貨運駕駛員規章制度 篇1
第一條 為鼓勵先進，規範管理，提升服務形象，打造服務品牌，根據《溫州醫學院車隊管理辦法》，特制定本實施辦法。
第二條 對駕駛員的考核與獎懲堅持實事求是、客觀公正、標準統一、有獎有罰的原則。
第三條 駕駛員的考核內容：遵守法律法規和紀律情況、履行職責情況、服務質量情況等。
第四條 考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問卷調查、受理投訴等。對考核中發現的問題，每月匯總一次。
第五條 對考核結果實行獎扣分制度，並作為發放崗位津貼、獎金、評選先進、解除勞動契約的依據。獎扣分標準按照《駕駛員考核獎扣分表》執行。
第六條 有下列情形之一的，予以獎勵分值：
1.車輛服務得到處級及以上領導認可，並以書面形式建議後勤發展處予以表揚的; 2.車輛服務質量調查滿意率高於95%的; 3.在參加搶險救災或處理突發事件中,表現突出的; 4.積極為車隊出謀獻策，提出合理化建議，被採納後取得明顯效果的; 5.積極參加各類比賽，並取得一定名次的; 6.全年沒有被扣點數的; 7.其他可予以表揚獎勵行為情形的。
第七條 有下列情形之一的，學校事業編制的駕駛員退回人事處,學校聘用的駕駛員解除勞動契約：
1.一年內超過6次交通安全違法行為的，或在一個記分周期(一年)內超過12分記分處罰的;
2.發生交通事故時，按照交警部門對交通事故的責任認定，駕駛員應承擔的經濟賠償超過10000元的，或在一年內發生3次交通事故的;
3.發生交通事故,不及時處理或報告，逃離現場，或故意破壞現場，偽造事實的;
4.酒後駕車並發生交通事故的;
5.發生道路交通安全違法行為受到吊銷機動車駕駛證、拘留及以上處罰的;
6.因駕駛員自身的行為給學校造成惡劣影響的;
7.發生機務事故，應承擔金額超過5000元的，或一年內發生2次機務事故的;
8.當年累計獎扣分超過18分的。
第八條 駕駛員每年12分的基準分，中途進入我校的駕駛員按照每月1分乘以當年所剩月份數為基準分。當年累計獎扣分超過基準分的，超過部分按照每分100元扣發崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿獎扣分累計超過5分的,視為試用不合格，不予聘用。
第九條 駕駛員公車私用的，私自出車、借車的，每次處罰500元。
第十條 駕駛員全年沒有發生交通事故的，或一年內發生道路交通安全違法行為小於(含等於)3次的，年終發放安全獎500元。被評為溫州市安全駕駛員的，另行獎勵500元。
第十一條 每年年終匯總一次駕駛員獎扣分數，並進行以下獎勵。
1.推選各級各類先進時，按照分數從高向低排序，分數高者優先推選。
2.設立年終獎。按照分數從高向低排序選前3名，分別獎勵800元、600元、400元。
第十二條 駕駛員的獎扣分由車隊長具體負責，並制表登記。發現違反規定的，應及時核實，按照規定獎扣分，並書面通知駕駛員本人。被獎扣分的駕駛員，如對獎扣分有異議的，應在2個工作日內向後勤發展處申請複議。
第十三條 本實施辦法由後勤發展處負責解釋。
第十四條 本實施辦法自xx年一月一日起實行。
貨運駕駛員規章制度 篇2
為加強駕駛員管理，規範其行為，樹立高度的責任心，倡導敬業精神，特制定本制度：
一、駕駛員聘用制度：
1、申請：全公司駕駛員根據上崗條件，自願提出申請。
2、考核：根據駕駛員理論、業務考試成績和基本素質、安全意識、服務態度等綜合情況，公司辦組織用車部門和公司領導進行考核、選聘。
3、簽訂上崗責任書：公司辦根據駕駛員定崗定員數，按綜合成績依次錄取。競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書。
4、新聘駕駛員實行三個月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬：
1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車補貼組成，取消每月固定加班費。
2、基本工資為固定部分。效能工資統一由辦公室組織用車部門根據駕駛員服務質量、安全情況、車輛衛生等方面進行考核計發。出車補貼按0.15元/公里計。國家法定假日出車的，按實際出勤計發加班費。
3、出車在峨眉以外的地區，連續時間超過3天的，第1天和最後一天，按實際里程計算，其餘住勤時間以及產生的住宿費用，按《公司差費報銷暫行規定》辦理。
三、調用程式及管理：
1、公司領導、部門領導公出或接待可申請用車，一般工作人員不得申請用車。
2、用車時間相近，方向相同、地點相近的出差人員，儘可能同車同行。
3、調用車輛必須在用車前一天填寫用車申請單，特殊情況下可以電話與調度聯繫，事後補齊調車手續;乘車者用車後在《小車使用及運行記錄》上籤字。
4、駕駛員不得私自借車或換車，收車後及時將車輛停入車庫。公司辦定期抽查車輛入庫情況。
5、每周五下班前，駕駛員應將車鑰匙交於小車班長集中保管。
6、車輛調度每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數進行統計。
四、油料管理：
1、車輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應在出車前根據行程加足汽油;途中加油，必須請乘車者簽字認可，否則不予報銷。
2、車輛調度計髮油票。出車加油量以出車裡程×公里油耗額核定。
