第九十一條破壞院容院貌，任意違章晾曬衣物，亂搭亂放，經教育不改者，扣發50元。
第九十二條踐踏草坪或攀摘花木者，向綠化區內拋廢棄物，一次扣發50元。故意損壞醫院財物的，除照價賠償外，扣發當事人100元。
第九十三條上級部門各類檢查，非正常原因影響醫院積分或考評結果的科室或個人，扣發200—500元。
第九十四條各科室必須做好清潔工作，定點投放垃圾，如有違者扣發責任人或科室50元。
第七章進修、培訓、繼續教育罰則
第九十五條職工進修學習必須聽從醫院安排，無正當理由不服從進修安排的，扣發100—200元;擅自終止進修任務或擅自更改進修安排的，扣發100元;進修中態度消極，以怠工論處，扣發並追繳進修期間醫院給予的各種形式支出;進修期間出現違反進修醫院或進修科室的規章制度、勞動紀律、醫德醫風、服務規範等情節，參照本制度相關條款處理;進修期滿後無正當理由不及時回院工作的，以曠工處理;進修後回院工作不滿XX年，非正當理由離開醫院的，承擔10萬—30萬元的違約金。
第九十六條各級各類人員有必要參加各種相關的短期培訓，通知參加培訓無故不去的或去了無正當理由未到培訓現場的或無故中途離開的，按曠工處理，如果醫院根據規定給出了培訓經費、差旅費等費用的則如數退還。
第九十七條積極參加各種繼續醫學教育，按照相關規定年終繼教個人得分不得低於25分，每低一分扣發5—10元。