護理人員的`護理安全教育，定期或不定期組織學習醫療衛生管理法律、法規、規章制度等，提高護理安全意識，營造非處罰性不良事件上報氛圍，鼓勵護理人員主動上報不良事件。
（一）對於主動上報不良事件的當事人或病區，應採取必要的保密措施。
（二）對於主動上報他人發生的不良事件的護理人員，應採取必要的保密措施，並給予適當經濟獎勵。
（三）如發生護理不良事件後，相關人員不按規定及時上報或不釆取積極有效措施減少護理不良事件的後果，醫院將視情節嚴重程度對責任人處以經濟處罰或待崗、免職等處罰。