3、每周末將出車公里數統計結合車輛調用單和發給的油票進行檢查核准。
五、建立車輛管理檔案：
1、複印存檔：購車手續、各類證件等基礎資料。
2、登記建檔：車輛大中修、定時保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關費用的管理和報銷：
1、以《小車使用及運行記錄》為依據填寫出車時間、地點、過路(橋)費、洗車費、停車費、住勤補貼費等。
2、洗車費以60元/月固定計發。
3、報銷清單填好後送辦公室主任審核，方可報銷。
七、維修：
1、車輛實行定點維修，特殊情況需到非定點廠修理，須說明理由，經辦公室主任或車輛調度同意，方可維修。
2、鼓勵自我檢修和保養，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，班長檢查審定，報公司辦主任批准後方可維修。
3、定額修理：國產車以1萬元/年為基數(進口車輛以1.2萬元/年為基數)，按使用年限每年增加1千元，行駛里程增加1萬公里增加500元。半年考核一次，節餘部分以25%作為獎勵，超出部分以10%罰款(此條20__年執行)。
4、車輛大、中修：小車班應於年初申報計畫(包括大、中修時間、修理廠、維修範圍、預算金額)，報公司辦主任審批後方可安排合適時間修理。
5、封存車輛原則上只發生定期養護費，其養護需報辦公室主任批准。
6、小車班長每月將小車修理費發生額統計。
八、車輛事故處理：
1、發生交通事故，駕駛員應立即通知車輛調度和小車班長，並積極協同交警、保險公司處理。
2、駕駛員在交通事故中應承擔的責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。
3、根據交警部門認定的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下：全部責任賠償實際損失額的20%;主要責任賠償實際損失額的10%;同等責任賠償實際損失額的8%;次要責任賠償實際損失額的5%。
九、其它：
1、文明用語、禮貌待人、熱情服務。
2、保持車輛整潔衛生。
3、遵章守紀行車，嚴禁酒後駕車。
4、嚴格執行例行保養規定，堅持出車前、途中、收車後的“三檢”工作;準確報修，消除機械事故隱患，確保車況良好。
5、不得向乘員和修理廠索要財物、餐飲等。
6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道訊息，混淆視聽。
貨運駕駛員規章制度 篇3
車輛三檢制度
出車前檢查
1、檢查燃油、機油、冷卻水是否加滿，有無滲漏現象。
2、檢查液壓部分升降是否正常。
3、檢查方向、制動、喇叭、輪胎、雨刮器是否正常。
4、檢查隨車工具、輔助配件是否帶齊。
行駛中注意
1、行駛途中，注意各儀表、發動機和底盤各部的工作狀態是否正常。
2、中途適當停車檢查傳動軸、輪胎、鋼板、轉向和制動裝置的狀態是否正常。
3、檢查裝載的物品是否合理、安全可靠。
收車後檢查
1、沖刷車輛，車上垃圾及時清除。
2、加添燃油、機油、液壓油、冷卻水，並根據需要潤滑各注油點。
3、檢查風扇皮帶和空氣壓縮機皮帶鬆緊度。
4、排除儲氣筒內的分離水和凝結物。
5、排除故障，使車輛達到出車標準。
6、檢查整理隨車工具。
車輛管理制度
1、車輛管理按照“統一”的原則，特車隊要建立全站車輛台帳。
2、車輛外借時，必須經站長同意，方準出車，車輛超出轄區，必須經局領導、站長同意，方準出車。
3、車輛駕駛員，任何時間不準出私車，有事必須提前請示領導，如發現未經領導同意私自出車的駕駛員，按照獎罰規定處理。
4、車輛駕駛員，定車定人，未經領導同意不準外借他人駕駛、串開車輛。
5、車輛駕駛員作業時，必須嚴格遵守行車路線、行駛里程，收車後特車隊設專人進行核實。
6、車輛駕駛員不允許私自脫線或改變工作任務。
車隊設備維修，保養制度
為了使設備經常保持良好的技術狀態，貫徹預防為主，強制維修、保養的方針，防止意外事故的發生，特制定汽車隊設備維修、保養制度。
1、駕駛員必須經常對所操作的設備進行檢查、完成初級保養和操作供應知的設備維修、保養知識。
2、設備維修、保養需要更換配件或總成時，必須報告上級領導，以舊換新，經專業維修人員鑑定後方可領取或購買，因操作不當或違章作業造成的損壞要根據情節，按獎罰規定處理。
3、設備維修、保養分定期和不定期，定期是入冬前、開春後和季度，不定期由操作工臨時安排。
4、設備由專人操作，未經允許其他人員不得操作，設備發生故障時，要及時排除，不得帶病運行。
5、設備外觀要經常保持乾淨。
現有環衛車輛油耗標準
經多次駕駛不同型號的環衛車輛往返龍工作固定路線進行公里和用油量測算，確定目前線路運行的垃圾運輸車百公里油耗標準，各車輛油耗均按實際核定為準。參考上面油耗標準做為發放節油獎勵標準、
環衛車輛駕駛工作流程
1、按時上班
2、車輛出車前安全檢查
3、接受出車調度安排，明確行車路線和工作任務
4、隨車環衛人員明確分工安排到位
5.到達垃圾轉運站，按安全規範流程操作，對行駛路線
6、里程，車輛情況，垃圾清運地點，時間等配合垃圾中轉站如實做好記錄
7、出車任務完成，及時回到車隊交接待命，調度單和行車記錄上交主管人員保管，按照車輛管理制度及時進行檢查，確保車輛保持正常安全工作狀態，無異常。
8、下班前，對車輛進行清潔檢查，並保證車輛停放在指定安全位置，確保車輛熄火上鎖方可離開。